Wir, die Temmel Fundraising GmbH, sind ein modernes Fundraising Unternehmen und sorgen für regelmäßige Unterstützer, damit Rettungsorganisationen ihre Arbeit machen können. Es ist Teil unserer Firmenphilosophie, die Qualität des Fundraising zu verbessern. Durch unser Engagement gewinnen wir UnterstützerInnen für große Rettungsorganisationen, wie den Samariterbund Österreichs oder den Malteser Hilfsdienst in Deutschland.

Als Promoter:in leistest Du professionelle Öffentlichkeitsarbeit für Hilfsorganisationen, lernst spannende Städte kennen und begeisterst Bürger:innen für deren soziale Projekte vor Ort.
Dabei machst Du den Unterschied - Positive Energie und Lust auf neue Menschen sind Grundvoraussetzung.

• Du bist mind. 18 Jahre alt
• Du hast mind. 4 Wochen Zeit
• Du bist eine durchweg positive Persönlichkeit
• Du fühlst dich in einem Team pudelwohl

• 2500€ - 3500€ plus Prämien
• Flexible Arbeitsplanung: Du entscheidest über Start und Dauer
• Coachings & spannende Events
• Ferienwohnung und Teamauto werden für Dich organisiert
• Du bist nie allein - Teamwork wird bei uns groß geschrieben

Mitarbeitervorteile

• Flexible Arbeitszeiten
• Firmenevents
• Coaching
• Kfz-/Reisezulage

Die Versicherungsbranche ist vielseitiger als erwartet und definitiv spannender als ihr Ruf:
Für Helvetia arbeiten Expertinnen und Experten aus Bereichen wie Verkauf, Mathematik, IT und Recht ebenso wie Wirtschaft, Finanzen und Logistik.

Unser Aussendienst geht stets eigene Wege und kann sich dabei voll und ganz auf unsere Rückendeckung verlassen. Besonders die, die Freude am Umgang mit Menschen haben und gerne nach eigenen Lösungen suchen, sind hier richtig aufgehoben. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – &Los.

Als zentraler Teil des Führungsteams in der Verkaufsregion Nord/MItte sind Sie für folgende Aufgaben verantwortlich:

• Verantwortung für die Vertriebsentwicklung im Bereich Nichtleben (Sach-, Haftpflicht-, Unfallversicherung und weitere Sparten)
• Qualifizierte Betreuung und fachliche Unterstützung unserer angestellten Mitarbeiter – mit besonderem Fokus auf die Förderung unserer Newcomer sowie deren aktive Begleitung beim Auf- und Ausbau ihrer Vertriebskompetenzen.
• Erreichung der Umsatzvorgaben und Ergebnisverantwortung
• Koordination verkaufsfördernder Maßnahmen sowie deren Monitoring
• Erkennen von Wachstumschancen und der erfolgreiche Ausbau unseres angestellten Vertriebes
• Rekrutierung, erfolgreiches Onboarding sowie nachhaltige Entwicklung und Begleitung der Mitarbeiter

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK/abgeschlossene Versicherungslehre) oder eine vergleichbare Ausbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung sowie gute Vernetzung in der Versicherungs- und/oder Bankenbranche erwünscht
• Sichere Markt- und Produktkenntnisse und fachliches Knowhow im Versicherungsvertrieb
• Stark ausgeprägte Kunden- und Vertriebsorientierung
• Eigeninitiative, Erfolgswille sowie hohe Lernbereitschaft
• Verhandlungsgeschick und Führungstalent

• Flexible Arbeitszeiten
• Dienstwagen
• Gesundheitsförderung
• Attraktives Aus- und Weiterbildungsprogramm
• Attraktive Mitarbeitervergünstigungen

Arbeitsort Büro-Standorte: Linz und Gmunden

Anstellungsart Vollzeit

Berufserfahrung Mit Berufserfahrung

Beginn ab sofort

Gehaltsangabe EUR 60.000 plus attraktive Bonifikationen und einem hochwertigen Dienstwagen

Nachhaltigkeit ist kein Schlagwort, sondern ein industrieller Auftrag. Im Großraum Villach entsteht eine neue Recyclinganlage, die Kreislaufwirtschaft technisch auf ein neues Niveau hebt. Gesucht wird eine Führungspersönlichkeit, die diese Anlage in ihrer Aufbauphase prägt und langfristig erfolgreich positioniert.

Plant Manager / Leiter Recyclinganlage (w/m/d)
Thermische Produktionsprozesse | Recycling | Großraum Villach

In dieser Rolle tragen Sie die Gesamtverantwortung für den operativen Betrieb einer neu entwickelten Recyclinganlage inklusive Schmelzaggregat. Sie führen den Schichtbetrieb strukturiert und zielorientiert, entwickeln Ihr Team weiter und steuern den Betrieb anhand klar definierter Kennzahlen.
Stabile Prozesse, klare Arbeitsanweisungen sowie wirksame Maßnahmen bei Abweichungen sind für Sie selbstverständlich. Darüber hinaus gestalten Sie Strukturen und Prozesse aktiv mit und treiben die kontinuierliche Optimierung von Qualität, Verfügbarkeit, Kosten sowie Energie- und Ressourceneinsatz voran.

In enger Abstimmung mit Instandhaltung, Technik, Qualitätssicherung und Logistik sorgen Sie für reibungslose Abläufe und eine nachhaltige Weiterentwicklung des Standortes.

Sie verfügen über eine technische Ausbildung oder ein entsprechendes Studium und bringen Erfahrung in der Leitung kontinuierlicher Produktionsprozesse mit. Sie kennen regulatorische Rahmenbedingungen im industriellen Umfeld und haben Verantwortung für Produktionsperformance, Qualität und Arbeitssicherheit getragen.

Idealerweise verfügen Sie über Erfahrung mit Recyclinglinien, Schmelzöfen oder vergleichbaren thermischen Anlagen aus Industrie, Energie- oder Grundstoffproduktion. Als Führungskraft agieren Sie hands-on, kommunizieren klar und denken wirtschaftlich.

Sie übernehmen eine unternehmerisch geprägte Führungsaufgabe mit der Chance, Strukturen, Kultur und Prozesse nachhaltig zu prägen. Das Projekt ist intern breit abgestützt und langfristig strategisch verankert. Sie arbeiten in einem stabilen Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und hoher Investitionsbereitschaft. Das Jahresbruttogehalt beginnt bei € 80.000 mit entsprechender Anpassung je nach Erfahrung und Qualifikation.

Gestalte die Zukunft der Infrastruktur als
Techniker:in für Tiefbau & Verkehrswegebau
in der ÖBA (m/w/d)

Standort: Großraum Linz

Deine Mission: Was dich bei uns erwartet

• Projektbearbeitung: Unterstütze bei der technische Bearbeitung von spannenden Tiefbauprojekten, und begleite sie von der Planungsphase bis zur Fertigstellung.
• Aufsicht vor Ort: Assistiere als Teil unseres Teams bei der örtlichen Bauaufsicht (ÖBA), unterstütze die Qualitätsüberwachung und trage zu einem reibungslosen Ablauf der Bauarbeiten bei.
• Kosten und Termine im Griff: Unterstütze bei der Abrechnung von Bau- und Dienstleistungen und stelle sicher, dass Budgetvorgaben und Zeitpläne eingehalten werden.
• Qualitätssicherung: Du unterstützt uns bei der Einhaltung für höchste Standards und der einwandfreien Umsetzung unserer Projekte.

Dein Profil: Was du mitbringst

• Fundament: Du hast fundierte Erfahrung oder großes Interesse im Bereich Tiefbau und Verkehrswegebau (Neubau/Sanierung von Straßen, Brücken, Tunneln).
• Praxis: Idealerweise hast du bereits als Techniker:in bei Infrastrukturprojekten oder in der Bauleitung (inkl. Abrechnung, Kalkulation) gearbeitet.
• Werkzeuge: Du bist sicher im Umgang mit MS-Office. Kenntnisse in Abrechnungs- oder Ausschreibungsprogrammen (zB ABK) sind ein großes Plus. Sprache: Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind für dich selbstverständlich.
• Persönlichkeit: Du bist ein:e Teamplayer:in mit Verantwortungsbewusstsein, Lernbereitschaft und dem Willen, wirklich etwas zu bewegen.

Die Benefits: Das wird dir geboten

• Sinnstiftende Tätigkeit: Arbeite an herausfordernden und prestigeträchtigen Projekten, die die Infrastruktur Österreichs prägen.
• Starkes Team: Dich erwartet ein eingespieltes und kompetentes Team, das auf Augenhöhe zusammenarbeitet und sich gegenseitig unterstützt.
• Echte Perspektiven: Wir bieten dir einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristige Karrierechancen bis hin zur Team- und Projektleitung.
• Kontinuierliches Lernen: Deine Entwicklung ist wichtig. Profitiere von zahlreichen internen und externen Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Faire Vergütung: Das Mindestgehalt für diese Position liegt über den kollektivvertraglichen Bestimmungen (KV Information und Consulting, ab Stufe III). Dein tatsächliches Gehalt legt unser Kunde mit dir gemeinsam fest - abhängig von deiner Qualifikation und Erfahrung

Unser Kunde ist ein international tätiges Unternehmen im Bereich Life Science, das anspruchsvolle Projekte für führende Pharma- und Biotech-Kunden realisiert und aufgrund hervorragender Auftragslage Verstärkung im Projektmanagement sucht.

In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie die Leitung und Steuerung internationaler Projekte im Anlagenbau. Sie sind die zentrale Schnittstelle zwischen Kunde, Team und internen Bereichen und stellen sicher, dass Qualität, Budget und Termine jederzeit im Einklang stehen. Von der Projektplanung über die Inbetriebnahme bis hin zur Abnahme und Abrechnung behalten Sie den Überblick und treiben die erfolgreiche Umsetzung voran.

• Ganzheitliche Leitung und wirtschaftliche Verantwortung für internationale Projekte im Bereich Pharmazeutische Industrie und Wasseraufbereitung
• Führung interdisziplinärer Projektteams und Sicherstellung einer reibungslosen Zusammenarbeit
• Betreuung und Beratung von Kunden während des gesamten Projektverlaufs
• Steuerung und Kontrolle aller Phasen – von Planung über Realisierung bis zur Abnahme und Abrechnung
• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und regulatorischer Vorgaben

Erfahrene Projektpersönlichkeit mit technischem Background und einem proven track record in der erfolgreichen Abwicklung komplexer Projekte. Sie bringen Führungskompetenz, Durchsetzungsstärke und Verhandlungsgeschick mit – auch in herausfordernden Situationen.

Unser Kunde gewinnt mit Ihnen:

• Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement, bevorzugt im pharmazeutischen Anlagenbau sowie in der Wasseraufbereitung
• Praxis in der Führung und Motivation von Projektteams
• Fundierte Kenntnissen in Planung, Inbetriebnahme, Dokumentation und Qualifizierung von Anlagen
• Ausgeprägte Projektmanagement-Skills inkl. Verhandlungstechnik, Claim Management und Krisenbewältigung
• idealerweise Zusatzqualifikationen im Projektmanagement oder kaufmännischen Bereich
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie einen strukturierten, selbstorganisierten Arbeitsstil
• Hohe Reisebereitschaft (ca. 80% während der Woche oder in längeren Einsätzen - Dekade)

Eine Kultur, die geprägt ist von Offenheit, Teamgeist und gegenseitiger Unterstützung. Mitarbeitende profitieren von einer modernen Infrastruktur, guter Erreichbarkeit sowie gezielten Programmen zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Der Erfolg wird gemeinsam gestaltet und gefeiert – in einem Umfeld, das sowohl Professionalität als auch Kollegialität großschreibt.

Für diese Schlüsselposition dürfen Sie ein Jahresbruttogehalt ab EUR 80.000,00 erwarten (selbstverständlich honoriert unser Kunde entsprechende Expertise und Seniorität).

Wir sind ein renommiertes, international tätiges Tiroler Privatunternehmen in der Heizungsbranche, Komplettanbieter von Heizsystemen und erneuerbaren Energien, und suchen dringend dynamische:

Servicetechniker w/m/d
Für Salzburg, Kärnten, Vorarlberg

• Durchführung sämtlicher Montage- und Servicearbeiten an allen unseren Heizsystemen in ihrem Gebiet

• Ausbildung als Elektroinstallateur, Installateur oder Elektromechaniker
• EDV-Kenntnisse und Führerschein B
• Kenntnisse im Bereich Hydraulik und Kältetechnik sind von Vorteil
• Teamfähigkeit, unternehmerisches Denken und eine zielorientierte Arbeitsweise und die Fähigkeit mit Kunden umzugehen.

• Beste Verdienstmöglichkeiten (Kollektivvertrag Metallgewerbe Angestellte),
• Provisionen, Prämien, Diäten, Bereitschaften und Überstunden werden zusätzlich bezahlt
• Eine ausführliche Einschulung erfolgt in unserem Werk
• Ständige Weiterbildungsmöglichkeiten
• Zukunftsaussichten im Unternehmen
• Sehr gutes Betriebsklima

IT-ERP Betreuer

ACTUALIST für das Stammwerk in Ansfelden, ZENTRALRAUM OÖ gesucht!

ACTUAL ist seit mehr als 55 Jahren mit Fenster-Innovationen erfolgreich und als Qualitätsanbieter einer der stärksten Marken für Fenster, Türen und Sonnenschutz. ACTUAL setzt konsequent auf Nach­haltigkeit und nützt Sonnenenergie für die Produktion. ACTUAL wurde als bestes Familien­unternehmen Oberösterreichs geehrt. ACTUAL Energiesparfenster wurden bereits fünfmal mit dem Innovationspreis des Umweltministeriums und mit dem reddot design award ausgezeichnet. Das ACTUAL Programm zeichnet sich durch ästhetisches Design und Energieeffizienz aus. ACTUAL bietet ein attraktives, sicheres Arbeitsumfeld in Ansfelden im Zentralraum OÖ. Unsere Unternehmenskultur ist durch starken Teamspirit im Unternehmen und zu unseren Vertriebspartnern geprägt.

Wir suchen eine engagierte, lösungsorientierte Persönlichkeit, die das Team in der ERP-Betreuung unterstützt.

ERP Betreuer im ACTUAL Stammwerk Haid (m/w/d)

• Mitarbeit bei der Betreuung und Weiterentwicklung des ERP-Systems (Cantor)
• Unterstützung bei der Umsetzung von IT-Projekten
• Support für ERP-System und standardisierte Software
• Betreuung und Weiterentwicklung von CRM und Report- Systemen

• Fundierte IT-Ausbildung (UNI, FH, HTL oder vergleichbar)
• Grundkenntnisse in Microsoft SQL Server
• Programmierkenntnisse in MS Visual Studio
• Erfahrung mit Weiterentwicklung von Individualprogrammen

• Mitarbeit in einem sicheren und zukunftsorientierten Unternehmen
• Eigenverantwortliches Aufgabengebiet mit Entwicklungspotential
• Unternehmenskultur mit Team-Spirit und moderne Infrastruktur
• Viele Möglichkeiten zum Gestalten und Ideen einzubringen
• Mitarbeit bei spannenden Projekten
• Flexible Arbeitszeiten möglich
• Arbeitsplatz im Zentralraum OÖ bei Linz mit idealer Verkehrsanbindung- individual ohne Stau sowie öffentlich

• Sicherer Anschluss für deine Karriere: Stabiler Job in einem wachsenden Unternehmen mit internationalem Background.
• Team mit Hochspannung: Familiäres Team, kurze Wege und jede Menge Raum für Eigeninitiative.
• Flexibilität mit Power: 4-Tage-Woche, Zwickeltage frei, Sommer- & Weihnachtsurlaub deluxe.
• Technik, die dich unterstützt: Servicebus, Firmenhandy, Laptop & Tablet.
• Aufladen leicht gemacht: Getränke, Kaffee & Schokolade kostenlos, Parkplatz vor der Tür, Bike Leasing.
• Weiterbildung, die Funken sprüht: Aufstiegsmöglichkeiten vom Monteur zum leitenden Elektromonteur oder Projektleiter.
• Attraktive Vergütung & Perspektive: Für Elektromonteur*innen gibt's € 3.000 – € 4.000 brutto pro Monat, für leitende Monteur*innen ab € 4.800 brutto pro Monat. Mit deiner Erfahrung und Motivation steigt nicht nur die Verantwortung – auch dein Gehalt kann mitwachsen.

• Mit einer abgeschlossenen elektrotechnischen Ausbildung – egal ob Lehre als Elektriker oder Elektrotechniker – bringst du die perfekte Basis für die spannenden Aufgaben bei E-PORT mit.
• Berufserfahrung ist immer willkommen, aber auch motivierte Berufseinsteiger*innen können hier direkt durchstarten.
• Wenn du schon etwas länger unterwegs bist, bietet sich für dich als leitende*r Elektromonteurin die Chance, Verantwortung zu übernehmen, Baustellen zu leiten und das Team vor Ort zu koordinieren.
• Flexibilität, Zuverlässigkeit und Engagement zeichnen dich aus – du packst an, wenn andere noch planen. Elektrotechnik, E-Mobilität und moderne Installationen begeistern dich und du möchtest deine Skills jeden Tag einsetzen.
• Neben fließendem Deutsch hast du keine Scheu, wenn nötig auch mal in Englisch zu kommunizieren (Translation-Tools zu nutzen ist natürlich erlaubt​). MS Office ist für dich ebenso kein Neuland.

• Als Elektromonteur*in bei E-PORT bist du der Profi vor Ort: Du installierst und nimmst Anlagen im Gewerbe- und Industriebereich in Betrieb, führst Wartungen durch, behebst Störungen und überprüfst Anlagen nach Plan – Präzision und technisches Know-how sind dabei deine besten Werkzeuge.
• Wenn du schon Erfahrung mitbringst und die nächste Stufe anpeilst, kannst du als leitende*r Elektromonteur*in zusätzlich die fachliche Verantwortung übernehmen: Du planst und koordinierst die Einsätze auf den Projekten, führst das Team vor Ort, stimmst dich mit Kunden und Subunternehmern ab und sorgst dafür, dass Logistik und Organisation reibungslos laufen. So stellst du sicher, dass alles wie geschmiert läuft – von der Montage bis zur Übergabe.

Die Energie AG ist eine sichere Arbeitgeberin mit Top-Karrierechancen und einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit. Mit ihren vielseitigen Aufgabenfeldern – von Energie bis Entsorgung – bietet sie ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld. Für unserTochterunternehmen Energie AG Oberösterreich Vertrieb GmbH, B2B, suchen wir eine:n

B2B Vertriebsprozess- & Digitalisierungsmanager:in (all genders)

im Team Business Development und Vertriebsmanagement

Linz Vollzeit

• Aufbau und Weiterentwicklung eines integrierten Vertriebssteuerungs- und KPI-Systems für den B2B-Vertrieb
• Ableitung, Umsetzung und Controlling vertriebsrelevanter Maßnahmen
• Fortschritts- und Erfolgskontrolle von Vertriebsroadmaps, Datenaufbereitung für Planung und Forecasts
• Analyse, Reporting und Ableitung von Maßnahmen zur Performance-, Effizienz- und Zielsteuerung
• Fachliche Verantwortung für End-to-End-B2B-Prozesse von Kampagnen bis zur Abrechnung
• Standardisierung und Optimierung von Prozessen, Produkten und Datenmodellen
• Zentrale Ansprechperson für Digitalisierung und Automatisierung im B2B
• Product Owner für IT-Demands inkl. fachlicher Spezifikation, Priorisierung und Koordination
• Fachliche Leitung von IT- und Digitalisierungsprojekten inkl. Tests, Schulungen und Rollouts
• Planung und Umsetzung übergreifender B2B-Kampagnen inkl. Segmentierung und Erfolgskontrolle

• Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Energiewirtschaft, Prozessmanagement, Wirtschaftsingenieurwesen oder einem vergleichbaren Fachgebiet
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Gestaltung und IT-seitigen Abbildung von End-to-End-Prozessen und B2B-Produkten, idealerweise in der Energiewirtschaft
• Sehr gute Kenntnisse der E2E-Prozesse im B2B-Vertrieb sowie der technischen Produktabbildung in IT-Systemen
• Ausgeprägte Kommunikations- und Koordinationsstärke, hohe Schnittstellenkompetenz sowie eine strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise

Moderne Arbeitsausstattung
Räumlichkeiten, hoher Standard bei Arbeitsmittel, Arbeitskleidung, technischen Geräten Betriebsrestaurant
Mittagessen zu vergünstigten Preisen Flexible Arbeitszeiten
individuelle Arbeits- bzw. Teilzeitmodelle Klimaticket
Zuschuss zum KlimaTicket Für diese Position bieten wir Ihnen ein Mindestbruttogehalt ab € 5.071,08 pro Monat. Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig.
Vielfalt im Konzern ist uns ein besonderes Anliegen, weshalb wir jede:n, unabhängig von Geschlecht oder anderen persönlichen Merkmalen ermutigen möchten, sich zu bewerben!

Die WEYLAND HAUSTECHNIK KG arbeitet als Fachgroßhandel für Haustechnik mit den Installateuren und Industriepartnern zusammen. Einfach persönlich, einfach verlässlich beliefern wir unsere Kunden mit Installations-, Sanitär- und Heizungsprodukten. Als Teil der europaweit tätigen GC Gruppe bieten wir unseren Mitarbeiter:innen einen sicheren und stabilen Arbeitsplatz.

• Kundenaufbau & -bindung: Du betreust unsere Stammkunden und kümmerst dich aktiv um die Neukundenakquise in den Bereichen Wärmepumpe, Klima und Photovoltaik.
• Kommunikation: Du berätst und unterstützt unsere Kunden in allen Fragen rund um die Themen Wärmepumpe, Klima und Photovoltaik.
• Präsenz: Du bist intern der kompetente Ansprechpartner für deine Kolleg:innen und hast Freude daran, dein Wissen weiterzugeben.

• Engagement: Du verfügst über eine abgeschlossene technische Ausbildung im Heizungs- oder Elektrobereich, bist kaufmännisch sehr affin und hast bereits erste Vertriebserfahrungen gesammelt.
• Professionalität: Neben deinen technischen Fähigkeiten überzeugst du durch deine kommunikative Art und hast Freude daran, unsere Kunden zu beraten und zu unterstützen.
• Begeisterung: Du begeisterst dich für die Themen Wärmepumpe, Klima und Photovoltaik, weshalb es ein leichtes ist, immer auf dem neuesten technischen Stand zu sein.

• Einschulung auf höchstem Niveau: Du erhältst eine umfassende Einschulung, in der alle deine Fragen beantwortet werden.
• Arbeitsklima: Erlebe eine freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, geprägt von einer DU-Kultur auf allen Ebenen.
• Attraktive Vergütung: Wir legen Wert auf faire und marktübliche Gehälter. Das gesetzliche Jahresmindestbruttogehalt lt. Kollektivvertrag im Handel beträgt EUR 40.000,– auf Basis Vollzeit. Zu deinem Gehaltspaket gehören ein Laptop, ein Mobiltelefon und ein Firmen-PKW, alle Gehaltsbestandteile zur Privatnutzung. Das tatsächliche Gehalt vereinbaren wir gemeinsam im persönlichen Gespräch mit dir.