Green Jobs in Österreich

KLINGER Gebetsroither ist Innovationsmotor für Industriearmaturen, Dichtungstechnik und Warmwassertechnik. Wir befinden uns aktuell in einer spannenden Phase der Neuausrichtung: Unser Team formiert sich neu. Die professionelle Weiterentwicklung unseres bestehendem QM- Managements ist ein wichtiger Aufgabenbereich auf unserem Weg. Das ist Ihre Chance, Prozesse nicht nur zu verwalten, sondern von Grund auf aktiv mitzugestalten und eigene Akzente zu setzen. Werden Sie Teil unseres Wandels und bringen Sie Struktur in die Industrie von morgen! Für die Zentrale Marchtrenk/OÖ bzw. Filiale Gumpoldskirchen/NÖ suchen wir:

Mitarbeiter*in QM Qualitäts- & Umweltmanagement
(m/w/d) 38,5 Wochenstunden

• Managementsysteme: Betreuung und strategische Weiterentwicklung des integrierten Managementsystems (ISO 9001 & 14001) zur Schaffung klarer, transparenter Standards.
• Prozessoptimierung: Analyse, Gestaltung und Optimierung von Unternehmensprozessen im Sinne des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses (KVP).
• Compliance & ESG: Umsetzung konzernweiter ESG-Vorgaben sowie Verwaltung technischer Normen und EU-Regularien (REACH, RoHS).
• Reporting & Audits: Aufbau automatisierter Kennzahlen-Systeme (KPIs) sowie Planung, Koordination und Durchführung interner sowie externer Audits.
• Reklamationsmanagement (Systemisch): Professionelle Steuerung des Reklamationswesens als strategisches Tool zur Fehlerprävention und Qualitätssteigerung.
• Schnittstellenfunktion: Enge Zusammenarbeit mit allen Abteilungen und dem Management, um Qualitätsstandards realitätsnah und effizient im Unternehmen zu verankern.

• Ausbildung: Technische oder wirtschaftliche Ausbildung (HTL, FH/Uni Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen o. Ä.).
• Erfahrung: Fundierte Praxis im Bereich Qualitätsmanagement sowie Routine in der Begleitung von Auditverfahren.
• Know-how: Umfassende Kenntnisse der ISO 9001 und ISO 14001; Erfahrung mit REACH/RoHS/ESG ist ein wesentlicher Vorteil.
• Arbeitsweise: Strukturierte Persönlichkeit mit „Hands-on“-Mentalität, die Freude daran hat, Ordnung zu schaffen und Systeme zu professionalisieren.
• Persönlichkeit: Kommunikationsstarke Persönlichkeit, die komplexe Anforderungen verständlich vermittelt und sicher auf allen Hierarchieebenen agiert.

• Gestaltungsspielraum: Eine Schlüsselrolle in einem Team im Umbruch mit echtem Impact
• Flexibilität: Option auf 1 Tag Homeoffice pro Woche (nach Einarbeitungsphase).
• Vorsorge & Sicherheit: Betriebliche Altersvorsorge sowie ein krisensicherer Job in einem stabilen österreichischen Unternehmen.
• Entwicklung: Unterstützung bei relevanten Zertifizierungen und Weiterbildungen.
• Gehalt: Marktkonforme Entlohnung ab € 3.125,00 brutto/Monat (Handels-KV, BG E).

Das tatsächliche Gehalt vereinbaren wir gemeinsam im Gespräch – eine deutliche Überzahlung ist je nach Erfahrung und Qualifikation ausdrücklich vorgesehen!

In unserer über 60-jährigen Firmengeschichte haben wir uns kontinuierlich zu einem der bedeutendsten Elektroinstallationsunternehmen im Weinviertel und über seine Grenzen hinaus entwickelt.

Wir wachsen stetig weiter und suchen DICH
zur Verstärkung unseres Montage-Teams im Raum Weinviertel – Niederösterreich und Wien als

Bauleiter/Obermonteur Photovoltaik (m/w/d)

• In dieser vielseitigen Funktion führst du Installationsarbeiten für Um- und Neubauprojekte an Photovoltaikanlagen aus
• Du organisierst deine Arbeiten selbständig und im Team und wickelst Photovoltaikprojekte bei Industrie- Gewerbe- und Privatkunden ab
• Du koordinierst und unterstützt bei Inbetriebnahmen und führst Reparatur- und Instandhaltungsarbeiten durch

• Ausbildung Elektroinstallationstechnik (Lehre, FS, HTL, o.ä.)
• Einschlägige Berufserfahrung und erste Führungserfahrung im elektrotechnischen Bereich (z.B. als Vorarbeiter oder Partieführer) (idealerweise im PV-Umfeld)
• Selbstständiger Arbeitsstil und Teamfähigkeit, du bist kontaktfreudig im Umgang mit Kunden
• Ausgeprägtes Sicherheitsbewusstsein, Trittsicherheit und Bereitschaft auch am Dach zu arbeiten
• Du freust dich auf interessante, spannende und neue Aufgaben und willst dich weiterentwickeln

• Wir bieten eine umfassende Einschulung, laufende Weiterbildung und Aufstiegschancen in einem vielseitigen und abwechslungsreichen Aufgabengebiet
• Eine moderne Infrastruktur, eine leistungsgerechte Entlohnung und ein teamorientiertes und kooperatives Betriebsklima zeichnen uns als Arbeitgeber aus
• Das gebotene Bruttojahresgehalt beträgt je nach Qualifikation und Erfahrung ab EUR 47.565,28 zuzüglich attraktiver Zulagen auf Basis Vollzeitbeschäftigung (38,5 h/Wo) mit Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation

SENSORE Electronic ist Teil der Unternehmensgruppe DwyerOmega und spezialisiert sich auf die Herstellung und den Vertrieb von Sauerstoffsensoren und Elektronikbaugruppen. Mit rund 25 Mitarbeitern am Standort Klosterneuburg verbinden wir technische Präzision mit unternehmerischer Agilität. Zur Weiterentwicklung unseres Standorts suchen wir eine Persönlichkeit, die Qualität, Arbeitssicherheit und Nachhaltigkeit ganzheitlich gestaltet.

Qualitäts-, HSE- & Nachhaltigkeitsingenieur (m/w/d)

Standort: Klosterneuburg | Vollzeit | 4-Tage-Woche (38,5h) | ca. 15 min. von Wien Heiligenstadt

Sie entwickeln unseren Standort von einem klassischen ISO-9001-Qualitätssystem hin zu einem integrierten Qualitäts-, HSE- und Nachhaltigkeitsansatz weiter.

Dabei bauen Sie auf vorhandenen klaren Strukturen auf und entwickeln diese strategisch und zukunftsorientiert weiter – von der operativen Qualitätssicherung über die systematische Datenerhebung bis hin zur kontinuierlichen Weiterentwicklung unseres Standorts.

Der Schwerpunkt der Rolle liegt überwiegend im Qualitätsmanagement, ergänzt durch fertigungsnahe Aufgaben im Umfeld von Prozess- und Produktionsverbesserungen.

Detailaufgaben:
Qualität & Prozesse

• Pflege und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagementsystems (QMS) gemäß ISO 9001 inkl. Dokumentation, Änderungswesen und KPI-Reporting an die Geschäftsführung
• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher, normativer und kundenspezifischer Qualitätsanforderungen Planung und Durchführung von internen und externen Audits
• Analyse und kontinuierliche Verbesserung von Produktionsprozessen zur Steigerung von Produktqualität und Effizienz
• Bearbeitung von Kunden- und Lieferantenreklamationen, Analyse interner Qualitätsprobleme sowie Einleitung und Nachverfolgung von Korrekturmaßnahmen
• Zusammenarbeit mit Lieferanten zur Sicherstellung der Qualität eingekaufter Materialien und Komponenten
• Durchführung operativer Qualitätssicherungsaufgaben (Stichprobenprüfungen, Messmittelüberwachung, Produkt- und Lebensdauertests)
• Erstellung und Pflege von Arbeits- und Prüfanweisungen sowie Schulung der Mitarbeiter
• Auswertung und Visualisierung produktionsrelevanter Qualitätsdaten (z. B. Ausschuss, KPIs)
• Ad-hoc-Aufgaben nach Bedarf.

HSE, Nachhaltigkeit & Standortentwicklung

• Aufbau und Weiterentwicklung von Arbeitssicherheits- und Umweltprozessen am Standort
• Einführung und Nachverfolgung von Safety-Observations sowie Verbesserungsmaßnahmen
• Organisation und Durchführung von Schulungen (z. B. Arbeitssicherheit, Umweltbewusstsein)
• Erfassung und Auswertung relevanter HSE- und Nachhaltigkeitskennzahlen
• Mitwirkung bei Energie- und Umweltinitiativen sowie bei der Weiterentwicklung der Managementsysteme in Richtung ISO 14001 und ISO 45001
• Strukturierte Datenerhebung für ESG-Anforderungen und Unterstützung bei Lieferantenbewertungen im Hinblick auf Nachhaltigkeit und Compliance

Sie möchten Qualität nicht nur verwalten, sondern aktiv verbessern Sie sind keine reine „Dokumentenverwaltung“, sondern eine strukturierte, analytische und gestaltende Persönlichkeit.

Sie verstehen Qualität als aktiven Bestandteil der Unternehmensentwicklung und übernehmen Verantwortung dafür, dass Prozesse funktionieren und sich kontinuierlich verbessern.

Als Bewerber/in entwickeln Sie ein Verständnis für unsere Produkte sowie unser Kundenund Lieferantennetzwerk, um sicherzustellen, dass alle produzierten Produkte den festgelegten Qualitätsstandards und Vorgaben entsprechen.

Die Position passt besonders gut zu Ihnen, wenn Sie:

• Prozesse analysieren und nachhaltig verbessern möchten
• Verantwortung übernehmen und Themen konsequent zum Abschluss bringen
• Strukturiert arbeiten und auch bei mehreren Themen den Überblick behalten
• Veränderungen aktiv vorantreiben und pragmatische Lösungen finden
• Eigenständig arbeiten und gleichzeitig gerne im Team agieren
• Klar kommunizieren und eine analytische, lösungsorientierte Arbeitsweise mitbringen

In einem Unternehmen unserer Größe bedeutet diese Rolle echte Gestaltungsmöglichkeiten und eine enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung.

Fähigkeiten/Qualifikationen:

• Technische Ausbildung (HTL/FH/Uni) mit Schwerpunkten in Ingenieurwissenschaften, Qualitätssicherung, Produktionsmanagement oder einem verwandten Bereich. Oder mehrjährige Berufserfahrung in der Qualitätssicherung in einem produzierenden Betrieb (Kenntnisse in Qualitätsmanagementsystemen und - normen (ISO 9001)
• Technisches Grundverständnis in Mechanik und Elektronik sowie gute Englischkenntnisse
• Sicherer Umgang mit Microsoft Excel, Word und PowerPoint
• Erfahrung mit Qualitätstechniken und -methoden (z. B. Six Sigma, 8D, SPC, FMEA)
• Kenntnisse in ISO 9001, idealerweise auch Berührungspunkte mit ISO 14001 (Umweltmanagement) und ISO 45001 (Arbeitssicherheit)
• Strukturierte, analytische Arbeitsweise sowie sichere Kommunikation und Zusammenarbeit im Team sowie Präsentationsfähigkeiten

Von Vorteil:

• Interesse an Energieeffizienz-, Umwelt- und Nachhaltigkeitsthemen sowie ein grundlegendes Verständnis für ESG-Anforderungen
• Erfahrung im Aufbau, Monitoring und Reporting von Kennzahlen (KPIs) sowie in der strukturierten Datenerfassung und -aufbereitung
• Erfahrung im Umgang mit Lieferanten im Hinblick auf Compliance-, Qualitäts- und Dokumentationsanforderungen
• ERP-Kenntnisse, idealerweise SAP

• Strategische Rolle mit hohem Gestaltungsspielraum
• 4-Tage-Woche (Mo. – Do. 38,5 h) und flexible Arbeitszeiten
• Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
• Teil eines internationalen Konzerns (DwyerOmega) mit lokalem Unternehmergeist
• Standort Klosterneuburg – ca. 15 min von Wien Heiligenstadt
• Ergänzende Stärken und Interessen über die Rolle hinaus unterstützen wir gezielt und nutzen sie dort, wo sie unsere Arbeit bereichern – so fördern wir individuelle Entwicklung und stärken gleichzeitig unseren Standort.

Gehaltssituation:

• Kollektivvertragliches Gehalt laut KV-Metallgewerbe, VG III/2: 2.918,34
• Das Gehalt wird auf Grundlage des kollektivvertraglichen Gehalts, unter Berücksichtigung Ihrer Qualifikationen, Kompetenzen und vorhandenen Erfahrung, festgelegt. Eine entsprechende Überzahlung ist jedenfalls möglich.

Qualität ist ihre Leidenschaft– Prozesse ihre Stärke?
Sie arbeiten gerne strukturiert, haben ein gutes Zahlenverständnis und möchten Ihre ersten Erfahrungen im Qualitätsmanagement weiterentwickeln? Dann sind Sie bei unserem Kunden, einem renommierten und sehr erfolgreichen Logistikunternehmen, genau richtig. Für den Standort in NÖ/südl. Wien suchen wir eine engagierte Persönlichkeit im Qualitäts- und Umweltmanagement, die mit Engagement und Teamgeist zur Weiterentwicklung bestehender Qualitätsprozesse beiträgt.

• Unterstützung bei der Pflege und Weiterentwicklung des integrierten Managementsystems (IMS)
• Mitarbeit bei der Auswertung und Interpretation von Qualitätskennzahlen (KPIs)
• Erstellung von Reports und Auswertungen im Bereich Qualitätssicherung
• Betreuung der Umweltdatenbank
• Mitarbeit bei der Dokumentation und Optimierung von Prozessen (z.B. Konzepte für Schulungen, AA, VA)
• Unterstützung bei diversen Projekten im Rahmen des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses

• Abgeschlossene kfm./techn. Ausbildung (z.B. Logistik, Umwelttechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, etc.)
• Mindestens 2–3 Jahre Berufserfahrung, vorteilhaft in einem ähnlichen Aufgabengebiet (wie Logistik/QM)
• Interesse an Qualitäts-, Prozess- und Umweltthemen
• Sehr gute Excel-Kenntnisse, idealerweise Erfahrung mit Datenbanken oder BI-Tools
• Gute Englischkenntnisse
• Analytisches Denkvermögen und gutes Zahlenverständnis
• Strukturierte und genaue Arbeitsweise
• Teamgeist und Lernbereitschaft

• einen sicheren Arbeitsplatz in einem internationalen Logistikunternehmen
• wertschätzende Unternehmenskultur mit sehr guter Einschulung
• Entwicklungsmöglichkeit innerhalb des kleinen, engagierten Teams
• Gleitzeitregelung mit Home-Office Option
• Mitarbeiterparkplatz
• ein Jahresbruttogehalt von mind. € 40.000 mit Bereitschaft zur Überzahlung ist jedenfalls gegeben.

Heizen. Kühlen. Wohlfühlen. Seit über 40 Jahren steht Variotherm für höchste Qualität, Nachhaltigkeit und Innovation in der Heiz- und Kühltechnologie. Als führendes Unternehmen im Bereich der Flächenheiz- und Kühlsysteme entwickeln wir maßgeschneiderte Lösungen, die höchsten Komfort und Energieeffizienz vereinen.

• Bearbeitung von Kundenanfragen & Angebotsnachverfolgung
• Unterstützung der Vertriebsaußendienst-Mitarbeiter
• Drehscheibe zwischen den internen Abteilungen und unseren B2B-Kunden

• Eine fundierte Erfahrung im B2B-Kundenkontakt
• Ausgeprägtes Kommunikations- und Organisationstalent
• Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch & Englisch

• Erfrischend anderes Betriebsklima abseits klassischer Konzernstruktur
• Familienunternehmen mit angenehmen Sozialleistungen (z.B. private Krankenversicherung)
• Moderne Arbeitsmittel und Austattung

Variotherm Heizsysteme GmbH bietet ein überdurchschnittliches Entgelt je nach Qualifikation.

Aus gesetzlichen Gründen sind wir dazu verpflichtet auf das kollektivvertragliche Mindestgehalt von € 2.535,00 (14 x / Jahr) für 38,5 Wochenstunden hinzuweisen.

Es liegt an Ihnen, Ihren Erfahrungen und Ihren Qualifikationen.

Heizen. Kühlen. Wohlfühlen. Seit über 40 Jahren steht Variotherm für höchste Qualität, Nachhaltigkeit und Innovation in der Heiz- und Kühltechnologie. Als führendes Unternehmen im Bereich der Flächenheiz- und Kühlsysteme entwickeln wir maßgeschneiderte Lösungen, die höchsten Komfort und Energieeffizienz vereinen.

• Warenübernahme: Kontrolle sowie Wareneinlagerung (Hochregal und Fachboden)
• eigenständiges Kommissionieren von Aufträgen
• Sorgfältiges Verpacken und fachgerechtes Verladen auf LKW‘s

• Gültigen Staplerschein und Berufserfahrung (beides unbedingt erforderlich)
• Führerschein B
• Motiviertes, selbstständiges Team-Arbeiten in deutscher Sprache

• Erfrischend anderes Betriebsklima abseits klassischer Konzernstruktur
• Familienunternehmen mit einfachen Strukturen und angenehmen Sozialleistungen
• Moderne Arbeitsmittel und Ausstattung

Variotherm Heizsysteme GmbH bietet ein überdurchschnittliches Entgelt je nach Qualifikation.

Aus gesetzlichen Gründen sind wir dazu verpflichtet auf das kollektivvertragliche Mindestgehalt von € 2.211,00 (14 x / Jahr) für 38,5 Wochenstunden hinzuweisen.

Es liegt an Ihnen, Ihren Erfahrungen und Ihren Qualifikationen.

Die DENZEL Gruppe steht seit 90 Jahren für Automotivkompetenz, unternehmerische Innovation und Wachstum. Durch die vielen Geschäftsbereiche innerhalb der DENZEL Gruppe können wir unbegrenzte Karrieremöglichkeiten in ganz Österreich anbieten. Sei es im Retail, mit unseren 21 Retailstandorten und 18 Verkaufs- und 5 Servicemarken | bei unseren Importmarken Hyundai, Mitsubishi, MG, Maxus & BYD | im Bankhaus DENZEL | im Immobilienbereich | bei Autoplus - der Zubehör- & Reifenfirma | oder der STROMBOX - Anbieter für unabhängige Energiesysteme. Als einer der führenden Automobil-Mehrmarkenhändler und Gesamtanbieter innovativer Mobilitätslösungen in Österreich stehen wir für Agilität, Mitgestaltung und ein starkes Wir-Gefühl.

BYD steht für „Build Your Dreams“ - genau unter diesem Motto bauen Sie Ihre Karriere bei uns auf. Die chinesische Hightech-Marke zählt zu den weltweit führenden Herstellern im Bereich der Elektromobilität. Mit ihrer technologischen Fortschrittlichkeit, modernem Design, hochwertiger Verarbeitung und attraktivem Preis-Leistungs-Verhältnis erobern sie systematisch den europäischen Markt.

Elektroautos begeistern Sie? Verkauf liegt Ihnen im Blut? BYD ist für Sie mehr als nur ein Name? Dann könnte das Ihr nächster Schritt sein. Wir suchen für unseren BYD Pioneer Store in der Shopping City Vösendorf eine motivierte, vertriebsstarke Persönlichkeit mit Leidenschaft für Beratung, Kundenbeziehungen und innovative Mobilität. Gemeinsam bringen wir die Marke BYD auf das nächste Level.

• Sie begleiten unsere Kund:innen auf dem Weg zu ihrem Traumauto – von der ersten Beratung bis zur Fahrzeugübergabe.
• Sie begeistern Menschen für Elektromobilität und finden die perfekte BYD-Lösung für ihre Bedürfnisse.
• Sie betreuen Kund:innen vom Erstkontakt bis zum Wiederkauf und bauen langfristige Beziehungen auf.
• Sie beraten zu Modellen sowie maßgeschneiderten Finanzierungs- und Versicherungslösungen.
• Sie organisieren Probefahrten und sorgen für ein erstklassiges Auslieferungserlebnis.
• Sie machen aus Interessent:innen überzeugte BYD-Fans.

• Begeisterung für Verkauf, Beratung und Kundenkontakt
• Berufserfahrung in der Automobilbranche
• Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und ein sicheres Auftreten
• Freude daran, Ziele zu erreichen und Erfolge zu feiern
• Vertriebs-Mindset und echtes Gespür für Menschen

• Attraktive konzerninterne Leistungen (Mobilitätsangebote, Konditionen für KFZ und Bank, Vorsorge- und Gesundheitsangebote, etc.)
• Maßgeschneiderte Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit Potenzialgesprächen und Perspektivenplanung
• Vollelektrischer Dienstwagen auch zur privaten Nutzung
• Ein leistungsbezogenes Jahresbruttoentgelt abhängig der Berufserfahrung ab € 30.000,- zzgl. attraktivem Prämiensystem!

Wir sind ein renommiertes, international tätiges Tiroler Privatunternehmen in der Heizungsbranche, Komplettanbieter von Heizsystemen und erneuerbaren Energien, und suchen dringend dynamische:

Servicetechniker w/m/d
Für Salzburg, Kärnten, Vorarlberg

• Durchführung sämtlicher Montage- und Servicearbeiten an allen unseren Heizsystemen in ihrem Gebiet

• Ausbildung als Elektroinstallateur, Installateur oder Elektromechaniker
• EDV-Kenntnisse und Führerschein B
• Kenntnisse im Bereich Hydraulik und Kältetechnik sind von Vorteil
• Teamfähigkeit, unternehmerisches Denken und eine zielorientierte Arbeitsweise und die Fähigkeit mit Kunden umzugehen.

• Beste Verdienstmöglichkeiten (Kollektivvertrag Metallgewerbe Angestellte),
• Provisionen, Prämien, Diäten, Bereitschaften und Überstunden werden zusätzlich bezahlt
• Eine ausführliche Einschulung erfolgt in unserem Werk
• Ständige Weiterbildungsmöglichkeiten
• Zukunftsaussichten im Unternehmen
• Sehr gutes Betriebsklima

Die Wienerberger Österreich GmbH ist der führende heimische Produzent innovativer Lösungen für Ziegelmauerwerke und keramische Dachsysteme. Mit Sitz in Wien betreiben wir an sieben Standorten insgesamt neun Produktionswerke für Mauer- und Dachziegel. Rund 500 engagierte Mitarbeiter:innen arbeiten täglich daran, nachhaltiges Bauen möglich zu machen.

• Du bist innerhalb des Vertriebsteams die erste Ansprechperson und agierst als verlässliche Schnittstelle für Architekt:innen, Bauträger und die Bauindustrie (große Baufirmen)
• Leidenschaft für hochwertige Produkte sowie die Fähigkeit, Kund:innen zuzuhören, ihre Bedürfnisse zu verstehen und sie kompetent mit passenden Lösungen aus unserem Sortiment zu beraten
• Begleitung unsere potentiellen Partner:innen über den gesamten Projektzyklus von der Planung bis zum erfolgreichen Verbau unserer Ziegelprodukte
• Netzwerkpflege und -erweiterung: Pflege bestehender Kontakte und Aufbau neuer Kundenbeziehungen zu Architekt:innen, Bauträgern, Baufirmen, Behörden
• Laufende Marktbeobachtung / Erkennen wertvoller Marktchancen: Du verantwortest die eigenständige Objektakquise sowie Nachverfolgung von Projekten. Dabei entwickelst du technische Lösungen für Kund:innen, vor allem im Neubausegment, und begleitest Entscheidungsträger von der Planung über die Ausschreibung bis zur Vergabe
• Nutzung moderner Arbeitsmittel und professionelle Steuerung der Vertriebsarbeit mit einem CRM-System
• Durchführung fachspezifischer Vorträge und Schulungen sowie aktive Teilnahme an Veranstaltungen und Fachmessen stehen auf Deiner Agenda

• Du besitzt eine abgeschlossene technische Ausbildung (z.B. HTL/FH/Uni – Architektur, Bauingenieur, Hochbau…) und einige Jahre relevante Berufserfahrung. Z.B. als Bauleitung und/oder im technischen Außendienst oder in der Projekt-Kalkulation. Eine zusätzliche/kombinierte betriebswirtschaftliche Ausbildung ist bei uns von großem Vorteil
• Leidenschaft für unsere keramischen Lösungen und technisches Know-How zeichnen Dich aus
• Strukturierte, verlässliche und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative und Ergebnisorientierung
• Verhandlungsgeschick, unternehmerisches Denken und überzeugendes Auftreten mit der Fähigkeit, schnell Vertrauen aufzubauen
• Affinität zu Design und Nachhaltigkeit sind neben Flexibilität & Reisebereitschaft unabdingbar
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse & erste Erfahrung mit CRM-Systemen

• Ein:e echte:r Vertriebler:in ist immer unterwegs. Selbstverständlich stellen wir dir hierfür ein Dienstauto (Verbrenner oder Elektro), auch zur Privatnutzung, zur Verfügung
• Auch mal in Ruhe an den Projekten arbeiten oder professionelle Kundenunterlagen vorbereiten? Wir bieten Dir die Möglichkeit auch im Homeoffice die Arbeit vor- und nachzubereiten, denn mit Laptop, iPad und Diensthandy bist Du jederzeit mobil
• Bist du in der Freizeit gerne in der Natur mit dem Fahrrad unterwegs? Dann kannst du dir zu Sonderkonditionen auch ein Fahrrad (JobRad) leasen
• Laufende Schulungen und Trainings (u.a. auf unserer Online-Lernplattform) für die persönliche Weiterentwicklung gehören mittlerweile zum Standard bei wienerberger
• Neben unserem Mitarbeiter:innenbeteiligungsprogramm (Aktien) warten auch noch unterschiedliche Mitarbeitervorteile im eigenen (10% auf unser eigenes Produktsortiment) als auch bei vielen anderen Partner-Unternehmen auf dich, welche stetig erweitert werden
• Das Bruttojahresgehalt (KV Stein- und keramische Industrie, Gruppe III) startet bei € 60.000 brutto inklusive individuellem Bonus. Bei entsprechender Qualifikation und Kompetenz besteht natürlich die Bereitschaft zur Überzahlung.

Wir fördern Chancengleichheit und Vielfalt in unserem Unternehmen. Bewirb Dich und werde Teil von wienerberger!

Tag für Tag nehmen wir die Herausforderung an, gemeinsam mit unseren Kunden die Energiewendevoranzutreiben und an einer nachhaltigeren Zukunft zu arbeiten. Seit über 200 Jahren produzieren wir mit Leidenschaft, Mut und Exzellenz maßgeschneiderte Kupferkomponenten für die globale Energiewirtschaft und fertigen zudem Produkte für Elektromobilitätsanwendungen. Als österreichischer Hidden Champion mit Standorten in Bosnien, Brasilien, Indien und China arbeiten wir kontinuierlich an der Weiterentwicklung unserer Technologien, Kompetenzen und Lösungen. Nachhaltigkeit und der schonende Umgang mit Ressourcen sind dabei fixer Bestandteil unserer Unternehmensstrategie.

Zur Verstärkung unseres Teams am Standort in Oed, Bez. Wr. Neustadt suchen wir eine/n engagierten Instandhaltungstechniker (all genders).

• Selbstständiges Zeichnen von Sonderanfertigungen
• Erstellung von Prototypen, Konstruktionszeichnungen
• Umsetzung von technischen Anforderungen in präzise und effiziente Konstruktionen
• Verwaltung und Koordinierung von Arbeitsaufträgen
• Angebotseinholung und Abgleich der Angebote
• Erstellung von bestellreifen Unterlagen für den Einkauf
• Unterstützung und Lieferung von Ersatzteilen für ASTA Global
• Erstellung von Wartungsplänen
• Erstellung von Ersatzteillisten
• Ausbau der vorbeugenden Instandhaltung
• Koordination von Jahreswartungen

• Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, Fachschule, etc.) mit Schwerpunkt Maschinenbau oder vergleichbar
• Mehrjährige Berufserfahrung wünschenswert aber nicht erforderlich
• Geübter Umgang im Bereich CAD Konstruktion
• Gute analytische und technische Fähigkeiten
• Proaktive Persönlichkeit mit hoher Lösungskompetenz und selbstständiger Arbeitsweise
• Sehr gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse

• Eine sichere Anstellung in einem börsennotierten Wachstumsunternehmen
• Flexible Arbeitszeiten sowie Home Office Vereinbarung
• Kostenloser Firmenparkplatz, Lademöglichkeit für E-Auto
• Gestützte warme Mahlzeit
• Gemeinschaftsküchen
• Ein spannendes Aufgabengebiet in einem dynamischen Team
• Job E-Bike und Firmenevents

Es uns wichtig, ein faires und attraktives Vergütungspaket anzubieten. Wir bieten ein marktkonformes Bruttomonatsgehalt von € 3.348,62 und Vollzeitanstellung, Zuordnung zum KV FEEI. Das tatsächliche Gehalt richtet sich nach deiner Erfahrung und Qualifikation.