Green Jobs in Österreich

Mit mehr als 1.400 Mitarbeiter:innen ist die Powerlines Group einer der führenden europäischen Anbieter in der Elektrifizierung von Bahninfrastruktur für den Nah- und Fernverkehr und ein langjähriger, zuverlässiger Partner beim Bau von Energieübertragungsinfrastruktur. Im Geschäftsfeld eMobility sind wir Lösungsanbieter im Bereich der Elektromobilität für LKW- und Busdepots.

Für unsere österreichische Gesellschaft SPL Powerlines Austria suchen wir für den Standort Wolkersdorf, Österreich (20 km nördlich von Wien) zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung in unserem Lager.

Lagerist / Lagermitarbeiter (m/w) – Wolkersdorf bei Wien

• Prüfung der angelieferten Ware auf Soll / Ist-Menge und Schäden sowie Abgleich des WE-Lieferscheins laut Vorgaben / Bestellungen. Im Anschluss erfolgt die Weiterleitung bzw. das Einlagern der Ware im Hochregallager am Standort.
• Kommissionierung von Bestellungen und Prüfung der auszuliefernden Ware auf Soll / Ist-Menge und Vollzähligkeit. Zum anschließenden Auslagern der Ware zählt auch die ordnungsgemäße Verpackung und die Sicherstellung eines reibungslosen Versands.
• Be- und Entladen mit dem Stapler von firmeninternen Fahrzeugen und Lieferantinnen und Lieferanten.
• Regelmäßige Überprüfung der persönlichen Schutzausrüstungen (PSA) und Werkzeuge.
• Vorbereitung und Durchführung von Bestandsaufnahmen und Inventur.
• Gelegentliche Besorgungsfahrten runden das Profil ab.

• Abgeschlossene Ausbildung (Lehre, Matura etc.).
• Mehrjährige praktische Erfahrung im Bereich Lagerlogistik bzw. Lagerarbeit. Erfahrungen im Bauwesen/Bahnbau bzw. technischen Branchen sind von Vorteil.
• EDV Kenntnisse (MS Office, Lagersoftware) setzen wir voraus.
• Strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit sind uns wichtig.
• Besitz der Führerscheine Klasse B und Stapler. Vorteilhaft ist der LKW Führerschein (C) und die Befähigung zum Ziehen eines Anhängers/Tiefladers (BE, C1E, CE).

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem stetig wachsenden Unternehmen, welches europaweit mehr als 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt.
• Unsere eigene PowerAcademy unterstützt Sie bei Ihrer persönlichen und fachlichen Entwicklung und sorgt dafür, dass Sie auch in Zukunft für alle Herausforderungen gerüstet sind.
• Im modernen Ecoplus-Wirtschaftspark Wolkersdorf sind Sie sowohl mit dem Auto (über die A5), als auch öffentlich (mit der S2 + Shuttleservice) sehr gut angebunden. In ca. 12 Minuten sind die Büroräumlichkeiten von der nördlichen Wiener Stadtgrenze erreichbar. Als Mitarbeiter:in genießen Sie weitere attraktive Benefits: moderne Ausstattung in einer klimatisierten Werkstätte, kostenlose Parkmöglichkeiten bzw. Taxishuttle zur Schnellbahnanbindung, hausinterne Kantine und Betriebsarzt.
• Als stabiles und erfolgreiches Unternehmen in einem Wachstumsmarkt bieten wir unseren Mitarbeiter:innen eine langfristige und sichere Perspektive.
• Gerade zu Beginn eines neuen Jobs ist vieles neu und unbekannt. Sie bekommen eine konkrete und umfassende Einschulung und die Kolleg:innen helfen Ihnen gerne weiter.

Wir bieten Ihnen einen Monatsbruttolohn von mindestens EUR 2.885,37 auf Vollzeitbasis. Eine Bereitschaft zur Überzahlung nach Qualifikation und Berufserfahrung ist vorhanden.

Powerlines ist einer der führenden europäischen Anbieter in der Elektrifizierung von Bahninfrastruktur für den Nah- und Fernverkehr und ein langjähriger, zuverlässiger Partner beim Bau von Energieübertragungsinfrastruktur. Im Geschäftsfeld eMobility sind wir Lösungsanbieter im Bereich der Elektromobilität für LKW- und Busdepots.
Unsere 1.400 Mitarbeiter:innen arbeiten tagtäglich an der grünen Mobilität und der Energiezukunft Europas. Werden Sie Teil unseres passionierten Teams und bringen Sie mit uns die Energiewende und die grüne Mobilität in Fahrt.

Am Unternehmensstandort der SPL Powerlines Austria GmbH in Wolkersdorf (20 km von Wien entfernt) suchen wir ab sofort Unterstützung für den Bereich interne Trainings / Aus- und Weiterbildung Bahnbau.

Fachtrainer Oberleitung Bahnbau (m/w) – Wolkersdorf bei Wien

• Planung und Durchführung fachspezifischer Trainings und Vermittlung von theoretischem und praktischem Wissen bzw. Fertigkeiten im Bereich Oberleitungsbau / Fahrleitungsbau sowie im Bereich Safety / Arbeitssicherheit.
• Entwicklung, Planung und Durchführung interner Ausbildungskonzepte und Trainingsprogramme in enger Zusammenarbeit mit der PowerAcademy.
• Technische Weiterentwicklung und ggf. Anpassung der hausinternen Trainingsanlage in Wolkersdorf.
• Organisation, Dokumentation und Digitalisierung von Schulungen sowie laufende Kontrolle von Qualifikationen / Zertifikaten.
• Regelmäßige Baustellenbesuche bzw. Schulungen auf Baustellen.

• Abgeschlossene technische Ausbildung (z.B. Lehre / LAP im handwerklichen Bereich, technische Fachschule oder HTL / Matura im Bereich Elektrotechnik / Elektrik, Mechatronik oder Maschinenbau, …).
• Branchenerfahrung: mind. 5 Jahre Praxiserfahrung in Montagetätigkeiten im Fahrleitungsbereich / Oberleitungsbau bzw. Bahnbau.
• Erfahrung als Trainer / Ausbilder bzw. methodisches und didaktisches Wissen ist von Vorteil - falls es erforderlich ist, kann aber auch eine Trainerausbildung gemacht werden.
• Hohe Kommunikationsfähigkeit, Teamgeist und strukturierte Arbeitsweise.
• EDV-Kenntnisse (u.a. MS Office).
• Führerschein Klasse B und Reisebereitschaft.

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einer stetig wachsenden Unternehmensgruppe, welche europaweit rund 1.400 Mitarbeiter:innen beschäftigt.
• Als stabiles und erfolgreiches Unternehmen in einem Wachstumsmarkt bieten wir unseren Mitarbeiter:innen eine langfristige und sichere Perspektive.
• Gerade zu Beginn eines neuen Jobs ist vieles neu und unbekannt - Sie bekommen eine konkrete und umfassende Einschulung und die Kolleg:innen helfen Ihnen gerne weiter.
• Im modernen Ecoplus-Wirtschaftspark Wolkersdorf sind Sie sowohl mit dem Auto (über die A5), als auch öffentlich (mit der S2 + Shuttleservice) sehr gut angebunden und in ca. 12 Minuten von der Wiener Stadtgrenze erreichbar. Als Mitarbeiter:in genießen Sie weitere attraktive Benefits: moderne Ausstattung, kostenlose Parkmöglichkeiten und eine hausinterne Kantine.

Wir bieten Ihnen ein Mindest-Bruttomonatsgehalt auf All-In Basis ab EUR 4.100,- mit Bereitschaft zur Überzahlung nach Ausbildung und Berufserfahrung.

Wir sind ein innovatives Unternehmen, das Produkte in den Bereichen Pelletslagersysteme, Wassermanagement, Schachtsysteme und Industriebehälter entwickelt und CO2-neutral in Theresienfeld (Bezirk Wiener Neustadt) produziert. Mit einem europaweiten Vertriebsnetz setzen wir auf regenerative Energien und Umweltschutz. Unsere Unternehmenskultur verbindet Tradition mit Innovation – für uns kein Widerspruch. In der Logistik sorgen wir dafür, dass alles am richtigen Platz landet. Daher suchen wir einen erfahrenen und verantwortungsbewussten Logistikmitarbeiter (m/w/d), der Lust hat, sich weiterzuentwickeln.

• Sicherer Warentransport mit Flurförderfahrzeugen (Stapler, Deichselstapler) – du weißt, worauf es ankommt.

• Effiziente Organisation und Steuerung der Warenbewegungen für einen reibungslosen Ablauf.

• Qualitätskontrolle: Du prüfst Wareneingang und -ausgang und stellst sicher, dass alles den Anforderungen entspricht.

• Kommissionierung von Bestellungen mit hoher Sorgfalt und Termintreue.

• Ordnung und Sicherheit im Lager gewährleisten, damit dein Team effizient arbeiten kann.

• Regelmäßige Wartung und Kontrolle der Stapler und anderer Lagergeräte.

• Als Springer flexibel in verschiedenen Lagerbereichen einspringen.

• Aktive Mitgestaltung bei Prozessverbesserungen – dein Blick für Optimierung ist gefragt!

• Erfahrung in der Logistik (mind. 5 Jahre) – du kennst die Abläufe und Herausforderungen im Lager.

• Staplerschein und fundierte Fahrpraxis mit Flurförderfahrzeugen.

• Kenntnisse in der Lagerverwaltung, idealerweise mit Barcodesystemen.

• Verantwortungsbewusstsein, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise.

• Führungserfahrung oder Potenzial zur Führungskraft – du kannst Verantwortung übernehmen und ein Team leiten.

• Strukturierte, sicherheitsbewusste Arbeitsweise.

• Teamgeist, Zuverlässigkeit und Engagement – du packst mit an und motivierst andere.

• Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten: Wir unterstützen dich auf dem Weg zur Führungsposition.

• Familiäres Arbeitsumfeld mit einer offenen „Du-Kultur“ und starkem Teamgeist.

• Geregelte Arbeitszeiten (5-Tage-Woche, kein Schichtbetrieb).

• Leistungsgerechte Bezahlung: ab 2.600 € brutto/Monat (40 Std./Woche) – je nach Erfahrung und Qualifikation ist mehr möglich.

• Ein sicherer Arbeitsplatz in einem nachhaltigen Unternehmen mit Zukunft.

Team Leader Quality Management (f/m/d)

Lanzenkirchen, Niederösterreich

Job reference: WD-0036924

In this role, you will lead a team of quality managers, ensuring that the quality of our products, services, and documentation within the BU Installations unit meets customer expectations as well as all relevant internal and external standards. You'll play a key part in maintaining compliance, driving continuous improvement, and supporting the successful delivery of reliable, high-quality solutions to our customers.

Who is Hilti?

At Hilti, we are a passionate global team committed to making construction better. As a trusted partner for productivity, safety, and sustainability, we provide our customers innovative solutions that impact the buildings, roads, and infrastructure people rely on every day.
Hilti is where individuals grow lasting careers by exploring possibilities, maximizing their potential, owning their development, and making a real difference every day.

You will join an inclusive culture where everyone can contribute their best, which shines through in our core values of courage, teamwork, integrity, commitment.

You will play a vital role in supporting new product development by ensuring product quality maturity at every project milestone and delivering the highest standards to market. You'll lead the coordination of internal quality issue resolution and manage customer complaints with a proactive, solution-oriented approach. Your expertise will also contribute to supplier quality operations, including onboarding, audits, and recertifications. In this role, you'll take ownership of quality risk management during product qualifications and changes, while implementing early warning systems to prevent issues before they arise. Working cross-functionally with design, engineering, and manufacturing teams, you'll ensure seamless integration of quality standards throughout the organization. You'll also drive continuous improvement initiatives through data-driven analysis and audits, and champion a culture of knowledge sharing by capturing and communicating key lessons learned from projects.

At Hilti, we're committed to helping you reach your full potential. Together, we'll explore your unique strengths and identify opportunities for growth, empowering you to achieve your goals and excel in your role - and beyond.

At Hilti, we celebrate diversity and inclusion, and foster a high-performance culture that cares for its employees. We are committed to providing you with all the training and development opportunities you need to grow your career with a market leader. Join us and unlock your full potential! Check out our career site!

What you need is:

• Bachelor's or Master's degree in Mechanical/Industrial Engineering or a related technical field
• At least 5 years of professional experience in Quality Management
• Solid knowledge of quality management tools, methodologies, and relevant standards
• Proven experience in leading and developing high-performing teams
• Strong track record in planning and executing continuous improvement initiatives
• Fluent in English (minimum B2 level); German Skills are a plus

Demonstrate your potential and we'll provide you with a world of opportunities to explore different roles, work in diverse locations, and take on new challenges across our global business.

We value our employees and offer a comprehensive range of benefits to support their well-being and success. Our benefits include:

● Accident insurance to protect you both on and off the job.
● Additional paid days off incl. Good Friday, Christmas, New Year's Eve, and 3-4 bridge days p.a.
● Employer-financed pension plan (available after 2 years with the company)
● Exclusive employee discounts
● Flexible working times incl. the option to work from home, and short Fridays
● Fun and Engaging Team Events: Build strong relationships with your colleagues and have fun
● IT Equipment: For both office and home office, ensuring that you have the tools you need to succeed.
● Personalized Growth Plan based on your individual strengths
● Social Initiatives: 2 paid days off work to participate in social or environmental initiatives with your team

Nachhaltigkeit, unsere Umwelt und der höchste Qualitätsstandard sind Ihnen ein Anliegen?
Unser Kunde blickt international bereits auf eine Erfolgsgeschichte und hat sich auf die Gesamtlösung rund um den Bereich Umwelttechnik / industrielle Wasseraufbereitung für die verschiedensten Industriesparten und deren Zulieferer spezialisiert. Das breit gefächerte Leistungsportfolio garantiert individuelle Lösungen am Markt.

Aufgrund des Wachstumskurses wird nun ein*e Sales Manager*in mit Technik-Affinität für Österreich gesucht.

• Vertrieb von Wasser- und Abwasserchemikalien im industriellen Umfeld
• Bearbeitung von Kund*innenanfragen sowie selbstständige Angebotserstellung und Nachverfolgung
• Betreuung der Bestandskund*innen inkl. Support bei Auftragsabwicklung/Reklamationsbearbeitung
• Ausbau der Marktposition inkl. Neukund*innenakquise, in Zusammenarbeit mit dem Sales-Team
• Führen von Auftragsverhandlungen mit Kund*innen einschl. Vertragsabschluss
• Durchführung von Wasser- und Abwasseranalysen sowie Tests vor Ort und Bestimmung der optimalen Chemieprodukte

• Ca. 3 - 5 Jahre Berufserfahrung in der Wasserchemie/Abwasserchemie und Anwendungstechnik
• Idealerweise chemische oder umwelttechnische Ausbildung (Chemielehre, Fachschule, HTL, Studium oder ähnlich)
• Kenntnisse in der Wasserchemie/Abwasserchemie
• Erfahrung im Vertrieb oder Kund*innenbetreuung
• Bodenständigkeit, Einsatzbereitschaft, Spaß an der Arbeit, Zuverlässigkeit

• Dotierung: Ab EUR 80.000 Jahresbruttogehalt inklusive variablem Anteil mit Bereitschaft zur Überzahlung entsprechend der Qualifikationen und Berufserfahrung
• Eigenständig wählbare Arbeitszeiten + Freiheiten in der Gestaltung Ihrer Arbeitsweise
• Weiterbildungsmöglichkeiten über die unternehmenseigene Akademie (in DE)
• Reisen in Österreich mit eigener Entscheidungsbefugnis (Mischung Reisezeit / Home-Office)
• Familiäre Arbeitskultur, die auf Vertrauen und Motivation basiert und Du-Kultur
• Firmenauto auch zur privaten Nutzung

Die Green Vision Group ist auf mehrere Standorte quer durch Europa verteilt. Wir beschäftigen uns mit der Vermarktung und dem Verkauf von sogenannten Green Cleaning Produkten. Das Thema Reinigung ist ein 100% Markt, denn es reinigt so gut wie jeder, egal ob Haushalt oder Gewerbe und genau deswegen kann es auch jeder brauchen. Nachhaltigkeit bedeutet für uns nicht nur ökologisches Handeln, sondern auch soziale Gerechtigkeit. Deswegen stehen bei uns im Team Wertschätzung, Fairness und eine gute Work-Life-Balance immer an erster Stelle. Wir suchen in ganz Österreich neue Vertriebspartner, die die einzigartige Chance erkennen mit innovativen High-Tech-Produkten nachhaltig unsere Umwelt zu schützen und dabei überdurchschnittlich viel Geld zu verdienen.

• Beratung der Kunden
• Präsentation und Verkauf unserer Produkte vor Ort
• Ausbau des Kundenstamms (Neukundengewinnung)

Wir suchen Menschen, die:

• Ehrgeiz und Erfolgswillen haben
• Kommunikativ und umgangsfreundlich sind mit Menschen
• Eigenständige, zielorientierte Arbeitsweise
• Hauptberuflich oder nebenberuflich ihr Leben verändern wollen
• Erfahrung im Verkauf haben oder als Quereinsteiger eine komplett neue Herausforderung suchen

Führerschein und eigener PKW ist Voraussetzung.

• Eine umfassende Einschulung und Betreuung
• Ein angenehmes Betriebsklima und ein tolles Team
• Ein selbständiges und eigenverantwortliches Arbeitsgebiet
• Karrieremöglichkeiten mit schnellen Aufstiegschancen
• Lukratives Karrieresystem, bei dem Sie mit jedem Verkauf verdienen
• Geringe administrative Aufwände und viel Freiraum für eigenverantwortliches Handeln
• Konkurrenzloses Produkt mit vielen Aha-Effekten, welches am Zahn der Zeit ist
• Flexible Arbeitszeiten

zwischen 5.000 € und 8.000 € Provisionseinkommen bereits in der Anfangsphase möglich.

Wir bei Austyrol Dämmstoffe GmbH produzieren seit vielen Jahren hochwertige Wärmedämmungen im Osten Österreichs. Zur Verstärkung unseres Technikerteams suchen wir ab sofort einen engagierten Anlagenmechaniker:in / Mechatroniker:in (m/w/d) für Wartung & Instandhaltung – Maschinen, Antriebe, Gebäudetechnik – idealerweise mit Erfahrung.

Anlagenmechaniker:in / Mechatroniker:in (m/w/d)
Für Wartung & Instandhaltung – Maschinen, Antriebe, Gebäudetechnik

2340 Mödling (Nähe südliches Wien)
Vollzeit – 40h/Woche

• Wartung, Reparatur und Instandhaltung von Maschinen, Produktionsanlagen und gebäudetechnischen Einrichtungen
• Ausbau, Tausch und Reparatur von Motoren, Getrieben, Dichtungen und mechanischen Komponenten
• Analyse und Behebung von Störungen im laufenden Betrieb
• Aufstellung, Adaptierung und Inbetriebnahme neuer Maschinen und Anlagenteile
• Protokollierung und Dokumentation der durchgeführten Wartungsmaßnahmen
• Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen (Elektrotechnik, Produktionsleitung)
• Sicherstellung eines reibungslosen Anlagenbetriebs unter Einhaltung technischer, wirtschaftlicher und rechtlicher Rahmenbedingungen

• Abgeschlossene technische Ausbildung, z. B. als Anlagenmechaniker:in, Maschinenschlosser:in, Metalltechniker:in, Landmaschinen- oder Elektromechaniker:in
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Instandhaltung von Industrieanlagen erforderlich
• Fundierte Kenntnisse im Umgang mit mechanischen Komponenten und Antriebstechnik
• Technisches Verständnis, handwerkliches Geschick und lösungsorientiertes Arbeiten
• Grundkenntnisse in Hydraulik und Pneumatik von Vorteil
• Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Eigenverantwortung
• Gute Deutschkenntnisse
• Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten und gelegentlicher Rufbereitschaft
• Führerschein B und eigener PKW von Vorteil (Parkplätze vorhanden)

• Ein abwechslungsreicher Arbeitsalltag mit spannenden mechanischen und organisatorischen Aufgaben
• Eigenverantwortliches Arbeiten in einem stabilen mittelständischen Produktionsbetrieb
• Kollegiales Team und offene Unternehmenskultur
• Praxisnahe Einschulung und laufende Weiterbildungsmöglichkeiten
• Modern ausgestatteter Arbeitsplatz – öffentlich gut erreichbar in Mödling
• Bruttolohn ab € 3.000,– pro Monat, abhängig von Qualifikation und einschlägiger Berufserfahrung – eine Überzahlung ist bei entsprechender Erfahrung selbstverständlich möglich

BIO OIL produziert Biodiesel aus 100 % Altspeiseöl – klimafreundlich, effizient und zirkulär. Wir vereinen Nachhaltigkeit mit Innovation und gestalten die Energiewende aktiv mit. Unsere Unternehmensgruppe umfasst den gesamten Wertschöpfungsprozess – vom Sammeln über die Produktion bis hin zum Vertrieb.
Du hast ein Auge für Gestaltung und ein Gefühl für Sprache? Du willst nicht nur „ausführen“, sondern auch mitdenken, mitgestalten und Verantwortung übernehmen?
Dann bist du bei uns richtig – bei BIO OIL, dem europäischen Vorreiter für nachhaltigen Biodiesel.
From Waste to Energy.

Marketingassistenz mit Schwerpunkt Grafik & Kommunikation
(Teilzeit, 20h/Woche)
Standort: 2380 Perchtoldsdorf
Bereich: Marketing, Grafik & Content
Start: ab sofort oder nach Vereinbarung

• Entwicklung und Gestaltung visueller Konzepte für Online- und Printmedien im Rahmen unseres Corporate Designs
• Erstellung von Content für unsere Social-Media-Kanäle (Text + Grafik: LinkedIn, Instagram, Facebook etc.)
• Redaktion und Gestaltung von Broschüren, Präsentationen und Info-Materialien
• Verfassen von Texten mit Gespür für Zielgruppen, Tonalität und Markenwirkung
• Pflege und Weiterentwicklung unserer Unternehmenswebseiten (Text + Bild)
• Koordination von Werbemitteln und Kontakt mit Dienstleistern (z. B. Druckereien, Grafiklieferanten)
• Mitarbeit bei PR-Aktivitäten und Medienkooperationen
• Eigenständige Kommunikation mit Partnern oder Kunden – z. B. Interviews führen, Informationen einholen
• Strukturierte Archivierung und Pflege unserer Grafik- und Content-Daten

• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Marketing, Grafik oder Content Creation
• Sehr gute Kenntnisse in Adobe Creative Suite (InDesign, Photoshop, Illustrator), Canva, PowerPoint
• Gespür für Design UND Sprache – du kannst Inhalte nicht nur schön darstellen, sondern auch in Worte fassen
• Erfahrung mit Text- und Contentarbeit (Social Media, Broschüren, Newsletter, Website,…)
• Strukturiertes, eigenverantwortliches Arbeiten mit ganzheitlichem Blick
• Kommunikationsfreude – du greifst auch mal zum Telefon, um ein Kundeninterview oder Briefing durchzuführen oder ein Fotoshooting zu organisieren
• Teamgeist, Zuverlässigkeit und Offenheit für Neues

• Eine abwechslungsreiche Position mit viel Gestaltungsspielraum
• Möglichkeit, strategisch und kreativ zu arbeiten
• Ein wertschätzendes, wachsendes Team in einem nachhaltigen Umfeld
• Moderne Arbeitsmittel, flexible Zeiten und Homeoffice nach Absprache
• Faire Bezahlung und langfristige Perspektive
• Für diese Position wird je nach Berufserfahrung und Qualifikation ein Jahresbruttogehalt zwischen EUR 23.500,- und EUR 27.500,- festgesetzt. Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Berufserfahrung ist gegeben

Heizen. Kühlen. Wohlfühlen. Seit über 40 Jahren steht Variotherm für höchste Qualität, Nachhaltigkeit und Innovation in der Heiz- und Kühltechnologie. Als führendes Unternehmen im Bereich der Flächenheiz- und Kühlsysteme entwickeln wir maßgeschneiderte Lösungen, die höchsten Komfort und Energieeffizienz vereinen.

Als Technischer Planer bei Variotherm Heizsysteme GmbH in Leobersdorf, Österreich, sind Sie verantwortlich für die Planung und Umsetzung innovativer Heizsystemlösungen im Bereich der erneuerbaren Energien. Sie arbeiten eng mit unserem technischen Team zusammen, um maßgeschneiderte Lösungen für unsere Kunden zu entwickeln und sicherzustellen, dass alle Projekte termingerecht und innerhalb des Budgets abgeschlossen werden.

• Entwickeln von Heiz- /Kühlkonzepten in Absprache mit Kunden und Außendienst
• Beratung unserer Kunden (telefonisch und persönlich)
• Sie erarbeiten technische Lösungen für Neubauten als auch für Sanierungen
• Angebots Ausarbeitung sowie technische Berechnungen (Heizlast)
• Berechnete Heiz- und Kühlflächen in Plänen (AutoCAD) kundengerecht übertragen
• Erstellen und Verwalten von Angeboten

Wir suchen einen erfahrenen Technischen Planer, der über fundierte Kenntnisse und Fähigkeiten im Bereich der erneuerbaren Energien verfügt. Der ideale Kandidat sollte folgende Qualifikationen mitbringen:

• Fachlich geeignete Ausbildung (z.B. HTL Pinkafeld; HTL Mödling)
• Gute IT Kenntnisse (MS Office, AutoCAD)
• Motiviertes, selbstständiges und kommunikatives Arbeiten in deutscher und englischer Sprache
• Ihr Wohnort liegt in den Bezirken Mödling, Baden oder Wiener Neustadt
• Respektvoller Umgang mit Mensch und Natur

Bei Variotherm Heizsysteme GmbH erwartet Sie ein dynamisches Arbeitsumfeld mit zahlreichen Entwicklungsmöglichkeiten. Wir bieten Ihnen:

• Familienunternehmen mit einfachen Strukturen und angenehmen Sozialleistungen
• Gelebte Wertschätzung gegenüber Mensch und Umwelt
• Vielfältige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Erfrischend anderes Betriebsklima abseits großer Konzernstrukturen in einem Nichtraucherbüro
• Attraktive Dauerstellung in einem nachhaltig erfolgreichen Unternehmen
• Benefits (E-Bike Verleih, Stützung Mittagessen, gratis Getränke)

Aus gesetzlichen Gründen sind wir dazu verpflichtet auf das kollektivvertragliche Mindestgehalt von 2.200 € (14x / Jahr) für 38,5 h hinzuweisen.
Es liegt an dir, deiner Erfahrung und deiner Qualifikation.

Als internationaler Konzern gehört die Renault Group zu den führenden Automobilunternehmen weltweit und ist einer der global bekanntesten Markennamen. Seit über 100 Jahren entwickeln sie wegweisende Mobilitätskonzepte. Bereits seit mehr als 60 Jahren ist die Renault Group in Österreich vertreten und hat sich seitdem zu einem der führenden Anbieter auf dem heimischen Automobilmarkt entwickelt. Um umweltfreundliche, begeisternde Produkte und Mobilitätslösungen anbieten zu können, stellen wir den Menschen in den Mittelpunkt unserer Vision. Deshalb suchen wir sowohl talentierte Nachwuchskräfte als auch ambitionierte Mitarbeiter*innen mit umfassender Berufserfahrung, die unseren erfolgreichen Weg aktiv mitgehen möchten.

Wenn auch dein Herz für die Zukunft der Mobilität schlägt, freuen wir uns auf deine Bewerbung als

Außendienstmitarbeiter*in Ersatzteile & Zubehör
Region Süd/West

• Verantwortung für den Umsatz im Bereich Ersatzteile & Zubehör sowie die Förderung der Service-Nutzung in dem Gebiet Vorarlberg, Tirol, Kärnten, Steiermark, dem südlichen Niederösterreich und Burgenland
• Umsetzung und Verfolgung der Kundendienst Strategie im Bereich Ersatzteile & Services
• Eigenverantwortliche Betreuung und Beratung unseres etablierten Händlernetzes im Verkaufsgebiet.
• Organisation und Durchführung von kaufmännischen Aktionen im Rahmen der Vorgaben des Herstellers
• Unterstützung bei der Erstellung von Marketingmaßnahmen sowie der Erfolgsmessung
• Beobachtung und Analyse der Konkurrenz zur Marktanpassung und Strategieoptimierung

• Abschluss einer fundierten kaufmännischen Ausbildung
• mind. 3 Jahre Berufserfahrung innerhalb der Automobilbranche
• idealerweise Erfahrung in der Betreuung von Händlern im Außendienst
• sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie ausgezeichnete MS-Office Kenntnisse, vor allem Excel
• engagierter Teamplayer mit kommunikativer Kompetenz
• eigenständige, zuverlässige und verhandlungsstarke Persönlichkeit mit B-Führerschein sowie Reisebereitschaft

• ein spannendes Aufgabengebiet in einem erfolgreichen, internationalen Unternehmen auf das du in einem strukturierten Einarbeitungsprogramm gut vorbereitet wirst
• ein hervorragendes Betriebsklima in einem dynamischen und ambitionierten Team
• laufende Weiterbildungen und Testfahrten unserer neuesten Produkte - Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns
• Work-Life-Balance dank flexibler Arbeitszeitgestaltung durch ein Gleitzeitmodell
• ein abwechslungsreiches Betriebsrestaurant zu vergünstigten Preisen
• Vorsorge: zahlreiche Gesundheitschecks, individuelle medizinische Beratung und Impfaktionen
• attraktive Benefits: Firmenpension, Parkmöglichkeit, Sonderkonditionen auf Produkte, interne Events uvm.
• einen Schlüssel für Innovation und Erfolg sehen wir in der Diversität unserer Mitarbeiter*innen und sind stolz darauf, allen die gleichen Chancen zu bieten.
• Firmenwagen mit Privatnutzungsrecht
• ein Bruttomonatsgehalt von mind. € 3.100,-, auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung sowie einer erfolgsabhängigen Provisionszahlung. Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung je nach konkreter Qualifikation vorhanden.