Seit 2010 steht die Firma AES Energie Technik GmbH für Kundenzufriedenheit, Qualität und Nachhaltigkeit im Bereich erneuerbare Energien, Elektroinstallationen, Licht- und Sicherheitstechnik. Mit über 50 Mitarbeitern an zwei Standorten in Niederösterreich, haben wir es uns zum Ziel gesetzt, die Energiewende voranzutreiben und die Welt nachhaltiger zu gestalten.

Wir suchen JUNIOR PLANER/TECHNIKER
PV-ANLAGEN 38.5h (m/w/d)

• Projektierung von PV-Anlagen
• Ausfertigung von Ausführungsplänen, Materiallisten
• Ansprechpartner bei technischen Fragestellungen

• HTL-Abschluss / Fachschule von Vorteil / Lehre
• Gute EDV-Kenntnisse (ACAD, Word, Excel)
• Technisches Verständnis
• Gewissenhafte Arbeitsweise, Genauigkeit, Pünktlichkeit
• Motivation und Lernbereitschaft
• Führerschein Klasse B

• Moderne Arbeitsweisen und flache Hierarchien
• Eine abwechslungsreiche und selbstständige Tätigkeit
• Während der Einarbeitungsphase steht ein:e kompetente:r Kollege:in an deiner Seite
• Eine langfristige Anstellung in einem zukunftsorientierten Betrieb
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Außergewöhnliche Benefits

Entlohnung
Angestellt Verwendungsgruppe III (lt. KV Metallgewerbe) 2.668,69 Euro brutto

Überbezahlung aufgrund von Ausbildung, Qualifikation und Berufserfahrung nach Vereinbarung möglich.

Du suchst eine kommunikative Tätigkeit, bei der du etwas in der Welt bewegen kannst? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir gehen in Teams von 2-4 Kolleg:innen auf Menschen zu, begeistern diese im direkten Gespräch für unsere Kampagnen und gewinnen damit Förderer für unsere wertvolle Themenarbeit. Dadurch sichern wir die 100%ige Unabhängigkeit und finanzielle Basis unserer starken Erfolge im Umweltschutz!

Dein Engagement ermöglicht unsere Erfolge für die Umwelt! Dein Einsatz macht den Unterschied!

• Du informierst über aktuelle Umweltkampagnen.

• Du sprichst aktiv Menschen an öffentlichen Plätzen, in Einkaufszentren und Haushalten an.

• Du mobilisiert sie, Greenpeace mit einem freiwilligen Beitrag zu unterstützen und so die Meere, Wälder und unser Klima zu schützen.

• Du bist kommunikativ, offen und sprichst sehr gutes Deutsch. Du gehst gerne auf Menschen zu und kommst leicht mit Ihnen ins Gespräch.

• Du hast Lust Neues zu probieren und machst mit Deiner Persönlichkeit den Unterschied.

• Du willst die Welt verbessern. Dein Engagement ermöglicht unsere Erfolge für die Umwelt.

• €2.550 brutto monatliches Durchschnittsgehalt (davon €1.789 Fixgehalt + Erfolgsbonus) bei 35 Wochenstunden (5 Tagen/Woche). Festanstellung, voll versichert.

• Öffi-Ticket für dein Bundesland

• Fundierte Einschulung und individuelles Coaching ist für uns selbstverständlich.

• Ab 18 Einsatztagen kannst du bei uns die F2F Fundraiser:innen Zertifizierung erlangen.

• Dienstzeugnis + Arbeitsbestätigung

Wollten sie schon immer als Servicetechniker/Kundendiensttechniker in einem der führenden HKLS-Unternehmen tätig werden? Dann nützen sie ihre Chance:

JOB WORLD GmbH ist ein Partner der führenden HKLS-Unternehmen in Österreich. Wir bieten engagierten Servicetechniker / Kundendiensttechnikern einen Top-Zugang zu interessanten Green Jobs.

Für ein renommiertes HKLS-Unternehmen, suchen wir zur ***FESTANSTELLUNG*** eine/n

Kälteanlagentechniker / Klimatechniker für den Bereich Wärmepumpen (m/w/d)

• Sie führen selbstständig mit top Equipment auf Stand der Technik Serviceeinsätze und technische Dienstleistungen im Außendienst durch
• Sie führen Inbetriebnahmen von Wärmepumpen inkl. Schnittstellen sowie Wartungen und Reparaturen durch
• Sie erstellen Einsatzberichte und Protokolle und führen eigenverantwortlich Ihr Lager mit jährlicher Inventur
• Sie arbeiten eng in einem gut eingespielten Team bestehend aus Backoffice, Auftragsdisposition sowie dem Vertrieb zusammen

• Sie haben eine abgeschlossene elektrotechnische, heizungstechnische oder kältetechnische Berufsausbildung oder GWH-Installateur, auch als Quereinsteiger mit abgeschlossener Ausbildung Schlosser, Mechatroniker, Mechaniker, Spengler etc. sind sie willkommen.
• Sie bringen ein gutes technisches Verständnis mit und ein sicheres sowie freundliches Auftreten ist für Sie selbstverständlich
• Sie haben gerne Kundenkontakt und gehen flexibel auf deren Bedürfnisse ein
• Sie haben idealerweise bereits Erfahrung im Bereich Kundendienst, Installation oder Hydraulik
• Praxiserfahrung im Bereich Kälteanlagen oder Wärmepumpen ist von Vorteil, idealerweise haben Sie bereits die Kälte-Sachkundezertifizierung Kat. 1/Kat. 2
• Der Umgang mit gängigen Computer-Programmen, wie z.B. Microsoft-Outlook bereitet Ihnen keine Schwierigkeiten und Sie arbeiten gerne mit neuester Digitaltechnik

• FESTANSTELLUNG in einem renommierten HKLS-Unternehmen
• Sehr gute Bezahlung ab € 3.250,-- brutto pro Monat zzgl. Diäten (Bei Eigung u. Erfahrung höhere Bezahlung mögl.)
• Ein Smartphone, einen Laptop/Tablet und eine moderne Werkzeugausstattung
• Ein gut eingespieltes Team, von dem Sie von Beginn an die Schulung und die Unterstützung bekommen, die Sie für einen reibungslosen Arbeitsalltag benötigen
• Hervorragende Einarbeitung, regelmäßige Fortbildungen und Weiterentwicklungschancen
• Für Quereinsteiger wird der Umstieg optimal vorbereitet und begleitet.
• Großer fachlicher Freiraum in einem modernen Arbeitsumfeld mit schnellen Kommunikationswegen
• Entwicklungsmöglichkeiten in einem familiär geführten Unternehmen mit kontinuierlichem Wachstum in einer nachhaltigen und zukunftsorientierten Branche
• Offene und wertschätzende Unternehmenskultur und kollegiale Zusammenarbeit über alle Hierarchie-Ebenen

Die Wasserwirtschaft ist eine wichtige Zukunftstechnologie im Umgang mit den Herausforderungen des Klimawandels!
Wollen Sie diese Zukunft mitgestalten? Bei uns gibt es in der Abteilung Wasserwirtschaft die Möglichkeit dazu!

Die Betriebsgesellschaft Marchfeldkanal betreibt ein ca. 100 km langes und naturnah gestaltetes Gewässersystem zur Versorgung der Region Marchfeld mit Wasser aus der Donau. Die Entwicklung der letzten Jahre, verstärkt durch den Klimawandel, zeigt deutlich die großen Herausforderungen und die Bedeutung der Wasserwirtschaft für die Bewältigung der Herausforderungen der Zukunft.

Die Abteilung Wasserwirtschaft ist für wasserwirtschaftliche Fragestellungen, wie dem Grundwassermanagement, verantwortlich und betreut ein umfangreiches Monitoring-Netz. Optimierungen des Grundwassermanagements sowie überregionale Studien und Projekte zählen zu den Aufgaben.

• Bearbeitung von Projekten und Studien zu vielfältigen wasserwirtschaftlichen Fragestellungen
• Mitarbeit beim qualitativen und quantitativen Grundwasser-Monitoring
• Bearbeitungen im Bereich der Hydrologie unter anderem mit einem Grundwassermodell
• Bearbeitungen von wasserbautechnischen Fragestellungen

• Abgeschlossene Universitäts- oder FH-Ausbildung im Bereich Naturwissenschaften oder Technik (vorrangig Kulturtechnik und Wasserwirtschaft oder ähnliches)
• Eigenständiger, gewissenhafter und teamfähiger Arbeitsstil
• Gute MS Office Kenntnisse (vor allem Excel und Word)
• GIS und Programmier-Kenntnisse von Vorteil
• PKW - Führerschein (Klasse B)

• Gehalt € 3.200 (Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Berufserfahrung)
• Vollzeit-Anstellung 39,5 Wochenstunden mit flexibler Zeiteinteilung
• Home-Office-Möglichkeiten und entsprechende Home-Office IT Ausstattung
• Interessante, vielfältige und abwechslungsreiche Tätigkeit im Außen- und Innendienst
• Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Familiäres Betriebsklima und verschiedenste Firmenevents
• Langfristige Perspektive in einem stabilen Umfeld und sicherer Arbeitsplatz

Dienstort und Dienstantritt: Deutsch-Wagram, ab sofort möglich

Ihre Chance, Leben zu verbessern!

Die Cells+Tissuebank Austria gemeinnützige GmbH ist stolz darauf, eine der führenden Gewebebanken Europas zu sein. Unsere Mission besteht darin, hochwertiges Gewebe humaner Herkunft zu entnehmen, aufzubereiten und bereitzustellen, um innovative und sichere Produkte für die Wiederherstellung und Regeneration des Stütz- und Bewegungsapparates zu schaffen.

Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und tragen Sie dazu bei, das Leben von Menschen zu verbessern.

Um unsere Vision zu verwirklichen, suchen wir ab sofort:

Medizinische:r Mitarbeiter:in Gewebespende, Medizinische Wissenschaft & Kommunikation (m/w/d)

• Chirurgische Gewebeentnahme bei Gewebespender:innen im mobilen Entnahmeteam (OP-Team)
• Einlagerung von Geweben und Proben
• Planung und Dokumentation der Gewebespende
• Administrative Aufgaben und Kommunikation mit Entnahmeeinrichtungen
• Materialmanagement für die Gewebeentnahme
• Sicherstellung der Einsatzbereitschaft
• Erstellung und Überarbeitung von Arbeitsanweisungen
• Organisation von Dienstreisen
• Weiterentwicklung von Entnahmetechniken und Teilnahme an Schulungen
• Mitarbeit an medizinisch-wissenschaftlichen Recherchen, Publikationen und medialen Beiträgen
• Weiterentwicklung von Kommunikationsstrategien und Wissensmanagement

• Abgeschlossene Ausbildung oder fortgeschrittenes Studium im Bereich Human- oder Veterinärmedizin, Gesundheitsberufe, Biologie oder einem vergleichbaren Fach
• Leidenschaft für medizinische und wissenschaftliche Arbeit
• Chirurgische Kenntnisse, OP-Erfahrung oder nachgewiesene Hygienekompetenz von Vorteil
• Erfahrung mit wissenschaftlichen Publikationen, Marketing und Kommunikation von Vorteil
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Ausgeprägte soziale Kompetenz, Kommunikationsfähigkeit und Teamorientierung
• Führerschein Klasse B und Reisebereitschaft
• EDV Kenntnisse

• Strukturiertes Trainingsprogramm zur Einarbeitung in den späteren Aufgabenbereich
• Ausgezeichnetes Betriebsklima, Zusammenarbeit mit einem motivierten und erfolgreichen Team
• Flache Hierarchien und Arbeit in einem kollegialen, motivierten und engagiertem Team
• Regelmäßige Schulungen über betriebsbezogene Prozesse und Produkteigenschaften
• Moderne Büroräumlichkeiten, flexible Arbeitszeiten
• Firmenveranstaltungen, Team-Events
• Klimaticket ab 1 Jahr Betriebszugehörigkeit, Betriebspension ab 2 Jahren Betriebszugehörigkeit
• Berufsspezifische Weiterbildungsmöglichkeiten
• Persönliches Coaching
• Mitarbeiterverpflegung mit Obst, Biosäften, Tee und Kaffee

Wir sind uns bewusst, dass Ihr Talent und Ihre Fähigkeiten wertvoll sind. Unser attraktives Gehaltspaket orientiert sich daher an aktuellen Marktgehältern und liegt über dem angegebenen Mindestgehalt von € 2.633,91 brutto/Monat bei Vollzeitbeschäftigung.

Seit 2010 steht die Firma AES Energie Technik GmbH für Kundenzufriedenheit, Qualität und Nachhaltigkeit im Bereich erneuerbare Energien, Elektroinstallationen, Licht- und Sicherheitstechnik. Mit über 50 Mitarbeitern an zwei Standorten in Niederösterreich, haben wir es uns zum Ziel gesetzt, die Energiewende voranzutreiben und die Welt nachhaltiger zu gestalten.

Wir suchen PROJEKTLEITER FÜR ELEKTRO- UND
ENERGIETECHNIK 38.5h (m/w/d)

• Vollständige technische und kaufmännische Verantwortung aller Aufträge im Bereich Elektro- und
• Energietechnik
• Fachliche und organisatorische Führung mehrerer Baustellen
• Bearbeitung und Erstellung von Anfragen und Angeboten
• Einholung erforderlicher Genehmigungen
• Leistungserfassung und zeitnahe Abrechnung
• Sicherstellung der rechtssicheren Baustellenabwicklung unter Beachtung des Arbeitsschutzes

• Abschluss als Meister oder HTL-Absolvent im Bereich Elektrotechnik
• Erfahrung als Projektleiter und in der Teamführung
• Selbstständige Arbeitsweise, Organisationstalent, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
• Führerschein der Klasse B

• Moderne Arbeitsweisen und flache Hierarchien
• Eine abwechslungsreiche und selbstständige Tätigkeit
• Firmenhandy und Firmenfahrzeug
• Eine langfristige Anstellung in einem zukunftsorientierten Betrieb
• Weiterbildungsmöglichkeiten

Entlohnung
Bei entsprechender Ausbildung und Berufserfahrung bieten wir ein Einstiegsgehalt von jährlich 60.000 Euro brutto.

Überbezahlung je nach Qualifikation und Leistungsbereitschaft.

Seit 2010 steht die Firma AES Energie Technik GmbH für Kundenzufriedenheit, Qualität und Nachhaltigkeit im Bereich erneuerbare Energien, Elektroinstallationen, Licht- und Sicherheitstechnik. Mit über 40 Mitarbeitern an zwei Standorten in Niederösterreich, haben wir es uns zum Ziel gesetzt, die Energiewende voranzutreiben und die Welt nachhaltiger zu gestalten.

Bring es auf den Punkt! Geringfügig, Teil- oder Vollzeit

MARKETING MANAGER
MIT ELAN (m/w/x)
Zum sofortigen Eintritt gesucht

• Präsentieren: Den Online-Auftritt (WordPress) des Unternehmens führen und betreuen.
• Verbinden: Durch internes Marketing mit allen Geschäftsbereichen kommunizieren.
• Initiieren: Neue Ideen einbringen und Marketingaktivitäten umsetzen!
• Selbstständiges Arbeiten: Nicht nur im Team - auch unabhängig arbeiten können!
• Mitgestalten: Die Corporate-Identity weiterentwickeln und stärken!

• Versierter Umgang mit Adobe CC, Social-Media Kanäle, MS-Office-Paket, SEO
• Teamplayer, kommunikativ und belastbar

• Ein dynamischesTeam: Moderne Unternehmenskultur und flache Hierarchien.
• Mitgestaltung: Ideen und Vorschläge einbringen und umsetzen können.
• Flexiblität & Unabhängigkeit: Durch Home-Office die Arbeitszeit und den Einsatzort frei wählen dürfen.
• Abwechslung: Einsatzmöglichkeit in der gesamten AES-Unternehmensgruppe.
• Entlohnung: Entsprechendes Entgelt.

Entlohnung
Verwendungsgruppe III nach 2 Jahren: 2750,98 bei 38,5 Wochenstunden.

Überbezahlung je nach Qualifikation und Leistungsbereitschaft.

Supply Chain Expert (m/w/d)
Vollzeit

Wir haben das Backen nicht neu erfunden. Aber die Begeisterung dafür. 350 Mitarbeiter:innen an drei Standorten geben jeden Tag ihr Bestes, um ausgezeichnete Backwaren zu produzieren. Fit, fair, familiär – das ist Fischer Brot! Sind Sie unsere ideale Ergänzung?

Dienstort: Markgrafneusiedl (Bezirk Gänserndorf)

In dieser Expert:innenrolle gewährleisten bzw. optimieren Sie reibungslose Warenströme in unserem hochmodernen Werk:

• Sie erstellen bzw. überwachen KPIs und minimieren die Fehlerquote in den Logistik-Prozessen unter Anwendung von Six Sigma.
• Sie identifizieren Engpässe sowie ineffiziente Abläufe und entwickeln Maßnahmen zur Prozessoptimierung, die Sie gemeinsam mit den verantwortlichen Abteilungsleiter:innen umsetzen.
• Ihr Know-how bringen Sie in Digitalisierungsprojekte ein und gestalten so die Unternehmenszukunft maßgeblich mit.
• Weiters tragen Sie die Verantwortung für die ordnungsgemäße Durchführung der monatlichen Inventuren und geben die Abschlüsse frei.
• Sie fungieren als Brücke zwischen der übergeordneten SCM-Leitung und den operativen Abteilungsleiter:innen, nehmen regelmäßig an Abstimmungsgesprächen teil und sorgen für einen reibungslosen Informationsaustausch sowie die operative Umsetzung der strategischen Ziele der SCM-Leitung.
• In Ausnahmesituationen scheuen Sie sich nicht, die Ärmel hochzukrempeln und mit anzupacken, wo immer Sie gebraucht werden.
• Abhängig von Ihren persönlichen Zielen steht Ihnen die Übernahme einer Führungsfunktion im SCM mittelfristig offen.

• Sie bringen ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, bevorzugt mit Spezialisierung auf SCM, mit oder haben sich nach Maturaabschluss im SCM weitergebildet.
• Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position (z.B. SCM Operations Manager:in, Supply Chain Manager:in). Entsprechend bringen Sie praktische Kenntnisse in der Transportlogistik im DACH-Raum, im Zollwesen und im Idealfall auch in Lagerungs- und Lebensmitteltransportvorschriften mit.
• Eine nachweisbare Six Sigma-Qualifikation mindestens auf Green Belt-Niveau ist ein absolutes Muss, eine Zusatzausbildung im Lean-Management wäre von Vorteil.
• Mit der Funktionsweise von ERP- und RFID-Systemen sind Sie bestens vertraut. Praktische Erfahrung mit der SGM-Dokumentenverwaltung wäre ideal.
• Exzellente Deutschkenntnisse auf Muttersprachler-Niveau sind ebenso unerlässlich wie gute Englischkenntnisse (zumindest auf Niveau B2).
• Persönlich überzeugen Sie durch konsequente Entwicklungsorientierung, hohe Zahlenaffinität und eine ausgeprägte Prozessorientierung.

• Attraktive Entlohnung: Ihr überkollektivvertragliches Einkommen ist abhängig von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung und beträgt beim Einstieg zwischen EUR 3.600,-- und EUR 4.700,-- brutto/Monat.
• Entfaltungsspielraum: Ihr konsequentes Streben nach effizienter Prozessoptimierung und die tatkräftige und lösungsorientierte Bewältigung der täglichen Herausforderungen sind bei uns gefragt.
• Karrierebooster: Mit dem SCM in einer Großbäckerei sind Sie in der Königsdisziplin angekommen. In Sachen Dynamik und Schnelllebigkeit macht Ihnen künftig keiner mehr was vor.
• Sinn: Mit Ihrem Engagement tragen Sie ganz wesentlich zur Grundversorgung unserer Bevölkerung mit qualitativ hochwertigen Backwaren bei.
• Gleitzeit und Homeoffice: Unsere Mitarbeiter:innen genießen die Freiheit, flexibel und tageweise von zuhause aus zu arbeiten.
• Stabilität: Als langfristig orientiertes, erfolgreiches Familienunternehmen bieten wir eine hohe Arbeitsplatzsicherheit und ermöglichen langfristige Planungsperspektiven.

STIHL Österreich ist Teil eines international erfolgreichen Familienunternehmens und f ührender Hersteller von Forst- und Gartengeräten. Aktuell sind wir auf der Suche nach einem neuen Mitarbeiter oder einer neuen Mitarbeiterin im Bereich Produktmanagement. Diese Position ist im lokalen Marketing angesiedelt und verantworten in dieser Rolle die strategische Planung und Umsetzung von Produkteinführungen, Pricing und Aktionen.

Das klingt spannend? Dann bewerben Sie sich für die Position

Produktmanager Forst- und Gartengeräte (m/w/d)

Vollzeit/Vösendorf

Ihre Aufgaben in dieser Position:

• Mitarbeit, Koordination und Umsetzung von Aktionsplanungen
• Pricing
• Pflege des Produktinformationssystems
• Schnittstelle zu Produktmanagement in der Region Westeuropa
• Produktmonitoring zur Unterstützung der jährlichen Absatz- und Umsatzplanung
• Schnittstelle zu Sales bezüglich Marktherausforderungen und Produkterweiterungen
• CRM - Microsoft Dynamics (Abstimmung mit HQ und lokale Umsetzung)
• Unterstützung des Fachhandels bei Produktmarketing-Aktivitäten, einschließlich lokaler Betreuung von Marketingtools

Das bringen Sie bereits mit:

• Kaufmännische Ausbildung oder Ausbildung im Bereich Marketing (WU, FH)
• 3 Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Position
• Erfahrung mit einem ERP-System (SAP) von Vorteil
• Sehr gute MS-Office Kenntnisse (besonders Excel)
• Sehr gute Deutsch Kenntnisse (in Wort und Schrift, gute Englisch Kenntnisse)
• Ausgepräge Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft und Loyalität
• Organisationstalent mit eigenständiger, strukturierter und ergebnisorientierter Arbeitsweise

Das bietet Ihnen STIHL Österreich:

• Soziales Umfeld in einem weltweit tätigen Familienunternehmen
• Flache Hierarchie
• Zumindest ein Tag Home Office mit kompletter Home Office Ausstattung
• Gestütztes Mittagessen vor Ort, frisch gekocht, drei Menüs zur Auswahl um € 4,-
• Mitarbeitereinkauf zu Personalkonditionen
• Unterstützung im Bereich Weiterbildung
• Gratisparkmöglichkeit
• Firmenpension ab drei Jahren Betriebszugehörigkeit
• Ein Jahresbruttogehalt im Fixum ab € 56.000 (KV Handel; 38,5 WS). Das tatsächliche Gehalt wird im Zuge eines persönlichen Gespräches je nach Ihrer einschlägigen Vorerfahrung festgelegt.

Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 106.874 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail. ISG Personalmanagement GmbH
A-1030 Wien, Dannebergplatz 19
Tobias Auer, M: +43 664 8564237
@: bewerbung.auer@isg.com

Das Lagerhaus Technik Center (LTC), als Tochter der RWA, ist Vertriebs- und Service Partner für Landtechnik, Transporttechnik und Kommunaltechnik sowie Garten-, Landschafts-, Sport- und Golfplatzpflege. Unser Sortiment umfasst hochwertige Maschinen und innovative Lösungen für die professionelle Flächenpflege.

Produktmanager Grundstückspflegemaschinen, Golf- und Kommunaltechnik (m/w/d)

Dienstort: Herzogenburg

• Produktmanagement für die zugeordnete Produktgruppe
• Koordination von Vorführungen und Auslieferungen
• Technische Beratung und Schulung von Außendienstmitarbeitern und Partnern
• Kalkulation und Preisgestaltung
• Auftragsabwicklung (insb. technische Überprüfung und Bestellung)
• Marktanalysen
• Lagerbestandsmanagement
• Planung und Durchführung von absatzfördernden Maßnahmen zur Ertragssteigerung
• Allgemeine administrative Tätigkeiten

• Abgeschlossene technische Ausbildung (z.B. HTL oder Lehre)
• Begeisterung für Maschinen im Kommunal- und Grundstückspflegebereich
• Selbständige, organisierte Arbeitsweise
• Hands-on-Mentalität und Teamfähigkeit
• Lernbereitschaft und Eigeninitiative
• Sicherer Umgang mit MS-Office
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

• Eine interessante, abwechslungsreiche Aufgabe in einem vielseitigen Tätigkeitsfeld
• Das Beste aus zwei Welten - Tradition und Innovation stehen bei uns in keinem Widerspruch
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Das Mindestgehalt liegt bei EUR 3.000,00 brutto/Monat (Vollzeit, 38,5 h/Woche). Je nach Berufserfahrung und Qualifikation besteht die Bereitschaft zur Überzahlung.

Einstellen zum: ehestmöglich