Green Jobs in Österreich

An der Universität Graz arbeiten 4700 Mitarbeiter:innen gemeinsam an Zukunftsfragen und Lösungen für die Welt von morgen. Unsere Studierenden und unsere Forscher:innen stellen sich den großen Herausforderungen der Gesellschaft und tragen das Wissen hinaus. We work for tomorrow. Werden Sie Teil davon!

Grazer Zentrum für Psychotherapie

Assistent:in der Zentrumsleitung (m/w/d)

• Bewerbungsfrist: 26.02.2026
• Verwendungsgruppe: IVa
• Brutto Jahresgehalt (Vollzeit): € 48.304,20
• Dienstbeginn: Ehestmöglich
• Wochenstunden: 40 h/W
• Anstellungsdauer: Vorerst befristet mit Option auf Dauerstelle
• Befristung: 1 Jahr

• Eigenverantwortliche Koordination und Administration in der Lehrplanung:
  • Mitwirkung am Aufbau und Koordination der interuniversitären Lehrplanung für die Psychotherapieausbildung
  • Verantwortung für die Koordination der Lehrveranstaltungs- und Prüfungstermine des Zentrums
  • Zentrale Ansprechperson für das NAWI-Dekanat und externe Lehrbeauftragte des Zentrums sowie Koordination Studentischer Mitarbeiter:innen
• Assistenz der Zentrumsleitung:
  • Unterstützung in strategischer Planung und Weiterentwicklung von Forschungs- und Lehraktivitäten
  • Etablierung effizienter administrativer Prozesse sowie Erstellung von Korrespondenz (Deutsch und Englisch)
  • Fachaufsicht und Koordination der Sekretariate sowie Abhaltung regelmäßiger Jour fixes
• Koordination von Budgetplanung und -monitoring:
  • Planung und Überwachung von Budget und Projektfinanzen sowie Erstellung von Berichten und Analysen
• Personalangelegenheiten:
  • Unterstützung der Zentrumsleitung bei der Personalplanung, Koordination von Ausschreibungsverfahren und Hearings sowie allgemeine Unterstützung bei komplexeren Personalangelegenheiten in Zusammenarbeit mit Dekanat und Personalressort
• Organisation und Betreuung von (inter-)nationalen Veranstaltungen wie Fachtagungen, Symposien und Workshops in Zusammenarbeit mit den Sekretariaten
• Projektakquirierung und Projektabwicklung:
  • Recherche über mögliche Fördermittel und Unterstützung der Forscher:innen des Zentrums bei Fördermittelanträgen
  • Begleitung der Antragstellung und Abwicklung von drittmittelfinanzierten (Groß)projekten inkl. Budgetmonitoring und Berichtspflichten sowie Koordination von Audits
• Koordination der Arbeitssicherheit: Unterstützung und Sicherstellung der Arbeitssicherheit in Zusammenarbeit mit den verantwortlichen Personen am Zentrum sowie in Kooperation mit der Abteilung "Prävention und Sicherheit" der Universität Graz

• Abgeschlossenes Studium (Diplom- oder Masterstudium), bevorzugt im Bereich Psychologie, Psychotherapiewissenschaften oder fachnahe Studien (z.B. Bildungswissenschaften, Sozialwissenschaften, Philosophie, Lehramt)
• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung (HAK)
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
• Kenntnisse universitärer Organisationsstrukturen
• Gute SAP-Kenntnisse
• Ausgeprägte Führungs- und Managementkompetenzen, hohe Teamfähigkeit und Motivation
• Exzellente kommunikative und soziale Kompetenzen sowie Durchsetzungsfähigkeit und überdurchschnittliche Leistungsbereitschaft
• Eigeninitiative und innovatives Denken
• Organisationstalent mit der Fähigkeit zu systemisch-analytischem Denken sowie hohe Service-Orientierung und Präsentations- bzw. Moderationsfähigkeiten
• fundierte Kenntnisse von Förderrichtlinien und Fördermitteln von Forschungsprojekten

• Sinn: Wir bieten sinnstiftende Arbeit für die Welt von morgen.
• Unser internes Weiterbildungsangebot ist so bunt wie die Universität.
• Zusammenarbeit: Bei uns finden Sie interdisziplinäre, berufsgruppenübergreifende Möglichkeiten zur Zusammenarbeit.
• Benefits: Selbstverständlich gibt es alle gängigen Benefits von von A wie Arbeitszeitflexibilität bis Z wie Zugang zu 375 kostengünstigen Sportkursen am USI.
• Vielfalt: Neben der inhaltlichen Vielfalt der verschiedenen Wissenschaftsdisziplinen bieten wir ein Arbeitsumfeld, in dem Diversität und Inklusion gelebt werden und einen hohen Stellenwert einnehmen.
• Flexibilität: Flexibilität beweisen wir nicht nur mit den verschiedenen Arbeitszeitmodellen sondern auch mit den Angeboten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf.

Wir bieten ein Jahresbruttogehalt auf Basis Vollzeit von mindestens € 48.304,20. Eine Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung ist möglich.

Was als Nebenaktivität begann, hat sich zu einem florierenden Geschäft entwickelt: die BIOS 1 Biosubstratherstellungs- und Verwertungsgesellschaft. Anfänglich betrieben wir die Biogasanlage mit Bioabfällen von Großlieferanten. Heute sind wir direkt am Markt aktiv und beschäftigen rund 30 engagierte Mitarbeiter.

Wir suchen ab sofort Unterstützung durch eine/n
Instandhaltungstechniker (m/w)

• Inspektionen, Wartungen und Reparaturen an Betriebsanlagen

• Analyse und Behebung technischer Störungen

• Installation neuer Anlagenteile

• Unterstützung bei Optimierungen

• Abgeschlossene technische Ausbildung

• Mechanische Kenntnisse, Elektrokenntnisse von Vorteil

• Selbstständige Arbeitsweise

• Führerschein B, idealerweise C und Staplerschein vorteilhaft

• Kleines, motiviertes Team & moderne Arbeitsmittel

• Abwechslungsreiche Tätigkeit & gründliche Einarbeitung

• Sicherer Arbeitsplatz in einem familiengeführten Unternehmen

Kollektivvertrag:
KV Wärmeversorgungsunternehmen, Grundlohn 3.075,36 € brutto/Monat

*WIR SUCHEN MENSCHEN

Bei uns spielt es keine Rolle, ob Du weiblich, männlich oder divers bist, wo Du herkommst, welche Hautfarbe Du hast oder woran Du glaubst.
In unserem Fokus stehen gegenseitiger Respekt und Wertschätzung. Deshalb suchen wir Menschen! Wichtig ist, dass Du für Deinen Job brennst und zu uns passt!

Wir sind ein innovatives und expandierendes Hightech Unternehmen dessen Produkte weltweit für sichere Energienetze sorgen. Kunden in über 120 Ländern schätzen unsere Lösungen für die Prüfung und Diagnose von Mittelspannungskabeln. Vertrauen, Respekt und Fairness prägen unser Miteinander seit über 20 Jahren.

Zur Verstärkung unseres Teams vor Ort in Koblach, Vorarlberg (Österreich) besetzen wir die Stelle

Process Owner Einkauf (Mensch*)

• Du übernimmst die Aufgaben aus dem strategischen Einkauf und erarbeitest im Team effiziente Beschaffungsstrategien die auf Analysen, Zieldefinitionen und abgeleiteten Aktionsplänen basieren
• Laufendes Benchmarking und Kostenanalyse (Steuerung der Materialkostenentwicklung) sind für Dich selbstverständlich
• Du kümmerst Dich um die fortlaufende Verbesserung der Prozesse im Einkauf und die Weiterentwicklung bestehender Systeme
• In Deiner Rolle bist du für die Entwicklung, Pflege und den Ausbau von Lieferantenbeziehungen verantwortlich
• Weiter unterstützt du zu einem großen Teil das Team durch die Übernahme von operativen Einkaufsaufgaben

• Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung
• Du hast bereits Erfahrung im Einkauf – idealerweise innerhalb der Elektro- oder Energiebranche
• Fundierte Kenntnisse im Einkaufsmanagement und in der Verhandlungsführung sind von Vorteil
• Du verfügst Überzeugende Kommunikationsfähigkeiten und erfolgreiches Verhandeln
• Das Gestalten und Leben von Prozessabläufen macht Dir Spaß und du übernimmst gerne Prozessverantwortung

ein modernes Arbeitsumfeld in einem kommunikativen und motivierten Team. Im Zuge einer umfassenden Einschulung lernst Du unsere Produkte und Prozesse kennen und wirst strukturiert und schrittweise an deine neue Aufgabe herangeführt.

Jährliches Mindestentgelt lt. Kollektivvertrag. Das tatsächliche Gehalt liegt über dem KV & ist abhängig von beruflicher Qualifikation & Erfahrung.

Process Owner Einkauf (Mensch*) PDF

Du* möchtest mit deinem Organisationstalent einen Beitrag zu einem angenehmen Kanzleialltag leisten und in HR Aufgaben hineinwachsen? Dann bist du bei uns richtig! Zur Verstärkung unseres Organisations- und HR-Teams am Standort Wien suchen wir ab sofort eine:n weitere:n

Assistent:in Kanzleileitung & HR | TZ 20-30 Stunden (m/w/d)

• proaktive Unterstützung der Kanzleileiterin und der Head of HR in allen administrativen und organisatorischen Tätigkeiten
• klassische Assistenz-Aufgaben wie Terminkoordination und E-Mail Korrespondenz
• Aufgaben im Bereich HR:
  • Mithilfe beim Recruiting (Inserate schalten, Vorauswahl der Bewerber:innen, Terminmanagement, Korrespondenz)
  • Onboarding und Planung der Onboarding Days
  • Unterstützung beim Employer Branding (Organisation von kleinen, internen Veranstaltungen)
  • Personaladministration und Bearbeitung der Zeiterfassung (Krankenstände, Urlaube etc.)
  • Gesundheitsmanagement (Sportaktivitäten, Kanzlei-Lunch, etc.)
• Aufgaben im Bereich Kanzleileitung:
  • Unterstützung bei der Instandhaltung der Kanzlei (Wartungen koordinieren, Kommunikation mit Gewerken, Dekoration und Vermietungen)
  • Mithilfe bei der Umsetzung von internen Projekten (Bauprojekte, Projekte in der Nachhaltigkeit, etc.)
  • Interne Kommunikation
  • Unterstützung bei EDV-Angelegenheiten
  • Reisemanagement
  • Mithilfe bei internen Events

• Matura, gerne auch Student:innen mit Schwerpunkt auf HR oder Wirtschaft
• erste Berufserfahrung in einem Bürojob, vorzugsweise im Bereich (HR-)Assistenz
• Freude am Kommunizieren und Koordinieren mit Bewerber:innen, Mitarbeiter:innen und Dienstleister:innen
• freundliches und zuvorkommendes Auftreten
• verlässliche und strukturierte Arbeitsweise
• Interesse, dich in deine Aufgaben zu vertiefen und dazuzulernen

• umfangreiche Einschulung und Weiterbildungsmöglichkeiten
• die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen
• Mitarbeit in einem kleinen, feinen HR- & Organisations-Team
• sehr gutes Betriebsklima und attraktive Benefits wie Teamevents, gem. Mittagessen uvm.
• Bruttomonatsgehalt je nach Qualifikation und Erfahrung ab € 2.200,- (40 Stunden)
• die Chance, deine Ideen einzubringen und mitzugestalten

Wir sind „NORDIC BY NATURE“, denn unser Ursprung liegt im dänischen Odense. Die AUTOROLA-Gruppe ist mit drei strategischen Geschäftseinheiten in 20+ Ländern der weltweit führende Anbieter von Online Remarketing-, Business Intelligence- und Workflow-Lösungen für die Automobilwirtschaft.
Zur Verstärkung unseres Teams in Wien suchen wir zum frühestmöglichen Eintritt eine:n neue:n Kolleg:in.

• Customer Support: Du schaltest neue Bieter frei, begleitest Neukund:innen bei der Registrierung und beantwortest eingehende Anfragen kompetent und serviceorientiert.
• Post- & Dokumentenmanagement: Du koordinierst den täglichen Posteingang und -ausgang, behältst den Überblick über digitale und physische Dokumente und sorgst für eine gut organisierte Ablage.
• Behördengänge: Du übernimmst regelmäßige Wege, insbesondere zum Verkehrsamt – etwa einmal pro Woche oder je nach Bedarf.
• Auktionsvorbereitung: Du erfasst relevante Fahrzeugdaten, lädst sie in unser Auktionssystem und trägst so dazu bei, dass jede Auktion optimal vorbereitet ist.
• Transportorganisation: Du koordinierst die Transporte unserer Fahrzeuge, von der Angebotseinholung bis zur Übergabe an die Spedition.

• Interesse an der Automobilbranche und Freude an Support- und Backoffice-Aufgaben
• Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
• Teamgeist, Verlässlichkeit und ein souveränes Auftreten – im Kontakt mit Kund:innen wie auch im Team
• Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse (Konzernsprache)
• Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel, Outlook, Word) sowie eine generelle IT-Affinität
• Routine im Umgang mit Telefon und Computer
  

… und mit was du zusätzlich punktest

• Erste Erfahrungen in der Automobilbranche
• Weitere Sprachkenntnisse – insbesondere in Tschechisch, Rumänisch, Bulgarisch, Ungarisch oder Kroatisch – kein Muss, aber ein echter Vorteil

• Wir leben eine dänische Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
• Wir geben dir Sicherheit in einem schnell wachsenden Unternehmen im Bereich Automotive E-Commerce
• Attraktiver Standort in Wien (Seestadt Aspern) mit direkter öffentlicher Anbindung (U2)
• Kostenlose Parkmöglichkeit
• Ein hybrides Arbeitsmodell zur Unterstützung deiner Work-Life-Balance
• Ergonomische Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Tischen
• Wir lieben Hunde – auch in unserem Büro
• Täglich eine frische Menüauswahl zu Mittag auf unsere Kosten
• Ein umfangreiches Onboarding - individuell auf dich abgestimmt

Gehalt: ab €2.400,- brutto/monatlich mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation

Wir sind die G. Coreth Kunststoffverarbeitung GmbH, ein familiengeführtes Unternehmen südlich von Wien, das den gesamten Kunststoffkreislauf abdeckt – von der Rohstoffverarbeitung bis hin zur Recyclinghalle. Seit über 40 Jahren stehen wir für Qualität, Innovation und Nachhaltigkeit. Mit rund 120 Mitarbeitenden und einer modernen Infrastruktur glauben wir Kunden in ganz Europa.

Zur Verstärkung unseres Themas suchen wir ab sofort eine/n

Sachbearbeiter für den Bereich Verkauf (M/W/D)
40 Wochen Stunden

• Selbstständige Angebots- und Auftragsabwicklung
• Betreuung unserer Kunden, sowohl telefonisch als auch per E-Mail
• Bearbeitung von Reklamationen
• Terminverfolgung in Zusammenarbeit mit Lieferanten und der Logistik
• Stammdatenpflege der Kundendaten

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• gute EDV-Kenntnisse: MS Office, Microsoft Dynamics (Navision) Erfahrung von Vorteil
• mehrjährige Berufserfahrung im Büro von Vorteil
• Genaue Arbeitsweise, rasche Auffassungsgabe und Verantwortungsbewusstsein
• Ambitionierte Persönlichkeit mit positiver Ausstrahlung und Kommunikationsstärke
• Ausgezeichnete Deutschkenntnisse, sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Gleitzeit und kurze Freitage
• Ein Monatsbruttogehalt, der sich an Ihren Qualifikationen und Ihrer Berufserfahrung orientiert (ab € 2.500,00 kollektiver Mindestgehalt)
• eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit
• Tolles Arbeitsklima
• Homeoffice-Option
• Sonderleistungen (zB Essensgutscheine)

Intern Corporate Communications & Investor Relations (m/f/x)

Vienna | Full time |Hybrid

CPI Europe is an international real estate company. We offer you the structure of a large corporation, outstanding development opportunities within a modern working environment and an inspiring team. Find out more about CPI Europe and what it means to be part of an international, dynamic organization. See how we design the way towards a new era of real estate development. Did we catch your eye - read more about the current job offer:

• Internship (40 hours/week), mid-February to end of March (peak season support)
• Support in the preparation of the Annual Report, including texts, wordings, presentations, and supporting materials
• Internal check of the Annual Report texts and related documents (German English)
• Reviewing, checking, and proofreading materials from external agencies and service providers
• Quality assurance of communication and IR documents with a focus on accuracy, consistency, and compliance
• Operational and administrative support of the Corporate Communications & Investor Relations team in daily business

• Completed or ongoing studies in economics, finance, business administration, communications, or a technical field with economic affinity
• Excellent writing and editing skills, ideally with an interest in financial and corporate communication
• Strong analytical skills and high attention to detail
• Very good MS Office skills
• German at native speaker level and fluent in English (min. C1 level)
• High willingness to learn content management systems
• Affinity to ESG topics, sustainability reporting, and capital markets
• Structured, reliable, and able to work efficiently under time pressure

• Daily meal allowance of 7,50 €
• Homeoffice (up to 2 days/week)
• 6 weeks of holiday after 3 years of service
• Free use of the MyClubs app (sports offer)
• Annual ticket of Wiener Linien or possibility for a garage parking space
• Internal and external training and further development opportunities
• Occupational pension provision
• Occupational health care
• Annual health check-up
• Free fruit and drinks

For this position we offer a market-compliant salary of 1.956 EUR gross per month. However, an overpay is possible according to qualification and experience.

Mitarbeiter Produktmanagement Energiegemeinschaften & Digitale Lösungen (m/w/d)

Die Burgenland Energie AG zählt zu den führenden Unternehmen der österreichischen Energiewirtschaft und steht für nachhaltige, innovative Lösungen in der Energieversorgung. Mit klarer Ausrichtung auf die Energiewende gestalten wir aktiv eine klimafreundliche Zukunft.

Die BE Solution GmbH, ein Tochterunternehmen der Burgenland Energie AG, ist ein führender Anbieter von nachhaltigen Energielösungen für Haushalte, Unternehmen und Gemeinden und fördert die Energieunabhängigkeit der Kund: innen durch innovative Angebote in den Bereichen Photovoltaik, Wärmepumpen, E-Mobilität, Beleuchtung und Energieeffizienz.

• Konzeption, Einführung und laufende Weiterentwicklung von digitalen Energielösungen für unsere Privat- und Gewerbekunden
• Mitarbeit bei der Weiterentwicklung bestehender Lösungen und Prozesse für Energiegemeinschaften, Home Energy Management Systeme, etc.
• Schnittstellenmanagement mit internen und externen Stakeholdern: IT-Dienstleister, Kundensupport, Vertrieb, Verrechnung, etc.
• Unterstützung bei Reporting-Tätigkeiten sowie bei der Erstellung Präsentations-, Prozessunterlagen
• 3rd Level Support für bestehende Produkte im Bereich Energiegemeinschaften & digitale Lösungen

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Energiewirtschaft, Ingenieurwesen, BWL, Informatik oder vergleichbare Ausbildung
• Erfahrung im Produktmanagement, idealerweise im Energiesektor oder in der digitalen Wirtschaft
• Kenntnisse über Energiegemeinschaften, erneuerbare Energien und digitale Plattformlösungen
• Technisches Verständnis für digitale Anwendungen (IoT, Cloud, APIs, Datenplattformen)
• Analytische, konzeptionelle und kommunikative Stärke

• Breit gefächertes Aufgabengebiet, strukturierte Einarbeitungsphase
• Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildungsangebote
• Ein kollegiales Team und eine offene Unternehmenskultur
• Attraktive Vergütungen und Sozialleistungen

Das Dienstverhältnis besteht in Vollbeschäftigung zur BE Solution GmbH, die Entlohnung erfolgt entsprechend dem gültigen Kollektivvertrag für Angestellte der Gas- und Wärmeversorgungsunternehmungen und beträgt monatlich mindestens brutto € 3.922,28 mit Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung.

Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter, Altersgruppen, kultureller Hintergründe sowie von Menschen mit Behinderungen.

Elegtro ist ein eigentümergeführter Elektrogroßhandel, der 2012 gegründet wurde. Unsere Kunden sind vorwiegend im Elektrohandwerk und Industriebereich anzutreffen. Wir sehen uns als Alternative zum Konzerngroßhandel, bei dem der Servicegedanke immer an erster Stelle steht.

Partnerschaft, Handschlagqualität, Menschlichkeit und Know-How stehen im Fokus unserer Unternehmensphilosophie. Diese Werte werden nicht nur von unseren Kunden und Lieferanten, sondern auch von unseren MitarbeiterInnen gelebt.

• Alleinbuchhaltung (Verbuchung von Eingangsrechnungen, Bank, Kassa, etc.)
• Erstellung von Zahlläufen
• Fakturierung und Mahnwesen
• Umsatzsteuervoranmeldungen erstellen und in Finanz Online einreichen
• Monatliche, quartalsweise und jährliche Abschlussarbeiten
• Bilanzvorbereitung und Abstimmung mit dem Steuerberater
• Unterstützung der Geschäftsleitung
• Erstellen von Adhoc Analysen
• Direkter Kunden- als auch Lieferantenkontakt

• Versierter Umgang mit Excel
• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, FH, Universität) samt Bilanzbuchhalterprüfung
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Bilanzbuchhaltung erwünscht
• Hohe Affinität im Umgang mit Zahlen
• Selbständige, strukturierte Arbeitsweise, Verlässlichkeit und Lernbereitschaft
• Sehr gute IT-Kenntnisse mit ERP-Systemen

• Privates Unternehmen mit breitem, selbstständigen Handlungsspielraum
• Neues, klimaneutrales Firmengebäude mit PV-Anlage und E-Tankstelle
• Innovatives Arbeitsumfeld
• Mindestgehalt monatlich lt. Kollektivvertrag Handel mindestens EUR 3.500,- brutto monatlich auf Vollzeitbasis exkl. Überstunden – Überzahlung bei entsprechender Qualifikation möglich

Möchtest Du Teil unseres Teams sein? Bewirb dich bei uns!

Der Wasserverband Großraum Ansfelden ist für die Trinkwasserversorgung und Abwasserentsorgung der Gemeinden Ansfelden, Pucking und St.Marien verantwortlich. Zur professionellen Betreuung der wichtigen und anspruchsvollen Aufgaben wird das Team nun mit einem/r Bautechniker/in verstärkt.

• Sämtliche Bauangelegenheiten für den Wasser- und Kanalanlagenbau
• Terminüberwachung sowie Kosten- und Qualitätskontrolle
• Dokumentationen
• Betreuung und Weiterentwicklung eines geografischen Informationssystems/GIS
• Bei entsprechender Eignung zur Leitung der Techik Personalführung

• Abgeschlossene bautechnische Ausbildung
• Idealerweise Erfahrung im Wasser- und Kanalanlagenbau
• Ausgezeichnete EDV-Anwenderkenntnisse bzw. hohe IT- Affinität
• Führerschein Klasse B
• Eigeninitiative und hohe Einsatzbereitschaft
• Selbstständige, engagierte und verlässliche Arbeitsweise

• Das Einkommen gestaltet sich nach den gesetzlichen Vorgaben des OÖ. Gemeinde-Dienstrechts- und Gehaltsgesetzes 2002 idgF
• Ab € 3.461,5 (GD14/1)
• Vordienstzeiten werden bei einschlägiger Berufspraxis angerechnet
• Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit mit weiteren Entwicklungs- perspektiven
• Hohe Arbeitsplatzsicherheit bei entsprechendem Engagement
• Freundliches und motiviertes Arbeitsklima