Green Jobs in Österreich

Jobs in Niederösterreich (85)

Mitarbeiter:in Qualitäts- & Umweltmanagement -Transport & Logistik NÖ/Wien Süd

zwölfer – die 360° personalberatung

Kartenpin Niederösterreich südl. Wien

veröffentlicht: 14.6.2026
Kurzbeschreibung

Qualität ist ihre Leidenschaft– Prozesse ihre Stärke?
Sie arbeiten gerne strukturiert, haben ein gutes Zahlenverständnis und möchten Ihre ersten Erfahrungen im Qualitätsmanagement weiterentwickeln? Dann sind Sie bei unserem Kunden, einem renommierten und sehr erfolgreichen Logistikunternehmen, genau richtig. Für den Standort in NÖ/südl. Wien suchen wir eine engagierte Persönlichkeit im Qualitäts- und Umweltmanagement, die mit Engagement und Teamgeist zur Weiterentwicklung bestehender Qualitätsprozesse beiträgt.


  • Unterstützung bei der Pflege und Weiterentwicklung des integrierten Managementsystems (IMS)
  • Mitarbeit bei der Auswertung und Interpretation von Qualitätskennzahlen (KPIs)
  • Erstellung von Reports und Auswertungen im Bereich Qualitätssicherung
  • Betreuung der Umweltdatenbank
  • Mitarbeit bei der Dokumentation und Optimierung von Prozessen (z.B. Konzepte für Schulungen, AA, VA)
  • Unterstützung bei diversen Projekten im Rahmen des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses

  • Abgeschlossene kfm./techn. Ausbildung (z.B. Logistik, Umwelttechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, etc.)
  • Mindestens 2–3 Jahre Berufserfahrung, vorteilhaft in einem ähnlichen Aufgabengebiet (wie Logistik/QM)
  • Interesse an Qualitäts-, Prozess- und Umweltthemen
  • Sehr gute Excel-Kenntnisse, idealerweise Erfahrung mit Datenbanken oder BI-Tools
  • Gute Englischkenntnisse
  • Analytisches Denkvermögen und gutes Zahlenverständnis
  • Strukturierte und genaue Arbeitsweise
  • Teamgeist und Lernbereitschaft

  • einen sicheren Arbeitsplatz in einem internationalen Logistikunternehmen
  • wertschätzende Unternehmenskultur mit sehr guter Einschulung
  • Entwicklungsmöglichkeit innerhalb des kleinen, engagierten Teams
  • Gleitzeitregelung mit Home-Office Option
  • Mitarbeiterparkplatz
  • ein Jahresbruttogehalt von mind. € 40.000 mit Bereitschaft zur Überzahlung ist jedenfalls gegeben.


Quality, Environment and Process Development Manager (m/w/d)

ISG Personalmanagement GmbH

Kartenpin Wolkersdorf

veröffentlicht: 3.6.2026
Kurzbeschreibung

Quality, Environment and Process Development Manager (m/w/d)

Vollzeit/Wolkersdorf bei Wien

Powerlines ist einer der führenden europäischen Anbieter in der Elektrifizierung von Bahninfrastruktur für den Nah- und Fernverkehr und ein langjähriger, zuverlässiger Partner beim Bau von Energieübertragungsinfrastruktur. Im Geschäftsfeld eMobility sind wir Lösungsanbieter im Bereich der Elektromobilität für LKW- und Busdepots.

Unsere 1.400 Mitarbeiter:innen arbeiten tagtäglich an der grünen Mobilität und der Energiezukunft Europas. Werden Sie Teil unseres passionierten Teams und bringen Sie mit uns die Energiewende und die grüne Mobilität in Fahrt. #ELECTRIFYINGTRANSITIONS

Die Powerlines Group ist Teil von EQUANS - einem der weltweit führenden Anbieter von multitechnischen Dienstleistungen mit über 83.000 Mitarbeiter:innen in 20 Ländern rund um den Globus.

Für das Headquarter am Standort Wolkersdorf, Österreich (ca. 20 km von Wien) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie im Bereich Qualität / Umwelt.

Als Manager in der Holding verantworten Sie das bestehende integrierte Managementsystem (IMS) und entwickeln die Quality & Environment Funktion schrittweise in Richtung einer prozessorientierten und wertschöpfenden Steuerungseinheit weiter.

Ziel ist es, Quality & Environment als wirksamen Hebel für Effizienz, operative Exzellenz und nachhaltige Unternehmensentwicklung zu etablieren.

Ihre Aufgaben in der Powerlines Group und deren Töchter:

  • Strategische Weiterentwicklung und operative Verantwortung für das integrierte Qualitäts- und Umweltmanagement (IMS) der Unternehmensgruppe.
  • Erstellung und Umsetzung des jährlichen Auditplans; Leitung interner Audits und Begleitung externer Zertifizierungen (ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001, ECM etc.).
  • Koordination konzernweiter QM Best-Practice Initiativen, Schulungen und Benchmarking Events.
  • Aufbau und Etablierung eines konzernweiten Prozessmanagements
  • Identifikation und Umsetzung von Effizienzpotenzialen (Kosten, Durchlaufzeiten, Qualität)
  • Unterstützung von Digitalisierungs- und Transformationsinitiativen
  • Weiterentwicklung des Umweltmanagements zu einer integrierten ESG-Steuerung
  • Sicherstellung der Einhaltung relevanter ESG-Vorgaben (z. B. CSRD, CSDDD, EU-Taxonomie, Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz, etc.)
  • Definition und Steuerung von ESG-Kennzahlen
  • Fundierte Kenntnisse relevanter ESG-Regularien und Erfahrungen im Aufbau von ESG-Reportingstrukturen
  • Integration von Umwelt- und Nachhaltigkeitsanforderungen in operative Prozesse sowie Steuerung von Initiativen zur CO2 - Reduktion in der Unternehmensgruppe
  • Schnittstelle zu Quality & Environment / Eigentümer (Equans), Kunden und externen Partnern; Mitarbeit im M&A Prozessen
  • Führung, fachliche Steuerung und Entwicklung der konzernweiten QM-/Umwelt-Expertinnen
  • Positionierung der Funktion als Business Partner für die operativen Einheiten

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Studium (z. B. Wirtschaftsingenieurwesen, Bau- und Umweltingenieurwesen) oder vergleichbar
  • Fundierte Erfahrung im QM/IMS Umfeld kombiniert mit Prozessmanagement oder Operational Excellence in leitender Funktion
  • Erfahrung in Transformations- oder Verbesserungsprojekten
  • Kenntnisse in Lean / Six Sigma / Prozessoptimierung von Vorteil
  • Führungskompetenz und Erfahrung in der Steuerung dezentraler Expertinnen in einem internationalen Konzern
  • Mehrjährige Auditorenqualifikation / Fortbildungen im QM/Umweltbereich
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Reisebereitschaft in Europa; Führerschein Klasse B

Was Sie bei uns als Marktführer im Bereich der Elektrifizierung erwartet:

  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem stetig wachsenden Unternehmen, welches europaweit rund 1.400 Mitarbeiter:innen beschäftigt.
  • Unsere eigene PowerAcademy unterstützt Sie bei Ihrer persönlichen und fachlichen Entwicklung und sorgt dafür, dass Sie auch in Zukunft für alle Herausforderungen gerüstet sind.
  • Im modernen Ecoplus-Wirtschaftspark Wolkersdorf sind Sie sowohl mit dem Auto (über die A5), als auch öffentlich (mit der S2 + Shuttleservice) sehr gut angebunden und in ca. 12 Minuten von der Wiener Stadtgrenze erreichbar. Als Mitarbeiter:in genießen Sie weitere attraktive Benefits: moderne Ausstattung in einem klimatisierten Bürogebäude, kostenlose Parkmöglichkeiten, Betriebsärztin, hausinterne Kantine.
  • Als stabiles und erfolgreiches Unternehmen in einem Wachstumsmarkt bieten wir unseren Mitarbeiter:innen eine langfristige und sichere Perspektive.
  • Verantwortung in einem internationalen Umfeld mit Gestaltungsspielraum.
  • Flexible Arbeitszeitmodelle und ein attraktives Vergütungspaket sowie ein E-Fahrzeug (auch zur privaten Nutzung) gemäß Car Policy.
Für diese Position ist ein Bruttogehalt von mindestens EUR 7.000,- / Monat auf All-in Basis mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung.

Werden auch Sie Teil unserer gemeinsamen Erfolgsgeschichte und bewerben Sie sich gleich unter der Kennnummer 111.041 per eMail oder bevorzugt direkt über das Karriereportal der Powerlines Group. ISG-Karriereportal ISG Personalmanagement GmbH
A-1030 Wien, Dannebergplatz 19
Horst Neumayer, T: +43 1 512 35 05
@: bewerbung@isg.com

Assistent:in Bereichsleitung | Nachhaltigkeit

BILLA AG

Kartenpin Wiener Neudorf

veröffentlicht: 3.6.2026
Kurzbeschreibung

Die REWE Group in Österreich und BILLA setzen sich seit vielen Jahren für Nachhaltigkeit ein. „Grüne Produkte“, „Energie, Klima und Umwelt“, unsere „Mitarbeiter:innen“ und unser „Gesellschaftliches Engagement“ sind hierbei unsere Handlungsfelder. Wir sind überzeugt davon, dass nachhaltiges Wirtschaften und die Berücksichtigung ökologischer und gesamtgesellschaftlicher Aspekte die Voraussetzungen für den langfristigen Erfolg unseres Unternehmens sind.

Wir besetzen die Position Assistenz Bereichsleitung im Unternehmensbereich Nachhaltigkeit in Teilzeit mit 20 Wochenstunden im Zuge einer Karenzvertretung befristet auf zwei Jahre.

In dieser Position unterstützen Sie die Bereichsleitung in administrativen, organisatorischen und projektbezogenen Aufgaben. Sie behalten den Überblick und tragen zur effizienten Abwicklung der Arbeitsprozesse bei. Neben klassischen Assistenzaufgaben besteht die Möglichkeit, sich inhaltlich in Projekte einzubringen und diese zu begleiten. Interesse geweckt? Werden Sie Teil eines Unternehmens, das Nachhaltigkeit nicht nur lebt, sondern aktiv gestaltet!


  • Sie unterstützen die Bereichsleitung als verlässliche Assistenz in allen organisatorischen und administrativen Belangen des Tagesgeschäfts. Sie stellen eine strukturierte Priorisierung sowie konsequente Nachverfolgung offener Punkte sicher.
  • Sie sorgen für eine effiziente Büroorganisation und ein professionelles Terminmanagement. Sie organisieren Reisen und Meetings, bereiten sämtliche Unterlagen, Agenden, Präsentationen und Protokolle inklusive konsequentem Action-Tracking sorgfältig vor- und nach.
  • Administrative Tätigkeiten wie Angebotsbearbeitung, Leistungsverrechnung, Auftragsverwaltung sowie korrekte Dokumentenablage gehören ebenso zu Ihrem Aufgabenbereich.
  • Sie organisieren und betreuen Veranstaltungen, planen und realisieren Teamevents und unterstützen aktiv bei der Umsetzung bereichsübergreifender Formate und Programme.
  • Sie sind Kommunikationsdrehscheibe und Schnittstelle nach innen und außen. Sie koordinieren Abstimmungen mit Abteilungen, Bereichen und Business Units, sorgen für reibungslose interne Abläufe, betreuen Gäste und organisieren das Onboarding neuer Mitarbeiter:innen im Bereich.

  • Sie bringen eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HASCH, HAK, Lehre) und erste Berufserfahrung im administrativen Bereich bzw. als Assistent:in mit.
  • Wir setzen sehr gute Anwenderkenntnisse in MS-Office und in allgemeinen Büroanwendungen voraus. Ihre Kenntnisse in Deutsch und Englisch ermöglichen Ihnen eine sichere und aufgabengerechte Kommunikation.
  • Als persönliche Assistenz im höheren Management agieren Sie in allen Agenden mit Diskretion sowie integrer Vorgehensweise.
  • Sie zeichnen sich durch Ihre hohe Organisations- und Koordinationsfähigkeit, Genauigkeit und Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und gute Selbstorganisation aus. Mit charmanter Beharrlichkeit schaffen Sie es, Termintreue einzufordern und gehen mit Änderungen souverän um.
  • Eine selbstständige und vorausschauende Arbeitsweise sowie Ihr professionelles und freundliches Auftreten runden Ihr Profil ab.

  • Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team
  • Familienfreundliche Unternehmenskultur mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice (Telearbeit)
  • Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern
  • Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen
  • Vielfältige Vergünstigungen und Aktionen bei Partnerunternehmen
  • Essenszuschuss in den betriebseigenen Kantinen
  • Vielfältige Angebote für das Wohlbefinden - von Bewegung bis Gesundheit
  • Kostenlose Nutzung des hauseigenen Fitnessstudios
  • Ein marktkonformes, attraktives und leistungsbezogenes Jahresbruttogehalt ab 37.000,- Euro (auf Vollzeitbasis) mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation

Wir suchen die Neugierigen, die Verlässlichen, die Motivierten, die Vielseitigen, die Ungewöhnlichen, die Offenen, die Fokussierten, die Umdenkenden, die Mitdenkenden, die Nachdenkenden und vor allem die Menschlichen, die Neues entdecken wollen.

Geben Sie uns mit Ihrem Lebenslauf Einblick in Ihre Berufserfahrungen und laden Sie ihn bitte hoch - gerne auch anonymisiert!

Wir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellem oder sozialem Hintergrund, sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen.


Vertrieb/Verkauf Mitarbeiter Außendienst (m/w/d) in Wien

GC Gebäudetechnik KG

Kartenpin Brunn am Gebirge

veröffentlicht: 9.6.2026
Kurzbeschreibung

Die GC Gebäudetechnik KG ist ein Fachgroßhandel für Gebäudetechnik und arbeitet erfolgreich mit den heimischen Installateuren und Industriepartnern zusammen. Einfach persönlich, einfach verlässlich beliefern wir unsere Kunden mit Installations-, Sanitär- und Heizungsprodukten. Als Teil der europaweit tätigen GC Gruppe bieten wir unseren Mitarbeiter:innen einen sicheren und stabilen Arbeitsplatz.


  • Kundenaufbau & -bindung: Mit deinem Firmen-PKW bist du in Wien und Wien Umgebung unterwegs und agierst als direkter Ansprechpartner für unsere Kund:innen. Dein Job: Bestehende Geschäftsbeziehungen pflegen und aktiv neue Kund:innen gewinnen.
  • Verantwortung: Du kennst die Branche und weißt, worauf es ankommt. Als erste Ansprechperson stehst du deinen Kund:innen bei allen Fragen rund um unsere Produkte und Lösungen zur Seite.
  • Teamwork & Kommunikation: Du arbeitest eng mit dem Vertriebsinnendienst, unseren Ausstellungen und Abholmärkten zusammen und berichtest direkt an deinen Vertriebsleiter.
  • Organisation & Präsenz: Von der Planung und Durchführung von Kundenterminen bis hin zu administrativen Aufgaben im Büro – du bist engagiert, zuverlässig und sorgst dafür, dass alles rundläuft.

  • Erfahrung: Du bist ein erfahrener Vertriebsprofi im Außendienst und kennst die HKLS-Branche oder den Großhandel – insbesondere in den Bereichen Sanitär, Installation, Heizung und Erneuerbare Energien.
  • Partnerschaft: Du kümmerst dich um den Aufbau echter Partnerschaften mit deinen Kunden und engagierst dich aktiv in der Neukundengewinnung.
  • Professionalität: Dein professionelles und gewinnendes Auftreten sowie deine Hands-on-Mentalität sind deine Stärken.

  • Einarbeitung: Nach einer umfassenden Einarbeitungszeit übernimmst du eigenverantwortlich dein Gebiet.
  • Arbeitsklima: Erlebe eine freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, geprägt von einer DU-Kultur auf allen Ebenen.
  • Attraktive Vergütung: Wir bieten dir ein attraktives Gehaltspaket, inklusive eines Jahresbruttogehalts laut Kollektivvertrag im Handel von 47.000 EUR, mit der Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von deiner Erfahrung und Qualifikation.
  • Zusatzleistungen: Das Erreichen von Zielen und Erfolgen belohnen wir mit attraktiven Provisionen. Natürlich bieten wir dir ein Firmenfahrzeug zur Privatnutzung, modernste EDV-Ausstattung, flexible Arbeitszeiten mit Home-office sowie zahlreiche weitere Mitarbeiter:innen Benefits.

GWH-Installateur/-in für die Instandhaltung - Industrie

JOBS Experts Industrieservice GmbH

Kartenpin Amstetten

veröffentlicht: 16.6.2026
Kurzbeschreibung
JOBS Experts - die Profis, wenn es um Ihre berufliche Zukunft geht.

Du arbeitest gern mit den Händen, denkst mit und möchtest sehen, was du geschaffen hast?Dann ist das genau der richtige Job für dich! Als GWH-Installateur/In suchen wir genau dich für unseren Kunden in Amstetten.

  • Wartung & Inspektion: Systematische Wartung, Inspektion und Instandhaltung
  • Reparatur, Umbau und Neuverlegung von Medienleitungen
  • Rasche Fehlersuche und nachhaltige Behebung von Störungen an gebäudetechnischen Anlagen sowie produktionsnahen Systemen im laufenden Betrieb
  • Mitarbeit bei der Modernisierung und energetischen Optimierung bestehender Versorgungsnetze sowie Dokumentation der durchgeführten Arbeiten
  • Striktes Einhalten der industriellen Sicherheits-, Umwelt- und Hygienevorschriften

  • Abgeschlossene Berufsausbildung (LAP / Fachschule) als GWH-Installateur, HKLS-Techniker, Anlagenmonteur oder Betriebsschlosser mit starkem GWH-Bezug
  • Einschlägige Berufserfahrung im industriellen Umfeld oder im Großanlagenbau ist von großem Vorteil
  • Gute Kenntnisse in Schweiß- und Verbindungstechniken (z. B. Autogenschweißen, WIG oder Presssysteme)
  • Zuverlässiger, lösungsorientierter und selbstständiger Arbeitsstil sowie hohes Sicherheitsbewusstsein
  • Bereitschaft zum 2 bis 3 Schichtbetrieb
  • Gute Deutschkenntnisse für die teaminterne Abstimmung


  • Für diese Position bieten wir eine KV-Bruttomindestentlohnung von € 18,07 pro Stunde auf Vollzeitbasis zuzüglich Zulagen
  • Eine Überbezahlung ist je nach Erfahrung vorgesehen und wird im Zuge eines persönlichen Kennenlernens festgelegt
  • Sie erwartet eine langfristige Anstellung, ein interessantes Aufgabengebiet sowie ein sehr gutes Betriebsklima
  • Einsatzort: Amstetten, JEI Nummer: 4031

  • Wir freuen uns auf deine Bewerbung per Mail an amstetten@jobsexperts.at oder telefonisch unter +43 7472 90124.





Gehalt: 18.07 EUR / hourly


Karosseriebautechniker (w/m/d)

Lucky Car Franchise & Beteiligungs GmbH

Kartenpin Strasshof

veröffentlicht: 16.6.2026
Kurzbeschreibung

Mission & Vision

Die Mission von Lucky Car, Österreichs größter vertragsfreier KFZ-Werkstatt, ist es, Fahrzeuge in Bestform zu bringen und unseren Kunden erstklassige Qualität und einen unvergesslichen Service zu bieten. Unsere Vision ist es, Lucky Car als den ersten Ansprechpartner für vertragsfreie KFZ-Werkstätten in der gesamten DACH-Region zu etablieren – ein Symbol für Vertrauen, Innovation und erstklassigen Service. Mit Leidenschaft, Kompetenz und Engagement möchten wir die Zukunft der Mobilität aktiv mitgestalten.

Dein neuer Job - unser gemeinsamer Fahrplan!

Lucky Car wächst – steig' bei uns ein und werde Teil unserer Erfolgsgeschichte! Auf dem Weg zum Marktführer im Kfz-Bereich erweitern wir stetig unsere Standorte und suchen engagierte Mitarbeiter:innen wie dich, die mit uns gemeinsam Vollgas auf der Autobahn in Richtung Erfolg geben.


  • Instandsetzung beschädigter Karosserien
  • Montieren und demontieren von Fahrzeugteilen
  • Qualitätskontrolle an Karosserien
  • Reparatur / Tausch von Windschutzscheiben

  • Abgeschlossene Fachausbildung (Lehrabschluss Kfz-Spengler:in bzw. Karosseriebautechnik)
  • Führerschein B
  • Gute Deutschkenntnisse
  • Teamfähigkeit und Freude an der Arbeit

    Strasshof
    Voll/Teilzeit

LUCKY-Chance

  • Betriebsausflüge und Teamevents – Gemeinsame Spritztouren und Boxenstopps
  • Fundierte Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten – Tuning für dein Wissen
  • Zusammenarbeit in einem dynamischen Team mit familiären Strukturen und flachen Hierarchien – Kein Stau, freie Fahrt für Ideen
  • Mitarbeit in einem wirtschaftlich stabilen Unternehmen – Solider Motor für deine Karriere
  • Hochwertige Arbeitskleidung inklusive – Professionell gekleidet für den Werkstattalltag
  • Attraktive Aufstiegsmöglichkeiten und Karriereziele – Starte im ersten Gang und schalte hoch!

Attraktive Entlohnung basierend auf deiner Qualifikation und Erfahrung (kollektivvertraglicher Bruttolohn ab EUR 2.948,85 pro Monat bei Vollzeit)


Karosseriebautechniker (w/m/d)

Lucky Car Franchise & Beteiligungs GmbH

Kartenpin St. Pölten

veröffentlicht: 16.6.2026
Kurzbeschreibung

Mission & Vision

Die Mission von Lucky Car, Österreichs größter vertragsfreier KFZ-Werkstatt, ist es, Fahrzeuge in Bestform zu bringen und unseren Kunden erstklassige Qualität und einen unvergesslichen Service zu bieten. Unsere Vision ist es, Lucky Car als den ersten Ansprechpartner für vertragsfreie KFZ-Werkstätten in der gesamten DACH-Region zu etablieren – ein Symbol für Vertrauen, Innovation und erstklassigen Service. Mit Leidenschaft, Kompetenz und Engagement möchten wir die Zukunft der Mobilität aktiv mitgestalten.

Dein neuer Job - unser gemeinsamer Fahrplan!

Lucky Car wächst – steig' bei uns ein und werde Teil unserer Erfolgsgeschichte! Auf dem Weg zum Marktführer im Kfz-Bereich erweitern wir stetig unsere Standorte und suchen engagierte Mitarbeiter:innen wie dich, die mit uns gemeinsam Vollgas auf der Autobahn in Richtung Erfolg geben.


  • Instandsetzung beschädigter Karosserien
  • Montieren und demontieren von Fahrzeugteilen
  • Qualitätskontrolle an Karosserien
  • Reparatur / Tausch von Windschutzscheiben

  • Abgeschlossene Fachausbildung (Lehrabschluss Kfz-Spengler:in bzw. Karosseriebautechnik)
  • Führerschein B
  • Gute Deutschkenntnisse
  • Teamfähigkeit und Freude an der Arbeit

    St. Pölten
    Voll/Teilzeit

LUCKY-Chance

  • Betriebsausflüge und Teamevents – Gemeinsame Spritztouren und Boxenstopps
  • Fundierte Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten – Tuning für dein Wissen
  • Zusammenarbeit in einem dynamischen Team mit familiären Strukturen und flachen Hierarchien – Kein Stau, freie Fahrt für Ideen
  • Mitarbeit in einem wirtschaftlich stabilen Unternehmen – Solider Motor für deine Karriere
  • Hochwertige Arbeitskleidung inklusive – Professionell gekleidet für den Werkstattalltag
  • Attraktive Aufstiegsmöglichkeiten und Karriereziele – Starte im ersten Gang und schalte hoch!

Attraktive Entlohnung basierend auf deiner Qualifikation und Erfahrung (kollektivvertraglicher Bruttolohn ab EUR 2.948,85 pro Monat bei Vollzeit)


Promoter (m/w/d) als Nebenjob für dein Gap Year

Temmel Fundraising GmbH

Kartenpin Wien, Linz, Graz, Salzburg, Innsbruck, Klagenfurt, Villach, Wels, St. Pölten, Dornbirn

veröffentlicht: 15.6.2026
Kurzbeschreibung

Wir, die Temmel Fundraising GmbH, sind ein modernes Fundraising Unternehmen und sorgen für regelmäßige Unterstützer, damit Rettungsorganisationen ihre Arbeit machen können. Es ist Teil unserer Firmenphilosophie, die Qualität des Fundraising zu verbessern. Durch unser Engagement gewinnen wir UnterstützerInnen für große Rettungsorganisationen, wie den Samariterbund Österreichs oder den Malteser Hilfsdienst in Deutschland.


Als Promoter:in leistest Du professionelle Öffentlichkeitsarbeit für Hilfsorganisationen, lernst spannende Städte kennen und begeisterst Bürger:innen für deren soziale Projekte vor Ort.
Dabei machst Du den Unterschied - Positive Energie und Lust auf neue Menschen sind Grundvoraussetzung.


  • Du bist mind. 18 Jahre alt
  • Du hast mind. 4 Wochen Zeit
  • Du bist eine durchweg positive Persönlichkeit
  • Du fühlst dich in einem Team pudelwohl

  • 2500€ - 3500€ plus Prämien
  • Flexible Arbeitsplanung: Du entscheidest über Start und Dauer
  • Coachings & spannende Events
  • Ferienwohnung und Teamauto werden für Dich organisiert
  • Du bist nie allein - Teamwork wird bei uns groß geschrieben

Mitarbeitervorteile

  • Flexible Arbeitszeiten
  • Firmenevents
  • Coaching
  • Kfz-/Reisezulage

Promoter (m/w/d) als Last-Minute Ferialjob - Für Schüler:innen Studierende

Temmel Fundraising GmbH

Kartenpin Wien, Linz, Graz, Salzburg, Innsbruck, Klagenfurt, Villach, Wels, St. Pölten, Dornbirn

veröffentlicht: 15.6.2026
Kurzbeschreibung

Wir, die Temmel Fundraising GmbH, sind ein modernes Fundraising Unternehmen und sorgen für regelmäßige Unterstützer, damit Rettungsorganisationen ihre Arbeit machen können. Es ist Teil unserer Firmenphilosophie, die Qualität des Fundraising zu verbessern. Durch unser Engagement gewinnen wir UnterstützerInnen für große Rettungsorganisationen, wie den Samariterbund Österreichs oder den Malteser Hilfsdienst in Deutschland.


Als Promoter:in leistest Du professionelle Öffentlichkeitsarbeit für Hilfsorganisationen, lernst spannende Städte kennen und begeisterst Bürger:innen für deren soziale Projekte vor Ort.
Dabei machst Du den Unterschied - Positive Energie und Lust auf neue Menschen sind Grundvoraussetzung.


  • Du bist mind. 18 Jahre alt
  • Du hast mind. 4 Wochen Zeit
  • Du bist eine durchweg positive Persönlichkeit
  • Du fühlst dich in einem Team pudelwohl

  • 2500€ - 3500€ plus Prämien
  • Flexible Arbeitsplanung: Du entscheidest über Start und Dauer
  • Coachings & spannende Events
  • Ferienwohnung und Teamauto werden für Dich organisiert
  • Du bist nie allein - Teamwork wird bei uns groß geschrieben

Mitarbeitervorteile

  • Flexible Arbeitszeiten
  • Firmenevents
  • Coaching
  • Kfz-/Reisezulage

Arbeiter (m/w/d) im Straßen- & Wirtschaftshofdienst ab Juli 2026

Gemeinde Gießhübl

Kartenpin Gießhübl

veröffentlicht: 15.6.2026
Kurzbeschreibung

In der Gemeinde Gießhübl gelangt die Stelle eines

Arbeiter (m/w/d) im Straßen-& Wirtschaftshofdienst ab September 2026

zur Besetzung.


Die Gemeinde sucht zur Verstärkung des Gemeindeteams eine engagierte, verlässliche und vielseitige Persönlichkeit.

Das Aufgabengebiet verbindet klassische Bauhof- und Winterdienstarbeiten mit der Pflege und Gestaltung unserer öffentlichen Grünanlagen und Ortsbilder.

Zu den Tätigkeiten gehören unter anderem:

  • Bedienung und Wartung von Gemeindefahrzeugen und Geräten
    (u. a. Räumfahrzeuge, Schneepflüge, Traktoren, Mähgeräte)
  • Winterdienst und Rufbereitschaftsdienst
  • Pflege, Betreuung und Instandhaltung von Straßen, Wegen und öffentlichen Anlagen
  • Durchführung kleiner Reparatur- und Erhaltungsarbeiten
  • Pflege von Grünflächen, Blumenbeeten, Sträuchern und Bäumen
  • Fachgerechter Schnitt und Pflege von Rosen, Ziergehölzen und saisonalen Pflanzungen
  • Mitwirkung bei der Gestaltung eines gepflegten und attraktiven Ortsbildes
  • Kenntnisse über Pflanzen, Blühzeiten, Standortbedingungen und nachhaltige Grünraumpflege erwünscht
  • Unterstützung bei Gemeindeveranstaltungen und allgemeinen Bauhoftätigkeiten
  • Betreuung der Friedhofsanlage samt Abwicklung von Beerdigungen, sowie Exhumierungen von Gräbern und Grüften

  • Österreichische Staatsbürgerschaft bzw. EU-Staatsbürger
  • vollendetes 19. Lebensjahr
  • abgeschlossene mind. handwerkliche Ausbildung oder im Bereich Garten und Landschaftspflege, Berufserfahrung und handwerkliches Geschick
  • abgeleisteter Präsenz- oder Zivildienst bei männlichen Bewerbern
  • persönliche und körperliche Eignung für den Dienst (Attest/Bestätigung erst bei Aufnahme)
  • einwandfreies Vorleben, nachgewiesen durch eine Strafregisterbescheinigung (erst bei Aufnahme)
  • gute Umgangsformen mit Bürgern und Kollegen, freundliches Wesen, sowie soziale und Problemlösungskompetenz
  • Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift
  • Bereitschaft zum Beitritt der Ortsfeuerwehr
  • Führerschein B und eigenes Auto
  • Wohnort vorzugsweise Bezirk Mödling bzw im Umkreis von max. 30 Minuten
  • auch Samstagsdienste

Erwartete Leistungsergebnisse:

  • innovatives, selbstständiges Denken
  • Belastbarkeit, Selbstorganisation und Eigeninitiative
  • Bereitschaft zur Verrichtung aller anfallenden Arbeiten
  • Teamfähig und Flexibilität sowie Freude an der Tätigkeit

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