Jobangebote

Legal & Compliance Expert – Pharmaindustrie (all genders)

Wien-Zentrum, Vollzeit

Haben Sie Interesse als engagierte/r Jurist/in oder erfahrene Mitarbeiter/in im juristischen Bereich in der Interessenvertretung der österreichischen Pharmawirtschaft aktiv mitzuarbeiten? Die PHARMIG ist die freiwillige, parteipolitisch unabhängige Interessensvertretung der österreichischen pharmazeutischen Industrie und vertritt ihre rund 120 Mitgliedsunternehmen auf nationaler und internationaler Ebene. Effektivität in den Strukturen, Effizienz in den Arbeitsabläufen und moderne Büroinfrastruktur ermöglichen es, mit einem motivierten Team von rund fünfundzwanzig Mitarbeiter/innen die Interessen der Mitgliedsbetriebe konsequent zu positionieren – im Interesse der Gesundheit aller.

In dieser Position unterstützen und ergänzen Sie die Leiterin des Teams Legal Affairs & Compliance in allen juristischen und organisatorischen Belangen des Verbandes.

Ihre Aufgaben im Überblick:

• Mitarbeit im Bereich Legal & Compliance der PHARMIG in juristischer und organisatorischer Hinsicht (Governance) mit den Schwerpunkten Arzneimittelwerberecht sowie weitere die Pharmaindustrie betreffende Rechtsvorschriften (Nachhaltigkeit, Datennutzung u.a. in der Forschung, Nutzung von KI, Novelle der EU Pharma Gesetzgebung, etc.)
• Juristische Recherchen und Analysen sowie Beantwortung von Anfragen durch Mitgliedsunternehmen und Stakeholdern
• Monitoring von Gesetzgebungsprozessen EU und national
• Vertretung des Verbands nach außen im jeweiligen Fachgebiet sowie Führung und Moderation von Meetings
• Erstellung von PowerPoint Präsentationen und Informationsmaterial sowie Verfassen von Sitzungsprotokollen
• Verbandsarbeit und Organisatorische Tätigkeiten

Ihre Qualifikation:

• abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften / Wirtschaftsrecht mit mehrjähriger Berufserfahrung ODER
• Matura mit mindestens 5-jähriger Berufserfahrung als juristische/r Mitarbeiter/in einer Rechtsanwaltskanzlei, einer größeren Rechtsabteilung einer Institution oder eines Unternehmens
• Erfahrung mit Rechtsmaterien des Pharmasektors, Datenschutz und/oder Governance bzw. Praxiserfahrung aus der pharmazeutischen Industrie von Vorteil, jedoch kein Erfordernis
• Sehr gute Fähigkeit im Formulieren von Texten, angepasst an unterschiedliche Zielgruppen
• Eigenverantwortliche Planung und Durchführung von Projekten, Priorisierungsfähigkeit, Verlässlichkeit, Genauigkeit
• Freude an teamübergreifender Arbeit
• Hands-On Mentalität, hohes persönliches Engagement, Verlässlichkeit, Genauigkeit, politisches Interesse und Humor

Großes Augenmerk wird auf einen wertschätzenden, kooperativen Umgangsstil bei gleichzeitiger hoher Sachorientierung und Proaktivität im Sinne von Erkennen notwendiger Aktivitäten gelegt. Sicheres, dynamisches und seriöses Auftreten sowie Integrität setzen wir voraus. Das für diese Position vorgesehene Mindestgehalt abhängig von Ausbildung, Berufserfahrung und persönlicher Qualifikation beträgt ab EUR 60.000,- brutto/anno. Neben einer Gleitzeitregelung mit Home-Office-Komponente gibt es noch weitere ansprechende Benefits für Mitarbeiter/innen. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen ausschließlich zu Handen unseres Beraters Mag. Thomas Stummer an bewerbung@stummer-partner.at, der sich auf ein Erstgespräch mit Ihnen freut. Ref.: 251455-1

Ihre Karriere in der Therme Wien!

Die Therme Wien, einer der Leitbetriebe der VAMED Vitality World, ist Naherholungs- und Gesundheitsspezialist. Uns geht es um das individuelle Wohlbefinden und die Gesundheit unserer Gäste und Mitarbeiter*innen.

Werden Sie Teil unseres innovativen und engagierten Teams als

In unserem Team suchen wir eine engagierte Führungskraft, die eine Schlüsselrolle bei der Gestaltung und Umsetzung unserer Strategie spielt.

Diese Position umfasst die innovative Weiterentwicklung des Bereichs genauso wie die operative Führung. Als Brücke zwischen Mitarbeiter/innen und Geschäftsleitung vereinen Sie die Interessen aller Seiten und generieren gemeinsames Wachstum.

ECKDATEN

• Bewerbungsfrist bis 15.05.2025
• Ab Euro 4.500 brutto/Monat

• Verantwortung für Führung und Weiterentwicklung der eigenen Abteilung bestehend aus einem Hausarbeiterteam (Teamleitung und weitere 15 Personen) sowie der externen Partner (technische Betriebsführung und IT)
• Zuständig für die Bereiche Elektrotechnik, Steuer- und Regelungstechnik, Heizung-, Kälte- und Lüftungsanlagen, Badewasseraufbereitung, Gartenlandschaft sowie Facility Management und Badewassertechnik
  • Leitung der IT in Personalunion
• Schnittstelle zur Sicherheitsfachkraft
• Volle Budgetverantwortung für die Bereiche Technik und IT
• Sicherstellung der kontinuierlichen Weiterbildung und Qualifizierung des Teams, um dauerhaft auf dem neuesten Stand zu bleiben und den hohen technischen Anforderungen auch zukünftig gerecht zu werden
• Koordination / Überwachung von Fremdfirmen und Dienstleistungsunternehmen
• Verantwortlich für die Einhaltung sämtlicher Behördenbestimmungen und Auflagen
• Enge Zusammenarbeit und Kommunikation mit den Behörden
• Präsentation des Bereiches bei Audits bzw. Einschau von Behörden
• Abwicklung von Schadens- und Versicherungsfällen
• Angebotseinholung und Überprüfung von Gewährleistungsansprüchen
• Leiten von bzw. Mitwirken an Projekten aller Art
• Sicherstellung einer schnellstmöglichen Erledigung von Reparaturen bei Mängeln bzw. technischen Gebrechen
• Energie- und Nachhaltigkeitsbeauftragter

• Fundierte technische Ausbildung (HTL oder höher)
• Mehrjährige Führungserfahrung in vergleichbarer leitender Position (mind. 5 Jahre)
• Nachgewiesene Fähigkeit, komplexe technische Herausforderungen effizient zu bewältigen
• Ausgeprägte Fähigkeit zur klaren und effektiven Kommunikation mit internen und externen Partnern
• Ausbildung zum Brandschutzbeauftragten von Vorteil
• Hohe Einsatzbereitschaft und eigenverantwortliches Handeln
• Hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein
• Begeisterung für Innovation
• Allround-Talent im Bereich Technik & IT

• Ein innovatives Arbeitsumfeld mit Gestaltungsmöglichkeit in einer der modernsten Stadtthermen Europas
• Zusammenarbeit mit einem professionellen und engagierten Team
• Laufende Schulungen und Coaching im Rahmen "Mensch im Mittelpunkt"
• Eine offene Unternehmenskultur, die Ideen und Vorschläge fördert
• Gesundheitsförderung und Nutzungsmöglichkeit der betrieblichen Freizeiteinrichtungen (Thermalbad, Sauna, Fitness)
• Zahlreiche interne und externe Vergünstigungen (Rabatte bei Partnern)
• Kostengünstiger Garagenplatz und optimale öffentliche Anbindung (U1)

Ihre Benefits:

VAMED Vitality World Mitarbeiterrate

Thermen-Jahreskarte

Verpflegung

Weitere Benefits kennenlernen!

Wir bringen Wien zum Leuchten. Unsere Energienetze haben die Länge von Wien bis Sydney und zurück. Als Wiener Netze bringen wir täglich Strom, Gas, Fernwärme und Daten zu 2 Millionen Menschen. Wir sind die Lebensadern dieser Stadt. Ohne uns läuft nix!

• Ermittlung der Anforderungen durch Interviews, Workshops, Beobachtung und andere Techniken
• Enge Zusammenarbeit mit internen Kund*innen, dem Demand Management, Expert*innen (Informationssicherheit, Datenschutz, KI, etc.), anderen Abteilungen sowie externen und internen Servicepartner*innen
• Dokumentation der Anforderungen in einem IT-Requirements-Dokument oder in einem Tool für die Anforderungsverwaltung
• Überprüfung und Verifizierung der Anforderungen, zur Sicherstellung, dass diese korrekt und eindeutig sind
• Identifizierung von Anforderungslücken sowie Risiken und Erarbeitung von entsprechenden Lösungen
• Unterstützung der internen Kund*innen bei der Business Case-Erstellung bzw. bei Wirtschaftlichkeitsrechnungen
• Mitwirkung im Beschaffungsverfahren, zur Sicherstellung der Erfüllung der technischen sowie geschäftlichen Anforderungen bei der Auswahl und Implementierung neuer IT-Systeme

• Eine abgeschlossene Ausbildung (Uni/FH, HTL, HAK) mit IT-Schwerpunkt
• Langjährige Berufserfahrung im Bereich IT-Requirements Engineering, Presales oder IT-Architektur
• Fundierte Erfahrungen mit Werkzeugen zur Visualisierung und Dokumentation von Softwareanforderungen bzw. mit agilen Entwicklungsmethoden wären ideal
• Erfahrung in der Erstellung von IT-Infrastruktur-Konzepten unter Berücksichtigung der erforderlichen Verfügbarkeit und Sicherheit des zu betreibenden Services
• Wissen über die wesentlichen Player und Technologien im IT-Umfeld
• Ausgeprägtes Betriebsverständnis im Zusammenhang mit einem Großrechenzentrum
• Den Wunsch, gemeinsam mit der Wiener Stadtwerke-Gruppe, Wien Klima Fit für die Zukunft zu machen

Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.

Gehalt

Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 3.633,37 brutto pro Monat, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.

• Arbeitsumfeld:

  Unsere Unternehmenszentrale ist der "Smart Campus". Er fördert eine offene Zusammenarbeit über alle Teams im Unternehmen hinweg. Egal ob Werkzeug oder Laptop - modernste Arbeitsmittel und Technologien sind bei uns selbstverständlich. So gestalten wir gemeinsam das digitale Netz der Zukunft.

• Entwicklungsmöglichkeiten:

  Wir fördern von Beginn an - beim Willkommenstag und wir vernetzen Sie mit Ihrem persönlichen Buddy. Unterstützung bieten wir bei berufsbegleitender Ausbildung, individueller Persönlichkeitsentwicklung und der Teilnahme an Talentprogrammen - ganz nach Interesse und Karrierezielen.

• Events und Aktivitäten:

  Unser Betriebsklima ist uns wichtig. Der Schmäh muss rennen und die Stimmung passen. Egal ob Sommerfest, Weihnachtsfeier, Sportveranstaltungen oder Meisterschaften. Bei unseren Events feiern wir gemeinsame Erfolge und schalten bewusst vom Arbeitsalltag ab.

• Gesundes Essen:

  Täglich frische Menüs und gratis Kaffee in der eigenen "WerXkuchl" am Smart Campus sind die Energiebringer unserer Netzwerker*innen. Ein regelrechter Lieblingsplatz zum Essen, Austauschen und Vernetzen.

• Gesundheit und Vorsorge:

  Wir schauen auf ein gutes Miteinander und auf die Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen. Daher bieten wir Präventionstage, Vorsorgeuntersuchungen, Sportangebote, Betriebsärzte, Arbeitspsychologen und eine hochwertige Schutzausrüstung.

• Jobticket:

  Flexibel und umweltfreundlich unterwegs – das ganze Jahr: Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten.

• Sonstiges:

  Innovation heißt neue Ideen und frische Impulse fördern. Diese sind in der konzernweiten "Ideenwerkstatt" immer willkommen - wird eine neue Idee umgesetzt, so wird sie auch finanziell honoriert.

• Vergünstigungen:

  Netzwerker*innen haben viele Vorteile: Wir bieten Ihnen viele Sonderkonditionen und Vergünstigungen bei unseren Kooperationspartner*innen, eine Unterstützung für die APK Pensionskassa und attraktive Konditionen bei der Wiener Stadtwerke Gruppenkrankenversicherung.

• Work-Life-Balance:

  Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Teilzeit - auch in der Führung - und die Nutzung von Zeitguthaben für alle Fenstertage unterstützen Sie Familie und Beruf unter einen Hut zu bekommen. Für alle kleinen Netzwerker*innen haben wir ein volles Programm und ordentlich Hetz im Netz zB beim Kids Day, dem Töchtertag und der Ferienbetreuung.

Arbeitsort: Linz

Unser Kunde ist ein weltweit führender Partner für Engineering, Anlagenbau und Lifecycle-Services in der Eisen-, Stahl-, und Nichteisenmetall-Industrie. Mit seinen Mitarbeiter:innen vereint das Unternehmen seine technologischen Stärken im Bereich der Eisen- und Stahlerzeugung, Stranggießtechnik, Automation und Umwelttechnik, sowie Leistungen für den gesamten Lebenszyklus der Anlagen seiner Kunden.

Nach einer ausführlichen Einschulung durch ein kompetentes Team übernehmen Sie folgende Aufgaben:

• Betreuung des Fachbereichs SCM in Softwarethemen mit Fokus auf Materialstamm und Einkauf
• Durchführung von Anforderungsanalysen sowie Change Requests
• Aktive Mitarbeit bei der SAP S4/HANA Migration
• Technische Projektleitung bei internen Projekten
• Durchführung von Präsentationen, Workshops sowie Schulungen
• Lifecycle Management der internen IT-Anwendungen

• Abgeschlossene Ausbildung mit IT- oder SCM Schwerpunkt (Matura, Studium)
• Erfahrung mit SAP sehr von Vorteil (MM Modul) - gerne auch SAP Key-User:in
• Sehr gute Deutsch- und verhandlungssichere Englischkenntnisse
• Auch IT-affine Quereinsteiger:innen aus dem SCM Bereich sind willkommen!

Sie bringen zusätzlich ein gutes Prozessverständnis mit und beschreiben sich als lösungsorientierte:n Teamplayer:in? Dann suchen wir genau SIE!

• Sicherer Arbeitgeber in wirtschaftlich unsicheren Zeiten!
• In dieser Rolle hat man einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag mit vielfältigen Aufgaben.
• Blick über den Tellerrand - In den Teammeetings erhält jeder die Chance seine Ideen einzubringen.
• Globalität - International agierendes Unternehmen mit vielen Standorten. Dadurch erhält man die Chance auch andere Kulturen und Arbeitsweisen kennenzulernen.

Benefits

• Barrierefreiheit
• Betriebsmedizin
• Essenszuschuss
• Fahrradabstellplatz
• Firmenevents
• Flexible Arbeitszeiten
• Gute Anbindung
• Handy (zur Privatnutzung)
• Kantine/Betriebsrestaurant
• Kein All-In
• Klimaanlage
• Laptop (zur Privatnutzung)
• Öffentliche Erreichbarkeit
• Onboarding
• Parkplatz
• Pensionsvorsorge
• Rabatte
• Weiterbildungen

Gehalt
Das Gehalt liegt zwischen € 3700 und € 5000 Brutto pro Monat (Vollzeit) – je nach Qualifikation und Erfahrung.

Die Energie AG Oberösterreich ist ein moderner und leistungsfähiger Leitbetrieb. Wir versorgen unsere Kunden in Oberösterreich und über die Grenzen hinaus mit Strom, Gas, Wärme, Wasser sowie Entsorgungs-, Informations- und Kommunikationstechnologie-Dienstleistungen.Für unser Tochterunternehmen Energie AG Oberösterreich Umwelt Service GmbH suchen wir eine/n

Außendienstmitarbeiter:in (all genders)

im Bereich der Entsorgungswirtschaft

• In Ihrer Position als Außendienstmitarbeiter:in beraten und betreuen Sie Ihre Bestandskundinnen und -kunden in Sachen nachhaltiger Abfallentsorgung, Wiederverwertung und Ressourcenschonung.
• Zusätzlich sind Sie offen für die Akquisition von Neukundinnen- und kunden undpräsentieren bei persönlichen Kundenterminen unser Produktportfolio.
• Durch IhreFachkompetenz, Serviceorientierung und hohe Flexibilität kalkulieren und erstellen Sie aus unserem leistungsstarken Dienstleistungsangebot maßgeschneiderte Angebote für Ihre Kundinnen und Kunden. Langfristige Partnerschaften bilden das Herzstück Ihres Erfolges!

Energie AG Oberösterreich Personalmanagement GmbH

• mehrjährige Erfahrung im Außendienst sowie technisches und kaufmännisches Grundverständnis
• Erfahrung im Projektmanagement sowie idealerweise in der Abfallwirtschaft mit Schwerpunkt Bauwirtschaft
• EDV-Kenntnisse (MS Office)
• Präsentations- und Kommunikationsstärke
• eigenständige Arbeitsweise, hohe Kundenorientierung und Einsatzfreude

Wildpretstraße 25, 1110 Wien Vollzeit

Für diese Position bieten wir Ihnen ein Monatsgehalt ab 3.000,00 € brutto zuzüglich einer Prämienzahlung abhängig vom Zielerreichungsgrad. Je nach konkreter Qualifikation und Erfahrung ist eine Bereitschaft zur Überzahlung gegeben. Zusätzlich wird ein Dienstauto auch zur privaten Nutzung zur Verfügung gestellt.

Benefits

Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt, div. Sportangebote Aus- und Weiterbildung
umfangreiches Bildungsprogramm KlimaTicket
Zuschuss zum KlimaTicket Mitarbeiter-Events
Betriebsausflüge, Aktivitäten in Sport und Kultur, div. Feierlichkeiten Unterstützungsfonds
Anlassbezogene Unterstützung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (Hochzeit, Geburt, uä.) Vielfalt im Konzern ist uns ein besonderes Anliegen, weshalb wir jede:n, unabhängig von Geschlecht oder anderen persönlichen Merkmalen ermutigen möchten, sich zu bewerben!

Wir sind ein stolzes Mitglied der börsennotierten PALFINGER Gruppe und Markt- und Technologieführer von Ladekranen für Holz-, Bau- und Recyclingeinsätze. Mit 250 Mitarbeitern am Standort Elsbethen bewahren wir uns die nötige Flexibilität, um regelmäßig die innovativsten Lösungen der Branche auf den Markt zu bringen. Wenn du dir einen Job wünschst, der dich wirklich erfüllt, dich weiterbringt und begeistert - dann bist du bei PALFINGER EPSILON richtig.

Diese Position bietet dir die Möglichkeit als Schnittstelle zwischen Produktmanagement und Vertrieb zu agieren und dabei die Hardfacts für unsere Produkte und Services für die Marktkommunikation mit festzulegen. Diese Fakten werden dann in weiterer Folge von dir so formuliert, dass unsere Händler und Kunden sie draußen im Wald oder am Recyclingplatz verstehen und somit wissen, was Sie für Ihr Geld bekommen. Du bist ebenso verantwortlich für die Weiterverarbeitung dieser Marktkommunikation in sämtlichen offline Kommunikationsmedien (z.B. Prospekte, Fachzeitschriften) und stehst im engen Austausch mit unserer Fachpresse in der Region EMEA und verfasst selbst die Pressemitteilungen in deutscher und englischer Sprache.
Bei uns erlebst du richtig coole Sachen! Du willst auch mal in den Wald und an die frische Luft, liebst den Umgang mit Menschen und hast die Gabe, Worte in stimmungsvolle, verständliche Texte zu verarbeiten? Dann komm in unser Team.

Du bist ein Faktenversteher und Poet zugleich? Dann könnte es so bei uns ablaufen:

• Du kennst unsere Zielgruppen und deren Sprache
• Du legst gemeinsam mit Produktmanagement und Vertrieb die USP unserer Produkte fest
• Du verarbeitest die Worte und Fakten in Pressetexte, Werbetexte und gestaltest sämtliche offline Medien damit

• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung und konntest bereits Erfahrung im Produktmarketing sammeln oder einer vergleichbaren Position
• Du besitzt ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse
• Du kennst dich mit Adobe Creative Suite aus oder bist bereit es dir anzulernen
• Mit Freude bringst du dein technisches Verständnis in Texte ein und liebst es deine Aufgaben eigenständig zu erledigen
• Du arbeitest gerne in einem Team, in dem Hands-on Mentalität an erster Stelle steht

Vollzeit, Standort Elsbethen

• Eine umfangreiche Einschulung und Weiterbildungsprogramme, um dich optimal auf deine Aufgaben und weitere Herausforderungen vorzubereiten.
• Dich erwartet eine hoch motiviertes Marketing Team, dass sich als Ziel gesetzt hat Dinge voranzutreiben.
• Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit ohne Kernzeit).
• Betriebliches Gesundheitsmanagement PALfit, Kantine mit Essenszuschuss sowie zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen.
• Ein attraktives und leistungsbezogenes Gehalt, das sich an Deiner Qualifikation und deiner Berufserfahrung orientiert und das für diese Position über dem Kollektivvertrag liegen kann (KV-Minimum auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung ist EUR 52.197,04 brutto pro Jahr).

Im Jahr 2013 wurde die smart Energy Services GmbH als Joint Venture zweier führender Energieunternehmen in Österreich und Deutschland gegründet. Wir positionieren uns als DER Serviceanbieter für hochwertige und effiziente Energiedienstleistungen in Österreich. Unser Erfolg sowie innovative Lösungen und die bestmögliche Betreuung unserer Energiekunden werden von rund 230 Teammitgliedern getragen.

Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir eine zuverlässige*n und motivierte*n Kolleg*in im Fachexpert*in im Prozessmanagement für den Bereich Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung.

In dieser abwechslungsreichen Position agierst du in einem motivierten und agilen Umfeld. Dein Schwerpunkt liegt auf der fachlichen Erhebung, Analyse und Konzeption von IT-Anforderungen für die ERP-Anwendung im Bereich Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung. Dabei fungierst du als Schnittstellenfunktion zwischen Fachbereich und IT und arbeitest eng im Team zusammen, um die Priorisierung von Anwendungsprojekten zu unterstützen.

Anforderungsmanagement:

• Du bist für die Sicherstellung der fachlichen Erhebung, Prüfung und Dokumentation von Softwareanforderungen für Debitoren- und Kreditorenprozesse verantwortlich.
• Du verfolgst kontinuierlich den Fortschritt der Anforderungen.

Testen von Anwendungen:

• Du planst und setzt Testfälle für neue Prozesse und Systemupdates (Releases) um.
• Du führst Kontrollen nach der Produktivsetzung durch.

Abnahme und Dokumentation:

• Du bist verantwortlich für die Abnahme von Prozessanpassungen und neuen Prozessen.
• Anschließend erstellst du die entsprechende Dokumentation.

Verbesserung und Optimierung:

• Du führst regelmäßige Qualitätsprüfungen durch und übernimmst die Fehlerklärung im Rahmen des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses (KVP).
• Du identifizierst Potenziale zur Prozessoptimierung und engagierst dich aktiv in entsprechenden Projekten.

Ansprechperson:

• Du bist die interne Ansprechperson für Anwenderanfragen und die Schnittstelle zu anderen Abteilungen.

In dieser Rolle hast du die Möglichkeit, die Digitalisierung des Fachbereichs Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung aktiv voranzutreiben und eigene Ideen einzubringen. Deine Tätigkeit trägt maßgeblich zur Optimierung und Weiterentwicklung der Prozesse, um einen reibungslosen und effizienten Ablauf sicherzustellen.

• Ausbildung: Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Uni, FH, HAK, HLW) oder vergleichbare Qualifikation.
• Berufserfahrung: Du hast bereits einschlägige Berufserfahrung in vergleichbaren Position, idealerweise in der Energiewirtschaft oder Dienstleistungsbranche gesammelt.
• Anforderungs- und Projektmanagement: Du verfügst über praktische Erfahrung sowohl in der Bearbeitung von Anforderungen als auch im Projektmanagement.
• Fortlaufende Verbesserung: Das Mitgestalten von Prozessveränderungen bereitet dir Freude und das Vernetzen von komplexen Inhalten gelingt dir mit Leichtigkeit.
• Arbeitsweise: Du hast eine prozess- und serviceorientierte Arbeitsweise und bist eine kommunikationsstarke Persönlichkeit.
• Lösungs- und Ergebnisorientierung: Deine genaue, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise sowie lösungsorientiertes und ergebnisorientiertes Handeln zeichnen dich aus.
• IT-Kenntnisse: Du bist sicher im Umgang mit den gängigen MS Office-Tools (vor allem Excel) und verfügst über Erfahrung in der Anwendung von Abrechnungssystemen (wie z.B. SDK.PS, SAP, etc.) und Jira.

• Sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Dienstleistungsunternehmen in der Energiewirtschaft.
• Flexibilität: Du entscheidest, wann du arbeitest – wir bieten dir ein Gleitzeitmodell.
• Work – Life Balance: Hybrides Arbeiten mit bis zu 50% Homeoffice.
• Benefits: Essenszuschuss, Homeoffice Pauschale, Geburtstagsgutschein, Firmenevents, Treueprogramm und Gesundheitsmaßnahmen.
• Dein Team: Ein dynamisches Umfeld mit motivierten und neugierigen Kolleginnen und Kollegen.
• Culture: Flache Organisationsstrukturen und eine gelebte Du-Kultur.
• Unser Standort: Modernes Office in zentraler Lage mit U-Bahnanbindung (U3).
• Top Gehalt! Wir bieten ein Bruttomonatsgehalt ab EUR 3.147,74. Das tatsächliche Gehalt wird entsprechend deiner Qualifikation und einschlägigen Erfahrung vereinbart.
• Top Leistungen! Zusätzlich zum Fixgehalt erhältst du eine leistungsorientierte Prämie (Auszahlung im Folgejahr).

Bei FRADEX recycling – einem Tochterunternehmen der CARBONES Gruppe - erwartet Sie ein spannendes Arbeitsumfeld im internationalen Rohstoffhandel. Fachliches Knowhow, ergebnisorientiertes Arbeiten und ein offenes Miteinander werden bei uns groß geschrieben. Eigentümer geführt nutzen wir bestens vernetzt unsere Chancen auf internationalen Märkten und gehören heute zu den größten Stahlwerk- und Gießerei-Lieferanten Europas.

Zur Verstärkung unseres vielsprachigen Tochterunternehmens in der Slowakei mit Standorten in Zlate Morave und Bratislava suchen wir mit einer großen Flexibilität und Gestaltungsmöglichkeiten am Standort Bratislava und/oder Wien eine/n erfahrene/n und engagierte/n

Buchhalter bis Rohbilanz (w/m/d)
Standort Wien und/oder Bratislava

• Verbuchung und Kontrolle aller laufenden buchhalterischen Belege bis zur finalen Saldenliste mehrere Gesellschaften
• Unterstützung und Vorbereitung bei der Erstellung von Steuermeldungen sowie statistischen Meldungen etc
• Mitwirkung bei der Anlagenbuchhaltung
• Erstellung der Monatsabschlüsse
• Vorbereitung von Jahresabschlussunterlagen und Bilanzierung im Team nach lokalem Gaap
• Erstellung von Auswertungen in Excel
• Aktives Mitarbeiten bei der Einführung der neuen Buchhaltungssoftware BMD
• Laufende Kommunikation mit dem Headquarter in Wien
• Mitarbeit bei Projekten zur kontinuierlichen Verbesserung von internen und externen Abläufen
• Kontenabstimmung, Stammdaten- und Kontenpflege

• Fundierte kaufmännische Ausbildung (bestandene Buchhalterprüfung)
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung
• Sehr gute EDV-Kenntnisse (Microsoft Office, BMD NTCS)
• Gute Slowakischkenntnisse in Wort und Schrift
• Deutsch- oder Englischkenntnisse
• Eigeninitiative und Selbstständigkeit sowie Teamorientierung
• Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und Zahlengenauigkeit
• Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Engagement, Flexibilität sowie Freude am Arbeiten in einem internationalen Umfeld
• Wertschätzende Kommunikation und freundliches Wesen rundet ihr Profil ab

• Sie werden Teil eines engagierten, qualifizierten Teams; uns zeichnen Teamzusammenhalt und schnelle Entscheidungswege aus
• Ihr Arbeitsplatz ist nach Absprache entweder Bratislava oder Wien bzw kann kombiniert werden
• Herausfordernde und abweichungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung
• Es erwartet Sie eine langfristige Anstellung in einem expandierenden Unternehmen
• Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Attraktive Gleitzeitregelung
• Ihr engagierter Einsatz wird mit einem Bruttojahresgehalt über Kollektivvertrag, -- mit der Bereitschaft zur Überzahlung sowie möglicher leistungsabhängiger Bonifikationen, entsprechend Ihrer Qualifikation und Erfahrung, honoriert

Werde Teil von Ayvens, dem führenden Anbieter für bessere Mobilität. Mit Niederlassungen in 42 Ländern, 3,4 Millionen verwalteten Fahrzeugen, davon über eine halbe Million Elektrofahrzeuge, und rund 14.000 Mitarbeitenden sorgen wir für mehr Nachhaltigkeit in Unternehmensflotten und auf den Straßen. Entdecke die spannende und dynamische Welt der betrieblichen Mobilität und gestalte die Zukunft aktiv mit.

Life @Ayvens.
Bei Ayvens kommen die besten Talente der Mobilitätsbranche zusammen, um gemeinsam etwas zu bewirken – mit unserer Kultur der Zusammenarbeit, Authentizität, Neugierde und des Commitments als Kompass.

Wir arbeiten zusammen
Wir arbeiten als Team und teilen Best Practices. Wir hören einander zu, um stets die besten Lösungen für unsere Stakeholder zu finden.

Wir sind neugierig
Wir stellen Fragen und hinterfragen den Status Quo, um besser zu werden. Wir entwickeln uns für unsere Stakeholder stetig weiter.

Wir sind authentisch
Wir schaffen ein Arbeitsumfeld, in dem alle so sein können, wie sie sind. Wir gehen offen und ehrlich miteinander um. Wir sehen unsere Vielfalt als Stärke.

Wir sind committed
Wir halten, was wir versprechen und scheuen keine Herausforderung. Wir sind ein verlässlicher Partner für unsere Stakeholder.

• Du bist verantwortlich für die Planung und Umsetzung aller internen und externen Kommunikationsaktivitäten
• Du überzeugst mit deiner Kreativität und Wortgewandtheit bei der Erstellung von Pressetexten, Blogbeiträgen, Newslettern und Sales Enablement Content
• Du verstehst es, komplexe Themen in Wort und Bild (z.B. Grafiken) einfach und verständlich aufzubereiten
• Du kümmerst dich um unsere Medienpartnerschaften und bist die erste Ansprechperson für Presseanfragen
• Du bringst frischen Wind in unsere Social Media Auftritte
• Du hältst unser Intranet aktuell und sorgst dafür, dass unsere Mitarbeitenden stets auf dem Laufenden sind
• Du konzipierst und betreust Webinare, Messeauftritte und (Kunden-)Events

• Ein abgeschlossenes Studium in Kommunikationswissenschaften / Public Relations / Marketing oder eine vergleichbare Ausbildung ist von Vorteil
• Du hast 3-5 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position (PR, Content Management)
• Erfahrungen im Umgang mit Tools wie Adobe Photoshop, InDesign, Sitecore und SharePoint sind von Vorteil
• Du arbeitest selbständig, präzise, strukturiert und zielorientiert
• Du bist lösungs- und serviceorientiert und arbeitest gerne im Team
• Du besitzt ein hohes Maß an Kreativität und ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten
• Du verfügst über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Gehalt
Für diese Position bieten wir ein Mindest-gehalt von € 3.000,00 brutto pro Monat, je nach Qualifikation und Berufserfahrung mit Bereitschaft zur Überzahlung.

Teamwork
Flache Hierarchien, eine offene Du-Kultur, eigenverantwortliches Arbeiten und die Möglichkeit, sich mit Ideen und Lösungen einzubringen.

Gesundheit und Vorsorge
Umfangreiches Vorsorgeangebot, Impf-aktionen, Arbeitspsychologische Beratung, günstige private Gruppenkranken-versicherung.

Work-Life-Balance
38,5h Normalarbeitszeit, Gleitzeit und die Homeoffice-Möglichkeit sorgen für eine optimale Balance zwischen Arbeit und Privatleben.

Arbeitsumfeld
Hochmodernes Büro in verkehrsgünstiger Lage am grünen Wienerberg, wo du auch deinen Hund mitbringen kannst. Modernste IT-Ausstattung.

Onboarding und Weiterbildung
6-wöchiges Onboarding Programm, umfangreiches Weiterbildungsangebot, angepasst an deine individuellen Entwicklungsziele.

Vergünstigungen
Öffi- oder Parkplatzzuschuss, Rabatte bei diversen Partnern, Essenszuschuss, Obst und Getränke kostenlos im Büro, E-Poolauto zum Ausborgen.

Events und Aktivitäten
Ob Sommerfest, Weihnachtsfeier, Teilnahme am Pride- oder Business Run – bei uns findest du viele Möglichkeiten fürs gemeinsame Vernetzen und Feiern.

Das Lagerhaus Technik Center (LTC), als Tochter der RWA, ist Vertriebs- und Service Partner für Landtechnik, Transporttechnik und Kommunaltechnik sowie Garten-, Landschafts-, Sport- und Golfplatzpflege. Unser Sortiment umfasst hochwertige Maschinen und innovative Lösungen für die professionelle Flächenpflege.

Produktmanager Grundstückspflegemaschinen, Golf- und Kommunaltechnik (m/w/d)

Dienstort: Herzogenburg

• Produktmanagement für die zugeordnete Produktgruppe
• Koordination von Vorführungen und Auslieferungen
• Technische Beratung und Schulung von Außendienstmitarbeitern und Partnern
• Kalkulation und Preisgestaltung
• Auftragsabwicklung (insb. technische Überprüfung und Bestellung)
• Marktanalysen
• Lagerbestandsmanagement
• Planung und Durchführung von absatzfördernden Maßnahmen zur Ertragssteigerung
• Allgemeine administrative Tätigkeiten

• Abgeschlossene technische Ausbildung (z.B. HTL oder Lehre)
• Begeisterung für Maschinen im Kommunal- und Grundstückspflegebereich
• Selbständige, organisierte Arbeitsweise
• Hands-on-Mentalität und Teamfähigkeit
• Lernbereitschaft und Eigeninitiative
• Sicherer Umgang mit MS-Office
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

• Eine interessante, abwechslungsreiche Aufgabe in einem vielseitigen Tätigkeitsfeld
• Das Beste aus zwei Welten - Tradition und Innovation stehen bei uns in keinem Widerspruch
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Das Mindestgehalt liegt bei EUR 3.000,00 brutto/Monat (Vollzeit, 38,5 h/Woche). Je nach Berufserfahrung und Qualifikation besteht die Bereitschaft zur Überzahlung.

Einstellen zum: ehestmöglich