Green Jobs in Österreich

Ein Job, in dem Sie Leben und Werte schützen? Den finden Sie bei unserem Kunden! Minimax Mobile Services ist ein Brandschutzunternehmen und steht für höchste Qualität „Made in Germany“. Rund 600 Beschäftigte in Österreich und Deutschland sind in regionalen Teams an diversen Standorten für Kunden im Einsatz. Als Servicetechniker sind Sie für die Wartung, Reparatur und Instandsetzung von Feuerlöschern und fahrbaren Feuerlöschgeräten verantwortlich. Zusammen mit Ihren Team-Kollegen sorgen Sie für einen verlässlichen Brandschutz und schützen damit Menschen, Tiere und die Umwelt.

Servicetechniker (m/w/d) Brandschutz Feuerlöscher

Einsatzgebiet: Niederösterreich (Schwerpunkt westl. NÖ) und Wien
Berufserfahrung (Senior Level) | Vollzeit

Ihr Job als Servicetechniker:

• Sie führen selbstständig die Wartung und Instandhaltung von Feuerlöschern durch, dokumentieren systemgestützt die Prüfergebnisse sowie die erbrachten Leistungen.
• Sie montieren neue Feuerlöscher und Brandschutzzeichen im Rahmen der Neuausrüstung.
• Sie betreuen den Kundenstamm und bauen ihn weiter aus.
• Sie beraten Kunden zu den Produkten und Dienstleistungen und verkaufen diese.

Das bringen Sie mit:

• Handwerkliches und vertriebliches Geschick (Quereinsteiger willkommen!)
• Gute Kenntnisse im Umgang mit modernen Kommunikationsmitteln (Laptop, Smartphone) und gängigen Betriebssystemen
• Souveränes und freundliches Auftreten
• Selbstständige, strukturierte und zielgerichtete Arbeitsweise
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
• Hohe Service- und Kundenorientierung
• Führerschein Klasse B
• Wohnort idealerweise im Einsatzgebiet
• Gelegentliche Reisebereitschaft außerhalb des Kerngebietes
• Aktives Feuerwehrmitglied wünschenswert, SAP-Kenntnisse von Vorteil

Darauf können Sie zählen:

• Minimax bereitet Sie auf Ihren neuen Job vor - durch eine umfassende Einarbeitung und Ausbildung zum Sachkundigen im Brandschutz.
• Es wird Ihnen ein vollausgestatteter Werkstattwagen zur Verfügung gestellt.
• Ihr Arbeitstag startet morgens direkt vor Ihrer Haustür, wenn Sie in Ihren Werkstattwagen steigen und zum ersten Kunden fahren.
• Es erwartet Sie ein vielseitiges Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung.
• Sie erhalten eine erfolgsorientierte Vergütung in einem krisensicheren Großunternehmen.
• Sie arbeiten bei einem Spitzenunternehmen der Branche - in einem regionalen Team.
• Sie profitieren von flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.
• Flexible Arbeitszeitmodelle erleichtern Ihnen die Vereinbarkeit von Freizeit und Beruf.
• Sie können konzerneigene Ferienwohnungen an der Ostsee zu günstigen Konditionen nutzen.

Aus gesetzlichen Gründen weisen wir darauf hin, dass die Einstufung nach Kollektivvertrag für Angestellte in Handelsbetrieben mit der Bereitschaft zur Überzahlung in Abhängigkeit von Qualifikation und beruflicher Praxis erfolgt.

Wir halten fest, dass wir allfällige Aufwendungen im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung (bspw. Fahrtkosten, Tages- oder Nächtigungsgelder) nicht ersetzen.

Mehr über das Unternehmen erfahren Sie auf www.minimax-mobile.com sowie auf LinkedIn, XING, Facebook und YouTube.

Werden Sie Teil des Brandschutz-Teams! Bewerben Sie sich über unser Bewerbungsportal.

Minimax zählt seit über 120 Jahren zu den führenden Marken im Brandschutz. Die Minimax Mobile Services GmbH ist Teil der Minimax Viking Gruppe, einem der größten Brandschutzunternehmen der Welt.

Tag für Tag nehmen wir die Herausforderung an, gemeinsam mit unseren Kunden die Energiewende voranzutreiben und an einer nachhaltigeren Zukunft zu arbeiten. Seit über 200 Jahren produzieren wir mit Leidenschaft, Mut und Exzellenz maßgeschneiderte Kupferkomponenten für die globale Energiewirtschaft und fertigen zudem Produkte für Elektromobilitätsanwendungen. Als österreichischer Hidden Champion mit Standorten in Bosnien, Brasilien, Indien und China arbeiten wir kontinuierlich an der Weiterentwicklung unserer Technologien, Kompetenzen und Lösungen. Nachhaltigkeit und der schonende Umgang mit Ressourcen sind dabei fixer Bestandteil unserer Unternehmensstrategie.

Zur Verstärkung unseres IT-Teams, mit Dienstort Wien und Oed, suchen wir einen

IT Service Owner Workplace (all genders)

• Verantwortlich für strategische Planung, Bereitstellung und Lebenszyklus der Hardwareausstattung für die Mitarbeiter in der Gruppe um effektiv arbeiten zu können
• Bereitstellung eines gruppenweiten Standards für die Ausrollung und Management von PC's, Handhelds, Tablets (Endbenutzer Geräte) mit Intune und deren Absicherung
• automatisierte Verteilung von Anwendungen auf Endgeräten
• 3rd Level Support
• Zusammenarbeit mit allen Abteilungen der Gruppe um Anforderungen für neue IT Services oder Verbesserungen an bestehenden Services zu sammeln und zu analysieren
• Dokumentation von IT Prozessen, Lösungen und Benutzerhandbücher erstellen und pflegen

• abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (HTL, FH, UNI) oder eine vergleichbare Qualifikation mit Praxiserfahrung
• Sehr gute Kenntnisse Device Management (Intune), Operating Systems, Endpoint Management (Intune), Endpoint Security (MS Defender), Device Encryption (BitLocker), MS Exchange
• Erfahrung in produzierenden Unternehmen
• IT-Affinität, analytische Denkweise mit Blick auf das Big-Picture
• kommunikative, lösungsorientierte Persönlichkeit mit starkem Servicegedanken
• hohes Maß an Eigenverantwortung und Lernbereitschaft
• Hands-on-Mentalität, Teamspirit und proaktive Arbeitsweise

• Eine langfristige Anstellung
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeiten
• Betriebliche Pensionsvorsorge
• Job-E-Bike
• Mitarbeiterevents

Wir bieten ein marktkonformes Monatsgehalt von mindestens EUR 55.000 Jahresgehalt brutto. Die tatsächliche Bezahlung richtet sich nach Ihrer Erfahrung und Qualifikation.

Tag für Tag nehmen wir die Herausforderung an, gemeinsam mit unseren Kunden die Energiewende voranzutreiben und an einer nachhaltigeren Zukunft zu arbeiten. Seit über 200 Jahren produzieren wir mit Leidenschaft, Mut und Exzellenz maßgeschneiderte Kupferkomponenten für die globale Energiewirtschaft und fertigen zudem Produkte für Elektromobilitätsanwendungen. Als österreichischer Hidden Champion mit Standorten in Bosnien, Brasilien, Indien und China arbeiten wir kontinuierlich an der Weiterentwicklung unserer Technologien, Kompetenzen und Lösungen. Nachhaltigkeit und der schonende Umgang mit Ressourcen sind dabei fixer Bestandteil unserer Unternehmensstrategie.

Zur Verstärkung unseres IT-Teams, mit Dienstort Wien und Oed, suchen wir einen

IT Service Analyst MS-Cloud Infrastructure/M365 (all genders)

• Verantwortlich für gruppenweites Identity & Access Management, Administrations und Benutzerkonten Absicherung mittels MS-PIM, CA, MFA
• Integration und Verwaltung von Cloud Anwendungen für die Gruppe mittels SSO und Benutzer Bereitstellung
• Technische Verwaltung von SharePoint, Teams und M365 und Implementierung der laufenden Änderungen
• Einsatzmöglichkeiten von M365, SharePoint und Teams im Unternehmen prüfen
• 3rd Level Support
• Zusammenarbeit mit allen Abteilungen der Gruppe um Anforderungen für neue IT Services oder Verbesserungen an bestehenden Services zu sammeln und zu analysieren
• Dokumentation von IT Prozessen, Lösungen und Benutzerhandbücher erstellen und pflegen

• abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (HTL, FH, UNI) oder eine vergleichbare Qualifikation mit Praxiserfahrung
• Sehr gute Kenntnisse gängiger M365 Applikationen, Identity & Access Management, User Account Management , MS Entra ID, on premise AD, SSO, Administrations Know How, SharePoint,Teams
• Erfahrung in produzierenden Unternehmen
• IT-Affinität, analytische Denkweise mit Blick auf das Big-Picture
• kommunikative, lösungsorientierte Persönlichkeit mit starkem Servicegedanken
• hohes Maß an Eigenverantwortung und Lernbereitschaft
• Hands-on-Mentalität, Teamspirit und proaktive Arbeitsweise

• Eine langfristige Anstellung
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeiten
• Betriebliche Pensionsvorsorge
• Job-E-Bike
• Mitarbeiterevents

Wir bieten ein marktkonformes Monatsgehalt von mindestens EUR 55.000 brutto Jahresgehalt. Die tatsächliche Bezahlung richtet sich nach Ihrer Erfahrung und Qualifikation.

DIE GWT GRUPPE

Wasser ist Leben. Ohne Wasser wäre unser tägliches Wohlergehen, unsere Gesundheit, Ernährung, die Energieversorgung und Bereitstellung von Produkten des täglichen Lebens unmöglich.

Für diese Lebensgrundlage steht GWT.

Als eines der führenden Unternehmen Österreichs im Bereich der Wasseraufbereitungstechnik sowie dem zugehörigen Anlagenbau setzt die GWT Gruppe seit 35 Jahren Maßstäbe am Markt. An fünf Standorten in Österreich, einem Standort in der Schweiz und einem Standort in Slowenien deckt unser rund 420-köpfiges Team ein breit gefächertes Spektrum technischer Leistungen ab. Das Leistungsportfolio erstreckt sich von kommunaler Trink- und Abwasseraufbereitung, industrieller Wasseraufbereitung, der Wärmetechnik über den Schwimmbadbau sowie Projekte der Schwimmbad-, Gebäude- und Elektrotechnik bis hin zu einem weitreichenden Serviceangebot inkl. der Lieferung betriebsnotwendiger Chemikalien.

Zur Ergänzung unseres dynamischen und kompetenten Teams in der Industrieabteilung suchen wir eine

Projektleitung (technisch/kfm) für Wasseraufbereitungsanlagen (m/w/d)

Die Abteilung plant und realisiert Anlagen für die industrielle Wasseraufbereitung und nimmt damit eine zentrale Rolle innerhalb der GWT Gruppe ein.
Gemeinsam mit rund 10 Kolleg:innen arbeiten Sie an Projekten, die technisch anspruchsvoll und zugleich gesellschaftlich relevant sind: Denn sauberes Wasser ist die Grundlage für zahlreiche Industrieprozesse.

Jedes Projekt bringt neue Herausforderungen mit sich, bei denen technisches Wissen, Kreativität und wirtschaftliches Denken gefragt sind. Die langjährige Erfahrung unseres Teams bildet dabei die Basis, auf der wir gemeinsam Lösungen entwickeln, die sowohl technisch als auch wirtschaftlich überzeugen.

• Projektierung sowie kaufmännische und technische Abwicklung von industriellen Wasseraufbereitungsanlagen
• Projektaufnahme
• Kalkulation
• Ausarbeitung und Verfolgung von Angeboten
• Abstimmung mit Auftraggeber und Lieferanten
• Monitoring der Kosten, Termine und Qualität der Projekt-/Auftragsbearbeitung
• Koordination von technischem Fachpersonal
• Teilnahme an Baubesprechungen vor Ort

• Abgeschlossene Ausbildung mit Schwerpunkt Maschinenbau, Automatisierungstechnik, Anlagenbau o.Ä. (HTL, FH oder Universität)
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Projektierung/Projektabwicklung im industriellen Anlagenbau oder Rohrleitungsbau
• IT-Anwenderkenntnisse (MS Office / ACAD 2D / CAD-3D)
• Eigenverantwortliche sowie strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise
• Kommunikative, wissbegierige Persönlichkeit mit Freude am Lernen und Engagement
• Sehr gute Deutschkenntnisse (C1-C2 Level)
• Führerschein der Klasse B, Reisebereitschaft innerhalb Österreichs

• Aus- und Weiterbildung in unserer internen GWT-Akademie
• Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit mit Kernzeit)
• Sicherer Arbeitsplatz
• Familiäres Arbeitsumfeld, Kommunikation auf Augenhöhe, Mitarbeiterevents
• Gesundheitsvorsorge
• Firmenparkplatz
• Poolauto für Dienstreisen

In Abhängigkeit der Verwendungsgruppe und der Verwendungsgruppenjahre liegt das kollektivvertragliche Bruttogehalt für Angestellte im metallverarbeitenden Gewerbe, zwischen mindestens EUR 3.341,50 und EUR 5.079,03 – Überbezahlung bei erhöhter Einsatzbereitschaft und/oder entsprechender Qualifikation möglich.

Ein Job, in dem Sie Leben und Werte schützen? Den finden Sie bei unserem Kunden! Minimax Mobile Services ist ein Brandschutzunternehmen und steht für höchste Qualität „Made in Germany“. Rund 600 Beschäftigte in Österreich und Deutschland sind in regionalen Teams an diversen Standorten für Kunden im Einsatz. Als Servicetechniker sind Sie für die Wartung, Reparatur und Instandsetzung von Feuerlöschern und fahrbaren Feuerlöschgeräten verantwortlich. Zusammen mit Ihren Team-Kollegen sorgen Sie für einen verlässlichen Brandschutz und schützen damit Menschen, Tiere und die Umwelt.

Servicetechniker (m/w/d) Brandschutz Feuerlöscher

Einsatzgebiet: Wien, Niederösterreich
Berufserfahrung (Senior Level) | Vollzeit

Ihr Job als Servicetechniker:

• Sie führen selbstständig die Wartung und Instandhaltung von Feuerlöschern durch, dokumentieren systemgestützt die Prüfergebnisse sowie die erbrachten Leistungen.
• Sie montieren neue Feuerlöscher und Brandschutzzeichen im Rahmen der Neuausrüstung.
• Sie betreuen den Kundenstamm und bauen ihn weiter aus.
• Sie beraten Kunden zu den Produkten und Dienstleistungen und verkaufen diese.

Das bringen Sie mit:

• Handwerkliches und vertriebliches Geschick (Quereinsteiger willkommen!)
• Gute Kenntnisse im Umgang mit modernen Kommunikationsmitteln (Laptop, Smartphone) und gängigen Betriebssystemen
• Souveränes und freundliches Auftreten
• Selbstständige, strukturierte und zielgerichtete Arbeitsweise
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
• Hohe Service- und Kundenorientierung
• Führerschein Klasse B
• Wohnort idealerweise im Einsatzgebiet
• Gelegentliche Reisebereitschaft außerhalb des Kerngebietes
• Aktives Feuerwehrmitglied wünschenswert, SAP-Kenntnisse von Vorteil

Darauf können Sie zählen:

• Minimax bereitet Sie auf Ihren neuen Job vor - durch eine umfassende Einarbeitung und Ausbildung zum Sachkundigen im Brandschutz.
• Es wird Ihnen ein vollausgestatteter Werkstattwagen zur Verfügung gestellt.
• Ihr Arbeitstag startet morgens direkt vor Ihrer Haustür, wenn Sie in Ihren Werkstattwagen steigen und zum ersten Kunden fahren.
• Es erwartet Sie ein vielseitiges Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung.
• Sie erhalten eine erfolgsorientierte Vergütung in einem krisensicheren Großunternehmen.
• Sie arbeiten bei einem Spitzenunternehmen der Branche - in einem regionalen Team.
• Sie profitieren von flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.
• Flexible Arbeitszeitmodelle erleichtern Ihnen die Vereinbarkeit von Freizeit und Beruf.
• Sie können konzerneigene Ferienwohnungen an der Ostsee zu günstigen Konditionen nutzen.

Aus gesetzlichen Gründen weisen wir darauf hin, dass die Einstufung nach Kollektivvertrag für Angestellte in Handelsbetrieben mit der Bereitschaft zur Überzahlung in Abhängigkeit von Qualifikation und beruflicher Praxis erfolgt.

Wir halten fest, dass wir allfällige Aufwendungen im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung (bspw. Fahrtkosten, Tages- oder Nächtigungsgelder) nicht ersetzen.

Mehr über das Unternehmen erfahren Sie auf www.minimax-mobile.com sowie auf LinkedIn, XING, Facebook und YouTube.

Werden Sie Teil des Brandschutz-Teams! Bewerben Sie sich über unser Bewerbungsportal.

Minimax zählt seit über 120 Jahren zu den führenden Marken im Brandschutz. Die Minimax Mobile Services GmbH ist Teil der Minimax Viking Gruppe, einem der größten Brandschutzunternehmen der Welt.

Zukunftskraft, Bodenständigkeit, Vielfalt und Solidarität - das sind die Werte der RWA. Im Rahmen unserer Unternehmenskultur verbindet sich das Beste aus zwei Welten - Tradition und Innovation stehen bei uns in keinem Widerspruch. Großhändler und Dienstleister für die Lagerhausgenossenschaften, ein 3,5 Milliarden Euro Konzern - führend in Europa bei der nachhaltigen Entwicklung des ländlichen Raumes, innovativer Tech-Pionier, international tätiges Agrar-Unternehmen - all das ist die Raiffeisen Ware Austria. Die Beratungseinheit „Verbundentwicklung“ begleitet die Lagerhausgenossenschaften in allen Entwicklungs-, Optimierungs- und Positionierungsfragen.

Junior Projekt-/Strategieberater (w/m/d)

Dienstort: Korneuburg

• Als Inhouse Consultant bearbeiten Sie eigenverantwortlich Strategieprojekte für die Lagerhausgenossenschaften in den Geschäftsfeldern Agrar, Technik, Haus- & Garten, Baustoffe und Energie
• Sie analysieren Unternehmenskennzahlen und Geschäftsentwicklungen und wenden dabei Ihre fundierten betriebswirtschaftlichen Kenntnisse hinsichtlich GuV, Bilanz und Cashflow an
• Im Rahmen Ihrer Strategiearbeit erstellen Sie unterschiedliche Unterlagen wie Präsentationen, Konzepte und Research-Dokumente
• Sie führen Markt-, Unternehmens- und Rentabilitätsanalysen auf Basis gängiger Consulting-Standards durch
• Sie bringen Ihre Ideen und Erfahrungen aktiv in die (Teil-)Projekte ein, blicken dabei bewusst über den Tellerrand hinaus und unterstützen so die Weiterentwicklung des Lagerhaus-Verbunds
• In enger Zusammenarbeit mit dem gesamten Team der Verbundentwicklung und den Geschäftsführer:innen der Lagerhausgenossenschaften erarbeiten Sie praxisnahe Lösungen

• Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
• Sie bringen idealerweise 2 bis 3 Jahre Berufserfahrung in den Bereichen Unternehmensberatung, Strategie oder Projektmanagement mit
• Analytisches Denkvermögen, eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie eine hohe Ergebnisorientierung zeichnen Sie aus
• Sie sind belastbar und bleiben auch in stressigen Situationen fokussiert
• Ausgezeichnete Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch sowie sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in PowerPoint und Excel runden Ihr Profil ab
• Sie haben Freude daran mit unseren Kunden an zukunftsfähigen Lösungen und Projekten zu arbeiten, sind flexibel und reisen gerne innerhalb Österreichs

• ein Mindestgehalt von 52.500 EUR brutto/Jahr (Vollzeit, Basis 38,5 h/Woche), mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Erfahrung und Qualifikation
• eine spannende Tätigkeit mit umfangreichem Gestaltungsspielraum in einem zukunftsorientierten, erfolgreichen Konzern
• flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeit (2 Tage/Woche) und einen modernen Arbeitsplatz
• ein attraktives Paket an Corporate Benefits (Essenszulage von 4,60 EUR/Tag im eigenen Restaurant, Zuschuss zum Öffi-Ticket, Mitarbeiterrabatte, Sportmöglichkeiten, Fitnessraum, Massagemöglichkeit, Gesundheitsvorsorge, Kinderbetreuung während der Sommerferien etc.)
• eine gute öffentliche Anbindung sowie Parkmöglichkeiten
• ein umfangreiches Weiterbildungsangebot

Einstellen zum: ehestmöglich

Energiewende, Zukunftstechnologien, essenzielle Infrastruktur sind mehr als nur Schlagworte für dich? Du suchst einen attraktiven Arbeitsplatz, der nicht bloß gutes Geld, sondern auch spannende Projekte und eine Zukunftsperspektive bietet? Dann bist du bei uns genau richtig!

Wir...

• sind ein führendes Ziviltechnikerbüro für Stahlbau
• arbeiten mit den wichtigsten Unternehmen im Energieversorgungssektor und Mobilfunk
• suchen Top-MitarbeiterInnen – EinsteigerInnen oder ExpertInnen für unser Büro in Brunn am Gebirge (Campus 21, Stadtgrenze Wien)

• Du erstellst für uns statische Berechnungen für Hochspannungs- und Mobilfunkanlagen
• Du überprüfst essentielle Infrastruktur im Energie- und Mobilfunksektor
• Du hast ein gutes räumliches Vorstellungsvermögen, bist zahlenaffin, kreativ, aber trotzdem genau
• Du bildest (als Experte/in) auch Junior Statiker/innen in unserem spannenden Berufsfeld aus
• (optional, für Abenteuerlustige/Sportbegeisterte): Du bist auch gern im Außendienst (in Österreich) unterwegs, wo du Strom- und Mobilfunkmaste erkletterst und begutachtest. Die Aussicht ist unvergesslich!

• bist Absolvent der Studienrichtung Bauingenieurwesen an der TU oder FH
• hast schon mehrjährige Erfahrung als Statiker/in im Stahlbau gesammelt
• möchtest 30 – 40 Stunden bei flexibler Zeiteinteilung arbeiten
• hast sehr gute Deutsch-Kenntnisse
• bist strukturiert, genau und eigenverantwortlich in deiner Arbeitsweise
• bist im Besitz eines Führerscheins der Klasse B

• bieten dir ein attraktives Gehalt ab EUR 3.200,- (für 40 Stunden) plus Überzahlung je nach deiner konkreten Qualifikation und etwaigen Vorerfahrung
• fördern dich mit einer Topausbildung und besten Entwicklungsperspektiven
• bieten dir: einen sicheren Arbeitsplatz in einem krisensicheren Unternehmen, ein flexibles Gleitzeitmodell, eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem sehr kollegialen, teamorientierten Umfeld, mit Teamevents, inkl. Mitarbeiterparkplatz

Unser Kunde ist ein Traditionsunternehmen in der Automobilzulieferindustrie, das sich in Zeiten des großen Umbruchs in der Automotivewelt eine familiäre Atmosphäre und einen starken Teamzusammenhalt bewahrt hat. Um das Gesundheits-/Sicherheits- und Nachhaltigkeitsmanagement im Produktionsbetrieb stetig weiterzuentwickeln, braucht es SIE mit Ihrer Seniorität, Ihrem hohen Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein, Ihrem ausgeprägten Verständnis für die HSE-Mannigfaltigkeit und Ihrer Fähigkeit, die Führungskräfte im Unternehmen entlang von Best Practices, mit starker Vehemenz durch die relevanten Themen zu guiden als:

HSE - Manager (w/m/d)
"Kulturarbeit", Produktion, Niederösterreich
Als Stabstelle der Geschäftsführung besteht Ihr Job mindestens so viel aus Kulturarbeit wie aus Fachwissensvermittlung bzw. "Übersetzungsarbeit in HSE-To-Dos" für die Führungskräfte am Standort. Es soll Ihnen gelingen, in der Gesamtorganisation - und vorrangig in der Produktion - das Bewusstsein für die Wichtigkeit der HSE-Themen zu vermitteln. Sie erarbeiten die Sicherheits- und Gesundheitsschutzmaßnahmen, überwachen die Einhaltung der Arbeitsschutzvorschriften, genauso wie jene im Umwelt- und Nachhaltigkeitsbereich. Sollten Sie, im engen Austausch mit den Führungskräften, bei Arbeitsplatzevaluierungen Abweichungen erkennen, ist es in Ihrer Verantwortung Projekte zur Maßnahmenergreifung und Erstellung von Schulungskonzepten und deren Nachverfolgung aufzusetzen. Auch das Durchführen von internen Audits fällt in Ihren Aufgabenbereich, genauso wie das regelmäßige Reporting an die Geschäftsführung und an das Headquarter.
Für diese Position ist Ihre Persönlichkeit mit dem entsprechenden Standing und Ihrer Durchsetzungskraft fast noch wichtiger als Ihre Ausbildung (z.B. Maschinenbau, Verfahrenstechnik, ESG). Dank Ihrer Erfahrung aus einem Produktionsumfeld gelingt es Ihnen rasch, im Unternehmen in allen Fachbereichen, insbesondere in der Produktion, gut anzudocken und Ihre Stakeholder von der Wichtigkeit der Thematik zu überzeugen. Ihre Normen-Kenntnisse und idealerweise die Ausbildung zum internen Auditor für Managementsysteme wie ISO 14001, ISO 45001 und ISO 50001 oder auch als Sicherheitsfachkraft sind für die Ausübung Ihres Jobs unabdingbar. Ihre Kommunikationsfähigkeit (Deutsch und Englisch) auf allen Ebenen im Betrieb, genauso wie mit Kunden, zeichnet Sie, als offenen, kontaktfreudigen, pragmatischen, engagierten Menschen, aus.
Direkt an den Geschäftsführer berichtend, werden Sie sich über einen außergewöhnlichen Gestaltungsspielraum freuen. Aufgrund des großen Stellenwerts der HSE-Themen im Produktionsunternehmen stoßen Sie sehr eigenverantwortlich Projekte an, bringen sie zur Umsetzung und können sich dabei persönlich & fachlich entfalten. Sie bekommen vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten plus ansprechende Gesundheitsförderungsangebote. Für Ihr hohes Engagement erwartet Sie ein attraktives Jahresbruttogehalt von ca. € 85.000,- (Überzahlung abhängig von Ihrer Qualifikation und Erfahrung).

Wir sorgen dafür, dass die Bahnanlagen zuverlässig für unsere Bahnkund:innen zur Verfügung stehen. Mit unserer technischen Expertise leisten wir einen zentralen Beitrag für den sicheren und pünktlichen Eisenbahnverkehr. Wir, das sind die 6.000 Kolleg:innen aus dem Geschäftsbereich Streckenmanagement und Anlagenentwicklung (SAE).

Bewirb dich jetzt und bring deine technische Expertise dort ein wo sie wirklich zählt, für eine sichere und zuverlässige Bahn.

Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern.

Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

• Als Facharbeiter:in prüfst du Altschienen, auf Gleisfähigkeit und bereites diese für eine erneute Verwendung auf.
  
• Ebenso fertigst du Neuschienen in verschiedenen Formen und verschweißt diese.
  
• Dabei arbeitest du nach Arbeitsanweisungen und unterstützen deine Kolleg:innen fachlich.
  
• In dieser Tätigkeit erhebst du den Bedarf an Material und Ausrüstung und führst Aufzeichnungen für Prüfprotokolle und Leistungsnachweise.

• Über eine abgeschlossene Lehre einem metallverarbeitenden Beruf oder in einem verwandten technischen Bereich verfügst du.
  
• Zudem bist du bereit dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln und möchtest auf der Karriereleiter aufsteigen.
  
• Zeitliche Flexibilität und die Bereitschaft zu Dienstreisen runden dein Profil ab.
  
• Ebenso verfügst du über sehr guteDeutschkenntnisse und einen B-Führerschein.

• Ein zielstrebiges und erfahrenes Team freut sich auf dich und unterstützt dich bei deinem Start und deinen Tätigkeiten.
• Sehr gute Entwicklungschancen: Bei uns stehen viele Karrierewege offen und damit auch Aufgaben mit hoher Verantwortung.
  
• Besondere Konditionen bei Bahnreisen und in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen.
  
• Die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen liegt uns am Herzen, daher bieten wir regelmäßig die Möglichkeit zur Gesundenuntersuchung. Auch Gesundheitstage und Impfaktionen stehen jährlich am Programm.
• Für die Funktion 'Facharbeiter:in Komponentenfertigung/-recycling“ ist ein Mindestentgelt von € 41.560,26 brutto/Jahr vorgesehen.

Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.

Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.

Wir sind spusu, der aktuell schnellst wachsende Mobilfunkanbieter Österreichs.

Als Kund:in oder Mitarbeiter:in wirst Du schnell merken – wir sind einfach.menschlich.fair. Bei uns gibt es Mobilfunk ohne versteckte Kosten. Dieses Versprechen nach Vielseitigkeit treibt uns an, den Glasfaserausbau in Österreich voranzubringen, großartige E-Bikes herzustellen und seit neuestem auch unseren eigenen Bio-Wein in unseren Shops anzubieten.

Bei spusu arbeitest Du in einer hochmotivierten und chilligen Gemeinschaft mit einem Altersdurchschnitt von 30 Jahren.

Fahrrad Techniker Wolkersdorf

(m/w/d) | Vollzeit | Wolkersdorf

Deine Hauptaufgabe ist die Reparatur und Servicierung der Fahrräder unserer Kunden. Jeder Tag ist ein Abenteuer, deshalb warten noch weitere spannende Aufgaben auf dich:

• Du komplettierst Neuräder und lieferst die Räder in Niederösterreich und Wien direkt an unsere Kunden
• Du berätst und schulst die Kunden beim Fahrradkauf über alle wichtigen Infos und Features ihrer E-Bikes

Hier kannst du voll punkten. Deine kommunikative Persönlichkeit zeichnet dich aus und du handelst auch gerne kundenorientiert. Super!

Dir wird die Verantwortung für die Fahrräder unserer Kunden übertragen, bringe daher bitte noch folgendes mit:

• Führerschein der Klasse B
• Spaß am Kundenkontakt
• Sportinteressiert oder selbst aktive:r Biker:in
• Grundkenntnisse im Bereich Fahrrad-Service
• Du kannst Menschen begeistern und hast ein gepflegtes Auftreten

Dein neuer Traumjob bei spusu wartet auf dich!

Bist du auf der Suche nach einem sicheren Job, der nicht nur langfristige Perspektiven bietet, sondern auch mit einer Vielzahl an tollen Benefits glänzt? Dann bist du bei uns genau richtig!

Warum spusu?

• Attraktives Gehalt: Bei uns startest du mit einem Bruttomonatsgehalt ab € 2.400,00. Wir gestalten deine Entlohnung so, dass sie den Wert deiner Qualifikationen und Erfahrungen widerspiegelt und deinen persönlichen sowie beruflichen Leistungen gerecht wird.
• Firmenhandy inklusive spusu Tarif: Du erhältst ein Firmenhandy, das mit einem attraktiven spusu Tarif ausgestattet ist.
• Essensgutschein: Du erhältst täglich einen Essensgutschein im Wert von 8€, den du in unseren Partnerbetrieben für eine leckere Mahlzeit einlösen kannst.
• Arbeitsfrei an den Feiertagen: Am 24.12. und 31.12. hast du jeweils einen freien Tag, um das Jahr in Ruhe ausklingen zu lassen und Zeit mit deinen Liebsten zu verbringen.
• Erfrischungen für den Alltag: Kostenloser Tee, Kaffee und Bio-Obst stehen dir jederzeit zur Verfügung.
• Familiäre Atmosphäre: Hier ist der Chef auf Augenhöhe mit dir – bei uns zählt das Miteinander.
• Junge, dynamische Gemeinschaft: Unser Team hat einen Altersschnitt von 30 Jahren und ist voller Energie und Tatendrang.
• Legendäre Teambuildingevents: z.B. Skiwochenenden, Kartfahren und vieles mehr – bei uns wird auch der Spaß groß geschrieben.
• Weiterbildung und Entwicklung: Wir fördern deine fachliche Weiterentwicklung und bieten dir nach Absprache die Möglichkeit, selbstverantwortlich deine Bildungsmöglichkeiten auszuwählen, die dich motivieren und dabei helfen, deine beruflichen Ziele zu erreichen.

Bei spusu findest du nicht nur einen Job – du wirst Teil der Spusufamilie, die gemeinsam wächst und Erfolge feiert. Komm zu uns und starte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld!