Green Jobs in Österreich

Wir sind ein stolzes Mitglied der börsennotierten PALFINGER Gruppe und Markt- und Technologieführer von Ladekranen für Holz-, Bau- und Recyclingeinsätze. Mit 250 Mitarbeitern am Standort Elsbethen bewahren wir uns die nötige Flexibilität, um regelmäßig die innovativsten Lösungen der Branche auf den Markt zu bringen. Wenn du dir einen Job wünschst, der dich wirklich erfüllt, dich weiterbringt und begeistert - dann bist du bei PALFINGER EPSILON richtig.

Vollzeit, Standort Elsbethen

Du möchtest dein Arbeitsumfeld frei gestalten und den Erfolg des Unternehmens mitprägen? Dann haben wir die passende Stelle für dich!

• Du übernimmst die Verantwortung im strategischen Einkauf für technische Warengruppen. Darunter fallen zum Beispiel Stahlbaukomponenten, Beschichtung und Hydraulikteile.
• Um zum Erfolg zu kommen, erarbeitest du dir eine passende Beschaffungsstrategie und setzt diese in die Tat um.
• Damit du unsere internen sowie externen Kunden begeisterst, hast du stets ein Auge auf die Lieferkette hinsichtlich Zuverlässigkeit, Qualität und Kosten.
• Dafür bist du ständig in Kontakt mit unseren Partnern und weißt dadurch, was sich in deinem Beschaffungsumfeld bewegt und verändert.
• Unterstützt wirst du dabei von einem hochmotivierten, agilen Team und du arbeitest eng mit den Kolleg:innen aus der Technik sowie Logistik zusammen. Arbeiten auf Augenhöhe und ein respektvolles Miteinander stehen bei Palfinger Epsilon an höchster Stelle.

Du möchtest den EPSILON Spirit gemeinsam mit uns erleben?

• Technische/Kaufmännische Ausbildung (technische Lehre, HTL, Fachschule, Studium, …)
• (Erste) Berufserfahrung im strategischen Einkauf
• Technische Kenntnisse im Lesen von Zeichnungen
• Eine selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise sowie Kommunikation
• Analytisches Denken und eine strategische Denkweise
• Englisch in Wort und Schrift
• Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere Excel. SAP-Kenntnisse von Vorteil
• Deine Motivation ist es Verantwortung zu übernehmen und Projekte selbstständig zum Erfolg zu bringen.

• Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit ohne Kernzeit)
• Eine umfangreiche Einschulung und Weiterbildungsprogramme, um dich optimal auf deine Aufgaben und weitere Herausforderungen vorzubereiten
• Moderne Firmenkultur und Arbeitsplätze
• Kantine mit Essenszuschuss sowie zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen
• Betriebliches Gesundheitsmanagement PALfit
• Ein attraktives und leistungsbezogenes Gehalt, das sich an Deiner Qualifikation und deiner Berufserfahrung orientiert und das für diese Position über dem Kollektivvertrag liegt (KV-Minimum auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung ist EUR 52.197,04 brutto pro Jahr).

At PALFINGER, we have been lifting goods to a new level for over 90 years - with a pioneering and passionate spirit. As a global technology and engineering company, we are the world's leading manufacturer and supplier of innovative crane and lifting solutions. Our success is based on the tireless efforts of our approximately 12,350 employees, who contribute their ideas and energy to our vision. With us, you can expect a dynamic working environment full of opportunities for personal and professional development. Become part of our team and start your career at PALFINGER.

The Program and Portfolio Manager (w/m/d) at PALFINGER will lead strategic initiatives to align with organizational goals, drive improvements in processes, systems, and data landscapes, and manage stakeholder relationships. This role will also oversee the portfolio of projects and programs and ensure prioritization of initiatives based on their strategic importance and available resources.

• Oversee the strategic program, ensuring alignment with organizational goals and driving continuous improvement across processes, systems, and data landscapes.
• Engage with stakeholders to foster strong relationships and ensure effective communication and collaboration throughout the program's lifecycle.
• Manage the portfolio of projects and programs, prioritizing initiatives based on strategic importance and resource availability.

• Bachelor's degree in Information Systems, Data Management, Business Administration, or a related field. A Master's degree would be advantageous.
• Relevant experience in program and portfolio management, particularly within complex data landscapes and systems.
• Proven ability to drive stakeholder engagement and cross-functional collaboration.
• Strong analytical and problem-solving skills, with a focus on continuous improvement and optimization.
• Excellent communication skills, both verbal and written, in English and preferably German.

• Life balance through flexible working hours and freedom to organize your work
• Performance-related compensation
• Career and personal development opportunities in an international company
• Voluntary social benefits through our company's health management program PALfit
• Job ticket

Minimum yearly gross salary according to Austrian metal industry collective agreement is EUR 59 766,98 based on full-time employment. According to experience and qualification, we offer a market-conform overpayment.

At PALFINGER, we have been lifting goods to a new level for over 90 years - with a pioneering and passionate spirit. As a global technology and engineering company, we are the world's leading manufacturer and supplier of innovative crane and lifting solutions. Our success is based on the tireless efforts of our approximately 12,350 employees, who contribute their ideas and energy to our vision. With us, you can expect a dynamic working environment full of opportunities for personal and professional development. Become part of our team and start your career at PALFINGER.

To strengthen our team in Köstendorf (Salzburg), we are looking for a Teamlead QM R&D / Prototyping who will lead a team of Quality Planners to ensure product safety and quality by developing PPAPs, MSAs, FMEAs, DOEs, and inspection plans for series production. The role focuses on ensuring compliance with QHSE and sustainability requirements, driving improvements, and maintaining high-quality standards through collaboration with internal teams, suppliers, and efficient processes.

• Lead and develop the QM R&D/Prototyping Team, cultivating a culture of openness, collaboration, and high performance.
• Ensure product safety and quality by optimizing global QM requirements and maintaining compliance with QHSE and sustainability standards throughout the development process.
• Supervise compliant development processes, conduct risk analyses using FMEA, and oversee the creation of control and inspection plans, all while driving continuous improvement initiatives.
• Provide expertise and support for prototypes, first sample testing, supplier quality processes (e.g., APQP, PPAP), and facilitate seamless product transfers across different locations.
• Implement the global Quality strategy and objectives by driving Six Sigma projects, tracking process KPIs, defining supplier quality requirements, and supporting product transfers along with initial sample testing.

• Degree in Engineering, Industrial Engineering, Quality Management, or related field; preferred advanced degree or certifications (e.g., Six Sigma, Lean Manufacturing) (nice to have); 3-5 years of experience in quality planning or assurance in manufacturing (must have); experience leading teams of up to 5.
• Proficiency in quality management tools (PPAP, FMEA, MSA, DOE), software (Minitab, SAP-Q-Modul, Polyworks) and measurement systems; strong analytical skills; experience in continuous improvement initiatives
• Well-organized, proactive, able to manage multiple projects independently, practical problem-solver, and interculturally skilled.
• Core Tools Training (FMEA, Control Plan, SPC, APQP/PPAP, 8D problem-solving, MSA) (must have). Certified Quality/Supplier Quality Manager and Six Sigma certification (nice to have)
• Fluent in English and German; willing to travel up to 20%.

• Flexible working hours with no core time and possibility to work from home
• Further training and international career opportunities
• Corporate health management 'PALfit'
• Company restaurant with freshly prepared meals and daily meal subsidy
• Job ticket for travel to and from PALFINGER
• Numerous employee discounts through Corporate Benefits

Minimum yearly gross salary according to Austrian metal industry collective agreement is EUR 62.755,32 based on full-time employment. According to experience and qualification, we offer a market-conform overpayment.

Wir sind ein stolzes Mitglied der börsennotierten PALFINGER Gruppe und Markt- und Technologieführer von Ladekranen für Holz-, Bau- und Recyclingeinsätze. Mit 260 Mitarbeitern am Standort Elsbethen bewahren wir uns die nötige Flexibilität, um regelmäßig die innovativsten Lösungen der Branche auf den Markt zu bringen.

Du möchtest beim erstmaligen Aufbau von Prototypen an vorderster Front dabei sein, bei uns kannst du dein Improvisationstalent einsetzen.

• Du arbeitest eng mit unserer Entwicklungsabteilung zusammen, um neue Produkte auf den Markt zu bringen.
• Du testest neue Lösungen und Ausstattungen auf unseren Ladekranen.
• Durch Analyse von Schadteilen unsere Kunden, erhältst du wichtiges Knowhow zur Verbesserung deiner Prototypentests.
• Die Überprüfung von Teilen für unser Qualitätsmanagement, ist ein wichtiger Bestandteil deiner Tätigkeiten

• Du besitzt eine abgeschlossene Ausbildung (z.B. Lehre, …) im Fachbereich Maschinenbau, Metalltechnik, Mechanik oder Mechatronik.
• Du besitzt idealerweise Berufspraxis im Bereich Ladekran oder verwandter Branche (z.B. Bau- und Landmaschinen, Automotive, …).
• Du bringst idealerweise Kenntnisse im Bereich Hydraulik, Elektrik und Mechanik mit.

Vollzeit, Standort Elsbethen

• Eine umfangreiche Einschulung und Weiterbildungsprogramme, um dich optimal auf deine Aufgaben und weitere Herausforderungen vorzubereiten.
• Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit ohne Kernzeit).
• Betriebliches Gesundheitsmanagement PALfit, Kantine mit Essenszuschuss sowie zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen.
• Ein attraktives und leistungsbezogenes Gehalt, das sich an Deiner Qualifikation und deiner Berufserfahrung orientiert und das für diese Position über dem Kollektivvertrag liegen kann (KV-Minimum auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung ist EUR 40.461,26 brutto pro Jahr).

Niveau, mit einem Spirit voller Pioniergeist und Leidenschaft. Als globales Unternehmen im Bereich Technologie und Maschinenbau sind wir weltweit führender Produzent und Anbieter innovativer Kran- und Hebelösungen. Unser Erfolg beruht auf dem unermüdlichen Einsatz unserer rund 12.350 Mitarbeitenden, die ihre Ideen und ihre Energie in unsere Vision einbringen. Bei uns erwartet Sie ein dynamisches Arbeitsumfeld voller Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung. Werden Sie Teil unseres Teams und starten Sie Ihre bei PALFINGER.

As part of the Center of Excellence Engineering Processes & Data, you will contribute your expertise in defining, documenting and implementing of state-of-the-art globally applicable engineering processes. We are looking for a flexible, assertive, and communicative personality to work actively with our Global Product Lines. Do you want to set standards and carry out business process analysis, requirement specifications, training and integration tests? Then join our team and support us as a Senior Process Expert - Engineering (f/m/d).

• Design and maintenance of process documentation and training documents according to BPMN 2.0 (Signavio) as well as the execution of process trainings.
• Continuous improvement, global implementation, and active support of operational execution of Engineering Change Management process.
• Definition and execution of requirement specifications for process optimisations.
• Active participation in the further development of the global process landscape.
• Coordination and support of process integrations and system implementations (including SAP and Teamcenter rollouts).
• Management, coordination, and support of process optimisation projects in cooperation with internal and external partners.
• Building up and maintaining a corporate network of product line, regional and local process experts.

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• 3+ years of professional experience in engineering and/or business process management.
• Understanding of product development, especially in field of engineering change management.
• Experience with ERP/PLM tools or applications and business platforms & Experience with future work principles and enterprise business landscapes.
• High degree of independence, initiative, and quality awareness.
• Moderation and presentation skills.
• Understanding of project and process management & Ability to work in a team and communicate cross-functionally and across all levels of the organization.
• Creativity & the ability to set own goals and work across disciplines.
• Openness to innovation, organizational transformation, willingness to change and learn.
• Readiness to travel up to 20% & Excellent business English and/or German skills.

Bei PALFINGER heben wir seit über 90 Jahren Güter auf ein neues

• Flexible working hours with no core time and possibility to work from home
• Further training and international career opportunities
• Corporate health management 'PALfit'
• Company restaurant with freshly prepared meals and daily meal subsidy (at the Vienna site: Edenred card)
• Job ticket for travel to and from PALFINGER
• Numerous employee discounts through Corporate Benefits

Minimum gross salary according to Austrian metal industry collective agreement is EUR 52.197,04 per year. We are willing to overpay according to training and qualification.

At PALFINGER, we have been lifting goods to a new level for over 90 years - with a pioneering and passionate spirit. As a global technology and engineering company, we are the world's leading manufacturer and supplier of innovative crane and lifting solutions. Our success is based on the tireless efforts of our approximately 12,350 employees, who contribute their ideas and energy to our vision. With us, you can expect a dynamic working environment full of opportunities for personal and professional development. Become part of our team and start your career at PALFINGER.

The Manager of Global Employer Branding is responsible for implementing a global strategy that positions the company as an attractive employer. This strategy is developed by Corporate Marketing with significant input from the Manager of Global Employer Branding. This role is crucial for attracting and retaining talent and strengthening the company culture.

• Provide input to Marketing and implement a global employer branding strategy, analyze market trends and competitive landscapes, and run global branding campaigns to attract talent
• Build and maintain a strong employer brand that reflects the company's values and culture, provide content like role models and testimonials, and ensure consistent brand messaging across all communication channels
• Plan and execute global employer branding campaigns using digital media, events, and AI, collaboration with partners to create engaging content
• Support recruitment teams in developing and attracting top talent and promote employee engagement and retention through targeted branding initiatives
• Monitor and analyze employer branding effectiveness, adjust strategies based on results and report progress to the VP People Development & Culture

• Degree in Marketing, Communications, Business Administration, or a related field
• Several years of experience in employer branding in a global role (at least EMEA) and in the development and implementation of branding strategies
• Creativity and innovation, along impressive communication and presentation abilities
• Strategic thinking and problem-solving skills, along with the ability to work in a dynamic and international environment
• International mindset and fluent in English

• Flexible working hours with no core time and possibility to work from home
• Further training and international career opportunities
• Corporate health management 'PALfit'
• Company restaurant with freshly prepared meals and daily meal subsidy (at the Vienna site: Edenred card)
• Job ticket for travel to and from PALFINGER
• Numerous employee discounts through Corporate Benefits

Minimum yearly gross salary according to Austrian metal industry collective agreement is EUR 59.776,98 based on full-time employment. According to experience and qualification, we offer a market-conform overpayment.

Bei PALFINGER heben wir seit über 90 Jahren Güter auf ein neues Niveau – mit einem Spirit voller Pioniergeist und Leidenschaft. Als globales Unternehmen im Bereich Technologie und Maschinenbau sind wir weltweit führender Produzent und Anbieter innovativer Kran- und Hebelösungen. Unser Erfolg beruht auf dem unermüdlichen Einsatz unserer rund 12.350 Mitarbeitenden, die ihre Ideen und ihre Energie in unsere Vision einbringen. Bei uns erwartet Sie ein dynamisches Arbeitsumfeld voller Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung. Werden Sie Teil unseres Teams und starten Sie Ihre bei PALFINGER.

Ihre Chance, einen maßgeblichen Einfluss auf die globale Qualität zu nehmen.

Als Quality Manager Product Line Loader Cranes Sie direkt an den Head of Product Line Quality Management Loader Cranes. Ihre Hauptverantwortung liegt in der Sicherstellung und kontinuierlichen Verbesserung der Qualität von Prozessen und Produkten innerhalb Ihrer Produktlinie, beginnend bei der Entwicklungsphase. In Ihrer Funktion als essenzielles Mitglied des Qualitätsmanagement-Teams tragen Sie aktiv zur Wahrung und Weiterentwicklung der Qualitätsstandards bei und nehmen eine zentrale Rolle in der strategischen Ausrichtung des Qualitäts- und Umweltmanagements der gesamten Produktlinie ein. Ihre Expertise und Ihr Engagement sind von entscheidender Bedeutung für die Aufrechterhaltung und Verbesserung der hohen Qualitäts- und Umweltstandards in Ihrem Verantwortungsbereich.

• Verantwortliche Umsetzung der globalen Qualitäts- und Umweltpolitik im gesamten Bereich der Produktlinie Loader Cranes
• Lenkung von Qualitäts- und Compliance Aktivitäten im Rahmen von Entwicklungsprojekten
• Aufrechterhaltung und Weiterentwicklung von Qualitäts- und Sicherheitsstandards während des Entwicklungsprozesses (PDP) und des gesamten Produktlebenszyklus
• Begleitung des Q-Circles in der globalen Produktlinie Loader Cranes, Verfolgung der Themen nach der 8D-Methode und Einbindung aller Abteilungen in den Verbesserungsprozess
• Management interner Schnittstellen und fachliche Unterstützung zur Weiterentwicklung und Ausbau des bestehenden Claim Managements

• Abgeschlossene technische Ausbildung (TU/FH/HTL) im Bereich Maschinenbau, Mechatronik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Erfahrung und Anwendungswissen der gängigen Qualitätsmanagementmethoden (FMEA, APQP, PPAP, Ishikawa, 5Why, etc.)
• Mehrjährige Berufserfahrung im internationalen Qualitätsmanagement bzw. Ausbildung im Qualitätsmanagement nach ISO 9001 sowie im Projekt- und/oder Prozessmanagement von Vorteil
• Ausgeprägte Eigeninitiative, Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität und Stressresistenz
• Sehr gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse sind Voraussetzung, weitere Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil

• Flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeit sowie Möglichkeit zum regelmäßigen Home-Office
• Weiterbildungsmöglichkeiten und internationale Karriereperspektiven
• Betriebliches Gesundheitsmanagement 'PALfit'
• Betriebsrestaurant mit frisch zubereiteten Gerichten und einem täglichen Essenszuschuss
• Zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen über Corporate Benefits

Wir bieten ein attraktives und leistungsbezogenes Gehalt, das sich an der Qualifikation und Berufserfahrung orientiert und das für diese Position deutlich über dem Kollektivvertrag liegen kann (KV-Minimum auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung ist EUR 52.197,04 brutto pro Jahr).

At PALFINGER, we have been lifting goods to a new level for over 90 years - with a pioneering and passionate spirit. As a global technology and engineering company, we are the world's leading manufacturer and supplier of innovative crane and lifting solutions. Our success is based on the tireless efforts of our approximately 12,350 employees, who contribute their ideas and energy to our vision. With us, you can expect a dynamic working environment full of opportunities for personal and professional development. Become part of our team and start your career at PALFINGER.

We are currently looking for our new Head of Global Product Management Aerial Work Platforms (f/m/d) who will lead the innovation and development of our products. We're looking for a visionary leader to drive our global product strategy, ensuring excellence and market success for our truck mounted aerial work platforms across all regions.

This role is part of the product line Aerial Work Platforms and is a key member of the leadership team, reporting directly to the Product Line Leader. The Head of Global Product Management is responsible for strategic portfolio management and oversees the global product development roadmap. This position leads a team of global product managers and is tasked with advancing the global product management approach for the product line. Additionally, this role emphasizes a strong focus on people, fostering a collaborative and innovative team environment.

• Lead the development of the global product management organization, fostering a collaborative and innovative team environment;
• Consolidate competitive landscape insights regarding products, features, and capabilities based on input from the regional outbound product management network;
• Evaluate the value proposition of the global truck mounted aerial work platforms product line portfolio, defining priorities and guidelines to maximize value within budget constraints;
• Present and align the product strategy with the product line leadership team, providing scenario planning for different price positioning strategies to facilitate decision-making;
• Generate a consolidated overview of product performance, including key performance indicators such as revenue, cost savings, margin, market share, and customer feedback, and present insights to the product line leadership team.

• Strong expertise in the application of state-of-the-art product management tools and methods;
• Proven expertise in developing a global product management organization, with extensive experience in technically complex products, preferably in the lifting, mounting, truck, or OEM industry;
• Demonstrated ability to shape and optimize processes, with a strong willingness to work in a dynamic and fast-paced environment;
• Possesses an outgoing personality with exceptional leadership skills, adept at effectively guiding and mentoring a high-performing team;
• Strong communicator, able to initiate and build long-lasting intercultural relationships and alliances with excellent analytical and conceptual skills.

• Good work-life balance thanks to flexible working hours and freedom in work organisation
• Modern Global and Innovative Products
• Performance-related remuneration and attractive incentive systems
• Career planning and development opportunities, as well as ongoing training
• Opportunity to gain wide international experience
• Voluntary additional benefits from our company health management system PALfit
Minimum gross salary according to Austrian metal industry collective agreement is EUR 65.432,36 per year. We are willing to overpay according to training and qualification.