Green Jobs in Österreich

Institute of Science and Technology Austria (ISTA) is a constantly growing international institute for conducting world-class research in mathematics, computer science, life sciences & physical sciences. We strive to recruit passionate professionals from across the world over all fields who strive to support our goal of excellent research. Located within a beautiful campus on the outskirts of Vienna, we offer multiple opportunities for personal growth in a stable working environment. Get an insight!

SAP Team Lead

• Full Time (40 h/w)
• Klosterneuburg near Vienna, Austria / Home Office possible

Excellent research needs state-of-the-art IT infrastructure and innovative digital services. With a team of about 50 experts, we will redesign the institute's digital landscape over the next few years and implement an ambitious transformation programme to facilitate the institute's rapid growth.
As part of our Division IT & Digital Transformation, you will lead the SAP team. You will act as a strategic partner for the Head of IT & Digital Transformation, for ISTA's divisions (in particular, Finance, HR, and Grant Office) as well as external providers and will be responsible for further developing digital solutions for the financial and HR management of the Institute. You will support the planning, decision making, implementation of SAP-related projects, and day-to-day operations of our SAP landscape. Your activities include:

• Lead, mentor, and support a team of currently four SAP professionals
• Coordinate and prioritise SAP projects and daily operations
• Collaborate with stakeholders to understand business requirements and deliver end-to-end processes and effective SAP solutions
• Ensure the successful implementation, maintenance, and optimisation of SAP ERP and HR systems as well as SAP Ariba
• Lead the conversion from SAP ECC to S/4HANA in an alliance with other institutions
• Foster a positive team environment and drive continuous improvement
• Managing external subcontractors and consultants

• Bachelor's degree in Cyber Security, Computer Science, Information Systems, or a related field
• Several years of professional experience in cyber security
• Proven experience in conducting vulnerability assessments and penetration testing
• In-depth understanding of security principles, practices, and frameworks, including ISO 27000 series, NIST, and legal obligations like GDPR and NIS2
• Experience with security tools and technologies, such as SIEMs, firewalls, and intrusion detection systems
• Excellent communication and interpersonal skills
• Ability to work independently and as part of a team
• Experience with working in a research environment is a plus

• Education & training
• Cafeteria
• Childcare
• Free shuttle bus
• Multiple health offers
• Pension insurance
• € 65,000* gross/year

*This position comes with possible overpayment depending on education, qualification and work experience.

Die Firma Zencon | Planung | Management | Immobilien GmbH mit Sitz in 2801 Katzelsdorf ist seit 2011 verstärkt in der Projektentwicklung, Generalplanungen / Gebäudetechnikplanungen und im Contracting tätig. Unsere Freude am Erfolg und das Feedback der Kunden motivieren uns täglich besser zu werden. Wir sind ein wachsendes Team und suchen zum sofortigen Eintritt eine/n

HKLS CAD-ZeichnerIn gesucht

(Vollzeit)

• Planung und Betreuung gebäudetechnischer (HKLS) Projekte im jeweiligen Fachbereich
• CAD-Aufgaben (Konzept Erarbeitungen, CAD-Zeichnungen, BIM Anwendung)
• Laufende technische Begleitung der Bauvorhaben in enger Kooperation mit der Bau- bzw. Projektleitung je nach Qualifikation
• Technische Detailklärung und deren Abstimmung und Zusammenarbeit mit anderen Gewerken

• Gerne auch Studenten im Fachbereich Gebäudetechnik HKLS / MEP
• Gerne auch abgeschlossene HTL-Absolventen in Maschinenbau, Gebäudetechnik, Umwelttechnik
• Gerne technischer Zeichner in Richtung CAD/BIM (Gebäudetechnik)
• Kommunikative und gewinnende Persönlichkeit mit abgeschlossener technischer Ausbildung im Bereich Gebäudetechnik
• Ausgeprägtes technisches Denken, selbstständige Abwicklung, Erstellung und Durchführung von technischen Planungen
• Führerschein Klasse B
• Gute Deutschkenntnisse sowie gute Kenntnisse im MS Office erforderlich

Für diese spannende Aufgabe bieten wir Ihnen:

• ein attraktives Entgelt, dass Ihrer Qualifikation und Erfahrung sowie Ihrer individuellen Leistung entsprechen, beginnend ab einem KV-Mindestgehalt 2.113,35 (VG II nach 1-2 VWGJ) brutto pro Monat bzw. mehr in Abhängigkeit der Qualifikation und Einsetzbarkeit; Überstunden werden zusätzlich ausbezahlt.
• Grundlage ist der KV / Gehaltsordnung Information und Consulting, Angestellte, gültig ab 1.1.2025
• Sicherheit
• Wachstumspotential

Die Service-Quadrat24 GmbH ist ein erfolgreiches Unternehmen im Bereich Heizungskundendienst und ist Teil der europaweit tätigen GC-Gruppe.

Kundendiensttechniker (m/w/d)
Vollzeit | Wien/Niederösterreich/Burgenland

Du bist Techniker mit Herz und Hausverstand?
Dann suchen wir genau dich! Für unsere Serviceeinsätze im Bereich moderne Heiz- und Klimatechnik suchen wir einen erfahrenen Kundendiensttechniker, der anpacken kann, gerne eigenständig arbeitet und den Kundenkontakt schätzt.

• Eigenständige Wartung, Reparatur und Inbetriebnahme von Wärmepumpen, Klimaanlagen sowie Öl- und Gasheizsystemen
• Systematische Fehleranalyse und rasche Störungsbehebung
• Kompetenter Ansprechpartner für unsere Kunden vor Ort

• Abgeschlossene Ausbildung in Heizungs-, Klima- oder Energietechnik sowie erste Berufserfahrung im Kundendienst
• Praxis mit Wärmepumpen oder Kälteanlagen (idealerweise inkl. Hartlöt- und Klimatechnikausbildung)
• Technisches Verständnis, lösungsorientiertes Denken und ein sicheres, serviceorientiertes Auftreten

• Umfassende und strukturierte Einarbeitungsphase
• Viel Eigenverantwortung und Raum zur Mitgestaltung
• Kollegiale Zusammenarbeit mit kurzen Entscheidungswegen und einem wertschätzenden Miteinander
• Jahresbruttogehalt ab EUR 42.000,– zuzüglich Taggeldern – mit Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation
• Modern ausgestattetes Servicefahrzeug inklusive hochwertigem Werkzeug, Tablet und Smartphone für den täglichen Einsatz

Für uns ist Abfall eine wertvolle Rohstoff- und Energiequelle. Das Kerngeschäft der FCC Austria Abfall Service AG, Himberg ist die bestmögliche Nutzung von Abfällen zur Ressourcenschonung mithilfe von Know-how und Hightech. Das Herz unseres Unternehmens ist unser Team. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter tragen mit ihrer täglichen Arbeit zu einer sauberen Umwelt und einer besseren Zukunft bei.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir an unserem Standort in HIMBERG (südliche Wiener Stadtgrenze) eine/n

Büro Allrounder/in (w/m/d)

• Gästeempfang, Telefonvermittlung, Organisation von Eingangs- und Ausgangspost, Registrierkassa sowie Büromaterialverwaltung, Werbemittelerhebung und -verwaltung und Erfassung der Eingangsrechnungen in BMD
• Administrative und organisatorische Unterstützung der regionalen Vertriebsleitung
• Einarbeitung in bestehende Vertriebsprozesse und Systeme sowie Support im Vertrieb, wie z.B. Angebots- und Auftragsabwicklung, Fakturenerstellung und Lieferscheinverwaltung
• Stammdatenanlage und -pflege von Kunden und Lieferanten sowie Systempflege des EDV-Programmes zur Auftragsabwicklung und Fakturierung inklusive telefonischem Kundenkontakt
• Aktive Zusammenarbeit mit den Kolleg/-innen in Verkauf, Logistik und Produktion

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder kaufmännisch/technische Ausbildung (wie z.B. HAK, HAS, HBLA, Lehre)
• Gute MS-Office-Kenntnisse von Vorteil
• Teamplayer/in mit professionellem, natürlichem und freundlichem Auftreten
• Dienstleistungsorientierung und Flexibilität
• Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil
• Arbeitszeiten: Montag bis Freitag Beginn ab 07.30 Uhr; Montag bis Donnerstag Ende 16.30 Uhr, Freitag Ende 14.00 Uhr

Sie möchten Ihren Beitrag zu einer sauberen Umwelt leisten? Dann starten Sie gleich bei uns!

• Aus- und Weiterbildung
• Gesundheitsmaßnahmen
• Gratisgetränke
• Green Jobs
• Individuelle Einarbeitung
• Internetnutzung
• Mitarbeiterevents
• Obstkorb
• Parkplatz
• Teamspirit
• Vergünstigtes Einkaufen auf der Plattform "Corporate Benefits"
• Vielseitiges Aufgabengebiet
• Weihnachtsüberraschung
• Wertschätzendes Umfeld

Ein führendes Unternehmen im land- und forstwirtschaftlichen Umfeld sucht zur Verstärkung seines Teams eine engagierte und erfahrene Persönlichkeit im Bereich Holzeinkauf. In dieser Position sind Sie maßgeblich für den operativen Einkauf von Rundholz direkt bei Waldbesitzer*innen und landwirtschaftlichen Betrieben verantwortlich.

Sie bringen Branchenkenntnisse, Verhandlungsgeschick und einen praxisnahen Zugang mit? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

• Sie verantworten gemeinsam mit Ihrem Team den operativen Holzeinkauf direkt bei Landwirt*innen und Waldbesitzer*innen in der Region.
• Persönliche, langfristige Beziehungen zu bestehenden und neuen Lieferanten bauen Sie gezielt auf und pflegen diese aktiv.
• Mit einem Gespür für Qualität und Verfügbarkeit sind Sie regelmäßig vor Ort, um den Bedarf direkt am Ursprung zu evaluieren und eine fundierte forstwirtschaftliche Beratung zu bieten.
• Die Koordination der gesamten Logistikkette, von der Beschaffung über den Transport bis zur Anlieferung, liegt in Ihrer Hand.
• Dabei achten Sie stets auf eine wirtschaftliche, termingerechte und zuverlässige Versorgung.
• Gemeinsam mit einem kleinen, eingespielten Team setzen Sie operative Ziele um und stehen in engem Austausch mit internen Fachbereichen wie Disposition und Vertrieb.

• Einschlägige Erfahrung im Holzeinkauf, idealerweise im direkten Kontakt mit Forstbetrieben wäre von Vorteil
• Idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Forst- bzw. Holzwirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
• Verhandlungssichere, bodenständige Persönlichkeit mit Handschlagqualität
• Selbstständige Arbeitsweise und hohe Einsatzbereitschaft
• Bereitschaft zur regelmäßigen Reisetätigkeit in der Region
• Unternehmerisches Denken und betriebswirtschaftliches Verständnis

• Eine verantwortungsvolle Rolle mit viel Gestaltungsspielraum in einer zukunftsweisenden Branche
• Möglichkeiten zur Weiterentwicklung
• Die Möglichkeit, in einem innovativen und nachhaltigen Umfeld zu arbeiten
• Dienstfahrzeug auch zur privaten Nutzung
• Unser Kunde bietet Ihnen ein Jahresbruttogehalt ab EUR 63.000,- (auf Vollzeitbasis, 38,5 h/Woche) mit Bereitschaft zur Überzahlung abhängig von Ihrer Erfahrung und Qualifikation.

Gerne kann Sie unsere Beraterin Frau Mag. Dimiana Atanasova noch näher über diese berufliche Chance bei einem vertraulichen Gespräch informieren.

Als einer der führenden heimischen Getränkepartner versorgt Coca-Cola HBC Österreich den gesamten österreichischen Markt mit einem auf die Bedürfnisse von rund 60.000 Kundinnen und Kunden abgestimmten Produktsortiment – 24 Stunden am Tag, sieben Tage die Woche.

• Du bist für den Betrieb und Bedienung der anvertrauten Maschinen zuständig und führst laufend die Vorbereitungs-und Kontrollarbeiten unter Einhaltung der Coca-Cola Hellenic Qualitätsrichtlinien durch
• Du bist für die Dokumentation der erforderlichen technischen und qualitätsrelevanten Parameter verantwortlich
• Du hilfst aktiv bei der Wartung der Produktionsanlagen und deren Reparatur nach Anweisung der Teamleitung mit
• Du trägst die Verantwortung für die Sauberkeit der Maschine/des Arbeitsplatzes und für die richtige Mülltrennung
• Du unterstützt neue Mitarbeiter:innen beim Erlernen der Abläufe und arbeitest bei Revisionen aktiv mit

• Du konntest bereits Berufserfahrung in einem Produktionsbetrieb mit hochautomatisierten Anlagen sammeln (stark von Vorteil); Quereinsteiger:innen sind ebenfalls Herzlich Willkommen bei uns
• Du hast ein sehr gutes technisches Verständnis, eine technische Ausbildung ist von Vorteil
• Du sprichst sehr gut Deutsch und bringst Bereitschaft zur wechselnden Schicht- und Wochenendarbeit (inkl. Feiertagen) mit
• Du bist genau, selbstständig und hast eine saubere und strukturierte Arbeitsweise
• Du bist mobil (Dienstort = Edelstal, eigenes Fahrzeug von Vorteil)

• Spannende Herausforderungen – Du sorgst täglich dafür, dass der Produktionsablauf reibungslos funktioniert und meisterst abwechslungsreiche Aufgaben.
• Offene Unternehmenskultur – Wir pflegen eine „Du“-Kultur und schätzen den offenen Austausch.
• Gemeinsame Werte – Unsere vier zentralen Werte Sustainability, We over I, Customer First & Make it Simple bestimmen unser tägliches Handeln.
• Persönliche Entwicklung – Dich erwarten umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, interne Schulungen und ein strukturiertes Onboarding.
• Attraktive Benefits – Profitiere von Bonuszahlungen, einem Mitarbeiteraktienplan, zukunftssichernden Leistungen und vielem mehr.
• Regional & dynamisch – Werde Teil eines regionalen Abfüllbetriebs, der dir ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld bietet, in dem deine Ideen und dein Feedback geschätzt werden.

BENEFITS:

• Zusätzliche freie Tage
• Bonus oder Prämien
• Mitarbeiter:innenaktien
• Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
• Mitarbeiter:innenrabatte
• Essensstütze
• (Zusatz-)Versicherung
• Freigetränke

Gehalt:
Für diese Position bieten wir ein attraktives, marktgerechtes Gehalt. Wenn du die oben genannten Voraussetzungen erfüllst, kannst du mit einem attraktiven Gehalt von EUR 33.040,- brutto/Jahr (ausgehend von einer Vollzeitstelle/38,5 Wochenstunden, exkl. Schichtzulage) rechnen.

Bitte bewirb dich online und lade deine vollständigen Bewerbungsunterlagen hoch. Bewerbungen per E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen.

Diversity, Equity & Inclusion:
Wir als Coca-Cola HBC sind ein inklusiver Arbeitgeber, der von Vielfalt lebt. Das bedeutet, dass unser Umfeld Chancengleichheit für alle bietet, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung oder Geschlechtsidentität. Fördere mit uns eine Kultur, in der jeder dazugehört und zu unserem gemeinsamen Erfolg beiträgt.

Sustainability:
Verantwortungsvolles Handeln innerhalb des lokalen Umfelds sowie der nachhaltige Umgang mit Ressourcen sind fest in der Unternehmensstrategie verankert. Die ehrgeizigen Nachhaltigkeitsziele fokussieren neben den Bereichen Wasser, Energie und Mitarbeitende auf die globale Vision „World Without Waste“ – eine Welt ohne Abfall. Im Rahmen dieser Strategie fördert Coca-Cola innovative Verpackungslösungen wie die Anhebung des rPET-Anteils über das gesamte Portfolio hinweg, sowie starke Partnerschaften zur Erhöhung der Sammelquoten.

TOMRA wurde 1972 in Norwegen gegründet und ist einer der führenden Anbieter zur Automation von Leergutrücknahme im Lebensmittel- und Getränke-Einzelhandel und ein Innovator im Bereich der Kreislaufwirtschaft und des Clean Loop Recycling. Durch unsere Leergutsysteme tragen wir zum Schutz unseres Planeten bei, indem wir die Verschmutzung durch Plastik und Abfall minimieren. Heute sind wir in mehr als 80 Märkten weltweit tätig und wachsen durch die Einführung von Pfandgesetzen in diversen Ländern laufend.

Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir ab sofort zum nächstmöglichen Eintritt österreichweit eine/n

Wartungs- und Reinigungstechniker (m/w/d)

• Eigenständige Durchführung der Wartung und Reinigung unserer Leergutsysteme nach vorgegebenen Leitfäden
• Durchführung von kleinen und vordefinierten Reparaturen
• Dokumentation und Administration der Serviceaufträge im System
• Verantwortung für die notwendigen Ersatzteile im Servicefahrzeug
• Zusammenarbeit mit dem Serviceteam und der restlichen Organisation

• Du hast ein technisches Grundverständnis und scheust dich nicht vor Schmutz – deine Arbeit sorgt dafür, dass unsere Leergutsysteme zuverlässig und hygienisch laufen
• Du magst den Kontakt mit unterschiedlichen KundInnen
• Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstsein zeichnen dich aus
• Du arbeitest gerne selbstständig, bist aber auch Teamplayer
• Du hast einen PKW-Führerschein und bist gerne im Auto unterwegs
• Du arbeitest gerne mit MS Office und verfügst über Englisch-Grundkenntnisse

• Dein Arbeitstag beginnt und endet zuhause mit einem Firmenfahrzeug und führt dich direkt zu unseren KundInnen im Lebensmittelhandel
• Wir stellen dir hochwertige Arbeitskleidung (Engelbert Strauss), Sicherheitsausrüstung, Laptop, ein Firmenhandy sowie ein Firmen-KFZ zur Verfügung
• Langfristige Anstellung in einem nachhaltigen Unternehmen in kollegialer Atmosphäre mit „Du-Kultur“
• Flache Hierarchien und Open-Door-Policy in einer zukunftsorientierten Branche
• Jahresbruttogehalt ab EUR 35.000 mit der Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung – zzgl. Tagesdiäten

In dieser Rolle haben Sie die Chance, gemeinsam mit unserem engagierten Team herausfordernde Projekte im Team Energy Systems mit Schwerpunkt Rohrleitungsbau, Fernwärme und Heizzentralen zum Erfolg zu führen. Wenn Sie sich für anspruchsvolle Projekte begeistern können und Ihre Führungsstärke in einem unterstützenden Team einbringen möchten, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam an unserem Wachstum zu arbeiten!

• Übernahme von Projekten in den Bereichen Rohrleitungsbau, Fernwärme und Heizzentralen.
• Verantwortung für erfolgreiche Projektdurchführung (Termin, Kosten, Qualität)
• Führung des Projektteams in der Planung und Ausführung
• Schnittstelle zu Konstruktion, Einkauf und Werkstätte
• Koordination von Lieferanten
• Erstellung von Angeboten
• Unterstützung des Vertriebs und der Projektierung
• Betreuung unserer Kund:innen
• Änderungs- & Claim Management

• Abgeschlossene technische Ausbildung – technische:r Zeichner:in, Meister, HTL oder FH (Maschinenbau, Gebäudetechnik, Umwelttechnik oder ähnliches)
• Mind. 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung in der Leitung und Umsetzung von ähnlichen Projekten im Rohrleitungsbau, speziell im Bereich Fernwärme
• Solides kaufmännisches Verständnis & unternehmerisches Denken
• Führungs-, kommunikations- und umsetzungsstarke Persönlichkeit
• Sehr gute EDV-Kenntnisse

UNSERE BENEFITS:

• Aus- und Weiterbildung - Wir fördern persönliche und berufliche Entwicklung. Ziele und Kurse werden jährlich abgestimmt, ob intern oder extern – Weiterbildung ist bei uns garantiert. Keep on learning!
• Choose your Hours - Bei Office-Jobs nutzen wir Gleitzeit, um Raum für Familie, Studium oder Hobbys zu schaffen. Auch auf den Baustellen bemühen wir uns um Flexibilität. Wo immer möglich, werden die Arbeitszeiten individuell mit der Führungskraft und dem Team vereinbart.
• Home-Office - Je nach Tätigkeit kann an bestimmten Tagen von zu Hause gearbeitet werden. Alle relevanten Infos zur Home-Office-Regelung werden beim Arbeitsbeginn erläutert.
• Betriebsrat - Unser Betriebsrat bietet zusätzliche Benefits wie Zuschüsse, Vergünstigungen bei Partnerfirmen, betriebliche Zukunftssicherung und kleine Aufmerksamkeiten zu besonderen Anlässen.
• Easy Arrival - Unser Hauptstandort in Wallern ist ideal gelegen, mit schneller Anbindung und staufreier Erreichbarkeit, was den Arbeitsweg stressfrei macht. Außerdem stehen an unseren Standorten ausreichend Parkplätze zur Verfügung.
• Welcome on Board - Wir legen großen Wert auf ein persönliches Onboarding. Neue Kolleg:innen erhalten am ersten Arbeitstag eine umfassende Einschulung, einen Rundgang und eine arbeitsplatzbezogene Einführung. Neue Heroes sollen sich gleich als Teil der Familie fühlen.
• Das Wir zählt - Wir sehen mehr in den Menschen - unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, Orientierung oder körperlicher Verfassung. Wir leben das "Du" und schaffen echten Zusammenhalt. Denn gemeinsam erreichen wir mehr.
• Firmenradl - Unter bestimmten Voraussetzungen ist das Leasen eines Fahrrads möglich – für umweltfreundliche Mobilität und zugleich zur Förderung der Gesundheit.
• Open-Door-Kultur - Unsere Türen stehen immer offen. Transparenz und Offenheit sind für uns die Grundlage für ein vertrauensvolles Miteinander.
• Connected to Home - Um die Verbindung zur Familie in der Heimat aufrecht zu halten, ermöglichen wir unseren Mitarbeiter:innen auf den Baustellen regelmäßige Heimreisen.

Wir möchten darauf hinweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt im attraktiven KV Metallgewerbe bei jährlich brutto € 53.330,11 liegt. Das tatsächliche Gehalt liegt innerhalb einer Bandbreite von jährlich brutto € 65.000 bzw. € 75.000 und wird gemeinsam mit Ihnen festgelegt.

Sie kümmern sich um die reibungslose Funktion der SAP-Systeme im Logistikbereich, beheben technische Probleme, unterstützen Anwender:innen und arbeiten mit verschiedenen Teams zusammen, um Prozesse zu verbessern und Systemänderungen erfolgreich umzusetzen.

Unser Kunde ist Teil eines weltweit führenden Unternehmens im Bereich Lebens- und Futtermittelsicherheit mit Schwerpunkt auf natürlichem Futter Additiven und Lebensmittelanalytik. Der Standort in Niederösterreich (Getzersdorf/Tulln) spielt eine zentrale Rolle im globalen Netzwerk für Futtermittelzusätze und nachhaltige Tier-Gesundheitslösungen.

SAP Process Support Specialist (m/w/d)
Dienstort: Getzersdorf, Österreich

Ihre Aufgaben:

• Unterstützung bei der Behebung von Störungen in unseren globalen SAP-Systemen (ERP & Logistik)
• Lösen von technischen Problemen rund um Qualität und Zoll im SAP-Umfeld
• Überwachen von Schnittstellen und Datenflüssen, um reibungslose Abläufe sicherzustellen
• Pflege und Kontrolle wichtiger logistik bezogener Stammdaten
• Analyse von wiederkehrenden Problemen und Entwicklung dauerhafter Lösungen
• Nutzung von Reporting-Tools zur Prozessoptimierung
• Dokumentation von Supportfällen und Mitwirkung an Schulungsunterlagen
• Unterstützung der Anwender bei SAP- und ARIBA-Fragen
• Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams zur Abstimmung von Systemprozessen
• Begleitung von Tests, Systemeinführungen und Stabilisierung nach Go-Live

Ihr Profil:

• Mindestens Matura und Erfahrung in Logistik, BWL oder IT
• Mindestens 5 Jahre Erfahrung mit SAP ERP (Module SD, MM, LE)
• Sicher im Umgang mit IDOC- und Schnittstellenproblemen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
• Selbstständiges Arbeiten in internationalen Teams

Wir bieten:

• Eine verantwortungsvolle Position in einem global führenden Unternehmen mit Fokus auf Nachhaltigkeit
• Ein hybrides Arbeitsmodell mit Flexibilität und Eigenverantwortung (50% Homeoffice)
• Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten - beruflich wie persönlich
• Zusammenarbeit in einem internationalen und diversen Team
• Raum für Eigeninitiative, Kreativität und Innovation
• Ein faires und leistungsorientiertes Vergütungssystem ab 3.​700€ brutto monatlich

Sie kümmern sich um die reibungslose Funktion der SAP-Systeme im Logistikbereich, beheben technische Probleme, unterstützen Anwender:innen und arbeiten mit verschiedenen Teams zusammen, um Prozesse zu verbessern und Systemänderungen erfolgreich umzusetzen.

Unser Kunde ist Teil eines weltweit führenden Unternehmens im Bereich Lebens- und Futtermittelsicherheit mit Schwerpunkt auf natürlichem Futter Additiven und Lebensmittelanalytik. Der Standort in Niederösterreich (Getzersdorf/Tulln) spielt eine zentrale Rolle im globalen Netzwerk für Futtermittelzusätze und nachhaltige Tier-Gesundheitslösungen.

Sie kümmern sich um die reibungslose Funktion der SAP-Systeme im Logistikbereich, beheben technische Probleme, unterstützen Anwender:innen und arbeiten mit verschiedenen Teams zusammen, um Prozesse zu verbessern und Systemänderungen erfolgreich umzusetzen.

SAP Process Support Specialist (m/w/d)
Dienstort: Getzersdorf, Österreich

Ihre Aufgaben:

• Unterstützung bei der Behebung von Störungen in unseren globalen SAP-Systemen (ERP & Logistik)
• Lösen von technischen Problemen rund um Qualität und Zoll im SAP-Umfeld
• Überwachen von Schnittstellen und Datenflüssen, um reibungslose Abläufe sicherzustellen
• Pflege und Kontrolle wichtiger logistik bezogener Stammdaten
• Analyse von wiederkehrenden Problemen und Entwicklung dauerhafter Lösungen
• Nutzung von Reporting-Tools zur Prozessoptimierung
• Dokumentation von Supportfällen und Mitwirkung an Schulungsunterlagen
• Unterstützung der Anwender bei SAP- und ARIBA-Fragen
• Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams zur Abstimmung von Systemprozessen
• Begleitung von Tests, Systemeinführungen und Stabilisierung nach Go-Live

Ihr Profil:

• Mindestens Matura und Erfahrung in Logistik, BWL oder IT
• Mindestens 5 Jahre Erfahrung mit SAP ERP (Module SD, MM, LE)
• Sicher im Umgang mit IDOC- und Schnittstellenproblemen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
• Selbstständiges Arbeiten in internationalen Teams

Wir bieten:

• Eine verantwortungsvolle Position in einem global führenden Unternehmen mit Fokus auf Nachhaltigkeit
• Ein hybrides Arbeitsmodell mit Flexibilität und Eigenverantwortung (50% Homeoffice)
• Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten - beruflich wie persönlich
• Zusammenarbeit in einem internationalen und diversen Team
• Raum für Eigeninitiative, Kreativität und Innovation
• Ein faires und leistungsorientiertes Vergütungssystem ab 3.​700€ brutto monatlich

Ihr Profil:

• Mindestens Matura und Erfahrung in Logistik, BWL oder IT
• Mindestens 5 Jahre Erfahrung mit SAP ERP (Module SD, MM, LE)
• Sicher im Umgang mit IDOC- und Schnittstellenproblemen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
• Selbstständiges Arbeiten in internationalen Teams

Wir bieten:

• Eine verantwortungsvolle Position in einem global führenden Unternehmen mit Fokus auf Nachhaltigkeit
• Ein hybrides Arbeitsmodell mit Flexibilität und Eigenverantwortung (50% Homeoffice)
• Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten - beruflich wie persönlich
• Zusammenarbeit in einem internationalen und diversen Team
• Raum für Eigeninitiative, Kreativität und Innovation
• Ein faires und leistungsorientiertes Vergütungssystem ab 3.​700€ brutto monatlich

In einer Welt, in der gutes Raumklima immer wichtiger wird, sucht unser Kunde, ein Vorreiter der Branche mit 30-jähriger Erfolgsgeschichte, Verstärkung. Als mittelständisches Unternehmen mit familiärem Charakter und stabilem Wachstum bietet er eine Position, die weit mehr ist als nur ein Job – nämlich eine langfristige berufliche Perspektive in einem Team, das durch Kompetenz und Zusammenhalt glänzt.

Servicetechniker*in im Bereich Klima- und Kältetechnik
Für Technik-Profis, die sich jeden Tag aufs Neue beweisen wollen! € 75.000 + Firmenbus, NÖ

• Sie starten Ihre Serviceeinsätze von zu Hause aus mit einem hochwertig ausgestatteten Firmenfahrzeug, wobei sich Ihr Einsatzgebiet über ganz Österreich (zumeist bis Salzburg und Kärnten) erstreckt
• Als Technikexpert*in im Außendienst sorgen Sie dafür, dass bei den vorwiegend gewerblichen Kund*innen alles läuft – im wahrsten Sinne des Wortes. Sie nehmen Anlagen in Betrieb, spüren Fehlerquellen auf und lösen Probleme rasch und kompetent
• Mit Ihrem geschulten Blick erkennen Sie sofort, ob eine Anlage repariert oder erneuert werden muss
• Im Bereitschaftsdienst (im Rotationssystem) sind Sie Retter*in in der Not, wenn technische Probleme auftauchen und sorgen schnell für Abhilfe
• Sie entdecken Optimierungspotenziale bei den Kundinnen und Kunden und helfen ihnen, ihre Anlagen so effizient wie möglich zu betreiben

• Ausbildung im Bereich Klima-/Kältetechnik, HKLS, Mechatronik oder vergleichbar sowie 5-10 Jahre Berufserfahrung im Bereich Klima- und Kältetechnik
• Eigenständige Fehlerdiagnose ist für Sie eine spannende Herausforderung, bei der Sie ihr technisches Wissen auf kreative Weise einsetzen
• Sie haben viel Expertise bei Störungsbehebung und Wartung von Klimaanlagen, idealerweise von namhaften Herstellern wie Toshiba oder Daikin
• Ihre kundenorientierte, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Ihre Fähigkeit, sowohl im Team als auch eigenverantwortlich zu agieren, zeichnen Sie aus
• Mit Ihrer strukturierten Herangehensweise und Hands-on-Mentalität meistern Sie auch komplexe technische Herausforderungen – stets mit dem Ziel: zufriedene Kundschaft und optimal funktionierende Anlagen
• Ein sicherer Umgang mit EDV und ein Führerschein der Klasse B vervollständigen Ihr Profil

• Es erwartet Sie mehr als nur ein Job – wir bieten Ihnen eine berufliche Heimat mit Zukunft
• Mit einer 4-Tage-Woche (außerhalb der Bereitschaftszeiten) und einem attraktiven Jahresbruttogehalt ab € 75.000,- schaffen Sie eine optimale Work-Life-Balance
• Ihr vollausgestatteter Firmenbus steht Ihnen auch privat zur Verfügung
• Mit laufenden Weiterbildungen bleiben Sie fachlich immer auf dem neuesten Stand
• Was unseren Kunden auszeichnet? Die Wertschätzung der Mitarbeiter*innen – erkennbar an einer außergewöhnlich niedrigen Fluktuation und einer familiären Atmosphäre, in der sich alle einbringen können