Green Jobs in Österreich

ADITES Austria GmbH ist ein führendes Unternehmen im Bereich Photovoltaik Planung & Installation mit Sitz in Wiener Neustadt. Seit nunmehr 10 Jahren bieten wir innovative und nachhaltige Lösungen für die Nutzung erneuerbarer Energien. Unser Fokus liegt auf der Planung, Installation und Wartung von Photovoltaikanlagen für private, gewerbliche und landwirtschaftliche Kunden. Dabei setzen wir auf modernste Technologien und umfassende Expertise, um Projekte jeder Größe erfolgreich umzusetzen. Unser Ziel: Gemeinsam mit unseren Kunden den Weg zur Energiefreiheit zu gestalten.

Stellenbeschreibung

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir engagierte und erfahrene selbstständige Handelsvertreter bzw. Vertriebsmitarbeiter in Vollanstellung für Photovoltaiksysteme (inkl. Material, Planung & Montage) in den Regionen: Niederösterreich, Wien & Burgenland.

• Eigenverantwortlicher Vertrieb von Photovoltaikanlagen. Akquisition neuer Kunden im privaten, gewerblichen und landwirtschaftlichen Bereich.
• Beratung der Kunden zu maßgeschneiderten Lösungen im Bereich erneuerbarer Energien.
• Präsentation und Verkauf unserer Produkte sowie Nachverfolgung von Angeboten und Vertragsabschlüssen.
• Betreuung bestehender Kunden und Ausbau der Kundenbeziehungen.

• Erfahrung im Vertrieb, idealerweise in der Photovoltaik- oder Energiebranche.
• Hohe Eigenmotivation und Selbstständigkeit.
• Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten.
• Begeisterung für erneuerbare Energien und Nachhaltigkeit.
• Führerschein der Klasse B und Reisebereitschaft in der Region.

• Attraktive Provisionen und leistungsbezogene Vergütung.
• Dienstwagen für Vollzeit Angestellte Vertriebsmitarbeiter.
• Wöchentliche Leads bzw. Vorqualifizierte Termine von uns.
• Freie Zeiteinteilung und flexible Arbeitsweise, Homeoffice-Möglichkeit.
• Unterstützung durch unser erfahrenes Team bei der Erstellung von Angeboten und technischen Fragen.
• Betriebliche Weiterbildung sowohl Fachspezifisch als auch für Vertrieb.

Möchten Sie in einem internationalen Handelsunternehmen einen wichtigen Beitrag zur Umsetzung unserer Nachhaltigkeitsziele leisten? Arbeiten Sie strukturiert, lösungsorientiert und schätzen den internationalen Austausch? Dann ist diese Position genau das Richtige für Sie!

Als Teil unseres Nachhaltigkeit Teams tragen Sie dazu bei, die Einhaltung der EU-Verordnung zur Entwaldungsfreiheit (EUDR) im Lebensmittelbereich sicherzustellen. Dabei arbeiten Sie eng mit Kolleg:innen aus verschiedenen Fachbereichen zusammen, bringen Ihre Ideen ein und tragen zur erfolgreichen Umsetzung der Maßnahmen bei.

Diese Position kann in Teilzeit ab 32 Wochenstunden bis hin zu Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden ausgeübt werden. Nutzen Sie die Gelegenheit, sich in einem zukunftsorientierten Umfeld sowohl persönlich als auch fachlich weiterzuentwickeln - wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

• Sie sind die erste Ansprechperson für die Identifikation und Lösung von Herausforderungen mit unseren Lieferant:innen, insbesondere in Bezug auf die EUDR-Compliance für Lebensmittelprodukte. Dabei setzen Sie sich aktiv für die Zufriedenheit unserer Partner:innen ein und achten auf die Einhaltung aller gesetzlichen Anforderungen in der dynamischen FMCG-Branche.
• Mit Ihrem analytischen Denken nutzen Sie unser Fallmanagement-Handbuch, um versch. Szenarien zu bewerten, passende Maßnahmen zu definieren und somit eine konsistente, faire und vollständige Lösung sicherzustellen.
• Sie arbeiten regelmäßig in einem Team aus Einkauf, Nachhaltigkeit, IT und Fallmanagement und sorgen dafür, dass unsere EUDR-Maßnahmen in Österreich abgestimmt und erfolgreich umgesetzt werden.
• Im System „osapiens“ koordinieren Sie die Zusammenarbeit mit Stakeholder:innen und internen Abteilungen, um unsere Compliance sicherzustellen.
• Sie unterstützen aktiv laufende Projekte im Bereich Nachhaltigkeit, indem Sie innovative Ideen einbringen und zur Verbesserung von Prozessen beitragen.

• Sie haben ein abgeschlossenes Studium aus dem wirtschafts- oder nachhaltigkeitsnahen Bereich und bringen bereits erste relevante Berufserfahrungen mit, etwa durch Praktika oder Projekte im Bereich Nachhaltigkeit oder verwandten Bereichen.
• Sie besitzen gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Mit Ihrer starken Kommunikationsfähigkeit können Sie sowohl im Team als auch im Austausch mit den Ansprechpartner:innen überzeugend auftreten.
• Der Umgang mit digitalen Tools ist für Sie kein Neuland. Sie haben Erfahrung mit Fallmanagement-Systemen wie osapiens oder sind bereit, sich schnell einzuarbeiten.
• Mit Ihren ausgeprägten Organisationsfähigkeiten sind Sie in der Lage, in einem dynamischen und kollaborativen Umfeld mehrere Aufgaben effektiv zu priorisieren.
• Ihre proaktive, lösungsorientierte Denkweise hilft Ihnen, souverän durch komplexe Lieferantenbeziehungen zu navigieren und nachhaltig positive Partnerschaften zu fördern.

• Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team
• Familienfreundliche Unternehmenskultur mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit
• Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen
• Essenszuschuss in den betriebseigenen Kantinen
• Gute öffentliche Erreichbarkeit und ein Parkplatz vor Ort
• Umfangreiches Angebot zur Gesundheitsvorsorge wie z.B. Fitnesskurse, Massagen, …
• Kostenlose Nutzung des hauseigenen Fitnessstudios
• Ein marktkonformes, attraktives und leistungsbezogenes Jahresbruttogehalt ab 34.000 Euro (auf Vollzeitbasis) mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation.

Wir suchen die Neugierigen, die Verlässlichen, die Motivierten, die Vielseitigen, die Ungewöhnlichen, die Offenen, die Fokussierten, die Umdenkenden, die Mitdenkenden, die Nachdenkenden und vor allem die Menschlichen, die Neues entdecken wollen.

Geben Sie uns mit Ihrem Lebenslauf Einblick in Ihre Berufserfahrungen und laden Sie ihn bitte hoch - gerne auch anonymisiert!

Wir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellem oder sozialem Hintergrund, sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen.

OSI Europe ist ein führendes Unternehmen in der Nahrungsmittelindustrie, das sich auf die Herstellung hochwertiger Lebensmittelprodukte spezialisiert hat. Mit mehreren Produktionsstandorten in Europa und einem globalen Vertriebsnetzwerk, bieten wir erstklassige Lösungen für Kunden weltweit. Wir legen großen Wert auf Qualität, Sicherheit und Nachhaltigkeit in allen Produktionsprozessen, um die höchsten Standards zu gewährleisten. Durch kontinuierliche Innovation und Engagement für Kundenzufriedenheit hat sich OSI Europe als vertrauenswürdiger Partner in der Lebensmittelbranche etabliert.

Für unsere drei Standorte in Österreich suchen wir einen übergreifenden

Environment, Health und Safety Manager (m/w/d)

entweder am Standort Salzburg, Ruprechtshofen oder Kirchschlag i.d.B.W.

• Analyse und Implementierung genehmigter Richtlinien sowie Verfahren zur Regelung der Arbeitssicherheits- und Umweltpraktiken in Übereinstimmung mit lokalen Vorschriften
• Coaching aller Mitarbeiterebenen, um eine erstklassige EHS-Leistung zu erzielen
• Bereitstellung von Anweisungen zur konformen Durchführung von EHS-Programmen im gesamten Werk
• Entwicklung und Implementierung von Programmen sowie Richtlinien in enger Zusammenarbeit mit dem EHS-Team
• Vertretung des Unternehmens bei Gesundheits- und Sicherheitsinspektionen von OSI-Einrichtungen auf Bundes-, Landes- wie auch Kommunalebene
• Koordinierung und Verwaltung der Sicherheitsaufgaben in den Werksteams

• Bachelor-Abschluss in Arbeitssicherheit, Umweltwissenschaften oder verwandten Disziplinen oder gleichwertige Fachkenntnisse
• Berufserfahrung in einem Sicherheits- und Umweltumfeld im Produktionsumfeld
• Kenntnisse der staatlichen Arbeitsschutz- und Umweltvorschriften
• Einschlägige Erfahrung Gesundheits- und Sicherheitszertifizierung (z. B. IOSH, CIEH, Nebosh, Sifa BG, usw.) und Umweltmanagement (ISO 14001 / EMAS)
• Erfahrung in der Durchführung von Risikobewertungen sowie der Entwicklung und Umsetzung von EHS-Programmen, Richtlinien und Verfahren
• Erfahrung in der Entwicklung und Durchführung von Schulungsprogrammen
• Beherrschung der Analyse von EHS-Daten, Erkennung von Trends und Nutzung von Daten zur Entscheidungsfindung
• Ausgeprägte Kommunikations- und Problemlösungsfähigkeiten
• Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
• Bereitschaft zu Dienstreisen und regelmäßiger Weiterbildung

Wir sind ein Unternehmen mit flachen Hierarchien, einer werteorientierten Unternehmenskultur und einer ausgeprägten Kunden­orien­tierung in einem speziellen Markt. Wir wissen, dass das Engagement unserer Mitarbeiter die Basis unseres Erfolges ist. Daher fördern wir Sie, indem wir Ihnen schnell Verantwortung übergeben und Sie entsprechend Ihrer Talente weiterentwickeln.

Die STREBEL Unternehmensgruppe entwickelt und produziert Heizsysteme v.a. für Erneuerbare Energien und vertreibt diese Produkte international.

Wir haben ein Verfahren entwickelt, um in Wohngebäuden die Restwärme des gesammelten Grauwassers auf das Frischwasser zu übertragen. Dabei wird das Grauwasser vorher biologisch gereinigt und kann nach dem Wärmeentzug als Nutzwasser für die WC Spülung und Begrünung wieder verwendet werden. Damit reduzieren wir den Wasserverbrauch auf die Hälfte und sparen zu dem 40% bis 60% der Energie für die Warmwasserbereitung. Dieses Verfahren führen wir derzeit in den Markt ein.

Ihre Aufgabe ist, aus den gewonnen Erkenntnissen der schon installierten Anlagen mit unseren Technikern das Verfahren weiter zu entwickeln. Sie werden diese Technologie bei Steakholdern, vor allen Architekten, Planer und Bauträgern präsentieren und die Akquisitionsschiene im Inland und Ausland aufbauen.

• Technische Ausbildung (HTL, FH, Uni) oder dem entsprechende Expertise
• Berufserfahrung im Verkauf, Projektmanagement, techn. Planer, etc. aber auch
• Studienabgänger sind willkommen
• Unternehmerisches Denken, Sie wollen etwas bewegen
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise
• Interesse an erneuerbaren Energien und Umweltthemen
• Kommunikativ und Freude am Umgang mit Menschen
• Fließendes Deutsch und Englisch

Wir schaffen die Voraussetzung, um hervorragende Arbeit leisten zu können. Dazu gehört eine Basisschulung, um unsere Produktpalette und das neuartige Grauwasserverwertungsverfahren kennen zu lernen. Sie erhalten einen entsprechenden Kompetenzaufbau in einem professionellen Arbeitsumfeld und werden begleitet von einem freundlichen und unterstützenden Team. Es erwartet Sie eine Unternehmenskultur die es ermöglicht, Ihre Ideen einzubringen und ein neues Geschäftsfeld von Anfang an mitzugestalten. Bei entsprechender Befähigung stehen Ihnen die Tore für Führungsaufgaben offen.

Dienstort: Wiener Neustadt, Nähe S- Bahnstation

Firmenparkplatz

Diese Aufgabe ist mit EUR 45 000,-- bis 65 000,-- zzgl. abgabenfreie Reisespesen dotiert, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.

Eine Dienstwohnung steht zur Verfügung.

Zukunftskraft, Bodenständigkeit, Vielfalt und Solidarität - das sind die Werte der RWA. Im Rahmen unserer Unternehmenskultur verbindet sich das Beste aus zwei Welten - Tradition und Innovation stehen bei uns in keinem Widerspruch. Großhändler und Dienstleister für die Lagerhausgenossenschaften, ein 3,5 Milliarden Euro Konzern - führend in Europa bei der nachhaltigen Entwicklung des ländlichen Raumes, innovativer Tech-Pionier, international tätiges Agrar-Unternehmen - all das ist die Raiffeisen Ware Austria.

Technischer Planer Photovoltaik (w/m/d) 30 h

Dienstort: Korneuburg

• Du übernimmst die technische Planung von Photovoltaikprojekten – von Dach- und Freiflächenanlagen bis zu innovativen Konzepten wie Agri-PV (PV-Anlagen auf agrarisch genutzten Flächen)
• Mithilfe von Drohnen erfasst du Dachflächen bzw. Geländeformationen und bereitest die erhobenen Daten für die weitere Planung auf
• Du unterstützt die Angebotsvorbereitung und kümmerst dich um die Erstellung und Aufbereitung von Einreichunterlagen für behördliche Verfahren
• Darüber hinaus erstellst du technische Unterlagen wie Stromlaufpläne, Leitungsdimensionierungen oder Auslegungen für Montagesysteme
• In deiner Planung arbeitest du vor allem mit AutoCAD und Virtocad und führst Ertragssimulationen in PV*SOL oder Pvsyst durch
• Du arbeitest eng mit anderen Projektbeteiligten zusammen und wirkst auch bei der Planung gewerblicher Batteriespeichersysteme mit

• Du verfügst über eine abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise im Bereich erneuerbare Energien oder Energietechnik (z. B. HTL, FH oder vergleichbar)
• Erste einschlägige Berufserfahrung ist von Vorteil, aber kein Muss
• Du hast Erfahrung im Umgang mit CAD und einschlägigen Simulationsprogrammen (AutoCAD, idealerweise auch PV*SOL) und idealerweise gute Elektrotechnik-Kenntnisse
• Selbstständiges Arbeiten liegt dir, du denkst mit und arbeitest dich rasch in neue Themen ein
• Du bist teamfähig, kommunikationsstark und bringst deine Ideen aktiv ein
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind Voraussetzung, Englischkenntnisse ein Plus

• ein Mindestgehalt von 2.800 EUR brutto/Monat (Vollzeit, Basis 38,5 h/Woche), mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Erfahrung und Qualifikation
• eine spannende Tätigkeit mit Eigenverantwortung in einem zukunftsorientierten, erfolgreichen Konzern
• flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeit (2 Tage/Woche) und einen modernen Arbeitsplatz
• ein attraktives Paket an Corporate Benefits (Essenszulage von 4,60 EUR/Tag im eigenen Restaurant, Zuschuss zum Öffi-Ticket, Mitarbeiterrabatte, Sportmöglichkeiten, Fitnessraum, Massagemöglichkeit, Gesundheitsvorsorge, Kinderbetreuung während der Sommerferien, etc.)
• eine gute öffentliche Anbindung sowie Parkmöglichkeiten
• ein umfangreiches Weiterbildungsangebot

Einstellen zum: 01.10.2025

Verantwortungsvoll handeln, nachhaltig einkaufen. Wir bei BILLA und REWE Group übernehmen Verantwortung für unsere Mitarbeiter:innen, achten auf einen fairen Umgang mit Partner:innen, fördern nachhaltigere Sortimente, handeln umwelt- und klimabewusst und setzen uns für die Artenvielfalt und eine zukunftsfähige Gesellschaft ein.

Sie wollen nicht nur Projekte managen, sondern aktiv etwas bewirken? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine:n engagierte:n Projektmanager:in für den Bereich Nachhaltigkeit.

In dieser spannenden und verantwortungsvollen Rolle übernehmen Sie die zentrale Steuerung und Umsetzung nationaler und internationaler Nachhaltigkeitsprojekte mit Fokus auf EU-Regulatorik für die REWE Group Österreich und deren Geschäftseinheiten (u.a. BILLA(Plus), BIPA, PENNY, ADEG) sowie für Länder in der CEE-Region. Wir freuen uns auf Bewerber:innen mit Erfahrung im Projektmanagement sowie fundierten Kenntnissen in den Bereichen Nachhaltigkeit und rechtliche Rahmenbedingungen. Gestalten Sie mit uns eine verantwortungsvolle Zukunft – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung inklusive Motivationsschreiben!

• Sie übernehmen eigenverantwortlich die Steuerung mittlerer bis größerer Projekte oder Teilprojekte – von der Initiierung bis zum erfolgreichen Abschluss.
• Sie erstellen und pflegen detaillierte Projektpläne mit Zeit-, Ressourcen- und Budgetplanung.
• In enger Zusammenarbeit mit Fachabteilungen wie IT, Controlling, Einkauf sowie externen Partner:innen sorgen Sie für eine koordinierte und zielgerichtete Umsetzung.
• Sie erkennen frühzeitig potenzielle Risiken und ergreifen geeignete Maßnahmen, um den Projekterfolg sicherzustellen.
• Sie führen Projektmeetings durch, erstellen Statusberichte und bereiten Managementpräsentationen vor.
• Durch den Einsatz klassischer, agiler oder hybrider Projektmanagementmethoden gestalten Sie Projekte effizient und tragen aktiv zur Weiterentwicklung der Methoden bei. Sie teilen Ihr Wissen im Team, fördern den fachlichen Austausch und unterstützen Kolleg:innen, beispielsweise durch Mentoring oder die Begleitung von Projektassistenzen.

• Sie haben ein abgeschlossenes Studium, idealerweise in Umweltwissenschaften, Nachhaltigkeit oder Betriebswirtschaft, sowie mind. 3 Jahre relevante Berufserfahrung im Projektmanagement.
• Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse in Projektmanagement-Methodiken, etwa durch Schulungen oder Zertifikate wie PMI, IPMA oder Scrum.
• Im Umgang mit Projektmanagement-Tools wie MS Project, Jira oder Smartsheet sind Sie sicher und besitzen sehr gute IT-Kenntnisse, insbesondere in PowerPoint und Excel.
• Sie haben Erfahrung im Umgang mit Rechtsvorschriften und zeigen ein ausgeprägtes Interesse an Nachhaltigkeitsthemen.
• Ihre Arbeitsweise ist strukturiert, eigenverantwortlich und lösungsorientiert, und Sie überzeugen durch sicheres Auftreten und gute rhetorische Fähigkeiten bei Präsentationen.
• Als teamorientierte Persönlichkeit zeichnen Sie sich durch hohe Resilienz, Eigenmotivation sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse aus.

• Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team
• Familienfreundliche Unternehmenskultur mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit
• Einen neutralen Dienstwagen zur privaten Nutzung
• Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern
• Mitarbeiter:innen - Rabatte bei Einkauf und Reisen
• Essenszuschuss in den betriebseigenen Kantinen
• Kostenlose Nutzung des hauseigenen Fitnessstudios
• Umfangreiches Angebot zur Gesundheitsvorsorge wie z. B. Fitnesskurse, Massagen, ...
• Ein marktkonformes, attraktives und leistungsbezogenes Gehalt ab EUR 43.000 mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation.

Wir suchen die Neugierigen, die Verlässlichen, die Motivierten, die Vielseitigen, die Ungewöhnlichen, die Offenen, die Fokussierten, die Umdenkenden, die Mitdenkenden, die Nachdenkenden und vor allem die Menschlichen, die Neues entdecken wollen.

Geben Sie uns mit Ihrem Lebenslauf Einblick in Ihre Berufserfahrungen und laden Sie ihn bitte hoch - gerne auch anonymisiert!

Wir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellem oder sozialem Hintergrund, sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen.

Als Pionier der Windkraft und eines der führenden Unternehmen im Bereich erneuerbare Energien setzen wir seit jeher auf die Kraft des Windes – und bieten unseren Kunden innovative Ökostromlösungen für eine nachhaltige Zukunft. Jetzt suchen wir Sie – als engagierte/n Techniker/in im Bereich Windenergie, der/die mit Leidenschaft und Know-how unsere Anlagen zuverlässig am Laufen hält und die Energiewende aktiv mitgestaltet!

Ihr Verantwortungsbereich:

• Sie analysieren Betriebsdaten von hauptsächlich Windkraft-, aber auch wenigen PV- und einer Wasserkraftanlagen – mit dem Ziel, Erträge zu optimieren und Instandhaltungsmaßnahmen effizient zu planen
• Sie kümmern sich um die technische Datenaufbereitung und stimmen sich mit Netzbetreibern, Stromvermarktern, TÜV & Co. ab
• Sie übernehmen die Planung und Koordination von Wartungs- und Serviceeinsätzen – mit internen Techniker:innen oder externen Partnern
• Sie übernehmen kaufmännische Aufgaben wie Versicherungsabwicklung, Weiterbetriebsgutachten oder Nachweisen zur Standsicherheit
• Sie erstellen technische Berichte und arbeiten an Dienstleistungs- und Servicepaketen mit
• Sie behalten den Überblick bei Dienstleistervergaben, Rechnungsprüfungen und Freigaben

Das bringen Sie mit:

• Eine abgeschlossene technische Ausbildung und vor allem: Leidenschaft für erneuerbare Energien
• Mehrjährige Berufserfahrung als Elektrotechniker:in im Bereich Windkraftanlagen
• Fundierte elektrotechnische Kenntnisse rund um Windkraftanlagen – Sie wissen, wie der Wind weht (im wahrsten Sinne!)
• Sie waren schon als Servicetechniker:in in der Windbranche unterwegs, möchten jetzt aber mehr im Innendienst wirken? Perfekt – genau Sie suchen wir!
• Führerschein B und Freude daran, trotzdem auch gelegentlich im Freien und in luftiger Höhe zu arbeiten
• Sicherer Umgang mit MS Office und technisches Verständnis
• Sie sprechen fließend Deutsch und kommen auch auf Englisch gut klar
• Sie arbeiten gerne im Team, sind verantwortungsbewusst, belastbar und sicherheitstechnisch top eingestellt

Was Sie bei uns erwartet:

• Eine abwechslungsreiche, vielseitige Aufgabe mit Sinn in einem familiären, kollegialen Team
• Ein Bruttojahresgehalt ab € 60.000,–, mit Bereitschaft zur Überzahlung – abhängig von Qualifikation und Erfahrung
• Flexibilität, die gelebt wird: absolut flexible Arbeitszeiten, umfangreiche Home-Office-Möglichkeit und der 24. & 31. Dezember sind bei uns automatisch frei
• Top-Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel – wir übernehmen Ihr KlimaTicket Ö Classic
• Auf Wunsch bekommen Sie ein kostenloses E-Bike gestellt
• Frisch gekochtes Essen in unserer Kantine und eine wöchentliche, gesunde Jause für alle
• Mitarbeitervorsorge – weil uns Ihre Zukunft wichtig ist und Teamevents, die wirklich Spaß machen

Wollten sie schon immer als Servicetechniker/Kundendiensttechniker in einem der führenden HKLS-Unternehmen tätig werden? Dann nützen sie ihre Chance:

JOB WORLD GmbH ist ein Partner der führenden HKLS-Unternehmen in Österreich. Wir bieten engagierten Servicetechniker / Kundendiensttechnikern einen Top-Zugang zu interessanten Green Jobs.

Für ein renommiertes HKLS-Unternehmen, suchen wir zur ***FESTANSTELLUNG*** eine/n

Kälteanlagentechniker / Klimatechniker für den Bereich Wärmepumpen (m/w/d)

• Sie führen selbstständig mit top Equipment auf Stand der Technik Serviceeinsätze und technische Dienstleistungen im Außendienst durch
• Sie führen Inbetriebnahmen von Wärmepumpen inkl. Schnittstellen sowie Wartungen und Reparaturen durch
• Sie erstellen Einsatzberichte und Protokolle und führen eigenverantwortlich Ihr Lager mit jährlicher Inventur
• Sie arbeiten eng in einem gut eingespielten Team bestehend aus Backoffice, Auftragsdisposition sowie dem Vertrieb zusammen

• Sie haben eine abgeschlossene elektrotechnische, heizungstechnische oder kältetechnische Berufsausbildung oder GWH-Installateur, auch als Quereinsteiger mit abgeschlossener Ausbildung Schlosser, Mechatroniker, Mechaniker, Spengler etc. sind sie willkommen.
• Sie bringen ein gutes technisches Verständnis mit und ein sicheres sowie freundliches Auftreten ist für Sie selbstverständlich
• Sie haben gerne Kundenkontakt und gehen flexibel auf deren Bedürfnisse ein
• Sie haben idealerweise bereits Erfahrung im Bereich Kundendienst, Installation oder Hydraulik
• Praxiserfahrung im Bereich Kälteanlagen oder Wärmepumpen ist von Vorteil, idealerweise haben Sie bereits die Kälte-Sachkundezertifizierung Kat. 1/Kat. 2
• Der Umgang mit gängigen Computer-Programmen, wie z.B. Microsoft-Outlook bereitet Ihnen keine Schwierigkeiten und Sie arbeiten gerne mit neuester Digitaltechnik

• FESTANSTELLUNG in einem renommierten HKLS-Unternehmen
• Sehr gute Bezahlung ab € 3.250,-- brutto pro Monat zzgl. Diäten (Bei Eigung u. Erfahrung höhere Bezahlung mögl.)
• Ein Smartphone, einen Laptop/Tablet und eine moderne Werkzeugausstattung
• Ein gut eingespieltes Team, von dem Sie von Beginn an die Schulung und die Unterstützung bekommen, die Sie für einen reibungslosen Arbeitsalltag benötigen
• Hervorragende Einarbeitung, regelmäßige Fortbildungen und Weiterentwicklungschancen
• Für Quereinsteiger wird der Umstieg optimal vorbereitet und begleitet.
• Großer fachlicher Freiraum in einem modernen Arbeitsumfeld mit schnellen Kommunikationswegen
• Entwicklungsmöglichkeiten in einem familiär geführten Unternehmen mit kontinuierlichem Wachstum in einer nachhaltigen und zukunftsorientierten Branche
• Offene und wertschätzende Unternehmenskultur und kollegiale Zusammenarbeit über alle Hierarchie-Ebenen

About us

At GRUPO COSMOS, we are dedicated to manufacturing and supplying metal and plastic components for the main manufacturers in the automotive sector. We are present on three continents, in ten countries, with sixteen production plants and more than 1,000 employees. We want to contribute to the satisfaction and well-being of our internal and external customers, always within the framework of social and environmental responsibility, by understanding their needs and providing the best service with the highest quality and in the shortest possible time. The company Cosmos Connect GmbH is a member of the Spanish Grupo Cosmos XXI and complements the portfolio with interior modules for floor and luggage compartment linings and cargo area modules. Cosmos Connect GmbH, based in Austria, supports international group companies in the area of project and component development for new vehicles.

• Managing development of products for new projects of automotive components
• Priority contact for suppliers for indirect material and internal departments
• Participation and documentation of the continuous project meetings
• Continuous evaluation and optimization of the development projects in terms of costs, quality, timing and the fulfillment of customer/internal requirements
• Continuous update of the key project figures
• Continuous update/support of the technical data sheet
• Calculation of modification costs tooling- and development-costs
• Support of commercial department in cost determination, plausibility checking and negotiation with customer/supplier
• Escalation of deviations and conflicting goals internally and towards the customer.
• Support project manager in design work

• HTL, FH or Academic degree
• preferably professional experience in the automotive industry
• Self-initiative, ambitious, team player, willing to travel

• Supportive and motivated team and an open corporate culture with flat hierarchies
• Permanent position
• Professional development opportunities

Unser Portfolio umfasst innovative Produkte und Dienstleistungen im Bereich der Energie-, Klima- und Heiztechnik.

Mit jahrelanger Erfahrung und einem ausgeprägten Verständnis für erneuerbare Energien und Energiemanagementsysteme sind wir der vertrauenswürdige Partner für maßgeschneiderte Lösungen im Energiebereich.

• Leitungsbau und Reparaturen an Rohrleitungssystemen im HKLS-Bereich
• Schweißarbeiten
• Inspektions- und Wartungstätigkeiten und Reparaturen an haustechnischen Anlagen
• Anschluss, Inbetriebnahme und Service von Sanitär- und Heizungsanlagen
• Montieren von Anlagen, Systemen und Komponenten der Kälte- und Klima- Technik z.B. Split-Klimaanlagen und Wärmepumpen
• Dokumentation der durchgeführten Arbeiten

• Einschlägige Ausbildung (Abschluss nicht zwingend notwendig) oder Berufserfahrung als Installateur oder Klimatechniker
• Bereitschaft zur beruflichen Weiterentwicklung
• Freude an selbstständigem und selbst organisiertem Arbeiten
• Motivation und Engagement für neue Herausforderungen
• Flexibilität und Teamgeist
• ausgeprägte Kunden-/Serviceorientierung
• genaue Arbeitsweise, Stressresistenz und Flexibilität
• Führerschein B
• Gute Deutschkenntnisse

• Work-Life-Balance-optimierte 4-Tage-Woche
• Monatsbruttogehalt von mindestens € 2885,37,-- -bringst du besondere Fähigkeiten oder Erfahrungen mit, zahlen wir gerne auch mehr
• Optimierung deiner persönlichen Weiterentwicklung durch einschlägiges Schulungs- und Fortbildungsprogramm
• abwechslungsreiche Tätigkeit in einem innovativen Tätigkeitsfeld
• Die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und mitzugestalten
• Kostenloser Parkplatz
• Mitarbeiterrabatte