Green Jobs in Österreich

Das Sägewerk Steyrermühl in Oberösterreich steht für Kompetenz, Zuverlässigkeit und langjährige Erfahrung und ist ein wesentlicher Bestandteil des Produktportfolios der HEINZEL GRUPPE. Unsere Holzprodukte erfüllen höchste Umweltstandards – vom Ursprung des Rohstoffs bis zur termingerechten Lieferung an unsere Kunden. Zur Verstärkung unseres Verkaufsteams suchen wir eine engagierte, kundenorientierte und kommunikationsstarke Persönlichkeit mit Tätigkeiten im Innen- und Außendienst.

VERKÄUFER HOLZPRODUKTE (m/w/d)
Sägeindustrie, Kombination Innen- und Außendienst

• Nach einer Einarbeitungsphase übernehmen Sie die Verantwortung für den Verkauf unserer Schnittholzprodukte an definierte Kundengruppen im Innen- und Außendienst.
• Sie betreuen bestehende Kunden nachhaltig, entwickeln diese weiter und führen regelmäßig Verhandlungen sowie Reklamationsabwicklungen durch.
• Sie tragen zur Optimierung von Umsatz und Deckungsbeiträgen bei, bringen sich aktiv in die Weiterentwicklung des Vertriebsprozesses ein und erstellen regelmäßige Reports für das Management.
• Zusätzlich übernehmen Sie administrative Aufgaben im Innendienst, erstellen Präsentationen und koordinieren kleinere Projekte.
• Sie arbeiten eng mit internen Abteilungen wie Produktion, Produktionsplanung, Holzeinkauf und Versand zusammen, um einen reibungslosen Ablauf sicherzustellen.

• Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung im Bereich Holz- oder Forstwirtschaft (z. B. Fachschule, HTL, Studium).
• Idealerweise verfügen Sie über erste Berufserfahrung und sind motiviert, umfassendes Branchen-Know-how zu erlernen und Ihre Vertriebskompetenzen weiter auszubauen.
• Sie arbeiten strukturiert und verantwortungsbewusst und überzeugen durch hohes Engagement, soziale Kompetenz und ausgeprägtes Kommunikationsgeschick.
• Zudem bringen Sie viel Eigeninitiative mit, finden Lösungen auch in herausfordernden Situationen und haben die Motivation, aktiv zur Weiterentwicklung unseres Verkaufsbereichs beizutragen.
• Sehr gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab. Italienischkenntnisse sind von Vorteil, wir freuen uns aber auch auf Bewerber, die bereit sind, diese Sprache zu erlernen.

Für diese Vollzeitposition bieten wir ein All-in-Jahresgehalt von rund 60.000 € brutto (basierend auf dem Kollektivvertrag der österreichischen Sägeindustrie) sowie ein Firmenauto, das Ihnen sowohl für berufliche Aufgaben als auch privat zur Verfügung steht. Abhängig von Ihrer Qualifikation und Erfahrung ist eine entsprechende Überzahlung möglich.

Die Energie AG Oberösterreich bietet jungen Menschen die Möglichkeit, ihre Kompetenzen in einen innovativen, nachhaltigen Konzern einzubringen. Bei uns findest du vielfältige Möglichkeiten zur weiteren Entfaltung deiner Talente. Für unseren Konzern suchen wir

HTL -Trainees (all genders)

in den Fachbereichen Tiefbau, Elektrotechnik, Mechatronik

Die Abteilung Engineering sucht Projektpotenziale, plant und wickelt Projekte bis zur Inbetriebnahme ab.

Die Abteilung Netztechnik kümmert sich um Betrieb und Instandhaltung des Stromnetzes.

Deine Aufgaben:

• Projektbearbeitung Bau
• Mitarbeit örtliche Bauaufsicht

Deine Aufgaben:

• Schalthandlungen im Mittelspannungsnetz
• Störungsdienst
• Inspektions- und Wartungsarbeiten an Anlagen

Das bringst du mit:

• Erfolgreich abgeschlossene Reife- und Diplomprüfung an einer HTL im Fachbereich Tiefbau
• hohe Begeisterung für die erneuerbare Energieerzeugung
• gutes technisches Fachwissen
• ggf. abgeschlossener Präsenz- oder Zivildienst
• Umsetzungsorientierung, Flexibilität und Aufgeschlossenheit
  

Traineepositin Elektrotechniker:in/Netztechniker:in, Netz Oberösterreich GmbH, Dienstort: oberösterreichweit

Das bringst du mit:

• Erfolgreich abgeschlossene Reife- und Diplomprüfung an einer HTL im Fachbereich Elektrotechnik oder Mechatronik
• ggf. abgeschlossener Präsenz- oder Zivildienst
• Umsetzungsorientierung, Flexibilität und Aufgeschlossenheit

oberösterreichweit Vollzeit Befristet

Traineeposition Projektbearbeitung Bau, Tech Services GmbH, Dienstort: Linz

Für diese Position bieten wir dir ein Monatsgehalt in der Höhe von mindestens € 3.212,45 brutto.

Arbeitsort: Linz
Gehalt: ab EUR 3.478,51
Arbeitszeit: Vollzeit
Branche: Industrie / handwerkliches Gewerbe
Arbeitsbeginn: ab sofort

Instandhaltungstechniker:in in Linz gesucht – halte Maschinen am Laufen und sorge für reibungslose Abläufe!

• Wartung, Inspektion und gesetzliche Prüfungen von Maschinen
• Kontrolle, Fehlerdiagnose und Reparatur mechanischer, hydraulischer, pneumatischer und elektrischer Komponenten
• Optimierung von Anlagenverfügbarkeit, Sicherheit und Energieeffizienz
• Ersatzteilmanagement und Dokumentation (SAP, Excel, Wartungssoftware)
• Einhaltung von Sicherheits- und Umweltvorschriften

• Abgeschlossene technische Ausbildung (Mechatronik, Elektro- oder Maschinenbautechnik)
• Idealerweise Erfahrung in der industriellen Instandhaltung
• Fundierte Kenntnisse in Hydraulik, Pneumatik und Elektrotechnik
• Eigenverantwortliche, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Teamfähig, zuverlässig und verantwortungsbewusst
• Bereitschaft zu Schicht- und Rufbereitschaft

• Langfristige Anstellung in einem international tätigen und äußerst erfolgreichen Unternehmen
• Wertschätzender Umgang und ein angenehmes Arbeitsklima
• Chancen zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung
• Essenszuschuss und Betriebskantine
• Mitarbeiterparkplatz
• gute Erreichbarkeit

Benefits:

• Gute Erreichbarkeit
• Gratis Parkplatz
• Weiterbildung
• Herzlicher Betriebsrät:in
• Beste Jobberatung
• Unterstützung während des gesamten Bewerbungsprozesses

Gehalt:

Unser Kunde bietet einen kollektivvertraglichen Mindestlohn ab EUR 3.478,51 brutto pro Monat. Überzahlung auf Grund von Qualifikation und Berufserfahrung möglich.

Die Energie AG ist eine sichere Arbeitgeberin mit Top-Karrierechancen und einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit. Mit ihren vielseitigen Aufgabenfeldern – von Energie bis Entsorgung – bietet sie ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld. Für unserTochterunternehmen Energie AG Oberösterreich Erzeugung GmbH, Wärmeversorgung, suchen wir eine:n

Kaufmännische:n Angestellte:n (all genders)

Karenzvertretung

Timelkam Vollzeit

• Betreuung von Fernwärmekunden:
• Erstellung Fernwärmeverträge (Anschlusserrichtungsverträge, Wärmelieferverträge, etc.)
• Bestandskundenpflege, Ummeldungen von Wärmelieferverträgen
• Bearbeitung von Sperrworkflows und Abschaltungen
• Bearbeitung von Kundenanfragen, Beauskunftungen
• telefonischer und schriftlicher Kundenkontakt
• Mitarbeit Kundenabrechnung:
• Unterstützung Verbrauchsdatenerfassungen
• Vorbereitung Jahresabrechnungen
• Weiterverrechnung von Dienstleistungen
• organisatorische und administrative Tätigkeiten:
• Erstellung von Auswertungen und Analysen
• Ablage und Aktenverwaltung
• Korrespondenz
• allgemeine administrative Tätigkeiten
• Unterstützung der Fernwärme Servicetechniker

• abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Sicherer Umgang mit PC und MS Office (Word, Excel, Teams, etc.)
• SAP Kenntnisse, Kenntnissen von Datenbanksystemen von Vorteil
• Teamfähigkeit, soziale Kompetenz, hohe Belastbarkeit, Genauigkeit, Verlässlichkeit
• Gute Kommunikationsfähigkeit (in Wort und Schrift)
• Selbstständige, genaue und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Organisationsgeschick und Flexibilität

Für diese Position bieten wir Ihnen ein Mindestbruttogehalt ab € 3.553,00 pro Monat. Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig.
Vielfalt im Konzern ist uns ein besonderes Anliegen, weshalb wir jede:n, unabhängig von Geschlecht oder anderen persönlichen Merkmalen ermutigen möchten, sich zu bewerben!

Die Energie AG ist eine sichere Arbeitgeberin mit Top-Karrierechancen und einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit. Mit ihren vielseitigen Aufgabenfeldern – von Energie bis Entsorgung – bietet sie ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld. Für unserTochterunternehmen Energie AG Oberösterreich Erzeugung GmbH, Wärmeversorgung, suchen wir eine:n

Kaufmännische:n Angestellte:n (all genders)

20 - 30 Wochenstunden

Kirchdorf Teilzeit

• Betreuung von Fernwärmekunden:
• Erstellung Fernwärmeverträge (Anschlusserrichtungsverträge, Wärmelieferverträge, etc.)
• Bestandskundenpflege, Ummeldungen von Wärmelieferverträgen
• Bearbeitung von Sperrworkflows und Abschaltungen
• Bearbeitung von Kundenanfragen, Beauskunftungen
• telefonischer und schriftlicher Kundenkontakt
• Mitarbeit Kundenabrechnung:
• Unterstützung Verbrauchsdatenerfassungen
• Vorbereitung Jahresabrechnungen
• Weiterverrechnung von Dienstleistungen
• organisatorische und administrative Tätigkeiten:
• Erstellung von Auswertungen und Analysen
• Ablage und Aktenverwaltung
• Korrespondenz
• allgemeine administrative Tätigkeiten
• Unterstützung der Fernwärme Servicetechniker

• abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Sicherer Umgang mit PC und MS Office (Word, Excel, Teams, etc.)
• SAP Kenntnisse, Kenntnissen von Datenbanksystemen von Vorteil
• Teamfähigkeit, soziale Kompetenz, hohe Belastbarkeit, Genauigkeit, Verlässlichkeit
• Gute Kommunikationsfähigkeit (in Wort und Schrift)
• Selbstständige, genaue und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Organisationsgeschick und Flexibilität

Für diese Position bieten wir Ihnen ein Mindestbruttogehalt ab € 3.553,00 pro Monat. Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig.
Vielfalt im Konzern ist uns ein besonderes Anliegen, weshalb wir jede:n, unabhängig von Geschlecht oder anderen persönlichen Merkmalen ermutigen möchten, sich zu bewerben!

Triconsult und Spectra sind renommierte und innovative Markt- und Meinungsforschungsinstitute in Wien und Linz. Seit über 30 Jahren unterstützen wir, in der Regel getrennt voneinander, professionell und kompetent unsere Kund*innen aus den verschiedensten Branchen zu allen gewünschten Themenstellungen. Für ein Projekt, das wir für die Republik Österreich durchführen, bündeln wir unsere Kräfte, um eine große Mobilitätserhebung in ganz Österreich durchzuführen, die die künftigen Entscheidungen und Investitionen in dem Bereich maßgeblich beeinflusst.

Und dafür suchen wir SIE! Sie begleiten die Studienteilnehmer*innen bei der Erhebung und Erfassung ihres Mobilitätsverhaltens und leisten damit einen wesentlichen Beitrag, um den Erfolg der Mobilitätserhebung sicherzustellen.

Für dieses 13-monatige Projekt im Bereich Mobilität und Verkehr in ganz Österreich suchen wir ab dem 16.03.2026:

Engagierte Betreuer*innen / Interviewer*innen (m/w/d) von Studienteilnehmer*innen einer Mobilitätserhebung im Ausmaß von 25 – 38,5 Wochenstunden; Vollzeit bevorzugt, in:

Niederösterreich
Burgenland
Oberösterreich
Salzburg
Steiermark
Kärnten
Tirol
Vorarlberg

• Organisation von persönlichen und telefonischen Terminen mit den vorinformierten Studienteilnehmer*innen sowie entsprechende Terminkoordination
• Persönliche Kontaktaufnahme mit den Studienproband*innen
• Durchführung von Datenerhebungen im Bereich Mobilität und Verkehr
• Selbst gestalteter mobiler Einsatz in Ihrem Zielgebiet zum persönlichen Kontakt mit den Studienteilnehmer*innen
• Direkte Kommunikation mit den Studienteilnehmer*innen, um relevante und präzise Informationen zu sammeln
• Erfassung und Validierung dieser Daten mittels moderner Technologie (Laptop, Smartphone) in einem persönlichen Gespräch mit den Studienproband*innen

• Organisationstalent
• Kommunikations- und Motivationsfähigkeit
• Bereitschaft zum Außendienst (=Besuche der Studienteilnehmer*innen)
• Technik-Affinität (Routinierter Umgang mit Laptops und Smartphones)
• Bedienung von betriebsinterner Software (zum Erfassen von Daten etc.)

Das bringen Sie zudem mit:

• Mobilität (Führerschein und eigenes Auto von Vorteil)
• Kommunikationsstärke, Kontaktfreudigkeit, Selbstbewusstsein: Sie haben Freude am Austausch mit Menschen und können sich gut auf verschiedene Personengruppen einstellen
• Gute Deutschkenntnisse
• Zeitliche Flexibilität innerhalb der vereinbarten Arbeitszeit
• Gerne wenden wir uns auch an Wiedereinsteiger*innen, Personen in Ausbildung und Pensionisten und Pensionistinnen.

• Für diese Position wird ein monatliches Bruttogehalt von 2.100,00 EURO brutto (bei Vollzeit 38,5 Stunden) vergütet.
• Zusätzlich zum festen Grundgehalt gibt es ein attraktives PRÄMIEN-System, das besondere Leistungen würdigt.
• Amtliches Kilometergeld (für Privat-PKW) wird bezahlt. Oder ein Dienst-E-Auto oder ein Klimaticket zur Verfügung gestellt.
• Fallweise Übernachtungskosten werden natürlich bezahlt.
• Sie bekommen ein eigenes Diensthandy und einen Arbeitslaptop, um mobiles Arbeiten – unabhängig von ihren eigenen Geräten - zu ermöglichen.
• Ausgehend von bereits vereinbarten Terminen können Sie Ihre Tagesabläufe flexibel gestalten.
• Alle Schulungen werden pauschal bezahlt und finden ab Ende Februar statt.
• Wir bieten eine kollegiale, konstruktive und produktive Arbeitsatmosphäre.
  

Was sind Ihre VORTEILE, wenn Sie dieses auf 13 Monate befristete Dienstverhältnis annehmen?

• Sie erhalten eine umfassende Einschulung und einen fundierten Einblick in das vielfältige Gebiet der Mobilitätsforschung.
• Sie führen eine Tätigkeit mit Sinn und Wert für die Gesellschaft aus, da Ihre erhobenen Daten einen wichtigen Beitrag für die Verkehrsplanung der Zukunft leisten.
• Sie sammeln wertvolle Erfahrungen in einer (möglicherweise für Sie) neuen beruflichen Sparte und lernen neue Technologien kennen, die Sie in Folge beruflich verwerten können.

Green Vision Group – Mehr als ein Job. Ein Lebensstil.
Wir sind ein familiengeführtes Unternehmen und eines der modernsten im Bereich nachhaltiger Reinigungstechnologie in Europa. Unsere Green-Cleaning-Produkte sind leistungsstark, effektiv – und machen dabei einen echten Unterschied.

Der Reinigungsmarkt ist ein 100 %-Markt – gereinigt wird immer. Aber wie gereinigt wird, verändert sich. Mit modernster Technologie und echtem Umweltbewusstsein gestalten wir diese Veränderung aktiv mit – und geben dir die Chance, dabei zu sein.

Bei uns bedeutet Nachhaltigkeit: ökologisch handeln, sozial denken und menschlich führen. Deshalb stehen Fairness, Wertschätzung und eine gesunde Work-Life-Balance in unserem Team an erster Stelle.

• Du begeisterst Kunden mit einem Produkt, das wirklich Sinn macht – nachhaltig, innovativ und leistungsstark

• Du präsentierst moderne Reinigungslösungen, die ohne Chemie auskommen und echte Begeisterung auslösen

• Du baust dir Schritt für Schritt dein eigenes Kundenportfolio auf – und bestimmst dabei selbst, wie erfolgreich du bist

• hungrig auf Erfolg sind und ihre Ziele mit voller Motivation verfolgen

• Freude am Umgang mit Menschen haben und andere begeistern können

• gerne eigenständig arbeiten, aber trotzdem Teamgeist mitbringen

• ihr Leben aktiv gestalten wollen – ob haupt- oder nebenberuflich

• bereits Erfahrung im Vertrieb haben oder als Quereinsteiger durchstarten möchten

Führerschein & eigener PKW sind notwendig, damit du flexibel zu deinen Kunden kommst.

• Attraktives Einkommen: 7.000–10.000 € Provision sind bereits in der Anfangsphase möglich.

• Schneller Einstieg: Umfassende Einschulung, persönliche Betreuung und laufendes Coaching.

• Klare Perspektiven: Aufstiegsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen.

• Hohe Flexibilität: Freie Zeiteinteilung – auch ideal für Quereinsteiger:innen oder Wiedereinsteiger:innen.

• Sinnvolle Tätigkeit: Nachhaltige Produkte, die Kunden überzeugen und die Umwelt schonen.

• Starkes Miteinander: Ein wertschätzendes Umfeld ohne Ellenbogen-Mentalität.

• Besonderes Produkt: Konkurrenzlos am Markt und mit hohem Nutzen für die Kunden.

• Geringer administrativer Aufwand: Mehr Zeit für Kunden und Verkaufserfolg.