Qualitäts-, Umwelt- & Nachhaltigkeitsmanager (m/w/d)

Vollzeit/Schwechat

Sie denken Qualität weiter, haben Nachhaltigkeit im Blick und möchten Verantwortung übernehmen?
Dann gestalten Sie mit uns die Zukunft.
Kabel verbinden Menschen, Technologien und ganze Infrastrukturen. Bei den Schwechater Kabelwerken sorgen wir dafür, dass diese Verbindungen zuverlässig funktionieren - heute und in Zukunft. Dazu gehört für uns auch, unsere Prozesse kontinuierlich zu verbessern, Ressourcen verantwortungsvoll einzusetzen und Nachhaltigkeit im Unternehmen aktiv voranzutreiben. Für diese Aufgabe suchen wir eine Persönlichkeit, die Erfahrung mitbringt, eigenständig arbeitet und Freude daran hat, Dinge nicht nur zu verwalten, sondern weiterzuentwickeln.

Ihre Aufgaben - hier können Sie etwas bewegen

Qualität & Umweltmanagement

• Sie betreuen und entwickeln unsere Managementsysteme nach ISO 9001 und ISO 14001 eigenverantwortlich weiter und begleiten deren Zusammenführung.
• Sie planen und koordinieren interne sowie externe Audits und verfolgen Verbesserungsmaßnahmen.
• Sie stellen sicher, dass relevante gesetzliche und normative Anforderungen im unternehmensweiten Rechtskataster erfasst, bewertet und gemeinsam mit den Fachbereichen umgesetzt werden.

Nachhaltigkeit & ESG

• Sie koordinieren unsere Nachhaltigkeitsaktivitäten und treiben deren Weiterentwicklung aktiv voran.
• Sie betreuen unsere EcoVadis-Bewertung und arbeiten an der kontinuierlichen Verbesserung unserer Ergebnisse.
• Sie erheben und analysieren relevante Nachhaltigkeitskennzahlen, insbesondere unseren CO₂-Fußabdruck, und verfolgen die daraus abgeleiteten Ziele.
• Sie behalten neue regulatorische Anforderungen im Blick, unter anderem im Bereich Verpackungen (PPWR), und koordinieren notwendige Maßnahmen.

Zusammenarbeit & Weiterentwicklung

• Sie arbeiten eng mit Produktion, Technik, Einkauf, Logistik und der Geschäftsführung zusammen.
• Sie erkennen Verbesserungspotenziale, entwickeln praktikable Lösungen und bringen eigene Ideen ein.

Das bringen Sie mit

• Eine abgeschlossene technische, naturwissenschaftliche oder wirtschaftliche Ausbildung mit einschlägigem Schwerpunkt
• Mehrjährige praktische Erfahrung im Qualitäts- oder Umweltmanagement, idealerweise in einem produzierenden Unternehmen
• Fundierte Kenntnisse der ISO 9001 und/oder ISO 14001 sowie Erfahrung mit Audits und Managementsystemen
• Interesse an Nachhaltigkeitsthemen und die Motivation, sich auch in neue fachliche und regulatorische Anforderungen einzuarbeiten
• Eine eigenständige, strukturierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, Themen zu priorisieren und konsequent voranzutreiben
• Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie einen sicheren Umgang mit MS Office

Zusätzlich freuen wir uns über Erfahrung mit EcoVadis, CO₂-Bilanzierung, integriertem Managementsystem oder Rechtskataster. Sie müssen aber nicht in jedem dieser Bereiche bereits Expert sein. Viel wichtiger ist uns, dass Sie Verantwortung übernehmen, mitdenken und etwas bewegen wollen.

Das erwartet Sie bei SKW

• Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum: Ein vielseitiger Aufgabenbereich, den Sie fachlich selbstständig betreuen und aktiv weiterentwickeln können.
• Kurze Entscheidungswege: Direkter Austausch mit den relevanten Fachbereichen und dem Management.
• Flexibilität: Gleitzeit und die Möglichkeit, einmal pro Woche im Homeoffice zu arbeiten.
• Attraktive Rahmenbedingungen: Eine zu 70 % gestützte Kantine und kostenlose Parkmöglichkeiten am Firmengelände.
• Persönliche Weiterentwicklung: Wir fördern fachliche und persönliche Weiterbildung.
• Ein gutes Miteinander: Gemeinsame Betriebsausflüge, Weihnachtsfeiern und Teamevents gehören bei uns dazu.

Gehalt: Für diese Position ist ein Bruttomonatsgehalt ab € 4.000,-- auf Vollzeitbasis vorgesehen. Je nach Qualifikation und einschlägiger Erfahrung besteht Bereitschaft zur Überzahlung.

Wenn Sie an dieser Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 112.433 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail. ISG Personalmanagement GmbH
A-1030 Wien, Dannebergplatz 19
Horst Neumayer, T: +43 1 512 35 05
@: bewerbung@isg.com

Unser Auftraggeber, ein traditionsreiches, erfolgreiches Familienunternehmen in der Verpackungsindustrie mit Sitz im Süden Wiens (Bezirk Baden), sucht aufgrund der positiven Geschäftsentwicklung zur Verstärkung seines Teams eine/n engagierte/n

Qualitäts- und Umweltmanager (m/w/d)
Arbeitsort: südlich von Wien (Bezirk Baden)

• Weiterentwicklung des Managementsystems auf Basis der geltenden Normen ISO 14001/900, FSC, DPG und EWG sowie weiterer Zertifikate
• Stellvertretung des QMB/UM
• Unterstützung bei GFSI-Zertifizierung
• Aufbau/Betreuung bei Dokumentationen, Spezifikationen, Kontrakten, Berichterstellung zu CO2-Zielen, Qualität, Umwelt
• Reklamationswesen, Problemanalyse, Verbesserungsmaßnahmen
• Optimierung und Dokumentation von Arbeitsabläufen und -anweisungen
• Sonderprojekte
• QS-Produkttestsysteme
• Schulung von Mitarbeitenden
• Planung und Durchführung von internen Audits inkl. Maßnahmenkontrolle
• Begleitung von externen Zertifizierungsaudits
• Schnittstelle zur IT

• Ausbildung im Qualitäts- und Umweltmanagement
• einschlägige Berufserfahrung, Umsetzungskompetenz
• Stilsicheres Deutsch und Englisch
• Erfahrung im Aufbau von QM-Systemen und externen Audits
• ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten gegenüber verschiedenen Anspruchsgruppen
• Sie arbeiten eigeninitiativ, strukturiert und zuverlässig
• IT-Affinität

Wir bieten Ihnen eine langfristige Tätigkeit mit einem spannendes Aufgabengebiet in einem netten, erfahrenen Top-Team und familiäres Arbeitsklima sowie Weiterbildungsmöglichkeiten und teilweise Homeoffice.

Weiters bieten wir ein gefördertes Mittagessen, Mobiltelefon, kostenlose Ladestationen für E-Autos sowie eine gute Verkehrsanbindung bzw. ausreichende Parkplatzmöglichkeiten.

Das Gehalt für diese Position beträgt rund € 3.300,-- brutto pro Monat. Bereitschaft zur Überzahlung ist je nach Qualifikation und Erfahrung vorhanden.

Unser Kunde, die Firma MAPAG Baustoffuntersuchungen und Umweltanalytik, ist eine staatlich akkreditierte Prüf- und Inspektionsstelle für Baustoffuntersuchungen und Umweltanalytik.

Mit einem technisch hervorragend ausgestatteten Baustofflabor im Süden von Wien betreut unser Kunde mittlere und große Bauprojekte in ganz Österreich.

Wir suchen zum sofortigen Eintritt eine/n

Umwelttechniker/in - Probenehmer/in (all genders)
für den Standort 2352 Gumpoldskirchen

Das interessante Aufgabengebiet umfasst:

• Betreuung umwelttechnischer Projekte (Grundstückserkundungen, Sanierungsmaßnahmen, etc.)
• Probenahme- und Untersuchungsplanungen gemäß Deponieverordnung und Bundes-Abfallwirtschaftsplan, Schad -und Störstofferkundungen
• Durchführung von Probenahmen
• Chemische Aufsichtsleistungen
• Erstellung von Angeboten
• Kundenbetreuung und Beratung
• Erstellung von Gutachten und Beurteilungsnachweisen gem. DVO

Das erwarten wir von Ihnen:

• Abgeschlossenes Universitätsstudium oder FH (Chemie, Erdwissenschaften, Bodenkunde, Umwelttechnik, Bauingenieur, o.ä.)
• Gute MS-Office Kenntnisse (Word und Excel)
• Freundlichkeit und gute Umgangsformen
• Genauigkeit, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit
• Flexibilität und Eigenständigkeit, um im Innen- und Außendienst selbstständig zu arbeiten
• Abgeschlossener Präsenz- oder Zivildienst
• Gute deutsche sowie englische Sprachkenntnisse, in Wort und Schrift

Wir bieten:

• Eine langfristige Vollzeitposition in einem erfolgreich geführten Familienunternehmen
• Kostenfreie Parkmöglichkeiten direkt am Firmengelände
• Firmenshuttle zum Bahnhof für eine bequeme An- und Abreise
• 50 % Kostenübernahme für das Gourmet-Menü
• Gemeinsame Mitarbeiterevents wie Sommerfest und Weihnachtsfeier
• Vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Gehaltsangabe laut Kollektivvertrag für Angestellte im Gewerbe und Handwerk und in der Dienstleistung: in der Verwendungsgruppe III ist ein Gehalt ab EUR 2.528,04 im 1.+2. Verwendungsgruppenjahr vorgesehen. In der Verwendungsgruppe IV ist ein Gehalt ab EUR 3.146,27 im 1.+2. Verwendungsgruppenjahr vorgesehen. Eine Überzahlung ist je nach Qualifikation und Erfahrung selbstverständlich möglich. Kein All-in-Vertrag: Geleistete Überstunden werden entsprechend vergütet. Das konkrete Gehaltspaket wird gemeinsam im Rahmen des Bewerbungsprozesses festgelegt und orientiert sich an Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung.

Sie möchten Ihre Expertise in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld einbringen? Dann bewerben Sie sich ausschließlich im PDF-Format über unser Onlineportal.

Vom kaiserlichen Erbe zum Schauplatz imperialer Gastfreundlichkeit: Die Schönbrunn Group arbeitet an der Erhaltung von historischen Denkmälern, die der Kultur Europas Wurzeln verleihen und internationale Teams unter ihren Dächern vereinen. Die Vielfalt der Menschen und Berufsbilder in unseren Schlössern und Sehenswürdigkeiten krönt diese außergewöhnlichen Arbeitsorte. Unsere Arbeitsweise stellt Kompetenz, Teamgeist und Freude in den Vordergrund, um ein einmaliges Erlebnis für unsere Gäste aus aller Welt zu ermöglichen und unser Kulturerbe täglich gemeinsam zu erhalten und zu gestalten.

Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Schloss Hof suchen wir für die Pflege und Erhaltung unserer einzigartigen barocken Gartenanlage eine*n Lehrling

Lehrling Gärtner (m/w/d) Schloss Hof, NÖ

Tolle Chance für eine Lehre in einem Barockgarten, Einstieg jederzeit möglich, idealerweise im Herbst

Unsere Aufgabe besteht darin, Verantwortung für unser kulturelles Erbe zu übernehmen. Sie bringen ein großes Herz für Natur, Tiere und Menschen mit und kennen die Region nicht nur von der Karte. Als Teammitglied tragen Sie einen wichtigen Teil zur Pflege der barocken Gartenanlage bei:

• Produktion von Jungpflanzen im geschützten und freien Anbau, pikieren, auspflanzen und topfen
• Vermehrung von Pflanzen, Produktion von Stecklingen und Steckholz, Veredeln
• Mithilfe und Betreuung der Kübelpflanzenkultur von Ananas bis Zitrone
• Pflanzenschutz und -stärkungsmaßnahmen, Anwendung von festen und flüssigen Düngern
• Herstellung und Verwendung von Kultursubstraten
• Bodenbearbeitung & Bodenverbesserung
• Gießtätigkeiten und Instandhaltung der Bewässerungsanlage
• Pflege der Themen- und Barockgärten
• Landschaftsgärtnerische Tätigkeiten, Jungbaumpflege, Heckenschnitt, Rasenpflege

Wir suchen Menschen die mit einem Lächeln im Gesicht beherzt anpacken. Sie sind eine teamfähige und verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit Eignung und Bereitschaft zu körperlicher Arbeit, die sich gerne in der Natur aufhält und die 3-jährige Gärtnerlehre in unserem Betrieb absolvieren möchte.

Weiters sind uns wichtig:

• Höfliches und freundliches Auftreten
• Gute körperliche Kondition
• Freude an der Arbeit mit Pflanzen
• Bereitschaft zum Arbeiten im Freien bei jeder Witterung
• Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
• Pünktlichkeit und Leistungsbereitschaft
• Handwerkliches Geschick
• Gute Deutschkenntnisse

Unsere professionellen, internationalen Teams denken mit, handeln vorausschauend und begegnen engagiert jeder Herausforderung. Durch unsere gemeinsame Stärke haben wir den Antrieb, Gutes noch besser zu machen und Neues auszuprobieren.

• Attraktiver Arbeitsplatz in einer der schönsten Barockanlagen Europas
• Herausforderndes Aufgabengebiet bei einem verantwortungsbewussten, verlässlichen und nachhaltig agierenden Arbeitgeberin
• Geregelte Arbeitszeit 7,5 Stunden pro Tag (37,5 Wochenstunden)
• Bruttolehrlingsentschädigung beträgt im 1. Lehrjahr € 866,00 (zuzüglich etwaiger Unternehmenserfolgsbeteiligung).
• Lehrlinge besuchen die Landwirtschaftliche Fach- & Berufsschule Langenlois

SEHENSWÜRDIGE BENEFITS

• kostenloser Eintritt für Sie und Ihre Begleitung an unseren Standorten
• Mittagessenszuschuss von 5 Euro pro Arbeitstag
• Ermäßigungen in Partnerbetrieben
• betriebliche Gesundheitsförderung (Betriebsärztin, Sportbonus, psychologische Beratung)
• regelmäßige Mitarbeiterevents

Unter dem Dach des KHM-Museumsverbandes sind das Kunsthistorische Museum, die Kaiserliche Schatzkammer, die Kaiserliche Wagenburg in Schönbrunn, das Schloss Ambras in Innsbruck, das Weltmuseum Wien sowie das Theatermuseum Wien vereint.

Abseits des laufenden Museumsbetriebs werden in unserem Zentraldepot in Himberg wertvolle Sammlungsobjekte sicher aufbewahrt. Damit vor Ort alles verlässlich funktioniert, suchen wir eine Person, die den technischen Zustand des Gebäudes im Blick behält, interne Fachbereiche serviceorientiert unterstützt und bei praktischen Aufgaben selbst mit anpackt. Sie arbeiten eigenständig, denken voraus und sorgen dafür, dass Wartungen, Logistik und Depotservice gut ineinandergreifen. Sie erwartet eine vielseitige Aufgabe mit viel Eigenverantwortung und klar geregelten Arbeitszeiten.

• Selbstständige Betreuung des technischen Gebäudebetriebs und der logistischen Abläufe im Zentraldepot
• Ansprechperson vor Ort für interne Fachbereiche, externe Firmen und die weiteren Bereiche des Gebäudebetriebs
• Begleitung und Abstimmung von Inspektionen, Wartungen und Reparaturen sowie selbstständige Erledigung kleinerer praktischer Arbeiten
• Abwicklung logistischer Aufgaben im Depotbereich beispielsweise für interne Transporte
• Regelmäßige Kontrollgänge, Erkennen und Dokumentieren von Mängeln sowie Veranlassen der notwendigen Maßnahmen
• Erkennen von Verbesserungsmöglichkeiten und eigenständige Umsetzung praktischer Lösungen für den Depotbetrieb
• Organisation und Durchführung der Stickstoffbehandlung von Sammlungsobjekten sowie aktive Mitarbeit bei der Generalreinigung des Zentraldepots
• Pflege der Außen- und Grünflächen sowie Durchführung des Winterdienstes am Depotstandort
• Bedienung und Überwachung des Alarmsystems

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Gebäudetechnik, Haustechnik, Handwerk oder Logistik von Vorteil
• Praktische Berufserfahrung im Gebäudebetrieb, Gebäudeservice, Depotbetrieb oder in der Logistik
• Grundlegende MS-Office-Kenntnisse für Dokumentation und organisatorische Aufgaben
• Körperliche Belastbarkeit für praktische und logistische Arbeiten sowie Schwindelfreiheit für Einsätze auf Leitern, Hubarbeitsbühnen und Rollgerüsten
• Gute Deutschkenntnisse (mindestens B2), um Arbeitsaufträge, Sicherheitsanweisungen und technische Informationen sicher zu verstehen und weiterzugeben
• Ausbildung im Brandschutz, beispielsweise als Brandschutzwart*in oder Brandschutzbeauftragte*r, von Vorteil
• Staplerschein von Vorteil
• Zuverlässige, serviceorientierte und eigenständige Arbeitsweise, Eigeninitiative sowie Freude an vielseitigen praktischen Aufgaben

• Ein sicherer Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen praktischen Aufgaben in einem besonderen Museumsumfeld
• Ein freundliches und hilfsbereites Team, das gut zusammenarbeitet
• Fixes Arbeitszeitschema von Montag bis Freitag, mit verkürztem Freitag
• Möglichkeiten zur fachlichen Weiterbildung
• Dienstort Himberg in Niederösterreich; der Standort ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln nur eingeschränkt erreichbar, daher ist ein eigener Pkw für den Arbeitsweg von Vorteil
• Bezahlte Mittagspause als Teil der Arbeitszeit
• Vertragsbasis: 40 Wochenstunden, 5 Arbeitstage pro Woche
• Das monatliche Bruttogehalt beträgt abhängig von einschlägiger Ausbildung und Berufserfahrung in der Größenordnung von € 2.700 bei 40 Wochenstunden (14x jährlich)

Wenn Sie an dieser abwechslungsreichen Position Interesse haben, freuen wir uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen ausschließlich über unser Onlineportal. Wir bitten um Verständnis, dass wir keinen Auslagenersatz für Reisekosten oder Zeitversäumnis gewähren können.

Der KHM-Museumsverband fördert aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in der Institution. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Behinderung.

Die Gemeinnützige Bau-, Wohn- und Siedlungsgenossenschaft Alpenland mit Sitz in St. Pölten versteht sich als moderner Dienstleister, der einem sozialen Auftrag für Menschen in allen Lebensphasen folgt, leistbare Wohnbauten errichtet, bewirtschaftet und verwaltet.

• Entwicklung und strategische Strukturierung komplexer Immobilienprojekte von der ersten Standortbewertung bis zur Entscheidungs- und Planungsreife
• Zusammenführung und Steuerung technischer, wirtschaftlicher, rechtlicher und raumordnerischer Rahmenbedingungen zu wirtschaftlich realisierbaren Projektkonzepten
• Entwicklung, Bewertung und Gegenüberstellung von Projektvarianten einschließlich Chancen-, Risiko- und Wirtschaftlichkeitsanalysen
• Steuerung der Abstimmungs- und Verhandlungsprozesse mit Gemeinden, Behörden, Grundstückseigentümer:innen Planer:innen,und sonstigen Projektpartner:innen
• Aufbereitung fundierter Entscheidungsgrundlagen für wesentliche Projekt-, Investitions- und Ankaufentscheidungen
• Weiterführung ausgewählter Projekte in die Projektleitung mit Gesamtverantwortung für Kosten, Termine, Qualität und Genehmigungsprozesse

• Abgeschlossene technische oder immobilienwirtschaftliche Ausbildung, idealerweise in Architektur, Bauingenieurwesen, Raumplanung oder Immobilienmanagement
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Entwicklung anspruchsvoller Immobilienprojekte, vorzugsweise im Wohnbau
• Fundierte Kenntnisse in der technischen, wirtschaftlichen und rechtlichen Beurteilung von Grundstücken und Projekten sowie im Bau- und Raumordnungsrecht
• Ausgeprägtes analytisches und strategisches Denkvermögen sowie die Fähigkeit, komplexe Rahmenbedingungen zu belastbaren Entscheidungsgrundlagen zu verdichten
• Hohe Verhandlungs- und Kommunikationsstärke sowie souveränes Auftreten gegenüber Behörden, Gemeinden und externen Projektpartner:innen
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein

• Sinnstiftendes Tun: Wir geben Menschen ein Zuhause
• Zukunftsorientierung: Innovativen Wohnbau gemeinsam fördern
• Attraktive Dienstzeiten: Vereinbarkeit von Freizeit und Beruf
• Ein Miteinander: gemeinsame Veranstaltungen und Ausflüge
• Speis und Trank: Essensgutscheine und Obst
• Betriebsfreie Tage: 24. Dez./31. Dez./Karfreitag
• Intensive Einschulung „on the job“
  

So unterstützen wir dich

• Ein Mentor steht dir zur Seite
• Regelmäßige Feedbackgespräche
• Aus- und Weiterbildungen
  

Für diese Position ist ein Jahresbruttogehalt von mindestens € 80.000,00 vorgesehen
(38h/Woche), mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und
Erfahrung.

Über uns

Die DENZEL Gruppe steht seit 90 Jahren für Automotivkompetenz, unternehmerische Innovation und Wachstum. Durch die vielen Geschäftsbereiche innerhalb der DENZEL Gruppe können wir unbegrenzte Karrieremöglichkeiten in ganz Österreich anbieten. Sei es im Retail, mit unseren 21 Retailstandorten und 18 Verkaufs- und 5 Servicemarken | bei unseren Importmarken Hyundai, Mitsubishi, MG, Maxus & BYD | im Bankhaus DENZEL | im Immobilienbereich | beiAutoplus - der Zubehör- & Reifenfirma | oder der STROMBOX - Anbieter für unabhängige Energiesysteme. Als einer der führenden Automobil-Mehrmarkenhändler und Gesamtanbieter innovativer Mobilitätslösungen in Österreich stehen wir für Agilität, Mitgestaltung und ein starkes Wir-Gefühl.

Ihre Karriere in der DENZEL Gruppe

Werden Sie Teil von einer der führenden Unternehmensgruppen in der Automobilbranche undgestalten Sie die Zukunft der DENZEL Gruppe aktiv mit.
DENZEL Krems ist regionaler Marktführer mit den Premiummarken BMW und MINI. Ein besonders familiäres Betriebsklima sowie ein hoher Anspruch an Dienstleistungsqualität und jahrzehntelanger Kompetenz rund ums Auto, zeichnet unser Autohaus aus.

AlsServiceberater:in im KFZ-Bereich sind Sie die zentrale Schnittstelle zwischen Kund:innen und dem Team in der Werkstatt.

• Sie sind die erste Ansprechperson für Reparatur und Wartung
• Durch kompetente Beratung tragen Sie zu einem positiven Service-Erlebnis bei
• Mit professioneller Bedarfsanalyse verkaufen Sie unsere (Zusatz-)Leistungen als Mehrwert für unsere Kund:innen
• Sie klären sämtliche Belange eines Schadens mit der Versicherung und deren Sachverständigen
• Sie sorgen für eine sorgfältige Pflege der Prozesse in internen Systemen
• Sie führen die Abrechnung durch und übernehmen die Rechnungserklärung bei der Fahrzeugübergabe

Sie sind eine service- und kundenorientierte Persönlichkeit mit Organisationstalent und Leidenschaft zum Automobil? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

• Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung
• Einschlägige Berufserfahrung in der KFZ Mechanik und/oder Serviceberatung von Vorteil
• Ausgeprägte Kund:innenorientierung und freundliches Auftreten
• Absatzorientiertes Denken und Handeln
• Eigeninitiative und selbstständiges Arbeiten
• Genauigkeit und Durchsetzungsvermögen

• Attraktives Prämiensystem
• Ein familiäres dynamisches Team mit starkem Wir-Gefühl
• Abwechslungsreiches und vielfältiges Aufgabengebiet in einer wachsenden, innovativen und zugleich stabilen Unternehmensgruppe
• Zentrale Lage mit sehr guter öffentlicher Anbindung und Parkmöglichkeit
• Zahlreiche Benefits (Rabatte bei Autokauf, Bankleistungen und Einkaufsplattformen)
• Monatsbruttogehalt ab € 2.650,-, eine marktkonforme Überbezahlung je nach Qualifikation und Erfahrung ist für uns selbstverständlich

TOP 6 BENEFITS

• KARRIERE-PERSPEKTIVEN & TOP AUSBILDUNG: Mit der DENZEL Akademie bieten wir maßgeschneiderte Aus- und Weiterentwicklungsprogramme, um deine Stärken auszubauen & Fähigkeiten zu erweitern – unbegrenzte Karrierewege in der Gruppe.
• EXKLUSIVE RABATTE: Kräftig sparen mit exklusiven Rabatten auf über 600 Topmarken. Mode, Technik, Gastronomie, Reisen und vieles mehr!
• EVENTS: Wir veranstalten einmal im Jahr ein großes DENZEL Mitarbeiterfest mit gemeinsamer sportlicher Betätigung, einem Gala Dinner und jeder Menge Spaß.
• AKTIVES MITGESTALTEN: Im DENZEL Lab Vorschläge einsenden und für jede umgesetzte Idee mit bis zu 500 € Brutto belohnt werden.
• ERFOLGE FEIERN: Im Rahmen von Teambuilding Events wie gemeinsame Ausflüge oder Workshops werden Team-Erfolge gefeiert.
• GANZHEITLICHES GESUNDHEITSMANAGEMENT: Wir bieten in Kooperation mit Ärzt:innen und Psycholog:innen individuelle Coachings für Stressabbau, Gesprächstherapien und Burnout-Prävention an.

www.denzel.at/benefits

Unser Auftraggeber ist ein aufstrebendes und dynamisches europäisches Unternehmen in der Distribution von modernen Klima- und Kälteanlagen, bzw. Heizsystemen für alle Einsatzbereiche. Als langjähriger Partner eines der weltweit größten und erfolgreichsten Herstellers profitiert man durch Knowhow und Innovationskraft eines globalen Players wie auch durch eine breite und äußerst kompetitive Produktpalette - sowohl klassische Split Geräte, als auch große VRF Anlagen und Wärmepumpen. Professionalität und Partnerschaftlichkeit in der Betreuung und Entwicklung von Partnerbetrieben in der gewerblichen Installation, wie auch auf der Ebene der Ziviltechniker bilden die Basis für den Erfolg am Markt. Im Rahmen der europäischen Expansion wird der Markt Österreich als strategisch äußerst wichtiger Meilenstein aufgebaut Wir suchen für die professionelle Erschließung des Marktes einen fachlich versierten Profi im technischen Kundendienst am Standort südlich von Wien.

• Sie übernehmen die Rolle im technischen Kundendienst als Ansprechpartner für alle Fragen betreffend Spezifikation, Installation, Betrieb und Wartung der verkauften Klima- und Heizsystemen.
• Sie organisieren technisch gelagerte Prozesse im Unternehmen (wie zB Gewährleistung, Reklamationsmanagement) und arbeiten an komplexeren Angebotskalkulationen mit.
• Sie führen technische Trainings und Fortbildungen für die Teams der Installationsbetriebe durch - größtenteils am Standort in in NÖ, fallweise aber auch vor Ort bei den Partnerbetrieben.
• Neben dem Team im Verkaufsaußendienst fungieren Sie im technischen Kundendienst als Bindeglied zu den Kunden und tragen maßgeblich zur steigenden Loyalisierung in der Zielgruppe bei.
• Sie präsentieren das Unternehmen als technischer Experte und lösen Problemfelder gemeinsam mit Ansprechpersonen im Headquarter bzw. beim Hersteller direkt.
• Sie arbeiten auf Fachmessen mit und sind auch bei technischen Notfällen und fallweise Reparatureinsätzen im Außendienst tätig.
• Als Teammitglied der ersten Stunde scheuen Sie sich auch vor administrativen Aufgaben nicht und greifen dort an, wo es gerade notwendig ist.

• eine engagierte und aufgeschlossene Persönlichkeit mit hoher Kundenorientierung sowie Leidenschaft für Technik und Organisation
• eine abgeschlossene technische Ausbildung in der Gebäude-, Heizungs- oder Klimatechnik und idealerweise einige Jahre handwerkliche Erfahrung als Installateur oder Klimatechniker auf Baustellen
• Erfahrung in einer artverwandten Funktion im technischen Kundendienst oder Customer Support, technisches Auftragsmanagement etc.
• Organisationsfreude, Genauigkeit, starke Lösungsorientierung und geübten Umgang mit notwendigen Softwareprodukten
• grundlegende Englischkenntnisse, bzw. die Bereitschaft, sich notwendige Sprachkenntnisse anzueignen
• eine offene und kontaktfreudige Persönlichkeit mit Freude an der Präsentation von technischen Inhalten an Branchenteams
• in geringem Ausmaß Reisebereitschaft (10-20% max.), bzw. Lust auf Präsenz bei wichtigen Fach- und Hausmessen
• unbedingte hands-on Mentalität eines Anpackers, wo auch immer Not am Mann ist
• Verlässlichkeit, Belastbarkeit, Teamfähigkeit und eine positive Grundeinstellung als Eckpfeiler Ihrer Persönlichkeit.

• eine verantwortungsvolle Position im technischen Kundendienst, in der sowohl technische Kompetenz und als auch Kommunikationsfreude im Kundenkontakt benötigt werden
• einen dynamisch wachsenden Arbeitgeber mit entsprechenden Möglichkeiten der persönlichen Weiterentwicklung am neu entstehenden Standort im südlichen Niederösterreich
• eine abwechslungsreiche Tätigkeit im technischen Kundendienst als Schnittstelle zwischen den Professionisten in den Installationsbetrieben, dem Vertrieb und dem Headquarter
• eine gute Mischung aus Office Anwesenheit und Außendienst Einsätzen direkt bei den Kunden in den wichtigsten Wirtschaftsregionen Österreichs
• durch kontinuierlich Weiterbildung eines globalen Industriekonzerns immer mehr zu einem unschlagbaren Experten Ihres Fachs werden
• in einer neuen, noch jungen und dynamisch-spontanen Struktur etwas mit aufbauen und gestalten.

Einkommensmöglichkeiten ab € 50000,- Jahresbrutto inkl. variabler Anteile.

Die DENZEL Gruppe steht seit 90 Jahren für Automotivkompetenz, unternehmerische Innovation und Wachstum. Durch die vielen Geschäftsbereiche innerhalb der DENZEL Gruppe können wir unbegrenzte Karrieremöglichkeiten in ganz Österreich anbieten. Sei es im Retail, mit unseren 21 Retailstandorten und 18 Verkaufs- und 5 Servicemarken | bei unseren Importmarken Hyundai, Mitsubishi, MG, Maxus & BYD | im Bankhaus DENZEL | im Immobilienbereich | beiAutoplus - der Zubehör- & Reifenfirma | oder der STROMBOX - Anbieter für unabhängige Energiesysteme. Als einer der führenden Automobil-Mehrmarkenhändler und Gesamtanbieter innovativer Mobilitätslösungen in Österreich stehen wir für Agilität, Mitgestaltung und ein starkes Wir-Gefühl.

Ihre Karriere in der DENZEL Gruppe

Zukunftsgestalter:in in der KFZ-Technik gesucht!
Sie haben Ihre Leidenschaft zum Beruf gemacht und wollen Ihre Fähigkeiten in einem tollen Team mit moderner Ausstattung einbringen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Kommen Sie zu uns und werden Sie Teil der DENZEL Gruppe! Für unser Werkstatt-Team am Standort Wien Erdberg suchen wir ab sofort motivierte KFZ-Techniker:innen mit Systemelektronik für die Marken Volvo oder Fiat, Abarth, Alfa Romeo und Maxus.

• Diagnose, Wartung und weitere auftragsbezogene Arbeiten zur Instandsetzung und Instandhaltung der Fahrzeuge
• Durchführung von §57a-Überprüfungen
• Kraftfahrzeug-Service
• EDV-gestützte Diagnosen von mechanischen und elektronischen Fehlern

• Abgeschlossene Ausbildung als KFZ-Techniker:in + einschlägige Berufserfahrung
• Absolviertes Spezialmodul Systemelektronik (HV2)
• §57a-Berechtigung wünschenswert
• Selbstständige Arbeitsweise, Zuverlässigkeit und Genauigkeit
• Hoher Teamspirit und Hands-On-Mentalität

• Zahlreiche konzerninterne Leistungen (Top Rabatte beim Autokauf, Ersatzteilen, Service- und Finanzdienstleistungen, firmeneigene Rabattplattform für Fashion, Lifestyle, Reisen, Fitness und Gesundheitsangebote, etc.)
• Moderne Werkstattausrüstung
• Sicherer Arbeitsplatz in einer starken Unternehmensgruppe
• Für diese Stelle gilt dasmonatliche Mindestbruttoentgelt von € 2.948,85 laut Kollektivvertrag Metallgewerbe.Eine marktkonforme Überbezahlung je nach Qualifikation und Erfahrung ist für uns eine Selbstverständlichkeit.

TOP 6 BENEFITS

• KARRIERE-PERSPEKTIVEN & TOP AUSBILDUNG: Mit der DENZEL Akademie bieten wir maßgeschneiderte Aus- und Weiterentwicklungsprogramme, um deine Stärken auszubauen & Fähigkeiten zu erweitern – unbegrenzte Karrierewege in der Gruppe.
• EXKLUSIVE RABATTE: Kräftig sparen mit exklusiven Rabatten auf über 600 Topmarken. Mode, Technik, Gastronomie, Reisen und vieles mehr!
• EVENTS: Wir veranstalten einmal im Jahr ein großes DENZEL Mitarbeiterfest mit gemeinsamer sportlicher Betätigung, einem Gala Dinner und jeder Menge Spaß.
• AKTIVES MITGESTALTEN: Im DENZEL Lab Vorschläge einsenden und für jede umgesetzte Idee mit bis zu 500 € Brutto belohnt werden.
• ERFOLGE FEIERN: Im Rahmen von Teambuilding Events wie gemeinsame Ausflüge oder Workshops werden Team-Erfolge gefeiert.
• GANZHEITLICHES GESUNDHEITSMANAGEMENT: Wir bieten in Kooperation mit Ärzt:innen und Psycholog:innen individuelle Coachings für Stressabbau, Gesprächstherapien und Burnout-Prävention an.

www.denzel.at/benefits

Die Rohrer Group ist ein international tätiger Industriedienstleister im petrochemischen Bereich.

Als familiengeführtes Unternehmen mit mehr als 3.800 Mitarbeitenden setzt Rohrer auf innovative Lösungen, fundiertes Know-how und modernes Equipment. Ständige Überwachung des Qualitäts- und Sicherheitsstandards, Nachhaltigkeit, Umweltschutz aber auch bestens geschultes Personal haben höchste Priorität, um weiterhin als etablierter Dienstleister langfristig erfolgreich zu sein.

Du verfügst über fundierte Fachkenntnisse im Metallbereich und möchtest den nächsten Karriereschritt machen? Dann bist Du bei uns genau richtig! In dieser verantwortungsvollen Position übernimmst Du eine wichtige Rolle bei der Planung, Koordination und Umsetzung anspruchsvoller Projekte. Freue Dich auf ein starkes Team, kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit, den Erfolg unserer Projekte aktiv mitzugestalten. Werde Teil der Rohrer Großfamilie am Standort 2320 Rannersdorf!

Werkmeister / Schlossermeister (m/w/d) im Bereich Alu-, Niro- und Stahlbau

Bring Dein Know-how in einem verantwortungsvollen Job ein!

• Eigenverantwortliche Fertigung und Montage von Metallkonstruktionen aus Aluminium, Edelstahl und Stahl
• Fachliche Unterstützung bei Reparatur-, Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten, wie z. B. an Fenstern, Türen, Toren
• Du arbeitest nach CAD-Plänen oder Handskizzen unter Anwendung moderner Techniken, wobei hohe Präzision gefordert ist
• Das Lesen und fachgerechte Umsetzen von technischen Zeichnungen gehören ebenfalls zu Deinem Aufgabenbereich
• Du koordinierst Material, Werkzeuge und Personal und trägst so zu einem reibungslosen Ablauf bei
• Die Einhaltung von Qualitäts- und Sicherheitsstandards hat höchste Priorität für Dich

• Abgeschlossene Meister- oder Werkmeisterausbildung im Bereich Metalltechnik, Schlosserei, Stahlbau oder eine vergleichbare Fachrichtung
• Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung sind wünschenswert - jedoch nicht zwingend erforderlich
• Du besitzt einen Führerschein der Klasse B
• Gute Deutschkenntnisse sind ein weiteres Plus
• Du verfügst über technisches Verständnis sowie eine eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Qualitätsbewusstsein sowie Organisationsgeschick und Durchsetzungsvermögen zeichnen Dich aus
• Verantwortungsbewusstsein und ausgeprägte Service- und Teamorientierung runden Dein Profil ab

• Eine umfassende Einschulung für einen perfekten Einstieg
• Die Flexibilität eines Familienunternehmens mit der Sicherheit eines Konzerns
• Eine sichere Zukunftsperspektive in einem innovativen Unternehmen
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Mitarbeiterevents
• Mögliche Empfehlungsprämie für aktive Mitarbeiterwerbung

Der monatliche Bruttolohn beträgt € 3.400,00 bis € 3.800,00 zzgl. Zulagen und Diäten, je nach Einsatzort. Eine Überzahlung entsprechend Qualifikation und Erfahrung ist möglich. Diese ist bereits im angegebenen Bruttolohnrahmen berücksichtigt.