KLINGER Gebetsroither ist Innovationsmotor für Industriearmaturen, Dichtungstechnik und Warmwassertechnik. Wir befinden uns aktuell in einer spannenden Phase der Neuausrichtung: Unser Team formiert sich neu. Die professionelle Weiterentwicklung unseres bestehendem QM- Managements ist ein wichtiger Aufgabenbereich auf unserem Weg. Das ist Ihre Chance, Prozesse nicht nur zu verwalten, sondern von Grund auf aktiv mitzugestalten und eigene Akzente zu setzen. Werden Sie Teil unseres Wandels und bringen Sie Struktur in die Industrie von morgen! Für die Zentrale Marchtrenk/OÖ bzw. Filiale Gumpoldskirchen/NÖ suchen wir:

Mitarbeiter*in QM Qualitäts- & Umweltmanagement
(m/w/d) 38,5 Wochenstunden

• Managementsysteme: Betreuung und strategische Weiterentwicklung des integrierten Managementsystems (ISO 9001 & 14001) zur Schaffung klarer, transparenter Standards.
• Prozessoptimierung: Analyse, Gestaltung und Optimierung von Unternehmensprozessen im Sinne des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses (KVP).
• Compliance & ESG: Umsetzung konzernweiter ESG-Vorgaben sowie Verwaltung technischer Normen und EU-Regularien (REACH, RoHS).
• Reporting & Audits: Aufbau automatisierter Kennzahlen-Systeme (KPIs) sowie Planung, Koordination und Durchführung interner sowie externer Audits.
• Reklamationsmanagement (Systemisch): Professionelle Steuerung des Reklamationswesens als strategisches Tool zur Fehlerprävention und Qualitätssteigerung.
• Schnittstellenfunktion: Enge Zusammenarbeit mit allen Abteilungen und dem Management, um Qualitätsstandards realitätsnah und effizient im Unternehmen zu verankern.

• Ausbildung: Technische oder wirtschaftliche Ausbildung (HTL, FH/Uni Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen o. Ä.).
• Erfahrung: Fundierte Praxis im Bereich Qualitätsmanagement sowie Routine in der Begleitung von Auditverfahren.
• Know-how: Umfassende Kenntnisse der ISO 9001 und ISO 14001; Erfahrung mit REACH/RoHS/ESG ist ein wesentlicher Vorteil.
• Arbeitsweise: Strukturierte Persönlichkeit mit „Hands-on“-Mentalität, die Freude daran hat, Ordnung zu schaffen und Systeme zu professionalisieren.
• Persönlichkeit: Kommunikationsstarke Persönlichkeit, die komplexe Anforderungen verständlich vermittelt und sicher auf allen Hierarchieebenen agiert.

• Gestaltungsspielraum: Eine Schlüsselrolle in einem Team im Umbruch mit echtem Impact
• Flexibilität: Option auf 1 Tag Homeoffice pro Woche (nach Einarbeitungsphase).
• Vorsorge & Sicherheit: Betriebliche Altersvorsorge sowie ein krisensicherer Job in einem stabilen österreichischen Unternehmen.
• Entwicklung: Unterstützung bei relevanten Zertifizierungen und Weiterbildungen.
• Gehalt: Marktkonforme Entlohnung ab € 3.125,00 brutto/Monat (Handels-KV, BG E).

Das tatsächliche Gehalt vereinbaren wir gemeinsam im Gespräch – eine deutliche Überzahlung ist je nach Erfahrung und Qualifikation ausdrücklich vorgesehen!

In unserer über 60-jährigen Firmengeschichte haben wir uns kontinuierlich zu einem der bedeutendsten Elektroinstallationsunternehmen im Weinviertel und über seine Grenzen hinaus entwickelt.

Wir wachsen stetig weiter und suchen DICH
zur Verstärkung unseres Montage-Teams im Raum Weinviertel – Niederösterreich und Wien als

Bauleiter/Obermonteur Photovoltaik (m/w/d)

• In dieser vielseitigen Funktion führst du Installationsarbeiten für Um- und Neubauprojekte an Photovoltaikanlagen aus
• Du organisierst deine Arbeiten selbständig und im Team und wickelst Photovoltaikprojekte bei Industrie- Gewerbe- und Privatkunden ab
• Du koordinierst und unterstützt bei Inbetriebnahmen und führst Reparatur- und Instandhaltungsarbeiten durch

• Ausbildung Elektroinstallationstechnik (Lehre, FS, HTL, o.ä.)
• Einschlägige Berufserfahrung und erste Führungserfahrung im elektrotechnischen Bereich (z.B. als Vorarbeiter oder Partieführer) (idealerweise im PV-Umfeld)
• Selbstständiger Arbeitsstil und Teamfähigkeit, du bist kontaktfreudig im Umgang mit Kunden
• Ausgeprägtes Sicherheitsbewusstsein, Trittsicherheit und Bereitschaft auch am Dach zu arbeiten
• Du freust dich auf interessante, spannende und neue Aufgaben und willst dich weiterentwickeln

• Wir bieten eine umfassende Einschulung, laufende Weiterbildung und Aufstiegschancen in einem vielseitigen und abwechslungsreichen Aufgabengebiet
• Eine moderne Infrastruktur, eine leistungsgerechte Entlohnung und ein teamorientiertes und kooperatives Betriebsklima zeichnen uns als Arbeitgeber aus
• Das gebotene Bruttojahresgehalt beträgt je nach Qualifikation und Erfahrung ab EUR 47.565,28 zuzüglich attraktiver Zulagen auf Basis Vollzeitbeschäftigung (38,5 h/Wo) mit Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation

Die REWE Group in Österreich und BILLA setzen sich seit vielen Jahren für Nachhaltigkeit ein. „Grüne Produkte“, „Energie, Klima und Umwelt“, unsere „Mitarbeiter:innen“ und unser „Gesellschaftliches Engagement“ sind hierbei unsere Handlungsfelder. Wir sind überzeugt davon, dass nachhaltiges Wirtschaften und die Berücksichtigung ökologischer und gesamtgesellschaftlicher Aspekte die Voraussetzungen für den langfristigen Erfolg unseres Unternehmens sind.

Wir besetzen die Position Assistenz Bereichsleitung im Unternehmensbereich Nachhaltigkeit in Teilzeit mit 20 Wochenstunden im Zuge einer Karenzvertretung befristet auf zwei Jahre.

In dieser Position unterstützen Sie die Bereichsleitung in administrativen, organisatorischen und projektbezogenen Aufgaben. Sie behalten den Überblick und tragen zur effizienten Abwicklung der Arbeitsprozesse bei. Neben klassischen Assistenzaufgaben besteht die Möglichkeit, sich inhaltlich in Projekte einzubringen und diese zu begleiten. Interesse geweckt? Werden Sie Teil eines Unternehmens, das Nachhaltigkeit nicht nur lebt, sondern aktiv gestaltet!

• Sie unterstützen die Bereichsleitung als verlässliche Assistenz in allen organisatorischen und administrativen Belangen des Tagesgeschäfts. Sie stellen eine strukturierte Priorisierung sowie konsequente Nachverfolgung offener Punkte sicher.
• Sie sorgen für eine effiziente Büroorganisation und ein professionelles Terminmanagement. Sie organisieren Reisen und Meetings, bereiten sämtliche Unterlagen, Agenden, Präsentationen und Protokolle inklusive konsequentem Action-Tracking sorgfältig vor- und nach.
• Administrative Tätigkeiten wie Angebotsbearbeitung, Leistungsverrechnung, Auftragsverwaltung sowie korrekte Dokumentenablage gehören ebenso zu Ihrem Aufgabenbereich.
• Sie organisieren und betreuen Veranstaltungen, planen und realisieren Teamevents und unterstützen aktiv bei der Umsetzung bereichsübergreifender Formate und Programme.
• Sie sind Kommunikationsdrehscheibe und Schnittstelle nach innen und außen. Sie koordinieren Abstimmungen mit Abteilungen, Bereichen und Business Units, sorgen für reibungslose interne Abläufe, betreuen Gäste und organisieren das Onboarding neuer Mitarbeiter:innen im Bereich.

• Sie bringen eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HASCH, HAK, Lehre) und erste Berufserfahrung im administrativen Bereich bzw. als Assistent:in mit.
• Wir setzen sehr gute Anwenderkenntnisse in MS-Office und in allgemeinen Büroanwendungen voraus. Ihre Kenntnisse in Deutsch und Englisch ermöglichen Ihnen eine sichere und aufgabengerechte Kommunikation.
• Als persönliche Assistenz im höheren Management agieren Sie in allen Agenden mit Diskretion sowie integrer Vorgehensweise.
• Sie zeichnen sich durch Ihre hohe Organisations- und Koordinationsfähigkeit, Genauigkeit und Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und gute Selbstorganisation aus. Mit charmanter Beharrlichkeit schaffen Sie es, Termintreue einzufordern und gehen mit Änderungen souverän um.
• Eine selbstständige und vorausschauende Arbeitsweise sowie Ihr professionelles und freundliches Auftreten runden Ihr Profil ab.

• Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team
• Familienfreundliche Unternehmenskultur mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice (Telearbeit)
• Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern
• Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen
• Vielfältige Vergünstigungen und Aktionen bei Partnerunternehmen
• Essenszuschuss in den betriebseigenen Kantinen
• Vielfältige Angebote für das Wohlbefinden - von Bewegung bis Gesundheit
• Kostenlose Nutzung des hauseigenen Fitnessstudios
• Ein marktkonformes, attraktives und leistungsbezogenes Jahresbruttogehalt ab 37.000,- Euro (auf Vollzeitbasis) mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation

Wir suchen die Neugierigen, die Verlässlichen, die Motivierten, die Vielseitigen, die Ungewöhnlichen, die Offenen, die Fokussierten, die Umdenkenden, die Mitdenkenden, die Nachdenkenden und vor allem die Menschlichen, die Neues entdecken wollen.

Geben Sie uns mit Ihrem Lebenslauf Einblick in Ihre Berufserfahrungen und laden Sie ihn bitte hoch - gerne auch anonymisiert!

Wir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellem oder sozialem Hintergrund, sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen.

Qualität ist ihre Leidenschaft– Prozesse ihre Stärke?
Sie arbeiten gerne strukturiert, haben ein gutes Zahlenverständnis und möchten Ihre ersten Erfahrungen im Qualitätsmanagement weiterentwickeln? Dann sind Sie bei unserem Kunden, einem renommierten und sehr erfolgreichen Logistikunternehmen, genau richtig. Für den Standort in NÖ/südl. Wien suchen wir eine engagierte Persönlichkeit im Qualitäts- und Umweltmanagement, die mit Engagement und Teamgeist zur Weiterentwicklung bestehender Qualitätsprozesse beiträgt.

• Unterstützung bei der Pflege und Weiterentwicklung des integrierten Managementsystems (IMS)
• Mitarbeit bei der Auswertung und Interpretation von Qualitätskennzahlen (KPIs)
• Erstellung von Reports und Auswertungen im Bereich Qualitätssicherung
• Betreuung der Umweltdatenbank
• Mitarbeit bei der Dokumentation und Optimierung von Prozessen (z.B. Konzepte für Schulungen, AA, VA)
• Unterstützung bei diversen Projekten im Rahmen des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses

• Abgeschlossene kfm./techn. Ausbildung (z.B. Logistik, Umwelttechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, etc.)
• Mindestens 2–3 Jahre Berufserfahrung, vorteilhaft in einem ähnlichen Aufgabengebiet (wie Logistik/QM)
• Interesse an Qualitäts-, Prozess- und Umweltthemen
• Sehr gute Excel-Kenntnisse, idealerweise Erfahrung mit Datenbanken oder BI-Tools
• Gute Englischkenntnisse
• Analytisches Denkvermögen und gutes Zahlenverständnis
• Strukturierte und genaue Arbeitsweise
• Teamgeist und Lernbereitschaft

• einen sicheren Arbeitsplatz in einem internationalen Logistikunternehmen
• wertschätzende Unternehmenskultur mit sehr guter Einschulung
• Entwicklungsmöglichkeit innerhalb des kleinen, engagierten Teams
• Gleitzeitregelung mit Home-Office Option
• Mitarbeiterparkplatz
• ein Jahresbruttogehalt von mind. € 40.000 mit Bereitschaft zur Überzahlung ist jedenfalls gegeben.

SENSORE Electronic ist Teil der Unternehmensgruppe DwyerOmega und spezialisiert sich auf die Herstellung und den Vertrieb von Sauerstoffsensoren und Elektronikbaugruppen. Mit rund 25 Mitarbeitern am Standort Klosterneuburg verbinden wir technische Präzision mit unternehmerischer Agilität. Zur Weiterentwicklung unseres Standorts suchen wir eine Persönlichkeit, die Qualität, Arbeitssicherheit und Nachhaltigkeit ganzheitlich gestaltet.

Qualitäts-, HSE- & Nachhaltigkeitsingenieur (m/w/d)

Standort: Klosterneuburg | Vollzeit | 4-Tage-Woche (38,5h) | ca. 15 min. von Wien Heiligenstadt

Sie entwickeln unseren Standort von einem klassischen ISO-9001-Qualitätssystem hin zu einem integrierten Qualitäts-, HSE- und Nachhaltigkeitsansatz weiter.

Dabei bauen Sie auf vorhandenen klaren Strukturen auf und entwickeln diese strategisch und zukunftsorientiert weiter – von der operativen Qualitätssicherung über die systematische Datenerhebung bis hin zur kontinuierlichen Weiterentwicklung unseres Standorts.

Der Schwerpunkt der Rolle liegt überwiegend im Qualitätsmanagement, ergänzt durch fertigungsnahe Aufgaben im Umfeld von Prozess- und Produktionsverbesserungen.

Detailaufgaben:
Qualität & Prozesse

• Pflege und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagementsystems (QMS) gemäß ISO 9001 inkl. Dokumentation, Änderungswesen und KPI-Reporting an die Geschäftsführung
• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher, normativer und kundenspezifischer Qualitätsanforderungen Planung und Durchführung von internen und externen Audits
• Analyse und kontinuierliche Verbesserung von Produktionsprozessen zur Steigerung von Produktqualität und Effizienz
• Bearbeitung von Kunden- und Lieferantenreklamationen, Analyse interner Qualitätsprobleme sowie Einleitung und Nachverfolgung von Korrekturmaßnahmen
• Zusammenarbeit mit Lieferanten zur Sicherstellung der Qualität eingekaufter Materialien und Komponenten
• Durchführung operativer Qualitätssicherungsaufgaben (Stichprobenprüfungen, Messmittelüberwachung, Produkt- und Lebensdauertests)
• Erstellung und Pflege von Arbeits- und Prüfanweisungen sowie Schulung der Mitarbeiter
• Auswertung und Visualisierung produktionsrelevanter Qualitätsdaten (z. B. Ausschuss, KPIs)
• Ad-hoc-Aufgaben nach Bedarf.

HSE, Nachhaltigkeit & Standortentwicklung

• Aufbau und Weiterentwicklung von Arbeitssicherheits- und Umweltprozessen am Standort
• Einführung und Nachverfolgung von Safety-Observations sowie Verbesserungsmaßnahmen
• Organisation und Durchführung von Schulungen (z. B. Arbeitssicherheit, Umweltbewusstsein)
• Erfassung und Auswertung relevanter HSE- und Nachhaltigkeitskennzahlen
• Mitwirkung bei Energie- und Umweltinitiativen sowie bei der Weiterentwicklung der Managementsysteme in Richtung ISO 14001 und ISO 45001
• Strukturierte Datenerhebung für ESG-Anforderungen und Unterstützung bei Lieferantenbewertungen im Hinblick auf Nachhaltigkeit und Compliance

Sie möchten Qualität nicht nur verwalten, sondern aktiv verbessern Sie sind keine reine „Dokumentenverwaltung“, sondern eine strukturierte, analytische und gestaltende Persönlichkeit.

Sie verstehen Qualität als aktiven Bestandteil der Unternehmensentwicklung und übernehmen Verantwortung dafür, dass Prozesse funktionieren und sich kontinuierlich verbessern.

Als Bewerber/in entwickeln Sie ein Verständnis für unsere Produkte sowie unser Kundenund Lieferantennetzwerk, um sicherzustellen, dass alle produzierten Produkte den festgelegten Qualitätsstandards und Vorgaben entsprechen.

Die Position passt besonders gut zu Ihnen, wenn Sie:

• Prozesse analysieren und nachhaltig verbessern möchten
• Verantwortung übernehmen und Themen konsequent zum Abschluss bringen
• Strukturiert arbeiten und auch bei mehreren Themen den Überblick behalten
• Veränderungen aktiv vorantreiben und pragmatische Lösungen finden
• Eigenständig arbeiten und gleichzeitig gerne im Team agieren
• Klar kommunizieren und eine analytische, lösungsorientierte Arbeitsweise mitbringen

In einem Unternehmen unserer Größe bedeutet diese Rolle echte Gestaltungsmöglichkeiten und eine enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung.

Fähigkeiten/Qualifikationen:

• Technische Ausbildung (HTL/FH/Uni) mit Schwerpunkten in Ingenieurwissenschaften, Qualitätssicherung, Produktionsmanagement oder einem verwandten Bereich. Oder mehrjährige Berufserfahrung in der Qualitätssicherung in einem produzierenden Betrieb (Kenntnisse in Qualitätsmanagementsystemen und - normen (ISO 9001)
• Technisches Grundverständnis in Mechanik und Elektronik sowie gute Englischkenntnisse
• Sicherer Umgang mit Microsoft Excel, Word und PowerPoint
• Erfahrung mit Qualitätstechniken und -methoden (z. B. Six Sigma, 8D, SPC, FMEA)
• Kenntnisse in ISO 9001, idealerweise auch Berührungspunkte mit ISO 14001 (Umweltmanagement) und ISO 45001 (Arbeitssicherheit)
• Strukturierte, analytische Arbeitsweise sowie sichere Kommunikation und Zusammenarbeit im Team sowie Präsentationsfähigkeiten

Von Vorteil:

• Interesse an Energieeffizienz-, Umwelt- und Nachhaltigkeitsthemen sowie ein grundlegendes Verständnis für ESG-Anforderungen
• Erfahrung im Aufbau, Monitoring und Reporting von Kennzahlen (KPIs) sowie in der strukturierten Datenerfassung und -aufbereitung
• Erfahrung im Umgang mit Lieferanten im Hinblick auf Compliance-, Qualitäts- und Dokumentationsanforderungen
• ERP-Kenntnisse, idealerweise SAP

• Strategische Rolle mit hohem Gestaltungsspielraum
• 4-Tage-Woche (Mo. – Do. 38,5 h) und flexible Arbeitszeiten
• Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
• Teil eines internationalen Konzerns (DwyerOmega) mit lokalem Unternehmergeist
• Standort Klosterneuburg – ca. 15 min von Wien Heiligenstadt
• Ergänzende Stärken und Interessen über die Rolle hinaus unterstützen wir gezielt und nutzen sie dort, wo sie unsere Arbeit bereichern – so fördern wir individuelle Entwicklung und stärken gleichzeitig unseren Standort.

Gehaltssituation:

• Kollektivvertragliches Gehalt laut KV-Metallgewerbe, VG III/2: 2.918,34
• Das Gehalt wird auf Grundlage des kollektivvertraglichen Gehalts, unter Berücksichtigung Ihrer Qualifikationen, Kompetenzen und vorhandenen Erfahrung, festgelegt. Eine entsprechende Überzahlung ist jedenfalls möglich.

ISTA ist ein kontinuierlich wachsendes internationales Institut für Spitzenforschung in den Life Sciences, der Mathematik, der Informatik sowie der Physik. Wir suchen engagierte Fachexpert:innen aus der ganzen Welt, die unser Ziel von exzellenter Forschung und modernem Science Management unterstützen. Auf einem wunderschönen Campus bieten wir vielfältige Möglichkeiten für persönliches Wachstum in einer stabilen Arbeitsumgebung.

CNC Drehen und Fräsen - Fachkraft für Prototypenbau in der Forschungsentwicklung

• Vollzeit (40 Std/W)
• Klosterneuburg bei Wien, Österreich

Das Team des Miba Machine Shop konstruiert, fertigt, montiert und testet spezielle mechanische und elektronische Geräte für den Einsatz in experimentellen Forschungsgruppen am ISTA. Bei uns haben Sie die Möglichkeit in das breite Spektrum der technischen Lösungen in den wissenschaftlichen Fachbereichen Physik, Chemie und Biologie einzutauchen und Innovation unter Verwendung modernster Technologien vorwärts zu bringen.

• Unterstützung bei der Entwicklung von Prototypen für den Laborbetrieb, in enger Zusammenarbeit zwischen der mechanischen und elektronischen Werkstatt sowie den Wissenschafter;innen des Institutes
• Selbstständige Programmierung und Bedienung von CNC-Dreh- und Fräsmaschinen (Heidenhain-Steuerung sowie Siemens Sinumerik One)
• Bauen, Testen und Inbetriebnahme von mechanischen Geräten in Kleinstserie
• Modifikation und Reparatur von elektronischen und mechanischen Geräten, die in der Forschung zum Einsatz kommen
• Mithilfe bei der Weiterentwicklung unserer Fertigungsprozesse und Werkstattstandards

• Abgeschlossene Ausbildung als Metalltechniker:in, Maschinenbautechniker:in mit Lehrabschlussprüfung oder vergleichbarer Qualifikation
• Fundierte Erfahrung in der CNC-Dreh- und Frästechnik
• Materialkenntnisse in Edelstahl, Buntmetallen und technischen Kunststoffen
• Grundkenntnisse im Umgang mit CAD/CAM-Systemen
• Gute Englischkenntnisse sind von Vorteil (Institutssprache ist Englisch)
• Hohes Qualitätsbewusstsein, Genauigkeit und Zuverlässigkeit
• Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit und an der Umsetzung kreativer Lösungen

• Aus- & Weiterbildung
• Kantine
• Kinderbetreuung
• Kostenloser Shuttlebus
• Gesundheitsmaßnahmen
• Betriebliche Altersvorsorge
• € 2.620* brutto/Monat

* Eine Überzahlung ist je nach Ausbildung, Qualifikation und Berufserfahrung möglich.

WALTER REAL ESTATE, ein Unternehmen der WALTER GROUP, verantwortet die Immobilien- und Standortthemen innerhalb der Gruppe. Damit unsere Arbeitsumgebung in Wiener Neudorf jeden Tag gut funktioniert, suchen wir dich zur Verstärkung unseres Facility-Management-Teams.

Hier geht's um Organisation, Koordination und Qualität – mit klaren Abläufen, viel Abstimmung und dem guten Gefühl, dass du direkt sichtbare Verbesserungen schaffst.

Deine Aufgaben

• Technisches Facility Management: Du steuerst gemeinsam mit der technischen Leitung zentrale Abläufe im Gebäudemanagement
• Wartung & Instandhaltung: Du koordinierst und dokumentierst Wartungs-, Prüf- und Instandhaltungsmaßnahmen und behältst Fristen sowie Abläufe im Blick
• Technische Dokumentation: Du erstellst und verwaltest Berichte, Protokolle und relevante Unterlagen – zuverlässig und strukturiert
• Systempflege: Du betreust unser CAFM-System sowie weitere FM-Tools und trägst aktiv zur Datenqualität bei
• Schnittstelle nach innen & außen: Du stehst in direktem Austausch mit Dienstleistern, Handwerkern und internen Fachabteilungen und koordinierst Termine sowie organisatorische Abläufe
• Vertrags- & Kostenmanagement: Du prüfst Angebote, Rechnungen und Verträge und unterstützt bei Budgetplanung und Kostenkontrolle
• Gesetzeskonform & sicher: Du überwachst die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften sowie technischer Standards und behältst dabei stets den Überblick
• Vertragsverwaltung: Du pflegst unsere Wartungs- und Serviceverträge und stellst einen reibungslosen Ablauf sicher

Deine Perspektiven

• Kontinuierliche Erweiterung deiner Kenntnisse und Fähigkeiten durch Schulungen
• Beitrag zur Steigerung der Energieeffizienz und Reduzierung des ökologischen Fußabdrucks durch Entwicklung und Umsetzung innovativer und nachhaltiger Lösungen
• Eine langfristige Mitarbeit in einem stabilen und krisensicheren Unternehmen
• Großteils befinden sich die Projekte in Wiener Neudorf – kurze Wege zu allen Objekten
• Spannendes Aufgabengebiet mit Eigenverantwortung
• Ein erfolgreiches Team wo WIR großgeschrieben wird (gemeinsame Feiern, Abteilungsabende, …)
• Ein hoch modernes Arbeitsumfeld inkl. Möglichkeit für Homeoffice und genießen zahlreiche Social Benefits (Mitarbeiteri*nnenrestaurant / Unterstützung für Mittagessen, gratis Parkplätze, umfangreiches Sportangebot, zahlreiche Mitarbeiter*innen-Events, Sprachkurse…)
• Die Sicherheiten eines finanzstarken Privatunternehmens und alle Möglichkeiten eines international tätigen Konzerns

Dein Profil

• Eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung
• Du bringst erste Berufserfahrung im technischen Facility Management oder in einer vergleichbaren Rolle mit
• Grundkenntnisse in der Gebäudetechnik (Elektro, HKLS) sind ein Plus – kein Muss
• Du arbeitest sicher mit MS Office (vor allem Excel, Word, Outlook); CAFM-Erfahrung ist von Vorteil
• Du arbeitest serviceorientiert, übernimmst Verantwortung und bleibst dran – auch wenn mehrere Themen gleichzeitig laufen
• Du bist zuverlässig, arbeitest gerne im Team und bringst Eigeninitiative mit
• Ein gutes Verständnis für technische Dokumentationen sowie gesetzliche Vorgaben im Gebäudemanagement
• Sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1)

Das Mindestgehalt für diese Position liegt – abhängig von Qualifikation und Erfahrung – bei € 43.800,-- brutto pro Jahr. Das Jahresgehalt setzt sich zusammen aus 14 Monatsgehältern und einer garantierten Prämie.

Jeder Mensch ist uns herzlich willkommen, unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Orientierung.

Dein Arbeitsplatz ist in Wiener Neudorf (am südlichen Stadtrand von Wien). Ein kostenloser Shuttle-Service aus Wien steht dir zur Verfügung bzw. unterstützen wir dich auch gerne bei Bedarf bei der Wohnungssuche.

Gestalte mit uns die Zukunft der WALTER GROUP und bewirb dich online!

Ihre Karriere bei WALTER GROUP

WALTER REAL ESTATE, ein Unternehmen der WALTER GROUP, verantwortet die Immobilien- und Standortthemen innerhalb der Gruppe. Damit unsere Arbeitsumgebung in Wiener Neudorf jeden Tag gut funktioniert, suchen wir dich zur Verstärkung unseres Facility-Management-Teams.

Hier geht's um Organisation, Koordination und Qualität – mit klaren Abläufen, viel Abstimmung und dem guten Gefühl, dass du direkt sichtbare Verbesserungen schaffst.

Deine Aufgaben

• Technisches Facility Management: Du steuerst gemeinsam mit der technischen Leitung zentrale Abläufe im Gebäudemanagement
• Wartung & Instandhaltung: Du koordinierst und dokumentierst Wartungs-, Prüf- und Instandhaltungsmaßnahmen und behältst Fristen sowie Abläufe im Blick
• Technische Dokumentation: Du erstellst und verwaltest Berichte, Protokolle und relevante Unterlagen – zuverlässig und strukturiert
• Systempflege: Du betreust unser CAFM-System sowie weitere FM-Tools und trägst aktiv zur Datenqualität bei
• Schnittstelle nach innen & außen: Du stehst in direktem Austausch mit Dienstleistern, Handwerkern und internen Fachabteilungen und koordinierst Termine sowie organisatorische Abläufe
• Vertrags- & Kostenmanagement: Du prüfst Angebote, Rechnungen und Verträge und unterstützt bei Budgetplanung und Kostenkontrolle
• Gesetzeskonform & sicher: Du überwachst die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften sowie technischer Standards und behältst dabei stets den Überblick
• Vertragsverwaltung: Du pflegst unsere Wartungs- und Serviceverträge und stellst einen reibungslosen Ablauf sicher

Deine Perspektiven

• Kontinuierliche Erweiterung deiner Kenntnisse und Fähigkeiten durch Schulungen
• Beitrag zur Steigerung der Energieeffizienz und Reduzierung des ökologischen Fußabdrucks durch Entwicklung und Umsetzung innovativer und nachhaltiger Lösungen
• Eine langfristige Mitarbeit in einem stabilen und krisensicheren Unternehmen
• Großteils befinden sich die Projekte in Wiener Neudorf – kurze Wege zu allen Objekten
• Spannendes Aufgabengebiet mit Eigenverantwortung
• Ein erfolgreiches Team wo WIR großgeschrieben wird (gemeinsame Feiern, Abteilungsabende, …)
• Ein hoch modernes Arbeitsumfeld inkl. Möglichkeit für Homeoffice und genießen zahlreiche Social Benefits (Mitarbeiteri*nnenrestaurant / Unterstützung für Mittagessen, gratis Parkplätze, umfangreiches Sportangebot, zahlreiche Mitarbeiter*innen-Events, Sprachkurse…)
• Die Sicherheiten eines finanzstarken Privatunternehmens und alle Möglichkeiten eines international tätigen Konzerns

Dein Profil

• Eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung
• Du bringst erste Berufserfahrung im technischen Facility Management oder in einer vergleichbaren Rolle mit
• Grundkenntnisse in der Gebäudetechnik (Elektro, HKLS) sind ein Plus – kein Muss
• Du arbeitest sicher mit MS Office (vor allem Excel, Word, Outlook); CAFM-Erfahrung ist von Vorteil
• Du arbeitest serviceorientiert, übernimmst Verantwortung und bleibst dran – auch wenn mehrere Themen gleichzeitig laufen
• Du bist zuverlässig, arbeitest gerne im Team und bringst Eigeninitiative mit
• Ein gutes Verständnis für technische Dokumentationen sowie gesetzliche Vorgaben im Gebäudemanagement
• Sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1)

Das Mindestgehalt für diese Position liegt – abhängig von Qualifikation und Erfahrung – bei € 43.800,-- brutto pro Jahr. Das Jahresgehalt setzt sich zusammen aus 14 Monatsgehältern und einer garantierten Prämie.

Jeder Mensch ist uns herzlich willkommen, unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Orientierung.

Dein Arbeitsplatz ist in Wiener Neudorf (am südlichen Stadtrand von Wien). Ein kostenloser Shuttle-Service aus Wien steht dir zur Verfügung bzw. unterstützen wir dich auch gerne bei Bedarf bei der Wohnungssuche.

Gestalte mit uns die Zukunft der WALTER GROUP und bewirb dich online!

Wir kümmern uns um Ihre gebäudetechnischen Anlagen.
Gewerksübergreifend -
Direkt - Persönlich - Verlässlich!

Als führendes Dienstleistungsunternehmen bieten wir unseren Kunden in der Gebäudetechnik das gesamte Spektrum der MSR-Technik. Dazu zählen die Gebäudeautomation mit Leittechnikplattformen, Inspektion durch die Gebäudeleittechnik, die Technische Betriebsführung, die Instandhaltung, das Energiemanagement sowie -Monitoring, das Projektmanagement und die Brandrauchsteuerung. In unserem expandierenden Geschäftsbereich bieten wir langfristige Entwicklungsperspektiven für interessierte, verlässliche Mitarbeiter:innen.

Zu Ihren Kernaufgaben zählen:

• Selbständige Projektierung, Planung, Programmierung und Inbetriebsetzung von regelungs­technischen Anlagen der Gebäudetechnik im Bereich HKLS/Elektrotechnik
• Softwareerstellung und Visualisierung für die Produkte LOYTEC, PRIVA und ICONICS

• Abgeschlossene technische Ausbildung im Zweig Elektro-/Rege­lungs­technik (Lehre, HTL oder Kolleg)
• Berufserfahrung im Bereich gebäudetechnischer Anlagen/Gebäudeautomation von Vorteil
• Fundiertes Fachwissen
• Sehr gute PC- und Auto-CAD-Kenntnisse
• Idealerweise Kenntnisse der Produkte LOYTEC, PRIVA und ICONICS
• Teamgeist, Verantwortungsbewusstsein, Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit

• Eine abwechslungsreiche, spannende Tätigkeit in einem erfolgsorientierten Team
• Vorteile eines lokal agierenden Unternehmen mit dem Background eines Konzern
• Erweiterung der Fachkenntnisse „on the job“ auf Basis der Schulausbildung
• Langfristige Entwicklungschancen in einem internationalen Unternehmen
• Fundierte Aus- und Weiterbildung
• leistungsgerechte Entlohnung
• Attraktive Rahmenbedingungen (Gehalt nach KV Metallgewerbe inkl. Überzahlung ab € 3.100,- brutto / Monat) + variable Gehaltsbestandteile (z.B. Entsendungszulagen, Rufbereitschaften, Aufwandsentschädigung) erhalten Sie zusätzlich
• Attraktive Sozialleistungen sowie eine einzigartige
• Unternehmenskultur geprägt von Kollegialität und Teamspirit

Benefits

• Aus- und Weiterbildung
• Flexible Arbeitszeiten
• Betriebliche Gesundheitsvorsorge
• Pat:innen-Programm
• Gleitzeit

Process Engineer (m/w/d)

Vollzeit

Unser Kunde gehört weltweit zu den Big Playern in Sachen Elektro- und Elektroniklösungen.
In Österreich ist das Unternehmen mit drei Organisationen an zwei Standorten vertreten.

In Wien findest du die Zentrale - hier dreht sich alles um Innovation, smarte Technologien und Energielösungen von morgen. In Schrems (Niederösterreich) schlägt das Herz der Produktion.

Genau hier in Schrems wächst das Team rasant - und dafür suchen wir DICH als Verstärkung!

Deine Aufgaben:

• Entwicklung und Optimierung eines durchgängigen Fertigungsprozesses für Niederspannungsschaltanlagen von der Materialvorbereitung über Montage, Verdrahtung, Prüfung bis FAT sowie Aufbau skalierbarer, industrieller Produktionskonzepte
• Erstellung und Pflege von Arbeitsplänen, Standardarbeitsanweisungen, Prozessparametern und Montageabläufen inklusive Definition von Standardzeiten und sicherer Shopfloor Tauglichkeit
• Planung und Gestaltung effizienter Arbeitsplätze und Fertigungslinien mit Fokus auf Ergonomie, Sicherheit und Produktivität
• Kontinuierliche Verbesserung von Prozessen durch Identifikation und Beseitigung von Verschwendung, Engpässen und nicht wertschöpfenden Tätigkeiten sowie Leitung von Kaizen und CI Initiativen
• Enge Zusammenarbeit mit Elektro und Mechanik Engineering zur Validierung von Designs, Rückmeldung zu Serienproblemen und Unterstützung von Änderungen und Produkteinführungen

Dein Profil:

• Abgeschlossenes technisches Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Elektrotechnik oder vergleichbar
• 3 Jahre Erfahrung im Manufacturing oder Prozessengineering oder einer vergleichbaren Tätigkeit
• Erfahrung in der elektromechanischen Montage, im Schaltanlagen oder Schaltschrankbau oder mit komplexen Industrieprodukten von Vorteil
• Fundiertes Verständnis von Fertigungsprozessen sowie idealerweise Erfahrung mit Lean Manufacturing und Continuous Improvement
• Sicherer Umgang mit technischen Zeichnungen und Stücklisten (BOMs) sowie Erfahrung mit ERP Systemen, Arbeitsplänen, Routings und Produktionssystemen
• Strukturierte und analytische Arbeitsweise, ausgeprägte Hands on Mentalität und starke Kommunikationsfähigkeit

Was wir anbieten:

• Beschäftigung in einem führenden Unternehmen im Bereich Energiemanagement Österreich
• Interessante Aufgaben in einem dynamischen und sicheren Umfeld mit internationalen Kunden, sowie verantwortungsvolles, abwechslungsreiches Arbeiten mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung
• Mitarbeit in einem motivierten Team und zahlreiche Möglichkeiten zur Weiterentwicklung
• Zusätzliche Vergütung für eingebrachte Ideen
• Modernes Arbeitsumfeld mit hoher Raumqualität, Klimatisierung, intelligenter Belüftung, Schallschutz und Industrie-4.0-Infrastruktur
• Zahlreiche Benefits, unter anderem Lease a Bike, Essenszuschuss, Gesundheitsvorsorge und Firmenevents

Wir bieten eine leistungsorientierte und attraktive Vergütung nach dem Kollektivvertrag der Elektro- und Elektronikindustrie. Bei Erfüllung aller Anforderungen ist für diese Position ein Bruttojahresgehalt in Höhe von 65.000€ angedacht. Je nach Qualifikation und Erfahrung ist eine Überzahlung vorgesehen. Automatische Vorrückungen und eine damit einhergehende Erhöhung des Lohnes nach 2 / 4 / 7 / 10 Jahren sind im Kollektivvertrag geregelt.

Wenn Du an dieser herausfordernden Position Interesse hast, dann freuen wir uns über Deine aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 110.736 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail. ISG Personalmanagement GmbH
A-1030 Wien, Dannebergplatz 19
Lukas Leitl, M: +43 664 858 6544
@: bewerbung.leitl@isg.com

Die DENZEL Gruppe steht seit 90 Jahren für Automotivkompetenz, unternehmerische Innovation und Wachstum. Durch die vielen Geschäftsbereiche innerhalb der DENZEL Gruppe können wir unbegrenzte Karrieremöglichkeiten in ganz Österreich anbieten. Sei es im Retail, mit unseren 21 Retailstandorten und 18 Verkaufs- und 5 Servicemarken | bei unseren Importmarken Hyundai, Mitsubishi, MG, Maxus & BYD | im Bankhaus DENZEL | im Immobilienbereich | bei Autoplus - der Zubehör- & Reifenfirma | oder der STROMBOX - Anbieter für unabhängige Energiesysteme. Als einer der führenden Automobil-Mehrmarkenhändler und Gesamtanbieter innovativer Mobilitätslösungen in Österreich stehen wir für Agilität, Mitgestaltung und ein starkes Wir-Gefühl.

BYD steht für „Build Your Dreams“ - genau unter diesem Motto bauen Sie Ihre Karriere bei uns auf. Die chinesische Hightech-Marke zählt zu den weltweit führenden Herstellern im Bereich der Elektromobilität. Mit ihrer technologischen Fortschrittlichkeit, modernem Design, hochwertiger Verarbeitung und attraktivem Preis-Leistungs-Verhältnis erobern sie systematisch den europäischen Markt.

Elektroautos begeistern Sie? Verkauf liegt Ihnen im Blut? BYD ist für Sie mehr als nur ein Name? Dann könnte das Ihr nächster Schritt sein. Wir suchen für unseren BYD Pioneer Store in der Shopping City Vösendorf eine motivierte, vertriebsstarke Persönlichkeit mit Leidenschaft für Beratung, Kundenbeziehungen und innovative Mobilität. Gemeinsam bringen wir die Marke BYD auf das nächste Level.

• Sie begleiten unsere Kund:innen auf dem Weg zu ihrem Traumauto – von der ersten Beratung bis zur Fahrzeugübergabe.
• Sie begeistern Menschen für Elektromobilität und finden die perfekte BYD-Lösung für ihre Bedürfnisse.
• Sie betreuen Kund:innen vom Erstkontakt bis zum Wiederkauf und bauen langfristige Beziehungen auf.
• Sie beraten zu Modellen sowie maßgeschneiderten Finanzierungs- und Versicherungslösungen.
• Sie organisieren Probefahrten und sorgen für ein erstklassiges Auslieferungserlebnis.
• Sie machen aus Interessent:innen überzeugte BYD-Fans.

• Begeisterung für Verkauf, Beratung und Kundenkontakt
• Berufserfahrung in der Automobilbranche
• Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und ein sicheres Auftreten
• Freude daran, Ziele zu erreichen und Erfolge zu feiern
• Vertriebs-Mindset und echtes Gespür für Menschen

• Attraktive konzerninterne Leistungen (Mobilitätsangebote, Konditionen für KFZ und Bank, Vorsorge- und Gesundheitsangebote, etc.)
• Maßgeschneiderte Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit Potenzialgesprächen und Perspektivenplanung
• Vollelektrischer Dienstwagen auch zur privaten Nutzung
• Ein leistungsbezogenes Jahresbruttoentgelt abhängig der Berufserfahrung ab € 30.000,- zzgl. attraktivem Prämiensystem!