Die Rohrer Group ist ein international tätiger Industriedienstleister im petrochemischen Bereich. Als familiengeführtes Unternehmen mit mehr als 3.800 Mitarbeitenden setzt Rohrer auf innovative Lösungen, fundiertes Know-how und modernes Equipment. Ständige Überwachung des Qualitäts- und Sicherheitsstandards, Nachhaltigkeit, Umweltschutz aber auch bestens geschultes Personal haben höchste Priorität, um weiterhin als etablierter Dienstleister langfristig erfolgreich zu sein.

Du hast eine Ausbildung im Fachbereich Isoliertechnik abgeschlossen, bereits Erfahrung im Isolierbereich gesammelt und bist auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung?
Perfekt! Wir bieten engagierten Fachkräften spannende Karrieremöglichkeiten in unserem Unternehmen. Für unseren Standort 4020 Linz suchen wir zum ehestmöglichen Eintritt motivierte Persönlichkeiten, die unser Team im Großraum Oberösterreich tatkräftig unterstützen möchten.

Projektleiter/Vorarbeiter für Wärme-, Kälte-, Schall- und Brandschutztechnik (m/w/d)

Führungskraft mit technischem Feingefühl gesucht.

• Du bist verantwortlich für die Führung und Koordination der Dir zugeteilten Mitarbeiter
• Planung, Organisation und Überwachung, um eine reibungslose Baustellenabwicklung sicherzustellen
• Direkter Kontakt zu den Kunden sowie kompetente Beratung während des Projektverlaufs
• Fachliche Durchführung als auch Qualitätskontrolle von Wärme‑, Kälte‑ und Schallschutzisolierungen, Verblechungen sowie Vorrichttätigkeiten
• Zudem hat die Einhaltung der werksinternen Sicherheitsvorschriften höchste Priorität für Dich

• Abgeschlossene Ausbildung als Kälte-, Wärme-, Schall- und Brandschutzisolierer oder mehrjährige Berufserfahrung als Isoliermonteur
• Berufserfahrung als Projektleiter/Vorarbeiter mit Schnittstelle zu Kunden und Betriebsleitung
• Gute Deutschkenntnisse sind ein weiteres Plus
• Du besitzt einen Führerschein der Klasse B
• Selbstständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit runden Dein Profil perfekt ab

• Eine umfassende Einschulung für einen perfekten Einstieg
• Leistungsgerechte Entlohnung entsprechend Deiner Berufserfahrung und Deiner Qualifikation
• Optimale Aufstiegsmöglichkeiten in einem etablierten Unternehmen
• Weiterbildungen werden aktiv gefördert und finanziell von uns übernommen
• Flexibilität eines Familienunternehmens mit der Sicherheit eines Konzerns
• Abwechslungsreiche und spannende Projekte in einem hoch motivierten Team
• Frei verfügbares Jahreszeitguthabenkonto (Auszahlung oder Ansparen Deiner Überstunden)
• Mitarbeiterevents
• Mögliche Empfehlungsprämie für aktive Mitarbeiterwerbung

Der Stundenbruttolohn beträgt mindestens € 18,79 laut Kollektivvertrag zuzüglich Zulagen und Diäten, je nach Einsatzort – mit Bereitschaft zur Überzahlung entsprechend Deiner Qualifikation.

Du bist als erfahrene/r Bauleiter/in bereit für den Next Step? Als Verantwortlicher für den wachsenden Standort unseres Kunden in Wels hast du die Möglichkeit, dessen weitere Erfolgsgeschichte im Grün- und Landschaftsbau maßgeblich mitzugestalten. Bei einem der führenden Anbieter in der Umsetzung von Großprojekten für öffentliche Auftraggeber und Gewerbe findest du Dein spannendes Betätigungsfeld als Verantwortlicher für die Realisierung von hochwertigen, individuell geplanten Grünanlagen in der Region.

• Strategische und operative Verantwortung für den Standort mit aktuell 10 Mitarbeitern
• Ausbau und Weiterentwickung der Geschäftstätigkeit in der Region
• Leitung und Steuerung aller Betriebsprozesse sowie Koordination mit der Zentrale
• Überwachung und Sicherstellung der erfolgreichen Realisierung anspruchsvoller Bauprojekte
• Budgetverantwortung, Ressourcenplanung sowie Projektcontrolling und Reporting
• Fachliche und disziplinäre Führung der Mitarbeiter
• Stakeholdermanagement und Pflege von Kundenbeziehungen

• Einige Jahre erfolgreiche Projekterfahrung als Bauleiter/in, idealerweise im Grün- und Landschaftsbau, bei Interesse jedoch gerne auch aus anderen Bausparten
• Hohe Management- und Führungskompetenz
• Unternehmerisches Denken und sehr gutes kaufmännisches Verständnis
• Organisationstalent, Durchsetzungsfähigkeit
• Problemlösungskompetenz und Flexibilität
• Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten
• Sicherer Umgang mit MS Office sowie branchenspezifischer Software
• Führerschein B

• Die Möglichkeit, die Wachstumsstrategie in der Region maßgeblich mitzugestalten
• Ein ausgezeichnetes Betriebsklima mit herzlicher Atmosphäre und unterstützendem Team Spirit
• Ein schöner Arbeitsplatz mit modernster Technik
• Flexible Arbeitszeitgestaltung und Homeoffice-Möglichkeit
• Ein attraktiver Firmen PKW zur privaten Nutzung
• Ein Jahresbruttogehalt ab € 75.000,-- p.a. Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation ist vorhanden

• Sie sind für die erfolgreiche Abwicklung von Klein- bis Großprojekten verantwortlich (technische und kaufmännische Verantwortung)
• Sie kümmern sich um die Akquise, Kalkulation und Angebotserstellung sowie Vertragsverhandlungen
• Sie leiten die Planung, überwachen diese und kümmern sich um etwaige Nachträge
• Die Führung von Mitarbeitern runden Ihre zukünftiges Aufgabengebiet ab

• Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich HKLS
• Einschlägige Berufserfahrung
• Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit den MS Office-Programmen
• Kommunikative/r, zuverlässige/r Teamplayer*in mit strukturierter und genauer Arbeitsweise

• Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)
• Firmen-PKW zur privaten Nutzung
• Essenszuschuss
• Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Direktanstellung bei unserem Kunden

Wir vertreten die Interessen der österreichischen Unternehmen

Die Wirtschaftskammern Österreichs vertreten mehr als 114.000 Mitgliedsbetriebe. Als starke Stimme der Unternehmen setzen wir uns für eine zukunftsorientierte und wirtschaftsfreundliche Politik ein, z.B. für Steuerentlastung, Bürokratie-Abbau, Förderungen.

Facility Manager:in - Bezirksstelle Wels und Bezirksstelle Grieskirchen

40h, Wels

Wenn Sie Vielfalt lieben, gerne unsere Unternehmer:innen unterstützen und Ihnen Weiterbildung am Herzen liegt, dann sind Sie bei uns genau richtig! Unsere Aufgaben- und Tätigkeitsbereiche sind so vielfältig wie die oberösterreichische Unternehmerlandschaft. Wir suchen ab sofort eine:n Facility Manager:in für die Bezirksstelle Wels und die Bezirksstelle Grieskirchen (40 h, Dienstort: Wels und Grieskirchen).

• Ganzheitliche Betreuung der zugeteilten Liegenschaften, insbesondere Wartung, Pflege und Instandhaltung der Gebäude
• Erster Ansprechpartner für Mitarbeiter:innen, Kund:innen und Trainer:innen bei technischen Anliegen und alltäglichen Problemen
• Kontrolle und Pflege der Außenanlagen, Garten- und Freiflächen sowie der Parkplätze
• Kontrolle der Anlagen/Haustechnik vor Ort (Klima- und Lüftungsanlage, Heizung, Elektrik, Sanitär- und Aufzugsanlagen, Sicherheitstechnik/GLT)
• Behebung von Störungen und kleinen Schäden
• Durchführung von einfachen Reparaturen und Wartungsarbeiten bzw. Adaptierung von Räumen
• Koordinierung der Professionisten bei Bauarbeiten (Bauzeitpläne)
• Tätigkeit als Brandschutzbeauftragter und Liftwart (Bereitschaft zur Ausbildung)
• Raumplanung für WIFI-Kurse
• Vorbereitung von Räumen für Veranstaltungen & Kursen (Medientechnik, Sitzordnung, Flipcharts, Bewirtung organisieren, WIFI-Kursmaterialien ausbringen etc.)
• Reinigungsaufsicht: Sicherstellung der Sauberkeit von Büros, Kursräumen und Allgemeinflächen

• Handwerkliches Geschick, bevorzugt mit technischer Ausbildung (Lehrabschluss in HKLS, Elektrotechnik oder Tischler)
• Vertiefende Weiterbildungen im Bereich Facility Management wünschenswert bzw. werden geboten
• Reinigungskompetenz
• Führerschein B und eigener PKW
• Kontaktfreudig und hilfsbereit
• Verantwortungsbewusst und zuverlässig
• Deutschkenntnisse auf mindestens B2-Niveau erforderlich

Arbeitszeiten:

Montag bis Donnerstag 9.00 - 18.00 Uhr
Freitag von 8.30 – 15.00 Uhr

• Professionelles Arbeitsumfeld
• Sehr gutes Betriebsklima
• Arbeiten in einem engagierten Team
• TOP-Weiterbildungsmöglichkeiten (WIFI)
• Job mit Sinn, Vielfalt und Herausforderungen
• Kommunikation auf Augenhöhe
• Lebensmittelgutscheine und Essenszuschuss, Obstkorb, Kaffee
• Ein marktkonformes Jahresbruttogehalt ab € 34.800,-- (40h-Basis) abhängig von beruflicher Qualifikation und Erfahrung

Geschäftsleitung (m/w/d) | Stiegl-Gut Wildshut

Das Stiegl-Gut Wildshut in Oberösterreich gilt als erstes Biergut Österreichs und steht für eine einzigartige Verbindung aus nachhaltiger Landwirtschaft, handwerklicher Braukunst sowie innovativer Genusskultur.

Im Zuge einer strategischen Weiterentwicklung wird der Standort gezielt optimiert und als Kompetenzzentrum für biologische Kreislaufwirtschaft, Regionalität und ganzheitliche Wertschöpfung gestärkt. Dafür suchen wir eine unternehmerisch denkende Persönlichkeit, die als Geschäftsleitung (m/w/d) die Gesamtverantwortung für die Unternehmensbereiche Gastronomie, Beherbergung und Hofladen übernimmt, klare Impulse setzt sowie das Stiegl-Gut Wildshut erfolgreich in die Zukunft führt.

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

• Gastronomische Betriebsführung einschließlich Beherbergung (Hotel) als passionierte:r Gastgeber:in sowie Umsetzung der strategischen Weiterentwicklung
• Aktive Mitarbeit bei der Steuerung aller Bereiche sowie Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs
• Konzeption und Implementierung innovativer Vertriebs- und Marketingstrategien mit dem Ziel, den Umsatz zu steigern
• Aktive Mitgestaltung bei der Optimierung von Prozessen, Qualitätsstandards und Serviceangeboten
• Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Teams sowie Förderung einer positiven Teamkultur
• Professionelle Kommunikation mit den Stakeholdern

Ihre Qualifikation:

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Tourismus, Hotellerie oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise in den Bereichen Gastronomie oder Tourismus
• Fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse sowie Erfahrung mit Budget- und Ergebnisverantwortung
• Erfahrung in der Umsetzung von Vertriebs- und Marketingstrategien
• Erfahrung im Netzwerken und im Erkennen von Kooperationsmöglichkeiten
• Nachweisbare Praxis in Mitarbeiterführung und Teamentwicklung

Ihre Stärken:

• Service- und lösungsorientiertes Handeln
• Pragmatische Herangehensweise und Hands-on-Mentalität
• Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationskompetenz
• Hohe Organisationsfähigkeit, strukturierte Arbeitsweise und Belastbarkeit

Wenn Sie diese verantwortungsvolle Aufgabe anspricht und Sie die Zukunft des Stiegl-Gut Wildshut aktiv mitgestalten möchten, schicken Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an unseren Personalberater, Herrn Mag. Philipp Schmölzer. Ihre Bewerbung wird streng vertraulich behandelt. Die Unterlagen werden den für dieses Verfahren entscheidungszuständigen Personen präsentiert.

Iro&Partners Personal- u. Managementberatungs-GmbH
Office Salzburg: 5020 Salzburg, Reichenhaller Str. 6-8 • Tel: +43/(0)662/84 35 67-0
Office Wien: 1010 Wien, Opernring 9 • Tel: +43/(0)1/877 87 19
E-Mail: p.schmoelzer@iro.co.at • Weitere Stellenangebote: www.iropartners.at

Global Hydro ist ein Technologieführer im Bereich Small Hydro und bietet schlüsselfertige Gesamtlösungen – von der Turbinen-entwicklung bis zum digitalen Kraftwerks-Management. Unser Team wird von der Leidenschaft für Technologie angetrieben und arbeitet stets lösungsorientiert. Als Experten haben wir die Erfahrung und die Motivation um innovativ, digital und langfristig zu handeln, um nachhaltige.

Du montierst Wasserkraftwerksanlagen vor Ort nach Plan, führst das Team präzise und sorgst für termingerechte, qualitativ hochwertige Ausführung unter Einhaltung aller Vorgaben.

• Koordination von Aufgaben vor Ort, um eine optimale Nutzung der Ressourcen und die Einhaltung von Vorgaben zu garantieren
• Durchsetzung von Sicherheitsrichtlinien und Qualitätsstandards, Bereitstellung und Durchführung von Schulungen
• Überwachung und Unterstützung der Mechaniker und Arbeiter
• Verwaltung des Einsatzes und Wartung von Maschinen und Ausrüstungen
• Erstellung von Fortschrittsberichten für Manager, Techniker und weitere zuständige Personen

• Abgeschlossene Ausbildung (Lehre, HTL) mit Schwerpunkt Maschinenbau oder einem verwandten Fachgebiet
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung
• Umfassende Kenntnisse in der Installation von Wasserturbinen von großem Vorteil
• Versiert im Umgang mit EDV-Systemen u.a. für das Baumanagement
• Verständnis für elektrische und hydraulische Systeme sowie Kenntnisse in der Interpretation von Bauplänen
• Ausgezeichnete Organisations- und Führungsfähigkeiten
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich
• Reisen und längere Aufenthalte innerhalb des DACH-Raums sind für dich möglich

• Strukturierte Einarbeitungsphase und umfassende Schulungen
• Mitgestaltung eines zukunftsorientierten und nachhaltigen Bereichs
• Offenes Arbeitsumfeld, in dem Ideen und Innovationen zählen
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten

Für die ausgeschriebene Position gilt ein Mindestmonatslohn von € 3.500,- brutto. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist die Bereitschaft zur Überzahlung gegeben.

Die Energie AG Oberösterreich ist ein moderner und leistungsfähiger Leitbetrieb. Wir versorgen unsere Kunden in Oberösterreich und über die Grenzen hinaus mit Strom, Gas, Wärme, Wasser sowie Entsorgungs-, Informations- und Kommunikationstechnologie-Dienstleistungen.Für unser Tochterunternehmen Netz Oberösterreich GmbH, Netzregion suchen wir eine/n

Kaufmännische Sachbearbeitung (ALL GENDERS)

Kaufmännische Sachbearbeitungstätigkeiten, darunter fallen nach entsprechender Einschulung:

Beantwortung sämtlicher Kunden- und Marktpartneranfragen per Mail bzgl. Parallelbetriebsanlagen (hauptsächlich Photovoltaik) vom ersten Ansuchen bis nach der Inbetriebnahme:

• Bearbeitung der Anträge in allen Prozessschritten
• Versand von individuellen Schreiben an Kollegen, Vorgesetzte und Kunden
• Beantwortung/Unterstützung bei Problemen und Beschwerden
• Verwaltung und Ablage von Kleinsterzeugungsanlagen
• Qualitätssicherung
• Regelmäßig abwechselnder Telefondienst

Energie AG Oberösterreich Personalmanagement GmbH

• Abgeschlossene kfm. Ausbildung (Lehre, Matura)
• EDV-Kenntnisse (Outlook, SAP, MS Office)
• Strukturierte, flexible und selbstständige Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
• Elektrotechnische Kenntnisse von Vorteil
• Führerschein der Klasse B

20 Wochenstunden

Linz Teilzeit

Aus- und Weiterbildung
umfangreiches Bildungsprogramm Flexible Arbeitszeiten
individuelle Arbeits- bzw. Teilzeitmodelle Moderne Arbeitsausstattung
moderne Räumlichenkeiten, hoher Standard bei Arbeitsmittel, Arbeitskleidung, technischen Geräten Betriebsrestaurant
Mittagsessen zu vergünstigten Preisen Gute öffentliche Anbindung
Bahnhofsnähe - gute Erreichbarkeit Für diese Position bieten wir Ihnen ein Mindestgehalt ab € 3.652,48 € auf Vollzeitbasis brutto pro Monat. Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig.
Vielfalt im Konzern ist uns ein besonderes Anliegen, weshalb wir jede:n, unabhängig von Geschlecht oder anderen persönlichen Merkmalen ermutigen möchten, sich zu bewerben!

Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung, arbeitest gerne im Team und möchtest dabei noch etwas gegen den Klimawandel tun? – Dann bist Du bei uns genau richtig!

Wir suchen DICH zum sofortigen Eintritt:

Mitarbeiter für IT- und Gebäudemanagement
(m/w/d) | Vollzeit 38,5h
Standort: Hörsching

Wir von STIEBEL ELTRON verfolgen in der Energiediskussion eine klare Linie: Strom aus erneuerbaren Ressourcen ist die Energie der Zukunft! Täglich tragen wir mit unseren Produkten dazu bei, die CO₂-Emissionen zu verringern. Außerdem setzen wir uns weltweit mit rund 5.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern für die Entwicklung, Produktion und den Vertrieb innovativer, nachhaltiger und hocheffizienter Wärmepumpenlösungen, Warmwassertechnologien sowie Systeme zur kontrollierten Wohnraumlüftung ein.

• Du administrierst und entwickelst unsere IT-Infrastruktur weiter (Microsoft-Umgebung)
• Du übernimmst des 1st- und 2nd Level-Support für unsere Kolleg:innen
• Du betreust Software, Updates, Cloud-Telefonie und Mobile Devices
• Du bist für den Einkauf von Hard- und Software verantwortlich
• Du prüfst eingehende IT-Rechnungen und arbeitest kontinuierlich an der Kostenoptimierung
• Du unterstützt bei der Koordination und Organisation mit externen Dienstleistern im Bereich der IT und Gebäudeverwaltung.

• abgeschlossene technische IT-Ausbildung (Lehre, HTL) oder einschlägige Berufserfahrung
• praktische Erfahrung im IT-Support und in der Administration
• Sehr gute Deutschkenntnisse auf C1-Niveau
• sicherer Umgang mit Microsoft Windows, Office Programmen
• SAP-Erfahrung von Vorteil
• eigenständige, saubere und strukturierte Arbeitsweise
• schnelle Auffassungsgabe und lösungsorientierter Arbeitsstil
• Teamfähigkeit, Flexibilität und Kommunikationsstärke
• ausgeprägte Lernbereitschaft und Bereitschaft zur Weiterbildung

• Flache Hierarchien und eine Zusammenarbeit auf Augenhöhe über Bürogrenzen hinweg mit einer konstruktiven Feedback-Kultur
• Ein Team, dass sich gegenseitig unterstützt
• Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben in einem international wachsenden Unternehmen
• Dein Start wird durch Onboarding, individuelle Einarbeitungspläne, maßgeschneiderte Weiterbildungsmaßnahmen und die Unterstützung erfahrener Kolleg:innen sichergestellt
• Diese Position unterliegt dem Kollektivvertrag Handel. Das Gehalt wird in einem persönlichen Gespräch mit Dir je nach Qualifikation und Berufserfahrung festgelegt.

Folgende Benefits warten auf Dich:

• flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitvereinbarung Möglichkeit zum Home-Office
• Pluxee- und Weihnachtsgutscheine
• Kollektivunfallversicherung (inkl. Weg von und zur Arbeit)
• kostenlose Parkplätze am Firmengelände
• kostenlose Ladestadion für E-Mobile
• anlassbezogene Sonderzahlungen variable Gehaltsbestandsteile
• frisches Obst/Gemüse, sowie Kaffee/Tee und Getränke zur freien Entnahme
• Mitarbeiterevents
• kostengünstiges (E)-Bike Leasing zur Privatnutzung
• Firmenhandy und -laptop

Wir bieten einen sicheren Arbeitsplatz mit hohem Gestaltungsspielraum. Lass uns gemeinsam die Energiewende vorantreiben!

Mission & Vision

Die Mission von Lucky Car, Österreichs größter vertragsfreier KFZ-Werkstatt, ist es, Fahrzeuge in Bestform zu bringen und unseren Kunden erstklassige Qualität und einen unvergesslichen Service zu bieten. Unsere Vision ist es, Lucky Car als den ersten Ansprechpartner für vertragsfreie KFZ-Werkstätten in der gesamten DACH-Region zu etablieren – ein Symbol für Vertrauen, Innovation und erstklassigen Service. Mit Leidenschaft, Kompetenz und Engagement möchten wir die Zukunft der Mobilität aktiv mitgestalten.

Dein neuer Job - unser gemeinsamer Fahrplan!

Lucky Car wächst – steig' bei uns ein und werde Teil unserer Erfolgsgeschichte! Auf dem Weg zum Marktführer im Kfz-Bereich erweitern wir stetig unsere Standorte und suchen engagierte Mitarbeiter:innen wie dich, die mit uns gemeinsam Vollgas auf der Autobahn in Richtung Erfolg geben.

• Kfz-Reparatur aller Marken mit Schwerpunkt Schnellservice
• Reparatur von Steinschlägen und Austausch von Windschutzscheiben
• §57a Pickerl Berechtigung von Vorteil
• Aktive Vermittlung von praktischem und theoretischem Fachwissen an Lehrlinge

• Abgeschlossene technische Fachausbildung (Lehrabschluss Kfz-Techniker:in)
• Erfahrung in der Kfz-Reparatur mehrerer Marken
• Führerschein B
• Gute Deutschkenntnisse
• Teamfähigkeit und Freude an der Arbeit

Asten

Voll/Teilzeit

LUCKY-Chance

• Betriebsausflüge und Teamevents – Gemeinsame Spritztouren und Boxenstopps
• Fundierte Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten – Tuning für dein Wissen
• Zusammenarbeit in einem dynamischen Team mit familiären Strukturen und flachen Hierarchien – Kein Stau, freie Fahrt für Ideen
• Mitarbeit in einem wirtschaftlich stabilen Unternehmen – Solider Motor für deine Karriere
• Hochwertige Arbeitskleidung inklusive – Professionell gekleidet für den Werkstattalltag
• Attraktive Aufstiegsmöglichkeiten und Karriereziele – Starte im ersten Gang und schalte hoch!

Attraktive Entlohnung basierend auf deiner Qualifikation und Erfahrung (kollektivvertraglicher Bruttolohn ab EUR 2.948,85 pro Monat bei Vollzeit)