Green Jobs in Österreich

Starte mit uns in die internationale Logistik.

Wir sind ein inhabergeführtes österreichisches Speditions- und Logistikunternehmen mit Sitz in Wiener Neudorf. Wir organisieren internationale LKW-Transporte und anspruchsvolle Logistikprojekte in ganz Europa - mit besonderem Schwerpunkt auf der Abfall-, Recycling- und Kreislaufwirtschaft.

Für unsere Kunden entwickeln wir individuelle Transportlösungen für komplexe Anforderungen und setzen dabei auf Flexibilität, Verlässlichkeit und lösungsorientiertes Arbeiten.

Für den weiteren Aufbau unserer Disposition suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die mitdenkt, lernen möchte, Verantwortung übernimmt und sich gemeinsam mit uns weiterentwickeln will.

MitarbeiterIn Internationale Disposition & Frachteneinkauf (m/w/d)
Vollzeit | 38,5 Stunden | 2351 Wiener Neudorf

BerufseinsteigerInnen sind ausdrücklich willkommen.

Du organisierst und überwachst unsere internationalen LKW-Transporte von der Planung bis zur erfolgreichen Entladung und Abrechnung:

• Du disponierst unsere nationalen und internationalen Transporte
• Du planst, koordinierst und steuerst Transporte im Tagesgeschäft und behältst Lade- und Entladetermine, Kennzeichen und Transportinformationen im Blick
• Du bist AnsprechpartnerIn für unsere Frachtführer, Kunden, sowie Lade- und Entladestellen
• Du pflegst Auftragsdaten, erstellst Auftragsbestätigungen und sorgst dafür, dass alle Beteiligten zuverlässig informiert sind
• Du behältst Deine Transporte laufend im Blick und reagierst bei Verspätungen, Verschiebungen oder kurzfristigen Änderungen schnell und lösungsorientiert
• Du sorgst für bestmöglichen Kundenservice und eine professionelle Transportabwicklung
• Du bereitest Transporte für die Abrechnung vor und kontrollierst Eingangsrechnungen
• Du unterstützt unser Team im Projektmanagement, z. B. bei Routenerstellung, Angeboten, Frachtführerdokumenten und Notifizierungsunterlagen
• Im Frachteneinkauf unterstützt du bei Kapazitätsanfragen, Angebotsvergleichen, Preisverhandlungen und hilfst dabei, unser internationales Frachtführernetzwerk weiter auszubauen

• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Spedition, Logistik oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, FH oder WU).
• Erste Erfahrung in LKW-Disposition, Logistik oder Abfall-, Entsorgungswirtschaft ist von Vorteil, aber kein Muss
• Du arbeitest gerne selbstständig, genau und übernimmst Verantwortung
• Du bist kommunikationsstark und betreust unsere Kunden freundlich, professionell und lösungsorientiert
• Du bist digital affin, arbeitest sicher mit gängigen EDV-Anwendungen und findest Dich schnell in neue Programme und Online-Plattformen ein
• Du interessierst Dich für internationale Logistik und möchtest Dir Know-how in der europäischen Abfall- und Kreislaufwirtschaft aufbauen
• Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse, sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Weitere Sprachen sind von Vorteil
• Organisation liegt Dir: Auch wenn mehrere Dinge gleichzeitig passieren, behältst Du den Überblick und setzt Prioritäten
• Du denkst mit, gehst offenen Themen selbstständig nach und suchst bei Problemen nach Lösungen
• Du hast Freude daran, Neues zu lernen, etwas aufzubauen und Dich langfristig weiterzuentwickeln

• Team mit kurzen Entscheidungswegen
• spannende und abwechslungsreiche Aufgaben mit Verantwortung
• ausführliche persönliche Einarbeitung und direkter Wissenstransfer
• Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• langfristige Perspektive in unserem Unternehmen
• internationales Arbeitsumfeld
• kollegiale und familiäre Atmosphäre
• sicherer Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten Branche
• kostenloser Parkplatz
• gute öffentliche Erreichbarkeit

Das kollektivvertragliche Jahresbruttogehalt für diese Position beträgt € 38.500,- auf Vollzeitbasis. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung besteht die Bereitschaft zur Überzahlung.

JOBS Experts - die Profis, wenn es um Ihre berufliche Zukunft geht.

Wir suchen für einen namhaften Betrieb in Kematen an der Ybbs eine/-n motivierte/-n Produktionsarbeiter/-in im 4 Schichtbetrieb.

Es erwartet dich eine langfristige Anstellung in einem international führenden Unternehmen. Eine ausführliche Einarbeitung, bestens ausgestattetes Equipment sowie eine sehr gute Entlohnung werden geboten.

• Nach einer Einschulung bedienst du unsere modernen Industrieanlagen.
• Bei regelmäßigen Reinigungs- und Wartungsstillständen hilfst du aktiv mit – damit auch immer alles reibungslos funktioniert!
• Laufend kontrollierst du unsere Anlagen: So garantieren wir eine hohe Qualität und Sicherheit.
• Die Leistungsdaten der Maschinen und des Produktionsablaufes protokollierst du genau.
• Deinen Arbeitsplatz hältst du ordentlich und sauber.

• Mit deinem Pflichtschulabschluss und deiner Begeisterung für handwerkliche Tätigkeiten bringst du frischen Wind in unser Team.
• Du verfügst über ein gutes technisches Verständnis. Weitere Vorkenntnisse sehen wir als Startvorteil – ansonsten lernst du alles Wichtige während deiner Einschulung.
• Wenn etwas nicht so glatt läuft, erkennst du das und kümmerst dich rasch um eine Lösung.
• Abwechslung tut dir gut? Dann ist die Arbeit in unserem Schichtbetrieb genau das Richtige für dich!
• Dein Motto ist „Gemeinsam schaffen wir alles“: Das macht dich zu einem engagierten und beliebten Teammitglied.

• Interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
• eine langfristige Beschäftigung in einem top Unternehmen.
• Ihr Bruttostundensatz für diese Position beträgt € 17,29 zuzüglich Schichtzulagen und wird auf Basis Ihrer Erfahrung und Qualifikation individuell vereinbart.
• Einsatzort: Kematen an der Ybbs, JEI Nummer: 4036.

• Sollten wir Dein Interesse an dieser Stelle und den zu erwartenden Tätigkeiten geweckt haben, freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung.

Gehalt: 17.29 EUR / hourly

Die STREBEL Unternehmensgruppe entwickelt und produziert Heizsysteme für feste, flüssige und gasförmige Brennstoffe, und vertreibt ihre Produkte international. Im Fokus unserer Entwicklungen steht das Thema "Erneuerbare Energie". Ein werkseigener Kundendienst führt alle notwendigen Service- und Reparaturarbeiten an Geräten der Marken Gebe, Strebel und Thermostrom durch.

Wir bauen Produkte für die Zukunft, nicht für Prospekte. Wir verbinden Innovation mit unserer 130 jährigen Tradition.

• Sie haben die Befähigung neue Kunden zu gewinnenen
• Laufendede Betreuung und Ausbau unseres Kundenstockes
• Sie verantworten die Umsatz- und Ertragsentwicklung, erfüllen gesetzte Ziele
• Marktbeobachtung sowie Weiterentwicklung der Verkaufsstrategien gemeinsam mit der Verkaufsleitung
• Sie verstärken unserer Marktstellung
• Sie berichten an die Verkaufleitung

• Sie haben einen Lehr- oder HTL Abschluss in einem technischen Beruf, bevorzugt HLK
• oder diese Kenntnisse in der Praxis erworben
• mehrere Jahre berufliche Erfahrung in der Heizungstechnik / HLK Branche
• Erfahrung im Verkauf und Verhandlungsgeschick
• Sie haben Eigendynamik
• Unternehmerisches Denken, Sie suchen den Erfolg
• SYSTEMERHALTER WAREN GESTERN, HEUTE BRAUCHEN WIR JÄGER

• Sie haben hohe Eigenverantwortung und Mitgestaltungsmöglichkeit
• Wenn Sie Erfolg haben, warten weitere Karriereschritte auf Sie
• Unterstützung durch ein technisch starkes Team
• Erfolgsabhängige Entlohnung, Fixum abhängig von Qualifikation Euro 40. 000 bis 50. 000 zzgl. Erfolgsprovision 3% bis 4% vom Umsatz >300k,
• Firmenauto auch zur privaten Nutzung, Handy, ggf. Laptop
• Firmenparkplatz

Wir, die Temmel Fundraising GmbH, sind ein modernes Fundraising Unternehmen und sorgen für regelmäßige Unterstützer, damit Rettungsorganisationen ihre Arbeit machen können. Es ist Teil unserer Firmenphilosophie, die Qualität des Fundraising zu verbessern. Durch unser Engagement gewinnen wir UnterstützerInnen für große Rettungsorganisationen, wie den Samariterbund Österreichs oder den Malteser Hilfsdienst in Deutschland.

Als Promoter:in leistest Du professionelle Öffentlichkeitsarbeit für Hilfsorganisationen, lernst spannende Städte kennen und begeisterst Bürger:innen für deren soziale Projekte vor Ort.
Dabei machst Du den Unterschied - Positive Energie und Lust auf neue Menschen sind Grundvoraussetzung.

• Du bist mind. 18 Jahre alt
• Du hast mind. 4 Wochen Zeit
• Du bist eine durchweg positive Persönlichkeit
• Du fühlst dich in einem Team pudelwohl

• 2500€ - 3500€ plus Prämien
• Flexible Arbeitsplanung: Du entscheidest über Start und Dauer
• Coachings & spannende Events
• Ferienwohnung und Teamauto werden für Dich organisiert
• Du bist nie allein - Teamwork wird bei uns groß geschrieben

Mitarbeitervorteile

• Flexible Arbeitszeiten
• Firmenevents
• Coaching
• Kfz-/Reisezulage

Wir, die Temmel Fundraising GmbH, sind ein modernes Fundraising Unternehmen und sorgen für regelmäßige Unterstützer, damit Rettungsorganisationen ihre Arbeit machen können. Es ist Teil unserer Firmenphilosophie, die Qualität des Fundraising zu verbessern. Durch unser Engagement gewinnen wir UnterstützerInnen für große Rettungsorganisationen, wie den Samariterbund Österreichs oder den Malteser Hilfsdienst in Deutschland.

Als Promoter:in leistest Du professionelle Öffentlichkeitsarbeit für Hilfsorganisationen, lernst spannende Städte kennen und begeisterst Bürger:innen für deren soziale Projekte vor Ort.
Dabei machst Du den Unterschied - Positive Energie und Lust auf neue Menschen sind Grundvoraussetzung.

• Du bist mind. 18 Jahre alt
• Du hast mind. 4 Wochen Zeit
• Du bist eine durchweg positive Persönlichkeit
• Du fühlst dich in einem Team pudelwohl

• 2500€ - 3500€ plus Prämien
• Flexible Arbeitsplanung: Du entscheidest über Start und Dauer
• Coachings & spannende Events
• Ferienwohnung und Teamauto werden für Dich organisiert
• Du bist nie allein - Teamwork wird bei uns groß geschrieben

Mitarbeitervorteile

• Flexible Arbeitszeiten
• Firmenevents
• Coaching
• Kfz-/Reisezulage

Die technische Abteilung der BILLA AG ist zuständig für die Koordinierung von Neu- und Umbauten der Handelsfirmen BILLA, BILLA Plus, PENNY, BIPA und ADEG in Österreich und im internationalen Geschäft der REWE Group. Innovationen und Problemlösungen werden im Sinne des Gesamtkonzerns getätigt und der Fokus bleibt stets bei den Kund:innen und deren Zufriedenheit.

Im Bereich Energiemanagement leisten Sie einen wichtigen Beitrag zur nachhaltigen Weiterentwicklung unserer Standorte. Gemeinsam mit einem engagierten Team stellen Sie ein effizientes Energiemanagement für BILLA und BILLA Plus sicher und unterstützen die Weiterentwicklung unseres Energiemanagementsystems. Dabei identifizieren Sie Einspar- und Optimierungspotenziale, analysieren Energieverbrauchsdaten und begleiten die Umsetzung geeigneter Maßnahmen. In enger Zusammenarbeit mit internen und externen Ansprechpartner:innen tragen Sie dazu bei, unsere Energieeffizienz kontinuierlich zu verbessern und nachhaltige Lösungen voranzutreiben.

Sie behalten das große Ganze im Blick, legen aber gleichzeitig Wert auf Details? Ein innovatives Umfeld, spannende Projekte und ein wertschätzendes Miteinander im Team sind Ihnen wichtig? Dann lassen Sie uns über diese spannende Karrieremöglichkeit sprechen.

• Sie unterstützen die Betreuung und Weiterentwicklung des Energiemanagementsystems nach ISO 50001 und wirken an der Umsetzung nachhaltiger Verbesserungsmaßnahmen mit
• Sie analysieren Energieverbrauchsdaten von BILLA und BILLA Plus, erstellen Auswertungen und identifizieren Einspar- sowie Optimierungspotenziale
• Sie initiieren und begleiten Energieeffizienzmaßnahmen an unseren Standorten und bewerten deren Wirksamkeit
• Sie unterstützen bei internen sowie externen Audits und stellen die Einhaltung energierelevanter Anforderungen sicher
• Sie arbeiten eng mit internen Fachbereichen und externen Partnern zusammen, um das Energiemanagement kontinuierlich weiterzuentwickeln

• Sie haben eine technische Ausbildung (HTL, FH oder Universität) mit Schwerpunkt Energie-, Umwelt-, Gebäude- oder Elektrotechnik o.Ä.
• Sie verfügen über 3 bis 5 Jahre Berufserfahrung im technischen Energiemanagement, im Bereich Energieeffizienz oder in einem vergleichbaren Tätigkeitsfeld
• Kenntnisse im Energiemanagement, insbesondere der ISO 50001, sowie Erfahrung mit Energiemonitoring- und Datenmanagementsystemen sind von Vorteil
• Sie bringen Interesse an der Analyse und Auswertung von Daten mit und verfügen über sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in Excel
• Eine Ausbildung zum/zur internen Auditor:in nach ISO 50001 ist von Vorteil
• Sie bringen Reisebereitschaft innerhalb Österreichs mit; bei Interesse besteht darüber hinaus die Möglichkeit zu gelegentlichen internationalen Dienstreisen
• Sie verfügen über Deutschkenntnisse auf C1-Niveau sowie Englischkenntnisse auf mindestens B2-Niveau

• Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen und krisensicheren Arbeitgeber in einem kollegialen Team
• Familienfreundliche Unternehmenskultur mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice
• Einen neutralen Dienstwagen zur privaten Nutzung
• Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern
• Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen
• Essenszuschuss in den betriebseigenen Kantinen
• Umfangreiches Angebot zur Gesundheitsvorsorge wie z. B. Fitnesskurse, Massagen,…
• Ein marktkonformes, attraktives und leistungsbezogenes Jahresbruttogehalt ab EUR 45.000,- (auf Vollzeitbasis bei 38,5 Wochenstunden) mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation.

Wir suchen die Neugierigen, die Verlässlichen, die Motivierten, die Vielseitigen, die Ungewöhnlichen, die Offenen, die Fokussierten, die Umdenkenden, die Mitdenkenden, die Nachdenkenden und vor allem die Menschlichen, die Neues entdecken wollen.

Geben Sie uns mit Ihrem Lebenslauf Einblick in Ihre Berufserfahrungen und laden Sie ihn bitte hoch - gerne auch anonymisiert!

Wir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellem oder sozialem Hintergrund, sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Zusätzlich möchten wir den Anteil von Frauen in technischen Berufsfeldern erhöhen und freuen uns für diese Position besonders über Bewerbungen von Frauen.

Die DENZEL Gruppe steht seit 90 Jahren für Automotivkompetenz, unternehmerische Innovation und Wachstum. Durch die vielen Geschäftsbereiche innerhalb der DENZEL Gruppe können wir unbegrenzte Karrieremöglichkeiten in ganz Österreich anbieten. Sei es im Retail, mit unseren 21 Retailstandorten und 18 Verkaufs- und 5 Servicemarken | bei unseren Importmarken Hyundai, Mitsubishi, MG, Maxus & BYD | im Bankhaus DENZEL | im Immobilienbereich | beiAutoplus - der Zubehör- & Reifenfirma | oder der STROMBOX - Anbieter für unabhängige Energiesysteme. Als einer der führenden Automobil-Mehrmarkenhändler und Gesamtanbieter innovativer Mobilitätslösungen in Österreich stehen wir für Agilität, Mitgestaltung und ein starkes Wir-Gefühl.

Ihre Karriere in der DENZEL Gruppe

Sie haben Benzin im Blut und ein Händchen für Kunden? Werden Sie Teil unseres Teams im Autoteilevertrieb an unserem Standort BMW Denzel Perchtoldsdorf und sorgen Sie mit Ihrem Wissen und Ihrer Leidenschaft für Autos dafür, dass unsere Werkstätten und Autofans genau die Teile bekommen, die sie brauchen.

Ihre Mission bei uns

• Betreuung und Beratung von Stamm- und Neukunden im Barverkauf
• Erstellung von maßgeschneiderten Kalkulationen und Angeboten
• Abwicklung von Aufträgen und Bestellungen von B2B und B2C Kund:innen
• Professionelles Reklamationsmanagement
• Lagerorganisation: Kommissionieren von Teilen, Vergabe von Lagerorten, etc.
• Aktiver Verkauf von Ersatzteilen und Zubehör

• Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung (Lehre, HAK, HASCH, o.ä.)
• sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
• Erfahrung und Branchenkenntnisse in der KFZ- oder Zweiradbranche von Vorteil, aber nicht zwingend notwendig
• Gute EDV-Anwenderkenntnisse
• Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit hohem Teamspirit
• Selbständige Arbeitsweise und Verlässlichkeit

• Zahlreiche Benefits (Autokauf und Bankleistungen, Vorsorge- und Gesundheitsangebote, Top Rabatte bei Einkaufsplattformen)
• Ein familiäres dynamisches Team mit starkem Wir-Gefühl
• Maßgeschneiderte Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit Potenzialgesprächen und Perspektivenplanung
• KV-Mindestgrundentgelt ab 2.600€ brutto, eine marktkonforme Überbezahlung je nach Qualifikation und Erfahrung ist für uns selbstverständlich

TOP 6 BENEFITS

• KARRIERE-PERSPEKTIVEN & TOP AUSBILDUNG: Mit der DENZEL Akademie bieten wir maßgeschneiderte Aus- und Weiterentwicklungsprogramme, um deine Stärken auszubauen & Fähigkeiten zu erweitern – unbegrenzte Karrierewege in der Gruppe.
• EXKLUSIVE RABATTE: Kräftig sparen mit exklusiven Rabatten auf über 600 Topmarken. Mode, Technik, Gastronomie, Reisen und vieles mehr!
• EVENTS: Wir veranstalten einmal im Jahr ein großes DENZEL Mitarbeiterfest mit gemeinsamer sportlicher Betätigung, einem Gala Dinner und jeder Menge Spaß.
• AKTIVES MITGESTALTEN: Im DENZEL Lab Vorschläge einsenden und für jede umgesetzte Idee mit bis zu 500 € Brutto belohnt werden.
• ERFOLGE FEIERN: Im Rahmen von Teambuilding Events wie gemeinsame Ausflüge oder Workshops werden Team-Erfolge gefeiert.
• GANZHEITLICHES GESUNDHEITSMANAGEMENT: Wir bieten in Kooperation mit Ärzt:innen und Psycholog:innen individuelle Coachings für Stressabbau, Gesprächstherapien und Burnout-Prävention an.

www.denzel.at/benefits

Die DENZEL Gruppe steht seit 90 Jahren für Automotivkompetenz, unternehmerische Innovation und Wachstum. Durch die vielen Geschäftsbereiche innerhalb der DENZEL Gruppe können wir unbegrenzte Karrieremöglichkeiten in ganz Österreich anbieten. Sei es im Retail, mit unseren 21 Retailstandorten und 18 Verkaufs- und 5 Servicemarken | bei unseren Importmarken Hyundai, Mitsubishi, MG, Maxus & BYD | im Bankhaus DENZEL | im Immobilienbereich | beiAutoplus - der Zubehör- & Reifenfirma | oder der STROMBOX - Anbieter für unabhängige Energiesysteme. Als einer der führenden Automobil-Mehrmarkenhändler und Gesamtanbieter innovativer Mobilitätslösungen in Österreich stehen wir für Agilität, Mitgestaltung und ein starkes Wir-Gefühl.

Ihre Karriere in der DENZEL Gruppe

Sie begeistern sich für den Verkauf von Automobilen und haben Freude daran, Kund:innen professionell zu beraten? Dann gestalten Sie bei der Denzel Gruppe ein hochwertiges Verkaufserlebnis und werden Teil unseres BYD Verkaufsteams in Wiener Neudorf!

Ihre Mission bei uns

• Unterstützung bei der Auswahl des Traumautos
• Kundenbetreuung vom Erstkontakt bis zum Wiederkauf
• Beratung bei der Modellauswahl und Erstellung maßgeschneiderter Finanzierungs- und Versicherungslösungen
• Planung und Durchführung von Probefahrten und der Auslieferung der Fahrzeuge
• Nachhaltige Pflege der Kundenbeziehungen

• Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung
• Quereinsteiger:in mit Verkaufstalent aus der Dienstleistungsbranche (Gastronomie, Versicherung, Bank etc.)
• Berufserfahrung in der Automobilbranche von Vorteil
• Kommunikationsstarke & zielorientierte Persönlichkeit mit sicherem Auftreten
• Unternehmerisches Denken und Handeln
• Hohe Kunden- und Serviceorientierung

• Kurze Entscheidungswege und hoher Gestaltungsspielraum
• Attraktive konzerninterne Leistungen (Mobilitätsangebote, Konditionen für KFZ und Bank, Vorsorge- und Gesundheitsangebote, etc.)
• Maßgeschneiderte Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit Potenzialgesprächen und Perspektivenplanung
• Dienstwagen und iPhone auch zur privaten Nutzung
• Ein leistungsbezogenes Jahresbruttoentgelt mit attraktivem Prämiensystem ab € 35.000,-. Dazu kommt ein Prämien bzw. Bonussystem. Eine marktkonforme Überbezahlung je nach Qualifikation und Erfahrung ist für uns selbstverständlich!

TOP 6 BENEFITS

• KARRIERE-PERSPEKTIVEN & TOP AUSBILDUNG: Mit der DENZEL Akademie bieten wir maßgeschneiderte Aus- und Weiterentwicklungsprogramme, um deine Stärken auszubauen & Fähigkeiten zu erweitern – unbegrenzte Karrierewege in der Gruppe.
• EXKLUSIVE RABATTE: Kräftig sparen mit exklusiven Rabatten auf über 600 Topmarken. Mode, Technik, Gastronomie, Reisen und vieles mehr!
• EVENTS: Wir veranstalten einmal im Jahr ein großes DENZEL Mitarbeiterfest mit gemeinsamer sportlicher Betätigung, einem Gala Dinner und jeder Menge Spaß.
• AKTIVES MITGESTALTEN: Im DENZEL Lab Vorschläge einsenden und für jede umgesetzte Idee mit bis zu 500 € Brutto belohnt werden.
• ERFOLGE FEIERN: Im Rahmen von Teambuilding Events wie gemeinsame Ausflüge oder Workshops werden Team-Erfolge gefeiert.
• GANZHEITLICHES GESUNDHEITSMANAGEMENT: Wir bieten in Kooperation mit Ärzt:innen und Psycholog:innen individuelle Coachings für Stressabbau, Gesprächstherapien und Burnout-Prävention an.

www.denzel.at/benefits

Die DENZEL Gruppe steht seit 90 Jahren für Automotivkompetenz, unternehmerische Innovation und Wachstum. Durch die vielen Geschäftsbereiche innerhalb der DENZEL Gruppe können wir unbegrenzte Karrieremöglichkeiten in ganz Österreich anbieten. Sei es im Retail, mit unseren 21 Retailstandorten und 18 Verkaufs- und 5 Servicemarken | bei unseren Importmarken Hyundai, Mitsubishi, MG, Maxus & BYD | im Bankhaus DENZEL | im Immobilienbereich | beiAutoplus - der Zubehör- & Reifenfirma | oder der STROMBOX - Anbieter für unabhängige Energiesysteme. Als einer der führenden Automobil-Mehrmarkenhändler und Gesamtanbieter innovativer Mobilitätslösungen in Österreich stehen wir für Agilität, Mitgestaltung und ein starkes Wir-Gefühl.

Ihre Karriere in der DENZEL Gruppe

Sie begeistern sich für den Verkauf von Automobilen und haben Freude daran, Kund:innen professionell zu unserer Premiummarke Volvo beraten? Dann gestalten Sie bei der Denzel Gruppe ein hochwertiges Verkaufserlebnis und werden Teil unseres Verkaufsteams in Wien Erdberg!

Ihre Mission bei uns

• Sie schaffen emotionale Kundenerlebnisse vom Erstkontakt bis zum Wiederkauf
• Sie unterstützen bei der Auswahl des Traumautos
• Sie beraten bei der vielseitigen Ausstattung und Modellauswahl und bieten maßgeschneiderte Finanzierungs- und Versicherungslösungen
• Sie machen die Probefahrt und die Auslieferung zu einem unvergesslichen Erlebnis
• Sie pflegen Ihre Kundenbeziehungen nachhaltig und bringen die Verkaufsverhandlungen zu einem positiven Abschluss

• Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung
• Verkaufstalent aus der Automobil oder Dienstleistungsbranche (Gastronomie, Versicherung, Bank etc.)
• Berufserfahrung in der Automobilbranche von Vorteil
• Kommunikationsstarke & zielorientierte Persönlichkeit mit sicherem Auftreten
• Unternehmerisches Denken und Handeln
• Hohe Kunden- und Serviceorientierung

• Kurze Entscheidungswege und hohem Gestaltungsspielraum
• Attraktive konzerninterne Leistungen (Top Rabatte beim Autokauf, Ersatzteilen, Service- und Finanzdienstleistungen, firmeneigene Rabattplattform für Fashion, Lifestyle, Reisen, Fitness und Gesundheitsangebote, etc.)
• Maßgeschneiderten Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit Potenzialgesprächen und Perspektivenplanung
• Dienstwagen und iPhone auch zur privaten Nutzung

Wir bieten ein leistungsbezogenes Monatsbruttoentgelt (KV Handel) ab 2.100 EUR mit attraktivem Prämiensystem.Ein Dienstwagen auch zur privaten Nutzung ist ebenfalls Bestandteil des Gesamtpaketes. Ihr Gehalt wird je nach Qualifikation und Erfahrung in einem persönlichen Gespräch abgestimmt.

TOP 6 BENEFITS

• KARRIERE-PERSPEKTIVEN & TOP AUSBILDUNG: Mit der DENZEL Akademie bieten wir maßgeschneiderte Aus- und Weiterentwicklungsprogramme, um deine Stärken auszubauen & Fähigkeiten zu erweitern – unbegrenzte Karrierewege in der Gruppe.
• EXKLUSIVE RABATTE: Kräftig sparen mit exklusiven Rabatten auf über 600 Topmarken. Mode, Technik, Gastronomie, Reisen und vieles mehr!
• EVENTS: Wir veranstalten einmal im Jahr ein großes DENZEL Mitarbeiterfest mit gemeinsamer sportlicher Betätigung, einem Gala Dinner und jeder Menge Spaß.
• AKTIVES MITGESTALTEN: Im DENZEL Lab Vorschläge einsenden und für jede umgesetzte Idee mit bis zu 500 € Brutto belohnt werden.
• ERFOLGE FEIERN: Im Rahmen von Teambuilding Events wie gemeinsame Ausflüge oder Workshops werden Team-Erfolge gefeiert.
• GANZHEITLICHES GESUNDHEITSMANAGEMENT: Wir bieten in Kooperation mit Ärzt:innen und Psycholog:innen individuelle Coachings für Stressabbau, Gesprächstherapien und Burnout-Prävention an.

www.denzel.at/benefits

l&m I executive search & consulting is one of Austria's leading executive search and consulting boutiques, specializing in Legal, Tax, Compliance & HR. We are currently supporting an internationally operating company in the Vienna South business region in the search for an experienced and accomplished professional to take on a key role in its international regulatory function as

Head of Regulatory Affairs (m/f/d)

In this responsible position you´ll lead the Group's Regulatory Affairs and Product Stewardship function and act as the Group's central authority on product compliance in Central and Eastern Europe.

Translate a fast-moving and increasingly restrictive regulatory landscape into clear, risk-based guidance that protects the Group while enabling compliant and sustainable products to reach the market.

• Lead the Group-wide Regulatory Affairs and Product Stewardship function and act as the central point of contact for product-related regulatory matters across the Group.
• Monitor, assess and interpret relevant European and international regulatory developments and translate them into clear, pragmatic and risk-based guidance for the business.
• Establish and continuously develop Group-wide standards, processes and governance structures to ensure regulatory compliance across products, markets and subsidiaries.
• Identify, assess and manage regulatory risks, emerging requirements and substances or topics of concern, maintaining a forward-looking regulatory risk register and roadmap.
• Advise R&D, Quality, Procurement, Operations, HSE, Sales and Legal on regulatory requirements and their practical implications for products, processes and business activities.
• Provide regulatory guidance throughout the product lifecycle, from development and market introduction to ongoing compliance, changes in legislation and product modifications.
• Ensure robust documentation and evidence of compliance and oversee relevant assessments, testing, declarations and other regulatory documentation.
• Lead the assessment and implementation of new regulatory requirements, including the coordination of cross-functional activities and the development of appropriate transition and implementation strategies.
• Act as a key regulatory interface for customers, suppliers and other external stakeholders, ensuring consistent, well-founded and timely responses to regulatory enquiries.
• Represent the Group vis-à-vis competent authorities, industry associations and other relevant external bodies and contribute to the development of industry positions on key regulatory matters.
• Lead and further develop the Regulatory Affairs team, establish clear responsibilities and decision-making processes, and build a scalable centre of expertise for the Group.
• Report on regulatory developments, compliance status and material risks to Group management and provide recommendations on strategic and operational regulatory matters.

• Master's degree in Chemistry, Technology, Chemical Engineering, Materials Science or a related scientific discipline; a legal or regulatory qualification is an advantage.
• Between 8–15 years of professional experience in Regulatory Affairs, Product Safety as well as Product Complianc or a closely related field, combined with experience in leading and developing a motivated team of Regulatory Affairs Experts who act as valuable partners to the sales organization.
• Strong knowledge of European and international regulatory frameworks, with a sound understanding of product compliance, chemicals legislation and sustainability-related requirements.
• Solid experience with compliance management systems, regulatory documentation, risk assessments, testing requirements and supply-chain compliance.
• Several years of experience in Regulatory Affairs, Product Stewardship, Product Compliance, Product Safety or a closely related field, ideally gained within an international manufacturing company.
• Proven track record in monitoring regulatory developments, assessing their business impact and translating complex requirements into practical, risk-based recommendations.
• Experience working across multiple countries, business units or sites within an international group, ideally including responsibility for cross-functional regulatory projects.
• Strong stakeholder management skills and the ability to influence and advise senior management as well as technical, commercial and operational functions.
• Authoritative yet pragmatic approach, combining sound regulatory judgement with commercial awareness and a clear understanding of business priorities.
• Excellent communication skills and the confidence to represent the company in discussions with authorities, customers, suppliers, industry associations and other external stakeholders.
• Fluent English is essential; excellent German and/or additional European languages are an advantage. Willingness to travel to the international subsidiaries is expected.

Our client offers a versatile and responsible international management role with a broad range of responsibilities and a strong international focus. You will take on a key position within an internationally operating organization and work at the interface of Legal, Sustainability and the business, providing strategic and operational guidance on a wide range of regulatory and sustainability-related matters.

The position offers considerable scope for personal initiative and the opportunity to contribute your expertise to the further development of processes, structures and standards across the organization. You will work closely with a variety of internal / external stakeholders and have the opportunity to collaborate with colleagues and business functions across different countries and markets.

You can expect a dynamic and professional working environment, flat decision-making structures and a high degree of autonomy. The role combines strategic responsibility with hands-on involvement and offers the opportunity to make a visible contribution to the organization's continued development and international growth. In addition, our client offers a modern working environment, attractive development opportunities and a collaborative corporate culture in which professional expertise, entrepreneurial thinking and personal initiative are valued. The annual gross salary for this position starts at EUR 100,000. Depending on your qualifications and professional experience, there is, of course, a willingness to offer a higher salary.