Wir sind ein innovatives Unternehmen, das Produkte in den Bereichen Pelletslagersysteme, Wassermanagement, Schachtsysteme, Industriebehälter und Werbemittel entwickelt und CO2-neutral in Theresienfeld (Bezirk Wiener Neustadt) produziert. Mit einem europaweiten Vertriebsnetz setzen wir auf regenerative Energien und Umweltschutz. Unsere Unternehmenskultur verbindet Tradition mit Innovation – für uns kein Widerspruch. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit mit technischem Verständnis, Freude am Kundenkontakt und Interesse an neuen Technologien.

• Kundenbetreuung auf allen Kanälen: Du kommunizierst gerne und bist Ansprechpartner für unsere Kunden – telefonisch, per E-Mail, Chatbot oder im persönlichen Kontakt. Dabei wirst du durch ein erfahrenes Team und moderne Tools unterstützt.
• Vertrieb & Angebotserstellung: Du erstellst gemeinsam mit unserem Vertriebsteam maßgeschneiderte Angebote, bearbeitest Bestellungen und trägst aktiv zur Erreichung unserer Vertriebsziele bei.
• After-Sales-Betreuung: Auch nach dem Kauf stehst du unseren Kunden zur Seite, sorgst für eine hohe Zufriedenheit und bearbeitest Rückfragen professionell und lösungsorientiert.
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit: In enger Abstimmung mit Produktmanagement, Marketing und der Auftragsabwicklung sorgst du für reibungslose Prozesse und optimale Kundenerlebnisse.

• Starke Kommunikationsfähigkeit und echter Teamgeist:
  Du begegnest anderen offen, freundlich und wertschätzend. Mit deiner klaren und positiven Kommunikation trägst du aktiv zu einer erfolgreichen Zusammenarbeit im Team sowie zu einer vertrauensvollen Beziehung mit unseren Kunden bei.

• Ausgeprägte Kundenorientierung und Eigenverantwortung:
  Du hast Freude daran, unsere Kunden telefonisch zu beraten, arbeitest gerne selbstständig und übernimmst verantwortungsvoll organisatorische und administrative Aufgaben.

• Hohes Einfühlungsvermögen für Kundenbedürfnisse:
  Du hörst aufmerksam zu, verstehst die Anliegen unserer Kunden und entwickelst daraus individuelle, praxisnahe Lösungen mit echtem Mehrwert.

• Sicherer Umgang mit modernen Technologien:
  Du arbeitest routiniert mit MS Office sowie CRM- und ERP-Systemen. Digitale Tools, Chatbot-Technologien und moderne Medienplattformen setzt du souverän und mit Neugier ein.

• Technikaffinität und Lernbereitschaft:

• Du hast ein solides technisches Grundverständnis und Interesse daran, dich in technische Themen einzuarbeiten.

• Erfahrung in der Kundenbetreuung:
  Idealerweise bringst du bereits Erfahrung in der Kundenbetreuung oder in der anwendungstechnischen Beratung mit und möchtest diese bei uns weiter ausbauen.

• Gründliche Einarbeitung: Wir bieten eine umfassende Einarbeitung und Produktschulung, damit du bestens vorbereitet startest.
• Engagiertes Team: Freu dich auf ein sehr gutes Betriebsklima und ein motiviertes Team.
• Flexible Arbeitszeiten: Wir bieten dir eine 40-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten (Gleitzeit).
• Home Office: Wir bieten dir die Möglichkeit, einen Tag pro Woche im Home Office zu arbeiten.
• Attraktive Vergütung: Das Jahresbruttogehalt beträgt mindestens € 42.000,-. Je nach Qualifikation und Erfahrung bieten wir eine überdurchschnittliche Vergütung, die wir gerne im persönlichen Gespräch mit dir besprechen.

Technischer Sachbearbeiter m/w/d
Dienstort: 2351 Wiener Neudorf, Vollzeit

Die Entlohnung erfolgt nach dem NÖ Gemeinde-Vertragsbedienstetengesetz sowie der Nebengebührenordnung der Marktgemeinde Wiener Neudorf bzw. nach dem NÖ Gemeindebedienstetengesetz

Aufnahmevoraussetzungen:

• Österreichische Staatsbürgerschaft oder Personen die einen unbeschränkten Zugang zum österreichischen Arbeitsmarkt besitzen
• Reifeprüfung, Berufsreifeprüfung oder einschlägiges Bachelorstudium
• Ausgezeichnete Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift
• Ein einwandfreies Vorleben (Strafregisterbescheinigung nicht älter als 3 Monate)
• Bei Männern abgeschlossener Präsenzdienst

Warum empfehlenswert?

• Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem erfahrenen Team mit gutem Betriebsklima
• Wahlweise 4 oder 5 Tage Woche, abwechslungsreiche und interessante Arbeitsinhalte, laufende Fortbildung und persönliche Weiterentwicklung
• Ansprechende Sozialleistungen wie zum Beispiel Sozialversichert bei der BVAEB - Versicherungsanstalt öffentlich Bediensteter
• Gute Erreichbarkeit sowie gratis Parkplatzmöglichkeiten
• 6. Urlaubswoche ab dem 43. Lebensjahr

Das sollten Sie mitbringen für Ihre Aufgaben:

• Erfahrung mit Bürotätigkeiten notwendig sowie Erfahrungen
  im öffentlichen Dienst von Vorteil
• Gute EDV-Kenntnisse (Office Anwendungen)
• NÖ Gemeindedienstprüfung von Vorteil, Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit, Kritik- und Konfliktfähigkeit
• Selbstbewusstes und freundliches Auftreten sowie Dialogfähigkeit mit Bürgern
• Flexibilität und Offenheit für Veränderungen, Zuverlässigkeit und Lösungsorientierung, Genauigkeit und Belastbarkeit

Ihr Aufgabenbereich:

• Förderabwicklung, Umweltbeauftragter, Energiebeauftragter
• Unterstützung der Energiegemeinschaften Wiener Neudorf
• E5-Teammitglied
• Vorbereitung von Gemeindevorstands- und Gemeinderatsanträgen
• Auftragsabwicklung und Rechnungsprüfung

ecoplus. die Wirtschaftsagentur des Landes Niederösterreich ist seit Jahrzehnten ein Begriff für innovatives Wirtschaftsservice und engagierte Regionalentwicklung. Der Lebensmittel Cluster Niederösterreich unterstützt die Lebensmittelwirtschaft und bindet weitere Partner im Lebensmittelsystem mit ein, um Wettbewerbsfähigkeit und Innovationskraft der Unternehmen zu stärken. Wir arbeiten aktuell in Themenbereichen wie Lebensmittelqualität, Lebensmittelsicherheit, Transformation des Lebensmittelsystems, Digitalisierung und KI sowie Klimawandelanpassung.

Werde Teil unseres Lebensmittel Cluster Teams und setze Innovationsimpulse zur Stärkung der Wirtschaft in Niederösterreich!

Wir suchen ab sofort Verstärkung für unser Team am Standort St. Pölten (Karenzvertretung - 25 Wochenstunden).

• Du bringst dein Wissen und deine Erfahrungen aus dem Lebensmittelsystem ein
• Du arbeitest an der Initiierung und Begleitung von kooperativen Innovationsprojekten in Niederösterreich
• Du unterstützt bei Projektentwicklung und Vernetzung von Unternehmen und F&E-Einrichtungen
• Du gestaltest und organisierst Qualifizierungs- und Fachveranstaltungen
• Du trägst zur erfolgreichen Kommunikation des Clusters und der Netzwerkpartner bei
• Du kooperierst mit Förderstellen, Interessensorganisationen sowie regionalen, nationalen und internationalen Stakeholdern

• Studium (Uni/FH) mit Bezug zum Ernährungs- und Lebensmittelsektor
• Erste Berufserfahrung in der Lebensmittelwirtschaft oder verwandten Bereichen
• Erfahrung im Projektmanagement
• Anschlussfähigkeit zu Unternehmen, F&E-Einrichtungen und öffentlichen Institutionen
• Kommunikationsstärke, ausgeprägte Kooperationsorientierung, Innovationsfreude und Eigeninitiative
• Souveränität bei Präsentationen in Deutsch und Englisch
• Reisebereitschaft sowie Führerschein B mit Fahrpraxis

• Sinnstiftende, abwechslungsreiche Tätigkeit am Standort St. Pölten
• Gestaltungsmöglichkeit in zukunftsweisenden, innovativen Themenfeldern
• Mitarbeit in einem kulturoffenen, engagierten Team
• Flexible Arbeitszeitgestaltung und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Jahresbruttogehalt ab EUR 40.000,-- auf Vollzeitbasis mit Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von relevanter Qualifikation und Berufserfahrung
• Attraktive Benefits: zusätzliche freie Tage, Fahrtkostenzuschuss, Vergünstigungen, Kantine, Bewegungs- und Gesundheitsangebote, Mitarbeitenden-Events

Möchtest du Teil eines dynamischen Teams, bei einem traditionsreichen Unternehmen, welches als familienfreundlicher Arbeitgeber ausgezeichnet wurde werden? Dann begleiten wir dich zu deinem Traumjob! Für unseren Kunden, welcher über mehrere Standorte weltweit erfolgreich führt & seine Maschinenbaufertigungen in höchster Qualität anbietet, suchen wir ab sofort im Bezirk Mödling eine/n:

Konstrukteur für Fertigungsvorrichtungen(m/w/d)

• Auslegung und Konstruktion von Montagevorrichtungen und Getriebe Prüfständen
• Dimensionierung von Materialien und deren Qualitäten
• Festlegung von Oberflächengüte und Toleranzen der Vorrichtungen
• Beachtung und Einhaltung der Konstruktionsanweisungen und Umweltschutzrichtlinien
• Einhaltung der Prozessbeschreibungen und Checklisten
• Spezifizierung der Vorrichtung und Erstellung der Ausschreibungsunterlagen für die Beschaffung
• Erstellung der Arbeitsanweisung für die Anwendung der Vorrichtung

• Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung (Maturaniveau) im Bereich Maschinenbau, Elektrotechnik, o.ä.
• Mehrjährige Erfahrung in Vorrichtungskonstruktion (wünschenswert Catia) samt Form- und Lagetoleranzen, Oberflächenvorgaben und Materialauswahl
• Erfahrung mit Poka Yoke
• Erfahrung mit DFMA für Produkt und Vorrichtung | SAP-Kenntnisse
• Sicherer Umgang mit MS-Office und 3D Druck Kenntnisse

• Zukunftsorientiertes, innovatives Unternehmensumfeld sowie herausforderndes Aufgabengebiet
• Fundierte Einschulung in einem freundlichen, motivierten Team
• Betriebskantine mit Essenszuschuss iHv € 4,30 | Communication Point mit Kaffee & Tee
• Mitarbeiterparkplatz und öffentlich ebenfalls gut erreichbar
• Interessante Entwicklungsmöglichkeiten | Laufende Weiterbildungsmaßnahmen
• Betriebsärztin | diverse Laufevents und Mitarbeiterevents
• Langfristige Position mit der Möglichkeit zur Übernahme
• Gleitzeit mit Home-Office-Möglichkeit

Wir bieten einen Monatsbruttolohn ab € 3.620, - (38,5 Std./ Woche) sowie die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.

Der Umgang mit Ressourcen ändert sich. In Österreich. In Europa. Weltweit.

Diesen Wandel können Sie bei uns aktiv mitgestalten. Als Spezialist:in EU Regulatorik & Datensteuerung | Kreislaufwirtschaft werden Sie Teil eines Teams, das nicht nur Vorgaben erfüllt, sondern Zukunft formt. In dieser strategisch wichtigen Position sorgen Sie dafür, dass neue EU‑Vorgaben frühzeitig erkannt, richtig bewertet und rechtskonform in effiziente Prozesse überführt werden. Gleichzeitig bauen Sie eine belastbare Daten- und Governance-Struktur auf, die klare Entscheidungsgrundlagen für Management und Berichterstattung schafft.

Wenn Sie Freude an einer zentralen fachlichen Schnittstellenfunktion, Regulierungsthemen, Zahlen und nachhaltigen Stoffströmen haben – werden Sie Teil unseres Teams und treiben die Kreislaufwirtschaft von morgen mit uns voran!

Aufgrund einer Karenzvertretung befristen wir diese Vollzeitposition für ein Jahr.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

• Sie beobachten, analysieren und bewerten relevante EU-Regulierungen mit Schwerpunkt Verpackungen (PPWR), Textilien (EPR), Digital Product Passport (DPP) und Lizensierungs- und Meldesystemen. Sie leiten Handlungsbedarfe daraus ab und übersetzen regulatorische Anforderungen in interne Prozesse und Vorgaben.
• Sie begleiten fachlich Audits, Prüfungen und sind Ansprechpartner:in für interne und externe Anfragen.
• Die Steuerung und Qualitätssicherung zentraler Abfall- und Recyclingkennzahlen liegt in Ihrem Verantwortungsbereich.
• Sie treffen daten- und complianceseitig Vorbereitungen für die neuen Textilpflichten, unterstützen beim Aufbau von Rücknahme-, Verwertungs- und Lizenzierungsmodellen und haben dabei auch die DPP-Anforderungen im Blick.
• Hinsichtlich Reporting wirken Sie bei der Erstellung und Koordination interner sowie externer Berichte mit, stimmen Daten zwischen unseren operativen Systemen, Nachhaltigkeit und Controlling ab und stellen konsistente Zahlenwerke über alle Berichtsformate hinweg sicher.
• Sie arbeiten bei der Konzeption, Einführung und Weiterentwicklung von IT-Systemen zur Datenerfassung und -analyse mit, unterstützen bei der Definition fachlicher Anforderungen an Datenmodellen, Schnittstellen und Automatisierungen. Dabei arbeiten Sie eng mit unserer IT und externen Systempartnern zusammen.

• Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung bzw. idealerweise ein Studium im Bereich Umwelt-, Wirtschafts-, Rechts- oder Ingenieurwissenschaften oder Vergleichbares mit.
• Sie verfügen über eine mindestens dreijährige relevante Berufserfahrung im Umgang mit regulatorischen Anforderungen auf EU-Ebene.
• Sie haben fundierte MS Office- sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse und überzeugen uns darüber hinaus mit Ihren Präsentationsskills sowie Ihrer Projektmanagementerfahrung.
• Mit Freude vertiefen Sie sich in Gesetzestexte, verstehen diese mitsamt ihren Auswirkungen und gießen diese mit Ihren analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten in konkrete Aufgaben und Handlungsempfehlungen.
• Genaues, gewissenhaftes und strukturiertes Arbeiten ist ein Muss. Mit Ihrer Kommunikationsstärke und Fähigkeit zur bereichsübergreifenden Zusammenarbeit runden Sie Ihr Profil ab.

• Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team
• Familienfreundliche Unternehmenskultur mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice (Telearbeit)
• Individuelle Einschulung für einen optimalen Start
• Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf, Reisen und vielfältige Vergünstigungen und Aktionen bei Partnerunternehmen
• Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern
• Essenszuschuss in den betriebseigenen Kantinen
• Umfangreiches Angebot zur Gesundheitsvorsorge wie z. B. Fitnesskurse, Massagen etc.
• Kostenlose Nutzung des hauseigenen Fitnessstudios
• Ein marktkonformes, attraktives und leistungsbezogenes Jahresbruttogehalt ab 43.000 Euro (auf Vollzeitbasis) mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation

Wir suchen die Neugierigen, die Verlässlichen, die Motivierten, die Vielseitigen, die Ungewöhnlichen, die Offenen, die Fokussierten, die Umdenkenden, die Mitdenkenden, die Nachdenkenden und vor allem die Menschlichen, die Neues entdecken wollen.

Geben Sie uns mit Ihrem Lebenslauf Einblick in Ihre Berufserfahrungen und laden Sie ihn bitte hoch - gerne auch anonymisiert!

Wir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellem oder sozialem Hintergrund, sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen.

Gestalterische Aussendienst-Verantwortung in einem tollen Betriebsklima mit exzellenten Entwicklungsmöglichkeiten in einem sehr erfolgreichen, in seinem Marktsegment in Österreich bestens etablierten Unternehmen

Unser Auftraggeber ist das sehr erfolgreiche, österreichische Tochterunternehmen einer internationalen Unternehmensgruppe mit einer langjährigen, internationalen und auch in Östrerreich seit Jahrzehnten sehr bekannten Marke. Diese Marke ist laut Marktforschung eine der "sympathischsten" Marken in ihrem Marktsegment in Österreich mit einer klaren Marken-Positionierung im erweiterten Retail-Segment.

Im Zuge einer Erweiterung des Aussendienst-Teams suchen wir jetzt SIE als

Als verantwortliche*r Verkaufsleiter*in mit Budgetverantwortung führen Sie in Ihrem Gebiet in Teilen von Niederösterreich und Wien - nach entsprechender Einschulung und Einarbeitung in ganz Österreich - ca. 20 bis 25 Standorte und sind für diese Standorte die zentrale Ansprechperson. Aufgabenschwerpunkte sind u.a.:

• Verantwortung für die Umsetzung der Vertriebskonzepte und das Ausrollen neuer Initiativen
• Verkaufssteuerung und -förderung
• Ergebnis- und Kostenplanung sowie -überwachung auf Standortbasis, insbesondere auch mithilfe aussagekräftiger betriebswirtschaftlicher Kennzahlen
• Markt- und Konkurrenzbeobachtung
• Verantwortung für die Umsetzung der Unternehmensrichtlinien in den Themengebieten Arbeitssicherheit, Gesundheitsschutz, Umweltschutz sowie für die Umsetzung gesetzlicher und unternehmensinterner Anforderungen
• Auswahl und Bewertung von neuen Standorten
• Aktive Mitarbeit bei Projekten, zum Beispiel in ausgewählten Produkt- oder Dienstleistungskategorien

• Kaufmännische Ausbildung und mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Retail-Bereich, sei es in einer Aussendienst-Betreuung in Filial- oder Partnerhändlerstrukturen oder "auf der anderen Seite" in der Führung eines oder mehrerer Standorte(s)
• Führungsqualität und überzeugende Kommunikationskompetenz
• Ausgeprägte "Hands-On"-Einstellung gepaart mit hoher Zahlenaffinität
• Fähigkeit und Bereitschaft zu sehr guter Selbstorganisation mit strukturierter Arbeitsweise
• Gute Kenntnisse in MS Excel, Word und Outlook
• Home-Office mit hoher Reisebereitschaft

Es erwarten Sie neben der spannenden Aufgabe mit exzellenten Entwicklungsmöglichkeiten ein tolles Betriebsklima im Rahmen eines erfolgreichen, internationalen Unternehmens mit attraktiver Entlohnung. Dazu bietet das Unternehmen ein sehr interessantes Paket von freiwilligen Zusatzleistungen wie zum Beispiel 6 Wochen Urlaub pro Jahr, eine monatliche Home-Office-Pauschale, Betriebspension, etc.

Unser Kunde ist ein weltweit tätiges Industrieunternehmen mit dem Hauptsitz in Österreich. Aktuell wird Verstärkung für das Team im Bezirk Wiener Neustadt gesucht.

• Sicherstellung und Weiterentwicklung der HSE-Standards gemäß gesetzlichen und internen Vorgaben
• Überwachung und Sicherstellung der Sicherheitsstandards in allen Produktionsbereichen
• Hauptansprechperson für Behörden, externe Prüfstellen, Auditor:innen sowie interne Fachbereiche
• Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen, Risikoanalysen und Sicherheitsunterweisungen
• Vorbereitung, Einholung und Verwaltung von behördlichen Genehmigungen und Permits
• Verantwortung für den Brandschutz inkl. Koordination von Begehungen und Prüfungen
• Planung und Koordination von Wartungen, Reparaturen, Reinigungs- und Entsorgungsarbeiten sowie Verwaltung der Gebäudetechnik
• Enge Zusammenarbeit mit Produktion, Instandhaltung und HR zur Förderung einer aktiven Sicherheits- und Gesundheitskultur

• Abgeschlossene technische oder sicherheitstechnische Ausbildung (z. B. Sicherheitsfachkraft, Umwelttechnik, o. ä.)
• Mehrjährige Berufserfahrung im HSE-Bereich, idealerweise in einem Produktionsumfeld
• Ausbildung als Brandschutzbeauftragte:r
• Fundierte Kenntnisse der österreichischen HSE-Gesetzgebung, sowie relevanter Normen und Standards
• Erfahrung im Umgang mit Behörden und Genehmigungsverfahren
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Mit klarer, zielgruppengerechter Kommunikation, Verantwortungsbewusstsein und Verlässlichkeit schaffst Du Vertrauen und sorgst für eine effektive Zusammenarbeit.
• Du verfügst über ein sicheres Auftreten und die nötige Durchsetzungsstärke, um HSE-Themen auch in herausfordernden Situationen klar zu vertreten.

• Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung
• Kurze Entscheidungswege sowie ein wertschätzendes Miteinander – es wird die Du-Kultur gelebt
• Du wirst Teil eines aktiven regionalen HSE-Netzwerks und profitierst vom regelmäßigen fachlichen Austausch mit Expert:innen
• Entwicklungsmöglichkeiten in einem stabilen, international tätigen Unternehmen
• Zuschüsse zu Verpflegung und Gesundheitsangeboten sowie Zugang zu regionalen Fitnesskooperationen
• Attraktive Mitarbeiterrabatte bei ausgewählten Partnerunternehmen
• Firmenfeiern und weitere Benefits

Gesetzlich verpflichtender Hinweis: Basierend auf dem kollektivvertraglich vorgeschriebenen Mindestgehalt von € 2.974,77 brutto auf Vollzeitbasis, orientiert sich das tatsächliche Gehalt für diese Position an der beruflichen Qualifikation und Erfahrung.

Für unseren Kunden, ein heimisches über Jahrzehnte etabliertes und international agierendes Produktionsunternehmen, sind wir ab sofort auf der Suche nach einer Leitung Vertriebsinnendienst. Sind Sie ein:e Macher:in, an innovativen Projekten interessiert und zeichnen sich durch Ihr vernetztes, kundenorientiertes Denken aus? Möchten Sie Ihre Ideen zur Modernisierung des Vertriebsinnendienstes aktiv umsetzen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

LINDLPOWER Personalmanagement - ein Kontakt, viele Jobs!
Freude – Klartext – Vertrauen – dafür stehen wir!

Ihr Aufgabengebiet:

• Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für den Vertriebsinnendienst und führen Ihr Team disziplinarisch sowie fachlich.

• Die Weiterentwicklung und Digitalisierung von Prozessen inklusive KPI-Steuerung, Monitoring und CRM-Einführung liegt in Ihrer Verantwortung.

• Sie stellen einen reibungslosen Ablauf der Auftragsabwicklung sicher und behalten Liefertermine, Lagerstände, Produktion und Transportorganisation im Blick, um rechtzeitig agieren statt nur reagieren zu können.

• In enger Zusammenarbeit mit Sales, Außendienst und Geschäftsführung steuern Sie Neuaufträge mit und treiben die Transformation der Abteilung aktiv voran.

Unsere Anforderungen:

• Sie bringen Erfahrung aus einem Umfeld mit technisch erklärungsbedürftigen Produkten, idealerweise aus Industrie oder Bauindustrie, mit.

• Mehrjährige Praxis in einer Leitungsposition für den Vertriebsinnendienst ist zwingend erforderlich.

• Führungserfahrung und der klare Wunsch, Verantwortung zu übernehmen und Strukturen sowie Teams weiterzuentwickeln, ist vorhanden. Wünschenswert ist zudem Erfahrung im Change Management und Einführung eines ERP-/CRM-Systems.

• Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau, verhandlungssichere Englischkenntnisse sowie hohe Organisationsstärke, Kundenorientierung, Wille zum Change Management und intrinsische Motivation runden Ihr Profil ab.

Unser Angebot:

• Unser Kunde bietet ein stabiles, wachsendes Industrieumfeld mit hohem Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit, Strukturen nachhaltig zu prägen.

• Flexible Arbeitszeiten, ein gut erreichbarer Standort im Norden Wiens sowie zusätzliche Benefits wie Parkplatz und Essenszuschuss werden geboten.

• Diese Position ist mit einem Jahresbruttogehalt von € 90.000,-- dotiert, mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung.

• Verantwortung für den Einkauf von Agrarstoffen (bspw. Raps, Leinsaat, Soja und Sonnenblumen)
• Aufbau und Entwicklung von Lieferanten und Kunden in definierten Märkten
• Laufende Überprüfung der vereinbarten Qualitätsstandards, Besuche vor Ort
• Verantwortung für Vertragsmanagement, Kalkulationen, Preise / Volumen und deren Entwicklung
• Beobachtung internationaler Märkte und deren Entwicklung sowie Treffen der richtigen (Einkaufs-)Entscheidungen
• Experte für den Bereich sein sowie Abstimmung mit internen und externen Schnittstellen (Transport %26 Logistik, Qualitätsmanagement, Vertrieb %26 Marketing, etc.)

• Abgeschlossene Ausbildung / Studium im Bereich der Agrar-/ Land-/ oder Forstwirtschaft
• Erfahrung im Einkauf bzw. Verkauf im Agrarhandel bzw. der Futter- oder Lebensmittelbranche in Österreich
• Kenntnisse und Interesse an Bio-Landwirtschaft
• Zielorientiertes und verbindliches Auftreten und durchsetzungsstarke Verhandlungsführung
• Flexibilität, Kommunikationsstärke, Verantwortungsbewusstsein, hohe Reisebereitschaft
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse von Vorteil
• Gute MS-Office-Kenntnisse (Excel etc.)

• Abwechslungsreiche, herausfordernde und verantwortungsvolle Aufgabe in einem motivierten und professionellen Team
• Stabil wachsendes Familienunternehmen mit flacher Hierarchie und kurzen Entscheidungswegen
• Attraktives Vergütungsmodell inkl. Dienstwagen auch zur Privatnutzung
• Moderne Rahmenbedingungen (mobiles Arbeiten, Flexibilität etc.) und weitere Mitarbeitervorteile

Heizen. Kühlen. Wohlfühlen. Seit über 40 Jahren steht Variotherm für höchste Qualität, Nachhaltigkeit und Innovation in der Heiz- und Kühltechnologie. Als führendes Unternehmen im Bereich der Flächenheiz- und Kühlsysteme entwickeln wir maßgeschneiderte Lösungen, die höchsten Komfort und Energieeffizienz vereinen.

• Neukundenakquise in ausgewählten Regionen in Deutschland und der Schweiz
• Technischer und kaufmännischer Ansprechpartner für unsere langjährigen Bestandskunden
• Netzwerk- und Repräsentationstätigkeiten

• Technische Kompetenz im HKL-Bereich erforderlich
• Verkaufserfahrung im Außendienst
• Reisetätigkeit zirka 60 - 80 %

• Grundgehalt und leistungsbezogene Prämien sowie ein Firmenfahrzeug
• Individuelle Sozialleistungen (z. B. private Krankenversicherung)
• Strukturiertes Onboarding durch alle Unternehmensbereiche am Firmenstandort in Leobersdorf, Österreich.

Aus gesetzlichen Gründen sind wir dazu verpflichtet auf das kollektivvertragliche Mindestgehalt von 2.986,00 € (14x / Jahr) für 38,5 h hinzuweisen. Der tatsächliche Gehalt orientiert sich an Ihnen, Ihren Erfahrungen und Ihren Qualifikation.