Green Jobs in Österreich

Autohaus Kamper ist dein Mobilitätspartner in Bruck an der Leitha und steht für Kompetenz, Qualität und persönlichen Service. Als Vertragspartner von Volkswagen, Audi, Škoda, SEAT, CUPRA und Volkswagen Nutzfahrzeuge bieten wir unseren Kundinnen und Kunden umfassende Mobilitätslösungen. Ein starkes Team, moderne Arbeitsplätze, laufende Weiterbildung und ein wertschätzendes Miteinander machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber für alle, die ihre Leidenschaft für Automobile zum Beruf machen möchten.

• Wartungs-, Service- und Reparaturarbeiten an PKW und Nutzfahrzeugen
• Durchführung von Fehleranalysen und Fahrzeugdiagnosen mit modernen Diagnosesystemen
• Diagnose und Instandsetzung von elektrischen und elektronischen Fahrzeugsystemen
• Wartung und Reparatur von Hochvolt- und Hybridfahrzeugen
• Durchführung von §57a-Überprüfungen (falls vorhanden)
• Lesen und Anwenden technischer Unterlagen und Schaltpläne
• Qualitätskontrolle und Probefahrten nach Reparaturen

• Begeisterung für die Marken unseres Konzerns
• Abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur KFZ-Techniker/in
• Sehr gute Kenntnisse in der Fahrzeugdiagnosetechnik
• Idealerweise Ausbildung und Erfahrung im Bereich Hochvolttechnik
• Berechtigung für §57a von Vorteil
• hohe Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative
• Führerschein Klasse B
• Interesse an Schulungs- und Weiterbildungsmaßnahmen

• Parkplatz
• Mitarbeiterevents
• Arbeitskleidung
• Weihnachtsfeier
• moderne Werkstatt
• neueste Diagnosetechnik
• Gesundheitsangebote
• Mitarbeiterrabatte
• sicherer Arbeitsplatz
• Karrierepfade
• Schulungen bei Volkswagen/Audi

Gehalt
2.948,85 € richtet sich nach dem Kollektivvertrag für Arbeiter/innen im Metallgewerbe. Die Bereitschaft zur Überzahlung bei Zusatzqualifikation und Berufserfahrung ist gegeben.

Suchen Sie Sicherheit und die Herausforderung in einem spannenden Umfeld?

TX LOGISTIK macht Ihnen die Entscheidung leicht: Wir verbinden beides: Seit 1999 bringen wir Güter über Grenzen hinweg und haben uns auf der Schiene etabliert. Heute zählen wir mit über 600 Mitarbeiter*innen in elf europäischen Ländern zu den größten Schienenlogistikunternehmen in Europa.

Steig mit uns auf einen erfolgreichen Zug auf!
Die Eisenbahnlogistik wächst – und wir wachsen mit. Schön, wenn Du dabei bist und gemeinsam mit uns weiterfährst.

• Du behältst den Überblick: Du erfasst, bestätigst und koordinierst Transportaufträge von Anfang bis Ende
• Gemeinsam ans Ziel: Du überwachst unsere Züge und arbeitest dabei eng mit Infrastrukturbetreibern und Dienstleistern zusammen, um vorausschauend zu handeln
• Planung mit Weitblick: Du bringst Personal, Technik und Wirtschaftlichkeit in Einklang und sorgst für eine clevere Transportplanung
• Teamplay international: Du sicherst reibungslose Transporte im In- und Ausland – im Austausch mit unseren Leitstellen und Partnern der TX-Gruppe
• Wenn's mal hakt: Du meldest Schäden, Unfälle oder besondere Vorkommnisse und unterstützt das Team dabei, den Betrieb schnell wieder ins Rollen zu bringen
• Du denkst lösungsorientiert: Troubleshooting und Schadwagenmanagement gehören für Dich einfach dazu
• Alles im System: Du hältst unsere Planungsdaten aktuell und sorgst dafür, dass alle Infos stimmen
• Vorausdenken gefragt: Du managst Kapazitäten, Trassen und Ressourcen – kurz-, mittel- und langfristig
• Und natürlich: Du packst auch bei administrativen Aufgaben mit an – mit Struktur, Sorgfalt und einem offenen Ohr fürs Team

• Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung – idealerweise im kaufmännischen oder logistischen Bereich
• Wenn Du schon Erfahrung im Bahnsektor hast: super! Wenn nicht, freuen wir uns trotzdem auf Deine Perspektive
• Dein Deutsch ist sicher, und mit Englisch kommst Du auch gut klar – oder hast Lust, Dich hier weiterzuentwickeln
• Du bist bereit, im Schichtdienst zu arbeiten – inklusive Wechsel-, Nacht-, Wochenend- und Feiertagsdiensten.
• Du behältst den Überblick, koordinierst gerne und kommunizierst klar – auch wenn's mal stressig wird
• Eigenständig arbeiten liegt Dir, aber Du denkst dabei immer mit und fürs Team
• Du hast ein gutes Gespür für Sicherheit und verlierst auch im Detail nicht den Fokus
• Teamgeist und ein wertschätzender Umgang mit anderen sind für Dich selbstverständlich
• Und mit MS Office gehst Du souverän um – ob Excel, Outlook oder Word

• Ein großartiges Team mit echtem WIR-Gefühl und einem angenehmen, modernen Arbeitsumfeld
• Viel Raum für eigenverantwortliches Arbeiten, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Ein abwechslungsreicher Job in einem wachsenden, internationalen Logistikunternehmen
• Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und 30 Tage Urlaub
• Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der betrieblichen Möglichkeiten
• Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, ganz nach Deinem Potenzial
• Extras wie Klimaticket, frisches Obst, Getränke & weitere Benefits in Planung

Und weil's sein muss: Laut Kollektivvertrag liegt das Mindestgehalt für diese Position bei € 3.146,32 brutto.

Was uns viel wichtiger ist: Deine Qualifikation, Deine Erfahrung und Deine Motivation und dafür sind wir gerne bereit, mehr zu zahlen.

Mit mehr als 1.400 Mitarbeiter:innen ist die Powerlines Group einer der führenden europäischen Anbieter in der Elektrifizierung von Bahninfrastruktur für den Nah- und Fernverkehr und ein langjähriger, zuverlässiger Partner beim Bau von Energieübertragungsinfrastruktur. Im Geschäftsfeld eMobility sind wir Lösungsanbieter im Bereich der Elektromobilität für LKW- und Busdepots.

Für unsere Gesellschaft SPL Powerlines Austria GmbH am Standort Wolkersdorf suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Bereich Fernverkehr.

(Junior) Projektleiter für Fernverkehr / Oberleitung (Bahn) (m/w) – Wolkersdorf

• Sie wickeln in dieser Funktion österreichweite Projekte im Bereich Fernverkehr ab. Im Projektmanagement sind Sie von der Auftragsannahme bis zur abschließenden Inbetriebnahme betraut.
• Im laufenden Projekt sind Sie kompetente:r Ansprechpartner:in, koordinieren das Gesamtprojekt inkl. Personal, Material, Fahrzeugen und Geräten und überwachen es hinsichtlich Kosten, Qualität und Zeitplan.
• In der Einschulungsphase arbeiten Sie gemeinsam mit erfahrenen Projektleiter:innen zusammen. Nach erfolgreicher Einarbeitung übernehmen Sie bereits kleinere Baustellen selbständig.

• Abgeschlossene technische Ausbildung (z.B. HTL oder FH / Uni mit Fachrichtung Elektrotechnik, Mechatronik, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen o.ä.)
  oder langjährige Erfahrung im Fahrleitungsbau (Oberleitungsausbildung Schwerpunkt ÖBB-Regelwerk).
• Hohes technisches Interesse und ein Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge (z.B. Kennzahlen im Projektcontrolling).
• Sehr gute Kenntnisse in MS-Office und MS-Project (oder vergleichbare Terminsteuerungstools).
• Erste Berufserfahrung als Projektleiter:in/Projektassistent:in und/oder Zeichner:in ist von Vorteil.
• Führerschein B sowie hohe Reisebereitschaft in ganz Österreich setzen wir voraus.
• Fallweise Bereitschaft zu Nacht-, Feiertags- und Wochenendarbeit, wenn die aktuelle Baustelle Ihre Anwesenheit erfordert.

• Unbefristetes und durchgängiges Arbeitsverhältnis in einem stetig wachsenden Unternehmen, welches europaweit rund 1.400 Mitarbeiter:innen beschäftigt.
• Unsere eigene PowerAcademy unterstützt Sie bei Ihrer persönlichen und fachlichen Entwicklung als Projektleiter:in und sorgt dafür, dass Sie auch in Zukunft für alle Herausforderungen gerüstet sind.
• Als stabiles und erfolgreiches Unternehmen in einem Wachstumsmarkt bieten wir unseren Mitarbeiter:innen eine langfristige und sichere Perspektive.
• Modernes Arbeitsumfeld im ecoplus Wirtschaftspark Wolkersdorf mit bester Erreichbarkeit (nur 12 Minuten von Wien oder Shuttle zur Schnellbahn). Freuen Sie sich auf attraktive Benefits: klimatisierte Büros, Kantine, Betriebsarzt, kostenlose Parkmöglichkeiten und Homeoffice-Regelung.
• Gerade zu Beginn eines neuen Jobs ist vieles neu und unbekannt. Sie bekommen eine konkrete und umfassende Einschulung und die Kolleg:innen helfen Ihnen gerne weiter.
• Nach erfolgreicher Einschulung erhalten Sie, sofern die Mindestreisetätigkeit gem. interner Car-Policy erfüllt wird, einen Firmenwagen, welcher auch privat genutzt werden kann.

Wir bieten Ihnen auf Basis einer 38,5h/Woche ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 2.727,40 mit Bereitschaft zur Überzahlung nach Ausbildung und Berufserfahrung.

Die DENZEL Gruppe steht seit 90 Jahren für Automotivkompetenz, unternehmerische Innovation und Wachstum. Durch die vielen Geschäftsbereiche innerhalb der DENZEL Gruppe können wir unbegrenzte Karrieremöglichkeiten in ganz Österreich anbieten. Sei es im Retail, mit unseren 21 Retailstandorten und 18 Verkaufs- und 5 Servicemarken | bei unseren Importmarken Hyundai, Mitsubishi, MG, Maxus & BYD | im Bankhaus DENZEL | im Immobilienbereich | beiAutoplus - der Zubehör- & Reifenfirma | oder der STROMBOX - Anbieter für unabhängige Energiesysteme. Als einer der führenden Automobil-Mehrmarkenhändler und Gesamtanbieter innovativer Mobilitätslösungen in Österreich stehen wir für Agilität, Mitgestaltung und ein starkes Wir-Gefühl.

Ihre Karriere in der DENZEL Gruppe

Sie haben ein Gespür für Menschen und eine technische Affinität im KFZ-Bereich? Sie blicken über den Tellerrand und möchten Prozesse aktiv mitgestalten? Dann sind Sie bei uns genau richtig.

Als Serviceberater:in sind Sie die zentrale Schnittstelle zwischen Kund:innen und Werkstatt. Sie sorgen dafür, dass alles rund läuft und unsere Kund:innen in Perchtoldsdorf sich bestens betreut fühlen. Werden Sie Teil derDENZEL Gruppe und gestalten die Zukunft des Auto-Service aktiv mit.

• Sie sind erste:r Ansprechpartner:in bei der Fahrzeugannahme für Reparatur und Wartung
• Sie beraten unsere Kund:innen kompetent und tragen so zu einem positiven Service-Erlebnis bei
• Sie fungieren als Schnittstelle zwischen Kund:innen und Werkstatt und sorgen durch klare Kommunikation und gute Organisation für einen reibungslosen Ablauf
• Sie übernehmen die Auftragsvorbereitung, die Garantie-Einreichung, das Controllingund kümmern sich um die Bestellung der benötigten Teile
• Sie sorgen für einesorgfältige Pflege der Prozesse in unseren internen Systemen
• Nach Abschluss der Arbeiten führen Sie die Abrechnung durch und erklären die Rechnung bei der Fahrzeugübergabe

• Sie verfügen über eine abgeschlossene technische Ausbildung oder sehr gutes technisches Verständnis
• Sie besitzen mehrjährige Berufserfahrung in der Automobilbranche, KFZ Mechanik und/oder Serviceberatung und haben im besten Fall auch schon Erfahrung mit Elektrofahrzeugen gesammelt
• Sie überzeugen mit IhrerKommunikationsstärke, Ihrer Genauigkeit und IhremVerkaufstalent
• Sie verfügen über gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift und den Führerschein B
• Freundliches Auftretenmit absatzorientiertem Denken und Handeln ist für Sie selbstverständlich
• Auf Ihren versierten Umgang mit IT-Systemen können wir uns verlassen

• Familiärer Atmosphäre und freundschaftlicher Zusammenhalt am Standort in Wr. Neudorf
• Kurze, direkte Entscheidungswege und Kommunikation auf Augenhöhe
• Zahlreiche konzerninterne Leistungen (Top Rabatte beim Autokauf, Ersatzteilen, Service- und Finanzdienstleistungen, firmeneigene Rabattplattform für Fashion, Lifestyle, Reisen, Fitness und Gesundheitsangebote, etc.)
• Attraktives Prämiensystem im Servicebereich
• Maßgeschneiderte Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Das Mindestgehalt für diese Position beträgt € 2.600,- brutto pro Monat. Bei herausragender Qualifikation und Erfahrung ist eine signifikante Gehaltssteigerung möglich. Das tatsächliche Gehalt wird mit Ihnen gemeinsam im persönlichen Gespräch vereinbart.

TOP 6 BENEFITS

• KARRIERE-PERSPEKTIVEN & TOP AUSBILDUNG: Mit der DENZEL Akademie bieten wir maßgeschneiderte Aus- und Weiterentwicklungsprogramme, um deine Stärken auszubauen & Fähigkeiten zu erweitern – unbegrenzte Karrierewege in der Gruppe.
• EXKLUSIVE RABATTE: Kräftig sparen mit exklusiven Rabatten auf über 600 Topmarken. Mode, Technik, Gastronomie, Reisen und vieles mehr!
• EVENTS: Wir veranstalten einmal im Jahr ein großes DENZEL Mitarbeiterfest mit gemeinsamer sportlicher Betätigung, einem Gala Dinner und jeder Menge Spaß.
• AKTIVES MITGESTALTEN: Im DENZEL Lab Vorschläge einsenden und für jede umgesetzte Idee mit bis zu 500 € Brutto belohnt werden.
• ERFOLGE FEIERN: Im Rahmen von Teambuilding Events wie gemeinsame Ausflüge oder Workshops werden Team-Erfolge gefeiert.
• GANZHEITLICHES GESUNDHEITSMANAGEMENT: Wir bieten in Kooperation mit Ärzt:innen und Psycholog:innen individuelle Coachings für Stressabbau, Gesprächstherapien und Burnout-Prävention an.

Eurofins ist ein internationales Life-Science Unternehmen, das Kunden aus weiten Teilen der Industrie und Handel, insbesondere dem Nahrungsmittel- und Umweltsektor sowie der Pharmazie, umfangreiche Analysedienstleistungen anbietet. Mit etwa 65.000 Mitarbeitern und mehr als 950 Laboratorien in 59 Ländern steht Eurofins weltweit mit an der Spitze der Branche. Das Dienstleistungsangebot umfasst über 200.000 verlässliche Analysemethoden zur Bestimmung der Sicherheit, Identität, Zusammensetzung, Authentizität, Herkunft und Reinheit von Substanzen und Produkten.

Im Geschäftsbereich „Lebensmittelanalytik“ suchen wir zur Verstärkung unseres Teams der Eurofins Lebensmittelanalytik Österreich GmbH am Standort Wr. Neudorf ab sofort eine/n

Laborant Mikrobiologie (w/m/d) – Vollzeit

Deine Arbeit im Labor macht den Unterschied – hinter jeder sicheren Probe steckt ein Mensch. Vielleicht bald du?

• Routinemäßige Bearbeitung (Probenaufarbeitung, Pipettieren und Filtrieren etc.) von Lebens- und Futtermitteln und Wasserproben
• Probenverwaltung und Bearbeitung (auch von Großgebinden)
• Herstellen von Medien und Lösungen
• Durchführung der begleitenden QS-Maßnahmen
• Organisatorische Unterstützung bei der Lagerhaltung von Laborbedarf (Verbrauchsmaterial, etc.)
• Durchführen von Sterilisations- und Reinigungstätigkeiten und Gerätekalibrierungen
• Stationen vorbereiten und abschließende Aufräumarbeiten

• Eine einschlägige Berufsausbildung im Bereich der Mikrobiologie (HTL für Lebensmitteltechnologie, Ausbildung/Lehre zum mikrobiologischen Laboranten oder vergleichbare Ausbildung)
• Laborerfahrung im Bereich der Mikrobiologie, vorzugsweise in einem Produktionsumfeld im Lebensmittelbereich
• Ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und Hygieneverständnis
• Du verfügst über sehr strukturierte Arbeitsweise, zeigst Einsatzbereitschaft und bist stressresistent
• Gute Deutschkenntnisse

Eine abwechslungsreiche und attraktive Tätigkeit in einem erfolgreichen internationalen Unternehmen mit Perspektiven, gute öffentliche Erreichbarkeit, Onboarding und Einschulung durch erfahrene Kolleg:innen, Zuschuss zum Öffiticket, gratis Kaffee und Tee für deine Pausen, Gesundheitsprogramm, Teilnahme an Sportevents, gemeinsame Feste & Events (Sommerfest, Weihnachtsfeier etc.) und einiges mehr. Diese Stelle ist ab sofort zu besetzen.
Das kollektivvertragliche Mindestgehalt (Verwendungsgruppe III) für diese Stelle beträgt EUR 2.528,04. Bei entsprechender Qualifikation ist die Bereitschaft auf Überzahlung gegeben.

Die DENZEL Gruppe steht seit 90 Jahren für Automotivkompetenz, unternehmerische Innovation und Wachstum. Durch die vielen Geschäftsbereiche innerhalb der DENZEL Gruppe können wir unbegrenzte Karrieremöglichkeiten in ganz Österreich anbieten. Sei es im Retail, mit unseren 21 Retailstandorten und 18 Verkaufs- und 5 Servicemarken | bei unseren Importmarken Hyundai, Mitsubishi, MG, Maxus & BYD | im Bankhaus DENZEL | im Immobilienbereich | beiAutoplus - der Zubehör- & Reifenfirma | oder der STROMBOX - Anbieter für unabhängige Energiesysteme. Als einer der führenden Automobil-Mehrmarkenhändler und Gesamtanbieter innovativer Mobilitätslösungen in Österreich stehen wir für Agilität, Mitgestaltung und ein starkes Wir-Gefühl.

Ihre Karriere in der DENZEL Gruppe

Werden Sie als Lackierer:in Teil von einer der größten Karosserie- und Lack-Werkstätten Österreichs, wo Präzision und Perfektion an erster Stelle stehen! Wollen Sie in einer der führenden Unternehmensgruppen in der Automobilbranche arbeiten? DENZEL verbindet Qualität mit Leidenschaft in der Lackierung. Bewerben Sie sich jetzt!

• Montieren und Demontieren von Fahrzeugteilen
• Vorbereiten der Autos und Autoteile
• Lackierarbeiten und Bearbeiten von Oberflächen
• Qualitätskontrolle an Fahrzeugen
• Vorbereitung und Ausfertigung

• Abgeschlossene Ausbildung als KFZ-Lackierer:in / Karosseriebautechniker:in
• EinschlägigeBerufserfahrung
• Selbstständige Arbeitsweise
• Hoher Teamspirit und Motivation
• Führerschein B

• Kurze Entscheidungswege und großer Gestaltungsspielraum
• Professionelle Begleitung im Onboarding-Prozess
• Zahlreiche Benefits (Autokauf und Bankleistungen, Vorsorge- und Gesundheitsangebote, Top Rabatte bei Einkaufsplattformen)
• Ein sicherer Arbeitsplatz in einer starken und erfolgreichen Unternehmensgruppe
• Maßgeschneiderten Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit Potenzialgesprächen und Perspektivenplanung

Für diese Position gilt ein KV-Mindestgrundentgelt von € 2.948,85 brutto pro Monat, basierend auf der Erfüllung der Anforderungen im Inserat. Eine marktkonforme Überbezahlung je nach Qualifikation und Erfahrung ist für uns eine Selbstverständlichkeit. Das tatsächliche Gehalt wird mit Ihnen gemeinsam im persönlichen Gespräch vereinbart.

TOP 6 BENEFITS

• KARRIERE-PERSPEKTIVEN & TOP AUSBILDUNG: Mit der DENZEL Akademie bieten wir maßgeschneiderte Aus- und Weiterentwicklungsprogramme, um deine Stärken auszubauen & Fähigkeiten zu erweitern – unbegrenzte Karrierewege in der Gruppe.
• EXKLUSIVE RABATTE: Kräftig sparen mit exklusiven Rabatten auf über 600 Topmarken. Mode, Technik, Gastronomie, Reisen und vieles mehr!
• EVENTS: Wir veranstalten einmal im Jahr ein großes DENZEL Mitarbeiterfest mit gemeinsamer sportlicher Betätigung, einem Gala Dinner und jeder Menge Spaß.
• AKTIVES MITGESTALTEN: Im DENZEL Lab Vorschläge einsenden und für jede umgesetzte Idee mit bis zu 500 € Brutto belohnt werden.
• ERFOLGE FEIERN: Im Rahmen von Teambuilding Events wie gemeinsame Ausflüge oder Workshops werden Team-Erfolge gefeiert.
• GANZHEITLICHES GESUNDHEITSMANAGEMENT: Wir bieten in Kooperation mit Ärzt:innen und Psycholog:innen individuelle Coachings für Stressabbau, Gesprächstherapien und Burnout-Prävention an.

Starlinger ist Vorreiter für Maschinen und Prozesstechnologie in der internationalen Kreislaufwirtschaft für Verpackungslösungen aus Kunststoff. Wir sind von unserer Mission überzeugt, nehmen fachliche wie persönliche Herausforderungen an und glauben an die Qualität, Notwendigkeit und positive Wirkung unserer Arbeit. Unsere innovativen Leistungen geben uns Sicherheit und Stabilität für weitere große Ideen und die Chance, unser Unternehmen zukunftssicher mitzugestalten.

Zur Verstärkung unseres Teams in Weissenbach an der Triesting suchen wir:

Technische/r Redakteur/in (m/w/d)

Motivierende Kurzbeschreibung der Position

• Beschreibung 1
• Beschreibung 2

• Aubildung
• Berufserfahrung
• Persönlichkeit

• Eine abwechslungsreiche Position in einem internationalen Unternehmen, in einem interessanten, rasch wachsenden und innovativen Bereich
• Ein engagiertes und dynamisches Team
• Firmen-Events
• Beteiligung am Unternehmenserfolg
• Home-Office-Möglichkeit (dzt. ein Tag/Woche)
• flexible Arbeitszeiten

Aus gesetzlichen Gründen weisen wir darauf hin, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt bei EUR XXXXX,-- brutto/Monat liegt und je nach Qualifikation und Vorerfahrung die Bereitschaft zur Überzahlung gegeben ist.

Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Zukunft gemeinsam mit uns!

Die DENZEL Gruppe steht seit 90 Jahren für Automotivkompetenz, unternehmerische Innovation und Wachstum. Durch die vielen Geschäftsbereiche innerhalb der DENZEL Gruppe können wir unbegrenzte Karrieremöglichkeiten in ganz Österreich anbieten. Sei es im Retail, mit unseren 21 Retailstandorten und 18 Verkaufs- und 5 Servicemarken | bei unseren Importmarken Hyundai, Mitsubishi, MG, Maxus & BYD | im Bankhaus DENZEL | im Immobilienbereich | beiAutoplus - der Zubehör- & Reifenfirma | oder der STROMBOX - Anbieter für unabhängige Energiesysteme. Als einer der führenden Automobil-Mehrmarkenhändler und Gesamtanbieter innovativer Mobilitätslösungen in Österreich stehen wir für Agilität, Mitgestaltung und ein starkes Wir-Gefühl.

Ihre Karriere in der DENZEL Gruppe

Gestalten Sie die Zukunft der DENZEL Gruppe aktiv mit – und finden Sie heute die Talente von morgen! Sie haben ein Gespür für Menschen und lieben es, Talente mit den richtigen Chancen zu verbinden? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die unsere Recruiting-Aktivitäten auf das nächste Level bringt.

• Sie steuern den gesamten Recruiting-Prozess für Fach- und Führungskräfte in ganz Österreich – von der Bedarfsanalyse bis zur erfolgreichen Besetzung
• Sie führen fundierte Briefing- und Beratungsgespräche mit Führungskräften und Fachbereichen , entwickeln passende Suchstrategien und übersetzen die Anforderungen in überzeugende Stellenprofile und Ausschreibungen
• Sie identifizieren relevante Talente über unterschiedliche Recruiting-Kanäle und betreiben Active Sourcing bzw. Direct Search , insbesondere für schwer zu besetzende Fach- und Führungspositionen
• Sie führenstrukturierte Interviews und gestalten geeignete Auswahlverfahren – bis hin zur Konzeption und Durchführung von Assessments
• Sie begleiten und steuern den gesamten Auswahlprozess von der Erstansprache über Interviews und Entscheidungsfindung bis zur Angebotserstellung und Vorbereitung des Eintritts
• Als erfahrene:rSparringpartner:in beraten Sie Führungskräfte bei anspruchsvollen Besetzungen
• Sie übernehmen Recruiting-Projekte und strategische Initiativen und setzen diese erfolgreich in der Organisation um
• Sie treiben die kontinuierliche Weiterentwicklung des Recruiting-Bereichs voran, beobachten Trends und Marktveränderungen und leiten daraus Verbesserungen ab

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt HR
• 3-4 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise in der Personalberatung
• Eine effiziente und strukturierte Arbeitsweise und sehr gute Selbstorganisation
• Routinierter Umgang mit Linkedin Recruiter und KPI-Dashboards
• Hohe Performance-Orientierung
• Kommunikationsstarke Persönlichkeit und ein gewinnendes Auftreten
• Hoher Teamspirit
• Ausgezeichnete Deutschkenntnisse

• Sicherer Arbeitsplatz in einer starken Unternehmensgruppe
• Mitarbeit in einem engagierten, dynamischen Team mit Gestaltungsspielraum und vielfältigen Karriereaussichten
• Attraktive konzerninterne Leistungen (Top Rabatte beim Autokauf, Ersatzteilen, Service- und Finanzdienstleistungen, Vorsorge- und Gesundheitsangebote, etc.)
• Maßgeschneiderten Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit Potenzialgesprächen und Perspektivenplanung
• Vom Unternehmen gestützte Parkmöglichkeit vor Ort
• Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit

Für diese Position bieten wir einMonatsbruttogehalt ab € 3.500,- Eine marktkonforme Überbezahlung je nach Qualifikation und Erfahrung ist für uns selbstverständlich.

TOP 6 BENEFITS

• KARRIERE-PERSPEKTIVEN & TOP AUSBILDUNG: Mit der DENZEL Akademie bieten wir maßgeschneiderte Aus- und Weiterentwicklungsprogramme, um deine Stärken auszubauen & Fähigkeiten zu erweitern – unbegrenzte Karrierewege in der Gruppe.
• EXKLUSIVE RABATTE: Kräftig sparen mit exklusiven Rabatten auf über 600 Topmarken. Mode, Technik, Gastronomie, Reisen und vieles mehr!
• EVENTS: Wir veranstalten einmal im Jahr ein großes DENZEL Mitarbeiterfest mit gemeinsamer sportlicher Betätigung, einem Gala Dinner und jeder Menge Spaß.
• AKTIVES MITGESTALTEN: Im DENZEL Lab Vorschläge einsenden und für jede umgesetzte Idee mit bis zu 500 € Brutto belohnt werden.
• ERFOLGE FEIERN: Im Rahmen von Teambuilding Events wie gemeinsame Ausflüge oder Workshops werden Team-Erfolge gefeiert.
• GANZHEITLICHES GESUNDHEITSMANAGEMENT: Wir bieten in Kooperation mit Ärzt:innen und Psycholog:innen individuelle Coachings für Stressabbau, Gesprächstherapien und Burnout-Prävention an.

Die DENZEL Gruppe steht seit 90 Jahren für Automotivkompetenz, unternehmerische Innovation und Wachstum. Durch die vielen Geschäftsbereiche innerhalb der DENZEL Gruppe können wir unbegrenzte Karrieremöglichkeiten in ganz Österreich anbieten. Sei es im Retail, mit unseren 21 Retailstandorten und 18 Verkaufs- und 5 Servicemarken | bei unseren Importmarken Hyundai, Mitsubishi, MG, Maxus & BYD | im Bankhaus DENZEL | im Immobilienbereich | beiAutoplus - der Zubehör- & Reifenfirma | oder der STROMBOX - Anbieter für unabhängige Energiesysteme. Als einer der führenden Automobil-Mehrmarkenhändler und Gesamtanbieter innovativer Mobilitätslösungen in Österreich stehen wir für Agilität, Mitgestaltung und ein starkes Wir-Gefühl.

Ihre Karriere in der DENZEL Gruppe

Sie möchten im After Sales Verantwortung übernehmen und den Servicebereich aktiv mitgestalten? Für unseren Standort Perchtoldsdorf suchen wir eine engagierte Führungskraft für den Servicebereich, die Verantwortung übernimmt, Abläufe weiterentwickelt und gemeinsam mit dem Team für höchste Kundenzufriedenheit sorgt.

Ihre Mission bei uns

• Sie übernehmen die Budget- und Ergebnisverantwortung für den Servicebereich
• Sie führen und entwickeln Ihr Team und sorgen für eine optimale Auslastung sowie reibungslose Abläufe in der Werkstatt
• Sie analysieren relevante Servicekennzahlen, leiten daraus Maßnahmen ab und steuern den Bereich konsequent in Richtung Zielerreichung
• Sie stellen die Umsetzung unserer Denzel- sowie herstellerbezogenen Servicestandards sicher
• Sie planen, realisieren und kontrollieren verkaufsfördernde Maßnahmen zur Weiterentwicklung des Servicegeschäfts
• Sie bauen nachhaltige Beziehungen zu Großkund:innen und Geschäftspartner:innen auf und entwickeln diese aktiv weiter

• Sie verfügen über eine abgeschlossene technische Ausbildung im Kfz-Bereich
• Idealerweise bringen Sie erste Führungserfahrung als Nachwuchsführungskraft oder bereits mehrjährige einschlägige Führungserfahrung mit
• Eine abgeschlossene Meisterprüfung ist von Vorteil
• Sie verfügen über fundiertes Know-how im Serviceprozess und kennen die relevanten Servicekennzahlen
• Ihre hohe Zahlenaffinität und analytische Denkweise ermöglichen es Ihnen, Zusammenhänge rasch zu erkennen und gezielte Maßnahmen abzuleiten

• Sicherer Arbeitsplatz in einer starken Unternehmensgruppe
• Mitarbeit in einem engagierten, dynamischen Team mit Gestaltungsspielraum und vielfältigen Karriereaussichten
• Attraktive konzerninterne Leistungen (Top Rabatte beim Autokauf, Ersatzteilen, Service- und Finanzdienstleistungen, Vorsorge- und Gesundheitsangebote, etc.)
• Maßgeschneiderten Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit Potenzialgesprächen und Perspektivenplanung
• Parkmöglichkeit vor Ort
• Dienstwagen auch zur privaten Nutzung
• Attraktives Prämiensystem
• Flexible Arbeitszeiten
• Für diese Position bieten wir ein Monatsbruttogehalt ab € 4.000. Eine marktkonforme Überbezahlung je nach Qualifikation und Erfahrung ist für uns selbstverständlich.

TOP 6 BENEFITS

• KARRIERE-PERSPEKTIVEN & TOP AUSBILDUNG: Mit der DENZEL Akademie bieten wir maßgeschneiderte Aus- und Weiterentwicklungsprogramme, um deine Stärken auszubauen & Fähigkeiten zu erweitern – unbegrenzte Karrierewege in der Gruppe.
• EXKLUSIVE RABATTE: Kräftig sparen mit exklusiven Rabatten auf über 600 Topmarken. Mode, Technik, Gastronomie, Reisen und vieles mehr!
• EVENTS: Wir veranstalten einmal im Jahr ein großes DENZEL Mitarbeiterfest mit gemeinsamer sportlicher Betätigung, einem Gala Dinner und jeder Menge Spaß.
• AKTIVES MITGESTALTEN: Im DENZEL Lab Vorschläge einsenden und für jede umgesetzte Idee mit bis zu 500 € Brutto belohnt werden.
• ERFOLGE FEIERN: Im Rahmen von Teambuilding Events wie gemeinsame Ausflüge oder Workshops werden Team-Erfolge gefeiert.
• GANZHEITLICHES GESUNDHEITSMANAGEMENT: Wir bieten in Kooperation mit Ärzt:innen und Psycholog:innen individuelle Coachings für Stressabbau, Gesprächstherapien und Burnout-Prävention an.

Die DENZEL Gruppe steht seit 90 Jahren für Automotivkompetenz, unternehmerische Innovation und Wachstum. Durch die vielen Geschäftsbereiche innerhalb der DENZEL Gruppe können wir unbegrenzte Karrieremöglichkeiten in ganz Österreich anbieten. Sei es im Retail, mit unseren 21 Retailstandorten und 18 Verkaufs- und 5 Servicemarken | bei unseren Importmarken Hyundai, Mitsubishi, MG, Maxus & BYD | im Bankhaus DENZEL | im Immobilienbereich | beiAutoplus - der Zubehör- & Reifenfirma | oder der STROMBOX - Anbieter für unabhängige Energiesysteme. Als einer der führenden Automobil-Mehrmarkenhändler und Gesamtanbieter innovativer Mobilitätslösungen in Österreich stehen wir für Agilität, Mitgestaltung und ein starkes Wir-Gefühl.

Ihre Karriere in der DENZEL Gruppe

Sie haben Ihre Leidenschaft zum Beruf gemacht und wollen Ihre Fähigkeiten alsKFZ-Techniker:inin einem tollen Team mit moderner Ausstattung einbringen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Werden Sie Teil der DENZEL Gruppe und unterstützen Sie unser Werkstatt-Team am BMW/Mini Standort in Krems.

• Diagnose, Wartung und weitere auftragsbezogene Arbeiten zur Instandsetzung und Instandhaltung der Fahrzeuge
• Durchführung von §57a-Überprüfungen
• Kraftfahrzeug-Service
• EDV-gestützte Diagnosen von mechanischen und elektronischen Fehlern

• Abgeschlossene Ausbildung als KFZ-Techniker:in (keine Lehrstellenbewerbungen)
• Einschlägige Berufserfahrung, Markenkenntnisse BMW/Mini von Vorteil
• Absolviertes Spezialmodul Systemelektronik wünschenswert
• Selbstständige Arbeitsweise, Zuverlässigkeit und Genauigkeit
• Motivierte:r Teamplayer:in mit hohen Verantwortungsbewusstsein und einer Hands-On-Mentalität

• Sicherer Arbeitsplatz in einer starken Unternehmensgruppe
• Mitarbeit in einem engagierten, dynamischen Team mit Gestaltungsspielraum und vielfältigen Karriereaussichten
• Attraktive konzerninterne Leistungen (Top Rabatte beim Autokauf, Ersatzteilen, Service- und Finanzdienstleistungen, Vorsorge- und Gesundheitsangebote, etc.)
• Maßgeschneiderten Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit Potenzialgesprächen und Perspektivenplanung
• Für diese Position bieten wir ein Monatsbruttogehalt ab € 2.948,85. Eine marktkonforme Überbezahlung je nach Qualifikation und Erfahrung ist für uns selbstverständlich.

TOP 6 BENEFITS

• KARRIERE-PERSPEKTIVEN & TOP AUSBILDUNG: Mit der DENZEL Akademie bieten wir maßgeschneiderte Aus- und Weiterentwicklungsprogramme, um deine Stärken auszubauen & Fähigkeiten zu erweitern – unbegrenzte Karrierewege in der Gruppe.
• EXKLUSIVE RABATTE: Kräftig sparen mit exklusiven Rabatten auf über 600 Topmarken. Mode, Technik, Gastronomie, Reisen und vieles mehr!
• EVENTS: Wir veranstalten einmal im Jahr ein großes DENZEL Mitarbeiterfest mit gemeinsamer sportlicher Betätigung, einem Gala Dinner und jeder Menge Spaß.
• AKTIVES MITGESTALTEN: Im DENZEL Lab Vorschläge einsenden und für jede umgesetzte Idee mit bis zu 500 € Brutto belohnt werden.
• ERFOLGE FEIERN: Im Rahmen von Teambuilding Events wie gemeinsame Ausflüge oder Workshops werden Team-Erfolge gefeiert.
• GANZHEITLICHES GESUNDHEITSMANAGEMENT: Wir bieten in Kooperation mit Ärzt:innen und Psycholog:innen individuelle Coachings für Stressabbau, Gesprächstherapien und Burnout-Prävention an.