Ihr Ansprechpartner für Gebäudetechnik, Anlagenbau, Erneuerbare Energie, innovative Heizsysteme und Industrieanlagen in Perg, Mauthausen und Umgebung.

Du möchtest nicht einfach „irgendwo schweißen“, sondern mit deinem handwerklichen Können einen echten Beitrag zur sicheren Trinkwasserversorgung leisten? Du liebst Abwechslung, packst gerne mit an und willst mit modernstem Equipment arbeiten? Du hast ein Händchen fürs Schweißen und suchst eine neue Herausforderung in einem modernen Arbeitsumfeld? Dann bist du bei uns genau richtig!

Monteur in der Edelstahlbehälterfertigung (m/w/d)

VOLLZEIT | 4-TAGE-WOCHE | 15. GEHALT

• Bau und Installation hochwertiger Edelstahlbehälter für die Trinkwasserversorgung
• Bedienung einer halbautomatischen Behälterbaumaschine inkl. Schweißapparat
• Montage der technischen Ausstattung (Rohrleitungen, Armaturen, Stiegen, Podeste)
• Je nach Projekt: Einsätze vor Ort bei unseren Kunden in ganz Österreich

• Abgeschlossene Ausbildung im metallverarbeitenden Bereich
• Schweißkenntnisse (Autogen, WIG, MAG) – Praxis zählt!
• Mehrjährige Erfahrung im Montage- oder Behälterbau von Vorteil
• Reisebereitschaft und Flexibilität für Außeneinsätze
• Selbstständige, verantwortungsbewusste und genaue Arbeitsweise

• 4-Tage-Woche – mehr Freizeit bei vollem Gehalt
• Bei ausreichenden Außeneinsätzen (inkl. Übernachtung) Option auf ein 15. Monatsgehalt
• Abwechslungsreiche und spannende Tätigkeiten in einem zukunftssicheren Bereich
• Arbeiten mit modernsten Gerätschaften und technischer Ausstattung
• Persönliche Entwicklung durch individuell abgestimmte Weiterbildungen
• Kollegiales Umfeld und familiäre Unternehmenskultur
• Attraktive, leistungsorientierte Vergütung: mind. € 3.500 brutto/Monat, mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung

Die Wurzeln von Grüne Erde reichen in die alternative Ökologiebewegung der frühen 1980er-Jahre zurück. Dort wurde unser Anspruch begründet, ökologisch nachhaltig und sozial rücksichtsvoll zu wirtschaften. Heute zählen wir rund 550 Mitarbeitende und zeigen, dass ein konsequent ökologisches und sozial fair ausgerichtetes Unternehmen eine erfolgreiche Alternative zur herkömmlichen, rein gewinnorientierten Art des Wirtschaftens sein kann.

• Kontinuierliche Weiterentwicklung und Betreuung der eingesetzten IT-Systeme (Client/LAN/WAN/Netze/Rechenzentrumsbetrieb)
• Sicherstellung eines stabilen, effizienten Servicebetriebs
• Koordination von externen Dienstleistern
• Mitarbeit an IT-Infrastrukturprojekten
• Anwendersupport und Dokumentation der IT-Services

• Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (Lehre, HTL, Uni/FH) sowie mehrjährige Berufserfahrung von Vorteil
• Stark ausgeprägtes Interesse an IT-Themen sowie eine hohe Eigenmotivation
• Kenntnisse im Server- und Storage-Umfeld (Windows/Linux Server, Hyper-V-Umgebungen, Backup, Netzwerk)
• Wissen um grundlegende Abläufe in IT-Abteilungen (Service Levels, Incident-/Problemmanagement)
• Breites Wissen im Bereich Active Directory, Netzwerk- und IT-Security
• Hands-on Mentalität, akkurates Arbeiten, Organisationsgeschick und Teamgeist
• Erfahrung bei der Verwaltung von Telefonanlagen wünschenswert

• ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten und Entwicklungspotential
• flexible Arbeitszeiten sowie Hybridarbeit nach Personalplanung
• Unterstützung bei den Kosten für die Nachmittagsbetreuung
• attraktive Rabatte für Mitarbeitende und eine Ergebnisbeteiligung, abhängig vom Unternehmenserfolg
• Die Anfahrt zur Arbeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln unterstützen wir mit einem Job-Ticket
• kostenloses Aufladen von E-Autos sowie ausreichend Gratis-Parkplätze direkt neben dem Bürogebäude
• gemeinsame Unternehmungen und Veranstaltungen mit Kolleginnen und Kollegen
• Arbeitszeitausmaß: Vollzeit oder Teilzeit (ab 30 Wochenstunden)
• Dienstort: Zentrale Scharnstein im oberösterreichischen Almtal
• Dienstbeginn: ab sofort
• Je nach konkreter Qualifikation und Berufserfahrung ist ein Bruttomonatsgehalt ab € 3.200,- brutto (bei Vollzeit) vorgesehen. Die letztgültige Gehaltsvereinbarung treffen wir im Rahmen eines persönlichen Gespräches

Die Energie AG Oberösterreich ist ein moderner und leistungsfähiger Leitbetrieb. Wir versorgen unsere Kunden in Oberösterreich und über die Grenzen hinaus mit Strom, Gas, Wärme, Wasser sowie Entsorgungs-, Informations- und Kommunikationstechnologie-Dienstleistungen.Für unser Tochterunternehmen Energie AG Oberösterreich Erzeugung GmbH, Thermische Kraftwerke suchen wir eine/n

Facharbeiter:in mechanisch/elektrisch (m/w/d)

• Bedienung, Überwachung, Kontrolle und Wartung der Kraftwerksanlagen
• Beachtung der vorhandenen Betriebsvorschriften und Dienstanweisungen
• Einhaltung der Behördenauflagen betreffend Wartung von Dampfkesseln
• Selbständige Durchführung von Revisionsarbeiten an Anlagenteilen mit Helfern
• Registrieren von Betriebsdaten und Abbildung im Betriebsführungssystem BFS
• Berechtigung zur Führung und Wartung von Dampfkesselanlagen

Energie AG Oberösterreich Personalmanagement GmbH

• Abgeschlossene Lehre als Facharbeiter (Lehrzeitdauer mehr als3 Jahre)
• Bereitschaft zur Weiterbildung
• Einsatzbereitschaft zum Schichtdienst
• Eigeninitiative zur Mitarbeit bei der Betriebsfeuerwehr
• Führerschein der Gruppe B

Timelkam Vollzeit

Familienfreundlicher Arbeitgeber
Karenzmanagement, Papamonat und Teilzeitlösungen, Home-Office-Modell Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt, div. Sportangebote Aus- und Weiterbildung
umfangreiches Bildungsprogramm Für diese Position bieten wir Ihnen ein Mindestgehalt ab € 3.553,00 brutto pro Monat. Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig.
Vielfalt im Konzern ist uns ein besonderes Anliegen, weshalb wir jede:n, unabhängig von Geschlecht oder anderen persönlichen Merkmalen ermutigen möchten, sich zu bewerben!

• Co-responsibility for the annual budget and mid-term planning, including strategic decision support, cross-functional collaboration, and presentations to top management
• Analysis of monthly, quarterly, and annual financial statements as well as planning and commentary within the framework of management reporting
• Support in strategic and operational planning, deriving and tracking measures, and critically reviewing business plans
• Further development of management models and controlling processes, with a focus on planning processes
• Participation in ad-hoc analyses, evaluations, and the preparation of presentations for decision-makers

• Degree in Business Studies – ideally with a focus on Controlling – plus at least ten years of relevant professional experience in an international industrial environment or in management consulting
• Strong expertise in financial modelling, with sound knowledge in the areas of profitability, balance sheet, and liquidity analysis
• Strong analytical mindset, systematic thinking, and enthusiasm for the further development of controlling processes
• Excellent communication skills and confident presence at all levels
• Very good command of MS Excel and experience with management reporting IT tools
• Fluent English skills; knowledge of German is an advantage

Mikrobiologe Wasserhygiene (m/w/d)

• Durchführung mikrobiologischer Untersuchungen von Wasser
• Heizwasseranalysen nach technischen Richtlinien
• Erstellung von Prüfberichten
• Auswertung bzgl. Legionellen
• Ansprechpartner für Behörden, technische Partner und Kunden

• Abgeschlossenes Studium der Biologie, Mikrobiologie oder ähnlicher Fachrichtungen
• Erfahrung in der mikrobiologischen Wasseranalytik
• Kenntnisse von relevanten Vorschriften und Normen
• Kenntnisse mit Nachweisverfahren wie Kultivierung
• Hohes Qualitätsbewusstsein
• Selbständige Arbeitsweise

• Technische Betreuung und aktiver Support für Bestandskunden im Bereich Elektromobilität sowie bei Automatisierungsprojekten
• Durchführung von Service-Einsätzen und Kundenbetreuung vor Ort
• Konzeption und Umsetzung individueller Lösungen und Produktanpassungen
• Expert*in und Ansprechpartner*in für technische Anfragen rund um Ladeinfrastrukturen und Automatisierungslösungen
• Eigenständige Bearbeitung und Nachverfolgung von Supportanfragen (Ticketsystem)
• Analyse technischer Logfiles und Daten, Zusammenarbeit mit internen Technik-Teams
• Erstellung technischer Dokumentationen, Handbücher und Service-Informationen
• Durchführung von Produktschulungen, Trainings und Teilnahme an Fachmessen

• Abgeschlossene technische Ausbildung (Lehre, HTL, Fachschule) in Elektrotechnik, Energietechnik oder Mechatronik
• Einschlägige Berufserfahrung, idealerweise in Elektromobilität, technischem Support oder Automatisierung
• Praktische Erfahrung im technischen Projektmanagement und Kundensupport von Vorteil
• Eigenständige und kundenorientierte Arbeitsweise, hohes Maß an Flexibilität und Teamfähigkeit
• Reisebereitschaft (bei Bedarf)
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Flexible Arbeitszeitmodelle inkl. Homeoffice
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• Gesundheits- und Mobilitätsangebote (z. B. Öffi-Zuschuss)

• Tolle Entlohnung: Das Bruttojahresgehalt beträgt ab € 50.000,–. Je nach Qualifikation und Erfahrung ist eine marktkonforme Überzahlung möglich.
• Top-Karriereentwicklungsmöglichkeit: Wenn du dich beweist, kannst du dich langfristig innerhalb des Unternehmens in eine Leitungsposition weiterentwickeln.
• kurze Entscheidungswege und hohe Arbeitsplatzsicherheit
• Gleitzeit und flexible Arbeitszeiten
• Fenstertag Regelung
• vergünstige Mahlzeiten in der gegenüberliegenden Kantine und frisches Obst und Getränke
• Mitarbeitervergünstigungen
• Mitarbeiterveranstaltungen
• Mitarbeiterempfehlungsprogramm
• kollegiales Arbeitsklima in einem engagierten und dynamischen Team
• Parkplätze direkt vor der Haustüre und gute öffentliche Verkehrsanbindungen

• laufende Buchhaltungstätigkeiten (Debitoren, Kreditoren, Hauptbuch, Anlagen)
• Erstellung von Monats- und Jahresabschlüsse nach UR inkl. Steuerberechnungen (UVA, ZM etc.)
• Erstellung und Aufbereitung von Managementreports
• Schnittstelle zu Behörden, Versicherungen, Banken
• Ansprechperson für steuerliche und buchhalterische Anfragen

• Mindestens 3-jährige Erfahrung im Rechnungswesen
• Fortgeschrittene Excel-Kenntnisse, Erfahrung im Umgang mit SAP
• Projekterfahrung im Finanzbereich
• Ausgeprägte analytische und strukturierte Arbeitsweise
• Genauigkeit und Prozessverständnis
• Englischkenntnisse von Vorteil

thyssenkrupp Materials Austria GmbH ist einer der führenden Werkstoffdienstleister in Österreich und zeichnet sich durch ein breites Sortiment von Metallen, Kunststoffen und Fassadenmaterialien sowie durch exzellente Dienstleistungen aus.

Der Geschäftsbereich Plastics hat sich seit der Gründung im Jahre 1980 kontinuierlich zu einem marktführenden Anbieter von Produkten und Systemen für den Hochbau, die Visuelle Kommunikation, die Industrie sowie der Verarbeitung von Kunststoffen und Fassadenmaterialien entwickelt. Heute sorgen drei Standorte – in Asten bei Linz, Neunkirchen und Graz – mit rund 50 Mitarbeitern und ca. 5.000 m² Lager- und Produktionsfläche für die rasche Verfügbarkeit unseres umfassenden Sortiments und die Zufriedenheit unserer Kunden. Der Hauptstandort mit Lager und Produktion befindet sich in Asten, Nähe Linz. Das Bearbeitungsservice in Asten bietet maßgeschneiderte Lösungen für Kunststoffe und Fassadenmaterialien: Schneiden, Fräsen, Warmverformen, Schleifen, Bohren und Polieren. Der Weg vom Plattenmaterial bis zum fertigen Produkt umfasst dabei viele aufwändige Einzelschritte.
In Neunkirchen und Graz befinden sich unsere Vertriebsbüros, um rasch vor Ort eine technische Beratung zu gewährleisten.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir

Sachbearbeiter Transportwesen und Logistik

Vollzeit (38,5 Stunden Woche) / ab sofort
Standort: Asten

• In Ihrer Rolle sind Sie zuständig für die Vergabe der Speditionsaufträge und die Koordination der Transporte und Warenanlieferungen in Zusammenarbeit mit dem Lager
• Kontrolle der Transportzeiten
• Paketversand, Leihgutverwaltung und Retouren
• Sie arbeiten in der Steuerung des Wareneingangs und Warenausgangs mit und verwalten Kommissionier- und Produktionsaufträge unter Berücksichtigung einer optimalen Auslastung der Ressourcen
• Sie verantworten die Sicherstellung der für Sie relevanten Vorgaben hinsichtlich Arbeitssicherheits-, Gesundheits-, Qualitäts- und Energiemanagement sowie anderer Unternehmensstandards

• Mehrere Jahre Berufserfahrung im Bereich Transport Disposition und Logistik
• Organisationstalent und die Fähigkeit strukturiert zu arbeiten
• Team- sowie Kommunikationsfähigkeiten
• Sehr gute Deutschkenntnisse
• Gute PC-Kenntnisse, insbesondere MS-Office sowie Erfahrung mit einem ERP-System, idealerweise SAP
• Selbständiges Arbeiten, ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Durchsetzungsvermögen und Belastbarkeit runden Ihr Profil ab

• Eine sichere und langfristige Anstellung in einem international erfolgreichen Unternehmen
• Eine umfassende Einarbeitung
• Ein angenehmes Betriebsklima in einem dynamischen und motivierten Team
• Ein vielseitiges Aufgabengebiet, in dem Sie Verantwortung übernehmen
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Ausgezeichnete Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Unterstützungsbeitrag beim Essen in der Firmenkantine und Obstkorb

Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position beträgt € 2.471,00 brutto pro Monat auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung. Die Bereitschaft zur Überzahlung abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung ist gegeben.

Wollten sie schon immer in einem zukunftssicheren Greentech Unternehmen arbeiten. Dann nützen sie ihre Chance:

Job World GmbH ist der Partner der führenden Greentech-Unternehmen in Österreich. Wir bieten engagierten Elektrikern bzw. GWH-Installateuren eine Direktanstellung bei einem unserer Greentech Kunden.

Elektriker bzw. GWH Installateur für technischen Innendienst Support HKLS (m/w/d)

• Telefonische Betreuung und Beratung unserer Kunden und Partner
• Unterstützung des Kundendienstteams in technischen Fragen
• Schnittstelle zwischen Kundendienst und Vertrieb
• Erfassung von Stör- sowie Serviceaufträgen und -angeboten

• Techn. abgeschlossene Ausbildung als GWH-Installateur, Elektriker, Mechatroniker, HKLS-Techniker bzw. Gebäudetechniker etc.
• Büroerfahrung von Vorteil
• Ausbildung erfolgt in der Zentrale in Linz

• DIREKT ANSTELLUNG in einem sehr renommierten Greentech Unternehmen in Linz.
• Sehr gute Bezahlung ab € 2.850,-- brutto pro Monat (Bei Eignung u. Erfahrung höhere Bezahlung mögl.)
• Hervorragende Einarbeitung, regelmäßige Fortbildungen und Weiterentwicklungschancen
• Entwicklungsmöglichkeiten in einem familiär geführten Unternehmen mit kontinuierlichem Wachstum in einer nachhaltigen und zukunftsorientierten Branche
• Offene und wertschätzende Unternehmenskultur und kollegiale Zusammenarbeit über alle Hierarchie-Ebenen

Die Energie AG ist eine sichere Arbeitgeberin mit Top-Karrierechancen und einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit. Mit ihren vielseitigen Aufgabenfeldern – von Energie bis Entsorgung – bietet sie ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld. Für unserTochterunternehmen Energie AG Oberösterreich Vertrieb GmbH, Digitalisierung und Change, suchen wir eine:n

Digitalisierungsspezialist:in (all genders)

Linz Vollzeit

Der Vertrieb der Energie AG hebt das Kundenerlebnis in der Customer Journey auf ein neues Niveau. Dafür erneuern wir unsere Frontendsysteme in B2B und B2C. Wir suchen eine:n motivierten Digitalisierungsspezialist:in, die/der uns hilft, die Komplexität in der Gestaltung und in der operativen Umsetzung zu beherrschen, um die Lösungen zum Nutzen der Kunden umzusetzen.

• Leitung von und Mitwirkung an vertrieblichen Digitalisierungsprojekten bzw. Teilprojekten sowie technischen Optimierungsinitiativen – inklusive Entwicklung von Umsetzungskonzepten und Begleitung der Einführung
• Qualifizierung von fachlichen Bedarfen und Koordination der Lösungsfindung mit Blick auf Reporting, Customer Journey, Funktionalitäten und Daten in Zusammenarbeit mit anderen Vertriebsabteilungen und der IT in den Bereichen Commodity, Energiedienstleistungen, E-Mobilität und Telekommunikation.
• Verantwortung für die vollständige Bearbeitung von neuen Umsetzungsthemen im operativen Umsetzungsprozess (End-to-End)
• Mitwirkung bei der systematischen Erhebung und Priorisierung digitaler Bedarfe
• Einbringen von Verbesserungsvorschlägen zur Prozessabbildung, zur fachlichen Architektur und zum Einsatz von KI sowie zur Optimierung der Vertriebs- und Kontaktkanäle

• Abgeschlossenes Studium (Techn./Wirtsch. Informatik, E-Wirtschaft, e‐Business oder vergleichbare Studienrichtungen an einer Fachhochschule bzw. Universität) bzw. vergleichbare Ausbildung und mehrjährige einschlägige Berufserfahrung
• Erfahrung im Projektmanagement und in der Leitung von Projekten
• Expertise im Bereich digitaler Vertriebs‐ und Kommunikationskanäle, Performance Marketing und Customer Experience
• Erfahrung und Marktkenntnis in der Energiewirtschaft und damit verbundenen IT‐ und Digitalisierungsthemen von Vorteil
• Gute Kommunikations- und Moderationsfähigkeit sowie Teamfähigkeit
• Bereitschaft zum Engagement mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung
• Sehr gutes analytisches, prozessorientiertes und konzeptionelles Denkvermögen
• Anwender‐ und Systemarchitekturkenntnisse SAP (ISU, BW, S/4HANA, etc.) wünschenswert
• Hohe IT-Affinität, sicherer Umgang mit MS Office
• Kenntnisse im Bereich Excel (Makros, VBA) von Vorteil

Moderne Arbeitsausstattung
Räumlichkeiten, hoher Standard bei Arbeitsmittel, Arbeitskleidung, technischen Geräten gute öffentliche AnbindungBetriebsrestaurant
Mittagessen zu vergünstigten Preisen Flexible Arbeitszeiten
individuelle Arbeits- bzw. Teilzeitmodelle Klimaticket
Zuschuss zum KlimaTicket Für diese Position bieten wir Ihnen ein Mindestbruttogehalt ab € 5.071,08 pro Monat. Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig.
Vielfalt im Konzern ist uns ein besonderes Anliegen, weshalb wir jede:n, unabhängig von Geschlecht oder anderen persönlichen Merkmalen ermutigen möchten, sich zu bewerben!