Green Jobs in Österreich

Mit Hauptsitz in Norwegen und namhaften Kunden in über 80 Ländern sind wir einer der weltweit führenden Anbieter von natürlichen, kartonbasierten Verpackungssystemen. Am Standort Mönchengladbach entwickeln, konstruieren und bauen wir mit unserem internationalen Team aus engagierten Ingenieur:innen und Techniker:innen komplexe und innovative Abfüllmaschinen, die sich flexibel auf die Bedürfnisse unserer Kunden abstimmen lassen und unterstützen so den Weg in eine klimafreundliche Produktion und nachhaltige, emissionsarme Kreislaufwirtschaft.

Als Servicetechniker:in bist du für die mechanische Fehlersuche und -Behebung, Wartung und (vorbeugende) Instandhaltung unserer Füllmaschinen mit den zugehörigen Komponenten verantwortlich. Du berätst unsere Kunden zu anstehendem Wartungs- und Reparaturmaßnahmen und leistest bei Bedarf Produktionsbegleitung vor Ort. Dabei behältst du die ordnungsgemäße Dokumentation der Aufträge im Blick und gibst Rückmeldungen an unser ERP System. Die Durchführung von Remote-Support Aufträgen, kleineren Kundenschulungen, sowie die Unterstützung und technische Betreuung bei Reklamationen in Zusammenarbeit mit angrenzenden Abteilungen, wie z.B. unserem Spare Parts Management, runden diese spannende und eigenverantwortliche Stelle ab.

• Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker:in, Mechatroniker:in, (Kfz-)Mechaniker:in oder eine vergleichbare Qualifikation mit technischem Schwerpunkt
• Selbstständige und systematische Arbeitsweise
• Nationale Reisebereitschaft (Mo-Do)
• Führerschein Kl. B
• Sehr gute Deutschkenntnisse, Englisch auf Kommunikationsniveau

• Attraktives Gehaltsmodell inkl. Sozialleistungen
• Neutraler Firmenwagen auch zur Privatnutzung
• Eigener Werkzeugkasten mit hochwertiger, moderner Ausstattung
• Arbeitskleidung, Laptop + Firmenhandy
• Strukturierte Einarbeitung, echte Entwicklungs- und Wachstumsmöglichkeiten
• Regelmäßige Feedback- und Mitarbeitergespräche, Firmen- und Teamevents
• Ein großartiges Team und eine offene, wertschätzende Arbeitsatmosphäre
• Gehalt: 3.400 – 4.200 € basic

Die Energie AG ist eine sichere Arbeitgeberin mit Top-Karrierechancen und einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit. Mit ihren vielseitigen Aufgabenfeldern – von Energie bis Entsorgung – bietet sie ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld. Für unserTochterunternehmen Energie AG Oberösterreich Vertrieb GmbH, E-Mobility, suchen wir eine:n

Produktmanager:in Elektromobilität (all genders)

Linz Vollzeit

Du möchtest die Energie‐ und Mobilitätswende mitgestalten und Teil des Energie AG‐Teams werden? Dann bist dugenau hier richtig: Die Energie AG Oberösterreich ist u.a. einer der führenden Player im Bereich Elektromobilität inOberösterreich. Wir bauen diesen Bereich weiter aus und verstärken unser Team und bieten sinnstiftende Tätigkeitenim zukunftsweisendem Green Tech Bereich.

• Weiterentwicklung des Produktportfolios im Bereich E-Mobilität entlang des gesamten Produktlebenszyklus
• Analyse und Optimierung bestehender Produkte, Erarbeitung fundierter Handlungsoptionen inklusive Budgetierung und Wirtschaftlichkeitsbetrachtung
• End‐to‐End Verantwortung bei der Einführung von Produkten, bspw. Erstellung des Produktkonzepts, Business Case Kalkulation, Definition von Prozessen, Customer Journey und KPIs zum fortlaufenden Monitoring
• Sicherstellung, Strukturierung und laufende Aktualisierung sämtlicher produktrelevanter Unterlagen (intern und extern), z. B. Preisblätter, Produktblätter und Kundeninformationen
• Professionelle Aufbereitung und Übergabe vertriebsrelevanter Inhalte (z. B. Schulungsunterlagen, FAQs, Argumentarien) zur optimalen Unterstützung des operativen Vertriebs
• Proaktive Abstimmung mit dem operativen Vertrieb zur Identifikation von Marktanforderungen, Kundenbedürfnissen und Optimierungspotenzialen
• Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Schnittstellen, Dienstleistern und Partnern
• Marktbeobachtung und Wettbewerbsanalyse bezüglich der relevanten Produkte und Märkte, sowie Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten
• Mitwirkung in Positionierung‐ und Vermarktungsstrategien
• Mitarbeit bei Absatz‐ und Finanzplanung sowie Ausschreibungsprozessen

• Technischer und/oder wirtschaftlicher Ausbildungshintergrund, bevorzugt abgeschlossene FH oder Universität
• Berufserfahrung im Bereich Projektmanagement in der Energiebranche und/oder im Bereich der E-Mobility
• Technisches Verständnis und hohe IT-Affinität
• Gute Kenntnisse im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Projektmanagement und MS Office, SAP-ISU-Kenntnisse von Vorteil
• Analytisches und prozessorientiertes Denken mit einer ausgeprägten Kommunikationsfähigkeit
• Fähigkeiten in Zeit- und Prioritätenmanagement
• Eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise, Teamgeist, Verlässlichkeit und Zielorientierung
• Aufgeschlossenheit für neue technische und kundenorientierte Lösungen
• Interesse an Märkten/Preisbildung/Trends der Energiewirtschaft und E-Mobilität

Für diese Position bieten wir Ihnen ein Mindestbruttogehalt ab € 4.738,62 pro Monat. Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig.
Vielfalt im Konzern ist uns ein besonderes Anliegen, weshalb wir jede:n, unabhängig von Geschlecht oder anderen persönlichen Merkmalen ermutigen möchten, sich zu bewerben!

Für unser Team an unserem Standort in Linz suchen wir eine/n

• Verfassen von Angeboten in Zusammenarbeit mit Kundenbetreuern
• Auftragserfassung und -abwicklung
• Erstellen der Ausgangsrechnungen und Rechnungskontrolle
• Telefonische Kunden- und Lieferantenbetreuung inkl. Beschwerdemanagement
• Aktive Zusammenarbeit mit den Kolleg/-innen in Verkauf, Logistik und Produktion

• Abgeschlossene wirtschaftliche oder technische Ausbildung
• Erste Erfahrung in der Sachbearbeitung bzw. im Verkaufsinnendienst von Vorteil
• Teamplayer/in mit Organisations- und Kommunikationstalent
• Interesse an einer Bürotätigkeit mit Kundenkontakt
• Versiert im Umgang mit MS Office sowie ERP-Kenntnisse von Vorteil
• Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse von Vorteil

• Aus- und Weiterbildung
• Gesundheitsmaßnahmen
• Gleitzeit
• Gratisgetränke
• Green Jobs
• Homeoffice
• Individuelle Einarbeitung
• Mitarbeiterevents
• Teamspirit
• Vergünstigtes Einkaufen auf der Plattform "Corporate Benefits"
• Vielseitiges Aufgabengebiet
• Weihnachtsüberraschung
• Wertschätzendes Umfeld

Das Sägewerk Steyrermühl in Oberösterreich steht für Kompetenz, Zuverlässigkeit und langjährige Erfahrung und ist ein wesentlicher Bestandteil des Produktportfolios der HEINZEL GRUPPE. Unsere Holzprodukte erfüllen höchste Umweltstandards – vom Ursprung des Rohstoffs bis zur termingerechten Lieferung an unsere Kunden. Zur Verstärkung unseres Verkaufsteams suchen wir eine engagierte, kundenorientierte und kommunikationsstarke Persönlichkeit mit Tätigkeiten im Innen- und Außendienst.

VERKÄUFER HOLZPRODUKTE (m/w/d)
Sägeindustrie, Kombination Innen- und Außendienst

• Nach einer Einarbeitungsphase übernehmen Sie die Verantwortung für den Verkauf unserer Schnittholzprodukte an definierte Kundengruppen im Innen- und Außendienst.
• Sie betreuen bestehende Kunden nachhaltig, entwickeln diese weiter und führen regelmäßig Verhandlungen sowie Reklamationsabwicklungen durch.
• Sie tragen zur Optimierung von Umsatz und Deckungsbeiträgen bei, bringen sich aktiv in die Weiterentwicklung des Vertriebsprozesses ein und erstellen regelmäßige Reports für das Management.
• Zusätzlich übernehmen Sie administrative Aufgaben im Innendienst, erstellen Präsentationen und koordinieren kleinere Projekte.
• Sie arbeiten eng mit internen Abteilungen wie Produktion, Produktionsplanung, Holzeinkauf und Versand zusammen, um einen reibungslosen Ablauf sicherzustellen.

• Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung im Bereich Holz- oder Forstwirtschaft (z. B. Fachschule, HTL, Studium).
• Idealerweise verfügen Sie über erste Berufserfahrung und sind motiviert, umfassendes Branchen-Know-how zu erlernen und Ihre Vertriebskompetenzen weiter auszubauen.
• Sie arbeiten strukturiert und verantwortungsbewusst und überzeugen durch hohes Engagement, soziale Kompetenz und ausgeprägtes Kommunikationsgeschick.
• Zudem bringen Sie viel Eigeninitiative mit, finden Lösungen auch in herausfordernden Situationen und haben die Motivation, aktiv zur Weiterentwicklung unseres Verkaufsbereichs beizutragen.
• Sehr gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab. Italienischkenntnisse sind von Vorteil, wir freuen uns aber auch auf Bewerber, die bereit sind, diese Sprache zu erlernen.

Für diese Vollzeitposition bieten wir ein All-in-Jahresgehalt von rund 60.000 € brutto (basierend auf dem Kollektivvertrag der österreichischen Sägeindustrie) sowie ein Firmenauto, das Ihnen sowohl für berufliche Aufgaben als auch privat zur Verfügung steht. Abhängig von Ihrer Qualifikation und Erfahrung ist eine entsprechende Überzahlung möglich.

Gestalten Sie die Zukunft der autonomen Mobilität mit!

Als führende Testumgebung für autonomes Fahren bietet unser Kunde DigiTrans eine europaweit einzigartige Infrastruktur, die nationale und internationale Innovationsführer für ihre Entwicklungs- und Validierungsprojekte nutzen. Das Unternehmen ist Treiber neuer Mobilitätslösungen – mit klarem Fokus auf Sicherheit, Technologieexzellenz und nachhaltigen Transport der Zukunft.

Werden Sie Vordenker*in, Gestalter*in und Gesicht eines Unternehmens, das den Mobilitätswandel aktiv prägt.

• Strategische Gesamtverantwortung inkl. aktiver Vertretung des Unternehmens im nationalen und internationalen Umfeld
• Erkennen von Trends und Marktentwicklungen zur kontinuierlichen Weiterentwicklung des Leistungs- und Serviceportfolios
• Pflege und Ausbau eines starken Kunden- bzw. Partnernetzwerks aus Industrie, Forschung und Technologie
• Initiierung und Mitwirkung an Forschungsprojekten zu automatisiertem Fahren und neuen Mobilitätslösungen
• Vertrags- und Verhandlungsverantwortung mit internationalen Stakeholdern sowie wirtschaftliche Steuerung inklusive Controlling/Reporting
• Leadership und Organisationsentwicklung einer agilen Expert*innenorganisation im dynamischen Umfeld autonomer Mobilität

• Erfahrung in Geschäftsführung oder Innovations-/Produktmanagement mit Führungspraxis in agilen Organisationen im Umfeld Automatisierung, Mobilität, Logistik, Transport oder vergleichbarer innovativer Technologien
• Technisches, naturwissenschaftliches oder betriebswirtschaftliches bzw. juristisches Studium sowie Projektcontrolling und Fördermanagement-Praxis erwünscht
• Technologie- und Prozessverständnis sowie hoher Gestaltungsanspruch für Zukunftsthemen autonomer Mobilität
• Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch sowie Bereitschaft zu Reisetätigkeit
• Unternehmerische Persönlichkeit, strategische Denkweise, Umsetzungskraft und souveränes Auftreten mit sozial-emotionaler Kompetenz, diplomatischem Verhandlungsgeschick und Team- bzw. Motivationsfähigkeit

• Eine Schlüsselrolle in einem innovativen, agilen Unternehmen mit namhaften Partnern aus Forschung und Wirtschaft.
• Eine starke Vision für die Weiterentwicklung autonomer und nachhaltiger Mobilität über Österreich hinaus.
• Ein sehr modernes Arbeitsumfeld mit einem hoch motivierten Team und großen Gestaltungspielraum.

Green Vision Group – Mehr als ein Job. Ein Lebensstil.
Wir sind ein familiengeführtes Unternehmen und eines der modernsten im Bereich nachhaltiger Reinigungstechnologie in Europa. Unsere Green-Cleaning-Produkte sind leistungsstark, effektiv – und machen dabei einen echten Unterschied.

Der Reinigungsmarkt ist ein 100 %-Markt – gereinigt wird immer. Aber wie gereinigt wird, verändert sich. Mit modernster Technologie und echtem Umweltbewusstsein gestalten wir diese Veränderung aktiv mit – und geben dir die Chance, dabei zu sein.

Bei uns bedeutet Nachhaltigkeit: ökologisch handeln, sozial denken und menschlich führen. Deshalb stehen Fairness, Wertschätzung und eine gesunde Work-Life-Balance in unserem Team an erster Stelle.

• Du begeisterst Kunden mit einem Produkt, das wirklich Sinn macht – nachhaltig, innovativ und leistungsstark

• Du präsentierst moderne Reinigungslösungen, die ohne Chemie auskommen und echte Begeisterung auslösen

• Du baust dir Schritt für Schritt dein eigenes Kundenportfolio auf – und bestimmst dabei selbst, wie erfolgreich du bist

• hungrig auf Erfolg sind und ihre Ziele mit voller Motivation verfolgen

• Freude am Umgang mit Menschen haben und andere begeistern können

• gerne eigenständig arbeiten, aber trotzdem Teamgeist mitbringen

• ihr Leben aktiv gestalten wollen – ob haupt- oder nebenberuflich

• bereits Erfahrung im Vertrieb haben oder als Quereinsteiger durchstarten möchten

Führerschein & eigener PKW sind notwendig, damit du flexibel zu deinen Kunden kommst.

• Attraktives Einkommen: 7.000–10.000 € Provision sind bereits in der Anfangsphase möglich.

• Schneller Einstieg: Umfassende Einschulung, persönliche Betreuung und laufendes Coaching.

• Klare Perspektiven: Aufstiegsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen.

• Hohe Flexibilität: Freie Zeiteinteilung – auch ideal für Quereinsteiger:innen oder Wiedereinsteiger:innen.

• Sinnvolle Tätigkeit: Nachhaltige Produkte, die Kunden überzeugen und die Umwelt schonen.

• Starkes Miteinander: Ein wertschätzendes Umfeld ohne Ellenbogen-Mentalität.

• Besonderes Produkt: Konkurrenzlos am Markt und mit hohem Nutzen für die Kunden.

• Geringer administrativer Aufwand: Mehr Zeit für Kunden und Verkaufserfolg.

Die Heinzelpaper-Werke sind führende Unternehmen der österreichischen Papier- und Sägeindustrie. Know-how, Engagement, Kundenorientierung sowie das Qualitäts- und Umweltbewusstsein unserer Mitarbeiter:innen sind die Stützen unseres Erfolges. Zur Verstärkung unseres engagierten Teams im Sägewerk Steyrermühl (OÖ) suchen wir ab sofort eine kompetente und verantwortungsbewusste Persönlichkeit als

HOLZEINKÄUFER (m/w/d)
mit Schwerpunkt Rundholz für die Region Oberösterreich sowie angrenzende Bundesländer

• Sie sind für den selbstständigen Einkauf von Sägerundholz zur weiteren Verarbeitung verantwortlich und übernehmen zudem die Betreuung sowie den Ausbau bestehender Lieferantenbeziehungen.
• Sie beobachten den Beschaffungsmarkt kontinuierlich und erweitern diesen laufend. Gemeinsam mit der Einkaufsleitung entwickeln Sie Strategien, um eine optimale Versorgung des Standorts Steyrermühl sicherzustellen.
• Die Einhaltung und Umsetzung von Zertifikats- und Firmenvorgaben gehört zu Ihrem Arbeitsbereich. Außerdem beteiligen Sie sich aktiv an internen Optimierungsprozessen und zeigen Engagement bei projektbezogenen Zusatzaufgaben, die der Weiterentwicklung des Einkaufsteams dienen.
• Sie erstellen die erforderlichen Analysen, verfolgen wichtige Kennzahlen und übernehmen gelegentlich interne Vertretungsaufgaben, die Ihr Tätigkeitsfeld sinnvoll ergänzen.

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Forst- und Holzwirtschaft oder in einem vergleichbaren Fachgebiet.
• Idealerweise konnten Sie bereits erste branchenspezifische Berufserfahrung sammeln und bringen Begeisterung für den europäischen Holzmarkt mit.
• Sie zeichnen sich durch eine effiziente Arbeits-weise aus und überzeugen durch Ihr Verhandlungsgeschick, Ihr Durchsetzungs-vermögen sowie Ihr ausgeprägtes Kosten-bewusstsein.
• Darüber hinaus arbeiten Sie gerne im Team, sind lösungsorientiert und legen großen Wert auf eine offene und klare Kommunikation.
• Sie besitzen einen gültigen Führerschein der Klasse B und sind bereit, für Ihre Tätigkeit auch zu reisen.
• Ihr Profil wird durch sehr gute Deutschkenntnisse sowie eine ausgeprägte Affinität zu Zahlen abgerundet.

Sie begeistern sich für den Rohstoff Holz und haben Freude daran, langfristige Lieferantenbeziehungen aufzubauen und zu pflegen. Dann sind Sie perfekt für unser Team!

Wir bieten Ihnen langfristige Perspektiven und kontinuierliche Entwicklungsmöglichkeiten.

Die Vergütung erfolgt gemäß dem Kollektivvertrag der Sägeindustrie und beträgt bei Vollzeitbeschäftigung rund 54.000,- Euro brutto jährlich.

• Aktive Gewinnung von Neukunden im Bereich Energieversorgung sowie Erschließung neuer Marktpotenziale
• Betreuung und strategischer Ausbau bestehender Kundenbeziehungen
• Durchführung von Verkaufs- und Beratungsgesprächen inklusive überzeugender Präsentationen
• Ausarbeitung individueller Angebote und Entwicklung maßgeschneiderter Energielösungen
• Laufende Beobachtung von Markt- und Wettbewerbsentwicklungen zur Identifikation neuer Chancen
• Pflege und Dokumentation aller Vertriebsaktivitäten im CRM-System
• Eigenständige Entwicklung technischer Lösungen und deren erfolgreiche Platzierung beim Kunden

• Abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. Elektrotechnik, Energietechnik oder technische Informatik)
• Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb, vorzugsweise im technischen Umfeld
• Branchenkenntnisse in der Energieversorgung
• Ausgeprägte Verkaufsstärke sowie hohe Abschlussorientierung
• Technisches Verständnis gepaart mit unternehmerischem Denken
• Teamorientierte, bodenständige und verlässliche Persönlichkeit

• Sicherer Arbeitsplatz in einer stabilen und zukunftsorientierten Branche
• Viel Gestaltungsspielraum und eigenverantwortliches Arbeiten
• Strukturierte Einschulung und kurze Entscheidungswege
• Langfristige Perspektive in einem erfolgreichen Unternehmen
• Sehr geringe Fluktuation und wertschätzende Unternehmenskultur
• Mitarbeiterevents sowie Beteiligungsmöglichkeiten am Unternehmenserfolg
• Pensionsvorsorge und Zusatzversicherung
• Bezuschusstes Mittagessen sowie bezahlte freie Tage (z. B. Fenstertage, Weihnachtsurlaub)

• Finanzielle Rahmenbedingungen: Jahresbruttogehalt ab ca. 75.000 € (Überzahlung je nach Erfahrung & Qualifikation möglich)
• Gestaltungsspielraum & Verantwortung: abwechslungsreiche Aufgaben mit echter Eigenverantwortung
• Teamspirit & Kultur: motiviertes, internationales Team, offene Unternehmenskultur & regelmäßige Teamevents
• Sicherheit & Wachstum: stabiler Arbeitsplatz in einem innovationsstarken, wachsenden Unternehmen

• Mitarbeit bei der Entwicklung und Weiterentwicklung von Serviceprodukten
• Unterstützung bei der Projektkoordination sowie bei der technischen Auftragsabwicklung
• Überwachung und Kontrolle von Fertigungsprozessen
• Mitwirkung im Verkaufs- und Marketingprozess für Serviceprodukte
• Unterstützung bei Inbetriebnahmen von Anlagen und Komponenten
• Technische Unterstützung und Abwicklung von Serviceprodukten
• Akquise und Ausarbeitung von Modernisierungsprojekten
• Aktive technische Beratung und Verkauf von Modernisierungs- und Serviceprodukten

• Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, TU) im Bereich Maschinenbau oder vergleichbar
• Mehrjährige Berufserfahrung im Anlagenbau, idealerweise im Bereich Walzwerkstechnik
• Erfahrung in der Projektabwicklung sowie im technischen Kundenkontakt
• Grundkenntnisse in Konstruktion sowie Verständnis für Fertigungsprozesse
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit sowie gute Kommunikationsfähigkeiten
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Reisebereitschaft für Inbetriebnahmen und Kundenbesuche (30 %)
• Ausgeprägte Sales‑Affinität sowie Freude daran, technische Lösungen überzeugend zu präsentieren und aktiv Kundenbeziehungen auszubauen.
• Sicheres Auftreten gegenüber Kunden sowie Verhandlungsgeschick.

Als Teil der DELTA Gruppe ist Delta Pods Architects mit über 150 Mitarbeiter:innen und mehr als 40 Jahren Erfahrung eines der größten renommierten Architekturbüros Österreichs. Das international tätige Team von Architekt:innen, Techniker:innen und Planer:innen arbeitet für gemeinsame Werte und Ziele zusammen: Eine nachhaltige Zukunft für alle und die Bereicherung der Lebensqualität durch verantwortungsvolle Baukultur. Ein besonderer Fokus liegt auf den Bereichen Pharma- und Forschung, dem Gesundheitswesen und Bildungsbauten.

• Überwachung und Koordination von Mittel- und Großprojekten in Österreich
• Durchführung regelmäßiger Qualitätsbegehungen samt Dokumentation von Baufortschritten, Mängeln, Abweichungen und Qualitätskontrollen
• Sicherstellung unserer Qualitätsstandards
• Erstellung von Leistungsverzeichnissen für Ausschreibungen, Prüfung der Angebote sowie Abrechnungs- und Nachtragsprüfungen in enger Zusammenarbeit mit dem Projektleitungsteam
• Vor Ort Begehungen, Baustellenanwesenheiten und Kontakt mit Auftraggebern und Ausführenden Firmen
• Überwachung und Kontrolle interner und externer Termin-, Kosten- und Qualitätsvorgaben
• Koordination und Durchführung von Kollaudierungen, Bewehrungsabnahmen und anderen bautechnischen Prüfungen
• Gewährleistung der Einhaltung von Sicherheitsstandards und Arbeitsvorschriften auf Baustellen

• Abgeschlossene technische Ausbildung im Bauwesen (Universität/FH, HTL, LAP, o.ä.)
• Mindestens 3 Jahre facheinschlägige Erfahrung in der Baustellenabwicklung
• Freude am Kommunizieren vereint mit einem guten Maß an Durchsetzungsfähigkeit und Diplomatie
• Erste Erfahrung in der Koordination ausführender Firmen, Qualitätskontrolle, Nachtrags-, Aufmaß- und Abrechnungskontrolle
• Kenntnis der wichtigen aktuellen Normen und gesetzlichen Anforderungen
• Selbstständige Arbeitsweise und hohe Team- und Kundenorientierung
• Planerische Fähigkeiten sind erwünscht: Als Team Probleme auf der Baustelle lösen
• Grundlegendes Verständnis und Interesse an der Unfallverhütung auf Baustellen
• Solides IT-Know-how: MS Office Paket / MS Project
• Reisebereitschaft und Flexibilität

• Team & Werte: Arbeiten bei DELTA bedeutet Spaß und Zusammenhalt in einem motivierten, werteorientierten Team, das gemeinsam Ziele erreicht.
• Grüne Projekte: Nachhaltigkeit steht im Fokus – von ökologischen Materialien über Energieeffizienz bis hin zu sozial verantwortungsvollen Projekten.
• Wertschätzung & Kommunikation: Klar und auf Augenhöhe. Jede:r kann sich einbringen, und Wertschätzung hat oberste Priorität.
• Attraktive Benefits: Freu Dich auf flexible Arbeitszeiten, moderne Büros, Prämien, ein Gesundheitsportal, kostenlose Getränke und regelmäßige Events.
• Weiterbildung & Zukunft: Mit der DELTA Academy, Expertenwissen und individuellen Weiterbildungen bist Du bestens gerüstet für eine sichere berufliche Zukunft.

Das Mindestgehalt für diese Position liegt bei einem Bruttojahresgehalt von EUR 40.000,- (Vollzeit). Abhängig von Qualifikation und Erfahrung wird eine marktkonforme Überzahlung geboten.