Unser Klient ist ein eigentümergeführtes, pharmazeutisches Unternehmen, das weltweit verschreibungspflichtige Originalpräparate für Fachärzt*innen anbietet, weiterentwickelt und über strategische Zukäufe stetig wächst. Über seine Zentrale in Wien wird sein etabliertes Netzwerk zur Herstellung und zum Vertrieb seiner Produkte gesteuert. Das Unternehmen wird von seinen zwei Gründern und einem Team von erfahrenen Expert*innen geführt. Diese haben sich das Ziel gesetzt, die langfristige Verfügbarkeit seiner Produkte sicherzustellen, diese zum Wohle von heutigen und zukünftigen Patient*innen weiterzuentwickeln und weltweit zu liefern.

Für den rezent eröffneten Produktionsstandort des Unternehmens im süd-westlichen Niederösterreich suchen wir ab sofort eine engagierte, IT-affine sowie technisch versierte Person mit einschlägiger GMP-Quality- und Führungs-Erfahrung aus dem Pharmaumfeld.

Quality Operations Manager*in mit Führungsverantwortung (w/m/x)

• Kontinuierliche Weiterentwicklung der GMP-relevanten Prozesse am Standort
• Abweichungs- und Änderungs- sowie Dokumentenmanagement (inkl. Erstellung von SOPs und Formblättern)
• Qualitätsprüfung von Herstellungsvorschriften und Qualifizierungs- / Validierungsprojekten
• Batch Record Review (papierbasiert, elektronisch) und Vorbereitung für die Chargenfreigabe
• Wareneingangskontrollen von Packmitteln für die Sekundärkonfektionierung und finale Qualitätskontrollen sowie Organisation der Probenlogistik zum Auftragslabor (Einzugsgebiet Wien)
• Organisation der Lieferant*innen-Qualifizierung und -Audits für den Standort
• Zusammenarbeit mit dem HQ in Wien sowie mit internationalen Kund*innen und Lieferant*innen
• Organisation von standortrelevanten Audits und Behördeninspektionen
• Koordinieren und Abhalten von internen Schulungen
• Übernahme von Projekten im Aufgabengebiet mit Fokus auf Qualitätssicherung
• Kommunikation mit internen und externen Schnittstellen (national und international)
• Als Quality Operations Manager*in (w/m/x) arbeiten Sie eng und abgestimmt mit dem HQ, dem Quality-RA-PV- sowie dem Supply Chain-Team zusammen.

• Abgeschlossene positionsrelevante Berufsausbildung auf Bachelorniveau (z.B. naturwissenschaftliche Ausbildung oder HTL); technische Kompetenz ist gewünscht
• > 3 Jahre GMP-Berufserfahrung in einer einschlägigen und eigenverantwortlichen Qualitätsmanagement-(Führungs-)Position in einem pharmazeutischen Unternehmen; idealerweise im Bereich Sekundärkonfektionierung
• Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein
• Sehr gute Sprachkompetenz auf Deutsch (in Wort und Schrift) und gute Kommunikationsfähigkeiten in Englisch
• Prozess- und Projektmanagementkenntnisse mit Verständnis für qualitätsrelevante Abläufe im pharmazeutischen Unternehmen
• Hohe IT-Affinität (u.a. Arbeiten mit elektronischen QMS SAP) und sehr gute EDV-Anwenderkenntnisse (u.a. MS Word, Excel, Power Point) sowie akkurate Umsetzungsfähigkeiten
• Ausgeprägte Erfahrung im Erfassen und Wiedergeben von komplexen Zusammenhängen
• Strukturierte, analytische Denkweise mit akkuratem Arbeitsstil
• Pragmatische, eigeninitiative und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Ihre Freude daran, Verantwortung für die Umsetzung des Qualitätsmanagementsystems am Standort zu übernehmen und Ihre State-of-the-art-Qualitäts-Expertise zu teilen, um die GMP-Prozesse nachhaltig mitzugestalten, runden Ihr Profil ab.

• Hoher Gestaltungsspielraum und Möglichkeit, eigene Ideen umzusetzen
• Arbeiten in einer dynamischen, pragmatischen, familiären und inspirierenden Unternehmenskultur
• Kurze Entscheidungswege sowie laufender Kontakt und Austausch mit Expert*innen auf internationaler Ebene
• Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch Training, Coaching und Projektarbeit inklusive attraktiver Sozialleistungen (u.a. 30 Urlaubstage, Vertrauensarbeitszeit u.v.m.)

Unser etablierter Klient mit Start Up-Dynamik bietet für diese Position ein Jahresbruttogehalt von rund 80.000 EUR (KV Pharmazeutischer Großhandel) mit einer marktkonformen Überbezahlung abhängig von Ihrer positionsrelevanten Qualifikation und Erfahrung.

Als einer der führenden heimischen Getränkepartner versorgt Coca-Cola HBC Österreich den gesamten österreichischen Markt mit einem auf die Bedürfnisse von rund 60.000 Kundinnen und Kunden abgestimmten Produktsortiment – 24 Stunden am Tag, sieben Tage die Woche.

• Du bist für den Betrieb und Bedienung der anvertrauten Maschinen zuständig und führst laufend die Vorbereitungs-und Kontrollarbeiten unter Einhaltung der Coca-Cola Hellenic Qualitätsrichtlinien durch
• Du bist für die Dokumentation der erforderlichen technischen und qualitätsrelevanten Parameter verantwortlich
• Du hilfst aktiv bei der Wartung der Produktionsanlagen und deren Reparatur nach Anweisung der Teamleitung mit
• Du trägst die Verantwortung für die Sauberkeit der Maschine/des Arbeitsplatzes und für die richtige Mülltrennung
• Du unterstützt neue Mitarbeiter:innen beim Erlernen der Abläufe und arbeitest bei Revisionen aktiv mit

• Du konntest bereits Berufserfahrung in einem Produktionsbetrieb mit hochautomatisierten Anlagen sammeln (stark von Vorteil); Quereinsteiger:innen sind ebenfalls Herzlich Willkommen bei uns
• Du hast ein sehr gutes technisches Verständnis, eine technische Ausbildung ist von Vorteil
• Du sprichst sehr gut Deutsch und bringst Bereitschaft zur wechselnden Schicht- und Wochenendarbeit (inkl. Feiertagen) mit
• Du bist genau, selbstständig und hast eine saubere und strukturierte Arbeitsweise
• Du bist mobil (Dienstort = Edelstal, eigenes Fahrzeug von Vorteil)

• Spannende Herausforderungen – Du sorgst täglich dafür, dass der Produktionsablauf reibungslos funktioniert und meisterst abwechslungsreiche Aufgaben.
• Offene Unternehmenskultur – Wir pflegen eine „Du“-Kultur und schätzen den offenen Austausch.
• Gemeinsame Werte – Unsere vier zentralen Werte Sustainability, We over I, Customer First & Make it Simple bestimmen unser tägliches Handeln.
• Persönliche Entwicklung – Dich erwarten umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, interne Schulungen und ein strukturiertes Onboarding.
• Attraktive Benefits – Profitiere von Bonuszahlungen, einem Mitarbeiteraktienplan, zukunftssichernden Leistungen und vielem mehr.
• Regional & dynamisch – Werde Teil eines regionalen Abfüllbetriebs, der dir ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld bietet, in dem deine Ideen und dein Feedback geschätzt werden.

BENEFITS:

• Zusätzliche freie Tage
• Bonus oder Prämien
• Mitarbeiter:innenaktien
• Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
• Mitarbeiter:innenrabatte
• Essensstütze
• (Zusatz-)Versicherung
• Freigetränke

Gehalt:
Für diese Position bieten wir ein attraktives, marktgerechtes Gehalt. Wenn du die oben genannten Voraussetzungen erfüllst, kannst du mit einem attraktiven Gehalt von EUR 33.040,- brutto/Jahr (ausgehend von einer Vollzeitstelle/38,5 Wochenstunden, exkl. Schichtzulage) rechnen.

Bitte bewirb dich online und lade deine vollständigen Bewerbungsunterlagen hoch. Bewerbungen per E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen.

Diversity, Equity & Inclusion:
Wir als Coca-Cola HBC sind ein inklusiver Arbeitgeber, der von Vielfalt lebt. Das bedeutet, dass unser Umfeld Chancengleichheit für alle bietet, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung oder Geschlechtsidentität. Fördere mit uns eine Kultur, in der jeder dazugehört und zu unserem gemeinsamen Erfolg beiträgt.

Sustainability:
Verantwortungsvolles Handeln innerhalb des lokalen Umfelds sowie der nachhaltige Umgang mit Ressourcen sind fest in der Unternehmensstrategie verankert. Die ehrgeizigen Nachhaltigkeitsziele fokussieren neben den Bereichen Wasser, Energie und Mitarbeitende auf die globale Vision „World Without Waste“ – eine Welt ohne Abfall. Im Rahmen dieser Strategie fördert Coca-Cola innovative Verpackungslösungen wie die Anhebung des rPET-Anteils über das gesamte Portfolio hinweg, sowie starke Partnerschaften zur Erhöhung der Sammelquoten.

Unser Auftraggeber ist eine österreichische, eigentümergeführte Beteiligungsholding mit Sitz in St. Pölten. Seit über zwei Jahrzehnten gestaltet das Unternehmen den Wandel aktiv mit – von den Anfängen im Bereich erneuerbare Energie bis hin zu heutigen Engagements in den Bereichen Industrie, Technologie, Immobilien und Private Equity.

Als stabile, aber dynamische Unternehmensgruppe investiert man langfristig, denkt vernetzt und fördert Innovation. Das Arbeitsumfeld ist geprägt von Vertrauen, Offenheit und Gestaltungsfreiraum. Zur Fortführung des Erfolgskurses suchen wir ab sofort zum ehestmöglichen Eintritt in Wien oder St. Pölten eine/n IT-Applikationsbetreuer (m/w/d).

• Du administrierst und optimierst unsere Business- Applikationen (z. B. BMD, Microsoft 365, ATAQ, Finmatics, Tagetik) sowie deren Schnittstellen
• Du analysierst Störungen, findest smarte Lösungen und arbeitest bei Bedarf direkt mit den Herstellern zusammen
• Du verantwortest Updates, Releases und Patches – von der Planung bis zur Umsetzung
• Du entwickelst Automatisierungen und Skripte (PowerShell, JavaScript) und machst unsere Prozesse effizienter
• Du bringst innovative Technologien ins Unternehmen, evaluierst KI-Use Cases und setzt Impulse für die Zukunft
• Du arbeitest eng mit den Fachabteilungen zusammen, um Anforderungen zu verstehen, Lösungen zu konzipieren und die Umsetzung zu begleiten
• Du unterstützt beim Aufbau von Berichten und Datenanalysen (SQL, Power BI, Power Automate)

• Abgeschlossene IT-Ausbildung (HTL, HAK, FH/Uni oder Lehre mit Matura) und mind. 2–3 Jahre Berufserfahrung im Applikations- oder Datenmanagement
• Datenbankkenntnisse (SQL, PostgreSQL). Du kannst Abfragen schreiben und Schnittstellen verstehen oder entwickeln
• PowerShell-Know-how ist ein Muss, Grundkenntnisse in JavaScript oder Bereitschaft, dich einzuarbeiten
• Erfahrung mit M365, BMD oder anderen ERP-/Finanzsystemen ist ein Plus
• Interesse an Digitalisierung, Prozessautomatisierung und neuen Technologien (z. B. KI).
• Sehr gute Deutschkenntnisse (C1), da dies unsere Unternehmenssprache ist.
• Du arbeitest gerne im Team, übernimmst Verantwortung und hast eine hohe Eigenmotivation.

• Ein breites, spannendes Aufgabenfeld zwischen Business Applications, Datenanalyse und Digitalisierung
• Ein familiäres, kollegiales Umfeld mit echter Du-Kultur und ehrlichem Interesse an der Person hinter dem Job
• Flexibles Arbeiten und moderne IT-Ausstattung
• 2 zusätzliche Urlaubstage pro Jahr, gratis frisch gekochtes Mittagessen, Office Yoga & Teamevents (Sommer/Winter), Kaffee, Tee, Obst & Getränke zur freien Verfügung
• Bruttojahresentgelt je nach Qualifikation & Erfahrung ab EUR 70.000,-

TOMRA wurde 1972 in Norwegen gegründet und ist einer der führenden Anbieter zur Automation von Leergutrücknahme im Lebensmittel- und Getränke-Einzelhandel und ein Innovator im Bereich der Kreislaufwirtschaft und des Clean Loop Recycling. Durch unsere Leergutsysteme tragen wir zum Schutz unseres Planeten bei, indem wir die Verschmutzung durch Plastik und Abfall minimieren. Heute sind wir in mehr als 80 Märkten weltweit tätig und wachsen durch die Einführung von Pfandgesetzen in diversen Ländern laufend.

Für unser Team in Österreich suchen wir für unseren Standort in Brunn am Gebirge (Campus 21) zum nächstmöglichen Eintritt einen

Logistik- und Auftragsmanagement - Fulfillment Specialist (m/w/d)

• Steuerung der logistischen Prozesse mit dem Ziel der Sicherstellung der Lieferfähigkeit (Supply Chain Management) unserer Leergutsysteme
• Auftragsabwicklung: Koordination der Lieferungen und Beauftragung von Logistikpartnern
• Projektabwicklung und Zusammenarbeit mit Vertrieb und Service bei der Einsatzplanung der ServicetechnikerInnen zur Installation der Leergutsysteme
• Sicherstellung der Ersatzteilversorgung für unsere Servicetechnikerinnen
• Planung, Erstellung und Auslösung von Bestellungen für Projekte bei Lieferanten (intern und extern)
• Erstellen von Analysen zur Optimierung von Lagerbeständen und Lagerwerten
• Stammdatenpflege und Erstellen von Intrastat Meldungen
• Kommunikation mit Lieferanten und Dienstleistern

• Mehrjährige Berufserfahrung im kaufmännischen und/oder Logistik-Bereich sowie technisches Interesse
• Erfahrung in der Arbeit mit ERP-Systemen (wir nutzen IFS), sowie sicherer Umgang mit MS Office (speziell Excel)
• Ausgezeichnete Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse zur Kommunikation mit Kunden und Lieferanten
• Du wirst geschätzt als TeamplayerIn mit einem verbindlichen und optimistischen Umgangston und hast Freude an Koordinationstätigkeiten
• Deine selbstständige und genaue Arbeitsweise, sowie dein freundliches und kompetentes Auftreten runden dein Profil ab

• Langfristige Anstellung in einem wachsenden Unternehmen in kollegialer Atmosphäre mit „Du-Kultur“
• Kostenloser Parkplatz sowie Shuttle-Bus von U6 Siebenhirten
• Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben beim führenden Anbieter von Leergutsystemen
• "Leading the resource revolution" - gemeinsam bei TOMRA arbeiten wir daran, eine nachhaltige Zukunft zu schaffen und du kannst Teil davon werden
• Leistungsorientiertes Bruttojahresgehalt ab EUR 46.000 mit der Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung

Dynamic Personaldienste blickt auf über 35 Jahre Erfahrung in der Personaldienstleistung zurück. Die hohe Arbeitszufriedenheit und die lange Zugehörigkeitsdauer unserer MitarbeiterInnen hebt uns vom Mitbewerb ab.

Unser Kunde, welcher aus der Metallbranche stammt und jahrelange Erfahrung im Bereich Schrottverwertung und Altmetallrecycling mitbringt, suchen wir ab sofort zur Unterstützung des Teams in Laxenburg eine/n:

Schlosser (m/w/d)

• Allgemeine Schlossertätigkeiten (Schneiden, Bohren, Schleifen)
• Unterstützung bei Umbau/ Montagearbeiten auf dem Betriebsgelände
• Schweißarbeiten an industriellen Anlagen wie z. B. Shredder, Presse und Schrottschere (MAG/MIG, Elektroden- oder Autogenschweißen)
• Durchführung von Schweiß-, Richt- und Metallbearbeitungsarbeiten an beschädigten oder verschlissenen Containern. Stabilität und Funktionsfähigkeit prüfen
• Austausch und Anpassung von Bauteilen, Schmierung und Verschraubungen der Anlagen im Bereich Schrottverarbeitung und Recycling

• Abgeschlossene Ausbildung als Schlosser, sowie Berufserfahrung
• Deutschkenntnisse
• sorgfältige Arbeitsweise
• Teamfähigkeit

• Erfolgreiches & soziales Unternehmen
• Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben
• Interessante Entwicklungsmöglichkeiten | attraktives Unternehmensumfeld sowie abwechslungsreiches Aufgabengebiet
• Interne und externe Weiterbildung | Spannende Position
• Fundierte Einschulung in einem freundlichen, motivierten Team
• Aussicht auf Übernahme

Wir bieten einen Monatsbruttolohn ab € 3.581,77 (38,5 Std./ Woche | Vollzeit) zzgl. Zulagen sowie die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.

Saint-Gobain ist weltweit führend im Bereich des leichten und nachhaltigen Bauens und entwickelt, produziert und vertreibt Materialien und Lösungen für die Märkte Bau, Mobilität und Industrie. Unsere integrierten Lösungen, die in einem kontinuierlichen Innovationsprozess entwickelt werden, sorgen für Nachhaltigkeit und Leistung im täglichen Leben und befassen sich mit der Renovierung öffentlicher und privater Gebäude, dem Leichtbau und der Reduzierung des CO2-Ausstosses in Bau und Industrie. Auf diese Weise tragen wir dazu bei, die Kohlenstoffemissionen zu reduzieren, die Ressourceneffizienz zu steigern und die Kreislaufwirtschaft zu fördern.

Saint-Gobain glaubt an den Fortschritt und ist bestrebt, einen Beitrag zur Verbesserung der individuellen und gesellschaftlichen Gesundheit und des Wohlbefindens zu leisten. Wir sind davon überzeugt, dass die Lösungen, die die Grundbedürfnisse aller Menschen berücksichtigen und ein besseres Zusammenleben ermöglichen, ohne künftige Generationen zu gefährden, erst noch erfunden werden müssen.

Unser Engagement zur Erreichung dieses ehrgeizigen Ziels wird von unserem gemeinsamen Ziel "MAKING THE WORLD A BETTER HOME" geleitet.

MitarbeiterIn Beschaffung/Logistik (m/w/d)

• Bestellwesen: In dieser Position sind Sie für das Auslösen von Bestellungen bei unseren Industriepartnern für unser Lager zuständig
• Koordination der Transporte in enger Abstimmung mit den Speditionen
• Enger Austausch mit den jeweiligen Fachbereichen zur Sicherstellung eines reibungslosen Prozessablaufs
• Administration: Die Pflege von Daten im Warenwirtschaftssystem (SAP)
• Materialversorgung und Optimierung der logistischen Abläufe mit den Lieferanten sowie Auftragsdisposition

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK bzw. Speditions- oder Bürokauffrau/-mann)
• Kenntnisse in MS Office (Excel) sowie idealerweise in SAP
• Gute Englischkenntnisse
• Flexibilität und Organisationstalent
• Teamfähigkeit und hohe Einsatzbereitschaft

• Perspektiven & Weiterentwicklung - in einem erfolgreichen Konzern
• Sicherheit - einen unbefristeten Arbeitsvertrag nach erfolgreicher Einarbeitung
• Benefits - Mitarbeiteraktienprogramm, Versicherungen, Gesundheitsangebote u.v.m.
• Vergütung - angemessen an Ihre berufliche Erfahrung und Qualifikation bemessen wir Ihr Gehalt beginnend bei ca. EUR 2.700€

Die DENZEL Gruppe steht seit 90 Jahren für Automotivkompetenz, unternehmerische Innovation und Wachstum. Durch die vielen Geschäftsbereiche innerhalb der DENZEL Gruppe können wir unbegrenzte Karrieremöglichkeiten in ganz Österreich anbieten. Sei es im Retail, mit unseren 21 Retailstandorten und 18 Verkaufs- und 5 Servicemarken | bei unseren Importmarken Hyundai, Mitsubishi, MG, Maxus & BYD | im Bankhaus DENZEL | im Immobilienbereich | bei Autoplus - der Zubehör- & Reifenfirma | oder der STROMBOX - Anbieter für unabhängige Energiesysteme. Als einer der führenden Automobil-Mehrmarkenhändler und Gesamtanbieter innovativer Mobilitätslösungen in Österreich stehen wir für Agilität, Mitgestaltung und ein starkes Wir-Gefühl.

In dieser Rolle sind Sie für die Leitung von 3 Standorten im Raum Wiener Neustadt & Eisenstadt verantwortlich. Als zielorientierte und empathische Führungspersönlichkeit denken Sie unternehmerisch und tragen maßgeblich zum unternehmerischen Erfolg unseres Retailbereichs bei.

• Sie verantworten den Umsatz und das Ergebnis für bis zu 3 Standorte (Mehrmarken-Autohäuser) in Wiener Neustadt & Eisenstadt und schaffen Synergien innerhalb Ihrer Region
• Sie führen und entwickeln Ihre Mitarbeiter:innen in den Standorten und tragen durch Ihre Vorbildwirkung zu einer wertschätzenden und leistungsorientierten Arbeitskultur bei
• Sie sind für den strategischen Aus- und Aufbau des B2C, B2B und After-Sales Geschäfts verantwortlich
• Sie denken unternehmerisch und steuern die relevanten Kennzahlen, die zur Zielerreichung notwendig sind
• Sie analysieren das Marktpotential, planen und implementieren Markt- & Vertriebsstrategien und führen gezielte absatzfördernde Maßnahmen durch
• Sie sind Bindeglied zwischen der Retailleitung und den Führungskräften vor Ort
• Sie stellen die Umsetzung von Konzernrichtlinien und –vorgaben in Ihren Filialen sicher und sorgen dafür, dass zentrale Entscheidungen in den Filialen mitgetragen werden
• Sie analysieren, optimieren und steuern Prozesse um Kundenzufriedenheit, Qualität und exzellenten Service sicherzustellen
• Sie verantworten das lokale Gebäudemanagement und sorgen für einen ansprechenden Außenauftritt
• Sie repräsentieren Ihre Standorte nach außen (z.B. gegenüber Großkund:innen, Lieferant:innen, strategischen Gesprächspartner:innen)

• Abgeschlossene Ausbildung mit betriebswirtschaftlicher (automotiver) Ausrichtung
• Mehrjährige Erfahrung als Standortleiter eines Mehrmarken-Autohauses, idealerweise innerhalb einer Konzernstruktur
• Hohe Kunden- und Serviceorientierung und starke kommunikative Kompetenz
• Ausgeprägtes unternehmerisches Denken und Handeln und hohes Verständnis für Kennzahlen
• Umsetzungsstärke mit hoher Ziel- und Ergebnisorientierung
• Wertschätzende, empathische Führungspersönlichkeit mit klarem Kommunikationsstil und Freude an der Arbeit mit Menschen
• Hands-on Mentalität und Can-Do Einstellung gepaart mit dem Willen etwas zu bewegen

• Eine starke und zukunftsorientierte Unternehmensgruppe die auf Wachstum setzt
• Eine verantwortungsvolle Führungsposition sowie eine langfristige Perspektive mit hohen Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Attraktive konzerninterne Leistungen (Vergünstigungen bei Events, Autokauf und Bankleistungen, Vorsorge- und Gesundheitsangebote, etc.)
• Dienstauto auch zur privaten Nutzung

Wir bieten ein Jahresbruttogehalt ab 90.000 EUR in Kombination mit einem attraktiven Prämiensystem. Das tatsächliche Gehalt wird auf Basis Ihrer Erfahrung und Qualifikation im persönlichen Gespräch mit Ihnen vereinbart.

Betriebsassistenz (m/w/d)

Schwerpunkt Qualitätsmanagement
Vollzeit - Dienstort Payerbach

Unser Auftraggeber - die traditionsreiche Fleischerei Kabinger - ein Unternehmen von Wiesbauer - beliefert vor allem Gastronomie und den regionalen Handel mit Fokus auf Produktspezifikationen und Produktentwicklungen.

Für den Standort wird eine vielseitige und engagierte Persönlichkeit
im Bereich Qualitätsmanagement gesucht.

Bereit mehr Verantwortung zu übernehmen?

Was sind deine Aufgaben:

• Prüfung, Erstellung und Verwaltung von Produktspezifikationen
• Qualitätsbeurteilung der Produkte sowie Durchführung von Produktionskontrollen
• Sicherstellung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements
• Unterstützung bei internen und externen Audits
• Bearbeitung von Reklamationen und Reklamationsmanagement
• Durchführung von Hygienemonitoring
• Erstellung und Überprüfung von Kalkulationen
• Erstellung und Überprüfung von Etiketten
• Anlage von Artikeln und Pflege von Stammdaten
• Schnittstellenfunktion zwischen den verschiedenen Abteilungen

Das solltest du mitbringen:

• Abgeschlossene Ausbildung in der Lebensmitteltechnologie oder -sicherheit oder -analytik
• Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position - von Vorteil
• Kenntnisse in der Fleischverarbeitung und Erfahrung von Audits - von Vorteil
• Grundlegendes Verständnis gängiger Zertifizierungen (z.B. IFS, Bio)
• Mikrobiologisches Basiswissen
• Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie selbstständige, strukturierte und präzise Arbeitsweise
• Freude am Austausch mit anderen Menschen und Ehrgeiz Neues zu lernen und sich einzubringen
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Das wird dir geboten:

• Flache Hierarchien und kollegiales Betriebsklima
• Selbstständiges Arbeiten in einem motiviertem Team
• Gratis Frühstück und Mitarbeiterparkplatz
• Flexible Arbeitszeiten und Bereitstellung der Arbeitskleidung

Für diese Position ist ein Monatsbruttogehalt von € 2.400 vorgesehen, der tatsächliche Verdienst wird in einem persönlichen Gespräch entsprechend der Erfahrungen und Qualifikationen festgelegt.

Wenn du an dieser herausfordernden Position Interesse hast, dann freuen wir uns über deine aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 109 189 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail. ISG Personalmanagement GmbH
A-7321 Raiding, Raiffeisengasse 17
Mag. Dagmar Erhardt, M: +43 650 42 48 318
@: bewerbung.erhardt@isg.com

Die ADITES GmbH ist ein junges, innovatives Unternehmen, das in einer starken technologischen Position in Zukunftsfeldern wie erneuerbare Energien und dezentrale Energieversorgung tätig ist. Wirtschaftlichkeit, Nachhaltigkeit und gesellschaftliche Verantwortung – insbesondere im Bereich Energie- und Gebäudemanagement – stehen im Zentrum unseres Handelns.

ADITES Austria GmbH sucht eine qualifizierte Fachkraft im Bereich Elektrotechnik mit Erfahrung im Photovoltaik-Sektor.

Wir wachsen stetig – und suchen motivierte Fachkräfte im Bereich Elektrotechnik / Photovoltaik, die mit uns gemeinsam wachsen und Verantwortung übernehmen wollen.

• Eigenständige Durchführung der AC-seitigen Montage von Photovoltaikanlagen, inklusive Wechselrichter, Speicher, Smartmeter, Verkabelung sowie aller Arbeiten im Zählerschrank und Hauptverteiler
• Vorbereitung und Organisation der benötigten Hardware im Lager
• Nachbesserungen, Kundeneinschulungen, Fehlersuche und Reparaturen

• Abgeschlossene Lehre als Elektriker oder gleichwertige elektrotechnische Ausbildung
• Praxis im PV-Bereich, idealerweise mit marktführenden Herstellern und Systemen
• Sehr gute Deutschkenntnisse und professionelles Auftreten beim Kunden
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Führerschein B erforderlich

• Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeit – perfekt für eigenverantwortliches Arbeiten
• Ein Arbeitsumfeld, in dem viel auf Vertrauen gesetzt wird und du selbstständig Entscheidungen treffen kannst
• Anstellung nach KV-Metallgewerbe, Gehaltsspanne: € 3.000,– bis € 3.400,– brutto/Monat inkl. Montagezulagen und Entfernungszulagen.
• Überzahlung je nach Qualifikation + Erfolgsbeteiligung möglich
• Abwechslungsreiche Projekte und ein motiviertes, wertschätzendes Team
• Weiterbildungen, Schulungen und Zertifizierungen, die wir aktiv unterstützen

Wir revolutionieren eine Branche.
47.6006° N, 16.1219° O – diese Koordinaten markieren unseren Heimathafen, Thomasberg im südlichen Niederösterreich. Seit 1992 stehen wir für höchste Qualität und Verlässlichkeit in der Yachteinrichtung und Yachtausstattung.

Mit F/YACHTING gehen wir nun den nächsten Schritt. Gemeinsam mit unseren Kund:innen und höchster Innovationskraft bringen wir Handwerkskunst zur Perfektion. Wir schaffen außergewöhnliche Räume. Für einzigartige Momente am Meer. Für eine neue Zukunft einer gesamten Branche. Und dafür suchen wir Verstärkung.

• Du erstellst CAD-Planungen (Integrationsplanung, Stahlplanung/Nettoraumplanung, Raumplanung mit Detailbucherstellung bis zum Freigabeplan) von Projekten und erarbeitest Lösungen (technische Umsetzung der Architektenanforderungen) unter Einhaltung der Schiffsbauvorschriften.
• Dabei arbeitest du eng mit unseren Kund:innen (Werft, Architekt:innen/Designer:innen, Eignervertreter:innen) und der Produktion (intern & extern) zusammen. Du kümmerst dich um gemeinsame Qualitätskontrollen (intern: Produktionsqualität, Zeichnungskontrolle / extern: Lieferantenqualität, Lieferung laut Zeichnungsvorgabe kontrollieren) und klärst selbstständig alle technischen Details.
• Du unterstützt aktiv das Projektteam und wickelst Projekte mit dem Team termin- und qualitätsgerecht ab. Mit deiner fachlichen Expertise hilfst du bei der Weiterentwicklung junger Engineering Talente im Team.
• Du fungierst als Schnittstelle zu Projektleitung, Kund:innen, Produktion, Lieferant:innen und Montage.
• Du bist verantwortlich für die Bemusterung (Sichtung und Erfassung der Oberflächen, Musteranforderung der Designer:innen, Genehmigung der Muster) sowie für die gesamte Dokumentation (Anfertigung der as-built-drawings, Bereitstellung der technischen Unterlagen).
• Du koordinierst eigenständig externe Engineering-Teams.

• Du bringst eine abgeschlossene technische Ausbildung (Tischlermeister:in, LAP Tischler:in, HTL Innenausbau, o.ä.) mit und kannst auf langjährige, einschlägige Erfahrung und fundierte Kenntnisse in der Konstruktion & Technik von hochwertigen Inneneinrichtungen verweisen.
• Du bist sattelfest im Umgang mit AutoCAD 2D, Kenntnisse von Rhino 3D und Top Solid Wood sind wünschenswert.
• Du hast Freude daran verschiedene Projekte zu begleiten, bringst neben deiner hohen sozialen Kompetenz auch kommunikative Fähigkeiten ein, um als Schnittstelle für interne Kollegen:innen und externe Partner:innen zu agieren.
• Du überzeugst mit sehr guten Deutsch- und Englischkenntnissen in Wort und Schrift.

• Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit & Home Office)
• Arbeiten in einem durch Kollegialität & Teamgeist geprägten Arbeitsumfeld
• Zahlreiche Karriere- & Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer internationalen Unternehmensgruppe
• Attraktive Sozialleistungen & Benefits, wie ein eigenes Betriebsrestaurant, Essens- & Fahrtkostenzuschüsse
• Gesundheitsprogramme, Vorteilskarte bei Partnerfirmen, Teambuildings, Firmenevents etc.

Für diese Position bieten wir ein marktkonformes Gehalt ab € 44.000,- brutto, abhängig von Fähigkeiten und Erfahrungen.