Als One Health-Organisation schützen wir Menschen, Tiere, Pflanzen und die Umwelt.
Wir analysieren, überwachen, bewerten, forschen und kommunizieren 365 Tage im Jahr.

• Mitarbeit in landwirtschaftlichen Exaktversuchen am Feld
• Ausführen von manuellen Feldarbeiten und Mitwirken bei Feldarbeiten mit landwirtschaftlichen Maschinen
• Unterstützung bei der labormäßigen Anbauvorbereitung (z.B. Saatguteinwaage) und Ernteprobenaufarbeitung
• Mitwirken und Unterstützung bei der Erhebung von Feldbeobachtungsdaten sowie bei Anbau- und Erntearbeiten
• Unterstützung bei Pflege und Wartung von landwirtschaftlichen Maschinen und Geräten

• Berufs-/Arbeitserfahrung im Ackerbau und/oder Grünland von Vorteil
• Bereitschaft zur körperlichen Arbeit im Freien
• Technisches Verständnis und Interesse an landwirtschaftlichen Maschinen und modernen Technologien
• Führerschein B und F, Staplerführerschein und Sachkundenachweis Pflanzenschutz von Vorteil
• Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Engagement

• Verantwortungsvolle, sinnstiftende Tätigkeit mit Weiterbildungsmöglichkeiten
• Dienstort: Versuchsstation Grabenegg, Grabenegg 1, 3244 Ruprechtshofen
• Vollzeit (37,5 Std.), Anstellungsbeginn ab sofort

Das gebotene kollektivvertragliche Bruttojahresgehalt liegt bei Vollzeit zwischen 38.754,80 Euro und 43.982,40 Euro mit der Möglichkeit zur Überzahlung.

• Flexible Arbeitszeit
• Gleitzeit ohne Kernzeit Planbare Arbeitszeiten
• Sinnstiftende Tätigkeit
• Gesundheit für Mensch, Tier und Pflanze
• Familienfreundlich
• Sonderurlaubstage Ferienbetreuungsunterstützung
• Gesundheit & Wohlbefinden
• Bewegungs- & Sportangebote Präventions- & Beratungsangebote Resilienzförderung
• Klimafitte Arbeitgeberin
• Öffiticket-Zuschuss Elektromobilität
• Gezielte Aus- & Weiterbildung
• Talenteentwicklung Fach- und Führungskarriere Projektmanagement Persönlichkeitsentwicklung

In unserer über 60-jährigen Firmengeschichte haben wir uns kontinuierlich zu einem der bedeutendsten Elektroinstallationsunternehmen im Weinviertel und über seine Grenzen hinaus entwickelt.

Wir wachsen stetig weiter und suchen DICH
zur Verstärkung unseres Montage-Teams im Raum Weinviertel – Niederösterreich und Wien als

Photovoltaik Montagetechniker / Montagehelfer (m/w/d)
Elektroinstallationstechniker | Spengler | Dachdecker | Zimmerer
mit Berufserfahrung oder Berufseinsteiger und Berufsumsteiger

• In dieser vielseitigen Funktion führst du Installationsarbeiten für Um- und Neubauprojekte an Photovoltaikanlagen aus
• Du organisierst deine Arbeiten selbständig oder im Team und wickelst Photovoltaikprojekte bei Industrie- Gewerbe- und Privatkunden ab
• Du wirkst bei Inbetriebnahmen mit und führst Reparatur- und Instandhaltungsarbeiten durch

• Ausbildung Elektroinstallationstechnik (Lehre, FS, HTL, o.ä.) oder
• Berufserfahrung als Spengler, Dachdecker, Zimmerer oder
• Berufserfahrung in einem vergleichbaren Umfeld oder
• Berufseinsteiger und Berufsumsteiger
• Selbstständiger Arbeitsstil und Teamfähigkeit, du bist kontaktfreudig im Umgang mit Kunden
• Ausgeprägtes Sicherheitsbewusstsein, Trittsicherheit und Bereitschaft auch am Dach zu arbeiten
• Du freust dich auf interessante, spannende und neue Aufgaben und willst dich weiterentwickeln

• Wir bieten eine umfassende Einschulung, laufende Weiterbildung und Aufstiegschancen in einem vielseitigen und abwechslungsreichen Aufgabengebiet
• Eine moderne Infrastruktur, eine leistungsgerechte Entlohnung und ein teamorientiertes und kooperatives Betriebsklima zeichnet uns als Arbeitgeber aus
• Das gebotene Bruttojahresgehalt beträgt je nach Qualifikation und Erfahrung ab EUR 41.000,00 (Monteur) bzw. EUR 36.000,00 (Helfer) zuzüglich attraktiver Zulagen auf Basis Vollzeitbeschäftigung (38,5 h/Wo) mit Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation

Die My Poppies GmbH ist ein junges, stetig wachsendes Unternehmen, das sich auf den Anbau, die Verarbeitung und die Vermarktung hochwertiger landwirtschaftlicher Urprodukte sowie Trockenblumen spezialisiert hat – insbesondere rund um den Mohn. Unsere Arbeit vereint Naturverbundenheit, höchste Qualitätsansprüche, klare Strukturen und ein nachhaltiges, langfristig ausgerichtetes Wachstum.

Zur professionellen Weiterentwicklung unserer Tochtergesellschaft Farming for Future & Co OG, einem landwirtschaftlichen Produktionsbetrieb, suchen wir eine erfahrene, verantwortungsbewusste Persönlichkeit als Betriebsleiter:in Produktion, die den Betrieb operativ führt und strategisch mitgestaltet.

• Gesamtorganisation, Leitung und kontinuierliche Weiterentwicklung des Betriebs
• Verantwortung für die Produktion und Qualität landwirtschaftlicher Urprodukte
• Führung, Einsatzplanung, Motivation und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
• Planung, Steuerung und Optimierung sämtlicher Arbeits- und Produktionsabläufe
• Umsetzung, Kontrolle und laufende Anpassung der Anbau- und Produktionspläne
• Kommunikation und Abstimmung mit Förderstellen, Behörden und externen Partnern
• Verantwortung für Einkauf und Verkauf von Betriebsmitteln sowie den Verkauf von Agrarrohstoffen
• Koordination, Verwaltung, Wartung und Instandhaltung des gesamten Maschinenparks
• Laufende Dokumentation, Analyse und Verbesserung von Arbeits- und Produktionsprozessen
• Sicherstellung einer konstant hohen Produktionsqualität
• Einhaltung aller gesetzlichen, behördlichen und betrieblichen Vorschriften
• Aktive Mitwirkung an der strategischen Weiterentwicklung und Zukunftsausrichtung des Betriebs

• Hohe Verlässlichkeit, Verantwortungsbewusstsein und Loyalität
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Ausgeprägte Führungsstärke sowie hohe soziale Kompetenz und Teamfähigkeit
• Praktisches Denken, Hausverstand und ausgeprägte Hands-on-Mentalität
• Belastbarkeit, Entscheidungsfreude und unternehmerisches Denken
• Offenheit für neue Technologien sowie moderne, nachhaltige landwirtschaftliche Methoden
• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Landwirtschaft oder Gartenbau (mindestens mittlere Reife)
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung, idealerweise rund 10 Jahre (von Vorteil)
• Erfahrung in einer leitenden oder verantwortungsvollen Position wünschenswert

• Eine verantwortungsvolle Schlüsselposition mit Gestaltungsspielraum
• Mitarbeit in einem engagierten, motivierten und familiären Team
• Vollzeitbeschäftigung mit saisonal angepassten und flexiblen Arbeitszeiten
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Moderne Betriebsausstattung (z. B. Dienstwagen, Mobiltelefon, Laptop)
• Langfristige Perspektive in einem stabilen und nachhaltig aufgebauten Firmenkonstrukt
• Bruttogehalt ab € 3.000,- pro Monat, mit
  • Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation, Erfahrung und betrieblichem Erfolg
  • Leistungsabhängigen Bonifikationen

Wir sind ein innovatives Unternehmen, das Produkte in den Bereichen Pelletslagersysteme, Wassermanagement, Schachtsysteme, Industriebehälter und Werbemittel entwickelt und CO2-neutral in Theresienfeld (Bezirk Wiener Neustadt) produziert. Mit einem europaweiten Vertriebsnetz setzen wir auf regenerative Energien und Umweltschutz. Unsere Unternehmenskultur verbindet Tradition mit Innovation – für uns kein Widerspruch. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit mit technischem Verständnis, Freude am Kundenkontakt und Interesse an neuen Technologien.

• Kundenbetreuung auf allen Kanälen: Du kommunizierst gerne und bist Ansprechpartner für unsere Kunden – telefonisch, per E-Mail, Chatbot oder im persönlichen Kontakt. Dabei wirst du durch ein erfahrenes Team und moderne Tools unterstützt.
• Vertrieb & Angebotserstellung: Du erstellst gemeinsam mit unserem Vertriebsteam maßgeschneiderte Angebote, bearbeitest Bestellungen und trägst aktiv zur Erreichung unserer Vertriebsziele bei.
• After-Sales-Betreuung: Auch nach dem Kauf stehst du unseren Kunden zur Seite, sorgst für eine hohe Zufriedenheit und bearbeitest Rückfragen professionell und lösungsorientiert.
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit: In enger Abstimmung mit Produktmanagement, Marketing und der Auftragsabwicklung sorgst du für reibungslose Prozesse und optimale Kundenerlebnisse.

• Starke Kommunikationsfähigkeit und echter Teamgeist:
  Du begegnest anderen offen, freundlich und wertschätzend. Mit deiner klaren und positiven Kommunikation trägst du aktiv zu einer erfolgreichen Zusammenarbeit im Team sowie zu einer vertrauensvollen Beziehung mit unseren Kunden bei.

• Ausgeprägte Kundenorientierung und Eigenverantwortung:
  Du hast Freude daran, unsere Kunden telefonisch zu beraten, arbeitest gerne selbstständig und übernimmst verantwortungsvoll organisatorische und administrative Aufgaben.

• Hohes Einfühlungsvermögen für Kundenbedürfnisse:
  Du hörst aufmerksam zu, verstehst die Anliegen unserer Kunden und entwickelst daraus individuelle, praxisnahe Lösungen mit echtem Mehrwert.

• Sicherer Umgang mit modernen Technologien:
  Du arbeitest routiniert mit MS Office sowie CRM- und ERP-Systemen. Digitale Tools, Chatbot-Technologien und moderne Medienplattformen setzt du souverän und mit Neugier ein.

• Technikaffinität und Lernbereitschaft:

• Du hast ein solides technisches Grundverständnis und Interesse daran, dich in technische Themen einzuarbeiten.

• Erfahrung in der Kundenbetreuung:
  Idealerweise bringst du bereits Erfahrung in der Kundenbetreuung oder in der anwendungstechnischen Beratung mit und möchtest diese bei uns weiter ausbauen.

• Gründliche Einarbeitung: Wir bieten eine umfassende Einarbeitung und Produktschulung, damit du bestens vorbereitet startest.
• Engagiertes Team: Freu dich auf ein sehr gutes Betriebsklima und ein motiviertes Team.
• Flexible Arbeitszeiten: Wir bieten dir eine 40-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten (Gleitzeit).
• Home Office: Wir bieten dir die Möglichkeit, einen Tag pro Woche im Home Office zu arbeiten.
• Attraktive Vergütung: Das Jahresbruttogehalt beträgt mindestens € 42.000,-. Je nach Qualifikation und Erfahrung bieten wir eine überdurchschnittliche Vergütung, die wir gerne im persönlichen Gespräch mit dir besprechen.

Der Umgang mit Ressourcen ändert sich. In Österreich. In Europa. Weltweit.

Diesen Wandel können Sie bei uns aktiv mitgestalten. Als Spezialist:in EU Regulatorik & Datensteuerung | Kreislaufwirtschaft werden Sie Teil eines Teams, das nicht nur Vorgaben erfüllt, sondern Zukunft formt. In dieser strategisch wichtigen Position sorgen Sie dafür, dass neue EU‑Vorgaben frühzeitig erkannt, richtig bewertet und rechtskonform in effiziente Prozesse überführt werden. Gleichzeitig bauen Sie eine belastbare Daten- und Governance-Struktur auf, die klare Entscheidungsgrundlagen für Management und Berichterstattung schafft.

Wenn Sie Freude an einer zentralen fachlichen Schnittstellenfunktion, Regulierungsthemen, Zahlen und nachhaltigen Stoffströmen haben – werden Sie Teil unseres Teams und treiben die Kreislaufwirtschaft von morgen mit uns voran!

Aufgrund einer Karenzvertretung befristen wir diese Vollzeitposition für ein Jahr.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

• Sie beobachten, analysieren und bewerten relevante EU-Regulierungen mit Schwerpunkt Verpackungen (PPWR), Textilien (EPR), Digital Product Passport (DPP) und Lizensierungs- und Meldesystemen. Sie leiten Handlungsbedarfe daraus ab und übersetzen regulatorische Anforderungen in interne Prozesse und Vorgaben.
• Sie begleiten fachlich Audits, Prüfungen und sind Ansprechpartner:in für interne und externe Anfragen.
• Die Steuerung und Qualitätssicherung zentraler Abfall- und Recyclingkennzahlen liegt in Ihrem Verantwortungsbereich.
• Sie treffen daten- und complianceseitig Vorbereitungen für die neuen Textilpflichten, unterstützen beim Aufbau von Rücknahme-, Verwertungs- und Lizenzierungsmodellen und haben dabei auch die DPP-Anforderungen im Blick.
• Hinsichtlich Reporting wirken Sie bei der Erstellung und Koordination interner sowie externer Berichte mit, stimmen Daten zwischen unseren operativen Systemen, Nachhaltigkeit und Controlling ab und stellen konsistente Zahlenwerke über alle Berichtsformate hinweg sicher.
• Sie arbeiten bei der Konzeption, Einführung und Weiterentwicklung von IT-Systemen zur Datenerfassung und -analyse mit, unterstützen bei der Definition fachlicher Anforderungen an Datenmodellen, Schnittstellen und Automatisierungen. Dabei arbeiten Sie eng mit unserer IT und externen Systempartnern zusammen.

• Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung bzw. idealerweise ein Studium im Bereich Umwelt-, Wirtschafts-, Rechts- oder Ingenieurwissenschaften oder Vergleichbares mit.
• Sie verfügen über eine mindestens dreijährige relevante Berufserfahrung im Umgang mit regulatorischen Anforderungen auf EU-Ebene.
• Sie haben fundierte MS Office- sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse und überzeugen uns darüber hinaus mit Ihren Präsentationsskills sowie Ihrer Projektmanagementerfahrung.
• Mit Freude vertiefen Sie sich in Gesetzestexte, verstehen diese mitsamt ihren Auswirkungen und gießen diese mit Ihren analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten in konkrete Aufgaben und Handlungsempfehlungen.
• Genaues, gewissenhaftes und strukturiertes Arbeiten ist ein Muss. Mit Ihrer Kommunikationsstärke und Fähigkeit zur bereichsübergreifenden Zusammenarbeit runden Sie Ihr Profil ab.

• Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team
• Familienfreundliche Unternehmenskultur mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice (Telearbeit)
• Individuelle Einschulung für einen optimalen Start
• Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf, Reisen und vielfältige Vergünstigungen und Aktionen bei Partnerunternehmen
• Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern
• Essenszuschuss in den betriebseigenen Kantinen
• Umfangreiches Angebot zur Gesundheitsvorsorge wie z. B. Fitnesskurse, Massagen etc.
• Kostenlose Nutzung des hauseigenen Fitnessstudios
• Ein marktkonformes, attraktives und leistungsbezogenes Jahresbruttogehalt ab 43.000 Euro (auf Vollzeitbasis) mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation

Wir suchen die Neugierigen, die Verlässlichen, die Motivierten, die Vielseitigen, die Ungewöhnlichen, die Offenen, die Fokussierten, die Umdenkenden, die Mitdenkenden, die Nachdenkenden und vor allem die Menschlichen, die Neues entdecken wollen.

Geben Sie uns mit Ihrem Lebenslauf Einblick in Ihre Berufserfahrungen und laden Sie ihn bitte hoch - gerne auch anonymisiert!

Wir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellem oder sozialem Hintergrund, sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen.

Electrical Engineer (m/w/d)

Schrems/Vollzeit

Ihre Aufgaben:

• Entwicklung und Optimierung elektrischer Designs für LVSA-Produkte (Verdrahtungspläne, Schaltpläne, Layouts).
• Auswahl geeigneter elektrischer Komponenten gemäß technischen, qualitativen und wirtschaftlichen Anforderungen.
• Sicherstellung der Einhaltung internationaler Normen und Standards (z. B. IEC 61439, UL 508A, NFPA).
• Technische Unterstützung für Produktions- und Montageteams bei Montage und Prüfung.
• Fehleranalyse und Behebung elektrischer Probleme während des Fertigungsprozesses.
• Validierung von Designs durch Simulationen, Tests und Prototyping.
• Zusammenarbeit mit Maschinenbau- und Systemingenieuren zur Integration elektrischer Komponenten.
• Mitwirkung an Prozessoptimierungen zur Reduzierung von Montagezeiten und Verbesserung der Produktqualität.

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik oder einem verwandten Fachgebiet (Studium von Vorteil)
• 3-5 Jahre Berufserfahrung in der elektrischen Konstruktion, Bereich Niederspannungsschaltanlagen oder Schaltschrankbau von Vorteil
• Erfahrung mit internationalen Normen sowie mit Prüf- und Messgeräten
• Fähigkeit zur Projektkoordination unter Zeitdruck und zur Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams
• Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse

Was wir anbieten:

• Beschäftigung in einem führenden Unternehmen im Bereich Energiemanagement Österreich
• Interessante Aufgaben in einem dynamischen und sicheren Umfeld mit internationalen Kunden, sowie verantwortungsvolles, abwechslungsreiches Arbeiten mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung
• Mitarbeit in einem motivierten Team und zahlreiche Möglichkeiten zur Weiterentwicklung
• Zusätzliche Vergütung für eingebrachte Ideen
• Modernes Arbeitsumfeld mit hoher Raumqualität, Klimatisierung, intelligenter Belüftung, Schallschutz und Industrie-4.0-Infrastruktur
• Zahlreiche Benefits, unter anderem Lease a Bike, Essenszuschuss, Gesundheitsvorsorge und Firmenevents

ecoplus. die Wirtschaftsagentur des Landes Niederösterreich ist seit Jahrzehnten ein Begriff für innovatives Wirtschaftsservice und engagierte Regionalentwicklung. Der Lebensmittel Cluster Niederösterreich unterstützt die Lebensmittelwirtschaft und bindet weitere Partner im Lebensmittelsystem mit ein, um Wettbewerbsfähigkeit und Innovationskraft der Unternehmen zu stärken. Wir arbeiten aktuell in Themenbereichen wie Lebensmittelqualität, Lebensmittelsicherheit, Transformation des Lebensmittelsystems, Digitalisierung und KI sowie Klimawandelanpassung.

Werde Teil unseres Lebensmittel Cluster Teams und setze Innovationsimpulse zur Stärkung der Wirtschaft in Niederösterreich!

Wir suchen ab sofort Verstärkung für unser Team am Standort St. Pölten (Karenzvertretung - 25 Wochenstunden).

• Du bringst dein Wissen und deine Erfahrungen aus dem Lebensmittelsystem ein
• Du arbeitest an der Initiierung und Begleitung von kooperativen Innovationsprojekten in Niederösterreich
• Du unterstützt bei Projektentwicklung und Vernetzung von Unternehmen und F&E-Einrichtungen
• Du gestaltest und organisierst Qualifizierungs- und Fachveranstaltungen
• Du trägst zur erfolgreichen Kommunikation des Clusters und der Netzwerkpartner bei
• Du kooperierst mit Förderstellen, Interessensorganisationen sowie regionalen, nationalen und internationalen Stakeholdern

• Studium (Uni/FH) mit Bezug zum Ernährungs- und Lebensmittelsektor
• Erste Berufserfahrung in der Lebensmittelwirtschaft oder verwandten Bereichen
• Erfahrung im Projektmanagement
• Anschlussfähigkeit zu Unternehmen, F&E-Einrichtungen und öffentlichen Institutionen
• Kommunikationsstärke, ausgeprägte Kooperationsorientierung, Innovationsfreude und Eigeninitiative
• Souveränität bei Präsentationen in Deutsch und Englisch
• Reisebereitschaft sowie Führerschein B mit Fahrpraxis

• Sinnstiftende, abwechslungsreiche Tätigkeit am Standort St. Pölten
• Gestaltungsmöglichkeit in zukunftsweisenden, innovativen Themenfeldern
• Mitarbeit in einem kulturoffenen, engagierten Team
• Flexible Arbeitszeitgestaltung und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Jahresbruttogehalt ab EUR 40.000,-- auf Vollzeitbasis mit Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von relevanter Qualifikation und Berufserfahrung
• Attraktive Benefits: zusätzliche freie Tage, Fahrtkostenzuschuss, Vergünstigungen, Kantine, Bewegungs- und Gesundheitsangebote, Mitarbeitenden-Events

Unser Kunde ist ein weltweit tätiges Industrieunternehmen mit dem Hauptsitz in Österreich. Aktuell wird Verstärkung für das Team im Bezirk Wiener Neustadt gesucht.

• Sicherstellung und Weiterentwicklung der HSE-Standards gemäß gesetzlichen und internen Vorgaben
• Überwachung und Sicherstellung der Sicherheitsstandards in allen Produktionsbereichen
• Hauptansprechperson für Behörden, externe Prüfstellen, Auditor:innen sowie interne Fachbereiche
• Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen, Risikoanalysen und Sicherheitsunterweisungen
• Vorbereitung, Einholung und Verwaltung von behördlichen Genehmigungen und Permits
• Verantwortung für den Brandschutz inkl. Koordination von Begehungen und Prüfungen
• Planung und Koordination von Wartungen, Reparaturen, Reinigungs- und Entsorgungsarbeiten sowie Verwaltung der Gebäudetechnik
• Enge Zusammenarbeit mit Produktion, Instandhaltung und HR zur Förderung einer aktiven Sicherheits- und Gesundheitskultur

• Abgeschlossene technische oder sicherheitstechnische Ausbildung (z. B. Sicherheitsfachkraft, Umwelttechnik, o. ä.)
• Mehrjährige Berufserfahrung im HSE-Bereich, idealerweise in einem Produktionsumfeld
• Ausbildung als Brandschutzbeauftragte:r
• Fundierte Kenntnisse der österreichischen HSE-Gesetzgebung, sowie relevanter Normen und Standards
• Erfahrung im Umgang mit Behörden und Genehmigungsverfahren
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Mit klarer, zielgruppengerechter Kommunikation, Verantwortungsbewusstsein und Verlässlichkeit schaffst Du Vertrauen und sorgst für eine effektive Zusammenarbeit.
• Du verfügst über ein sicheres Auftreten und die nötige Durchsetzungsstärke, um HSE-Themen auch in herausfordernden Situationen klar zu vertreten.

• Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung
• Kurze Entscheidungswege sowie ein wertschätzendes Miteinander – es wird die Du-Kultur gelebt
• Du wirst Teil eines aktiven regionalen HSE-Netzwerks und profitierst vom regelmäßigen fachlichen Austausch mit Expert:innen
• Entwicklungsmöglichkeiten in einem stabilen, international tätigen Unternehmen
• Zuschüsse zu Verpflegung und Gesundheitsangeboten sowie Zugang zu regionalen Fitnesskooperationen
• Attraktive Mitarbeiterrabatte bei ausgewählten Partnerunternehmen
• Firmenfeiern und weitere Benefits

Gesetzlich verpflichtender Hinweis: Basierend auf dem kollektivvertraglich vorgeschriebenen Mindestgehalt von € 2.974,77 brutto auf Vollzeitbasis, orientiert sich das tatsächliche Gehalt für diese Position an der beruflichen Qualifikation und Erfahrung.

Technischer Sachbearbeiter m/w/d
Dienstort: 2351 Wiener Neudorf, Vollzeit

Die Entlohnung erfolgt nach dem NÖ Gemeinde-Vertragsbedienstetengesetz sowie der Nebengebührenordnung der Marktgemeinde Wiener Neudorf bzw. nach dem NÖ Gemeindebedienstetengesetz

Aufnahmevoraussetzungen:

• Österreichische Staatsbürgerschaft oder Personen die einen unbeschränkten Zugang zum österreichischen Arbeitsmarkt besitzen
• Reifeprüfung, Berufsreifeprüfung oder einschlägiges Bachelorstudium
• Ausgezeichnete Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift
• Ein einwandfreies Vorleben (Strafregisterbescheinigung nicht älter als 3 Monate)
• Bei Männern abgeschlossener Präsenzdienst

Warum empfehlenswert?

• Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem erfahrenen Team mit gutem Betriebsklima
• Wahlweise 4 oder 5 Tage Woche, abwechslungsreiche und interessante Arbeitsinhalte, laufende Fortbildung und persönliche Weiterentwicklung
• Ansprechende Sozialleistungen wie zum Beispiel Sozialversichert bei der BVAEB - Versicherungsanstalt öffentlich Bediensteter
• Gute Erreichbarkeit sowie gratis Parkplatzmöglichkeiten
• 6. Urlaubswoche ab dem 43. Lebensjahr

Das sollten Sie mitbringen für Ihre Aufgaben:

• Erfahrung mit Bürotätigkeiten notwendig sowie Erfahrungen
  im öffentlichen Dienst von Vorteil
• Gute EDV-Kenntnisse (Office Anwendungen)
• NÖ Gemeindedienstprüfung von Vorteil, Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit, Kritik- und Konfliktfähigkeit
• Selbstbewusstes und freundliches Auftreten sowie Dialogfähigkeit mit Bürgern
• Flexibilität und Offenheit für Veränderungen, Zuverlässigkeit und Lösungsorientierung, Genauigkeit und Belastbarkeit

Ihr Aufgabenbereich:

• Förderabwicklung, Umweltbeauftragter, Energiebeauftragter
• Unterstützung der Energiegemeinschaften Wiener Neudorf
• E5-Teammitglied
• Vorbereitung von Gemeindevorstands- und Gemeinderatsanträgen
• Auftragsabwicklung und Rechnungsprüfung

Gestalterische Aussendienst-Verantwortung in einem tollen Betriebsklima mit exzellenten Entwicklungsmöglichkeiten in einem sehr erfolgreichen, in seinem Marktsegment in Österreich bestens etablierten Unternehmen

Unser Auftraggeber ist das sehr erfolgreiche, österreichische Tochterunternehmen einer internationalen Unternehmensgruppe mit einer langjährigen, internationalen und auch in Östrerreich seit Jahrzehnten sehr bekannten Marke. Diese Marke ist laut Marktforschung eine der "sympathischsten" Marken in ihrem Marktsegment in Österreich mit einer klaren Marken-Positionierung im erweiterten Retail-Segment.

Im Zuge einer Erweiterung des Aussendienst-Teams suchen wir jetzt SIE als

Als verantwortliche*r Verkaufsleiter*in mit Budgetverantwortung führen Sie in Ihrem Gebiet in Teilen von Niederösterreich und Wien - nach entsprechender Einschulung und Einarbeitung in ganz Österreich - ca. 20 bis 25 Standorte und sind für diese Standorte die zentrale Ansprechperson. Aufgabenschwerpunkte sind u.a.:

• Verantwortung für die Umsetzung der Vertriebskonzepte und das Ausrollen neuer Initiativen
• Verkaufssteuerung und -förderung
• Ergebnis- und Kostenplanung sowie -überwachung auf Standortbasis, insbesondere auch mithilfe aussagekräftiger betriebswirtschaftlicher Kennzahlen
• Markt- und Konkurrenzbeobachtung
• Verantwortung für die Umsetzung der Unternehmensrichtlinien in den Themengebieten Arbeitssicherheit, Gesundheitsschutz, Umweltschutz sowie für die Umsetzung gesetzlicher und unternehmensinterner Anforderungen
• Auswahl und Bewertung von neuen Standorten
• Aktive Mitarbeit bei Projekten, zum Beispiel in ausgewählten Produkt- oder Dienstleistungskategorien

• Kaufmännische Ausbildung und mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Retail-Bereich, sei es in einer Aussendienst-Betreuung in Filial- oder Partnerhändlerstrukturen oder "auf der anderen Seite" in der Führung eines oder mehrerer Standorte(s)
• Führungsqualität und überzeugende Kommunikationskompetenz
• Ausgeprägte "Hands-On"-Einstellung gepaart mit hoher Zahlenaffinität
• Fähigkeit und Bereitschaft zu sehr guter Selbstorganisation mit strukturierter Arbeitsweise
• Gute Kenntnisse in MS Excel, Word und Outlook
• Home-Office mit hoher Reisebereitschaft

Es erwarten Sie neben der spannenden Aufgabe mit exzellenten Entwicklungsmöglichkeiten ein tolles Betriebsklima im Rahmen eines erfolgreichen, internationalen Unternehmens mit attraktiver Entlohnung. Dazu bietet das Unternehmen ein sehr interessantes Paket von freiwilligen Zusatzleistungen wie zum Beispiel 6 Wochen Urlaub pro Jahr, eine monatliche Home-Office-Pauschale, Betriebspension, etc.