Unser Kunde, die ACO GmbH mit Sitz in Baden bei Wien, ist Teil eines weltweit führenden Unternehmens in der Entwässerungstechnik und verbindet jahrzehntelange Innovationskraft mit höchster Qualität. „We care for water“ ist dabei mehr als ein Leitspruch. Das eigentümergeführte Unternehmen ist in über 50 Ländern tätig und bekannt für ganzheitliche Lösungen für Entwässerung, Wasserreinigung und nachhaltige Wiederverwendung, ob im städtischen Raum, bei Infrastrukturbauten oder rund ums Eigenheim. Zur Verstärkung des Produktmanagement-Teams suchen wir zum sofortigen Eintritt, eine erfahrene Persönlichkeit, die technische Expertise, wirtschaftliches Marktverständnis und Gestaltungswillen in sich vereint.

• In dieser vielseitigen Rolle tragen Sie die technische und marktseitige Gesamtverantwortung für das Produktportfolio – von der ersten Idee über die Entwicklung bis hin zur erfolgreichen Markteinführung der Entwässerungslösungen
• Sie analysieren Markt- und Wettbewerbsentwicklungen und arbeiten in nationalen und internationalen Entwicklungsprojekten mit
• Sie erstellen technische Unterlagen und Produktinformationen
• Bei Preis- und Verkaufskonzepten arbeiten Sie eng Vertrieb, Marketing und Entwicklung zusammen
• Sie unterstützen interne Teams fachlich und führen Schulungen sowie Produktpräsentationen durch
• Reklamationen bearbeiten Sie in Abstimmung mit dem Vertrieb

• Technische Ausbildung (HTL, FH, Studium) gepaart mit einem guten kaufmännischen Verständnis
• Mind. 3 Jahre Berufserfahrung in der Bau- oder Baustoffbranche – idealerweise im Produktmanagement
• Proaktive, teamorientierte Persönlichkeit mit Hands-on-Mentalität
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Kommunikations- und Präsentationsstärke
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• CRM-/ERP-Kenntnisse sind von Vorteil
• Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen

• Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Rolle mit viel Gestaltungsspielraum bei einem seit Jahrzehnten erfolgreichen Weltmarktführer
• Arbeiten in einem innovativen, international agierenden Familienunternehmen
• Ein wertschätzendes und kollegiales Betriebsklima mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
• Fixanstellung (38,5 h/Woche) mit flexibler Gleitzeitregelung
• Modern ausgestattetes Büro in Baden bei Wien mit der Möglichkeit auf 2 Tage Homeoffice pro Woche (nach Einarbeitung)
• Kostenlose Parkplätze
• Teamaktivitäten und regelmäßige Firmenevents
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten

Das Jahresbruttogehalt für diese Position auf Vollzeitbasis beträgt ab EUR 54.400,- (inklusive erfolgsabhängigem Anteil). In Abhängigkeit Ihrer Qualifikation und Erfahrung besteht die Bereitschaft zur Überzahlung.

Sind Sie bereit, Wasser neu zu denken? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

An der Universität Graz arbeiten 4700 Mitarbeiter:innen gemeinsam an Zukunftsfragen und Lösungen für die Welt von morgen. Unsere Studierenden und unsere Forscher:innen stellen sich den großen Herausforderungen der Gesellschaft und tragen das Wissen hinaus. We work for tomorrow. Werden Sie Teil davon!

Die Universitätsbibliothek Graz ist eine Universalbibliothek mit wissenschaftlicher Ausrichtung und öffentlichem Auftrag für die gesamte Region. Mit rund vier Millionen Medien sind wir eine der größten Kultur- und Bildungseinrichtungen der Steiermark. Wir verstehen uns als „hybride Bibliothek“, die im Sinne einer nachhaltigen Entwicklung sowohl analoge als auch digitale Medien bereitstellt.

Wir suchen eine/n engagierte/n Mitarbeiter:in für die Bibliotheksleitung.

• Bewerbungsfrist: 20.02.2026
• Verwendungsgruppe: IVa
• Brutto Jahresgehalt (Vollzeit): € 48.304,20
• Dienstbeginn: Ehestmöglich
• Wochenstunden: 40 h/W
• Anstellungsdauer: Vorerst befristet mit Option auf Dauerstelle
• Befristung: 1 Jahr

• Unterstützung der Bibliotheksleitung bei der strategischen Planung und Umsetzung der Ziele der Universitätsbibliothek Graz, basierend auf den strategischen Unterlagen und dem Leitbild der Bibliothek
• Mitarbeit an der Entwicklung und Umsetzung von Konzepten in den Bereichen Digitalisierung, Open Science, Nachhaltigkeit und Arbeitsablaufoptimierung
• Vorbereitung und Nachbereitung von Sitzungen, Workshops und Entscheidungsprozessen der Bibliotheksleitung
• Erstellung von Berichten, Analysen und Präsentationen zur Unterstützung der strategischen Entscheidungsfindung
• Koordination und Begleitung von Projekten in Zusammenarbeit mit internen und externen Partner:innen
• Unterstützung bei der Kommunikation und Zusammenarbeit mit universitären Gremien, externen Institutionen und anderen Bibliotheken
• Übernahme von Aufgaben im Bereich der Personalentwicklung und -führung in Abstimmung mit der Bibliotheksleitung
• Organisation und Koordination von Veranstaltungen und internen Weiterbildungsmaßnahmen
• Vertretung der Bibliotheksleitung in ausgewählten Gremien und Arbeitsgruppen

• Abgeschlossene universitäre Ausbildung, vorzugsweise im Bereich Betriebswirtschaft, Bibliotheks-, Informations- und Dokumentationswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Zusätzliche Ausbildung im Bibliotheks-, Informations- und Dokumentationsbereich von Vorteil
• Gute Kenntnisse und nachweisbare Erfahrungen im Projektmanagement
• Sicherer Umgang mit Standard-Software, insbesondere den gängigen MS-Office-Anwendungen
• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie sehr gute Englischkenntnisse; Grundkenntnisse in weiteren Sprachen von Vorteil
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion (z. B. im Assistenzbereich) (wünschenswert)
• Kenntnisse in Strategieentwicklung, Organisationsgestaltung und Arbeitsablaufoptimierung
• Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
• Ausgeprägtes Organisationsgeschick und Innovationsfähigkeit
• Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Flexibilität
• Sehr gutes Zeitmanagement und hohe Diskretion
• Fairness und Respekt im Umgang mit Kolleg:innen und Partner:innen (Genderkompetenz, interkulturelle Kompetenz)
• Verantwortungsbewusster Umgang mit Ressourcen
• Kritik- und Konfliktfähigkeit von Vorteil

• Sinn: Wir bieten sinnstiftende Arbeit für die Welt von morgen.
• Unser internes Weiterbildungsangebot ist so bunt wie die Universität.
• Zusammenarbeit: Bei uns finden Sie interdisziplinäre, berufsgruppenübergreifende Möglichkeiten zur Zusammenarbeit.
• Benefits: Selbstverständlich gibt es alle gängigen Benefits von von A wie Arbeitszeitflexibilität bis Z wie Zugang zu 375 kostengünstigen Sportkursen am USI.
• Vielfalt: Neben der inhaltlichen Vielfalt der verschiedenen Wissenschaftsdisziplinen bieten wir ein Arbeitsumfeld, in dem Diversität und Inklusion gelebt werden und einen hohen Stellenwert einnehmen.
• Flexibilität: Flexibilität beweisen wir nicht nur mit den verschiedenen Arbeitszeitmodellen sondern auch mit den Angeboten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf.

Bei uns erwartet Sie:

• eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer der führenden wissenschaftlichen Bibliotheken Österreichs
• die Möglichkeit, aktiv an der strategischen Weiterentwicklung der Bibliothek mitzuwirken
• ein dynamisches und kollegiales Arbeitsumfeld
• ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot

Wir bieten ein Jahresbruttogehalt auf Basis Vollzeit von mindestens € 48.304,20. Eine Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung ist möglich.

Wir unterstützen seit fast 30 Jahren nationale und internationale Hilfsorganisationen am Telefon. Durch unsere Arbeit können wichtige Projekte für Menschen, Tiere und den Umweltschutz zusätzlich abgesichert werden.

Für unser Telefonfundraising-Team suchen wir kommunikative Mitarbeiter*, die sehr gerne telefonieren. Sie haben Kontakt zu Spendern*, stellen die Hilfsorganisation vor und fragen um eine Spende!

Starten Sie 2026 mit uns durch!

Outbound-CallCenter Mitarbeiter* (w/m/d) gesucht
Wien | 22 - 32,5h Teilzeit 4–5 Tage Woche | ab sofort

• Selbständiges Telefonieren mit zur Verfügung gestellten Leitfäden
• Spender* über aktuelle Projekte informieren
• Gewinnen von regelmäßigen Spendengeldern
• Erfassung der Gesprächsergebnisse

• Freude mit Spendern* zu telefonieren
• Angenehme Telefonstimme, höfliche, sprachlich einwandfreie Ausdrucksweise
• hervorragende Deutschkenntnisse (Telefonmarketing-Erfahrung von Vorteil), sowie PC-Grundkenntnisse
• Leistungsbereitschaft zur Zielerreichung
• Sie sind zeitlich flexibel, Schichtdienst Mo – Fr: Vormittag- und Nachmittagschichten sollen wahrgenommen werden können; kein Wochenenddienst!

• Langfristige Fixanstellung (Teilzeit) in einem krisensicheren Unternehmen
• Sehr gute öffentliche Erreichbarkeit – unmittelbare Nähe Bahnhof Meidling U6
• Flexible Arbeitszeitmodelle (nach Vereinbarung mit Dienstplan) von Mo-Fr 08:30-14:00 und 14:30-20:00 – kein Wochenende!
• Attraktive Sozialleistungen – u.a. Jahreskarte der Wr. Linien ab 1 Jahr Firmenzugehörigkeit und mind. 22 Wochenstunden
• Gutes Arbeitsklima in einem motivierten Team; umfassende Einschulung und laufende Betreuung
• 14x monatliches Bruttogehalt von EUR 2.060,– (auf Basis 40 h - Vollzeitbeschäftigung), zuzüglich monatlicher Bonuszahlungen
• Bereitschaft zur Überzahlung je nach Callcenter-Outbound Erfahrung
• Möglicher Arbeitsbeginn ab sofort
• Last but not least: Gratis Kaffee, Tee, Getränke, Obst im Büro

Electrical Engineer (m/w/d)

Schrems/Vollzeit

Ihre Aufgaben:

• Entwicklung und Optimierung elektrischer Designs für LVSA-Produkte (Verdrahtungspläne, Schaltpläne, Layouts).
• Auswahl geeigneter elektrischer Komponenten gemäß technischen, qualitativen und wirtschaftlichen Anforderungen.
• Sicherstellung der Einhaltung internationaler Normen und Standards (z. B. IEC 61439, UL 508A, NFPA).
• Technische Unterstützung für Produktions- und Montageteams bei Montage und Prüfung.
• Fehleranalyse und Behebung elektrischer Probleme während des Fertigungsprozesses.
• Validierung von Designs durch Simulationen, Tests und Prototyping.
• Zusammenarbeit mit Maschinenbau- und Systemingenieuren zur Integration elektrischer Komponenten.
• Mitwirkung an Prozessoptimierungen zur Reduzierung von Montagezeiten und Verbesserung der Produktqualität.

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik oder einem verwandten Fachgebiet (Studium von Vorteil)
• 3-5 Jahre Berufserfahrung in der elektrischen Konstruktion, Bereich Niederspannungsschaltanlagen oder Schaltschrankbau von Vorteil
• Erfahrung mit internationalen Normen sowie mit Prüf- und Messgeräten
• Fähigkeit zur Projektkoordination unter Zeitdruck und zur Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams
• Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse

Was wir anbieten:

• Beschäftigung in einem führenden Unternehmen im Bereich Energiemanagement Österreich
• Interessante Aufgaben in einem dynamischen und sicheren Umfeld mit internationalen Kunden, sowie verantwortungsvolles, abwechslungsreiches Arbeiten mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung
• Mitarbeit in einem motivierten Team und zahlreiche Möglichkeiten zur Weiterentwicklung
• Zusätzliche Vergütung für eingebrachte Ideen
• Modernes Arbeitsumfeld mit hoher Raumqualität, Klimatisierung, intelligenter Belüftung, Schallschutz und Industrie-4.0-Infrastruktur
• Zahlreiche Benefits, unter anderem Lease a Bike, Essenszuschuss, Gesundheitsvorsorge und Firmenevents

ecoplus. die Wirtschaftsagentur des Landes Niederösterreich ist seit Jahrzehnten ein Begriff für innovatives Wirtschaftsservice und engagierte Regionalentwicklung. Der Lebensmittel Cluster Niederösterreich unterstützt die Lebensmittelwirtschaft und bindet weitere Partner im Lebensmittelsystem mit ein, um Wettbewerbsfähigkeit und Innovationskraft der Unternehmen zu stärken. Wir arbeiten aktuell in Themenbereichen wie Lebensmittelqualität, Lebensmittelsicherheit, Transformation des Lebensmittelsystems, Digitalisierung und KI sowie Klimawandelanpassung.

Werde Teil unseres Lebensmittel Cluster Teams und setze Innovationsimpulse zur Stärkung der Wirtschaft in Niederösterreich!

Wir suchen ab sofort Verstärkung für unser Team am Standort St. Pölten (Karenzvertretung - 25 Wochenstunden).

• Du bringst dein Wissen und deine Erfahrungen aus dem Lebensmittelsystem ein
• Du arbeitest an der Initiierung und Begleitung von kooperativen Innovationsprojekten in Niederösterreich
• Du unterstützt bei Projektentwicklung und Vernetzung von Unternehmen und F&E-Einrichtungen
• Du gestaltest und organisierst Qualifizierungs- und Fachveranstaltungen
• Du trägst zur erfolgreichen Kommunikation des Clusters und der Netzwerkpartner bei
• Du kooperierst mit Förderstellen, Interessensorganisationen sowie regionalen, nationalen und internationalen Stakeholdern

• Studium (Uni/FH) mit Bezug zum Ernährungs- und Lebensmittelsektor
• Erste Berufserfahrung in der Lebensmittelwirtschaft oder verwandten Bereichen
• Erfahrung im Projektmanagement
• Anschlussfähigkeit zu Unternehmen, F&E-Einrichtungen und öffentlichen Institutionen
• Kommunikationsstärke, ausgeprägte Kooperationsorientierung, Innovationsfreude und Eigeninitiative
• Souveränität bei Präsentationen in Deutsch und Englisch
• Reisebereitschaft sowie Führerschein B mit Fahrpraxis

• Sinnstiftende, abwechslungsreiche Tätigkeit am Standort St. Pölten
• Gestaltungsmöglichkeit in zukunftsweisenden, innovativen Themenfeldern
• Mitarbeit in einem kulturoffenen, engagierten Team
• Flexible Arbeitszeitgestaltung und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Jahresbruttogehalt ab EUR 40.000,-- auf Vollzeitbasis mit Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von relevanter Qualifikation und Berufserfahrung
• Attraktive Benefits: zusätzliche freie Tage, Fahrtkostenzuschuss, Vergünstigungen, Kantine, Bewegungs- und Gesundheitsangebote, Mitarbeitenden-Events

• Neukundenakquise: Du sorgst mit deiner mitreißenden Art dafür, neue Kunden für dein Unternehmen zu gewinnen und diese langfristig an dich zu binden.
• Business-Development: Die Unternehmensentwicklung ist hautnah mit deiner Arbeit verbunden und du bist direkter Bestandteil der langfristigen Erfolgsstory
• Stammkundenbetreuung: Du bringst frischen Wind in das Unternehmen und sorgst direkt für eine noch engere Bindung zu euren Stammkunden und deren nachhaltigen Ausbau.
• Marktkenntnis und Marketing: Du betreibst nachhaltige Marktforschung, erschließt neue Felder für dein Unternehmen und lieferst innovative Ideen, den technischen Vertrieb weiter zu pushen.
• Strategisches Denken: Aktive Unterstützung bei der Entwicklung neuer Strategien zum bestehenden Produktportfolio sowie neuer Produkte
• Enge Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen: Du arbeitest umfassend mit dem technischen Team und dem Produkt zusammen, um noch bessere Argumentationen zu finden und ein wahrer Experte auf dem Gebiet zu sein.

• Ausbildung und Erfahrung: Du bringst ein abgeschlossenes wirtschaftliches Studium oder eine technische Ausbildung mit und hast einschlägige Erfahrung im (technischen) vertrieblichen Außendienst, bestenfalls bereits im Ausland.
• Kommunikationsstärke: Du bist rhetorisch begabt und hast einen ausgesprochenen Hang zur Kommunikation und zum Aufbau langfristiger Beziehungen auf Augenhöhe.
• Verhandlungssicher: Verträge, Preise und Verhandlungen sind für dich kein Fremdwort und du gehst selbstsicher in jedes Gespräch.
• Weiterbildung und Marktkenntnis: In einer immer schneller werdenden Welt hast du deinen Markt im Blick und bist stets bereit, dich weiterbilden und schulen zu lassen.
• Empathie und Auftreten: Du bist ein Aushängeschild für deinen Arbeitgeber und weißt, wie du dich im Vertriebsumfeld präsentieren kannst. Als Menschenfänger kannst du mit unterschiedlichen Typen umgehen und weißt, wie du dich deiner Umgebung anpassen kannst.
• Sprachen: Der Stelle entsprechendes Deutsch, fließend Englisch und vielleicht sogar ein bis zwei Fremdsprachen mehr gehen dir locker von der Zunge
• Reisebereitschaft und Stressresistenz: Als abenteuerlustiger Vollblut-Vertriebler ist dir kein Land zu weit entfernt und du weißt, wie du mit deinen Ressourcen und Kapazitäten effektiv umgehen kannst.
• MS-Office Anwendungen: sind ein Kinderspiel für dich und du bist für neue EDV-Anwendungen offen.

• Gehalt: Für diese Stelle ist ein marktkonformes Gehalt von € 60.000,- brutto p.a. angesetzt. Die Bereitschaft einer teils deutlichen Überzahlung je nach Ausbildung und Erfahrung ist gegeben.
• Home-Office und hybrides Arbeitsmodell: Work-Life Balance ist unserem Kunden wichtig. Deshalb können individuelle und förderliche Vereinbarungen getroffen werden.
• Weltenbummler: Was gibt es schöneres, als die Welt zu sehen und dafür noch Geld zu verdienen? In dieser Tätigkeit mit hoher Reisebereitschaft steht Dir die Welt fast gänzlich offen.
• Sozialleistungen über dem Branchen Durchschnitt sowie Essenszuschuss
• Tätigkeit mit Hirn: Langeweile gibt es in dieser Position definitiv nicht, dafür aber spannende Kundengespräche in einem hochinteressanten Umfeld und die Möglichkeit, sich intellektuell an die Grenzen des möglichen zu bringen.

• Laufende Buchhaltung (vorwiegend Kreditoren)
• Verschiedene Reportings und Auswertungen
• Regelmäßige Abgabenmeldungen
• Unterstützung bei Quartals- und Jahresabschlüssen
• Mitarbeit bei der Anlagenbuchhaltung
• Übernahme vielseitiger Aufgaben im Rechnungswesen

• Eine kaufmännische Ausbildung
• Fundierte Berufserfahrung in der Buchhaltung
• Gute IT-Kenntnisse (Excel; BMD von Vorteil)
• Einen genauen, zuverlässigen Arbeitsstil
• Freude am Umgang mit Zahlen
• Lern- und Weiterbildungsbereitschaft

Efinio IT & ENGINEERING ist ein Ingenieurdienstleister, der Leidenschaft in die Realität umsetzt. Unsere erfahrenen Expert:innen beweisen täglich ihre Ingenieurkompetenz – von einzelnen Komponenten und Modulen bis hin zu kompletten Projekten gestalten sie maßgeschneiderte Lösungen für unsere Kund:innen.

Für unsere Standorte in Wien oder Graz oder in Linz suchen wir zur Verstärkung des Teams nach engagierten CAE Elektroplanern (m/w/d).

• Ausarbeitung der Detailplanung in AutoCAD (Grundrisse, Schnitte und Aufbaupläne)
• Durchführung des Engineerings inkl. Erstellung von Stromlauf- und Klemmenplänen
• Auslegung und Auswahl elektrotechnischer Komponenten sowie Unterstützung bei der Materialdisposition
• Begleitung der Fertigung, Montage und Inbetriebnahme

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik oder Elektroenergietechnik (Lehre, HTL, FH oder Universität)
• Praktische Erfahrung in der elektrotechnischen Konstruktion (idealerweise mit Umspannwerken)
• Sehr gute Kenntnisse der einschlägigen elektrotechnischen Normen und Richtlinien
• Sicherer Umgang mit mindestens einem gängigen CAD-System, z. B. ELCAD, ESCAD, RUPLAN oder EPLAN
• Ausgeprägtes technisches Verständnis sowie eine strukturierte, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Führerschein der Klasse B

• Attraktives Entgelt. Jahresbruttogehalt von EUR 63.000,- mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung.
• Home-Office. Eine ausgewogene Work-Life-Balance ist für unsere Mitarbeiter wichtig, darum legen wir Wert auf flexible Arbeitszeitmodelle, unterstützt von unserer modernsten IT-Infrastruktur.
• Maßgeschneiderte Aus- und Weiterbildungen. Deine Potentiale werden fachlich und höchstpersönlich in unserem efinio Trainingscenter gefördert.
• Teamgeist & Leidenschaft: Als Teil eines eingespielten und motivierten Teams arbeitest Du an innovativen Lösungen und gestaltest aktiv die Energiewende mit.
• Langfristige Perspektive: Dich erwartet ein sicherer Arbeitsplatz in einer krisen- und zukunftssicheren Branche mit vielfältigen Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung.

KARRIERE inmitten der Berge

Vor der imposanten Kulisse des Wilden Kaisers findet man im familiengeführten 5-Sterne Bio- und Wellnessresort Stanglwirt einen Ort Tiroler Gastlichkeit.

Mit insgesamt 171 Zimmern und Suiten sowie dem Traditionsgasthof „Stangl“ bietet das Resort ein spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld.

Das Motto „…daheim beim Stanglwirt“ gilt in diesem Jahresbetrieb nicht nur für seine Gäste, sondern auch für alle Mitarbeiter, die sich tagtäglich stets darum bemühen, unvergessliche Urlaubsmomente zu schaffen.

Mehr unter www.stanglwirt.com

Anstellungsart: Vollzeit

• Service-Champion: Betreuung der Gästekinder
• Animationsmeister: Altergemäße Kinderanimation in Zusammenarbeit mit unseren Sportabteilungen (Reiten, Tennis, Fitness, usw.)
• Tierfreund: Unterstützung bei der Stall- und Tierpflege am Kinderbauernhof (Hasen, Katze, Schafe, Ponys, Hühner)
• Alles im Blick: Unterstützung bei der Kontrolle eines reibungslosen Ablaufs
• Team-Rockstar: Enge Zusammenarbeit mit dem Kinderbetreuungs-Team und anderen Abteilungen
  

• Gastgeberherz: Spaß an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen inmitten der Natur, an einem einzigartigen Arbeitsplatz
• Professioneller Background: Pädagogische Ausbildung (Ausbildung im Bafep o. ä.) von Vorteil
• Erfahrung: Berufserfahrung im Umgang mit Kindern und Mitarbeitern von Vorteil
• Kommunikationstalent: Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse und weitere Fremdsprachen von Vorteil
• Herzlichkeit und Höflichkeit: Offen und herzlich gegenüber Kindern und deren Familien
• Teamplayer: Freude an der Arbeit im Team
• Naturverbunden und Umweltbewusst: Liebe zu Tieren und der Natur und schonender und bewusster Umgang mit Ressourcen
• Kreativer Anpacker: Hands-On Mentalität sowie Kreativität und Freude am selbstständigen Arbeiten und Gestalten
• Serviceorientierung: Verantwortungsbewusste und serviceorientierte Arbeitsweise
• Diskretion: Vertrauenswürdigkeit und Diskretion.
• Talenteschmied: Bereitschaft zur ständigen Weiterbildung.

Wir begrüßen auch gerne Quereinsteiger, die Lust haben, sich in unserem einzigartigen Umfeld einzubringen.

Tauche ein in unsere Welt …daheim beim Stanglwirt und gestalte mit uns unvergessliche Wohlfühlmomente, die unsere Gäste und Kollegen für immer in ihren Herzen tragen werden. Die einzigartigen Persönlichkeiten und das Engagement unseres Stanglteams machen den Stanglwirt zu einem besonderen Ort – wir können es kaum erwarten, dich kennenzulernen und von deinem außergewöhnlichen Talent zu profitieren.Lass uns gemeinsam magische Erlebnisse kreieren und werde ein wertvoller MITwirkender im Stanglwirt.

Schick uns deine Bewerbung! Wir freuen uns, dich in unserer Stanglwirt-Familie willkommen zu heißen!

· Wohnen & Leben in der exklusiven Stanglteam Mitarbeiterresidenz

· Zahlreiche In- und Outdoor Freizeitmöglichkeiten im Hotel und in der Region

· Eigenes Mitarbeiterfitnessstudio sowie Nutzung der Fitnesskurse und Wellnessanlage

· Traumhafte Ganzjahresdestination am zentral gelegenen Wilden Kaiser

· Freie Verpflegung im Mitarbeiterrestaurant

· Preis-Vorteile im Hotel, in der Region, online und bei Kooperationspartnern

· Ganzjährige Anstellung mit geregelter 5-Tage Woche

· 13. und 14. Gehalt & Entlohnung lt. KV mit Bereitschaft zur Überzahlung

· Bekanntes Unternehmen mit internationalem Gästeklientel

· Sicherer Arbeitsplatz & Aufstiegsmöglichkeiten

· Familiäres Umfeld, flache Hierarchien & traditionelle Werte

· Individuelles Bonussystem & „Stangl sucht den Superkamerad“

· Stanglteam Talenteschmiede (E-Learning, Unterstützung bei Weiterbildungen)

· Träger des österreichischen Umweltzeichens & nachhaltige Unternehmenskultur

Unser Kunde ist ein weltweit tätiges Industrieunternehmen mit dem Hauptsitz in Österreich. Aktuell wird Verstärkung für das Team im Bezirk Wiener Neustadt gesucht.

• Sicherstellung und Weiterentwicklung der HSE-Standards gemäß gesetzlichen und internen Vorgaben
• Überwachung und Sicherstellung der Sicherheitsstandards in allen Produktionsbereichen
• Hauptansprechperson für Behörden, externe Prüfstellen, Auditor:innen sowie interne Fachbereiche
• Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen, Risikoanalysen und Sicherheitsunterweisungen
• Vorbereitung, Einholung und Verwaltung von behördlichen Genehmigungen und Permits
• Verantwortung für den Brandschutz inkl. Koordination von Begehungen und Prüfungen
• Planung und Koordination von Wartungen, Reparaturen, Reinigungs- und Entsorgungsarbeiten sowie Verwaltung der Gebäudetechnik
• Enge Zusammenarbeit mit Produktion, Instandhaltung und HR zur Förderung einer aktiven Sicherheits- und Gesundheitskultur

• Abgeschlossene technische oder sicherheitstechnische Ausbildung (z. B. Sicherheitsfachkraft, Umwelttechnik, o. ä.)
• Mehrjährige Berufserfahrung im HSE-Bereich, idealerweise in einem Produktionsumfeld
• Ausbildung als Brandschutzbeauftragte:r
• Fundierte Kenntnisse der österreichischen HSE-Gesetzgebung, sowie relevanter Normen und Standards
• Erfahrung im Umgang mit Behörden und Genehmigungsverfahren
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Mit klarer, zielgruppengerechter Kommunikation, Verantwortungsbewusstsein und Verlässlichkeit schaffst Du Vertrauen und sorgst für eine effektive Zusammenarbeit.
• Du verfügst über ein sicheres Auftreten und die nötige Durchsetzungsstärke, um HSE-Themen auch in herausfordernden Situationen klar zu vertreten.

• Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung
• Kurze Entscheidungswege sowie ein wertschätzendes Miteinander – es wird die Du-Kultur gelebt
• Du wirst Teil eines aktiven regionalen HSE-Netzwerks und profitierst vom regelmäßigen fachlichen Austausch mit Expert:innen
• Entwicklungsmöglichkeiten in einem stabilen, international tätigen Unternehmen
• Zuschüsse zu Verpflegung und Gesundheitsangeboten sowie Zugang zu regionalen Fitnesskooperationen
• Attraktive Mitarbeiterrabatte bei ausgewählten Partnerunternehmen
• Firmenfeiern und weitere Benefits

Gesetzlich verpflichtender Hinweis: Basierend auf dem kollektivvertraglich vorgeschriebenen Mindestgehalt von € 2.974,77 brutto auf Vollzeitbasis, orientiert sich das tatsächliche Gehalt für diese Position an der beruflichen Qualifikation und Erfahrung.