Quality, Environment and Process Development Manager (m/w/d)

Vollzeit/Wolkersdorf bei Wien

Powerlines ist einer der führenden europäischen Anbieter in der Elektrifizierung von Bahninfrastruktur für den Nah- und Fernverkehr und ein langjähriger, zuverlässiger Partner beim Bau von Energieübertragungsinfrastruktur. Im Geschäftsfeld eMobility sind wir Lösungsanbieter im Bereich der Elektromobilität für LKW- und Busdepots.

Unsere 1.400 Mitarbeiter:innen arbeiten tagtäglich an der grünen Mobilität und der Energiezukunft Europas. Werden Sie Teil unseres passionierten Teams und bringen Sie mit uns die Energiewende und die grüne Mobilität in Fahrt. #ELECTRIFYINGTRANSITIONS

Die Powerlines Group ist Teil von EQUANS - einem der weltweit führenden Anbieter von multitechnischen Dienstleistungen mit über 83.000 Mitarbeiter:innen in 20 Ländern rund um den Globus.

Für das Headquarter am Standort Wolkersdorf, Österreich (ca. 20 km von Wien) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie im Bereich Qualität / Umwelt.

Als Manager in der Holding verantworten Sie das bestehende integrierte Managementsystem (IMS) und entwickeln die Quality & Environment Funktion schrittweise in Richtung einer prozessorientierten und wertschöpfenden Steuerungseinheit weiter.

Ziel ist es, Quality & Environment als wirksamen Hebel für Effizienz, operative Exzellenz und nachhaltige Unternehmensentwicklung zu etablieren.

Ihre Aufgaben in der Powerlines Group und deren Töchter:

• Strategische Weiterentwicklung und operative Verantwortung für das integrierte Qualitäts- und Umweltmanagement (IMS) der Unternehmensgruppe.
• Erstellung und Umsetzung des jährlichen Auditplans; Leitung interner Audits und Begleitung externer Zertifizierungen (ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001, ECM etc.).
• Koordination konzernweiter QM Best-Practice Initiativen, Schulungen und Benchmarking Events.
• Aufbau und Etablierung eines konzernweiten Prozessmanagements
• Identifikation und Umsetzung von Effizienzpotenzialen (Kosten, Durchlaufzeiten, Qualität)
• Unterstützung von Digitalisierungs- und Transformationsinitiativen
• Weiterentwicklung des Umweltmanagements zu einer integrierten ESG-Steuerung
• Sicherstellung der Einhaltung relevanter ESG-Vorgaben (z. B. CSRD, CSDDD, EU-Taxonomie, Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz, etc.)
• Definition und Steuerung von ESG-Kennzahlen
• Fundierte Kenntnisse relevanter ESG-Regularien und Erfahrungen im Aufbau von ESG-Reportingstrukturen
• Integration von Umwelt- und Nachhaltigkeitsanforderungen in operative Prozesse sowie Steuerung von Initiativen zur CO2 - Reduktion in der Unternehmensgruppe
• Schnittstelle zu Quality & Environment / Eigentümer (Equans), Kunden und externen Partnern; Mitarbeit im M&A Prozessen
• Führung, fachliche Steuerung und Entwicklung der konzernweiten QM-/Umwelt-Expertinnen
• Positionierung der Funktion als Business Partner für die operativen Einheiten

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium (z. B. Wirtschaftsingenieurwesen, Bau- und Umweltingenieurwesen) oder vergleichbar
• Fundierte Erfahrung im QM/IMS Umfeld kombiniert mit Prozessmanagement oder Operational Excellence in leitender Funktion
• Erfahrung in Transformations- oder Verbesserungsprojekten
• Kenntnisse in Lean / Six Sigma / Prozessoptimierung von Vorteil
• Führungskompetenz und Erfahrung in der Steuerung dezentraler Expertinnen in einem internationalen Konzern
• Mehrjährige Auditorenqualifikation / Fortbildungen im QM/Umweltbereich
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Reisebereitschaft in Europa; Führerschein Klasse B

Was Sie bei uns als Marktführer im Bereich der Elektrifizierung erwartet:

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem stetig wachsenden Unternehmen, welches europaweit rund 1.400 Mitarbeiter:innen beschäftigt.
• Unsere eigene PowerAcademy unterstützt Sie bei Ihrer persönlichen und fachlichen Entwicklung und sorgt dafür, dass Sie auch in Zukunft für alle Herausforderungen gerüstet sind.
• Im modernen Ecoplus-Wirtschaftspark Wolkersdorf sind Sie sowohl mit dem Auto (über die A5), als auch öffentlich (mit der S2 + Shuttleservice) sehr gut angebunden und in ca. 12 Minuten von der Wiener Stadtgrenze erreichbar. Als Mitarbeiter:in genießen Sie weitere attraktive Benefits: moderne Ausstattung in einem klimatisierten Bürogebäude, kostenlose Parkmöglichkeiten, Betriebsärztin, hausinterne Kantine.
• Als stabiles und erfolgreiches Unternehmen in einem Wachstumsmarkt bieten wir unseren Mitarbeiter:innen eine langfristige und sichere Perspektive.
• Verantwortung in einem internationalen Umfeld mit Gestaltungsspielraum.
• Flexible Arbeitszeitmodelle und ein attraktives Vergütungspaket sowie ein E-Fahrzeug (auch zur privaten Nutzung) gemäß Car Policy.

Für diese Position ist ein Bruttogehalt von mindestens EUR 7.000,- / Monat auf All-in Basis mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung.

Werden auch Sie Teil unserer gemeinsamen Erfolgsgeschichte und bewerben Sie sich gleich unter der Kennnummer 111.041 per eMail oder bevorzugt direkt über das Karriereportal der Powerlines Group. ISG-Karriereportal ISG Personalmanagement GmbH
A-1030 Wien, Dannebergplatz 19
Horst Neumayer, T: +43 1 512 35 05
@: bewerbung@isg.com

Die REWE Group in Österreich und BILLA setzen sich seit vielen Jahren für Nachhaltigkeit ein. „Grüne Produkte“, „Energie, Klima und Umwelt“, unsere „Mitarbeiter:innen“ und unser „Gesellschaftliches Engagement“ sind hierbei unsere Handlungsfelder. Wir sind überzeugt davon, dass nachhaltiges Wirtschaften und die Berücksichtigung ökologischer und gesamtgesellschaftlicher Aspekte die Voraussetzungen für den langfristigen Erfolg unseres Unternehmens sind.

Wir besetzen die Position Assistenz Bereichsleitung im Unternehmensbereich Nachhaltigkeit in Teilzeit mit 20 Wochenstunden im Zuge einer Karenzvertretung befristet auf zwei Jahre.

In dieser Position unterstützen Sie die Bereichsleitung in administrativen, organisatorischen und projektbezogenen Aufgaben. Sie behalten den Überblick und tragen zur effizienten Abwicklung der Arbeitsprozesse bei. Neben klassischen Assistenzaufgaben besteht die Möglichkeit, sich inhaltlich in Projekte einzubringen und diese zu begleiten. Interesse geweckt? Werden Sie Teil eines Unternehmens, das Nachhaltigkeit nicht nur lebt, sondern aktiv gestaltet!

• Sie unterstützen die Bereichsleitung als verlässliche Assistenz in allen organisatorischen und administrativen Belangen des Tagesgeschäfts. Sie stellen eine strukturierte Priorisierung sowie konsequente Nachverfolgung offener Punkte sicher.
• Sie sorgen für eine effiziente Büroorganisation und ein professionelles Terminmanagement. Sie organisieren Reisen und Meetings, bereiten sämtliche Unterlagen, Agenden, Präsentationen und Protokolle inklusive konsequentem Action-Tracking sorgfältig vor- und nach.
• Administrative Tätigkeiten wie Angebotsbearbeitung, Leistungsverrechnung, Auftragsverwaltung sowie korrekte Dokumentenablage gehören ebenso zu Ihrem Aufgabenbereich.
• Sie organisieren und betreuen Veranstaltungen, planen und realisieren Teamevents und unterstützen aktiv bei der Umsetzung bereichsübergreifender Formate und Programme.
• Sie sind Kommunikationsdrehscheibe und Schnittstelle nach innen und außen. Sie koordinieren Abstimmungen mit Abteilungen, Bereichen und Business Units, sorgen für reibungslose interne Abläufe, betreuen Gäste und organisieren das Onboarding neuer Mitarbeiter:innen im Bereich.

• Sie bringen eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HASCH, HAK, Lehre) und erste Berufserfahrung im administrativen Bereich bzw. als Assistent:in mit.
• Wir setzen sehr gute Anwenderkenntnisse in MS-Office und in allgemeinen Büroanwendungen voraus. Ihre Kenntnisse in Deutsch und Englisch ermöglichen Ihnen eine sichere und aufgabengerechte Kommunikation.
• Als persönliche Assistenz im höheren Management agieren Sie in allen Agenden mit Diskretion sowie integrer Vorgehensweise.
• Sie zeichnen sich durch Ihre hohe Organisations- und Koordinationsfähigkeit, Genauigkeit und Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und gute Selbstorganisation aus. Mit charmanter Beharrlichkeit schaffen Sie es, Termintreue einzufordern und gehen mit Änderungen souverän um.
• Eine selbstständige und vorausschauende Arbeitsweise sowie Ihr professionelles und freundliches Auftreten runden Ihr Profil ab.

• Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team
• Familienfreundliche Unternehmenskultur mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice (Telearbeit)
• Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern
• Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen
• Vielfältige Vergünstigungen und Aktionen bei Partnerunternehmen
• Essenszuschuss in den betriebseigenen Kantinen
• Vielfältige Angebote für das Wohlbefinden - von Bewegung bis Gesundheit
• Kostenlose Nutzung des hauseigenen Fitnessstudios
• Ein marktkonformes, attraktives und leistungsbezogenes Jahresbruttogehalt ab 37.000,- Euro (auf Vollzeitbasis) mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation

Wir suchen die Neugierigen, die Verlässlichen, die Motivierten, die Vielseitigen, die Ungewöhnlichen, die Offenen, die Fokussierten, die Umdenkenden, die Mitdenkenden, die Nachdenkenden und vor allem die Menschlichen, die Neues entdecken wollen.

Geben Sie uns mit Ihrem Lebenslauf Einblick in Ihre Berufserfahrungen und laden Sie ihn bitte hoch - gerne auch anonymisiert!

Wir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellem oder sozialem Hintergrund, sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen.

In unserer über 60-jährigen Firmengeschichte haben wir uns kontinuierlich zu einem der bedeutendsten Elektroinstallationsunternehmen im Weinviertel und über seine Grenzen hinaus entwickelt.

Wir wachsen stetig weiter und suchen DICH
zur Verstärkung unseres Montage-Teams im Raum Weinviertel – Niederösterreich und Wien als

Bauleiter/Obermonteur Photovoltaik (m/w/d)

• In dieser vielseitigen Funktion führst du Installationsarbeiten für Um- und Neubauprojekte an Photovoltaikanlagen aus
• Du organisierst deine Arbeiten selbständig und im Team und wickelst Photovoltaikprojekte bei Industrie- Gewerbe- und Privatkunden ab
• Du koordinierst und unterstützt bei Inbetriebnahmen und führst Reparatur- und Instandhaltungsarbeiten durch

• Ausbildung Elektroinstallationstechnik (Lehre, FS, HTL, o.ä.)
• Einschlägige Berufserfahrung und erste Führungserfahrung im elektrotechnischen Bereich (z.B. als Vorarbeiter oder Partieführer) (idealerweise im PV-Umfeld)
• Selbstständiger Arbeitsstil und Teamfähigkeit, du bist kontaktfreudig im Umgang mit Kunden
• Ausgeprägtes Sicherheitsbewusstsein, Trittsicherheit und Bereitschaft auch am Dach zu arbeiten
• Du freust dich auf interessante, spannende und neue Aufgaben und willst dich weiterentwickeln

• Wir bieten eine umfassende Einschulung, laufende Weiterbildung und Aufstiegschancen in einem vielseitigen und abwechslungsreichen Aufgabengebiet
• Eine moderne Infrastruktur, eine leistungsgerechte Entlohnung und ein teamorientiertes und kooperatives Betriebsklima zeichnen uns als Arbeitgeber aus
• Das gebotene Bruttojahresgehalt beträgt je nach Qualifikation und Erfahrung ab EUR 47.565,28 zuzüglich attraktiver Zulagen auf Basis Vollzeitbeschäftigung (38,5 h/Wo) mit Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation

Qualität ist ihre Leidenschaft– Prozesse ihre Stärke?
Sie arbeiten gerne strukturiert, haben ein gutes Zahlenverständnis und möchten Ihre ersten Erfahrungen im Qualitätsmanagement weiterentwickeln? Dann sind Sie bei unserem Kunden, einem renommierten und sehr erfolgreichen Logistikunternehmen, genau richtig. Für den Standort in NÖ/südl. Wien suchen wir eine engagierte Persönlichkeit im Qualitäts- und Umweltmanagement, die mit Engagement und Teamgeist zur Weiterentwicklung bestehender Qualitätsprozesse beiträgt.

• Unterstützung bei der Pflege und Weiterentwicklung des integrierten Managementsystems (IMS)
• Mitarbeit bei der Auswertung und Interpretation von Qualitätskennzahlen (KPIs)
• Erstellung von Reports und Auswertungen im Bereich Qualitätssicherung
• Betreuung der Umweltdatenbank
• Mitarbeit bei der Dokumentation und Optimierung von Prozessen (z.B. Konzepte für Schulungen, AA, VA)
• Unterstützung bei diversen Projekten im Rahmen des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses

• Abgeschlossene kfm./techn. Ausbildung (z.B. Logistik, Umwelttechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, etc.)
• Mindestens 2–3 Jahre Berufserfahrung, vorteilhaft in einem ähnlichen Aufgabengebiet (wie Logistik/QM)
• Interesse an Qualitäts-, Prozess- und Umweltthemen
• Sehr gute Excel-Kenntnisse, idealerweise Erfahrung mit Datenbanken oder BI-Tools
• Gute Englischkenntnisse
• Analytisches Denkvermögen und gutes Zahlenverständnis
• Strukturierte und genaue Arbeitsweise
• Teamgeist und Lernbereitschaft

• einen sicheren Arbeitsplatz in einem internationalen Logistikunternehmen
• wertschätzende Unternehmenskultur mit sehr guter Einschulung
• Entwicklungsmöglichkeit innerhalb des kleinen, engagierten Teams
• Gleitzeitregelung mit Home-Office Option
• Mitarbeiterparkplatz
• ein Jahresbruttogehalt von mind. € 40.000 mit Bereitschaft zur Überzahlung ist jedenfalls gegeben.

Die DENZEL Gruppe steht seit 90 Jahren für Automotivkompetenz, unternehmerische Innovation und Wachstum. Durch die vielen Geschäftsbereiche innerhalb der DENZEL Gruppe können wir unbegrenzte Karrieremöglichkeiten in ganz Österreich anbieten. Sei es im Retail, mit unseren 21 Retailstandorten und 18 Verkaufs- und 5 Servicemarken | bei unseren Importmarken Hyundai, Mitsubishi, MG, Maxus & BYD | im Bankhaus DENZEL | im Immobilienbereich | bei Autoplus - der Zubehör- & Reifenfirma | oder der STROMBOX - Anbieter für unabhängige Energiesysteme. Als einer der führenden Automobil-Mehrmarkenhändler und Gesamtanbieter innovativer Mobilitätslösungen in Österreich stehen wir für Agilität, Mitgestaltung und ein starkes Wir-Gefühl.

Sie sind eine zielorientierte und empathische Führungspersönlichkeit aus dem Automotive-Retailbereich, die maßgeblich zum unternehmerischen Erfolg beitragen möchte? Sie fördern und entwickeln Mitarbeiter:innen und wollen den Standort auf das „next level“ führen? Perfekt, dann sind Sie bei uns genau richtig!

• Umsatz-, Ergebnis- und Kostenverantwortung für das gesamte Autohaus
• Führung und Entwicklung der Mitarbeiter:innen am Standort
• Strategischer Aus- und Aufbau des B2C, B2B und After-Sales Geschäfts
• Planung und Implementierung von Markt- & Vertriebsstrategien und gezielter absatzfördernder Maßnahmen
• Analyse des Marktpotenzials und bestehender Kund:innendaten
• Regelmäßiges Erheben, Monitoring und Interpretieren von Kennzahlen, die zur Zielerreichung notwendig sind
• Optimierung von Prozessen und Implementierung von Standards
• Repräsentation des Standortes nach außen

• Mehrjährige Erfahrung im Automotive-Einzelhandel in einer Führungsposition (z.B. als Verkaufs- oder Betriebs/Serviceleiter)
• Abgeschlossene kaufmännische und/oder technische Ausbildung
• Ausgeprägtes unternehmerisches Denken und Handeln und hohes Verständnis für Kennzahlen
• Umsetzungsstärke mit hoher Ziel- und Ergebnisorientierung
• Wertschätzende, empathische und bodenständige Persönlichkeit mit klarem Kommunikationsstil und Freude an der Arbeit mit Menschen
• Den Willen etwas zu bewegen

• Einzigartige Möglichkeit, den Erfolg eines Standortes strategisch und operativ mitzugestalten
• Eine innovative Unternehmensgruppe mit starkem Wir Gefühl, die auf Wachstum setzt
• Langfristige Perspektiven mit hohem Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Attraktive konzerninterne Leistungen (Vergünstigungen bei Events, Autokauf und Bankleistungen, Vorsorge- und Gesundheitsangebote, etc.)
• Dienstauto auch zur privaten Nutzung
• Das Jahresbruttogehalt für diese Position beträgt €70.000. Natürlich ist für uns eine marktkonforme Überbezahlung und ein Bonussystem selbstverständlich, denn wir schätzen Ihre Erfahrungen und Ihre Qualifikationen.

Die DENZEL Gruppe steht seit 90 Jahren für Automotivkompetenz, unternehmerische Innovation und Wachstum. Durch die vielen Geschäftsbereiche innerhalb der DENZEL Gruppe können wir unbegrenzte Karrieremöglichkeiten in ganz Österreich anbieten. Sei es im Retail, mit unseren 21 Retailstandorten und 18 Verkaufs- und 5 Servicemarken | bei unseren Importmarken Hyundai, Mitsubishi, MG, Maxus & BYD | im Bankhaus DENZEL | im Immobilienbereich | bei Autoplus - der Zubehör- & Reifenfirma | oder der STROMBOX - Anbieter für unabhängige Energiesysteme. Als einer der führenden Automobil-Mehrmarkenhändler und Gesamtanbieter innovativer Mobilitätslösungen in Österreich stehen wir für Agilität, Mitgestaltung und ein starkes Wir-Gefühl.

Sie sind eine kundenorientierte Person und haben eine Leidenschaft für die Automobilbranche? Dann sind Sie bei uns genau richtig!
Für unseren Standort in Perchtoldsdorf suchen wir ein engagiertes Product Genius (m/w/d) für das MINI-Team.

• Souveräner und serviceorientierter Umgang mit qualitätsbewusster Kundschaft
• Sie nutzen innovative Tools und demonstrieren anschaulich auf einer persönlichen Ebene, welche Möglichkeiten die Marke MINI mit deren Produkten und Technologien bereithält
• Professionelle Betreuung unserer Kund:innen - Sie fungieren als Ansprechpartner:in und Berater:in für unsere Kund:innen
• Sie organisieren Probefahrten
• Aktive Unterstützung des Verkaufsteams bei den täglichen Abläufen und organisatorischen Aufgaben

• Sie haben eine kaufmännische oder touristische Ausbildung abgeschlossen und Interesse an einer verkaufsanbahnenden Tätigkeit
• Quereinsteiger aus der Gastronomie sind ebenfalls herzlich willkommen
• Ihr ausgeprägtes Produktinteresse rund um die faszinierende Welt von MINI macht Sie zum/zur Expert:in an der Seite unserer Kund:innen
• Leidenschaft für Performance, innovatives Design und Mobilität liegen in Ihrer DNA
• Sie sind eine kommunikationsstarke & serviceorientierte Persönlichkeit mit einem sicheren Auftreten

• Die Möglichkeit neue Trends im Bereich Customer Experience zu setzen
• Professionelle Begleitung im Onboarding-Prozess und die Möglichkeit zur langfristigen Entwicklung zum Automobilverkäufer
• Attraktive konzerninterne Leistungen (z.B. Top Rabatte beim Autokauf, bei Ersatzteilen sowie Service-, Finanzdienstleistungen und vieles mehr)
• Ein sicherer Arbeitsplatz in einer starken und erfolgreichen Unternehmensgruppe
• Maßgeschneiderte Weiterentwicklungsmöglichkeiten mit Potenzialgesprächen und Perspektivenplanung
• Wir bieten für diese Position ein Monatsbruttoentgelt von € 2.400,-. Das tatsächliche Gehalt wird mit Ihnen gemeinsam im persönlichen Gespräch vereinbart.

In der Gemeinde Gießhübl gelangt die Stelle eines

Arbeiter (m/w/d) im Straßen-& Wirtschaftshofdienst ab September 2026

zur Besetzung.

Die Gemeinde sucht zur Verstärkung des Gemeindeteams eine engagierte, verlässliche und vielseitige Persönlichkeit.

Das Aufgabengebiet verbindet klassische Bauhof- und Winterdienstarbeiten mit der Pflege und Gestaltung unserer öffentlichen Grünanlagen und Ortsbilder.

Zu den Tätigkeiten gehören unter anderem:

• Bedienung und Wartung von Gemeindefahrzeugen und Geräten
  (u. a. Räumfahrzeuge, Schneepflüge, Traktoren, Mähgeräte)
• Winterdienst und Rufbereitschaftsdienst
• Pflege, Betreuung und Instandhaltung von Straßen, Wegen und öffentlichen Anlagen
• Durchführung kleiner Reparatur- und Erhaltungsarbeiten
• Pflege von Grünflächen, Blumenbeeten, Sträuchern und Bäumen
• Fachgerechter Schnitt und Pflege von Rosen, Ziergehölzen und saisonalen Pflanzungen
• Mitwirkung bei der Gestaltung eines gepflegten und attraktiven Ortsbildes
• Kenntnisse über Pflanzen, Blühzeiten, Standortbedingungen und nachhaltige Grünraumpflege erwünscht
• Unterstützung bei Gemeindeveranstaltungen und allgemeinen Bauhoftätigkeiten
• Betreuung der Friedhofsanlage samt Abwicklung von Beerdigungen, sowie Exhumierungen von Gräbern und Grüften

• Österreichische Staatsbürgerschaft bzw. EU-Staatsbürger
• vollendetes 19. Lebensjahr
• abgeschlossene mind. handwerkliche Ausbildung oder im Bereich Garten und Landschaftspflege, Berufserfahrung und handwerkliches Geschick
• abgeleisteter Präsenz- oder Zivildienst bei männlichen Bewerbern
• persönliche und körperliche Eignung für den Dienst (Attest/Bestätigung erst bei Aufnahme)
• einwandfreies Vorleben, nachgewiesen durch eine Strafregisterbescheinigung (erst bei Aufnahme)
• gute Umgangsformen mit Bürgern und Kollegen, freundliches Wesen, sowie soziale und Problemlösungskompetenz
• Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift
• Bereitschaft zum Beitritt der Ortsfeuerwehr
• Führerschein B und eigenes Auto
• Wohnort vorzugsweise Bezirk Mödling bzw im Umkreis von max. 30 Minuten
• auch Samstagsdienste

Erwartete Leistungsergebnisse:

• innovatives, selbstständiges Denken
• Belastbarkeit, Selbstorganisation und Eigeninitiative
• Bereitschaft zur Verrichtung aller anfallenden Arbeiten
• Teamfähig und Flexibilität sowie Freude an der Tätigkeit

ISTA ist ein kontinuierlich wachsendes internationales Institut für Spitzenforschung in den Life Sciences, der Mathematik, der Informatik sowie der Physik. Wir suchen engagierte Fachexpert:innen aus der ganzen Welt, die unser Ziel von exzellenter Forschung und modernem Science Management unterstützen. Auf einem wunderschönen Campus bieten wir vielfältige Möglichkeiten für persönliches Wachstum in einer stabilen Arbeitsumgebung.

CNC Drehen und Fräsen - Fachkraft für Prototypenbau in der Forschungsentwicklung

• Vollzeit (40 Std/W)
• Klosterneuburg bei Wien, Österreich

Das Team des Miba Machine Shop konstruiert, fertigt, montiert und testet spezielle mechanische und elektronische Geräte für den Einsatz in experimentellen Forschungsgruppen am ISTA. Bei uns haben Sie die Möglichkeit in das breite Spektrum der technischen Lösungen in den wissenschaftlichen Fachbereichen Physik, Chemie und Biologie einzutauchen und Innovation unter Verwendung modernster Technologien vorwärts zu bringen.

• Unterstützung bei der Entwicklung von Prototypen für den Laborbetrieb, in enger Zusammenarbeit zwischen der mechanischen und elektronischen Werkstatt sowie den Wissenschafter;innen des Institutes
• Selbstständige Programmierung und Bedienung von CNC-Dreh- und Fräsmaschinen (Heidenhain-Steuerung sowie Siemens Sinumerik One)
• Bauen, Testen und Inbetriebnahme von mechanischen Geräten in Kleinstserie
• Modifikation und Reparatur von elektronischen und mechanischen Geräten, die in der Forschung zum Einsatz kommen
• Mithilfe bei der Weiterentwicklung unserer Fertigungsprozesse und Werkstattstandards

• Abgeschlossene Ausbildung als Metalltechniker:in, Maschinenbautechniker:in mit Lehrabschlussprüfung oder vergleichbarer Qualifikation
• Fundierte Erfahrung in der CNC-Dreh- und Frästechnik
• Materialkenntnisse in Edelstahl, Buntmetallen und technischen Kunststoffen
• Grundkenntnisse im Umgang mit CAD/CAM-Systemen
• Gute Englischkenntnisse sind von Vorteil (Institutssprache ist Englisch)
• Hohes Qualitätsbewusstsein, Genauigkeit und Zuverlässigkeit
• Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit und an der Umsetzung kreativer Lösungen

• Aus- & Weiterbildung
• Kantine
• Kinderbetreuung
• Kostenloser Shuttlebus
• Gesundheitsmaßnahmen
• Betriebliche Altersvorsorge
• € 2.620* brutto/Monat

* Eine Überzahlung ist je nach Ausbildung, Qualifikation und Berufserfahrung möglich.

Controller:in (m/w/d)

Hamburger Containerboard ist Mitglied der österreichischen Prinzhorn Gruppe und bietet seinen Partner:innen in ganz Europa ein umfangreiches Programm an hochwertigen Produkten aus Wellpappe, Rohpapieren und Gipskarton. Der Erfolg des Unternehmens wird durch ein hohes Maß an Produkt-Know-how, modernste Technik und die ständige Weiterentwicklung der Mitarbeiter:innen sichergestellt. Mit 2.800 Mitarbeiter:innen und Produktionsstätten in 5 Ländern produziert die Hamburger Containerboard Division fortschrittliches recyceltes Wellpapperohpapier, das Kundenerwartungen übertrifft, und ist regionaler Marktführer in Mittel- und Osteuropa. Mit einem modernen Ansatz, langer Tradition und einem klaren Ziel für die Zukunft, steht die Prinzhorn Gruppe mit ihrem Purpose für gelebte Kreislaufwirtschaft und versteht als wichtigste Grundwerte Menschen, Leistung und Verantwortung.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort für unseren Standort in Pitten im südlichen Niederösterreich

YOU WILL.

Deine Aufgaben bei uns im Finanzteam

• Budgeterstellung, Monatsreporting, Soll-Ist-Abweichungsanalysen, Forecasting
• Mitarbeit bei der Erstellung der Jahresabschlüsse
• Produktionscontrolling
• Analyse bestehender Abläufe mit Fokus auf Effizienz, Automatisierung und Systemunterstützung
• Aktive Mitgestaltung von Projekten (z. B. Digitalisierung, BI-Tools, ERP-Weiterentwicklung)
• Verbesserung und Standardisierung von Prozessen
• Optimierung von Controlling-Instrumenten
• Enge Zusammenarbeit mit der Finanzbuchhaltung und operativen Bereichen

Was du mitbringst

• Kaufmännische Ausbildung (HAK, FH, Uni)
• Mind. 3 Jahre Berufserfahrung als Controller (Produktionsunternehmen von Vorteil)
• Hohe IT-Affinität und ausgezeichnete MS-Office Kenntnisse, SAP-Kenntnisse von Vorteil
• Erfahrung mit BI-Tools von Vorteil
• Schnelles Auffassungsvermögen
• Teamplayer mit genauer und strukturierter Arbeitsweise
• Zahlenaffinität und analytische Denkweise
• Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten sowie schriftliche Ausdrucksfähigkeit in Deutsch und Englisch

WE WILL.

Unsere Extras für dich

• Du bist ein wertvoller Teil eines dynamischen, international wachsenden Unternehmens mit Fokus auf Nachhaltigkeit und sozialem Engagement
• Dein neuer Job in einem erfolgreichen und zukunftsorientierten österreichischen Familienunternehmen ist abwechslungsreich und spannend
• Du arbeitest in einem kollegialen Team mit offener Kommunikationskultur im internationalen Arbeitsumfeld
• Wir leben Kreislaufwirtschaft: unsere zentralen Werte sind Menschen, Leistung und Verantwortung
• Wir bieten eine 38 Stunden Woche, Gleitzeit und die Möglichkeit von Homeoffice als Teil unserer Standardverträge
• Benefits wie Weiterbildung, Mitarbeiterevents, Mitarbeiterrabatte, usw. gehören zu deinem Arbeitsplatz
• Das Jahresbruttogehalt gemäß Kollektivvertrag beträgt für diese Funktion mind. 47.561,78 Euro. Abhängig von Ausbildung, Qualifikation und Erfahrung gibt es eine Überzahlungsmöglichkeit.

Du fühlst dich angesprochen? Dann bewirb dich jetzt! Wir freuen wir uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter der Kennnummer 110.587 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail.

If you want to make a difference, be different. We will.

Wir geben allen qualifizierten Bewerber:innen eine Chance, unabhängig von Generation, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Nationalität oder Behinderung.
ISG Personalmanagement GmbH
A-1010 Wien, Universitätsring 14
Hans Georg Stadlober, T: +43 680 145 35 71
@: bewerbung.stadlober@isg.com

Die DENZEL Gruppe steht seit 90 Jahren für Automotivkompetenz, unternehmerische Innovation und Wachstum. Durch die vielen Geschäftsbereiche innerhalb der DENZEL Gruppe können wir unbegrenzte Karrieremöglichkeiten in ganz Österreich anbieten. Sei es im Retail, mit unseren 21 Retailstandorten und 18 Verkaufs- und 5 Servicemarken | bei unseren Importmarken Hyundai, Mitsubishi, MG, Maxus & BYD | im Bankhaus DENZEL | im Immobilienbereich | bei Autoplus - der Zubehör- & Reifenfirma | oder der STROMBOX - Anbieter für unabhängige Energiesysteme. Als einer der führenden Automobil-Mehrmarkenhändler und Gesamtanbieter innovativer Mobilitätslösungen in Österreich stehen wir für Agilität, Mitgestaltung und ein starkes Wir-Gefühl.

Werden Sie Teil einer der führenden Unternehmensgruppen in der Automobilbranche Österreichs! Unser Ziel ist es, bei unseren Kund:innen absolute Zufriedenheit und Loyalität zu erreichen. Sie möchten an unseren Zielen teilhaben und in einem familiären Umfeld mit modernster Ausstattung arbeiten? Dann sind Sie bei uns genau richtig!
Wir suchen eine:n KFZ-Spengler:in zu Unterstützung unseres BMW/Mini Standorts in Krems.

• Montieren und Demontieren von Fahrzeugteilen
• Vorbereiten der Autos und Autoteile
• Instandhaltung & -setzung von Karosserien gemäß Auftrag
• Qualitätskontrolle an Fahrzeugen
• Vorbereitung und Ausfertigung

• Abgeschlossene Ausbildung als KFZ-Spengler:in / Karosseriebautechniker:in
• Einschlägige Berufserfahrung
• Selbstständige und präzise Arbeitsweise
• Hoher Teamspirit und Motivation
• Führerschein B

• Zahlreiche Benefits (Autokauf und Bankleistungen, Vorsorge- und Gesundheitsangebote, Top Rabatte bei Einkaufsplattformen)
• Abwechslungsreiches und vielfältiges Aufgabengebiet in einer wachsenden, innovativen und zugleich stabilen Unternehmensgruppe
• Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und hoher Gestaltungsspielraum
• Maßgeschneiderten Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit Potenzialgesprächen und Perspektivenplanung
• Attraktives Prämiensystem
• Für diese Position gilt ein KV-Mindestgrundentgelt von € 2.948,85 brutto. Eine marktkonforme Überbezahlung je nach Qualifikation und Erfahrung ist für uns eine Selbstverständlichkeit.