Zukunftskraft, Bodenständigkeit, Vielfalt und Solidarität - das sind die Werte der RWA. Im Rahmen unserer Unternehmenskultur verbindet sich das Beste aus zwei Welten - Tradition und Innovation stehen bei uns in keinem Widerspruch. Großhändler und Dienstleister für die Lagerhausgenossenschaften, ein 3,5 Milliarden Euro Konzern - führend in Europa bei der nachhaltigen Entwicklung des ländlichen Raumes, innovativer Tech-Pionier, international tätiges Agrar-Unternehmen - all das ist die Raiffeisen Ware Austria.

Technischer Planer Photovoltaik (w/m/d) 30 h

Dienstort: Korneuburg

• Du übernimmst die technische Planung von Photovoltaikprojekten – von Dach- und Freiflächenanlagen bis zu innovativen Konzepten wie Agri-PV (PV-Anlagen auf agrarisch genutzten Flächen)
• Mithilfe von Drohnen erfasst du Dachflächen bzw. Geländeformationen und bereitest die erhobenen Daten für die weitere Planung auf
• Du unterstützt die Angebotsvorbereitung und kümmerst dich um die Erstellung und Aufbereitung von Einreichunterlagen für behördliche Verfahren
• Darüber hinaus erstellst du technische Unterlagen wie Stromlaufpläne, Leitungsdimensionierungen oder Auslegungen für Montagesysteme
• In deiner Planung arbeitest du vor allem mit AutoCAD und Virtocad und führst Ertragssimulationen in PV*SOL oder Pvsyst durch
• Du arbeitest eng mit anderen Projektbeteiligten zusammen und wirkst auch bei der Planung gewerblicher Batteriespeichersysteme mit

• Du verfügst über eine abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise im Bereich erneuerbare Energien oder Energietechnik (z. B. HTL, FH oder vergleichbar)
• Erste einschlägige Berufserfahrung ist von Vorteil, aber kein Muss
• Du hast Erfahrung im Umgang mit CAD und einschlägigen Simulationsprogrammen (AutoCAD, idealerweise auch PV*SOL) und idealerweise gute Elektrotechnik-Kenntnisse
• Selbstständiges Arbeiten liegt dir, du denkst mit und arbeitest dich rasch in neue Themen ein
• Du bist teamfähig, kommunikationsstark und bringst deine Ideen aktiv ein
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind Voraussetzung, Englischkenntnisse ein Plus

• ein Mindestgehalt von 2.800 EUR brutto/Monat (Vollzeit, Basis 38,5 h/Woche), mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Erfahrung und Qualifikation
• eine spannende Tätigkeit mit Eigenverantwortung in einem zukunftsorientierten, erfolgreichen Konzern
• flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeit (2 Tage/Woche) und einen modernen Arbeitsplatz
• ein attraktives Paket an Corporate Benefits (Essenszulage von 4,60 EUR/Tag im eigenen Restaurant, Zuschuss zum Öffi-Ticket, Mitarbeiterrabatte, Sportmöglichkeiten, Fitnessraum, Massagemöglichkeit, Gesundheitsvorsorge, Kinderbetreuung während der Sommerferien, etc.)
• eine gute öffentliche Anbindung sowie Parkmöglichkeiten
• ein umfangreiches Weiterbildungsangebot

Einstellen zum: 01.10.2025

Bei BILLA und der REWE Group übernehmen wir Verantwortung – für unsere Mitarbeiter:innen, für unsere Partner:innen und für eine zukunftsfähige Gesellschaft. Wir fördern nachhaltigere Sortimente, handeln klima- und umweltbewusst und engagieren uns aktiv für Biodiversität und faire Rahmenbedingungen.

Sie wollen nicht nur einfach Projekte managen, sondern aktiv etwas bewirken? In einem dynamischen Umfeld gestalten Sie anspruchsvolle Vorhaben mit strategischer Tragweite – von der ersten Idee bis zur erfolgreichen Umsetzung. Ihre inhaltlichen Schwerpunkte liegen dabei auf der Steuerung der PPWR (EU-Verpackungsverordnung) sowie weiteren ressourcenschonenden Themen im Bereich Vollsortiment Österreich. Dabei bringen Sie sich wirkungsvoll in die fachliche Koordination ein und arbeiten eng mit internen wie externen Stakeholder:innen zusammen.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine:n Nachhaltigkeitmanger:in mit Fokus auf Ressourcenschonung, die:der gemeinsam mit uns daran arbeitet, unsere Umweltziele voranzubringen und konkrete Maßnahmen in die Praxis umzusetzen. Wenn Sie komplexe Projekte mit Weitblick steuern und Veränderung vorantreiben möchten – dann sind Sie bei uns genau richtig. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

• Sie steuern Projekte eigenverantwortlich über alle Projektphasen hinweg – von der Initiierung bis zum Abschluss.
• Als fachliche Ansprechperson begleiten Sie die Umsetzung der „PPWR“ (Packaging and Packaging Waste Regulation) sowie weiterer ressourcenbezogener Themen (z.B. Unverpackt Märkte) und übernehmen fallweise auch Aufgaben im betrieblichen Mobilitätsmanagement.
• In internen wie externen Arbeitsgruppen vertreten Sie das Unternehmen kompetent und bringen Ihre Expertise aktiv ein.
• Sie erstellen Projektpläne, pflegen diese kontinuierlich und behalten dabei Zeitabläufe, Ressourcen, Budgets sowie alle relevanten Kennzahlen im Blick.
• Sie koordinieren Abläufe in enger Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen wie IT, Controlling oder Einkauf sowie externen Partner:innen und sorgen für eine reibungslose Umsetzung.
•  Darüber hinaus erkennen Sie Projektrisiken frühzeitig und entwickeln geeignete Gegenmaßnahmen zur Sicherung des Projektziels.

• Ein abgeschlossenes Studium idealerweise mit Nachhaltigkeitsbezug sowie mind. 3 Jahre relevante Erfahrung im Projektmanagement oder in einem thematisch relevanten Fachgebiet der Nachhaltigkeit (z.B. Verpackung, Kreislaufwirtschaft, usw.) bilden die Basis Ihrer Expertise.
• Erfahrung im Umgang mit Rechtsvorschriften und ein ausgeprägtes Interesse an Nachhaltigkeitsthemen unterstreichen Ihre fachliche Kompetenz.
• Präsentationen meistern Sie souverän, Ihre überzeugende Rhetorik und Ihre IT-Affinität – insbesondere im Umgang mit PowerPoint und Excel – unterstützen Sie dabei wirkungsvoll.
• Fleißende Deutsch- und Englischkenntnisse ermöglichen Ihnen eine sichere Kommunikation mit internen und externen Stakeholder:innen.
• Eigenverantwortlich und strukturiert gehen Sie Herausforderungen lösungsorientiert an und behalten auch in arbeitsintensiven Phasen den Überblick.
• Eine hohe Sozialkompetenz, Teamgeist sowie Eigenmotivation runden Ihr Profil ab.

• Familienfreundliche Unternehmenskultur mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit
• Einen neutralen Dienstwagen zur privaten Nutzung
• Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen
• Essenszuschuss in den betriebseigenen Kantinen
• Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern
• Kostenlose Nutzung des hauseigenen Fitnessstudios
• Umfangreiches Angebot zur Gesundheitsvorsorge wie z. B. Fitnesskurse, Massagen, ...
• Ein marktkonformes, attraktives und leistungsbezogenes Jahresbruttogehalt ab 43.000,- Euro (auf Vollzeitbasis) mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation

Wir suchen die Neugierigen, die Verlässlichen, die Motivierten, die Vielseitigen, die Ungewöhnlichen, die Offenen, die Fokussierten, die Umdenkenden, die Mitdenkenden, die Nachdenkenden und vor allem die Menschlichen, die Neues entdecken wollen.

Geben Sie uns mit Ihrem Lebenslauf Einblick in Ihre Berufserfahrungen und laden Sie ihn bitte hoch - gerne auch anonymisiert!

Wir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellem oder sozialem Hintergrund, sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen.

Seit über 30 Jahren entwickelt EAS Envimet innovative Messtechnik für eine saubere und sichere Umwelt. Ob mobile Analysegeräte oder komplexe Luftgütemessnetze – unsere technischen Lösungen sind ebenso präzise wie praxisnah. Bei uns arbeiten Sie mit modernster Umwelttechnologie und gestalten aktiv eine nachhaltige Zukunft mit. Wir befinden uns im Süden von Wien.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/einen
Servicetechniker:in Umwelttechnik (m/w/d)

• Sie montieren Umwelttechnik-Geräte in Büroräumlichkeiten und sorgen für deren Instandhaltung.
• Sie diagnostizieren Störungen und beheben Fehler eigenständig vor Ort.
• Sie dokumentieren Ihre Tätigkeiten und erstellen digitale Serviceberichte.
• Sie betreuen unsere Kund:innen bei akuten Problemen per Telefon und E-Mail.
• Sie analysieren Fehler und bestimmen die benötigten Ersatzteile.

• Sie haben eine technische Ausbildung (HTL in Elektronik/Elektrotechnik (Mechatronik) oder Vergleichbares absolviert.
• Sie haben Erfahrung im Kundendienst mit technischen Produkten.
• Sie besitzen einen Führerschein B und ausreichende Fahrpraxis.
• Sie arbeiten gerne am PC (Windows) und kennen die gängigen MS Office Programme (Outlook, Excel, Word,…)
• Sie können sich in Deutsch und Englisch gut verständigen.

• Arbeiten in einer erfahrenen, motivierten und erfolgreichen Gruppe, der die Leidenschaft für Innovationen und zufriedene Kund:innen sehr wichtig ist.
• Einen Job in einer zukunftsträchtigen Branche.
• Herausfordernde, spannende Aufgaben.
• Das Monatsgehalt liegt je nach Qualifikation und Erfahrung bei mindestens € 3.000,00 brutto. Bei entsprechender einschlägiger Berufserfahrung zahlen wir gerne auch mehr.

Zusätzliche Vorteile für Mitarbeiter:innen

• Parkplätze
• Flexible Arbeitszeiten
• Getränke zur freien Entnahme

Möchten Sie in einem internationalen Handelsunternehmen einen wichtigen Beitrag zur Umsetzung unserer Nachhaltigkeitsziele leisten? Arbeiten Sie strukturiert, lösungsorientiert und schätzen den internationalen Austausch? Dann ist diese Position genau das Richtige für Sie! Bei BILLA CEE sind wir stolz auf unser starkes Team von 25.000 Mitarbeiter:innen in Bulgarien, Litauen, der Slowakei und der Tschechischen Republik.

Als Teil unseres Strategy & Sustainability Teams tragen Sie dazu bei, die Einhaltung der EU-Verordnung zur Entwaldungsfreiheit (EUDR) im Lebensmittelbereich sicherzustellen. Dabei arbeiten Sie eng mit Kolleg:innen aus vier Ländern sowie verschiedenen Fachbereichen zusammen, bringen Ihre Ideen ein und tragen zur erfolgreichen Umsetzung länderübergreifender Maßnahmen bei.

Diese Position kann in Teilzeit ab 30 Wochenstunden bis hin zu Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden ausgeübt werden. Nutzen Sie die Gelegenheit, sich in einem zukunftsorientierten Umfeld sowohl persönlich als auch fachlich weiterzuentwickeln – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

• Sie sind die erste Ansprechperson für die Identifikation und Lösung von Herausforderungen mit unseren Lieferant:innen, insbesondere in Bezug auf die EUDR-Compliance für Lebensmittelprodukte. Dabei setzen Sie sich aktiv für die Zufriedenheit unserer Partner:innen ein und achten auf die Einhaltung aller gesetzlichen Anforderungen in der dynamischen FMCG-Branche.
• Mit Ihrem analytischen Denken nutzen Sie unser Fallmanagement-Handbuch, um verschiedene Szenarien zu bewerten, passende Maßnahmen zu definieren und somit eine konsistente, faire und vollständige Lösung sicherzustellen.
• Sie arbeiten regelmäßig in einem internationalen Team aus Einkauf, Nachhaltigkeit, IT und Fallmanagement und sorgen dafür, dass unsere EUDR-Maßnahmen länderübergreifend abgestimmt und erfolgreich umgesetzt werden.
• Im System „osapiens“ koordinieren Sie die Zusammenarbeit mit Stakeholder:innen und internen Abteilungen, um unsere Compliance sicherzustellen.
• Als Schnittstelle zwischen Einkauf und Nachhaltigkeit fördern Sie den länderübergreifenden Austausch und die Umsetzung von EUDR-Compliance-Maßnahmen.
• Sie unterstützen aktiv laufende Projekte im Bereich Nachhaltigkeit, indem Sie innovative Ideen einbringen und zur Verbesserung von Prozessen beitragen.

• Sie haben ein Studium oder eine vergleichbare Ausbildung in Betriebswirtschaft, Umweltwissenschaften, Nachhaltigkeit oder Supply Chain Management abgeschlossen und verfügen über erste relevante Berufserfahrung, beispielsweise durch Praktika oder Projekte im Einkauf, in der Nachhaltigkeit oder in verwandten Bereichen.
• Mit Ihrer starken Kommunikationsfähigkeit können Sie sowohl im Team als auch im interkulturellen Austausch mit internationalen Ansprechpartner:innen überzeugend auftreten – fließende Englischkenntnisse sind ein absolutes Muss, weitere Sprachkenntnisse (z. B. Deutsch oder CEE-Sprachen) sind von Vorteil.
• Der Umgang mit digitalen Tools ist für Sie kein Neuland. Sie haben Erfahrung mit Fallmanagement-Systemen wie osapiens oder sind bereit, sich schnell einzuarbeiten.
• Mit Ihren ausgeprägten Organisationsfähigkeiten sind Sie in der Lage, in einem dynamischen und kollaborativen Umfeld mehrere Aufgaben effektiv zu priorisieren.
• Ihre proaktive, lösungsorientierte Denkweise hilft Ihnen, souverän durch komplexe Lieferantenbeziehungen zu navigieren und nachhaltig positive Partnerschaften zu fördern.

• Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team
• Familienfreundliche Unternehmenskultur mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit
• Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf, Reisen und vielfältige Vergünstigungen und Aktionen bei Partnerunternehmen
• Essenszuschuss in den betriebseigenen Kantinen
• Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern
• Kostenlose Nutzung des hauseigenen Fitnessstudios
• Umfangreiches Angebot zur Gesundheitsvorsorge wie z. B. Fitnesskurse, Massagen etc.
• Individuelle Einschulung für einen optimalen Start
• Ein marktkonformes, attraktives und leistungsbezogenes Jahresbruttogehalt ab 34.000 Euro (auf Vollzeitbasis) mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation

Wir suchen die Neugierigen, die Verlässlichen, die Motivierten, die Vielseitigen, die Ungewöhnlichen, die Offenen, die Fokussierten, die Umdenkenden, die Mitdenkenden, die Nachdenkenden und vor allem die Menschlichen, die Neues entdecken wollen.

Geben Sie uns mit Ihrem Lebenslauf Einblick in Ihre Berufserfahrungen und laden Sie ihn bitte hoch - gerne auch anonymisiert!

Wir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellem oder sozialem Hintergrund, sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen.

Die STREBEL Unternehmensgruppe entwickelt und produziert Heizsysteme v.a. für Erneuerbare Energien und vertreibt diese Produkte international.

Wir haben ein Verfahren entwickelt, um in Wohngebäuden die Restwärme des gesammelten Grauwassers auf das Frischwasser zu übertragen. Dabei wird das Grauwasser vorher biologisch gereinigt und kann nach dem Wärmeentzug als Nutzwasser für die WC Spülung und Begrünung wieder verwendet werden. Damit reduzieren wir den Wasserverbrauch auf die Hälfte und sparen zu dem 40% bis 60% der Energie für die Warmwasserbereitung. Dieses Verfahren führen wir derzeit in den Markt ein.

Ihre Aufgabe ist, aus den gewonnen Erkenntnissen der schon installierten Anlagen mit unseren Technikern das Verfahren weiter zu entwickeln. Sie werden diese Technologie bei Steakholdern, vor allen Architekten, Planer und Bauträgern präsentieren und die Akquisitionsschiene im Inland und Ausland aufbauen.

• Technische Ausbildung (HTL, FH, Uni) oder dem entsprechende Expertise
• Berufserfahrung im Verkauf, Projektmanagement, techn. Planer, etc. aber auch
• Studienabgänger sind willkommen
• Unternehmerisches Denken, Sie wollen etwas bewegen
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise
• Interesse an erneuerbaren Energien und Umweltthemen
• Kommunikativ und Freude am Umgang mit Menschen
• Fließendes Deutsch und Englisch

Wir schaffen die Voraussetzung, um hervorragende Arbeit leisten zu können. Dazu gehört eine Basisschulung, um unsere Produktpalette und das neuartige Grauwasserverwertungsverfahren kennen zu lernen. Sie erhalten einen entsprechenden Kompetenzaufbau in einem professionellen Arbeitsumfeld und werden begleitet von einem freundlichen und unterstützenden Team. Es erwartet Sie eine Unternehmenskultur die es ermöglicht, Ihre Ideen einzubringen und ein neues Geschäftsfeld von Anfang an mitzugestalten. Bei entsprechender Befähigung stehen Ihnen die Tore für Führungsaufgaben offen.

Dienstort: Wiener Neustadt, Nähe S- Bahnstation

Firmenparkplatz

Diese Aufgabe ist mit EUR 45 000,-- bis 65 000,-- zzgl. abgabenfreie Reisespesen dotiert, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.

In unserer über 60-jährigen Firmengeschichte haben wir uns kontinuierlich zu einem der bedeutendsten Elektroinstallationsunternehmen im Weinviertel und über seine Grenzen hinaus entwickelt.

Wir suchen engagierte Damen und Herren, die unser hochqualifiziertes Team in nachstehender Position verstärken

PHOTOVOLTAIK MONTAGETECHNIKER (m/w/d)
Elektroinstallationstechniker | Spengler | Dachdecker | Zimmerer
mit Berufserfahrung oder Berufseinsteiger und Berufsumsteiger

• In dieser vielseitigen Funktion führen Sie Installationsarbeiten für Um- und Neubauprojekte an Photovoltaikanlagen aus.
• Sie organisieren Ihre Arbeiten selbständig oder im Team und wickeln PV-Projekte bei Industrie- Gewerbe- und Privatkunden ab.
• Sie wirken bei Inbetriebnahmen mit und führen Reparatur- und Instandhaltungsarbeiten durch.

• Ausbildung Elektroinstallationstechnik (Lehre, FS, HTL, o.ä.) oder
• Berufserfahrung als Spengler, Dachdecker, Zimmerer oder
• Berufserfahrung in einem vergleichbaren Umfeld oder
• Berufseinsteiger und Berufsumsteiger
• Selbstständiger Arbeitsstil und Teamfähigkeit, Sie sind kontaktfreudig im Umgang mit Kunden
• Ausgeprägtes Sicherheitsbewusstsein, Trittsicherheit und Bereitschaft auch am Dach zu arbeiten
• Sie freuen sich auf interessante, spannende und neue Aufgaben und wollen sich weiterentwickeln

• Wir bieten eine umfassende Einschulung, laufende Weiterbildung und Aufstiegschancen in einem vielseitigen und abwechslungsreichen Aufgabengebiet
• Eine moderne Infrastruktur, eine leistungsgerechte Entlohnung und ein teamorientiertes und kooperatives Betriebsklima zeichnet uns als Arbeitgeber aus
• Das gebotene Bruttojahresgehalt beträgt je nach Qualifikation und Erfahrung ab EUR 37.000,00 zuzüglich attraktiver Zulagen auf Basis Vollzeitbeschäftigung (38,5 h/Wo) mit Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation

Spezialist für Umwelt & Energiemanagement (m/w/d)

Ortmann/Pernitz
Teilzeit/Vollzeit

Essity Austria ist Teil von Essity, einem global führenden Hygiene- und Gesundheitsunternehmen mit Sitz in Stockholm (Schweden). Essity Austria beschäftigt am Standort Ortmann/Pernitz rund 500 Mitarbeiter:innen, davon über 20 Lehrlinge.

Essity engagiert sich mit seinen Produkten und Lösungen in rund 150 Ländern weltweit für die Verbesserung der Lebensqualität. Essity überwindet Barrieren und schafft mehr Wohlbefinden. Unser Geschäftsmodell trägt zu einer gesunden, nachhaltigen Kreislaufgesellschaft bei.

Aktuell wird die folgende Position zum ehestmöglichen Zeitpunkt besetzt.

Unser Angebot:

In dieser Position unterstützt du den Bereich Umwelt und Nachhaltigkeit aktiv. Für diese Tätigkeit bieten wird dir ein jährliches Mindestgehalt ab ca. € 52.000,- brutto (Basis Vollzeit). Die Stelle ist in Vollzeit oder Teilzeit möglich.

Deine Aufgaben:

• Du setzt dich mit vollem Engagement für unsere ICare-Initiative ein, die eine sichere, gesunde und nachhaltige Arbeitsumgebung sicherstellt.
• Du erhebst, analysierst und bereitest Umwelt- und Energiedaten für interne und externe Bereiche auf.
• Du unterstützt bei der Einhaltung gesetzlicher Umweltvorgaben und wirkst bei internen und externen Audits mit.
• Du koordinierst die Chemikalienverwaltung am Standort, pflegst das Chemikalienkataster und stellst die Einhaltung gesetzlicher und interner Vorgaben sicher.
• Du organisierst Schulungen zu umweltrelevanten Themen und dokumentierst diese.
• Du pflegst Managementdokumente und unterstützt bei Projekten und Initiativen wie ICare und Sustainability Week

Dein Profil:

• Du hast eine abgeschlossene naturwissenschaftliche oder technische Ausbildung (z.B. Umwelttechnik, Chemie, Verfahrenstechnik)
• Du bringst idealerweise erste Erfahrungen im Umwelt- oder Energiemanagement mit und kennst Managementsysteme wie EMAS oder ISO14001.
• Du arbeitest strukturiert, bist kommunikationsstark und teamorientiert.
• Du gehst sicher mit MS Office um; SAP- und Reporting-Kenntnisse sind ein Plus.
• Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Unsere Benefits:

• Abwechslungsreiche und eigenständige Tätigkeit in einer Produktionsstätte
• Teil eines internationalen Konzerns
• Fokus auf Gesundheit, Arbeitssicherheit, Umweltschutz und Nachhaltigkeit
• Wertschätzendes und kollegiales Betriebsklima
• Fachliche und persönliche Weiterentwicklungs-möglichkeit
• Mitarbeiterbonus, Versicherung, Gesundheitsmaßnahmen
• Mitarbeiterparkplatz, Zug- und Bushaltestelle
• Kantine / Essensbons
• Firmenevents

Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 107.910 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail. ISG Personalmanagement GmbH
A-1030 Wien, Dannebergplatz 19
Horst Neumayer, T: +43 1 512 35 05
@: bewerbung@isg.com

OSI Europe ist ein führendes Unternehmen in der Nahrungsmittelindustrie, das sich auf die Herstellung hochwertiger Lebensmittelprodukte spezialisiert hat. Mit mehreren Produktionsstandorten in Europa und einem globalen Vertriebsnetzwerk, bieten wir erstklassige Lösungen für Kunden weltweit. Wir legen großen Wert auf Qualität, Sicherheit und Nachhaltigkeit in allen Produktionsprozessen, um die höchsten Standards zu gewährleisten. Durch kontinuierliche Innovation und Engagement für Kundenzufriedenheit hat sich OSI Europe als vertrauenswürdiger Partner in der Lebensmittelbranche etabliert.

Für unsere drei Standorte in Österreich suchen wir einen übergreifenden

Environment, Health und Safety Manager (m/w/d)

entweder am Standort Salzburg, Ruprechtshofen oder Kirchschlag i.d.B.W.

• Analyse und Implementierung genehmigter Richtlinien sowie Verfahren zur Regelung der Arbeitssicherheits- und Umweltpraktiken in Übereinstimmung mit lokalen Vorschriften
• Coaching aller Mitarbeiterebenen, um eine erstklassige EHS-Leistung zu erzielen
• Bereitstellung von Anweisungen zur konformen Durchführung von EHS-Programmen im gesamten Werk
• Entwicklung und Implementierung von Programmen sowie Richtlinien in enger Zusammenarbeit mit dem EHS-Team
• Vertretung des Unternehmens bei Gesundheits- und Sicherheitsinspektionen von OSI-Einrichtungen auf Bundes-, Landes- wie auch Kommunalebene
• Koordinierung und Verwaltung der Sicherheitsaufgaben in den Werksteams

• Bachelor-Abschluss in Arbeitssicherheit, Umweltwissenschaften oder verwandten Disziplinen oder gleichwertige Fachkenntnisse
• Berufserfahrung in einem Sicherheits- und Umweltumfeld im Produktionsumfeld
• Kenntnisse der staatlichen Arbeitsschutz- und Umweltvorschriften
• Einschlägige Erfahrung Gesundheits- und Sicherheitszertifizierung (z. B. IOSH, CIEH, Nebosh, Sifa BG, usw.) und Umweltmanagement (ISO 14001 / EMAS)
• Erfahrung in der Durchführung von Risikobewertungen sowie der Entwicklung und Umsetzung von EHS-Programmen, Richtlinien und Verfahren
• Erfahrung in der Entwicklung und Durchführung von Schulungsprogrammen
• Beherrschung der Analyse von EHS-Daten, Erkennung von Trends und Nutzung von Daten zur Entscheidungsfindung
• Ausgeprägte Kommunikations- und Problemlösungsfähigkeiten
• Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
• Bereitschaft zu Dienstreisen und regelmäßiger Weiterbildung

Wir sind ein Unternehmen mit flachen Hierarchien, einer werteorientierten Unternehmenskultur und einer ausgeprägten Kunden­orien­tierung in einem speziellen Markt. Wir wissen, dass das Engagement unserer Mitarbeiter die Basis unseres Erfolges ist. Daher fördern wir Sie, indem wir Ihnen schnell Verantwortung übergeben und Sie entsprechend Ihrer Talente weiterentwickeln.

Seit mehr als 125 Jahren ist unser Raiffeisen-Lagerhaus Nahversorger und regionaler Wirtschaftspartner im ländlichen Raum. In unseren Geschäftsfeldern dürfen wir uns zu den führenden Unternehmen der Region zählen. Wir verstärken unser Vertriebsteam mit einem/einer Allrounder/in zur Kundenberatung und -betreuung sowie der Fakturierung mit Kassier Tätigkeiten in unseren Betriebsstellen.

Vertriebsmitarbeiter für landwirtschaftliche Betriebsmittel und Energie (m/w/d)

Dienstort: Ebreichsdorf

• Kundenberatung/-betreuung
• Fakturierung
• Kassiertätigkeiten

• Abgeschlossene Berufsausbildung und Berufserfahrung
• Bezug zur Landwirtschaft oder Branchenkenntnisse
• Kundenorientiertes Verhalten und persönliches Engagement
• Eigenständige, genaue und verlässliche Arbeitsweise
• EDV- sowie Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Mobilität (Führerschein B, eigener PKW) und Flexibilität

• Eine interessante Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und Entwicklungsmöglichkeit in einem stabilen Unternehmen mit langfristiger Ausrichtung. KV-Mindestgehalt 2.232,87 brutto (Basis 38,5 h/Woche) und die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.
• Gem. anzuwendender lohngestaltender Vorschriften: zusätzlicher Feiertag am 15. November (St. Leopold), halbtags bezahlte Freizeit am 24. und 31. Dezember.
• Mitarbeiterrabatte, familiäres Arbeitsklima und flache Hierarchien
• Aus- und Weiterbildungsmöglichkeit

Einstellen zum: ehestmöglich

Heizen. Kühlen. Wohlfühlen. Seit über 40 Jahren steht Variotherm für höchste Qualität, Nachhaltigkeit und Innovation in der Heiz- und Kühltechnologie. Als führendes Unternehmen im Bereich der Flächenheiz- und Kühlsysteme entwickeln wir maßgeschneiderte Lösungen, die höchsten Komfort und Energieeffizienz vereinen.

Variotherm Heizsysteme GmbH sucht einen erfahrenen Mitarbeiter*in im Bereich Auftragsbearbeitung und Administration für unseren Standort in Leobersdorf, Österreich. Sie sorgen dafür, dass Kundenaufträge effizient und korrekt abgewickelt werden und administrative Abläufe reibungslos funktionieren.

• Selbstständige Abwicklung nationaler und internationaler Kundenaufträge von der Auftragsannahme bis zur Rechnungslegung
• verlässliche Schnittstelle zwischen den einzelnen Abteilungen
• Aufbau und Pflege langfristiger Kunden- und Lieferantenbeziehungen
• Stammdatenverwaltung
• Verständnis für Bedürfnisse und Erwartungen unserer Kunden
• Unterstützung bei administrativen Aufgaben im Tagesgeschäft

• Kaufmännische Ausbildung, Erfahrung in der Transportabwicklung national / international
• Sie arbeiten gerne am PC und verfügen über fundierte Kenntnisse im Umgang mit CRM-Systemen sowie gängigen Kommunikationsprogrammen wie MS Office
• Lösungsorientiertes Arbeiten, Genauigkeit sowie einem Blick fürs Detail
• Freude am Kundenkontakt (persönlich / telefonisch) und ein sicheres, freundliches Auftreten
• ausgezeichnete schriftliche als auch mündliche Ausdruckweise in Deutsch und Englisch

• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit
• Hohes Maß an Eigenständigkeit
• Private Krankenversicherung und weitere Sozialleistungen
• Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung und Entwicklung

Aus gesetzlichen Gründen sind wir dazu verpflichtet auf das kollektivvertragliche Mindestgehalt von 2.195 € (14x / Jahr) für 38,5 h hinzuweisen.
Es liegt an Ihnen, Ihrer Erfahrung und Ihrer Qualifikation.