Für unsere Landwirtschaft in der Region Reichenau an der Rax suchen wir ab sofort einen engagierten und zuverlässigen Hausmeister (m/w/d).

• Durchführung kleinerer Reparaturen und Instandhaltungsarbeiten
• Regelmäßiges Mähen und Pflegen der weitläufigen Grünflächen
• Allgemeine Hausmeistertätigkeiten
• Kontrolle der technischen Einrichtungen sowie Meldung größerer Mängel
• Unterstützung bei saisonalen Arbeiten (z. B. Laub- und Winterdienst)

Ein eigener PKW zur Erreichung des Arbeitsortes ist erforderlich. Bewerberinnen und Bewerber aus der Region oder der näheren Umgebung sind von Vorteil.

• Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis
• Selbstständige, zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise
• Freude an der Arbeit im Freien
• Körperliche Belastbarkeit
• Führerschein Klasse B sowie eigener PKW zur Erreichung des Arbeitsplatzes
• Wohnort in der Region Reichenau an der Rax oder der näheren Umgebung von Vorteil

• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einer einzigartigen Forschungsumgebung
• Eigenverantwortliches Arbeiten mit viel Selbstständigkeit
• Angenehmes Arbeitsklima in einem kleinen, motivierten Team
• Langfristige Anstellung
• Entlohnung nach Qualifikation und Erfahrung mit Bereitschaft zur Überzahlung
• Jahresbruttogehalt € 34.000,-

JET Services ist eine inhabergeführte Marketingagentur und zählt zu den führenden Handelsmarketingagenturen im deutschsprachigen Raum.

Du wohnst in der Region Linz oder Salzburg - dann betreue einer dieser Regionen im Namen von Huawei!

Deine Mission: Unterstütze die Energiewende aktiv, indem du neue Industrie- und Gewerbekunden gewinnst sowie langfristige Geschäftsbeziehungen aufbaust.

• Aktive Gewinnung von Industrie- und Gewerbekunden sowie Installationspartnern
• Persönliche Vor-Ort-Besuche bei Unternehmen in Industrie- und Gewerbegebieten, Eigentümern von Gewerbeimmobilien sowie potenziellen Vertriebspartnern
• Präsentation von Lösungen im Bereich gewerblicher Photovoltaik- und Energiespeichersysteme anhand bestehender Referenzprojekte und Vertriebsunterlagen
• Ermittlung des Kundenbedarfs und Identifikation möglicher Projekte und Kooperationen
• Unterstützung bei Fachmessen und Kundenevents
• Einladung und Betreuung potenzieller Kunden und Geschäftspartner auf Veranstaltungen
• Dokumentation relevanter Kunden-, Kontakt- und Projektinformationen
• Regelmäßige Nachverfolgung von Kundenkontakten und Geschäftsmöglichkeiten
• Aufbau und Pflege langfristiger Beziehungen zu Kunden, Installationsbetrieben und Vertriebspartnern
• Beobachtung aktueller Marktentwicklungen und Weitergabe relevanter Erkenntnisse an das Unternehmen
• Kein Vertriebsdruck !

• Erfahrung im B2B-Außendienst, in der Geschäftskundenakquise, im Vertriebsaufbau oder im Messevertrieb
• Erfahrung im Bereich Photovoltaik, Energiespeicher oder in vergleichbaren technischen Projekten ist von Vorteil
• Ein bestehendes Netzwerk zu Industrieunternehmen, Gewerbekunden oder Installationsbetrieben ist wünschenswert
• Erfahrung in der persönlichen Kaltakquise und ein sicheres Auftreten im direkten Kundenkontakt
• Fähigkeit, eigenständig mit Entscheidungsträgern und Vertriebspartnern zu kommunizieren
• Ausgeprägte Ziel- und Ergebnisorientierung
• Selbstständige Planung und Organisation Ihrer Besuchstermine
• Bereitschaft zur aktiven Kundenakquise im Außendienst sowie zu gelegentlichen kurzen Geschäftsreisen
• Schnelle Auffassungsgabe und Interesse an technischen und kaufmännischen Lösungen
• Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und eine zuverlässige Arbeitsweise
• Langfristiges Interesse an der Entwicklung des Marktes für gewerbliche Photovoltaik- und Energiespeicherlösungen

• Eine spannende Tätigkeit in einem zukunftsorientierten und wachsenden Markt.
• Die Möglichkeit, aktiv zur Energiewende beizutragen.
• Ausführliche Einarbeitung sowie dauerhafte professionelle Unterstützung
• Ein attraktives Gehaltspaket inkl. Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung.
• Flache Hierarchien und ein engagiertes Team, das Sie unterstützt.
• Corporate Benefits und betriebliche Altersvorsorge
• Regelmäßige Firmen- und Teamevents
• Moderne, innovative Arbeitsausstattung

Gehalt: 3.000€ - 3.500€ monatlich

Vom kaiserlichen Erbe zum Schauplatz imperialer Gastfreundlichkeit: Die Schönbrunn Group arbeitet an der Erhaltung von historischen Denkmälern, die der Kultur Europas Wurzeln verleihen und internationale Teams unter ihren Dächern vereinen. Die Vielfalt der Menschen und Berufsbilder in unseren Schlössern und Sehenswürdigkeiten krönt diese außergewöhnlichen Arbeitsorte. Unsere Arbeitsweise stellt Kompetenz, Teamgeist und Freude in den Vordergrund, um ein einmaliges Erlebnis für unsere Gäste aus aller Welt zu ermöglichen und unser Kulturerbe täglich gemeinsam zu erhalten und zu gestalten.

Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Schloss Hof suchen wir für die Pflege und Erhaltung unserer einzigartigen barocken Gartenanlage eine*n Lehrling

Lehrling Gärtner:in (m/w/d) Schloss Hof, NÖ

Tolle Chance für eine Lehre in einem Barockgarten, Einstieg jederzeit möglich, idealerweise im Herbst

Unsere Aufgabe besteht darin, Verantwortung für unser kulturelles Erbe zu übernehmen. Sie bringen ein großes Herz für Natur, Tiere und Menschen mit und kennen die Region nicht nur von der Karte. Als Teammitglied tragen Sie einen wichtigen Teil zur Pflege der barocken Gartenanlage bei:

• Produktion von Jungpflanzen im geschützten und freien Anbau, pikieren, auspflanzen und topfen
• Vermehrung von Pflanzen, Produktion von Stecklingen und Steckholz, Veredeln
• Mithilfe und Betreuung der Kübelpflanzenkultur von Ananas bis Zitrone
• Pflanzenschutz und -stärkungsmaßnahmen, Anwendung von festen und flüssigen Düngern
• Herstellung und Verwendung von Kultursubstraten
• Bodenbearbeitung & Bodenverbesserung
• Gießtätigkeiten und Instandhaltung der Bewässerungsanlage
• Pflege der Themen- und Barockgärten
• Landschaftsgärtnerische Tätigkeiten, Jungbaumpflege, Heckenschnitt, Rasenpflege

Wir suchen Menschen die mit einem Lächeln im Gesicht beherzt anpacken. Sie sind eine teamfähige und verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit Eignung und Bereitschaft zu körperlicher Arbeit, die sich gerne in der Natur aufhält und die 3-jährige Gärtnerlehre in unserem Betrieb absolvieren möchte.

Weiters sind uns wichtig:

• Höfliches und freundliches Auftreten
• Gute körperliche Kondition
• Freude an der Arbeit mit Pflanzen
• Bereitschaft zum Arbeiten im Freien bei jeder Witterung
• Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
• Pünktlichkeit und Leistungsbereitschaft
• Handwerkliches Geschick
• Gute Deutschkenntnisse

Unsere professionellen, internationalen Teams denken mit, handeln vorausschauend und begegnen engagiert jeder Herausforderung. Durch unsere gemeinsame Stärke haben wir den Antrieb, Gutes noch besser zu machen und Neues auszuprobieren.

• Attraktiver Arbeitsplatz in einer der schönsten Barockanlagen Europas
• Herausforderndes Aufgabengebiet bei einem verantwortungsbewussten, verlässlichen und nachhaltig agierenden Arbeitgeberin
• Geregelte Arbeitszeit 7,5 Stunden pro Tag (37,5 Wochenstunden)
• Bruttolehrlingsentschädigung beträgt im 1. Lehrjahr € 866,00 (zuzüglich etwaiger Unternehmenserfolgsbeteiligung).
• Lehrlinge besuchen die Landwirtschaftliche Fach- & Berufsschule Langenlois

SEHENSWÜRDIGE BENEFITS

• kostenloser Eintritt für Sie und Ihre Begleitung an unseren Standorten
• Mittagessenszuschuss von 5 Euro pro Arbeitstag
• Ermäßigungen in Partnerbetrieben
• betriebliche Gesundheitsförderung (Betriebsärztin, Sportbonus, psychologische Beratung)
• regelmäßige Mitarbeiterevents

Die STREBEL Unternehmensgruppe entwickelt und produziert Heizsysteme v.a. für Erneuerbare Energien und vertreibt diese Produkte international. Wir verbinden Innovation mit unserer 130- jährigen Geschichte als Heizkessel Erzeuger.

Wir haben ein Verfahren entwickelt, um in Mehrgeschoß- Wohngebäuden die Restwärme des gesammelten Grauwassers auf das Frischwasser zu übertragen. Dabei wird das Grauwasser vorher biologisch gereinigt und kann nach dem Wärmeentzug als Nutzwasser für die WC Spülung und Begrünung wieder verwendet werden. Damit reduzieren wir den Wasserverbrauch auf die Hälfte und sparen zu dem 40% bis 60% der Energie für die Warmwasserbereitung. Dieses von uns patentierte Verfahren führen wir derzeit in den Markt ein.

Ihre Aufgabe ist, aus den gewonnen Erkenntnissen der schon installierten Anlagen mit unseren Technikern das Verfahren weiter zu entwickeln. Sie werden diese Technologie bei Stakholdern, vor allen Architekten, Planern und Bauträgern präsentieren und die Akquisitionsschiene im Inland und Ausland aufbauen.

• Technische Ausbildung (HTL, FH, Uni) oder dem entsprechende Expertise
• Berufserfahrung im Verkauf, Projektmanagement, techn. Planer, Anlagenbau
• Sie haben 5 bis 10 Jahre einschlägige Berufserfahrung
• Unternehmerisches Denken, Sie wollen etwas bewegen
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise
• Interesse an erneuerbaren Energien und Umweltthemen
• Kommunikativ und Freude am Umgang mit Menschen
• Fließendes Deutsch und Englisch
• Bevorzugt: Wohnort Wiener Neustadt und Umgebung

Wir schaffen die Voraussetzung, um hervorragende Arbeit leisten zu können. Dazu gehört eine Basisschulung, um unsere Produktpalette und das neuartige Grauwasserverwertungsverfahren kennen zu lernen. Sie erhalten einen entsprechenden Kompetenzaufbau in einem professionellen Arbeitsumfeld und werden begleitet von einem freundlichen und unterstützenden Team. Es erwartet Sie eine Unternehmenskultur die es ermöglicht, Ihre Ideen einzubringen und ein neues Geschäftsfeld von Anfang an mitzugestalten. Bei entsprechender Befähigung stehen Ihnen die Tore für Führungsaufgaben offen.

Dienstort: Wiener Neustadt, Nähe S- Bahnstation

Firmenparkplatz

Diese Aufgabe ist mit EUR 50 000,-- bis 65 000,-- p.a., abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, dotiert, zzgl. abgabenfreie Reisespesen.

LKW WALTER organisiert internationale Komplettladungs-Transporte in ganz Europa und ist Teil der WALTER GROUP, einem managementgeführten österreichischen Privatunternehmen mit mehr als 5.000 Mitarbeitenden.

Seit Beginn der 80er-Jahre beschäftigt sich das Unternehmen mit umweltschonenden Transportlösungen, die unter der Marke „Green Transport“ zusammengefasst werden. Mit einer CO2-Reduktion von über 375.000 to pro Jahr zählt LKW WALTER damit zu den führenden Anbietern in Europa.

Gestalte die nachhaltige Weiterentwicklung aktiv mit! Als Teil unseres Sustainability Teams setzt du Projekte mit spürbarer Wirkung um und bringst deine Ideen ein, um diesen Bereich strategisch weiterzuentwickeln – für Umwelt, Gesellschaft und die Zukunft unseres Unternehmens.

• Du steuerst eigenständig Projekte – von der Konzeption über das Reporting bis hin zur internen und externen Kommunikation – mit Blick auf die Umsetzung unserer Initiativen und Maßnahmen entlang unserer Klimastrategie 2030
• Du berechnest Emissionen für Kunden und gestaltest IT-Systeme zur CO₂-Datenerfassung sowie zur automatisierten Corporate Carbon Footprint-Berechnung mit
• Du analysierst Markt, Wettbewerber und interne Prozesse, identifizierst Trends, Risiken und Chancen und arbeitest bei der Durchführung der Doppelten Wesentlichkeitsanalyse mit
• Als Teil des Teams bist du zentrale Ansprechperson für unsere operativen Bereiche und unterstützt sie bei Lieferantenbewertungen zu ESG, EcoVadis und ESG-Fragebögen
• Sustainability-Themen bereitest du zielgruppengerecht für interne und externe Kommunikation, Schulungsunterlagen auf und nimmst an Management-Info-Runden sowie Kundentermine und Events teil
• Gemeinsam mit dem Group Sustainability Team entwickelst du die Maßnahmen weiter und setzt sie um – von Projektunterstützung, Dokumentation und CSRD-Reporting bis zur Weiterentwicklung der zentralen ESG-Datenbasis für transparente, vergleichbare und strategisch nutzbare Kennzahlen
• Punktuelle Dienstreisen innerhalb deines Verantwortungsgebiets, etwa zu internationalen Events, sowie regelmäßige Aufenthalte an unserem Standort Kufstein gehören für dich selbstverständlich dazu

• Abgeschlossenes Studium mit wirtschaftlicher Ausrichtung, idealerweise mit Schwerpunkt Sustainability, Umweltmanagement oder eine vergleichbare Ausbildung
• Mindestens 2 Jahre einschlägige Berufserfahrung im ESG-/Sustainability Management, vorzugsweise in einem Logistikumfeld
• Fundierte Kenntnisse aktueller ESG-Regulatorien (u.a. CSRD, EU-Taxonomie, CS3D) sowie relevanter Standards und Frameworks
• Du bringst Erfahrung im Projektmanagement mit und hast bereits an Sustainability-Projekten mitgewirkt
• Analytisches und konzeptionelles Denken, gepaart mit hoher Umsetzungskompetenz
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke auf allen Ebenen und souveräner Umgang mit internen und externen Stakeholder*innen
• Du arbeitest sicher mit MS Office (vor allem Excel und Power Point) und hast Erfahrung im Umgang mit Analysetools und Reporting-Systemen
• Sehr gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse (min. C1)

Deine Perspektiven

• Aktive Mitgestaltung bei der Weiterentwicklung des Sustainability Services mit abwechslungsreichen Aufgaben
• Sustainability als integraler Bestandteil unserer Unternehmensstrategie mit klarer Unterstützung durch das Top-Management
• Offene, leistungsorientierte und wertschätzende Arbeitskultur: Ideen werden gehört, Erfolge geteilt
• Individuelles Onboarding entsprechend deiner zukünftigen Aufgaben sowie viele Möglichkeiten der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung (u. a. über die WALTER ACADEMY)
• Sicherer Arbeitsplatz in einem finanzstarken Privatunternehmen mit langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten

Was dich bei uns erwartet

Ein modernes, wertschätzendes Arbeitsumfeld inkl. Möglichkeit für Homeoffice und Arbeitszeitflexibilisierung sowie zahlreiche Social Benefits (z. B. Mitarbeiterinnen-Restaurant/Unterstützung fürs Mittagessen, Gratis-Parkplätze, Sportangebot, Mitarbeiterinnen-Events, Sprachkurse, …).

Das Jahresbruttogehalt liegt bei mindestens € 60.000,-- (Vollzeitbasis - 38,5 h). Abhängig von Qualifikation und Erfahrung besteht die Bereitschaft zur Überzahlung.

Jeder Mensch ist uns herzlich willkommen, unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Orientierung.

Dein Arbeitsplatz ist in Wiener Neudorf am südlichen Stadtrand von Wien. Ein kostenloser Shuttle-Service aus Wien steht dir zur Verfügung. Bei Bedarf unterstützen wir dich auch gerne bei der Wohnungssuche.

Wir sind ein spezialisiertes Unternehmen für professionelle Baumpflege, Baumschnitt und Baumsanierung.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine zuverlässige und engagierte Reinigungskraft (m/w/d) in Vollzeit.

Arbeitsort: Wien und Niederösterreich

• Reinigung und Pflege von Büro-, Wohn- und Allgemeinflächen
• Reinigung von Sanitäranlagen und Gemeinschaftsräumen
• Staubsaugen, Wischen und Pflege verschiedener Bodenbeläge
• Fensterreinigung sowie allgemeine Reinigungsarbeiten
• Sorgfältiger Umgang mit Reinigungsmitteln und Arbeitsgeräten
• Einhaltung der Hygiene- und Qualitätsstandards

• Erfahrung im Bereich Reinigung von Vorteil, jedoch keine Voraussetzung
• Selbstständige, zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise
• Freundliches und gepflegtes Auftreten
• Körperliche Belastbarkeit
• Flexibilität und Teamfähigkeit
• Führerschein der Klasse B und eigenes Auto sind Voraussetzung

• Vollzeitbeschäftigung
• Abwechslungsreiche Tätigkeiten an verschiedenen Einsatzorten in Wien und Niederösterreich
• Angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten Team
• Langfristige Anstellung
• Entlohnung nach Qualifikation und Erfahrung mit Bereitschaft zur Überzahlung
• Jahresbruttogehalt € 28.000,-

Die DENZEL Gruppe steht seit 90 Jahren für Automotivkompetenz, unternehmerische Innovation und Wachstum. Durch die vielen Geschäftsbereiche innerhalb der DENZEL Gruppe können wir unbegrenzte Karrieremöglichkeiten in ganz Österreich anbieten. Sei es im Retail, mit unseren 21 Retailstandorten und 18 Verkaufs- und 5 Servicemarken | bei unseren Importmarken Hyundai, Mitsubishi, MG, Maxus & BYD | im Bankhaus DENZEL | im Immobilienbereich | bei Autoplus - der Zubehör- & Reifenfirma | oder der STROMBOX - Anbieter für unabhängige Energiesysteme. Als einer der führenden Automobil-Mehrmarkenhändler und Gesamtanbieter innovativer Mobilitätslösungen in Österreich stehen wir für Agilität, Mitgestaltung und ein starkes Wir-Gefühl.

Sie möchten im After Sales Verantwortung übernehmen und den Servicebereich aktiv mitgestalten? Für unseren Standort Perchtoldsdorf suchen wir eine engagierte Führungskraft für den Servicebereich, die Verantwortung übernimmt, Abläufe weiterentwickelt und gemeinsam mit dem Team für höchste Kundenzufriedenheit sorgt.

• Sie übernehmen die Budget- und Ergebnisverantwortung für den Servicebereich
• Sie führen und entwickeln Ihr Team und sorgen für eine optimale Auslastung sowie reibungslose Abläufe in der Werkstatt
• Sie analysieren relevante Servicekennzahlen, leiten daraus Maßnahmen ab und steuern den Bereich konsequent in Richtung Zielerreichung
• Sie stellen die Umsetzung unserer Denzel- sowie herstellerbezogenen Servicestandards sicher
• Sie planen, realisieren und kontrollieren verkaufsfördernde Maßnahmen zur Weiterentwicklung des Servicegeschäfts
• Sie bauen nachhaltige Beziehungen zu Großkund:innen und Geschäftspartner:innen auf und entwickeln diese aktiv weiter

• Sie verfügen über eine abgeschlossene technische Ausbildung im Kfz-Bereich
• Idealerweise bringen Sie erste Führungserfahrung als Nachwuchsführungskraft oder bereits mehrjährige einschlägige Führungserfahrung mit
• Eine abgeschlossene Meisterprüfung ist von Vorteil
• Sie verfügen über fundiertes Know-how im Serviceprozess und kennen die relevanten Servicekennzahlen
• Ihre hohe Zahlenaffinität und analytische Denkweise ermöglichen es Ihnen, Zusammenhänge rasch zu erkennen und gezielte Maßnahmen abzuleiten

• Sicherer Arbeitsplatz in einer starken Unternehmensgruppe
• Mitarbeit in einem engagierten, dynamischen Team mit Gestaltungsspielraum und vielfältigen Karriereaussichten
• Attraktive konzerninterne Leistungen (Top Rabatte beim Autokauf, Ersatzteilen, Service- und Finanzdienstleistungen, Vorsorge- und Gesundheitsangebote, etc.)
• Maßgeschneiderten Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit Potenzialgesprächen und Perspektivenplanung
• Parkmöglichkeit vor Ort
• Dienstwagen auch zur privaten Nutzung
• Attraktives Prämiensystem
• Flexible Arbeitszeiten
• Für diese Position bieten wir ein Monatsbruttogehalt ab € 4.000. Eine marktkonforme Überbezahlung je nach Qualifikation und Erfahrung ist für uns selbstverständlich.

IVM spezialisiert sich seit 40 Jahren auf die Ziele ihrer Projektpartner*innen und ihrer Kunden im technischen Umfeld. Mit Hilfe unserer technisch affinen Wissensträger*innen schaffen wir jeden Wunsch zu erfüllen. Werden Sie Consultant bei IVM und arbeiten Sie an spannenden Projekten bei den Top Unternehmen Österreichs!

Job-Nr.: 107181
Einsatzort: Bezirk Baden
Fachbereich: Bautechnik
Art der Anstellung: Vollzeit
Gehalt (Brutto/Monat): ab € 3.500,-

• Bearbeitung und Ausarbeitung von Planungsunterlagen für Einreich- und Ausführungsprojekte im Verkehrswegebau
• Planung und Trassierung von Straßenzügen inklusive Erstellung der zugehörigen technischen Projektbeschreibungen
• Mitarbeit bei der Vorbereitung und Zusammenstellung von Ausschreibungsunterlagen
• Aktive Unterstützung des Projektteams über alle Projektphasen hinweg – von der Planung bis zur Umsetzung
• Eigenverantwortliche Abstimmung und Koordination mit Behörden, Auftraggebern und weiteren Projektbeteiligten
• Enge Zusammenarbeit mit Fachplanern sowie ausführenden Unternehmen im Rahmen der Projektabwicklung

• Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Tiefbau, Umwelttechnik oder Bauingenieurwesen (HTL, FH oder TU) mit Schwerpunkt Siedlungswasserbau oder Verkehrswegebau
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position bzw. in der Infrastruktur- oder Verkehrswegebauplanung von Vorteil
• Know-how der einschlägigen Normen, Richtlinien und gesetzlichen Vorgaben
• Praktische CAD-Kenntnisse, vorzugsweise in AutoCAD (idealerweise mit ProVI)
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Führerschein der Klasse B, eigener PKW von Vorteil
• Zuverlässige, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit

• Vollzeitbeschäftigung auf Basis einer 4-Tage-Woche
• Online Skillboosting mit LinkedIn Learning
• Ausgewogene Work-Life Balance
• Langfristige Karriereplanung
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Sympathisches und kompetentes Team
• Ein vielseitiges Aufgabenfeld mit hoher Eigenverantwortung
• Kostenfreier Parkplatz am Unternehmensstandort
• Gefördertes bzw. bezuschusstes Mittagessen
• Obst sowie kleine Snacks zur freien Entnahme
• Regelmäßige Firmenevents, z. B. Skitage, Wandertage oder Teamausflüge
• Angenehmes, kollegiales Arbeitsumfeld in einem offenen und wertschätzenden Unternehmen
• Für diese Position gilt ein Monatsbruttogehalt ab € 3.500. Geboten wird eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikationen und Erfahrung

HR-Generalist (m/w/d)

Vollzeit/Schrems

Unser Kunde gehört weltweit zu den Big Playern in Sachen Elektro- und Elektroniklösungen.
In Österreich ist das Unternehmen mit drei Organisationen an zwei Standorten vertreten.

In Wien findest du die Zentrale - hier dreht sich alles um Innovation, smarte Technologien und Energielösungen von morgen. In Schrems (Niederösterreich) schlägt das Herz der Produktion.

Genau hier in Schrems wächst das Team rasant - und dafür suchen wir SIE als Verstärkung!

Ihre Aufgaben:

• Eigenständige Betreuung administrativer HR-Prozesse entlang des gesamten Employee Lifecycles - von der Erstellung und Verwaltung von Personalunterlagen, Verträgen und Stellenbeschreibungen bis hin zur HR-relevanter Korrespondenz.
• Unterstützung von HR-Projekten, Audits und Mitarbeiterbefragungen sowie enge Zusammenarbeit mit Payroll in Themen wie Zeitwirtschaft, Personalprozessen und kontinuierlicher Optimierung von HR-Abläufen.
• Organisation und Koordination von On- und Offboarding-Prozessen, inklusive Trainingsplanung, Erstellung von Arbeitszeugnissen, Welcome-Guides sowie Unterstützung bei Praktikantenprogrammen und der Verwaltung von Firmenunterkünften.
• Verantwortung für Recruiting und Employer Branding durch die Erstellung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen, Bewerbervorauswahl, Durchführung von Interviews sowie die Mitwirkung bei Karrieremessen und Unternehmensveranstaltungen.
• Planung, Organisation und Administration von Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen
• Betreuung und Weiterentwicklung von HR-Systemen und HR-Daten, Erstellung von Reports und Kennzahlen (HR-KPIs), Pflege von SharePoint-Seiten sowie enge Zusammenarbeit mit Führungskräften, Mitarbeitenden und dem HR Shared Service Center.

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung vorzugsweise mit Schwerpunkt Human Resources, Wirtschaftspsychologie oder BWL
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Rolle oder einer ähnlichen Rolle
• Kenntnisse im Arbeitsrecht und in modernen HR-Instrumenten wünschenswert
• Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie hohe soziale Kompetenz
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Hohe Einsatzbereitschaft, hohe Belastbarkeit sowie die Fähigkeit, andere zu überzeugen

Was wir anbieten:

• Beschäftigung in einem führenden Unternehmen im Bereich Energiemanagement Österreich
• Interessante Aufgaben in einem dynamischen und sicheren Umfeld mit internationalen Kunden, sowie verantwortungsvolles, abwechslungsreiches Arbeiten mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung
• Mitarbeit in einem motivierten Team und zahlreiche Möglichkeiten zur Weiterentwicklung
• Zusätzliche Vergütung für eingebrachte Ideen
• Modernes Arbeitsumfeld mit hoher Raumqualität, Klimatisierung, intelligenter Belüftung, Schallschutz und Industrie-4.0-Infrastruktur
• Zahlreiche Benefits, unter anderem Lease a Bike, Essenszuschuss, Gesundheitsvorsorge und Firmenevents

Wir bieten eine leistungsorientierte und attraktive Vergütung nach dem Kollektivvertrag der Elektro- und Elektronikindustrie. Bei Erfüllung aller Anforderungen ist für diese Position ein Bruttojahresgehalt in Höhe von 56.000€ angedacht. Je nach Qualifikation und Erfahrung ist eine Überzahlung vorgesehen. Automatische Vorrückungen und eine damit einhergehende Erhöhung des Lohnes nach 2 / 4 / 7 / 10 Jahren sind im Kollektivvertrag geregelt.

Wenn Sie an dieser spannenden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 111.484 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail. ISG Personalmanagement GmbH
A-1030 Wien, Dannebergplatz 19
Lukas Leitl, M: +43 664 858 6544
@: bewerbung.leitl@isg.com

Servicetechniker (m/w/d) Sicherheitstechnik

Vielfältige Aufgaben | Krisensicheres Umfeld | Südliches Wien
Vollzeit

Zukunft gestalten. Hightech erleben. Verantwortung übernehmen.
Sie möchten nicht jeden Tag denselben Arbeitsablauf erleben, sondern an innovativen technischen Lösungen mitarbeiten, die einen echten Beitrag zur Sicherheit kritischer Infrastrukturen leisten? Dann erwartet Sie eine abwechslungsreiche Aufgabe bei einem international erfolgreichen Technologieunternehmen.

Als renommierte Personalberatung suchen wir im Auftrag unseres Kunden - einem etablierten österreichischen Unternehmen im Bereich Sicherheits-, Umwelt- und Messtechnik - eine engagierte Persönlichkeit zur Verstärkung des technischen Serviceteams.

Ihre zukünftigen Aufgaben:

In dieser vielseitigen Position übernehmen Sie eine verantwortungsvolle Rolle bei der Inbetriebnahme, Betreuung und Wartung modernster sicherheitstechnischer Systeme.

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

• Inbetriebnahme, Konfiguration und Instandhaltung komplexer Sicherheitssysteme
• Durchführung von Service-, Wartungs- und Reparatureinsätzen beim Kunden
• Fehleranalyse sowie selbstständige Störungsbehebung
• Technische Unterstützung bei Installationen und Systemerweiterungen
• Qualitätssicherung und Funktionsprüfungen der Anlagen
• Dokumentation der durchgeführten Arbeiten
• Teilnahme am Bereitschaftsdienst nach entsprechender Einschulung

Das bringen Sie mit:

Sie verfügen über eine technische Ausbildung und arbeiten gerne eigenverantwortlich sowie lösungsorientiert.

Idealerweise bringen Sie mit:

• Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, Fachschule oder Lehre) im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik, Automatisierungstechnik oder vergleichbar
• Mehrjährige Erfahrung als Servicetechniker:in oder im technischen Kundendienst
• Kenntnisse in der Fehlersuche und Störungsbehebung technischer Anlagen
• Erfahrung mit Windows-Systemen; Linux- und Netzwerkkenntnisse sind von Vorteil
• Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
• Hohe Kunden- und Serviceorientierung
• Reisebereitschaft innerhalb Österreichs
• Führerschein Klasse B
• Gute Deutschkenntnisse sowie solide Englischkenntnisse

Das erwartet Sie:

Unser Auftraggeber bietet Ihnen weit mehr als einen sicheren Arbeitsplatz.

Freuen Sie sich auf:

• Mitarbeit bei einem wirtschaftlich erfolgreichen und innovativen Unternehmen
• Zukunftssichere Branche mit langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten
• Spannende technische Projekte im Bereich kritischer Infrastruktur
• Umfangreiche Einschulung und laufende Weiterbildung
• Modern ausgestattetes Arbeitsumfeld
• Eigenverantwortliches Arbeiten mit kurzen Entscheidungswegen
• Flexible Arbeitszeiten
• Kollegiales und wertschätzendes Betriebsklima
• Kostenlose Getränke
• Parkmöglichkeiten am Unternehmensstandort
• Langfristige Perspektiven innerhalb eines stabilen Unternehmens

Vergütung:

Für diese Position ist ein Bruttomonatsgehalt ab € 3.000,- vorgesehen. Je nach Qualifikation, Berufserfahrung und technischem Know-how besteht selbstverständlich die Bereitschaft zu einer deutlichen Überzahlung.

Interesse geweckt? Sie möchten Teil eines innovativen Unternehmens werden und Ihre technische Kompetenz in einem anspruchsvollen Umfeld einbringen? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbungunter der Kennnummer 111.620 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail. ISG Personalmanagement GmbH
A-1030 Wien, Dannebergplatz 19
Lukas Leitl, M: +43 664 858 6544
@: bewerbung.leitl@isg.com