Green Jobs in Österreich

Jaz in the City ist die junge Lifestyle-Marke von H World International. Alle Hotels liegen in Vierteln mit einer einzigartigen Kulturszene und spiegeln deren Lebensgefühl wider. Bei Jaz in the City arbeiten Charaktere, die Individualität und Persönlichkeit ausstrahlen, welche gerne die Initiative ergreifen und viel Leidenschaft für zeitgemäße Hotel-Services mitbringen.
Wofür wir bekannt sind? Eine prickelnde Arbeitsatmosphäre, schlanke und digitalisierte Arbeitsprozesse. Und sichtbar viel Spaß an der täglichen Arbeit im coolsten Lifestyle-Hotel in Town.
Klingt verlockend? Dann verliere keine Zeit und schließe Dich unserer „Band“ im Jaz in the City an!

Anstellungsart: Vollzeit

... mit viel Herzlichkeit begrüßt du unsere Gäste und bereitest ihnen einen unvergesslichen und unkonventionellen Check In

… du bist die erste Anlaufstelle für Gäste, Band Member und jeden der eine freundliche und kompetente Auskunft wünscht

… die Überprüfung der Zahlungsgarantien und die darauffolgende Rechnungslegung gehören ebenso dazu wie unsere Gäste über die Platten im Record Store zu beraten und ihnen zu verkaufen

… die Disposition und das Upselling der Zimmer liegen in deinen musik-affinen Händen

... das Beschwerdemanagement spornt dich zu Höchstleistungen an und du reagierst professionell und selbstständig

Du

… sprichst unsere Gäste genau so herzlich an wie deine besten Freunde

... bist gerne unser(e) Frontmann /-frau und weißt wie du dich auf unserer Bühne präsentierst

… nimmst die Bedürfnisse und Wünsche unserer Gäste ernst und spielst gerne „Gute Fee"

...lebst für Kunst und Kultur und in deinen Adern fließt musikalischer Beat

... bist der lebende Beweis, dass es Multitasking doch gibt

...weißt welchen Insider Tipp zu Kunst, Essen, Freizeit und Musik du welchen Gast verrätst

... verlierst in hektischen Zeiten weder den Überblick noch dein Strahlen

... meisterst alle Situationen souverän und kommst mit den gängisten Sprache zurecht

unschlagbare Mitarbeiterraten in einem unserer 160 Hotels
jeder muss sich mal eine Auszeit gönnen

jazy Corporate Benefits
monatliche Mail mit super Angeboten zum shoppen

gratis täglich frisch gekochte Mitarbeiterverpflegung
#healthysoulfood

feel the vibes!
übernachte mit +1 umsonst inkl. breakfast und lerne unsere Bühne kennen

lustige Firmenfeste und Events
mit Spiel, Spaß und Schokolade

Nutzung der hauseigenen Relaxation Area
#YOGA und KRAFTSPORT geht immer

50% staff discount auf alle F&B Leistungen
lass dich kulinarisch verwöhnen und trink auf uns

Weihnachts- & Urlaubsgeld
ist doch schon selbstverständlich

Bereitstellung der stage wear
#dressed2impress

faire Überstundenabwicklung & offene Kommunikation
sind uns besonders wichtig

eigene Arbeitsmedizinerin für alle Mitarbeiter des Jaz in the City Vienna
#becausewecare

Wir bringen Wien zum Leuchten. Unsere Energienetze haben die Länge von Wien bis Sydney und zurück. Als Wiener Netze bringen wir täglich Strom, Gas, Fernwärme und Daten zu 2 Millionen Menschen. Wir sind die Lebensadern dieser Stadt. Ohne uns läuft nix!

• Gestaltung und Umsetzung von Abläufen, Prozessen und Notfallverfahren unter Berücksichtigung gesetzlicher Vorgaben (z. B. NIS-Gesetz).
• Mitwirkung am sicheren Aufbau und der Weiterentwicklung von IT-Systemen und Netzwerken.
• Durchführung von Analysen, Audits und Dokumentation zur Prozessoptimierung, sowie Umsetzung von Maßnahmen und Behandlung von Risken
• Betreuung des IS-Riskmanagement unter Anleitung der IS-Risikomanager*in
• Mitwirkung an der Weiterentwicklung der IKT-Landschaft und Anpassung an Managementsysteme (z. B. ISO 27001).
• Sicherstellung von Compliance in IKT-Projekten gemäß interner Vorgaben und Normen (z. B. ISO 27000, NIS).

• Idealerweise eine abgeschlossene IT-spezifische Ausbildung (HTL/FH/Universität) mit Schwerpunkt IT-Security.
• Fundiertes Wissen in den gängigsten Themen und Vorschriften in der Informationssicherheit (ISO 27001, ISO 27019, NIS-Gesetz, BSI IT-Grundschutz, NIST etc.)
• Rasche Auffassungsgabe, versierte Kommunikationsfähigkeit und Kreativität wird vorausgesetzt
• Teamfähigkeit, sowie eigenverantwortliches, zuverlässiges, lösungsorientiertes und systematischen Arbeiten sind gefordert
• Den Wunsch, gemeinsam mit der Wiener Stadtwerke-Gruppe die Stadt Wien klimafit für die Zukunft zu machen.

Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.

Gehalt

Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 3.633,37 brutto pro Monat, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.

• Arbeitsumfeld:

  Unsere Unternehmenszentrale ist der "Smart Campus". Er fördert eine offene Zusammenarbeit über alle Teams im Unternehmen hinweg. Egal ob Werkzeug oder Laptop - modernste Arbeitsmittel und Technologien sind bei uns selbstverständlich. So gestalten wir gemeinsam das digitale Netz der Zukunft.

• Entwicklungsmöglichkeiten:

  Wir fördern von Beginn an - beim Willkommenstag und wir vernetzen Sie mit Ihrem persönlichen Buddy. Unterstützung bieten wir bei berufsbegleitender Ausbildung, individueller Persönlichkeitsentwicklung und der Teilnahme an Talentprogrammen - ganz nach Interesse und Karrierezielen.

• Events und Aktivitäten:

  Unser Betriebsklima ist uns wichtig. Der Schmäh muss rennen und die Stimmung passen. Egal ob Sommerfest, Weihnachtsfeier, Sportveranstaltungen oder Meisterschaften. Bei unseren Events feiern wir gemeinsame Erfolge und schalten bewusst vom Arbeitsalltag ab.

• Gesundes Essen:

  Täglich frische Menüs und gratis Kaffee in der eigenen "WerXkuchl" am Smart Campus sind die Energiebringer unserer Netzwerker*innen. Ein regelrechter Lieblingsplatz zum Essen, Austauschen und Vernetzen.

• Gesundheit und Vorsorge:

  Wir schauen auf ein gutes Miteinander und auf die Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen. Daher bieten wir Präventionstage, Vorsorgeuntersuchungen, Sportangebote, Betriebsärzte, Arbeitspsychologen und eine hochwertige Schutzausrüstung.

• Jobticket:

  Flexibel und umweltfreundlich unterwegs – das ganze Jahr: Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten.

• Sonstiges:

  Innovation heißt neue Ideen und frische Impulse fördern. Diese sind in der konzernweiten "Ideenwerkstatt" immer willkommen - wird eine neue Idee umgesetzt, so wird sie auch finanziell honoriert.

• Vergünstigungen:

  Netzwerker*innen haben viele Vorteile: Wir bieten Ihnen viele Sonderkonditionen und Vergünstigungen bei unseren Kooperationspartner*innen, eine Unterstützung für die APK Pensionskassa und attraktive Konditionen bei der Wiener Stadtwerke Gruppenkrankenversicherung.

• Work-Life-Balance:

  Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Teilzeit - auch in der Führung - und die Nutzung von Zeitguthaben für alle Fenstertage unterstützen Sie Familie und Beruf unter einen Hut zu bekommen. Für alle kleinen Netzwerker*innen haben wir ein volles Programm und ordentlich Hetz im Netz zB beim Kids Day, dem Töchtertag und der Ferienbetreuung.

Ihre Karriere in der Therme Wien!

Die Therme Wien, einer der Leitbetriebe der VAMED Vitality World, ist Naherholungs- und Gesundheitsspezialist. Uns geht es um das individuelle Wohlbefinden und die Gesundheit unserer Gäste und Mitarbeiter*innen.

Werden Sie Teil unseres innovativen und engagierten Teams als

In unserem Team suchen wir eine engagierte Führungskraft, die eine Schlüsselrolle bei der Gestaltung und Umsetzung unserer Strategie spielt.

Diese Position umfasst die innovative Weiterentwicklung des Bereichs genauso wie die operative Führung. Als Brücke zwischen Mitarbeiter/innen und Geschäftsleitung vereinen Sie die Interessen aller Seiten und generieren gemeinsames Wachstum.

ECKDATEN

• Bewerbungsfrist bis 30.06.2025
• Ab Euro 4.500 brutto/Monat

• Verantwortung für Führung und Weiterentwicklung der eigenen Abteilung bestehend aus einem Hausarbeiterteam (Teamleitung und weitere 15 Personen) sowie der externen Partner (technische Betriebsführung und IT)
• Zuständig für die Bereiche Elektrotechnik, Steuer- und Regelungstechnik, Heizung-, Kälte- und Lüftungsanlagen, Badewasseraufbereitung, Gartenlandschaft sowie Facility Management und Badewassertechnik
  • Leitung der IT in Personalunion
• Schnittstelle zur Sicherheitsfachkraft
• Volle Budgetverantwortung für die Bereiche Technik und IT
• Sicherstellung der kontinuierlichen Weiterbildung und Qualifizierung des Teams, um dauerhaft auf dem neuesten Stand zu bleiben und den hohen technischen Anforderungen auch zukünftig gerecht zu werden
• Koordination / Überwachung von Fremdfirmen und Dienstleistungsunternehmen
• Verantwortlich für die Einhaltung sämtlicher Behördenbestimmungen und Auflagen
• Enge Zusammenarbeit und Kommunikation mit den Behörden
• Präsentation des Bereiches bei Audits bzw. Einschau von Behörden
• Abwicklung von Schadens- und Versicherungsfällen
• Angebotseinholung und Überprüfung von Gewährleistungsansprüchen
• Leiten von bzw. Mitwirken an Projekten aller Art
• Sicherstellung einer schnellstmöglichen Erledigung von Reparaturen bei Mängeln bzw. technischen Gebrechen
• Energie- und Nachhaltigkeitsbeauftragter

• Fundierte technische Ausbildung (HTL oder höher)
• Mehrjährige Führungserfahrung in vergleichbarer leitender Position (mind. 5 Jahre)
• Nachgewiesene Fähigkeit, komplexe technische Herausforderungen effizient zu bewältigen
• Ausgeprägte Fähigkeit zur klaren und effektiven Kommunikation mit internen und externen Partnern
• Ausbildung zum Brandschutzbeauftragten von Vorteil
• Hohe Einsatzbereitschaft und eigenverantwortliches Handeln
• Hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein
• Begeisterung für Innovation
• Allround-Talent im Bereich Technik & IT

• Ein innovatives Arbeitsumfeld mit Gestaltungsmöglichkeit in einer der modernsten Stadtthermen Europas
• Zusammenarbeit mit einem professionellen und engagierten Team
• Laufende Schulungen und Coaching im Rahmen "Mensch im Mittelpunkt"
• Eine offene Unternehmenskultur, die Ideen und Vorschläge fördert
• Gesundheitsförderung und Nutzungsmöglichkeit der betrieblichen Freizeiteinrichtungen (Thermalbad, Sauna, Fitness)
• Zahlreiche interne und externe Vergünstigungen (Rabatte bei Partnern)
• Kostengünstiger Garagenplatz und optimale öffentliche Anbindung (U1)

Ihre Benefits:

VAMED Vitality World Mitarbeiterrate

Thermen-Jahreskarte

Verpflegung

Weitere Benefits kennenlernen!

Rheinmetall MAN Military Vehicles (RMMV) bildet innerhalb der Rheinmetall Vehicle Systems Division das Kompetenzzentrum für professionelle militärische und militarisierte logistische Radfahrzeuge.

Das Joint Venture mit Hauptsitz in München, an dem die Rheinmetall AG 51% und die MAN Truck & Bus SE 49% hält, ist einer der weltweit führenden Anbieter für Defence-Lösungen im Bereich logistischer Landmobilität. Zusammen mit seinen Vorgängerunternehmen blickt die RMMV auf eine mehr als 100-jährige Geschichte des LKW-Baus für anspruchsvollste militärische Anwendungen zurück.

• Durchführung interner System- und Prozessaudits ( ISO 9001, 14001, 45001, 50001, 27001, AQAP 2110, VDA 6.3, IKS)
• Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Pflege des bestehenden integrierten Managementsystems
• Analyse aktueller Entwicklungen im Bereich Managementsystemnormen zur Identifikation von Verbesserungspotenzialen
• Umsetzung und Begleitung von BPM-Projekten zur Optimierung von Geschäftsprozessen und Dokumenten

• Abgeschlossene höhere technische Ausbildung, Schwerpunkt Qualitäts- und oder Umweltmanagement von Vorteil
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung als Managementsytem- und/oder Prozessmanager für integrierte Managementsysteme
• Experte im Bereich Managementsysteme und gängiger Methoden
• Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Konfliktresilienz
• Bereitschaft zu Dienstreisen

Das Mindestgehalt für diese Position bezogen auf die Erfüllung der angeführten Anforderungen beträgt € 4.269,07 brutto monatlich bezogen auf Vollzeitbeschäftigung (Kollektivvertrag für Fahrzeugindustrie). Je nach Qualifikation und Berufserfahrung besteht die Möglichkeit einer Überzahlung. Darüber hinaus bieten wir eine Vielfalt an Benefits für Mitarbeiter.

• Rheinmetall Academy und viele weitere fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebskantine mit Mitarbeitervergünstigung
• Paten- und Einarbeitungsprogramm ab dem ersten Arbeitstag
• Gesundheitsmanagement, Betriebsärztlicher Dienst
• Konzerninterne Benefits und Sozialleistungen
• Gleitzeit und flexible Arbeitszeitmodelle
• Firmenevents
• Sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung sowie Mobilitätsinitiative

Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns.

Wir suchen Verstärkung im Bereich Application Services der Sartorius Stedim Austria GmbH als Field Application Specialist Downstream Processing (x|w|m) im Home Office in Österreich. In dieser Funktion sind Sie der technische Experte für die Aufreinigungsschritte im Downstream Bioprocessing innerhalb unseres Process Filtration Portfolios. Sie beraten interne und externe Kunden bei technischen Anfragen und tragen durch Demonstrationen vor Ort zur Einbindung unserer Lösungen in Kundenprozesse bei. Das Team in der Region besteht aus 7 Mitarbeitenden und freut sich darauf, mit Ihnen die Zukunft zu gestalten. Der Job ist in Vollzeit und erfolgt tageweise beim Kunden vor Ort oder remote.

• Sie beraten unsere Kunden durch Produkt- und Applikationsexpertise sowie technischen Support innerhalb unseres Process Filtration Portfolios
• Sie unterstützen den Vertrieb bei der Analyse der Kundenanforderungen und Kundenprozesse (inkl. Identifikation von Optimierungsmöglichkeiten)
• Sie bereiten Schulungen und Präsentationen für interne und externe Kunden vor und führen diese durch
• Sie übernehmen Produktdemonstrationen und Applikationsversuche
• Sie begleiten unsere Kunden bei der Produktinstallation und Inbetriebnahme unserer Technologien und Sie schulen die Anwender hinsichtlich einer reibungslosen Inbetriebnahme
• Sie beobachten das Marktgeschehen inklusive neuer Marktanforderungen und Konkurrenzprodukte und berichten an das Application Specialist Management
• Sie unterstützen bei Produkteinführungen

• Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes naturwissenschaftliches Studium in Bioverfahrenstechnik, Biotechnologie, Biologie oder vergleichbare Qualifikationen im Bereich Life Science; Master oder PhD von Vorteil
• Sie haben erste Erfahrung in der industriellen Bioprozess-Technologie und in der technischen Beratung von Kunden und Anwendern sowie Erfahrung in der Entwicklung und Fehlersuche bei Aufreinigungsprozessen
• Sie bringen praktische Erfahrung mit den wichtigsten Anwendungen Clarification/Centrifugation/Crossflow (Tangential Flow) Filtration/Virus Clearance/Sterile Filtration/Gas/Air Filtration mit
• Sie verfügen über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
• Sie sind reisebereit (ca. 50% in Österreich und angrenzenden Ländern)
• Starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, interkulturelle Kompetenz und proaktive Zusammenarbeit sowie ein motivierter Arbeitsstil mit dem Ziel Lösungen für unsere Kunden zu finden (sowohl eigenständig als auch im Team) runden Ihr Profil ab
• Sie identifizieren sich mit unseren Unternehmenswerten: Nachhaltigkeit, Offenheit, Freude

Als weltweit wachsendes Life-Science-Unternehmen, das im DAX und TecDAX notiert ist, bietet Sartorius eine Vielzahl von Vorteilen:

• Attraktive Vergütung: Für diese Position bieten wir ein Jahresgehalt (inkl. Bonus) von min. 55.000€ brutto entsprechend Ihrer Qualifikation und Erfahrung. Es besteht die Bereitschaft zur Überzahlung.
• Außendienstkonditionen: Firmenwagen mit Privatnutzung sowie Kollektivunfallversicherung, Homeoffice Arbeitsplatz und Mietkostenzuschuss
• Von Anfang an mitgestalten: Umfassendes Onboarding inklusive Online-Plattform – schon vor dem Einstieg, Workshops, „Buddy“ als Ansprechpartnerin bzw. Ansprechpartner
• Internes Vernetzen: Communities zu zahlreichen Themen, wie Coaching, agiles Arbeiten und Yoga, Business Women Netzwerk
• Teamspirit: Offene und hochgradig kollaborative Kultur: gegenseitige Unterstützung innerhalb von Teams und gleichberechtigtes Arbeiten, Teamgeist und internationale Zusammenarbeit

Gehalt: 55000 EUR / YEAR

Die HERZ-Gruppe ist eine österreichische, international bedeutende Unternehmensgruppe mit dem Fokus auf ressourcenschonender Energiebereitstellung und effizienter Errichtung von energetisch sparsamen und komfortablen haustechnischen Anlagen. An 44 Produktionsstandorten im In- und Ausland werden Armaturen für Heizungs-, Klima- und Sanitärinstallationen, Biomassekessel und Wärmepumpen sowie Dämmstoffe aus expandiertem Polystyrol, Polypropylen und Polyethylen erzeugt. Mit ihren Produkten ist die HERZ-Gruppe in über 100 Ländern vertreten.

Um den ständig wachsenden Anforderungen des Marktes gerecht zu werden, suchen wir zur Verstärkung unseres Teams – sowohl in der Unternehmenszentrale in 1230 Wien als auch am Standort 3163 Rohrbach an der Gölsen – zum ehestmöglichen Eintritt je einen

Konstrukteur (m/w/d)

• Entwicklung und Konstruktion von Produkten für die Gebäudetechnik, wie zB Ventilen, Fittings, Rohr- und Flanscharmaturen, Übergabestationen, usw
• Durchführung von Projekten entsprechend den Vorgaben der ISO 9001
• kontinuierliche Produktverbesserung in Kooperation mit Produktion, Qualität, Verkauf und Anwendungstechnik
• Erstellung von technischen Zeichnungen und Stücklisten unter Einhaltung geltender Normen und interner Standards
• Begleitung und Unterstützung bei Prototypenbau, Funktionsprüfungen und Validierungen
• Prüfung und Freigabe technischer Zeichnungen gemäß interner Qualitätsstandards
• Pflege, Verwaltung und Aktualisierung technischer Daten im ERP-System ProAlpha

• abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, Uni) in den Bereichen Maschinenbau, Gebäudetechnik bzw gleichwertige Ausbildung
• Berufserfahrung in der Konstruktion, idealerweise im Bereich Gebäudetechnik oder Armaturen von Vorteil
• sehr gute Kenntnisse in einem 3D-CAD-System, idealerweise in Siemens NX
• fundiertes Verständnis für Fertigungs- und Montageprozesse
• sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• genaue Arbeitsweise und technische Kreativität
• Erfahrung als Installateur oder Planer für HKLS Systeme wünschenswert

• interessanter und abwechslungsreicher Arbeitsplatz in einem sehr kollegialen und dynamischen Team
• herausforderndes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
• Möglichkeit, eigene Ideen aktiv einzubringen und voranzutreiben
• kurze Entscheidungswege

Für dieses anspruchsvolle, abwechslungsreiche und breit gefächerte Aufgabengebiet wenden wir uns an engagierte Persönlichkeiten. Teamfähigkeit sowie ein hohes Maß an Eigenverantwortung setzen wir voraus.

Wir bieten Ihnen interessante Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachstumsorientierten, internationalen Unternehmen und freuen uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Das Jahresbruttogehalt für diese Position beträgt auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung EUR 47.000,00 mit Bereitschaft zur Überzahlung. Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig.

Der Name Münzer steht seit 1991 für die Kontinuität eines eigentümergeführten Mischkonzerns und für ein nachhaltiges Wirtschaften mit Verantwortung für Umwelt und zukünftige Generationen. Innerhalb unseres Familienunternehmens entwickeln wir uns deshalb stetig weiter und legen dabei ein besonderes Augenmerk auf das Thema Nachhaltigkeit. Gemäß unserem Motto: „Vom Abfall zur Energie – die Münzer Bioindustrie!“

Unser stetiges Wachstum erfordert starke organisatorische Unterstützung – deshalb erweitern wir unser Team an unserem Standort in Wien (1220) um eine:n

Office Assistant (w/m/d)

• Sie sorgen für reibungslose Geschäftsreisen von der Planung bis zur Abrechnung
• Sie verantworten das Bestellwesen (z.B. Büromaterial, Ausrüstung und div. Dienstleistungen)
• Sie bereiten Meetings vor und betreuen interne sowie externe Termine professionell
• Sie steuern administrative Abläufe zum Einstieg neuer Kolleg:innen
• Sie lieben es zu organisieren und planen auch gerne Events und Veranstaltungen
• Sie übernehmen die Telefonzentrale sowie E-Mail- und Postkorrespondenz

• Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (bspw. HAS, HAK, Lehre)
• Sie können bereits Berufserfahrung im Büro- oder Verwaltungsbereich vorweisen
• Sie zeichnen sich durch Teamfähigkeit, Kommunikationstalent und Serviceorientierung aus
• Sie haben ein ausgeprägtes Auge fürs Detail und arbeiten präzise
• Sie sind ein Multitasking-Talent und bleiben in stressigen Situationen flexibel
• Sie verfügen über einen eigenen PKW für die Erreichung unseres Standorts

• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team
• Eine Vollzeitbeschäftigung im Ausmaß von 38 Wochenstunden
• Ein Mindestgehalt ab € 2.900,- brutto im Monat, je nach Qualifikation und Erfahrung
• Mitarbeiterevents, Mitarbeitergeschenke sowie persönliche Gestaltungsmöglichkeiten
• Ein Arbeitsplatz mit Perspektive in einem langjährig bestehenden Familienunternehmen

Ihr Arbeitsplatz - mehr als ein Hotel.

Es reizt Sie, inmitten der Stadt vis-à-vis der Wiener Staatsoper zu arbeiten und das Pulsieren der belebten Innenstadt hat Sie immer schon angezogen? Sie übernehmen außerdem gerne Verantwortung und möchten Ihre eigenen Ideen entfalten?

Das Living Hotel An der Oper mit seinen knapp 50 Zimmern befindet sich in bester zentraler Lage direkt auf der Wiener Kärntnerstraße, wo kulturelle Vielfalt auf Wiener Schmäh trifft. Das Team rund um Resident Manager, Herrn Evangelos Pholiadis, freut sich darauf, Sie kennenzulernen.

Anstellungsart: Vollzeit

• Gästebetreuer. Sie begrüßen unsere Gäste herzlich und haben stets ein offenes Ohr für deren Wünsche.
• Dreh-und Angelpunkt. Sie übernehmen Aufgaben in den unterschiedlichsten Bereichen, wie etwa Administration, Telefonbetreuung oder Gästebetreuung.
• Schnittstelle. Sie vermitteln zwischen allen Abteilungen, Mitarbeitern und Gästen im Haus.
• Zeitgeist. Sie verfügen stets über den neusten Stand was das Hotel betrifft und geben Ihr Wissen an Gäste sowie Kollegen weiter.

• Organisationstalent. Sie behalten selbst in komplexen Situationen stets den Überblick.
• Sprachgewandt. Sie verfügen über gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
• Teamplayer. Sie wissen, was Teamspirit bedeutet und Ihnen ist Loyalität genauso wichtig wie uns.
• Persönlichkeit.Sie sind kontaktfreudig, neugierig und zuverlässig.
• Hotelheld. Ob direkt nach Ihrer Ausbildung, mit Berufserfahrung oder als Quereinsteiger – die Hotellerie ist Ihre Leidenschaft

• Urlaub. 30 Tage pro Jahr.
• Family & Friends. Vergünstigte Konditionen für Übernachtungen innerhalb der Hotelgruppe & Partnerhotels.
• Bonago-Card. Profitieren Sie von unserem Bonussystem und tauschen Sie Ihr Guthaben gegen attraktive Gutscheine ein.
• Weiterbildung. Entdecken Sie eine Vielzahl an individuellen Entwicklungsmöglichkeiten
• Jubiläums-Prämie. Wir freuen uns über viele langjährige Mitarbeiter und belohnen diese mit attraktiven Prämien.
• Social Day. Sie erhalten einen freien Tag im Jahr für ehrenamtliche Tätigkeiten
• Empfehlungs-Prämie. Erhalten Sie bis zu 2.000 EUR für eine Mitarbeiterempfehlung.
• SIXT-Autovermietung. Profitieren Sie von attraktiven Rabatten bei der SIXT-Autovermietung.
• Unterbringung. Mitarbeiterwohnung auf Anfrage möglich.

Was Living Hotels für die Umwelt tut? Ganz schön viel!

• 100% Ökostrom für alle Hotels und die Hotelzentrale.
• Ermittlung und Ausgleich der CO²-Bilanz für Dienstreisen und Fernwärme aller Hotels und unserer Hotelzentrale.
• Bienenzüchtungen auf einigen Hoteldächern.
• Und noch vieles mehr.

Auf unserer Website unter https://www.living-hotels.com/umweltschutz-und-nachhaltigkeit/ erfahren Sie mehr zu unseren Nachhaltigkeitsinitiativen.

Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.

Die Dienstleistungsgesellschaft STRABAG BRVZ nimmt alle zentralen kaufmännischen und informationstechnologischen Aufgaben für unsere Konzernunternehmen wahr.

Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let's progress!

• Projektmanagement interner Bauprojekten (Neu- und Umbau)
• Steuerung und technische Begleitung von der Planung bis zur Schlüsselübergabe inkl. technischer Machbarkeit und Umsetzung
• Koordination interner und externer Planer:innen sowie ausführender Unternehmen inkl. Sicherstellung der qualitativen Vorgaben
• Vertretung des STRABAG-Konzerns bei Behörden
• Baustellen-, Budget- und Termincontrolling und -steuerung in allen Projektphasen
• Mitarbeit an internen Projekten zu Nachhaltigkeits- und Digitalisierungsthemen

• Fundierte technische Ausbildung über eine BHS (HTL) oder Abschluss eines bau- oder immobilienspezifischen Studiums
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Aufgabenstellung in den LM.VM-Leistungsphasen 1-9, idealerweise mit Gewerbeimmobilien
• Hervorragende Kenntnisse auf den Gebieten Planung, Bauleitung, örtliche Bauaufsicht und Projektmanagement bzw. -controlling und -steuerung
• Gute Kenntnisse in der Anwendung von MS Office
• Verhandlungssicheres Englisch zur erfolgreichen Kommunikation mit internationalen Kolleg:innen
• Selbstständige und proaktive Arbeitsweise mit hohem Verantwortungsbewusstsein, Verhandlungsstärke, Lösungsorientierung, Teamfähigkeit sowie überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft
• Flexibilität für regionale bzw. internationale Reisetätigkeiten (v. a. in der Schlussphase Ihrer Bauprojekte)

• Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem internationalen und zukunftsorientierten Konzern
• Umfassendes Onboarding in Begleitung eines Buddies sowie unzählige Weiterbildungsmöglichkeiten
• Dynamische Teams, welche für Fragestellungen und Austausch zur Seite stehen
• Flexible Arbeitszeiten, kurzer Freitag, Home Office Möglichkeiten
• Jahresbruttobezug ab 42.476 EUR (Matura) bzw. 49.560 EUR (Bachelor) - darüber hinaus bieten wir eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung

• vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• kostenlose Getränke
• Sportangebote
• wettbewerbsfähige Vergütung
• Mitarbeiterrabatte
• Mobilitätsförderung
• Kantine
• Freitag (halber Arbeitstag)
• Home Office
• Gesundheitsförderung
• Mitarbeiterevents
• gute Verkehrsanbindung

Die Green Vision Group ist auf mehrere Standorte quer durch Europa verteilt. Wir beschäftigen uns mit der Vermarktung und dem Verkauf von sogenannten Green Cleaning Produkten. Das Thema Reinigung ist ein 100% Markt, denn es reinigt so gut wie jeder, egal ob Haushalt oder Gewerbe und genau deswegen kann es auch jeder brauchen. Nachhaltigkeit bedeutet für uns nicht nur ökologisches Handeln, sondern auch soziale Gerechtigkeit. Deswegen stehen bei uns im Team Wertschätzung, Fairness und eine gute Work-Life-Balance immer an erster Stelle. Wir suchen in ganz Österreich neue Vertriebspartner, die die einzigartige Chance erkennen mit innovativen High-Tech-Produkten nachhaltig unsere Umwelt zu schützen und dabei überdurchschnittlich viel Geld zu verdienen.

• Beratung der Kunden
• Präsentation und Verkauf unserer Produkte vor Ort
• Ausbau des Kundenstamms (Neukundengewinnung)

Wir suchen Menschen, die:

• Ehrgeiz und Erfolgswillen haben
• Kommunikativ und umgangsfreundlich sind mit Menschen
• Eigenständige, zielorientierte Arbeitsweise
• Hauptberuflich oder nebenberuflich ihr Leben verändern wollen
• Erfahrung im Verkauf haben oder als Quereinsteiger eine komplett neue Herausforderung suchen

Führerschein und eigener PKW ist Voraussetzung.

• Eine umfassende Einschulung und Betreuung
• Ein angenehmes Betriebsklima und ein tolles Team
• Ein selbständiges und eigenverantwortliches Arbeitsgebiet
• Karrieremöglichkeiten mit schnellen Aufstiegschancen
• Lukratives Karrieresystem, bei dem Sie mit jedem Verkauf verdienen
• Geringe administrative Aufwände und viel Freiraum für eigenverantwortliches Handeln
• Konkurrenzloses Produkt mit vielen Aha-Effekten, welches am Zahn der Zeit ist
• Flexible Arbeitszeiten

zwischen 5.000 € und 8.000 € Provisionseinkommen bereits in der Anfangsphase möglich.