Green Jobs in Österreich

Als One Health-Organisation schützen wir Menschen, Tiere, Pflanzen und die Umwelt.
Wir analysieren, überwachen, bewerten, forschen und kommunizieren 365 Tage im Jahr.

• Mitarbeit in landwirtschaftlichen Exaktversuchen am Feld
• Ausführen von manuellen Feldarbeiten und Mitwirken bei Feldarbeiten mit landwirtschaftlichen Maschinen
• Unterstützung bei der labormäßigen Anbauvorbereitung (z.B. Saatguteinwaage) und Ernteprobenaufarbeitung
• Mitwirken und Unterstützung bei der Erhebung von Feldbeobachtungsdaten sowie bei Anbau- und Erntearbeiten
• Unterstützung bei Pflege und Wartung von landwirtschaftlichen Maschinen und Geräten

• Berufs-/Arbeitserfahrung im Ackerbau und/oder Grünland von Vorteil
• Bereitschaft zur körperlichen Arbeit im Freien
• Technisches Verständnis und Interesse an landwirtschaftlichen Maschinen und modernen Technologien
• Führerschein B und F, Staplerführerschein und Sachkundenachweis Pflanzenschutz von Vorteil
• Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Engagement

• Verantwortungsvolle, sinnstiftende Tätigkeit mit Weiterbildungsmöglichkeiten
• Dienstort: Versuchsstation Grabenegg, Grabenegg 1, 3244 Ruprechtshofen
• Vollzeit (37,5 Std.), Anstellungsbeginn ab sofort

Das gebotene kollektivvertragliche Bruttojahresgehalt liegt bei Vollzeit zwischen 38.754,80 Euro und 43.982,40 Euro mit der Möglichkeit zur Überzahlung.

• Flexible Arbeitszeit
• Gleitzeit ohne Kernzeit Planbare Arbeitszeiten
• Sinnstiftende Tätigkeit
• Gesundheit für Mensch, Tier und Pflanze
• Familienfreundlich
• Sonderurlaubstage Ferienbetreuungsunterstützung
• Gesundheit & Wohlbefinden
• Bewegungs- & Sportangebote Präventions- & Beratungsangebote Resilienzförderung
• Klimafitte Arbeitgeberin
• Öffiticket-Zuschuss Elektromobilität
• Gezielte Aus- & Weiterbildung
• Talenteentwicklung Fach- und Führungskarriere Projektmanagement Persönlichkeitsentwicklung

In unserer über 60-jährigen Firmengeschichte haben wir uns kontinuierlich zu einem der bedeutendsten Elektroinstallationsunternehmen im Weinviertel und über seine Grenzen hinaus entwickelt.

Wir wachsen stetig weiter und suchen DICH
zur Verstärkung unseres Montage-Teams im Raum Weinviertel – Niederösterreich und Wien als

Photovoltaik Montagetechniker / Montagehelfer (m/w/d)
Elektroinstallationstechniker | Spengler | Dachdecker | Zimmerer
mit Berufserfahrung oder Berufseinsteiger und Berufsumsteiger

• In dieser vielseitigen Funktion führst du Installationsarbeiten für Um- und Neubauprojekte an Photovoltaikanlagen aus
• Du organisierst deine Arbeiten selbständig oder im Team und wickelst Photovoltaikprojekte bei Industrie- Gewerbe- und Privatkunden ab
• Du wirkst bei Inbetriebnahmen mit und führst Reparatur- und Instandhaltungsarbeiten durch

• Ausbildung Elektroinstallationstechnik (Lehre, FS, HTL, o.ä.) oder
• Berufserfahrung als Spengler, Dachdecker, Zimmerer oder
• Berufserfahrung in einem vergleichbaren Umfeld oder
• Berufseinsteiger und Berufsumsteiger
• Selbstständiger Arbeitsstil und Teamfähigkeit, du bist kontaktfreudig im Umgang mit Kunden
• Ausgeprägtes Sicherheitsbewusstsein, Trittsicherheit und Bereitschaft auch am Dach zu arbeiten
• Du freust dich auf interessante, spannende und neue Aufgaben und willst dich weiterentwickeln

• Wir bieten eine umfassende Einschulung, laufende Weiterbildung und Aufstiegschancen in einem vielseitigen und abwechslungsreichen Aufgabengebiet
• Eine moderne Infrastruktur, eine leistungsgerechte Entlohnung und ein teamorientiertes und kooperatives Betriebsklima zeichnet uns als Arbeitgeber aus
• Das gebotene Bruttojahresgehalt beträgt je nach Qualifikation und Erfahrung ab EUR 41.000,00 (Monteur) bzw. EUR 36.000,00 (Helfer) zuzüglich attraktiver Zulagen auf Basis Vollzeitbeschäftigung (38,5 h/Wo) mit Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation

Green Vision Group – Mehr als ein Job. Ein Lebensstil.
Wir sind ein familiengeführtes Unternehmen und eines der modernsten im Bereich nachhaltiger Reinigungstechnologie in Europa. Unsere Green-Cleaning-Produkte sind leistungsstark, effektiv – und machen dabei einen echten Unterschied.

Der Reinigungsmarkt ist ein 100 %-Markt – gereinigt wird immer. Aber wie gereinigt wird, verändert sich. Mit modernster Technologie und echtem Umweltbewusstsein gestalten wir diese Veränderung aktiv mit – und geben dir die Chance, dabei zu sein.

Bei uns bedeutet Nachhaltigkeit: ökologisch handeln, sozial denken und menschlich führen. Deshalb stehen Fairness, Wertschätzung und eine gesunde Work-Life-Balance in unserem Team an erster Stelle.

• Du begeisterst Kunden mit einem Produkt, das wirklich Sinn macht – nachhaltig, innovativ und leistungsstark

• Du präsentierst moderne Reinigungslösungen, die ohne Chemie auskommen und echte Begeisterung auslösen

• Du baust dir Schritt für Schritt dein eigenes Kundenportfolio auf – und bestimmst dabei selbst, wie erfolgreich du bist

• hungrig auf Erfolg sind und ihre Ziele mit voller Motivation verfolgen

• Freude am Umgang mit Menschen haben und andere begeistern können

• gerne eigenständig arbeiten, aber trotzdem Teamgeist mitbringen

• ihr Leben aktiv gestalten wollen – ob haupt- oder nebenberuflich

• bereits Erfahrung im Vertrieb haben oder als Quereinsteiger durchstarten möchten

Führerschein & eigener PKW sind notwendig, damit du flexibel zu deinen Kunden kommst.

• Attraktives Einkommen: 7.000–10.000 € Provision sind bereits in der Anfangsphase möglich.

• Schneller Einstieg: Umfassende Einschulung, persönliche Betreuung und laufendes Coaching.

• Klare Perspektiven: Aufstiegsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen.

• Hohe Flexibilität: Freie Zeiteinteilung – auch ideal für Quereinsteiger:innen oder Wiedereinsteiger:innen.

• Sinnvolle Tätigkeit: Nachhaltige Produkte, die Kunden überzeugen und die Umwelt schonen.

• Starkes Miteinander: Ein wertschätzendes Umfeld ohne Ellenbogen-Mentalität.

• Besonderes Produkt: Konkurrenzlos am Markt und mit hohem Nutzen für die Kunden.

• Geringer administrativer Aufwand: Mehr Zeit für Kunden und Verkaufserfolg.

Die DENZEL Gruppe steht seit 90 Jahren für Automotivkompetenz, unternehmerische Innovation und Wachstum. Durch die vielen Geschäftsbereiche innerhalb der DENZEL Gruppe können wir unbegrenzte Karrieremöglichkeiten in ganz Österreich anbieten. Sei es im Retail, mit unseren 21 Retailstandorten und 18 Verkaufs- und 5 Servicemarken | bei unseren Importmarken Hyundai, Mitsubishi, MG, Maxus & BYD | im Bankhaus DENZEL | im Immobilienbereich | bei Autoplus - der Zubehör- & Reifenfirma | oder der STROMBOX - Anbieter für unabhängige Energiesysteme. Als einer der führenden Automobil-Mehrmarkenhändler und Gesamtanbieter innovativer Mobilitätslösungen in Österreich stehen wir für Agilität, Mitgestaltung und ein starkes Wir-Gefühl.

• Sie schaffen emotionale Kundenerlebnisse vom Erstkontakt bis zum Wiederkauf
• Sie unterstützen bei der Auswahl des Traumautos
• Sie beraten bei der vielseitigen Ausstattung und Modellauswahl und bieten maßgeschneiderte Finanzierungs- und Versicherungslösungen
• Sie machen die Probefahrt und die Auslieferung zu einem unvergesslichen Erlebnis
• Sie pflegen Ihre Kundenbeziehungen nachhaltig und bringen die Verkaufsverhandlungen zu einem positiven Abschluss

• Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung
• Verkaufstalent aus der Automobil oder Dienstleistungsbranche (Gastronomie, Versicherung, Bank etc.)
• Berufserfahrung in der Automobilbranche von Vorteil
• Kommunikationsstarke & zielorientierte Persönlichkeit mit sicherem Auftreten
• Unternehmerisches Denken und Handeln
• Hohe Kunden- und Serviceorientierung

• Kurze Entscheidungswege und hohem Gestaltungsspielraum
• Attraktive konzerninterne Leistungen (Top Rabatte beim Autokauf, Ersatzteilen, Service- und Finanzdienstleistungen, firmeneigene Rabattplattform für Fashion, Lifestyle, Reisen, Fitness und Gesundheitsangebote, etc.)
• Maßgeschneiderten Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit Potenzialgesprächen und Perspektivenplanung
• Dienstwagen und iPhone auch zur privaten Nutzung

Wenn Sie gerne Ihre Leidenschaft für den Verkauf zum Ausdruck bringen wollen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Wir bieten ein leistungsbezogenes Jahresbruttoentgelt mit attraktivem Prämiensystem ab € 30.000,-. Ein Dienstwagen auch zur privaten Nutzung ist ebenfalls Bestandteil des Gehaltspaketes. Eine marktkonforme Überzahlung ist für uns eine Selbstverständlichkeit, Ihr Gehalt wird in einem persönlichen Gespräch abgestimmt.

Wir sind in den Fachgebieten Chemie, Geochemie, Abfallchemie, Materialprüfung, Lebensmittel- und Biotechnologie, Bauchemie, Luft- und Gasanalytik, Mikrobiologie, Baustoffprüfung, Schad- und Störstoffprüfung, ökotoxikologische Untersuchungen; Forschung- und Entwicklung sowie Umwelttechnologie tätig. Durch unsere langjährige Erfahrung in diesen Bereichen ist unser Unternehmen in der Lage, umfangreiche Fragen in diesen Fachgebieten zu beantworten und präzise Lösungsvorschläge darzulegen. Zu unseren Auftraggebern gehören Gemeinden, Landesregierungen, Industrieunternehmen, private Institutionen, Privathaushalte, Behörden und Versicherungen. Wir sind in der Lage, umwelt-, agrar-, lebensmittel- und biotechnologische Fragestellungen sowohl in personeller als auch in ausrüstungstechnischer Hinsicht zu beantworten.

Als Unternehmen im Bereich Umweltanalytik suchen wir zur Verstärkung unseres Teams eine/n engagierte/n Mitarbeiter/in für Boden- und Wasserprobenahmen (m/w/d).

• Selbstständige Durchführung von Boden- und Wasserprobenahmen gemäß nationalen Normen und Richtlinien (z.B. ÖNORM).
• Probenahme an verschiedenen Standorten, darunter Baustellen, Industrieanlagen, landwirtschaftliche Flächen und Gewässer.
• Dokumentation der Probenahmen vor Ort (Protokolle, Fotos, GPS-Daten).
• Transport und Übergabe der Proben an unser Labor.
• Wartung und Pflege der Probenahmeausrüstung.
• Einhaltung aller relevanter Sicherheitsvorschriften und Qualitätsstandards.

• Abgeschlossene handwerkliche/technische Ausbildung von Vorteil.
• Erfahrung in der Durchführung von Boden- und/oder Wasserprobenahmen ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich - wir schulen Sie gerne umfassend ein!
• Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick.
• Führerschein der Klasse B ist zwingend erforderlich.
• Sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise.
• Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit.
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Wenn Sie gerne im Freien arbeiten, technisch versiert sind und einen Beitrag zum Umweltschutz leisten möchten, sind Sie bei uns genau richtig!

• Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen.
• Eine umfassende Einschulung.
• Ein motiviertes Team und ein angenehmes Arbeitsklima.
• Ein Firmenfahrzeug für die dienstlichen Fahrten zu den Probenahmestellen.
• Leistungsgerechte Entlohnung ab € 2.700,-Brutto mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung.
• Mitarbeit in einem ökologisch relevanten Umfeld und die Möglichkeit, einen aktiven Beitrag zum Umweltschutz zu leisten.

Seit 1934 hat sich Anticimex von einem schwedischen Familienunternehmen zu einem internationalen Konzern mit über 12.000 Mitarbeitern entwickelt, welcher in 21 Ländern auf insgesamt 4 Kontinenten vertreten ist. Anticimex ist Weltmarktführer im Bereich der digitalen Schädlingsüberwachung und somit Trendsetter in der giftfreien Schädlingsprävention. Durch die Zusammenarbeit mit Kunden aus beinahe jedem Geschäftszweig, wie z.B. Pharmaindustrie, Lebensmittelindustrie, Einzel- und Großhandel - um nur einige davon zu nennen - bieten wir Ihnen einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem jungen und dynamischen Umfeld.

Zum sofortigen Eintritt suchen wir eine(n)

Personalverrechner(in) (m/w/d)

inklusive laufende HR-Administration

(Vollzeit 40 Std./Woche – alternativ auch Teilzeit nach Vereinbarung)

• eigenverantwortliche Abwicklung der Lohn- und Gehaltsverrechnung in BMD NTCS
• komplette HR-Administration und -Verwaltung (inkl. Zeiterfassung, Stammdaten, Erstellung von Dienstverträgen und div. Vereinbarungen, Führung der Personalakten, etc.) sowie HR-Reporting
• monatliches Meldewesen an Ämter, Krankenkassen und Behörden, sowie Berechnung und Verbuchung von personalrelevanten Rückstellungen (Urlaub, Gutstunden, etc.)
• offenes Ohr für Fragen und Lösungsfindung für Ihre KollegInnen in den Bereichen Arbeits-, Lohn- und Sozialversicherungsrecht
• Planung und Durchführung der Mitarbeiterzufriedenheitsanalysen

• abgeschlossene Ausbildung, sowie mehrjährige Berufserfahrung (WIFI-Personalverrechnungsprüfung von Vorteil)
• idealerweise Kenntnisse mit BMD NTCS
• Leidenschaft an der Arbeit, sowie zur Weiterbildung im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
• sicherer Umgang mit den gängigen Office-Programmen
• Organisationstalent mit genauer und eigenständiger Arbeitsweise
• hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Kommunikationsfähigkeit
• Teamplayer mit positiver Energie, Humor und Freude an der Arbeit

• sehr gute Übergabe der Personalagenden und Einschulung in den HR-Bereich
• familiäre Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien, kurzen Wegen und offenen Türen
• Eigeninitiative wird gefördert
• Vertretungsregelung in Abwesenheit, flexible Arbeitszeiten
• öffentliche Erreichbarkeit sowie kostenlose Parkmöglichkeiten vor Ort
• Fixgehalt von mindestens € 3.000,00 brutto (auf Basis Vollzeit) - bei entsprechender beruflicher Erfahrung und Qualifikation ist eine Überzahlung möglich

Gestalterische Aussendienst-Verantwortung in einem tollen Betriebsklima mit exzellenten Entwicklungsmöglichkeiten in einem sehr erfolgreichen, in seinem Marktsegment in Österreich bestens etablierten Unternehmen

Unser Auftraggeber ist das sehr erfolgreiche, österreichische Tochterunternehmen einer internationalen Unternehmensgruppe mit einer langjährigen, internationalen und auch in Östrerreich seit Jahrzehnten sehr bekannten Marke. Diese Marke ist laut Marktforschung eine der "sympathischsten" Marken in ihrem Marktsegment in Österreich mit einer klaren Marken-Positionierung im erweiterten Retail-Segment.

Im Zuge einer Erweiterung des Aussendienst-Teams suchen wir jetzt SIE als

Als verantwortliche*r Verkaufsleiter*in mit Budgetverantwortung führen Sie in Ihrem Gebiet in Teilen von Niederösterreich und Wien - nach entsprechender Einschulung und Einarbeitung in ganz Österreich - ca. 20 bis 25 Standorte und sind für diese Standorte die zentrale Ansprechperson. Aufgabenschwerpunkte sind u.a.:

• Verantwortung für die Umsetzung der Vertriebskonzepte und das Ausrollen neuer Initiativen
• Verkaufssteuerung und -förderung
• Ergebnis- und Kostenplanung sowie -überwachung auf Standortbasis, insbesondere auch mithilfe aussagekräftiger betriebswirtschaftlicher Kennzahlen
• Markt- und Konkurrenzbeobachtung
• Verantwortung für die Umsetzung der Unternehmensrichtlinien in den Themengebieten Arbeitssicherheit, Gesundheitsschutz, Umweltschutz sowie für die Umsetzung gesetzlicher und unternehmensinterner Anforderungen
• Auswahl und Bewertung von neuen Standorten
• Aktive Mitarbeit bei Projekten, zum Beispiel in ausgewählten Produkt- oder Dienstleistungskategorien

• Kaufmännische Ausbildung und mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Retail-Bereich, sei es in einer Aussendienst-Betreuung in Filial- oder Partnerhändlerstrukturen oder "auf der anderen Seite" in der Führung eines oder mehrerer Standorte(s)
• Führungsqualität und überzeugende Kommunikationskompetenz
• Ausgeprägte "Hands-On"-Einstellung gepaart mit hoher Zahlenaffinität
• Fähigkeit und Bereitschaft zu sehr guter Selbstorganisation mit strukturierter Arbeitsweise
• Gute Kenntnisse in MS Excel, Word und Outlook
• Home-Office mit hoher Reisebereitschaft

Es erwarten Sie neben der spannenden Aufgabe mit exzellenten Entwicklungsmöglichkeiten ein tolles Betriebsklima im Rahmen eines erfolgreichen, internationalen Unternehmens mit attraktiver Entlohnung. Dazu bietet das Unternehmen ein sehr interessantes Paket von freiwilligen Zusatzleistungen wie zum Beispiel 6 Wochen Urlaub pro Jahr, eine monatliche Home-Office-Pauschale, Betriebspension, etc.

Was als Nebenaktivität begann, hat sich zu einem florierenden Geschäft entwickelt: die BIOS 1 Biosubstratherstellungs- und Verwertungsgesellschaft. Anfänglich betrieben wir die Biogasanlage mit Bioabfällen von Großlieferanten. Heute sind wir direkt am Markt aktiv und beschäftigen rund 30 engagierte Mitarbeiter.

Wir suchen ab sofort Unterstützung durch eine/n
Instandhaltungstechniker (m/w)

• Inspektionen, Wartungen und Reparaturen an Betriebsanlagen

• Analyse und Behebung technischer Störungen

• Installation neuer Anlagenteile

• Unterstützung bei Optimierungen

• Abgeschlossene technische Ausbildung

• Mechanische Kenntnisse, Elektrokenntnisse von Vorteil

• Selbstständige Arbeitsweise

• Führerschein B, idealerweise C und Staplerschein vorteilhaft

• Kleines, motiviertes Team & moderne Arbeitsmittel

• Abwechslungsreiche Tätigkeit & gründliche Einarbeitung

• Sicherer Arbeitsplatz in einem familiengeführten Unternehmen

Kollektivvertrag:
KV Wärmeversorgungsunternehmen, Grundlohn 3.075,36 € brutto/Monat

Elegtro ist ein eigentümergeführter Elektrogroßhandel, der 2012 gegründet wurde. Unsere Kunden sind vorwiegend im Elektrohandwerk und Industriebereich anzutreffen. Wir sehen uns als Alternative zum Konzerngroßhandel, bei dem der Servicegedanke immer an erster Stelle steht.

Partnerschaft, Handschlagqualität, Menschlichkeit und Know-How stehen im Fokus unserer Unternehmensphilosophie. Diese Werte werden nicht nur von unseren Kunden und Lieferanten, sondern auch von unseren MitarbeiterInnen gelebt.

• Alleinbuchhaltung (Verbuchung von Eingangsrechnungen, Bank, Kassa, etc.)
• Erstellung von Zahlläufen
• Fakturierung und Mahnwesen
• Umsatzsteuervoranmeldungen erstellen und in Finanz Online einreichen
• Monatliche, quartalsweise und jährliche Abschlussarbeiten
• Bilanzvorbereitung und Abstimmung mit dem Steuerberater
• Unterstützung der Geschäftsleitung
• Erstellen von Adhoc Analysen
• Direkter Kunden- als auch Lieferantenkontakt

• Versierter Umgang mit Excel
• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, FH, Universität) samt Bilanzbuchhalterprüfung
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Bilanzbuchhaltung erwünscht
• Hohe Affinität im Umgang mit Zahlen
• Selbständige, strukturierte Arbeitsweise, Verlässlichkeit und Lernbereitschaft
• Sehr gute IT-Kenntnisse mit ERP-Systemen

• Privates Unternehmen mit breitem, selbstständigen Handlungsspielraum
• Neues, klimaneutrales Firmengebäude mit PV-Anlage und E-Tankstelle
• Innovatives Arbeitsumfeld
• Mindestgehalt monatlich lt. Kollektivvertrag Handel mindestens EUR 3.500,- brutto monatlich auf Vollzeitbasis exkl. Überstunden – Überzahlung bei entsprechender Qualifikation möglich

Möchtest Du Teil unseres Teams sein? Bewirb dich bei uns!

Eine seit fast 40 Jahren in Klosterneuburg und Wiener Raum etablierte und ausführende Gartengestaltungsfirma , die weiters auch Mediterane Pflanzen an die Gastronomen in Wien vermietet und im Winter im eigenen modernen Gewächshaus betreut.

Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir im Bereich der Gartengestaltung und Gartenpflege ab sofort eine/n

Facharbeiter/In im Bereich Garten- und Landschaftsbau

Gartengestaltung und Gartenpflege eigenverantwortlich ausführen, das sind:

Unsere Schwerpunkte:

• Trockensteinmauerbau
• Holzarbeiten
• Bewässerungsanlagen installieren und warten
• Pflasterungen
• Und natürlich: Pflanzarbeiten mit dementsprechender Pflanzenkenntnisse
  

In der Pflege :
Fachgerechtes schneiden von Sträuchern und Blütenstauden

• Der Führerschein B ist notwendig
• Bedienen und Warten von den gängigen Geräten in der Gartengestaltung
• Mindestgehalt je nach Fähigkeiten : 2.900.- Euro brutto Vollbeschäftigung

Wir legen großen Wert auf ein faires gutes Miteinander und begegnen unseren Mitarbeiter:innen wertschätzend