Green Jobs in Österreich

EBG, ein renommiertes oberösterreichisches Unternehmen mit 100 Jahren Tradition in der Gebäude- und Anlagentechnik, bietet umfassende Lösungen in den Bereichen Elektro-, Kommunikations- und Sicherheitstechnik sowie Heizungs-, Klima-, Lüftungs- und Sanitärtechnik an. Mit unseren Standorten sind wir stets nah bei unseren Kunden und gewährleisten eine schnelle und zuverlässige Umsetzung von Projekten. Unsere zahlreichen, erfolgreich abgeschlossenen Projekte in Gewerbe, Industrie und dem öffentlichen Sektor zeugen von unserer Kompetenz und unserem Engagement, maßgeschneiderte und effiziente Lösungen zu realisieren. Zudem treiben wir die Energiewende aktiv voran, indem wir innovative und nachhaltige Technologien integrieren. Dadurch setzen wir neue Maßstäbe in der Branche und leisten einen entscheidenden Beitrag zu einer nachhaltigen Zukunft.

Ihre Expertise im Service macht den Unterschied

Sie möchten nicht nur planen, sondern bestehende Anlagen optimieren, weiterentwickeln und im laufenden Betrieb betreuen?
Dann bringen Sie Ihr Know-how bei EBG ein und übernehmen Sie abwechslungsreiche Serviceprojekte im HKLS-Bereich mit viel Eigenverantwortung.

• Eigenverantwortliche Abwicklung von abwechslungsreichen Service- und Instandhaltungsprojekten

• Vielseitige Aufgaben rund um Umbauten, Wartungen und Optimierungen bestehender Anlagen
• Technische und kaufmännische Ausarbeitung von Service- und Wartungsangeboten
• Erstellung von Angebotskalkulationen
• Abstimmung und Verhandlung von Aufträgen mit Kundinnen und Kunden
• Selbstständige Abwicklung von Serviceprojekten
• Teilnahme an Baubesprechungen als Vertreter der EBG
• Enge Zusammenarbeit mit Servicetechniker*innen
• Unterstützung bei administrativen Aufgaben im Projektumfeld

• Technische Ausbildung im Bereich Installations- und Gebäudetechnik
• Erfahrung in der Projektabwicklung von Vorteil
• AutoCAD-Kenntnisse wünschenswert
• Unternehmerisches Verständnis und Eigeninitiative
• Kundenorientiertes und lösungsorientiertes Denken
• Freude an der Zusammenarbeit mit Projektteams und Schnittstellen
• Teamfähigkeit und Lernbereitschaft

• Ein monatliches Einkommen für diese Funktion ab EUR 4.000,00 brutto auf Vollzeitbasis. Wir bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ein markt- und leistungsgerechtes Einkommen abhängig von Ihrer Qualifikation und Erfahrung, welches wir im Zuge der Bewerbungsgespräche gemeinsam festlegen
• Sicherer Arbeitsplatz in einem etablierten Unternehmen
• Projekte überwiegend im Raum Linz im gewerblichen und industriellen Bereich
• Flache Hierarchien und ein kollegiales Team
• Flexible Arbeitszeiten
• Fahrrad-Leasing & attraktive Mitarbeiterrabatte
• Zuschuss zum Mittagessen sowie gemeinsame Events

Sie möchten Ihr Know-how im Service gezielt einsetzen und weiterentwickeln?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie persönlich kennenzulernen.

• Verantwortung für die operative IT-Unterstützung eines Produktionsstandortes
• Gewährleistung eines reibungslosen und zuverlässigen IT-Betriebs in einem technisch anspruchsvollen Umfeld
• Analyse, Bearbeitung und nachhaltige Behebung von Störungen sowie Koordination von Eskalationsfällen
• Mitarbeit bei technischen Projekten im Umfeld von Produktions- und Betriebstechnologien
• Unterstützung bei der Umsetzung von Sicherheits- und Compliance-Anforderungen
• Beteiligung an standortübergreifenden IT-Projekten sowie Übernahme von Teilprojektverantwortung
• Fehleranalyse und Problemlösung in Server-, Netzwerk- und Virtualisierungsumgebungen
• Betreuung von Client- und Infrastruktursystemen
• Zusammenarbeit mit externen Servicepartnern und Lieferanten

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium mit IT-Schwerpunkt
• Fundierte Kenntnisse in den Bereichen: Windows-basierte Server- und Arbeitsplatzsysteme, Virtualisierungstechnologien, Netzwerkadministration, Informationssicherheit und IT-Schutzmaßnahmen
• Praxis im industriellen Umfeld oder im Bereich Operational Technology von Vorteil
• Verständnis für produktionsnahe Softwarelösungen und technische Prozesse
• Erfahrung in der Zusammenarbeit zwischen IT, Instandhaltung und Fertigung

• Beteiligung am Unternehmenserfolg durch zusätzliche Erfolgsprämien
• Gute Erreichbarkeit des Standortes sowie kostenlose Parkmöglichkeiten
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Regelmäßige Teamveranstaltungen und gemeinsame Aktivitäten
• Möglichkeit zur Nutzung eines Firmenfahrrads im Rahmen eines Leasingmodells
• Modernes Arbeitsumfeld mit Fokus auf technische Innovation und kontinuierliche Verbesserung

EBG, ein renommiertes oberösterreichisches Unternehmen mit 100 Jahren Tradition in der Gebäude- und Anlagentechnik, bietet umfassende Lösungen in den Bereichen Elektro-, Kommunikations- und Sicherheitstechnik sowie Heizungs-, Klima-, Lüftungs- und Sanitärtechnik an. Mit unseren Standorten sind wir stets nah bei unseren Kunden und gewährleisten eine schnelle und zuverlässige Umsetzung von Projekten.

Unsere zahlreichen, erfolgreich abgeschlossenen Projekte in Gewerbe, Industrie und dem öffentlichen Sektor zeugen von unserer Kompetenz und unserem Engagement, maßgeschneiderte und effiziente Lösungen zu realisieren. Zudem treiben wir die Energiewende aktiv voran, indem wir innovative und nachhaltige Technologien integrieren. Dadurch setzen wir neue Maßstäbe in der Branche und leisten einen entscheidenden Beitrag zu einer nachhaltigen Zukunft.

Ihre Chance

Sie möchten HKLS-Projekte eigenständig steuern und dabei echten Gestaltungsspielraum haben?
Dann sind Sie bei uns richtig: Bei EBG begleiten Sie Projekte von der Idee bis zur Umsetzung und gestalten aktiv die technische Lösung mit.

• Einarbeitung in neue Projekte in enger Abstimmung mit Bereichsleitung und Kalkulation
• Abstimmung mit Bauherren, Planern und Projektpartnern
• Erstellung von Montageplanungen, Berechnungen und Materialauszügen sowie Bestellvorbereitung
• Entwicklung von technischen Lösungen gemeinsam mit dem Kunden
• Mitwirkung bei Angeboten und Vertragsverhandlungen
• Teilnahme an Baubesprechungen als Vertreter der EBG
• Steuerung Ihrer Projekte hinsichtlich Qualität, Kosten und Termine
• Aufmaß-Erstellung und Vorbereitung der Abrechnung

• Technische Ausbildung im Bereich Installations- und Gebäudetechnik z.b. Meister, HTL o. ä.
• Erfahrung in der Projektabwicklung von Vorteil
• Unternehmerisches Verständnis und Eigeninitiative
• Kundenorientiertes und lösungsorientiertes Denken
• Kommunikations- und Verhandlungsgeschick
• Sicheres Auftreten und Freude am Kundenkontakt
• Freude an der Zusammenarbeit mit Projektteams und Schnittstellen

• Ein monatliches Einkommen für diese Funktion ab EUR 4.500,00 brutto auf Vollzeitbasis. Wir bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ein markt- und leistungsgerechtes Einkommen abhängig von Ihrer Qualifikation und Erfahrung, welches wir im Zuge der Bewerbungsgespräche gemeinsam festlegen
• Sicherer Arbeitsplatz in einem etablierten Unternehmen
• Eigenverantwortlicher Aufgabenbereich mit großem Entscheidungsspielraum im Projektverlauf
• Technisch anspruchsvolle HKLS-Projekte, bei denen Sie Ihre fachlichen Lösungen aktiv einbringen und umsetzen können
• Projekte überwiegend in Oberösterreich und Salzburg
• Flache Hierarchien und ein kollegiales Team
• Flexible Arbeitszeiten
• Fahrrad-Leasing & attraktive Mitarbeiterrabatte
• Zuschuss zum Mittagessen sowie gemeinsame Events

Klingt spannend?
Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!

• Erfolgreiche Abwicklung von Projekten, gemeinsam mit dem Projektteam - vom Angebot über die Umsetzung und Inbetriebnahme bis hin zur Nachbetreuung
• Erstellung von Lösungskonzepten und Pflichtenheften für komplexe Automatisierungsprojekte
• Programmierung und Inbetriebnahme komplexer Automatisierungs- & Visualisierungslösungen für Kunden aus diversen Branchen
• Arbeit mit virtualisierten Leitsystemen
• Gewährleistung der Einhaltung der Cybersicherheit (NIS-Gesetz)

• Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Automatisierung oder Informatik
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Inbetriebnahme und Softwareengineering
• Routinierter Umgang mit SIEMENS S7, TIA und diversen Visualisierungssystemen (Win CC etc.)
• Regelungstechnik-Kenntnisse sind von Vorteil
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Regionale und nationale Reisebereitschaft im Ausmaß von rund 25 %

• Tätigkeit in einem namhaften, international agierenden Unternehmen
• Flexible Arbeitszeiten und HO-Möglichkeit
• Kantine
• Weiterentwicklungsmöglichkeit in Richtung leitende/r Projektingenieur*in

Die Energie AG ist eine sichere Arbeitgeberin mit Top-Karrierechancen und einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit. Mit ihren vielseitigen Aufgabenfeldern – von Energie bis Entsorgung – bietet sie ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld. Für unserTochterunternehmen Energie AG Oberösterreich Vertrieb GmbH, E-Mobility, suchen wir eine:n

Produktmanager:in Elektromobilität (all genders)

Linz Vollzeit

Du möchtest die Energie‐ und Mobilitätswende mitgestalten und Teil des Energie AG‐Teams werden? Dann bist dugenau hier richtig: Die Energie AG Oberösterreich ist u.a. einer der führenden Player im Bereich Elektromobilität inOberösterreich. Wir bauen diesen Bereich weiter aus und verstärken unser Team und bieten sinnstiftende Tätigkeitenim zukunftsweisendem Green Tech Bereich.

• Weiterentwicklung des Produktportfolios im Bereich E-Mobilität entlang des gesamten Produktlebenszyklus
• Analyse und Optimierung bestehender Produkte, Erarbeitung fundierter Handlungsoptionen inklusive Budgetierung und Wirtschaftlichkeitsbetrachtung
• End‐to‐End Verantwortung bei der Einführung von Produkten, bspw. Erstellung des Produktkonzepts, Business Case Kalkulation, Definition von Prozessen, Customer Journey und KPIs zum fortlaufenden Monitoring
• Sicherstellung, Strukturierung und laufende Aktualisierung sämtlicher produktrelevanter Unterlagen (intern und extern), z. B. Preisblätter, Produktblätter und Kundeninformationen
• Professionelle Aufbereitung und Übergabe vertriebsrelevanter Inhalte (z. B. Schulungsunterlagen, FAQs, Argumentarien) zur optimalen Unterstützung des operativen Vertriebs
• Proaktive Abstimmung mit dem operativen Vertrieb zur Identifikation von Marktanforderungen, Kundenbedürfnissen und Optimierungspotenzialen
• Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Schnittstellen, Dienstleistern und Partnern
• Marktbeobachtung und Wettbewerbsanalyse bezüglich der relevanten Produkte und Märkte, sowie Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten
• Mitwirkung in Positionierung‐ und Vermarktungsstrategien
• Mitarbeit bei Absatz‐ und Finanzplanung sowie Ausschreibungsprozessen

• Technischer und/oder wirtschaftlicher Ausbildungshintergrund, bevorzugt abgeschlossene FH oder Universität
• Berufserfahrung im Bereich Projektmanagement in der Energiebranche und/oder im Bereich der E-Mobility
• Technisches Verständnis und hohe IT-Affinität
• Gute Kenntnisse im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Projektmanagement und MS Office, SAP-ISU-Kenntnisse von Vorteil
• Analytisches und prozessorientiertes Denken mit einer ausgeprägten Kommunikationsfähigkeit
• Fähigkeiten in Zeit- und Prioritätenmanagement
• Eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise, Teamgeist, Verlässlichkeit und Zielorientierung
• Aufgeschlossenheit für neue technische und kundenorientierte Lösungen
• Interesse an Märkten/Preisbildung/Trends der Energiewirtschaft und E-Mobilität

Für diese Position bieten wir Ihnen ein Mindestbruttogehalt ab € 4.738,62 pro Monat. Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig.
Vielfalt im Konzern ist uns ein besonderes Anliegen, weshalb wir jede:n, unabhängig von Geschlecht oder anderen persönlichen Merkmalen ermutigen möchten, sich zu bewerben!

At dsm-firmenich, we don't just meet expectations – we go beyond them.

Join our global team powered by science, creativity, and a shared purpose: to bring progress to life.

From elevating health to making fortified food and sustainable skincare, the impact of your work here will be felt by millions – every single day. Whether it's fragrance that helps you focus, alternative meat that's better for the planet, or reducing sugar without losing flavor, this is where you help shape the future of nutrition, health, and beauty for everyone, everywhere.

And while you're making a difference, we'll make sure you're growing too. With learning that never stops, a culture that lifts you up and the freedom to move across businesses, teams, and borders. Your voice matters here. And your ideas? They're essential to our future.

Job-ID
81472

Job-Title: Quality Manager (m/w/d)
Haag am Hausruck, Austria

This is a unique opportunity to join Haag during a major transformation into a dedicated pet food manufacturing site. The successful candidate will play a key leadership role in shaping quality and pet food safety standards, driving site conversion activities and influencing strategic business decisions as a member of the Site Leadership Team.

• Responsibility for managing the Quality Management System (QMS) and Pet Food Safety system, ensuring compliance with FSSC22000, GMP+, and internal standards.
• Leading pet food transformation activities, including risk assessments, validations, cleaning validation, zoning, and segregation strategies.
• Chairing the HACCP team and continuously analyzing and updating food safety hazards arising from new product flows and raw materials.
• Responsibility for Quality within Management of Change and product transfer projects, ensuring safe and compliant implementation.
• Ensuring supplier and raw material quality through oversight of approval processes, monitoring, and management of pet food safety risks.
• Responsibility for non-conformance management, audits, CAPA, and customer complaints, as well as ensuring compliance readiness, developing quality culture and KPIs, and supporting site budget and investment activities.
• Leading and developing one direct report within the Quality function.

• MSc/BSc in Food Science, Chemistry, Veterinary Medicine, or a related field.
• 5–10 years of experience in quality within food, feed, or pet food industries.
• Leadership experience in a manufacturing environment.
• Strong knowledge of FSSC22000, GMP+ and HACCP systems.
• Experience in site transformation or brownfield projects highly preferred.
• Strong competencies in quality and pet food safety systems and leading in complex and dynamic environments with an analytical and data-driven approach.
• Languages: English (business proficient), German (fluent).

• Work in a global and innovative company environment at dsm-firmenich
• Close collaboration with multidisciplinary teams
• Hands-on involvement in product development and laboratory processes
• Strong focus on quality, safety and sustainability in daily work
• Type of employment: Full time for 38,5 hours / week, unlimited contract
• We offer a gross annual salary of €68.000 plus bonus, with the possibility of overpayment depending on qualifications and experience.

Unser Kunde ist ein international tätiges Unternehmen im Bereich Life Science, das anspruchsvolle Projekte für führende Pharma- und Biotech-Kunden realisiert und aufgrund hervorragender Auftragslage Verstärkung im Projektmanagement sucht.

In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie die Leitung und Steuerung internationaler Projekte im Anlagenbau. Sie sind die zentrale Schnittstelle zwischen Kunde, Team und internen Bereichen und stellen sicher, dass Qualität, Budget und Termine jederzeit im Einklang stehen. Von der Projektplanung über die Inbetriebnahme bis hin zur Abnahme und Abrechnung behalten Sie den Überblick und treiben die erfolgreiche Umsetzung voran.

• Ganzheitliche Leitung und wirtschaftliche Verantwortung für internationale Projekte im Bereich Pharmazeutische Industrie und Wasseraufbereitung
• Führung interdisziplinärer Projektteams und Sicherstellung einer reibungslosen Zusammenarbeit
• Betreuung und Beratung von Kunden während des gesamten Projektverlaufs
• Steuerung und Kontrolle aller Phasen – von Planung über Realisierung bis zur Abnahme und Abrechnung
• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und regulatorischer Vorgaben

Erfahrene Projektpersönlichkeit mit technischem Background und einem proven track record in der erfolgreichen Abwicklung komplexer Projekte. Sie bringen Führungskompetenz, Durchsetzungsstärke und Verhandlungsgeschick mit – auch in herausfordernden Situationen.

Unser Kunde gewinnt mit Ihnen:

• Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement, bevorzugt im pharmazeutischen Anlagenbau sowie in der Wasseraufbereitung
• Praxis in der Führung und Motivation von Projektteams
• Fundierte Kenntnissen in Planung, Inbetriebnahme, Dokumentation und Qualifizierung von Anlagen
• Ausgeprägte Projektmanagement-Skills inkl. Verhandlungstechnik, Claim Management und Krisenbewältigung
• idealerweise Zusatzqualifikationen im Projektmanagement oder kaufmännischen Bereich
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie einen strukturierten, selbstorganisierten Arbeitsstil
• Hohe Reisebereitschaft (ca. 80% während der Woche oder in längeren Einsätzen - Dekade)

Eine Kultur, die geprägt ist von Offenheit, Teamgeist und gegenseitiger Unterstützung. Mitarbeitende profitieren von einer modernen Infrastruktur, guter Erreichbarkeit sowie gezielten Programmen zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Der Erfolg wird gemeinsam gestaltet und gefeiert – in einem Umfeld, das sowohl Professionalität als auch Kollegialität großschreibt.

Für diese Schlüsselposition dürfen Sie ein Jahresbruttogehalt ab EUR 80.000,00 erwarten (selbstverständlich honoriert unser Kunde entsprechende Expertise und Seniorität).

Eschlböck Maschinen entwickelt seit Jahrzehnten leistungsstarke und innovative Maschinenlösungen im Bereich Holzzerkleinerung und Biomassetechnik. Mit der Marke BIBER steht das Familienunternehmen international für höchste Qualität, Zuverlässigkeit und technische Innovation. Kunden in zahlreichen Ländern vertrauen auf leistungsstarke Maschinen „Made in Austria“.

Zum Auf- und Ausbau von langfristigen Händlerbeziehungen besetzen wir folgende Vertriebsposition:

Area Sales Manager (m/w/d) Forst- und Biomassetechnik

• Sie betreuen bestehende Vertriebspartner und gewinnen neue Händler sowie Kunden in Nordeuropa, dem Baltikum und Polen.
• Mit Ihrem Gespür für Märkte und Ihrer professionellen Kundenbetreuung entwickeln Sie Ihr Gebiet nachhaltig weiter und steigern die Marktpräsenz der Marke BIBER.
• Sie repräsentieren das Unternehmen auf internationalen Messen, Kundenevents und Fachveranstaltungen und entwickeln sich zum geschätzten Ansprechpartner Ihrer Kunden, die Sie auch gerne nach Prambachkirchen zu Produktvorführungen einladen.

• Sie verfügen idealerweise über Erfahrung im Vertrieb von Investitionsgütern, Landmaschinen, Forsttechnik oder technisch anspruchsvollen Produkten und verstehen die Anforderungen internationaler Kunden und Vertriebspartner.
• Sie konnten bereits internationale Vertriebserfahrung sammeln oder fühlen sich im Aufbau und der Weiterentwicklung von Händlernetzwerken und Kundenbeziehungen wohl.
• Für Sie stehen Handschlagqualität, Eigeninitiative und eine partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Kunden, Partnern und Kollegen an oberster Stelle.

• Eschlböck bietet Ihnen ein professionelles Arbeitsumfeld mit innovativen Premiumprodukten und der Stabilität eines erfolgreichen Familienunternehmens.
• Sie übernehmen eine internationale Vertriebsaufgabe mit hohem Gestaltungsspielraum sowie etablierten Marktstrukturen und Entwicklungsmöglichkeiten.
  Sie werden Teil eines Familienunternehmens, in dem man Ihnen mit Vertrauen und echter Wertschätzung begegnet.
• Für Ihren Einsatz erhalten Sie ein Bruttojahresgehalt ab € 50.000,- plus attraktive Provisionen sowie einen repräsentativen Firmenwagen auch zur Privatverwendung. Die genauen Rahmenbedingungen werden in einem persönlichen Gespräch je nach Vorerfahrung vereinbart. Nutzen Sie die Gelegenheit, gemeinsam mit einem starken Team die internationale Erfolgsgeschichte von Eschlböck / BIBER aktiv weiterzuschreiben.

Sulzbacher-Mitterbauer GmbH, mit drei Standorten im Bundesland Oberösterreich, ist Teil der AVAG Holding SE, einem erfolgreichen Familienunternehmen mit Hauptsitz in Augsburg und über 200 Standorten in ganz Europa. Bei uns verbinden sich die Werte eines familiären Betriebs mit den Möglichkeiten einer starken internationalen Unternehmensgruppe. Teamgeist, gegenseitige Unterstützung und ein respektvolles Miteinander stehen bei uns im Mittelpunkt.

Toyota steht für Innovation, Qualität und zukunftsweisende Mobilität. Sie lieben den Kontakt mit Menschen, erkennen Kundenbedürfnisse auf den ersten Blick und begleiten Kaufentscheidungen mit Begeisterung und Kompetenz? Dann werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Zukunft der Mobilität aktiv mit.

Verkäufer Marke Toyota (m/w/d)

Menschen begeistern. Mobilität gestalten. Erfolge feiern.

• Persönliche Beratung und Betreuung unserer Kunden mit höchstem Qualitätsanspruch
• Verkauf von Toyota Neu- und Gebrauchtfahrzeugen sowie ergänzenden Mobilitätslösungen
• Durchführung von Fahrzeugpräsentationen, Probefahrten und Bedarfsanalysen
• Erstellung individueller Angebote und professionelle Begleitung des gesamten Verkaufsprozesses
• Vermittlung von Finanzierungs-, Leasing- und Serviceleistungen
• Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen und aktive Neukundengewinnung
• Mitgestaltung eines modernen und erfolgreichen Vertriebserlebnisses

• Begeisterung für Verkauf, Kundenkontakt und moderne Mobilität
• Erfahrung im Automobilvertrieb von Vorteil
• Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und sicheres Auftreten
• Hohe Kunden- und Serviceorientierung
• Verhandlungsgeschick und Abschlussstärke
• Selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise
• Führerschein Klasse B

• Eine starke Marke mit innovativen Produkten und Zukunftsperspektive
• Attraktive Verdienstmöglichkeiten mit leistungsorientierter Entlohnung
• Ein modernes Arbeitsumfeld mit motiviertem Team
• Eigenverantwortliches Arbeiten und Entwicklungsmöglichkeiten
• Ein wertschätzendes Miteinander und kurze Entscheidungswege
• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem familiengeführten Unternehmen mit starkem Fundament
• Erweitern Sie Ihre Fähigkeiten durch regelmäßige Weiterbildungen und Schulungen in unserer eigenen Akademie
• Während der Einarbeitungsphase von 3 bis 6 Monaten, erhalten Sie ein garantiertes Fixgehalt das weit über dem gesetzlich kollektivvertraglichen Mindestgehalt von € 2.362,- brutto pro Monat (KV Handel 38,5Std/Woche) liegt.
  Überdurchschnittliche Einkommensmöglichkeiten – bei entsprechendem Verkaufserfolg ist durch unser attraktives Provisionsmodell ein Jahresbruttoeinkommen ab rund € 70.000,- brutto und darüber hinaus möglich.

Green Vision Group – Mehr als ein Job. Ein Lebensstil.
Wir sind ein familiengeführtes Unternehmen und eines der modernsten im Bereich nachhaltiger Reinigungstechnologie in Europa. Unsere Green-Cleaning-Produkte sind leistungsstark, effektiv – und machen dabei einen echten Unterschied.

Der Reinigungsmarkt ist ein 100 %-Markt – gereinigt wird immer. Aber wie gereinigt wird, verändert sich. Mit modernster Technologie und echtem Umweltbewusstsein gestalten wir diese Veränderung aktiv mit – und geben dir die Chance, dabei zu sein.

Bei uns bedeutet Nachhaltigkeit: ökologisch handeln, sozial denken und menschlich führen. Deshalb stehen Fairness, Wertschätzung und eine gesunde Work-Life-Balance in unserem Team an erster Stelle.

• Du begeisterst Kunden mit einem Produkt, das wirklich Sinn macht – nachhaltig, innovativ und leistungsstark

• Du präsentierst moderne Reinigungslösungen, die ohne Chemie auskommen und echte Begeisterung auslösen

• Du baust dir Schritt für Schritt dein eigenes Kundenportfolio auf – und bestimmst dabei selbst, wie erfolgreich du bist

• hungrig auf Erfolg sind und ihre Ziele mit voller Motivation verfolgen

• Freude am Umgang mit Menschen haben und andere begeistern können

• gerne eigenständig arbeiten, aber trotzdem Teamgeist mitbringen

• ihr Leben aktiv gestalten wollen – ob haupt- oder nebenberuflich

• bereits Erfahrung im Vertrieb haben oder als Quereinsteiger durchstarten möchten

Führerschein & eigener PKW sind notwendig, damit du flexibel zu deinen Kunden kommst.

• Attraktives Einkommen: 7.000–10.000 € Provision sind bereits in der Anfangsphase möglich.

• Schneller Einstieg: Umfassende Einschulung, persönliche Betreuung und laufendes Coaching.

• Klare Perspektiven: Aufstiegsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen.

• Hohe Flexibilität: Freie Zeiteinteilung – auch ideal für Quereinsteiger:innen oder Wiedereinsteiger:innen.

• Sinnvolle Tätigkeit: Nachhaltige Produkte, die Kunden überzeugen und die Umwelt schonen.

• Starkes Miteinander: Ein wertschätzendes Umfeld ohne Ellenbogen-Mentalität.

• Besonderes Produkt: Konkurrenzlos am Markt und mit hohem Nutzen für die Kunden.

• Geringer administrativer Aufwand: Mehr Zeit für Kunden und Verkaufserfolg.