Du hast Interesse an Transport und Logistik und möchtest dazu beitragen, dass kritische Arzneimittelsendungen sicher am Zielort ankommen? Dann hast Du bei uns die Möglichkeit, wirklich etwas zu bewegen.
Gemeinsam mit Deinen KollegInnen sorgst Du dafür, dass Sendungen mit experimentellen oder marktzugelassenen Arzneimitteln vom Hersteller sicher zum Verbraucher gelangen. Dass die Medikamente rechtzeitig unter voller Kontrolle der Liefer- und Kühlkette ankommen, hilft letztlich, Menschenleben zu retten. Wir sind stolz darauf, dazu beitragen zu können – willst auch Du dabei sein?
Als global aufgestelltes Speziallogistikunternehmen sind wir dem Ziel verpflichtet, Menschen überall auf der Welt Zugang zu modernen Medikamenten zu ermöglichen. Das beginnt bei der Unterstützung klinischer Arzneimittelforschung und reicht bis hin zu globaler Pandemiebekämpfung oder punktgenauer Auslieferung patientenspezifischer lebensrettender Therapeutika.

Wir sind ein Team, in dem jeder dem anderen hilft. Bei unseren täglichen Besprechungen koordinieren und diskutieren wir Lösungen für die aktuellen Aufgaben. Wenngleich unsere Arbeit intensives Engagement erfordert, wirst Du eine positive Energie im Team erleben.

Darüber hinaus bist Du eingebunden in das globale World Courier Netzwerk, bestehend aus 120 Büros in mehr als 50 Ländern. Dieses Netzwerk bildet die Logistiksparte unseres Mutterkonzerns Cencora, einem der größten Pharmagroßhändler der Welt (TOP10 Fortune 500).

Die Sensibilität der von uns beförderten Sendungen sowie die hohen Qualitätsanforderungen der Pharmaindustrie erfordern ein hohes Maß an Service, Liefersicherheit und Präzision. Unser Anspruch ist es, unseren Kunden in diesem Umfeld den bestmöglichen Service zu bieten. Ein Schlüssel zum Erfolg ist ein schlagkräftiger Kundendienst – hier brauchen wir Dich.

Verantwortung für Sendungen in enger Partnerschaft mit dem Kunden

Du übernimmst die Verantwortung für Sendungen, um diese gemeinsam mit Deinem Team von A bis Z zu planen und durchzuführen. Jede Sendung ist einzigartig und muss anders und in engem Dialog mit dem Kunden organisiert werden. Dadurch erhältst Du tiefe Einblicke in die Anforderungen unserer Kunden und ein hohes Maß an Abwechslung bei den täglichen Aufgaben mit der Möglichkeit, Dich ständig weiterzuentwickeln.

Sobald Du einen Auftrag von einem Kunden erhalten hast, sieht ein typischer Prozess in etwa wie folgt aus:

• Du stellst sicher, dass die Unterlagen korrekt sind und dass wir alle richtigen Informationen haben.
• Du berätst den Kunden hinsichtlich des Verpackungsmaterials.
• Du findest den richtigen Transportweg (hauptsächlich per Flugzeug; es sei denn, es handelt sich um kürzere Strecken).
• Du verfolgst die Sendung und achtest auf Abweichungen; dabei informierst Du den Kunden fortlaufend über den Fortschritt und wenn nötig über Abweichungen.
• Bei Abweichungen arbeitest Du aktiv mit dem Kunden an Lösungen zur Risikominimierung.
• Wenn die Sendung angekommen ist, analysierst du die Temperaturergebnisse und stellst sie dem Kunden zur Verfügung.
• Du sorgst kontinuierlich dafür, dass Vorschriften und Sicherheitsmaßnahmen für die einzelnen Arbeitsabläufe beim Umgang mit Medikamenten eingehalten werden.

Du arbeitest strukturiert und mit Überblick, um Sendungen unserer Kunden von Tür zu Tür zu planen, durchzuführen und zu überwachen. Dabei hast Du ein sicheres und ausgeprägtes Gespür dafür, wann und wie Du mit Kunden auch in herausfordernden Situationen kommunizierst.

Was du darüber hinaus mitbringen solltest

• Du hast Erfahrung im Kundenservice - vorzugsweise im Bereich Logistik/Transport. Dies ist jedoch keine Voraussetzung. Kommunikationsstarke und lernwillige Quereinsteiger sind genauso willkommen.
• Du interessierst Dich für Logistik/Transport/Pharma - falls Du die Branche noch nicht kennst.
• Du hast gute IT-Kenntnisse und die Fähigkeit, mit verschiedenen Systemen gleichzeitig zu arbeiten.
• Du bist fit in Deutsch und Englisch (Wort + Schrift) und hast Lust darauf u.a. mit Deinen internationalen Kollegen / Kunden auf Englisch zu kommunizieren.

Egal, ob Du bereits Erfahrung im Logistik- / Transportwesen hast und eine Herausforderung in der Arbeit mit Medikamententransporten suchst, oder ob Du Deine Erfahrung im Kundenservice in eine ganz neue Branche einbringen möchtest, es gibt viele spannende Herausforderungen bei World Courier.

• Hervorrangende Entwicklungschancen basierend auf Deinen Stärken
• Marktgerechte Vergütung, bei 14 Gehältern - Jahresgehalt zwischen 34,000-42,000 EUR plus Jahresbonus
• Flexibles Arbeiten, nach der Einarbeitung auch bis zu 40% aus dem Home Office
• Internationales Arbeitsumfeld
• Abwechslungsreicher Arbeitsplatz mit viel Raum zum eigenverantwortlichen Arbeiten
• Flache Hierarchien mit Kommunikation auf Augenhöhe
• Zugehörigkeit zum amerikanischen Fortune 10-Unternehmen Cencora

Eine gründliche Ausbildung

Wenn Du bei uns anfängst, verbringst Du die ersten 3 Wochen in unserer Onboarding-Akademie, wo Dir Wesentliches über unsere Produkte & Prozesse beigebracht wird. Danach folgt eine intensive Phase von Mentoring & Coaching bis Du nach 3-4 Monaten auf eigenen Beinen stehen kannst. Parallel dazu bekommst Du einen Buddy, damit du immer einen Ansprechpartner unabhängig von deiner Abteilung hast. Später und darüber hinaus nimmst du kontinuierlich an Schulungen teil und entwickelst deine Fähigkeiten weiter. Erfahre mehr zu uns und unseren Dienstleistungen unter www.worldcourier.de.

Gehalt: 35000 – 42000 EUR / YEAR

Für das Team Mein.BAHNhof, das Innovationsteam der ÖBB-Immobilienmanagement GmbH suchen wir eine umsetzungsstarke Person mit großem Gestaltungswillen für die Zukunft des Bahnhofs, um noch mehr Menschen für nachhaltige Mobilität zu begeistern

Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern.

Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

• Du bist zentrale:r fachliche:r Ansprechpartner:in für Innovation & Entwicklung im und rund um den Bahnhof mit Schwerpunkt Mobilitätsservices am Bahnhof.
• Im Themenfeld intermodale Wegeketten erarbeitest du innovative, kund:innenorientierte Konzepte auf Basis von Trends, Marktforschung, Customer Journey Analysen und Wettbewerbsanalysen.
• Du betrachtest Problemstellungen aus Kund:innenperspektive und entwickelst proaktiv Lösungen dafür. Von der Idee über die Konzeption und Pilotierung bis zum Roll-out setzt du kund:innenfokussierte Innovationsprojekte zur Verbesserung der Verknüpfung von Zubringer-Verkehrsmitteln um und evaluierst deren Zielerreichung.
• In deiner Rolle treibst du Projekte selbständig voran, koordinierst dabei interne und externe Stakeholder und sorgst für eine konstruktive Zusammenarbeit.
• Durch Workshops und aktive Begleitung von Ideenprozessen unterstützt du Mitarbeiter:innen außerhalb der Abteilung. Gleichzeitig arbeitest du am Aufbau einer internen Innovations-Community, um das Trend- und Innovationsmindset zu stärken.
• Als Schnittstelle zur Konzern-F&E-Abteilung begleitest du Forschungs- und Entwicklungsprojekte im Zusammenhang mit Bahnhöfen.

• Ein interdisziplinäres Studium hast du erfolgreich abgeschlossen oder bringst mehrjährige einschlägige Berufserfahrung mit.
• Deine mehrjährige Berufserfahrung im Management von Projekten mit starkem Mobilitäts- und Kund:innenfokus zeichnet dich aus, idealerweise in den Bereichen Innovationsmanagement, (digitale) Produktentwicklung, Service Design, Raumplanung oder Immobilienmanagement. Begeisterung für das System Bahn und Erfahrung in großen Organisationen runden dein Profil ab.
• Du verfügst über Erfahrung in Ideengenerierungsprozessen, der Moderation von Workshops und der Koordination interdisziplinärer Teams.
• Konzeptionelles Arbeiten liegt dir ebenso wie dessen praktische Umsetzung. Du sprichst die Sprache sowohl des Managements als auch des operativen Personals.
• Trends, Innovationen und neue Technologien begeistern dich. Mit Konzepten wie Service Design Thinking, Customer Experience Design, Lean Innovation und agilem Arbeiten bist du bestens vertraut.
• Kreativität, Flexibilität und eine Hands-on-Mentalität prägen deine Arbeitsweise. Zudem bringst du die Fähigkeit mit, Kolleg:innen zu motivieren und empathisch zu kommunizieren.

• Wir bieten dir die Möglichkeit, dich im Rahmen von Ausbildungsmodulen weiterzuentwickeln.
• Ein zielstrebiges und erfahrenes Team freut sich auf dich und unterstützt dich bei deinem Start und deinen Tätigkeiten.
• Ein attraktives Gleitzeitmodell sowie Home-Office lassen dich Berufs- und Privatleben in einem ausgeglichenen Verhältnis vereinbaren.
• Zahlreiche weitere Benefits (Möglichkeit auf Fahrbegünstigungen, Sonderkonditionen bei Bahnreisen und in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, gemeinsame firmeninterne Events, Sport- und Gesundheitsangebote) erwarten dich.
• Die ÖBB sind Rückgrat des öffentlichen Verkehrs und bringen als Österreichs größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitäts- und Logistikbereich Menschen und Güter sicher und umweltbewusst an ihr Ziel.
• Vom Bundesministerium für Soziales, Gesundheit, Pflege und Konsumentenschutz wurde uns das NESTORGOLD GÜTESIEGEL für altersgerechte Unternehmen und Organisationen verliehen.
• Für die Funktion 'Spezialist:in Bahnhofsmanagement' ist ein Mindestentgelt von € 36.786,82 brutto/Jahr bei einem Beschäftigungsausmaß von 38,5 Wochenstunden vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung von mindestens € 10.253,18 brutto/Jahr möglich.

Unser Team steht dir gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt dich vor Ort. Mehr Infos findest du unter: ÖBB JobShop» Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere (oebb.at)

Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.

Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.

Sie suchen nach einer Herausforderung in der Elektrotechnik und interessieren sich für Umwelttechnik? Ihr Steckenpferd ist die ingenieurmäßige Projektleitung im Anlagenbau? Wenn eine Tätigkeit als Projektmanager (m/w/d) für einen Anlagenbauer in der Umwelttechnik Ihr Interesse weckt und Sie gerne als Ingenieur in einem wachsenden Team mit abwechslungsreichen Aufgaben tätig sein möchten, freuen wir uns, Sie kennenzulernen!
Aufgrund der ausgezeichneten Unternehmensentwicklung rekrutieren wir für unseren Kunden im Süden von Wien zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen

Projektleiter / Projektmanager (m/w/d) Industrieanlagenbau - Wassertechnik

• Leitung und Abwicklung von Projekten in der Industrie (Wasseraufbereitung, Klärsysteme, u. a.)
• Technische und kaufmännische Gesamtverantwortung für Projekte (Termine, Kosten, Qualität)
• Projektaufnahme und Anforderungsanalyse beim Auftraggeber
• Laufende Koordination der operativ tätigen Projektbeteiligten
• Kalkulation, Planung und Erstellung von Angeboten sowie deren Nachverfolgung
• Koordination und Einsatzplanung des technischen Fachpersonals

• Abgeschlossene technische Ausbildung (LAP, FS, HTL, FH, Universität) im Fachbereich Maschinenbau, Umwelttechnik, Mechatronik oder gleichwertige Qualifikation
• Berufserfahrung in der Leitung von Projekten, Projektierung oder als Lead Engineer im Bereich Industrieanlagenbau
• Selbstständige Arbeitsweise gepaart mit hoher Verlässlichkeit und Genauigkeit
• Anwenderkenntnisse im Bereich ACAD 2D / CAD-3D
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1)
• Reisebereitschaft (max. ca. 5 %)

• Hohe Flexibilität mit ausgewogener Work-Life-Balance (Gleitzeit)
• Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmensumfeld
• Geförderte Weiterbildungsmöglichkeiten
• Gute öffentliche Anbindung und Mitarbeiterparkplatz
• Mitarbeitervorteile: Vergünstigungen, Gutscheine
• Unterstützung für Gesundheitsprogramme
• Kompetentes und offenes Team
• Bruttojahresgehalt ab € 56.000, mit Möglichkeit auf bis zu ca. € 90.000 je nach Erfahrung und Qualifikation

Octapharma is one of the largest human protein manufacturers in the world, developing and producing human proteins from human plasma and human cell lines. We employ more than 11,000 people worldwide to support the treatment of patients in 120 countries with products across three therapeutic areas: Immunotherapy, Haematology and Critical Care. With seven R&D sites and five state-of-the-art manufacturing facilities in Austria, France, Germany, and Sweden, Octapharma also operates over 195 plasma donation centres across Europe and the US. With four decades of experience, we are committed to advancing patient care worldwide.

Octapharma ist auf die Entwicklung und Herstellung von hochreinen Arzneimitteln aus menschlichem Blutplasma spezialisiert. Als Teil eines Familienunternehmens ist Octapharma Wien nicht nur der größte Produktions-, sondern auch ein erfolgreicher Forschungsstandort der Octapharma Gruppe. Da unser Standort laufend wächst, suchen wir ab sofort zur Verstärkung unseres Teams einen Head of Quality In Operation (m/w/d).

Ihre neuen Herausforderungen, die Sie begeistern:

In dieser Rolle umfasst Ihr Verantwortungsbereich im Bereich der Visuellen Inspektion und Verpackung (VI&P) die Sicherstellung eines hohen Qualitätsniveaus inklusive der Weiterentwicklung lokaler Qualitätsstandards sowie der Mitwirkung an Inspektionen. Das bedeutet im Einzelnen:

• Sie übernehmen die fachliche Leitung und sind erste Ansprechperson für operative Qualitätsanfragen
• Sie koordinieren die Kapazitätsbewertung, Urlaubs- und Schichtplanung sowie die Einarbeitung neuer und die Weiterentwicklung bestehender Mitarbeiter:innen
• Sie übernehmen die Verantwortung für einen hohen Qualitätsstandard von In-Prozess-Kontrollen, Analysen von Sichtungs-Ausschuss und AQL-Prüfungen
• Sie treffen fundierte Freigabeentscheidungen im Bereich Sichtung und Verpackung
• Sie betreuen unser QIO-Ticketsystem, analysieren bestehende Prozesse, identifizieren Optimierungspotenziale und setzen gezielt Verbesserungsmaßnahmen um
• Sie planen und realisieren bereichsübergreifende Projekte und unterstützen bei Selbstinspektionen und Behörden-Audits

• Abgeschlossene Ausbildung in Chemie, Biologie oder Pharmazie - alternativ verfügen Sie über mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im pharmazeutischen Umfeld
• Fundierte Kenntnisse Qualitäts- und GMP-Standards
• Routinierten Umgang mit IT-Systemen und Datenauswertungen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Einen vorausschauenden und proaktiven Arbeitsstil – kombiniert mit einer lösungsorientierten Denkweise sowie hoher Belastbarkeit und einem ausgeprägten Qualitätsbewusstsein
• Reisebereitschaft in einem Umfang von 2–3-mal pro Jahr

• Vielseitige Aufgaben in internationalem Umfeld, Flexibilität und Eigenverantwortung
• Verlässlicher Arbeitgeber mit großzügigen Sozialleistungen und marktüblicher Bezahlung.
• Vertraute Umgebung eines Familienunternehmens mit Benefits wie Do & Co Betriebsrestaurant, außergewöhnlichen Mitarbeiter:innen-Events und vielen mehr:
  

Zusätzliche Informationen:

Das KV-Mindestbruttogehalt (Chemische Industrie) für Ihre neue Position beträgt EUR 4.270,14. Wir sind bestrebt Ihr Gehalt an Ihr Profil und Ihre Qualifikationen anzupassen, daher besteht die Bereitschaft zur Überzahlung.

Wir freuen uns über neue engagierte Mitarbeiter:innen, mit denen wir unser starkes Wachstum gemeinsam vorantreiben können, um unseren Patienten weiterhin ein besseres Leben zu ermöglichen-denn es liegt uns im Blut!

ENERGIEALLIANZ Austria ist die gemeinsame Energievertriebs- und - handelsgesellschaft von BURGENLAND ENERGIE, EVN und WIEN ENERGIE. Als führender Energievertrieb unterstützen wir unsere Kunden in allen Bereichen der Energienutzung mit einem umfassenden Leistungsangebot. Als führendes Energievertriebsunternehmen setzen wir auf Menschen, die mit Know-how, Engagement und Innovationsgeist Verantwortung übernehmen wollen.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine Juristin bzw. einen Juristen mit Schwerpunkt Energierecht, die/der unsere rechtlichen Themen aktiv mitgestaltet.

Jurist mit energiewirtschaftlichem Schwerpunkt (m/w/d)

Wir bieten ein Umfeld, das durch eine dynamische und sich ständig weiterentwickelnde Regulatorik geprägt ist und sich mit unterschiedlichen vertriebsrechtlichen Themenstellungen beschäftigt. Diese Position bietet viele Gestaltungsmöglichkeiten. Gefragt ist die praxisnahe, eigenverantwortliche Bearbeitung von Rechtsfragen, die im Unternehmen entstehen.

• Interne Schnittstelle für alle Fragen rund um regulatorische Anforderungen
• Beobachtung von gesetzlichen und regulatorischen Entwicklungen im Energiesektor
• Eigenverantwortliche rechtliche Beratung und Betreuung unserer Fachbereiche bei energiewirtschaftlichen Themenstellungen (insb. Elektrizitäts- und Gaswirtschaftsrecht, Regulierungsrecht)
• Erstellung, Prüfung und Verhandlung komplexer Verträge (z. B.Energielieferverträge, Kooperationsverträge, regulatorische Vereinbarungen)
• Vertretung des Unternehmens gegenüber Behörden, Regulatoren und externen Interessensgruppen
• Enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen und externen Rechtsberater:innen

• Abgeschlossenes Studium Rechtswissenschaften/Wirtschaftsrecht
• Mind. 1-2 Jahre einschlägige Berufserfahrung, idealerweise in energiewirtschaftlichem Umfeld od. wirtschaftsrechtlich ausgerichteter Kanzlei
• Idealerweise Kenntnisse im Energierecht
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und hohe Eigeninitiative

• Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem stabilen und zukunftsorientierten Unternehmensumfeld
• Angenehmes Arbeitsklima in einem kleinen, motivierten Team
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Beste fachliche Einschulungs- und Weiterentwicklungsmaßnahmen
• Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit, Homeoffice)

Wir bieten Ihnen ein Bruttomonatsgehalt ab € 3.600,- je nach Ihrer konkreten Qualifikation und Erfahrung sowie unsere attraktiven Mitarbeiter-Benefits.

Verblisterung von Medikamenten nach einem Medikationsplan für Altenheime

Verblisterung von Medikamenten nach einem Medikationsplan für Altenheime

PKA, Drogisten

Absolventen der Rosensteingasse

Studenten der Pharmazie, Medizin, Biologie, Chemie bevorzugt.

Auch Studenten der Fachrichtung Jus oder BWL werden gerne angestellt.

Genaues Arbeiten, Pünktliches Liefern an die Altenheime.

Monatsgehalt 20 Std/Woche € 1.300,00 brutto

Monatsgehalt 40 Std/Woche € 2.600,00 brutto

Wir sind FIEGE. Ein Familienunternehmen, das innovative Geschäftsmodelle in den Bereichen Logistik, Digital, Real Estate und Ventures vorantreibt - und das seit über 150 Jahren. Als Innovationsführer in der Branche beschäftigen wir bei FIEGE mehr als 22.000 Mitarbeitende an rund 139 Standorten in 14 Ländern.

Unsere Unternehmenskultur und der FIEGE-Erfolgsspirit machen uns einzigartig und verbinden alle unsere Kolleginnen und Kollegen. Denn wir leben familiäre Werte und ein respektvolles Miteinander. Die gemeinsame Basis dafür bildet der FIEGE Kompass mit unseren Grundsätzen für eine wertschätzende Zusammenarbeit und gute Führung. Damit legen wir den Grundstein für eine starke Gemeinschaft heute, morgen und für zukünftige Generationen.

Wir suchen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort in Wien als Sales / BD Manager (m/w/d).

• Ausbau der Geschäftsaktivitäten durch Neukundenakquisition
• Durchführung diverser Akquisemaßnahmen
• Firmenrepräsentationen bei diversen Veranstaltungen (z.B. Fachmessen)
• Ausbau der Geschäfte mit bereits bestehenden Kunden
• Führung des CRM-Tools
• Verantwortung über Vienna-Sales Mail-Posteingang
• Kundenbetreuung
• Angebotserstellung
• Preis- und Vertragsverhandlungen
• Realisation von Verkaufszahlen
• Vorbereitung von Verkaufsangeboten und Präsentationen
• Update zwischen den verschiedenen Standorten (Weitervermittlung von Kunden

Allgemeine Präsentationen der Fiege Gruppe, Markt-u. Wettbewerber-Aktivitäten

• Du verfügst über fundierte Erfahrung in der Logistik. Deine bisherigen Projekte sprechen für sich: Du hast bereits messbare Erfolge erzielt, Innovationen mitgestaltet und nachhaltige Kundenbeziehungen aufgebaut.
• Du bist ein echter Self-Starter mit einem hohen Maß an Eigenmotivation, Selbstständigkeit und unternehmerischem Denken. Du erkennst Chancen, bevor sie offensichtlich sind, übernimmst Verantwortung und treibst Projekte mit Energie, Pragmatismus und Weitblick voran – bis zur erfolgreichen Umsetzung.
• Ob im Projektmanagement, in Vertriebsprozessen oder bei Verhandlungen – du beherrschst agile Methoden sicher und setzt sie gezielt ein, um flexibel, strukturiert und effizient zu arbeiten. Dabei behältst du auch in komplexen oder dynamischen Situationen stets den Überblick.
• Du denkst lösungsorientiert, gehst Herausforderungen mit Offenheit und Neugier an und findest auch dort Wege, wo andere nur Hürden sehen. Mit deinem unternehmerischen Blick und deinem Gespür für Märkte entwickelst du neue Ideen, ohne den Blick fürs Machbare zu verlieren.
• Du trittst überzeugend auf, kommunizierst klar und wirkungsvoll – sowohl in Deutsch als auch in Englisch. In einem internationalen Umfeld bewegst du dich sicher, verstehst kulturelle Nuancen und bist ein geschätzter Gesprächspartner über Fachbereiche, Hierarchieebenen und Landesgrenzen hinweg.

• Spannende Aufgaben in internationalen Märkten
• Karrierechancen ohne Umwege
• Frühe Übernahme von Verantwortung mit viel Freiraum
• Exzellente Perspektiven durch individuelle Förderung
• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem familiären Umfeld
• Spaß und Begeisterung im Team
• ein Mindestjahresbruttogehalt nach KV von € 45.556 für 38,5 Stunden/Woche (je nach Qualifikation und Vorerfahrung ist eine marktgerechte Überzahlung möglich)

Als internationaler Konzern gehört die Renault Group zu den führenden Automobilunternehmen weltweit und ist einer der global bekanntesten Markennamen. Seit über 100 Jahren entwickeln sie wegweisende Mobilitätskonzepte. Bereits seit mehr als 60 Jahren ist die Renault Group in Österreich vertreten und hat sich seitdem zu einem der führenden Anbieter auf dem heimischen Automobilmarkt entwickelt. Um umweltfreundliche, begeisternde Produkte und Mobilitätslösungen anbieten zu können, stellen wir den Menschen in den Mittelpunkt unserer Vision. Deshalb suchen wir sowohl talentierte Nachwuchskräfte als auch ambitionierte Mitarbeiter*innen mit umfassender Berufserfahrung, die unseren erfolgreichen Weg aktiv mitgehen möchten.

Wenn auch Dein Herz für die Zukunft der Mobilität schlägt, freuen wir uns auf Deine Bewerbung als

Technischer Trainer im KFZ-Bereich (m/w/d)

• Durchführung und Planung von technischen Fachschulungen für unsere Händlerbetriebe
• Erarbeitung und Anfertigung der Schulungsunterlagen
• Einführung neuer Arbeitsmethoden und Systeme in den Händlerbetrieben
• Stärkung der Markenidentität und Erhöhung des Ausbildungsniveaus im Händlernetz
• Besuch von regelmäßigen Weiterbildungsmaßnahmen in der Konzernzentrale

• abgeschlossene technische Berufsausbildung Mechanikermeister/in, Diagnosetechniker/in oder HTL/FH Maschinenbau/ Mechatronik/ Maschineningenieurwesen
• fundierte Berufserfahrung im Werkstattbereich
• bereits erste Berufserfahrung im technischen Training
• dynamischer, engagierter Teamplayer mit kommunikativer Kompetenz
• sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• ausgezeichnete MS-Office Kenntnisse, vor allem Power Point

• ein spannendes Aufgabengebiet in einem erfolgreichen, internationalen Unternehmen auf das Du in einem strukturierten Einarbeitungsprogramm gut vorbereitet wirst
• ein hervorragendes Betriebsklima in einem dynamischen und ambitionierten Team
• laufende Weiterbildungen und Testfahrten unserer neuesten Produkte
• Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns
• Work-Life-Balance dank flexibler Arbeitszeitgestaltung durch ein Gleitzeitmodell und Home-Office Möglichkeit
• ein abwechslungsreiches Betriebsrestaurant zu vergünstigten Preisen
• Vorsorge: zahlreiche Gesundheitschecks, individuelle medizinische Beratung und Impfaktionen
• attraktive Benefits: Firmenpension, Parkmöglichkeit, Sonderkonditionen auf Produkte, interne Events uvm. einen Schlüssel für Innovation und Erfolg sehen wir in der Diversität unserer Mitarbeiter*innen und sind stolz darauf, allen die gleichen Chancen zu bieten.
• ein Bruttomonatsgehalt von min. € 3.200, -, auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung je nach konkreter Qualifikation vorhanden.
• der Arbeitsort ist in 1230 Wien

Isolierer / Dämmer (m/w/d)
für Wärme-, Kälte-, Schall- und Brandschutz

Vollzeit - Wiener Neustadt Umgebung

Unser Auftraggeber ist ein erfolgreicher familiengeführter Handwerksbetrieb und steht seit mehreren Jahrzehnten für professionelle technische Isolierung, hohe Qualitätsansprüche, Verlässlichkeit und Fairness gegenüber seinen Kunden, Mitarbeitern und Lieferanten.

Deine Aufgaben

• Verarbeiten von Dämmstoffen auf Rohrleitungen
• Kanälen, Apparaten, Behältern und Armaturen
• Fertigen und Montieren von Isolierverkleidungen aus Blechen und Kunststoffen
• Montieren von Brandschutzsystemen, Abschottungen für Elektro-, Rohr- und Lüftungsleitungen

Deine Qualifikationen

• Handwerkliches Geschick
• Zuverlässigkeit, Eigeninitiative und Leistungsbereitschaft
• Freude an Teamarbeit
• Lernbereitschaft
• Deutschkenntnisse

Wünschenswert

• Abgeschlossene Ausbildung als Isolierer
• Berufserfahrung in diesem Bereich
• Führerschein B

Unser Angebot

• Langfristige Anstellung mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag (Bauhilfsgewerbe)
• Weiterbildungsmöglichkeiten, Umschulungen
• Ein vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet
• Stets pünktliche und leistungsgerechte Bezahlung
• Arbeitszeit vorwiegend von Montag bis Donnerstag
• Ausstattung mit Arbeitskleidung für Sommer und Winter
• Ein angenehmes Betriebsklima mit netten Kollegen und einem meist gut gelaunten Chef

Für diese abwechslungsreiche Position ist ein Bruttojahresgehalt ab 38.000 € plus Zulagen und Diäten vorgesehen, natürlich mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikationen und Berufserfahrung.

Wenn du an dieser interessanten Position Interesse hast, dann freuen wir uns über deine aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 107 726 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail. ISG Personalmanagement GmbH
A-7321 Raiding, Raiffeisengasse 17
Franz Erhardt, T: +43 664 144 8332
@: bewerbung.erhardt@isg.com

Als internationaler Konzern gehört die Renault Group zu den führenden Automobilunternehmen weltweit und ist einer der global bekanntesten Markennamen. Seit über 100 Jahren entwickeln sie wegweisende Mobilitätskonzepte. Bereits seit mehr als 60 Jahren ist die Renault Group in Österreich vertreten und hat sich seitdem zu einem der führenden Anbieter auf dem heimischen Automobilmarkt entwickelt. Um umweltfreundliche, begeisternde Produkte und Mobilitätslösungen anbieten zu können, stellen wir den Menschen in den Mittelpunkt unserer Vision. Deshalb suchen wir sowohl talentierte Nachwuchskräfte als auch ambitionierte Mitarbeiter*innen mit umfassender Berufserfahrung, die unseren erfolgreichen Weg aktiv mitgehen möchten.

Wenn auch dein Herz für die Zukunft der Mobilität schlägt, freuen wir uns auf deine Bewerbung als

Social Media & Webmaster (m/w/d)

• selbständige Koordination aller Social-Media-Aktivitäten für Renault & Dacia
• Steuerung der Agenturen
• Wartung und Administration der Websites (CMS, WEBADMIN)
• Projektmanagement konzerneigener Webtools
• Planung und Koordination der Always-on Display-Kampagnen

• abgeschlossenes Studium mit Spezialisierung in Multimedia, E-Commerce oder Web Technology
• bereits erste Berufserfahrung im Online Marketing
• digital Native mit hoher Affinität zu Social Media Marketing
• sicherer Umgang mit Social Media Kanälen und Social Media Tools
• Erfahrung mit Content-Management Systemen
• Deutsch auf Muttersprachenniveau sowie ausgezeichnete Englischkenntnisse
• engagierter Teamplayer mit kommunikativer Kompetenz, Eigeninitiative und fundierten MS-Office Kenntnissen

• ein spannendes Aufgabengebiet in einem erfolgreichen, internationalen Unternehmen auf das du in einem strukturierten Einarbeitungsprogramm gut vorbereitet wirst
• ein hervorragendes Betriebsklima in einem dynamischen und ambitionierten Team
• laufende Weiterbildungen und Testfahrten unserer neuesten Produkte
• Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns
• Work-Life-Balance dank flexibler Arbeitszeitgestaltung durch ein Gleitzeitmodell und Home-Office Möglichkeit
• ein abwechslungsreiches Betriebsrestaurant zu vergünstigten Preisen
• Vorsorge: zahlreiche Gesundheitschecks, individuelle medizinische Beratung und Impfaktionen
• attraktive Benefits: Firmenpension, Parkmöglichkeit, Sonderkonditionen auf Produkte, interne Events uvm.
• einen Schlüssel für Innovation und Erfolg sehen wir in der Diversität unserer Mitarbeiter*innen und sind stolz darauf, allen die gleichen Chancen zu bieten.
• der Dienstort befindet sich im 10. Bezirk und ist mit dem Auto sowie den öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbar
• ein Bruttomonatsgehalt von mind. € 3.100, - auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung je nach konkreter Qualifikation vorhanden.