• Durchführung von elektro- und steuerungstechnischen Endmontagen direkt auf den Baustellen
• Ausführung von Montage- und Installationsarbeiten mit anschließender Übergabe an den Kund:innen, sowie der Aufbau und Abnahme von Anlagen im Bereich Umweltschutz
• Wartung und Instandhaltung vorhandener Anlagen sowie Dokumentation der durchgeführten Tätigkeiten
• Beratung von Kunden zur optimalen Bedienung und Wartung der Systeme

• Erfolgreicher Abschluss einer elektrotechnischen Berufsausbildung mit mindestens drei Jahren Berufserfahrung
• Freundliches und höfliches Auftreten im Umgang mit Kund:innen und Kollegen:innen
• Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Hohe Sozialkompetenz
• Schnelles Auffassungsvermögen, Lernbereitschaft sowie hohe Motivation
• Teamorientierung
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
• Führerschein der Klasse B

• Lohn: ab 3.000, - € Brutto/Monat mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation
• Vielfältige Möglichkeiten zur Weiterbildung und Karriereentwicklung
• Umfassende Unterstützung und Einarbeitung durch ein engagiertes Team
• Kontinuierliche Möglichkeiten zur Weiterbildung und Qualifikation.
• Ein langfristig angelegter Arbeitsplatz
• Nach der Einarbeitung steht Ihnen ein modernes Montagefahrzeug zur Verfügung, das für Ihre Aufgaben eingesetzt wird

Eingebettet in ein 11-köpfiges Softwareentwicklungs-Team bist du für die Weiterentwicklung und Optimierung des Energiespeichersystems zuständig. Das bedeutet konkret:

• Ein 80%er Entwicklungsanteil in Matlab/Simulink
• Testing des geschriebenen Codes im Einzel- und Vieraugenprinzip
• Technische Dokumentation
• Functional Safety und Cyber Security sind dabei ein stetiger Begleiter
• Dabei arbeitest du in einem agilen Projektteam auch über die Landesgrenze hinaus und hast KollegInnen in den USA, die an euren Standups teilnehmen

• Abgeschlossene IT Ausbildung mit starkem Software Entwicklungsbezug und Kenntnissen in der Anwendung von Matlab/Simulink (oder sehr gute Kenntnisse in der Entwicklung mit C)
• Du hast entweder idealerweise mehrjährige Berufserfahrung oder hast gerade dein Studium abgeschlossen, dann solltest du aber großes Interesse für Themen wie erneuerbare Energien und Elektromobilität mitbringen
• Du denkst über den Tellerrand und machst dir auch selbst Gedanken, wie man den Code nachhaltig verbessern könnte
• Sehr gute Englischkenntnisse, Deutsch nice-to-have aber kein Muss

Benefits

• Barrierefreiheit
• Betriebsmedizin
• Bonuszahlungen
• E-Learning
• Essenszuschuss
• Extra Urlaubstage
• Firmenauto
• Firmenevents
• Fitnessstudio
• Flexible Arbeitszeiten
• Getränke
• Handy (zur Privatnutzung)
• Kaffee & Tee
• Kantine/Betriebsrestaurant
• Kein All-In
• Kein Dresscode
• Klimaanlage
• Konferenzen
• Laptop (zur Privatnutzung)
• Massagen
• Modernes Büro
• Obst
• Onboarding
• Parkplatz
• Pool-Fahrzeuge
• Rabatte
• Relocation Package
• Ruheräume
• Teamevents
• Weiterbildungen
• Zertifizierungen

Siemens Personaldienstleistungen (SPDL) ist ein Tochterunternehmen der Siemens AG Österreich mit über 25 Jahren Erfahrung. Wir vermitteln spannende Aufgaben in der Siemens-Gruppe und Kund*innen in ganz Österreich. Chancengleichheit für alle Menschen, kulturelle Vielfalt und die Einhaltung gesetzlicher und vertraglicher Regelungen zeichnen SPDL aus.

Unser Kunde ist ein globaler Anbieter für Wasserkraftwerke, Pumpen und Generatoren. Mit mehr als 180 Jahren Erfahrung in der hydraulischen Energieversorgung zählt er zu den größten Komplettanbietern in der Branche. Wir suchen ab sofort für die Überlassung an unseren Kunden am Standort in Linz eine:n Maschinenbautechniker:in auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden).

• Mitarbeit bei der Entwicklung von Pumpen und Generatoren
• Montage von Anlagenbauteilen
• Aktive Mitarbeit im laufenden Produktionsbetrieb
• Prozessoptimierung und Sicherung der Qualitätsstandards

• Abgeschlossene Lehre als Maschinenbautechniker:in oder artverwandt
• Einschlägige Berufserfahrung in der Industrie ist Voraussetzung
• Kenntnisse im Lesen von Fertigungszeichnungen und Stücklisten
• Schichtbereitschaft

Je nach konkreter Qualifikation und Berufserfahrung ist ein Bruttomonatslohn von mindestens EUR 3.500,00 vorgesehen (dieses übersteigt jedenfalls den kollektivvertraglichen Mindestlohn). Die letztgültige Lohnvereinbarung treffen wir im Rahmen eines persönlichen Gespräches.

Als Teil eines international agierenden Großkonzerns bieten wir Ihnen interessante berufliche Perspektiven und Weiterbildungsoptionen mit vielseitigen Möglichkeiten, Ihr Potenzial optimal zum Einsatz zu bringen.

Hochbautechniker (m/w/d) mit Entwicklungsperspektive

Ihre Aufgaben

• Koordination und Bereitstellung technischer Beratungsleistungen und deren Korrespondenz (z. B. Detailplanung, Bauphysik, Akustik, Kalkulation, Leistungsverzeichnisse und Ausschreibungen)
• Umsetzung von spannenden Digitalisierungsprojekten wie etwa Scan2Plan - die neueste Scantechnologie für den Fassadenmarkt
• Nach der Einarbeitungszeit betreuen und beraten Sie ausschreibende Stellen, Architekten, Wohnbaugenossenschaften, Bauträger, etc. und stellen das Bindeglied zu dem Direktvertrieb dar, mit dem Ziel, die Zahl der Objektausführungen zu steigern und die Projektumsetzung zu begleiten.

Idealerweise bieten Sie

• abgeschlossene Ausbildung im Bereich Hochbau bzw. Bautechnik
• Interesse an Bauphysik, statischen Bemessungen und Baustofftechnik
• sehr gute MS-Office-Kenntnisse (Word, Excel, PP) und Kenntnisse im Bereich Bausoftware erwünscht, z. B. CAD (Autocad, Revit)
• Verbindliches und sicheres Auftreten
• lösungsorientierte Denkweise

Sto bietet Ihnen

• sehr gutes Arbeitsklima in einem offenen und motivierten Team
• sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld
• div. Sozialleistungen
• Sicherheiten eines multinationalen Konzerns

Vergütung:

Bei unserem Kunden handelt es sich um ein international agierendes Industrie-Unternehmen im Bereich Eisen- und Stahlerzeugung, Stranggießtechnik, Automation sowie Umwelttechnik.

Gemeinsam sind wir auf der Suche nach Menschen, die durch ihre Tätigkeit einen Fußabdruck hinterlassen möchten und keine Scheu vor globaler Verantwortung haben.

• Aufbau und Weiterentwicklung der Microsoft Power Platform
• Etablierung einer Governance-Struktur, um die Nutzung effizient und sicher zu gestalten
• Beratende Unterstützung des IT-Administrationsteams bei der Integration der Power Platform in den Arbeitsalltag, mit Fokus auf die Nutzung von Low-Code/No-Code-Entwicklungen durch KollegInnen
• Beratung und Unterstützung bei der Erstellung von Business-kritischen Anwendungen in Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern, wobei klare Sicherheitsvorgaben beachtet werden

• Abgeschlossenes IT-Ausbildung (Uni, FH)
• Mehrjährige Erfahrung im Produkt-/Applikationsverantwortlicher
• Erfahrung im Umgang mit Microsoft Power Platform erforderlich
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Selbständige Arbeitsweise, Problemlösungskompetenz, Teamorientierung

• Fachlichen Entfaltung: bringen Sie die Power Platform von der Grünen Wiese auf das nächsten Level
• Verantwortungsbereich: Eine Schlüsselposition mit großem Gestaltungsspielraum
• Unternehmenskultur: Arbeiten Sie in einem Unternehmen, in dem die IT einen hohen Stellenwert genießt

Benefits

• Barrierefreiheit
• Betriebsmedizin
• Essenszuschuss
• Fahrradabstellplatz
• Firmenevents
• Flexible Arbeitszeiten
• Gute Anbindung
• Handy (zur Privatnutzung)
• Kantine/Betriebsrestaurant
• Kein All-In
• Klimaanlage
• Laptop (zur Privatnutzung)
• Öffentliche Erreichbarkeit
• Onboarding
• Parkplatz
• Pensionsvorsorge
• Rabatte
• Weiterbildungen

Wir, die Scholz Rohstoffhandel GmbH mit Firmensitz in 2361 Laxenburg, sind ein Handels- und Recycling-Unternehmen mit mehreren Standorten in ganz Österreich und Teil einer internationalen Konzern-Gruppe.

Für die beiden Standorte in Linz suchen wir zum ehest möglichen Eintritt eine Person mit Potential und Motivation. In dieser Position erhalten Sie die Möglichkeit, eigenverantwortlich an Projekten zu arbeiten, erste Verantwortung zu übernehmen und sich durch gezielte Weiterentwicklungsmaßnahmen auf eine Führungsrolle vorzubereiten.

ASSISTENT:IN MIT FÜHRUNGSPOTENTIAL (M/W/D)
FÜR DIE REGIONALLEITUNG IM BE- UND VERTRIEB
VOLLZEIT 38,5 STUNDEN, DIENSTORT LINZ

• Unterstützung der Regionalleitung bei allen Tätigkeiten im Bereich Betrieb und Vertrieb
• Übernahme der Koordination von Mitarbeiter:innen für Produktion und Technik
• Übernahme von Controlling Aufgaben
• Mitarbeit und Koordination zur Einhaltung von Rechts- und Qualitätsmanagement Systemen
• Betreuung von Kunden im B2B und B2C Bereich
• Unterstützung des Teams bei strategischen und operativen Entscheidungen
• Schrittweise Übernahme von Leitungs- oder Koordinationsaufgaben in kleineren Projekten

• Abgeschlossene Ausbildung und mindestens 3 Jahre Berufserfahrung
• Kenntnisse im Bereich Abfallwirtschaft, Entsorgung, bzw. Logistik in Form von mehrjähriger Berufserfahrung oder Fachausbildung erwünscht
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Teamfähigkeit, absolute Verlässlichkeit und Aufgeschlossenheit für Neues
• Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen
• Technisches Verständnis, sachliches und strategisches Denken
• Kaufmännisches Denken und Bereitschaft zur Übernahme von verantwortungsvollen Tätigkeiten
• Hohe Lernbereitschaft und Motivation, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln

• Ein krisensicheres, stabiles sowie zukunftsorientiertes Umfeld.
• Die Position ist ideal für Personen, die eine verantwortungsvolle Tätigkeit anstreben und bei uns ihre Kenntnisse und Erfahrung einbringen wollen.
• Ein Bruttomonatsgehalt ab Euro 2.500 lt. Handels KV Einstufung, mit deutlicher Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung.
• Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und eine klare Perspektive zur Übernahme von Führungsverantwortung.
• Ein motivierendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und offenen Kommunikationswegen

Unser Kunde – ein renommiertes, sehr erfolgreiches österreichisches Produktionsunternehmen mit Sitz im oberösterreichischen Zentralraum – sucht eine umsetzungsstarke, proaktive Persönlichkeit.

Direkt der Geschäftsführung unterstellt und in Abstimmung mit dieser übernehmen Sie nachfolgende Hauptaufgaben:

• Überwachung, Steuerung und Koordination sämtlicher Instandhaltungs-, Um- und Zubau-Maßnahmen am Produktionsstandort
• Mitwirkung bei der Planung und Kontrolle von Bauprojekten in Abstimmung mit internen Fachabteilungen und externen Dienstleistern
• Enge Zusammenarbeit mit Planungsbüros
• Auswahl, Beauftragung und Steuerung von Handwerks- und Bauunternehmen
• Sicherstellung der Einhaltung von Terminen, Kosten und Qualitätsvorgaben
• Überprüfung der Einhaltung von Sicherheits- und Umweltvorschriften, Behördenmanagement
• Dokumentation und Berichterstattung an den Geschäftsführer über den Fortschritt der Bau- und Instandhaltungsmaßnahmen

• Bautechnische Ausbildung und betriebswirtschaftliches Verständnis
• Mehrjährige Erfahrung im Baumanagement, idealerweise in einem industriellen Umfeld
• Kenntnisse im Bereich Bauplanung, Projektmanagement und technisches Facility Management
• Sicherer Umgang mit gängigen Bauvorschriften, Normen und Arbeitsschutzrichtlinien
• Organisationsgeschick, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen in Kombination mit Verhandlungsstärke sowie Bodenständigkeit

• Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem sehr dynamischen Produktionsunternehmen mit kurzen, schnellen Entscheidungswegen
• Eine langfristige Anstellung an einem modernen Fertigungsstandort im Zentralraum Oberösterreich
• Ein Jahresbruttogehalt von rund EUR 70.000,00 (abhängig von Erfahrung und Qualifikation)

Als Teil der ORLEN S.A., einem der führenden Kraftstoff- und Energieunternehmen Europas, sind wir ein bedeutender Energie- und Mobilitätspartner in Österreich. Neben der Versorgung von Haushalten, Gewerbe und Industrie mit Marken-treibstoffen, Heizöl, Schmierstoffen und Pellets, setzen wir einen besonderen Fokus auf den Ausbau der Elektromobilität. Du möchtest deine Talente in einen erfolgreichen Konzern einbringen, der dir vielfältige Aufstiegs- und Entwicklungs-möglichkeiten in einem sicheren, internationalen Umfeld bietet? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

ZUR VERSTÄRKUNG UNSERES TEAMS SUCHEN WIR

Mitarbeiter für Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung (M/W/D)

Aufgrund der Menge an Geschäftsfällen und Buchungen haben wir die Finanzbuchhaltung der Muttergesellschaft und der Austrocard GmbH in Teams von jeweils mehreren Mitarbeiter:innen aufgeteilt. Je nach Deinen Erfahrungen, Qualifikationen und Interessen arbeitest Du in einem dieser Teams mit, wobei innerhalb des jeweiligen Teams eine grundlegende Aufgabenzuteilung gegeben ist.

• Durchführung des Zahlungsverkehrs, des Mahnwesens und Mitarbeit in der Debitorenbuchhaltung oder
• Mitarbeit in der Kreditorenbuchhaltung oder
• Tankkartenabrechnungen, Verrechnung mit Bestandgebern unserer Tankstellengrundstücke bzw. -immobilien

• Einschlägige Ausbildung (abgeschlossene Buchhaltungskurse oder Ausbildung Finanz- und Rechnungswesenassistenz) und mehrjährige Praxis in einer ähnlichen Aufgabe
• Je nach Aufgabenbereich Erfahrung in der Abwicklung von Gutschriftsverfahren oder im Cash-Pooling von Vorteil
• Praxis im Umgang mit einem Buchhaltungsprogramm, idealerweise Navision
• Gute Excel-Kenntnisse
• Bereitschaft & Fähigkeit zum eigenverantwortlichen, selbstständigen Arbeiten

• Ein sehr interessantes, abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
• Sicherer Arbeitsplatz in einem äußerst erfolgreichen, internationalen Energie-Konzern
• Gleitzeit und Home Office-Möglichkeiten
• Vergünstigte Mittagsverpflegung im Haus („Gourmet“)
• Vergünstigtes Tanken und Rabatt auf Autowäsche
• Gratis Firmen-Parkplatz bzw. gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
• Monatsbruttogehalt ab 3.000,-- brutto (Vollzeit) – abhängig von Erfahrungen und Qualifikationen sind wir zur Überzahlung bereit!

As a global service provider, Hellmann Worldwide Logistics offers solutions for every-day freight forwarding challenges. The driving force are our exceptional employees in global Hellmann FAMILY, who are in middle of our Hellmann Promise and all our decisions. For the better. Together.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich, als operative/n Seefracht Mitarbeiter:in (Vollzeit) zur Verstärkung unseres Teams in Salzburg / Wien / Linz. Bist du dabei?

Seafreight Operations (Export/Import) (w/m/d)

• Bearbeitung eingehender Aufträge und selbständige Abwicklung von internationalen Seefrachttransporten
• Erstellung erforderlicher Dokumente, Abwicklung der Auftragsabrechnung und Unterstützung beim Monatsabschluss.
• Korrespondenz und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Kollegen: innen im In- und Ausland, sowie mit unseren Kunden und Partnern
• Verwaltung von Zollabwicklungsverfahren und Transportplanung
• Bearbeitung von Kundenreklamationen und Unterstützung bei der Lösungsfindung

• Du hast erfolgreich eine Berufsausbildung als Speditions- und Logistikkaufmann/-frau oder wirtschaftliche Ausbildung abgeschlossen
• Du verfügst optional bereits über relevante Erfahrung im Seefrachtbereich (Import/Export)
• Du bist kundenorientiert und besitzt die Fähigkeit, Probleme zu Lösen und systematisch zu handeln
• Du verfügst über gute Kommunikationsfähigkeiten und die Arbeit im Team fällt dir leicht
• Du hast sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen sind von Vorteil.
• Du hast eine ergebnisorientierte Persönlichkeit
• Du verfügst über eine Hands-On Mentalität

• Ein langfristiges Arbeitsverhältnis in einem sehr kollegialen und persönlichen Umfeld
• 150 Jahre + Hellmann Family ganz nach unserem Promise For the better. Together.
• Morderne Büroräumlichkeiten die top ausgestattet sind und IT-Programme die Stateof-the-Art sind
• Weiterbildungsmöglichkeiten - Wir ermöglichen Dir dich weiterzuentwickeln, durch Schulungen vor Ort, sowie durch unsere E-Learning Plattform
• Mitarbeiterevents, regelmäßige Workshops und Team Buildings
• Zusätzliche Beneftis (z.B Essensgutscheine, Kaffee und frisches Obst jede Woche)
• Das Einstiegsgehalt beträgt brutto 2.663,50 EUR pro Monat. Abhängig von der Erfahrung und Qualifikation besteht die Bereitschaft zur Überzahlung

HR - Assistenz (m/w/d)

Teilzeit 25-30 Stunden
Standort Linz

IHRE AUFGABEN

• Zeitwirtschaftsverwaltung und Personaladministration
• Erstellung von Bestätigungen, Bescheinigungen, Dienstzeugnisse etc.
• Erstellung von Vertragsänderung sowie Überwachung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben
• Bewerbermanagement
• Unterstützung der HR&Payroll Leitung und des HR-Teams
• Kommunikation mit Kunden, Mitarbeitern, Ämtern und Behörden
• Ansprechperson für arbeits-, sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtliche Fragen
• Unterstützung bei der monatlichen Abrechnung der Löhne sowie Ablage und Führung von Personalakten
• Allgemeine kaufmännische Sekretariats- und Verwaltungstätigkeiten, Vertretung des Büroteams,
• Unterstützung bei HR-Projekten sowie Schulung der Führungskräfte

IHR PROFIL

• zeitliche Flexibilität (abrechnungsorientierte bzw. projektorientierte Monatsplanung)
• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Berufserfahrung in der Personalverrechnung oder HR Bereich
• Ausbildung zum geprüften Personalverrechner von Vorteil
• Kompetentes und freundliches Auftreten
• Selbständiges und lösungsorientiertes Arbeiten
• Sehr gute MS-Office Kenntnisse (Word, Excel, Outlook etc.)

ES ERWARTEN SIE:

• Flexibles Arbeitszeitmodell
• Homeoffice
• Interessante und herausfordernde Tätigkeiten in einem wachsenden Unternehmen
• kostenlose Parkmöglichkeit
• Überkollektivvertragliche Entlohnung AB EUR 2800,00 brutto/Monat je nach Qualifikation Berechnung auf Vollzeitbasis
• Modernes Arbeitsumfeld und angenehmes Betriebsklima
• Weiterbildungsmöglichkeiten (interne Weiterbildungsakademie, persönlicher Weiterbildungskatalog uvm.)
• Corporate Benefits (z.B. vergünstige Einkaufsmöglichkeiten)