Green Jobs in Österreich

OSI Europe ist ein führendes Unternehmen in der Nahrungsmittelindustrie, das sich auf die Herstellung hochwertiger Lebensmittelprodukte spezialisiert hat. Mit mehreren Produktionsstandorten in Europa und einem globalen Vertriebsnetzwerk, bieten wir erstklassige Lösungen für Kunden weltweit. Wir legen großen Wert auf Qualität, Sicherheit und Nachhaltigkeit in allen Produktionsprozessen, um die höchsten Standards zu gewährleisten. Durch kontinuierliche Innovation und Engagement für Kundenzufriedenheit hat sich OSI Europe als vertrauenswürdiger Partner in der Lebensmittelbranche etabliert.

Für unsere drei Standorte in Österreich suchen wir einen übergreifenden

Environment, Health und Safety Manager (m/w/d)

entweder am Standort Salzburg, Ruprechtshofen oder Kirchschlag i.d.B.W.

• Analyse und Implementierung genehmigter Richtlinien sowie Verfahren zur Regelung der Arbeitssicherheits- und Umweltpraktiken in Übereinstimmung mit lokalen Vorschriften
• Coaching aller Mitarbeiterebenen, um eine erstklassige EHS-Leistung zu erzielen
• Bereitstellung von Anweisungen zur konformen Durchführung von EHS-Programmen im gesamten Werk
• Entwicklung und Implementierung von Programmen sowie Richtlinien in enger Zusammenarbeit mit dem EHS-Team
• Vertretung des Unternehmens bei Gesundheits- und Sicherheitsinspektionen von OSI-Einrichtungen auf Bundes-, Landes- wie auch Kommunalebene
• Koordinierung und Verwaltung der Sicherheitsaufgaben in den Werksteams

• Bachelor-Abschluss in Arbeitssicherheit, Umweltwissenschaften oder verwandten Disziplinen oder gleichwertige Fachkenntnisse
• Berufserfahrung in einem Sicherheits- und Umweltumfeld im Produktionsumfeld
• Kenntnisse der staatlichen Arbeitsschutz- und Umweltvorschriften
• Einschlägige Erfahrung Gesundheits- und Sicherheitszertifizierung (z. B. IOSH, CIEH, Nebosh, Sifa BG, usw.) und Umweltmanagement (ISO 14001 / EMAS)
• Erfahrung in der Durchführung von Risikobewertungen sowie der Entwicklung und Umsetzung von EHS-Programmen, Richtlinien und Verfahren
• Erfahrung in der Entwicklung und Durchführung von Schulungsprogrammen
• Beherrschung der Analyse von EHS-Daten, Erkennung von Trends und Nutzung von Daten zur Entscheidungsfindung
• Ausgeprägte Kommunikations- und Problemlösungsfähigkeiten
• Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
• Bereitschaft zu Dienstreisen und regelmäßiger Weiterbildung

Wir sind ein Unternehmen mit flachen Hierarchien, einer werteorientierten Unternehmenskultur und einer ausgeprägten Kunden­orien­tierung in einem speziellen Markt. Wir wissen, dass das Engagement unserer Mitarbeiter die Basis unseres Erfolges ist. Daher fördern wir Sie, indem wir Ihnen schnell Verantwortung übergeben und Sie entsprechend Ihrer Talente weiterentwickeln.

ADITES Austria GmbH ist ein führendes Unternehmen im Bereich Photovoltaik Planung & Installation mit Sitz in Wiener Neustadt. Seit nunmehr 10 Jahren bieten wir innovative und nachhaltige Lösungen für die Nutzung erneuerbarer Energien. Unser Fokus liegt auf der Planung, Installation und Wartung von Photovoltaikanlagen für private, gewerbliche und landwirtschaftliche Kunden. Dabei setzen wir auf modernste Technologien und umfassende Expertise, um Projekte jeder Größe erfolgreich umzusetzen. Unser Ziel: Gemeinsam mit unseren Kunden den Weg zur Energiefreiheit zu gestalten.

Stellenbeschreibung

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir engagierte und erfahrene selbstständige Handelsvertreter bzw. Vertriebsmitarbeiter in Vollanstellung für Photovoltaiksysteme (inkl. Material, Planung & Montage) in den Regionen: Niederösterreich, Wien & Burgenland.

• Eigenverantwortlicher Vertrieb von Photovoltaikanlagen. Akquisition neuer Kunden im privaten, gewerblichen und landwirtschaftlichen Bereich.
• Beratung der Kunden zu maßgeschneiderten Lösungen im Bereich erneuerbarer Energien.
• Präsentation und Verkauf unserer Produkte sowie Nachverfolgung von Angeboten und Vertragsabschlüssen.
• Betreuung bestehender Kunden und Ausbau der Kundenbeziehungen.

• Erfahrung im Vertrieb, idealerweise in der Photovoltaik- oder Energiebranche.
• Hohe Eigenmotivation und Selbstständigkeit.
• Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten.
• Begeisterung für erneuerbare Energien und Nachhaltigkeit.
• Führerschein der Klasse B und Reisebereitschaft in der Region.

• Attraktive Provisionen und leistungsbezogene Vergütung.
• Dienstwagen für Vollzeit Angestellte Vertriebsmitarbeiter.
• Wöchentliche Leads bzw. Vorqualifizierte Termine von uns.
• Freie Zeiteinteilung und flexible Arbeitsweise, Homeoffice-Möglichkeit.
• Unterstützung durch unser erfahrenes Team bei der Erstellung von Angeboten und technischen Fragen.
• Betriebliche Weiterbildung sowohl Fachspezifisch als auch für Vertrieb.

Zukunftskraft, Bodenständigkeit, Vielfalt und Solidarität - das sind die Werte der RWA. Im Rahmen unserer Unternehmenskultur verbindet sich das Beste aus zwei Welten - Tradition und Innovation stehen bei uns in keinem Widerspruch. Großhändler und Dienstleister für die Lagerhausgenossenschaften, ein 3,5 Milliarden Euro Konzern - führend in Europa bei der nachhaltigen Entwicklung des ländlichen Raumes, innovativer Tech-Pionier, international tätiges Agrar-Unternehmen - all das ist die Raiffeisen Ware Austria.

Technischer Planer Photovoltaik (w/m/d) 30 h

Dienstort: Korneuburg

• Du übernimmst die technische Planung von Photovoltaikprojekten – von Dach- und Freiflächenanlagen bis zu innovativen Konzepten wie Agri-PV (PV-Anlagen auf agrarisch genutzten Flächen)
• Mithilfe von Drohnen erfasst du Dachflächen bzw. Geländeformationen und bereitest die erhobenen Daten für die weitere Planung auf
• Du unterstützt die Angebotsvorbereitung und kümmerst dich um die Erstellung und Aufbereitung von Einreichunterlagen für behördliche Verfahren
• Darüber hinaus erstellst du technische Unterlagen wie Stromlaufpläne, Leitungsdimensionierungen oder Auslegungen für Montagesysteme
• In deiner Planung arbeitest du vor allem mit AutoCAD und Virtocad und führst Ertragssimulationen in PV*SOL oder Pvsyst durch
• Du arbeitest eng mit anderen Projektbeteiligten zusammen und wirkst auch bei der Planung gewerblicher Batteriespeichersysteme mit

• Du verfügst über eine abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise im Bereich erneuerbare Energien oder Energietechnik (z. B. HTL, FH oder vergleichbar)
• Erste einschlägige Berufserfahrung ist von Vorteil, aber kein Muss
• Du hast Erfahrung im Umgang mit CAD und einschlägigen Simulationsprogrammen (AutoCAD, idealerweise auch PV*SOL) und idealerweise gute Elektrotechnik-Kenntnisse
• Selbstständiges Arbeiten liegt dir, du denkst mit und arbeitest dich rasch in neue Themen ein
• Du bist teamfähig, kommunikationsstark und bringst deine Ideen aktiv ein
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind Voraussetzung, Englischkenntnisse ein Plus

• ein Mindestgehalt von 2.800 EUR brutto/Monat (Vollzeit, Basis 38,5 h/Woche), mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Erfahrung und Qualifikation
• eine spannende Tätigkeit mit Eigenverantwortung in einem zukunftsorientierten, erfolgreichen Konzern
• flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeit (2 Tage/Woche) und einen modernen Arbeitsplatz
• ein attraktives Paket an Corporate Benefits (Essenszulage von 4,60 EUR/Tag im eigenen Restaurant, Zuschuss zum Öffi-Ticket, Mitarbeiterrabatte, Sportmöglichkeiten, Fitnessraum, Massagemöglichkeit, Gesundheitsvorsorge, Kinderbetreuung während der Sommerferien, etc.)
• eine gute öffentliche Anbindung sowie Parkmöglichkeiten
• ein umfangreiches Weiterbildungsangebot

Einstellen zum: 01.10.2025

Die STREBEL Unternehmensgruppe entwickelt und produziert Heizsysteme v.a. für Erneuerbare Energien und vertreibt diese Produkte international.

Wir haben ein Verfahren entwickelt, um in Wohngebäuden die Restwärme des gesammelten Grauwassers auf das Frischwasser zu übertragen. Dabei wird das Grauwasser vorher biologisch gereinigt und kann nach dem Wärmeentzug als Nutzwasser für die WC Spülung und Begrünung wieder verwendet werden. Damit reduzieren wir den Wasserverbrauch auf die Hälfte und sparen zu dem 40% bis 60% der Energie für die Warmwasserbereitung. Dieses Verfahren führen wir derzeit in den Markt ein.

Ihre Aufgabe ist, aus den gewonnen Erkenntnissen der schon installierten Anlagen mit unseren Technikern das Verfahren weiter zu entwickeln. Sie werden diese Technologie bei Steakholdern, vor allen Architekten, Planer und Bauträgern präsentieren und die Akquisitionsschiene im Inland und Ausland aufbauen.

• Technische Ausbildung (HTL, FH, Uni) oder dem entsprechende Expertise
• Berufserfahrung im Verkauf, Projektmanagement, techn. Planer, etc. aber auch
• Studienabgänger sind willkommen
• Unternehmerisches Denken, Sie wollen etwas bewegen
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise
• Interesse an erneuerbaren Energien und Umweltthemen
• Kommunikativ und Freude am Umgang mit Menschen
• Fließendes Deutsch und Englisch

Wir schaffen die Voraussetzung, um hervorragende Arbeit leisten zu können. Dazu gehört eine Basisschulung, um unsere Produktpalette und das neuartige Grauwasserverwertungsverfahren kennen zu lernen. Sie erhalten einen entsprechenden Kompetenzaufbau in einem professionellen Arbeitsumfeld und werden begleitet von einem freundlichen und unterstützenden Team. Es erwartet Sie eine Unternehmenskultur die es ermöglicht, Ihre Ideen einzubringen und ein neues Geschäftsfeld von Anfang an mitzugestalten. Bei entsprechender Befähigung stehen Ihnen die Tore für Führungsaufgaben offen.

Dienstort: Wiener Neustadt, Nähe S- Bahnstation

Firmenparkplatz

Diese Aufgabe ist mit EUR 45 000,-- bis 65 000,-- zzgl. abgabenfreie Reisespesen dotiert, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.

Eine Dienstwohnung steht zur Verfügung.

Als Pionier der Windkraft und eines der führenden Unternehmen im Bereich erneuerbare Energien setzen wir seit jeher auf die Kraft des Windes – und bieten unseren Kunden innovative Ökostromlösungen für eine nachhaltige Zukunft. Jetzt suchen wir Sie – als engagierte/n Techniker/in im Bereich Windenergie, der/die mit Leidenschaft und Know-how unsere Anlagen zuverlässig am Laufen hält und die Energiewende aktiv mitgestaltet!

Ihr Verantwortungsbereich:

• Sie analysieren Betriebsdaten von hauptsächlich Windkraft-, aber auch wenigen PV- und einer Wasserkraftanlagen – mit dem Ziel, Erträge zu optimieren und Instandhaltungsmaßnahmen effizient zu planen
• Sie kümmern sich um die technische Datenaufbereitung und stimmen sich mit Netzbetreibern, Stromvermarktern, TÜV & Co. ab
• Sie übernehmen die Planung und Koordination von Wartungs- und Serviceeinsätzen – mit internen Techniker:innen oder externen Partnern
• Sie übernehmen kaufmännische Aufgaben wie Versicherungsabwicklung, Weiterbetriebsgutachten oder Nachweisen zur Standsicherheit
• Sie erstellen technische Berichte und arbeiten an Dienstleistungs- und Servicepaketen mit
• Sie behalten den Überblick bei Dienstleistervergaben, Rechnungsprüfungen und Freigaben

Das bringen Sie mit:

• Eine abgeschlossene technische Ausbildung und vor allem: Leidenschaft für erneuerbare Energien
• Mehrjährige Berufserfahrung als Elektrotechniker:in im Bereich Windkraftanlagen
• Fundierte elektrotechnische Kenntnisse rund um Windkraftanlagen – Sie wissen, wie der Wind weht (im wahrsten Sinne!)
• Sie waren schon als Servicetechniker:in in der Windbranche unterwegs, möchten jetzt aber mehr im Innendienst wirken? Perfekt – genau Sie suchen wir!
• Führerschein B und Freude daran, trotzdem auch gelegentlich im Freien und in luftiger Höhe zu arbeiten
• Sicherer Umgang mit MS Office und technisches Verständnis
• Sie sprechen fließend Deutsch und kommen auch auf Englisch gut klar
• Sie arbeiten gerne im Team, sind verantwortungsbewusst, belastbar und sicherheitstechnisch top eingestellt

Was Sie bei uns erwartet:

• Eine abwechslungsreiche, vielseitige Aufgabe mit Sinn in einem familiären, kollegialen Team
• Ein Bruttojahresgehalt ab € 60.000,–, mit Bereitschaft zur Überzahlung – abhängig von Qualifikation und Erfahrung
• Flexibilität, die gelebt wird: absolut flexible Arbeitszeiten, umfangreiche Home-Office-Möglichkeit und der 24. & 31. Dezember sind bei uns automatisch frei
• Top-Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel – wir übernehmen Ihr KlimaTicket Ö Classic
• Auf Wunsch bekommen Sie ein kostenloses E-Bike gestellt
• Frisch gekochtes Essen in unserer Kantine und eine wöchentliche, gesunde Jause für alle
• Mitarbeitervorsorge – weil uns Ihre Zukunft wichtig ist und Teamevents, die wirklich Spaß machen

Verantwortungsvoll handeln, nachhaltig einkaufen. Wir bei BILLA und REWE Group übernehmen Verantwortung für unsere Mitarbeiter:innen, achten auf einen fairen Umgang mit Partner:innen, fördern nachhaltigere Sortimente, handeln umwelt- und klimabewusst und setzen uns für die Artenvielfalt und eine zukunftsfähige Gesellschaft ein.

Sie wollen nicht nur Projekte managen, sondern aktiv etwas bewirken? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine:n engagierte:n Projektmanager:in für den Bereich Nachhaltigkeit.

In dieser spannenden und verantwortungsvollen Rolle übernehmen Sie die zentrale Steuerung und Umsetzung nationaler und internationaler Nachhaltigkeitsprojekte mit Fokus auf EU-Regulatorik für die REWE Group Österreich und deren Geschäftseinheiten (u.a. BILLA(Plus), BIPA, PENNY, ADEG) sowie für Länder in der CEE-Region. Wir freuen uns auf Bewerber:innen mit Erfahrung im Projektmanagement sowie fundierten Kenntnissen in den Bereichen Nachhaltigkeit und rechtliche Rahmenbedingungen. Gestalten Sie mit uns eine verantwortungsvolle Zukunft – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung inklusive Motivationsschreiben!

• Sie übernehmen eigenverantwortlich die Steuerung mittlerer bis größerer Projekte oder Teilprojekte – von der Initiierung bis zum erfolgreichen Abschluss.
• Sie erstellen und pflegen detaillierte Projektpläne mit Zeit-, Ressourcen- und Budgetplanung.
• In enger Zusammenarbeit mit Fachabteilungen wie IT, Controlling, Einkauf sowie externen Partner:innen sorgen Sie für eine koordinierte und zielgerichtete Umsetzung.
• Sie erkennen frühzeitig potenzielle Risiken und ergreifen geeignete Maßnahmen, um den Projekterfolg sicherzustellen.
• Sie führen Projektmeetings durch, erstellen Statusberichte und bereiten Managementpräsentationen vor.
• Durch den Einsatz klassischer, agiler oder hybrider Projektmanagementmethoden gestalten Sie Projekte effizient und tragen aktiv zur Weiterentwicklung der Methoden bei. Sie teilen Ihr Wissen im Team, fördern den fachlichen Austausch und unterstützen Kolleg:innen, beispielsweise durch Mentoring oder die Begleitung von Projektassistenzen.

• Sie haben ein abgeschlossenes Studium, idealerweise in Umweltwissenschaften, Nachhaltigkeit oder Betriebswirtschaft, sowie mind. 3 Jahre relevante Berufserfahrung im Projektmanagement.
• Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse in Projektmanagement-Methodiken, etwa durch Schulungen oder Zertifikate wie PMI, IPMA oder Scrum.
• Im Umgang mit Projektmanagement-Tools wie MS Project, Jira oder Smartsheet sind Sie sicher und besitzen sehr gute IT-Kenntnisse, insbesondere in PowerPoint und Excel.
• Sie haben Erfahrung im Umgang mit Rechtsvorschriften und zeigen ein ausgeprägtes Interesse an Nachhaltigkeitsthemen.
• Ihre Arbeitsweise ist strukturiert, eigenverantwortlich und lösungsorientiert, und Sie überzeugen durch sicheres Auftreten und gute rhetorische Fähigkeiten bei Präsentationen.
• Als teamorientierte Persönlichkeit zeichnen Sie sich durch hohe Resilienz, Eigenmotivation sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse aus.

• Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team
• Familienfreundliche Unternehmenskultur mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit
• Einen neutralen Dienstwagen zur privaten Nutzung
• Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern
• Mitarbeiter:innen - Rabatte bei Einkauf und Reisen
• Essenszuschuss in den betriebseigenen Kantinen
• Kostenlose Nutzung des hauseigenen Fitnessstudios
• Umfangreiches Angebot zur Gesundheitsvorsorge wie z. B. Fitnesskurse, Massagen, ...
• Ein marktkonformes, attraktives und leistungsbezogenes Gehalt ab EUR 43.000 mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation.

Wir suchen die Neugierigen, die Verlässlichen, die Motivierten, die Vielseitigen, die Ungewöhnlichen, die Offenen, die Fokussierten, die Umdenkenden, die Mitdenkenden, die Nachdenkenden und vor allem die Menschlichen, die Neues entdecken wollen.

Geben Sie uns mit Ihrem Lebenslauf Einblick in Ihre Berufserfahrungen und laden Sie ihn bitte hoch - gerne auch anonymisiert!

Wir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellem oder sozialem Hintergrund, sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen.

Wollten sie schon immer als Servicetechniker/Kundendiensttechniker in einem der führenden HKLS-Unternehmen tätig werden? Dann nützen sie ihre Chance:

JOB WORLD GmbH ist ein Partner der führenden HKLS-Unternehmen in Österreich. Wir bieten engagierten Servicetechniker / Kundendiensttechnikern einen Top-Zugang zu interessanten Green Jobs.

Für ein renommiertes HKLS-Unternehmen, suchen wir zur ***FESTANSTELLUNG*** eine/n

Kälteanlagentechniker / Klimatechniker für den Bereich Wärmepumpen (m/w/d)

• Sie führen selbstständig mit top Equipment auf Stand der Technik Serviceeinsätze und technische Dienstleistungen im Außendienst durch
• Sie führen Inbetriebnahmen von Wärmepumpen inkl. Schnittstellen sowie Wartungen und Reparaturen durch
• Sie erstellen Einsatzberichte und Protokolle und führen eigenverantwortlich Ihr Lager mit jährlicher Inventur
• Sie arbeiten eng in einem gut eingespielten Team bestehend aus Backoffice, Auftragsdisposition sowie dem Vertrieb zusammen

• Sie haben eine abgeschlossene elektrotechnische, heizungstechnische oder kältetechnische Berufsausbildung oder GWH-Installateur, auch als Quereinsteiger mit abgeschlossener Ausbildung Schlosser, Mechatroniker, Mechaniker, Spengler etc. sind sie willkommen.
• Sie bringen ein gutes technisches Verständnis mit und ein sicheres sowie freundliches Auftreten ist für Sie selbstverständlich
• Sie haben gerne Kundenkontakt und gehen flexibel auf deren Bedürfnisse ein
• Sie haben idealerweise bereits Erfahrung im Bereich Kundendienst, Installation oder Hydraulik
• Praxiserfahrung im Bereich Kälteanlagen oder Wärmepumpen ist von Vorteil, idealerweise haben Sie bereits die Kälte-Sachkundezertifizierung Kat. 1/Kat. 2
• Der Umgang mit gängigen Computer-Programmen, wie z.B. Microsoft-Outlook bereitet Ihnen keine Schwierigkeiten und Sie arbeiten gerne mit neuester Digitaltechnik

• FESTANSTELLUNG in einem renommierten HKLS-Unternehmen
• Sehr gute Bezahlung ab € 3.250,-- brutto pro Monat zzgl. Diäten (Bei Eigung u. Erfahrung höhere Bezahlung mögl.)
• Ein Smartphone, einen Laptop/Tablet und eine moderne Werkzeugausstattung
• Ein gut eingespieltes Team, von dem Sie von Beginn an die Schulung und die Unterstützung bekommen, die Sie für einen reibungslosen Arbeitsalltag benötigen
• Hervorragende Einarbeitung, regelmäßige Fortbildungen und Weiterentwicklungschancen
• Für Quereinsteiger wird der Umstieg optimal vorbereitet und begleitet.
• Großer fachlicher Freiraum in einem modernen Arbeitsumfeld mit schnellen Kommunikationswegen
• Entwicklungsmöglichkeiten in einem familiär geführten Unternehmen mit kontinuierlichem Wachstum in einer nachhaltigen und zukunftsorientierten Branche
• Offene und wertschätzende Unternehmenskultur und kollegiale Zusammenarbeit über alle Hierarchie-Ebenen

Die INTEGRAL Gruppe ist eine österreichische Unternehmensgruppe die seit Jahrzehnten für Stabilität und Erfolg steht. In den Sparten Anlagen- und Rohrtechnik, Engineering und Umwelttechnik sowie Energie und Gebäudetechnik sind wir hochspezialisiert und zählen mit unserem Expertenwissen in diesen Bereichen zu den Top Unternehmen.

Angetrieben von der Leidenschaft unserer Mitarbeiter:innen und dem Anspruch zu den Besten am Markt zu gehören, bieten wir jungen Talenten und erfahrenen Spezialisten eine interessante und abwechslungsreiche Wirkungsstätte zur Erreichung ihrer beruflichen Ziele.

• Überprüfung und Wartung von diversen Elektro-Werkzeugen
• Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten in Bürogebäuden, Werkstätte und Lager
• Vorbereitungsarbeiten für Baustelleneinrichtungen (Baustromverteiler, etc.)
• Erstellung von Prüfprotokollen inkl. Dokumentation

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik
• Erfahrung in der Wartung und Instandhaltung von Werkzeugen und elektrischen Anlagen
• Sehr gute Deutschkenntnisse
• Eigenständige und verlässliche Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch
• Teamgeist und Einsatzbereitschaft bei unseren Baustellen (fallweise)
• Führerschein B

• Interessanter und abwechslungsreicher Tätigkeitsbereich
• Konstruktives und kollegiales Arbeitsklima
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Monatlicher Bruttolohn ab € 2.885,37 (Basis 38,5 Wochenstunden, KV Metall), Bereitschaft zur Überzahlung je nach Ausbildung, Qualifikation und Erfahrung

Liebe Bau-Interessierte,
lieber Bau-Interessierter,

die Marktgemeinde Kirchstetten liegt im niederösterreichischen Zentralraum, ca. 17 km östlich der Landeshauptstadt St. Pölten und ca. 45 km westlich von Wien. Sie versteht sich als Dienstleistungszentrum für die Anliegen aller Bürgerinnen und Bürger.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für 30 Stunden/Woche eine/einen

Mitarbeiter/in im Bauamt (w/m/d)

• Sie wickeln sämtliche Tätigkeiten im Baubewilligungs- und Anzeigeverfahren ab.
• Sie führen die Vorschreibung der mit dem Bauamt verbundenen Abgaben und Gebühren durch.
• Sie sind Ansprechpartner:in für Infrastruktur- und Straßenbauangelegenheiten.
• Sie nehmen Aufgaben bezüglich Flächenwidmung und Raumordnung wahr.
• Sie führen Bewilligungen gem. Straßenverkehrsordnung 1960 durch.

• Sie haben Erfahrungen im baurechtlichen und bautechnischen Bereich.
• Mit MS Office Programmen sowie im Internet kennen Sie sich gut aus.
• Erfahrung im Umgang mit Gesetzen und Normen von Vorteil.
• Sie sind österreichische/r Staatsbürger/in bzw. EU/EWR Bürger/in.

• Krisensicherer Arbeitsplatz.
• Wertschätzende und kollegiale Arbeitsatmosphäre.
• Vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer modernen Gemeindeverwaltung.
• Übernahme der Kosten bei Aus- und Weiterbildung.
• Sechste Urlaubswoche ab dem 43. Lebensjahr.
• Bezahlte Mittagspause und zusätzliche freie Tage (15.11., 24.12., 31.12.)

Die Anstellung und Entlohnung erfolgt nach den Bestimmungen des NÖ Gemeinde-Bedienstetengesetzes 2025 in der geltenden Fassung – abhängig von der Vorbildung. Bei einer Einstufung im Fachdienst (V1-ohne Matura) beträgt der Einstiegsgehalt monatlich für 30 Stunden/Woche € 2.006,40. Bei einer Einstufung im gehobenen Dienst (V2-mit Matura) beträgt der Einstiegsgehalt monatlich für 30 Stunden/Woche € 2.324,25

Die STREBEL Unternehmensgruppe entwickelt und produziert Heizsysteme für feste, flüssige und gasförmige Brennstoffe, und vertreibt ihre Produkte international. Im Fokus unserer Entwicklungen steht das Thema "Erneuerbare Energie". Ein werkseigener Kundendienst führt alle notwendigen Service- und Reparaturarbeiten an Geräten der Marken Gebe, Strebel und Thermostrom durch.

Wir haben ein Verfahren entwickelt, um in großen Wohngebäuden die Restwärme des gesammelten Grauwassers auf das Frischwasser zu übertragen. Dabei wird das Grauwasser biologisch gereinigt und kann nach dem Wärmeentzug als Nutzwasser für die WC Spülung und für die Außen- / Gebäudebegrünung verwendet werden. Damit reduzieren wir den Wasserverbrauch auf die Hälfte und sparen 40% bis 60% Energie für die Warmwasserbereitung ein. Diese Technologie führen wir derzeit im Markt ein.

Aufgrund eines Generationswechsels suchen wir unseren nächsten Geschäftsführer.

• Zu Ihrer Einarbeitung setzen Sie als Verkaufsleiter Inland und Ausland mit Ihren ADM die mit der Geschäftsführung erarbeiteten Umsatzziele um.
• Schlüsselkunden werden von Ihnen direkt betreut.
• Sie gestalten gemeinsam mit der Geschäftsführung die Produkte- und Verkaufspolitik.
• Darüber hinaus leiten Sie Unternehmensprojekte
• Sie betreuen und sind Gesellschaftervertreter bei unseren ausländischen Tochtergesellschaften
• Wenn Sie bei diesen Aufgaben den Nachweis der geforderten Fähigkeiten erbringen, bestimmen Sie, wann Sie die Verantwortung der Geschäftsführung übernehmen.

• Sie haben eine höhere technische Ausbildung, bevorzugt in der Gebäudetechnik, oder konnten in der Praxis die entsprechenden Kenntnisse durch Erfolg nachweisen.
• Interesse an erneuerbaren Energien und Umweltthemen.
• Mehrjährige Erfahrungen im Verkauf, von Vorteil in der HLK- Branche, sind Voraussetzung.
• Sie sind motorisch und Denken unternehmerisch. Sie suchen den Erfolg.
• Sie wollen Führen und Gestalten, auch wenn Sie bislang eine solche Position noch nicht innegehabt haben.
• Perfektes Deutsch und Englisch

Es ist Ihre Chance die Leitung eines Unternehmens zu übernehmen.
Ihr Dienstort ist Wiener Neustadt. Eine Dienstwohnung können wir zur Verfügung stellen.

Anfangsbezug 70 000 bis 90 000 Euro/Jahr abhängig von Qualifikation, KFZ, Handy, abgabenfreie Diäten.
Firmenparkplatz.

Bei Übernahme der Geschäftsführung erfolgt eine neue Einstufung.