Green Jobs in Österreich

Wir begrüßen Bewerbungen von allen Menschen – unabhängig von Herkunft, Alter, Geschlecht, Religion, sexuelle Orientierung oder körperlichen und geistigen Voraussetzungen. Vielfalt und Inklusion sind feste Bestandteile unserer Unternehmenskultur bei Adina.

Anstellungsart: Vollzeit

Schaffe Erinnerungen für unsere Gäste. Werde das Gesicht unseres Hotels.
Du kennst die Stadt wie deine Westentasche und kennst dich aus mit den „Places to be“?
Egal ob Morgen oder Abend, ob Sonne oder Regen – du sorgst bei Gästen immer für gute Laune und trägst mit deinem Charme entscheidend zur aktiven Kundenbindung bei?
Deine Energie nutzt du, um dein Team mitzureißen und die australische Sonne direkt am Front Office aufgehen zu lassen?

Dann komm‘ als Front Office Agent in unser Adina-Team und hinterlasse als Adina-Gesicht einen bleibenden ersten Eindruck. Während du am Empfang für die Koordination der täglichen Aufgabensorgst und dabei Standards und Richtlinien im Auge behältst, nutzt du dein Verkaufstalent und kennst alle Zimmerkategorien im Schlaf. Damit unsere Gäste ebenso glücklich gehen, wie sie gekommen sind, kümmerst du dich darum, dass alle Gastkonten korrekt geführt sind und vor dem Check-out in Rechnung gestellt werden.

Wenn du nun auch noch auf 1 bis 2 Jahre Erfahrung an der Rezeption zurückblicken kannst und der Umgang mit MS Office und Hotelmanagementsystemen wie Protel dir vertraut sind, solltest du dich schleunigst bewerben!

Happy you, happy us – das sind deine „Be happy” Benefits:

• Internationales TFE Hotels Exchange Programm mit der Möglichkeit in Australien, Neuseeland und Singapur zu arbeiten
• 30 Urlaubstage
• Interne und externe Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem international expandierenden Unternehmen
• Personalvergünstigungen bei Übernachtungen und gastronomischen Leistungen in allen TFE Hotels weltweit
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Unfallversicherung
• Zuschuss zum Job Ticket (öffentliche Verkehrsmittel)
• Zahlreiche Personalvergünstigungen durch Partnerschaften mit anderen Unternehmen (z.B. Corporate Benefits, Babbel Sprachkurs, externe Coachingmitarbeiterberatung)

FIND MORE - Arbeiten „the Aussie way“
Adina Hotels stehen für große, individuell gestaltete Studios und Apartments an City-Hotspots. Als eine der führenden Marken in ihrem Segment Apartment Hotels bietet Adina seinen Gästen ein Zuhause auf Zeit, egal ob für einen Tag, eine Woche oder länger und zudem die Freiheit, Hotelservices und unabhängiges Wohnen kombinieren zu können.

Adina Hotels tragen, direkt aus Sydney, australischen Lifestyle in die Welt. TEAM wird bei uns großgeschrieben, denn jeder Einzelne ist das Herz unseres Unternehmens. Zusammen sind wir eine Familie und geben diese herzliche Atmosphäre an unsere Gäste weiter. Gemeinsam sind wir erfolgreich, stark und schaffen einen Happy Place – für Team Kollegen und Reisende aus aller Welt. Mit derzeit 19 Hotels in Deutschland, Dänemark, Österreich, Schweiz und Ungarn und weiteren geplanten Neueröffnungen in den nächsten Jahren bietet Adina spannende neue Karrierechancen.

Bist du bereit für FIND MORE und deinen Happy Place? Wir freuen uns auf deine vollständige Bewerbung mit dem gewünschten Eintrittstermin und deiner Gehaltsvorstellung.

Arbeitsort: Wien
Gehalt: ab EUR 2.606,14
Arbeitszeit: Vollzeit
Branche: IT / Telekommunikation
Arbeitsbeginn: ab sofort

Verkaufstalente für A1 Telekom (m/w/d) gesucht!
Du hast das Talent, Menschen mit deiner Begeisterung anzustecken?

Smalltalk liegt dir im Blut und du willst im Job richtig etwas bewegen?

Dann starte deine Karriere bei A1 Telekom Austria – in einem Team, das Zusammenhalt, Respekt und Leidenschaft lebt und dir echte Entwicklungsmöglichkeiten bietet!

Wir suchen aktuell Mitarbeiter im A1 Shop in Vollzeit in Wien.

Hier kannst du in einen typischen Arbeitsalltag reinschnuppern: https://youtu.be/J7lDonjjzMU

Bitte Dokumente ausschließlich in PDF-Format!

• Du machst aus jedem Besuch ein echtes Einkaufserlebnis – mit Begeisterung, Beratung und Service auf Top-Niveau
• Als kommunikationsstarke Verkaufspersönlichkeit begeisterst du Kund:innen von unseren Produkten und Lösungen
• Sorgfalt und Struktur liegen dir im Blut – du hältst Aufträge und Store-Organisation stets im Blick
• Auch in herausfordernden Situationen behältst du einen kühlen Kopf und findest faire Lösungen bei Reklamationen und Kundenanliegen.

• Du hast den Mut, neue Wege zu gehen und meisterst Herausforderungen mit Tatkraft und einem Lächeln.
• Eine abgeschlossene Ausbildung bildet die Basis für deinen nächsten Karriereschritt.
• Du bist ein Teamplayer, der mit Engagement, Flexibilität und positiver Energie überzeugt.
• Verkauf liegt dir im Blut – du hast Freude am Kundenkontakt und willst Menschen begeistern.
• Digitale Trends faszinieren dich, und du hast ein gutes Auge fürs Detail.
• Dein Auftreten ist souverän, kommunikativ und serviceorientiert – du weißt, wie man Kunden gewinnt und bindet.
• Erste Verkaufserfahrung ist von Vorteil – noch wichtiger sind aber Begeisterung und Lernbereitschaft.

• Automatische Gehaltserhöhung nach 6 Monaten
• eine Gehaltsanpassung bei entsprechenden Vorerfahrungen
• Prämien, Vergünstigungen, Goodies, kostenloses A1-Internet zuhause und ein Diensthandy, dass du auch privat nutzen kannst
• die Chance, immer auf dem neuesten Stand der digitalen Technologien zu sein
• DU-Kultur und Teamspirit
• die Karrieremöglichkeiten eines internationalen Top-Providers in der Digitalisierung
• mehr Urlaubstage als im Handel üblich und natürlich bezahlte Mittagspause
• eine Top-Ausbildung im Verkauf: Kein Problem, wenn du noch keine Sales-Erfahrung hast, in unserer Academy machen wir aus den Guten die Besten!
• eine stylische Dienstkleidung und Schuhgeld

Benefits:

• Weiterbildung
• Prämienmodell
• Firmenevents
• Mitarbeiterrabatte
• Extra Urlaubstage

Gehalt:

Kollektivvertragliches Mindestgehalt EUR 2.606,14 brutto monatlich. Überzahlung auf Grund von Qualifikation und Berufserfahrung möglich.

Verblisterung von Medikamenten nach einem Medikationsplan für Altenheime

Verblisterung von Medikamenten nach einem Medikationsplan für Altenheime

PKA, Drogisten

Absolventen der Rosensteingasse

Studenten der Pharmazie, Medizin, Biologie, Chemie bevorzugt.

Auch Studenten der Fachrichtung Jus oder BWL werden gerne angestellt.

Genaues Arbeiten, Pünktliches Liefern an die Altenheime.

Monatsgehalt 20 Std/Woche € 1.300,00 brutto

Monatsgehalt 40 Std/Woche € 2.600,00 brutto

ENERGIEALLIANZ Austria ist die gemeinsame Energievertriebs- und - handelsgesellschaft von BURGENLAND ENERGIE, EVN und WIEN ENERGIE. Als führender Energievertrieb unterstützen wir unsere Kunden in allen Bereichen der Energienutzung mit einem umfassenden Leistungsangebot. Als führendes Energievertriebsunternehmen setzen wir auf Menschen, die mit Know-how, Engagement und Innovationsgeist Verantwortung übernehmen wollen.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine Juristin bzw. einen Juristen mit Schwerpunkt Energierecht, die/der unsere rechtlichen Themen aktiv mitgestaltet.

Jurist mit energiewirtschaftlichem Schwerpunkt (m/w/d)

Wir bieten ein Umfeld, das durch eine dynamische und sich ständig weiterentwickelnde Regulatorik geprägt ist und sich mit unterschiedlichen vertriebsrechtlichen Themenstellungen beschäftigt. Diese Position bietet viele Gestaltungsmöglichkeiten. Gefragt ist die praxisnahe, eigenverantwortliche Bearbeitung von Rechtsfragen, die im Unternehmen entstehen.

• Interne Schnittstelle für alle Fragen rund um regulatorische Anforderungen
• Beobachtung von gesetzlichen und regulatorischen Entwicklungen im Energiesektor
• Eigenverantwortliche rechtliche Beratung und Betreuung unserer Fachbereiche bei energiewirtschaftlichen Themenstellungen (insb. Elektrizitäts- und Gaswirtschaftsrecht, Regulierungsrecht)
• Erstellung, Prüfung und Verhandlung komplexer Verträge (z. B.Energielieferverträge, Kooperationsverträge, regulatorische Vereinbarungen)
• Vertretung des Unternehmens gegenüber Behörden, Regulatoren und externen Interessensgruppen
• Enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen und externen Rechtsberater:innen

• Abgeschlossenes Studium Rechtswissenschaften/Wirtschaftsrecht
• Mind. 1-2 Jahre einschlägige Berufserfahrung, idealerweise in energiewirtschaftlichem Umfeld od. wirtschaftsrechtlich ausgerichteter Kanzlei
• Idealerweise Kenntnisse im Energierecht
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und hohe Eigeninitiative

• Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem stabilen und zukunftsorientierten Unternehmensumfeld
• Angenehmes Arbeitsklima in einem kleinen, motivierten Team
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Beste fachliche Einschulungs- und Weiterentwicklungsmaßnahmen
• Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit, Homeoffice)

Wir bieten Ihnen ein Bruttomonatsgehalt ab € 3.600,- je nach Ihrer konkreten Qualifikation und Erfahrung sowie unsere attraktiven Mitarbeiter-Benefits.

Der Name Münzer steht seit 1991 für die Kontinuität eines eigentümergeführten Mischkonzerns und für ein nachhaltiges Wirtschaften mit Verantwortung für Umwelt und zukünftige Generationen. Innerhalb unseres Familienunternehmens entwickeln wir uns deshalb stetig weiter und legen dabei ein besonderes Augenmerk auf das Thema Nachhaltigkeit. Gemäß unserem Motto: „Vom Abfall zur Energie – die Münzer Bioindustrie!“

An unserem Standort in 1220 Wien liefern wir als größter zentraleuropäischer Biodieselhersteller, mit der Verwertung von Altspeisefetten und Pflanzenölen, einen nachhaltigen Beitrag zur Eindämmung der Klimaveränderung. In unserem Team in der Logistik verstärken wir uns um eine:n

Planungs- und Logistikspezialist:in (m/w/d)

• Sie betreuen Logistikabläufe und analysieren die damit verbundenen Prozesse
• Sie stellen sicher, dass Verträge und Absprachen mit Transportpartnern erfüllt werden
• Sie übernehmen eine Planungsfunktion und überwachen Rohstoff- bzw. Warenströme
• Sie stimmen sich mit Produktion, Ein- und Verkauf sowie externen Partnern ab
• Sie bringen Ihre Ideen zur Verbesserung unserer Logistikprozesse mit ein
• Sie wirken an nationalen und internationalen Transport- und Logistikprojekten mit

• Sie haben mit Schwerpunkt Logistik, Transport oder Supply Chain Management studiert
  und bringen mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung mit (Logistik oder Prozessmanagement)
• Sie können Zahlen in Relation setzen, denken analytisch und arbeiten gerne mit Excel
• Sie sprechen fließend Deutsch und Englisch (in Wort und Schrift)
• Sie kommunizieren klar und verfügen über eine schnelle Auffassungsgabe
• Sie sind besonders verlässlich, genau und arbeiten stets lösungsorientiert
• Sie haben einen Führerschein B und einen PKW zur Erreichung des Firmenstandortes

• Ein dynamisches Aufgabengebiet mit viel Abwechslung in einem herausfordernden Umfeld
• Ein offenes Ohr für Ideen, Gestaltungs- und Verbesserungsvorschläge
• Eine Vollzeitbeschäftigung mit 38 Wochenstunden (Mo-Fr)
• Ein Mindestgehalt ab € 3.800,- brutto im Monat,
  wobei sich das tatsächliche Gehalt nach Qualifikation und Erfahrung richtet
• Mitarbeiterfeiern, Mitarbeitergeschenke, Teamevents, Aus- und Weiterbildungen
• Ein Arbeitsplatz mit Perspektive in einem langjährig bestehenden Familienunternehmen

Das Energiesystem der Zukunft: Voller Spannungen, Bewegungen und Chancen. Uns treibt der Stolz auf das, was wir für Österreich bewirken. Gestalter:innen der Energiewende zu sein, fordert uns. Hochgesteckte Ziele erst recht. Einzigartiges Fachwissen, volles Vertrauen. Eigene Entscheidungen, volle Verantwortung. Das ist unser Spielfeld. Das ist APG.

• Durchführung von Schalthandlungen im Hoch- und Höchstspannungsnetz der APG in der Region Ost nach geltenden APG-Richtlinien
• Teamorientierte Analyse von Fehlermeldungen im laufenden Betrieb, Ausarbeitung und Umsetzung von Lösungskonzepten zur Störungsbehebung
• Bereitschaftsdienst (nach entsprechender Einarbeitungszeit)
• Durchführung von Instandhaltungsarbeiten an Hochspannungs-, Sekundär- und Nebenanlagen, sicherheitstechnische Überprüfungen und Sonderaufgaben
• Mitarbeit bei der Planung und Umsetzung von Projekten in Schaltanlagen, arbeitsverantwortliche Person auf Baustellen (EN50110)
• Sicherheits- und umwelttechnische Unterweisungen von Fremdfirmen bzw. ArbeitnehmerInnen, die Tätigkeiten in Umspannwerken verrichten
• Kontinuierliche Weiterbildung in einem dynamischen Wissensbereich im Umfeld der Digitalisierung
• Unterstützung der Hauptschaltleitung bei der Netzbetriebsführung und beim Netzwiederaufbau

Anforderungen

Must-Haves:

• Abgeschlossene technische Ausbildung (Lehre als Elektrotechniker - Anlagen- und Betriebstechnik oder in einem fachverwandten Beruf mit mehrjähriger Berufserfahrung oder HTL Abschluss Elektrotechnik)
• Gute Deutschkenntnisse
• Sehr gute PC-Kenntnisse (unterschiedliche Betriebssysteme)
• KFZ-Führerschein B

Nice-to-have:

• Kenntnisse im Bereich von Hochspannungsanlagen
• KFZ-Führerschein E zu B, (C, CE und Zusatzausbildung C95 von Vorteil)

Gehalt

Ab Euro 3.212,45 brutto im Monat auf Vollzeitbasis.

Das Gehalt (zuzüglich einer leistungsorientierten Entlohnung) richtet sich nach konkreter Qualifikation und Erfahrung.

Das bieten wir

- Familienfreundliche:r Arbeitgeber:in
- Betriebliche Gesundheitsvorsorge
- Gefördertes Mittagessen
- Rabatte, Gutscheine & Sonderkonditionen
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Private Krankenzusatzversicherung & Pensionskasse

Ingrid Kreuzig

+43 664 88343033

#energiewende #poweron

Im Rahmen unserer attraktiven Arbeitszeiten haben Sie jeden zweiten Freitag frei!

Wir bieten Ihnen eine interne Weiterbildungsmöglichkeit zur Befähigung zum 'Schaltberechtigte:r Hochspannungsanlagen' mit Schwerpunkt Netzwiederaufbau. Zusätzlich gibt es langfristige berufliche Entwicklungsperspektiven von der Anlagenfunktion und Instandhaltung bis hin zur operativen Netzbetriebsführung und strategischem Betriebsmanagement.

APG bietet einen attraktiven Karriereweg mit zahlreichen Entwicklungsmöglichkeiten. Dabei ist uns die langfristige Bindung zu unseren Mitarbeiter:innen sehr wichtig.

Unser attraktives Karrieremodell:

Nach Absolvierung und positivem Abschluss der ca. zweijährigen internen Ausbildung 'Schaltberechtigte:r Hochspannungsanlagen' beträgt das kollektivvertragliche Mindestgrundgehalt € 4.192,13 plus etwaiger Zulagen (Bereitschaft, …) bei Ausübung der Schaltberechtigung. Mit dem zusätzlichen Abschluss einer einschlägigen Werkmeisterausbildung (oder höherwertig) ist ein Grundgehalt ab Euro 4.609,55 brutto im Monat vorgesehen.

Beim Einstieg und zu Beginn der Ausbildung beträgt das kollektivvertragliche Mindestgrundgehalt:

• bei einem Lehrabschluss (Elektrotechnik) ohne Berufserfahrung € 3.212,45
• bei einem HTL-Abschluss (Elektrotechnik) ohne Berufserfahrung € 3.553,00

Das tatsächliche Gehaltsangebot (zuzüglich einer leistungsorientierten Entlohnung) für diese Herausforderung richtet sich nach Ihrer konkreten Qualifikation und Erfahrung.

Diversity bei APG

Vielfalt bei unseren Mitarbeiter:innen ist ein fundamentaler Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Wir sind auf der Suche nach motivierten Menschen und achten bei Ihrer Bewerbung auf Chancengleichheit. Uns ist der Mensch wichtig, das Engagement und Ihr Wille mit uns gemeinsam die Energiewende zu gestalten.

Du hast Freude daran, Forschungsergebnisse verständlich und spannend aufzubereiten, interessierst dich für aktive Mobilität und behältst aktuelle Trends im Blick? Dann nutze die Chance und entwickle dich gemeinsam mit uns weiter!

Das KFV (Kuratorium für Verkehrssicherheit) setzt sich seit über 60 Jahren für die Unfallverhütung und die Erhöhung der Sicherheit in Österreich ein. Die Tätigkeitsbereiche des KFV umfassen die Präventionsgebiete Straßenverkehr, Haushalts-, Freizeit- und Sportunfälle sowie Eigentumsschutz. Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Wien suchen wir eine/n

Projektmitarbeiter (m/w/d)

Als zuverlässige/r Partner/in ergänzt du das Team der Abteilung „Verkehrssicherheit“ bei Themen der Prävention in den Bereichen Aktive Mobilität und Verkehrsplanung/-technik.

• Konzeption und Leitung diverser Forschungsprojekte, insbesondere mit Schwerpunkt Aktive Mobilität
• Ableitung und Umsetzung von (digitalen) präventiven Maßnahmen
• Pflege und Ausbau des nationalen und internationalen Netzwerks
• Zentrale Ansprechperson für Auftraggeber und Projektpartner
• Vertretung des KFV in unterschiedlichen Gremien (z. B. FSV)
• Vortragstätigkeit

• Abgeschlossene Hochschulausbildung
• Einschlägige Berufserfahrung
• Großes Interesse an Vortragstätigkeit
• Erfahrung in der Interpretation und öffentlichkeitswirksamen Aufbereitung von Forschungsergebnissen
• Überblick über aktuelle und zukünftige Mobilitätstrends
• Erfahrung in Verkehrsplanung und Verkehrstechnik
• Profunde Kenntnisse in wissenschaftlicher Recherchetätigkeit
• Fähigkeit, komplexe Themen klar zu strukturieren, das Wesentliche prägnant zusammenzufassen und Ergebnisse praxisnah umzusetzen
• Eigenverantwortliche, präzise und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Exzellente MS-Office-, Deutsch- und Englischkenntnisse

Wir bieten dir ein spannendes und herausforderndes Tätigkeitsspektrum mit einem hohen Grad an Eigenverantwortung und Selbst­stän­dig­keit. Es erwartet dich ein professionelles, kollegiales Arbeitsklima sowie zahlreiche Sozialleistungen: MitarbeiterInnen Benefits – Karriere | KFV

Für diese Position ist ein Bruttomonatsgehalt von mind. € 3.800, - (bezogen auf 38,5 Wochenstunden) vorgesehen, mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Berufserfahrung. Die Position ist auf eine langfristige Zusammenarbeit in einem der erfolgreichsten Sicherheitsinstitutionen Österreichs ausgerichtet.

Location: Vienna

Research group: Florian Halbritter Group

Working hours: Fulltime

Are you interested in deciphering the developmental origins of childhood cancers?
Do you already have experience with stem cells and cell culture and want to put your skills to test in a real research project? Then this position is ideal for you!

The Halbritter Group is recruiting a master student (f/m/d) interested in applying stem cell and organoid models for pediatric cancer research. Join our multi-disciplinary team and use patient-derived induced pluripotent stem cells (iPSCs) to tackle some of the unresolved mysteries at the interface of cancer, developmental, and genome biology.

Our team aims to understand the earliest cellular and molecular changes that occur in childhood cancers. By achieving a mechanistic understanding of the underlying biology, we hope to inspire new diagnostics and treatments. Our work ranges from the analysis of tumor specimens (https://doi.org/10.1158/2159-8290.CD-19-0138), through in vitro modelling of tumorigenesis (https://doi.org/10.1038/s41467-024-47945-7), to the development and evaluation of bioinformatics methods (https://doi.org/10.1101/2023.03.28.534443). Your contribution to our team's efforts will be primarily on the experimental side, but you may participate in the generation and interpretation of genomics data.

• Stem cell culture and organoid differentiation: You will expand and characterize multiple patient-derived (iPSC) lines. You will then learn and apply protocols for organoid differentiation using these cell lines.
• Experimental design and scientific method: You will read the literature, take a deep dive into the relevant biology, and then design experiments using our disease models to reveal molecular changes in cells during early tumorigenesis.
• Molecular and imaging analysis: To collect data and characterize differentiation products, you will apply molecular biology (e.g., qPCR) and imaging techniques (e.g., confocal microscopy).
• Record keeping and dissemination: You will be responsible for collecting, analyzing, and summarizing data in a structured and accurate manner. You will present your findings at lab meetings, institutional seminars, and scientific conferences.
• Teamwork: You will work in a highly collaborative team of computational and experimental biologists.

What you bring for this position

• Enrolled in a Master's degree in a relevant subject (e.g. molecular or stem cell biology)
• Excellent technical skills (e.g. qPCR, cell culture, sterile working; experience with pluripotent stem cells is highly desirable)
• Experience (e.g. internships) in a relevant area is a plus
• Excellent verbal and written communication skills in English (German not required)
• Self-motivated, enthusiastic and eager to learn, good team player, exceptional commitment, and creativity
• Scientific mindset and problem-solving attitude

Does this sound interesting? This offer is for you

• A master thesis position for 12 months
• An exciting project in a meaningful, inspiring, and international setting
• An outstanding working atmosphere in a strong team with excellent opportunities
• Access to state-of-the-art infrastructure
• Flexible working hours, excellent public transport connections and other great benefits
• Great location in the center of Vienna, a capital of biomedical research in Europe with excellent quality of life
• A monthly allowance of € 551,10

Who we are

The St. Anna Children's Cancer Research Institute (St. Anna CCRI), located in the center of Vienna, one of the most livable cities in the world and one of the most important sites for biomedical research in Europe. St. Anna CCRI is a multidisciplinary and internationally networked center of excellence whose goal is to contribute to a sustainable improvement in the cure rates of childhood and adolescent cancers through innovative research and development. Due to the close cooperation between clinic and research, St. Anna CCRI offers the ideal environment for cutting-edge research at a high international level and its implementation in clinical practice. and its translation into clinical practice.

St. Anna CCRI is an equal opportunity employer. We value diversity and are committed to providing a work environment of mutual respect to everyone without regard to race, colour, religion, national origin, age, gender identity or expression, disability, or any other characteristic protected by applicable laws, regulations and ordinances.

Find more information here: https://ccri.at/

Your application

We are looking forward to your application!

Please include the following documents:

• Personal cover letter (detailing your motivation to apply and your future career aspirations)
• Curriculum Vitae (highlighting relevant previous experience)
• Contact details of 2 references

Applications will be reviewed on a rolling basis until the position is filled.

Die VAMED-KMB ist für die Errichtung und technische Betriebsführung in einem der größten Krankenhäuser Europas verantwortlich - an jedem einzelnen Tag. Wir sind DER Partner im Gesundheitswesen.

• Sicherstellung der einwandfreien steuer- und regeltechnischen Funktion sowie der elektrotechnischen Betriebssicherheit aller zugeordneten sanitärtechnischen und Wasseraufbereitungsanlagen (Trink-, Lösch-, Nutzwasser und Abwasserentsorgungsanlagen)
• Instandhaltung der Wasseraufbereitungs- bzw. Dosierungsanlagen
• Durchführung elektrotechnischer Inspektionen und Wartungen
• Führen von Betriebstagebüchern und Erfüllung von elektrotechnischen Behördenauflagen
• Durchführung von Schalthandlung und Anlagenkontrollen

• Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich der Elektrotechnik, Anlagen- und Betriebstechnik oder ähnliche (Lehre, Fachschule mit Lehrabschlussprüfung)
• Kenntnisse auf dem Gebiet der Wasseraufbereitung
• Gute EDV-Kenntnisse (MS-Office) wünschenswert
• Bereitschaft zu Überstunden und versetzter Arbeitszeit
• Selbstständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit und Verlässlichkeit

Wir bieten Ihnen eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld, das Ihnen eine vielversprechende Zukunftsperspektive in einem international erfolgreichen Konzern bietet.

• SINN: Das gute Gefühl in einer sinnstiftenden Branche mit Zukunftsperspektiven zu arbeiten und sich dem höchsten Gut des Menschen - der Gesundheit - zu widmen
• WISSEN & PERSPEKTIVEN: Wir legen großen Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden und unterstützen diese aktiv
• TEAM: Vielfältige Aufgaben und ein gutes Miteinander im Team, das Vielfalt, Chancengleichheit und Freude an Innovationen fördert
• FLEXIBILITÄT: Attraktives Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten im Gleitzeitrahmen und Home Office Möglichkeit
• MOBILITÄT: Gute Verkehrsanbindung (öffentlich oder mit dem Auto), in zentraler Lage in Wien mit vergünstigter Parkmöglichkeit
• BENEFITS: Vergünstigtes Mittagessen, kostenlose Heißgetränke sowie zahlreiche attraktive Angebote durch den Betriebsrat und vieles mehr
• GESUNDHEIT: Viele Angebote im Zuge vom betrieblichen Gesundheitsmanagement inkl. vergünstigter Eintritt in unsere Thermen- und Wellnessresorts

Neben all den genannten Benefits ist es uns wichtig, ein attraktives Vergütungspaket anzubieten. Das Monatsentgelt beträgt auf Basis der definierten Anforderungen mindestens € 2.957,24 (14x pro Jahr).

Ihr individuelles Vergütungspaket wird entsprechend Ihrer Qualifikation und Erfahrung gestaltet. Gemeinsam mit Ihnen legen wir in persönlichen Gesprächen eine maßgeschneiderte Vereinbarung fest.

Unsere Leidenschaft ist es, Österreich mobil zu machen. Die Porsche Holding Tochter Porsche Inter Auto, kurz PIA, ist die größte Automobilhändlergruppe in Österreich. PIA ist Vorreiter für Mobilitätslösungen aller Art – ob Beratung, Verkauf, Abo, Finanzierung oder Service.

• Fachliche und disziplinarische Leitung des Teams mit entsprechender Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
• Mitgestaltung und Umsetzung von Strategien in Zusammenarbeit mit der Leitung Disposition PIA Österreich
• Entwicklung, Implementierung und laufende Adaption von Prozessen
• Unterstützung im operativen Tagesgeschäft
• Ansprechpartner:in des Teams bei fachlichen Fragen und Prozessen
• Monitoring der jährlichen Inventur
• Verantwortung für Budget, Ressourcen und Erreichung der definierten Ziele

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Mehrjährige Erfahrung in der Automobilbranche
• Begeisterung für die Marken unseres Konzerns
• Hohe soziale Kompetenz, Kommunikationsfähigkeit sowie lösungsorientiertes Denken
• Engagement und Freude an neuen Herausforderungen
• Analytisches Denkvermögen und hohe Zahlenaffinität

• Einen modernen und sicheren Arbeitsplatz, in einem zukunftsorientierten Unternehmen, an dem du deine Leidenschaft ausleben kannst
• Zahlreiche Benefits*: attraktive Rabatte beim Autokauf, bei Finanzierung und Service; verschiedenste Mobilitätsangebote, Zuschuss zum Klimaticket, Firmenevents (z.B. Business Lauf, Fußballturnier, uvm), Corporate Benefits Plattform, Zukunftsvorsorge, Betriebskantine/Essenszuschuss, Gesundheitsmaßnahmen, Sportangebote
• Ein dynamisches und kollegiales Arbeitsumfeld #teampower
• Ein attraktives Einstiegsgehalt von mindestens € 3.000,-- (brutto) pro Monat. Abhängig von deiner individuellen Qualifikation und Berufserfahrung sind wir bereit, eine angemessene Überzahlung zu leisten.

*(Je nach Standort und Bereich können die Benefits variieren)