APS Group festigt mit zahlreichen Standorten in ganz Österreich unsere Nähe zu Kunden und Bewerbern. Wir sind dort, wo Sie uns persönlich brauchen und kennen die Eigenheiten des jeweiligen regionalen Arbeitsmarkts. Für uns zählt der Mensch, der gute Arbeit leistet. Und damit hat er sich auch einen guten Arbeitsplatz verdient.






Unser Kunde ist ein namhaftes Linzer Industrieunternehmen, welches im Anlagenbau tätig ist.
Für den Standort Linz suchen wir ab sofort eine_n Folierer_in und Industrielackierer_in

• Das Bekleben von Maschinen und Anlagen mit Folien gehört ebenso zu Ihrem Verantwortungsbereich wie die präzise Umsetzung nach technischen Vorgaben.
• Zur Vorbereitung von Anlagen- und Maschinenteilen auf die Lackierung reinigen, schleifen und kitten Sie großflächig, kleben ab und bringen Beschriftungsfolien an.
• Ausbesserungsarbeiten an lackierten oder folierten Oberflächen führen Sie selbstständig und zuverlässig durch.
• Fachgerecht wenden Sie sowohl 2- als auch 3-Schichtlackierungen an und sorgen dabei für eine gleichmäßige und hochwertige Oberfläche.
• Die Nasslackierung verschiedener Bauteile führen Sie unter Einhaltung aller relevanten Sicherheits- und Qualitätsstandards durch.
• Abschließend überprüfen Sie Ihre Arbeit im Rahmen der Qualitätskontrolle und stellen sicher, dass alle Vorgaben präzise eingehalten wurden.

Fachliche Anforderungen:

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Folierer, Maler, Industrielackierer
• Sehr gute Deutschkenntnisse
• Führerschein B

Persönliche Anforderungen:

• Teamfähigkeit und Kommunikationsvermögen
• Organisationstalent und Fähigkeit zur selbständigen Arbeit
• Teamgeist
• Bereitschaft zur Überstundenarbeit bzw. flexiblen Arbeitseinsatz innerhalb des Teams
• Bereitschaft Vorgaben aus dem Bereich Sicherheit und Umweltschutz vollinhaltlich umzusetzen

Für diese spannende Tätigkeit in der Tagesarbeitszeit ist ein Bruttomonatsgehalt von € 3.462,33 vorgesehen.
Der Konzern bietet darüber hinaus diverse Social Benefits (Betriebsrestaurant, Parkplatz, Gesundheitsmaßnahmen,..)

Die Energie AG Oberösterreich bietet jungen Menschen die Möglichkeit, ihre Kompetenzen in einen innovativen, nachhaltigen Konzern einzubringen. Bei uns findest du vielfältige Möglichkeiten zur weiteren Entfaltung deiner Talente. Für unseren Konzern suchen wir

Uni-/FH-Trainees Digital/AI Transformation Energiewirtschaft (all genders)

• Mitarbeit in Projekten zum Thema Digitalisierung
• Entwicklung innovativer Lösungsvorschläge und Umsetzung anspruchsvollen Digitalisierungsprojekte für die Energiewirtschaft
• Beratung der Fachbereiche in der Ideenphase von Anforderungen und Unterstützung durch Prozess- und Technologie-Know-How
• Eigenverantwortliches und selbstständiges Management von herausfordernden IT-Projekten

• erfolgreicher Bachelor - bzw. Masterabschluss im Bereich Wirtschaftsinformatik, Software Engineering, Mobile Computing, Energy Informatics
• ggf. abgeschlossener Präsenz- oder Zivildienst

Linz Vollzeit Befristet Traineeposition:Digital/AI Transformation Energiewirtschaft, Dienstort Linz:

Für diese Position bieten wir dir ein Monatsgehalt in der Höhe von mindestens € 4.192,13 brutto.

Als HR-Dienstleister und Berater in der Personalbranche begeistert Talentra Kunden und Kandidaten (w/m/x) in drei Kernbereichen durch flache Hierarchien, eine branchenunübliche Empathie & Innovationswille sowie den Einsatz modernster digitaler Mittel.
Dadurch schafft Talentra ein Ökosystem für Kandidaten (w/m/x) und Unternehmen, indem mit Begeisterung Talente (w/m/x) entfaltet werden. Talentra arbeitet digital, nutzt sinnvoll technische Möglichkeiten und gestaltet die Arbeitswelt der Zukunft. #talentsatwork

Für ein führendes Unternehmen im Bereich Infrastruktur und Kommunikation suchen wir eine engagierte Persönlichkeit zur Verstärkung des IT-Teams.In dieser Rolle übernehmen Sie Verantwortung für den stabilen und sicheren Betrieb der Netzwerkumgebung und gestalten aktiv die Weiterentwicklung moderner IT-Infrastrukturen mit.

• Design, Planung und Management von Office- und Prozessnetzwerken mit Fokus auf Hochverfügbarkeit
• Betrieb, Ausbau und Weiterentwicklung der Cisco LAN-/WAN-/WLAN-Infrastruktur inklusive Dokumentation
• Erstellung und Umsetzung von Netzwerkkonzepten sowie aktive Mitwirkung in Projekten
• Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen Partnern

Unternehmenskultur und Erwartungshaltung

• Unser Kunde ist ein innovativer Dienstleister, der mit modernen IT- und Kommunikationslösungen zur Sicherung des Wirtschaftsstandorts beiträgt.
• Das Unternehmen legt Wert auf Teamgeist, Eigenverantwortung und Nachhaltigkeit – und bietet seinen Mitarbeiter:innen ein Umfeld, in dem technisches Know-how, Engagement und Weiterentwicklung gefördert werden.

Anforderungen

• Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Informatik, Netzwerktechnik, IT-Security oder Systemadministration
• Fundierte Kenntnisse in Ethernet, IP, Routing und Switching (z. B. Cisco, HP, Fortinet)
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Rolle oder einschlägige Zertifizierungen (z. B. Cisco CCNA/CCNP, Fortinet NSE)
• Programmierkenntnisse (z. B. Python) von Vorteil
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Führerschein B

• Mindestbruttomonatsgehalt von EUR 4.200,00 brutto bei 38,5 Std./Woche. Je nach Qualifikation und Vorerfahrung ist eine Überzahlung definitiv möglich.
• Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Umfeld
• Kollegiales Team und wertschätzende Unternehmenskultur
• vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Sicherer Arbeitsplatz mit moderner Infrastruktur
• Gute Verkehrsanbindung
• Diverse Social Benefits wie Essenszuschuss oder Kantine, Einkaufsvorteile, Mitarbeiterevents, uvm.

Unser Kunde ist ein international tätiges Cleantech-Unternehmen und realisiert ganzheitliche, dezentrale und digital vernetzte Energielösungen für Privathaushalte, Unternehmen und Energiegemeinschaften in Europa. Durch intelligentes Energiemanagement, Energy Sharing sowie die Einbindung von Markt- und Netzmechaniken ermöglicht das Unternehmen echte Energieunabhängigkeit und messbare wirtschaftliche Vorteile für seine Kund:innen.

Im Zuge der strategischen Neuausrichtung der Vertriebsorganisation suchen wir eine führungsstarke, technisch versierte Persönlichkeit als Vice President Sales (VP Sales), die den Veränderungsprozess als Teil des Management-Boards maßgeblich mitverantwortet und das Wachstum nachhaltig vorantreibt.

Branche: Energie

Standort: Oberösterreich | Wien

• Entwicklung und Implementierung der Sales-Strategie für alle B2C sowie B2B Geschäftssegmente und der strategischen Partnerschaften
• Führung, Coaching und Erweiterung des internationalen Sales-Teams mit Fokus auf Umsatzsteigerung, Marktdurchdringung und Ergebnissteigerung
• Definition klarer KPIs, Forecasts und Performance-Ziele zur Erreichung der Unternehmens- und Wachstumsziele
• Aufbau und Pflege von Beziehungen mit Schlüsselkunden, strategischen Partnern und Distributionskanälen
• Enge Zusammenarbeit mit Marketing, Produktmanagement sowie Service & Support
• Identifikation neuer Märkte und Kundensegmente inklusive internationaler Expansion und Cross-Selling-Potenziale
• Weiterentwicklung von Pricing-Strategien und Angebotsmodellen zur Maximierung von Umsatz und Deckungsbeitrag

• Nachweisliche Erfolge in leitenden Vertriebspositionen im Industrie-, Energie- oder Technologieumfeld (B2B/B2C)
• Tiefes Verständnis für komplexe Lösungsgeschäfte, Projektgeschäfte, Enterprise-Sales und Channel-Partnerschaften
• Erfahrung in Aufbau und Führung leistungsstarker internationaler Vertriebsteams
• Exzellente Kommunikations-, Präsentations- und Verhandlungsfähigkeiten auf C-Level
• Analytische Fähigkeiten zur Messung, Steuerung und Optimierung von Vertriebsprozessen
• Hohes technisches Verständnis (Elektrotechnik etc.)
• Unternehmerische Denkweise, Proaktivität und hohe Eigenverantwortung

• Sie sind Teil des Management-Boards in einem innovativen Clean-Tech-Unternehmens, dessen Lösungen messbaren ökologischen und wirtschaftlichen Impact haben
• Hoher Gestaltungsspielraum: Sie bauen Strukturen, Prozesse und Teams in einem dynamisch wachsenden Umfeld aktiv mit auf und prägen die Vertriebsstrategie eines technologischen Marktführers nachhaltig
• E-PKW, Ladestation für Elektroauto zu Spezialkonditionen
• Mitarbeiterbeteiligungsprogramm, zusätzliche Urlaubstage etc.

Vergütung: ca € 140.000 brutto p.a. In Abhängigkeit von Qualifikation und Berufserfahrung wird eine marktkonforme Dotierung geboten.

Startdatum: Ab sofort

Die PKE Gebäudetechnik GmbH tritt als gesamtheitlicher, produktneutraler Anlagenerrichter von komplexen haustechnischen Anlagen auf. Das Portfolio umfasst Stark- und Schwachstromanlagen, Löschanlagen, Schaltanlagenbau, HKLS, Photovoltaik, Gebäudeautomation, Energie- und Nachhaltigkeitsmanagement sowie Smart Buildings. Die professionelle Nachbetreuung wird als Teil des Kerngeschäfts gesehen, wobei Qualität und Sicherheit im Vordergrund stehen.

Als Tochter der führenden, international tätigen PKE Gruppe haben wir ein tiefes Verständnis für regionale Anforderungen und gleichzeitig ein globales Kompetenznetz mit langjähriger Projekterfahrung. Aufgrund dieser Erfolgsfaktoren hat sich die PKE Gruppe erfolgreich als globaler Player etabliert. Heute beschäftigt die Gruppe weltweit über 2.000 qualifizierte und engagierte Mitarbeitende und wächst kontinuierlich jedes Jahr.

Zur Verstärkung des Teams der PKE Gebäudetechnik GmbH suchen wir für den Standort Wien und Linz ab sofort

Bauleitung (m/w/d) - Löschanlagen
Vollzeit

• Baustellenmanagement, Montageleitung und Montagetätigkeiten von stationären Löschanlagen (Sprinkler-, Schaumanlagen) für Neubau- und Großprojekte (Österreich)
• Baustellenkoordination sowie Organisation des Personaleinsatzes und der benötigten Betriebsmittel
• Schnittstelle zwischen Baustelle und dem Projekt- und Vertriebsleiter im Unternehmen
• Einhaltung der Arbeitssicherheitsvorgaben gemäß den gesetzlichen Vorschriften

• Ausbildung und Berufserfahrung als Gas-/Wasser-/Sprinkler Installateur oder ähnliche abgeschlossene Ausbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung Im Bereich der Löschtechnik von Vorteil
• Erfahrung im Baustellenmanagement mit Führungsverantwortung
• Motiviertes, kundenorientiertes, freundliches und gepflegtes Auftreten
• Einsatzbereitschaft und Teamorientierung sowie eigenständige und genaues Arbeitsweise
• Sehr gute Deutschkenntnisse und Führerschein B sowie hohe Reisebereitschaft (Österreich)

• Familiäres Umfeld und Du-Kultur innerhalb eines international erfolgreichen Unternehmens
• Onboarding, Hausinterne Aus- und Weiterbildungsakademie - PKE Campus sowie beständiger Arbeitsplatz
• Flexible Arbeitszeiten – Hohe Eigenverantwortung, verkehrstechnisch gut gelegener Arbeitsplatz
• Gratis Mitarbeiterparkplätze, E-Tankstelle, gestütztes Mittagessen, gratis Kaffee und Getränke
• Betriebliche Gesundheitsvorsorge, Massagen, hauseigenes Fitnessstudio, etc…
• Firmenevents & Mitarbeiterevents (Fußballturnier, Sommerfest, Weihnachtsfeier, Team-Buildings)
• Firmen PKW mit privater Nutzung

Das kollektivvertragliche Gehalt für diese Position beträgt mindestens € 4.077,31 brutto pro Monat (Vollzeitbasis) und richtet sich nach dem Kollektivvertrag für die Elektro- und Elektronikindustrie. Je nach Qualifikation und Erfahrung bieten wir gerne ein überdurchschnittliches Gehalt an.

Bist du ein kommunikationsstarker Netzwerker, der gerne selbstständig arbeitet und mit Leidenschaft die Bedürfnisse von Kunden erkennt? Möchtest du in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen durchstarten und die Verantwortung für deinen eigenen Bereich übernehmen? Dann suchen wir genau dich!

Wir bieten dir die Chance, als Außendienstmitarbeiter Österreich zu erobern, neue Geschäftsmöglichkeiten zu schaffen und bestehende Kundenbeziehungen auf das nächste Level zu bringen. Mit deinem Engagement und deiner Expertise gestaltest du den Erfolg unseres Unternehmens aktiv mit und trägst entscheidend zu unserem Wachstum bei. Starte jetzt deine Karriere bei uns und werde ein wichtiger Teil unseres Teams – als

Vertriebsprofi Außendienst Österreich (m/w/d)

Gebiete: Vorarlberg, Tirol, Salzburg, Kärnten, Teile Oberösterreichs und Steiermark

Das sind wir:

Dein Ansprechpartner und Großhändler Nummer Eins für Wohnaccessoires und Geschenkartikel in Europa. Mit stets aktuellen Geschenkartikeln und modern gestalteten Wohnaccessoires beglücken wir seit 1964 Wiederverkäufer im In- und Ausland. Wir sind zu Hause im Großraum der Shopping-Metropole Hamburg: boltze.com.

• Kundenkontakt pflegen: Du machst persönliche Besuche bei Bestandskunden, um die Beziehungen zu stärken, um Feedback einzuholen und baust damit das Vertrauen auf.
• Neukunden akquirieren: Du nimmst Termine mit potenziellen Kunden wahr, überzeugst von unserem Sortiment und Services, machst Bedarfsanalysen und stellst die passenden Lösungen vor.
• Produkte und Beratung: Du stellst neue Produkte, Sortimente und Aktionen vor und berätst mit Herz und Verstand
• Marktinformationen sammeln: Du hast Deinen Kompass auf Marktveränderungen und Mitbewerber ausgerichtet und reagierst darauf wie der Wind
• Auftragsabwicklung & Angebotserstellung: Du nimmst Bestellungen auf, erstellst individuelle Angebote und besprichst Konditionen.
• Zusammenarbeit : Du kooperierst lösungsorientiert mit Deinen KollegInnen und kommunizierst Deine Markt- und Kundeninformationen an Deinen Teamleiter & entsprechende Fachabteilungen der Zentrale.
• Teamwork: Du arbeitest aktiv mit unseren Branchen-Teams zusammen, tauschst Informationen aus und setzt gemeinsam mit Deinen Kunden speziell ausgerichtete Konzepte um.
• Reiselust: Du bist nicht nur in Deinem Gebiet, sondern auch auf Messen und mit dem Flieger in Richtung unserer Showrooms sowohl der Zentrale bei Hamburg und Essen unterwegs und begeisterst Deine Kunden direkt an der Ware.

• Große Lust und Talent am Verkauf unserer wunderschönen Produkte
• Eine kaufmännische Ausbildung / ggf. Studium
• Erste oder langjährige Erfahrung? Beides passt für uns
• Was einen waschechten Vertriebler ausmacht: Einsatz, Begeisterung, Selbstmotivation,
• Verantwortung, hohe Kundenbrille, Teamgedanke, Biss
• Wenn Du Erfahrung hast, idealerweise schon in unserer oder einer artverwandten Branche
• Gute MS Office Kenntnisse

• Wertegeführtes Familienunternehmen mit flachen Hierarchien
• Attraktive Vergütungsmodelle (30 Tage Urlaub / Sonderzahlungen)
• Attraktive Mitarbeitervorteile über Corporate Benefits
• Aus- & Weiterbildung: Wir bieten dir ein umfangreiches Schulungs- oder Trainingsangebot

• Gehaltsspanne: 55.000 – 56.000 €

Wollten sie schon immer in einem Greentech-Unternehmen tätig werden. Dann nützen sie ihre Chance:

JOB WORLD GmbH ist ein Partner der führenden Greentech-Unternehmen in Österreich. Wir bieten engagierten Vertriebsinnendiensttechnikern einen Top-Zugang zu interessanten Jobs.

Für ein renommiertes Unternehmen in der Baunebenbranche, suchen wir zur ***DIREKT ANSTELLUNG*** eine/n

Vertriebsinnendienstmitarbeiter/in für den Bereich Heiztechnik

• Technische Beratung von Kund:innen (B2B) und Endkund:innen per Telefon

• Erfassung, Bearbeitung und Kalkulation von Angeboten sowie Leistungsverzeichnissen

• Fachliche Unterstützung für unsere Verkaufsberater:innen im Außendienst

• Betreuung von Kund:innen bei Selbstabholungen

• Eigenständige Abstimmung und Abklärung mit internen Abteilungen

• Abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. HKLS / HLS / HLKS / GWH, Gebäudetechnik, Elektrotechnik, HTL oder vergleichbar)

• Kenntnisse in Heizungs-/Gebäudetechnik und erste Erfahrung von Vorteil

• Sicherer Umgang mit MS Office

• ERP-Systemkenntnisse wünschenswert — aber kein Muss (wir schulen dich gerne ein!)

• Freude am Kundenkontakt, lösungsorientiert, teamorientiert und kommunikativ

• Direktanstellung in einem renommierten Green-Tech-Unternehmen in OÖ
• Sehr gute Bezahlung ab € 3.200,-- brutto pro Monat (Bei Eignung und Erfahrung höhere Bezahlung möglich)
• Hervorragende Einarbeitung durch erfahrene Kollegen und regelmäßige Fortbildungen
• Entwicklungsmöglichkeiten in einem werteorientierten Unternehmen mit kontinuierlichem Wachstum
• Zukunftssichere Branche mit nachhaltigen und innovativen Technologien
• Gestütztes Mittagessen in der Firmenkantine
• Zusätzlicher Sonderurlaubstag zum Geburtstag
• Firmenrad-Leasing über lease my bike - für Arbeitsweg und private Nutzung (Cityrad, Rennrad, MTB, E-Bike)
• Betriebliche Gesundheitsförderung (myClubs)
• Betriebliche Unfallversicherung
• Umfassende Ausbildung in unserer modernen Zentrale in Linz

Marketing Expert:in
mit Schwerpunkt Digital Communications

in Munderfing (OÖ, Nahe Salzburg) | Teilzeit: 25 Stunden

GOOD NEWS FOR PLANET EARTH

Die EWS Consulting GmbH ist seit 1994 im Bereich erneuerbare Energie tätig und ist eines der führenden europäischen Planungsbüros im Windenergiesektor.

Mit ca. 100 Mitarbeiter:innen an den Standorten in Munderfing (OÖ), Wien und Parndorf (Bgld) werden Windenergie- und (Agri-) Photovoltaikgroßprojekte von der Idee über die Genehmigung bis zur Fertigstellung und dem Betrieb betreut.
Die Leidenschaft für neueste Technologien, für Menschen und unseren Planeten verbindet alle EWS-ler:innen.
Gemeinsam haben wir in 30 Jahren bereits mehr als 5 Mrd. EUR an Projektvolumen für unsere Kunden abgewickelt. 6,5 % des in Österreich erzeugten Stromes tragen die Handschrift der EWS und somit auch die Handschrift unserer Mitarbeiter:innen.

Willst auch du einen bedeutenden Teil für eine lebenswerte Zukunft beitragen? Dann bist du bei der EWS-Familie genau richtig.

WIR BIETEN MEHR ALS NUR EINEN JOB

• attraktives Gehalt, das deutlich über dem Kollektivvertrag liegt;
  vorgesehenes Mindestgehalt bei Vollzeitanstellung: € 50.000 brutto/Jahr
• flexible Arbeitszeiten
• Ausbildung und Einschulung sowie Tätigkeit in einem hochqualifizierten Team
• einen umweltfreundlichen und modernen Arbeitsplatz
• ein sozialfreundliches Umfeld mit ausgezeichnetem Betriebsklima
• kostenlose Vollverpflegung während der Dienstzeit
• eine Umweltprämie bei CO2-Einsparung
• exklusive Möglichkeit Unternehmenswert-Anteile innerhalb der Unternehmensgruppe zu erwerben
• bei Bedarf/Position im Unternehmen eine ÖBB-Vorteilscard

DEIN ZUKÜNFTIGER UND SPANNENDER AUFGABENBEREICH

• Umsetzung von Kampagnen, Erstellung von Text-, Bild und Video-Content in enger Abstimmung mit unseren Fachbereichen
• Analyse von Markt- und Social-Media-Trends und Umsetzung in moderne Online-Kampagnen
• Planung, Steuerung & Umsetzung von Online-Marketingkampagnen (Google Ads)
• Monitoring und Auswertung von KPIs und Ableitung von Optimierungsmaßnahmen
• Mitarbeit bei diversen Marketingprojekten für den österreichischen und internationalen Markt
• Planung und Organisation von Werbematerialien und GiveAways
• Sicherstellung eines konsistenten Markenauftritts (CI/CD) über alle digitalen Kanälen hinweg
• Kommunikation mit externen Partner:innen (Fotograf:innen, Werbeagentur)

HIER IST KNOW-HOW UND ERFAHRUNG GEFRAGT

• Leidenschaft und Kommunikationsstärke für erneuerbare Energien, Wind- und Sonnenstrom
• Abgeschlossenes Studium (idealerweise Marketing & Sales, Kommunikationswissenschaften oder Mediendesign) oder mehrjährige Berufserfahrung insb. im Bereich digitales Marketing und Social Media
• Sehr gute Social Media Kenntnisse inkl. Analysetools
• Erfahrung in der Bildgestaltung und Bearbeitung (Photoshop, InDesign, Illustrator, ...)
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Kreativität, ein gutes Gespür für Storytelling und selbstständige Arbeitsweise
• Teamplayer-Mindset und Freude an Zusammenarbeit

Wenn du an dieser herausfordernden Position Interesse hast, dann freuen wir uns über deine aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 109 919 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail. ISG Personalmanagement GmbH
A-7321 Raiding, Raiffeisengasse 17
Franz Erhardt, T: +43 664 144 8332
@: bewerbung.erhardt@isg.com

Die XXXLutz Unternehmensgruppe ist in den 80 Jahren ihres Bestehens stetig gewachsen, betreibt über 400 Einrichtungshäuser in 14 europäischen Ländern und beschäftigt mehr als 27.300 Mitarbeiter. Mit einem Jahresumsatz von 6,4 Milliarden Euro ist die XXXLutz Gruppe einer der drei größten Möbelhändler der Welt. Zudem werden bereits 24 Onlineshops in den Vertriebsschienen XXXLutz, Möbelix und Mömax betrieben.

Welcome to XXXLdigital, where digital innovation meets real-world impact. As the digital unit of the XXXL Group, we are dedicated to all things e-commerce and stationary trade. We develop software solutions for one of Europe's leading furniture retailers. Curating products for the online shops, optimising the customer experience, and handling digital marketing are also part of our core business. We focus on customer needs and providing a seamless omni-channel shopping experience. Our vision is to be the market-leading Home & Living retailer with both our online shops and our stores. At XXXLdigital we value authenticity and diversity. We offer a supportive environment where you can truly thrive and use your potential fully.

Solution Architect (m/w/d)
Wien, Wels, Linz (OÖ) oder Graz, Wien, Wels, Graz, Linz (AT), München oder Würzburg (DE), Berlin (DE)

• You translate business requirements into clear, well-structured solution architectures and ensure they align with our enterprise guidelines and principles.
• You will support the Product Family Lead and relevant stakeholders by aligning the product family's goals and vision with the architecture roadmap, to drive scalable, sustainable, and resilient solutions.
• You actively participate in ensuring project work and application of the architectural and design patterns, navigating a heterogeneous system environment and maintaining clarity on integrations, interfaces, and technology decisions.
• You analyze our integration and application landscape: ensuring new solutions fit seamlessly into systems such as Workday, payroll platforms, treasury tools and related enterprise systems.
• You actively participate in project work, navigating a heterogeneous system environment and maintaining clarity on integrations, interfaces, and technology decisions.
• You share insights, lessons learned, and successes with your peers to strengthen a transparent and collaborative architecture culture.

• Around 4+ years of experience in Solution Architecture, Domain Architecture, or a related architectural role.
• A solid technical background, ideally supported by hands-on software development experience, enabling a strong bottom-up understanding.
• Experience with integration architecture, application landscapes and the application of architecture patterns in complex environments.
• Experience working with heterogeneous system landscapes such as Workday, payroll systems, DMS tools or similar enterprise applications.
• Strong stakeholder management skills: you communicate clearly, argue convincingly, and remain calm and structured in challenging project situations.
• Familiarity with project-driven environments; experience in a scaled agile setup is an advantage.
• Business-level English is required; German at a conversational level is considered a plus (Project language is German).

• Health & Well-being: Free coffee, tea, drinks, fresh fruits & vegetables, plus discounted meals at the canteen or lunch allowances (location-based). Modern workspaces designed for all needs.
• Culture & Growth: We value self-responsibility, flat hierarchies, and open feedback. Experience a vibrant team spirit where support and collaboration thrive. Enjoy 2 learning days per quarter, an internal learning campus, and external development opportunities.
• Flexible Work-Life Balance: Enjoy flexible working hours and extended remote work options.
• Celebrations & Milestones: Team events and special recognition for birthdays and work anniversaries.
• Location-Based Benefits: Tailored perks designed to suit the needs of the respective location.

Als Partner der Zukunft bietet Graforce Ihnen viele Chancen. Und alle Perspektiven eines innovativen Engineering-Unternehmens.

Betriebstechniker / Mechatroniker / Anlagentechniker (m/w/d)

Wir suchen Sie! Weil Sie alles mitbringen, was Zukunft bewegt.

Bei Graforce machen wir aus Erdgas, Biogas und Abgasen klimafreundlichen Wasserstoff. Unsere Plasmalyse-Technologie ist effizienter, günstiger und skalierbarer als herkömmliche Verfahren.

Für den Betrieb einer Plasma-Pyrolyse-Demonstrationsanlage in Österreich suchen wir ab März eine qualifizierte Fachkraft. Die Anlage dient der plasma-basierten Umwandlung von Erdgas in sauberen Wasserstoff und hochreinen Kohlenstoff.

• Bedienung, Überwachung und Instandhaltung der Demonstrationsanlage
• Erfassung, Analyse und Dokumentation von Betriebsdaten zur Prozessoptimierung
• Zusammenarbeit mit den Prozessingenieuren zur Weiterentwicklung von Anlage und Verfahren
• Unterstützung bei der Implementierung neuer Anlagensysteme und Betriebsweisen
• Identifikation und Behebung von Störungen sowie Durchführung von Reparaturen und Modifikationen
• Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsstandards

• Abgeschlossene technische Berufsausbildung, z. B. als Anlagenmechaniker, Mechatroniker oder Verfahrenstechniker, oder eine vergleichbare Qualifikation
• Praktische Erfahrung im Betrieb, in der Überwachung und Wartung technischer Anlagen; Höhentauglichkeit wird vorausgesetzt
• Ausgeprägtes technisches Verständnis sowie Interesse an Prozessabläufen und deren Optimierung
• Analytische Denkweise, hohe Eigeninitiative und strukturierte Problemlösungsfähigkeit
• Teamfähigkeit sowie klare und verlässliche Kommunikationsweise
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveau C1) sind zwingend erforderlich
• Ein gültiger Gabelstaplerführerschein ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung

• Verantwortungsvolle Tätigkeit an einer industriellen Demonstrationsanlage mit hoher Praxisnähe
• Enge Zusammenarbeit mit Engineering/Entwicklung, kurze Entscheidungswege
• Abwechslungsreiche Aufgaben zwischen Betrieb, Datenanalyse und Optimierung
• Langfristige Perspektive in einem technologiegetriebenen Umfeld