Green Jobs in Österreich

Die DENZEL Gruppe steht seit 90 Jahren für Automotivkompetenz, unternehmerische Innovation und Wachstum. Durch die vielen Geschäftsbereiche innerhalb der DENZEL Gruppe können wir unbegrenzte Karrieremöglichkeiten in ganz Österreich anbieten. Sei es im Retail, mit unseren 21 Retailstandorten und 18 Verkaufs- und 5 Servicemarken | bei unseren Importmarken Hyundai, Mitsubishi, MG, Maxus & BYD | im Bankhaus DENZEL | im Immobilienbereich | bei Autoplus - der Zubehör- & Reifenfirma | oder der STROMBOX - Anbieter für unabhängige Energiesysteme. Als einer der führenden Automobil-Mehrmarkenhändler und Gesamtanbieter innovativer Mobilitätslösungen in Österreich stehen wir für Agilität, Mitgestaltung und ein starkes Wir-Gefühl.

Autos sind Ihre Leidenschaft, Sie möchten Verantwortung übernehmen, Sie lieben es, Dinge zu verändern und voranzubringen? Sie möchten die Möglichkeit erhalten, den After Sales Bereich der aufstrebenden Marke MG in Österreich voranzubringen?
Dann haben wir genau den richtigen Job für Sie! Wir suchen ab sofort eine:n Leiter Aftersales (m/w/d) für unser Team am Standort in Wien Inzersdorf.

• Leitung des Aftersales Teams von MG Österreich
• Umfassende Unterstützung der österreichischen MG Händler in After Sales-Bereichen Technik, Garantie und Schulung
• Bearbeitung und professionelle Lösung von Kundenanfragen und Beanstandungen
• Entwicklung und Umsetzung von qualitäts- und ertragssteigernden Programmen
• Erstellung von Maßnahmenplänen sowie Monitoring der Umsetzung
• Zentrale Schnittstelle zwischen Backoffice, Händlern und Kunden
• Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen Partnern
• Steigerung der Kundenzufriedenheit durch gezielte Entwicklung der MG Händlermitarbeiter in den Bereichen Know How und Qualität
• Entwicklung und Umsetzung von Schulungsplänen Technik und Garantie

• Langjährige Erfahrung im Kundendienst, idealerweise im Automotive-Bereich
• Technischer Background (im KFZ Bereich) von Vorteil
• Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie offene, kontaktfreudige Persönlichkeit
• Positive Einstellung, hohe Motivation und Freude an der Arbeit mit Menschen
• Exzellenter Umgang mit Kunden – Beschwerden verstehen Sie als Chance, Beziehungen zu stärken

• Mitarbeit in einem engagierten Team und einer wachsenden Marke
• Mitarbeit in einem der größten Automobilunternehmen in Österreich
• Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld aktiv mitzuwirken und mit Eigeninitiative neue Wege zu gehen (zBsp. Erstellung mit Programmierern von Digital-Bot Systemen zur Arbeitserleichterung)
• Modernes Arbeitsumfeld an unserem Standort in der Richard-Strauß-Strasse 14, 1230 Wien
• Firmen Pkw auch zur privaten Nutzung

Für diese Position ist ein attraktives Monatsbruttoentgelt ab 5.000 EUR vorgesehen. Ein Firmen-PKW inkl. Privatnutzung sowie eine leistungsbezogene Jahresprämie sind ebenso Bestandteil eines attraktiven Jahresgehalts. Ihr tatsächliches Gehalt wird gemeinsam mit uns in einem persönlichen Gespräch vereinbart.

Wir sind ein österreichisches Familienunternehmen mit einer bald 100-jährigen Geschichte. Wir vertreiben exklusive Gartenmöbel samt Accessoires an Endkonsumenten und an Großkunden wie Architekten und Gastronomie. An unserem Standort in Korneuburg bei Wien befinden sich unser großer Store mit 10.000 m2 Ausstellungsfläche, unser Vertrieb sowie unsere Logistik für den Versand. Unsere Leidenschaft gilt hochwertigen Gartenmöbeln - nachhaltiges Design, Qualität und Langlebigkeit stehen bei uns an erster Stelle.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine:n engagierte:n

Sales & Marketing Expert
für unseren Store, Newsletter und Social Media Aufgaben.

Sie haben bereits Erfahrung mit Kundenbetreuung am Telefon und sind vertraut mit Warenbestellungen, Rechnungen und Vorbereitung des Warenversands.

Sie unterstützen auch beim Einkauf von neuen Möbel-Kollektionen, Sie sind auf Messen mit dabei und betreuen auch telefonisch einige Großkunden.

In der ruhigen Nebensaison (Winter) haben Sie Freude am Gestalten des Katalogs mittels Grafikkenntnissen (Adobe Photoshop, Adobe InDesign), bearbeiten gern unsere Produktfotos und sind lernbereit für Mitarbeit beim Online-Shop, Newslettern und Social Media.

Sie haben sehr abwechslungsreiche Aufgaben. Sie können sich so langfristig sehr gut im Familien-Unternehmen entwickeln und sind in einer sehr zentralen Position unseres erfolgreichen Privatunternehmens.

• Beratung & Verkauf im Store
• Annahme und Bearbeitung von Kundenaufträgen
• Kundenbetreuung vom ersten Anruf bis zur Organisation des Transports
• Erstellen von Sales-Dokumenten (Angebote, Rechnungen, Lieferscheine und – Termine)
• Lernbereitschaft für Kundendaten-Pflege und Warenwirtschaft
• Interner Ansprechpartner für die Verkäufer im Store und für unsere Buchhaltung
• Administrative & organisatorische Unterstützung des Sales-Teams im Store
• Schauraumgestaltung, Schauraumpflege, Warenkommissionierung und Warenausfolgung Ihrer Aufträge bei "Sofortmitnahme"
• In der Nebensaison (Winter) liegt ihr Schwerpunkt beim Bearbeiten unserer Produktfotos sowie unserer Grafikthemen:
• So helfen Sie beim neuen Produktkatalog, bei der Preisauszeichnung in der Ausstellung, lernen das Erstellen kleiner Layouts für Folder, Erstellen Layouts für Inserate und arbeiten mit an unseren Newslettern und bei Social Media.
• Urlaubsvertretung der Kollegen
• Marketing-Mitarbeit beim Produktkatalog (Adobe Photoshop, Adobe InDesign) und Intranet (Dreamweaver)
• Mitarbeit bei Social Media, Plan & Postings von Vorteil
• Mitarbeit beim Online-Shop von Vorteil, kein Muss

• Sie haben zumindest 2-3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Sales-Innendienst, Vertrieb und Marketing.
• Auch Quereinsteiger willkommen.
• Sie sind am Telefon die erste freundliche, niveauvolle Ansprechperson des Unternehmens.
• Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, FH) idealerweise mit Schwerpunkt Vertrieb
• Sie haben Freude an telefonischer Kundenberatung und -service
• Sehr gute Deutsch- & optimalerweise auch Englischkenntnisse
• Fundierte EDV-Kenntnisse (MS Office) und Affinität zu IT-Themen
• Für unseren Online Shop wäre HTML von Vorteil, kein Muss
• Grafische Kenntnisse von Vorteil (Adobe Photoshop, InDesign)
• Interesse an Social Media von Vorteil
• Sie gestalten gern erste Layouts für Leaflets, Anzeigen, Katalogseiten
• Photoshop-Kenntnisse für Mitarbeit bei Katalog & Website
• Selbstständiger und genauer Arbeitsstil als Teamplayer
• Kommunikationsstarkes, freundliches Auftreten im Kundenkontakt

Unsere Anforderungen:

• Spaß am Verkauf von qualitativ exquisiten Produkten im Bereich Gartenmöbel und Accessoires
• Redegewandtheit
• kundenorientiertes Auftreten
• EDV-Grundkenntnisse
• Hohe Lernbereitschaft
• eigener PKW zum Erreichen des Arbeitsortes vorteilhaft (von der S-Bahn-Station ca. 30 Geh-Minuten entfernt / MO - FR Busverkehr vorhanden)

• Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem stabilen und familiären Arbeitsumfeld.
• Sie arbeiten mit exklusiven Produkten in einem schönen Umfeld.
• Wir schulen Sie sorgfältig ein, im Team finden Sie jede Unterstützung.
• Schrittweise entwickeln Sie sich zu einer fachlich versierten Ansprechperson für unsere Kunden (Privatpersonen, Architekten, Gastronomie, …).
• Sie verstehen es, erstmalige Anrufer mit Katalogwunsch zu langjährigen Kunden zu entwickeln.
• Sie haben viele Entwicklungsmöglichkeiten hin zu neuen Aufgaben im erfolgreichen Unternehmen.
• Sie wohnen in der Nähe von Korneuburg oder kommen mit dem eigenen PKW.
• Wir bieten Ihnen einen eigenen Mitarbeiter-Parkplatz.
• Vollzeitbeschäftigung im Rahmen der Öffnungszeiten
• bei Vollzeit eine 5-Tage-Woche nach Vereinbarung (Montag-Samstag)
• Vollzeit mit teilweise günstigen, flexiblen Arbeitszeiten in der Nebensaison (Winter), jedenfalls ruhige Weihnachten.
• Das Mindestgehalt brutto liegt bei € 2.251,- pro Monat
  Es besteht Bereitschaft zu Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung.

Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung, in der Sie Ihre organisatorischen und kommunikativen Fähigkeiten im Vertriebsumfeld gezielt einsetzen und weiterentwickeln können?

Sie bringen erste Erfahrungen oder großes Interesse im Vertriebsinnendienst mit und möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen? Dann sind Sie hier genau richtig!

Unser Kunde ist ein erfolgreiches Handelsunternehmen mit Sitz in Guntramsdorf und aktuell auf der Suche nach einer/m engagierten Mitarbeiter/in für in der Einkaufsassistenz (w/m/d).

Deine Aufgaben

• Durchführung von Verhandlungsgesprächen mit bestehenden und neuen Lieferanten sowie Bearbeitung von Lieferantenanfragen und internationalen Produktrecherchen
• Erstellung von Auswertungen, Angebotsvergleichen sowie allgemeine Datenverwaltung und -pflege in CRM und SAP
• Kommunikation und Abstimmung mit Lagerstandorten, Lieferanten, Spediteuren und Logistikpartnern
• Koordination von Lieferungen sowie interne Transportplanung (Intra-Lager-Verkehr)
• Bedarfsplanung und Disposition zur Sicherstellung der Warenverfügbarkeit
• Rechnungsprüfung sowie Bearbeitung von Reklamationen sowie Unterstützung bei allgemeinen Bürotätigkeiten

Das erwartet dich

• Ein unterstützendes Team, das Zusammenhalt und Austausch lebt
• Langfristige Perspektive in einem eigentümergeführten Unternehmen
• Abwechslungsreiches und vielseitiges Aufgabengebiet
• Firmeneigener Parkplatz
• Modern ausgestattetes Büro mit ergonomischem Arbeitsplatz

Dein Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Erste Berufserfahrung im Einkauf von Vorteil
• Strukturierte, selbstständige und organisierte Arbeitsweise
• Hohe Belastbarkeit und Stressresistenz
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sicherer Umgang mit MS Office und Idealerweise Kenntnisse in SAP

Gehalt
Bruttomonatsgehalt EUR 2.500,- . Kollektivvertrag: Handel. Vollzeittätigkeit: 38,5 Wochenstunden.

Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung, in der Sie Ihre organisatorischen und kommunikativen Fähigkeiten im Vertriebsumfeld gezielt einsetzen und weiterentwickeln können?

Sie bringen erste Erfahrungen oder großes Interesse im Vertriebsinnendienst mit und möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen? Dann sind Sie hier genau richtig!

Unser Kunde ist ein erfolgreiches Handelsunternehmen mit Sitz in Guntramsdorf und aktuell auf der Suche nach einer/m engagierten Mitarbeiter/in für in der Einkaufsassistenz (w/m/d).

Deine Aufgaben

• Durchführung von Verhandlungsgesprächen mit bestehenden und neuen Lieferanten sowie Bearbeitung von Lieferantenanfragen und internationalen Produktrecherchen
• Erstellung von Auswertungen, Angebotsvergleichen sowie allgemeine Datenverwaltung und -pflege in CRM und SAP
• Kommunikation und Abstimmung mit Lagerstandorten, Lieferanten, Spediteuren und Logistikpartnern
• Koordination von Lieferungen sowie interne Transportplanung (Intra-Lager-Verkehr)
• Bedarfsplanung und Disposition zur Sicherstellung der Warenverfügbarkeit
• Rechnungsprüfung sowie Bearbeitung von Reklamationen sowie Unterstützung bei allgemeinen Bürotätigkeiten

Das erwartet dich

• Ein unterstützendes Team, das Zusammenhalt und Austausch lebt
• Langfristige Perspektive in einem eigentümergeführten Unternehmen
• Abwechslungsreiches und vielseitiges Aufgabengebiet
• Firmeneigener Parkplatz
• Modern ausgestattetes Büro mit ergonomischem Arbeitsplatz

Dein Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Erste Berufserfahrung im Einkauf von Vorteil
• Strukturierte, selbstständige und organisierte Arbeitsweise
• Hohe Belastbarkeit und Stressresistenz
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sicherer Umgang mit MS Office und Idealerweise Kenntnisse in SAP

Gehalt
Bruttomonatsgehalt EUR 2.500,- . Kollektivvertrag: Handel. Vollzeittätigkeit: 38,5 Wochenstunden.

Die technische Abteilung der BILLA AG ist zuständig für die Koordinierung von Neu- und Umbauten der Handelsfirmen in Österreich und im internationalen Geschäft der Rewe Group. Das schließt auch die Instandhaltung und Reparaturtechnik ein. Darüber hinaus wird der Bau von Lagerobjekten und Verwaltungsgebäuden im In- und Ausland verantwortet, um den steten Ausbau und die Weiterentwicklung der Infrastruktur sicherzustellen. Schwerpunkte sind auch in den Themen Energiemanagement, Nachhaltigkeit und E-Mobilität zu finden. Innovationen und Problemlösungen werden im Sinne des Gesamtkonzerns getätigt und der Fokus bleibt stets bei den Kund:innen und deren Zufriedenheit.

Übernehmen Sie Verantwortung für spannende Optimierungsprojekte in der Kältetechnik und treiben Sie Innovationen voran. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

• Sie übernehmen die Projektleitung von Filialoptimierungsprojekten sowie von Roll-outs zusätzlicher Kälteeinrichtungen und verantworten diese ganzheitlich von der Planungsphase bis zur erfolgreichen Leistungsübernahme.
• Sie leiten Kältemittelumstellungsprojekte und tragen dabei die Verantwortung für Kosten, Termine sowie die Sicherstellung der geforderten Qualitätsstandards.
• Sie überwachen den Kältemittelverbrauch, erstellen aussagekräftige Bilanzen und Forecasts zur Verbrauchsplanung und analysieren die Daten laufend, um die Kältemittelstrategie nachhaltig zu optimieren.
• Sie führen Ausschreibungen eigenverantwortlich durch – von der Erstellung der Ausschreibungsunterlagen über die Angebotsbewertung bis hin zur Vergabeempfehlung.

• Sie verfügen über eine abgeschlossene technische Ausbildung und bringen dadurch ein solides fachliches Fundament mit.
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Kältetechnik oder in einer vergleichbaren technischen Position sammeln.
• Der sichere Umgang mit MS‑Office‑Anwendungen, insbesondere mit Excel, gehört für Sie zum beruflichen Alltag.
• Sie begeistern sich für technische Zusammenhänge und bringen Freude, Engagement und Motivation für technische Aufgabenstellungen mit.

• Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern
• Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen
• Essenszuschuss in den betriebseigenen Kantinen
• Umfangreiches Angebot zur Gesundheitsvorsorge
• Kostenlose Nutzung des hauseigenen Fitnessstudios
• Familienfreundliche Unternehmenskultur mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice (Telearbeit)
• Ein marktkonformes, attraktives und leistungsbezogenes Jahresbruttogehalt ab EUR 60.000,-(auf Vollzeitbasis) mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation.

Wir suchen die Neugierigen, die Verlässlichen, die Motivierten, die Vielseitigen, die Ungewöhnlichen, die Offenen, die Fokussierten, die Umdenkenden, die Mitdenkenden, die Nachdenkenden und vor allem die Menschlichen, die Neues entdecken wollen.

Geben Sie uns mit Ihrem Lebenslauf Einblick in Ihre Berufserfahrungen und laden Sie ihn bitte hoch - gerne auch anonymisiert!

Wir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellem oder sozialem Hintergrund, sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Zusätzlich möchten wir den Anteil von Frauen in technischen Berufsfeldern erhöhen und freuen wir uns für diese Position besonders über Bewerbungen von Frauen.

Du kennst die Welt der Holzwirtschaft, verstehst Zahlen und hast Freude daran, Versorgungssicherheit und Wirtschaftlichkeit unter einen Hut zu bringen? Dann könnte diese Position dein nächster Schritt sein.
Ein etabliertes Industrieunternehmen im Bezirk Scheibbs sucht Verstärkung im Rohstoffmanagement mit Schwerpunkt Holz – mit direktem Einfluss auf die sichere und effiziente Versorgung eines energieintensiven Produktionsstandorts.

Strategischer Einkäufer mit Schwerpunkt Holz (m/w/x)
Rohstoffmanagement Holz – wo Wald, Wirtschaft und Verantwortung zusammenkommen

• Sicherstellung der kurz- und langfristigen Verfügbarkeit von Rohstoffen
• Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung eines stabilen Lieferantennetzwerks
• Preis- und Mengenverhandlungen sowie laufende Bedarfsplanung und -koordination
• Optimierung im Spannungsfeld von Qualität, Kosten und Technik
• Kontrolle von Warenbewegungen, Stammdatenpflege, Monatsabschlüssen und Inventuren
• Enge Zusammenarbeit mit dem Betriebsleiter sowie Mitarbeit an standortbezogenen und gruppenweiten Projekten

• Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise mit Bezug zur Holzwirtschaft (z. B. Lehre, HAK, HTL, FH oder Uni)
• Erfahrung im Einkauf/Beschaffung, idealerweise mit Bezug zur Holzwirtschaft (z. B. Sägewerk, Holzhandel, Forst, Biomasse) von Vorteil
• Hohes Verantwortungsbewusstsein, Integrität und sorgfältige, strukturierte Arbeitsweise
• Unternehmerisches Denken, Kosten- und Ergebnisorientierung sowie Blick für Risiken und Chancen
• Belastbar, termintreu und in der Lage, Handlungsalternativen und Szenarien zu entwickeln
• Starke Kommunikations- und Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Bereitschaft zur Selbstreflexion

• Anstellung in einem stabilen, zukunftsorientierten Industrieumfeld im Bereich Holz/Biomasse
• Eine Rolle mit hoher Verantwortung und Gestaltungsspielraum in der Rohstoffversorgung
• Zusammenarbeit mit einem eingespielten Team am Standort sowie innerhalb der Gruppe
• Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Umfeld

Seit über 200 Jahren entwickeln und produzieren wir bei ASTA innovative kupferbasierte Lösungen für die Energieerzeugung, -übertragung und Elektromobilität. Als österreichischer Hidden Champion mit Produktionsstandorten in Österreich, Bosnien, Brasilien, Indien und China verbinden wir technische Exzellenz mit Nachhaltigkeit. Unser Erfolg basiert auf dem Know-how und dem Engagement unserer rund 1.400 Mitarbeitenden weltweit. Werde Teil unseres Teams und gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft der Energieversorgung.

Einkäufer (all genders)

Zur Verstärkung unseres Teams am Standort in Oed suchen wir eine/n engagierte/n Mitarbeiter*in als Einkäufer (all genders).

In dieser Position berichtest du an die Funktion Head of SCM Europe.

• Führen von Verhandlungen für Materialien, Maschinen und Dienstleistungen
• Erarbeitung und Durchführung stetiger Bedarfs-, Markt- und Lieferantenanalysen
• Federführende kontinuierliche Weiterentwicklung des Lieferantenportfolios
• Umsetzung von Projekten in den Bereichen ESG, LkSG, CBAM, etc.
• Optimierung, Automatisierung und Digitalisierung der Einkaufsprozesse
• Fachliche und disziplinäre Leitung des Einkaufsteams (mittelfristig)

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung auf Universitätsniveau
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in ähnlicher Funktion in einem produzierenden Industrieunternehmen
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
• Stark ausgeprägtes analytisches Denkvermögen
• Team- und lösungsorientierte Arbeitsweise mit konsequentem Fokus auf Erreichung der Abteilungsziele
• Professionelles Auftreten, hohe interkulturelle Kompetenz und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
• Ausgeprägtes Maß an Selbstorganisation, Engagement und kaufmännischem Weitblick
• Genaue, gut strukturierte Arbeitsweise mit der Fähigkeit, auch bei komplexen und vielfältigen Themen den Überblick zu behalten
• Erste Führungserfahrung

• Eine sichere Anstellung in einem börsennotierten Wachstumsunternehmen
• Flexible Arbeitszeiten sowie eine Home Office Vereinbarung
• Kostenloser Firmenparkplatz, Lademöglichkeit für E-Auto
• Gestützte warme Mahlzeit
• Gemeinschaftsküchen
• Ein spannendes Aufgabengebiet in einem dynamischen Team
• Job E-Bike und Firmenevents

Es uns wichtig, ein faires und attraktives Vergütungspaket anzubieten. Wir bieten ein marktkonformes Bruttojahresgehalt, All-In und Vollzeitanstellung, Zuordnung zum KV FEEI. Einstufung Verwendungsgruppe G , mindestens 70.000 Euro Jahresbrutto. Das tatsächliche Gehalt richtet sich nach deiner Erfahrung und Qualifikation.

Durch innovative und maßgeschneiderte Personallösungen steigern wir einerseits die Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden und andererseits erhöhen wir die Beschäftigungschancen von arbeitsuchenden Menschen.

Wir suchen für unseren Kunden in 3423 St. Andrä-Wödern Land- und Baumaschinentechniker (m/w/d) zum ehestmöglichen Eintritt.

• Service und Reparatur von Land-, Forst- und Baumaschinen aller Art
• 57a Überprüfungen von Traktoren T1 - T5 + Anhänger O1
• Prüf-, Montage- und Umbauarbeiten an Maschinen und Anlagen
• Fallweise Anfertigung von Einzelteilen
• Einstell-, Nachstell- und Kontrollarbeiten an elektrischen, pneumatischen und hydraulischen Bauteilen/Baugruppen
• Einschulung der KundInnen in Handhabung/Anwendung der Maschinen/Anlagen
• Händische und maschinelle Metall- und Blechbearbeitung
• Schweißen in verschiedenen Schweißverfahren

• Gelernter Land- und Baumaschinentechniker bzw. ähnliche Fachrichtungen oder ähnliche Zweckausbildungen (z.B.: LKW-Mechanik, KFZ-Mechanik, usw.),
• Teamorientierte und zuverlässige Persönlichkeit
• Organisatorische Fähigkeiten (sorgfältige, strukturierte und selbständige Arbeitsweise)
• Eigeninitiative, Flexibilität und Belastbarkeit
• Führerschein der Klasse B, F und ev. C von Vorteil
• Staplerschein von Vorteil
• Mehrjährige Erfahrung in einem vergleichbaren Berufsumfeld
• Freundlicher und kompetenter Kundenumgang,
• Überstundenbereitschaft

Für diese Position gilt folgende Mindestentlohnung: 17,66 € pro Stunde Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Qualifikation möglich. Arbeitszeit: 38,5 Stunden pro Woche

Our client is a deep-tech startup developing proprietary bioelectrochemical technology to significantly enhance biomethane production within existing anaerobic digestion infrastructure. By retrofitting rather than replacing, the company enables rapid market deployment of its solution. Scaling toward Series A, it operates at the frontier of a still-evolving field, driven by a clear mission: advancing energy justice through sustainable and accessible energy.

Senior Scientist – Bioelectrochemistry (f/m/d)

Your Responsibilities:

• Contribute to and support the execution of the scientific strategy guiding the development of the company's innovative bioelectrochemical technology
• Define, identify, and prioritize key scientific and technical questions related to process performance, scalability, and commercial implementation
• Design and steer research programmes in a rapidly evolving field
• Plan, conduct and interpret experiments focused on electrode-microbe interactions, methane production pathways, and reactor performance
• Translate scientific outcomes into concrete decisions that accelerate technology development
• Collaborate closely with laboratory and engineering teams to move the technology forward
• Maintain a strong scale-up perspective, critically assessing laboratory results for industrial and real-world applicability
• Potentially oversee the biological research team, depending on experience

Your profile:

• Demonstrated expertise in applied bioelectrochemistry, including a thorough understanding of electrode-microbe interfaces in mixed-culture environments
• In-depth knowledge of anaerobic digestion microbiology: methanogenic pathways, community dynamics under electrochemical stimulation, and sources of process instability
• Proven ability to design experiments that generate commercially scrutiny-proof data
• Strong scale-up awareness; ability to critically assess the transferability of laboratory findings
• Self-directed and decisive under uncertainty, with the ability to set direction and communicate effectively across disciplines
• Entrepreneurial mindset: you take ownership, think beyond the laboratory and you are motivated by real-world impact
• Strong commitment to the mission of energy justice and sustainable energy systems
• Experience in leading multidisciplinary teams is an advantage
• Excellent command of English, written and spoken is essential
• Open for travelling to partner sites across Europe and the UK

What we offer:

• Minimum salary of €105,000 gross/year (full-time, Austrian collective agreement – Gewerbe, Handwerk und Dienstleistung); overpayment based on qualifications and experience
• Equity participation: an opportunity to contribute to and share in the company's long-term success
• Attractive and evolving employee benefits package
• A central role in turning cutting-edge technology into reality
• A highly entrepreneurial environment with real influence and visibility
• A lean, high-calibre team where individual contributions have immediate and visible impact
• Flexible working hours and remote working options

We welcome applications from scientists eager to shape the future of sustainable energy!

Seit über 200 Jahren entwickeln und produzieren wir bei ASTA innovative kupferbasierte Lösungen für die Energieerzeugung, -übertragung und Elektromobilität. Als österreichischer Hidden Champion mit Produktionsstandorten in Österreich, Bosnien, Brasilien, Indien und China verbinden wir technische Exzellenz mit Nachhaltigkeit. Unser Erfolg basiert auf dem Know-how und dem Engagement unserer rund 1.400 Mitarbeitenden weltweit. Werde Teil unseres Teams und gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft der Energieversorgung.

Zur Verstärkung unseres Teams am Standort in Oed bei Wiener Neustadt suchen wir zum ehestmöglichen Eintritt eine/n Process Engineer (all genders).

• Überwachung und Unterstützung der laufenden Produktionsprozesse
• Analyse von Ausschuss, Stillständen, Rüstzeiten und wiederkehrenden Fehlern
• Mitarbeit bei der Optimierung von Produktivität, Qualität und Prozessstabilität
• Erstellen von Dokumentation, SOPs, Standards, Checklisten und Arbeitsanweisungen
• Unterstützung der Maschinenführer bei Prozess-, Maschinen- und Qualitätsproblemen
• Sicherstellung der Einhaltung von Arbeitsanweisungen und Vorgaben
• Zusammenarbeit mit Schnittstellen wie Qualität, Instandhaltung und Arbeitsvorbereitung
• Aktive Mitarbeit an kontinuierlichen Verbesserungen im Produktionsbereich
• Unterstützung bei Produktionsversuchen, neuen Produkten und Prozessfreigaben

• Technisches Studium oder technische Ausbildung auf Maturaniveau mit einschlägiger Erfahrung
• Berufserfahrung in einem Produktionsbetrieb
• Sicherer Umgang mit Kennzahlen wie Ausschuss, Stillstand, Rüstzeit, Produktivität
• Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit und sicheres Auftreten am Shopfloor
• Selbstständigkeit, Hands on Mentalität, Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Bereitschaft, direkt am Shopfloor mit den Teams zu arbeiten
• Gute Anwenderkenntnisse in MS-Office, insbesondere Excel

• Eine sichere Anstellung mit Entwicklungsmöglichkeiten in einem börsennotierten Wachstumsunternehmen
• Eine spannende Aufgabe mit Gestaltungsspielraum
• Eine offene Unternehmenskultur
• Kostenloser Firmenparkplatz, Lademöglichkeit für E-Auto
• Essenszuschuss für warme Mahlzeit
• Gemeinschaftsküchen
• Job E-Bike und Firmenevents

Es uns wichtig, ein faires und attraktives Vergütungspaket anzubieten. Wir bieten ein marktkonformes Bruttojahresgehalt, All-In und Vollzeitanstellung, Zuordnung zum KV FEEI. Einstufung Verwendungsgruppe G, mindestens 53.000 Euro Jahresbrutto. Das tatsächliche Gehalt richtet sich nach deiner Erfahrung und Qualifikation.

Seit über 200 Jahren entwickeln und produzieren wir bei ASTA innovative kupferbasierte Lösungen für die Energieerzeugung, -übertragung und Elektromobilität. Als österreichischer Hidden Champion mit Produktionsstandorten in Österreich, Bosnien, Brasilien, Indien und China verbinden wir technische Exzellenz mit Nachhaltigkeit. Unser Erfolg basiert auf dem Know-how und dem Engagement unserer rund 1.400 Mitarbeitenden weltweit. Werde Teil unseres Teams und gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft der Energieversorgung.

Operativer Projektmanager (all genders)

Zur Verstärkung unseres Teams am Standort in Oed bei Wiener Neustadt suchen wir zum ehestmöglichen Eintritt eine/n Operativer Projektmanager (all genders).

• Planung, Steuerung und Überwachung der Standort Expansionsprojekte in Österreich und Bosnien
• Sicherstellung der Einhaltung von Zeit-, Kosten- und Qualitätszielen
• Koordination von Projektteams und Projektuntergruppen
• Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern
• Reporting an das lokale Managementteam

• Technisches Studium oder technische Ausbildung auf Maturaniveau mit einschlägiger Erfahrung
• Mehrjährige Berufserfahrung in einem Produktionsbetrieb
• Praktische Erfahrung in der Umsetzung von Projekten unter Anwendung von Projektmanagementmethoden
• Hohe Leistungsbereitschaft, Stressrestistenz, Entscheidungsfreudigkeit und Hands on Mentalität
• Kommunikationsstärke und Erfahrung mit interner und externer Kommunikation
• Analytisches Denkvermögen, Zahlenaffinität und ausgeprägte Problemlösungskompetenz
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Ausgezeichnete Anwenderkenntnisse in MS-Office/Projektmanagementtools
• Reisebereitschaft 20%

• Eine sichere Anstellung mit Entwicklungsmöglichkeiten in einem börsennotierten Wachstumsunternehmen
• Eine spannende Aufgabe mit Gestaltungsspielraum
• Ein motiviertes Projektteam und eine offene Unternehmenskultur
• Kostenloser Firmenparkplatz, Lademöglichkeit für E-Auto
• Essenszuschuss für warme Mahlzeit
• Gemeinschaftsküchen
• Job E-Bike und Firmenevents

Es uns wichtig, ein faires und attraktives Vergütungspaket anzubieten. Wir bieten ein marktkonformes Bruttojahresgehalt, All-In und Vollzeitanstellung, Zuordnung zum KV FEEI. Einstufung Verwendungsgruppe H, mindestens 70.000 Euro Jahresbrutto. Das tatsächliche Gehalt richtet sich nach deiner Erfahrung und Qualifikation.