Produktmanager Forst- und Gartengeräte (m/w/d)

Vollzeit/Vösendorf

Ihre Aufgaben in dieser Position:

• Mitarbeit, Koordination und Umsetzung von Aktionsplanungen
• Pricing
• Pflege des Produktinformationssystems
• Schnittstelle zu Produktmanagement in der Region Westeuropa
• Produktmonitoring zur Unterstützung der jährlichen Absatz- und Umsatzplanung
• Schnittstelle zu Sales bezüglich Marktherausforderungen und Produkterweiterungen
• CRM - Microsoft Dynamics (Abstimmung mit HQ und lokale Umsetzung)
• Unterstützung des Fachhandels bei Produktmarketing-Aktivitäten, einschließlich lokaler Betreuung von Marketingtools

Das bringen Sie bereits mit:

• Kaufmännische Ausbildung oder Ausbildung im Bereich Marketing (WU, FH)
• 3 Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Position
• Erfahrung mit einem ERP-System (SAP) von Vorteil
• Sehr gute MS-Office Kenntnisse (besonders Excel)
• Sehr gute Deutsch Kenntnisse (in Wort und Schrift, gute Englisch Kenntnisse)
• Ausgepräge Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft und Loyalität
• Organisationstalent mit eigenständiger, strukturierter und ergebnisorientierter Arbeitsweise

Das bietet Ihnen STIHL Österreich:

• Soziales Umfeld in einem weltweit tätigen Familienunternehmen
• Flache Hierarchie
• Zumindest ein Tag Home Office mit kompletter Home Office Ausstattung
• Gestütztes Mittagessen vor Ort, frisch gekocht, drei Menüs zur Auswahl um € 4,-
• Mitarbeitereinkauf zu Personalkonditionen
• Unterstützung im Bereich Weiterbildung
• Gratisparkmöglichkeit
• Firmenpension ab drei Jahren Betriebszugehörigkeit
• Ein Jahresbruttogehalt im Fixum ab € 56.000 (KV Handel; 38,5 WS). Das tatsächliche Gehalt wird im Zuge eines persönlichen Gespräches je nach Ihrer einschlägigen Vorerfahrung festgelegt.

We hire for skills & attitude!

HR_4.0 Beratung ZELLNER findet die Delikatessen unter den Kandidat*innen - Personalvermittlung & Training: die richtigen Köpfe für Ihr Unternehmen.

www.hr-zellner.at

Gestalte mit unserem Kunden die Zukunft der Energie- und Wasserversorgung! Mit Data Science unterstützt das Unternehmen seine Kunden dabei in der Energiebranche erfolgreich neue Geschäftsfelder zu erschließen. Um unsere ambitionierten Ziele zu erreichen, suchen wir nach dynamischen Pionieren, die Teamgeist, Fachkenntnis und visionäres Denken mitbringen.

Unser Angebot

• Ein moderner Arbeitsplatz am Standort in Wien oder Premstätten
• Firmenlaptop und -handy
• Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten für eine optimale Work-Life-Balance
• Umfassende Einarbeitung und kontinuierliche Unterstützung durch ein engagiertes Team
• Langfristige Perspektiven in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit jahrelanger Branchenerfahrung

Ihre Aufgaben

• Sie übernehmen die Leitung und Verantwortung für anspruchsvolle nationale Projekte im Bereich der Netzleit-, Fernwirk- und Automatisierungssysteme, vom präzisen Auftragseingang bis zur reibungslosen Abnahme
• Sie agieren als fachliche Führungsfigur und koordinieren effizient die Zusammenarbeit aller am Projekt beteiligten Abteilungen
• Als zentrale Ansprechperson stehen Sie für alle Supportanfragen zur Verfügung und sorgen für die laufende Wartung und Optimierung bestehender Systeme
• Mit einem scharfen Blick für Details steuern Sie Ressourcen, finanzielle Mittel, technische Anforderungen und Zeitrahmen optimal
• Sie treiben den Akquisitions- und Angebotsprozess voran, nehmen aktiv an Vergabegesprächen teil und präsentieren überzeugend unsere Lösungen direkt beim Kunden

Ihr Profil

• Sie haben eine technische Ausbildung in der Tasche und zeichnen sich durch nachweisbare Expertise in Netzleittechnik, Fernwirktechnik, Automatisierungstechnik oder Stationsleittechnik aus
• Sie bringen mind. 5 Jahre relevante Berufserfahrung mit
• Ihre praktische Erfahrung im Projektmanagement wird durch fundierte kaufmännische Kenntnisse und unternehmerisches Denken ergänzt
• Sie bringen Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Energieversorgern und der Trinkwasserversorgung mit
• Kenntnisse rund um Windows Server und Linux
• Mit einem ausgeprägten Sinn für IT-Sicherheit und Erfahrung in der SPS-Programmierung tragen Sie aktiv zur Risikominimierung bei
• Ihre Kommunikationsstärke gepaart mit einem selbstsicheren Auftreten macht Sie zu einem geschätzten Partner im Team und beim Kunden
• Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab
• Ihre Bereitschaft zu nationalen Reisen und eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B sind für Sie selbstverständlich

Das Gehalt für diese Position beginnt ab € 65.000,- brutto monatlich, mit der außerordentlichen Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung. Bewerbe dich jetzt für die Position Projektingenieur Fernwirk- und Netzleittechnik (m/w/d) bei HR_4.0 und gestalte aktiv die Zukunft mit. Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung.

Jobs, die schmecken!

#marketing #sales #engineering #construction #hr #it

Folgen: https://www.instagram.com/hr_4.0/

• Sie beraten unsere Kunden durch Produkt- und Applikationsexpertise sowie technischen Support innerhalb unseres Process Filtration Portfolios
• Sie unterstützen den Vertrieb bei der Analyse der Kundenanforderungen und Kundenprozesse (inkl. Identifikation von Optimierungsmöglichkeiten)
• Sie bereiten Schulungen und Präsentationen für interne und externe Kunden vor und führen diese durch
• Sie übernehmen Produktdemonstrationen und Applikationsversuche
• Sie begleiten unsere Kunden bei der Produktinstallation und Inbetriebnahme unserer Technologien und Sie schulen die Anwender hinsichtlich einer reibungslosen Inbetriebnahme
• Sie beobachten das Marktgeschehen inklusive neuer Marktanforderungen und Konkurrenzprodukte und berichten an das Application Specialist Management
• Sie unterstützen bei Produkteinführungen

• Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes naturwissenschaftliches Studium in Bioverfahrenstechnik, Biotechnologie, Biologie oder vergleichbare Qualifikationen im Bereich Life Science; Master oder PhD von Vorteil
• Sie haben erste Erfahrung in der industriellen Bioprozess-Technologie und in der technischen Beratung von Kunden und Anwendern sowie Erfahrung in der Entwicklung und Fehlersuche bei Aufreinigungsprozessen
• Sie bringen praktische Erfahrung mit den wichtigsten Anwendungen Clarification/Centrifugation/Crossflow (Tangential Flow) Filtration/Virus Clearance/Sterile Filtration/Gas/Air Filtration mit
• Sie verfügen über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
• Sie sind reisebereit (ca. 50% in Österreich und angrenzenden Ländern)
• Starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, interkulturelle Kompetenz und proaktive Zusammenarbeit sowie ein motivierter Arbeitsstil mit dem Ziel Lösungen für unsere Kunden zu finden (sowohl eigenständig als auch im Team) runden Ihr Profil ab
• Sie identifizieren sich mit unseren Unternehmenswerten: Nachhaltigkeit, Offenheit, Freude

• Attraktive Vergütung: Für diese Position bieten wir ein Jahresgehalt (inkl. Bonus) von min. 55.000€ brutto entsprechend Ihrer Qualifikation und Erfahrung. Es besteht die Bereitschaft zur Überzahlung.
• Außendienstkonditionen: Firmenwagen mit Privatnutzung sowie Kollektivunfallversicherung, Homeoffice Arbeitsplatz und Mietkostenzuschuss
• Von Anfang an mitgestalten: Umfassendes Onboarding inklusive Online-Plattform – schon vor dem Einstieg, Workshops, „Buddy“ als Ansprechpartnerin bzw. Ansprechpartner
• Internes Vernetzen: Communities zu zahlreichen Themen, wie Coaching, agiles Arbeiten und Yoga, Business Women Netzwerk
• Teamspirit: Offene und hochgradig kollaborative Kultur: gegenseitige Unterstützung innerhalb von Teams und gleichberechtigtes Arbeiten, Teamgeist und internationale Zusammenarbeit

Gehalt: 55000 EUR / YEAR

Für den Großraum Salzburg sind Sie für den Vertrieb von Energieliefercontracting mit den Schwerpunkten Kälte- und Wärmecontracting in privat-; gewerblich-, und industriell genutzten Objekten verantwortlich.

Zu Ihren Tätigkeitsfeldern zählen u.a:

• Beratung und Verkauf von Energieliefer- und Dienstleistungsverträgen für private-, gewerbliche- und industrielle Großkunden
• Professionelle Betreuung und Pflege von Bestandskunden sowie Aufbau von potentiellen Kunden bzw. Stakeholdern
• Analyse und Identifizierung der Zielmärkte zu geeigneten Objekten (Projektentwickler, Immobilien-, Hausverwaltungen, Baugesellschaften, …)
• Gebäude- und Energieverbrauchsanalysen
• Entwicklung von einem Konzept für die effiziente und wirtschaftliche Energieaufbringung sowie eines Contractingprojekts
• Verhandlung und Abschluss von Contractingverträgen (kaufmännisch, rechtlich, technisch)
  
  

• Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, HAK, FH) vorzugsweise im Bereich HKLS, Energietechnik oder Gebäudetechnik, oder kfm. Ausbildung im Zusammenhang mit technischer Ausbildung bzw. Energietechnik
• 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung in den Bereichen Energieversorgung, erneuerbare Energie, Energieverkauf
• Erfahrung in der Immobilienbranche (mit Gewerbeimmobilien, Kontakt mit Entscheidungsträger in der Immobilienbranche) wünschenswert
• Sehr gute MS Office-Kenntnisse und Fähigkeiten sowie CRM-Kenntnisse von Vorteil
• Vertriebs- und Umsetzungsstärke mit konsequentem und abschlussfokussiertem Arbeitsstil mit Hands-on Mentalität
• Gewinnendes Auftreten + hervorragende Kommunikationsfähigkeiten
• Strategische und unternehmerische Denkweise sowie Proaktivität
• Ausgeprägte Lösungs- und Kundenorientierung
• Bereitschaft zu Dienstreisen innerhalb Österreichs

• Verantwortungsvolle und spannende Projekte in einem innovativen, stark wachsenden Umfeld sowie umfassende Einarbeitung
• Kollegiales Umfeld mit motivierten Teams
• Langfristige Vollzeit-Fixanstellung (38,5 Std. / Wo.)
• Eigenständiges, flexibles und mobiles Arbeiten möglich
• Firmen-PKW auch zur privaten Nutzung
• Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten eines internationalen Unternehmens
• Attraktives Bruttojahresgehalt ab € 60.000, - (zuzgl.. Bonifikation) nach KV für Gas- & Wärmeversorgungsunternehmen - Überzahlung abhängig von Qualifikation + Erfahrung

• Aus- und Weiterbildung
• Flexible Arbeitszeiten
• Firmen KFZ
• Teamevents
• Prämien
• Smart Working
• Dienstfahrrad

Wir stehen jeden Morgen dafür auf, eine lebenswerte Zukunft für nachfolgende Generationen zu schaffen. Je nach Projekt sind wir Berater, Umsetzer – oder beides – nachhaltiger, innovativer und wirtschaftlicher Lösungen für Immobilien, Industrie, Energie und Infrastruktur. In interdisziplinären Teams unterstützen unsere mehr als 6.000 Mitarbeitenden an 63 Standorten weltweit unsere Kunden. Wir denken visionär und realistisch. Wir arbeiten eigenständig und im Team. Mit Leidenschaft und modernsten Technologien. We unite. Join us at Dreso and let's create a world we want to live in.

Sie suchen einen Job, in dem Ihnen nie langweilig wird? Sie suchen die berufliche Herausforderung und die Möglichkeit Ihr erworbenes Fach- und Projektwissen vollumfänglich einsetzen zu können? Sie haben Spaß an Herausforderungen und technischen und organisatorischen Höchstleistungen? Bringen Sie Ihr Fachwissen in vielseitigen und anspruchsvollen Projekten ein, von kleineren Konstruktionen bis hin zu großen öffentlichen und privaten Aufträgen. In unseren interdisziplinären Teams, die Teil eines umfassenden Netzwerks sind, lernen Sie täglich dazu und erweitern Ihren Horizont. Wir legen großen Wert auf ökologische Effizienz und die Integration von Nachhaltigkeit und Inklusion. Als Dreh- und Angelpunkt unserer Projekte inspirieren Sie unsere Teams und führen unsere Projekte zu technischer und wirtschaftlicher Exzellenz. Verstärken Sie unser Team als Senior Projektleiter:in am Standort Salzburg, wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

• Ansprechpartner:in für unsere Kunden und Partner sowie Projektleitung anspruchsvoller Hochbauprojekte
• Wirtschaftliche Gesamtverantwortung für das jeweilige Projekt inkl. Sicherstellung der Einhaltung von Kosten, Termin und Qualitätszielen
• Beraten unserer Kunden von der ersten Analyse, über die Planung und Realisierung bis hin zur Abnahme, einschließlich Inbetriebnahme
• Agiles Projektmanagement über alle Projektstufen und Leistungsphasen
• Technisch-wirtschaftliche Beratung unserer Auftraggeber und fachgerechte Diskussion mit Planern zur optimalen Betreuung unserer Projekte in Planung und Umsetzung
• Integration unseres Digitalen-Projektmanagements durch den Einsatz unserer digitalen Tools
• Übernahme der fachlichen Führung, Ausbildung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden im Projekt
• Erweitern des bestehenden Netzwerks in der Baubranche, inkl. Neukundenakquise sowie Verhandlung und Erstellung von Angeboten sowie Bearbeiten von Nachträgen

• Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Architektur oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mindestens 8-10 Jahre Berufserfahrung im Projektmanagement von Bauprojekten und Erfahrung in der Projektleitung werden vorausgesetzt
• Kenntnisse des LM.VM. Leistungsbildes Projektsteuerung/Projektleitung von Vorteil
• Guter Umgang bzw. hohe Lernbereitschaft mit IT-Tools wie bspw. MS Project, Kostensteuerungstools, Reportingtools, etc.
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Möglichkeit für gelegentliche projektabhängige Dienstreisen im Inland
• Bestehendes Netzwerk in der Baubranche sowie Geschick und Überzeugungskraft in der Interaktion mit unterschiedlichen Projektbeteiligten

• Ein Arbeitsumfeld, das innovative Ideen und nachhaltige Ansätze begeistert aufnimmt und fördert
• Ihre berufliche und persönliche Entwicklung fördern wir durch individuelle Aus- und Weiterbildungen in der Drees & Sommer – Academy
• Ihre Gesundheit unterstützen wir mit einem Bonus für sportlich Aktive und einem internen Angebot von Yoga bis zu "bewegter Pause"
• Eine nachhaltige Mobilität fördern wir mit einem für Sie passenden Jobticket
• Essenszuschuss in Form von "Pluxee Restaurant Pass", attraktive Angebote im Corporate-Benefits-Portal, Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm, Networking-Events
• Zur Sicherstellung Ihrer Work-Life-Balance bieten wir die Möglichkeit zum flexiblen und mobilen Arbeiten (positionsabhängig) sowie Zusatzleistungen für besondere private Ereignisse

Wir bieten Ihnen ein attraktives, marktkonformes Gehaltpaket entsprechend Ihrer Qualifikation und Erfahrung ab € 68.000,- Jahresbrutto. Lt. gesetzlicher Vorgabe sind wir zur Angabe des kollektivvertraglichen Mindestgehalts verpflichtet, dieses liegt bei € 3.783,88 (Vollzeit).

Wir sind spusu, der aktuell schnellst wachsende Mobilfunkanbieter Österreichs.

Als Kund:in oder Mitarbeiter:in wirst Du schnell merken – wir sind einfach.menschlich.fair. Bei uns gibt es Mobilfunk ohne versteckte Kosten. Dieses Versprechen nach Vielseitigkeit treibt uns an, den Glasfaserausbau in Österreich voranzubringen, großartige E-Bikes herzustellen und seit neuestem auch unseren eigenen Bio-Wein in unseren Shops anzubieten.

Bei spusu arbeitest Du in einer hochmotivierten und chilligen Gemeinschaft mit einem Altersdurchschnitt von 30 Jahren.

Mobile Network Engineer

(m/w/d) | Vollzeit | Wien

Deine Hauptaufgaben sind die Weiterentwicklung und Qualitätssicherung unseres Mobile Cores. Jeder Tag ist ein Abenteuer, deshalb warten diese spannenden Aufgaben auf dich:

• Betreuung des spusu Mobile Cores (PGW, HSS, SMSC, IMS)
• Sicherstellung der fortwährenden Qualität (Roamingfootprint & Routing)
• Integration & Tests neuer Features
• Fehleranalyse und Ausbau des Performance Monitoring
• Durchführung von Updates, Konfigurationsänderungen & Optimierungen
• technische Kommunikation mit externen Partnern (z.B. andere Mobilfunkanbieter)
• Bearbeitung von internen Tickets unserer Kundenbetreuer bei technischen Anliegen

Hier kannst du voll punkten. Du liebst neue Herausforderungen und arbeitest gerne in einem freundschaftlichen Team? Super!

Dir wird Verantwortung für unser Mobile Network übertragen, bringe daher bitte noch folgendes mit:

• Technischer Abschluss (HTL, Dig-Biz HAK oder idealerweise Uni / FH)
• Grundkenntnisse über Datenbanken und Netzwerke
• Interesse an Mobilfunktechnologien und deren Protokolle
• Analytische & strukturierte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit & Flexibilität
• gute Englischkenntnisse

Dein neuer Traumjob bei spusu wartet auf dich!

Bist du auf der Suche nach einem sicheren Job, der nicht nur langfristige Perspektiven bietet, sondern auch mit einer Vielzahl an tollen Benefits glänzt? Dann bist du bei uns genau richtig!

Warum spusu?

• Attraktives Gehalt: Als FH-/Uniabsolvent:in startest du bei uns mit einem Bruttomonatsgehalt ab € 3.175,00 (€ 3.900,00 inkl. Überstundenpauschale). Maturant:innen beginnen bei uns mit einem Bruttogehalt ab € 2.473,00 (€ 3.100,00 inkl. Überstundenpauschale).
  Wir gestalten deine Entlohnung so, dass sie den Wert deiner Qualifikationen und Erfahrungen widerspiegelt und deinen persönlichen sowie beruflichen Leistungen gerecht wird.
• Flexible Arbeitszeiten: Durch unser Gleitzeitmodell mit klar definierter Kernzeit hast du die Flexibilität, deine Arbeitsstunden nach deinen Bedürfnissen anzupassen.
• Frisches Mittagessen: Genieße täglich ein leckeres, frisches Mittagsmenü, das im Paket enthalten ist.
• Fit und gesund: Mit einer möglichen Fitnessstudio-Mitgliedschaft bleibst du immer in Topform!
• Erfrischungen für den Alltag: Kostenloser Tee, Kaffee und Bio-Obst stehen dir jederzeit zur Verfügung.
• Familiäre Atmosphäre: Hier ist der Chef auf Augenhöhe mit dir – bei uns zählt das Miteinander.
• Junge, dynamische Gemeinschaft: Unser Team hat einen Altersschnitt von 30 Jahren und ist voller Energie und Tatendrang.
• Legendäre Teambuildingevents: z.B. Skiwochenenden, Kartfahren und vieles mehr – bei uns wird auch der Spaß groß geschrieben.
• Weiterbildung und Entwicklung: Wir fördern deine fachliche Weiterentwicklung und bieten dir nach Absprache die Möglichkeit, selbstverantwortlich deine Bildungsmöglichkeiten auszuwählen, die dich motivieren und dabei helfen, deine beruflichen Ziele zu erreichen.

Bei spusu findest du nicht nur einen Job – du wirst Teil der Spusufamilie, die gemeinsam wächst und Erfolge feiert. Komm zu uns und starte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld!

Unser Kunde, eines der österreichweit führenden Dienstleistungsunternehmen für Energie, leistet einen entscheidenden Beitrag zur Lebensqualität der Bevölkerung und sucht aktuell Verstärkung für das Team am Standort in Linz.

• Systembetreuung & Wartung von IT-Systemen (Schwerpunkt GIS)
• Unterstützung bei der Implementierung neuer Funktionen und Updates
• Schnittstelle zu internen Abteilungen und externen Partnern
• Mitarbeit bei Netzsimulationen und Betreuung Simulationssoftware
• First Level Support für Anwender in der Abteilung
• Mitarbeit bei der strategischen Neuausrichtung des Gasnetzes (Wasserstoff)

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Informatik oder vergleichbare Qualifikation
• Kenntnisse in GIS-Softwarelösungen von Vorteil
• Kenntnisse in IT-Infrastruktur
• Gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten
• Teamorientierung

Das Bruttogehalt liegt für Vollzeit bei EUR 3.553,- mit Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und beruflicher Erfahrung.

Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.

Die Dienstleistungsgesellschaft STRABAG BRVZ nimmt alle zentralen kaufmännischen und informationstechnologischen Aufgaben für unsere Konzernunternehmen wahr.

Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let's progress!

• Projektmanagement interner Bauprojekten (Neu- und Umbau)
• Steuerung und technische Begleitung von der Planung bis zur Schlüsselübergabe inkl. technischer Machbarkeit und Umsetzung
• Koordination interner und externer Planer:innen sowie ausführender Unternehmen inkl. Sicherstellung der qualitativen Vorgaben
• Vertretung des STRABAG-Konzerns bei Behörden
• Baustellen-, Budget- und Termincontrolling und -steuerung in allen Projektphasen
• Mitarbeit an internen Projekten zu Nachhaltigkeits- und Digitalisierungsthemen

• Fundierte technische Ausbildung über eine BHS (HTL) oder Abschluss eines bau- oder immobilienspezifischen Studiums
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Aufgabenstellung in den LM.VM-Leistungsphasen 1-9, idealerweise mit Gewerbeimmobilien
• Hervorragende Kenntnisse auf den Gebieten Planung, Bauleitung, örtliche Bauaufsicht und Projektmanagement bzw. -controlling und -steuerung
• Gute Kenntnisse in der Anwendung von MS Office
• Verhandlungssicheres Englisch zur erfolgreichen Kommunikation mit internationalen Kolleg:innen
• Selbstständige und proaktive Arbeitsweise mit hohem Verantwortungsbewusstsein, Verhandlungsstärke, Lösungsorientierung, Teamfähigkeit sowie überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft
• Flexibilität für regionale bzw. internationale Reisetätigkeiten (v. a. in der Schlussphase Ihrer Bauprojekte)

• Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem internationalen und zukunftsorientierten Konzern
• Umfassendes Onboarding in Begleitung eines Buddies sowie unzählige Weiterbildungsmöglichkeiten
• Dynamische Teams, welche für Fragestellungen und Austausch zur Seite stehen
• Flexible Arbeitszeiten, kurzer Freitag, Home Office Möglichkeiten
• Jahresbruttobezug ab 42.476 EUR (Matura) bzw. 49.560 EUR (Bachelor) - darüber hinaus bieten wir eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung

• vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• kostenlose Getränke
• Sportangebote
• wettbewerbsfähige Vergütung
• Mitarbeiterrabatte
• Mobilitätsförderung
• Kantine
• Freitag (halber Arbeitstag)
• Home Office
• Gesundheitsförderung
• Mitarbeiterevents
• gute Verkehrsanbindung

Handelst du gerne selbstständig und triffst du zügige Entscheidungen? Übernimmst du für dein Handeln Verantwortung? Ist Small-Talk für dich kein Schreckgespenst und bist du redselig? Bist du teamfähig, respektierst du Meinungsunterschiede und engagierst du dich in der Gruppe? Kannst du auf neue Situationen und Herausforderungen schnell einstellen? Hast du die Fähigkeit, Gedanken, Emotionen oder Motive deines Gegenübers zu erkennen, zu verstehen, dich darauf einzulassen und angemessen zu reagieren? Und das wichtigste: bist du ein leidenschaftlicher Gastgeber?

Dann suchen wir gemäß unseres Credos genau Dich!

Anstellungsart: Teilzeit

Unser Ziel ist es, das beste Team zu sein und damit unsere Gäste zu überzeugen. Dafür brauchen wir Menschen mit der besonderen Gabe unsere Gäste perfekt zu betreuen! Superheros gesucht :)

Du bist das Gesicht von ibis Styles Wien City, du heißt unsere Gäste herzlich willkommen, stellst ihr Wohlbefinden in den Mittelpunkt und verleihst ihrem Aufenthalt Ihre persönliche Note.

Du stellst die Verbindung zu den verschiedenen Abteilungen des Hotels her, um den Gästen ein wunderbares Erlebnis zu bieten.

Du bist ein leidenschaftlicher Mensch, der sich der kontinuierlichen Verbesserung der Qualität der Hoteldienstleistungen verschrieben hat.

Kennst du die Hotellerie oder hast du bereits Erfahrung? Liebst du den Umgang mit Menschen? - dann freuen wir uns, wenn Du uns Deine Ideen und Erfahrungen zeigst, sodass wir uns alle gemeinsam immer Weiterentwickeln und unsere Gäste uns lieben! Wir brauchen unsere Gäste und unsere Gäste brauchen uns!

Freundlichkeit, Geduld, Aufmerksamkeit, viel positive Energie, immer ein Lächeln auf den Lippen...und bitte auch viel Humor! Das ist was wir wollen!

Wenn Du eine touristische Ausbildung hast, oder schon einmal im Hotel an der Rezeption gearbeitet hast, dann freuen wir uns auf Deine schriftliche Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnissen gerne auch per Email.

• Ein familiäres Umfeld mit vielen Freiräumen und Möglichkeiten zur persönlichen (Weiter-)Entwicklung.
• Ein starkes Team das zusammenhält und sich gegenseitig unterstützt.
• Einen sichere Ganzjahresstelle.
• Ein Qualitäts-Bonus-Programm.

Zeig uns, was Du kannst: für diese Position zahlen wir 2.015,-- Brutto - Basis 40 Stunden, eine Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung möglich.

3 oder 4 Tage pro Woche (wir sind da flexibel)

Bewerbungen an: Gaia Zanetti: gaia.zanetti@ibisstyleswien.com

Eine Sache noch...

Wenn du bei uns arbeitest, bist du Teil des Accor-Netzwerks, dem weltweiten Marktführer im Gastgewerbe. Bei uns kannst du so sein, wie du bist, zielgerichtet arbeiten, wachsen, lernen, genießen und die unbegrenzten Möglichkeiten von Accor entdecken. Entdecke unsere Talentgeschichten unter heart-of-hospitality.com oder auf Instagram @heart. of.hospitality

Wir bringen Wien zum Leuchten. Unsere Energienetze haben die Länge von Wien bis Sydney und zurück. Als Wiener Netze bringen wir täglich Strom, Gas, Fernwärme und Daten zu 2 Millionen Menschen. Wir sind die Lebensadern dieser Stadt. Ohne uns läuft nix!

• Aufbau, Führung und Steuerung eines Portfolios von geplanten sowie laufenden IT- und Digitalisierungsprojekten/-programmen
• Entwicklung, Optimierung und Umsetzung bestehender Geschäftsprozesse im Bereich IT-Portfoliomanagement sowie Dokumentation neuer Prozesse
• Entwicklung einer langfristigen Strategie für das IT-Portfolio, welche den Geschäftszielen entspricht
• Identifizierung und Überwachung von Risiken sowie der Ableitung von Strategien zur Risikominimierung
• Kontinuierliche Bewertung der Projektleistungen, zur Erfüllung der Erwartungshaltung bzw. bei Bedarf Anpassung der Portfoliostrategie
• Entwicklung von Projekt-Portfolio-KPIs und aktive Mitarbeit an der Mitgestaltung zur Weiterentwicklung des IT-Portfolios innerhalb der Wiener Stadtwerke
• Kommunikation mit den relevanten Stakeholder*innen über den Status und den Nutzen des IT-Projektportfolios

• Eine abgeschlossene Ausbildung (Uni/FH, HTL, HAK) mit IT-Schwerpunkt oder betriebswirtschaftlichem Fokus
• Einschlägige Erfahrung im IT-Projekt- und Portfoliomanagement
• Kenntnisse gängiger IT-Projekt- und Portfoliomanagement-Tools
• Zertifizierungen nach PMA oder PMI sind von Vorteil
• Als Lösungsbringer*in haben Sie eine hohe Problemlösungskompetenz sowie ausgeprägte analytische Fähigkeiten
• Ein hohes Maß an Problemlösungskompetenz sowie Moderations-, Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten
• Den Wunsch, gemeinsam mit der Wiener Stadtwerke-Gruppe, Wien Klima Fit für die Zukunft zu machen

Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.

Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 3.633,37 brutto pro Monat, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.

• Arbeitsumfeld:

  Unsere Unternehmenszentrale ist der "Smart Campus". Er fördert eine offene Zusammenarbeit über alle Teams im Unternehmen hinweg. Egal ob Werkzeug oder Laptop - modernste Arbeitsmittel und Technologien sind bei uns selbstverständlich. So gestalten wir gemeinsam das digitale Netz der Zukunft.

• Entwicklungsmöglichkeiten:

  Wir fördern von Beginn an - beim Willkommenstag und wir vernetzen Sie mit Ihrem persönlichen Buddy. Unterstützung bieten wir bei berufsbegleitender Ausbildung, individueller Persönlichkeitsentwicklung und der Teilnahme an Talentprogrammen - ganz nach Interesse und Karrierezielen.

• Events und Aktivitäten:

  Unser Betriebsklima ist uns wichtig. Der Schmäh muss rennen und die Stimmung passen. Egal ob Sommerfest, Weihnachtsfeier, Sportveranstaltungen oder Meisterschaften. Bei unseren Events feiern wir gemeinsame Erfolge und schalten bewusst vom Arbeitsalltag ab.

• Gesundes Essen:

  Täglich frische Menüs und gratis Kaffee in der eigenen "WerXkuchl" am Smart Campus sind die Energiebringer unserer Netzwerker*innen. Ein regelrechter Lieblingsplatz zum Essen, Austauschen und Vernetzen.

• Gesundheit und Vorsorge:

  Wir schauen auf ein gutes Miteinander und auf die Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen. Daher bieten wir Präventionstage, Vorsorgeuntersuchungen, Sportangebote, Betriebsärzte, Arbeitspsychologen und eine hochwertige Schutzausrüstung.

• Jobticket:

  Flexibel und umweltfreundlich unterwegs – das ganze Jahr: Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten.

• Sonstiges:

  Innovation heißt neue Ideen und frische Impulse fördern. Diese sind in der konzernweiten "Ideenwerkstatt" immer willkommen - wird eine neue Idee umgesetzt, so wird sie auch finanziell honoriert.

• Vergünstigungen:

  Netzwerker*innen haben viele Vorteile: Wir bieten Ihnen viele Sonderkonditionen und Vergünstigungen bei unseren Kooperationspartner*innen, eine Unterstützung für die APK Pensionskassa und attraktive Konditionen bei der Wiener Stadtwerke Gruppenkrankenversicherung.

• Work-Life-Balance:

  Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Teilzeit - auch in der Führung - und die Nutzung von Zeitguthaben für alle Fenstertage unterstützen Sie Familie und Beruf unter einen Hut zu bekommen. Für alle kleinen Netzwerker*innen haben wir ein volles Programm und ordentlich Hetz im Netz zB beim Kids Day, dem Töchtertag und der Ferienbetreuung.