Unser Kunde, die Firma MAPAG Baustoffuntersuchungen und Umweltanalytik, ist eine staatlich akkreditierte Prüf- und Inspektionsstelle für Baustoffuntersuchungen und Umweltanalytik.

Mit einem technisch hervorragend ausgestatteten Baustofflabor im Süden von Wien betreut unser Kunde mittlere und große Bauprojekte in ganz Österreich.

Wir suchen zum sofortigen Eintritt eine/n

Umwelttechniker/in - Probenehmer/in (all genders)
für den Standort 2352 Gumpoldskirchen

Das interessante Aufgabengebiet umfasst:

• Betreuung umwelttechnischer Projekte (Grundstückserkundungen, Sanierungsmaßnahmen, etc.)
• Probenahme- und Untersuchungsplanungen gemäß Deponieverordnung und Bundes-Abfallwirtschaftsplan, Schad -und Störstofferkundungen
• Durchführung von Probenahmen
• Chemische Aufsichtsleistungen
• Erstellung von Angeboten
• Kundenbetreuung und Beratung
• Erstellung von Gutachten und Beurteilungsnachweisen gem. DVO

Das erwarten wir von Ihnen:

• Abgeschlossenes Universitätsstudium oder FH (Chemie, Erdwissenschaften, Bodenkunde, Umwelttechnik, Bauingenieur, o.ä.)
• Gute MS-Office Kenntnisse (Word und Excel)
• Freundlichkeit und gute Umgangsformen
• Genauigkeit, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit
• Flexibilität und Eigenständigkeit, um im Innen- und Außendienst selbstständig zu arbeiten
• Abgeschlossener Präsenz- oder Zivildienst
• Gute deutsche sowie englische Sprachkenntnisse, in Wort und Schrift

Wir bieten:

• Eine langfristige Vollzeitposition in einem erfolgreich geführten Familienunternehmen
• Kostenfreie Parkmöglichkeiten direkt am Firmengelände
• Firmenshuttle zum Bahnhof für eine bequeme An- und Abreise
• 50 % Kostenübernahme für das Gourmet-Menü
• Gemeinsame Mitarbeiterevents wie Sommerfest und Weihnachtsfeier
• Vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Gehaltsangabe laut Kollektivvertrag für Angestellte im Gewerbe und Handwerk und in der Dienstleistung: in der Verwendungsgruppe III ist ein Gehalt ab EUR 2.528,04 im 1.+2. Verwendungsgruppenjahr vorgesehen. In der Verwendungsgruppe IV ist ein Gehalt ab EUR 3.146,27 im 1.+2. Verwendungsgruppenjahr vorgesehen. Eine Überzahlung ist je nach Qualifikation und Erfahrung selbstverständlich möglich. Kein All-in-Vertrag: Geleistete Überstunden werden entsprechend vergütet. Das konkrete Gehaltspaket wird gemeinsam im Rahmen des Bewerbungsprozesses festgelegt und orientiert sich an Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung.

Sie möchten Ihre Expertise in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld einbringen? Dann bewerben Sie sich ausschließlich im PDF-Format über unser Onlineportal.

Unser Auftraggeber, ein traditionsreiches, erfolgreiches Familienunternehmen in der Verpackungsindustrie mit Sitz im Süden Wiens (Bezirk Baden), sucht aufgrund der positiven Geschäftsentwicklung zur Verstärkung seines Teams eine/n engagierte/n

Qualitäts- und Umweltmanager (m/w/d)
Arbeitsort: südlich von Wien (Bezirk Baden)

• Weiterentwicklung des Managementsystems auf Basis der geltenden Normen ISO 14001/900, FSC, DPG und EWG sowie weiterer Zertifikate
• Stellvertretung des QMB/UM
• Unterstützung bei GFSI-Zertifizierung
• Aufbau/Betreuung bei Dokumentationen, Spezifikationen, Kontrakten, Berichterstellung zu CO2-Zielen, Qualität, Umwelt
• Reklamationswesen, Problemanalyse, Verbesserungsmaßnahmen
• Optimierung und Dokumentation von Arbeitsabläufen und -anweisungen
• Sonderprojekte
• QS-Produkttestsysteme
• Schulung von Mitarbeitenden
• Planung und Durchführung von internen Audits inkl. Maßnahmenkontrolle
• Begleitung von externen Zertifizierungsaudits
• Schnittstelle zur IT

• Ausbildung im Qualitäts- und Umweltmanagement
• einschlägige Berufserfahrung, Umsetzungskompetenz
• Stilsicheres Deutsch und Englisch
• Erfahrung im Aufbau von QM-Systemen und externen Audits
• ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten gegenüber verschiedenen Anspruchsgruppen
• Sie arbeiten eigeninitiativ, strukturiert und zuverlässig
• IT-Affinität

Wir bieten Ihnen eine langfristige Tätigkeit mit einem spannendes Aufgabengebiet in einem netten, erfahrenen Top-Team und familiäres Arbeitsklima sowie Weiterbildungsmöglichkeiten und teilweise Homeoffice.

Weiters bieten wir ein gefördertes Mittagessen, Mobiltelefon, kostenlose Ladestationen für E-Autos sowie eine gute Verkehrsanbindung bzw. ausreichende Parkplatzmöglichkeiten.

Das Gehalt für diese Position beträgt rund € 3.300,-- brutto pro Monat. Bereitschaft zur Überzahlung ist je nach Qualifikation und Erfahrung vorhanden.

Vom kaiserlichen Erbe zum Schauplatz imperialer Gastfreundlichkeit: Die Schönbrunn Group arbeitet an der Erhaltung von historischen Denkmälern, die der Kultur Europas Wurzeln verleihen und internationale Teams unter ihren Dächern vereinen. Die Vielfalt der Menschen und Berufsbilder in unseren Schlössern und Sehenswürdigkeiten krönt diese außergewöhnlichen Arbeitsorte. Unsere Arbeitsweise stellt Kompetenz, Teamgeist und Freude in den Vordergrund, um ein einmaliges Erlebnis für unsere Gäste aus aller Welt zu ermöglichen und unser Kulturerbe täglich gemeinsam zu erhalten und zu gestalten.

Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Schloss Hof suchen wir für die Pflege und Erhaltung unserer einzigartigen barocken Gartenanlage eine*n Lehrling

Lehrling Gärtner (m/w/d) Schloss Hof, NÖ

Tolle Chance für eine Lehre in einem Barockgarten, Einstieg jederzeit möglich, idealerweise im Herbst

Unsere Aufgabe besteht darin, Verantwortung für unser kulturelles Erbe zu übernehmen. Sie bringen ein großes Herz für Natur, Tiere und Menschen mit und kennen die Region nicht nur von der Karte. Als Teammitglied tragen Sie einen wichtigen Teil zur Pflege der barocken Gartenanlage bei:

• Produktion von Jungpflanzen im geschützten und freien Anbau, pikieren, auspflanzen und topfen
• Vermehrung von Pflanzen, Produktion von Stecklingen und Steckholz, Veredeln
• Mithilfe und Betreuung der Kübelpflanzenkultur von Ananas bis Zitrone
• Pflanzenschutz und -stärkungsmaßnahmen, Anwendung von festen und flüssigen Düngern
• Herstellung und Verwendung von Kultursubstraten
• Bodenbearbeitung & Bodenverbesserung
• Gießtätigkeiten und Instandhaltung der Bewässerungsanlage
• Pflege der Themen- und Barockgärten
• Landschaftsgärtnerische Tätigkeiten, Jungbaumpflege, Heckenschnitt, Rasenpflege

Wir suchen Menschen die mit einem Lächeln im Gesicht beherzt anpacken. Sie sind eine teamfähige und verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit Eignung und Bereitschaft zu körperlicher Arbeit, die sich gerne in der Natur aufhält und die 3-jährige Gärtnerlehre in unserem Betrieb absolvieren möchte.

Weiters sind uns wichtig:

• Höfliches und freundliches Auftreten
• Gute körperliche Kondition
• Freude an der Arbeit mit Pflanzen
• Bereitschaft zum Arbeiten im Freien bei jeder Witterung
• Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
• Pünktlichkeit und Leistungsbereitschaft
• Handwerkliches Geschick
• Gute Deutschkenntnisse

Unsere professionellen, internationalen Teams denken mit, handeln vorausschauend und begegnen engagiert jeder Herausforderung. Durch unsere gemeinsame Stärke haben wir den Antrieb, Gutes noch besser zu machen und Neues auszuprobieren.

• Attraktiver Arbeitsplatz in einer der schönsten Barockanlagen Europas
• Herausforderndes Aufgabengebiet bei einem verantwortungsbewussten, verlässlichen und nachhaltig agierenden Arbeitgeberin
• Geregelte Arbeitszeit 7,5 Stunden pro Tag (37,5 Wochenstunden)
• Bruttolehrlingsentschädigung beträgt im 1. Lehrjahr € 866,00 (zuzüglich etwaiger Unternehmenserfolgsbeteiligung).
• Lehrlinge besuchen die Landwirtschaftliche Fach- & Berufsschule Langenlois

SEHENSWÜRDIGE BENEFITS

• kostenloser Eintritt für Sie und Ihre Begleitung an unseren Standorten
• Mittagessenszuschuss von 5 Euro pro Arbeitstag
• Ermäßigungen in Partnerbetrieben
• betriebliche Gesundheitsförderung (Betriebsärztin, Sportbonus, psychologische Beratung)
• regelmäßige Mitarbeiterevents

Qualitäts-, Umwelt- & Nachhaltigkeitsmanager (m/w/d)

Vollzeit/Schwechat

Sie denken Qualität weiter, haben Nachhaltigkeit im Blick und möchten Verantwortung übernehmen?
Dann gestalten Sie mit uns die Zukunft.
Kabel verbinden Menschen, Technologien und ganze Infrastrukturen. Bei den Schwechater Kabelwerken sorgen wir dafür, dass diese Verbindungen zuverlässig funktionieren - heute und in Zukunft. Dazu gehört für uns auch, unsere Prozesse kontinuierlich zu verbessern, Ressourcen verantwortungsvoll einzusetzen und Nachhaltigkeit im Unternehmen aktiv voranzutreiben. Für diese Aufgabe suchen wir eine Persönlichkeit, die Erfahrung mitbringt, eigenständig arbeitet und Freude daran hat, Dinge nicht nur zu verwalten, sondern weiterzuentwickeln.

Ihre Aufgaben - hier können Sie etwas bewegen

Qualität & Umweltmanagement

• Sie betreuen und entwickeln unsere Managementsysteme nach ISO 9001 und ISO 14001 eigenverantwortlich weiter und begleiten deren Zusammenführung.
• Sie planen und koordinieren interne sowie externe Audits und verfolgen Verbesserungsmaßnahmen.
• Sie stellen sicher, dass relevante gesetzliche und normative Anforderungen im unternehmensweiten Rechtskataster erfasst, bewertet und gemeinsam mit den Fachbereichen umgesetzt werden.

Nachhaltigkeit & ESG

• Sie koordinieren unsere Nachhaltigkeitsaktivitäten und treiben deren Weiterentwicklung aktiv voran.
• Sie betreuen unsere EcoVadis-Bewertung und arbeiten an der kontinuierlichen Verbesserung unserer Ergebnisse.
• Sie erheben und analysieren relevante Nachhaltigkeitskennzahlen, insbesondere unseren CO₂-Fußabdruck, und verfolgen die daraus abgeleiteten Ziele.
• Sie behalten neue regulatorische Anforderungen im Blick, unter anderem im Bereich Verpackungen (PPWR), und koordinieren notwendige Maßnahmen.

Zusammenarbeit & Weiterentwicklung

• Sie arbeiten eng mit Produktion, Technik, Einkauf, Logistik und der Geschäftsführung zusammen.
• Sie erkennen Verbesserungspotenziale, entwickeln praktikable Lösungen und bringen eigene Ideen ein.

Das bringen Sie mit

• Eine abgeschlossene technische, naturwissenschaftliche oder wirtschaftliche Ausbildung mit einschlägigem Schwerpunkt
• Mehrjährige praktische Erfahrung im Qualitäts- oder Umweltmanagement, idealerweise in einem produzierenden Unternehmen
• Fundierte Kenntnisse der ISO 9001 und/oder ISO 14001 sowie Erfahrung mit Audits und Managementsystemen
• Interesse an Nachhaltigkeitsthemen und die Motivation, sich auch in neue fachliche und regulatorische Anforderungen einzuarbeiten
• Eine eigenständige, strukturierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, Themen zu priorisieren und konsequent voranzutreiben
• Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie einen sicheren Umgang mit MS Office

Zusätzlich freuen wir uns über Erfahrung mit EcoVadis, CO₂-Bilanzierung, integriertem Managementsystem oder Rechtskataster. Sie müssen aber nicht in jedem dieser Bereiche bereits Expert sein. Viel wichtiger ist uns, dass Sie Verantwortung übernehmen, mitdenken und etwas bewegen wollen.

Das erwartet Sie bei SKW

• Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum: Ein vielseitiger Aufgabenbereich, den Sie fachlich selbstständig betreuen und aktiv weiterentwickeln können.
• Kurze Entscheidungswege: Direkter Austausch mit den relevanten Fachbereichen und dem Management.
• Flexibilität: Gleitzeit und die Möglichkeit, einmal pro Woche im Homeoffice zu arbeiten.
• Attraktive Rahmenbedingungen: Eine zu 70 % gestützte Kantine und kostenlose Parkmöglichkeiten am Firmengelände.
• Persönliche Weiterentwicklung: Wir fördern fachliche und persönliche Weiterbildung.
• Ein gutes Miteinander: Gemeinsame Betriebsausflüge, Weihnachtsfeiern und Teamevents gehören bei uns dazu.

Gehalt: Für diese Position ist ein Bruttomonatsgehalt ab € 4.000,-- auf Vollzeitbasis vorgesehen. Je nach Qualifikation und einschlägiger Erfahrung besteht Bereitschaft zur Überzahlung.

Wenn Sie an dieser Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 112.433 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail. ISG Personalmanagement GmbH
A-1030 Wien, Dannebergplatz 19
Horst Neumayer, T: +43 1 512 35 05
@: bewerbung@isg.com

Seit über 200 Jahren entwickeln und produzieren wir bei ASTA innovative kupferbasierte Lösungen für die Energieerzeugung, -übertragung und Elektromobilität. Als österreichischer Hidden Champion mit Produktionsstandorten in Österreich, Bosnien, Brasilien, Indien und China verbinden wir technische Exzellenz mit Nachhaltigkeit. Unser Erfolg basiert auf dem Know-how und dem Engagement unserer rund 1.400 Mitarbeitenden weltweit. Werde Teil unseres Teams und gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft der Energieversorgung.

Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Oed, Bez. Wr. Neustadt suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als Qualifizierter Betriebslogistiker (all genders).

Arbeitszeit 2-Schicht-Modell.

• Sicherstellung der plankonformen und termingerechten Auslieferung unserer Waren
• Versandvorbereitung für ausgehende Waren
• Warenverladung mittels Stapler
• Sicherstellung der Ladungssicherheit
• Erstellung von Versanddokumenten aus dem ERP-System
• Warenannahme und Entladung von LKW mittels Stapler
• Durchführung der Lieferscheinkontrolle
• Durchführung von Warenbuchungen im ERP-System
• Empfang und Einweisung von LKW-Fahrern
• Allgemeine organisatorische Tätigkeiten im Tagesgeschäft

• 1 – 3 Jahre Berufserfahrung im Lagerbereich
• Abgeschlossene Berufsausbildung, Ausbildung im Bereich Lagerlogistik von Vorteil
• Gültiger Staplerschein mit Fahrpraxis erforderlich
• Sehr gute IT-Kenntnisse, sicherer Umgang mit Microsoft Dynamics 365 von Vorteil
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Gute Englischkenntnisse in Wort, weitere Fremdsprachen von Vorteil

• Eine sichere Anstellung in einem börsennotierten Wachstumsunternehmen
• Kostenloser Firmenparkplatz, Lademöglichkeit für E-Auto
• Gestützte warme Mahlzeit
• Gemeinschaftsküchen
• Ein spannendes Aufgabengebiet in einem dynamischen Team
• Job E-Bike und Firmenevents

Es uns wichtig, ein faires und attraktives Vergütungspaket anzubieten. Wir bieten eine Vollzeitanstellung im 2-Schichtmodell mit einem marktkonformen Monatslohn ab € 3.009,82 zuzüglich Zulagen, Zuordnung zum KV FEEI Verwendungsgruppe D. Die tatsächliche Bezahlung richtet sich nach deiner Erfahrung und Qualifikation.

Die DENZEL Gruppe steht seit 90 Jahren für Automotivkompetenz, unternehmerische Innovation und Wachstum. Durch die vielen Geschäftsbereiche innerhalb der DENZEL Gruppe können wir unbegrenzte Karrieremöglichkeiten in ganz Österreich anbieten. Sei es im Retail, mit unseren 21 Retailstandorten und 18 Verkaufs- und 5 Servicemarken | bei unseren Importmarken Hyundai, Mitsubishi, MG, Maxus & BYD | im Bankhaus DENZEL | im Immobilienbereich | beiAutoplus - der Zubehör- & Reifenfirma | oder der STROMBOX - Anbieter für unabhängige Energiesysteme. Als einer der führenden Automobil-Mehrmarkenhändler und Gesamtanbieter innovativer Mobilitätslösungen in Österreich stehen wir für Agilität, Mitgestaltung und ein starkes Wir-Gefühl.

Ihre Karriere in der DENZEL Gruppe

Sie begeistern sich für den Verkauf von Automobilen und haben Freude daran, Kund:innen professionell zu unserer Premiummarke Volvo beraten? Dann gestalten Sie bei der Denzel Gruppe ein hochwertiges Verkaufserlebnis und werden Teil unseres Verkaufsteams in Wien Erdberg!

Ihre Mission bei uns

• Sie schaffen emotionale Kundenerlebnisse vom Erstkontakt bis zum Wiederkauf
• Sie unterstützen bei der Auswahl des Traumautos
• Sie beraten bei der vielseitigen Ausstattung und Modellauswahl und bieten maßgeschneiderte Finanzierungs- und Versicherungslösungen
• Sie machen die Probefahrt und die Auslieferung zu einem unvergesslichen Erlebnis
• Sie pflegen Ihre Kundenbeziehungen nachhaltig und bringen die Verkaufsverhandlungen zu einem positiven Abschluss

• Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung
• Verkaufstalent aus der Automobil oder Dienstleistungsbranche (Gastronomie, Versicherung, Bank etc.)
• Berufserfahrung in der Automobilbranche von Vorteil
• Kommunikationsstarke & zielorientierte Persönlichkeit mit sicherem Auftreten
• Unternehmerisches Denken und Handeln
• Hohe Kunden- und Serviceorientierung

• Kurze Entscheidungswege und hohem Gestaltungsspielraum
• Attraktive konzerninterne Leistungen (Top Rabatte beim Autokauf, Ersatzteilen, Service- und Finanzdienstleistungen, firmeneigene Rabattplattform für Fashion, Lifestyle, Reisen, Fitness und Gesundheitsangebote, etc.)
• Maßgeschneiderten Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit Potenzialgesprächen und Perspektivenplanung
• Dienstwagen und iPhone auch zur privaten Nutzung

Wir bieten ein leistungsbezogenes Monatsbruttoentgelt (KV Handel) ab 2.100 EUR mit attraktivem Prämiensystem.Ein Dienstwagen auch zur privaten Nutzung ist ebenfalls Bestandteil des Gesamtpaketes. Ihr Gehalt wird je nach Qualifikation und Erfahrung in einem persönlichen Gespräch abgestimmt.

TOP 6 BENEFITS

• KARRIERE-PERSPEKTIVEN & TOP AUSBILDUNG: Mit der DENZEL Akademie bieten wir maßgeschneiderte Aus- und Weiterentwicklungsprogramme, um deine Stärken auszubauen & Fähigkeiten zu erweitern – unbegrenzte Karrierewege in der Gruppe.
• EXKLUSIVE RABATTE: Kräftig sparen mit exklusiven Rabatten auf über 600 Topmarken. Mode, Technik, Gastronomie, Reisen und vieles mehr!
• EVENTS: Wir veranstalten einmal im Jahr ein großes DENZEL Mitarbeiterfest mit gemeinsamer sportlicher Betätigung, einem Gala Dinner und jeder Menge Spaß.
• AKTIVES MITGESTALTEN: Im DENZEL Lab Vorschläge einsenden und für jede umgesetzte Idee mit bis zu 500 € Brutto belohnt werden.
• ERFOLGE FEIERN: Im Rahmen von Teambuilding Events wie gemeinsame Ausflüge oder Workshops werden Team-Erfolge gefeiert.
• GANZHEITLICHES GESUNDHEITSMANAGEMENT: Wir bieten in Kooperation mit Ärzt:innen und Psycholog:innen individuelle Coachings für Stressabbau, Gesprächstherapien und Burnout-Prävention an.

www.denzel.at/benefits

l&m I executive search & consulting is one of Austria's leading executive search and consulting boutiques, specializing in Legal, Tax, Compliance & HR. We are currently supporting an internationally operating company in the Vienna South business region in the search for an experienced and accomplished professional to take on a key role in its international regulatory function as

Head of Regulatory Affairs (m/f/d)

In this responsible position you´ll lead the Group's Regulatory Affairs and Product Stewardship function and act as the Group's central authority on product compliance in Central and Eastern Europe.

Translate a fast-moving and increasingly restrictive regulatory landscape into clear, risk-based guidance that protects the Group while enabling compliant and sustainable products to reach the market.

• Lead the Group-wide Regulatory Affairs and Product Stewardship function and act as the central point of contact for product-related regulatory matters across the Group.
• Monitor, assess and interpret relevant European and international regulatory developments and translate them into clear, pragmatic and risk-based guidance for the business.
• Establish and continuously develop Group-wide standards, processes and governance structures to ensure regulatory compliance across products, markets and subsidiaries.
• Identify, assess and manage regulatory risks, emerging requirements and substances or topics of concern, maintaining a forward-looking regulatory risk register and roadmap.
• Advise R&D, Quality, Procurement, Operations, HSE, Sales and Legal on regulatory requirements and their practical implications for products, processes and business activities.
• Provide regulatory guidance throughout the product lifecycle, from development and market introduction to ongoing compliance, changes in legislation and product modifications.
• Ensure robust documentation and evidence of compliance and oversee relevant assessments, testing, declarations and other regulatory documentation.
• Lead the assessment and implementation of new regulatory requirements, including the coordination of cross-functional activities and the development of appropriate transition and implementation strategies.
• Act as a key regulatory interface for customers, suppliers and other external stakeholders, ensuring consistent, well-founded and timely responses to regulatory enquiries.
• Represent the Group vis-à-vis competent authorities, industry associations and other relevant external bodies and contribute to the development of industry positions on key regulatory matters.
• Lead and further develop the Regulatory Affairs team, establish clear responsibilities and decision-making processes, and build a scalable centre of expertise for the Group.
• Report on regulatory developments, compliance status and material risks to Group management and provide recommendations on strategic and operational regulatory matters.

• Master's degree in Chemistry, Technology, Chemical Engineering, Materials Science or a related scientific discipline; a legal or regulatory qualification is an advantage.
• Between 8–15 years of professional experience in Regulatory Affairs, Product Safety as well as Product Complianc or a closely related field, combined with experience in leading and developing a motivated team of Regulatory Affairs Experts who act as valuable partners to the sales organization.
• Strong knowledge of European and international regulatory frameworks, with a sound understanding of product compliance, chemicals legislation and sustainability-related requirements.
• Solid experience with compliance management systems, regulatory documentation, risk assessments, testing requirements and supply-chain compliance.
• Several years of experience in Regulatory Affairs, Product Stewardship, Product Compliance, Product Safety or a closely related field, ideally gained within an international manufacturing company.
• Proven track record in monitoring regulatory developments, assessing their business impact and translating complex requirements into practical, risk-based recommendations.
• Experience working across multiple countries, business units or sites within an international group, ideally including responsibility for cross-functional regulatory projects.
• Strong stakeholder management skills and the ability to influence and advise senior management as well as technical, commercial and operational functions.
• Authoritative yet pragmatic approach, combining sound regulatory judgement with commercial awareness and a clear understanding of business priorities.
• Excellent communication skills and the confidence to represent the company in discussions with authorities, customers, suppliers, industry associations and other external stakeholders.
• Fluent English is essential; excellent German and/or additional European languages are an advantage. Willingness to travel to the international subsidiaries is expected.

Our client offers a versatile and responsible international management role with a broad range of responsibilities and a strong international focus. You will take on a key position within an internationally operating organization and work at the interface of Legal, Sustainability and the business, providing strategic and operational guidance on a wide range of regulatory and sustainability-related matters.

The position offers considerable scope for personal initiative and the opportunity to contribute your expertise to the further development of processes, structures and standards across the organization. You will work closely with a variety of internal / external stakeholders and have the opportunity to collaborate with colleagues and business functions across different countries and markets.

You can expect a dynamic and professional working environment, flat decision-making structures and a high degree of autonomy. The role combines strategic responsibility with hands-on involvement and offers the opportunity to make a visible contribution to the organization's continued development and international growth. In addition, our client offers a modern working environment, attractive development opportunities and a collaborative corporate culture in which professional expertise, entrepreneurial thinking and personal initiative are valued. The annual gross salary for this position starts at EUR 100,000. Depending on your qualifications and professional experience, there is, of course, a willingness to offer a higher salary.

Seit über 200 Jahren entwickeln und produzieren wir bei ASTA innovative kupferbasierte Lösungen für die Energieerzeugung, -übertragung und Elektromobilität. Als österreichischer Hidden Champion mit Produktionsstandorten in Österreich, Bosnien, Brasilien, Indien und China verbinden wir technische Exzellenz mit Nachhaltigkeit. Unser Erfolg basiert auf dem Know-how und dem Engagement unserer rund 1.400 Mitarbeitenden weltweit. Werde Teil unseres Teams und gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft der Energieversorgung.

Leitung der Instandhaltung Europa (all genders)

Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Oed, Bez. Wr. Neustadt suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als Leitung der Instandhaltung Europa (all genders) mit werksübergreifender Verantwortung.

• Fachliche und disziplinarische Führung der lokalen Instandhaltungsleiter und –teams an den zwei Standorten (Österreich und Bosnien)
• Entwicklung und Umsetzung einer werksübergreifenden Instandhaltungsstrategie zur Erreichung der Kosten- und Verfügbarkeitsziele
• Harmonisierung und Standardisierung von Instandhaltungsprozessen, Ersatzteilmanagement und Auditsystemen
• Einführung und Steuerung von präventiven und prädiktiven Instandhaltungskonzepten
• Enge Zusammenarbeit mit Produktion, Engineering & Einkauf
• Unterstützung beim Ausbau der Werke mit Fokus auf der Entwicklung des bosnischen Maintenance-Teams

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Elektrotechnik, Industrial Engineering oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in der industriellen Instandhaltung, idealerweise in leitender Funktion und mit multinationalem Fokus
• Ausgeprägtes technisches Verständnis und Erfahrung mit modernen Instandhaltungskonzepten (TPM, Lean Maintenance)
• Führungskompetenzen, Reisebereitschaft (ca. 30%) sowie interkulturelle Kommunikationsstärke
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

• Eine sichere Anstellung in einem börsennotierten Wachstumsunternehmen
• Flexible Arbeitszeiten
• Kostenloser Firmenparkplatz, Lademöglichkeit für E-Auto
• Gestützte warme Mahlzeit
• Gemeinschaftsküchen
• Ein spannendes Aufgabengebiet in einem dynamischen Team
• Job E-Bike und Firmenevents

Es uns wichtig, ein faires und attraktives Vergütungspaket anzubieten. Wir bieten ein marktkonformes Bruttojahresgehalt ab € 68.676,58 All-In und Vollzeitanstellung, Zuordnung zum KV FEEI. Das tatsächliche Gehalt richtet sich nach deiner Erfahrung und Qualifikation.

Regionalgeschäftsleiter Sand & Kies (m/w/d)

Niederösterreich Nord

Die Rohrdorfer Gruppe ist ein starker Baustoffpartner mit regionaler Verankerung und internationaler Präsenz. An über 160 Standorten in Deutschland, Österreich, Italien und Ungarn produziert das Unternehmen hochwertige Baustoffe in den Sparten Zement, Transportbeton, Fertigteile, Betonwaren und Trockenbaustoffe und gewinnt mineralische Rohstoffe. Ergänzend bietet die Rohrdorfer Gruppe umfassende Serviceleistungen in den Bereichen Betonpumpenservice, Zusatzmittel und Betonlabor sowie Entsorgung und Recycling. Nachhaltiger Ressourceneinsatz, hohe Produktqualität, Kundennähe und engagierte Mitarbeiter*innen bilden die Basis für den erfolgreichen Wachstumskurs des Unternehmens.

Im Zuge der Nachfolgeplanung und zur Erweiterung des Managements-Teams suchen wir für die Rohrdorfer Sand & Kies GmbH für den Standort Langenzersdorf eine erfahrene, unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit als Regionalgeschäftsleiter*in Niederösterreich Nord.

Ihre Aufgaben

• Operative und wirtschaftliche Gesamtverantwortung für die Geschäftsaktivitäten der Sparte Sand & Kies in der Region Niederösterreich Nord
• Führung der Bergbau- und Abbaubetriebe an den Standorten Bad Deutsch-Altenburg und Markgrafneusiedl
• Steuerung von Vertrieb, Key Account Management und regionaler Netzwerkpfleges
• Ausbau der Marktpräsenz sowie Sicherstellung einer hohen Kunden- und Qualitätsorientierung
• Verantwortung für die laufende Optimierung von Produktion, Logistik, Prozessen und Ressourceneinsatz
• Behördenmanagement, insbesondere im Zusammenhang mit Bescheiden, Genehmigungen und MinroG-Verhandlungen
• Nachhaltige Sicherung von Rohstoffreserven sowie Entwicklung neuer Standorte
• Führung, Motivation und Weiterentwicklung der regionalen Teams
• Vertragserstellung, Vertragsprüfung und laufende Kontrolle relevanter Vereinbarungen
• Sicherung der Ertragsqualität sowie regelmäßiges Reporting an die Geschäftsführung

Ihr Profil

• Abgeschlossene akademische Ausbildung im Bereich Rohstoffingenieurwesen, Rohstoffgewinnung oder Rohstoffverarbeitung, idealerweise an der Montanuniversität, oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in einem Bergbau- oder Abbaubetrieb
• Mindestens drei Jahre Erfahrung in einer Leitungsfunktion mit umfassender Ergebnis- und Mitarbeiterverantwortung
• Branchenerfahrung im Rohstoffbereich, in der Baustoffindustrie, im Baugewerbe oder in einem vergleichbaren Umfeld
• Starker Bezug zur Region Niederösterreich Nord sowie sehr gute regionale Markt- und Netzwerkkenntnisse
• Fundierte Vertriebserfahrung, ausgeprägte Vertriebskompetenz und betriebswirtschaftliches Know-how
• Hohes Maß an Eigenverantwortung, unternehmerischem Denken und Umsetzungsstärke
• Kundenorientierte, kommunikationsstarke und lösungsorientierte Führungspersönlichkeit

Das Angebot

• Schlüsselposition mit langfristiger Perspektive in einem erfolgreichen und stabilen Unternehmen der Rohstoff- und Baustoffindustrie
• Unternehmerische Gestaltungsmöglichkeiten in einer regional bedeutenden Leitungsfunktion
• Umfassende Einarbeitung sowie individuelle fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Wertschätzende Unternehmenskultur mit offener Kommunikation und kurzen Entscheidungswegen
• Moderne Büros, vergünstigtes Mittagessen in der hauseigenen Kantine sowie Firmenparkplatz
• Mitarbeitervergünstigungen, betrieblich finanzierte private Unfallversicherung sowie E-Bike- beziehungsweise Bike-Leasing
• Firmen-PKW auch zur privaten Nutzung

Für diese Position ist ein Jahresbruttogehalt ab € 90.000,-- zuzüglich Prämien vorgesehen. Je nach Qualifikation und Erfahrung ist eine Überbezahlung möglich.

Wenn Sie an dieser spannenden Managementposition Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 112 201 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail. ISG Personalmanagement GmbH
A-1010 Wien, Universitätsring 14
Mag. Sabrina Kriechbaum, +43 664 88 49 27 91
@: bewerbung.kriechbaum@isg.com

Für uns ist Abfall eine wertvolle Rohstoff- und Energiequelle. Bei der FCC Austria GmbH, Himberg gestalten wir mit Know-how, modernen Technologien und innovativen Lösungen die Kreislaufwirtschaft von morgen. Gemeinsam sorgen wir dafür, dass wertvolle Ressourcen im Kreislauf bleiben und Umwelt sowie Klima geschont werden.

Das Herz unseres Unternehmens ist unser Team. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter leisten täglich einen wichtigen Beitrag zu einer sauberen Umwelt und einer nachhaltigen Zukunft. Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz in einer krisensicheren Zukunftsbranche, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld sowie eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir an unserem Standort in HIMBERG (südliche Wiener Stadtgrenze) eine/n

Büro Allrounder/in (w/m/d)

• Gästeempfang, Telefonvermittlung, Organisation von Eingangs- und Ausgangspost, Registrierkassa sowie Büromaterialverwaltung, Werbemittelerhebung und -verwaltung und Erfassung der Eingangsrechnungen in BMD
• Administrative und organisatorische Unterstützung der regionalen Vertriebsleitung
• Einarbeitung in bestehende Vertriebsprozesse und Systeme sowie Support im Vertrieb, wie z.B. Angebots- und Auftragsabwicklung, Fakturenerstellung und Lieferscheinverwaltung
• Stammdatenanlage und -pflege von Kunden und Lieferanten sowie Systempflege des EDV-Programmes zur Auftragsabwicklung und Fakturierung inklusive telefonischem Kundenkontakt
• Aktive Zusammenarbeit mit den Kolleg/-innen in Verkauf, Logistik und Produktion

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder kaufmännisch/technische Ausbildung (wie z.B. HAK, HAS, HBLA, Lehre)
• Gute MS-Office-Kenntnisse von Vorteil
• Teamplayer/in mit professionellem, natürlichem und freundlichem Auftreten
• Dienstleistungsorientierung und Flexibilität
• Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil
• Arbeitszeiten: Montag bis Freitag Beginn ab 07.30 Uhr; Montag bis Donnerstag Ende 16.30 Uhr, Freitag Ende 14.00 Uhr

Sie möchten mit Ihrer Arbeit etwas bewegen und gemeinsam mit uns zu einer sauberen Umwelt beitragen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

• Aus- und Weiterbildung
• Gesundheitsmaßnahmen
• Gratisgetränke
• Green Jobs
• Individuelle Einarbeitung
• Internetnutzung
• Mitarbeiterevents
• Obstkorb
• Parkplatz
• Teamspirit
• Vergünstigtes Einkaufen auf der Plattform "Corporate Benefits"
• Vielseitiges Aufgabengebiet
• Weihnachtsüberraschung
• Wertschätzendes Umfeld