Green Jobs in Österreich

Mission & Vision

Die Mission von Lucky Car, Österreichs größter vertragsfreier KFZ-Werkstatt, ist es, Fahrzeuge in Bestform zu bringen und unseren Kunden erstklassige Qualität und einen unvergesslichen Service zu bieten. Unsere Vision ist es, Lucky Car als den ersten Ansprechpartner für vertragsfreie KFZ-Werkstätten in der gesamten DACH-Region zu etablieren – ein Symbol für Vertrauen, Innovation und erstklassigen Service. Mit Leidenschaft, Kompetenz und Engagement möchten wir die Zukunft der Mobilität aktiv mitgestalten.

Dein neuer Job - unser gemeinsamer Fahrplan!

Lucky Car wächst – steig' bei uns ein und werde Teil unserer Erfolgsgeschichte! Auf dem Weg zum Marktführer im Kfz-Bereich erweitern wir stetig unsere Standorte und suchen engagierte Mitarbeiter:innen wie dich, die mit uns gemeinsam Vollgas auf der Autobahn in Richtung Erfolg geben.

• Instandsetzung beschädigter Karosserien
• Montieren und demontieren von Fahrzeugteilen
• Qualitätskontrolle an Karosserien
• Reparatur / Tausch von Windschutzscheiben

• Abgeschlossene Fachausbildung (Lehrabschluss Kfz-Spengler:in bzw. Karosseriebautechnik)
• Führerschein B
• Gute Deutschkenntnisse
• Teamfähigkeit und Freude an der Arbeit

Schwechat

Voll/Teilzeit

LUCKY-Chance

• Betriebsausflüge und Teamevents – Gemeinsame Spritztouren und Boxenstopps
• Fundierte Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten – Tuning für dein Wissen
• Zusammenarbeit in einem dynamischen Team mit familiären Strukturen und flachen Hierarchien – Kein Stau, freie Fahrt für Ideen
• Mitarbeit in einem wirtschaftlich stabilen Unternehmen – Solider Motor für deine Karriere
• Hochwertige Arbeitskleidung inklusive – Professionell gekleidet für den Werkstattalltag
• Attraktive Aufstiegsmöglichkeiten und Karriereziele – Starte im ersten Gang und schalte hoch!

Attraktive Entlohnung basierend auf deiner Qualifikation und Erfahrung (kollektivvertraglicher Bruttolohn ab EUR 2.948,85 pro Monat bei Vollzeit)

Leyrer + Graf zeichnet sich als kompetenter und zuverlässiger Partner bei der Realisierung von Projekten jeglicher Größenordnung sowie durch eine außergewöhnliche Unternehmenskultur aus.

Als Familienunternehmen, 1926 von Dipl.-Ing. Anton Leyrer gegründet, stehen wir seit 1964 im Besitz und unter der Führung der Familie Graf und sind mittlerweile an 18 Standorten sehr erfolgreich vertreten. Mit einer Jahresbauleistung von ca. € 600 Mio. und durchschnittlich 2.700 Mitarbeitern zählen wir zu den Top 20 österreichischer Bauunternehmen.

Unsere Kernkompetenzen liegen im Hochbau, im Tiefbau, in der Holztechnik sowie im Bereich Energie + Telekom. Dabei erstreckt sich unser Leistungsspektrum von kleinen, privaten Aufträgen bis hin zu anspruchsvollen Großprojekten – auch als General- oder Totalunternehmer.

„Es kommt immer auf die Menschen an, die in einem Unternehmen arbeiten, denn sie sind der entscheidende Qualitätsfaktor und der Schlüssel zum Erfolg. Unsere einzigartige Unternehmenskultur ist von einem starken Füreinander und persönlichem Entfaltungsfreiraum geprägt, worauf wir sehr stolz sind.“

BM Dipl.-Ing. Stefan Graf, CEO

• Technische, wirtschaftliche und organisatorische Gesamtverantwortung für die Abwicklung von Bauvorhaben im Bereich Kabeltiefbau (z.B. Strom, Telekommunikation, Gas, Fernwärme)
• Koordination des Personals
• Einrichtung der Baustelle
• Verantwortung für den Einsatz von Maschinen und Geräten
• Berichtswesen
• Einhalten der gesetzlichen Sicherheitsvorschriften
• Behörden- und Kundenbetreuung
• uvm

• Technische Ausbildung wie z.B. HTL oder FH
• Mehrjährige Berufserfahrung in selber Funktion
• Führungskompetenz und –erfahrung

Selbstständig agierenden Persönlichkeiten mit unternehmerischem und menschlichem Gespür können wir von Beginn an interessante Aufgaben und Projekte anbieten.

• Sicherer, regionaler Arbeitsplatz in einem starken österreichischen Bauunternehmen
• Karrierechancen und Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. im eigenen Ausbildungszentrum
• Flexible Arbeitsgestaltung durch Gleitzeit und Home-Office
• Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
• Eine einzigartige Unternehmenskultur basierend auf Vertrauen, Wertschätzung und Respekt
• Das Versprechen, dass wir langfristig denken und handeln – GARANTIERT
• Weitere Benefits unter www.leyrer-graf.at/karriere/benefits/benefits-angestellte/
  

Dienstort: Gmünd, Schwechat
Eintritt: ab sofort möglich

Wir garantieren leistungsgerechte Bezahlung auf Grundlage Ihrer persönlichen und fachlichen Kompetenz. Gemäß GlBG beträgt das kollektivvertragliche Mindestgehalt in der Stufe A3 im 1. & 2. Jahr € 3.593,00 bis A4 im 1. & 2. Jahr € 5.099,00 brutto pro Monat. Abhängig von Ihrer Erfahrung und Qualifikation bieten wir eine entsprechende Überzahlung.

Unser Auftraggeber ist ein innovatives Unternehmen der Kreislaufwirtschaft und fungiert als Kompetenzzentrum für Stoffstrommanagement. Als verlässlicher Partner der Industrie steuert das Unternehmen komplexe Materialflüsse und leistet einen wichtigen Beitrag zur ressourcenschonenden Nutzung von Wertstoffen. Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine agile Unternehmenskultur ermöglichen einen interessanten Spielraum für Wachstum und Innovationen. In dieser Schlüsselposition haben Sie als engagierte und kommunikative Persönlichkeiten die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung zukunftsorientierter Beschaffungslösungen mitzuwirken:

Key Account Manager / Stoffstrommanager (w/m/d)
Internationale Rohstoffmärkte | Dienstort nach Wahl: Raum Klagenfurt, Graz oder Wiener Neustadt

Sie sind dort unterwegs, wo die Rohstoffe von morgen entstehen. Sie entwickeln bestehende Lieferantenbeziehungen weiter, erschließen neue Bezugsquellen und verantworten die internationale Beschaffung biogener Recyclingroh- und Brennstoffe – beispielsweise Recyclingholz, Sägerestholz, Holzstäube, Klärschlämme u. Ä.
Als zentrale Schnittstelle zwischen Lieferanten, Logistik und Produktionsstandorten behalten Sie Stoffströme jederzeit im Blick. Sie verhandeln Preise und Verträge, sichern die Materialverfügbarkeit und begleiten behördliche Themen wie Notifizierungen und Zertifizierungen. Mit Ihrem Marktgespür und Ihrer Hands-on-Mentalität leisten Sie einen wesentlichen Beitrag zum Unternehmenserfolg.

Sie bringen Erfahrung aus der Recycling-, Entsorgungs- oder Kreislaufwirtschaft mit – beispielsweise im Stoffstrommanagement, Rohstoffeinkauf, Vertrieb oder Business Development.
Sie sind kommunikativ, gerne international unterwegs und fühlen sich im persönlichen Austausch mit Lieferanten und Geschäftspartnern wohl. Verhandlungen führen Sie souverän, Chancen erkennen Sie früh und Sie denken unternehmerisch. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft runden Ihr Profil ab.

Sie übernehmen eine Schlüsselrolle mit viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum. Freuen Sie sich auf flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein Arbeitsumfeld, in dem Eigeninitiative geschätzt wird.
Flexible Dienstorte (Klagenfurt, Graz oder Wiener Neustadt), Homeoffice, Firmenwagen zur Privatnutzung, attraktive Sozialleistungen sowie ein Jahresbruttogehalt ab € 65.000 mit Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung machen diese Position zusätzlich attraktiv.

Die DENZEL Gruppe steht seit 90 Jahren für Automotivkompetenz, unternehmerische Innovation und Wachstum. Durch die vielen Geschäftsbereiche innerhalb der DENZEL Gruppe können wir unbegrenzte Karrieremöglichkeiten in ganz Österreich anbieten. Sei es im Retail, mit unseren 21 Retailstandorten und 18 Verkaufs- und 5 Servicemarken | bei unseren Importmarken Hyundai, Mitsubishi, MG, Maxus & BYD | im Bankhaus DENZEL | im Immobilienbereich | bei Autoplus - der Zubehör- & Reifenfirma | oder der STROMBOX - Anbieter für unabhängige Energiesysteme. Als einer der führenden Automobil-Mehrmarkenhändler und Gesamtanbieter innovativer Mobilitätslösungen in Österreich stehen wir für Agilität, Mitgestaltung und ein starkes Wir-Gefühl.

Die Denzel Gruppe, eines der hundert umsatzstärksten Unternehmen in Österreich, zählt national zu den größten Playern im Bereich Automotive Großhandel. Unser Tochterunternehmen Denzel Robotics GmbH ist seit drei Jahren im Geschäftsbereich Robotics aktiv. Als Partner von Gausium Robotics mit den weltweit fortschrittlichsten autonomen Bodenreinigungsrobotern sind wir in den letzten Jahren nicht nur zum österreichischen Marktführer, sondern auch zu einem der größten Importeure für mobile, autonome Reinigungsrobotik in Europa aufgestiegen.
Aufgrund des unserer Wachstumsstrategie folgenden exponentiellen Wachstums möchten wir unsere Organisation weiter entwickeln. Diese Strategie möchten wir mit Ihnen gemeinsam umsetzen und suchen dafür für unser Import Headquarter in 2355 Wiener Neudorf einen motivierten Key Account Manager (m/w/d).

• Betreuung, Beratung und Gewinnung von Großkund:innen aus unterschiedlichen Bereichen
• Planung und Durchführung von Machbarkeitsanalysen hinsichtlich der wirtschaftlichen und technischen Umsetzung der Projekte
• Betreuung der Kund:innen über den gesamten Verkaufsprozess
• Erstellung von maßgeschneiderten Angeboten
• Weiterentwicklung und Ausbau der österreichischen Vertriebskanäle
• Monitoring und Controlling der vorgegebenen Vertriebsziele
• Mitgestaltung am Produktportfolio

• Einschlägige Erfahrung im Vertrieb von Reinigungstechnik und/oder Servicerobotern von Vorteil
• Organisationsstärke sowie strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
• Hands-on Mentalität und hohe Problemlösungskompetenz
• Technisches Verständnis für Robotik, Elektronik oder automatisierte Systeme
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• CRM-Kenntnisse von Vorteil
• Vertriebspersönlichkeit kombiniert mit unternehmerischem Denken: Ausgeprägte Abschluss- und Verhandlungskompetenz
• Reisebereitschaft innerhalb Österreichs

• Schlüsselrolle mit großem Gestaltungsspielraum in einem stark wachsenden Unternehmen
• Die einzigartige Möglichkeit, das exponentielle Wachstum eines neuen Produktportfolios am österreichischen Markt mitzugestalten
• Ein dynamisches Team, welches neue Standards für die Reinigungsbranche setzt
• Die Möglichkeit neue Trends im Bereich Vertrieb und Customer Experience zu setzen
• Kurze Entscheidungswege mit einem starken Wir-Gefühl und hohem Gestaltungsspielraum
• Einen repräsentativen Dienstwagen, der Ihnen auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht
• Ein marktgerechtes Jahresbruttoentgelt ab 56.000 EUR kombiniert mit einem attraktiven Prämiensystem. Wir schätzen Ihre Erfahrungen und Qualifikation, deswegen ist eine Überzahlung für uns selbstverständlich.
• Attraktive konzerninterne Leistungen (Autokauf und Bankleistungen, Vorsorge- und Gesundheitsangebote, etc.)

Institute of Science and Technology Austria (ISTA) is a constantly growing international institute for conducting world-class research in mathematics, computer science, life sciences & physical sciences. We strive to recruit passionate professionals from across the world over all fields who strive to support our goal of excellent research. Located within a beautiful campus on the outskirts of Vienna, we offer multiple opportunities for personal growth in a stable working environment.

AI Specialist and Transformation Manager

• Full Time (40 h/w)
• Klosterneuburg near Vienna, Austria / Home Office possible

Excellent research needs state-of-the-art IT infrastructure and innovative digital services. With a team of about 50 experts, we will redesign the Institute's digital landscape over the next few years and implement an ambitious digital transformation programme to facilitate the Institute's rapid growth. As part of our strategy, we are planning to create and implement an AI Roadmap to support core administrative and research processes.
As part of the Digital Transformation team, you drive value focused AI adoption by connecting internal stakeholders, IT, and leadership. You combine AI expertise, business insight and change management to identify high-impact use cases and support the cultural shift.

• Monitor emerging AI developments across all domains and advise IT, leadership and internal stakeholders on opportunities arising from technological advancements in AI
• Identify and evaluate AI use cases together with administrative, scientific service and research units
• Translate operational challenges into AI-ready use cases and requirements
• Assess feasibility, value, risks, and readiness of AI initiatives
• Prioritize use cases based on impact, scalability, and effort
• Coordinate pilots, proofs of concept, and rollouts with IT and vendors
• Lead AI-related change management activities (communication, adoption, training)
• Educate stakeholders on AI capabilities, limitations, and ethics
• Support governance topics such as data quality, compliance, and responsible AI
• Monitor benefits realization and continuous improvement of AI solutions

• University degree in Business, Information Technology, Data Science, or a related field
• Several years of relevant experience with AI technologies and in digital transformation or technology-driven business roles
• Solid understanding of generative AI and other machine learning concepts
• Strong business analysis and problem solving skills
• Experienced in change management and organizational transformation
• Ability to translate between technical and non technical audiences
• Structured and collaborative approach with a focus on impact and trust building
• Reliable team-player with good communication skills
• Working language is English, good working knowledge in German is an advantage

• Education & training
• Cafeteria
• Childcare
• Free shuttle bus
• Multiple health offers
• Pension insurance
• € 55,000 gross/year

*This position comes with possible overpayment depending on education, qualification and work experience.

Seit über 200 Jahren entwickeln und produzieren wir bei ASTA innovative kupferbasierte Lösungen für die Energieerzeugung, -übertragung und Elektromobilität. Als österreichischer Hidden Champion mit Produktionsstandorten in Österreich, Bosnien, Brasilien, Indien und China verbinden wir technische Exzellenz mit Nachhaltigkeit. Unser Erfolg basiert auf dem Know-how und dem Engagement unserer rund 1.400 Mitarbeitenden weltweit. Werde Teil unseres Teams und gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft der Energieversorgung.

Zur Verstärkung unseres Teams am Standort in Oed suchen wir eine/n engagierte/n Mitarbeiter*in als Projekt Manager Anlagentechnik (m/w/x).

• Selbstständige Planung und Durchführung von Projekten zur Konstruktion, Entwicklung und Optimierung von Produktionsanlagen
• Erstellung und Kontrolle von Zeit-, Kosten- und Ressourcenplänen
• Aktive Partizipation bei der Definition von Lastenheften
• Erstellung und Überarbeitung von Gebrauchs-, Bedienungs- und Wartungsanleitungen, Geräte- und Ersatzteillisten sowie normgerechten Plänen
• Angebotseinholung und Abgleich der Angebote
• Erstellung von bestellreifen Unterlagen für den Einkauf sowie Zahlungsfreigabe
• Überprüfung auf Ausführung lt. Ausschreibung (Funktionalität, Sicherheit, Normen)
• Abnahme von Maschinen, Fertigungsteilen sowie Mitwirken bei der Inbetriebnahme von Anlagen und Übergabe an die Produktion gemeinsam mit den Technologie-Spezialisten

• Abgeschlossene technische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung (HTL) / Studium (FH/Uni) mit Schwerpunkt Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar
• Mindestens 3-4 Jahre Berufserfahrung im technischen Engineering, Planungs- oder Produktionsbereich sowie im technischen Projektmanagement
• Fundierte praktische Erfahrung in der CAD-Konstruktion sowie Auslegung von Produktionsmaschinen
• Projektmanagement Know-how ist ein Muss, Lean Produktion sowie Six Sigma wünschenswert
• Proaktive Persönlichkeit mit hoher Lösungskompetenz und selbstständiger Arbeitsweise
• Sehr gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse

• Eine langfristige Anstellung mit Entwicklungsmöglichkeiten
• Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Position
• Weiterbildungsmöglichkeiten sowohl fachlich als auch persönlich
• Flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeit für Home-Office
• Job-E-Bike
• Mitarbeiterevents (Sommerfest, Punschstand, Weihnachtsfeier, etc.)

Es uns wichtig, ein faires und attraktives Vergütungspaket anzubieten. Das Bruttojahresgehalt, Vollzeit (für 38,5 Stunden), KV FEEI, beträgt für diese Position mindestens € 63000,–. Die tatsächliche Entlohnung richtet sich nach Qualifikation und Erfahrung.

Werde Teil unseres Teams – als HKLS-Installateur (m/w/d) in Wien und Umgebung.
PTW & PARTNER GmbH – Gemeinsam. Verlässlich. Erfolgreich.

Die PTW & PARTNER GmbH mit Sitz in Wien verfügt über mehr als 25 Jahre Erfahrung in der Personaldienstleistung. Durch hohe Beratungskompetenz und strukturierte Arbeitsprozesse haben wir uns als verlässlicher und führender Arbeitgeber im gewerblichen Bereich etabliert.

Für unsere Kunden in Wien und Umgebung suchen wir motivierte und engagierte HKLS-Installateur (m/w/d), die mit ihrem Einsatz unseren gemeinsamen Erfolgsweg mitgestalten möchten.

• Planung und Installation von Heizungsanlagen (z. B. Gas, Fernwärme, Wärmepumpen)
• Einbau und Wartung von Klimaanlagen
• Planung und Montage von Lüftungsanlagen (inkl. Luftfilterung)
• Installation von Sanitärsystemen (Wasserleitungen, Abwasser)
• Energieeffizienz optimieren (z. B. Wärmerückgewinnung)
• Wartung und Reparatur bestehender Anlagen
• Regelungs- und Steuerungstechnik einstellen

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Installations- und Gebäudetechniker/in (GWH-, HKLS-, Rohrschlosser)
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Fundierte Kenntnisse im Schweißen (Bexal-Press, Geberit PE-HD, Geberit Mapress)
• Teamfähigkeit und eigenverantwortliche Arbeitsweise

• Eine verantwortungsvolle Position mit spannenden Projekten und Gestaltungsspielraum
• Förderung der Eigeninitiative, berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten
• Zukunftssichere, attraktive und langfristige Anstellung
• Beschäftigungsart: Vollzeit
• Beschäftigungszeit: 38,50 Stunden/Woche
• Beschäftigungsort: Wien und Umgebung
• Lohn: Kollektivvertragliches Mindestgehalt von 2.948,85 € brutto/Monat zzgl: Zulagen; Bereitschaft für Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und nachgewiesener Berufserfahrung

Die DENZEL Gruppe steht seit 90 Jahren für Automotivkompetenz, unternehmerische Innovation und Wachstum. Durch die vielen Geschäftsbereiche innerhalb der DENZEL Gruppe können wir unbegrenzte Karrieremöglichkeiten in ganz Österreich anbieten. Sei es im Retail, mit unseren 21 Retailstandorten und 18 Verkaufs- und 5 Servicemarken | bei unseren Importmarken Hyundai, Mitsubishi, MG, Maxus & BYD | im Bankhaus DENZEL | im Immobilienbereich | bei Autoplus - der Zubehör- & Reifenfirma | oder der STROMBOX - Anbieter für unabhängige Energiesysteme. Als einer der führenden Automobil-Mehrmarkenhändler und Gesamtanbieter innovativer Mobilitätslösungen in Österreich stehen wir für Agilität, Mitgestaltung und ein starkes Wir-Gefühl.

Sie sind eine zielorientierte und empathische Führungspersönlichkeit aus dem Automotive-Retailbereich, die maßgeblich zum unternehmerischen Erfolg beitragen möchte? Sie fördern und entwickeln Mitarbeiter:innen und wollen den Standort auf das „next level“ führen? Perfekt, dann sind Sie bei uns genau richtig!

• Umsatz-, Ergebnis- und Kostenverantwortung für das gesamte Autohaus
• Führung und Entwicklung der Mitarbeiter:innen am Standort
• Strategischer Aus- und Aufbau des B2C, B2B und After-Sales Geschäfts
• Planung und Implementierung von Markt- & Vertriebsstrategien und gezielter absatzfördernder Maßnahmen
• Analyse des Marktpotenzials und bestehender Kund:innendaten
• Regelmäßiges Erheben, Monitoring und Interpretieren von Kennzahlen, die zur Zielerreichung notwendig sind
• Optimierung von Prozessen und Implementierung von Standards
• Repräsentation des Standortes nach außen

• Mehrjährige Erfahrung im Automotive-Einzelhandel in einer Führungsposition (z.B. als Verkaufs- oder Betriebs/Serviceleiter)
• Abgeschlossene kaufmännische und/oder technische Ausbildung
• Ausgeprägtes unternehmerisches Denken und Handeln und hohes Verständnis für Kennzahlen
• Umsetzungsstärke mit hoher Ziel- und Ergebnisorientierung
• Wertschätzende, empathische und bodenständige Persönlichkeit mit klarem Kommunikationsstil und Freude an der Arbeit mit Menschen
• Den Willen etwas zu bewegen

• Einzigartige Möglichkeit, den Erfolg eines Standortes strategisch und operativ mitzugestalten
• Eine innovative Unternehmensgruppe mit starkem Wir Gefühl, die auf Wachstum setzt
• Langfristige Perspektiven mit hohem Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Attraktive konzerninterne Leistungen (Vergünstigungen bei Events, Autokauf und Bankleistungen, Vorsorge- und Gesundheitsangebote, etc.)
• Dienstauto auch zur privaten Nutzung
• Das Jahresbruttogehalt für diese Position beträgt €70.000. Natürlich ist für uns eine marktkonforme Überbezahlung und ein Bonussystem selbstverständlich, denn wir schätzen Ihre Erfahrungen und Ihre Qualifikationen.

Die DENZEL Gruppe steht seit 90 Jahren für Automotivkompetenz, unternehmerische Innovation und Wachstum. Durch die vielen Geschäftsbereiche innerhalb der DENZEL Gruppe können wir unbegrenzte Karrieremöglichkeiten in ganz Österreich anbieten. Sei es im Retail, mit unseren 21 Retailstandorten und 18 Verkaufs- und 5 Servicemarken | bei unseren Importmarken Hyundai, Mitsubishi, MG, Maxus & BYD | im Bankhaus DENZEL | im Immobilienbereich | bei Autoplus - der Zubehör- & Reifenfirma | oder der STROMBOX - Anbieter für unabhängige Energiesysteme. Als einer der führenden Automobil-Mehrmarkenhändler und Gesamtanbieter innovativer Mobilitätslösungen in Österreich stehen wir für Agilität, Mitgestaltung und ein starkes Wir-Gefühl.

Sie begeistern sich für aufstrebende Marken und haben Freude daran, Kunden professionell zu beraten? Dann gestalten Sie bei der Denzel Gruppe ein hochwertiges Verkaufserlebnis und werden Teil eines engagierten Verkaufsteams. Für unsere Standorte im Süden Wiens suchen wir zum nächstmöglichen Eintritt eine:n erfahrene:n Automobilverkäufer:in für die Premiummarke Volvo.

• Sie schaffen emotionale Kundenerlebnisse vom Erstkontakt bis zum Wiederkauf
• Sie unterstützen bei der Auswahl des Traumautos
• Sie beraten bei der vielseitigen Ausstattung und Modellauswahl und bieten maßgeschneiderte Finanzierungs- und Versicherungslösungen
• Sie machen die Probefahrt und die Auslieferung zu einem unvergesslichen Erlebnis
• Sie pflegen Ihre Kundenbeziehungen nachhaltig und bringen die Verkaufsverhandlungen zu einem positiven Abschluss

• Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung
• Berufserfahrung in der Automobilbranche erforderlich
• Kommunikationsstarke & zielorientierte Persönlichkeit mit sicherem Auftreten
• Unternehmerisches Denken und Handeln sowie hohe Kunden- und Serviceorientierung
• Verkaufstalent und Kompetenz sind Ihre Stärken

• Ein familiäres dynamisches Team mit starkem Wir-Gefühl
• Attraktives Prämiensystem
• Sicherer Arbeitsplatz in einer wachsenden, innovativen und zugleich stabilen Unternehmensgruppe
• Zentrale Lage mit sehr guter öffentlicher Anbindung und Parkmöglichkeit
• Corporate Benefits, Mitarbeiterrabatte beim Autokauf, Gesundheitsvorsorge, attraktive Bankleistungen, uvm.
• Maßgeschneiderten Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit Potenzialgesprächen und Perspektivenplanung
• Dienstwagen und iPhone auch zur privaten Nutzung

Ein leistungsbezogenes Jahresbruttoentgelt mit attraktivem Prämiensystem ab € 35.000,- plus Dienstwagen auch zur Privatnutzung. Eine marktkonforme Überbezahlung je nach Qualifikation und Erfahrung ist für uns selbstverständlich und wird mit Ihnen im Gespräch vereinbart.

Die Rohrer Group ist ein international tätiger Industriedienstleister im petrochemischen Bereich.
Als familiengeführtes Unternehmen mit mehr als 3.800 Mitarbeitenden setzt Rohrer auf innovative Lösungen, fundiertes Know-how und modernes Equipment. Ständige Überwachung des Qualitäts- und Sicherheitsstandards, Nachhaltigkeit, Umweltschutz aber auch bestens geschultes Personal haben höchste Priorität, um weiterhin als etablierter Dienstleister langfristig erfolgreich zu sein.

Du willst dort arbeiten, wo wirklich Action ist? Dann bist Du bei uns genau richtig. Wir suchen dynamische und motivierte junge Talente, die unser internationales Projektmanagement-Team unterstützen. Nutze Deine Chance – wir bieten Dir die Möglichkeit, an der Spitze in einer spannenden Branche mitzuwirken. Bewirb Dich noch heute für den Standort 2320 Schwechat und werde Teil der Rohrer Group.

Jungtechniker (m/w/d) für internationale Projekte
Du hast das Talent – wir die Top‑Chance für Deine Karriere. Let's go!

• Wertvolle Praxiserfahrung: Nach einer intensiven Einschulungsphase und Mitarbeit auf Baustellen übernimmst Du eigenverantwortlich spannende Projekte – von der Planung bis hin zur Abrechnung
• Ein starkes Team: Werde Teil eines internationalen Teams und sammle wertvolle Auslandserfahrung
• Abwechslungsreiche Aufgaben: Erlebe, wie Industrieanlagen serviciert werden und arbeite an verschiedenen faszinierenden Standorten in ganz Europa
• Aufstiegschancen: Profitiere von hervorragenden Aufstiegsmöglichkeiten in einem familiengeführten Unternehmen, das Dir gleichzeitig die Stabilität eines Konzerns bietet

• Absolvent einer höheren technischen oder kaufmännischen Schule mit einer Ausbildung in Wirtschaftsingenieurwesen, Bauwesen, Maschinenbau oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Sehr gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch
• Technisches Know-how und EDV-Kompetenz
• Reise- und Überstundenbereitschaft
• Führerschein der Klasse B
• Offenheit für langfristige Projekte in Österreich und an Standorten in ganz Europa
• Zudem sind Entwicklungsbereitschaft, Flexibilität, Belastbarkeit und Teamfähigkeit gefragt

• Eine fundierte Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildung
• Ein außergewöhnliches Arbeitsumfeld in einer hochspezialisierten Branche
• Eine sichere Zukunftsperspektive in einem innovativen Unternehmen
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Mitarbeiterevents
• Mögliche Empfehlungsprämie für aktive Mitarbeiterwerbung

Das Einstiegsgehalt für diese Position beträgt € 2.500,00/Monat brutto, zuzüglich Diäten bei Auslandsaufenthalten – mit Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Deiner Qualifikation und Erfahrung.