Green Jobs in Österreich

Facharzt für Innere Medizin und/oder Arzt für Allgemeinmedizin (m/w/d)
Alland ab sofort
Vollzeit

Die Zukunft liegt in der Reha-Medizin. Aufgrund der demographischen Entwicklung und der medizinischen Fortschritte gewinnt die Reha-Medizin immer mehr an Bedeutung.
Reha-Medizin ist alles andere als langweilig! Die moderne Reha-Medizin hat einiges zu bieten: Von der Betreuung von Patient*innen mit Kunstherz/LVAD, Kardiomyopathien unterschiedlichster Ätiologien und Stoffwechselerkrankungen über die Behandlung und Therapieplanentwicklung für Patient*innen mit Guillain-Barré-Syndrom bis hin zu Post-COVID, CED etc. ergeben sich für unsere Mediziner*innen interessante, komplexe Aufgabenstellungen. Kein anderer Bereich der Medizin weist eine derartige Bandbreite und Vielfalt auf.

Was ist das Besondere an der Tätigkeit als Ärzt*in in der Pensionsversicherung?

Das Einzigartige an der Arbeit in einem Reha-Zentrum der PV sind die interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen, die Möglichkeit für echtes patientenorientiertes Wirken, die vertiefenden Einblicke in die verschiedensten Bereiche der Medizin, die Erweiterung der persönlichen Kompetenz, die Ausbildung in unterschiedlichen Facharztrichtungen und ein planbares Privatleben. Profitieren Sie bei uns davon!

Was macht ein*e Arzt*Ärztin in der Pensionsversicherung?

• Freuen Sie sich auf die ärztliche Untersuchung und Behandlung von Patient*innen mit Stoffwechselerkrankungen mit Schwerpunkt Diabetes mellitus und Adipositas
• Wir übertragen Ihnen die Aufnahme der Anamnesen, die Erstellung medizinischer Diagnosen und die Definition eines geeigneten Therapieplans in Zusammenarbeit mit unserem multiprofessionellen Team
• Sie übernehmen organisatorische, kommunikative und EDV-gestütze Aufgaben im täglichen Ablauf
• Die Teilnahme an der Weiterentwicklung medizinisch-beruflicher Behandlungskonzepte, die aktive Mitarbeit an der Ausbildung von Kolleg*innen und die Durchführung von klinischen Studien machen Ihr Aufgabengebiet interessant und abwechslungsreich

• Sie haben eine Ausbildung zum*zur Arzt*Ärztin für Allgemeinmedizin und/oder zum*zur Facharzt*Fachärztin für Innere Medizin mit gültiger Eintragung in die Österreichische Ärzteliste der ÖÄK und verfügen über ein gültiges Notarztdiplom
• Sie bringen idealerweise bereits Expertise oder zumindest hochgradiges Interesse für die Behandlung von Typ 1 und Typ 2 Diabetes sowie im Bereich Sportmedizin und Trainingstherapie mit
• Sie können Erfahrungen mit der Auswertung und Interpretation von 24-Stunden-RR und Holter EKG Befunden sowie OSAS Screenings vorweisen bzw. haben Interesse daran
• Mit Ihrer hervorragenden Kommunikationsstärke, Stressresistenz und Flexibilität überzeugen Sie uns
• Zudem bringen Sie ein hohes Maß an Eigeninitiative, Organisations- und ausgeprägter Teamfähigkeit mit

• Abwechslungsreiches Aufgabengebiet
• Biennalsprünge
• Fachexpertise vertiefen und erweitern
• Interdisziplinäre Teams
• Job mit Sinn und Zukunft
• Keine All-in-Verträge
• Lebenswerter Arbeitsort
• Planungssicherheit
• SV-eigene Pensionskasse
• Umfangreiches diagnostisches Angebot
• Vorteile eines öffentlichen Arbeitgebers
• Wissenschaftliches Arbeiten und Forschung

Wir bieten ein Bruttomindestjahresgehalt laut Dienstordnung B für Ärzt*innen bei den Sozialversicherungsträgern Österreichs auf Vollzeitbasis ab EUR 99.205,40 (AfA, keine All-in-Verträge) bzw. EUR 102.841,20 (FA, keine All-in-Verträge). Das tatsächliche Gehalt ist abhängig von der beruflichen Qualifikation und Erfahrung sowie von Zulagen. Beispielsweise ergibt sich bei einer Berechnung mit zusätzlichen 40 Nacht- bzw. Wochenend-/Feiertagsdiensten ein Gehalt von ca. EUR 122.000,00 bis ca. EUR 188.000,00. Und das Beste: Es steigt weiter!

Sie wollen proaktiv und selbständig Ihre arbeiten gestalten? Sie sind organisiert, engagiert und gerne proaktiv im Außendienst tätig? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Wir sind ein Unternehmen im Bereich der Wasser- und Abwassertechnik und haben hier die gesamte Wertschöpfungskette von Entwicklung, Produktion von Chemie- und Technikprodukten zur Wasseraufbereitung, Wasser- und Abwasserbehandlung sowie Reinigung von wasserführenden Systemen inne. Neben Österreich sind wir in acht weiteren europäischen Staaten vertreten.

Für unsere Standorte in 2481 Achau und 4053 Haid

suchen wir eine/n

Mitarbeiter/in Vertrieb Außendienst

• Kommunikative Persönlichkeit mit Liebe zum Verkauf
• Proaktive Beratung und Verkauf von Anlagen der Wasseraufbereitung sowie von zugehörigen Chemikalien
• Übernahme des bestehenden Kundenstamms, sowie selbständige Betreuung, Ausbau und Akquise von Neukunden
• Übernahme des gesamten Prozesses, von der Terminvereinbarung über den persönlichen Kundentermin und die Angebotslegung bis hin zur Bestellung
• Erarbeitung von Vertriebsstrategien sowie dessen Umsetzung
• Regelmäßiges Reporting an die Geschäftsleitung

• Berufserfahrung im Vertriebsaußendienst innerhalb der HKLS-Branche
• Vorkenntnisse aus der Wassertechnik bzw. Chemikalien sind von Vorteil, jedoch nicht zwingend erforderlich
• Freundliches und professionelles Auftreten sowie ausgeprägte Hands-on Mentalität
• Ausgeprägte Kommunikations- sowie Verhandlungsfähigkeiten
• Gespür für die Kund:innen und deren Bedürfnisse sowie Eigenmotivation, Dienstleistungsorientierung und Zielorientiertheit
• Reisebereitschaft innerhalb des Vertriebsgebiets
• Führerschein der Klasse B

• Eine interessante, sehr eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeit
• Attraktives Gehalt inkl. leistungsabhängiger Umsatz-Provision und Diäten
• Flexible Zeiteinteilung und Selbstbestimmtheit
• Firmenwagen mit Eigenbedarfsnutzung und Smartphone
• Umfangreiche Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten
• Wertschätzendes familiäres Betriebsklima, Kommunikation auf Augenhöhe
• Gleitzeit
• Faires Gehalt ab 42.000,- EUR (38,5 h/Woche) mit Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation

Die DENZEL Gruppe steht seit 90 Jahren für Automotivkompetenz, unternehmerische Innovation und Wachstum. Durch die vielen Geschäftsbereiche innerhalb der DENZEL Gruppe können wir unbegrenzte Karrieremöglichkeiten in ganz Österreich anbieten. Sei es im Retail, mit unseren 21 Retailstandorten und 18 Verkaufs- und 5 Servicemarken | bei unseren Importmarken Hyundai, Mitsubishi, MG, Maxus & BYD | im Bankhaus DENZEL | im Immobilienbereich | bei Autoplus - der Zubehör- & Reifenfirma | oder der STROMBOX - Anbieter für unabhängige Energiesysteme. Als einer der führenden Automobil-Mehrmarkenhändler und Gesamtanbieter innovativer Mobilitätslösungen in Österreich stehen wir für Agilität, Mitgestaltung und ein starkes Wir-Gefühl.

Drive2Lead - Deine Poleposition für eine Karriere im Automobilbereich!

Mit dem Traineeprogramm Drive2Lead entwickeln wir schon heute die Führungskräfte von morgen. Wir sind fest davon überzeugt, dass die besten Führungskräfte aus den eigenen Reihen kommen. Es sind Menschen, die unsere Werte leben, unser Geschäft im Detail verstehen und unsere Unternehmenszukunft aktiv mitgestalten möchten. Bewirb dich jetzt für unser Traineeprogramm Drive2Lead und bring dich damit in die Poleposition für eine zukünftige Führungsrolle bei DENZEL.

• In 18 Monaten lernst du unseren Retail-Bereich umfassend kennen. Ob Verkauf, Vertrieb, Serviceabteilung oder Teilebereich – du arbeitest in allen operativen Bereichen unserer Kundencenter mit.
• Neben den Abläufen in unseren Kundencentern lernst du auch zentrale Unternehmensbereiche abhängig von deinen Interessen kennen. Dadurch legst du den Grundstein für deine Karriere in der DENZEL Gruppe.
• Du übernimmst von Beginn an Verantwortung und arbeitest aktiv im Tagesgeschäft mit.
• Während deiner Ausbildungszeit arbeitest du an einem Projekt um deine fachlichen, methodischen und sozialen Kompetenzen zu erweitern.
• Du wirst durch einen erfahrenen Mentor begleitet und hast die Chance, an externen Trainings teilzunehmen.

• Ein abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium mit betriebswirtschaftlichem oder technischem Schwerpunkt
• 2-3 Jahre Berufserfahrung
• Leidenschaft für das Thema Auto / Begeisterung für den Bereich der Mobilität
• Du bist hoch motiviert, bist performance-orientiert und bereit die Extrameile zu gehen
• Du zeigst hohe Lernbereitschaft und arbeitest dich schnell in unterschiedliche Themen ein
• Du bist bereit Verantwortung zu übernehmen, aktiv mitzugestalten und über den Tellerrand zu blicken
• Du bist offen für andere Menschen, kommunikationsstark und ein Teamplayer
• Ausgezeichnete Deutschkenntnisse (C1), weitere Sprachen von Vorteil

• Ein umfassendes, spannendes Ausbildungsprogramm das on-the-job Training, Mentoring und gezielte Trainings kombiniert.
• Die Möglichkeit auf eine Karriere in einer dynamischen Branche einerseits und einem stabilen, erfolgreichen österreichischen Unternehmen andererseits.
• Fundierte Einblicke in die verschiedenen Unternehmensbereiche und die Möglichkeit, die ideale Fahrspur für dich zu wählen.
• Zahlreiche Benefits

Zanders is an award-winning, international consultancy firm focused on Treasury, Risk and Technology. We employ over 460 treasury, risk and technology professionals who work from our 10 offices on 4 different continents.

We service a broad portfolio of leading multinational corporations, financial institutions, public sector entities and NGO's. Our clients choose Zanders because of our deep domain knowledge and thought leadership, combined with an efficient consulting approach.

Due to our continued growth, we are actively seeking a seasoned treasury professional to join our team to help with the development and recognition of Zanders in the DACH region.

Our main locations in Austria is Vienna and we are potentially open to another Austria-based hybrid location and work-from-home models.

Your Role

You will primarily help to drive our growth plans in Austria and the wider the DACH region and contribute to the development and recognition of Zanders in the region. You will be engaged in business development as well as advise clients and manage projects.

• Responsibility for introducing Zanders to multinational corporations in Austria and the wider DACH region, presenting our services to customers
• Helping building to build Zanders' business in the DACH region - identifying new business and shaping Treasury Solutions and services for our clients
• Researching market/product developments and seeking-out trends and developments in treasury
• Representing Zanders at various events and publishing on thought leadership topics
• Leading teams that optimise the organization, processes and systems of our customers in the area of treasury system management, for example with the implementation of innovative solutions regarding treasury analytics and artificial intelligence
• Developing the design of Treasury System landscapes and support our customers in the selection and introduction of treasury systems, including their implementation
• Responsibility for the professional management and development of our team and support colleagues in their professional and personal development

• A track record in initiating client contacts and discussions as well as in the sale of consulting services
• An existing network of contacts in Austria and the DACH region
• Strong experience Corporate Treasury or Treasury Consulting experience.
• Deep knowledge of treasury management, Treasury Management Systems and their implementation
• Preference for implementation knowledge of treasury management systems such as SAP, FIS, ION, Kyriba, Coupa or others and other related tools such as payment solutions and SWIFT
• Motivation to work in an international, innovative/entrepreneurial environment
• An agile mindset and with tenacity and willingness to contribute to Zanders' growths plans
• Relevant professional qualifications including a Bachelor's or Master's-Degree
• Self-reliant, flexible, critical, proactive, innovative and a team player
• Willingness to travel
• Experience of working in globally diverse teams
• Fluent in business English and German is a must
• Legally authorized to work in Austria

Zanders encourages its employees to share their ideas and to remain at the forefront of innovative services and solutions. We offer the possibility to specialize and develop professionally, taking on personal responsibility for client relationships and projects. Our culture is transparent and thrives on the open exchange of ideas and knowledge between colleagues.

We employ over 460 consultants and offer an ambitious, international and fun working environment. We find a healthy work-life balance very important and offer the flexibility needed to combine a career as a consultant with a busy personal life. We have ambitious growth targets for the coming years and are looking for people that want to help us realize these targets.

Whether you want to develop new markets, products, clients or expertise areas, there is ample room for your initiatives and ambitions. In addition, we offer the following:

• A competitive renumeration package including Pension contribution
• A role with a lot of entrepreneurial spirit, responsibility, autonomy and the opportunity to develop in treasury, risk and finance
• The opportunity to establish yourself as a subject matter expert in your chosen field
• A fun and enterprising team and organization that encourages, motivates and focuses on its people

Handeln hat für uns nicht nur die Bedeutung, Waren zu verkaufen. Vielmehr verstehen wir darunter, anzupacken und durch unser gemeinsames Handeln unsere Kund:innen zu begeistern. Wenn Sie die Sicherheit eines Konzerns genießen und dennoch über den Tellerrand schauen möchten, sind Sie bei uns genau richtig. Wir bieten vielfältige Aufgabengebiete und Karrierewege für jeden Geschmack. Familienfreundliche Angebote, attraktive Mitarbeiter:innen-Rabatte und viele weitere Vorteile begeistern bereits über 30.000 Mitarbeitende in unseren über 1.200 Märkten und der Zentrale in Wiener Neudorf. Werden auch Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte!

Lebensmittel sind Ihre Leidenschaft? Sie möchten nicht nur mitreden, sondern mitgestalten? Dann wartet bei uns eine spannende Aufgabe im Qualitätsmanagement auf Sie!

• Sie stellen die Sicherheit der Konsument:innen durch die Durchführung und Koordination von Produktrückrufen sicher.
• Die Konzeption, Validierung und Koordination von Abläufen, Vorgaben und Prozessen – insbesondere im Krisen- und Rückrufmanagementsystem – gehört zu Ihrem Verantwortungsbereich.
• Durch die Pflege und Aktualisierung von Datenbanken, Krisenkontakten und relevanten Dokumenten gewährleisten Sie eine schnelle Reaktionsfähigkeit.
• Mit der Planung und Durchführung interner Schulungen fördern Sie die Handlungssicherheit Ihrer Kolleg:innen.
• Sie unterstützen aktiv bei der Konzeption und Umsetzung von Projekten.

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes naturwissenschaftliches oder juristisches Studium, idealerweise in den Bereichen Veterinärmedizin, Ernährungswissenschaften, Lebensmitteltechnologie, Chemie oder Biologie.
• Erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position sind von Vorteil.
• Sie beherrschen Deutsch mindestens auf C1-Niveau sowie Englisch mindestens auf B2-Niveau.
• Sie zeichnen sich durch eine kommunikationsstarke Persönlichkeit und ein sicheres, durchsetzungsfähiges Auftreten aus.
• Flexibilität, Belastbarkeit, Teamfähigkeit sowie eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise runden Ihr Profil ab.

• Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team
• Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern
• Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen
• Vielfältige Vergünstigungen und Aktionen bei Partnerunternehmen
• Ein marktkonformes, attraktives und leistungsbezogenes Jahresbruttogehalt ab 33.000 Euro auf Vollzeitbasis mit der deutlichen Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation.

Wir suchen die Neugierigen, die Verlässlichen, die Motivierten, die Vielseitigen, die Ungewöhnlichen, die Offenen, die Fokussierten, die Umdenkenden, die Mitdenkenden, die Nachdenkenden und vor allem die Menschlichen, die Neues entdecken wollen.

Geben Sie uns mit Ihrem Lebenslauf Einblick in Ihre Berufserfahrungen und laden Sie ihn bitte hoch - gerne auch anonymisiert!

Wir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellem oder sozialem Hintergrund, sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen.

Als Personaldienstleister:innen sowie Zeitarbeit-Expert:innen mit Begeisterung fördern und nutzen wir Synergien, um entschlossen und integer den Perfect Match bei kaufmännischen als auch technischen Top Positionen zu kreieren.

Wir haben unsere Leidenschaft zum Beruf gemacht. Und Sie?

Für unseren Kunden, ein führendes Unternehmen in der Energiebranche, suchen wir eine engagierte Persönlichkeit zur Verstärkung des Kundenserviceteams mit einem Arbeitsstart ab Februar 2026

• Sie erteilen telefonische Auskünfte zu Rechnungen für Netzkund:innen und stehen als erste Ansprechperson zur Verfügung.
• In Ihrer Verantwortung liegt die Beratung zu Strom- und Gasanschlüssen sowie zu ergänzenden Services wie dem Gassicherheitscheck.
• Sie beantworten Fragen rund um Smart Meter und unterstützen bei technischen Anliegen zu PV-Anlagen und E-Mobilitätsanschlüssen.
• Darüber hinaus informieren Sie über digitale Services und fördern aktiv die Nutzung der Online-Plattformen.

• Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Lehre, Matura oder gleichwertig) bildet die Grundlage für diese Position.
• Sie verfügen über sehr gute MS Office-Kenntnisse und arbeiten sicher mit digitalen Tools.
• Kommunikationsstärke, Ausdrucksfähigkeit und ein professioneller Umgang mit Kund:innen zeichnen Sie aus.
• Sie überzeugen durch Ihre serviceorientierte Haltung, Ihre Lösungsfreude und Ihre Begeisterung für den direkten Kundenkontakt.

Diese Position ist mit einem Gehaltsrahmen von € 35.600 bis € 37.800 brutto/Monat (Basis Vollzeit) dotiert, wobei je nach Qualifikation und Erfahrung eine individuelle Einschätzung vorgesehen ist.

• Sie arbeiten in einem staatsnahen Unternehmen mit zukunftssicheren Ausrichtung.
• Es erwartet Sie ein krisensicherer Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben.
• Nach der Einarbeitung steht Ihnen die Möglichkeit von Homeoffice und Gleitzeit zur Verfügung.
• Sie profitieren von laufender Aus- und Weiterbildung - sowohl on-the-job als auch durch das Interne Ausbildungscenter.
• Sie haben die Möglichkeit vergünstigt in der Betriebskantine zu essen und profitieren von Mitarbeiterrabatten.

Für uns ist Abfall eine wertvolle Rohstoff- und Energiequelle. Das Kerngeschäft der FCC Austria Abfall Service AG, Himberg ist die bestmögliche Nutzung von Abfällen zur Ressourcenschonung mithilfe von Know-how und Hightech. Das Herz unseres Unternehmens ist unser Team. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter tragen mit ihrer täglichen Arbeit zu einer sauberen Umwelt und einer besseren Zukunft bei.

Für unser Team an unserem Standort in Himberg suchen wir eine/n

Assistenz der Betriebsleitung (w/m/d)

• Unterstützung des Betriebsleiters Logistik in administrativen und organisatorischen Belangen
• Erstellung von Bestellungen und Verfolgung von Lieferungen
• Mitarbeit bei der Organisation von Abfalltransporten
• Erstellung von Auswertungen, Analysen und Berichten
• Vertretung an der Eingangskontrolle/Waage
• Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen wie Produktion, Vertrieb und Vertriebsinnendienst

• Abgeschlossene wirtschaftliche oder technische Ausbildung (z.B. Lehre, BMS, BHS)
• Erste Berufserfahrung in einem vergleichbaren Tätigkeitsbereich von Vorteil; auch Berufseinsteiger/innen sind willkommen
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
• Analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Teamplayer/in mit Organisationstalent und Kommunikationsstärke

Sie möchten Ihren Beitrag zu einer sauberen Umwelt leisten? Dann starten Sie gleich bei uns!

• Aus- und Weiterbildung
• Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeiten
• Gesundheitsmaßnahmen
• Gleitzeit
• Gratisgetränke
• Green Jobs
• Individuelle Einarbeitung
• Mitarbeiterevents
• Obstkorb
• Parkplatz
• Vergünstigtes Einkaufen auf der Plattform "Corporate Benefits"
• Vielseitiges Aufgabengebiet
• Weihnachtsüberraschung

Durch innovative und maßgeschneiderte Personallösungen steigern wir einerseits die Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden und andererseits erhöhen wir die Beschäftigungschancen von arbeitsuchenden Menschen.

Wir suchen für unseren Kunden in Maria Enzersdorf Serviceberater (m/w/d) zum ehestmöglichen Eintritt.

• Telefonische und schriftliche Kundenbetreuung
• Beratung zu diversen Produkten und Services im Bereich "Energie"
• Rechnungsauskunft und Tarifberatung
• Mitwirkung bei Marketingprojekten
• Inbound Verkauf

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Lehre, Matura, o.ä.)
• Erfahrung in der Kundenbetreuung oder Kundenverrechnung von Vorteil
• Freude am Umgang mit Kunden sowohl schriftlich, als auch telefonisch
• Sehr gute MS-Office Kenntnisse

Für diese Position gilt folgende Mindestentlohnung: 2.547,74 € pro Monat Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Qualifikation möglich. Arbeitszeit: 40,0 Stunden pro Woche

Die Service-Quadrat 24 GmbH ist ein etabliertes Unternehmen im Heizungskundendienst und Teil der europaweit erfolgreichen GC-Gruppe. Wir stehen für Qualität, Zuverlässigkeit und erstklassigen Kundenservice – und suchen dich, um unser Team zu verstärken!

Du bist Techniker mit Herz und Hausverstand?

Für unsere Serviceeinsätze in Niederösterreich suchen wir einen erfahrenen Kundendiensttechniker, der anpacken kann, gerne eigenständig arbeitet und den Kundenkontakt schätzt.

Deine Hauptaufgaben sind:

• Eigenständige Wartung, Reparatur und Inbetriebnahme von Öl- und Gasheizsystemen
• Systematische Fehleranalyse und rasche Störungsbehebung
• Kompetenter Ansprechpartner für unsere Kunden vor Ort

• Abgeschlossene Ausbildung in der Heizungs- oder Energietechnik sowie erste Berufserfahrung im Kundendienst
• Fundierte Praxis im Umgang mit Öl- und Gasheizungen
• Technisches Verständnis, lösungsorientiertes Denken und ein sicheres, serviceorientiertes Auftreten

Wir investieren in dein berufliches Wachstum und bieten dir:

• Umfassende und strukturierte Einarbeitungsphase
• Viel Eigenverantwortung und Raum zur Mitgestaltung und Weiterentwicklung – zB. Zum Wärmepumpen und Kältetechniker.
• Kollegiale Zusammenarbeit mit kurzen Entscheidungswegen und einem wertschätzenden Miteinander
• Jahresbruttogehalt ab EUR 42.000,– zuzüglich Taggeldern – mit Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation
• Modern ausgestattetes Servicefahrzeug inklusive hochwertigem Werkzeug, Tablet und Smartphone für den täglichen Einsatz

Die STREBEL Unternehmensgruppe entwickelt und produziert Heizsysteme für feste, flüssige und gasförmige Brennstoffe, und vertreibt ihre Produkte international. Im Fokus unserer Entwicklungen steht das Thema "Erneuerbare Energie". Ein werkseigener Kundendienst führt alle notwendigen Service- und Reparaturarbeiten an Geräten der Marken Gebe, Strebel und Thermostrom durch.

• Laufende Betreuung und Ausbau unseres Kundenstockes
• Sie verantworten die Umsatz- und Ertragsentwicklung, erfüllen gesetzte Ziele
• Marktbeobachtung sowie Weiterentwicklung der Verkaufsstrategien gemeinsam mit der Verkaufsleitung

• Sie haben einen Lehr- oder HTL Abschluss in einem technischen Beruf
• oder diese Kenntnisse in der Praxis erworben
• mehrere Jahre berufliche Erfahrung in der Heizungstechnik / HLK Branche
• Erfahrung im Verkauf und Verhandlungsgeschick
• Unternehmerisches Denken, Sie suchen den Erfolg

• hohe Eigenverantwortung und Mitgestaltungsmöglichkeit
• weitere Karriere Perspektiven bei Erfolg
• Unterstützung durch ein technisch starkes Team
• Erfolgsabhängige Entlohnung, Fixum abhängig von Qualifikation Euro 35 000 bis 45 000 zzgl. Erfolgsprovision, Firmenauto, Handy, ggf. Laptop