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1933 gegründet entwickelte sich VETOQUINOL zu einem international führenden Anbieter für Tiergesundheit. Vetoquinol setzt sich für den Schutz und das Wohlbefinden von Tieren ein und entwickelt, produziert und vertreibt weltweit innovative Tierarzneimittel und Ergänzungsfuttermittel.

Die VETOQUINOL GmbH ist die deutsche Tochter des familiengeführten französischen Konzerns und gehört zu den Top 10 im deutschen Veterinärmarkt. Als Team innerhalb der DACH-Region arbeiten wir mit Begeisterung für den Erfolg unserer Kunden in Deutschland, Österreich und der Schweiz.

Zur Verstärkung unseres österreichischen Vertriebsteams suchen wir baldmöglichst einen

Veterinär-Gebietsmanager (m/w/d)

Gebiet: Oberösterreich, Teile Niederösterreichs, Steiermark, Kärnten, Osttirol

• Sie pflegen und entwickeln bestehende Kundenbeziehungen, erschließen Neukunden und planen, koordinieren und steuern die Vertriebsaktivitäten rund um die zugeordneten Kunden, indem Sie diese fachgerecht zu unserem Produktportfolio und unseren Services kundenindividuell informieren und beraten.
• Dabei behalten Sie Ihre Umsatz- und Margenziele stets im Blick und planen eigenverantwortlich Ihre Kundenkontakte unter Nutzung des CRM-Systems und durch gezielte Anwendung von Segmentation & Targeting.
• Sie haben Freude daran, z.B. an Messen und Kongressen aktiv teilzunehmen sowie eigene Kundenveranstaltungen zu organisieren und durchzuführen.
• Die Wettbewerbs- und Marktbeobachtung, die Erstellung von Berichten sowie die Durchführung analytischer Aufgaben gehört ebenso zu Ihrem Verantwortungsbereich.
• Zudem arbeiten Sie eng mit den unterschiedlichsten Abteilungen innerhalb der DACH Region zusammen.

• Sie bringen idealerweise ein abgeschlossenes Studium z.B. der Veterinärmedizin, Biologie Chemie o.ä. Fachrichtungen oder eine (tier-)medizinische Ausbildung mit und/oder verfügen über Berufserfahrung im Vertrieb erklärungsbedürftiger Produkte.
• Eine erfolgreich abgeschlossene Pharmareferentenprüfung ist von Vorteil.
• Als erfahrener Vertriebsprofi haben Sie den Willen zum Erfolg und zeigen hohe Beharrlichkeit, Verhandlungsgeschick und die Fähigkeit, Zahlen zu analysieren und daraus entsprechende Maßnahmen abzuleiten und umzusetzen.
• Sie sind eine gut organisierte, kommunikationsstarke, ziel- und lösungsorientierte Persönlichkeit und haben Freude am Umgang mit Menschen.
• Dabei verstehen Sie es, sich auf Ihre Gesprächspartner einzustellen, Kundenbindungen auch im Rahmen von längerfristigen Projekten nachhaltig aufzubauen. Sie überzeugen zudem durch Ihr sicheres und seriöses Auftreten.
• Sie sind versiert im Umgang mit modernen Kommunikations- und IT-Systemen.
• Ihre hohe Reisebereitschaft rundet Ihr Profil ab, wobei Ihr Wohnort im Verkaufsgebiet liegen sollte.

• Eine umfassende und auf Ihre Bedarfe zugeschnittene Einarbeitung ist für uns selbstverständlich.
• Im Feld sind Sie Teil einer motivierten und kollegialen Vertriebsmannschaft.
• Durch die Teilnahme an unserem Sales Excellence Programm und unseren Sales Trainings haben Sie die Möglichkeit, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.
• Innerhalb Ihres Aufgabengebietes haben Sie Entscheidungsfreiheiten, können Verantwortung übernehmen und so täglich über sich hinauswachsen.
• Es erwartet Sie ein sicherer Arbeitsplatz gepaart mit attraktiven Sozialleistungen wie z.B. Urlaubsgeld, vermögenswirksame Leistung, betriebliche Altersvorsorge, 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche Sonderurlaubstage.
• Attraktives Gehaltspaket: das kollektivvertragliche (Handel) Mindestgehalt 2.090,00 EUR mit Überzahlung je nach Leistung, Erfahrung etc.

Die DENZEL Gruppe steht seit 90 Jahren für Automotivkompetenz, unternehmerische Innovation und Wachstum. Durch die vielen Geschäftsbereiche innerhalb der DENZEL Gruppe können wir unbegrenzte Karrieremöglichkeiten in ganz Österreich anbieten. Sei es im Retail, mit unseren 21 Retailstandorten und 18 Verkaufs- und 5 Servicemarken | bei unseren Importmarken Hyundai, Mitsubishi, MG, Maxus & BYD | im Bankhaus DENZEL | im Immobilienbereich | bei Autoplus - der Zubehör- & Reifenfirma | oder der STROMBOX - Anbieter für unabhängige Energiesysteme. Als einer der führenden Automobil-Mehrmarkenhändler und Gesamtanbieter innovativer Mobilitätslösungen in Österreich stehen wir für Agilität, Mitgestaltung und ein starkes Wir-Gefühl.

Sie sind eine zielorientierte und empathische Führungspersönlichkeit aus dem Automotive-Retailbereich, die maßgeblich zum unternehmerischen Erfolg beitragen möchte? Sie fördern und entwickeln Mitarbeiter:innen und wollen den Standort auf das „next level“ führen? Perfekt, dann sind Sie bei uns genau richtig!

• Umsatz-, Ergebnis- und Kostenverantwortung für das gesamte Autohaus
• Führung und Entwicklung der Mitarbeiter:innen am Standort
• Strategischer Aus- und Aufbau des B2C, B2B und After-Sales Geschäfts
• Planung und Implementierung von Markt- & Vertriebsstrategien und gezielter absatzfördernder Maßnahmen
• Analyse des Marktpotenzials und bestehender Kund:innendaten
• Regelmäßiges Erheben, Monitoring und Interpretieren von Kennzahlen, die zur Zielerreichung notwendig sind
• Optimierung von Prozessen und Implementierung von Standards
• Repräsentation des Standortes nach außen

• Mehrjährige Erfahrung im Automotive-Einzelhandel in einer Führungsposition (z.B. als Verkaufs- oder Betriebs/Serviceleiter)
• Abgeschlossene kaufmännische und/oder technische Ausbildung
• Ausgeprägtes unternehmerisches Denken und Handeln und hohes Verständnis für Kennzahlen
• Umsetzungsstärke mit hoher Ziel- und Ergebnisorientierung
• Wertschätzende, empathische und bodenständige Persönlichkeit mit klarem Kommunikationsstil und Freude an der Arbeit mit Menschen
• Den Willen etwas zu bewegen

• Einzigartige Möglichkeit, den Erfolg eines Standortes strategisch und operativ mitzugestalten
• Eine innovative Unternehmensgruppe mit starkem Wir Gefühl, die auf Wachstum setzt
• Langfristige Perspektiven mit hohem Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Attraktive konzerninterne Leistungen (Vergünstigungen bei Events, Autokauf und Bankleistungen, Vorsorge- und Gesundheitsangebote, etc.)
• Dienstauto auch zur privaten Nutzung
• Das Jahresbruttogehalt für diese Position beträgt €70.000. Natürlich ist für uns eine marktkonforme Überbezahlung und ein Bonussystem selbstverständlich, denn wir schätzen Ihre Erfahrungen und Ihre Qualifikationen.

Die DENZEL Gruppe steht seit 90 Jahren für Automotivkompetenz, unternehmerische Innovation und Wachstum. Durch die vielen Geschäftsbereiche innerhalb der DENZEL Gruppe können wir unbegrenzte Karrieremöglichkeiten in ganz Österreich anbieten. Sei es im Retail, mit unseren 21 Retailstandorten und 18 Verkaufs- und 5 Servicemarken | bei unseren Importmarken Hyundai, Mitsubishi, MG, Maxus & BYD | im Bankhaus DENZEL | im Immobilienbereich | bei Autoplus - der Zubehör- & Reifenfirma | oder der STROMBOX - Anbieter für unabhängige Energiesysteme. Als einer der führenden Automobil-Mehrmarkenhändler und Gesamtanbieter innovativer Mobilitätslösungen in Österreich stehen wir für Agilität, Mitgestaltung und ein starkes Wir-Gefühl.

Sie begeistern sich für aufstrebende Marken und haben Freude daran, Kunden professionell zu beraten? Dann gestalten Sie bei der Denzel Gruppe ein hochwertiges Verkaufserlebnis und werden Teil eines engagierten Verkaufsteams. Für unsere Standorte im Süden Wiens suchen wir zum nächstmöglichen Eintritt eine:n erfahrene:n Automobilverkäufer:in für die Premiummarke Volvo.

• Sie schaffen emotionale Kundenerlebnisse vom Erstkontakt bis zum Wiederkauf
• Sie unterstützen bei der Auswahl des Traumautos
• Sie beraten bei der vielseitigen Ausstattung und Modellauswahl und bieten maßgeschneiderte Finanzierungs- und Versicherungslösungen
• Sie machen die Probefahrt und die Auslieferung zu einem unvergesslichen Erlebnis
• Sie pflegen Ihre Kundenbeziehungen nachhaltig und bringen die Verkaufsverhandlungen zu einem positiven Abschluss

• Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung
• Berufserfahrung in der Automobilbranche erforderlich
• Kommunikationsstarke & zielorientierte Persönlichkeit mit sicherem Auftreten
• Unternehmerisches Denken und Handeln sowie hohe Kunden- und Serviceorientierung
• Verkaufstalent und Kompetenz sind Ihre Stärken

• Ein familiäres dynamisches Team mit starkem Wir-Gefühl
• Attraktives Prämiensystem
• Sicherer Arbeitsplatz in einer wachsenden, innovativen und zugleich stabilen Unternehmensgruppe
• Zentrale Lage mit sehr guter öffentlicher Anbindung und Parkmöglichkeit
• Corporate Benefits, Mitarbeiterrabatte beim Autokauf, Gesundheitsvorsorge, attraktive Bankleistungen, uvm.
• Maßgeschneiderten Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit Potenzialgesprächen und Perspektivenplanung
• Dienstwagen und iPhone auch zur privaten Nutzung

Ein leistungsbezogenes Jahresbruttoentgelt mit attraktivem Prämiensystem ab € 35.000,- plus Dienstwagen auch zur Privatnutzung. Eine marktkonforme Überbezahlung je nach Qualifikation und Erfahrung ist für uns selbstverständlich und wird mit Ihnen im Gespräch vereinbart.

Die Rohrer Group ist ein international tätiger Industriedienstleister im petrochemischen Bereich.
Als familiengeführtes Unternehmen mit mehr als 3.800 Mitarbeitenden setzt Rohrer auf innovative Lösungen, fundiertes Know-how und modernes Equipment. Ständige Überwachung des Qualitäts- und Sicherheitsstandards, Nachhaltigkeit, Umweltschutz aber auch bestens geschultes Personal haben höchste Priorität, um weiterhin als etablierter Dienstleister langfristig erfolgreich zu sein.

Du willst dort arbeiten, wo wirklich Action ist? Dann bist Du bei uns genau richtig. Wir suchen dynamische und motivierte junge Talente, die unser internationales Projektmanagement-Team unterstützen. Nutze Deine Chance – wir bieten Dir die Möglichkeit, an der Spitze in einer spannenden Branche mitzuwirken. Bewirb Dich noch heute für den Standort 2320 Schwechat und werde Teil der Rohrer Group.

Jungtechniker (m/w/d) für internationale Projekte
Du hast das Talent – wir die Top‑Chance für Deine Karriere. Let's go!

• Wertvolle Praxiserfahrung: Nach einer intensiven Einschulungsphase und Mitarbeit auf Baustellen übernimmst Du eigenverantwortlich spannende Projekte – von der Planung bis hin zur Abrechnung
• Ein starkes Team: Werde Teil eines internationalen Teams und sammle wertvolle Auslandserfahrung
• Abwechslungsreiche Aufgaben: Erlebe, wie Industrieanlagen serviciert werden und arbeite an verschiedenen faszinierenden Standorten in ganz Europa
• Aufstiegschancen: Profitiere von hervorragenden Aufstiegsmöglichkeiten in einem familiengeführten Unternehmen, das Dir gleichzeitig die Stabilität eines Konzerns bietet

• Absolvent einer höheren technischen oder kaufmännischen Schule mit einer Ausbildung in Wirtschaftsingenieurwesen, Bauwesen, Maschinenbau oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Sehr gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch
• Technisches Know-how und EDV-Kompetenz
• Reise- und Überstundenbereitschaft
• Führerschein der Klasse B
• Offenheit für langfristige Projekte in Österreich und an Standorten in ganz Europa
• Zudem sind Entwicklungsbereitschaft, Flexibilität, Belastbarkeit und Teamfähigkeit gefragt

• Eine fundierte Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildung
• Ein außergewöhnliches Arbeitsumfeld in einer hochspezialisierten Branche
• Eine sichere Zukunftsperspektive in einem innovativen Unternehmen
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Mitarbeiterevents
• Mögliche Empfehlungsprämie für aktive Mitarbeiterwerbung

Das Einstiegsgehalt für diese Position beträgt € 2.500,00/Monat brutto, zuzüglich Diäten bei Auslandsaufenthalten – mit Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Deiner Qualifikation und Erfahrung.

Du stehst größeren Projekten positiv gegenüber — egal ob bei der Planung und Begleitung unseres neuen Logistikzentrums oder die Weiterentwicklung des bestehenden ERP-Systems. Du bringst die Bereitschaft mit, sowohl strategisch als auch operativ mit anzupacken. Ob Datenanalyse, Forecasterstellung oder operative Mitarbeit im Lager: alleine oder im Team — du arbeitest mit großer Sorgfalt und Begeisterung.

Junior Supply Chain Manager:in Schwerpunkt: Intralogistik

• die laufende Abwicklung und Optimierung unserer Logistikprozesse
• die Begleitung der Weiterentwicklung unseres ERP-Systems
• die Mitarbeit an Logistik- bzw. Supply Chain Management-Projekten (z.B. Neubau Logistikzentrum)
• die Erstellung von Ad-hoc-Datenanalysen, Reportings und Forecasts
• die operative Mitarbeit im Lager (z.B. Wareneingang, Inventur)
• die enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen

• deine abgeschlossene Ausbildung mit Schwerpunkt Logistik oder Supply Chain Management
• deine ersten beruflichen Erfahrungen mit einem ERP-System
• deine Kommunikationsstärke, die du in der Projektarbeit unter Beweis stellen kannst
• deine Teamfähigkeit sowie dein eigenverantwortliches Arbeiten
• deine Begeisterung für Bio, Nachhaltigkeit, Kräuter, Gewürze & Tee
• deine Gewandtheit in der deutschen und englischen Sprache

• ab Juni mit einer Vollzeitanstellung (38,5h / Woche)
• mit einem interessanten und herausfordernden Aufgabengebiet
• mit vielen weiteren Vorteilen, mit denen wir Gutes für uns tun
• mit einem Mindestgehalt ab EUR 2.600,- brutto/ Monat (VZ) Die tatsächliche Bezahlung wird anhand von Ausbildung und Berufserfahrung vereinbart.

Deine Vorteile bei uns:

• kostenloses Bio-Mittagsmenü

• Kindertages-betreuung

• E-Ladestation

• Arbeitskleidung

• Aus- & Weiterbildungen

• Sportangebote

• Ausflüge/Events

• Vergünstigungen/Kooperationen

Als Weltmarktführer für hochwertige Fassadenplatten und Anbieter einer dekorativen Produktpalette für den Innenausbau kann Fundermax auf eine stolze 130-jährige Unternehmensgeschichte zurückblicken. Mit modernsten Produktionsstätten an Standorten in Österreich, Norwegen und den Niederlanden setzt Fundermax konsequent auf nachhaltige Werkstoffe aus natürlichen Rohstof­fen.

Wir leben Vielfalt als internationales Unternehmen mit österreichischen Wurzeln. Unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Hautfarbe oder Kultur – bei uns zählt der Mensch!

• Du sorgst für einen zuverlässigen und störungsfreien Betrieb im Energiebereich (Wärme, Heißwasser, Versorgungsleitungen) und stellst damit die Produktionsversorgung sicher
• Im Team übernimmst du Verantwortung im laufenden Betrieb, bringst deine Erfahrung ein und arbeitest aktiv bei Wartung, Instandhaltung und Optimierung der Anlagen mit
• Du bist lösungsorientiert: Störungen erkennst du schnell und behebst sie effizient gemeinsam mit internen und externen Partnern
• Impulsgeber für Verbesserungen mit Fokus auf Effizienz, Nachhaltigkeit und Betriebssicherheit
• Gewissenhaft in der Einhaltung technischer Vorschriften und Sicherheitsstandards sowie unterstützend bei einem rechtskonformen Anlagenbetrieb

• Eine abgeschlossene Werkmeisterausbildung im Bereich Maschinenbautechnik oder GWH (oder vergleichbare Qualifikation)
• Mehrjährige Erfahrung im Betrieb, in der Wartung oder Instandhaltung von HKLS- und Energieanlagen, idealerweise in der Industrie
• Du bringst Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Zuverlässigkeit mit
• Selbstständiges Arbeiten liegt dir, und du passt gut in ein leistungsorientiertes Team
• Du bist bereit, ein paar Mal im Jahr am Wochenende sowie bei Bedarf Überstunden zu leisten

• Gesundheitsförderung
• Individuelle Sicherheit
• Essensangebote
• Mobilität
• Bildungsangebote
• Events
• Prämien
• Rabatte

Für diese Position bieten wir Ihnen einen kollektivvertraglichen Mindestlohn bei einer 38 Stunde/Woche von € 3.844,84,-- brutto (14-mal p.a.) excl. Qualitätsprämie, je nach Qualifikation und Erfahrung ist eine marktkonforme Überzahlung vorgesehen.

Seit über 200 Jahren entwickeln und produzieren wir bei ASTA innovative kupferbasierte Lösungen für die Energieerzeugung, -übertragung und Elektromobilität. Als österreichischer Hidden Champion mit Produktionsstandorten in Österreich, Bosnien, Brasilien, Indien und China verbinden wir technische Exzellenz mit Nachhaltigkeit. Unser Erfolg basiert auf dem Know-how und dem Engagement unserer rund 1.400 Mitarbeitenden weltweit. Werde Teil unseres Teams und gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft der Energieversorgung.

Zur Verstärkung unseres Teams am Standort in Oed, Bez. Wr. Neustadt suchen wir eine engagierte Führungskraft für die Stelle Abteilungsleiter Logistik (all Genders).

• Fachliche und disziplinäre Führung des Logistik Teams
• Kontinuierliche Entwicklung, Umsetzung und Evaluierung der mittelfristigen Strategie und taktischer Überlegungen für den Bereich Logistik, in Abstimmung mit der Vorgesetzten
• Proaktive, kontinuierliche Optimierung sämtlicher Abläufe im Verantwortungsbereich inkl. Dokumentation
• Trouble Shooting bei operativen Problemen, die von unterstellten Mitarbeitern nicht selbst gelöst werden können
• Agieren als zentrale Ansprechperson im Unternehmen für Fragestellungen im Bereich Inbound Logistik und Verladung
• Sicherstellung guter Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen auf fachlicher und sozialer Ebene

• Abgeschlossene wirtschaftliche oder technische Ausbildung, wünschenswert Studium an FH/Uni im Bereich Logistik, Supply Chain Management mit mehrjähriger Führungsverantwortung in der Logistik
• Wirtschaftliches Verständnis sowie Kenntnisse mit ERP-Systemen, D365 wäre wünschenswert
• Sehr gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse
• Sozial kompetente Führungspersönlichkeit mit Vorbildwirkung

• Eine sichere Anstellung in einem börsennotierten Wachstumsunternehmen
• Flexible Arbeitszeiten sowie Home Office Vereinbarung
• Kostenloser Firmenparkplatz, Lademöglichkeit für E-Auto
• Gestützte warme Mahlzeit
• Gemeinschaftsküchen
• Ein spannendes Aufgabengebiet in einem dynamischen Team
• Job E-Bike und Firmenevents

Es uns wichtig, ein faires und attraktives Vergütungspaket anzubieten. Wir bieten ein marktkonformes Bruttomonatsgehalt ab € 4.600 und Vollzeitanstellung, Zuordnung zum KV FEEI Verwendungsgruppe G. Das tatsächliche Gehalt richtet sich nach deiner Erfahrung und Qualifikation.

EQUANS Gebäudetechnik ist Partner über den gesamten Lebenszyklus von Gebäuden und Anlagen. Mit dem Konzept des partnerschaftlichen Bauens, Design & Build, werden Visionen mit höchstem Kundennutzen, kostenoptimiert und in möglichst kurzer Bauzeit realisiert. Mit den Facility Management Leistungen garantieren wir ein kundennahes Servicenetz und einen sorgenfreien Betrieb

• Selbstständige Wartung, Reparatur und Störungsbehebung an haustechnischen Anlagen in der Kältetechnik (Kälteanlagen, Wärmepumpen, Klimaanlagen usw.)
• Montagen, Umbauten sowie Modernisierungen von Kälteanlagen
• Professionelle Kundenbetreuung, um eine hohe Kundenzufriedenheit zu gewährleisten
• Einschulung und Übergabe der Anlagen an unsere Kunden, um eine reibungslose Integration in den Betrieb zu ermöglichen
• Einsatzgebiet: Wr. Neustadt

• Abgeschlossene technische Ausbildung (Lehre, Fachschule, Werkmeister, HTL oder Ähnliches) im Bereich Kältetechnik oder vergleichbare Qualifikation
• Erste Erfahrungen in der Instandhaltung und Reparatur von technischen Anlagen
• Kenntnisse in der Steuerungs- und Regeltechnik und/oder Erfahrung mit Ammoniak-Kälteanlagen von Vorteil
• Starkes Interesse sich fachlich weiterzuentwickeln
• Ausgeprägter Teamgeist und Einsatzbereitschaft
• Ausgezeichnetes Auftreten, Genauigkeit und Eigenständigkeit
• Hohes Qualitäts-, Sicherheits- und Dienstleistungsbewusstsein
• Gute Kenntnisse im Umgang mit Laptop und Tablet
• Führerschein Klasse B

• Zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven
• Intensive Einschulungsphase und herzliche Aufnahme in ein kollegiales Team
• Abwechslungsreiche Aufgaben und eigenständiges Arbeiten
• Teil eines beständigen und sehr erfolgreichen Unternehmens in Österreich
• Attraktive Rahmenbedingungen mit Lohn nach KV Metallindustrie Arbeiter: ab € 2.947,89 brutto/Monat (Vollzeit) und zusätzlich variable Lohnbestandteile und Zulagen
• Bei entsprechend höherer Qualifikation und/oder Erfahrung besteht selbstverständlich die Bereitschaft zur Überzahlung
• Attraktive Benefits und tolle Mitarbeitenden-Events

Benefits

• Aus- und Weiterbildung
• Parkmöglichkeit
• Gute Verkehrsanbindung
• Teamevents
• Dienstfahrrad

Senior Laborant Mikrobiologie (w/m/d)

Vollzeit

Mit einem globalen Netzwerk und langjähriger Expertise steht unser Kunde für höchste Qualitätsstandards, Innovation und Verlässlichkeit. Das Dienstleistungsangebot umfasst eine Vielzahl moderner Analyseverfahren zur Sicherstellung von Qualität, Sicherheit und Konformität von Produkten und Rohstoffen.

Für einen modernen Standort im Süden von Wien suchen wir ab sofort engagierte und motivierte Persönlichkeiten zur Verstärkung eines erfolgreichen Teams in einem zukunftsorientierten und wachsenden Unternehmensumfeld.

Ihre Aufgaben:

• Aktive Mitarbeit an Stationen
• Sicherstellung reibungsloser Arbeitsabläufe im Labor
• Vorbereitung und Verteilung von Arbeitsaufträgen an das Laborpersonal
• Prozessoptimierung und Steuerung des Betriebsmittel- und Personaleinsatzes an der Station
• Überwachung der Einhaltung von SOPs
• Verantwortung und Dokumentation der begleitenden QS-Maßnahmen
• Aktive QM-Zusammenarbeit
• Mitarbeit bei Ringversuche
• Beschaffungs- und Lagermanagement

Ihr Profil:

• Eine einschlägige Berufsausbildung im Bereich der Mikrobiologie, Lebensmitteltechnik oder Analytik (Labortechnik Biochemie, HTL für Lebensmitteltechnologie oder vergleichbare Ausbildung)
• Fundierte Laborerfahrung im Bereich der Mikrobiologie vorzugsweise im Lebensmittelbereich
• Technisches und betriebswirtschaftliches Verständnis für Laborprozesse
• Fähigkeit, komplexe Abläufe zu überblicken und zu priorisieren
• Hohe Eigenverantwortung und Selbstständigkeit
• Ausgeprägtes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein im Dienstleistungssektor
• IT-Affinität: gute Kenntnisse bei der Anwendung von Office-Produkten und im Umgang mit LaborInformations-Management-Systemen (LIMS)
• Gute Deutsch (C1)

Wir bieten Ihnen:

Eine abwechslungsreiche und attraktive Tätigkeit in einem erfolgreichen internationalen Unternehmen mit Perspektiven, gute öffentliche Anbindung, Zuschuss zum Öffiticket und Mittagstisch, Teilnahme an Sportevents, gemeinsame Feste & Events (Sommerfest, Weihnachtsfeier etc.) und einiges mehr. Diese Stelle ist ab sofort zu besetzen. Für diese Position ist ein Bruttomonatsgehalt von EUR 2.800,-- vorgesehen. Bei entsprechender Qualifikation ist die Bereitschaft auf Überzahlung gegeben.

Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 111.061 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail. ISG Personalmanagement GmbH
A-1030 Wien, Dannebergplatz 19
Lukas Leitl, M: +43 664 858 6544
@: bewerbung.leitl@isg.com

Wir bei roxit stehen für Menschen, die Ressourcen neu denken. Als internationales Baustoffunternehmen unter dem Dach der STRABAG verbinden wir die Stabilität eines starken Konzerns mit der Innovationskraft eines echten Treibers in der Baustoffbranche. Mit unseren Kolleg:innen gestalten wir entlang der gesamten Baustoff‑Wertschöpfung die Zukunft des Bauens: von der Rohstoffgewinnung, wie Stein & Kies, bis hin zur Produktion von Bau- und Betriebsstoffen wie Beton, Bitumen, Bitumenemulsionen und nachhaltigen Materialinnovationen. Hinzu kommen baunahe Dienstleistungen wie Fugen, Fräsen und Recycling. Auch in den Bereichen Energie und Digitalisierung entwickeln wir Lösungen für die Baustoffwelt von morgen.

Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let's progress!

Beginnend mit einer angemessenen Einschulungszeit, wird anschließend Ihr Fokus auf folgenden Tätigkeiten liegen:

• Ansprechpartner:in für LKW-Fahrer, Speditionen und Kunden
• Bedarfsorientierte Disposition der LKW
• Verwiegung der Abhol- und Anlieferfahrzeuge
• Bearbeitung telefonischer und schriftlicher Kundenanfragen
• Durchführung von Kalkulationen und Abrechnungen
• Sicherstellung eines geordneten und effizienten Ablaufs an der Waage
• Allgemeine administrative Unterstützung und Datenpflege

• Gute EDV-Kenntnisse
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Zuverlässigkeit, Flexibilität und Freude an selbstständigem Arbeiten

• Eigenverantwortliches Arbeiten mit kurzen Entscheidungswegen
• Abwechslungsreicher und interessanter Arbeitsplatz
• Maßnahmen zur Gesundheitsförderung
• Kollektivvertrag für Angestellte der Baugewerbe und der Bauindustrie

Für diese Position bieten wir ein Jahresbruttogehalt ab € 47.000,- auf Vollzeitbasis. Je nach Qualifikation, Berufserfahrung und individuellen Kompetenzen besteht die Bereitschaft zur Überzahlung.

• vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• Parkplatz
• kostenlose Getränke
• wettbewerbsfähige Vergütung
• Mitarbeiterrabatte
• Gruppenunfallversicherung
• Gesundheitsförderung
• Mitarbeiterevents
• Company Bike