Mit hochwertigen Holzwerkstoffen und Compactlaminaten in vielfältigen Dekoren von Fundermax entstehen individuell gestaltete Lösungen. Rohspanplatten, beschichtete Spanplatten, Schichtstoffplatten, Compactplatten, Biofaserplatten und Platten der Kategorie m.look: Das Portfolio beeindruckt durch die Robustheit und Vielfältigkeit der Produkte. Die Holzwerkstoffe und Compactlaminate lassen sich einfach verarbeiten, leicht reinigen und desinfizieren.

Wir leben Vielfalt als internationales Unternehmen mit österreichischen Wurzeln. Unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Hautfarbe oder Kultur – bei uns zählt der Mensch!

Du bist Technik-Enthusiast:in mit einer Leidenschaft für Laminate und Holzwerkstoffe? Dann werde Teil unseres Teams und unterstütze unsere Kunden mit deinem Know-how! Als Anwendungstechniker:in bist du die Brücke zwischen Produktentwicklung und Praxis – du berätst, testest und optimierst, damit unsere Produkte perfekt eingesetzt werden.

• Zusammenarbeit mit nationalen und internationalen Prüfinstituten und Zertifizierungsstellen, um unsere Marktpräsenz zu erweitern
• Technische Beratung und Unterstützung unserer Kund:innen bei der Anwendung und Verarbeitung unserer hochwertigen Produkte
• Analyse und Lösung von technischen Herausforderungen, sowohl intern als auch bei unseren Kund:innen
• Durchführung von Schulungen, Produktpräsentationen und technischen Workshops
• Enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen Vertrieb, Entwicklung und Produktmanagement, um innovative Lösungen zu entwickeln

• Du bringst eine abgeschlossene technische Ausbildung mit. (HTL, Lehre, Fachschule oder vergleichbare Qualifikation)
• Die Verarbeitung oder Anwendung von Laminaten und/oder Holzwerkstoffen ist dir vertraut.
• Produktprüfungen und Zulassungsverfahren sind kein Neuland für dich.
• In deiner Kommunikation bist du klar und schaffst es, komplexe Inhalte verständlich aufzubereiten.
• In Präsentationen überzeugst du - auch auf Englisch.

Wir bieten dir selbstorganisierte, flexible Arbeitszeiten, modernes technisches Equipment und einen Dienstwagen sowie zahlreiche Benefits – von Persönlichkeitsentwicklung und Karrieremanagement bis hin zu einem attraktiven Bonussystem.

• Flexiblität bei Arbeitszeiten: Wir wissen, wie wichtig Balance ist. Deshalb bieten wir flexible Arbeitszeiten, angepasst an deine Bedürfnisse.
• Homeoffice: Arbeite dort, wo du dich wohlfühlst. Mit unserer Homeoffice-Option kannst du bis zu 2 Tage/Woche von zuhause arbeiten.
• Gesundheitsförderung: Deine Gesundheit liegt uns am Herzen. Nutze unseren Betriebsarzt, Gesundheitsaktionen und erhalte online mentale Unterstützung.
• Essensangebote: Freue dich auf gesunde Mahlzeiten mit vergünstigten Angeboten. Zudem erhalten wir regelmäßig Obst- und Gemüsekisten von lokalen Lieferanten.
• Mobilität: Komm entspannt zur Arbeit und profitiere von umweltfreundlichen Mobilitätslösungen wie Bike Leasing und Klimaticket-Förderung.
• Bildungsangebote: Deine Weiterbildung ist uns wichtig. Über unser Lernmanagementsystem hast du Zugriff auf viele Fortbildungs- und Schulungsmöglichkeiten.
• Karrieremanagement: Wir planen gemeinsam deine Karriere mit unserem Weiterentwicklungsprogramm und unterstützen dich bei deinen beruflichen Zielen.
• Prämien: Deine Leistung wird belohnt. Freue dich auf Jubiläums- und EBIT-Prämien als Anerkennung für deinen Einsatz und deine Erfolge.

Die Gehaltsspanne von 2.800 € bis 4.100 € versteht sich brutto auf Vollzeitbasis. Im persönlichen Gespräch vereinbaren wir abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation das tatsächliche Gehalt.

Österreichisches Familienunternehmen im Bereich Baumpflege und Landschaftsbau.

Sie beraten und verhandeln gerne mit Kunden und sind Profi in Angebotslegung sowie im Nachfassen und Durchführen von Aufträgen, dann sind Sie unser Mann / unsere Frau.

• Nach einer umfangreichen Einschulung sind Sie für die Akquisition von Neukunden zuständig, sowie für die Bearbeitung des vorhandenen Kundenstocks.
• Sie vereinbaren telefonisch Termine und Kontakte um die vereinbarten Ziele zu erreichen.
• Die Angebote für die potentiellen Kunden werden von Ihnen - in Abstimmung mit dem Innendienst bzw. der Geschäftsleitung - erstellt.
• Das Nachfassen nach der Angebotslegung liegt ebenfalls in Ihrem Aufgabengebiet.

• Sie sind ein erfahrener Verkäufer - Kenntnisse im Garten- und Landschaftsbau bzw. dementsprechende Ausbildung von Vorteil.
• Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Verkaufs-Außendienst
• Professionelles Verhalten am Telefon
• Sie haben ein sympathisches Auftreten und beraten Kunden und potentielle Kunden mit der notwendigen Höflichkeit.

Ein überdurchschnittlich hohes Verdienstmodell für engagierte Mitarbeiter:

• Ein fixes Jahresgehalt von € 35.000,00 Brutto Plus
• Monatliches Provisions-Akonto von € 1.500,00 Brutto ⇒ € 18.000,00 Brutto pro Jahr

⇒ Wenn Ihnen das zu wenig erscheint, dann können wir gerne € 80.000,00 oder € 90.000,00 durchrechnen. Natürlich ist es auch möglich die € 100.000,00 Grenze zu überschreiten. Wir können gerne gemeinsam besprechen, wie Sie das bei uns erreichen können. Wir freuen uns auf das Gespräch!

• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Möglichkeiten zur Mitgestaltung des Jobs
• Flexible Zeiteinteilung
• Gute Erreichbarkeit und Parkplätze
• 2 freundliche Bürohunde
• Am 24.12., am 31.12. und an Ihrem Geburtstag haben Sie immer frei
• Obst, Süßigkeiten und Säfte stehen gratis zur Verfügung - natürlich auch Kaffee und Tee

Powerlines ist einer der führenden europäischen Anbieter in der Elektrifizierung von Bahninfrastruktur für den Nah- und Fernverkehr und ein langjähriger, zuverlässiger Partner beim Bau von Energieübertragungsinfrastruktur. Im Geschäftsfeld eMobility sind wir Lösungsanbieter im Bereich der Elektromobilität für LKW- und Busdepots.
Unsere 1.400 Mitarbeiter:innen arbeiten tagtäglich an der grünen Mobilität und der Energiezukunft Europas. Werden Sie Teil unseres passionierten Teams und bringen Sie mit uns die Energiewende und die grüne Mobilität in Fahrt.

Am Unternehmensstandort der SPL Powerlines Austria GmbH in Wolkersdorf (20 km von Wien entfernt) suchen wir ab sofort Unterstützung für den Bereich interne Trainings / Aus- und Weiterbildung Bahnbau.

Fachtrainer Oberleitung Bahnbau (m/w) – Wolkersdorf bei Wien

• Planung und Durchführung fachspezifischer Trainings und Vermittlung von theoretischem und praktischem Wissen bzw. Fertigkeiten im Bereich Oberleitungsbau / Fahrleitungsbau sowie im Bereich Safety / Arbeitssicherheit.
• Entwicklung, Planung und Durchführung interner Ausbildungskonzepte und Trainingsprogramme in enger Zusammenarbeit mit der PowerAcademy.
• Technische Weiterentwicklung und ggf. Anpassung der hausinternen Trainingsanlage in Wolkersdorf.
• Organisation, Dokumentation und Digitalisierung von Schulungen sowie laufende Kontrolle von Qualifikationen / Zertifikaten.
• Regelmäßige Baustellenbesuche bzw. Schulungen auf Baustellen.

• Abgeschlossene technische Ausbildung (z.B. Lehre / LAP im handwerklichen Bereich, technische Fachschule oder HTL / Matura im Bereich Elektrotechnik / Elektrik, Mechatronik oder Maschinenbau, …).
• Branchenerfahrung: mind. 5 Jahre Praxiserfahrung in Montagetätigkeiten im Fahrleitungsbereich / Oberleitungsbau bzw. Bahnbau.
• Erfahrung als Trainer / Ausbilder bzw. methodisches und didaktisches Wissen ist von Vorteil - falls es erforderlich ist, kann aber auch eine Trainerausbildung gemacht werden.
• Hohe Kommunikationsfähigkeit, Teamgeist und strukturierte Arbeitsweise.
• EDV-Kenntnisse (u.a. MS Office).
• Führerschein Klasse B und Reisebereitschaft.

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einer stetig wachsenden Unternehmensgruppe, welche europaweit rund 1.400 Mitarbeiter:innen beschäftigt.
• Als stabiles und erfolgreiches Unternehmen in einem Wachstumsmarkt bieten wir unseren Mitarbeiter:innen eine langfristige und sichere Perspektive.
• Gerade zu Beginn eines neuen Jobs ist vieles neu und unbekannt - Sie bekommen eine konkrete und umfassende Einschulung und die Kolleg:innen helfen Ihnen gerne weiter.
• Im modernen Ecoplus-Wirtschaftspark Wolkersdorf sind Sie sowohl mit dem Auto (über die A5), als auch öffentlich (mit der S2 + Shuttleservice) sehr gut angebunden und in ca. 12 Minuten von der Wiener Stadtgrenze erreichbar. Als Mitarbeiter:in genießen Sie weitere attraktive Benefits: moderne Ausstattung, kostenlose Parkmöglichkeiten und eine hausinterne Kantine.

Wir bieten Ihnen ein Mindest-Bruttomonatsgehalt auf All-In Basis ab EUR 4.100,- mit Bereitschaft zur Überzahlung nach Ausbildung und Berufserfahrung.

Wir sind ein international erfolgreich tätiges Fleischversorgungsunternehmen und stellen als systemrelevantes Unternehmen die Versorgung unserer Mitbürger mit einem der wertvollsten Lebensmittel sicher.

Wir suchen ab sofort für unseren Standort in 2860 Kirchschlag, Ungerbachstraße 10 für Voll- oder Teilzeit eine/n

Assistenten/in für das Qualitätsmanagement

• Unterstützung des Qualitätsmanagements bei der
  • Umsetzung, Überwachung und ständige Weiterentwicklung des integrierten Managementsystems
  • Durchführung und Nachbearbeitung der Zertifizierungsaudits nach den Standards IFS, AMA-Gütesiegel, Halal, BOS, BIO, etc.
  • Archivierung und Auswertung von mikrobiologischen und chemischen Prüfberichten
  • Organisation und Überwachung der Hygiene Nachweisdokumentation (Schädlingsüberwachung, Reinigungskontrolle, Temperaturüberwachung, etc.)
  • Mitarbeit im Reklamationsmanagement
• Durchführung von Tierschutzkontrollen und deren Dokumentation
• Mikrobiologische Probennahme
• Durchführung von Qualitätsrelevanten Kontrollen (Betriebsrundgänge, Produktkontrollen, etc.)

• Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Lebensmittel oder Landwirtschaft (Fachschule, HTL)
• Erste Berufserfahrungen im Bereich QM von Vorteil
• Gute MS Office-Kenntnisse (EXCEL, WORD, OUTLOOK, POWERPOINT)
• Gute Englischkenntnisse
• Flexible, kommunikative Persönlichkeit
• Belastbarkeit und Durchsetzungsstärke
• Führerschein B

Eingebettet in einem dynamischen Team erwartet Sie eine interessante, abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit in einem international erfolgreichen Unternehmen. Ihre Weiterbildung erfolgt per Training on the Job bzw. bei Bedarf durch externe Schulungen.

Als verantwortlicher Arbeitgeber bieten wir sichere Arbeitsplätze und versorgen unsere Bevölkerung auch in schwierigen Zeiten zuverlässig mit hochwertigen Lebensmitteln.

Weitere Mitarbeitervorteile:

• Flexible Arbeitszeiten
• Möglichkeit zur fachlichen Weiterentwicklung
• Getränke, Kaffee & Tee
• Modernes Büro
• Parkplatz
• Mitarbeiterrabatte

Die Grandits GmbH bietet Ihnen gerne eine leistungsorientierte und marktkonforme Bezahlung über Kollektiv. Diese richtet sich nach Ausbildung, Qualifikation und Berufserfahrung. Diese Stelle unterliegt dem Kollektivvertrag Fleischer Angestellte.

Die Zaunergroup ist eine international tätige Unternehmensgruppe in den Bereichen Industrieanlagenbau und Umwelttechnik. Wir bieten unseren Kunden entsprechende Einzel- als auch Turn-Key-Lösungen.

Bauleiter:in
für den Industrierohrleitungsbau auf Baustellen in Österreich/Zentraleuropa
Vollzeit | Baustelle (In - und Ausland)

Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir ab sofort eine motivierte Persönlichkeit, die mit ihrem Engagement und Fachwissen unsere Projekte zum Erfolg führt.

• Vollständige Erfüllung der von den Kund:innen vertraglich geforderten Leistungen auf Baustellen im In- u. Ausland unter Einhaltung der Bestimmung zur Sicherheit und dem Schutz der Arbeitnehmer:innen
• Sicherstellung einer termingerechten, den Qualitätsanforderungen und den wirtschaftlich vorgegebenen Leistungszielen entsprechenden Baustellenabwicklung
• Die Bauleitung hat die oberste Leitung und Koordinierung der Baustelle zu übernehmen und alle in sämtlichen Verträgen enthaltenen Rechte und Pflichten wahrzunehmen.
• Führen des Montageteams und Erkennen von Entwicklungspotentialen sowie Weiterbildungsbedarf
• Sicherstellen des erforderlichen Baustellenequipments und deren sachgemäße und pflegliche Verwendung (Fahrzeugen, Maschinen, Werkzeugen, Materialien, Hilfs- und Verbrauchstoffen)
• Berichterstattung an die Projektleitung
• Schriftliche Aufbereitung von Nachforderungen an sämtliche Vertragspartner:innen bzw. deren Abwehr in Zusammenarbeit mit der Projektleitung
• Erstellung der Baustellen- u. Abnahmedokumentation
• Vorbildwirkung in jeder Hinsicht

• Mind. Urkunde zur/zum Facharbeiter:in Metallberuf od. Techniker:in, FH, Uni etc.
• Mehrjährige Erfahrung als Bauleitung im Industrieanlagenbau
• EDV-Kenntnisse (insb. MS-Office-Produkte)
• Ausbildung zur/zum Sicherheitsbeauftragten
• Grundkenntnisse Schweißtechnik
• Führungsqualitäten und hohe Kommunikationsstärke
• Souveränes, selbstsicheres Auftreten und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie eigenverantwortliches und unternehmerisches Handeln
• Reisebereitschaft
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

• International
• Das Wir zählt
• Firmenradl
• Aus- und Weiterbildung
• Betriebsrat
• Bring a Friend
• Welcome on Board
• Connected to Home

Wir möchten darauf hinweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt im attraktiven KV Metallgewerbe bei jährlich brutto € 53.330,11 liegt. Das tatsächliche Gehalt liegt innerhalb einer Bandbreite von jährlich brutto € 55.000 bzw. € 65.000 und wird gemeinsam mit Ihnen festgelegt. Neben einem wettbewerbsfähigen Grundgehalt erhalten Sie ein attraktives Entsendevergütungspaket mit zusätzlichen finanziellen und materiellen Vorteilen für Ihren Auslandseinsatz.

Die Zaunergroup ist eine international tätige Unternehmensgruppe in den Bereichen Industrieanlagenbau und Umwelttechnik. Wir bieten unseren Kunden entsprechende Einzel- als auch Turn-Key-Lösungen.

Inbetriebnahmetechniker:in
für HKLS Systeme
Vollzeit | Baustelle Ausland (Europa)

Die ZAUNERGROUP sucht eine:n motivierte:n Inbetriebnahmetechniker:in. Wenn Sie hohe Reisebereitschaft mitbringen und technische Herausforderungen lieben, sind Sie bei uns genau richtig. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam spannende Projekte zu gestalten.

• Mitarbeit bei der Klärung technischer Details mit Kund:innen und Lieferant:innen
• Selbständige Abwicklung der übertragenen Arbeitspakete aus den Bereichen Inbetriebnahme & Technik
• Einregulierungen von Heiz und Kühlkreisen inkl. Abstimmung mit Fremdfirmen sowie Herstellern
• Erstellen der technischen Inbetriebnahmedokumentation inkl. Abstimmung mit Kund:innen und Lieferant:innen

• Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Gebäudetechnik, HKLS, GWH (HTL, Lehre)
• Erste einschlägige Berufserfahrung gewünscht
• Sehr gute MS-Office Kenntnisse
• Gute Englischkenntnisse
• Interesse an Auslandsaufenthalten mit regelmäßiger Heimfahrt bzw. hohe Reisebereitschaft
• Hohe Kommunikationsstärke
• Ausgeprägte Lernbereitschaft & Eigeninitiative

• International
• Das Wir zählt
• Aus- und Weiterbildung
• Betriebsrat
• Bring a Friend
• Welcome on Board
• Connected to Home

Wir möchten darauf hinweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt im attraktiven KV Metallgewerbe bei jährlich brutto € 39.977,28 liegt. Das tatsächliche Gehalt liegt innerhalb einer Bandbreite von jährlich brutto € 50.000 bzw. € 65.000 und wird gemeinsam mit Ihnen festgelegt. Neben einem wettbewerbsfähigen Grundgehalt erhalten Sie ein attraktives Entsendevergütungspaket mit zusätzlichen finanziellen und materiellen Vorteilen für Ihren Auslandseinsatz.

ERP Business Consultant- Microsoft Dynamics 365 Business Central (m/w/d)

Niederösterreich ab 50.000,-€

Thomas Seilern-Aspang Partner | Senior Consultant

Vienna

t.seilern@pendlpiswanger.at

+43 1 402 76 08 16

Thomas Seilern-Aspang

Partner | Senior Consultant

t.seilern@pendlpiswanger.at

M: +43 1 402 76 08 16

Für unseren Kunden – ein etabliertes österreichisches Handelsunternehmen mit langjähriger Tradition – suchen wir aktuell erfahrene Persönlichkeiten für die Weiterentwicklung der internen IT- und ERP-Landschaft.
Das Unternehmen betreibt ein regional stark verankertes Filialnetz und mehrere erfolgreiche Onlineshops im Bereich Gesundheit, Naturkosmetik und nachhaltiger Lebensstil. Die Werte Qualität, Regionalität und Kundenorientierung stehen dabei im Mittelpunkt.
Mit einer eigenen Logistik und einem zukunftsgerichteten Digitalisierungsansatz wird an der kontinuierlichen Optimierung von Prozessen gearbeitet – dafür wird nun gezielte Unterstützung im Bereich ERP und Business Applications gesucht.
In dieser Position übernehmen Sie eine zentrale Rolle rund um das ERP-System Microsoft Dynamics 365 Business Central – mit direktem Einfluss auf die Digitalisierung und Weiterentwicklung unternehmensweiter Prozesse.

Ihre Aufgaben:

• Analyse und Optimierung von Anforderungen, Daten und Prozessen in enger Abstimmung mit den Fachabteilungen (vor allem Einkauf, Logistik, Verkauf, Buchhaltung)
• Lösungsdesign und Implementierung auf Basis von Microsoft Dynamics 365 Business Central
• Dokumentationserstellung, Schulung von Key-Usern sowie Support
• Weiterentwicklung der bestehenden ERP-Lösung (C/AL, AL) in Zusammenarbeit mit externen Partnern
• Erstellung von Auswertungen und Weiterentwicklung der bestehenden Reportings mit JetReports
• Mitwirkung an der Weiterentwicklung des bestehenden Warenwirtschaftssystems

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich sowie einschlägige Erfahrung mit Microsoft Dynamics 365 Business Central
• Praxis und gute Kenntnisse in der Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen
• Erfahrung in den Programmiersprachen C/AL und AL sowie im Umgang mit MS SQL, Azure, JetReports oder Power BI sind wünschenswert
• Ausgeprägtes Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen und lösungsorientiertes Arbeiten
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Freude an bereichsübergreifender Zusammenarbeit

Sie erwartet eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen, das Ihnen viel Gestaltungsspielraum bietet. Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten sorgen für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem steht Ihnen moderne Arbeitsausstattung zur Verfügung – Notebook und Smartphone dürfen auch privat genutzt werden. Für diese Position ist ein Jahresbruttogehalt ab 50.000 Euro vorgesehen, wobei je nach Qualifikation und Erfahrung eine Überzahlung möglich ist. Umfangreiche Weiterbildungsangebote unterstützen Ihre fachliche und persönliche Entwicklung. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das gemeinsam Menschen hilft und die Zukunft mitgestaltet.

Wenn Sie eine vielseitige Aufgabe suchen und sich in diesem Profil wiederfinden, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie Ihren Lebenslauf an Herrn Mag. Thomas Seilern t.seilern@pendlpiswanger.at mit dem Code „A011754“.
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Die Zaunergroup ist eine international tätige Unternehmensgruppe in den Bereichen Industrieanlagenbau und Umwelttechnik. Wir bieten unseren Kunden entsprechende Einzel- als auch Turn-Key-Lösungen.

Projekttechniker:in HKLS Systeme für Data Center
Vollzeit | Baustelle Ausland (Europa)

Die ZAUNERGROUP sucht eine:n engagierte:n Projekttechniker:in für Data Center! Wenn Sie eine Leidenschaft für technische Herausforderungen haben und gerne an internationalen Projekten mitwirken, sind Sie bei uns genau richtig. Ihre Bewerbung ist der erste Schritt in eine vielversprechende Zukunft bei uns!

• Mitarbeit bei der Klärung technischer Details mit Kund:innen und Lieferant:innen
• Mitarbeit bei der Projektplanung (Termine, Ressourcen, Kosten) und Angebotserstellung von spannenden internationalen Projekten
• Selbständige Abwicklung der übertragenen Arbeitspakete aus den Bereichen Planung, Terminplanung, Auftrags- & Montagekoordination
• Erstellung und Überprüfung von Schemata inkl. Auslegung von Equipments, Ventilen etc.

• Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Gebäudetechnik, HKLS, GWH (HTL, Lehre)
• Erste einschlägige Berufserfahrung gewünscht
• Sehr gute MS-Office Kenntnisse
• Gute Englischkenntnisse
• Interesse an Auslandsaufenthalten mit regelmäßiger Heimfahrt bzw. hohe Reisebereitschaft
• Hohe Kommunikationsstärke
• Ausgeprägte Lernbereitschaft & Eigeninitiative

• International
• Das Wir zählt
• Firmenradl
• Aus- und Weiterbildung
• Betriebsrat
• Bring a Friend
• Welcome on Board
• Connected to Home

Wir möchten darauf hinweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt im attraktiven KV Metallgewerbe bei jährlich brutto € 39.977,28 liegt. Das tatsächliche Gehalt liegt innerhalb einer Bandbreite von jährlich brutto € 42.000 bzw. € 60.000 und wird gemeinsam mit Ihnen festgelegt. Neben einem wettbewerbsfähigen Grundgehalt erhalten Sie ein attraktives Entsendevergütungspaket mit zusätzlichen finanziellen und materiellen Vorteilen für Ihren Auslandseinsatz.

Raiffeisen Ware klingt traditionell. Wenn Sie das auf unsere Werte beziehen, ist das für uns richtig und wichtig. Im Rahmen unserer Unternehmenskultur verbindet sich das Beste aus zwei Welten - Tradition und Innovation stehen bei uns in keinem Widerspruch. Großhändler und Dienstleister für die Lagerhäuser, ein 4 Milliarden Euro Konzern, führend in Europa bei der nachhaltigen Entwicklung des ländlichen Raumes, innovativer Tech Pionier und international tätiges Agrar-Unternehmen - all das ist die RWA.

Teamleitung Holzeinkauf im Außendienst (w/m/d)

Dienstort: Niederösterreich

• Sie übernehmen die Verantwortung für den Holz-Einkauf der RWA in der Region Ost-Niederösterreich und führen ein mehrköpfiges, regionales Team
• Gemeinsam mit Ihrem Team koordinieren Sie sämtliche Einkaufsaktivitäten in Ihrem Gebiet und sind dabei auch selbst aktiv als Holzeinkäufer:in im Einsatz
• Sie betreuen bäuerliche Waldbesitzer:innen vom Ankauf bis zur Übernahme des Holzes und bieten eine fundierte forstwirtschaftliche Beratung vor Ort
• Sie steuern alle Aktivitäten in Ihrer Region eigenverantwortlich, planen und organisieren sämtliche Abläufe selbstständig
• Der Großteil Ihrer Tätigkeit findet direkt in der Region bei Lieferanten:innen statt – dafür steht Ihnen ein Dienstauto zur Verfügung
• Administrative Aufgaben, Planungen und Abstimmungen mit dem Team sowie internen Schnittstellen erledigen Sie flexibel im Home-Office

• Sie haben idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Forst- bzw. Holzwirtschaft (z. B. höhere forstwirtschaftliche Schule, Fortwirtschaftsstudium) oder verfügen über eine gleichwertige Qualifikation
• Einschlägige Berufserfahrung oder ein bestehendes Netzwerk in der Holzbranche sind von Vorteil
• Kommunikationsstärke, Serviceorientierung und hohe Verlässlichkeit zeichnen Sie aus
• Unternehmerisches Denken und betriebswirtschaftliches Verständnis runden Ihr Profil ab

• Ein Mindestgehalt von 4.000 EUR brutto/Monat (auf Vollzeitbasis, 38,5 h/Woche), mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Erfahrung und Qualifikation
• Ein Dienstauto, das auch privat genutzt werden kann
• Eine spannende Führungsposition mit hohem Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung
• Die Sicherheit und Entwicklungsmöglichkeiten eines erfolgreichen, zukunftsorientierten Konzerns
• Ein umfangreiches Trainings- und Weiterbildungsangebot
• Zahlreiche Mitarbeiter:innenvergünstigungen im Rahmen unserer Corporate Benefits

Einstellen zum: ehestmöglich

Sie lieben runde Zahlen? Werden Sie Payroll-Expert*in und sorgen Sie dafür, dass bei einem traditionsreichen Unternehmen alles reibungslos läuft. Hasenöhrl, ein familiengeführtes Unternehmen mit über 60 Jahren Erfahrung in der Beton-, Kies- und Asphaltproduktion, setzt auf nachhaltige Lösungen und spielt eine zentrale Rolle in der Kreislaufwirtschaft der Baubranche. Werden Sie Teil dieses erfolgreichen Teams und bringen Sie Ihre Payroll Kenntnisse in einem zukunftsorientierten Unternehmen ein!

Personalverrechner*in - 40h
#Payroll #Gehalt #Personalverrechnung

• Basisgehalt: Entlohnung laut Kollektivvertrag ab € 3.750 brutto monatlich, mit Verhandlungsspielraum je nach Erfahrung und Qualifikation.
• Modernes Arbeitsumfeld: Arbeiten Sie inmitten der Natur mit einer staufreien Anfahrt zum Standort in Wagram 1, St. Pantaleon, Niederösterreich, 4303.
• Entwicklungsmöglichkeiten: Nutzen Sie die Chance, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Familiäres Betriebsklima: Profitieren Sie von einem harmonischen Arbeitsumfeld und einem Team, das Zusammenhalt großschreibt.
• Sichere Anstellung: Genießen Sie die Vorteile eines gut etablierten, erfolgreichen Familienunternehmens.
• Flexible Arbeitsweise: Entspannte Arbeitszeiten, mit ausreichend Zeit, um nach Spitzenzeiten wieder durchzuatmen.
• Pünktliche Bezahlung: eine korrekte und pünktliche Entlohnung ist garantiert.

• Eigenverantwortliche Abwicklung der Lohn- und Gehaltsabrechnung für Mitarbeiter (teilweise BUAK), Angestellte und Lehrlinge
• Administrative und organisatorische Tätigkeiten im Bereich Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
• Kontrolle der Arbeitsaufzeichnungen sowie Pflege der Personalverwaltung
• Ansprechpartner*in für rechtliche Fragestellungen in den Bereichen Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
• Korrespondenz mit Behörden und Ämtern

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie erfolgreich absolvierte Personalverrechnungsprüfung
• Einschlägige Berufserfahrung in der Personalverrechnung
• Kenntnisse im Kollektivvertrag Bau sind von Vorteil
• Sehr gute EDV-Anwenderkenntnisse (BMD NTCS, MS-Office)
• Ausgeprägtes kaufmännisches Verständnis und hohe Zahlenaffinität
• Hohe Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
• Loyalität und vertraulicher Umgang mit sensiblen Daten und Informationen
• Selbstständige und präzise Arbeitsweise