Heinzelpaper ist ein führender Produzent von hochwertigen Verpackungspapieren mit Sitz in OÖ. Als Teil der international tätigen Heinzel Group stehen wir für nachhaltige Produktion, Innovationskraft und modernes Prozessmanagement. Durch Investitionen in Digitalisierung, Kreislaufwirtschaft und Energieeffizienz gestalten wir aktiv eine klimafreundliche Industrie der Zukunft – unser Ziel: 70 % erneuerbare Energien bis 2030 und signifikante CO₂-Reduktion. Zum ehest möglichen Zeitpunkt suchen wir am Standort Laakirchen eine motivierte und tatkräftige Persönlichkeit als

PROZESSINGENIEUR PAPIERPRODUKTION (m/w/d), Vollzeit

• Optimierung und nachhaltige Weiterentwicklung der Produktionsprozesse mit Fokus auf Qualität, Verfügbarkeit und Runability, sowie Energieeffizienz, Ressourcenschonung und Emissionsminderung
• Troubleshooting zu technischen und technologischen Herausforderungen in der Produktionsanlage
• Analyse von Prozessdaten zur Ableitung technischer und technologischer Maßnahmen (z. B. Qualität, Energie, Runability)
• Mitarbeit in Automatisierungs- und Digitalisierungsprojekten zur Prozessstabilität und Effizienzsteigerung
• Entwicklung und Umsetzung von Konzepten zur intelligenten Steuerung und Überwachung von Anlagen
• Unterstützung bei der Einführung neuer Technologien (z. B. KI-gestützte Prozessoptimierung)
• Mitwirkung an interdisziplinären Projekten, u. a. im Rahmen der strategischen Nachhaltigkeits- und Energieinitiativen der Heinzel Group
• Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Produktion, Instandhaltung, Energie, Automatisierung und Umweltmanagement

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Verfahrenstechnik, Papiertechnik, oder vergleichbare Ausbildung
• Berufserfahrung in der Papierindustrie oder einem verwandten Industriezweig
• Kenntnisse in Prozessleittechnik, Automatisierungssystemen und Datenanalyse
• Sicherer Umgang mit digitalen Tools und Prozessdatenanalyse (z. B. Excel, PowerBI)
• Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise mit analytischem Denkvermögen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

• Eine verantwortungsvolle Position mit Fokus auf digitale Weiterentwicklung in einem innovativen Arbeitsumfeld
• Mitgestaltung bei zukunftsweisenden Projekten im Bereich Produktion, Digitalisierung und Energie
• Flache Hierarchien, moderne Arbeitsbedingungen und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten
• Attraktive Vergütung mit einem Bruttojahresbezug zwischen € 50.000,-- bis € 70.000,-- sowie betrieblicher Zusatzleistungen (z.B. Jobrad, Gesundheitsprogramme, Kantine). Die genaue Vergütung hängt von Ihrer Berufserfahrung und Qualifikation ab.

Willkommen bei der GC-GRUPPE ÖSTERREICH, deinem verlässlichen Großhandelspartner.

Wir versorgen dich in ganz Österreich mit Produkten für Installation, Klima / Lüftung, Heizung, erneuerbare Energien, Wassertechnik, Sanitär sowie Tiefbau- und Industrietechnik.

Nutze deine Chance: Wir bieten dir nicht nur die Möglichkeit, Bäderträume wahr werden zu lassen, sondern auch den Raum zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. In einigen Jahren könnest du dich durch Engagement und Können zur Leitung unserer Ausstellung hocharbeiten. Wir legen Wert darauf, dass junge Mitarbeiter früh Verantwortung übernehmen und ihre Karriere aktiv mitgestalten können.

Aktuell suchen wir einen kreativen und engagierten Badberater (m/w/d) für unser Team.

• Gestalte individuelle Bäderträume: Berate und plane die perfekten Bäder für deine Kund:innen.
• Werde zum Umsetzer von Wünschen: Nutze 3D-Planungstools und dein Talent im Verkauf, um die Vorstellungen deiner Kund:innen lebendig werden zu lassen.
• Pflege wertvolle Beziehungen: Der Aufbau und die Pflege von Kontakten zu Kund:innen und Lieferant:innen sind essenzielle Aspekte deiner Arbeit.

• Deine Kreativität ist unser Schlüssel: Begeisterung für ästhetische Badkonzepte ist ein Muss.
• Erfahrung: Du verfügst bereits über praktische Erfahrung als Berater:in und Planer:in.
• Planung mit Präzision: Ob technischer Zeichner, erfahrener Handwerker oder engagierte Quereinsteiger – nutze deine Fähigkeiten und Erfahrung in der Badplanung, um einzigartige Badezimmer zu entwerfen und zu gestalten.
• Kommunikation trifft auf Organisation: Du zeichnest dich durch deine kommunikativen Fähigkeiten und dein Organisationsgeschick aus.

• Professionelle Einarbeitung: Unser Team besteht aus erfahrenen Kolleg:innen, die dich einschulen und deine Fragen beantworten.
• Arbeitszeitmodell: Wir haben eine 5-Tage-Woche mit freien Samstagen, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu gewährleisten.
• Faire Bezahlung: Wir legen Wert auf faire und marktübliche Gehälter. Das gesetzliche Jahresmindestbruttogehalt lg. Kollektivvertrag im Handel beträgt EUR 36.000,- auf Basis Vollzeit. Das tatsächliche Gehalt vereinbaren wir gemeinsam im persönlichen Gespräch mit dir.

Mit über 25 Jahren Erfahrung sind wir die Fundraising-Agentur, die für die größten Hilfsorganisationen wie UNICEF, Greenpeace und SOS-Kinderdorf arbeitet. Hier geht's um mehr als nur Geld – es geht um die Zukunft und die Veränderung von Leben!

Suchst du einen Ferialjob, der dich wirklich weiterbringt?

Willst du etwas tun, das Sinn macht, dich weiterentwickeln und dabei auch noch gut verdienen? Dann bist du hier genau richtig!

Wir suchen motivierte Fundraiser*innen, die Bock haben, NGOs zu unterstützen und echten Impact zu machen!

• Reise mit deinem Team durch ganz Österreich
• Sprich mit Leuten über wichtige Projekte zu Umweltschutz, Menschenrechten & sozialer Gerechtigkeit
• Überzeuge sie, Teil dieser Projekte zu werden und NGOs finanziell zu unterstützen
• Arbeite eng mit deinem Team zusammen und setz gemeinsam Ziele um

• Du bist mindestens 18 Jahre alt, hast Zeit für mindestens 3 Wochen und sprichst gutes Deutsch
• Vorerfahrung im Fundraising? Brauchst du nicht! Wir bringen dir alles bei, was du wissen musst!
• Du hast Bock, neue Fähigkeiten zu lernen und dich persönlich weiterzuentwickeln

• Flexibilität: Du entscheidest, wann du startest und wie lange du unterwegs bist – wir sind 50 Wochen im Jahr aktiv!
• Finanzielle Sicherheit: Fixum von €3.100 für 30 Tage – und mit Leistung geht noch mehr!
• Leistung, die sich lohnt: Im Durchschnitt verdienst du €4.200 pro Monat
• Deine Reise, unsere Kosten: Wir übernehmen Anreise, Unterkunft und stellen dir ein Fahrzeug zur Verfügung
• Persönliche Weiterentwicklung: Du entwickelst Skills wie Kommunikation, Verkauf und Selbstbewusstsein – perfekt für deine Karriere!
• Schnelle Aufstiegschancen: Wenn du Lust hast, zeigen wir dir den Weg zur Führungskraft!
• Soft Skills mit Nachweis: Nach 30 Arbeitstagen übernehmen wir die Kosten für das Fundraising-Zertifikat!
• Praktikumsbescheinigung: Auf Wunsch stellen wir dir eine offizielle Bescheinigung für dein Praktikum aus – perfekt für Studium oder Lebenslauf!

Mikrobiologe Wasserhygiene (m/w/d)

• Durchführung mikrobiologischer Untersuchungen von Wasser
• Heizwasseranalysen nach technischen Richtlinien
• Erstellung von Prüfberichten
• Auswertung bzgl. Legionellen
• Ansprechpartner für Behörden, technische Partner und Kunden

• Abgeschlossenes Studium der Biologie, Mikrobiologie oder ähnlicher Fachrichtungen
• Erfahrung in der mikrobiologischen Wasseranalytik
• Kenntnisse von relevanten Vorschriften und Normen
• Kenntnisse mit Nachweisverfahren wie Kultivierung
• Hohes Qualitätsbewusstsein
• Selbständige Arbeitsweise

Die ENERENT Gruppe, mit unseren starken Marken HOTMOBIL, mobiheat und NOVACHILL, bietet Dir die Gelegenheit, Teil eines innovativen und zukunftsorientierten Unternehmens zu werden. Als führender Anbieter in der Vermietung und dem Verkauf mobiler Heiz-, Kälte- und Dampfzentralen bieten wir Dir die Chance, in einem dynamischen Umfeld mit abwechslungsreichen Aufgaben zu arbeiten. Wir gestalten die Energieversorgung von morgen – und Du kannst dabei sein.

Unsere Marken stehen für höchste Qualität, Verlässlichkeit und technologische Innovation. Als Marktführer in der D-A-CH-Region bieten wir Dir hervorragende Karrierechancen. Wenn Du Wert auf Teamarbeit legst und Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung sowie beruflicher Entwicklung hast, dann entdecke Deine Möglichkeiten bei der ENERENT Gruppe und werde Teil unseres Erfolgs!

Zur Weiterentwicklung und Unterstützung unseres Teams in Österreich suchen wir

Servicetechniker, Kundendiensttechniker Wärme (m/w/d) - Anlagenmechaniker Heizungs-, Klima- und Sanitärtechnik, Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik o. ä.

in Vollzeit am Standort Engerwitzdorf.

• Lieferung und Inbetriebnahme unserer Mietanlagen
• Kundenservice sowie technische Einweisung und Begleitung vor Ort
• Wartung und Reparatur unserer mobilen Energiezentralen
• Wartung und Instandhaltung unserer technischen Anlagen

• Abgeschlossene Berufsausbildung im Installationshandwerk (Heizung, Lüftung, Klima), Elektrotechnik, beispielsweise zum Anlagenmechaniker Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik, Elektroniker Gebäude- und Energietechnik (m/w/d) oder vergleichbar
• Kenntnisse in der Heizungs-, Regelungs- und Brennertechnik von Vorteil
• Führerschein der Klasse B (BE von Vorteil)
• Unternehmerisches Denken und selbstständiges, eigenverantwortliches Handeln
• Hohe Einsatzbereitschaft und Teamgeist
• Freundliches Auftreten gegenüber Mitarbeitern und Kunden

• Ein sehr gutes Arbeitsklima und ein kollegiales Team in einer offenen Unternehmenskultur
• Sorgfältige Einarbeitung in Deinen Aufgabenbereich
• Betriebliches Firmenfahrzeug mit hochwertiger Werkzeugausstattung
• Attraktive, leistungsbezogene Vergütung
• 25 Tage Urlaub
• Kostenlose Getränke
• Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten
• Regelmäßig auf Dich zugeschnittene Fortbildungsmaßnahmen

Es erwartet Dich ein marktkonformes, auf dem anzuwendenden Kollektivvertrag basierendes Gehalt von 33.488 € bis 52.304 €. Für Dich schnüren wir jedoch ein attraktives Paket, das Deine Expertise und Erfahrung berücksichtigt.

Die ENERENT Gruppe, mit unseren starken Marken HOTMOBIL, mobiheat und NOVACHILL, bietet Dir die Gelegenheit, Teil eines innovativen und zukunftsorientierten Unternehmens zu werden. Als führender Anbieter in der Vermietung und dem Verkauf mobiler Heiz-, Kälte- und Dampfzentralen bieten wir Dir die Chance, in einem dynamischen Umfeld mit abwechslungsreichen Aufgaben zu arbeiten. Wir gestalten die Energieversorgung von morgen – und Du kannst dabei sein.

Unsere Marken stehen für höchste Qualität, Verlässlichkeit und technologische Innovation. Als Marktführer in der D-A-CH-Region bieten wir Dir hervorragende Karrierechancen. Wenn Du Wert auf Teamarbeit legst und Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung sowie beruflicher Entwicklung hast, dann entdecke Deine Möglichkeiten bei der ENERENT Gruppe und werde Teil unseres Erfolgs!

Zur Weiterentwicklung und Unterstützung unseres Teams suchen wir einen

Standortleiter (Installateur- und Heizungsbauermeister, Techniker Elektrotechnik, Anlagenmechaniker o. ä.) Niederlassung Engerwitzdorf (m/w/d)

in Vollzeit am Standort Engerwitzdorf.

• Leitung und Entwicklung des Serviceteams am Standort Engerwitzdorf
• Verantwortung für die Einhaltung aller arbeitsschutzrechtlichen Vorgaben und internen Richtlinien (z.B. Arbeitssicherheit, Hygiene, Umwelt, Energie)
• Aktive Weiterentwicklung und kontinuierliche Optimierung interner Abläufe und Prozesse
• Organisation und Durchführung von Lieferung, Aufbau, Inbetriebnahme sowie Abbau unserer mobilen Energiezentralen
• Technische Kundenbetreuung inkl. Einweisung, Inbetriebnahme und Serviceeinsätzen vor Ort
• Wartung, Instandhaltung und Reparatur unserer mobilen Energiezentralen sowie standortbezogener technischer Einrichtungen
• Verantwortung für den Fuhrpark, den Warenbestand und die Pflege technischer Daten im ERP-System
• Zusammenarbeit mit Innen- und Außendienst sowie Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst gemäß Einsatzplan

• Abgeschlossene Berufsausbildung im Installationshandwerk (Heizung, Lüftung, Klima) oder der Elektrotechnik bspw. zum Anlagenmechaniker Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik, Elektroniker Gebäude- und Energietechnik (m/w/d) oder vergleichbar, gerne auch mit Weiterbildung zum Meister / Techniker wie Installateur- und Heizungsbauermeister, Techniker Elektrotechnik (m/w/d) o. ä.
• Kenntnisse in der Heizungs-, Regelungs- und Brennertechnik von Vorteil
• Idealerweise bereits erste Führungserfahrung
• Strukturierte, selbstständige sowie ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise
• Schnelle Auffassungsgabe, Engagement
• Serviceorientiertes Denken und Handeln
• Zuverlässig und flexibel, sowie bereit zu Reisen
• Führerschein der Klasse B (BE von Vorteil)
• Freundliches Auftreten gegenüber Mitarbeitern und Kunden

• Ein sehr gutes Arbeitsklima und ein kollegiales Team in einer offenen Unternehmenskultur
• Sorgfältige Einarbeitung in Deinen Aufgabenbereich
• Betriebliches Firmenfahrzeug mit hochwertiger Werkzeugausstattung
• Attraktive, leistungsbezogene Vergütung
• 25 Tage Urlaub
• Kostenlose Getränke
• Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten
• Regelmäßig auf Dich zugeschnittene Fortbildungsmaßnahmen

Es erwartet Dich ein marktkonformes, auf dem anzuwendenden Kollektivvertrag basierendes Gehalt von 40.000 € bis 49.000 €. Für Dich schnüren wir jedoch ein attraktives Paket, das Deine Expertise und Erfahrung berücksichtigt.

Siemens Personaldienstleistungen (SPDL) ist ein Tochterunternehmen der Siemens AG Österreich mit über 25 Jahren Erfahrung. Wir vermitteln spannende Aufgaben in der Siemens-Gruppe und Kund*innen in ganz Österreich. Chancengleichheit für alle Menschen, kulturelle Vielfalt und die Einhaltung gesetzlicher und vertraglicher Regelungen zeichnen SPDL aus.

Unser Kunde ist ein globaler Anbieter für Wasserkraftwerke, Pumpen und Generatoren. Mit mehr als 180 Jahren Erfahrung in der hydraulischen Energieversorgung zählt er zu den größten Komplettanbietern in der Branche. Wir suchen ab sofort für die Überlassung an unseren Kunden am Standort in Linz eine:n Maschinenbautechniker:in auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden).

• Montage von Anlagenbauteilen
• Wartungs- und Instandhaltungstätigkeiten durchführen
• Aktive Mitarbeit im laufenden Produktionsbetrieb
• Prozessoptimierung und Sicherung der Qualitätsstandards

• Abgeschlossene Lehre als Maschinenbautechniker:in oder artverwandt
• Einschlägige Berufserfahrung in der Industrie ist Voraussetzung
• Kenntnisse im Lesen von Fertigungszeichnungen und Stücklisten
• 3-Schichtbereitschaft

Je nach konkreter Qualifikation und Berufserfahrung ist ein Bruttomonatslohn von mindestens EUR 3.500,00 vorgesehen (dieses übersteigt jedenfalls den kollektivvertraglichen Mindestlohn). Die letztgültige Lohnvereinbarung treffen wir im Rahmen eines persönlichen Gespräches.

Als Teil eines international agierenden Großkonzerns bieten wir Ihnen interessante berufliche Perspektiven und Weiterbildungsoptionen mit vielseitigen Möglichkeiten, Ihr Potenzial optimal zum Einsatz zu bringen.

Sense the power of light

ams OSRAM is a global leader in innovative light and sensor solutions. "Sense the power of light" - our success is based on our deep understanding of the potential of light. By adding intelligence to light, we enable our customers to drive transformative applications. Our around 20,000 employees worldwide focus on innovation alongside the societal megatrends of digitalization, smart living, energy efficiency, and sustainability. Whatever your role is, you are a part of a talented team that enjoys exploring and designing new technologies.

• Lead problem management efforts, including external moderation and team improvements
• Handle P1/P2 incident management and conduct 8D root cause analysis and lessons learned
• Oversee a specific cost center regarding forecasting, purchase orders, and bills
• Ensure proper cost center separation and adherence to SLAs
• Manage upgrades for Windows 11 clients and servers, including IT OT Server PM, Windows Server, and Linux Server
• Oversee daily operations and serve as the main partner for local technical Services
• Conduct regular status meetings infrastructure teams (local and global)
• Collaborate with the global support team for service center transitions

• Successfully completed studies in Informatics, Electronics or a comparable field
• Proven experience in IT and OT solution Management
• Familiarity with Windows and Linux server Management, IT Service Management (e.g. ITIL) and Service Now
• Knowledge of cost center management and license management
• Strong understanding of infrastructure management and technical Services
• Excellent problem-solving and incident management skills
• Ability to coordinate and manage multiple tasks and Projects
• Strong communication and team collaboration skills
• Fluent english language skills, german is an advantage

We offer competitive salaries and additional benefits based on your performance, experience and qualification.

The employment is in accordance with the collective salary and wage agreement for employees of the electrical and electronics industry, employment group F (https://www.feei.at/aktuelles/mindestloehne-und-gehaelter-eei/).
We offer a higher compensation depending on your expertise and skills.

Das Park Inn by Radisson Hotel in Linz befindet sich im Herzen von Linz & bietet einen einfachen Zugang zu nahe gelegenen Verkehrsmitteln sowie zu den beliebten Straßen und Sehenswürdigkeiten. Unsere Gäste können aus 175 Zimmern und Suiten wählen, alle mit hochwertigen Annehmlichkeiten. Unsere günstige Lage im Stadtzentrum in der Nähe einer Vielzahl von Unternehmenszentralen macht uns auch perfekt für geschäftliche Zwecke. Wir verfügen über moderne Konferenzeinrichtungen, wo bis zu 200 Teilnehmern Platz finden. Reisende können den angrenzenden Stadtpark mit seinen 3.500 Quadratmetern Grünfläche genießen, was ihn zum perfekten Ort für alle Arten von besonderen Veranstaltungen macht. Außerdem sind wir ein 100% Nichtraucherhotel.

Anstellungsart: Vollzeit

Wir suchen ab Juli eine/n:

Front Office Manager (m/w/d)

• Du leitest das Herzstück des Hauses – unser Rezeptionsteam – und gehst mit positivem Beispiel für das Team voran, damit unsere Gäste von der Ankunft bis hin zur Abreise jederzeit außergewöhnlichen Service erhalten

Deine Hauptaufgaben

• Du leitest das Front Office Team und sorgst dafür, dass die individuellen Leistungs- und Entwicklungsziele erreicht werden
• Du erstellst Schicht-, Urlaubs- und Dienstpläne
• Du gewährleistest den optimalen Arbeitsablauf des Rezeptionsbereiches
• Du bist im intensiven Austausch mit den anderen Abteilungen insbesondere Housekeeping
• Du kümmerst dich um die Beschwerde & Qualitätsmanagement
• Du organisierst regelmäßige Trainings & kümmerst dich um die Entwicklung deines Teams sowie Lehrlinge
• Du übernimmst Verantwortung für das Abteilungsbudget und entwickelst proaktiv Pläne, um unsere Hotelziele zu erreichen
• Du erledigst diverse administrative Tätigkeiten wie Kassenabrechnungen, Zuarbeit beim Monatsabschluss, Inventur, Rückstellungen, Erstellungen von Statisitken, Mahnwesen
• Du nutzt die vorhandenden IT-Systeme effektiv und eignest dir selbstständig weitere Funktionen der Tools an

Dein Profil

• Du hast bereits 2 Jahre in einer Führungsposition am Front Office oder Reservierung gearbeitet
• Du verfügst über ausgeprägte Koordinations- und Managementfähigkeiten
• Du sprichst fließend Deutsch und Englisch
• Du kannst dich schnell in die Nutzung von IT-Systemen einfinden
• Du bist ein echter Team Leader und hast immer ein offenes Ohr für die Fragen und Probleme deines Teams
• Du bist lösungsorientiert und stellst dich jeder Herausforderung ganz nach unserem Motto: "Yes I Can & Every Moment Matters"
• Du brennst dafür, einen positiven Einfluss auf deine Mitmenschen zu haben – sowohl auf Gäste als auch auf deine Teammitglieder

Deine Benefits

• Ein zusätzlicher freier Tag rund um deinen Geburtstag geschenkt
• Wir erleichtern deinen Arbeitsweg - sei es durch ein Jobticket oder Parkplatz
• Mitarbeiterraten für dich und Freunde & Familie in allen Radisson und prizeotel Hotels
• Im ersten Monat kostenloses Wohnen für dich bei uns im Hotel, wenn du aus einer anderen Stadt zu uns kommst
• 500 EUR Refer-a-Friend Prämie für jede Einstellung durch deine Empfehlung
• Vergünstigungen im Hotelrestaurant "Square"
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten in der hauseigenen Radisson Academy
• Vielfältige Karrieremöglichkeiten weltweit in mehr als 1500 Hotels
• Trainings-, Transfer- und Beförderungsangebote in 9 Hotelmarken weltweit
• Vielfältiges und offenes Team sowie regelmäßige Team Events

Klingt spannend? Bewirb dich jetzt und werde Moment Maker bei der Radisson Hotel Group. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Bewerbung direkt via dem Onlinetool oder via Email an romana.gschwendtner@parkinn.com

Das Dienstverhältnis unterliegt dem Kollektivvertrag für Angestellte im Hotel- und Gastgewerbe. Das monatliche Bruttogehalt beträgt mindestens 2.700 EUR, bei entsprechender Ausbildung, Erfahrung und Qualifikation wird eine angemessene Überzahlung geboten.

Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung, arbeitest gerne im Team und möchtest dabei noch etwas gegen den Klimawandel tun? – Dann bist Du bei uns genau richtig!

Wir suchen DICH zum sofortigen Eintritt:

Disponent im Kundendienst (m/w/d) | Vollzeit 38,5h
Standort: Hörsching

Wir von STIEBEL ELTRON verfolgen in der Energiediskussion eine klare Linie: Strom aus erneuerbaren Ressourcen ist die Energie der Zukunft! Täglich tragen wir mit unseren Produkten dazu bei die CO²-Emissionen zu verringern. Außerdem setzen wir uns weltweit mit rund 5.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern für die Entwicklung, die Produktion und den Vertrieb von innovativen, nachhaltigen und hocheffizienten Wärmepumpenlösungen, Warmwassertechnologien sowie Systemen zur kontrollierten Wohnraumlüftung ein.

• Du unterstützt unsere Kunden telefonisch oder schriftlich und hilfst bei der Problemlösung
• Du legst fest, ob ein Einsatz vor Ort notwendig ist
• Du planst effizient und ressourcenschonend den Tagesablauf unserer Techniker
• Du erstellst bei notwendigen Reparaturen gleich selbstständig einen passenden Kostenvoranschlag
• Du arbeitest gerne im Team und unterstützt auch gerne deine Kollegen/Kolleg*innen

• eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung
• gute IT-Kenntnisse (MS-Office, Internet, SAP von Vorteil)
• Kommunikationsstärke, Belastungsfähigkeit und Konfliktlösekompetenzen
• Bereitschaft zur Weiterbildung von internen und externen Schulungen
• erste Berufserfahrung wünschenswert
• Du bist jemand, der mit Engagement an Herausforderungen herantritt und dem die Zufriedenheit unserer Kunden an oberster Stelle steht
• selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise

• Flache Hierarchien und eine Zusammenarbeit auf Augenhöhe über Bürogrenzen hinweg mit einer konstruktiven Feedback-Kultur
• Ein Team, dass sich gegenseitig unterstützt
• Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben in einem international wachsenden Unternehmen
• Dein Start wird durch Onboarding, individuelle Einarbeitungspläne, maßgeschneiderte Weiterbildungsmaßnahmen und die Unterstützung erfahrener Kolleg*innen sichergestellt
• Das kollektivvertragliche Mindestgrundgehalt für 38,5 Stunden beträgt € 37.000,00 brutto/jährlich, wobei das Gehalt in einem persönlichen Gespräch mit Dir je nach Qualifikation und Berufserfahrung festgelegt wird.

Folgende Benefits warten auf Dich:

• Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitvereinbarung
• Firmenhandy und -laptop
• Pluxee- und Weihnachtsgutscheine
• Kollektivunfallversicherung (inkl. Weg von und zur Arbeit)
• Kostenlose Parkplätze am Firmengelände
• Anlassbezogene Sonderzahlungen variable Gehaltsbestandsteile
• Frisches Obst/Gemüse, sowie Kaffee/Tee und Getränke zur freien Entnahme
• Mitarbeiterevents
• Kostengünstiges (E)-Bike zur Privatnutzung
• Kostenlose Ladestadion für E-Mobile