Die XXXLutz Unternehmensgruppe ist in den 80 Jahren seines Bestehens stetig gewachsen, betreibt über 400 Einrichtungshäuser in 14 europäischen Ländern und beschäftigt mehr als 27.300 Mitarbeiter. Mit einem Jahresumsatz von 6,4 Milliarden Euro ist die XXXLutz Gruppe einer der drei größten Möbelhändler der Welt. Zudem werden bereits 24 Onlineshops in den Vertriebsschienen XXXLutz, Möbelix und Mömax betrieben.

Energiemanager (m/w/d)
Zentralverwaltung Wels

Vollzeit

• Entwicklung, Durchführung und Optimierung energietechnischer Projekte (z.B. große PV-Anlagen)
• Erstellung und Umsetzung von Beleuchtungskonzepten
• Energiebeschaffung (Strom, Fernwärme, Gas, etc.)
• Erfassung und Optimierung der Energieverbräuche
• Evaluierung von Energiekennzahlen
• Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von Bauprojekten

• Abgeschlossene elektro- oder umwelttechnische Ausbildung (HTL, Uni/FH)
• Kenntnisse im Förderwesen und im Energierecht (EnEV, ElWOG, EnWG)
• Einschlägige Berufserfahrung von Vorteil aber keine Voraussetzung
• Idealerweise Kenntnisse in der Elektrotechnik, Bauphysik oder im Bereich HKLS & MSR
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
• Gute Englischkenntnisse
• Führerschein B und Reisebereitschaft innerhalb Europas (Schwerpunkt: Österreich & Deutschland)

• Internationales Arbeitsumfeld
• Arbeitsplatzsicherheit
• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Kostenlose Parkplätze und sehr gute öffentliche Anbindung
• Kostenloses Fitnessstudio
• Mitarbeiterrabatte bei XXXLutz, mömax und möbelix und bei Partnerfirmen
• Persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten in der XXXL-Akademie

Die Unternehmensgruppe Leyrer + Graf zeichnet sich durch ein umfassendes Leistungsspektrum aus, welches sich vom Hochbau, Tiefbau über die Energie + Telekom bis hin zur Holztechnik erstreckt. Dabei werden Projekte jeder Größenordnung realisiert – auch als General- und Totalunternehmen. So profitieren Kunden nicht nur von der hohen Leistungsfähigkeit der vielseitigen Unternehmensgruppe, sondern auch von den hohen Synergieeffekten. Auch für unsere Mitarbeiter bieten sich dadurch viele Möglichkeiten.

„Es kommt immer auf die Menschen an, die in einem Unternehmen arbeiten, denn sie sind der entscheidende Qualitätsfaktor und der Schlüssel zum Erfolg. Unsere einzigartige Unternehmenskultur ist von einem starken Füreinander und persönlichem Entfaltungsfreiraum geprägt, worauf wir sehr stolz sind.“

BM Dipl.-Ing. Stefan Graf, CEO

• Erstellen von technisch korrekten und wirtschaftlichen Angeboten
• Kostenermittlung durch Berechnungen und Preisanfragen
• Bearbeiten und Analysieren von Ausschreibungen
• Erstellen von Leistungsverzeichnissen

• Technische oder kaufmännische Ausbildung
• Einschlägige Berufserfahrung von Vorteil
• Affinität zu Zahlen
• Selbstständige und genaue Arbeitsweise

• Sicherer, regionaler Arbeitsplatz in einem starken österreichischen Bauunternehmen
• Karrierechancen und Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. im eigenen Ausbildungszentrum
• Flexible Arbeitsgestaltung durch Gleitzeit und Home-Office
• Begleiteter Onboarding-Prozess mit Buddy-Programm
• Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
• Eine einzigartige Unternehmenskultur basierend auf Vertrauen, Wertschätzung und Respekt
• Das Versprechen, dass wir langfristig denken und handeln – GARANTIERT
• Weitere Benefits unter www.p-h.at/karriere/benefits-angestellte

Dienstort: Traun
Eintritt: ab sofort möglich

Wir garantieren leistungsgerechte Bezahlung auf Grundlage Ihrer persönlichen und fachlichen Kompetenz. Gemäß GlBG beträgt das kollektivvertragliche Mindestgehalt in der Stufe A3 nach dem 4. Jahr € 3.835,00 brutto pro Monat. Abhängig von Ihrer Erfahrung und Qualifikation bieten wir eine entsprechende Überzahlung.

Leyrer + Graf zeichnet sich als kompetenter und zuverlässiger Partner bei der Realisierung von Projekten jeglicher Größenordnung sowie durch eine außergewöhnliche Unternehmenskultur aus.

Als Familienunternehmen, 1926 von Dipl.-Ing. Anton Leyrer gegründet, stehen wir seit 1964 im Besitz und unter der Führung der Familie Graf und sind mittlerweile an 18 Standorten sehr erfolgreich vertreten. Mit einer Jahresbauleistung von ca. € 600 Mio. und durchschnittlich 2.700 Mitarbeitern zählen wir zu den Top 20 österreichischer Bauunternehmen.

Unsere Kernkompetenzen liegen im Hochbau, im Tiefbau, in der Holztechnik sowie im Bereich Energie + Telekom. Dabei erstreckt sich unser Leistungsspektrum von kleinen, privaten Aufträgen bis hin zu anspruchsvollen Großprojekten – auch als General- oder Totalunternehmer.

„Es kommt immer auf die Menschen an, die in einem Unternehmen arbeiten, denn sie sind der entscheidende Qualitätsfaktor und der Schlüssel zum Erfolg. Unsere einzigartige Unternehmenskultur ist von einem starken Füreinander und persönlichem Entfaltungsfreiraum geprägt, worauf wir sehr stolz sind.“

BM Dipl.-Ing. Stefan Graf, CEO

• Erstellen von technisch korrekten und wirtschaftlichen Angeboten im Kabeltiefbau mit Schwerpunkt Energie- und Telekominfrastruktur
• Koordinierung der Angebotslegung mit der hausinternen Elektro- und Kommunikationstechnik für GU Angebote
• Kostenermittlung durch eigene Berechnungen und Preisanfragen
• Bearbeiten und Analysieren von Ausschreibungen (inkl. Massenermittlungen)
• Erstellen von Leistungsverzeichnissen
• Begutachtung und Beurteilung der örtlichen Gegebenheiten

• Bautechnische Ausbildung wie z.B. HTL oder FH
• Einschlägige Berufserfahrung von Vorteil
• Affinität zu Zahlen
• Selbstständige und genaue Arbeitsweise

• Sicherer, regionaler Arbeitsplatz in einem starken österreichischen Bauunternehmen
• Karrierechancen und Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. im eigenen Ausbildungszentrum
• Flexible Arbeitsgestaltung durch Gleitzeit und Home-Office
• Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
• Eine einzigartige Unternehmenskultur basierend auf Vertrauen, Wertschätzung und Respekt
• Das Versprechen, dass wir langfristig denken und handeln – GARANTIERT
• Weitere Benefits unter www.leyrer-graf.at/karriere/benefits/benefits-angestellte/

Dienstort: Gmünd, Schwechat, Traun
Eintritt: ab sofort möglich

Wir garantieren leistungsgerechte Bezahlung auf Grundlage Ihrer persönlichen und fachlichen Kompetenz. Gemäß GlBG beträgt das kollektivvertragliche Mindestgehalt in der Stufe A4 im 1. & 2. Jahr € 4.950,00 brutto pro Monat. Abhängig von Ihrer Erfahrung und Qualifikation bieten wir eine entsprechende Überzahlung.

Efinio IT & ENGINEERING ist ein Ingenieurdienstleister, der Leidenschaft in die Realität umsetzt. Unsere erfahrenen Expert:innen beweisen täglich ihre Ingenieurkompetenz – von einzelnen Komponenten und Modulen bis hin zu kompletten Projekten gestalten sie maßgeschneiderte Lösungen für unsere Kund:innen.

Für unsere aktuellen Projekte in Wien oder Linz oder Graz brauchen wir Verstärkung und suchen nach einem motivierten HKLS Projektleiter (m/w/d).

Bist du bereit, in die Welt der HKLS einzutauchen? Bei uns erwartet dich eine spannende Herausforderung. Entfalte dein Potenzial und gestalte als Teil des efinio-Teams unsere Zukunft!

• Gesamte Projektabwicklung von der Angebotsphase bis zur Projektabnahme durch Kund:innen
• Enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsteam, Kunden und Lieferanten im Bereich Kälte-, Klima-, Heizungs- und Regelungstechnik
• Die Aufgaben umfassen die Konzeptplanung und Auslegung von Wärmepumpen, Kaltwassersätzen, Split-VRF-Anlagen und Lüftungsgeräten
• Eigenständige Bestellabwicklung
• Gesamte Projektabwicklung von der Angebotsphase bis zur Projektabnahme durch Kund:innen

• Abgeschlossene technische Ausbildung (Lehre, HTL, TU, FH) im Bereich HKLS, Bautechnik o.Ä.
• Berufserfahrung als Projektleiter wünschenswert
• Teamplayer, Umsetzungsstärke und ausgeprägte Kundenorientierung
• Analytisches und lösungsorientiertes Arbeiten
• Lernbereitschaft und Interesse an Weiterbildungen
• Hohes Interesse an neuen Innovationen und Technik

• Attraktives Jahresbruttogehalt von EUR 75.000,- (Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung möglich)
• Wir zahlen eine Mobilitätspauschale – weil uns nicht nur unsere Mitarbeiter:innen, sondern auch die Umwelt am Herzen liegt
• Berufliche Weiterentwicklung ist uns wichtig – deshalb bieten wir dir individuelle Fortbildungsmöglichkeiten in unserem efinio Ausbildungszentrum
• Du arbeitest in einem familiären Team mit flachen Hierarchien und einer offenen Du-Kultur
• Wir bieten flexible Arbeitszeiten und Home-Office zur Förderung der Work-Life-Balance
• Regelmäßige Teamaktivitäten wie z.B.: Kartfahren sorgen für gemeinsamen Spaß außerhalb des Arbeitsalltags

Die SINE Welt:

Seit mehr als 40 Jahren ist die Familie Nell im Zentrum von Linz im Hotelgeschäft tätig. Michael Nell und Lisa Sigl führen das 4* Hotel Schwazer Bär in der Herrenstraße bereits in der dritten Generation. Erweitert wurde das Angebot mit dem low budget Hotel Mama Muh am Graben und mit den beiden Betrieben, dem nachhaltig geführten BEE GREEN in der Linzer Hanuschstraße und dem Design Hotel ART-INN in der Museumsstraße. Der neueste Zugang ist das Hotel Exel in Amstetten sowie das Hotel Boltzmann. Die SINE-Welt umfasst mittlerweile 290 Zimmer und insgesamt über 130 Mitarbeiter/innen. Des Weiteren gesellen sich noch das Burger & Bier Lokal Exxtrablatt sowie die Beste Bar Oberösterreichs die Frau Dietrich dazu.

Anstellungsart: Vollzeit

Du liebst es, unsere Gäste mit einem Lächeln zu begrüßen und ihnen von Anfang an das Gefühl zu geben, willkommen zu sein? Du hast Freude daran, den ersten Eindruck unseres Hauses mit Herzlichkeit, Professionalität und einem offenen Ohr zu prägen? Du bist Organisationstalent, Allrounder:in und Ruhepol zugleich – ob beim Check-in, am Telefon, bei Fragen oder kleinen Herausforderungen im Tagesablauf? Du behältst den Überblick, arbeitest genau, liebst den Kontakt mit Menschen und bringst ein gutes Gespür für Situationen und Bedürfnisse mit? Ein gepflegtes Auftreten, gute Umgangsformen und Teamgeist sind für dich selbstverständlich? Dann passt du perfekt zu uns!

Wenn du Abwechslung, Entwicklungsmöglichkeiten und ein familiäres Umfeld suchst, dann schick uns deine Bewerbung mit CV, Foto, Zeugnissen und einer kurzen Beschreibung deiner Person an hanna.gruendling@sine.at.

Du bringst mehrjährige Erfahrung im Empfangsbereich oder in der gehobenen Hotellerie mit – idealerweise an der Rezeption eines Hotels oder vergleichbaren Betriebs? Fundierte Kenntnisse im Gästeservice und in der Betreuung zeichnen dich ebenso aus wie ein sicheres, freundliches Auftreten und dein Gespür für die Wünsche unserer Gäste?

Du arbeitest strukturiert, denkst mit, bleibst auch in lebhaften Situationen souverän und findest für jedes Anliegen eine passende Lösung? Deine selbstständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise gepaart mit Teamfähigkeit macht dich zu einer wertvollen Unterstützung an unserer Rezeption. Ein gepflegtes Erscheinungsbild, ausgezeichnete Umgangsformen sowie sehr gute Deutschkenntnisse bringst du mit – weitere Sprachen wie Englisch sind ein Plus.

Hochmotivierte Kolleg*innen, ein sicherer Arbeitsplatz und perfekte Bedingungen. Essen und Trinken währen der Arbeitszeit sowie Vergünstigungen in all unseren Betriebe ist ebenso eine Selbstverständlichkeit wie die Möglichkeit zur Weiter- und Ausbildung.

• Sicherer Job mit Zukunft – Innovatives Unternehmen mit starkem Wachstum.
• Einsatzgebiet in deiner Region – „Schlafen im eigenen Bett!“ Start und Ende der Einsätze sind dein Wohnort.
• Voller Support für dich – Unser Backoffice-Team unterstützt dich umfassend, damit du dich auf deine technischen Aufgaben konzentrieren kannst.
• Hervorragende Einarbeitung – Von Beginn bekommst du die Unterstützung, die du für einen reibungslosen Arbeitsalltag benötigst.
• Top-Firmenfahrzeug – Bestens ausgestattet mit moderner technischer Ausrüstung.
• Familiäres Umfeld – Angenehmes Arbeitsklima über alle Hierarchie-Ebenen & starkes Teamwork.
• Gut koordinierte Servicetermine – Die Termine für deine Serviceeinsätze werden effizient organisiert und im Voraus vereinbart.
• Regelmäßige Schulungen & Weiterbildungen – Damit du immer am neusten Stand bist & dich stetig weiterentwickeln kannst.
• Sonderurlaubstag zu deinem Geburtstag –Weil das DEIN Tag ist.
• Attraktive Vergütung & Sozialleistungen – JBG je nach Erfahrung zwischen € 36.400 - ca. € 44.800 plus Diäten & Einsatzprämie.

• Wartung, Reparatur & Instandhaltung – Du sorgst dafür, dass Heizanlagen und Wärmepumpen reibungslos laufen.
• Diagnose & Störungsbehebung – Du findest jedes Problem und löst es im Handumdrehen.
• Inbetriebnahme neuer Anlagen – Du bringst moderne Systeme zum Laufen.
• Kundenberatung vor Ort – Du gibst Profi-Tipps für den optimalen Betrieb.
• Saubere Dokumentation deiner Einsätze – Damit alles nachvollziehbar bleibt.

• Technische Ausbildung – Dein solides Fundament für den Job.
• Know-how in Elektronik & Regelungstechnik – Du verstehst, wie's läuft.
• Bereits Erfahrung im Kundendienst? Perfekt! – Ist aber kein Muss.
• Selbstständig & kundenorientiert – Du packst an und hast den Blick fürs Wesentliche.
• Führerschein Klasse B & Reisebereitschaft – Damit du flexibel unterwegs bist.

Die Energie AG ist eine sichere Arbeitgeberin mit Top-Karrierechancen und einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit. Mit ihren vielseitigen Aufgabenfeldern – von Energie bis Entsorgung – bietet sie ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld. Für unserTochterunternehmen Netz Oberösterreich GmbH, Netzführung, suchen wir eine:n

Mitarbeiter:in Betrieb Schaltanlagen (all genders)

Steyr Vollzeit

Wir bereiten den Weg in die #energiezukunft ! Die kommenden Jahre sind entscheidend, dass wir die #energiewende einleiten und mit den richtigen Maßnahmen auch die ambitionierten Ziele für eine saubere und nachhaltige Energieversorgung erreichen. Wir, die Netz Oberösterreich GmbH, der Strom- und Gasnetzbetreiber der Energie AG Oberösterreich, sind uns als Verteilernetzbetreiber bewusst, dass wir einen zentralen Beitrag dazu leisten können!

• Wir bauen die Stromnetze für die Nutzung von Photovoltaik aus!
• Wir planen das Leitungsnetz so, dass saubere, erneuerbare Energie immer dann zur Verfügung steht wenn sie gebraucht wird und eingespeist werden kann, wenn sie erzeugt wird!
• Wir erneuern unser Gasleitungsnetz, damit wir mit grünem Gas und Wasserstoff die Dekarbonisierung unserer Industrie möglich machen!
• Wir bringen Energie dorthin, wo wir sie brauchen und nutzen können!
  

Komm in unser Team und hilf mit!
Lass uns gemeinsam die Energiezukunft für Oberösterreich möglich machen!
Wir konzentrieren uns auf unsere Kernaufgaben! Deshalb bedienen wir uns bei Personalangelegenheiten bei den Experten aus unserem Schwesterunternehmen Energie AG Oberösterreich Personalmanagement GmbH!

• Wahrnehmung der Anlagenzuständigkeit und Anlagenverantwortung (EN 50110) zur Sicherstellung von sicherem Arbeiten in zugeordneten Schaltanlagen
• Planung und Durchführung von Schalthandlungen und Sicherheitsmaßnahmen
• Festlegung der Arbeitsmethode und Unterweisung von Anlagen- oder Arbeitsverantwortlichen für Arbeiten in den zugeordneten Schaltanlagen
• Wartung und Inspektion von Schaltanlagen entsprechend den geltenden Normen und Richtlinien
• Unterstützung des NF‐Steuerungstechnikers bei der Planung von Instandhaltungsmaßnahmen
• Mitwirkung bei Überprüfungs- und Inbetriebsetzungsarbeiten
• Ansprechperson für die Koordination und operative Abwicklung von Arbeiten und Störungsbehebungen in oder an Schaltanlagen
• Verwaltung von Betriebsmittelstammdaten

• Abgeschlossene Lehre als Starkstrommonteur:in oder vergleichbare Ausbildung mit anschließender Werkmeister‐Ausbildung
• Absolvierung der Ausbildung für die „Schaltberechtigung HS/MS/NS“
• Absolvierung der Ausbildung zum Brandschutzbeauftragten
• Eignung für Arbeiten an erhöhten Standorten, keine Einschränkungen in der Farbwahrnehmung
• Physische und psychische Belastbarkeit, Selbständigkeit und Gewissenhaftigkeit
• Teamfähigkeit
• EDV‐Kenntnisse (MS Office)
• Führerschein B

Das Besondere an diesem Job

Benefits

Aus- und Weiterbildung
umfangreiches Bildungsprogramm Familienfreundliche ArbeitgeberinLeistungsorientiertes Gehaltssystem Für diese Position bieten wir Ihnen ein Mindestgehalt ab € 3.876,00 brutto pro Monat. Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig.
Vielfalt im Konzern ist uns ein besonderes Anliegen, weshalb wir jede:n, unabhängig von Geschlecht oder anderen persönlichen Merkmalen ermutigen möchten, sich zu bewerben!

Verkaufsberater (m/w/d)

für den Außendienst im Zentralraum Oberösterreich

Ihre Aufgaben

• Verkauf der Sto Produkte an die Zielgruppen (Architekten, Planer, Investoren, Handwerker und Verarbeiter)
• Beratung von ausschreibenden Stellen
• Betreuung von Bestandskunden
• Gewinnung von Neukunden
• Erstellung von Angeboten
• Preis- und Konditionengestaltung

Idealerweise bieten Sie

• bautechnische Ausbildung (HTL Hochbau, FH Schwerpunkt Bautechnik oder ähnliches)
• Erfahrung im Verkauf
• hohes Maß an Einsatzbereitschaft
• Kundenorientierung und Kontaktfähigkeit
• Engagement und Zuverlässigkeit

Sto bietet Ihnen

• systematische Einarbeitung in Ihre Aufgaben
• eigenverantwortlliche Bearbeitung Ihres Marktgebietes
• sehr gutes Betriebsklima
• div. Sozialleistungen
• Sicherheiten eines multinationalen Konzerns
• Firmenfahrzeug - auch zur Privatnutzung

Vergütung

Unser Auftraggeber ist ein etabliertes Infrastrukturunternehmen im Zentralraum Oberösterreich. Es vereint Verlässlichkeit und Tradition mit technologischer Weiterentwicklung und setzt dabei auf nachhaltige Lösungen für die Region. Im Bereich Abwasserinfrastruktur suchen wir engagierte Persönlichkeiten, die mit Know-how und Gestaltungsfreude die Planung von Tiefbauprojekten vorantreiben möchten.

Dein Gestaltungsbereich

Als Teil des Planungsteams bringst du dich aktiv in die Entwicklung und Umsetzung moderner Infrastrukturprojekte ein – mit technischem Know-how, Weitblick und einem sicheren Umgang mit Behörden und Auftraggeber:innen.

LINDLPOWER Personalmanagement – wir schaffen wirksame Beziehungen und stehen für Freude, Klartext und Vertrauen!

Was du dabei tust

• Du planst Tiefbauprojekte im Abwasserbereich und erstellst Entwurfs- und Einreichpläne.

• Du berechnest Kosten und Wirtschaftlichkeit – strukturiert und nachvollziehbar.

• Du koordinierst mit Behörden, Gemeinden und Großkund:innen und sorgst für reibungslose Abläufe.

• Du führst Kanalnetz- und Oberflächenabflussberechnungen durch.

• Du gestaltest aktiv mit – technisch, organisatorisch und im Dialog.

Was du mitbringst

• Fachliche Ausbildung: HTL, FH oder Uni mit Schwerpunkt Tiefbau, Wasserwirtschaft, Wasserbau oder vergleichbar.

• Technisches Verständnis und Planungspraxis: Du hast erste oder bereits fundierte Erfahrung in der Planung von Tiefbauprojekten.

• Kommunikationsstärke: Du arbeitest gerne mit Partner:innen auf Augenhöhe – vom internen Team bis zur Behörde.

• Struktur & Eigenständigkeit: Du organisierst deine Projekte selbstständig und lösungsorientiert.

• Softwarekenntnisse: Erfahrung mit CAD-Systemen (AutoCAD, Civil 3D o.ä.) ist von Vorteil.

Was du davon hast

• Verantwortungsvolle Rolle in einer zukunftssicheren Sparte eines erfolgreichen Unternehmens.

• Teamkultur mit Handschlagqualität, in der das Miteinander großgeschrieben wird.

• Moderne Infrastruktur am Arbeitsplatz, inkl. Betriebsrestaurant, Gesundheitsangebote, Fitnessaktionen & Mitarbeitervorteile.

• Attraktive Vergütung: ab € 3.700 brutto/Monat – je nach Erfahrung und Qualifikation ist eine Überzahlung selbstverständlich.

Hi, wir sind Active Solution! Als erfolgreiche Spezialisten in den Bereichen IT und Engineering entwickeln wir hochwertige Lösungen für Kunden aus den unterschiedlichsten Branchen in Österreich. Unser Team aus über 240 Kolleg*innen arbeitet vor Ort und remote, mit den neuesten Technologien, in freundschaftlicher Atmosphäre und mit flachen Hierarchien. Wenn Du gerne Deine Karriere mit Leidenschaft und Eigenverantwortung voranbringen und unser spannendes Benefit-System kennenlernen möchtest - dann Get active!

• Du arbeitest an verantwortungsvollen Projekten, wie Erdgasspeichern, Gaspipelines, Wasserstoffprojekten und Nachhaltigkeitsinitiativen
• Du begleitest Projekte von der Angebotsphase über Konzeptionierung, Umsetzung, Programmtests, Inbetriebnahme bis hin zur Nachbetreuung
• Du erstellst Lösungskonzepte und Pflichtenhefte für komplexe Automatisierungsprojekte und unterstützt den Vertrieb mit deinem Fachwissen
• Du programmierst und nimmst komplexe Automatisierungs- und Visualisierungslösungen für Kund*innen aus verschiedenen Branchen in Betrieb
• Du arbeitest mit virtualisierten Leitsystemen und stellst die Cybersicherheit gemäß NIS-Gesetz sicher

• Du hast eine erfolgreich absolvierte technische Ausbildung
• Du bringst mehrjährige Anwendungserfahrung in PCS7 mit
• Gute Kenntnisse in Regelungstechnik und mathematischer Modellierung technologischer Prozesse sind von Vorteil
• Du hast 2-5 Jahre Berufserfahrung im Software-Engineering und Inbetriebnahme-Bereich
• Du verfügst über ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse
• Du bist bereit, im Raum Österreich (20-30%) zu reisen, vorwiegend im Zentralraum Oberösterreich

• Sehr cooles und einzigartiges Goodies-Modell. Was ist Dir wichtig? Wähle selbst aus: mehr Urlaubstage, iPad air, iPhone, Apple watch, Öffi-Jahreskarte (regional/ö-weit), E-Scooter oder E-Bike gefällig?
• Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zu Home-Office
• Wir haben ein tolles Betriebsklima durch eine offene Unternehmenskultur und viele coole Events (zB.: Mitarbeiter-Frühstück, Wiener Wiesn, usw....)
• Wir bieten Dir die spannende Gelegenheit mit einem österreichischen und mittelständischen Unternehmen mitzuwachsen und Dich weiterzuentwickeln
• Mitarbeit in einem dynamischen Team

Wir bezahlen Dir ein marktadäquates Gehalt in der Höhe von mindestens € 4.500,- brutto.

Mehr verdienen als das angegebene Mindestgehalt? Geht auch - bei entsprechender Berufserfahrung und Skillset.

Die Mission ist das Ziel! Get Active - What Else?