Green Jobs in Österreich

• Technischer Hardware- und Software-Support
• Entwicklung und Implementierung individueller Produktanpassungen (z. B. Steuerungssysteme)
• Hauptansprechpartner*in für intelligente Steuerungslösungen im Wärmebereich
• Durchführung von Trainings, Schulungen und Unterstützung beim Prototypaufbau
• Begleitung von Feldtests und Analyse von neuen Features
• Unterstützung bei der technischen Einführung innovativer Funktionen
• Zusammenarbeit mit internen Teams und externen Partnern

• Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, Uni) in Elektrotechnik, Mechatronik oder Automatisierung
• Erste Erfahrungen in der HKLS - Branche oder vergleichbar
• Erfahrung mit technischen Projekten und Kundenbetreuung
• Selbstständigkeit, Kommunikationsstärke und hohe Serviceorientierung
• Reisebereitschaft und verhandlungssichere Englischkenntnisse

• Technisch anspruchsvoller Support mit Nähe zur Produktentwicklung
• Abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem spezialisierten und innovationsfreundlichen Umfeld
• Attraktive Vergütung und langfristige Perspektive
• Kooperative Teamkultur und Entwicklungsmöglichkeiten

neuewege gGmbH gestaltet mit ihren Auftraggeberinnen und -gebern neue, flexible und innovative Betreuungsformen für Menschen aller Altersstufen mit psychosozialem Unterstützungsbedarf.

Betreut werden Menschen, welche unter Bindungsstörungen, Entwicklungsstörungen oder psychischen Störungen leiden, in Form von Wohngruppen (mit bis zu 6 Kundinnen u. Kunden), teilstationären Angeboten und in der mobilen Betreuung. Augenmerk liegt dabei auf der individuellen Begleitung der Kundinnen und Kunden, die geprägt ist von Kreativität, Wertschätzung und Empathie.

Gesucht wird ein/e flexible/r und belastungsfähig/r Mitarbeiter/in, um im multiprofessionellen Team bei der Einzelbetreuung einer erwachsenen Person mit einer komplexen Traumafolgestörung mitzuwirken.

• Einfühlsame Begleitung und wertfreier Umgang im pädagogischen Alltag
• Aktive, positive Beziehungsgestaltung
• Krisen- und Notfallmanagement
• Kooperation mit Behörden, Ärztinnen, Ärzten, Therapeutinnen, Therapeuten, und Mitarbeiter/innen der vollbetreuten Wohngemeinschaft
• Regelmäßige Supervision und Reflexion
• Umsetzung von vereinbarten Handlungsstrategien und Prozessabläufen

• Wertschätzung, Einfühlungsvermögen und Verständnis im Umgang mit der Kundin
• Flexibilität und persönliche Stabilität
• Fachliche Auseinandersetzung mit herausfordernden Betreuungssituationen
• Hohe Reflexionsfähigkeit
• Traumaspezifische Aus- oder Weiterbildung wünschenswert
• dipl. Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Psychologe/in, Psychotherapeut/in oder Sozialpädagog/in (in Ausbildung).
• abgeschlossener psychosozialer Grundberuf
• einschlägige Berufserfahrung wünschenswert
• Bereitschaft zu Nacht-/Sonn- und Feiertagsdiensten

• eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit in einem multiprofessionellen Team
• Supervision
• keine geteilten Dienste
• firmeneigener Einführungslehrgang
• maßgeschneiderte, bedarfsgerechte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• vielfältiges Angebot an Betriebsausflügen
• zusätzliche Unfallversicherung im Dienst (ab 5-jähriger Firmenzugehörigkeit auch in der Freizeit)
• Urlaubsmöglichkeiten zu günstigen Tarifen: Ferienwohnung in Bad Waltersdorf, Wohnmobil
• Nachhaltige Arbeits- und Lebensweise (regionale Lebensmittel, E-Mobilität, PV-Anlagen, firmeninterner Nachhaltigkeitspreis
• Die Einstufung ist abhängig vom Qualifikationsniveau gem. SWÖ-KV für Vollzeitbeschäftigung ab VWGr. 6 EUR 2.794,50 brutto, zuzüglich SEG-Zulage.

neuewege gGmbH gestaltet mit ihren Auftraggebern neue, flexible und innovative Betreuungsformen für Menschen aller Altersstufen mit psychosozialem Unterstützungsbedarf.

Betreut werden Menschen, welche unter Bindungsstörungen, Entwicklungsstörungen oder psychischen Störungen leiden, in Form von Wohngruppen (mit bis zu 6 Kundinnen u. Kunden), teilstationären Angeboten und in der mobilen Betreuung. Augenmerk liegt dabei auf der individuellen Begleitung der Kund/innen, die geprägt ist von Kreativität, Wertschätzung und Empathie.

Wir suchen daher eine/n flexible/n und belastungsfähige/n Leiter/in mit entsprechenden Qualifikationen.

• Organisatorische und fachliche Leitung der Einrichtung
• Begleitung der Kundinnen und Kunden im pädagogischen Alltag
• Professionelle Beziehungsgestaltung mit den Kundinnen und Kunden der Einrichtung
• Erstellung von Entwicklungs- und Betreuungsplänen, Zielvereinbarungen, Kriseninterventionsplänen
• Krisen- und Notfallmanagement
• Planung und Umsetzung von pädagogischen und therapeutischen Interventionen
• Kooperation mit dem Herkunftssystem, Behörden, Erwachsenenvertretung, Ärztinnen, Ärzten und Therapeutinnen und Therapeuten
• Umsetzung von vereinbarten Handlungsstrategien und Prozessabläufen
• Weiterentwicklung und Evaluation des Konzeptes
• Personalführung

• abgeschlossene psychosoziale Ausbildung (soziale Arbeit, Sozialpädagogik, Sozialbetreuung Behindertenarbeit oder Art-verwandt, diplomierte Gesundheits- und Krankenpflegeperson, Psychologie, etc.)
• Erfahrung in einer Führungsposition bzw. als Teamleitung einer Wohngruppe
• Organisatorisches Knowhow
• mind. 3-jährige einschlägige Berufserfahrung
• aktive Beziehungsgestaltung
• gute Reflexionsfähigkeit
• Bereitschaft zur Supervision
• Mitlebender Arbeitsansatz
• Bereitschaft zu Nachtdiensten bzw. Sonn-/Feiertagsdiensten
• Führerschein B

• abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit in einem multiprofessionellen Team
• Supervision
• keine geteilten Dienste
• firmeneigener Einführungslehrgang
• maßgeschneiderte, bedarfsgerechte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Verpflegung im vollbetreuten Wohnen, Kaffee & Obst an allen Stützpunkten
• vielfältiges Angebot an Betriebsausflügen
• zusätzliche Unfallversicherung im Dienst (ab 5-jähriger Firmenzugehörigkeit auch in der Freizeit)
• Urlaubsmöglichkeiten zu günstigen Tarifen: Ferienwohnung in Bad Waltersdorf, Wohnmobil
• Nachhaltige Arbeits- und Lebensweise (regionale Lebensmittel, E-Mobilität, PV-Anlagen, firmeninterner Nachhaltigkeitspreis
• Die Einstufung ist abhängig vom Qualifikationsniveau gem. SWÖ-KV für Vollzeitbeschäftigung ab VWGr. 6 EUR 2.794,50 brutto bzw. VWGr. 7 ab EUR 2.996,90 brutto, zuzüglich SEG- und Leitungszulage.

• Eine sinnvolle Arbeit zu verrichten, die die Welt um Sie herum täglich beeinflusst.
• In einem unterstützenden Teamumfeld zu gedeihen, das Sie zu Höchstleistungen anspornt.
• Einen Beitrag zu einer helleren, nachhaltigeren Zukunft zu leisten.

Bei AQUAFIDES (a Trojan Technologies / Veralto company) haben Sie die Möglichkeit, dies möglich zu machen.

AQUAFIDES, Hersteller von UV-Wasseraufbereitungs-Anlagen, ist ein Unternehmen mit Standorten in Österreich, Deutschland und der Schweiz, das sich auf die Entwicklung, Planung, Produktion, Installation und Wartung von UV-Desinfektionsanlagen spezialisiert hat. Wir stellen unsere Kunden in den Mittelpunkt unserer Tätigkeiten. Unsere langfristige Strategie orientiert sich an den Aufgaben, die unsere Kunden uns stellen. Qualität, Nachhaltigkeit und das flexible Eingehen auf Wünsche und sich ändernde Anforderungen rücken in den Vordergrund.

Wenn Sie sich dem Team von AQUAFIDES und dem breiteren Veralto-Netzwerk anschließen, werden Sie Teil einer einzigartigen Kultur, in der Zweck und Möglichkeiten zusammentreffen: wo die Arbeit, die wir tun, einen täglichen Einfluss auf die lebenswichtigen Wasserressourcen der Welt hat, und wo Sie die Möglichkeit haben, Ihre Fähigkeiten zu vertiefen, Ihren Ehrgeiz zu entwickeln und Ihre Karriere voranzutreiben.

Der/Die Senior Accountant (m/w/d) berichtet an den Business Unit Controller und ist verantwortlich für alle relevanten Finanz- und Buchhaltungsaktivitäten (General Ledger, Financial Reporting, Audits, Taxation). Sie werden nahtlos sowohl mit dem Geschäft als auch mit der globalen Finanzorganisation zusammenarbeiten und sich mit Kollegen an unseren Produktionsstandorten abstimmen, um Best Practices zu identifizieren und Prozesse innerhalb der Organisation zu standardisieren. Diese Rolle gehört zur Finanzabteilung an unserem Aquafides-Standort in Schörfling am Attersee, Österreich.

In dieser Funktion sieht ein typischer Tag so aus:

• Sie spielen eine aktive Rolle bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen
• Sie unterstützen bei der Bewertung und Implementierung von Accounting-Policies, -Procedures und internal Controls, um die Effizienz zu verbessern und die Einhaltung von GAAP, Gesetzen und Vorschriften sicherzustellen.
• Sie erstellen und pflegen ein dokumentiertes System von Buchhaltungsprozessen und -richtlinien
• Sie koordinieren mit internen und externen Prüfern während Finanz-, Steuer- und Betriebsprüfungen.
• Sie bereiten Steuererklärungen und andere lokal erforderliche Berichte vor und/oder unterstützen dabei.

Zu den wesentlichen Anforderungen der Stelle gehören:

• Bachelor-Abschluss in Rechnungswesen / Finanzen oder betriebswirtschaftliches Studium. Wirtschaftsprüfer / ACCA oder vergleichbar von Vorteil.
• 5-7 Jahre Erfahrung in den Bereichen Finanzen und Rechnungswesen - vorzugsweise in einer Produktionsumgebung. Kenntnisse der IFRS und der lokalen GAAP.
• Nutzung von Financial-Reporting-Tools, einschließlich Erfahrung mit einem ERP, Baan, LN, MIS, SAP, und Microsoft Office Suite mit mittleren Excel-Kenntnissen.
• Fließende Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.

• Flexible Arbeitszeiten
• Professionelle Einarbeitungs- und Schulungsoptionen
• Ein starkes Team, das sich auf die Zusammenarbeit mit Ihnen freut
• Karriere-Coaching und Entwicklungsmöglichkeiten
• Gesundheitsleistungen
• Abhängig von Qualifikation und Erfahrung wird ein Bruttojahresgehalt ab 60.000 € angeboten, mit Bereitschaft zur Überzahlung

Vebego ist ein internationaler Konzern im Facility-Service-Bereich. Jahrzehntelange Erfahrung und das Selbstverständnis eines familiär geführten Unternehmens, machen Vebego zu einem verlässlichen Partner für Gebäude- und Industriereinigungen, Grünpflege, Brandschutz und technisches Facility Management. Zu unseren Kunden zählen internationale Konzerne und der öffentliche Bereich ebenso wie Industrieunternehmen oder Klein- und Mittelbetriebe.

Unsere Mitarbeitenden mit allen ihren Talenten, Kompetenzen und Qualitäten sind unser Kapital. Wir wollen mehr sein als nur ein Logo auf einer Gehaltsabrechnung. Unter dem Titel „Great Work“ bieten wir unseren Mitarbeitenden lohnende, sinnvolle Arbeitsplätze und wollen einen positiven Beitrag zur Gesellschaft leisten.

Vebego Linz sucht zur Verstärkung einen

Objektmanager m/w (Vollzeit)

Als führender Anbieter für infrastrukturelle Gebäudedienstleistungen sind wir auf Gebäudereinigung und Gebäudedienste spezialisiert.

• Sie übernehmen die organisatorische und fachliche Führung des Standortes mit bestehendem Personal.
• Sie festigen gemeinsam mit unserem Team die Struktur und weiten das Kundenportfolio aus.
• Sie arbeiten eng mit dem Niederlassungsleiter zusammen.
• Training on the Job mit unseren ausgebildeten Meistern in der Denkmal-, Fassaden- und Gebäudereinigung.

• Kenntnisse in der Gebäudereinigung
• Erfahrung Mitarbeiterführung und Disposition. Verhandlungssicheres Deutsch in Wort und Schrift.
• Reinigungstechniker und/oder Meister der Denkmal-, Fassaden- und Gebäudereiniger von Vorteil
• Sie sind eine menschlich überzeugende Führungspersönlichkeit, die sowohl für die Kunden als auch für das Team immer ein offenes Ohr hat.

• Eine verantwortungsvolle Position mit großem Handlungs- und Gestaltungsspielraum.
• Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit sowohl ihren persönlichen Erfolg, als auch den des Unternehmens durch Ihre Leistung mitzubestimmen.
• Das Jahresbruttogehalt für die ausgeschriebene Stelle beträgt mindestens € 37.000,-- jährlich, zuzüglich Erfolgsprämien.
• Dienstwagen zur privaten Nutzung.
• Die klare Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation ist natürlich gegeben.

Gemeinsam gehen wir voran

Würth ist führender Hersteller von Befestigungstechnik für die professionelle Anwendung. Hinter dem langjährigen Erfolg der Würth-Gruppe stecken Menschen und eine ganz besondere Firmenphilosophie: Wir Würthler:innen sind echte Macher:innen mit Handschlagqualität, Verkaufstalente, die glänzen, aber nicht blenden und Vordenker:innen, die Lust auf das Schaffen haben. Als erfolgreiches Familienunternehmen sind wir uns unserer gesellschaftlichen Verantwortung bewusst und setzen auf unternehmerisches Wachstum, das Nachhaltigkeit, Diversität und Inklusion fördert. Teilst Du unsere Werte? Dann bewirb dich jetzt.

Wenn Du auf dein Können vertraust, ehrlich nach dem Besten strebst, Austausch als Bereicherung empfindest und Veränderungen als Chance begrüßt, dann schlägt dein Herz bei Würth richtig.

Gebiet: OÖ, Salzburg, Tirol, Vorarlberg
Die Stelle ist frei: ab sofort
Beschäftigungsausmaß: Vollzeit

• Direktvertrieb mit Herz und Verstand! Egal, ob Du aus dem Handwerk oder Verkauf kommst, wenn du Freude daras hast, partnerschaftlich mit unseren Kunden zusammenzuarbeiten und gerne Gestalter:in und Problemlöser:in zugleich bist, dann werde Teil des Teams und gestalte mit uns die Welt unserer Kunden mit
• Mit Verhandlungsgeschick präsentierst und verkaufst Du unsere Systeme und Dienstleistungen
• Du leistest umfangreiche technische Beratung bei fachplanenden Unternehmen in deren Zentralen und auf der Baustelle
• Du betreust gemeinsam mit Außendienst Kolleg:innen einen bestehenden Kundenstamm in den Bereichen HKLS
• Du akquirierst und begleitest selbstständig und eigenverantwortlich Aufträge im Projektgeschäft
• Durch eine langfristige Betreuung bestehender Kunden förderst du nachhaltig die Entwicklung deines Gebiets und stärkst die Bindung zu deinen Kunden. Dazu gehört auch die tägliche Vor- und Nachbereitung deiner Kundentermine
• Du schätzt es, unterwegs zu sein und deine Kunden an ihren jeweiligen Einsatzorten zu treffen? Die Planung deiner Kundenbesuche obliegt deiner eigenständigen Organisation, wodurch du deinen Arbeitstag effizient und flexibel gestalten kannst
• Du arbeitest eng mit Kolleg:innen aus den unterschiedlichen Bereichen (Verkaufsinnendienst, Produkttraining etc.) zusammen, um deinen Kunden die bestmögliche Betreuung zu gewährleisten
• Motiviert und fokussiert behältst du deine Umsatzziele im Auge und bist offen dein Fachwissen weiterzuentwickeln

• Du hast eine abgeschlossene technische Ausbildung (Lehre HKLS, HTL)
• Du bringst Berufserfahrung als HKLS-Techniker:in, vorzugsweise im Bereich Großprojekte, mit
• Du bist versiert im Umgang mit gängigen Office IT Programmen und bringst AutoCAD Kenntnisse mit
• Ein gepflegtes, repräsentatives Auftreten ist dir genauso wichtig wie uns
• Flexibilität, Teamfähigkeit und Lösungsorientiertheit runden dein Profil ab
• Du verfügst über einen Führerschein der Klasse B
• Du bringst Reisebereitschaft mit

• Es erwartet dich ein strukturierter Onboardingprozess mit fundierter mehrwöchiger Einschulung
• Ein sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden, international tätigen Unternehmen
• Ein Verkaufsgebiet mit vorhandenem Kundenstamm in Wohnortnähe
• Ein Firmenfahrzeug, das dir auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht
• Benefits wie u.a. eine 6. Urlaubswoche ab einem Jahr Zugehörigkeit oder Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten durch bezahlte Fortbildungen etc.
• Wir setzen auf unterschiedliche Perspektiven in allen Hierarchiestufen und versuchen diese mit gezielten Maßnahmen zu ermöglichen
• Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist uns als Familienunternehmen wichtig

Vergütung

Gute Mitarbeiter:innen sind das wahre Kapital eines Unternehmens. Würth bringt seit jeher seinen Arbeitnehmer:innen große Wertschätzung entgegen und dazu gehört auch eine faire, leistungsgerechte Bezahlung mit Bonuszahlungen, Prämien oder Kapitalversicherung nach einem Jahr Zugehörigkeit. Je nach Berufserfahrungen und Qualifikationen erwartet Dich ein überdurchschnittliches Gehalt, mind. jedoch EUR 48.000,--.

Die Heinzelpaper-Werke sind führende Unternehmen der österreichischen Papier- und Sägeindustrie. Know-how, Engagement, Kundenorientierung sowie das Qualitäts- und Umweltbewusstsein unserer Mitarbeiter:innen sind die Stützen unseres Erfolges. Zur Verstärkung unseres engagierten Teams im Sägewerk Steyrermühl (OÖ) suchen wir ab sofort eine kompetente und verantwortungsbewusste Persönlichkeit als

HOLZEINKÄUFER (m/w/d)
mit Schwerpunkt Rundholz für die Region Oberösterreich sowie angrenzende Bundesländer

• Sie sind für den selbstständigen Einkauf von Sägerundholz zur weiteren Verarbeitung verantwortlich und übernehmen zudem die Betreuung sowie den Ausbau bestehender Lieferantenbeziehungen.
• Sie beobachten den Beschaffungsmarkt kontinuierlich und erweitern diesen laufend. Gemeinsam mit der Einkaufsleitung entwickeln Sie Strategien, um eine optimale Versorgung des Standorts Steyrermühl sicherzustellen.
• Die Einhaltung und Umsetzung von Zertifikats- und Firmenvorgaben gehört zu Ihrem Arbeitsbereich. Außerdem beteiligen Sie sich aktiv an internen Optimierungsprozessen und zeigen Engagement bei projektbezogenen Zusatzaufgaben, die der Weiterentwicklung des Einkaufsteams dienen.
• Sie erstellen die erforderlichen Analysen, verfolgen wichtige Kennzahlen und übernehmen gelegentlich interne Vertretungsaufgaben, die Ihr Tätigkeitsfeld sinnvoll ergänzen.

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Forst- und Holzwirtschaft oder in einem vergleichbaren Fachgebiet.
• Idealerweise konnten Sie bereits erste branchenspezifische Berufserfahrung sammeln und bringen Begeisterung für den europäischen Holzmarkt mit.
• Sie zeichnen sich durch eine effiziente Arbeitsweise aus und überzeugen durch Ihr Verhandlungsgeschick, Ihr Durchsetzungsvermögen sowie Ihr ausgeprägtes Kostenbewusstsein.
• Darüber hinaus arbeiten Sie gerne im Team, sind lösungsorientiert und legen großen Wert auf eine offene und klare Kommunikation.
• Sie besitzen einen gültigen Führerschein der Klasse B und sind bereit, für Ihre Tätigkeit auch zu reisen.
• Ihr Profil wird durch sehr gute Deutschkenntnisse sowie eine ausgeprägte Affinität zu Zahlen abgerundet.

Die Vergütung erfolgt gemäß dem Kollektivvertrag der Sägeindustrie und beträgt bei Vollzeitbeschäftigung rund 54.000,- Euro brutto jährlich.

Unser Auftraggeber ist ein modernes, nachhaltig wirtschaftendes Energiehandelsunternehmen mit regionaler Verankerung im Waldviertel und langer Tradition. Fachliche Kompetenz, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege prägen die Unternehmenskultur. Das Unternehmen setzt auf die nachhaltige Nutzung regionaler Ressourcen, moderne Logistik und eine zukunftsorientierte Ausrichtung. Der Standort im Zentrum des Waldviertels bietet eine gute Infrastruktur und hohe Lebensqualität. Zur Verstärkung des Führungsteams wird nun eine unternehmerisch denkende, führungsstarke Persönlichkeit gesucht, die die Zukunft des Unternehmens aktiv mitgestalten möchte.

• Sie tragen die kaufmännische Gesamtverantwortung für die Führung und Weiterentwicklung der Unternehmensgruppe
• Als Top-Manager steuern Sie die weitere strategische Ausrichtung und setzen operative Maßnahmen zielgerichtet um
• Ihr Aufgabenbereich umfasst alle kaufmännischen Prozesse (Buchhaltung, Bilanzierung, Controlling), inklusive Finanz- und Investitionsmanagement, Sie fühlen sich aber auch im operativen Tagesgeschäft über die Zahlen hinaus wohl und treffen hier kleine und wegweisende Entscheidungen
• Die Optimierung von Geschäftsabläufen und Strukturen gehört ebenso zu Ihrem Aufgabenfeld wie die Förderung von Innovationen
• In Ihrer Funktion vertreten Sie die Unternehmensgruppe professionell gegenüber internen und externen Stakeholdern

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium mit betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt und bringen fundiertes Praxiswissen mit, idealerweise verfügen Sie zudem über sehr gutes juristisches Know-How
• Ihre langjährige Erfahrung in leitenden Positionen, im Optimalfall im Energie- oder Ölgeschäft, macht Sie zu einem versierten Generalisten mit umfassendem Überblick
• Als kommunikative und souveräne Führungspersönlichkeit treffen Sie klare Entscheidungen und steuern das Unternehmen mit strategischem Weitblick
• Ihr verantwortungsbewusstes Handeln, Ihr ausgeprägtes Engagement und Ihr Fokus auf nachhaltigen Unternehmenserfolg zeichnen Sie besonders aus

• Sie bilden die zentrale Schnittstelle innerhalb eingespielter Strukturen und tragen federführend zur Erreichung der Unternehmensziele bei
• In Ihrer Rolle erhalten Sie umfassenden Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, die Zukunft des Unternehmens aktiv mitzugestalten
• Die Arbeitsumgebung ist modern gestaltet und bietet eine angenehme Atmosphäre für konzentriertes Arbeiten
• Ihr zukünftiger Arbeitsplatz ist zentral im Waldviertel gelegen und mit dem Auto gut erreichbar
• Ein attraktives Bruttojahresgehalt ab € 150.000,- erwartet Sie, die tatsächliche Gehaltshöhe hängt von Ihren Vorerfahrungen und Qualifikationen ab

• Planung von Aufbereitungsanlagen für Stein, Kies, Sand und Recycling-Baumaterial sowie Verantwortung für die Projektausführung
• Angebotserstellung und -vergleiche, aktive Teilnahme an Auswahlverfahren und Bearbeitung von Unterlagen zur Projektbewilligung
• Unterstützung bei der Lösung von technischen Anliegen und Optimierungsbedarfen
• Sicherstellung eines effizienten Einsatzes von ungenutzten Anlagenkomponenten
• Mitwirkung an den Vorbereitungsarbeiten des Investjahresbudgets
• Interne Anlagenbewertung (Zeit- und Marktwertermittlung), zum Beispiel im Zuge von Joint Ventures, Übernahmen, Firmenbewertung, etc.)

• Erfolgreich abgeschlossene, höhere technische Ausbildung (bspw. HTL für Maschinen- und Anlagentechnik, Universität/FH für Montanmaschinenbau / Rohstoffgewinnung)
• Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Anlagentechnik und Aufbereitungstechnik
• Kaufmännisches Grundverständnis
• Hohe Dienstleistungsorientierung und Kommunikationsfähigkeit
• Teamfähigkeit in einem internationalen Umfeld (Zentral- und Osteuropa)
• Grundkenntnisse in AutoCad oder mit vergleichbaren Programmen
• Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse, Ostsprachenkenntnisse von Vorteil (z.B. Ungarisch, Rumänisch, etc.)
• Reisebereitschaft im Ausmaß von 2-3 Tagen pro Woche

Neben einem sicheren Arbeitsplatz bieten wir Ihnen eine gründliche Einarbeitung, innovative, technologisch vielfältige Aufgaben und herausfordernde Projekte in einem internationalen Umfeld. Sie bekommen die Möglichkeit, sich innerhalb eines kollegialen, kompetenten Teams sowohl persönlich als auch fachlich weiterzuentwickeln. Für diese Position ist ein Jahresbruttobezug ab 47.460 EUR vorgesehen, darüber hinaus bieten wir eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Ausbildung, Qualifikation und Berufserfahrung. Bei Interesse senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung über das Online-Formular.

• vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• kostenlose Getränke
• Sportangebote
• wettbewerbsfähige Vergütung
• Mitarbeiterrabatte
• Gruppenunfallversicherung
• Kantine
• Angebot an Sprachkursen
• Freitag (halber Arbeitstag)
• Gesundheitsförderung
• Mitarbeiterevents
• Company Bike

Schweißer (m/w/d)

• Durchführung von Schweißarbeiten gemäß technischer Zeichnungen und Plänen
• Überprüfung und Sicherstellung der Qualität und Genauigkeit aller geschweißten Bauteile
• Durchführung routinemäßiger Wartungs- und Reparaturarbeiten an Schweißgeräten und Ausrüstungen
• Zusammenarbeit mit Engineering-Teams zur Verbesserung vorhandener Schweißprozesse
• Vorbereitung, Zusammenbau sowie Nachbereitung möglicher Werkstücke für zukünftige Projekte und Aufträge

• Eine abgeschlossene Ausbildung als Schweißer (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Hands-on-Erfahrung im Gebiet der Metallbearbeitung und relevante Berufserfahrung als Schweißer (m/w/d)
• Beherrschung gängiger Schweißtechniken, insbesondere MIG/MAG und WIG
• Sicherheit und Sorgfalt bei der Arbeit gemäß technischen Unterlagen und Werkstattzeichnungen
• Kenntnisse in den Bereichen Qualitätssicherung sowie die Fähigkeiten zur Selbstkontrolle fertiger Teile

• Gründliche Einschulung
• Eigenständiger Verantwortungsbereich
• Gute Verkehrsanbindung