Green Jobs in Österreich

Jobs in Niederösterreich (100)

Key Account Manager/in Industrie Ostösterreich (m/w/d)

Brantner Österreich GmbH

Kartenpin Ostösterreich

veröffentlicht: 15.11.2026
Kurzbeschreibung

Als Innovationstreiber in der österreichischen Kreislaufwirtschaft denken wir die Zukunft der Entsorgung und Aufbereitung von Wertstoffen neu. Nachhaltigkeit ist unser Antrieb - das ist unser Leitspruch. Wir suchen hochmotivierte und begeisterungsfähige Menschen, die neue Lösungsansätze für die Bedürfnisse einer modernen Abfallwirtschaft erarbeiten. Wir sind wichtiger kommunaler Dienstleister, regionaler Arbeitgeber und Produzent. Unser Vertriebsteam freut sich auf eine/n neue/n Kolleg/in im Key Account Management für Industriekunden in Ostösterreich. Wenn aktive Neukundenakquise, Verhandlungsgeschick und Zahlenaffinität zu deinen Stärken zählen, lohnt es sich weiter zu lesen.


  • Aktive Akquisition und strategische Entwicklung von Großkunden aus Industrie und produzierendem Gewerbe in Ostösterreich
  • Erstellung und Umsetzung kundenspezifischer Account-Pläne für definierte Key Accounts
  • Identifikation relevanter Ansprechpartner und systematischer Aufbau belastbarer Beziehungen auf Einkaufs-, Betriebs-, Umwelt-, Nachhaltigkeits- und Managementebene
  • Aktives Cross- und Upselling des relevanten Leistungsportfolios sowie Initiierung neuer Produkt-, Stoffstrom- und Projektlösungen
  • Eigenverantwortliche Bearbeitung von Ausschreibungen und komplexen Angebotsverfahren
  • Vor- und Nachkalkulation von Angeboten sowie Verantwortung für Preis-, Konditions- und Vertragsverhandlungen
  • Repräsentation bei Kundenterminen, Branchenevents, Messen etc.
  • Verantwortung für eine professionelle Übergabe vom Verkauf in die operative Abwicklung sowie laufendes Monitoring der vereinbarten Leistungs- und Ergebnisziele
  • Sicherstellung einer hohen Datenqualität im CRM sowie vollständige Dokumentation von Kontakten, Aktivitäten, Opportunities, Verträgen und Kundenpotenzialen

  • Abgeschlossene kaufmännische und/oder technische Ausbildung
  • Mehrjährige erfolgreiche B2B-Vertriebserfahrung und Erfahrung in der Neukundenakquise, idealerweise im Key-Account Management von Industrie- und Großkunden
  • Erfahrung mit Ausschreibungen, Angebotskalkulation und Vertragsverhandlungen
  • Branchenkenntnisse der Kreislaufwirtschaft von Vorteil
  • Sicherer Umgang mit CRM-Systemen und Microsoft Office
  • Sehr gute Deutschkenntnisse; Englischkenntnisse für Industriekunden von Vorteil
  • Analytische, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke und Fähigkeit zum Aufbau tragfähiger Netzwerke
  • Lösungsorientierung und interne Kooperationsfähigkeit
  • Betriebswirtschaftliches Verständnis und Ergebnisorientierung
  • Führerschein B und hohe Reisebereitschaft innerhalb Ostösterreichs

  • Mitarbeitervergünstigungen
  • Green Job
  • ein großes Lern- und Betätigungsfeld
  • Firmen-E-PKW
  • Welcome Days (2-tägig)
  • ein großes Lern- und Betätigungsfeld
  • Homeoffice (2 Tage)
  • Weiterbildung
  • Teamevents und Weihnachtsgeschenk
  • Weiterempfehlungsbonus
  • Betriebsärztin
  • Küche mit kostenlosem Kaffee, Tee und Mineralwasser
  • Möglichkeit zur Nutzung eines Bäckerservice und Essensbestellung bei Gourmet Küche
  • Gratis Parkplätze

Für diese Position bieten wir ein Monatsbruttogehalt ab € 5.000,- gemäß KV Güterbeförderungsgewerbe (Basis Vollzeit, 14xjährlich, zuzüglich Bonus und Firmen-E-Fahrzeug inkl. Privatnutzung). Wir schätzen Deine Erfahrung - bei entsprechender Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich, die genauen Details klären wir im persönlichen Gespräche.


Lehrling Brau- & Getränketechnik (m/w/d)

Egger Getränke GmbH & Co OG

Kartenpin Tiroler Straße 20, 3105 St. Pölten-Unterradlberg

veröffentlicht: 15.11.2026
Kurzbeschreibung

Egger Getränke ist ein österreichisches Unternehmen im Familienbesitz.

Mit dem Sitz in Unterradlberg bei St. Pölten, ca. 80 Kilometer von Wien entfernt, beliefert Egger Getränke ganz Österreich, große Teile Europas sowie einige internationale Standorte.


Ihr Beitrag zum Erfolg:

Herstellung, Abfüllung und Verpackung von alkoholfreien Erfrischungsgetränken und Bierbrauen erlernen

Ihre Aufgaben:

  • Als zukünftige:r Brau- und Getränketechniker:in erlernst du alles rund um unsere Grund- und Rohstoffe sowie unsere Wasseraufbereitung
  • Gemeinsam mit unseren berufserfahrenen Kolleg:innen wirst du mit der Herstellung, Abfüllung und Verpackung von alkoholfreien Erfrischungsgetränken und dem Bierbrauen vertraut gemacht
  • Während der Ausbildung in unserem Haus, die im Ausbildungsverbund zwischen Privatbrauerei Egger und Egger Getränke stattfindet, entwickelst du dich zu einer tollen Fachkraft

  • Du hast die 9. Schulstufe abgeschlossen
  • Auch mit einer abgebrochenen Schule oder Vorlehre bist du bei uns herzlich willkommen
  • Du verfügst über handwerkliches Geschick, hast Interesse an technischen Vorgängen sowie einen guten Geruchs- und Geschmackssinn
  • Du packst gerne an, bist genau und wir können uns auf dich verlassen
  • Du bist offen für neue Entwicklungen und arbeitest gerne im Team

Position:

Lehrling Brau- & Getränketechnik (m/w/d)

Eintrittsdatum:

01.08.2027

Während deiner Ausbildung erwartet dich eine umfassende Betreuung sowie persönliche und fachliche Begleitung durch unser engagiertes Ausbildungsteam. Im ersten Lehrjahr erhältst du monatlich € 1.346,- brutto. Zusätzlich bieten wir dir Englischkurse und verschiedene Schulungen, damit du dich fachlich und persönlich weiterentwickeln kannst. Jeden Monat kannst du dich über ein kostenloses Getränkepaket deiner Wahl freuen, außerdem steht dir täglich ein frisch gekochtes Mittagessen zur Verfügung. Unser Standort ist direkt am Bahnhof Unterradlberg gelegen und mit dem kostenlosen Top-Jugendticket bist du auch bei der An- und Abreise bestens unterwegs.


Head of Industrial Regulatory Affairs & Product Compliance (m/f/d)

l & m executive search & consulting gmbh

Kartenpin Wien-Süd

veröffentlicht: 14.11.2026
Kurzbeschreibung

l&m |executive search & consulting is one of Austria's leading executive search and consulting boutiques, specializing in Legal, Tax, Compliance & HR. We are currently supporting an internationally operating industrial group in the Vienna South business region in the search for an experienced and accomplished professional to take on a key leadership role in its international regulatory organisation as

Head of Industrial Regulatory Affairs & Product Compliance (m/f/d)

In this responsible position, you will lead the Group's Industrial Regulatory Affairs and Product Stewardship function and act as the Group's central authority on product compliance across the whole group.

Working in an international industrial environment with diverse products, materials and markets, you will translate an increasingly complex and evolving regulatory landscape into clear, risk-based guidance that protects the business while enabling compliant, safe and sustainable products to reach the market.


  • Lead the Group-wide Industrial Regulatory Affairs and Product Stewardship function and act as the central point of contact for product, material and substance-related regulatory matters across the Group.
  • Monitor, assess and interpret relevant European and international regulatory developments, particularly in the areas of product compliance, materials, chemicals legislation and sustainability, and translate them into clear, pragmatic and risk-based guidance for the business.
  • Establish and continuously develop Group-wide standards, processes and governance structures to ensure regulatory compliance across products, materials, markets and subsidiaries.
  • Identify, assess and manage regulatory risks, emerging requirements and substances or topics of concern, maintaining a forward-looking regulatory risk register and roadmap.
  • Advise R&D, Quality, Procurement, Operations, HSE, Sales and Legal on regulatory requirements and their practical implications for products, materials, manufacturing processes, sourcing and business activities.
  • Provide regulatory guidance throughout the entire product lifecycle, from product development, material selection and sourcing to manufacturing, market introduction, ongoing compliance and product modifications.
  • Ensure robust documentation and evidence of compliance and oversee relevant assessments, testing, declarations and other regulatory documentation.
  • Lead the assessment and implementation of new regulatory requirements, including the coordination of cross-functional activities and the development of appropriate transition and implementation strategies.
  • Act as a key regulatory interface for customers, suppliers and other external stakeholders, ensuring consistent, well-founded and timely responses to product compliance and regulatory enquiries.
  • Represent the Group vis-à-vis competent authorities, industry associations and other relevant external bodies and contribute to the development of industry positions on key regulatory matters.
  • Lead and further develop the Regulatory Affairs team, establish clear responsibilities and decision-making processes, and build a scalable centre of expertise for the Group.
  • Report on regulatory developments, compliance status and material risks to Group management and provide recommendations on strategic and operational regulatory matters.

  • Master's degree in Chemistry, Technology, Chemical Engineering, Materials Science or a related scientific discipline; a legal or regulatory qualification is an advantage.
  • Between 8–20 years of professional experience in Industrial Regulatory Affairs, Product Stewardship, Product Compliance, Product Safety or a closely related field, ideally gained within an international industrial, manufacturing or consumer goods environment.
  • Experience in leading and developing a team of Regulatory Affairs or Product Compliance professionals, ideally working closely with commercial and sales organisations.
  • Strong knowledge of European and international regulatory frameworks, with a sound understanding of product compliance, chemicals legislation, materials-related requirements and sustainability regulations.
  • Solid experience with compliance management systems, regulatory documentation, risk assessments, testing requirements and supply-chain compliance.
  • Proven track record in monitoring regulatory developments, assessing their business impact and translating complex requirements into practical, risk-based recommendations.
  • Experience working across multiple countries, business units or sites within an international group, ideally including responsibility for cross-functional regulatory projects.
  • Strong stakeholder management skills and the ability to influence and advise senior management as well as technical, commercial and operational functions.
  • An authoritative yet pragmatic approach, combining sound regulatory judgement with commercial awareness and a clear understanding of business priorities.
  • Excellent communication skills and the confidence to represent the company in discussions with authorities, customers, suppliers, industry associations and other external stakeholders.
  • Fluent English is essential; excellent German and/or additional European languages are an advantage. Willingness to travel to the international subsidiaries is expected.

Our client offers a versatile and responsible international management role with a broad range of responsibilities and a strong international focus. You will take on a key position within an internationally operating industrial organisation and work at the interface of Industrial Regulatory Affairs, Product Compliance, Sustainability and the business, providing strategic and operational guidance on a wide range of regulatory and product-related matters.

The position offers considerable scope for personal initiative and the opportunity to contribute your expertise to the further development of processes, structures and standards across the organisation. You will work closely with a variety of internal and external stakeholders and have the opportunity to collaborate with colleagues and business functions across different countries, markets and operational areas.

You can expect a dynamic and professional working environment, flat decision-making structures and a high degree of autonomy. The role combines strategic responsibility with hands-on involvement and offers the opportunity to make a visible contribution to the organisation's continued development and international growth. In addition, our client offers a modern working environment, attractive development opportunities and a collaborative corporate culture in which professional expertise, entrepreneurial thinking and personal initiative are valued.

The annual gross salary for this position starts at EUR 100,000. Depending on your qualifications and professional experience, there is, of course, a willingness to offer a higher salary.


Automatisierungsingenieur (all genders)

ASTA Elektrodraht GmbH

Kartenpin Oed

veröffentlicht: 14.11.2026
Kurzbeschreibung

Seit über 200 Jahren entwickeln und produzieren wir bei ASTA innovative kupferbasierte Lösungen für die Energieerzeugung, -übertragung und Elektromobilität. Als österreichischer Hidden Champion mit Produktionsstandorten in Österreich, Bosnien, Brasilien, Indien und China verbinden wir technische Exzellenz mit Nachhaltigkeit. Unser Erfolg basiert auf dem Know-how und dem Engagement unserer rund 1.400 Mitarbeitenden weltweit. Werde Teil unseres Teams und gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft der Energieversorgung.

Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Oed, Bez. Wiener Neustadt suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als Automatisierungsingenieur (all genders).


In dieser Position berichtest du an den Head of Innovation & Development.

  • Automatisieren verschiedener komplexer, bisher häufig manueller Rüst- und Fertigungsprozesse sowie ihrer Dokumentation mit den jeweils wirtschaftlich sinnvollsten Automatisierungsgraden
  • Entwicklung neuer Produkte und Prozesse, Implementierung neuer Technologien
  • Planung und Implementierung von Anlagenmodifikationen
  • Unterstützung bei der Auslegung neuer Fertigungsanlagen und ihrer Inbetriebnahme
  • Planung, Koordinierung, Dokumentation und statistische Auswertung der Versuche
  • Leiten von Innovationsprojekten
  • Wissensaustausch über alle Standorte der ASTA-Gruppe hinweg

  • Abgeschlossene HTL oder technisches Studium in Bereichen Automatisierungstechnik, Maschinenbau, Elektrotechnik, Verfahrenstechnik, oder Vergleichbarem
  • Berufserfahrung im technischen Engineering
  • Erfahrung mit FMEA und Projektmanagement von Vorteil
  • CAD-Kenntnisse
  • Gutes technisches Verständnis, analytisches Denkvermögen und Problemlösungskompetenz
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Reisebereitschaft

  • Eine sichere Anstellung in einem börsennotierten Wachstumsunternehmen
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Kostenloser Firmenparkplatz, Lademöglichkeit für E-Auto
  • Gestützte warme Mahlzeit
  • Gemeinschaftsküchen
  • Ein spannendes Aufgabengebiet in einem dynamischen Team
  • Job E-Bike und Firmenevents

Es uns wichtig, ein faires und attraktives Vergütungspaket anzubieten. Wir bieten ein marktkonformes Bruttomonatsgehalt ab € 3.890,- und Vollzeitanstellung, Zuordnung zum KV FEEI. Das tatsächliche Gehalt richtet sich nach deiner Erfahrung und Qualifikation.


Kundenbetreuung Glasfaser - Standort Asparn an der Zaya (m/w/d)

spusu

Kartenpin Asparn an der Zaya

veröffentlicht: 13.11.2026
Kurzbeschreibung

Wir sind spusu, der aktuell schnellst wachsende Mobilfunkanbieter Österreichs.

Als Kund:in oder Mitarbeiter:in wirst Du schnell merken – wir sind einfach.menschlich.fair. Bei uns gibt es Mobilfunk ohne versteckte Kosten. Dieses Versprechen nach Vielseitigkeit treibt uns an, den Glasfaserausbau in Österreich voranzubringen, großartige E-Bikes herzustellen und seit neuestem auch unseren eigenen Bio-Wein in unseren Shops anzubieten.

Bei spusu arbeitest Du in einer hochmotivierten und chilligen Gemeinschaft mit einem Altersdurchschnitt von 30 Jahren.

spusu Kundenbetreuung Glasfaser - Standort Asparn an der Zaya

(m/w/d) | Vollzeit | Asparn an der Zaya


Deine Hauptaufgabe ist die Beratung und Abwicklung von Bestellungen im Fiber Network Bereich. Jeder Tag ist ein Abenteuer, deshalb warten diese spannenden Aufgaben auf dich:

  • Erste Ansprechperson von Kunden auf diversen Kanälen wie Telefon, E-Mail und Social Media
  • Du bearbeitest eingehende Festnetz- und Glasfaserbestellungen und wickelst den Versand dazugehöriger Hardware ab
  • Hilfst unseren Kunden bei technischen Fragen und unterstützt sie bei der Herstellung oder Problembehebung
  • Du führst Online-Beratungsgespräche mit Interessenten
  • Und du stehst in regelmäßigem Kontakt mit unseren Infrastrukturpartnern
  • Cool: Deine Arbeit bleibt selbst nach vielen Jahren noch aufregend.

Hier kannst du voll punkten. Deine kommunikative Persönlichkeit zeichnet dich aus und du handelst immer kundenorientiert.

Dir wird die Verantwortung für die Kundenbetreuung unserer Glasfaser- und Festnetzkunden übertragen, bringe daher bitte noch folgendes mit:

  • Abgeschlossene Schulausbildung mit Matura
  • Tolles Ausdrucksvermögen
  • Hohe Flexibilität & Teamfähigkeit
  • PC-Kenntnisse (Office Anwendungen)
  • Bereits gesammelte Erfahrung im Kundenkontakt ist von Vorteil.

Dein neuer Traumjob bei spusu wartet auf dich!

Bist du auf der Suche nach einem sicheren Job, der nicht nur langfristige Perspektiven bietet, sondern auch mit einer Vielzahl an tollen Benefits glänzt? Dann bist du bei uns genau richtig!

Warum spusu?

  • Feste Arbeitszeiten: Unser Modell mit klar definierten Arbeitszeiten gibt dir die Struktur, die du brauchst und sorgt gleichzeitig für eine gute Work-Life-Balance.
  • Frisches Mittagessen: Genieße täglich ein leckeres, frisches Mittagsmenü - wird von spusu
  • Erfrischungen für den Alltag: Kostenloser Tee, Kaffee und Bio-Obst stehen dir jederzeit zur Verfügung.
  • Familiäre Atmosphäre: Wir begegnen uns auf Augenhöhe – bei uns zählt das Miteinander.
  • Junge, dynamische Gemeinschaft: Unser Team hat einen Altersschnitt von 30 Jahren und ist voller Energie und Tatendrang.
  • Legendäre Teambuildingevents: z.B. Skiwochenenden, Kartfahren und vieles mehr – bei uns wird auch der Spaß groß geschrieben.
  • Weiterbildung und Entwicklung: Wir fördern deine fachliche Weiterentwicklung und bieten dir nach Absprache die Möglichkeit, selbstverantwortlich deine Bildungsmöglichkeiten auszuwählen, die dich motivieren und dabei helfen, deine beruflichen Ziele zu erreichen.
  • Attraktives Gehalt: Bei uns startest du mit einem Bruttomonatsgehalt, das stark von deinen Qualifikationen und Erfahrungen abhängt. Um den gesetzlichen Anforderungen zu entsprechen, geben wir das kollektivvertragliche Mindestgehalt von € 2.236,- an.

Bei spusu findest du nicht nur einen Job – du wirst Teil der Spusufamilie, die gemeinsam wächst und Erfolge feiert. Komm zu uns und starte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld!


Projektentwickler:in

Alpenland Gemeinnützige Bau-, Wohn- und Siedlungsgenossenschaft reg.Gen.m.b.H.

Kartenpin St. Pölten

veröffentlicht: 13.11.2026
Kurzbeschreibung

Die Gemeinnützige Bau-, Wohn- und Siedlungsgenossenschaft Alpenland mit Sitz in St. Pölten versteht sich als moderner Dienstleister, der einem sozialen Auftrag für Menschen in allen Lebensphasen folgt, leistbare Wohnbauten errichtet, bewirtschaftet und verwaltet.


  • Entwicklung und strategische Strukturierung komplexer Immobilienprojekte von der ersten Standortbewertung bis zur Entscheidungs- und Planungsreife
  • Zusammenführung und Steuerung technischer, wirtschaftlicher, rechtlicher und raumordnerischer Rahmenbedingungen zu wirtschaftlich realisierbaren Projektkonzepten
  • Entwicklung, Bewertung und Gegenüberstellung von Projektvarianten einschließlich Chancen-, Risiko- und Wirtschaftlichkeitsanalysen
  • Steuerung der Abstimmungs- und Verhandlungsprozesse mit Gemeinden, Behörden, Grundstückseigentümer:innen Planer:innen,und sonstigen Projektpartner:innen
  • Aufbereitung fundierter Entscheidungsgrundlagen für wesentliche Projekt-, Investitions- und Ankaufentscheidungen
  • Weiterführung ausgewählter Projekte in die Projektleitung mit Gesamtverantwortung für Kosten, Termine, Qualität und Genehmigungsprozesse

  • Abgeschlossene technische oder immobilienwirtschaftliche Ausbildung, idealerweise in Architektur, Bauingenieurwesen, Raumplanung oder Immobilienmanagement
  • Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Entwicklung anspruchsvoller Immobilienprojekte, vorzugsweise im Wohnbau
  • Fundierte Kenntnisse in der technischen, wirtschaftlichen und rechtlichen Beurteilung von Grundstücken und Projekten sowie im Bau- und Raumordnungsrecht
  • Ausgeprägtes analytisches und strategisches Denkvermögen sowie die Fähigkeit, komplexe Rahmenbedingungen zu belastbaren Entscheidungsgrundlagen zu verdichten
  • Hohe Verhandlungs- und Kommunikationsstärke sowie souveränes Auftreten gegenüber Behörden, Gemeinden und externen Projektpartner:innen
  • Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein

  • Sinnstiftendes Tun: Wir geben Menschen ein Zuhause
  • Zukunftsorientierung: Innovativen Wohnbau gemeinsam fördern
  • Attraktive Dienstzeiten: Vereinbarkeit von Freizeit und Beruf
  • Ein Miteinander: gemeinsame Veranstaltungen und Ausflüge
  • Speis und Trank: Essensgutscheine und Obst
  • Betriebsfreie Tage: 24. Dez./31. Dez./Karfreitag
  • Intensive Einschulung „on the job“

So unterstützen wir dich

  • Ein Mentor steht dir zur Seite
  • Regelmäßige Feedbackgespräche
  • Aus- und Weiterbildungen

Für diese Position ist ein Jahresbruttogehalt von mindestens € 80.000,00 vorgesehen
(38h/Woche), mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und
Erfahrung.


(Junior) Buchhalter (m/w/d)

TOMRA Leergutsysteme GMBH

Kartenpin Brunn am Gebirge

veröffentlicht: 13.11.2026
Kurzbeschreibung

TOMRA Collection ist ein weltweit führender Anbieter von Leergutrücknahmesystemen und gestaltet mit innovativen Technologien die Zukunft der Kreislaufwirtschaft. So machen wir Recycling einfacher, effizienter und leisten täglich einen Beitrag zu einer nachhaltigeren Welt.

Wir suchen für unser Team für den Standort in Brunn am Gebirge (Campus 21) zum nächstmöglichen Eintritt einen

(Junior) Buchhalter (m/w/d)

Starte deine Finance-Karriere bei TOMRA und entwickle dich in einem internationalen Umfeld weiter. Du erhältst Einblicke in Accounting, Reporting, Tax und Compliance – und wächst Schritt für Schritt in eigene Verantwortungsbereiche hinein.


  • Du unterstützt die laufende Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung und übernimmst schrittweise eigene Verantwortungsbereiche.
  • Du prüfst, verbuchst und stimmst Eingangs- und Ausgangsrechnungen sorgfältig ab.
  • Du arbeitest bei Bankbuchungen sowie Konten- und Bankabstimmungen mit.
  • Du unterstützt aktiv bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen und lernst dabei zentrale Finance-Prozesse kennen.
  • Du wirkst bei Rückstellungen, Abgrenzungen, Hauptbuchbuchungen und im Mahnwesen mit.
  • Du erstellst Auswertungen, Reports und Analysen für das Finance- und Business-Team.
  • Du erhältst Einblicke in steuerliche Themen, insbesondere Umsatzsteuer, sowie in interne und externe Audits.
  • Du bringst dich in Prozessoptimierungen, Digitalisierungs- und Automatisierungsprojekte im Finanzbereich ein.
  • Du arbeitest eng mit unserem lokalen Sales- und Service-Team zusammen, das täglich mit großer Leidenschaft unsere Kund:innen und Leergutsysteme betreut.

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. HAK oder HLW, oder Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen, Finanzen oder Betriebswirtschaft
  • Erste Erfahrung in der Buchhaltung oder hohe Motivation für den Einstieg in diesen Bereich
  • Grundkenntnisse im österreichischen Rechnungswesen und Interesse an steuerlichen Themen
  • Gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel; ERP-Erfahrung ist von Vorteil
  • Genaue, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise sowie Freude an Zahlen
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

  • Ein internationales Finance-Team mit starkem Wissensaustausch und Teamspirit
  • Eine interessante Entwicklungsposition, in der du deine Accounting- und Finance-Expertise gezielt ausbauen kannst
  • Vielfältige Einblicke in angrenzende Bereiche wie Controlling, Reporting, Compliance, Tax und Prozessmanagement
  • Hybrides Arbeiten mit Homeoffice-Möglichkeit und modernem Büro am Campus 21 in Brunn am Gebirge
  • Eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur im internationalen Umfeld
  • Eine sinnstiftende Aufgabe in einem Unternehmen, das aktiv zur Kreislaufwirtschaft beiträgt
  • Ein Bruttojahresgehalt ab € 40.000,00 mit Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Erfahrung

Lehre: KFZ-Techniker Wiener Neustadt (m/w/d)

Zitta Betriebs GmbH

Kartenpin DENZEL Wiener Neustadt, DENZEL Zitta Wiener Neustadt

veröffentlicht: 13.11.2026
Kurzbeschreibung

Die DENZEL GRUPPE steht seit 90 Jahren für Automotivkompetenz, unternehmerische Innovation und Wachstum. Durch die vielen Geschäftsbereiche innerhalb der DENZEL Gruppe können wir unbegrenzte Karrieremöglichkeiten in ganz Österreich anbieten. Sei es im Retail, mit unseren 21 Retailstandorten und 18 Verkaufs- und 5 Servicemarken | bei unseren Importmarken Hyundai, Mitsubishi, MG, Maxus & BYD | im Bankhaus DENZEL | im Immobilienbereich | oder beiAutoplus - der Zubehör- & Reifenfirma. Als einer der führenden Automobil-Mehrmarkenhändler und Gesamtanbieter innovativer Mobilitätslösungen in Österreich stehen wir für Agilität, Mitgestaltung und ein starkes Wir-Gefühl.

Deine Karriere in der DENZEL Gruppe

Starte deine Karriere bei DENZEL - einem der größten Mobilitätsanbieter Österreichs und werde Teil der DENZEL Rookies!
In Wiener Neustadt suchen wirab September 2027 motivierte Nachwuchstalente für die Lehre zum/zur KFZ-Techniker:in.


Du erwirbst Kenntnisse und Fähigkeiten in den folgenden Bereichen

  • Fahrzeugwartung und Service: Du hältst Fahrzeuge fit – vom Ölwechsel über Bremsenservice bis zur Sicherheitsüberprüfung
  • Reparaturarbeiten: Egal ob Motor, Getriebe oder Elektronik – du findest Fehler, behebst sie und bringst Autos wieder auf die Straße
  • Systemelektronik: Du arbeitest mit modernster Technik an elektrischen und elektronischen Anlagen – von Sensoren über Steuergeräte bis zu Assistenzsystemen
  • Diagnose und Prüfverfahren: Mit digitalen Mess- und Prüfgeräten spürst du selbst kleinste Fehlerquellen auf und sorgst für präzise Ergebnisse
  • Sicherheits- und Komfortsysteme: Du sorgst dafür, dass moderne Fahrerassistenzsysteme und Komfortfunktionen perfekt funktionieren – für Fahrspaß und Sicherheit zugleich

  • Einen sehr guten Pflichtschulabschluss
  • Handwerkliches Geschick und technisches Interesse
  • körperliche Belastbarkeit und Selbstständigkeit
  • Einsatz- und Lernbereitschaft
  • Teamgeist, Zuverlässigkeit und eine genaue Arbeitsweise
  • Freude an praktischer Arbeit

  • Eine praxisnahe Ausbildung mit spannenden Einblicken in die Automobilbranche
  • Persönliche Begleitung & individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
  • Interne Schulungen , spannende Ausflüge und coole Projekte im Rahmen der DENZEL Rookies
  • Top Rabatte auf Autos, Zubehör & Serviceleistungen
  • Leistungsbezogene Prämien
  • Karriere machen vom Lehrling bis zur Führungskraft – wir stehen hinter dir!

Wir wenden uns speziell auch an interessierte Maturanten:innen. Die kollektivvertragliche Lehrlingsentschädigung beträgt für das 1. Lehrjahr € 1.000,00 brutto pro Monat (Stand 2026).

TOP 6 BENEFITS

  • KARRIERE-PERSPEKTIVEN & TOP AUSBILDUNG: Mit der DENZEL Akademie bieten wir maßgeschneiderte Aus- und Weiterentwicklungsprogramme, um deine Stärken auszubauen & Fähigkeiten zu erweitern – unbegrenzte Karrierewege in der Gruppe.
  • EXKLUSIVE RABATTE: Kräftig sparen mit exklusiven Rabatten auf über 600 Topmarken. Mode, Technik, Gastronomie, Reisen und vieles mehr!
  • EVENTS: Wir veranstalten einmal im Jahr ein großes DENZEL Mitarbeiterfest mit gemeinsamer sportlicher Betätigung, einem Gala Dinner und jeder Menge Spaß.
  • AKTIVES MITGESTALTEN: Im DENZEL Lab Vorschläge einsenden und für jede umgesetzte Idee mit bis zu 500 € Brutto belohnt werden.
  • ERFOLGE FEIERN: Im Rahmen von Teambuilding Events wie gemeinsame Ausflüge oder Workshops werden Team-Erfolge gefeiert.
  • GANZHEITLICHES GESUNDHEITSMANAGEMENT: Wir bieten in Kooperation mit Ärzt:innen und Psycholog:innen individuelle Coachings für Stressabbau, Gesprächstherapien und Burnout-Prävention an.
www.denzel.at/benefits

Arbeitsmediziner (all genders)

ASTA Elektrodraht GmbH

Kartenpin Oed

veröffentlicht: 13.11.2026
Kurzbeschreibung

Seit über 200 Jahren entwickeln und produzieren wir bei ASTA innovative kupferbasierte Lösungen für die Energieerzeugung, -übertragung und Elektromobilität. Als österreichischer Hidden Champion mit Produktionsstandorten in Österreich, Bosnien, Brasilien, Indien und China verbinden wir technische Exzellenz mit Nachhaltigkeit. Unser Erfolg basiert auf dem Know-how und dem Engagement unserer rund 1.400 Mitarbeitenden weltweit. Werde Teil unseres Teams und gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft der Energieversorgung.

Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Oed, Bezirk Wiener Neustadt suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als Arbeitsmediziner (all genders).

Betriebsstättenbetreuung im Rahmen von 300 Jahresstunden ab 1.1.2027


  • Arbeitsmedizinische Betreuung am Standort Oed
  • Beratung und Unterstützung der Führungskräfte und Mitarbeiter:innen in allen Fragen des Arbeits- und Gesundheitsschutzes
  • Mitwirkung an internen Gesundheitsinitiativen und Projekten zur Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz
  • Gesundheitsberatung und Prävention, z. B. zu Ernährung, Bewegung, Impfungen und Stressbewältigung

  • Abgeschlossenes Medizinstudium (Allgemeinmedizin oder Facharzt) mit Ius Practicandi
  • Abgeschlossene arbeitsmedizinische Ausbildung
  • Erste Berufserfahrung im Bereich Arbeitsmedizin oder Gesundheitsmanagement
  • Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Flexibilität
  • Hohe Sozialkompetenz, Empathie und Teamfähigkeit

  • Eine sichere Anstellung in einem börsennotierten Wachstumsunternehmen
  • Kostenloser Firmenparkplatz, Lademöglichkeit für E-Auto
  • Gestützte warme Mahlzeit
  • Gemeinschaftsküchen
  • Ein spannendes Aufgabengebiet in einem dynamischen Team
  • Job E-Bike und Firmenevents

Wir bieten einen marktkonformen Stundensatz von € 158,72 gemäß österreichischer Ärztekammer. Die tatsächliche Einstufung richtet sich nach Ihrer beruflichen Erfahrung, Qualifikation und dem vereinbarten Beschäftigungsausmaß.


Lehre: KFZ-Techniker Bruckneudorf (m/w/d)

Zitta Betriebs GmbH

Kartenpin DENZEL Zitta Bruckneudorf

veröffentlicht: 13.11.2026
Kurzbeschreibung

Die DENZEL GRUPPE steht seit 90 Jahren für Automotivkompetenz, unternehmerische Innovation und Wachstum. Durch die vielen Geschäftsbereiche innerhalb der DENZEL Gruppe können wir unbegrenzte Karrieremöglichkeiten in ganz Österreich anbieten. Sei es im Retail, mit unseren 21 Retailstandorten und 18 Verkaufs- und 5 Servicemarken | bei unseren Importmarken Hyundai, Mitsubishi, MG, Maxus & BYD | im Bankhaus DENZEL | im Immobilienbereich | oder beiAutoplus - der Zubehör- & Reifenfirma. Als einer der führenden Automobil-Mehrmarkenhändler und Gesamtanbieter innovativer Mobilitätslösungen in Österreich stehen wir für Agilität, Mitgestaltung und ein starkes Wir-Gefühl.

Deine Karriere in der DENZEL Gruppe

Starte deine Karriere bei DENZEL - einem der größten Mobilitätsanbieter Österreichs und werde Teil der DENZEL Rookies!
In Bruckneudorf suchen wirab September 2027 motivierte Nachwuchstalente für die Lehre zum/zur KFZ-Techniker:in.


Du erwirbst Kenntnisse und Fähigkeiten in den folgenden Bereichen

  • Fahrzeugwartung und Service: Du hältst Fahrzeuge fit – vom Ölwechsel über Bremsenservice bis zur Sicherheitsüberprüfung
  • Reparaturarbeiten: Egal ob Motor, Getriebe oder Elektronik – du findest Fehler, behebst sie und bringst Autos wieder auf die Straße
  • Systemelektronik: Du arbeitest mit modernster Technik an elektrischen und elektronischen Anlagen – von Sensoren über Steuergeräte bis zu Assistenzsystemen
  • Diagnose und Prüfverfahren: Mit digitalen Mess- und Prüfgeräten spürst du selbst kleinste Fehlerquellen auf und sorgst für präzise Ergebnisse
  • Sicherheits- und Komfortsysteme: Du sorgst dafür, dass moderne Fahrerassistenzsysteme und Komfortfunktionen perfekt funktionieren – für Fahrspaß und Sicherheit zugleich

  • Einen sehr guten Pflichtschulabschluss
  • Handwerkliches Geschick und technisches Interesse
  • körperliche Belastbarkeit und Selbstständigkeit
  • Einsatz- und Lernbereitschaft
  • Teamgeist, Zuverlässigkeit und eine genaue Arbeitsweise
  • Freude an praktischer Arbeit

  • Eine praxisnahe Ausbildung mit spannenden Einblicken in die Automobilbranche
  • Persönliche Begleitung & individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
  • Interne Schulungen , spannende Ausflüge und coole Projekte im Rahmen der DENZEL Rookies
  • Top Rabatte auf Autos, Zubehör & Serviceleistungen
  • Leistungsbezogene Prämien
  • Karriere machen vom Lehrling bis zur Führungskraft – wir stehen hinter dir!

Wir wenden uns speziell auch an interessierte Maturanten:innen. Die kollektivvertragliche Lehrlingsentschädigung beträgt für das 1. Lehrjahr € 1.000,00 brutto pro Monat (Stand 2026).

TOP 6 BENEFITS

  • KARRIERE-PERSPEKTIVEN & TOP AUSBILDUNG: Mit der DENZEL Akademie bieten wir maßgeschneiderte Aus- und Weiterentwicklungsprogramme, um deine Stärken auszubauen & Fähigkeiten zu erweitern – unbegrenzte Karrierewege in der Gruppe.
  • EXKLUSIVE RABATTE: Kräftig sparen mit exklusiven Rabatten auf über 600 Topmarken. Mode, Technik, Gastronomie, Reisen und vieles mehr!
  • EVENTS: Wir veranstalten einmal im Jahr ein großes DENZEL Mitarbeiterfest mit gemeinsamer sportlicher Betätigung, einem Gala Dinner und jeder Menge Spaß.
  • AKTIVES MITGESTALTEN: Im DENZEL Lab Vorschläge einsenden und für jede umgesetzte Idee mit bis zu 500 € Brutto belohnt werden.
  • ERFOLGE FEIERN: Im Rahmen von Teambuilding Events wie gemeinsame Ausflüge oder Workshops werden Team-Erfolge gefeiert.
  • GANZHEITLICHES GESUNDHEITSMANAGEMENT: Wir bieten in Kooperation mit Ärzt:innen und Psycholog:innen individuelle Coachings für Stressabbau, Gesprächstherapien und Burnout-Prävention an.
www.denzel.at/benefits
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