Unser Auftraggeber, ein traditionsreiches, erfolgreiches Familienunternehmen in der Verpackungsindustrie mit Sitz im Süden Wiens (Bezirk Baden), sucht aufgrund der positiven Geschäftsentwicklung zur Verstärkung seines Teams eine/n engagierte/n

Qualitäts- und Umweltmanager (m/w/d)
Arbeitsort: südlich von Wien (Bezirk Baden)

• Weiterentwicklung des Managementsystems auf Basis der geltenden Normen ISO 14001/900, FSC, DPG und EWG sowie weiterer Zertifikate
• Stellvertretung des QMB/UM
• Unterstützung bei GFSI-Zertifizierung
• Aufbau/Betreuung bei Dokumentationen, Spezifikationen, Kontrakten, Berichterstellung zu CO2-Zielen, Qualität, Umwelt
• Reklamationswesen, Problemanalyse, Verbesserungsmaßnahmen
• Optimierung und Dokumentation von Arbeitsabläufen und -anweisungen
• Sonderprojekte
• QS-Produkttestsysteme
• Schulung von Mitarbeitenden
• Planung und Durchführung von internen Audits inkl. Maßnahmenkontrolle
• Begleitung von externen Zertifizierungsaudits
• Schnittstelle zur IT

• Ausbildung im Qualitäts- und Umweltmanagement
• einschlägige Berufserfahrung, Umsetzungskompetenz
• Stilsicheres Deutsch und Englisch
• Erfahrung im Aufbau von QM-Systemen und externen Audits
• ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten gegenüber verschiedenen Anspruchsgruppen
• Sie arbeiten eigeninitiativ, strukturiert und zuverlässig
• IT-Affinität

Wir bieten Ihnen eine langfristige Tätigkeit mit einem spannendes Aufgabengebiet in einem netten, erfahrenen Top-Team und familiäres Arbeitsklima sowie Weiterbildungsmöglichkeiten und teilweise Homeoffice.

Weiters bieten wir ein gefördertes Mittagessen, Mobiltelefon, kostenlose Ladestationen für E-Autos sowie eine gute Verkehrsanbindung bzw. ausreichende Parkplatzmöglichkeiten.

Das Gehalt für diese Position beträgt rund € 3.300,-- brutto pro Monat. Bereitschaft zur Überzahlung ist je nach Qualifikation und Erfahrung vorhanden.

Vom kaiserlichen Erbe zum Schauplatz imperialer Gastfreundlichkeit: Die Schönbrunn Group arbeitet an der Erhaltung von historischen Denkmälern, die der Kultur Europas Wurzeln verleihen und internationale Teams unter ihren Dächern vereinen. Die Vielfalt der Menschen und Berufsbilder in unseren Schlössern und Sehenswürdigkeiten krönt diese außergewöhnlichen Arbeitsorte. Unsere Arbeitsweise stellt Kompetenz, Teamgeist und Freude in den Vordergrund, um ein einmaliges Erlebnis für unsere Gäste aus aller Welt zu ermöglichen und unser Kulturerbe täglich gemeinsam zu erhalten und zu gestalten.

Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Schloss Hof suchen wir für die Pflege und Erhaltung unserer einzigartigen barocken Gartenanlage eine*n Lehrling

Lehrling Gärtner (m/w/d) Schloss Hof, NÖ

Tolle Chance für eine Lehre in einem Barockgarten, Einstieg jederzeit möglich, idealerweise im Herbst

Unsere Aufgabe besteht darin, Verantwortung für unser kulturelles Erbe zu übernehmen. Sie bringen ein großes Herz für Natur, Tiere und Menschen mit und kennen die Region nicht nur von der Karte. Als Teammitglied tragen Sie einen wichtigen Teil zur Pflege der barocken Gartenanlage bei:

• Produktion von Jungpflanzen im geschützten und freien Anbau, pikieren, auspflanzen und topfen
• Vermehrung von Pflanzen, Produktion von Stecklingen und Steckholz, Veredeln
• Mithilfe und Betreuung der Kübelpflanzenkultur von Ananas bis Zitrone
• Pflanzenschutz und -stärkungsmaßnahmen, Anwendung von festen und flüssigen Düngern
• Herstellung und Verwendung von Kultursubstraten
• Bodenbearbeitung & Bodenverbesserung
• Gießtätigkeiten und Instandhaltung der Bewässerungsanlage
• Pflege der Themen- und Barockgärten
• Landschaftsgärtnerische Tätigkeiten, Jungbaumpflege, Heckenschnitt, Rasenpflege

Wir suchen Menschen die mit einem Lächeln im Gesicht beherzt anpacken. Sie sind eine teamfähige und verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit Eignung und Bereitschaft zu körperlicher Arbeit, die sich gerne in der Natur aufhält und die 3-jährige Gärtnerlehre in unserem Betrieb absolvieren möchte.

Weiters sind uns wichtig:

• Höfliches und freundliches Auftreten
• Gute körperliche Kondition
• Freude an der Arbeit mit Pflanzen
• Bereitschaft zum Arbeiten im Freien bei jeder Witterung
• Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
• Pünktlichkeit und Leistungsbereitschaft
• Handwerkliches Geschick
• Gute Deutschkenntnisse

Unsere professionellen, internationalen Teams denken mit, handeln vorausschauend und begegnen engagiert jeder Herausforderung. Durch unsere gemeinsame Stärke haben wir den Antrieb, Gutes noch besser zu machen und Neues auszuprobieren.

• Attraktiver Arbeitsplatz in einer der schönsten Barockanlagen Europas
• Herausforderndes Aufgabengebiet bei einem verantwortungsbewussten, verlässlichen und nachhaltig agierenden Arbeitgeberin
• Geregelte Arbeitszeit 7,5 Stunden pro Tag (37,5 Wochenstunden)
• Bruttolehrlingsentschädigung beträgt im 1. Lehrjahr € 866,00 (zuzüglich etwaiger Unternehmenserfolgsbeteiligung).
• Lehrlinge besuchen die Landwirtschaftliche Fach- & Berufsschule Langenlois

SEHENSWÜRDIGE BENEFITS

• kostenloser Eintritt für Sie und Ihre Begleitung an unseren Standorten
• Mittagessenszuschuss von 5 Euro pro Arbeitstag
• Ermäßigungen in Partnerbetrieben
• betriebliche Gesundheitsförderung (Betriebsärztin, Sportbonus, psychologische Beratung)
• regelmäßige Mitarbeiterevents

Qualitäts-, Umwelt- & Nachhaltigkeitsmanager (m/w/d)

Vollzeit/Schwechat

Sie denken Qualität weiter, haben Nachhaltigkeit im Blick und möchten Verantwortung übernehmen?
Dann gestalten Sie mit uns die Zukunft.
Kabel verbinden Menschen, Technologien und ganze Infrastrukturen. Bei den Schwechater Kabelwerken sorgen wir dafür, dass diese Verbindungen zuverlässig funktionieren - heute und in Zukunft. Dazu gehört für uns auch, unsere Prozesse kontinuierlich zu verbessern, Ressourcen verantwortungsvoll einzusetzen und Nachhaltigkeit im Unternehmen aktiv voranzutreiben. Für diese Aufgabe suchen wir eine Persönlichkeit, die Erfahrung mitbringt, eigenständig arbeitet und Freude daran hat, Dinge nicht nur zu verwalten, sondern weiterzuentwickeln.

Ihre Aufgaben - hier können Sie etwas bewegen

Qualität & Umweltmanagement

• Sie betreuen und entwickeln unsere Managementsysteme nach ISO 9001 und ISO 14001 eigenverantwortlich weiter und begleiten deren Zusammenführung.
• Sie planen und koordinieren interne sowie externe Audits und verfolgen Verbesserungsmaßnahmen.
• Sie stellen sicher, dass relevante gesetzliche und normative Anforderungen im unternehmensweiten Rechtskataster erfasst, bewertet und gemeinsam mit den Fachbereichen umgesetzt werden.

Nachhaltigkeit & ESG

• Sie koordinieren unsere Nachhaltigkeitsaktivitäten und treiben deren Weiterentwicklung aktiv voran.
• Sie betreuen unsere EcoVadis-Bewertung und arbeiten an der kontinuierlichen Verbesserung unserer Ergebnisse.
• Sie erheben und analysieren relevante Nachhaltigkeitskennzahlen, insbesondere unseren CO₂-Fußabdruck, und verfolgen die daraus abgeleiteten Ziele.
• Sie behalten neue regulatorische Anforderungen im Blick, unter anderem im Bereich Verpackungen (PPWR), und koordinieren notwendige Maßnahmen.

Zusammenarbeit & Weiterentwicklung

• Sie arbeiten eng mit Produktion, Technik, Einkauf, Logistik und der Geschäftsführung zusammen.
• Sie erkennen Verbesserungspotenziale, entwickeln praktikable Lösungen und bringen eigene Ideen ein.

Das bringen Sie mit

• Eine abgeschlossene technische, naturwissenschaftliche oder wirtschaftliche Ausbildung mit einschlägigem Schwerpunkt
• Mehrjährige praktische Erfahrung im Qualitäts- oder Umweltmanagement, idealerweise in einem produzierenden Unternehmen
• Fundierte Kenntnisse der ISO 9001 und/oder ISO 14001 sowie Erfahrung mit Audits und Managementsystemen
• Interesse an Nachhaltigkeitsthemen und die Motivation, sich auch in neue fachliche und regulatorische Anforderungen einzuarbeiten
• Eine eigenständige, strukturierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, Themen zu priorisieren und konsequent voranzutreiben
• Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie einen sicheren Umgang mit MS Office

Zusätzlich freuen wir uns über Erfahrung mit EcoVadis, CO₂-Bilanzierung, integriertem Managementsystem oder Rechtskataster. Sie müssen aber nicht in jedem dieser Bereiche bereits Expert sein. Viel wichtiger ist uns, dass Sie Verantwortung übernehmen, mitdenken und etwas bewegen wollen.

Das erwartet Sie bei SKW

• Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum: Ein vielseitiger Aufgabenbereich, den Sie fachlich selbstständig betreuen und aktiv weiterentwickeln können.
• Kurze Entscheidungswege: Direkter Austausch mit den relevanten Fachbereichen und dem Management.
• Flexibilität: Gleitzeit und die Möglichkeit, einmal pro Woche im Homeoffice zu arbeiten.
• Attraktive Rahmenbedingungen: Eine zu 70 % gestützte Kantine und kostenlose Parkmöglichkeiten am Firmengelände.
• Persönliche Weiterentwicklung: Wir fördern fachliche und persönliche Weiterbildung.
• Ein gutes Miteinander: Gemeinsame Betriebsausflüge, Weihnachtsfeiern und Teamevents gehören bei uns dazu.

Gehalt: Für diese Position ist ein Bruttomonatsgehalt ab € 4.000,-- auf Vollzeitbasis vorgesehen. Je nach Qualifikation und einschlägiger Erfahrung besteht Bereitschaft zur Überzahlung.

Wenn Sie an dieser Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 112.433 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail. ISG Personalmanagement GmbH
A-1030 Wien, Dannebergplatz 19
Horst Neumayer, T: +43 1 512 35 05
@: bewerbung@isg.com

Unser Kunde, die Firma MAPAG Baustoffuntersuchungen und Umweltanalytik, ist eine staatlich akkreditierte Prüf- und Inspektionsstelle für Baustoffuntersuchungen und Umweltanalytik.

Mit einem technisch hervorragend ausgestatteten Baustofflabor im Süden von Wien betreut unser Kunde mittlere und große Bauprojekte in ganz Österreich.

Wir suchen zum sofortigen Eintritt eine/n

Umwelttechniker/in - Probenehmer/in (all genders)
für den Standort 2352 Gumpoldskirchen

Das interessante Aufgabengebiet umfasst:

• Betreuung umwelttechnischer Projekte (Grundstückserkundungen, Sanierungsmaßnahmen, etc.)
• Probenahme- und Untersuchungsplanungen gemäß Deponieverordnung und Bundes-Abfallwirtschaftsplan, Schad -und Störstofferkundungen
• Durchführung von Probenahmen
• Chemische Aufsichtsleistungen
• Erstellung von Angeboten
• Kundenbetreuung und Beratung
• Erstellung von Gutachten und Beurteilungsnachweisen gem. DVO

Das erwarten wir von Ihnen:

• Abgeschlossenes Universitätsstudium oder FH (Chemie, Erdwissenschaften, Bodenkunde, Umwelttechnik, Bauingenieur, o.ä.)
• Gute MS-Office Kenntnisse (Word und Excel)
• Freundlichkeit und gute Umgangsformen
• Genauigkeit, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit
• Flexibilität und Eigenständigkeit, um im Innen- und Außendienst selbstständig zu arbeiten
• Abgeschlossener Präsenz- oder Zivildienst
• Gute deutsche sowie englische Sprachkenntnisse, in Wort und Schrift

Wir bieten:

• Eine langfristige Vollzeitposition in einem erfolgreich geführten Familienunternehmen
• Kostenfreie Parkmöglichkeiten direkt am Firmengelände
• Firmenshuttle zum Bahnhof für eine bequeme An- und Abreise
• 50 % Kostenübernahme für das Gourmet-Menü
• Gemeinsame Mitarbeiterevents wie Sommerfest und Weihnachtsfeier
• Vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Gehaltsangabe laut Kollektivvertrag für Angestellte im Gewerbe und Handwerk und in der Dienstleistung: in der Verwendungsgruppe III ist ein Gehalt ab EUR 2.528,04 im 1.+2. Verwendungsgruppenjahr vorgesehen. In der Verwendungsgruppe IV ist ein Gehalt ab EUR 3.146,27 im 1.+2. Verwendungsgruppenjahr vorgesehen. Eine Überzahlung ist je nach Qualifikation und Erfahrung selbstverständlich möglich. Kein All-in-Vertrag: Geleistete Überstunden werden entsprechend vergütet. Das konkrete Gehaltspaket wird gemeinsam im Rahmen des Bewerbungsprozesses festgelegt und orientiert sich an Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung.

Sie möchten Ihre Expertise in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld einbringen? Dann bewerben Sie sich ausschließlich im PDF-Format über unser Onlineportal.

Mission & Vision

Die Mission von Lucky Car, Österreichs größter vertragsfreier KFZ-Werkstatt, ist es, Fahrzeuge in Bestform zu bringen und unseren Kunden erstklassige Qualität und einen unvergesslichen Service zu bieten. Unsere Vision ist es, Lucky Car als den ersten Ansprechpartner für vertragsfreie KFZ-Werkstätten in der gesamten DACH-Region zu etablieren – ein Symbol für Vertrauen, Innovation und erstklassigen Service. Mit Leidenschaft, Kompetenz und Engagement möchten wir die Zukunft der Mobilität aktiv mitgestalten.

Dein neuer Job - unser gemeinsamer Fahrplan!

Lucky Car wächst – steig' bei uns ein und werde Teil unserer Erfolgsgeschichte! Auf dem Weg zum Marktführer im Kfz-Bereich erweitern wir stetig unsere Standorte und suchen engagierte Mitarbeiter:innen wie dich, die mit uns gemeinsam Vollgas auf der Autobahn in Richtung Erfolg geben.

• Instandsetzung beschädigter Karosserien
• Montieren und demontieren von Fahrzeugteilen
• Qualitätskontrolle an Karosserien
• Reparatur / Tausch von Windschutzscheiben

• Abgeschlossene Fachausbildung (Lehrabschluss Kfz-Spengler:in bzw. Karosseriebautechnik)
• Führerschein B
• Gute Deutschkenntnisse
• Teamfähigkeit und Freude an der Arbeit

Wiener Neustadt

Voll/Teilzeit

LUCKY-Chance

• Betriebsausflüge und Teamevents – Gemeinsame Spritztouren und Boxenstopps
• Fundierte Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten – Tuning für dein Wissen
• Zusammenarbeit in einem dynamischen Team mit familiären Strukturen und flachen Hierarchien – Kein Stau, freie Fahrt für Ideen
• Mitarbeit in einem wirtschaftlich stabilen Unternehmen – Solider Motor für deine Karriere
• Hochwertige Arbeitskleidung inklusive – Professionell gekleidet für den Werkstattalltag
• Attraktive Aufstiegsmöglichkeiten und Karriereziele – Starte im ersten Gang und schalte hoch!

Attraktive Entlohnung basierend auf deiner Qualifikation und Erfahrung (kollektivvertraglicher Bruttolohn ab EUR 2.948,85 pro Monat bei Vollzeit)

Seit über 200 Jahren entwickeln und produzieren wir bei ASTA innovative kupferbasierte Lösungen für die Energieerzeugung, -übertragung und Elektromobilität. Als österreichischer Hidden Champion mit Produktionsstandorten in Österreich, Bosnien, Brasilien, Indien und China verbinden wir technische Exzellenz mit Nachhaltigkeit. Unser Erfolg basiert auf dem Know-how und dem Engagement unserer rund 1.400 Mitarbeitenden weltweit. Werde Teil unseres Teams und gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft der Energieversorgung.

Zur Verstärkung unseres Teams am Standort in Oed suchen wir eine/n engagierte/n Mitarbeiter*in als Projekt Manager Anlagentechnik (m/w/x).

• Selbstständige Planung und Durchführung von Projekten zur Konstruktion, Entwicklung und Optimierung von Produktionsanlagen
• Erstellung und Kontrolle von Zeit-, Kosten- und Ressourcenplänen
• Aktive Partizipation bei der Definition von Lastenheften
• Erstellung und Überarbeitung von Gebrauchs-, Bedienungs- und Wartungsanleitungen, Geräte- und Ersatzteillisten sowie normgerechten Plänen
• Angebotseinholung und Abgleich der Angebote
• Erstellung von bestellreifen Unterlagen für den Einkauf sowie Zahlungsfreigabe
• Überprüfung auf Ausführung lt. Ausschreibung (Funktionalität, Sicherheit, Normen)
• Abnahme von Maschinen, Fertigungsteilen sowie Mitwirken bei der Inbetriebnahme von Anlagen und Übergabe an die Produktion gemeinsam mit den Technologie-Spezialisten

• Abgeschlossene technische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung (HTL) / Studium (FH/Uni) mit Schwerpunkt Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar
• Mindestens 3-4 Jahre Berufserfahrung im technischen Engineering, Planungs- oder Produktionsbereich sowie im technischen Projektmanagement
• Fundierte praktische Erfahrung in der CAD-Konstruktion sowie Auslegung von Produktionsmaschinen
• Projektmanagement Know-how ist ein Muss, Lean Produktion sowie Six Sigma wünschenswert
• Proaktive Persönlichkeit mit hoher Lösungskompetenz und selbstständiger Arbeitsweise
• Sehr gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse

• Eine langfristige Anstellung mit Entwicklungsmöglichkeiten
• Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Position
• Weiterbildungsmöglichkeiten sowohl fachlich als auch persönlich
• Flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeit für Home-Office
• Job-E-Bike
• Mitarbeiterevents (Sommerfest, Punschstand, Weihnachtsfeier, etc.)

Es uns wichtig, ein faires und attraktives Vergütungspaket anzubieten. Das Bruttojahresgehalt, Vollzeit (für 38,5 Stunden), KV FEEI, beträgt für diese Position mindestens € 63000,–. Die tatsächliche Entlohnung richtet sich nach Qualifikation und Erfahrung.

Die STREBEL Unternehmensgruppe entwickelt und produziert Heizsysteme für feste, flüssige und gasförmige Brennstoffe, und vertreibt ihre Produkte international. Im Fokus unserer Entwicklungen steht das Thema "Erneuerbare Energie". Ein werkseigener Kundendienst führt alle notwendigen Service- und Reparaturarbeiten an Geräten der Marken Gebe, Strebel und Thermostrom durch.

Wir bauen Produkte für die Zukunft, nicht für Prospekte. Wir verbinden Innovation mit unserer 130 jährigen Tradition.

• Sie haben die Befähigung neue Kunden zu gewinnenen
• Laufendede Betreuung und Ausbau unseres Kundenstockes
• Sie verantworten die Umsatz- und Ertragsentwicklung, erfüllen gesetzte Ziele
• Marktbeobachtung sowie Weiterentwicklung der Verkaufsstrategien gemeinsam mit der Verkaufsleitung
• Sie verstärken unserer Marktstellung
• Sie berichten an die Verkaufleitung

• Sie haben einen Lehr- oder HTL Abschluss in einem technischen Beruf, bevorzugt HLK
• oder diese Kenntnisse in der Praxis erworben
• mehrere Jahre berufliche Erfahrung in der Heizungstechnik / HLK Branche
• Erfahrung im Verkauf und Verhandlungsgeschick
• Sie haben Eigendynamik
• Unternehmerisches Denken, Sie suchen den Erfolg
• SYSTEMERHALTER WAREN GESTERN, HEUTE BRAUCHEN WIR JÄGER

• Sie haben hohe Eigenverantwortung und Mitgestaltungsmöglichkeit
• Wenn Sie Erfolg haben, warten weitere Karriereschritte auf Sie
• Unterstützung durch ein technisch starkes Team
• Erfolgsabhängige Entlohnung, Fixum abhängig von Qualifikation Euro 40. 000 bis 50. 000 zzgl. Erfolgsprovision 3% bis 4% vom Umsatz >300k,
• Firmenauto auch zur privaten Nutzung, Handy, ggf. Laptop
• Firmenparkplatz

TOMRA Collection ist ein weltweit führender Anbieter von Leergutrücknahmesystemen und gestaltet mit innovativen Technologien die Zukunft der Kreislaufwirtschaft. So machen wir Recycling einfacher, effizienter und leisten täglich einen Beitrag zu einer nachhaltigeren Welt.

Wir suchen für unser Team für den Standort in Brunn am Gebirge (Campus 21) zum nächstmöglichen Eintritt einen

(Junior) Buchhalter (m/w/d)

Starte deine Finance-Karriere bei TOMRA und entwickle dich in einem internationalen Umfeld weiter. Du erhältst Einblicke in Accounting, Reporting, Tax und Compliance – und wächst Schritt für Schritt in eigene Verantwortungsbereiche hinein.

• Du unterstützt die laufende Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung und übernimmst schrittweise eigene Verantwortungsbereiche.
• Du prüfst, verbuchst und stimmst Eingangs- und Ausgangsrechnungen sorgfältig ab.
• Du arbeitest bei Bankbuchungen sowie Konten- und Bankabstimmungen mit.
• Du unterstützt aktiv bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen und lernst dabei zentrale Finance-Prozesse kennen.
• Du wirkst bei Rückstellungen, Abgrenzungen, Hauptbuchbuchungen und im Mahnwesen mit.
• Du erstellst Auswertungen, Reports und Analysen für das Finance- und Business-Team.
• Du erhältst Einblicke in steuerliche Themen, insbesondere Umsatzsteuer, sowie in interne und externe Audits.
• Du bringst dich in Prozessoptimierungen, Digitalisierungs- und Automatisierungsprojekte im Finanzbereich ein.
• Du arbeitest eng mit unserem lokalen Sales- und Service-Team zusammen, das täglich mit großer Leidenschaft unsere Kund:innen und Leergutsysteme betreut.

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. HAK oder HLW, oder Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen, Finanzen oder Betriebswirtschaft
• Erste Erfahrung in der Buchhaltung oder hohe Motivation für den Einstieg in diesen Bereich
• Grundkenntnisse im österreichischen Rechnungswesen und Interesse an steuerlichen Themen
• Gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel; ERP-Erfahrung ist von Vorteil
• Genaue, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise sowie Freude an Zahlen
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

• Ein internationales Finance-Team mit starkem Wissensaustausch und Teamspirit
• Eine interessante Entwicklungsposition, in der du deine Accounting- und Finance-Expertise gezielt ausbauen kannst
• Vielfältige Einblicke in angrenzende Bereiche wie Controlling, Reporting, Compliance, Tax und Prozessmanagement
• Hybrides Arbeiten mit Homeoffice-Möglichkeit und modernem Büro am Campus 21 in Brunn am Gebirge
• Eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur im internationalen Umfeld
• Eine sinnstiftende Aufgabe in einem Unternehmen, das aktiv zur Kreislaufwirtschaft beiträgt
• Ein Bruttojahresgehalt ab € 40.000,00 mit Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Erfahrung

Die FH Wiener Neustadt ist der Inbegriff einer Wissensgesellschaft, deren Leistungsfähigkeit primär von hochqualifizierten und motivierten Menschen abhängt. Dynamik und Wachstum prägen unsere Arbeitswelt. Unser Erfolg wird maßgeblich von unseren engagierten MitarbeiterInnen bestimmt. Die FH Wiener Neustadt ist ein innovativer Arbeitgeber, den die interdisziplinäre Zusammenarbeit, die kontinuierliche Weiterentwicklung, viele unterschiedliche Arbeits(zeit)modelle, flache Hierarchien und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten auszeichnen.

Leitung Facility Management

Vollzeit, 40h | Campus 1 Wiener Neustadt list

• Fachliche und organisatorische Leitung des standortübergreifenden (Wiener Neustadt, Wieselburg und Tulln) FM-Teams inkl. Personalführung, Einsatzplanung und regelmäßiger Jour fixes
• Mitgestaltung und Umsetzung neuer Organisationsstrukturen im Facility Management
• Steuerung und Kontrolle externer Dienstleister, insbesondere der technischen und kaufmännischen Hausverwaltung
• Umfassende Objektbetreuung: Betriebsführung, Instandhaltung und Sanierung der Gebäude
• Strategische Weiterentwicklung des Gebäude- und Flächenmanagements, insbesondere im Hinblick auf zukunftsorientierte Raumnutzungskonzepte und Investitionsmaßnahmen
• Entwicklung und Sicherstellung einheitlicher Standards, Richtlinien und Prozesse im Facility Management
• Technische Mitwirkung bei Instandhaltung und Investitionen (etwa Sanierungs-, Um- und Zubaumaßnahmen sowie Übersiedelungen)
• Weiterentwicklung des Gebäudemanagements durch den Einsatz innovativer Technologien sowie Optimierung des Energie- und Ressourcenmanagements
• Verantwortung für sicherheitsrelevante Themen wie Brandschutz, Arbeitssicherheit und Prüfpflichten

• Abgeschlossene technische Ausbildung (z.B. HTL, FH) oder vergleichbare Qualifikation durch einschlägige Berufserfahrung
• Mehrjährige Berufserfahrung im Facility Management, in der Gebäudetechnik oder in der Abwicklung von Bauprojekten
• Führungserfahrung, idealerweise in der Leitung technischer Teams
• Fundierte Kenntnisse der Haustechnik
• Erfahrung im Investitionsmanagement (inkl. Kosten- und Terminsteuerung)
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Hausverwaltungen bzw. externen Dienstleistern von Vorteil
• Vorausschauendes Denken sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen, Verlässlichkeit und sicheres Auftreten
• Bereitschaft zu Fahrten zwischen den Standorten, Führerschein B

Mind. € 4.800,00,-/Monat
Überzahlung bei entsprechender Qualifikation möglich.@

Die DENZEL Gruppe steht seit 90 Jahren für Automotivkompetenz, unternehmerische Innovation und Wachstum. Durch die vielen Geschäftsbereiche innerhalb der DENZEL Gruppe können wir unbegrenzte Karrieremöglichkeiten in ganz Österreich anbieten. Sei es im Retail, mit unseren 21 Retailstandorten und 18 Verkaufs- und 5 Servicemarken | bei unseren Importmarken Hyundai, Mitsubishi, MG, Maxus & BYD | im Bankhaus DENZEL | im Immobilienbereich | beiAutoplus - der Zubehör- & Reifenfirma | oder der STROMBOX - Anbieter für unabhängige Energiesysteme. Als einer der führenden Automobil-Mehrmarkenhändler und Gesamtanbieter innovativer Mobilitätslösungen in Österreich stehen wir für Agilität, Mitgestaltung und ein starkes Wir-Gefühl.

Ihre Karriere in der DENZEL Gruppe

Sie haben Benzin im Blut und ein Händchen für Kunden? Werden Sie Teil unseres Teams im Autoteilevertrieb an unserem Standort BMW Denzel Perchtoldsdorf und sorgen Sie mit Ihrem Wissen und Ihrer Leidenschaft für Autos dafür, dass unsere Werkstätten und Autofans genau die Teile bekommen, die sie brauchen.

Ihre Mission bei uns

• Betreuung und Beratung von Stamm- und Neukunden im Barverkauf
• Erstellung von maßgeschneiderten Kalkulationen und Angeboten
• Abwicklung von Aufträgen und Bestellungen von B2B und B2C Kund:innen
• Professionelles Reklamationsmanagement
• Lagerorganisation: Kommissionieren von Teilen, Vergabe von Lagerorten, etc.
• Aktiver Verkauf von Ersatzteilen und Zubehör

• Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung (Lehre, HAK, HASCH, o.ä.)
• sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
• Erfahrung und Branchenkenntnisse in der KFZ- oder Zweiradbranche von Vorteil, aber nicht zwingend notwendig
• Gute EDV-Anwenderkenntnisse
• Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit hohem Teamspirit
• Selbständige Arbeitsweise und Verlässlichkeit

• Zahlreiche Benefits (Autokauf und Bankleistungen, Vorsorge- und Gesundheitsangebote, Top Rabatte bei Einkaufsplattformen)
• Ein familiäres dynamisches Team mit starkem Wir-Gefühl
• Maßgeschneiderte Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit Potenzialgesprächen und Perspektivenplanung
• KV-Mindestgrundentgelt ab 2.600€ brutto, eine marktkonforme Überbezahlung je nach Qualifikation und Erfahrung ist für uns selbstverständlich

TOP 6 BENEFITS

• KARRIERE-PERSPEKTIVEN & TOP AUSBILDUNG: Mit der DENZEL Akademie bieten wir maßgeschneiderte Aus- und Weiterentwicklungsprogramme, um deine Stärken auszubauen & Fähigkeiten zu erweitern – unbegrenzte Karrierewege in der Gruppe.
• EXKLUSIVE RABATTE: Kräftig sparen mit exklusiven Rabatten auf über 600 Topmarken. Mode, Technik, Gastronomie, Reisen und vieles mehr!
• EVENTS: Wir veranstalten einmal im Jahr ein großes DENZEL Mitarbeiterfest mit gemeinsamer sportlicher Betätigung, einem Gala Dinner und jeder Menge Spaß.
• AKTIVES MITGESTALTEN: Im DENZEL Lab Vorschläge einsenden und für jede umgesetzte Idee mit bis zu 500 € Brutto belohnt werden.
• ERFOLGE FEIERN: Im Rahmen von Teambuilding Events wie gemeinsame Ausflüge oder Workshops werden Team-Erfolge gefeiert.
• GANZHEITLICHES GESUNDHEITSMANAGEMENT: Wir bieten in Kooperation mit Ärzt:innen und Psycholog:innen individuelle Coachings für Stressabbau, Gesprächstherapien und Burnout-Prävention an.

www.denzel.at/benefits