Die STREBEL Unternehmensgruppe entwickelt und produziert Heizsysteme für feste, flüssige und gasförmige Brennstoffe, und vertreibt ihre Produkte international. Im Fokus unserer Entwicklungen steht das Thema "Erneuerbare Energie". Ein werkseigener Kundendienst führt alle notwendigen Service- und Reparaturarbeiten an Geräten der Marken Gebe, Strebel und Thermostrom durch.

Wir haben ein Verfahren entwickelt, um in großen Wohngebäuden die Restwärme des gesammelten Grauwassers auf das Frischwasser zu übertragen. Dabei wird das Grauwasser biologisch gereinigt und kann nach dem Wärmeentzug als Nutzwasser für die WC Spülung und für die Außen- / Gebäudebegrünung verwendet werden. Damit reduzieren wir den Wasserverbrauch auf die Hälfte und sparen 40% bis 60% Energie für die Warmwasserbereitung ein. Diese Technologie führen wir derzeit im Markt ein.

Aufgrund eines Generationswechsels suchen wir unseren nächsten Geschäftsführer.

• Zu Ihrer Einarbeitung setzen Sie als Verkaufsleiter Inland und Ausland mit Ihren ADM die mit der Geschäftsführung erarbeiteten Umsatzziele um.
• Schlüsselkunden werden von Ihnen direkt betreut.
• Sie gestalten gemeinsam mit der Geschäftsführung die Produkte- und Verkaufspolitik.
• Darüber hinaus leiten Sie Unternehmensprojekte
• Sie betreuen und sind Gesellschaftervertreter bei unseren ausländischen Tochtergesellschaften
• Wenn Sie bei diesen Aufgaben den Nachweis der geforderten Fähigkeiten erbringen, bestimmen Sie, wann Sie die Verantwortung der Geschäftsführung übernehmen.

• Sie haben eine höhere technische Ausbildung, bevorzugt in der Gebäudetechnik, oder konnten in der Praxis die entsprechenden Kenntnisse durch Erfolg nachweisen.
• Interesse an erneuerbaren Energien und Umweltthemen.
• Mehrjährige Erfahrungen im Verkauf, von Vorteil in der HLK- Branche, sind Voraussetzung.
• Sie sind motorisch und Denken unternehmerisch. Sie suchen den Erfolg.
• Sie wollen Führen und Gestalten, auch wenn Sie bislang eine solche Position noch nicht innegehabt haben.
• Perfektes Deutsch und Englisch

Es ist Ihre Chance die Leitung eines Unternehmens zu übernehmen.
Ihr Dienstort ist Wiener Neustadt. Eine Dienstwohnung können wir zur Verfügung stellen.

Anfangsbezug 70 000 bis 90 000 Euro/Jahr abhängig von Qualifikation, KFZ, Handy, abgabenfreie Diäten.
Firmenparkplatz.

Bei Übernahme der Geschäftsführung erfolgt eine neue Einstufung.

Technischer Leiter (m/w/d)

Du möchtest Technik gestalten, Prozesse steuern und ein Team mit Fach- und Führungskräften leiten?

Für unseren Kunden, ein modernes Produktionsunternehmen im nördlichen Niederösterreich, suchen wir eine Persönlichkeit mit technischem Know-how, Kommunikationsstärke und klarer Führungskompetenz.

In dieser Schlüsselrolle sicherst du effiziente Abläufe, entwickelst Strukturen weiter und schaffst beste Voraussetzungen für einen reibungslosen Betrieb.

Deine Aufgaben

• Leitung der Abteilung für technische Dienstleistungen mit direkter Führung von Abteilungs- und Bereichsleitern
• Organisation und Optimierung technischer Abläufe nach internationalen Standards
• Ressourcenplanung für Projekte und Instandhaltung im Anlagenbereich
• Enge Abstimmung mit der Werksleitung und dem übergeordneten Management
• Förderung von Team- und Personalentwicklung, Kostenoptimierung und Nachhaltigkeit

Dein Profil

• Abgeschlossenes Technisches Studium oder vergleichbare Ausbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung in einem produzierenden Unternehmen, idealerweise mit komplexen technischen Anlagen
• Mehrjährige Führungserfahrung mit Verantwortung für Führungskräfte
• Fundiertes Wissen in Projektmanagement, Technik und Instandhaltung
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und strukturierte Arbeitsweise

Das Angebot

• Führe ein engagiertes Team, bringen Ideen ein und gestalte Verbesserungen aktiv mit
• Langfristige Sicherheit in einem stabilen, zukunftsorientierten Unternehmen mit klarem Nachhaltigkeitsfokus
• Flexible Arbeitszeiten auf Vertrauensbasis
• Familiäres Miteinander, offene DU-Kultur und wertschätzendes Arbeitsumfeld
• Attraktives Jahresbruttogehalt ab EUR 70.000, abhängig von Qualifikation und Erfahrung, sowie umfangreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 107 732 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail. ISG Personalmanagement GmbH
A-1010 Wien, Universitätsring 14
Stefan Preyss, M: +43 664 134 41 41
@: bewerbung.preyss@isg.com

Projektleiter (m/w/d)

Vollzeit

Unser Kunde ist ein f ührendes Unternehmen in der Herstellung hochwertiger elektrischer und elektronischer Produkte und gehört zu den dominierenden Kräften auf dem internationalen Markt. In Österreich unterhält das Unternehmen drei Organisationen, die auf z wei Standorte verteilt sind.

Der Wiener Standort dient als Zentrale und fungiert als Kompetenzzentrum für Energieverteilung und Steuerungssysteme, wobei ein besonderer Fokus auf Forschung und Innovation liegt. Der andere Standort befindet sich in Schrems, Niederösterreich, und ist einer der vielen P roduktionsstandorte des Unternehmens.

Für das Werk in Schrems suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit!

Ihre Aufgaben:

• Projekmanagement für werksbezogene Themenbereiche wie Kapazitätserhöhung, Automatisierung und Prozessoptimierungen unter Berücksichtigung unterschiedlicher Faktoren wie Kosten, Qualität und Technik
• Erstellung umfassender Projektpläne in Zusammenarbeit mit dem Projektteam und Definition nötiger Aktivitäten zur Erreichung von Projektzielen mit Termin-, Kosten-, Risiko-, Qualitätsplanung & Wirtschaftlichkeitsrechnungen
• Verantwortlich für das Erreichen der Projektziele sowie Leitung des Projektteams
• Identifikation potenzieller Risiken und Entwicklung von Strategien zur Risikominimierung
• Sicherstellung einer effizienten Verwaltung der Projektressourcen
• Überwachung und Kontrolle des Projektumfangs, Zeitplans und Budgets
• Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern bezüglich Projektfortschritt, Abweichungen etc.

Qualifikationen & Fähigkeiten:

• Abgeschlossene technische Ausbildung
• Mindestens 5. Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
• Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten
• Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift
• Umfangreiche Erfahrung im Bereich der lösungs- und projektorientierten Teamarbeit
• Profunde technische und analytische Fähigkeiten sowie effizientes Zeitmanagement
• Six-Sigma Ausbildung und FMEA Kenntnisse, Lean- und CI-Tools Kenntnisse wünschenswert
• Führungsqualität zur Leitung und Motivation des Projektteams

Was wir anbieten:

• Beschäftigung in einem führenden Unternehmen im Bereich der Energiewende in Österreich
• Arbeitsplatz bei einem der 300 besten Arbeitgeber in Österreich zum 5. Mal im Jahr 2024 (Platz 4. in unserer Kategorie)
• Interessante Aufgaben in einem dynamischen Umfeld mit internationalen Kunden, sowie verantwortungsvolles, abwechslungsreiches Arbeiten mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung
• Mitarbeit in einem motivierten Team im Rahmen eines sicheren Umfeldes
• Zahlreiche Möglichkeiten zur Weiterentwicklung
• Wir bieten eine leistungsorientierte und attraktive Vergütung nach dem Kollektivvertrag der Elektro- und Elektronikindustrie. Bei Erfüllung aller Voraussetzungen ist für diese Position ist ein Bruttojahresgehalt in der Höhe von 75.000 € vorgesehen. Je nach Qualifikation und Erfahrung ist eine Überzahlung angedacht.

Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 108.039 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail. ISG Personalmanagement GmbH
A-1030 Wien, Dannebergplatz 19
Tobias Auer, M: +43 664 8564237
@: bewerbung.auer@isg.com

Unser Mandant ist ein international tätiges Technologieunternehmen mit Sitz im Raum Mödling. Als Vorreiter im Bereich nachhaltiger Energiespeicherlösungen verbindet das Unternehmen technologische Expertise mit der Dynamik eines Start-ups. In interdisziplinären Teams entstehen hier innovative Systeme für die Energiewende - mit einem klaren Fokus auf Qualität, Sicherheit und langfristige Nachhaltigkeit.

Gemeinsam mit unserem Mandanten suchen wir ab sofort einen (Embedded) Software Engineer C Plus Plus (m/w/d), der Lust hat, moderne Energiesysteme aktiv mitzugestalten und sich in ein engagiertes, kollegiales Umfeld einzubringen.

Für diese Position wird ein Jahresbruttogehalt ab € 55.000 geboten - mit Bereitschaft zur Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung.

HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Österreich. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO hat mehr als 20 Niederlassungen in Österreich und Deutschland.

• Entwicklung neuer Software-Releases für Batteriesysteme und Steuerungseinheiten
• Integration von Sensorik und Ansteuerung leistungselektronischer Komponenten
• Zusammenarbeit mit anderen Engineering-Teams im Prototypenbetrieb und Troubleshooting
• Durchführung von Softwaretests und laufende Optimierung

• Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL) oder Studium in Informatik, Elektrotechnik, Mechatronik, Chemie oder verwandten Bereichen
• Sehr gute Kenntnisse in C Plus Plus Programmierung (Muss-Kriterium)
• Erfahrung mit gängigen Kommunikationsprotokollen (z. B. Modbus, CAN)
• Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und Teamgeist
• Gute Deutschkenntnisse (mind. B2) und sichere Englischkenntnisse
• Erste Erfahrung mit Tools wie git, Jira oder Confluence von Vorteil

• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf Homeoffice
• Arbeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit echtem Impact
• Viel Raum für Mitgestaltung und technische Innovation
• Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Miteinander
• Umfangreiche Einschulungsphase und gezielte Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Firmenevents und kostenlose Parkmöglichkeiten am Standort

Quality Engineer (m/w/d)

Vollzeit

Unser Kunde ist ein f ührendes Unternehmen in der Herstellung hochwertiger elektrischer und elektronischer Produkte und gehört zu den dominierenden Kräften auf dem internationalen Markt. In Österreich unterhält das Unternehmen drei Organisationen, die auf z wei Standorte verteilt sind.

Der Wiener Standort dient als Zentrale und fungiert als Kompetenzzentrum für Energieverteilung und Steuerungssysteme, wobei ein besonderer Fokus auf Forschung und Innovation liegt. Der andere Standort befindet sich in Schrems, Niederösterreich, und ist einer der vielen P roduktionsstandorte des Unternehmens.

Für das Werk in Schrems suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit!

Ihre Aufgaben:

• Durchführung von verfahrensbezogenen Prüfungen nach Prüfanweisungen mit den zugehörigen Prüfmitteln
• Unterstützung und Weiterentwicklung des Managementsystems für ISO 9001 / ISO 14001 / ISO 45001 / ISO 50001 / ISO 22301
• Kontrolle unterschiedlicher Qualitätsstandards und Maßnahmenergreifung bei Problemen
• Förderung des Qualitäts-, Umwelt-, Sicherheits- und Energiebewusstseins im Unternehmen
• Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern
• Durchführung von Prozessaudits und Prozessüberwachungen

Qualifikationen & Fähigkeiten:

• Abgeschlossene technische Ausbildung
• Mindestens 3. Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
• Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten
• Umfangreiches Qualitätsverständnis
• Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift

Was wir anbieten:

• Beschäftigung in einem führenden Unternehmen im Bereich der Energiewende in Österreich
• Arbeitsplatz bei einem der 300 besten Arbeitgeber in Österreich zum 5. Mal im Jahr 2024 (Platz 4. in unserer Kategorie)
• Interessante Aufgaben in einem dynamischen Umfeld mit internationalen Kunden, sowie verantwortungsvolles, abwechslungsreiches Arbeiten mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung
• Mitarbeit in einem motivierten Team im Rahmen eines sicheren Umfeldes
• Zahlreiche Möglichkeiten zur Weiterentwicklung
• Wir bieten eine leistungsorientierte und attraktive Vergütung nach dem Kollektivvertrag der Elektro- und Elektronikindustrie. Bei Erfüllung aller Voraussetzungen ist für diese Position ist ein Bruttojahresgehalt in der Höhe von 60.000 € vorgesehen. Je nach Qualifikation und Erfahrung ist eine Überzahlung angedacht.

Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 108.037 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail. ISG Personalmanagement GmbH
A-1030 Wien, Dannebergplatz 19
Tobias Auer, M: +43 664 8564237
@: bewerbung.auer@isg.com

Pflegedienstleitung (m/w/d)

Felbring ab sofort

Vollzeit

In der PV arbeiten wir nicht für Umsätze sondern für die Menschen, die dieses Land ausmachen. Mit unserem Beitrag halten wir das Pensionssystem und unsere Organisation am Laufen. Gemeinsam servicieren wir täglich über 7.000 User*innen und starten über 250.000 Prozessinstanzen pro Tag, bearbeiten mehr als 40.000 Tickets pro Jahr und steuern 2,5 Millionen Leistungsanweisungen pro Monat. Wir evaluieren, implementieren und wechseln laufend zu den neuesten Technologien. Mit mehr als 160 Mitarbeiter*innen in der Softwareentwicklung und über 100 im Rechenzentrum zählt der IT-Bereich der PV zu einem der größten Österreichs.

Das erwartet Sie

• Freuen Sie sich auf die Gesamtverantwortung für die effiziente Gestaltung des Pflegedienstes nach fachlichen, ökonomischen und rechtlichen Bedingungen
• Wir übertragen Ihnen die Sicherung und Weiterentwicklung der patient*innenbezogenen Pflegequalität und der Pflegeorganisation nach gesetzlichen Vorgaben und den Grundsätzen der anerkannten Methoden der Pflege- und Gesundheitswissenschaft
• Die Vertretung des Rehabilitationszentrum nach außen im Sinne der Gesamtzielsetzung der Pensionsversicherung ist ein wichtiger Bestandteil Ihres Tätigkeitsbereichs
• Die Personalentwicklung sowie die Team- und Mitarbeiter*innenführung liegt ebenfalls in Ihrer Verantwortung

• Sie verfügen über eine gültige Registrierung im Gesundheitsberuferegister als Angehörige*r des gehobenen Dienstes für Gesundheits- und Krankenpflege
• Eine gemäß § 17 bzw. § 65a GuKG anerkannte, erfolgreich absolvierte Ausbildung für Führungsaufgaben zeichnet Sie aus
• Sie bringen bereits mehrjährige Berufserfahrung im stationären Setting und einschlägige Erfahrung in einer leitenden Funktion mit entsprechender Führungsverantwortung mit
• Ihre Stärke liegt im Überzeugungs- und Durchsetzungsvermögen sowie in der Zielstrebigkeit bzw. -orientierung und Sie beweisen ausgeprägte kommunikative Kompetenz

In unserem Reha-Zentrum Felbring führen Sie den Pflegedienst im Einklang mit den Bedürfnissen unserer Rehabilitand*innen und Mitarbeiter*innen gleichermaßen. Das Reha-Zentrum verfügt über 118 Betten und ist spezialisiert auf die Rehabilitation von Herz-Kreislauf-Erkrankungen. Ein besonderer Fokus liegt dabei auf der Psychokardiologie und der Betreuung von Patient*innen mit Kunstherz.

12 weitere Gründe, unser Team zu verstärken:

• Abwechslungsreiches Aufgabengebiet
• Angenehmes Betriebsklima

• Biennalsprünge

• Interdisziplinäre Teams

• Kein Gender-Pay-Gap

• Keine All-in-Verträge

• Non-Profit-Organisation

• Planungssicherheit

• SV-eigene Pensionskasse

• Vorteile eines öffentlichen Arbeitgebers

• Weiterbildung

• Work-Life-Balance

Wir bieten ein Bruttomindestjahresgehalt laut Dienstordnung A für die Angestellten bei den Sozialversicherungsträgern Österreichs auf Vollzeitbasis ab EUR 66.889,06; je nach beruflicher Qualifikation und Erfahrung sind Vordienstzeiten anrechenbar und erhöhen Ihr tatsächliches Gehalt deutlich. Und das Beste: Es steigt weiter!

Gartenbau Lederleitner ist eines der führenden österreichischen Unternehmen im Bereich der Gartengestaltung. Mit Designkompetenz und der nötigen Portion Kreativität verwandeln wir jeden Garten zu einem ganz persönlichen Lebensraum.

So vielfältig wie unser Sortiment – so einzigartig sind auch die Menschen, die bei uns arbeiten. Was uns alle verbindet, ist die Leidenschaft, unser Umfeld zu gestalten und Schönes entstehen zu lassen.

Mitarbeiter/in Personal & Einkauf (w/m/d)
Vollzeit 40 h/Woche

Standort: 3452 Atzenbrugg, Schubertstraße 36

Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die Freude daran hat, zwei spannende Bereiche zu verbinden: Personalwesen & Einkauf. In dieser abwechslungsreichen Position übernehmen Sie sowohl administrative und organisatorische Aufgaben im HR-Bereich als auch unterstützende Tätigkeiten im Einkauf von Wohn- und Gartenaccessoires.

Personalwesen (20 h/Woche):

• Mitarbeit in der Personalverrechnung (Vorbereitung und Zuarbeit für die Personalabrechnung)
• Erstellung und Verwaltung von Dienstverträgen sowie relevanter Unterlagen
• Ansprechpartner/in für unsere Mitarbeiter/innen bei personalrelevanten Fragen
• Unterstützung bei organisatorischen HR-Themen (z. B. Zeiterfassung, Eintritt/Austritt, div. Meldungen)

Einkauf (20 h/Woche):

• Unterstützung beim Einkauf von Wohn- und Gartenaccessoires
• Abstimmung mit Lieferanten und internen Abteilungen
• Mitarbeit bei der Sortimentsgestaltung sowie der Organisation von Bestellungen
• Pflege von Stammdaten und Unterstützung bei administrativen Abläufen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. HAK, HLW oder vergleichbar)
• Erste Erfahrung im Personalwesen oder Einkauf von Vorteil
• Gute MS-Office-Kenntnisse
• Organisationstalent, Kommunikationsstärke und eine strukturierte Arbeitsweise
• Begeisterung für Wohn- und Gartentrends

• Eine abwechslungsreiche Position mit Gestaltungsspielraum in zwei Bereichen
• Mitarbeit in einem motivierten, wertschätzenden Team
• Attraktive Mitarbeiterrabatte auf unser Sortiment, Geburtstags- und Weihnachtsgutscheine
• Langfristige Perspektive in einem erfolgreichen Familienunternehmen
• Gehalt lt. KV € 2.461,-- brutto/Monat bei Vollzeitbeschäftigung mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung

Powerlines ist einer der führenden europäischen Anbieter in der Elektrifizierung von Bahninfrastruktur für den Nah- und Fernverkehr und ein langjähriger, zuverlässiger Partner beim Bau von Energieübertragungsinfrastruktur. Im Geschäftsfeld eMobility sind wir Lösungsanbieter im Bereich der Elektromobilität für LKW- und Busdepots.
Unsere 1.400 Mitarbeiter:innen arbeiten tagtäglich an der grünen Mobilität und der Energiezukunft Europas. Werden Sie Teil unseres passionierten Teams und bringen Sie mit uns die Energiewende und die grüne Mobilität in Fahrt.

Am Unternehmensstandort der SPL Powerlines Austria GmbH in Wolkersdorf (20 km von Wien entfernt) suchen wir ab sofort Unterstützung für den Bereich interne Trainings / Aus- und Weiterbildung Bahnbau.

Fachtrainer Oberleitung Bahnbau (m/w) – Wolkersdorf bei Wien

• Planung und Durchführung fachspezifischer Trainings und Vermittlung von theoretischem und praktischem Wissen bzw. Fertigkeiten im Bereich Oberleitungsbau / Fahrleitungsbau sowie im Bereich Safety / Arbeitssicherheit.
• Entwicklung, Planung und Durchführung interner Ausbildungskonzepte und Trainingsprogramme in enger Zusammenarbeit mit der PowerAcademy.
• Technische Weiterentwicklung und ggf. Anpassung der hausinternen Trainingsanlage in Wolkersdorf.
• Organisation, Dokumentation und Digitalisierung von Schulungen sowie laufende Kontrolle von Qualifikationen / Zertifikaten.
• Regelmäßige Baustellenbesuche bzw. Schulungen auf Baustellen.

• Abgeschlossene technische Ausbildung (z.B. Lehre / LAP im handwerklichen Bereich, technische Fachschule oder HTL / Matura im Bereich Elektrotechnik / Elektrik, Mechatronik oder Maschinenbau, …).
• Branchenerfahrung: mind. 5 Jahre Praxiserfahrung in Montagetätigkeiten im Fahrleitungsbereich / Oberleitungsbau bzw. Bahnbau.
• Erfahrung als Trainer / Ausbilder bzw. methodisches und didaktisches Wissen ist von Vorteil - falls es erforderlich ist, kann aber auch eine Trainerausbildung gemacht werden.
• Hohe Kommunikationsfähigkeit, Teamgeist und strukturierte Arbeitsweise.
• EDV-Kenntnisse (u.a. MS Office).
• Führerschein Klasse B und Reisebereitschaft.

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einer stetig wachsenden Unternehmensgruppe, welche europaweit rund 1.400 Mitarbeiter:innen beschäftigt.
• Als stabiles und erfolgreiches Unternehmen in einem Wachstumsmarkt bieten wir unseren Mitarbeiter:innen eine langfristige und sichere Perspektive.
• Gerade zu Beginn eines neuen Jobs ist vieles neu und unbekannt - Sie bekommen eine konkrete und umfassende Einschulung und die Kolleg:innen helfen Ihnen gerne weiter.
• Im modernen Ecoplus-Wirtschaftspark Wolkersdorf sind Sie sowohl mit dem Auto (über die A5), als auch öffentlich (mit der S2 + Shuttleservice) sehr gut angebunden und in ca. 12 Minuten von der Wiener Stadtgrenze erreichbar. Als Mitarbeiter:in genießen Sie weitere attraktive Benefits: moderne Ausstattung, kostenlose Parkmöglichkeiten und eine hausinterne Kantine.

Wir bieten Ihnen ein Mindest-Bruttomonatsgehalt auf All-In Basis ab EUR 4.100,- mit Bereitschaft zur Überzahlung nach Ausbildung und Berufserfahrung.

Heizen. Kühlen. Wohlfühlen. Seit über 40 Jahren steht Variotherm für höchste Qualität, Nachhaltigkeit und Innovation in der Heiz- und Kühltechnologie. Als führendes Unternehmen im Bereich der Flächenheiz- und Kühlsysteme entwickeln wir maßgeschneiderte Lösungen, die höchsten Komfort und Energieeffizienz vereinen.

Variotherm Heizsysteme GmbH sucht einen erfahrenen Instandhaltungstechniker mit Schwerpunkt Elektrotechnik für unseren Standort in Leobersdorf, Österreich. Sie stellen sicher, dass die elektrischen Produktionsanlagen reibungslos laufen.

• Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an elektrischen Anlagen und Systemen
• Fehleranalyse und -behebung bei technischen Störungen
• Planung und Durchführung von regelmäßigen Inspektionen und Prüfungen
• Dokumentation der durchgeführten Arbeiten und Erstellung von Berichten
• Unterstützung bei der Installation neuer Anlagen und Systeme
• Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Optimierung der Produktionsprozesse

Wir suchen einen engagierten und qualifizierten Kandidaten, der folgende Anforderungen erfüllt:

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Instandhaltung von elektrischen Produktionsanlagen
• Fundierte Kenntnisse in der Fehlerdiagnose und -behebung
• Erfahrung im Umgang mit technischen Zeichnungen und Plänen
• Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
• Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Variotherm Heizsysteme GmbH bietet Ihnen eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld. Wir legen Wert auf die Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und bieten:

• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit
• Tagesarbeit ohne Rufbereitschaft
• Private Krankenversicherung und weitere Sozialleistungen
• Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung und Entwicklung
• Professionelle Werkzeuge
• Gute Verkehrsanbindung und kostenlose Parkmöglichkeiten

Aus gesetzlichen Gründen sind wir dazu verpflichtet auf das kollektivvertragliche Mindestgehalt von 2.800 € (14 x / Jahr) für 38,5 h hinzuweisen.
Es liegt an Ihnen, Ihrer Erfahrung und Ihren Qualifikation.

GARANT ist Teil der Raiffeisen-Gruppe und produziert Futtermittel für den ländlichen Bereich.

Als Marktführer in Österreich punktet das Unternehmen mit Innovation, neuen Standards und permanenten Produktverbesserungen und ist ein professioneller Geschäftspartner für seine Kunden und Lieferanten. Aufgrund des Wachstums und der vielseitigen Anforderungen an die Abteilung Controlling wird eine teamorientierte Persönlichkeit als Ergänzung für das engagierte Team gesucht.

• Nach erfolgter Einarbeitung unterstützen Sie das Team im operativen Controlling
• Mitarbeit bei Monats- und Jahresabschlüssen sowie des Konzernreportings
• Erstellung von Ad-hoc Analysen und Unterstützung bei der Budgetplanung/Forecast
• Ausbau der Kostenrechnung im ERP-System und Überprüfung der getätigten Buchungen
• Engagiert arbeiten Sie an der Weiterentwicklung des Unternehmens mit und gestalten wichtige Prozesse im Unternehmen

• Abgeschlossene kaufmännische, bzw. betriebswirtschaftliche Ausbildung (wie HAK, Uni/FH, etc.)
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Controlling, bevorzugt in einem Produktions- bzw. Handelsbetrieb
• Routinierte IT-Anwenderkenntnisse (Excel, Power BI, Microsoft Dynamics)
• Sie haben die Fähigkeit Zusammenhänge rasch zu erkennen und verfolgen einen lösungsorientierten Ansatz, wenn auch die Anforderungen komplex erscheinen
• Ausgeprägte Teamfähigkeit und Engagement zählen ebenso zu Ihren Stärken wie die Leidenschaft für Nachhaltigkeit

• Ein attraktives Monatsbruttogehalt ab rund EUR 3.500,00 mit regelmäßigen Gehaltsvorrückungen und weiteren, attraktiven Benefits
• Ein erfolgreiches, solides Unternehmen als Teil der RWA mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit
• Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten im Zuge einer Karriereplanung