Green Jobs in Österreich

KLINGER Gebetsroither ist Innovationsmotor für Industriearmaturen, Dichtungstechnik und Warmwassertechnik. Wir befinden uns aktuell in einer spannenden Phase der Neuausrichtung:

Unser Team formiert sich neu. Die professionelle Weiterentwicklung unseres QM- und QS-Managements ist ein wichtiger Aufgabenbereich auf unserem Weg. Das ist Ihre Chance, Prozesse nicht nur zu verwalten, sondern von Grund auf aktiv mitzugestalten und eigene Akzente zu setzen. Werden Sie Teil unseres Wandels und bringen Sie Struktur in die Industrie von morgen!

Als treibende Kraft für Qualität und Struktur verantworten Sie folgende Aufgaben:

• Managementsysteme: Betreuung und strategische Weiterentwicklung des integrierten Systems (ISO 9001 & 14001) zur Schaffung klarer, transparenter Standards.
• Operative QS & Prüfplanung: Überwachung von Prüf- und Freigabeprozessen, Begleitung von Serientests sowie Fehleranalyse zur Produktqualitätserhöhung.
• Reklamationsmanagement: Professionelle Steuerung von Kunden- und Lieferanten-reklamationen als zentrales Tool für den kontinuierlichen Verbesserungsprozess (KVP).
• Compliance & ESG: Umsetzung konzernweiter ESG-Vorgaben sowie Verwaltung technischer Normen und EU-Regularien (REACH, RoHS).
• Reporting & Audits: Aufbau automatisierter Kennzahlen-Systeme sowie Planung und Durchführung interner/externer Audits.
• Schnittstellenfunktion: Enge Zusammenarbeit mit allen angrenzenden Abteilungen, um Prozesse realitätsnah und effizient abzubilden.

• Ausbildung: Technische Ausbildung (HTL, FH/Uni Maschinenbau, Mechatronik o. Ä.).
• Erfahrung: Fundierte Praxis im QM/QS-Umfeld sowie Routine in Auditverfahren.
• Know-how: Kenntnisse in ISO 9001/14001; Erfahrung mit REACH/RoHS/ESG von Vorteil.
• Arbeitsweise: Strukturierte Persönlichkeit mit „Hands-on“-Mentalität, die Freude daran hat, Ordnung zu schaffen und Systeme zu professionalisieren.
• Persönlichkeit: Kommunikationsstark auf Augenhöhe mit Produktion und Management.

• Gestaltungsspielraum: Eine Schlüsselrolle in einem Team im Umbruch mit echtem Impact
• Flexibilität: Option auf 1 Tag Homeoffice pro Woche (nach Einarbeitungsphase).
• Vorsorge & Sicherheit: Betriebliche Altersvorsorge sowie ein krisensicherer Job in einem stabilen österreichischen Unternehmen.
• Entwicklung: Unterstützung bei relevanten Zertifizierungen und Weiterbildungen.
• Gehalt: Marktkonforme Entlohnung ab € 3.125,00 brutto/Monat (Handels-KV, BG E).

Das tatsächliche Gehalt vereinbaren wir gemeinsam im Gespräch – eine deutliche Überzahlung ist je nach Erfahrung und Qualifikation ausdrücklich vorgesehen!

Bringen Sie Struktur in unsere Zukunft und gestalten Sie unseren Weg mit!

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnissen ausschließlich per E-Mail an: hr@gebetsroither.at z.H. Frau Kerstin Schuller

Ihre Karriere bei WALTER GROUP

CONTAINEX ist ein Unternehmen der WALTER GROUP und europäischer Marktführer im Handel mit Containern und mobilen Raumsystemen. Den Kunden aus Industrie, Handel, Gewerbe und dem kommunalen Bereich wird "Raum sofort" – das heißt Raumlösungen mit Containern - zur Verfügung gestellt. Die Produktion erfolgt in mehreren europäischen Werken. Das 1981 gegründete österreichische Familienunternehmen verbindet traditionelle Werte mit einem modernen Management und Expansionsgeist.

Gestalte Nachhaltigkeit aktiv mit! Werde Teil unseres neu geschaffenen ESG-Bereichs und setze innovative Projekte um – mit echter Wirkung, sichtbarem Impact und Raum, den Bereich bei CONTAINEX von Grund auf mitzuprägen. Für Umwelt, Gesellschaft und die Zukunft unseres Unternehmens!

Deine Aufgaben

• Aufbau und Etablierung des ESG-Bereichs als zentrale Servicestelle und Kompetenzzentrum für alle operativen Einheiten
• Umsetzung von ESG-Maßnahmen: Projektunterstützung, Dokumentation, Reporting und enge Zusammenarbeit mit Produktionswerken sowie Group Sustainability
• PCF-Berechnung für Kunden und Mitgestaltung von IT-Systemen zur CO₂-Datenerfassung und automatisierten PCF-Berechnung
• Unterstützung der operativen Bereiche bei Lieferantenbewertungen, Ecovadis und ESG-Fragebögen
• Aufbau und Pflege einer zentralen Datenbasis für ESG-Kennzahlen, um Transparenz, Vergleichbarkeit und strategische Entscheidungsgrundlagen zu sichern
• Analyse von Markt, Wettbewerbern und internen Prozessen zur Identifikation von Trends, Risiken und Chancen
• Eigenständige Leitung von ESG-Projekten – von der Konzeptphase bis Reporting und interner wie externer Kommunikation

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Nachhaltigkeit, Umweltmanagement oder vergleichbar; technisches Verständnis von Vorteil
• Mindestens drei Jahre Erfahrung im Nachhaltigkeitsmanagement sowie praktische Erfahrung in einem produzierenden Unternehmen werden vorausgesetzt
• Fundierte Kenntnisse aktueller ESG-Regulierungen (CSRD, EU-Taxonomie, ESRS) sowie relevanter Standards und Frameworks
• Erfahrung in der Mitarbeit bei Nachhaltigkeitsprojekten
• Analytisches und konzeptionelles Denken, gepaart mit hoher Umsetzungskompetenz
• Versierter Umgang mit Analysetools und Reporting-Systemen
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke auf allen Ebenen und ein souveräner Umgang mit internen und externen Ansprechpartnern
• Verhandlungssicheres Deutsch (min. C2) und sehr gutes Englisch (min. C1). Weitere Sprachen (insb. BKS oder CZ/SK) von Vorteil

Deine Perspektiven

• Aktive Mitgestaltung beim Aufbau eines neuen ESG-Bereiches mit abwechslungsreichen Aufgaben
• Nachhaltigkeit als integraler Bestandteil unserer Unternehmensstrategie mit klarer Unterstützung durch das Top-Management
• Spannendes Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung in einem wertschätzenden und kollegialen Arbeitsumfeld
• Ein auf dich abgestimmtes Einschulungsprogramm und viele Möglichkeiten der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung auch innerhalb unserer WALTER ACADEMY
• Sicherer und krisenfester Arbeitsplatz durch die Finanzstärke und Stabilität eines Privatunternehmens
• Ein modernes und wertschätzendes Arbeitsumfeld inkl. Möglichkeit für Homeoffice und Arbeitszeitflexibilisierung. Zusätzlich genießt du zahlreiche Social Benefits (Mitarbeiter*innen-Restaurant / Unterstützung für Mittagessen, Inhouse-Pub / Lounge, Gratis-Parkplätze, umfangreiches Sportangebot, zahlreiche Mitarbeiter*innen-Events, Sprachkurse, …)

Das Mindestgehalt für diese Position liegt – abhängig von Qualifikation und Erfahrung – bei € 60.000, -- brutto pro Jahr. Das Jahresgehalt setzt sich zusammen aus 14 Monatsgehältern und einer garantierten Prämie. Nach erfolgter Einschulungszeit bieten wir dir zusätzlich eine leistungsbezogene Erfolgsbeteiligung.

Jeder Mensch ist uns herzlich willkommen, unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Orientierung.

Dein Arbeitsplatz ist in Wiener Neudorf (am südlichen Stadtrand von Wien). Ein kostenloser Shuttle-Service aus Wien steht dir zur Verfügung bzw. unterstützen wir dich auch gerne bei Bedarf bei der Wohnungssuche.

Gestalte mit uns die Zukunft der WALTER GROUP und bewirb dich online!

Boyden zählt zu den führenden internationalen Beratungsunternehmen und bietet spezialisierte Dienstleistungen im Bereich Executive Search, Interim Management und Leadership Consulting.

• Übernahme der globalen Gesamtverantwortung für Produktionsprozesse an mehreren internationalen Standorten in Europa.
• Führung, Entwicklung und Motivation der lokalen Werksleitungen sowie des Industrial Engineering-Teams.
• Weiterentwicklung und Umsetzung der globalen Produktionsstrategie sowie aktive Mitgestaltung eines zukunftsorientierten Produktionsnetzwerks, einschließlich Investitionsentscheidungen im Rahmen von Standorterweiterungen.
• Identifikation und Realisierung von Optimierungspotenzialen zur nachhaltigen Sicherstellung von Qualitäts- und Kostenzielen.
• Verantwortung für die relevanten Produktionskennzahlen (z. B. Produktivität, Lieferperformance, Qualität, Budget, Teamleistung).
• Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Instandhaltung, Engineering, IT sowie mit externen Technologiepartner:innen.
• Förderung des Wissenstransfers zwischen den internationalen Produktionseinheiten innerhalb des Konzerns.
• Koordination und Überwachung von Sicherheitsaudits, Risikobewertungen und Trainingsprogrammen zur Gewährleistung eines sicheren und modernen Arbeitsumfelds.

• Abgeschlossenes technisches Studium (z. B. Elektrotechnik, Mechatronik, Automatisierungstechnik, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen o. ä.).
• Mehrjährige Führungserfahrung in der Produktion eines internationalen Industrieunternehmens, idealerweise mit Budgetverantwortung.
• Fundierte Kenntnisse in Elektrotechnik (z. B. Transformatorenfertigung, Wickeltechnik) oder Vergusstechnologie sowie in modernen Automatisierungssystemen.
• Erfahrung mit Lean Management, digitalen Plattformen und kontinuierlicher Verbesserung (KVP).
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse; ausgeprägte Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick sowie unternehmerisches und analytisches Denken.
• Interkulturelle Kompetenz, Hands-on-Mentalität und Freude an internationaler Zusammenarbeit.
• Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen

• Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit internationalem Gestaltungsspielraum.
• Die Möglichkeit, aktiv an der Zukunft eines globalen Produktionsnetzwerks mitzuwirken.
• Ein innovationsgetriebenes, wertschätzendes Arbeitsumfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten.
• Attraktive Rahmenbedingungen und ein engagiertes, vielfältiges Team.

Standort des Unternehmens:

• Speckgürtel von Wien, in NÖ, sehr gute Anbindung

Leyrer + Graf zeichnet sich als kompetenter und zuverlässiger Partner bei der Realisierung von Projekten jeglicher Größenordnung sowie durch eine außergewöhnliche Unternehmenskultur aus.

Als Familienunternehmen, 1926 von Dipl.-Ing. Anton Leyrer gegründet, stehen wir seit 1964 im Besitz und unter der Führung der Familie Graf und sind mittlerweile an 18 Standorten sehr erfolgreich vertreten. Mit einer Jahresbauleistung von ca. € 600 Mio. und durchschnittlich 2.700 Mitarbeitern zählen wir zu den Top 20 österreichischer Bauunternehmen.

Unsere Kernkompetenzen liegen im Hochbau, im Tiefbau, in der Holztechnik sowie im Bereich Energie + Telekom. Dabei erstreckt sich unser Leistungsspektrum von kleinen, privaten Aufträgen bis hin zu anspruchsvollen Großprojekten – auch als General- oder Totalunternehmer.

„Es kommt immer auf die Menschen an, die in einem Unternehmen arbeiten, denn sie sind der entscheidende Qualitätsfaktor und der Schlüssel zum Erfolg. Unsere einzigartige Unternehmenskultur ist von einem starken Füreinander und persönlichem Entfaltungsfreiraum geprägt, worauf wir sehr stolz sind.“

BM Dipl.-Ing. Stefan Graf, CEO

• Unterstützung der Bauleitung bei der organisatorischen und technischen Abwicklung von Bauprojekten im Straßenbau
• Arbeitsvorbereitung von Bauprojekten
• Massenermittlungen
• Abrechnungen
• Vermessungsarbeiten
• Bestandsaufnahmen

• Bautechnische Ausbildung wie z.B. FS, HTL oder FH (idealerweise im Tiefbau)
• Verlässliche und genaue Arbeitsweise
• Hohe Einsatzbereitschaft

• Sicherer, regionaler Arbeitsplatz in einem starken österreichischen Bauunternehmen
• Karrierechancen und Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. im eigenen Ausbildungszentrum
• Flexible Arbeitsgestaltung durch Gleitzeit und Home-Office
• Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
• Eine einzigartige Unternehmenskultur basierend auf Vertrauen, Wertschätzung und Respekt
• Das Versprechen, dass wir langfristig denken und handeln – GARANTIERT
• Weitere Benefits unter www.leyrer-graf.at/karriere/benefits/benefits-angestellte/

Dienstort: Schwechat
Eintritt: ab sofort möglich

Wir garantieren leistungsgerechte Bezahlung auf Grundlage Ihrer persönlichen und fachlichen Kompetenz. Gemäß GlBG beträgt das kollektivvertragliche Mindestgehalt in der Stufe A2 nach dem 6. Jahr € 3.115,00 brutto pro Monat. Abhängig von Ihrer Erfahrung und Qualifikation bieten wir eine entsprechende Überzahlung.

Mit dem in die internationale Infrastruktur eingebundenen Pipelinesystem übernimmt TAG GmbH eine zentrale Rolle für die Gewährleistung der österreichischen und europäischen Energieversorgung. Kernaufgaben sind die Bereitstellung von Transportkapazitäten, der Transport, der Betrieb und die Instandhaltung. Im Hinblick auf die Energiewende setzen wir uns tatkräftig dafür ein, den Wasserstofftransport über die bestehende Infrastruktur voranzutreiben.

Zur Unterstützung des Teams des Competence Centers Niederösterreich mit Dienstort in 2295 Weiden an der March suchen wir eine:n Experten:in (all genders) im Bereich

Techniker:in für die Arbeitsvorbereitung
(all genders)

• SAP-unterstützte Abwicklung von Material- und Leistungsbestellungen für Betrieb und Instandhaltung
• SAP-unterstützte Abwicklung der Material- und Lagerwirtschaft
• Arbeitsplanung und -vorbereitung von Instandhaltungstätigkeiten in IT-Systemen in Zusammenarbeit mit den ausführenden Stellen inklusive notwendiger Recompression-Tätigkeiten
• Unterstützung bei der Planung und Durchführung von Maßnahmen zur Einhaltung der rechtswirksamen Verordnungen wie z.B. MERR (Methane Emission Reduction Regulation), Vorgaben aus dem Netz- und Informationssystemsicherheitsgesetz (NISG) als auch der EU-Richtlinie über die Resilienz kritischer Einrichtungen
• Durchführung von administrativen Tätigkeiten
• Betreuung des betriebsinternen Fuhrparks am Standort
• Abwicklung/Unterstützung bei der Störungsbehebung im Bereich der Haustechnik
• Ausführung manueller Tätigkeiten
• Materialdisposition am Standort (z.B. Staplerbedienung, Materialeinlagerung)
• Selbstständige Abwicklung von technischen Kleinprojekten
• Koordination und kontinuierliche Abstimmung mit den relevanten Schnittstellen, insbesondere in Zusammenhang mit der Instandhaltung durch den Service Provider
• Berichterstattung entsprechend dem betriebsinternen Berichtswesen
• Mitarbeit bei der Erarbeitung und Weiterentwicklung interner Prozesse
• Reisetätigkeiten in geringem Ausmaß

• Abgeschlossene technische Ausbildung (z.B. Meisterprüfung, Werkmeisterschule, HTL/FH bzw. Vergleichbares) im gastechnischen Bereich oder im Bereich Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, Industrieelektronik, Elektro- oder Automatisierungstechnik
• Berufserfahrung als Planer:in oder Arbeitsvorbereiter:in der Instandhaltung von Industrieanlagen
• SAP-Kenntnisse (PM, MM, CO) sowie gute MS OfficeKenntnisse
• Gute Englischkenntnisse
• Professionelle Ausdrucksweise in Wort und Schrift
• Führerschein der Klasse B zwingend erforderlich, Staplerund Kranschein von Vorteil
• Analytische und strukturierte Arbeitsweise
• Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Genauigkeit, Eigenständigkeit sowie ausgeprägte Teamfähigkeit

• Eine attraktive Entlohnung ab EUR 4.735,37 brutto/Monat auf Basis von 38h/Woche mit der Bereitschaft zur Überzahlung abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung
• Eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit
• Arbeiten in einem kompetenten und engagierten Umfeld
• Eine Reihe von attraktiven Benefits (z.B.: Pensionsvorsorge, Unfallsversicherungsschutz, betriebliche Gesundheitsförderung, Essensunterstützung, uvm.)
• Möglichkeit der fachlichen und persönlichen Weiterbildung

EnergieDirect zählt zu den führenden Energieanbietern Österreichs. Wir bieten unseren Kund:innen hochwertige und nachhaltige Energielösungen im Bereich Wärme, Mobilität und Photovoltaik. In der Zusammenarbeit mit namhaften Partner:innen legen wir bei allen unseren Services einen besonderen Wert auf Qualität, Sicherheit und Zuverlässigkeit. Wir haben es uns zum Ziel gesetzt, unsere Kund:innen und Mitarbeiter:innen bei jedem Schritt hin zur Energiewende zu unterstützen und zu begleiten - sei es durch den Einsatz CO2-reduzierender Kraftstoffe, maßgeschneiderte Photovoltaiklösungen oder ab sofort auch durch Angebote aus 100% Ökostrom.

Disponent (m/w/d)

Standort St. Pölten

• Disposition unseres gesamten Fuhrparks für die Region Oberösterreich
• Schnittstelle zwischen technischem Fuhrparkmanagement und Verkauf
• Umsetzung von Strategien zur kontinuierlichen Verbesserung der Fuhrparkleistung mit Schwerpunkt Oberösterreich
• Überwachung der Auslastung des zugeteilten Fuhrparks und Sicherstellung der Einhaltung unserer Qualitätsstandards

• Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Bereich Logistik und Spedition
• Du kannst bereits Erfahrungen in der Disposition/im Flottenmanagement vorweisen
• Eine Teamkultur auf Augenhöhe ist dir wichtig
• Du überzeugst durch eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Du verfügst über gute allgemeine EDV- und Microsoft-Office Kenntnisse

• Ein sicherer Arbeitsplatz in einer international sehr erfolgreich tätigen Unternehmensgruppe (https://www.dcc.ie)
• Laufende Weiterbildungsmöglichkeiten über unsere ED-Akademie (Fach-, Methoden-, Persönlichkeitstrainings)
• Eine professionelle und gut strukturierte Einschulungsphase in unserem Team
• Ein ausgezeichnetes Betriebsklima sowie ein wertschätzendes Miteinander
• Neue, moderne und ergonomische Arbeitsplätze mit gemütlichen Aufenthaltsbereichen - perfekt ausgestattet für gemeinsame Pausen mit Kolleg:innen
• Nach erfolgreichem Abschluss der Einschulungsphase besteht die Möglichkeit zu Homeoffice
• Eine steuerlich begünstigte Zukunftsvorsorge im Wert von 300€/Jahr
• Ein attraktives Gehalt ab EUR 3.380,- brutto monatlich auf Vollzeitbasis (All-In) und der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation
• Kostenlose Firmenparkplätze inkl. E-Ladestationen
• Täglich frisches Obst sowie regelmäßig stattfindende Mitarbeiter:innenevents

Energie effizient transportieren – das ist unsere Mission bei der ISOPLUS Group.
Wir entwickeln und produzieren vorgedämmte Rohrsysteme für Nah- und Fernwärme, -kälte und Industrie – und leisten damit einen konkreten Beitrag zur Energiewende.
Werde Teil unseres Teams und gestalte nachhaltige Infrastrukturprojekte mit Zukunft.

Für unseren Standort in Hohenberg suchen wir zur ehestmöglichen Besetzung einen

Controller mit Kostenrechnung Erfahrung (m/w/d)
(38 h/Woche - Vollzeit oder 30h/ Woche - Teilzeit)

• Weiterentwicklung der Kostenrechnung und Einbringung eigener Ideen zur Prozessoptimierung
• Aktive Mitwirkung an der Optimierung und eigenständigen Weiterentwicklung von Controlling-, Reporting- und Steuerungssystemen
• Erstellung fundierter Abweichungs-, Kosten-und Wirtschaftlichkeitsanalysen sowie präziser Ad-hoc-Auswertungen zur Entscheidungsunterstützung
• Enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen bei betriebswirtschaftlichen Fragestellungen und Mitwirkung bei der Umsetzung von Maßnahmen
• Eigenverantwortliche Betreuung von Planungsbereichen im Rahmen der Budget- und Forecastplanung
• Mitarbeit und Übernahme von Verantwortung in bereichsübergreifenden Projekten

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen/Controlling oder vergleichbare Qualifikation (z. B. HTL-Wirtschaftsingenieurwesen, HAK) sowie Weiterbildung und Berufserfahrung
• Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position
• Sehr gute MS Excel-Kenntnisse, Erfahrung mit ERP-Systemen (idealerweise AP+) und modernen BI-Tools
• Sicherer Umgang mit datenbasierten Analysen und Verständnis für betriebswirtschaftliche Datenstrukturen
• Fundierte Kenntnisse im Rechnungswesen, insbesondere in Kostenrechnung und Ergebnisanalyse
• Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und bereichsübergreifendes Verständnis
• Teamfähigkeit, lösungsorientierte Arbeitsweise und sichere Kommunikation mit diversen Fachbereichen
• Strukturiertes, eigenverantwortliches und präzises Arbeiten sowie hohe Eigenmotivation und Zuverlässigkeit

Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem motivierten Team, ein Gleitzeitmodell und Homeoffice-Möglichkeit sowie attraktive Benefits, die Ihren Arbeitsalltag bereichern.

Für die beschriebene Position beträgt das kollektivvertragliche Mindestbruttogehalt € 4.483,22/ Monat mit der Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung. Darüber hinaus besteht die Möglichkeit einer Teilzeitlösung mit 30 Stunden.

Die DENZEL Gruppe steht seit 90 Jahren für Automotivkompetenz, unternehmerische Innovation und Wachstum. Durch die vielen Geschäftsbereiche innerhalb der DENZEL Gruppe können wir unbegrenzte Karrieremöglichkeiten in ganz Österreich anbieten. Sei es im Retail, mit unseren 21 Retailstandorten und 18 Verkaufs- und 5 Servicemarken | bei unseren Importmarken Hyundai, Mitsubishi, MG, Maxus & BYD | im Bankhaus DENZEL | im Immobilienbereich | bei Autoplus - der Zubehör- & Reifenfirma | oder der STROMBOX - Anbieter für unabhängige Energiesysteme. Als einer der führenden Automobil-Mehrmarkenhändler und Gesamtanbieter innovativer Mobilitätslösungen in Österreich stehen wir für Agilität, Mitgestaltung und ein starkes Wir-Gefühl.

SAP Allrounder - FI/CO (m/w/d)
Festanstellung, Vollzeit · DENZEL Zentrale Bereiche - Wien Erdberg

Es ist Ihnen ein Bedürfnis, Ihre Leidenschaft und Erfahrung in einem innovativen und modernen IT-Umfeld einzubringen? Die laufende Weiterentwicklung der Konzerninfrastruktur mit unserem dynamischen Team ist genau Ihr Ding? Dann lassen Sie uns gemeinsam wertvolle Ziele im Rahmen unserer IT-Gesamtstrategie erreichen! Zur Verstärkung unseres IT-Teams suchen wir zum sofortigen Eintritt für unsere Unternehmenszentrale in 1030 Wien eine/n engagiert/en SAP Allrounder (m/w/d).

• Beratung und Unterstützung der Fachabteilungen im FI/CO-Modul
• Analyse der Geschäftsprozesse und Aufbau von Lösungsdesigns
• Umsetzung der Lösungen über Customizing
• Bereitstellung von 1st und 2nd Level Applikationssupport
• Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern

• Engagement und Spaß an der Projektarbeit
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung mit SAP im Customizing
• Erfahrungen mit den neuen SAP Technologien auf Basis S4/HANA (SAP BTP) vorteilhaft
• Erfahrung in der ABAP Programmierung von Vorteil
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Analytisches Denken und Handeln
• Kommunikationsstarke Persönlichkeit

• Möglichkeit zur Mitgestaltung bei der Transformation unserer IT-Kernsystemlandschaft
• Kurze Entscheidungswege mit einem starken Wir-Gefühl
• Attraktive konzerninterne Leistungen (z.B. Top Rabatte beim Autokauf, bei Ersatzteilen sowie Service-, Finanzdienstleistungen und vieles mehr)
• Moderne Büroatmosphäre mit Parkplatzmöglichkeit
• Sicherer Arbeitsplatz in einer starken, innovativen Unternehmensgruppe
• Maßgeschneiderte Weiterentwicklungsmöglichkeiten mit Potenzialgesprächen und Perspektivenplanung
• Attraktives flexibles Arbeitszeitmodell
• Ein Monatsbruttogehalt ab 5.000,-. Für uns ist eine marktkonforme Bezahlung entsprechend Ihren Erfahrungen und Kenntnissen selbstverständlich. Das tatsächliche Gehalt wird dann im persönlichen Gespräch gemeinsam mit Ihnen vereinbart.

Powerlines ist einer der führenden europäischen Anbieter in der Elektrifizierung von Bahninfrastruktur für den Nah- und Fernverkehr und ein langjähriger, zuverlässiger Partner beim Bau von Energieübertragungsinfrastruktur. Im Geschäftsfeld eMobility sind wir Lösungsanbieter im Bereich der Elektromobilität für LKW- und Busdepots.
Unsere 1.400 Mitarbeiter:innen arbeiten tagtäglich an der grünen Mobilität und der Energiezukunft Europas. Werden Sie Teil unseres passionierten Teams und bringen Sie mit uns die Energiewende und die grüne Mobilität in Fahrt.

Am Unternehmensstandort der SPL Powerlines Austria GmbH in Wolkersdorf (20 km von Wien entfernt) suchen wir ab sofort Unterstützung für den Bereich interne Trainings / Aus- und Weiterbildung Bahnbau.

Fachtrainer Oberleitung Bahnbau (m/w) – Wolkersdorf bei Wien

• Planung und Durchführung fachspezifischer Trainings und Vermittlung von theoretischem und praktischem Wissen bzw. Fertigkeiten im Bereich Oberleitungsbau / Fahrleitungsbau sowie im Bereich Safety / Arbeitssicherheit.
• Entwicklung, Planung und Durchführung interner Ausbildungskonzepte und Trainingsprogramme in enger Zusammenarbeit mit der PowerAcademy.
• Technische Weiterentwicklung und ggf. Anpassung der hausinternen Trainingsanlage in Wolkersdorf.
• Organisation, Dokumentation und Digitalisierung von Schulungen sowie laufende Kontrolle von Qualifikationen / Zertifikaten.
• Regelmäßige Baustellenbesuche bzw. Schulungen auf Baustellen.

• Abgeschlossene technische Ausbildung (z.B. Lehre / LAP im handwerklichen Bereich, technische Fachschule oder HTL / Matura im Bereich Elektrotechnik / Elektrik, Mechatronik oder Maschinenbau, …).
• Branchenerfahrung: mind. 5 Jahre Praxiserfahrung in Montagetätigkeiten im Fahrleitungsbereich / Oberleitungsbau bzw. Bahnbau.
• Erfahrung als Trainer / Ausbilder bzw. methodisches und didaktisches Wissen ist von Vorteil - falls es erforderlich ist, kann aber auch eine Trainerausbildung gemacht werden.
• Hohe Kommunikationsfähigkeit, Teamgeist und strukturierte Arbeitsweise.
• EDV-Kenntnisse (u.a. MS Office).
• Führerschein Klasse B und Reisebereitschaft.

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einer stetig wachsenden Unternehmensgruppe, welche europaweit rund 1.400 Mitarbeiter:innen beschäftigt.
• Als stabiles und erfolgreiches Unternehmen in einem Wachstumsmarkt bieten wir unseren Mitarbeiter:innen eine langfristige und sichere Perspektive.
• Gerade zu Beginn eines neuen Jobs ist vieles neu und unbekannt - Sie bekommen eine konkrete und umfassende Einschulung und die Kolleg:innen helfen Ihnen gerne weiter.
• Im modernen Ecoplus-Wirtschaftspark Wolkersdorf sind Sie sowohl mit dem Auto (über die A5), als auch öffentlich (mit der S2 + Shuttleservice) sehr gut angebunden und in ca. 12 Minuten von der Wiener Stadtgrenze erreichbar. Als Mitarbeiter:in genießen Sie weitere attraktive Benefits: moderne Ausstattung, kostenlose Parkmöglichkeiten und eine hausinterne Kantine.

Wir bieten Ihnen ein Mindest-Bruttomonatsgehalt auf All-In Basis ab EUR 4.100,- mit Bereitschaft zur Überzahlung nach Ausbildung und Berufserfahrung.

Die Rohrer Group ist ein international tätiger Industriedienstleister im petrochemischen Bereich.

Als familiengeführtes Unternehmen mit mehr als 3.800 Mitarbeitenden setzt Rohrer auf innovative Lösungen, fundiertes Know-how und modernes Equipment. Ständige Überwachung des Qualitäts- und Sicherheitsstandards, Nachhaltigkeit, Umweltschutz aber auch bestens geschultes Personal haben höchste Priorität, um weiterhin als etablierter Dienstleister langfristig erfolgreich zu sein.

Wenn Du gerne unterwegs bist, ein sicheres Arbeitsumfeld schätzt und Lust hast, uns mit Deinem Know-how zu unterstützen, dann bist Du bei uns genau richtig! Wir erweitern unser Team im Bereich Health, Safety & Environment und suchen ab sofort eine engagierte Sicherheitsfachkraft! Nach einer fundierten und praxisnahen Einschulungsphase inklusive aktiver Mitarbeit auf den Baustellen in den Bereichen Industriereinigung, Gerüstbau und Isolierung wirst Du als Teil unseres HSE-Teams am Standort 2320 Schwechat und österreichweit eingesetzt.

Sicherheitsfachkraft (m/w/d)
"Safety first" steht an erster Stelle – nicht nur ein Job, sondern eine Mission!

• Du führst sicherheitstechnische Begehungen im operativen Zuständigkeitsgebiet durch – dazu zählen Betriebsanlagen, Arbeitsstätten und Baustellen
• Außerdem gehören Sicherheitsunterweisungen, Schulungen sowie Unfallanalysen zu Deinem Verantwortungsbereich
• Obendrein unterstützt Du Führungskräfte und Mitarbeiter in allen Themen der Arbeitssicherheit
• Zudem gehört die Erstellung von Sicherheits- und Gesundheitsschutzdokumenten sowie Betriebs- und Arbeitsanweisungen zu Deinen Aufgaben
• Du beurteilst Gefahren und definierst mit den Fachbereichen Maßnahmen zur Gefahren- und Unfallverhütung
• Du übernimmst das Reporting und die Dokumentation (z. B. Unfallstatistiken, Betriebsanweisungen etc.)
• Als erste Ansprechperson für AUVA und Arbeitsinspektorat trittst Du professionell auf
• Du führst interne Systemaudits durch und nimmst auch an externen Audits teil
• Darüber hinaus stellst Du sicher, dass alle gesetzlichen Prüfpflichten erfüllt werden und die Vorschriften des Arbeitnehmerschutzes sowie die globalen Konzernrichtlinien eingehalten werden

• Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH o.Ä.) und Qualifikationsnachweis als Sicherheitsfachkraft
• Idealerweise bringst Du Berufserfahrung in einem Industriebetrieb mit
• Zusatzausbildungen als Gefahrgutbeauftragter sowie Umwelt- und Brandschutz sind von Vorteil
• Erfahrung im Qualitätsmanagement, mit Audits und mit integrierten Managementsystemen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind unerlässlich
• Solide EDV-Kenntnisse wie beispielsweise MS Office, MS SharePoint, MS Visio und SAP
• Führerschein der Klasse B ist zwingend erforderlich
• Reise- und Überstundenbereitschaft wird erwartet
• Kundenorientiertes und souveränes Auftreten, Durchsetzungsvermögen, Kommunikationsstärke und Verantwortungsbewusstsein runden Dein Profil ab

• Eine fundierte Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildung
• Ein außergewöhnliches Arbeitsumfeld in einer hochspezialisierten Branche
• Flexibilität eines Familienunternehmens mit der Sicherheit eines Konzerns
• Eine sichere Zukunftsperspektive in einem innovativen Unternehmen
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Mitarbeiterevents
• Mögliche Empfehlungsprämie für aktive Mitarbeiterwerbung

Das monatliche Bruttogehalt für diese Position beträgt € 3.000,00 mit Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Deiner Qualifikation und Erfahrung.