Green Jobs in Österreich

Mit über 3,4 Millionen verwalteten Fahrzeugen in mehr als 42 Ländern bieten wir Full-Service-Leasing, flexible Abonnementdienste, Flottenmanagementdienste und Multimobilitätslösungen für Kunden aller Größenordnungen, darunter Großunternehmen, KMUs, Freiberufler und Privatpersonen. Indem wir unsere einzigartige Position nutzen, um den Weg zu Net Zero zu ebnen und die digitale Transformation der Branche weiter zu gestalten, sind wir gut aufgestellt, um die sich entwickelnden Mobilitätsbedürfnisse unserer Kunden zu erfüllen und ihnen die Lösungen zu bieten, die sie für ihren Erfolg brauchen.

Wir bei Ayvens sind davon überzeugt, dass unser Erfolg von unserem Engagement für die Kundenzufriedenheit abhängt. Unser Team hat es sich zur Aufgabe gemacht, innovative Lösungen und technologiegestützte Dienstleistungen zu liefern, die unseren Kunden helfen, sich auf ihr Tagesgeschäft zu konzentrieren. Wir engagieren uns für eine nachhaltige Mobilität und haben sie zu einem Kernbestandteil unserer Strategie gemacht. Bei allem, was wir tun, lassen wir uns von den Prinzipien Authentizität, Neugierde, Engagement und Zusammenarbeit leiten. Unser Ziel ist es, eine Organisation zu schaffen, in der Menschen und Ideen vielfältig sind, in der sich jeder entfalten und er selbst sein kann, egal wer er ist.

Begleite uns auf dieser spannenden Reise, während wir den Wandel hin zu einer nachhaltigen Mobilität in großem Maßstab vorantreiben und unseren Kunden die Lösungen bieten, die sie für ihren Erfolg brauchen. Folge unserer Seite, um die neuesten Updates, Nachrichten und Einblicke zu erhalten.

Bei Ayvens beginnt der Fortschritt mit dir.

Unsere Ambitionen, die Zukunft der nachhaltigen Mobilität zu gestalten, werden von unseren Talenten angetrieben. Komm zu uns und werde mit jedem Schritt besser.

• Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung eines Accounting Teilbereiches und schaffst ein stabiles, motivierendes Arbeitsumfeld.

• Du begleitest dein Team durch Veränderungen, entwickelst Mitarbeitende gezielt weiter und förderst eine nachhaltige Zusammenarbeit.

• Du analysierst bestehende Prozesse, identifizierst Optimierungspotenziale und treibst Standardisierung sowie Effizienzsteigerungen aktiv voran.

• Du hast bereits erfolgreich Prozessverbesserungen und Effizienzsteigerungen in deinem Verantwortungsbereich umgesetzt und verstehst es, dein Team aktiv in kontinuierliche Verbesserungsinitiativen einzubinden.

• Du stellst einen reibungslosen Ablauf im Rechnungswesen sicher und unterstützt dein Team bei komplexen fachlichen Fragestellungen.

• Du arbeitest eng mit internen Stakeholdern zusammen und agierst als kompetente Ansprechperson für finanzrelevante Themen.

• Du unterstützt bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen und bringst deine Erfahrung ein.

• Du wirkst bei internen und externen Prüfungen mit und sorgst für die Einhaltung gesetzlicher sowie unternehmensinterner Vorgaben.

• Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im Rechnungswesen oder Accounting und bringst ein breites fachliches Verständnis für Finanzprozesse mit.

• Du hast mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Führung von Teams und verstehst es, Mitarbeitende in unterschiedlichen Situationen abzuholen, zu motivieren und weiterzuentwickeln.

• Du denkst unternehmerisch, erkennst Verbesserungspotenziale und setzt Veränderungen strukturiert und nachhaltig um.

• Du überzeugst durch hohe soziale Kompetenz, Durchsetzungsstärke und einen wertschätzenden Führungsstil.

• Du behältst auch in einem dynamischen Umfeld den Überblick und setzt klare Prioritäten.

• Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Gehalt

Für diese Position bieten wir ein Mindest-gehalt von € 3.500,- brutto pro Monat, je nach Qualifikation und Berufserfahrung mit Bereitschaft zur Überzahlung.

Das Hauser St. Moritz ist ein moderner, urbaner Familienbetrieb mit 51 renovierten Mondholzzimmern, à la carte Restaurant, hauseigenen Confiserie sowie einer grossen Terrasse mit der RooBar. Seit 1955 ein Familienbetrieb, welcher mit Passion und hoher Qualität geführt wird. Darüber hinaus sind wir immer wieder bestrebt, neue Standards umzusetzen und uns weiter zu entwickeln. Dabei liegt uns die ökologische, wirtschaftliche und soziale Nachhaltigkeit besonders am Herzen. Ein familiärer Betrieb mitten im pulsierenden Zentrum in St. Moritz-Dorf.

Anstellungsart: Vollzeit

• mündliche / schriftliche Kommunikation (in D / E / I) via Reception, E-Mail, Telefon (Anfragen, Offerten, Reservationen, Buchungsbestätigungen, Rechnungen)
• Betreuung der Hotelgäste an der Reception (Gästeinformation, Concierge-Dienst, Check-in, Check-out)
• Führen der Gästebuchhaltung (Inkasso, Rechnungsstellung, Tagesabschlüsse)
• Verwaltung der Reservationen und Optionen (Hotelzimmer und Restaurantgruppen)
• mitverantwortlich für Ordnung, Sauberkeit und Organisation Front Office (nachfüllen von Büromaterial, Papier, Prospekten, aktualisieren des Infoboards)
• Verkäufe an der Reception (Schokolade, Bücher, Postkarten, Getränke...), auffüllen, nachbestellen
• Qualitätssicherung durch Einhalten der Standards
• Arbeiten nach der Hauser Etiquette
• Überprüfung aller Kommunikationsportale, Social Media, Bewertungsportalen
• Umwelt / Nachhaltigkeit fördern – Ideen einbringen

• Deutsch, Englisch, Italienisch von Vorteil
• PC Kentnisse

• Jahresstelle oder Befristete Saisonstelle
• Lebendiger, Gastro- und Hotelbetrieb am Hauptplatz im pulsierenden Zentrum von St. Moritz
• Arbeit in einem modernen und familiären Umfeld mit internationalen Geschäfts- und Freizeitgästen
• Auf Wunsch Unterkunft in unserem Mitarbeiterhaus
• Tägliche Verpflegungsmöglichkeit
• Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten
• 25% auf das ganze Hauser-Angebot

Unser Auftraggeber ist ein innovatives und international erfolgreiches Unternehmen im Bereich Kunststoffrecycling und Anlagenbau im Großraum Linz. Mit hochmodernen Maschinen und zukunftsweisenden Technologien leistet das Unternehmen einen wichtigen Beitrag zu einer nachhaltigen Kreislaufwirtschaft.

In einem dynamischen Wachstumsumfeld erwarten Sie spannende Herausforderungen, internationale Projekte und die Möglichkeit, die Zukunft des Kunststoff-Re- und Upcyclings aktiv mitzugestalten.

Als Projektmanager:in (m/w/d) übernehmen Sie die gesamtheitliche Verantwortung für die Abwicklung komplexer internationaler Anlagenbauprojekte – von der Projektübernahme bis zur erfolgreichen Inbetriebnahme und Übergabe an den Kunden. Neben der klassischen Projektleitung zählen insbesondere folgende Aufgaben zu Ihrem Verantwortungsbereich:

• Abstimmung technischen Dokumenten (Layouts, Schnittstellen) mit dem Kunden
• enge Koordination der Produktionsplanung mit der Fertigung
• Steuerung von externem Personal und Lieferanten
• laufende Abstimmung mit den internen Fachbereichen (Einkauf, Technik, Rechnungswesen…)
• Organisation von Logistik, Transporten sowie Sondertransporten
• Planung und Steuerung von externer Montage und Inbetriebnahme

Ein wesentlicher Erfolgsfaktor Ihrer Rolle ist das aktive Projektmanagement entlang der gesamten Prozesskette:

• laufendes Projektcontrolling (Termine, Kosten, Qualität)
• frühzeitiges Erkennen von möglichen Abweichungen
• Entwicklung und Umsetzung von gegensteuernden Maßnahmen
• aktive Ressourcensteuerung über alle Projektphasen hinweg
• Bewertung, Verhandlung und Abwicklung von Nachträgen und Kundenänderungen
• kontinuierliche Optimierung von Projektabläufen und Prozessen

• Sie verfügen über eine technische Ausbildung (Maschinenbau, Elektrotechnik oder Mechatronik) und Erfahrung im internationalen Projektmanagement im Maschinen- und Anlagenbau.
• Sie arbeiten strukturiert, lösungsorientiert und behalten auch in komplexen Projekten den Überblick. Technische und kaufmännische Zusammenhänge erfassen Sie schnell und handeln zielorientiert.
• Im Umgang mit Kunden und Teams überzeugen Sie durch faktenbasierte Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Teamgeist.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt; ERP-Kenntnisse sind von Vorteil.

In dieser Aufgabe erwarten Sie vielfältige und abwechslungsreiche Aufgabenstellungen in die Sie sich mit Ihren gesamten Fähigkeiten, Fertigkeiten, Kenntnissen und Erfahrungen einbringen können. Für diese verantwortungsvolle Position ist ein jährliches Bruttogehalt zwischen € 70.000,– und € 80.000,– vorgesehen. Das tatsächliche Gehalt richtet sich nach Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung und wird gemeinsam mit Ihnen festgelegt.

Die ETS Egger GmbH ist ein modernes Dienstleistungsunternehmen im Bereich Trocknung und Sanierung mit Ursprung in der Obersteiermark. Gegründet im Jahr 1989 als Ein-Mann-Betrieb „Egger-Trocknungs-Service“, hat sich das Unternehmen kontinuierlich zu einem professionellen Anbieter mit rund 350 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an 15 Standorten in ganz Österreich entwickelt.

Das Leistungsspektrum umfasst neben der Trocknung von Wasser- und der Sanierung von Brandschäden auch ergänzende Services wie Lecksuche, Leitungsortung sowie Renovierungsarbeiten. Ein interdisziplinäres Team aus firmeneigenen Fachkräften gewährleistet dabei eine fachgerechte und effiziente Umsetzung aller Projekte.

Eine Übersicht aller Standorte finden Sie unter: ETS Egger GmbH - Standorte

• Gewerketypische Arbeiten
• Anfertigung und Montage von Möbeln
• Reparatur von Möbeln und Holzobjekten
• Einbau von Türen und Fenstern
• Montage verschiedener Wand- und Deckenverkleidungen
• ((Ein-)Bau von Elementen zum Schallschutz oder zur Wärmedämmung
• Verlegung diverser Bodenbeläge
• Behandlung von Oberflächen (Schleifen, Lackieren, Beizen, Ölen)
• De- und Remontage von Mobiliar
• Branchenübergreifende Mithilfe bei der Sanierung von Brand-, Wasser- oder Schimmelschäden
• Unterstützung von Trocknungsmaßnahmen
• Durchführung von Renovierungs- und Reinigungsarbeiten

• abgeschlossene Berufsausbildung
• Führerschein B
• Gewissenhaftigkeit und Ehrlichkeit
• Teamfähigkeit und Freude an der Arbeit

• angenehmes, freundschaftliches Betriebsklima
• abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem motivierten Team
• ausgewählte, erstklassige Arbeitskleidung
• geregelte Arbeitszeit und pünktliche Entlohnung

Gehalt und Arbeitsstunden: 173,2 Monatsstunden

• Spitzenfacharbeiter – € 2.909,76 brutto
• Qualifizierte Facharbeiter – € 2.797,18 brutto
• Facharbeiter mit LAP Techniker – € 2.675,94 brutto
• Facharbeiter mit LAP Tischler – € 2.539,11 brutto
• Facharbeiter ohne LAP – € 2.435,19 brutto
• Angelernte Tätigkeiten/Kraftfahrer – € 2.417,87 brutto
• Hilfsarbeiter – € 2.365,91 brutto

Der oben angeführte Kollektivvertrag (KV) stellt den jeweiligen Mindestlohn dar.
Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Leistung möglich.
Bei dieser Position kommen zusätzlich Reisekosten zur Auszahlung.

Die ETS Egger GmbH ist ein modernes Dienstleistungsunternehmen im Bereich Trocknung und Sanierung mit Ursprung in der Obersteiermark. Gegründet im Jahr 1989 als Ein-Mann-Betrieb „Egger-Trocknungs-Service“, hat sich das Unternehmen kontinuierlich zu einem professionellen Anbieter mit rund 350 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an 15 Standorten in ganz Österreich entwickelt.

Das Leistungsspektrum umfasst neben der Trocknung von Wasser- und der Sanierung von Brandschäden auch ergänzende Services wie Lecksuche, Leitungsortung sowie Renovierungsarbeiten. Ein interdisziplinäres Team aus firmeneigenen Fachkräften gewährleistet dabei eine fachgerechte und effiziente Umsetzung aller Projekte.

Eine Übersicht aller Standorte finden Sie unter: ETS Egger GmbH - Standorte

• Gewerketypische Arbeiten
• Aufstellung von Trockenbauwänden aller Arten
• Montage verschiedenster Decken
• Verlegung von Trockenestrich
• Einbau von Installationskanälen in Wänden und Decken
• Befestigung von Gipskartonplatten an Wänden oder Decken
• Spachteln der Fugen zwischen den Gipskartonplatten
• Herstellung von Nischen und Abmauerungen
• Bau und Montage dekorativer oder funktionaler Decken- und Wandkonstruktionen
• Einbringen von Dämmmaterialien
• ((Ein-)Bau von Elementen zum Schallschutz oder zur Wärmedämmung
• Verlegung diverser Bodenbeläge
• De- und Remontage von Mobiliar
• Branchenübergreifende Mithilfe bei der Sanierung von Brand-, Wasser- oder Schimmelschäden
• Unterstützung von Trocknungsmaßnahmen
• Durchführung von Renovierungs- und Reinigungsarbeiten

• abgeschlossene Berufsausbildung
• Führerschein B
• Gewissenhaftigkeit und Ehrlichkeit
• Teamfähigkeit und Freude an der Arbeit

• angenehmes, freundschaftliches Betriebsklima
• abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem motivierten Team
• ausgewählte, erstklassige Arbeitskleidung
• geregelte Arbeitszeit und pünktliche Entlohnung

Gehalt und Arbeitsstunden: 168,8 Monatsstunden

• Facharbeiter mit LAP nach 3 Jahren Praxis – € 2.741,31 brutto
• Facharbeiter mit LAP ab dem 1. VWJ – € 2.494,86 brutto
• Qualifizierter Arbeitnehmer nach 3 VWJ – € 2.466,17 brutto
• Qualifizierter Arbeitnehmer ab dem 1. VWJ im Betrieb – € 2.297,37 brutto
• Hilfsarbeiter – € 2.206,22 brutto

Der oben angeführte Kollektivvertrag (KV) stellt den jeweiligen Mindestlohn dar.
Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Leistung möglich.
Bei dieser Position kommen zusätzlich Reisekosten zur Auszahlung.

Die KSW Elektro- und Industrieanlagenbau GmbH wurde 1993 mit Hauptsitz in Feldkirch gegründet und ist österreichweit als eine der führenden Spezialisten im Elektro-, Industrie- und Tankanlagenbau tätig. Heute beschäftigt das Unternehmen mehr als 400 Mitarbeiter in ganz Österreich.

Wir suchen ab sofort zur Verstärkung unseres Teams eine/ einen:

Wir suchen Elektrotechniker / Elektroanlagenmonteure (m/w/d)
in Tirol / Osttirol / Salzburg

• Installation und Inbetriebnahme von elektrotechnischen Anlagen wie:
  - Ladeinfrastruktur
  - PV-Anlagen
  - Shopinstallationen etc.
• Wartungs, Störungs u. Instandhaltungsarbeiten an elektrotechnischen Anlagen

• Abgeschlossene elektr. Ausbildung
• Führerschein B
• Teamfähigkeit und Verlässlichkeit
• Genauigkeit
• Selbstständige Arbeitsweise

• Leistungsgerechte Entlohnung
• Spezifische Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Wertschätzende Arbeitskultur
• Zusammenarbeit auf Augenhöhe in einem hilfsbereiten Team
• Regelmäßige Events (Sommerfest, Ausflüge etc.)
• Sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Anstellung in einem erfolgreichen Unternehmen
• Öffi-Ticket
• Firmenradl

Das Gehalt ist abhängig von beruflicher Qualifikation und Erfahrung und orientiert sich nach dem Kollektivvertrag, sowie nach dem regionalen Arbeitsmarkt.

Unser Auftraggeber ist ein innovatives und international erfolgreiches Unternehmen im Bereich Kunststoffrecycling und Anlagenbau im Großraum Linz. Mit hochmodernen Maschinen und zukunftsweisenden Technologien leistet das Unternehmen einen wichtigen Beitrag zu einer nachhaltigen Kreislaufwirtschaft.

In einem dynamischen Wachstumsumfeld erwarten Sie spannende Herausforderungen, internationale Projekte und die Möglichkeit, die Zukunft des Kunststoff-Re- und Upcyclings aktiv mitzugestalten.

In dieser Schlüsselrolle gestalten Sie die Zukunft unseres Technikums aktiv mit und sorgen dafür, dass aus Ideen und Anforderungen unserer internationalen Kunden erfolgreiche Versuche und innovative Lösungen werden.

• Sie planen, koordinieren und verantworten Extrusionsversuche – von Kundenprojekten bis hin zu internen Entwicklungsarbeiten – in enger Zusammenarbeit mit Verfahrenstechnik, Automatisierung und Vertrieb
• während der Versuche sind Sie zentrale Ansprechperson für unsere internationalen Kunden und prägen damit maßgeblich das professionelle Auftreten unseres Unternehmens
• Sie stellen sicher, dass Versuchsabläufe reibungslos, strukturiert und auf höchstem technischem Niveau durchgeführt werden
• gemeinsam mit der Verfahrenstechnik analysieren, dokumentieren und interpretieren Sie Versuchsergebnisse und schaffen damit die Basis für technologische Weiterentwicklung
• Sie führen und koordinieren das Technikums-Team sowie externe Unterstützungskräfte und sorgen für klare Abläufe und hohe Leistungsfähigkeit
• Sie übernehmen die Verantwortung für die technische Einsatzbereitschaft unserer Anlagen – inklusive Einrichtung, Optimierung, Wartung und Störungsbehebung
• Sie treiben die Weiterentwicklung des Technikums aktiv voran, insbesondere in den Bereichen Automatisierung, Sensorik, Handling und Standardisierung
• Sie schaffen Struktur und Transparenz durch den Aufbau und die Pflege eines professionellen Systems für Materialien, Proben und Ersatzteile
• Sie stellen Ordnung, Sauberkeit und Arbeitssicherheit im gesamten Technikum sicher und leben diesen Anspruch auch im Team vor

Ihr Profil

• Sie kommen aus einem technischen Umfeld und haben Freude daran, Anlagen und Prozesse nicht nur zu betreiben, sondern aktiv zu verbessern.
• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Maschinenbau, Kunststofftechnik oder Verfahrenstechnik und bringen mehrjährige praktische Erfahrung in der Extrusion, im Anlagenbetrieb oder im Technikum mit.
• Ihr technisches Verständnis verbinden Sie mit einer starken Hands-on-Mentalität. Auch in einem lebendigen, anspruchsvollen Umfeld behalten Sie diszipliniert und mit Führungsstärke den Überblick und arbeiten strukturiert und lösungsorientiert.

Was Sie auszeichnet

• eigenverantwortliche, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
• hoher Anspruch an Ordnung, Sauberkeit und klar definierte Prozesse
• ausgeprägte Hands-on-Mentalität und die Bereitschaft, aktiv mit anzupacken
• Führungskompetenz sowie die Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren und klare Strukturen zu schaffen
• analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit, technische Herausforderungen selbstständig und pragmatisch zu lösen
• gute MS-Office-Kenntnisse (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen

In dieser Rolle erwartet Sie ein weites Betätigungsfeld. Gepaart mit dem Kontakt zu internationalen Kunden kann dies für Sie eine sehr interessante Tätigkeit werden. Für diese Aufgabe ist ein jährliches Bruttogehalt zwischen € 56.000,– und € 63.000,– vorgesehen. Das tatsächliche Gehalt richtet sich nach Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung und wird gemeinsam mit Ihnen festgelegt.

Esterhazy agiert als eine der wichtigen wirtschaftlichen Kräfte und als bedeutender Impulsgeber im Burgenland und in der pannonischen Region. Das Unternehmen steht heute für Forst- und Landwirtschaft sowie für breite Naturschutzaufgaben. Immobilienverwaltung und -entwicklung im ländlichen Raum sind ein wichtiger Geschäftsbereich, der auch die Pflege und Aufwertung der wichtigen historischen Denkmäler wie das Schloss Esterházy in Eisenstadt, die Burg Forchtenstein oder den Steinbruch St. Margarethen umfasst. Auch im Hospitality-Bereich zeigt Esterhazy mit eigenen Gastro- und Hotelprojekten ein großes Engagement. Die zahlreichen Veranstaltungen sowie touristische und kulturelle Anlässe sind wichtige Triebfedern für die touristische Entwicklung der Region.

• Aktiver Vertrieb und Positionierung unserer Locations und Eventangebote im B2B- und MICE-Segment
• Gezielte Neukundenakquise im nationalen und internationalen Corporate- und Eventumfeld
• Aufbau und Weiterentwicklung eines starken Netzwerks zu Unternehmen, Agenturen und Veranstaltern
• Konzeption, Planung und Umsetzung von Sales- und Marktbearbeitungsmaßnahmen (Roadshows, Sales Calls, Fam Trips, Kundenevents)
• Systematische Pflege und Weiterentwicklung unseres CRM
• Enge Zusammenarbeit mit Leistungsträgern, Locations und internen Bereichen (z. B. Marketing, Tourismus, Reservierung)
• Identifikation von Marktpotenzialen und Trends im Business-Event-Segment
• Aufbau langfristiger, nachhaltiger Key Accounts und Partnerschaften

• Abgeschlossene Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Tourismus, Hospitality oder Vertrieb
• Erfahrung im B2B-Sales, vorzugsweise im Bereich MICE & Events
• Nachweisbare Stärke in Neukundenakquise und Geschäftsaufbau
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Bestehendes Netzwerk im Corporate- oder Eventbereich von Vorteil
• Ausgeprägte Vertriebs- und Abschlussstärke, gepaart mit unternehmerischem Denken
• Hohe Kommunikations- und Verhandlungskompetenz
• Strukturierte, eigenständige und zielorientierte Arbeitsweise
• Begeisterung für den Aufbau und die Pflege langfristiger Kundenbeziehungen

Dienstort: Eisenstadt
Vollzeit

• Ein spannendes und vielseitiges Aufgabengebiet
• Ein angenehmes und sicheres Arbeitsumfeld
• Zahlreiche Benefits und Mitarbeitervergünstigungen
• Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem neuen Team
• Homeoffice-Möglichkeit
• Ein Mindestbruttogehalt von EUR 3.200,- auf Basis Vollzeit, Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung

Werde Teil unseres Teams – als HKLS-Installateur (m/w/d) in Wien und Umgebung.
PTW & PARTNER GmbH – Gemeinsam. Verlässlich. Erfolgreich.

Die PTW & PARTNER GmbH mit Sitz in Wien verfügt über mehr als 25 Jahre Erfahrung in der Personaldienstleistung. Durch hohe Beratungskompetenz und strukturierte Arbeitsprozesse haben wir uns als verlässlicher und führender Arbeitgeber im gewerblichen Bereich etabliert.

Für unsere Kunden in Wien und Umgebung suchen wir motivierte und engagierte HKLS-Installateur (m/w/d), die mit ihrem Einsatz unseren gemeinsamen Erfolgsweg mitgestalten möchten.

• Planung und Installation von Heizungsanlagen (z. B. Gas, Fernwärme, Wärmepumpen)
• Einbau und Wartung von Klimaanlagen
• Planung und Montage von Lüftungsanlagen (inkl. Luftfilterung)
• Installation von Sanitärsystemen (Wasserleitungen, Abwasser)
• Energieeffizienz optimieren (z. B. Wärmerückgewinnung)
• Wartung und Reparatur bestehender Anlagen
• Regelungs- und Steuerungstechnik einstellen

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Installations- und Gebäudetechniker/in (GWH-, HKLS-, Rohrschlosser)
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Fundierte Kenntnisse im Schweißen (Bexal-Press, Geberit PE-HD, Geberit Mapress)
• Teamfähigkeit und eigenverantwortliche Arbeitsweise

• Eine verantwortungsvolle Position mit spannenden Projekten und Gestaltungsspielraum
• Förderung der Eigeninitiative, berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten
• Zukunftssichere, attraktive und langfristige Anstellung
• Beschäftigungsart: Vollzeit
• Beschäftigungszeit: 38,50 Stunden/Woche
• Beschäftigungsort: Wien und Umgebung
• Lohn: Kollektivvertragliches Mindestgehalt von 2.948,85 € brutto/Monat zzgl: Zulagen; Bereitschaft für Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und nachgewiesener Berufserfahrung

Unser Auftraggeber ist ein innovatives und international erfolgreiches Unternehmen im Bereich Kunststoffrecycling und Anlagenbau im Großraum Linz. Mit hochmodernen Maschinen und zukunftsweisenden Technologien leistet das Unternehmen einen wichtigen Beitrag zu einer nachhaltigen Kreislaufwirtschaft.

In einem dynamischen Wachstumsumfeld erwarten Sie spannende Herausforderungen, internationale Projekte und die Möglichkeit, die Zukunft des Kunststoff-Re- und Upcyclings aktiv mitzugestalten.

• Verfahrens- sowie prozesstechnische Auslegung, Optimierung und Weiterentwicklung von Extrusions- und Recyclinganlagen
• Entwicklung kundenspezifischer Verfahrenskonzepte und technische Projektunterstützung
• Planung, Durchführung und Auswertung von Versuchen sowie Prozessoptimierungen im Technikum und beim Kunden
• Verfahrenstechnische Beratung und Unterstützung von Kunden sowie internen Fachbereichen
• Unterstützung bei Inbetriebnahmen, internationalen Schulungen und technischen Supporteinsätzen
• Mitarbeit an Entwicklungs- und Technologieprojekten sowie Analyse neuer Technologien und Markttrends
• Fachlicher Austausch mit Hochschulen, Instituten und externen Partnern zur Weiterentwicklung innovativer Lösungen

Sie sind Teil eines interdisziplinären Technik-Teams und gestalten die Weiterentwicklung innovativer Lösungen für Kunststoffrecycling und Extrusion aktiv mit. Eine internationale Reisetätigkeit von ca. 20–30 % rundet diese abwechslungsreiche Position ab.

• Sie verfügen über eine abgeschlossene technische Ausbildung (Kunststofftechnik, Maschinenbau; HTL, FH oder Universität) und mehrjährige Erfahrung in der Kunststofftechnik. Extrusionserfahrung ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung.
• Sie arbeiten strukturiert, analytisch und praxisnah, erfassen technische Zusammenhänge schnell und setzen diese in Lösungen für Kunden und Prozesse um.
• Sie kommunizieren sicher mit internationalen Kunden und internen Schnittstellen und verfügen über sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Sie denken lösungsorientiert, packen bei technischen Aufgaben hands-on mit an und fühlen sich in der Weiterentwicklung von Technik und Prozessen wohl.
  Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und ein sicheres Auftreten runden Ihr Profil ab.

In dieser Rolle erwartet Sie ein weites Betätigungsfeld in der Verfahrens-/Prozesstechnik im Kunststoff-Up- und -Recycling. Gepaart mit dem Kontakt zu internationalen Kunden kann dies für Sie eine sehr erfüllende Tätigkeit werden. Für diese Aufgabe ist ein jährliches Bruttogehalt zwischen € 70.000,– und € 84.000,– vorgesehen. Das tatsächliche Gehalt richtet sich nach Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung und wird gemeinsam mit Ihnen festgelegt.