Bau- und Inbetriebnahmeleitung für Agri-PV-Anlagen

Vollzeit - Dienstort Munderfing, Oberösterreich - (m/w/d)

WIR BIETEN MEHR ALS NUR EINEN JOB

• attraktives Gehalt, das deutlich über dem Kollektivvertrag liegt; vorgesehenes Mindestgehalt bei Vollzeitanstellung: € 56.000 brutto/Jahr
• flexible Arbeitszeiten
• Ausbildung und Einschulung sowie Tätigkeit in einem hochqualifizierten Team
• ein sozialfreundliches Umfeld mit ausgezeichnetem Betriebsklima
• kostenlose Vollverpflegung während der Dienstzeit
• eine Umweltprämie bei CO2-Einsparung
• exklusive Möglichkeit UnternehmenswertAnteile innerhalb der Unternehmensgruppe zu erwerben
• bei Bedarf/Position im Unternehmen eine ÖBB-Vorteilscard

IHR ZUKÜNFTIGER UND SPANNENDER AUFGABENBEREICH

• Örtliche Bauleitung einschl. Qualitäts- und Sicherheitskontrolle
• Dokumentation und Reporting zur Sicherstellung der Projekttransparenz
• Steuerung und Überwachung der Subunternehmen (Elektrotechnik, Verkabelung, Montage und Infrastruktur, ...)
• Enge Abstimmung mit Projektleitung, internen Fachabteilungen, Netzbetreibern, Lieferanten und Subunternehmen
• Inbetriebnahme inkl. Konfiguration der Systemkomponenten und Zuschaltung der Anlage
• Identifizierung kritischer Projektsituationen und Eskalationsmanagement

HIER IST KNOW-HOW UND ERFAHRUNG GEFRAGT

• Abgeschlossene technische Ausbildung (Meister, HTL, FH) im Bereich Elektrotechnik, Energietechnik oder vergleichbar
• Mehrjährige Baustellenerfahrung, idealerweise im Bereich Photovoltaik, Elektro- oder Energietechnik
• Kenntnisse in der Arbeitssicherheit
• Erfahrung mit Netzanschlüssen in der Mittelspannungsebene und/oder Schaltberechtigung wünschenswert
• Führerschein Klasse B und Bereitschaft zu Dienstreisen (bis zu 50%)
• Sehr gute Deutschkenntnisse
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

Die Lindemann Germany GmbH konzipiert, entwickelt und produziert als global tätiger Anbieter erstklassige Premiummaschinen und Anlagen für die Schrottverarbeitung: Shredder, Scheren sowie Pressen. Diese kommen sowohl auf Schrottplätzen und in Recyclingunternehmen als auch in Unternehmen aus der Automobil- und Aluminiumindustrie oder in Stahlwerken und Gießereien zum Einsatz. Mit Standorten in mehr als zehn Ländern bieten wir zudem weltweiten Ersatzteilservice und Instandhaltungsdienstleistungen für die Schrott- und Metallaufbereitung an.

Zur Verstärkung unseres Service Teams suchen wir ab sofort

Service Techniker (gn) mit Wohnsitz in Österreich.

In Ihrer Rolle als Service Techniker (m/w/d) sind Sie für die Durchführung von Wartungs- und Reparaturarbeiten an Maschinen des LINDEMANN Portfolios für unsere Kunden in Österreich, Deutschland, der Schweiz und Kroatien zuständig.

Im Einzelnen geht es dabei um:

• Die Durchführung von mechanischen und hydraulischen Reparatur- und Wartungsarbeiten vor Ort bei unseren Kunden, um einen sicheren und effektiven Betrieb unserer Maschinen zu gewährleisten
• Die Überprüfung und Dokumentation von etwaigen Funktionsabweichung der zu wartenden Maschinen
• Das Troubleshooting bei auftretenden technischen Störungen sowohl vor Ort als auch telefonisch
• Die Dokumentation von Reparaturprotokollen als Grundlage für Angebote und Aufträge
• Montage/Demontage von Maschinen und hydraulischen Systemen vor Ort
• Systematische Fehlersuche und Analyse
• Inspektion der Maschinen und Kundenberatung

• Abgeschlossene technische Lehre und relevante Berufserfahrung im technischen Bereich
• Lernbereitschaft, Flexibilität sowie selbstständiges und lösungsorientiertes Arbeiten
• Führerschein der Klasse B
• Staplerschein und Schweißkenntnisse sind von Vorteil
• Reisebereitschaft

• Angenehmes, modernes und internationales Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten (Gleitzeit)
• Eine unbefristete Anstellung mit Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen
• Fahrten ab zuhause mit ihrem personengebunden Servicefahrzeug
• Finanzierung eines Staplerscheins und Erneuerung der Schweißzeugnisse
• Laptop und ein Handy auch zur privaten Nutzung
• Ein Monatsbrutto-Vollzeitgehalt von EUR 3.000,-. Die Bereitschaft zur Überzahlung ist je nach Qualifikation und Berufserfahrung gegeben
• Bei uns erwartet Sie nicht nur eine spannende berufliche Herausforderung, sondern auch eine Vergütung, die Ihre Leistung angemessen honoriert.
• Zusätzlich bieten wir attraktive Bonusregelungen sowie weitere interessante Zusatzleistungen.

Gemeinsam gehen wir voran

Würth ist führender Hersteller von Befestigungstechnik für die professionelle Anwendung. Hinter dem langjährigen Erfolg der Würth-Gruppe stecken Menschen und eine ganz besondere Firmenphilosophie: Wir Würthler:innen sind echte Macher:innen mit Handschlagqualität, Verkaufstalente, die glänzen, aber nicht blenden und Vordenker:innen, die Lust auf das Schaffen haben. Als erfolgreiches Familienunternehmen sind wir uns unserer gesellschaftlichen Verantwortung bewusst und setzen auf unternehmerisches Wachstum, das Nachhaltigkeit, Diversität und Inklusion fördert. Teilst Du unsere Werte? Dann bewirb dich jetzt.

Wenn Du auf dein Können vertraust, ehrlich nach dem Besten strebst, Austausch als Bereicherung empfindest und Veränderungen als Chance begrüßt, dann schlägt dein Herz bei Würth richtig.

Gebiet: OÖ, Salzburg, Tirol, Vorarlberg
Die Stelle ist frei: ab sofort
Beschäftigungsausmaß: Vollzeit

• Direktvertrieb mit Herz und Verstand! Egal, ob Du aus dem Handwerk oder Verkauf kommst, wenn du Freude daras hast, partnerschaftlich mit unseren Kunden zusammenzuarbeiten und gerne Gestalter:in und Problemlöser:in zugleich bist, dann werde Teil des Teams und gestalte mit uns die Welt unserer Kunden mit
• Mit Verhandlungsgeschick präsentierst und verkaufst Du unsere Systeme und Dienstleistungen
• Du leistest umfangreiche technische Beratung bei fachplanenden Unternehmen in deren Zentralen und auf der Baustelle
• Du betreust gemeinsam mit Außendienst Kolleg:innen einen bestehenden Kundenstamm in den Bereichen HKLS
• Du akquirierst und begleitest selbstständig und eigenverantwortlich Aufträge im Projektgeschäft
• Durch eine langfristige Betreuung bestehender Kunden förderst du nachhaltig die Entwicklung deines Gebiets und stärkst die Bindung zu deinen Kunden. Dazu gehört auch die tägliche Vor- und Nachbereitung deiner Kundentermine
• Du schätzt es, unterwegs zu sein und deine Kunden an ihren jeweiligen Einsatzorten zu treffen? Die Planung deiner Kundenbesuche obliegt deiner eigenständigen Organisation, wodurch du deinen Arbeitstag effizient und flexibel gestalten kannst
• Du arbeitest eng mit Kolleg:innen aus den unterschiedlichen Bereichen (Verkaufsinnendienst, Produkttraining etc.) zusammen, um deinen Kunden die bestmögliche Betreuung zu gewährleisten
• Motiviert und fokussiert behältst du deine Umsatzziele im Auge und bist offen dein Fachwissen weiterzuentwickeln

• Du hast eine abgeschlossene technische Ausbildung (Lehre HKLS, HTL)
• Du bringst Berufserfahrung als HKLS-Techniker:in, vorzugsweise im Bereich Großprojekte, mit
• Du bist versiert im Umgang mit gängigen Office IT Programmen und bringst AutoCAD Kenntnisse mit
• Ein gepflegtes, repräsentatives Auftreten ist dir genauso wichtig wie uns
• Flexibilität, Teamfähigkeit und Lösungsorientiertheit runden dein Profil ab
• Du verfügst über einen Führerschein der Klasse B
• Du bringst Reisebereitschaft mit

• Es erwartet dich ein strukturierter Onboardingprozess mit fundierter mehrwöchiger Einschulung
• Ein sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden, international tätigen Unternehmen
• Ein Verkaufsgebiet mit vorhandenem Kundenstamm in Wohnortnähe
• Ein Firmenfahrzeug, das dir auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht
• Benefits wie u.a. eine 6. Urlaubswoche ab einem Jahr Zugehörigkeit oder Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten durch bezahlte Fortbildungen etc.
• Wir setzen auf unterschiedliche Perspektiven in allen Hierarchiestufen und versuchen diese mit gezielten Maßnahmen zu ermöglichen
• Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist uns als Familienunternehmen wichtig

Vergütung

Gute Mitarbeiter:innen sind das wahre Kapital eines Unternehmens. Würth bringt seit jeher seinen Arbeitnehmer:innen große Wertschätzung entgegen und dazu gehört auch eine faire, leistungsgerechte Bezahlung mit Bonuszahlungen, Prämien oder Kapitalversicherung nach einem Jahr Zugehörigkeit. Je nach Berufserfahrungen und Qualifikationen erwartet Dich ein überdurchschnittliches Gehalt, mind. jedoch EUR 48.000,--.

At PALFINGER, we have been lifting goods to a new level for over 90 years - with a pioneering and passionate spirit. As a global technology and engineering company, we are the world's leading manufacturer and supplier of innovative crane and lifting solutions. Our success is based on the tireless efforts of our approximately 12,350 employees, who contribute their ideas and energy to our vision. With us, you can expect a dynamic working environment full of opportunities for personal and professional development. Become part of our team and start your career at PALFINGER.

The Program and Portfolio Manager (w/m/d) at PALFINGER will lead strategic initiatives to align with organizational goals, drive improvements in processes, systems, and data landscapes, and manage stakeholder relationships. This role will also oversee the portfolio of projects and programs and ensure prioritization of initiatives based on their strategic importance and available resources.

• Oversee the strategic program, ensuring alignment with organizational goals and driving continuous improvement across processes, systems, and data landscapes.
• Engage with stakeholders to foster strong relationships and ensure effective communication and collaboration throughout the program's lifecycle.
• Manage the portfolio of projects and programs, prioritizing initiatives based on strategic importance and resource availability.

• Bachelor's degree in Information Systems, Data Management, Business Administration, or a related field. A Master's degree would be advantageous.
• Relevant experience in program and portfolio management, particularly within complex data landscapes and systems.
• Proven ability to drive stakeholder engagement and cross-functional collaboration.
• Strong analytical and problem-solving skills, with a focus on continuous improvement and optimization.
• Excellent communication skills, both verbal and written, in English and preferably German.

• Life balance through flexible working hours and freedom to organize your work
• Performance-related compensation
• Career and personal development opportunities in an international company
• Voluntary social benefits through our company's health management program PALfit
• Job ticket

Minimum yearly gross salary according to Austrian metal industry collective agreement is EUR 59 766,98 based on full-time employment. According to experience and qualification, we offer a market-conform overpayment.

Schubert & Franzke ist der führende kartografische Spezialverlag für Orts- und Stadtpläne sowie Freizeitkartografie in Print und Online in Österreich. Für den Verkauf von Anzeigen auf unseren Stadt- und Ortsplänen sowie Freizeitkarten mit Gebietsschwerpunkt Steiermark, Salzburg oder Oberösterreich suchen wir eine/n selbstständig tätige/n Verkaufsberater*in im Außendienst.

• Sie kontaktieren bestehende und neue Gewerbe- und Tourismuskunden und beraten diese betreffend Werbeeinschaltung auf unseren Produkten
• Eigenverantwortliche Abwicklung sämtlicher verkaufsrelevanter Prozesse (Produkt- und Lösungspräsentationen, Vertragsabschluss etc.)
• Gebietsschwerpunkte Salzburg/Oberösterreich/Bayern oder Steiermark

• Verkaufspersönlichkeit
• Verhandlungsgeschick und Abschlussstärke
• Freude am Umgang mit Kunden
• Ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten
• Sinn für kreative Lösungen

• Attraktives und lukratives Provisionssystem, Jahreseinkommen zwischen € 50.000,-- und € 100.000,-- brutto möglich
• Flexible Arbeitszeiten, Teleworking/ Homeoffice
• Interessante Tätigkeit mit ausführlicher Einschulung und umfangreichem Handlungsspielraum
• Umfassende Unterstützung durch unser Back-Office
• Tätigkeit für einen bekannten Verlag mit bewährten und erfolgreichen Produkten

Leiter:in Department Vertrieb Businesskunden

Die Salzburg AG ist ein starker Infrastrukturanbieter für Energie, Verkehr und Telekommunikation, ein wichtiger wirtschaftlicher Impulsgeber für die Region und eines der innovativsten und spannendsten Unternehmen des Landes.

Im Zuge unserer neuen Vertriebsstrategie suchen wir für die Business Unit Customers & Markets eine:n Leiter:in für das Department Vertrieb Businesskunden.

Aufgabenbereich:

• Personelle, organisatorische und fachliche Leitung des Departments Vertrieb Businesskunden inklusive der zugeordneten Funktionseinheiten
• Verantwortung für die Kundengewinnung und Betreuung im B2B-Segment für die Unternehmensprodukte (Energie, Telekommunikation und dezentrale Energielösungen) aller drei Kernmarken Salzburg AG, Salzburg Öko und MyElectric
• P&L Verantwortung im Businesskundenbereich
• End-to-End Verantwortung von der Identifizierung der Geschäftsmöglichkeiten bis zum Abschluss von Verträgen inkl. Sicherstellung von effizienten Prozessen
• Erarbeitung und Umsetzung von Vertriebsstrategien im Sinne der Wachstumsziele (Retention, Cross- & Upselling)
• Weiterentwicklung und Steuerung von externen Vertriebspartnerschaften
• Enge Zusammenarbeit bei der Entwicklung neuer Business Produkte mit den Departments Produkt Management und Analytics
• Steuerung der Entwicklungen im Bereich Digitalisierung im Business Bereich, insbesondere Business Portal, CRM-Tools, Kalkulationstools, etc.

Anforderungsprofil:

• Abgeschlossene Ausbildung, idealerweise auf Hochschulniveau
• Von Vorteil: Erfahrung und Know-How in den Energie- und Telekommunikationsmärkten
• Erfahrung im Businesskundensegment inkl. Vertragsmanagement
• Kommerzielles Verständnis und ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
• Verständnis in Kosten- und Aufwandscontrolling
• Ausgeprägte Erfolgsorientierung (KPI-Systeme) sowie Kunden- und Marktorientierung
• Führungserfahrung bzw. -kompetenz und ausgeprägtes Verhandlungsgeschick
• Loyalität, Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen
• Hohe Flexibilität und Leistungsbereitschaft
• Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
• Empathische Persönlichkeit mit Teamplayerqualitäten

Die Bestellung für diese Position erfolgt befristet auf 5 Jahre. Unsere attraktiven Gehaltsangebote orientieren sich an aktuellen Marktgehältern und liegen daher je nach Qualifikation und Berufserfahrung über dem kollektivvertraglichen Mindestgehalt. (Gesetzlich sind wir verpflichtet darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position monatlich ab € 6.353,27 brutto beträgt.)

Die Unternehmensführung strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungsfunktionen an und lädt daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung ein. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig bestellt.

Iro&Partners Personal- u. Managementberatungs-GmbH
Office Salzburg: 5020 Salzburg, Reichenhaller Str. 6-8 • Tel: +43/(0)662/84 35 67-0
Office Wien: 1010 Wien, Opernring 9 • Tel: +43/(0)1/877 87 19
e-mail: p.schmoelzer@iro.co.at • Weitere Stellenangebote: www.iropartners.at

Ready to take off?

Join our Motorsports Media Network team in Salzburg, Austria, and take the lead in defining, implementing and leading a holistic aviation media strategy, while also working on motorsports topics.

Areas that play to your strengths

All the responsibilities we'll trust you with:

• As the Communications Manager - Motorsports & Aviation, reporting to the Senior Communications Manager - Motorsports & Aviation, you'll ensure earned media output for RedBull's Motorsports and Aviation verticals. Your core focus will be to grow brand attribution by engaging media, crafting global storylines, and supporting local teams to deliver high-impact coverage. Additionally, you'll oversee Aviation-related topics and initiative development across the RedBull Media Network, working with cross-functional teams to ensure the delivery of authentic and strategic output that reflects RedBull's brand and connects with global audiences.
• In this role, you'll focus on strategy and planning by identifying earned social opportunities and creating content that resonates with new consumers. You'll develop and execute comprehensive strategies in Aviation and Motorsports, while defining and implementing a holistic Aviation Media strategy.
• You'll collaborate closely with country counterparts to establish agreed-upon communications plans and advocate for projects in markets with high success potential. Managing relationships with the Motorsports & Aviation marketing teams will be crucial to ensure alignment and support.
• Finally, you'll execute initiatives by leading dedicated project teams for Aviation, translating marketing initiatives into media products, and overseeing project budgets to prioritize efforts with the highest return on investment.

Your areas of knowledge and expertise

that matter most for this role:

• 3+ years' experience in communications or PR/marketing in a media-led company.
• Project management experience and project team leadership skills. Good presenter and motivator.
• Excellent industry knowledge and earned media experience. Strong understanding of the modern media landscape and experience in content release strategies.
• Analytical thinker with a high affinity for data and the ability to translate this into strategy and concrete initiatives.
• Fluency in English is essential; knowledge of any other language (e.g. German) would be an advantage.
• Team player mentality, curious and creative. A problem solver and good mediator who can align different interests with the common goal.

Travel 0-10%

Due to legal reasons, we are obliged to disclose the minimum salary according to the collective agreement for this position, which is €2.303 gross per month. However, our attractive compensation package is based on market-oriented salaries and is therefore significantly above the stated minimum salary.As an employer, we value diversity and support people in developing their potential and strengths, realizing their ideas and seizing opportunities. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We welcome applications from all members of society irrespective of age, skin colour, religion, gender, sexual orientation or origin.

WLL Personalservice GmbH

Für unseren Kunden, ein sehr erfolgreiches und renommiertes Unternehmen in der Lebensmittelbranche, das national sowie international für höchste Qualität steht, suchen wir für den Standort Salzburg eine

Leitung Produktentwicklung & Innovation (m/w/d) - VOLLZEIT

• Operative Leitung der Produktentwicklung im Bereich Frischeprodukte, Milchmischgeräte, Frischkäse, Käse und Spezialprodukte (UHT, pflanzliche Produkte)
• Entwicklung innovativer Produktkonzepte auf Basis von Markttrends, Konsumentenbedürfnissen und Nachhaltigkeit
• Steuerung und Optimierung von Innovationsprozessen (z.B. Stage-Gate)
• Enge Zusammenarbeit mit Marketing, Vertrieb, Produktion, QM und externen Partnern
• Verantwortung für Produktspezifikationen, Deklarationen und rechtliche Konformität
• Führung und Weiterentwicklung eines Entwicklerteams
• Rezeptur- und Prozessoptimierung sowie Ressourcenplanung im Bereich Innovation
• Aufbau und Pflege eines Innovationsnetzwerks

• Fundierte Ausbildung in der Lebensmitteltechnik, Milchwirtschaft o.Ä. (z.B. Lebensmitteltechniker, Molkereimeister) oder vergleichbar hohe Qualifikation
• Mind. 7 Jahre Erfahrung in der Produktentwicklung, idealerweise in der Milch- oder Lebensmittelbranche
• Erfahrung in der Leitung von Innovation- oder Entwicklungsprojekten
• Sehr gute Kenntnisse in Rohstoffen, Prozessen, Verpackung sowie im Lebensmittelrecht
• Projektmanagement- und Führungskompetenz
• Innovationsfreude, strategisches Denken, Kommunikations- und Umsetzungsstärke
• Verhandlungssicheres Deutsch und gute Englischkenntnisse

• Monatliches Bruttoentgelt von mindestens 4.500 €. Je nach Berufserfahrung und Ausbildung ist eine Überzahlung natürlich möglich
• Ein motiviertes und kollegiales Team
• Firmeninterne Kantine
• Partnerschaft mit EGYM-Wellpass für Ihre sportliche Balance
• Kostenlose Unfallversicherung für zusätzliche Sicherheit und Möglichkeit zum Beitritt einer privaten
• Gruppenkrankenversicherung
• Regelmäßige Mitarbeiterevents für Teamzusammenhalt und Austausch
• Jobbike für eine umweltfreundliche und gesunde Mobilität
• Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Weitere Benefits wie zum Beispiel Klimaticket, Parkplatz, Mitarbeitervergünstigungen, Betriebsarzt, uvm

Ein Job, in dem Sie Leben und Werte schützen? Den finden Sie bei unserem Kunden! Minimax Mobile Services ist ein Brandschutzunternehmen und steht für höchste Qualität „Made in Germany“. Rund 600 Beschäftigte in Österreich und Deutschland sind in regionalen Teams an diversen Standorten für Kunden im Einsatz. Als Servicetechniker sind Sie für die Wartung, Reparatur und Instandsetzung von Feuerlöschern und fahrbaren Feuerlöschgeräten verantwortlich. Zusammen mit Ihren Team-Kollegen sorgen Sie für einen verlässlichen Brandschutz und schützen damit Menschen, Tiere und die Umwelt.

Servicetechniker (m/w/d) Brandschutz Feuerlöscher

Einsatzgebiet: Salzburg
Berufserfahrung (Senior Level) | Vollzeit

Ihr Job als Servicetechniker:

• Sie führen selbstständig die Wartung und Instandhaltung von Feuerlöschern durch, dokumentieren systemgestützt die Prüfergebnisse sowie die erbrachten Leistungen.
• Sie montieren neue Feuerlöscher und Brandschutzzeichen im Rahmen der Neuausrüstung.
• Sie betreuen den Kundenstamm und bauen ihn weiter aus.
• Sie beraten Kunden zu den Produkten und Dienstleistungen und verkaufen diese.

Das bringen Sie mit:

• Handwerkliches und vertriebliches Geschick (Quereinsteiger willkommen!)
• Gute Kenntnisse im Umgang mit modernen Kommunikationsmitteln (Laptop, Smartphone) und gängigen Betriebssystemen
• Souveränes und freundliches Auftreten
• Selbstständige, strukturierte und zielgerichtete Arbeitsweise
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
• Hohe Service- und Kundenorientierung
• Führerschein Klasse B
• Wohnort idealerweise im Einsatzgebiet
• Gelegentliche Reisebereitschaft außerhalb des Kerngebietes
• Aktives Feuerwehrmitglied wünschenswert, SAP-Kenntnisse von Vorteil

• Minimax bereitet Sie auf Ihren neuen Job vor - durch eine umfassende Einarbeitung und Ausbildung zum Sachkundigen im Brandschutz.
• Es wird Ihnen ein vollausgestatteter Werkstattwagen zur Verfügung gestellt.
• Ihr Arbeitstag startet morgens direkt vor Ihrer Haustür, wenn Sie in Ihren Werkstattwagen steigen und zum ersten Kunden fahren.
• Es erwartet Sie ein vielseitiges Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung.
• Sie erhalten eine erfolgsorientierte Vergütung in einem krisensicheren Großunternehmen.
• Sie arbeiten bei einem Spitzenunternehmen der Branche - in einem regionalen Team.
• Sie profitieren von flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.
• Flexible Arbeitszeitmodelle erleichtern Ihnen die Vereinbarkeit von Freizeit und Beruf.
• Sie können konzerneigene Ferienwohnungen an der Ostsee zu günstigen Konditionen nutzen.

Aus gesetzlichen Gründen weisen wir darauf hin, dass die Einstufung nach Kollektivvertrag für Angestellte in Handelsbetrieben mit der Bereitschaft zur Überzahlung in Abhängigkeit von Qualifikation und beruflicher Praxis erfolgt.

Wir halten fest, dass wir allfällige Aufwendungen im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung (bspw. Fahrtkosten, Tages- oder Nächtigungsgelder) nicht ersetzen.

Mehr über unser Unternehmen erfahren Sie auf www.minimax-mobile.com sowie auf LinkedIn, XING, Facebook und YouTube.

Werden Sie Teil des Brandschutz-Teams! Bewerben Sie sich über unser Bewerbungsportal!

Minimax zählt seit über 120 Jahren zu den führenden Marken im Brandschutz. Die Minimax Mobile Services GmbH ist Teil der Minimax Viking Gruppe, einem der größten Brandschutzunternehmen der Welt.