Green Jobs in Österreich

Die RED Drilling & Services GmbH (RED) wurde 2014 gegründet und ist aus einem traditionsreichen Explorations-, Produktionsund Gasspeicherunternehmens Österreichs - mit über 80 Jahren Erfahrung - entstanden. Kerngeschäft der RED ist die Durchführung von Explorations- und Produktionsbohrungen auf Öl und Gas, Speicher- sowie Geothermiebohrungen. Engineeringleistungen im Untertage- und Obertagebereich und Rückbau runden unsere Geschäftsfelder ab. Wir streben ein dauerhaft hohes technisches und wirtschaftliches Leistungsniveau an und wollen unsere Wettbewerbsfähigkeit durch Weiterentwicklung langfristig sichern.

Für unsere mobilen Bohranlagen (EU-Raum) besetzen wir die Position EMSR-/ Servicetechniker*in/ Instandhaltung:

• Wartung und Instandhaltung aller elektro-, mess- und regeltechnischer Einrichtungen an den Bohranlagen und der dazugehörenden Infrastruktur
• Durchführung der vorgeschriebenen periodischen Überprüfungen und Funktionskontrolle aller elektro-, mess- und regeltechnischer Einrichtungen
• Selbstständiges Auf- und Abbau der Bohranlage und Mitarbeit bei regelmäßigen Revisionen
• Laufende Erhebung, Dokumentation und Durchführung von Optimierungsmöglichkeiten
• Regelmäßige Rufbereitschaft
• Tätigkeit im Rhythmus 16 Tage Dienst - 16 Tage frei (keine Nachtschicht)

• Abgeschlossene elektrotechnische / messtechnische Ausbildung (Lehre)
• Berufspraxis im Betrieb und Wartung von EMSR Anlagen oder im Bau von Schaltanlagen
• Erfahrung im Umgang mit MS-Office
• Systematische und analytische Arbeitsweise mit hoher Problemlösungskompetenz
• Ausgeprägte Eigenverantwortung, Einsatzfreude und Teamfähigkeit, hohe Genauigkeit und Qualitätsbewusstsein
• Flexibilität und Mobilität zu internationalen Bohrprojekten und Eignung zum Rufbereitschaftsdienst
• Sehr gute Deutsch- und solide Englischkenntnisse

• Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem erfahrenen Team
• Für diese Vollzeit-Position erwartet Sie ein kollektivvertragliches Mindestgehalt von EUR 49.000,- p.a. mit Bereitschaft zur Überzahlung gemäß Ihren Qualifikationen und Erfahrungen
• Regelmäßige Zulagen und Wochenendzuschläge erhöhen das Gesamtentgelt deutlich
• Durch den Wochenrythmus hoher Freizeitanteil (ca. 160 Tage pro Jahr exkl. gesetzlichen Urlaub)
• Zahlreiche Benefits (Pensionskasse, Gesundheitsförderung, etc.)

• Technische Projektbegleitung von der Vertriebsunterstützung über die Konzepterstellung bis zur Nachbetreuung
• Entwicklung von Automatisierungslösungen inkl. Erstellung von Pflichtenheften
• Programmierung und Inbetriebnahme anspruchsvoller Steuerungs- und Visualisierungssysteme (z. B. PCS7 oder Simatic)
• Arbeiten mit virtualisierten Leitsystemen und Fokus auf IT-Sicherheit (u. a. gemäß NIS-Gesetz)
• Enge Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams und Kund*innen aus der Industrie und Energiewirtschaft

• Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH oder TU) im Bereich Elektrotechnik, Automatisierung oder Informatik
• Mindestens 2–5 Jahre Erfahrung im Bereich Softwareentwicklung für Automatisierungssysteme und Inbetriebnahme
• Praktische Kenntnisse mit PCS7, Prozessregelung oder Modellierung von Vorteil
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Reisebereitschaft innerhalb Österreichs, v. a. im Raum OÖ

• Abwechslungsreiche und nachhaltige Projekte
• Vergünstigungen für Mitarbeiter*innen
• Homeoffice-Möglichkeit
• Flexible Arbeitszeiten

• Technischer Support und persönliche Betreuung von bestehenden Kunden
• Durchführung von Serviceeinsätzen (Ladelösungen)
• Anpassung und Umsetzung kundenspezifischer Produktlösungen
• Enge Zusammenarbeit mit internen Experten- und Supportteams
• Durchführung von Produktschulungen, Trainings und Kundenworkshops
• Teilnahme an Fachmessen und repräsentative Tätigkeiten im Kundenumfeld

• Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung (z. B. Energietechnik, Automatisierung, Elektronik)
• Erfahrung im Bereich Elektromobilität oder vergleichbarer technischer Branchen
• Kenntnisse im technischen Projektmanagement von Vorteil
• Selbstständige Arbeitsweise, hohe Kundenorientierung und Teamfähigkeit
• Reisebereitschaft und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

• Spannende Aufgaben in einer zukunftsträchtigen, nachhaltigen Branche
• Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit, Homeoffice), moderne Unternehmenskultur
• Weiterbildungsangebote und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
• Wertschätzendes Miteinander, Innovationsfreiheit und sinnstiftende Projekte

Die XXXLutz Unternehmensgruppe ist in den 80 Jahren seines Bestehens stetig gewachsen, betreibt über 400 Einrichtungshäuser in 14 europäischen Ländern und beschäftigt mehr als 27.300 Mitarbeiter. Mit einem Jahresumsatz von 6,4 Milliarden Euro ist die XXXLutz Gruppe einer der drei größten Möbelhändler der Welt. Zudem werden bereits 24 Onlineshops in den Vertriebsschienen XXXLutz, Möbelix und Mömax betrieben.

Energiemanager (m/w/d)
Zentralverwaltung Wels

Vollzeit

• Entwicklung, Durchführung und Optimierung energietechnischer Projekte (z.B. große PV-Anlagen)
• Erstellung und Umsetzung von Beleuchtungskonzepten
• Energiebeschaffung (Strom, Fernwärme, Gas, etc.)
• Erfassung und Optimierung der Energieverbräuche
• Evaluierung von Energiekennzahlen
• Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von Bauprojekten

• Abgeschlossene elektro- oder umwelttechnische Ausbildung (HTL, Uni/FH)
• Kenntnisse im Förderwesen und im Energierecht (EnEV, ElWOG, EnWG)
• Einschlägige Berufserfahrung von Vorteil aber keine Voraussetzung
• Idealerweise Kenntnisse in der Elektrotechnik, Bauphysik oder im Bereich HKLS & MSR
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
• Gute Englischkenntnisse
• Führerschein B und Reisebereitschaft innerhalb Europas (Schwerpunkt: Österreich & Deutschland)

• Internationales Arbeitsumfeld
• Arbeitsplatzsicherheit
• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Kostenlose Parkplätze und sehr gute öffentliche Anbindung
• Kostenloses Fitnessstudio
• Mitarbeiterrabatte bei XXXLutz, mömax und möbelix und bei Partnerfirmen
• Persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten in der XXXL-Akademie

Unser Kunde aus Ansfelden gestaltet die Zukunft des Kunststoffrecyclings – innovativ, nachhaltig und international erfolgreich. Werde Teil eines dynamischen Teams als
Sachbearbeiter für Transport und Zoll (m/w/d)
Ansfelden | Vollzeit

• Du koordinierst und überwachst die Transportabläufe im Bereich Projektversand und sorgst für einen reibungslosen Ablauf.
• Du erstellst, prüfst und verwaltest alle wichtigen Zoll- und Transportdokumente und übernimmst eigenständig die Zollabfertigung.
• Die korrekte Rechnungsstellung und Abrechnung der Transportakten liegen in deiner Verantwortung.
• Du bist zentrale Ansprechperson für Kunden, Lieferanten sowie interne Kolleg*innen und sorgst für eine gute Kommunikation zwischen allen Beteiligten.

• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Speditionskaufmann/-frau und idealerweise schon praktische Erfahrung in diesem Bereich gesammelt.
• Kenntnisse im Zoll- und Außenhandelswesen bringst du mit, SAP und Excel sind für dich keine Fremdwörter.
• Du bist kommunikativ, teamorientiert und arbeitest gerne mit verschiedenen Abteilungen zusammen.
• Spontanität, Flexibilität sowie eigenverantwortliches und lösungsorientiertes Arbeiten zählen zu deinen Stärken.

Genieße eine ausgewogene Work-Life-Balance mit gesundem Essen im betriebseigenen Restaurant, regelmäßigen Mitarbeiterevents zur Teamstärkung und einem Fitnesscenter für deine persönliche Gesundheit und Fitness.
Wir bieten dir laut Kollektivvertrag ein Monatsbruttogehalt von mindestens € 2.890,--. Selbstverständlich passen wir dein Gehalt nach deiner Qualifikation und Erfahrung an.

• Beraten mit Know-how und persönlicher Stärke: Sie sind die erste Anlaufstelle für Installateurbetriebe und Großhandel – fachlich sicher und mit einem guten Gespür für passende Lösungen.
• Netzwerk und Innovationen stärken: Sie bauen Beziehungen aus, platzieren neue Produkte und eröffnen Chancen am Markt.
• Eigenständige Gebietsverantwortung: Als Bindeglied zwischen Unternehmen und Kunden gestalten Sie Vertriebsprozesse, steuern Budget und Umsatz und treiben das Wachstum aktiv voran.
• Präsentieren und inspirieren: Ob auf Messen, bei Schulungen oder im direkten Kundenkontakt – Sie bringen technisches Wissen verständlich und überzeugend rüber.
• Marktimpulse setzen: Sie informieren das Unternehmen über Kundenbedarfe und helfen dabei, Produkte und Prozesse am Markt zu optimieren.

• Technisches Fundament: Eine abgeschlossene Ausbildung im technischen Bereich – als Installateur*in oder in einem verwandten Berufsfeld.
• Erfahrung im Vertrieb: Mehrjährige Außendienstpraxis, vorzugsweise in der Heizungs- oder Speichertechnik, kombiniert mit verkäuferischem Geschick.
• Expertise in Wärmepumpen: Solides Fachwissen und ein stabiles Branchennetzwerk.
• Digitale Routine: Outlook, MS Office, Teams – für Sie effiziente Werkzeuge im Arbeitsalltag.
• Souverän im Auftreten: Klare Kommunikation und überzeugendes Auftreten – ob bei Kundengesprächen oder im Team.
• Mobilität und Flexibilität: Führerschein Klasse B und Freude am direkten Kundenkontakt vor Ort.

• Mobil unterwegs: Firmenwagen zur privaten Nutzung, Handy & Laptop inklusive.
• Ihre Gesundheit zählt: Flexible Arbeitszeiten, Fitness-Angebote und Fahrradleasing.
• Karriere leicht gemacht: Top-Einarbeitung & individuelle Weiterbildungen.
• Kleine Extras, großer Effekt: Fahrradleasing und exklusive Mitarbeiterrabatte.

Die Unternehmensgruppe Leyrer + Graf zeichnet sich durch ein umfassendes Leistungsspektrum aus, welches sich vom Hochbau, Tiefbau über die Energie + Telekom bis hin zur Holztechnik erstreckt. Dabei werden Projekte jeder Größenordnung realisiert – auch als General- und Totalunternehmen. So profitieren Kunden nicht nur von der hohen Leistungsfähigkeit der vielseitigen Unternehmensgruppe, sondern auch von den hohen Synergieeffekten. Auch für unsere Mitarbeiter bieten sich dadurch viele Möglichkeiten.

„Es kommt immer auf die Menschen an, die in einem Unternehmen arbeiten, denn sie sind der entscheidende Qualitätsfaktor und der Schlüssel zum Erfolg. Unsere einzigartige Unternehmenskultur ist von einem starken Füreinander und persönlichem Entfaltungsfreiraum geprägt, worauf wir sehr stolz sind.“

BM Dipl.-Ing. Stefan Graf, CEO

• Erstellen von technisch korrekten und wirtschaftlichen Angeboten
• Kostenermittlung durch Berechnungen und Preisanfragen
• Bearbeiten und Analysieren von Ausschreibungen
• Erstellen von Leistungsverzeichnissen

• Technische oder kaufmännische Ausbildung
• Einschlägige Berufserfahrung von Vorteil
• Affinität zu Zahlen
• Selbstständige und genaue Arbeitsweise

• Sicherer, regionaler Arbeitsplatz in einem starken österreichischen Bauunternehmen
• Karrierechancen und Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. im eigenen Ausbildungszentrum
• Flexible Arbeitsgestaltung durch Gleitzeit und Home-Office
• Begleiteter Onboarding-Prozess mit Buddy-Programm
• Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
• Eine einzigartige Unternehmenskultur basierend auf Vertrauen, Wertschätzung und Respekt
• Das Versprechen, dass wir langfristig denken und handeln – GARANTIERT
• Weitere Benefits unter www.p-h.at/karriere/benefits-angestellte

Dienstort: Traun
Eintritt: ab sofort möglich

Wir garantieren leistungsgerechte Bezahlung auf Grundlage Ihrer persönlichen und fachlichen Kompetenz. Gemäß GlBG beträgt das kollektivvertragliche Mindestgehalt in der Stufe A3 nach dem 4. Jahr € 3.835,00 brutto pro Monat. Abhängig von Ihrer Erfahrung und Qualifikation bieten wir eine entsprechende Überzahlung.

Leyrer + Graf zeichnet sich als kompetenter und zuverlässiger Partner bei der Realisierung von Projekten jeglicher Größenordnung sowie durch eine außergewöhnliche Unternehmenskultur aus.

Als Familienunternehmen, 1926 von Dipl.-Ing. Anton Leyrer gegründet, stehen wir seit 1964 im Besitz und unter der Führung der Familie Graf und sind mittlerweile an 18 Standorten sehr erfolgreich vertreten. Mit einer Jahresbauleistung von ca. € 600 Mio. und durchschnittlich 2.700 Mitarbeitern zählen wir zu den Top 20 österreichischer Bauunternehmen.

Unsere Kernkompetenzen liegen im Hochbau, im Tiefbau, in der Holztechnik sowie im Bereich Energie + Telekom. Dabei erstreckt sich unser Leistungsspektrum von kleinen, privaten Aufträgen bis hin zu anspruchsvollen Großprojekten – auch als General- oder Totalunternehmer.

„Es kommt immer auf die Menschen an, die in einem Unternehmen arbeiten, denn sie sind der entscheidende Qualitätsfaktor und der Schlüssel zum Erfolg. Unsere einzigartige Unternehmenskultur ist von einem starken Füreinander und persönlichem Entfaltungsfreiraum geprägt, worauf wir sehr stolz sind.“

BM Dipl.-Ing. Stefan Graf, CEO

• Erstellen von technisch korrekten und wirtschaftlichen Angeboten im Kabeltiefbau mit Schwerpunkt Energie- und Telekominfrastruktur
• Koordinierung der Angebotslegung mit der hausinternen Elektro- und Kommunikationstechnik für GU Angebote
• Kostenermittlung durch eigene Berechnungen und Preisanfragen
• Bearbeiten und Analysieren von Ausschreibungen (inkl. Massenermittlungen)
• Erstellen von Leistungsverzeichnissen
• Begutachtung und Beurteilung der örtlichen Gegebenheiten

• Bautechnische Ausbildung wie z.B. HTL oder FH
• Einschlägige Berufserfahrung von Vorteil
• Affinität zu Zahlen
• Selbstständige und genaue Arbeitsweise

• Sicherer, regionaler Arbeitsplatz in einem starken österreichischen Bauunternehmen
• Karrierechancen und Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. im eigenen Ausbildungszentrum
• Flexible Arbeitsgestaltung durch Gleitzeit und Home-Office
• Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
• Eine einzigartige Unternehmenskultur basierend auf Vertrauen, Wertschätzung und Respekt
• Das Versprechen, dass wir langfristig denken und handeln – GARANTIERT
• Weitere Benefits unter www.leyrer-graf.at/karriere/benefits/benefits-angestellte/

Dienstort: Gmünd, Schwechat, Traun
Eintritt: ab sofort möglich

Wir garantieren leistungsgerechte Bezahlung auf Grundlage Ihrer persönlichen und fachlichen Kompetenz. Gemäß GlBG beträgt das kollektivvertragliche Mindestgehalt in der Stufe A4 im 1. & 2. Jahr € 4.950,00 brutto pro Monat. Abhängig von Ihrer Erfahrung und Qualifikation bieten wir eine entsprechende Überzahlung.

Ein Bauprojekt hat viele Facetten. Um deren Komplexität gerecht zu werden, braucht es mehr als nur eine:n Expert:in in ihrem/seinem jeweiligen Fachbereich. Gerade deshalb steht Vielseitigkeit und Zusammenarbeit bei der DELTA klar im Mittelpunkt. Gestalte mit den Kunden eine Unternehmenskultur, die Werte, Qualitätsbewusstsein und Verantwortung vereint und in der Wertschätzung und Teamwork genauso wichtig sind wie die Topleistungen jedes einzelnen Teammitglieds. Dabei will unser Kunde eine Win-Win-Situation für Arbeitgeber:innen und Arbeitnehmer:innen gleichermaßen schaffen und im Einklang mit Menschen, Umwelt und Kosten neue Werte vermitteln und langfristig sichern.

Die DELTA Gruppe ist mit über 400 Mitarbeiter:innen in 4 Ländern tätig und in den Bereichen Architektur, Baumanagement und Consulting marktführend in Österreich. Gerade weil der Mensch im Mittelpunkt sind werden als Verstärkung engagierte und empathische Persönlichkeiten gesucht.

• Eigenverantwortliche Bilanzierung von Kapitalgesellschaften
• Vertrauensvolle:r Ansprechpartner:in für Wirtschaftsprüfer:in, Steuerberater:in, Banken und Behörden
• Beratung in steuerrechtlichen Themen
• Unterstützung der Buchhaltung in umsatzsteuerlichen Themen
• Begleitung der internationalen (Tochter-) Unternehmen
• Durchführung umfassender Aufgaben im Rahmen der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse (inkl. Berichte) für die lokalen und internationalen Standorte
• Vertrauensvolle:r Ansprechpartner:in der jeweiligen Geschäftsführer:innen und Projektleiter:innen bei der korrekten Ausarbeitung von Auswertungen, Analysen und Interpretationen im Hinblick auf die Unternehmensziele
• Überwachung und Sicherstellung der Qualität unserer Daten und Datenauswertungen
• Enge Zusammenarbeit mit dem DELTA Finanzteam und internen Schnittstellen
• Selbstständige Initiierung von Verbesserungsprozessen, z.B. für das Berichtswesen der Unternehmensgruppe

• Abgeschlossene betriebswirtschaftliche Ausbildung
• Bilanzbuchhalter:innen-Prüfung
• Mehrjährige Erfahrung in der Bilanzierung
• Erfahrung in der Konzernrechnungslegung erwünscht
• Strukturierte und analytische Vorgehensweise gekoppelt mit der Fähigkeit, Prioritäten zu setzten und sich effizient einzubringen
• Ausgeprägtes Zahlengefühl sowie vernetzte Denkweise
• Fundierte MS-Excel Kenntnisse, idealerweise BMD-NTCS Kenntnisse
• Kompetente kommunikationsstarke Persönlichkeit mit Teamplayer-Mentalität
• Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse
• Hohes Qualitätsbewusstsein, Zahlen- und IT-Affinität

• Team & Werte: Arbeiten bei DELTA bedeutet Spaß und Zusammenhalt in einem motivierten, werteorientierten Team, das gemeinsam Ziele erreicht.
• Grüne Projekte: Nachhaltigkeit steht im Fokus – von ökologischen Materialien über Energieeffizienz bis hin zu sozial verantwortungsvollen Projekten.
• Wertschätzung & Kommunikation: Es wird klar und auf Augenhöhe kommuniziert. Jede:r kann sich einbringen, und Wertschätzung hat oberste Priorität.
• Attraktive Benefits: Freu Dich auf flexible Arbeitszeiten, moderne Büros, Prämien, ein Gesundheitsportal, kostenlose Getränke und regelmäßige Events.
• Weiterbildung & Zukunft: Mit der DELTA Academy, Expert:innenwissen und individuellen Weiterbildungen bist du bestens gerüstet für eine sichere berufliche Zukunft.

Das Mindestgehalt für diese Position liegt bei einem Bruttojahresgehalt von EUR 60.000,- (Vollzeit). Abhängig von Qualifikation und Erfahrung wird eine marktkonforme Überzahlung geboten.