Green Jobs in Österreich

In unserer über 60-jährigen Firmengeschichte haben wir uns kontinuierlich zu einem der bedeutendsten Elektroinstallationsunternehmen im Weinviertel und über seine Grenzen hinaus entwickelt.

Wir suchen engagierte Damen und Herren, die unser hochqualifiziertes Team in nachstehender Position verstärken

PHOTOVOLTAIK MONTAGETECHNIKER (m/w/d)
Elektroinstallationstechniker | Spengler | Dachdecker | Zimmerer
mit Berufserfahrung oder Berufseinsteiger und Berufsumsteiger

• In dieser vielseitigen Funktion führen Sie Installationsarbeiten für Um- und Neubauprojekte an Photovoltaikanlagen aus.
• Sie organisieren Ihre Arbeiten selbständig oder im Team und wickeln PV-Projekte bei Industrie- Gewerbe- und Privatkunden ab.
• Sie wirken bei Inbetriebnahmen mit und führen Reparatur- und Instandhaltungsarbeiten durch.

• Ausbildung Elektroinstallationstechnik (Lehre, FS, HTL, o.ä.) oder
• Berufserfahrung als Spengler, Dachdecker, Zimmerer oder
• Berufserfahrung in einem vergleichbaren Umfeld oder
• Berufseinsteiger und Berufsumsteiger
• Selbstständiger Arbeitsstil und Teamfähigkeit, Sie sind kontaktfreudig im Umgang mit Kunden
• Ausgeprägtes Sicherheitsbewusstsein, Trittsicherheit und Bereitschaft auch am Dach zu arbeiten
• Sie freuen sich auf interessante, spannende und neue Aufgaben und wollen sich weiterentwickeln

• Wir bieten eine umfassende Einschulung, laufende Weiterbildung und Aufstiegschancen in einem vielseitigen und abwechslungsreichen Aufgabengebiet
• Eine moderne Infrastruktur, eine leistungsgerechte Entlohnung und ein teamorientiertes und kooperatives Betriebsklima zeichnet uns als Arbeitgeber aus
• Das gebotene Bruttojahresgehalt beträgt je nach Qualifikation und Erfahrung ab EUR 37.000,00 zuzüglich attraktiver Zulagen auf Basis Vollzeitbeschäftigung (38,5 h/Wo) mit Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation

Mit unserer jahrzehntelangen Erfahrung in der Zeitarbeit und Personalvermittlung in ganz Österreich, haben wir ein großes Netzwerk aus nationalen und internationalen Unternehmen verschiedenster Bereiche aufgebaut. ZELLNER bringt die richtigen Menschen mit dem richtigen Job zusammen.

• Sicherstellung der Prozesse zur Einführung, Realisierung und Aufrechthaltung des Qualitätsmanagements - (ISO 9001) sowie GSU (Gesundheit, Sicherheit und Umwelt) -Systems
• Erstellung von Protokollen, Sicherheits- und Gesundheitsschutzdokumenten, Betriebsanweisungen, Schulungsdokumenten, etc.
• Planung, Koordination und Durchführung von internen und externen Audits und deren Auswertungen
• Berichterstattung an Geschäftsleitung (Sicherstellung der Einhaltung der Qualitäts- und GSU-Grundsätze)
• Schulungen der Führungskräfte und Mitarbeiter/Innen in Bezug auf QM&GSU - Themen
• Ständige Überprüfung und Bewertung der Weiterentwicklung des QM&GSU - Systems
• Evaluierung und Analyse von Maßnahmen zur Gefahren- und Unfallverhütung und deren Umsetzungen
• Ansprechperson intern und extern in Bezug auf Arbeitnehmer/Innenschutz - Themen
• Durchführung von Begehungen und Unterweisungen
• Enge Zusammenarbeit & Koordination der Präventionskräfte (externe Sicherheitsfachkraft, Arbeitsmediziner) und Beauftragten (Abfall-. und Brandschutzbeauftragten, Ersthelfer, Sicherheitsvertrauenspersonen)

• Abgeschlossene technische Ausbildung (Lehre, Fachschule, HTL, Fachhochschule/Universität oder vergleichbar)
• Ausbildung zu Sicherheitsfachkraft von großem Vorteil
• Ausbildung zum Brandschutz- oder Abfallbeauftragten von Vorteil
• Einschlägige Berufserfahrung
• Hohes Qualitätsbewusstsein
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Genauigkeit
• Hohe kommunikative und soziale Kompetenz
• Hohe Zuverlässigkeit, Durchsetzungsstärke und Teamfähigkeit
• Engagement, Flexibilität und Lernbereitschaft
• Sehr gute IT-Kenntnisse (MS Office Paket)
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

• Unbefristete Anstellung
• Abwechslungsreiche Tätigkeiten mit moderner Technik
• Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Angenehmes Arbeitsumfeld in einem renommierten Unternehmen
• Firmenparkplatz
• Kantine
• Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel

Diese Konditionen sind geboten...

Die Vergütung für diese Position liegt bei einem Monatsbrutto von mind. €3.300,-. Je nach Qualifikation und Erfahrung ist eine Überzahlung möglich!

Seit über 30 Jahren entwickelt EAS Envimet innovative Messtechnik für eine saubere und sichere Umwelt. Ob mobile Analysegeräte oder komplexe Luftgütemessnetze – unsere technischen Lösungen sind ebenso präzise wie praxisnah. Bei uns arbeiten Sie mit modernster Umwelttechnologie und gestalten aktiv eine nachhaltige Zukunft mit. Wir befinden uns im Süden von Wien.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/einen
Servicetechniker:in Umwelttechnik (m/w/d)

• Sie montieren Umwelttechnik-Geräte in Büroräumlichkeiten und sorgen für deren Instandhaltung.
• Sie diagnostizieren Störungen und beheben Fehler eigenständig vor Ort.
• Sie dokumentieren Ihre Tätigkeiten und erstellen digitale Serviceberichte.
• Sie betreuen unsere Kund:innen bei akuten Problemen per Telefon und E-Mail.
• Sie analysieren Fehler und bestimmen die benötigten Ersatzteile.

• Sie haben eine technische Ausbildung (HTL in Elektronik/Elektrotechnik (Mechatronik) oder Vergleichbares absolviert.
• Sie haben Erfahrung im Kundendienst mit technischen Produkten.
• Sie besitzen einen Führerschein B und ausreichende Fahrpraxis.
• Sie arbeiten gerne am PC (Windows) und kennen die gängigen MS Office Programme (Outlook, Excel, Word,…)
• Sie können sich in Deutsch und Englisch gut verständigen.

• Arbeiten in einer erfahrenen, motivierten und erfolgreichen Gruppe, der die Leidenschaft für Innovationen und zufriedene Kund:innen sehr wichtig ist.
• Einen Job in einer zukunftsträchtigen Branche.
• Herausfordernde, spannende Aufgaben.
• Das Monatsgehalt liegt je nach Qualifikation und Erfahrung bei mindestens € 3.000,00 brutto. Bei entsprechender einschlägiger Berufserfahrung zahlen wir gerne auch mehr.

Zusätzliche Vorteile für Mitarbeiter:innen

• Parkplätze
• Flexible Arbeitszeiten
• Getränke zur freien Entnahme

• Kundenberatung/-betreuung
• Fakturierung
• Kassiertätigkeiten

• Abgeschlossene Berufsausbildung und Berufserfahrung
• Bezug zur Landwirtschaft oder Branchenkenntnisse
• Kundenorientiertes Verhalten und persönliches Engagement
• Eigenständige, genaue und verlässliche Arbeitsweise
• EDV- sowie Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Mobilität (Führerschein B, eigener PKW) und Flexibilität

• Eine interessante Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und Entwicklungsmöglichkeit in einem stabilen Unternehmen mit langfristiger Ausrichtung. KV-Mindestgehalt 2.232,87 brutto (Basis 38,5 h/Woche) und die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.
• Gem. anzuwendender lohngestaltender Vorschriften: zusätzlicher Feiertag am 15. November (St. Leopold), halbtags bezahlte Freizeit am 24. und 31. Dezember.
• Mitarbeiterrabatte, familiäres Arbeitsklima und flache Hierarchien
• Aus- und Weiterbildungsmöglichkeit

• Sie analysieren Betriebsdaten von hauptsächlich Windkraft-, aber auch wenigen PV- und einer Wasserkraftanlagen – mit dem Ziel, Erträge zu optimieren und Instandhaltungsmaßnahmen effizient zu planen
• Sie kümmern sich um die technische Datenaufbereitung und stimmen sich mit Netzbetreibern, Stromvermarktern, TÜV & Co. ab
• Sie übernehmen die Planung und Koordination von Wartungs- und Serviceeinsätzen – mit internen Techniker:innen oder externen Partnern
• Sie übernehmen kaufmännische Aufgaben wie Versicherungsabwicklung, Weiterbetriebsgutachten oder Nachweisen zur Standsicherheit
• Sie erstellen technische Berichte und arbeiten an Dienstleistungs- und Servicepaketen mit
• Sie behalten den Überblick bei Dienstleistervergaben, Rechnungsprüfungen und Freigaben

• Eine abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH oder Uni) und vor allem: Leidenschaft für Erneuerbare Energien
• Berufserfahrung in einer technischen Branche – idealerweise im Bereich Energie, Anlagenbetrieb oder Service
• Sie waren vielleicht sogar schon als Servicetechniker:in in der Windbranche unterwegs? Ein schönes Plus – aber kein Muss!
• Führerschein B und Freude daran, auch mal draußen oder in luftiger Höhe zu arbeiten
• Sicherer Umgang mit MS Office und technisches Verständnis
• Sie sprechen fließend Deutsch und kommen auch auf Englisch sehr gut klar
• Sie arbeiten gerne im Team, sind verantwortungsbewusst, belastbar und sicherheitstechnisch top eingestellt

• Eine abwechslungsreiche, vielseitige Aufgabe mit Sinn in einem familiären, kollegialen Team
• Ein Bruttojahresgehalt ab € 55.500,–, mit Bereitschaft zur Überzahlung – abhängig von Qualifikation und Erfahrung
• Flexibilität, die gelebt wird: flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeit und der 24. & 31. Dezember sind bei uns automatisch frei
• Top-Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel – wir übernehmen Ihr KlimaTicket Ö Classic
• Auf Wunsch bekommen Sie ein kostenloses E-Bike gestellt
• E-Auto auch zur Privatnutzung
• Frisch gekochtes Essen in unserer Kantine und eine wöchentliche, gesunde Jause für alle
• Mitarbeitervorsorge – weil uns Ihre Zukunft wichtig ist und Teamevents, die wirklich Spaß machen

BILLA und Österreich verbindet seit mehr als 66 Jahren eine einzigartige Erfolgsgeschichte: Als Pionier im heimischen Lebensmittelhandel sorgt BILLA dafür, dass in ganz Österreich täglich Lebensmittel und Produkte zu einem fairen Preis verfügbar sind. BILLA arbeitet ständig am Produktsortiment und Serviceangebot, um so den Bedürfnissen der Menschen in Österreich gerecht zu werden und diesen tagtäglich ein kulinarisches Erlebnis zu bieten. BILLA gehört zur REWE International AG und ist Teil von einem der größten Lebensmittelhändler Europas mit über 20.000 MitarbeiterInnen und über 1.100 Filialen österreichweit.

• Sie übernehmen eigenverantwortlich die Steuerung mittlerer bis größerer Projekte oder Teilprojekte – von der Initiierung bis zum erfolgreichen Abschluss.
• Sie erstellen und pflegen detaillierte Projektpläne mit Zeit-, Ressourcen- und Budgetplanung.
• In enger Zusammenarbeit mit Fachabteilungen wie IT, Controlling, Einkauf sowie externen Partner:innen sorgen Sie für eine koordinierte und zielgerichtete Umsetzung.
• Sie erkennen frühzeitig potenzielle Risiken und ergreifen geeignete Maßnahmen, um den Projekterfolg sicherzustellen.
• Sie führen Projektmeetings durch, erstellen Statusberichte und bereiten Managementpräsentationen vor.
• Durch den Einsatz klassischer, agiler oder hybrider Projektmanagementmethoden gestalten Sie Projekte effizient und tragen aktiv zur Weiterentwicklung der Methoden bei. Sie teilen Ihr Wissen im Team, fördern den fachlichen Austausch und unterstützen Kolleg:innen, beispielsweise durch Mentoring oder die Begleitung von Projektassistenzen.

• Sie haben ein abgeschlossenes Studium, idealerweise in Umweltwissenschaften, Nachhaltigkeit oder Betriebswirtschaft, sowie mind. 3 - 5 Jahre relevante Berufserfahrung im Projektmanagement.
• Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse in Projektmanagement-Methodiken, etwa durch Schulungen oder Zertifikate wie PMI, IPMA oder Scrum.
• Im Umgang mit Projektmanagement-Tools wie MS Project, Jira oder Smartsheet sind Sie sicher und besitzen sehr gute IT-Kenntnisse, insbesondere in PowerPoint und Excel.
• Sie haben Erfahrung im Umgang mit Rechtsvorschriften und zeigen ein ausgeprägtes Interesse an Nachhaltigkeitsthemen.
• Ihre Arbeitsweise ist strukturiert, eigenverantwortlich und lösungsorientiert, und Sie überzeugen durch sicheres Auftreten und gute rhetorische Fähigkeiten bei Präsentationen.
• Als teamorientierte Persönlichkeit zeichnen Sie sich durch hohe Resilienz, Führungskompetenzen, Eigenmotivation sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse aus.

• Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team
• Familienfreundliche Unternehmenskultur mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit
• Einen neutralen Dienstwagen zur privaten Nutzung
• Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern
• Mitarbeiter:innen - Rabatte bei Einkauf und Reisen
• Essenszuschuss in den betriebseigenen Kantinen
• Kostenlose Nutzung des hauseigenen Fitnessstudios
• Umfangreiches Angebot zur Gesundheitsvorsorge wie z. B. Fitnesskurse, Massagen, ...
• Ein marktkonformes, attraktives und leistungsbezogenes Gehalt ab EUR 43.000 mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation.

Wir suchen die Neugierigen, die Verlässlichen, die Motivierten, die Vielseitigen, die Ungewöhnlichen, die Offenen, die Fokussierten, die Umdenkenden, die Mitdenkenden, die Nachdenkenden und vor allem die Menschlichen, die Neues entdecken wollen.

Geben Sie uns mit Ihrem Lebenslauf Einblick in Ihre Berufserfahrungen und laden Sie ihn bitte hoch - gerne auch anonymisiert!

Wir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellem oder sozialem Hintergrund, sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen.

Wollten sie schon immer als Servicetechniker/Kundendiensttechniker in einem der führenden HKLS-Unternehmen tätig werden? Dann nützen sie ihre Chance:

JOB WORLD GmbH ist ein Partner der führenden HKLS-Unternehmen in Österreich. Wir bieten engagierten Servicetechniker / Kundendiensttechnikern einen Top-Zugang zu interessanten Green Jobs.

Für ein renommiertes HKLS-Unternehmen, suchen wir zur ***FESTANSTELLUNG*** eine/n

Kälteanlagentechniker / Klimatechniker für den Bereich Wärmepumpen (m/w/d)

• Sie führen selbstständig mit top Equipment auf Stand der Technik Serviceeinsätze und technische Dienstleistungen im Außendienst durch
• Sie führen Inbetriebnahmen von Wärmepumpen inkl. Schnittstellen sowie Wartungen und Reparaturen durch
• Sie erstellen Einsatzberichte und Protokolle und führen eigenverantwortlich Ihr Lager mit jährlicher Inventur
• Sie arbeiten eng in einem gut eingespielten Team bestehend aus Backoffice, Auftragsdisposition sowie dem Vertrieb zusammen

• Sie haben eine abgeschlossene elektrotechnische, heizungstechnische oder kältetechnische Berufsausbildung oder GWH-Installateur, auch als Quereinsteiger mit abgeschlossener Ausbildung Schlosser, Mechatroniker, Mechaniker, Spengler etc. sind sie willkommen.
• Sie bringen ein gutes technisches Verständnis mit und ein sicheres sowie freundliches Auftreten ist für Sie selbstverständlich
• Sie haben gerne Kundenkontakt und gehen flexibel auf deren Bedürfnisse ein
• Sie haben idealerweise bereits Erfahrung im Bereich Kundendienst, Installation oder Hydraulik
• Praxiserfahrung im Bereich Kälteanlagen oder Wärmepumpen ist von Vorteil, idealerweise haben Sie bereits die Kälte-Sachkundezertifizierung Kat. 1/Kat. 2
• Der Umgang mit gängigen Computer-Programmen, wie z.B. Microsoft-Outlook bereitet Ihnen keine Schwierigkeiten und Sie arbeiten gerne mit neuester Digitaltechnik

• FESTANSTELLUNG in einem renommierten HKLS-Unternehmen
• Sehr gute Bezahlung ab € 3.250,-- brutto pro Monat zzgl. Diäten (Bei Eigung u. Erfahrung höhere Bezahlung mögl.)
• Ein Smartphone, einen Laptop/Tablet und eine moderne Werkzeugausstattung
• Ein gut eingespieltes Team, von dem Sie von Beginn an die Schulung und die Unterstützung bekommen, die Sie für einen reibungslosen Arbeitsalltag benötigen
• Hervorragende Einarbeitung, regelmäßige Fortbildungen und Weiterentwicklungschancen
• Für Quereinsteiger wird der Umstieg optimal vorbereitet und begleitet.
• Großer fachlicher Freiraum in einem modernen Arbeitsumfeld mit schnellen Kommunikationswegen
• Entwicklungsmöglichkeiten in einem familiär geführten Unternehmen mit kontinuierlichem Wachstum in einer nachhaltigen und zukunftsorientierten Branche
• Offene und wertschätzende Unternehmenskultur und kollegiale Zusammenarbeit über alle Hierarchie-Ebenen

TOMRA Collection ist ein führender Innovator im Bereich der Kreislaufwirtschaft und des Clean Loop Recycling. Gegründet 1972 durch die Erfindung des weltweit ersten Leergutrücknahmesystems, sind wir heute für rund 80.000 Installationen in mehr als 60 Märkten verantwortlich. Durch die Bereitstellung einer effektiven und effizienten Methode zum Sammeln, Sortieren und Verarbeiten von Behältern machen die Leergutrücknahmesysteme von TOMRA es den Verbrauchern leicht, zu recyceln und zu einem nachhaltigeren Planeten beizutragen.

Wir suchen für unser Team für den Standort in Brunn am Gebirge (Campus 21)
zum nächstmöglichen Eintritt einen

Buchhalter (m/w/d)
Österreich + Kroatien

• Selbständige Durchführung der laufenden Buchhaltung für unsere österreichische und kroatische Gesellschaft
• Federführende Mitarbeit bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach IFRS sowie Übernahme des Zahlungsverkehrs
• Laufende Datenpflege sowie Konten- und Saldenabstimmung
• Abgabenprüfungen, Kontakte zu Behörden sowie Durchführung von diversen Meldungen
• Kostenabstimmung, Auswertungen und laufendes Reporting
• Forderungsmanagement sowie Überblick über offene Posten
• Mitarbeit bei Finance-Projekten wie zB Umstellung des ERP-Systems
• Enge Abstimmung mit dem Business sowie dem Finance-Team

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, HAS, HLW etc.)
• Einschlägige Berufserfahrung in einer Buchhaltung (Steuerberatungskanzlei von Vorteil)
• Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Office + ERP-System (wir nutzen als Buchhaltungssystem IFS)
• Sehr gute Englischkenntnisse
• Hohes Verantwortungsbewusstsein sowie Liebe zu Zahlen
• Proaktive Arbeitsweise sowie Freude, sich in einem dynamischen Umfeld zurechtzufinden

• Du übernimmst eine langfristige Position und hast die Möglichkeit, Prozesse in einem wachsenden Finance-Umfeld mitzugestalten
• Sichere Anstellung in einem modernen, skandinavischen Unternehmen mit „Du-Kultur“
• International bereits etablierte, aber dennoch wachsende und sichere Organisation
• Obst & Gemüse, regelmäßige Mitarbeiterevents sowie diverse Vergünstigungen über Corporate Benefits – zudem führen wir regelmäßige Mitarbeiterbefragungen durch, um deine Zufriedenheit zu evaluieren und daran zu arbeiten, uns auch als Arbeitgeber laufend weiterzuentwickeln
• Positives Betriebsklima, wachsendes Unternehmen, flache Hierarchie, Open-Door-Policy
• Bruttojahresgehalt ab € 50.000,00 (eine Überzahlung ist je nach Qualifikation und Erfahrung möglich)

Die STREBEL Unternehmensgruppe entwickelt und produziert Heizsysteme für feste, flüssige und gasförmige Brennstoffe, und vertreibt ihre Produkte international. Im Fokus unserer Entwicklungen steht das Thema "Erneuerbare Energie". Ein werkseigener Kundendienst führt alle notwendigen Service- und Reparaturarbeiten an Geräten der Marken Gebe, Strebel und Thermostrom durch.

Aufgrund eines neuen Geschäftsfeldes wird unser Team verstärkt und wir suchen für den weiteren Geschäftsausbau

Servicetechniker (m/w) für Heizung
im Gebiet Wien / Niederösterreich

Sie warten Heizungsanlagen unseres Programmes und sind in der Lage nach entsprechender spezieller Ausbildung Störungen an den Geräten zu beheben.

Sie verfügen über eine abgeschlossene Lehre als GWH Installateur bzw. in der Praxis erworbenen Fähigkeiten bevorzugt als Servicetechniker. Wir erwarten Einsatzbereitschaft, Verlässlichkeit, ordentliches Auftreten und perfektes Deutsch. Sie haben Ihren Wohnsitz im Einsatzgebiet.

• Hohe Eigenverantwortung
• Gute Verdienstmöglichkeiten bei 38,5 h/Woche Festanstellung, Dotierung EURO 2.500,- bis 3 500,- pro Monat (14x) abhängig von Qualifikation, zzgl. abgabenfreie Tagesdiäten
• Flexible Arbeitszeit
• Sie starten von Ihrem Wohnsitz
• Firmenausstattung Auto + Handy + Notbook
• Karriereperspektiven bei Erfolg
• Firmenparkplatz

Seit über 30 Jahren sind wir als erfolgreiches Unternehmen mit umfangreicher Erfahrung im Elektro- und Industrieanlagenbau tätig. Mit strategisch verteilten Standorten in ganz Österreich bieten wir landesweit ein starkes Netzwerk für unsere Kunden. Der Arbeitsort kann dabei flexibel in Abhängigkeit vom Wohnort und dem nächstgelegenen Firmenstandort gewählt werden.

• Verantwortung für unsere Managementsysteme (ISO 9001, ISO 14001, SCC, etc.), inkl. Sicherstellung erfolgreicher Audits und Zertifizierungsprüfungen
• Umsetzung und Erfüllung von Kundenanforderungen im Bereich QHSE und Nachhaltigkeit (bez. Akkreditierungen, Reporting, ...)
• Interne Umsetzung relevanter Richtlinien und Prozesse (u.a. durch Mitarbeiterschulungen)
• Identifikation von Verbesserungspotenzialen und aktive Weiterentwicklung unserer Systeme und Prozesse

• Technisches Verständnis sowie Interesse an Qualitäts-, Sicherheits-, Umwelt- und Nachhaltigkeitsthemen
• Erfahrung im Umgang mit Managementsystemen und den zugehörigen Normen von Vorteil
• Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und Fähigkeit, relevante Stakeholder aktiv einzubinden und zu koordinieren
• Reisebereitschaft

• Zusammenarbeit auf Augenhöhe in einem Leistungsgerechte Entlohnung hilfsbereiten Team
• Wertschätzende Arbeitskultur
• Spezifische Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Leistungsgerechte Entlohnung
• Regelmäßige Events (Sommerfest, Ausflüge etc.)
• Sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Anstellung in einem erfolgreichen Unternehmen
• Firmenrad