Green Jobs in Österreich

At PALFINGER, we have been lifting goods to a new level for over 90 years - with a pioneering and passionate spirit. As a global technology and engineering company, we are the world's leading manufacturer and supplier of innovative crane and lifting solutions. Our success is based on the tireless efforts of our approximately 12,350 employees, who contribute their ideas and energy to our vision. With us, you can expect a dynamic working environment full of opportunities for personal and professional development. Become part of our team and start your career at PALFINGER.

We are looking for an Global HRIS Solution Expert (f/m/d) to join our team in Bergheim (Salzburg) or Vienna. The COE HR Systems and Analytics drives HR digitalization at PALFINGER and supports the management and optimization of our current process and system landscape. To enable this, it supports global initiatives and leads individual projects. The department also provides analytical support for troubleshooting, reporting/data management and improving processes to increase the operational efficiency of HR.

• Design and manage key HR technology (part) projects and actively guide through the implementation of SAP SuccessFactor modules, features and add-ons
• Provide strategic consulting to our internal stakeholders while continuously deepening your expertise and drive the digitalization with process improvement and release management
• Manage cross-functional teams and stakeholders, ensuring effective communication, and fostering a collaborative approach to implementing changes to the HR technology landscape
• Conduct business analyses and requirements management in the field of responsibility
• Ensure data integrity and deliver strategic insights through contribution to an accurate, standardized reporting for HR and business

• Degree in (international) business administration or IT or comparable degree
• Several years of professional experience in the field of Global HRIS (Successfactors)
• Experienced in leading Projects
• High level of solution orientation, accuracy and communication
• Fluent in English, knowledge of German an advantage

• Life balance through flexible working hours and freedom to organize your work
• Career and personal development opportunities in an international company
• Voluntary social benefits through our company's health management program PALfit
• Job Ticket

Minimum yearly gross salary according to Austrian metal industry collective agreement is 59.766,98 EUR based on full-time employment. According to experience and qualification, we offer a market-conform overpayment.

At PALFINGER, we have been lifting goods to a new level for over 90 years - with a pioneering and passionate spirit. As a global technology and engineering company, we are the world's leading manufacturer and supplier of innovative crane and lifting solutions. Our success is based on the tireless efforts of our approximately 12,350 employees, who contribute their ideas and energy to our vision. With us, you can expect a dynamic working environment full of opportunities for personal and professional development. Become part of our team and start your career at PALFINGER.

The Strategy Project Management Office (PMO) works closely with the management on the planning and execution of the PALFINGER Group Strategy as well as cross-functional strategic programs and projects. A focus will be on establishing and maintaining the related PMO.

• Guide and support project teams in creating project definitions and implementing strategic programs with clear goals and timelines
• Lead the Project Management Office (PMO) for selected projects
• Collect and analyze data to support situation analysis and informed decision-making
• Evaluate and improve existing processes and performance monitoring mechanisms (financial and non-financial)
• Promote the use of project management standards and tools across CSS (Corporate Strategy Sustainability) and identify areas for improvement

• Bachelor's or Master's degree in a commercial or technical field
• Approximately 5 years of relevant experience in project management, ideally in an international setting
• Project management certification, preferably based on PMI (Project Management Institute) standards
• Strong analytical, problem-solving, and organizational skills with a hands-on mindset
• Fluent in German and English

• Flexible working hours with no core time and possibility to work from home
• Further training and international career opportunities
• Corporate health management 'PALfit'
• Company restaurant with freshly prepared meals and daily meal subsidy
• Job ticket for travel to and from PALFINGER
• Numerous employee discounts through Corporate Benefits

Minimum yearly gross salary according to Austrian metal industry collective agreement is EUR 59.766,98 based on full-time employment. According to experience and qualification, we offer a market-conform overpayment.

At PALFINGER, we have been lifting goods to a new level for over 90 years - with a pioneering and passionate spirit. As a global technology and engineering company, we are the world's leading manufacturer and supplier of innovative crane and lifting solutions. Our success is based on the tireless efforts of our approximately 12,350 employees, who contribute their ideas and energy to our vision. With us, you can expect a dynamic working environment full of opportunities for personal and professional development. Become part of our team and start your career at PALFINGER.

We are currently looking for our new Head of Global Product Management Aerial Work Platforms (f/m/d) who will lead the innovation and development of our products. We're looking for a visionary leader to drive our global product strategy, ensuring excellence and market success for our truck mounted aerial work platforms across all regions.

This role is part of the product line Aerial Work Platforms and is a key member of the leadership team, reporting directly to the Product Line Leader. The Head of Global Product Management is responsible for strategic portfolio management and oversees the global product development roadmap. This position leads a team of global product managers and is tasked with advancing the global product management approach for the product line. Additionally, this role emphasizes a strong focus on people, fostering a collaborative and innovative team environment.

• Lead the development of the global product management organization, fostering a collaborative and innovative team environment;
• Consolidate competitive landscape insights regarding products, features, and capabilities based on input from the regional outbound product management network;
• Evaluate the value proposition of the global truck mounted aerial work platforms product line portfolio, defining priorities and guidelines to maximize value within budget constraints;
• Present and align the product strategy with the product line leadership team, providing scenario planning for different price positioning strategies to facilitate decision-making;
• Generate a consolidated overview of product performance, including key performance indicators such as revenue, cost savings, margin, market share, and customer feedback, and present insights to the product line leadership team.

• Strong expertise in the application of state-of-the-art product management tools and methods;
• Proven expertise in developing a global product management organization, with extensive experience in technically complex products, preferably in the lifting, mounting, truck, or OEM industry;
• Demonstrated ability to shape and optimize processes, with a strong willingness to work in a dynamic and fast-paced environment;
• Possesses an outgoing personality with exceptional leadership skills, adept at effectively guiding and mentoring a high-performing team;
• Strong communicator, able to initiate and build long-lasting intercultural relationships and alliances with excellent analytical and conceptual skills.

• Good work-life balance thanks to flexible working hours and freedom in work organisation
• Modern Global and Innovative Products
• Performance-related remuneration and attractive incentive systems
• Career planning and development opportunities, as well as ongoing training
• Opportunity to gain wide international experience
• Voluntary additional benefits from our company health management system PALfit
Minimum gross salary according to Austrian metal industry collective agreement is EUR 65.432,36 per year. We are willing to overpay according to training and qualification.

Wir sind ein stolzes Mitglied der börsennotierten PALFINGER Gruppe und Markt- und Technologieführer von Ladekranen für Holz-, Bau- und Recyclingeinsätze. Mit 250 Mitarbeitern am Standort Elsbethen bewahren wir uns die nötige Flexibilität, um regelmäßig die innovativsten Lösungen der Branche auf den Markt zu bringen. Wenn du dir einen Job wünschst, der dir nicht nur die Miete zahlt, sondern dich wirklich erfüllt, dich weiterbringt, dich begeistert - dann bist du bei PALFINGER EPSILON richtig.

Du bist ein:e Ingenieur:in mit Führungskompetenz welche:r gerne selbst an Maschinen schraubt und den Kontakt mit Endkunden nicht scheut? Dann haben wir einen besonderen Job für Dich!

Auf Dich wartet die Aufgabe den Prototypenbau für EPSILON Holz und Recyclingkräne am Standort Elsbethen zu leiten. Hier werden unsere neuesten Entwicklungen erstmalig montiert. Außerdem fungiert unser Prototypenbau als Servicewerkstatt für Testkrane und Testfahrzeuge, die bei unseren Lead-Kunden im Feldeinsatz erprobt werden. Bei besonders schwierigen Problemen rückt dein Team auch europaweit zu Serviceeinsätzen aus.

Zu deinen Hauptaufgaben zählt aber die Mitarbeiterführung, die Organisation des Arbeitsumfeldes und der Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen. Außerdem bist du die Schnittstelle der Entwicklungsabteilung zu allen aktiven Feldtest-Kunden und fungierst als deren direkter Ansprechpartner.

Deine Mission ist es Feedback aus der Praxis (Prototypenmontage & Feldtest) koordiniert zurück in die Entwicklung zu tragen. Mit dieser Funktion trägst du wesentlich zur Gestaltung der nächsten Produktgenerationen von Palfinger Epsilon bei und hast so die Chance eine nachhaltige Branche und unseren Unternehmenserfolg weiter positiv zu beeinflussen.

Idealerweise bist du ein:e Ingenieur:in, welche:r auch handwerkliche, Fähigkeiten im Bereich Hydraulik und/oder Elektrik/Mechatronik mitbringt.

Du möchtest den EPSILON Spirit gemeinsam mit uns erleben?

• Du hast eine abgeschlossene technische Ausbildung, mindestens auf Meister Niveau
• Du verfügst über Berufserfahrung und idealerweise auch Führungserfahrung
• Du bist diplomatisch im Umgang mit Kunden und hast Durchsetzungsvermögen im Umgang mit Kollegen
• Deine Motivation ist es Probleme selbstständig zu lösen
• Deine Herangehensweise ist methodisch, strukturiert und dabei trotzdem unbürokratisch

Vollzeit, Standort Elsbethen

• Weiterbildungsprogramme, um dich optimal auf deine Aufgaben und weitere Herausforderungen vorzubereiten.
• Flexible Arbeitszeiten
• Betriebliches Gesundheitsmanagement PALfit, Kantine mit Essenszuschuss sowie zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen.
• Ein attraktives und leistungsbezogenes Gehalt, das sich an Deiner Qualifikation und deiner Berufserfahrung orientiert und das für diese Position über dem Kollektivvertrag liegt (KV-Minimum auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung ist EUR 52.197,04 brutto pro Jahr).

Wir sind ein stolzes Mitglied der börsennotierten PALFINGER Gruppe und Markt- und Technologieführer von Ladekranen für Holz-, Bau- und Recyclingeinsätze. Mit 250 Mitarbeitern am Standort Elsbethen bewahren wir uns die nötige Flexibilität, um regelmäßig die innovativsten Lösungen der Branche auf den Markt zu bringen. Wenn du dir einen Job wünschst, der dich wirklich erfüllt, dich weiterbringt und begeistert - dann bist du bei PALFINGER EPSILON richtig.

Vollzeit, Elsbethen

Du bist eine selbstständige Persönlichkeit, die gerne Verantwortung übernimmt? Dann haben wir die richtige Herausforderung für Dich:

• Schlüsselrolle in der Produktentwicklung: Du übernimmst eine zentrale Position in der Weiterentwicklung und Neugestaltung unserer ONROAD Produktpalette und setzt Maßstäbe für zukünftige Innovationen.
• Strategische Portfolioentwicklung: Mit einem geschärften Blick für Trends und Marktbedürfnisse entwickelst du eine zukunftsweisende Portfoliostrategie und treibst neue Produktinitiativen voran.
• Tiefes Anforderungsmanagement: Du tauchst tief in die Anforderungen ein, verbringst Zeit direkt bei unseren Kunden und Partnern und bringst wertvolles Feedback ins Team.
• Marktseitige Verantwortung in Entwicklungsprojekten: Mit deinem Anwendungs-Knowhow prägt du neue Lösungen entscheidend und bist der zentrale Ansprechpartner für marktrelevante Fragestellungen.
• Schnittstelle zum Markt: Gemeinsam mit Vertrieb und Marketing führst du Produktlaunches und Demos durch und initiierst kreative Werbekampagnen, die unsere Produkte ins beste Licht rücken.

Die Welt in unserem Bereich der Forst und Recycling Krane ist sehr stark in Veränderung. Wir entwickeln unsere Produkte ständig weiter und berücksichtigen Trends und Veränderungen und bleiben agil.

• Du identifizierst dich mit der Technologie von Kranen und anderen Branchenspezifischen Entwicklungen, die Kommunikation mit Anwendern fällt dir leicht und du verfügst über eine Hands-On Mentalität
• Du bist ein aufgeschlossener Teamplayer und organisierst deine Aufgabenstellungen eigenständig
• Dir fällt es leicht aus komplexen Sachverhalten und Anfragen die wesentlichen Anforderungen herunterzubrechen und mit betriebswirtschaftlichen Gesichtspunkten zu challengen

• Neben einer abgeschlossenen technischen Ausbildung (HTL/FH/Uni) verfügst du idealerweise bereits über mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung im Produktmanagement und in der Fahrzeugtechnik.
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse setzen wir voraus.

• Eine umfangreiche Einschulung und Weiterbildungsprogramme, um dich optimal auf deine Aufgaben und weitere Herausforderungen vorzubereiten.
• Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit ohne Kernzeit).
• Betriebliches Gesundheitsmanagement PALfit, Kantine mit Essenszuschuss sowie zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen.
• Ein attraktives und leistungsbezogenes Gehalt, das sich an Deiner Qualifikation und deiner Berufserfahrung orientiert und das für diese Position über dem Kollektivvertrag liegen kann (KV-Minimum auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung ist EUR 52.197,04 brutto pro Jahr).

Bei PALFINGER heben wir seit über 90 Jahren Güter auf ein neues Niveau – mit einem Spirit voller Pioniergeist und Leidenschaft. Als globales Unternehmen im Bereich Technologie und Maschinenbau sind wir weltweit führender Produzent und Anbieter innovativer Kran- und Hebelösungen. Unser Erfolg beruht auf dem unermüdlichen Einsatz unserer rund 12.350 Mitarbeitenden, die ihre Ideen und ihre Energie in unsere Vision einbringen. Bei uns erwartet dich ein dynamisches Arbeitsumfeld voller Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung. Werde Teil unseres Teams und starte deine bei PALFINGER.

Unser Corporate HSE Management Team im PALFINGER HQ in Bergheim sucht Unterstützung in der Entwicklung und globalen Ausrollung des integrierten HSE Management Systems. Der Senior HSE Management System Expert (w/m/d) kümmert sich hierbei um die Betreuung und Schulung unserer Produktionsstandorte, deren Standortleitungen und der globalen HSE Organisation, sowie um interne Audits. Wenn Sie Ihre Erfahrung im HSE Management auf internationaler Ebene einbringen möchten, sind Sie bei uns genau richtig!

• Globale Einführung des PALFINGER HSE Management Systems nach ISO 14001, 45001 und 50001 an ca. 30 Produktions- sowie Sales & Service Standorten
• Erstellung, Organisation und Durchführung von Trainings, Workshops und Systemaudits zur Implementierung und Qualifizierung der HSE-Organisation
• Aufbau von Expertenwissen und Ausrollung der HSE Softwaresysteme und Prozesse, insbesondere Quentic, ENHESA und Signavio
• Administratoren- und Helpdeskfunktion für die HSE Softwaresysteme inkl. darauf aufbauender Dashboards, Schnittstellen und Verantwortung des HSE Reportings
• Unterstützung des Corporate HSE Managers in der System-Weiterentwicklung, sowie Mitarbeit bei HSE Projekten in Zusammenarbeit mit den Abteilungen Quality, Sustainability und PALfit Gesundheitsmanagement.

• Abgeschlossene Ausbildung an einer höheren technischen oder kaufmännischen Lehranstalt, Fachhochschule oder Universität mit Schwerpunkt Umweltschutz oder ähnliches, oder Zusatzqualifikationen im Rahmen von Ausbildungen im Bereich HSE
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich HSE Management (Health, Safety, Environment)
• Sehr gute Kenntnisse der ISO Standards 45001, 14001 und 50001, idealerweise Qualifikation als interner oder externer HSE Auditor und Erfahrung im Bereich HSE Softwaresysteme
• Praktische Erfahrung in Moderation und Präsentation, sowie Kommunikationsstärke
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse, sowie internationale Reisebereitschaft (50%)

• Agiles und internationales Umfeld mit moderner Firmenkultur
• New Work: flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum regelmäßigen Home-Office
• Anspruchsvolle, herausfordernde Projekte in internationalen und cross-funktionalen Teams
• Freiwillige Sozialleistungen durch unser Betriebliches Gesundheitsmanagement PALfit
• Jobticket: mit den Öffis von und zu PALFINGER
• Relocationpackage bei Umsiedelung

Wir bieten ein attraktives und leistungsbezogenes Gehalt, das sich an Ihrer Qualifikation und Ihrer Berufserfahrung orientiert und das für diese Position deutlich über dem Kollektivvertrag liegen kann (KV-Minimum auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung ist EUR 52.197,04 brutto pro Jahr).

Wir sind ein stolzes Mitglied der börsennotierten PALFINGER Gruppe und Markt- und Technologieführer von Ladekranen für Holz-, Bau- und Recyclingeinsätze. Mit 250 Mitarbeitern am Standort Elsbethen bewahren wir uns die nötige Flexibilität, um regelmäßig die innovativsten Lösungen der Branche auf den Markt zu bringen. Wenn du dir einen Job wünschst, der dich wirklich erfüllt, dich weiterbringt und begeistert - dann bist du bei PALFINGER EPSILON richtig.

Du willst die Zukunft mit großer Leidenschaft gemeinsam in einem hochmotivierten Team gestalten? Bei uns kannst Du eine langfristige Karriere starten.

• Mit deinen innovativen Lösungen im Bereich der Mobilhydraulik gestaltest du die Holz- und Recyclingbranche der Zukunft
• Du bist für den kompletten Entstehungsprozess deiner Entwicklungen verantwortlich - von der Konzeptphase bis hin zur Serienüberführung (V&V-Konzept). Alle notwendigen Tests dafür führst du selbstständig in unserem Testzentrum oder direkt bei unseren Leadkunden durch.
• Bei gelegentlichen Marktreisen lernst du die Anforderungen unserer Kunden kennen und leitest daraus neue technische Lösungsvorschläge ab. Dein technischer Fokus ist dabei auf hervorragender Steuerbarkeit, hoher Effizienz und geringer Emission.
• Du arbeitest in einem interdisziplinären Team, bestehend aus Funktionsentwicklung (Robotik), Software und Mechatronik - so hast du stets den Blick auf das Gesamtsystem.
• Du bist in ständigem Austausch mit unseren Entwicklungspartnern (Lieferanten, Dienstleistern, Universitäten, Kunden…).

• Du verfügst über einen Abschluss einer höheren technischen Ausbildung (Universität, FH) im Bereich Maschinenbau, Mechatronik oder einschlägige Berufserfahrung.
• Du bringst Kenntnisse in MATLAB, SIMULINK, SIMSCAPE oder EPLAN Fluid mit.
• Du besitzt bereits erste Praxiserfahrungen sowie Kenntnisse in der Mobil- und Industriehydraulik
• Du hast einen proaktiven, anpackenden Arbeitsstil und scheust dich nicht, selbst am Kran zu schrauben.
• Idealerweise hast du Erfahrung bei der Analyse von Patenten und der Durchführung von Patentierbarkeits-Analysen.
• Du verfügst über eine lösungsorientierte Persönlichkeit, gepaart mit einer effektiven und genauen Arbeitsweise.
• Du zeichnest Dich durch Eigenständigkeit und einer schnellen Auffassungsgabe aus.
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Vollzeit, Standort Elsbethen

• Umfassende Testmöglichkeiten in unserem eigenen Prototypenbau und Möglichkeiten zur simulationsgestützten Entwicklung
• Kranfahrschein, mit dem du Erfahrung am realen Produkt sammelst und die Anforderungen der Kunden besser verstehen lernst
• Eine umfangreiche Einschulung und Weiterbildungsprogramme, um dich optimal auf deine Aufgaben und weitere Herausforderungen vorzubereiten.
• Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit ohne Kernzeit)
• Betriebliches Gesundheitsmanagement PALfit, Kantine mit Essenszuschuss sowie zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen.
• Ein attraktives und leistungsbezogenes Gehalt, das sich an Deiner Qualifikation und deiner Berufserfahrung orientiert und das für diese Position über dem Kollektivvertrag liegen kann (KV-Minimum auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung ist EUR 46.614,68. brutto pro Jahr).

Wir sind ein stolzes Mitglied der börsennotierten PALFINGER Gruppe und Markt- und Technologieführer von Ladekranen für Holz-, Bau- und Recyclingeinsätze. Mit 250 Mitarbeitern am Standort Elsbethen bewahren wir uns die nötige Flexibilität, um regelmäßig die innovativsten Lösungen der Branche auf den Markt zu bringen. Wenn du dir einen Job wünschst, der dich wirklich erfüllt, dich weiterbringt und begeistert - dann bist du bei PALFINGER EPSILON richtig.

• Als Head of Quality Management bist du bei Palfinger Epsilon für die Bereiche Qualität, HSE und Prozesse verantwortlich
• Du führst dein Team auf fachlicher und persönlicher Ebene, stetige Weiterentwicklung gehört zum Alltag.
• Als Mitglied des Managements in der Produktlinie T&R bist Du verantwortlich für die Freigabeentscheidungen im Entwick-lungsprozess gemeinsam mit der Produktlinien-Leitung .
• Du deckst Qualitätsprobleme auf, machst diese transparent und leitest direkt Qualitätsprojekte oder Maßnahmen ab.
• Die Steigerung des Qualitätsbewusstsein und die Weiterentwicklung des Qualitätsmanagement-Systems innerhalb der Pro-duktlinie ist dir ein Anliegen.
• Durchführung von Schulungen zur Unterstützung des Qualitätsbewusstseins und zur Sicherstellung der Verbesserungsmaß-nahmen.

Dein Ziel ist es die Qualität unserer Produkte Schritt für Schritt zu verbessern.

• Du verfügst über eine abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, Uni, etc.) und konntest bereits mehrjährige Berufser-fahrung im Qualitätsmanagement, Projektmanagement oder Entwicklung sammeln.
• Ein wertschätzender und empathischer Umgang mit deinen Menschen ist für dich selbstverständlich.
• Du hast Spaß daran dein Team in Ihren verschiedenen Bereichen fachlich und persönlich zu fördern.
• Du gehst Probleme methodisch und strukturiert an und hast keine Schwierigkeiten den Status quo in Frage zu stellen.
• Eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Qualität, Kaizen, Projektmanagement, Reporting wäre von Vorteil.
• Deine Englischkenntnisse können sich hören und sehen lassen.

Vollzeit, Standort Elsbethen

Dein Selbstanspruch ist das Streben nach Perfektion und das bereits Erreichte wird konsequent in Frage gestellt.

• Eine umfangreiche Einschulung und Weiterbildungsprogramme, um dich optimal auf deine Aufgaben im Qualitätsmanage-ment und weitere Herausforderungen vorzubereiten.
• Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit ohne Kernzeit…).
• Betriebliches Gesundheitsmanagement PALfit, Kantine mit Essenszuschuss sowie zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen.
• Ein attraktives und leistungsbezogenes Gehalt, das sich an deiner Qualifikation und deiner Berufserfahrung orientiert und das für diese Position über dem Kollektivvertrag liegen kann (KV-Minimum auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung ist EUR 59.766,98).