Green Jobs in Österreich

Starlinger ist Vorreiter für Maschinen und Prozesstechnologie in der internationalen Kreislaufwirtschaft für Verpackungslösungen aus Kunststoff. Wir sind von unserer Mission überzeugt, nehmen fachliche wie persönliche Herausforderungen an und glauben an die Qualität, Notwendigkeit und positive Wirkung unserer Arbeit. Unsere innovativen Leistungen geben uns Sicherheit und Stabilität für weitere große Ideen und die Chance, unser Unternehmen zukunftssicher mitzugestalten.

Zur Verstärkung unseres Teams in Weissenbach an der Triesting suchen wir:

Ihr Beitrag

Es macht Ihnen Freude, Angebote für technische Artikel einzuholen, zu vergleichen und Sie setzen auch gerne den Sparstift an. Sie sind ein Organisationstalent, Einteilung und Planung stehen für Sie an oberster Stelle. Kosten zu optimieren und somit die Zukunft eines Weltmarktführers und Hidden Champions aktiv mitzugestalten, macht Sie stolz. Dann sind Sie die perfekte Ergänzung für unser Einkaufs-Team mit gutem Arbeitsklima an unserem Standort in Weissenbach an der Triesting.

• Sie bestimmen über die Disposition und Definition von Bedarfen und Lieferterminen.
• Sie erhalten Serien- und Kundenaufträge vom Auftragszentrum und bearbeiten diese.
• Sie holen Angebote ein, verhandeln Preise und wickeln Bestellungen ab.
• Mit Ihrer Erfahrung übernehmen Sie schnell die Verantwortung für das operative Einkaufen.
• Sie unterstützen bei der Lieferantensuche – und qualifizierung.
• Sie führen intern und extern Lieferantengespräche.
• Die Optimierung der Kostenstruktur sehen Sie als spannende Herausforderung.
• Sporadisch anfallende Dienstreisen zu Lieferanten in Österreich und umliegenden Ländern sehen Sie als willkommene Abwechslung.
• Sie arbeiten mit anderen Abteilungen wie zB Technik, Service und Montage eng zusammen.
• Sie stehen im engen informierenden Austausch mit der Qualitätssicherung, speziell beim Anschaffen neuer Artikel bzw. über neue Lieferanten.

• Sie schlossen eine technische Ausbildung, idealerweise im Bereich Elektro/Maschinenbau, in Form einer Lehre oder HTL ab.
• Erfahrung im Einkauf oder in der Disposition wäre wünschenswert.
• Sie können gute MS-Office Kenntnisse (v.a. Excel, Word) aufweisen.
• Sie haben idealerweise Praxiserfahrung mit ERP-Systemen und BI-Tools.
• Incoterms sind für Sie keine Fremdwörter.
• Sie behalten die Liefertreue stets im Auge.
• Qualität ist Ihnen wichtig.
• Auch bei Arbeiten unter Druck werfen Sie nicht gleich das Handtuch.
• Sie besitzen sehr gute Deutschkenntnisse in Level C.
• Sie besitzen gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

• Eine abwechslungsreiche Position in einem internationalen Unternehmen, in einem interessanten, rasch wachsenden und innovativen Bereich
• Ein engagiertes und dynamisches Team
• Firmen-Events
• Beteiligung am Unternehmenserfolg
• Home-Office-Möglichkeit (dzt. ein Tag/Woche)
• flexible Arbeitszeiten

Aus gesetzlichen Gründen weisen wir darauf hin, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt bei EUR 2.947,89 brutto/Monat liegt und je nach Qualifikation und Vorerfahrung die Bereitschaft zur Überzahlung gegeben ist.

Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Zukunft gemeinsam mit uns!

Sie sind eine erfahrene Führungspersönlichkeit mit technischem Tiefgang und strategischem Weitblick? Dann gestalten Sie mit unserem Kunden die Zukunft elektrotechnischer Infrastruktur.

Im Rahmen dieser verantwortungsvollen Führungsfunktion erwartet Sie ein vielseitiges Aufgabengebiet in einem renommierten Unternehmen mit nationaler und internationaler Ausrichtung und gelebter Wertekultur. Das Arbeitsumfeld ist geprägt von Offenheit, wertschätzender Zusammenarbeit und unternehmerischem Denken.

Sie bringen ein hohes Maß an Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen mit? Ihre ausgeprägte Führungsstärke, Ihr Innovationsgeist und Ihre starke Kundenorientierung sind gefragt! Wenn Sie bereit sind, Verantwortung zu übernehmen und aktiv zur Weiterentwicklung eines zukunftsorientierten Unternehmensbereichs beizutragen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

• Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung eines mehrköpfigen Teams und steuern dieses mit klarer Ziel- und Ergebnisorientierung.
• In Ihrer Verantwortung liegt die strategische und operative Betreuung elektrotechnischer Anlagen und Installationen.
• Sie entwickeln und realisieren innovative Lösungen mit Schwerpunkt auf erneuerbare Energien, E-Mobilität und IOT-Technologien.
• Sie koordinieren bereichsübergreifende Projekte und sorgen für ein effizientes Schnittstellenmanagement.
• Durch Ihre aktive Mitwirkung gestalten Sie Veränderungsprozesse und treiben die kontinuierliche Optimierung technischer Abläufe voran.
• Sie fördern die Zusammenarbeit durch den gezielten Aufbau und die Pflege eines internen und externen Netzwerks.
• Zudem verantworten Sie die Budgetplanung und steuern aktiv den Einsatz vorhandener Ressourcen.

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik sowie über mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in einer leitenden Funktion, welche sowohl fachliche sowie disziplinarische Führungsverantwortung beinhaltet. Idealerweise bringen Sie darüber hinaus, Erfahrung in länderübergreifender Zusammenarbeit mit."
• Sie bringen umfangreiche Management-Erfahrung und fundierte Fachkenntnisse in der Elektrotechnik mit, insbesondere in den Bereichen erneuerbare Energie, E-Mobilität, Speichertechnologien, Gebäudetechnik und moderne Steuerungssysteme; idealerweise verfügen Sie zusätzlich über Erfahrung mit IOT-Lösungen und digitalen Technologien.
• Sie kommunizieren verhandlungssicher in Deutsch und Englisch und beherrschen MS Office sowie digitale Tools sicher.
• Ihre Reisebereitschaft für moderate Reisetätigkeit im Rahmen der Funktion ist vorhanden (15-20%).

• Langfristige Perspektive in einem stabilen und zukunftsorientierten Unternehmen.
• Firmenfahrzeug zur Privatnutzung im In- und Ausland.
• Parkmöglichkeit am Unternehmensstandort.
• Moderne Arbeitsumgebung mit hochwertiger technischer Ausstattung.
• Eine breite Auswahl an Mitarbeitervorteilen und Vergünstigungen, z. B. in den Bereichen Einkauf, Freizeit und Mobilität.
• Das Jahresbruttogehalt für diese Position beträgt mindestens 77.000 Euro (auf Vollzeitbasis) und orientiert sich an marktüblichen Rahmenbedingungen.
• Eine Überzahlung ist bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung ausdrücklich vorgesehen.

Wir sind ein international führender Anbieter von Dämmstoffen in 14 Ländern in Mittel- Süd und Osteuropa mit 37 Produktionsstandorten und rund 1400 Mitarbeiter.
In einer dynamischen Wachstumsbranche leisten unsere Produkte einen großen Beitrag zur Klimaneutralität. Als österreichisches Familienunternehmen bieten wir
unseren MitarbeiterInnen neben einem angenehmen Arbeitsumfeld, kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien auch die Möglichkeit das eigene Entwicklungspotential zu entfalten.

• Bedienen und Überwachen Ihrer Produktionsanlage
• Einspannen der Verpackungsfolien sowie Einstellen und Reinigen der Plattenbedruckung
• Einstellen der Bundkennzeichnung für die richtige Bedruckung
• Zuschneiden und Beischneiden von Materialien, diese verpacken, kennzeichnen und an den vorgesehenen Lagerplatz bringen
• Manuelle Verpackungstätigkeiten übernehmen
• Ordnung und Sauberkeit am Arbeitsplatz sicherstellen
• Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsvorgaben
• Unterstützung bei Wartungs- und Reinigungsarbeiten
• Kleinere Störungen selbst beheben, im IT-System dokumentieren und gemeinsam im Team Lösungen entwickeln

• Eine abgeschlossene Ausbildung ist super – aber kein Muss
• Erfahrung in der Produktion ist von Vorteil
• Bereitschaft für Schichtarbeit (derzeit nur 1-Schicht | freie Wochenenden)
• Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick
• Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Teamgeist und eine offene, ehrliche Kommunikation
• Ein Staplerschein wäre klasse – kann aber auch später erworben werden
• Gute Deutschkenntnisse

• Ein angenehmes, familiäres Arbeitsklima mit gelebter „DU-Kultur“ – bei uns zählt der Mensch!
• Arbeitskleidung wird selbstverständlich von uns bereitgestellt – funktional, hochwertig und passend zu Ihrem Einsatzbereich
• Der Spaß darf nicht zu kurz kommen - actionreiche Teamevents, Sommerfest, Weihnachtsfeier,...
• Eine intensive Einschulungsphase durch unsere Experten, die Sie optimal auf Ihren Arbeitsbereich vorbereiten
• Wir bieten kostenlose Impfungen, Vorsorgeuntersuchungen (Seh- und Gehörtest, uvm.) direkt vor Ort in unserem Werk. Keine Wartezeiten in Arztzimmern! Außerdem bekommen Sie einen Gehörschutz der individuell auf Sie angepasst ist
• Weitere Benefits finden Sie auf unserer Home-Page

• Der Lohn für diese Position liegt bei 2.600 € brutto pro Monat auf 40 Stunden Basis.

METRO ist ein internationaler Lebensmittelgroßhändler mit einem vielfältigen Food- und Non-Food Sortiment, der bereits seit 50 Jahren in Österreich vertreten ist. Wir machen Karriere! Mit einer Lehre bei METRO hältst du den Schlüssel zu deiner Zukunft in der Hand! Du bist neugierig? Du packst gerne mit an, freust dich mit Menschen zu arbeiten und mit Kundinnen und Kunden professionell in Kontakt zu treten? Dann starte durch mit deiner Lehre bei METRO Österreich!

Wir suchen dich für unser METRO Head Office in Vösendorf. Starte ab 01.September 2026 deine
Lehre als Bürokaufmann/frau (m/w/d)

Du lernst bei uns:

• Woher kommen die 48.000 Produkte bei METRO und wie läuft die Beschaffung? Die Produkte kommen von Lieferanten aus aller Welt. METRO verhandelt gute Deals, achtet auf Qualität und sorgt dafür, dass alles rechtzeitig da ist
• Wie entstehen unsere Preise und was zählt bei der Qualität? Preise hängen von Einkaufskosten, Konkurrenz und Nachfrage ab. Qualität ist Pflicht – geprüft werden Frische, Herkunft und Nachhaltigkeit
• Wie läuft Marketing bei METRO und wie bewerben wir Produkte? Über Social Media, Aktionen oder Events. Ziel: Aufmerksamkeit wecken und KundInnen begeistern – natürlich zielgruppengerecht
• Wie verhandelt man mit Lieferanten richtig? Man braucht klare Infos, gute Vorbereitung und faire Kommunikation. So entstehen starke Partnerschaften
• Was macht eigentlich das HR-Team? HR kümmert sich um alles rund ums Team: Bewerbung, Einarbeitung, Weiterentwicklung und gute Stimmung im Job
• Wie läuft gutes Kundenmanagement - von Kontakt bis Lieferung? KundInnen werden gut beraten, bekommen passende Angebote und eine reibungslose Lieferung – für eine starke Beziehung

Deine Talente:

• Du hast Bock auf eine Lehre und deinen Pflichtschulabschluss in der Tasche
• Du bist motiviert, flexibel und behältst auch dann den Überblick, wenn's stressig wird
• Du redest gern mit Menschen und weißt, wie man gut mit KundInnen und Lieferanten umgeht
• Du übernimmst Verantwortung und packst Dinge zuverlässig an
• Und du findest Großhandel spannend - genauso wie unser riesiges Sortiment

Deine Vorteile:

• Du bekommst 10% Rabatt auf unser gesamtes Sortiment mit deiner persönlichen METRO Einkaufskarte
• Du kannst dir in unserer METRO Mitarbeiterwelt Rabatte & Gutscheine für Shopping und Freizeit in ganz Österreich sichern
• Du profitierst von vergünstigtem Essen in unserem Restaurant
• Du sammelst Erfahrungen, Spiel und Spaß bei unserem Ausbildungscamp
• Du bekommst Prämien für besondere schulische Leistungen
• Du nimmst an unserem hauseigenen Englischkurs teil
• Wir machen die Lehre mit Matura möglich und fördern dabei deine Lernzeiten
• Wir übernehmen die Kosten für das Internat während der Berufsschule
• Sport- und Fitnessangebote über myClubs

Was du bei uns verdienst:
Im ersten Lehrjahr bekommst du laut Kollektivvertrag 1.000 € brutto pro Monat.
Und das Beste: Nach deiner Lehre warten viele spannende Jobs bei METRO auf dich – wir unterstützen dich dabei, im Handel richtig durchzustarten.

Klingt gut? Dann bewirb dich einfach online - wir freuen uns auf dich!
Wenn du noch Fragen hast, melde dich gerne bei Katharina Goldberger, +4366488990403

Saint-Gobain ist weltweit führend im Bereich des leichten und nachhaltigen Bauens und entwickelt, produziert und vertreibt Materialien und Lösungen für die Märkte Bau, Mobilität und Industrie. Unsere integrierten Lösungen, die in einem kontinuierlichen Innovationsprozess entwickelt werden, sorgen für Nachhaltigkeit und Leistung im täglichen Leben und befassen sich mit der Renovierung öffentlicher und privater Gebäude, dem Leichtbau und der Reduzierung des CO2-Ausstosses in Bau und Industrie. Auf diese Weise tragen wir dazu bei, die Kohlenstoffemissionen zu reduzieren, die Ressourceneffizienz zu steigern und die Kreislaufwirtschaft zu fördern.

Saint-Gobain glaubt an den Fortschritt und ist bestrebt, einen Beitrag zur Verbesserung der individuellen und gesellschaftlichen Gesundheit und des Wohlbefindens zu leisten. Wir sind davon überzeugt, dass die Lösungen, die die Grundbedürfnisse aller Menschen berücksichtigen und ein besseres Zusammenleben ermöglichen, ohne künftige Generationen zu gefährden, erst noch erfunden werden müssen.

Unser Engagement zur Erreichung dieses ehrgeizigen Ziels wird von unserem gemeinsamen Ziel "MAKING THE WORLD A BETTER HOME" geleitet.

MitarbeiterIn Beschaffung/Logistik (m/w/d)

• Bestellwesen: In dieser Position sind Sie für das Auslösen von Bestellungen bei unseren Industriepartnern für unser Lager zuständig
• Koordination der Transporte in enger Abstimmung mit den Speditionen
• Enger Austausch mit den jeweiligen Fachbereichen zur Sicherstellung eines reibungslosen Prozessablaufs
• Administration: Die Pflege von Daten im Warenwirtschaftssystem (SAP)
• Materialversorgung und Optimierung der logistischen Abläufe mit den Lieferanten sowie Auftragsdisposition

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK bzw. Speditions- oder Bürokauffrau/-mann)
• Kenntnisse in MS Office (Excel) sowie idealerweise in SAP
• Gute Englischkenntnisse
• Flexibilität und Organisationstalent
• Teamfähigkeit und hohe Einsatzbereitschaft

• Perspektiven & Weiterentwicklung - in einem erfolgreichen Konzern
• Sicherheit - einen unbefristeten Arbeitsvertrag nach erfolgreicher Einarbeitung
• Benefits - Mitarbeiteraktienprogramm, Versicherungen, Gesundheitsangebote u.v.m.
• Vergütung - angemessen an Ihre berufliche Erfahrung und Qualifikation bemessen wir Ihr Gehalt beginnend bei ca. EUR 2.700€

Die DENZEL Gruppe steht seit 90 Jahren für Automotivkompetenz, unternehmerische Innovation und Wachstum. Durch die vielen Geschäftsbereiche innerhalb der DENZEL Gruppe können wir unbegrenzte Karrieremöglichkeiten in ganz Österreich anbieten. Sei es im Retail, mit unseren 21 Retailstandorten und 18 Verkaufs- und 5 Servicemarken | bei unseren Importmarken Hyundai, Mitsubishi, MG, Maxus & BYD | im Bankhaus DENZEL | im Immobilienbereich | bei Autoplus - der Zubehör- & Reifenfirma | oder der STROMBOX - Anbieter für unabhängige Energiesysteme. Als einer der führenden Automobil-Mehrmarkenhändler und Gesamtanbieter innovativer Mobilitätslösungen in Österreich stehen wir für Agilität, Mitgestaltung und ein starkes Wir-Gefühl.

In dieser Rolle sind Sie für die Leitung von 3 Standorten im Raum Wiener Neustadt & Eisenstadt verantwortlich. Als zielorientierte und empathische Führungspersönlichkeit denken Sie unternehmerisch und tragen maßgeblich zum unternehmerischen Erfolg unseres Retailbereichs bei.

• Sie verantworten den Umsatz und das Ergebnis für bis zu 3 Standorte (Mehrmarken-Autohäuser) in Wiener Neustadt & Eisenstadt und schaffen Synergien innerhalb Ihrer Region
• Sie führen und entwickeln Ihre Mitarbeiter:innen in den Standorten und tragen durch Ihre Vorbildwirkung zu einer wertschätzenden und leistungsorientierten Arbeitskultur bei
• Sie sind für den strategischen Aus- und Aufbau des B2C, B2B und After-Sales Geschäfts verantwortlich
• Sie denken unternehmerisch und steuern die relevanten Kennzahlen, die zur Zielerreichung notwendig sind
• Sie analysieren das Marktpotential, planen und implementieren Markt- & Vertriebsstrategien und führen gezielte absatzfördernde Maßnahmen durch
• Sie sind Bindeglied zwischen der Retailleitung und den Führungskräften vor Ort
• Sie stellen die Umsetzung von Konzernrichtlinien und –vorgaben in Ihren Filialen sicher und sorgen dafür, dass zentrale Entscheidungen in den Filialen mitgetragen werden
• Sie analysieren, optimieren und steuern Prozesse um Kundenzufriedenheit, Qualität und exzellenten Service sicherzustellen
• Sie verantworten das lokale Gebäudemanagement und sorgen für einen ansprechenden Außenauftritt
• Sie repräsentieren Ihre Standorte nach außen (z.B. gegenüber Großkund:innen, Lieferant:innen, strategischen Gesprächspartner:innen)

• Abgeschlossene Ausbildung mit betriebswirtschaftlicher (automotiver) Ausrichtung
• Mehrjährige Erfahrung als Standortleiter eines Mehrmarken-Autohauses, idealerweise innerhalb einer Konzernstruktur
• Hohe Kunden- und Serviceorientierung und starke kommunikative Kompetenz
• Ausgeprägtes unternehmerisches Denken und Handeln und hohes Verständnis für Kennzahlen
• Umsetzungsstärke mit hoher Ziel- und Ergebnisorientierung
• Wertschätzende, empathische Führungspersönlichkeit mit klarem Kommunikationsstil und Freude an der Arbeit mit Menschen
• Hands-on Mentalität und Can-Do Einstellung gepaart mit dem Willen etwas zu bewegen

• Eine starke und zukunftsorientierte Unternehmensgruppe die auf Wachstum setzt
• Eine verantwortungsvolle Führungsposition sowie eine langfristige Perspektive mit hohen Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Attraktive konzerninterne Leistungen (Vergünstigungen bei Events, Autokauf und Bankleistungen, Vorsorge- und Gesundheitsangebote, etc.)
• Dienstauto auch zur privaten Nutzung

Wir bieten ein Jahresbruttogehalt ab 90.000 EUR in Kombination mit einem attraktiven Prämiensystem. Das tatsächliche Gehalt wird auf Basis Ihrer Erfahrung und Qualifikation im persönlichen Gespräch mit Ihnen vereinbart.

Für ein Unternehmen suchen wir ab sofort:

• Eigenständige Durchführung von umfassenden Prozessanalysen und -optimierungen inkl. der vollständigen Dokumentation.
• Entwicklung und Implementierung von Standards, wie z.B. die Vorbereitung und Aufbereitung von 5S-Plänen.
• Anwendung von Zeitwirtschafts-Tools (MTM / REFA) zur Erfassung und Analyse von bestehenden Prozessen und Arbeitsmitteln.
• Entwicklung, Erhebung, Analyse und Reporting relevanter Logistik- und Performance-Kennzahlen.
• Koordination und Durchführung von systematischen Fehler-Ursachenanalysen sowie Erarbeitung von Optimierungsmöglichkeiten.
• Koordination und Vorbereitung der Aktualisierung der Prozessübersichten.
• Aktive Mitgestaltung bei der Optimierung von Ressourcen und Arbeitsmitteln in enger Abstimmung mit den Fachabteilungen.
• Unterstützung im operativen Tagesgeschäft bei Bedarf.
• Sicherstellung der Einhaltung aller Vorgaben zu Arbeits-, Umwelt-, Gesundheits- und Brandschutz im Werksbetrieb.

• Ausbildung: Abgeschlossenes Studium im Wirtschaftsingenieurwesen, Logistikmanagement oder einem vergleichbaren technischen Studiengang.
• Alternative Qualifikation: Abgeschlossene kaufmännische oder logistische Berufsausbildung plus relevante Weiterbildungen im Bereich Logistik / Supply Chain Management.
• Berufserfahrung: Nachweisbare Berufserfahrung in einer vergleichbaren Rolle (z.B. Prozessoptimierung, Industrial Engineering oder REFA-Arbeit).
• Systemkenntnisse: Sehr gute Kenntnisse in Lagerverwaltungssystemen (LVS/WMS) und ein tiefes Prozess- und Systemverständnis im Bereich Intralogistik.
• Methodenwissen: Idealerweise Erfahrung mit MTM- oder REFA-Zeiterfassung und Methoden des Lean Management (z.B. 5S-Methode).
• Soft Skills: Ausgeprägtes Planungs- und Organisationstalent, starke Kommunikationsfähigkeit und die Fähigkeit zum eigenverantwortlichen Handeln.
• Digital-Affinität: Hohe Motivation und Interesse an der Digitalisierung und Weiterentwicklung von logistischen EDV-Systemen.

• Entlohnung: Ein marktkonformes Gehalt von ab € 45.500,- brutto p.a. mit der Bereitschaft einer deutlichen Überzahlung je nach Ausbildung und Erfahrung
• Einflussnahme: Eine Schlüsselposition, in der Du Prozesse maßgeblich und nachhaltig gestalten und weiterentwickeln kannst.
• Herausforderung: Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem dynamischen Industrieumfeld.
• Weiterbildung: Förderung Deiner Kenntnisse in modernen Lean- und Industrial-Engineering-Methoden.
• Gehalt: Ein attraktives und leistungsgerechtes Vergütungspaket.
• Umfeld: Hervorragendes Betriebsklima und die Arbeit in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen.

EQUANS Kältetechnik zählt seit 75 Jahren in der Industrie-, Klima- und Gewerbekälte sowie Wärmepumpen-technologie zu den führenden Unternehmen in Österreich, der Schweiz & Deutschland. Bei hocheffizienten Anlagen mit natürlichen Kältemitteln können unsere rd.300 Mitarbeiter:innen maßgeschneiderte Lösungen erarbeiten. Dank eigener Entwicklung, Fertigung und Montage verfügen wir über fundierte Kenntnisse der Maschinen und Anlagen

Zur Verstärkung unserer Teams für unsere Niederlassungen (Wien, Wals-Siezenheim, Lauterach, Kematen, Grafenwörth, Graz, Klagenfurt) in Österreich und 2 Niederlassung in der SCHWEIZ übernehmen Sie

• Selbstständige Reparatur und Wartung von Kühlanlagen, Wärmepumpen sowie Klimaanlagen
• Montagen und Inbetriebnahmen in Ihrem Gebiet/Wohnraum
• Umbauten sowie Modernisierungen von Kälteanlagen

• Abgeschlossene Lehre Kälteanlagentechnik oder artverwandte Ausbildung (z.B. als GWH-Installateur:in oder Elektriker:in/Mechatroniker:in)
• Kenntnisse in der Steuerungs- und Regeltechnik von Vorteil
• Flexibilität und hohe Lernbereitschaft
• Qualitäts-, Sicherheits- und Dienstleistungsbewusstsein
• Führerschein Klasse B
• Teamgeist & Einsatzbereitschaft
• Ausgezeichnetes Auftreten, Genauigkeit, Eigenständigkeit

• Abwechslungsreiche Aufgaben und spannende Projekte mit hoher Eigenverantwortung bei einem internationalen Technologieführer
• Umfassende Einarbeitung mit laufenden Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Überdurchschnittliche Bezahlung und Sozialleistungen eines Konzerns, nach einem Mindestlohn KV Metall Industrie in der Höhe ab EUR 2.947,89 brutto pro Monat / auf Vollzeitbasis mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung
• Attraktive Sozialleistungen (Firmenpension, Fitnessangebote...), Servicefahrzeug, wird zur Verfügung gestellt, sowie eine
• Einzigartige Unternehmenskultur geprägt von Kollegialität und Teamspirit

Benefits

• Aus- und Weiterbildung
• Teamevents
• Dienstfahrrad
• Duales Studium EsaK
• Ausbildungs-Academy

Die ADITES GmbH ist ein junges, innovatives Unternehmen, das in einer starken technologischen Position in Zukunftsfeldern wie erneuerbare Energien und dezentrale Energieversorgung tätig ist. Wirtschaftlichkeit, Nachhaltigkeit und gesellschaftliche Verantwortung – insbesondere im Bereich Energie- und Gebäudemanagement – stehen im Zentrum unseres Handelns.

ADITES Austria GmbH sucht eine qualifizierte Fachkraft im Bereich Elektrotechnik mit Erfahrung im Photovoltaik-Sektor.

Wir wachsen stetig – und suchen motivierte Fachkräfte im Bereich Elektrotechnik / Photovoltaik, die mit uns gemeinsam wachsen und Verantwortung übernehmen wollen.

• Eigenständige Durchführung der AC-seitigen Montage von Photovoltaikanlagen, inklusive Wechselrichter, Speicher, Smartmeter, Verkabelung sowie aller Arbeiten im Zählerschrank und Hauptverteiler
• Vorbereitung und Organisation der benötigten Hardware im Lager
• Nachbesserungen, Kundeneinschulungen, Fehlersuche und Reparaturen

• Abgeschlossene Lehre als Elektriker oder gleichwertige elektrotechnische Ausbildung
• Praxis im PV-Bereich, idealerweise mit marktführenden Herstellern und Systemen
• Sehr gute Deutschkenntnisse und professionelles Auftreten beim Kunden
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Führerschein B erforderlich

• Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeit – perfekt für eigenverantwortliches Arbeiten
• Ein Arbeitsumfeld, in dem viel auf Vertrauen gesetzt wird und du selbstständig Entscheidungen treffen kannst
• Anstellung nach KV-Metallgewerbe, Gehaltsspanne: € 3.000,– bis € 3.400,– brutto/Monat inkl. Montagezulagen und Entfernungszulagen.
• Überzahlung je nach Qualifikation + Erfolgsbeteiligung möglich
• Abwechslungsreiche Projekte und ein motiviertes, wertschätzendes Team
• Weiterbildungen, Schulungen und Zertifizierungen, die wir aktiv unterstützen

Wir revolutionieren eine Branche.
47.6006° N, 16.1219° O – diese Koordinaten markieren unseren Heimathafen, Thomasberg im südlichen Niederösterreich. Seit 1992 stehen wir für höchste Qualität und Verlässlichkeit in der Yachteinrichtung und Yachtausstattung.

Mit F/YACHTING gehen wir nun den nächsten Schritt. Gemeinsam mit unseren Kund:innen und höchster Innovationskraft bringen wir Handwerkskunst zur Perfektion. Wir schaffen außergewöhnliche Räume. Für einzigartige Momente am Meer. Für eine neue Zukunft einer gesamten Branche. Und dafür suchen wir Verstärkung.

• Du erstellst CAD-Planungen (Integrationsplanung, Stahlplanung/Nettoraumplanung, Raumplanung mit Detailbucherstellung bis zum Freigabeplan) von Projekten und erarbeitest Lösungen (technische Umsetzung der Architektenanforderungen) unter Einhaltung der Schiffsbauvorschriften.
• Dabei arbeitest du eng mit unseren Kund:innen (Werft, Architekt:innen/Designer:innen, Eignervertreter:innen) und der Produktion (intern & extern) zusammen. Du kümmerst dich um gemeinsame Qualitätskontrollen (intern: Produktionsqualität, Zeichnungskontrolle / extern: Lieferantenqualität, Lieferung laut Zeichnungsvorgabe kontrollieren) und klärst selbstständig alle technischen Details.
• Du unterstützt aktiv das Projektteam und wickelst Projekte mit dem Team termin- und qualitätsgerecht ab. Mit deiner fachlichen Expertise hilfst du bei der Weiterentwicklung junger Engineering Talente im Team.
• Du fungierst als Schnittstelle zu Projektleitung, Kund:innen, Produktion, Lieferant:innen und Montage.
• Du bist verantwortlich für die Bemusterung (Sichtung und Erfassung der Oberflächen, Musteranforderung der Designer:innen, Genehmigung der Muster) sowie für die gesamte Dokumentation (Anfertigung der as-built-drawings, Bereitstellung der technischen Unterlagen).
• Du koordinierst eigenständig externe Engineering-Teams.

• Du bringst eine abgeschlossene technische Ausbildung (Tischlermeister:in, LAP Tischler:in, HTL Innenausbau, o.ä.) mit und kannst auf langjährige, einschlägige Erfahrung und fundierte Kenntnisse in der Konstruktion & Technik von hochwertigen Inneneinrichtungen verweisen.
• Du bist sattelfest im Umgang mit AutoCAD 2D, Kenntnisse von Rhino 3D und Top Solid Wood sind wünschenswert.
• Du hast Freude daran verschiedene Projekte zu begleiten, bringst neben deiner hohen sozialen Kompetenz auch kommunikative Fähigkeiten ein, um als Schnittstelle für interne Kollegen:innen und externe Partner:innen zu agieren.
• Du überzeugst mit sehr guten Deutsch- und Englischkenntnissen in Wort und Schrift.

• Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit & Home Office)
• Arbeiten in einem durch Kollegialität & Teamgeist geprägten Arbeitsumfeld
• Zahlreiche Karriere- & Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer internationalen Unternehmensgruppe
• Attraktive Sozialleistungen & Benefits, wie ein eigenes Betriebsrestaurant, Essens- & Fahrtkostenzuschüsse
• Gesundheitsprogramme, Vorteilskarte bei Partnerfirmen, Teambuildings, Firmenevents etc.

Für diese Position bieten wir ein marktkonformes Gehalt ab € 44.000,- brutto, abhängig von Fähigkeiten und Erfahrungen.