Seit über 200 Jahren entwickeln und produzieren wir bei ASTA innovative kupferbasierte Lösungen für die Energieerzeugung, -übertragung und Elektromobilität. Als österreichischer Hidden Champion mit Produktionsstandorten in Österreich, Bosnien, Brasilien, Indien und China verbinden wir technische Exzellenz mit Nachhaltigkeit. Unser Erfolg basiert auf dem Know-how und dem Engagement unserer rund 1.400 Mitarbeitenden weltweit. Werde Teil unseres Teams und gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft der Energieversorgung.

Zur Verstärkung unseres Teams am Standort in Oed, Bez. Wr. Neustadt suchen wir eine/n Prozesstechniker (all genders).

In dieser Position berichtest du an den Leiter Technical Center Innovation & Development.

• Entwicklung neuer Produkte und Prozesse, Implementierung neuer Technologien
• Durchführen von Musteraufträgen und Versuchen an Produktionsanlagen
• Planung, Koordinierung, Dokumentation und statistische Auswertung der Versuche
• Leiten von Innovationsprojekten
• Wissensaustausch über alle Standorte der ASTA-Gruppe hinweg
• Inbetriebnahme von Neuanlagen
• Erarbeitung kreativer Lösungsansätze

• Abgeschlossene technische Ausbildung
• Berufserfahrung im technischen Engineering und Projektmanagement
• CAD-Kenntnisse
• Simulationskenntnisse wünschenswert
• Gutes technisches Verständnis, analytisches Denkvermögen und Problemlösungskompetenz
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Reisebereitschaft

• Eine sichere Anstellung in einem börsennotierten Wachstumsunternehmen
• Flexible Arbeitszeiten
• Kostenloser Firmenparkplatz, Lademöglichkeit für E-Auto
• Gestützte warme Mahlzeit
• Gemeinschaftsküchen
• Ein spannendes Aufgabengebiet in einem dynamischen Team
• Job E-Bike und Firmenevents

Es uns wichtig, ein faires und attraktives Vergütungspaket anzubieten. Wir bieten ein marktkonformes Bruttojahresgehalt, für All-In Vollzeitanstellung, Zuordnung zum KV FEEI. Einstufung Verwendungsgruppe F, mindestens 60.000 Euro Jahresbrutto. Das tatsächliche Gehalt richtet sich nach deiner Erfahrung und Qualifikation.

Die DENZEL Gruppe steht seit 90 Jahren für Automotivkompetenz, unternehmerische Innovation und Wachstum. Durch die vielen Geschäftsbereiche innerhalb der DENZEL Gruppe können wir unbegrenzte Karrieremöglichkeiten in ganz Österreich anbieten. Sei es im Retail, mit unseren 21 Retailstandorten und 18 Verkaufs- und 5 Servicemarken | bei unseren Importmarken Hyundai, Mitsubishi, MG, Maxus & BYD | im Bankhaus DENZEL | im Immobilienbereich | bei Autoplus - der Zubehör- & Reifenfirma | oder der STROMBOX - Anbieter für unabhängige Energiesysteme. Als einer der führenden Automobil-Mehrmarkenhändler und Gesamtanbieter innovativer Mobilitätslösungen in Österreich stehen wir für Agilität, Mitgestaltung und ein starkes Wir-Gefühl.

Sie haben ein Gespür für Menschen und eine technische Affinität im KFZ-Bereich? Sie blicken über den Tellerrand und möchten Prozesse aktiv mitgestalten? Dann sind Sie bei uns genau richtig.

Als Serviceberater:in sind Sie die zentrale Schnittstelle zwischen Kund:innen und Werkstatt. Sie sorgen dafür, dass alles rund läuft und unsere Kund:innen in Perchtoldsdorf sich bestens betreut fühlen. Werden Sie Teil der DENZEL Gruppe und gestalten die Zukunft des Auto-Service aktiv mit.

• Sie sind erste:r Ansprechpartner:in bei der Fahrzeugannahme für Reparatur und Wartung
• Sie beraten unsere Kund:innen kompetent und tragen so zu einem positiven Service-Erlebnis bei
• Sie fungieren als Schnittstelle zwischen Kund:innen und Werkstatt und sorgen durch klare Kommunikation und gute Organisation für einen reibungslosen Ablauf
• Sie übernehmen die Auftragsvorbereitung, die Garantie-Einreichung, das Controlling und kümmern sich um die Bestellung der benötigten Teile
• Sie sorgen für eine sorgfältige Pflege der Prozesse in unseren internen Systemen
• Nach Abschluss der Arbeiten führen Sie die Abrechnung durch und erklären die Rechnung bei der Fahrzeugübergabe

• Sie verfügen über eine abgeschlossene technische Ausbildung oder sehr gutes technisches Verständnis
• Sie besitzen mehrjährige Berufserfahrung in der Automobilbranche, KFZ Mechanik und/oder Serviceberatung und haben im besten Fall auch schon Erfahrung mit Elektrofahrzeugen gesammelt
• Sie überzeugen mit Ihrer Kommunikationsstärke, Ihrer Genauigkeit und Ihrem Verkaufstalent
• Sie verfügen über gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift und den Führerschein B
• Freundliches Auftreten mit absatzorientiertem Denken und Handeln ist für Sie selbstverständlich
• Auf Ihren versierten Umgang mit IT-Systemen können wir uns verlassen

• Familiärer Atmosphäre und freundschaftlicher Zusammenhalt am Standort in Wr. Neudorf
• Kurze, direkte Entscheidungswege und Kommunikation auf Augenhöhe
• Zahlreiche konzerninterne Leistungen (Top Rabatte beim Autokauf, Ersatzteilen, Service- und Finanzdienstleistungen, firmeneigene Rabattplattform für Fashion, Lifestyle, Reisen, Fitness und Gesundheitsangebote, etc.)
• Attraktives Prämiensystem im Servicebereich
• Maßgeschneiderte Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Das Mindestgehalt für diese Position beträgt € 2.600,- brutto pro Monat. Bei herausragender Qualifikation und Erfahrung ist eine signifikante Gehaltssteigerung möglich. Das tatsächliche Gehalt wird mit Ihnen gemeinsam im persönlichen Gespräch vereinbart.

HR-Generalist (m/w/d)

Vollzeit/Schrems

Unser Kunde gehört weltweit zu den Big Playern in Sachen Elektro- und Elektroniklösungen.
In Österreich ist das Unternehmen mit drei Organisationen an zwei Standorten vertreten.

In Wien findest du die Zentrale - hier dreht sich alles um Innovation, smarte Technologien und Energielösungen von morgen. In Schrems (Niederösterreich) schlägt das Herz der Produktion.

Genau hier in Schrems wächst das Team rasant - und dafür suchen wir SIE als Verstärkung!

Ihre Aufgaben:

• Eigenständige Betreuung administrativer HR-Prozesse entlang des gesamten Employee Lifecycles - von der Erstellung und Verwaltung von Personalunterlagen, Verträgen und Stellenbeschreibungen bis hin zur HR-relevanter Korrespondenz.
• Unterstützung von HR-Projekten, Audits und Mitarbeiterbefragungen sowie enge Zusammenarbeit mit Payroll in Themen wie Zeitwirtschaft, Personalprozessen und kontinuierlicher Optimierung von HR-Abläufen.
• Organisation und Koordination von On- und Offboarding-Prozessen, inklusive Trainingsplanung, Erstellung von Arbeitszeugnissen, Welcome-Guides sowie Unterstützung bei Praktikantenprogrammen und der Verwaltung von Firmenunterkünften.
• Verantwortung für Recruiting und Employer Branding durch die Erstellung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen, Bewerbervorauswahl, Durchführung von Interviews sowie die Mitwirkung bei Karrieremessen und Unternehmensveranstaltungen.
• Planung, Organisation und Administration von Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen
• Betreuung und Weiterentwicklung von HR-Systemen und HR-Daten, Erstellung von Reports und Kennzahlen (HR-KPIs), Pflege von SharePoint-Seiten sowie enge Zusammenarbeit mit Führungskräften, Mitarbeitenden und dem HR Shared Service Center.

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung vorzugsweise mit Schwerpunkt Human Resources, Wirtschaftspsychologie oder BWL
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Rolle oder einer ähnlichen Rolle
• Kenntnisse im Arbeitsrecht und in modernen HR-Instrumenten wünschenswert
• Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie hohe soziale Kompetenz
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Hohe Einsatzbereitschaft, hohe Belastbarkeit sowie die Fähigkeit, andere zu überzeugen

Was wir anbieten:

• Beschäftigung in einem führenden Unternehmen im Bereich Energiemanagement Österreich
• Interessante Aufgaben in einem dynamischen und sicheren Umfeld mit internationalen Kunden, sowie verantwortungsvolles, abwechslungsreiches Arbeiten mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung
• Mitarbeit in einem motivierten Team und zahlreiche Möglichkeiten zur Weiterentwicklung
• Zusätzliche Vergütung für eingebrachte Ideen
• Modernes Arbeitsumfeld mit hoher Raumqualität, Klimatisierung, intelligenter Belüftung, Schallschutz und Industrie-4.0-Infrastruktur
• Zahlreiche Benefits, unter anderem Lease a Bike, Essenszuschuss, Gesundheitsvorsorge und Firmenevents

Wir bieten eine leistungsorientierte und attraktive Vergütung nach dem Kollektivvertrag der Elektro- und Elektronikindustrie. Bei Erfüllung aller Anforderungen ist für diese Position ein Bruttojahresgehalt in Höhe von 56.000€ angedacht. Je nach Qualifikation und Erfahrung ist eine Überzahlung vorgesehen. Automatische Vorrückungen und eine damit einhergehende Erhöhung des Lohnes nach 2 / 4 / 7 / 10 Jahren sind im Kollektivvertrag geregelt.

Wenn Sie an dieser spannenden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 111.484 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail. ISG Personalmanagement GmbH
A-1030 Wien, Dannebergplatz 19
Lukas Leitl, M: +43 664 858 6544
@: bewerbung.leitl@isg.com

Servicetechniker (m/w/d) Sicherheitstechnik

Vielfältige Aufgaben | Krisensicheres Umfeld | Südliches Wien
Vollzeit

Zukunft gestalten. Hightech erleben. Verantwortung übernehmen.
Sie möchten nicht jeden Tag denselben Arbeitsablauf erleben, sondern an innovativen technischen Lösungen mitarbeiten, die einen echten Beitrag zur Sicherheit kritischer Infrastrukturen leisten? Dann erwartet Sie eine abwechslungsreiche Aufgabe bei einem international erfolgreichen Technologieunternehmen.

Als renommierte Personalberatung suchen wir im Auftrag unseres Kunden - einem etablierten österreichischen Unternehmen im Bereich Sicherheits-, Umwelt- und Messtechnik - eine engagierte Persönlichkeit zur Verstärkung des technischen Serviceteams.

Ihre zukünftigen Aufgaben:

In dieser vielseitigen Position übernehmen Sie eine verantwortungsvolle Rolle bei der Inbetriebnahme, Betreuung und Wartung modernster sicherheitstechnischer Systeme.

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

• Inbetriebnahme, Konfiguration und Instandhaltung komplexer Sicherheitssysteme
• Durchführung von Service-, Wartungs- und Reparatureinsätzen beim Kunden
• Fehleranalyse sowie selbstständige Störungsbehebung
• Technische Unterstützung bei Installationen und Systemerweiterungen
• Qualitätssicherung und Funktionsprüfungen der Anlagen
• Dokumentation der durchgeführten Arbeiten
• Teilnahme am Bereitschaftsdienst nach entsprechender Einschulung

Das bringen Sie mit:

Sie verfügen über eine technische Ausbildung und arbeiten gerne eigenverantwortlich sowie lösungsorientiert.

Idealerweise bringen Sie mit:

• Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, Fachschule oder Lehre) im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik, Automatisierungstechnik oder vergleichbar
• Mehrjährige Erfahrung als Servicetechniker:in oder im technischen Kundendienst
• Kenntnisse in der Fehlersuche und Störungsbehebung technischer Anlagen
• Erfahrung mit Windows-Systemen; Linux- und Netzwerkkenntnisse sind von Vorteil
• Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
• Hohe Kunden- und Serviceorientierung
• Reisebereitschaft innerhalb Österreichs
• Führerschein Klasse B
• Gute Deutschkenntnisse sowie solide Englischkenntnisse

Das erwartet Sie:

Unser Auftraggeber bietet Ihnen weit mehr als einen sicheren Arbeitsplatz.

Freuen Sie sich auf:

• Mitarbeit bei einem wirtschaftlich erfolgreichen und innovativen Unternehmen
• Zukunftssichere Branche mit langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten
• Spannende technische Projekte im Bereich kritischer Infrastruktur
• Umfangreiche Einschulung und laufende Weiterbildung
• Modern ausgestattetes Arbeitsumfeld
• Eigenverantwortliches Arbeiten mit kurzen Entscheidungswegen
• Flexible Arbeitszeiten
• Kollegiales und wertschätzendes Betriebsklima
• Kostenlose Getränke
• Parkmöglichkeiten am Unternehmensstandort
• Langfristige Perspektiven innerhalb eines stabilen Unternehmens

Vergütung:

Für diese Position ist ein Bruttomonatsgehalt ab € 3.000,- vorgesehen. Je nach Qualifikation, Berufserfahrung und technischem Know-how besteht selbstverständlich die Bereitschaft zu einer deutlichen Überzahlung.

Interesse geweckt? Sie möchten Teil eines innovativen Unternehmens werden und Ihre technische Kompetenz in einem anspruchsvollen Umfeld einbringen? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbungunter der Kennnummer 111.620 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail. ISG Personalmanagement GmbH
A-1030 Wien, Dannebergplatz 19
Lukas Leitl, M: +43 664 858 6544
@: bewerbung.leitl@isg.com

IVM spezialisiert sich seit 40 Jahren auf die Ziele ihrer Projektpartner*innen und ihrer Kunden im technischen Umfeld. Mit Hilfe unserer technisch affinen Wissensträger*innen schaffen wir jeden Wunsch zu erfüllen. Werden Sie Consultant bei IVM und arbeiten Sie an spannenden Projekten bei den Top Unternehmen Österreichs!

Job-Nr.: 107181
Einsatzort: Bezirk Baden
Fachbereich: Bautechnik
Art der Anstellung: Vollzeit
Gehalt (Brutto/Monat): ab € 3.500,-

• Bearbeitung und Ausarbeitung von Planungsunterlagen für Einreich- und Ausführungsprojekte im Verkehrswegebau
• Planung und Trassierung von Straßenzügen inklusive Erstellung der zugehörigen technischen Projektbeschreibungen
• Mitarbeit bei der Vorbereitung und Zusammenstellung von Ausschreibungsunterlagen
• Aktive Unterstützung des Projektteams über alle Projektphasen hinweg – von der Planung bis zur Umsetzung
• Eigenverantwortliche Abstimmung und Koordination mit Behörden, Auftraggebern und weiteren Projektbeteiligten
• Enge Zusammenarbeit mit Fachplanern sowie ausführenden Unternehmen im Rahmen der Projektabwicklung

• Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Tiefbau, Umwelttechnik oder Bauingenieurwesen (HTL, FH oder TU) mit Schwerpunkt Siedlungswasserbau oder Verkehrswegebau
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position bzw. in der Infrastruktur- oder Verkehrswegebauplanung von Vorteil
• Know-how der einschlägigen Normen, Richtlinien und gesetzlichen Vorgaben
• Praktische CAD-Kenntnisse, vorzugsweise in AutoCAD (idealerweise mit ProVI)
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Führerschein der Klasse B, eigener PKW von Vorteil
• Zuverlässige, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit

• Vollzeitbeschäftigung auf Basis einer 4-Tage-Woche
• Online Skillboosting mit LinkedIn Learning
• Ausgewogene Work-Life Balance
• Langfristige Karriereplanung
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Sympathisches und kompetentes Team
• Ein vielseitiges Aufgabenfeld mit hoher Eigenverantwortung
• Kostenfreier Parkplatz am Unternehmensstandort
• Gefördertes bzw. bezuschusstes Mittagessen
• Obst sowie kleine Snacks zur freien Entnahme
• Regelmäßige Firmenevents, z. B. Skitage, Wandertage oder Teamausflüge
• Angenehmes, kollegiales Arbeitsumfeld in einem offenen und wertschätzenden Unternehmen
• Für diese Position gilt ein Monatsbruttogehalt ab € 3.500. Geboten wird eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikationen und Erfahrung

Werde Teil unseres Teams – als HKLS-Installateur (m/w/d) in Wien und Umgebung.
PTW & PARTNER GmbH – Gemeinsam. Verlässlich. Erfolgreich.

Die PTW & PARTNER GmbH mit Sitz in Wien verfügt über mehr als 25 Jahre Erfahrung in der Personaldienstleistung. Durch hohe Beratungskompetenz und strukturierte Arbeitsprozesse haben wir uns als verlässlicher und führender Arbeitgeber im gewerblichen Bereich etabliert.

Für unsere Kunden in Wien und Umgebung suchen wir motivierte und engagierte HKLS-Installateur (m/w/d), die mit ihrem Einsatz unseren gemeinsamen Erfolgsweg mitgestalten möchten.

• Installation und Inbetriebnahme von Heizungsanlagen, beispielsweise für Gas-, Fernwärme- und Wärmepumpensysteme
• Montage, Wartung und Instandsetzung von Klima- und Kälteanlagen
• Planung, Installation und Optimierung von Lüftungsanlagen inklusive Luftaufbereitungs- und Filtersystemen
• Errichtung und Modernisierung von Sanitäranlagen sowie Wasser- und Abwassersystemen
• Umsetzung energieeffizienter Lösungen, etwa durch den Einsatz von Wärmerückgewinnungssystemen
• Durchführung von Wartungs-, Service- und Reparaturarbeiten an bestehenden HKLS-Anlagen
• Einstellung, Inbetriebnahme und Optimierung von Regelungs- und Steuerungssystemen

• Abgeschlossene Ausbildung als Installations- und Gebäudetechniker:in, GWH-Installateur:in, HKLS-Techniker:in, Rohrschlosser:in oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Heizungs-, Klima-, Lüftungs- und Sanitärtechnik
• Fundierte Kenntnisse in gängigen Schweiß- und Verbindungstechniken, insbesondere Bexal-Press, Geberit PE-HD und Geberit Mapress
• Technisches Verständnis sowie eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Führerschein der Klasse B ist von Vorteil

• Eine verantwortungsvolle Position mit spannenden Projekten und Gestaltungsspielraum
• Förderung der Eigeninitiative, berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten
• Zukunftssichere, attraktive und langfristige Anstellung
• Beschäftigungsart: Vollzeit
• Beschäftigungszeit: 38,50 Stunden/Woche
• Beschäftigungsort: Wien und Umgebung
• Lohn: Kollektivvertragliches Mindestgehalt von 2.948,85 € brutto/Monat zzgl: Zulagen; Bereitschaft für Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und nachgewiesener Berufserfahrung

Die Wagner Haustechnik KG ist ein Fachgroßhandel für Gebäudetechnik und arbeitet erfolgreich mit den heimischen Installateuren und Industriepartnern zusammen. Einfach persönlich, einfach verlässlich beliefern wir unsere Kunden mit Installations-, Sanitär- und Heizungsprodukten. Als Teil der europaweit tätigen GC Gruppe bieten wir unseren Mitarbeiter:innen einen sicheren und stabilen Arbeitsplatz.

Aufgrund anstehender Pensionierungen suchen wir eine/n engagierte/n Außendienstmitarbeiter:in für Niederösterreich. Werde Teil eines starken Teams und betreue deine Kund:innen direkt in deiner Region!

• Kundenaufbau & -bindung: Mit deinem Firmen-PKW bist du in deiner Region (Niederösterreich) unterwegs und agierst als direkter Ansprechpartner für unsere Kund:innen. Dein Job: Bestehende Geschäftsbeziehungen pflegen und aktiv neue Kund:innen gewinnen.
• Verantwortung: Du kennst die Branche und weißt, worauf es ankommt. Als erste Ansprechperson stehst du deinen Kund:innen bei allen Fragen rund um unsere Produkte und Lösungen zur Seite.
• Teamwork & Kommunikation: Du arbeitest eng mit dem Vertriebsinnendienst, unseren Ausstellungen und Abholmärkten zusammen und berichtest direkt an deinen Vertriebsleiter.
• Organisation & Präsenz: Von der Planung und Durchführung von Kundenterminen bis hin zu administrativen Aufgaben im Büro – du bist engagiert, zuverlässig und sorgst dafür, dass alles rundläuft.

• Erfahrung: Du bist ein erfahrener Vertriebsprofi im Außendienst und kennst die HKLS-Branche oder den Großhandel – insbesondere in den Bereichen Sanitär, Installation, Heizung und Erneuerbare Energien.
• Partnerschaft: Du kümmerst dich um den Aufbau echter Partnerschaften mit deinen Kunden und engagierst dich aktiv in der Neukundengewinnung.
• Professionalität: Dein professionelles und gewinnendes Auftreten sowie deine Hands-on-Mentalität sind deine Stärken.

• Einarbeitung: Nach einer umfassenden Einarbeitungszeit übernimmst du eigenverantwortlich dein Gebiet.
• Arbeitsklima: Erlebe eine freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, geprägt von einer DU-Kultur auf allen Ebenen.
• Attraktive Vergütung: Wir bieten dir ein attraktives Gehaltspaket, inklusive eines Jahresbruttogehalts laut Kollektivvertrag im Handel von 47.000 EUR, mit der Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von deiner Erfahrung und Qualifikation.
• Zusatzleistungen: Natürlich bieten wir dir ein Firmenfahrzeug zur Privatnutzung, modernste EDV-Ausstattung, flexible Arbeitszeiten mit Home-office sowie zahlreiche weitere Mitarbeiter:innen Benefits.

Sie arbeiten gerne analytisch, haben Freude an Zahlen und möchten sich im Qualitäts- und Umweltmanagement weiterentwickeln? In dieser Position unterstützen Sie den Qualitätsmanager im operativen Tagesgeschäft, erstellen Auswertungen und wirken aktiv an der Optimierung von Prozessen mit. Gemeinsam mit einem engagierten Team gestalten Sie die Weiterentwicklung des modernen Managementsystems unseres Kunden, einem renommierten und sehr erfolgreichen Dienstleistungsunternehmen, in NÖ/südl. Wien mit.

• Mitarbeit bei der Pflege und Weiterentwicklung des integrierten Managementsystems (IMS)
• Erstellung von Reports, Statistiken und KPI- Auswertungen
• Unterstützung des Qualitätsmanagers im operativen Tagesgeschäft
• Pflege der Umweltdatenbank und QM-Dokumentation
• Mitarbeit bei der Dokumentation und Optimierung von Prozessen (z.B. Konzepte für Schulungen, AA, VA)
• Unterstützung bei diversen Projekten

• Kaufmännische oder technische Ausbildung (z. B. HAK, HTL, FH) sowie erste Berufserfahrung in einer administrativen, analytischen oder qualitätsbezogenen Funktion
• Interesse an Qualitäts-, Prozess- und Umweltthemen
• Sehr gute Excel-Kenntnisse, idealerweise Erfahrung mit Datenbanken oder BI-Tools
• Gute Englischkenntnisse
• Analytisches Denkvermögen und gutes Zahlenverständnis
• Strukturierte und genaue Arbeitsweise
• Teamgeist und Lernbereitschaft

• einen sicheren Arbeitsplatz in einem internationalen Logistikunternehmen
• wertschätzende Unternehmenskultur mit sehr guter Einschulung
• Entwicklungsmöglichkeit innerhalb des kleinen, engagierten Teams
• Gleitzeitregelung mit Home-Office Option
• Mitarbeiterparkplatz
• ein Jahresbruttogehalt von mind. € 42.000 mit Bereitschaft zur Überzahlung ist jedenfalls gegeben.

Senior Sales Manager (m/w/d)
Aufbau Vertrieb in Österreich

Homeoffice | Firmenwagen | Vollzeit

Unser Auftraggeber zählt zu den führenden unabhängigen Prüfunternehmen Österreichs und unterstützt Unternehmen, Immobilienbetreiber und öffentliche Auftraggeber bei ihren gesetzlichen Prüfpflichten und sorgt dafür, dass technische Anlagen sicher, gesetzeskonform und wirtschaftlich betrieben werden können.

Das Leistungsspektrum des innovativen Unternehmens umfasst u.a. Aufzugsanlagen, Fahrtreppen, Arbeitsmittel, Tore und Türen, Spielplätze, Photovoltaikanlagen, Ladeinfrastruktur, Gebäudesicherheitsprüfungen, Blitz- und Brandschutz sowie weitere sicherheitsrelevante technische Prüfungen.

Zu den Kunden zählen einige der größten Immobiliengesellschaften, Infrastrukturbetreiber, Industrieunternehmen und öffentlichen Auftraggeber Österreichs.

Zur Verstärkung des Wachstumskurses suchen wir einen erfahrenen Sales-Profi, der Dienstleistungen erfolgreich verkauft hat und über ein starkes Netzwerk verfügt und den Vertrieb in Österreich auf das nächste Level bringt.


Du willst keinen Job. Du willst etwas bewegen - dann bist du bei uns richtig.

Deine Mission

Du übernimmst eine Schlüsselrolle beim weiteren Wachstum des Unternehmens.

Als einer der ersten Vertriebsmitarbeiter baust du gemeinsam mit der Geschäftsführung den Vertrieb in Österreich weiter auf. Du gewinnst neue Kunden, entwickelst bestehende Key Accounts und erschließt neue Märkte.

Dabei erhältst du den Freiraum, eigene Ideen einzubringen, Entscheidungen mitzugestalten und Verantwortung zu übernehmen.

Zu deinen Aufgaben zählen insbesondere:

• Aktive Neukundengewinnung in ganz Österreich
• Aufbau und Entwicklung langfristiger Kundenbeziehungen
• Betreuung und Ausbau unserer Key Accounts
• Entwicklung neuer Vertriebsstrategien und Geschäftsfelder
• Angebots- und Vertragsverhandlungen
• Markt- und Wettbewerbsanalyse
• Repräsentation der Firma bei Kundenterminen, Veranstaltungen und Messen
• Mitgestaltung des zukünftigen Vertriebsteams

Wen wir suchen

Uns interessiert weniger dein Lebenslauf als deine Persönlichkeit.

Du passt zu uns, wenn du:

• Menschen begeistern kannst
• Abschlüsse liebst
• Ehrgeiz hast und Ziele erreichen willst
• Verantwortung übernehmen möchtest
• Unternehmerisch denkst
• Eigenständig arbeitest
• Chancen erkennst, wo andere Probleme sehen
• Freude daran hast, etwas aufzubauen

Idealerweise verfügst du über mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb.

Ein Netzwerk in der Immobilienwirtschaft, Industrie oder im technischen Umfeld ist von Vorteil.

Entscheidend ist jedoch deine Fähigkeit, neue Kunden zu gewinnen, Vertrauen aufzubauen und langfristige Partnerschaften zu entwickeln.

Leistung soll sich lohnen

Wir bieten dir einen attraktiven Jahresbruttogehalt ab 70.000 € plus ein extrem attraktives Bonusmodell sowie einen Firmenwagen auch zur privaten Nutzung.

Die tatsächliche Vergütung richtet sich nach deiner Erfahrung, deinem Netzwerk und deinem Vertriebserfolg. Bei entsprechender Performance ist ein sechsstelliger Jahresverdienst (brutto) realistisch.

Denn wir sind überzeugt: Außergewöhnliche Leistung verdient eine außergewöhnliche Vergütung.

Zusätzlich bieten wir dir:

• Eine Schlüsselposition in einem der am schnellsten wachsenden Prüfunternehmen Österreichs
• Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
• Viel Eigenverantwortung und unternehmerischen Gestaltungsspielraum
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Homeoffice und flexible Arbeitszeiten
• Laptop, Smartphone und modernste digitale Arbeitsmittel
• Laufende Aus- und Weiterbildung
• Ein motiviertes Team mit echter Hands-on-Mentalität
• Hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten bis hin zur Vertriebsleitung

Das erfolgreiche Unternehmen steht erst am Anfang einer außergewöhnlichen Wachstumsgeschichte.

Das Ziel ist klar: Sie wollen in den kommenden Jahren zu einem der führenden unabhängigen TIC-Unternehmen Österreichs werden und die technische Prüfbranche mit digitalen Lösungen, höchster Kundenorientierung und schlanken Prozessen nachhaltig prägen.

Dafür suchen sie Menschen, die nicht einfach einen sicheren Arbeitsplatz suchen, sondern Verantwortung übernehmen, Ideen einbringen und gemeinsam mit ihnen etwas Großes aufbauen möchten.

• Daher suchen wir Menschen, die lieber gestalten als verwalten.
• Menschen, die lieber Chancen schaffen als Ausreden suchen.
• Menschen, die Verantwortung nicht scheuen, sondern bewusst übernehmen.
• Wir suchen Persönlichkeiten mit Unternehmergeist.

Wenn dich Wachstum mehr motiviert als Routine, wenn du lieber Märkte entwickelst als bestehende Kunden verwaltest und wenn du Teil einer echten Erfolgsgeschichte werden möchtest, dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.

Werde Teil einer Erfolgsgeschichte. Nicht irgendwann. Jetzt.

Bist du bereit, den Unterschied zu machen, dann freuen wir uns über deine aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 111 598 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail. ISG Personalmanagement GmbH
A-7321 Raiding, Raiffeisengasse 17
Franz Erhardt, T: +43 664 144 8332
@: bewerbung.erhardt@isg.com

Die WAV Wärme Austria versorgt Kund:innen in ganz Österreich mit Energieprodukten. Unser Angebot umfasst Heizmaterialien wie Holz-Pellets oder Heizöl sowie Treibstoffe für den KFZ-Bereich. Abgerundet wird unser Portfolio durch vielfältige Dienstleistungen. Unser Unternehmen gehört zum Konzern der RWA Raiffeisen Ware Austria und ist mit rund 30 Mitarbeiter:innen an sechs Standorten vertreten.

Disponent (w/m/d)

Dienstort: Korneuburg

• Sie übernehmen die Disposition und optimale Einsatzsteuerung von vier Silo-Pellets-Fahrzeugen sowie das laufende Fuhrparkmanagement
• Sie planen bzw. koordinieren die Touren mittels Dispositionstool und sind die telefonische Ansprechperson für unsere Fahrer:innen
• Sie bringen Ihr Know-how in die Weiterentwicklung des Dispositionstools ein und gestalten die Optimierung und Digitalisierung der Dispositionsprozesse aktiv mit
• Sie sorgen für die Einhaltung der gesetzlichen Bestimmungen sowie die Instandhaltung der Fahrzeuge
• Sie kümmern sich um eine ausreichende Warenverfügbarkeit in enger Abstimmung mit unserem Verkaufsteam
• Sie unterstützen aktiv unsere Kolleg:innen im Vertrieb bei der telefonischen Betreuung unserer Kund:innen

• Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
• Sie bringen Erfahrung im Bereich Disposition bzw. Logistik mit
• Sie kommunizieren überzeugend und handeln mit hoher Kundenorientierung
• Sie begeistern sich für die Energiebranche und ihre Produkte
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie ein sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen sind für Sie selbstverständlich

• Das Mindestgehalt liegt bei EUR 3.000,00 brutto/Monat (Vollzeit, 38,5 h/Woche). Je nach Berufserfahrung und Qualifikation besteht die Bereitschaft zur Überzahlung
• Eine jährliche Leistungsprämie
• Flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeit und einen modernen Arbeitsplatz
• Zusätzlich bieten wir ein attraktives Paket an Corporate Benefits (Zuschuss zum Öffi-Ticket, Mitarbeiterrabatte, Gesundheitsvorsorge, Sportmöglichkeiten etc.)
• Zuschuss von EUR 4,60 zum Mittagessen pro Tag (entspricht bis zu EUR 1.150/Jahr)
• Mitarbeit in einem motivierten Team mit sehr gutem Arbeitsklima
• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit sowie ein sicherer Arbeitsplatz in einem stabilen Konzernumfeld
• Ein umfangreiches Trainings- und Weiterbildungsangebot

Einstellen zum: 16.09.2026