Green Jobs in Österreich

We simplify wealth creation. Founded in 2014 in Vienna, Austria by Eric Demuth, Paul Klanschek and Christian Trummer, we're here to help people trust themselves enough to build their financial freedom — for now and the future. Our user-friendly, trade-everything platform empowers both first-time investors and seasoned experts to invest in the cryptocurrencies, crypto indices, stocks*, precious metals and commodities* they want — with any sized budget, 24/7. Our global team works across different cultures and time zones, bringing our products to more than 6 million customers, making us one of Europe's safest and most secure platforms that powers modern investing.

Headquartered in Austria but operating across Europe, our products are built by fast-moving, talented, “roll-up-your-sleeves-and-make-it-happen” kind of people. It's these diverse perspectives and innovative minds operating as ONE TEAM that keep Bitpanda at the cutting edge of our industry. So if you're someone who thinks big, moves fast and wants to make an impact right from day one, then get ready to join our industry-changing team. Let's go!

Your mission:

As an AML & KYC Operations Associate at Bitpanda, your mission is to actively contribute to the mitigation of money laundering and terrorist financing risks. You will ensure compliance with applicable regulations in the anti-financial crime field, demonstrating a strong commitment to preventing financial crimes perpetrated within the cryptocurrency environment. You possess a robust problem-solving and customer-oriented mindset.

• Onboard retail clients in accordance with European and British AML regulatory requirements. This includes providing constructive feedback to external Identity & Verification (ID&V) providers, remediating detected issues, and preparing comprehensive internal reports.
• Perform day-to-day reviews for Source of Funds (SoF) and/or Source of Wealth (SoW), primarily focusing on fiat transactions and low-risk customers. You will diligently oversee customers' financial activities and identify any potential red flags on users' accounts.
• Analyze retail users' financial data and their provided explanations. You will directly interact with customers to request any necessary additional documents.
• Conduct regular transaction monitoring reviews to assess if a follow-up PoF/PoW is required, always balancing the overall customer experience with strict adherence to regulatory requirements.

• Education: University degree in Economics, Finance, or Law.
• Skills: Proven analytical and problem-solving skills.
• Knowledge: Demonstrated interest in AML regulation (e.g., the AML Directives, the FM-GwG, the ESAs AML/CFT Guidelines) with a comprehensive understanding of different financial crime patterns and the broader AML/CFT landscape.
• Industry Interest: A keen interest in the rapidly evolving cryptocurrency industry.

Please Note: This is an evening shift position (from 3:30 PM until midnight) for either a Tuesday to Saturday or Sunday to Thursday schedule.

• Flexibility to work where you thrive – Enjoy the freedom of our Hybrid working model, combining onsite collaboration and remote work, with an additional 25 days per year to work from a city or country of your choice.
• Reward for your impact – Receive a competitive total compensation package aligned with Bitpanda's pay-for-impact policy, including participation in our stock option plan.
• Support for your mental wellbeing – Access confidential coaching, counselling, and mental health resources whenever you need them through OpenUP.
• Time to recharge – Take extra time off to rest, reset, and recharge, with 3 additional days off in 2026 to prioritise your wellbeing.
• Continuous learning and growth – Grow your skills and stay ahead in your career with unlimited access to Udemy's library of online courses at your own pace.
• Exclusive perks and rewards – Enjoy discounts, rewards, and perks from partners worldwide across lifestyle, wellness, tech, and travel.
• Support during life milestones – Take advantage of our additional 8 weeks of gender-neutral new parent leave to welcome and bond with your new addition to the family.
• Create a productive workspace at home – Set up your home office exactly how you want it with a dedicated budget for comfort and productivity.
• Fuel and focus on-site – Pandas in Vienna, Bucharest, Barcelona, and Berlin can enjoy free onsite dining, with freshly prepared lunches and snacks to keep you fuelled and focused all day long.
• Recognition for your contributions – Celebrate milestones and achievements with recognition and rewards for your Tenure at Bitpanda.
• Show your Bitpanda pride – Access exclusive Bitpanda-branded merchandise and gear to represent.
• Connect and celebrate with your team – Join unforgettable company events, from our Winter Party in Vienna to summer gatherings worldwide, fostering fun, connection, and celebration

.…and even more location-specific benefits designed to make life at Bitpanda even more rewarding wherever you are.

Above all, you will have the opportunity to learn and grow as part of Bitpanda's incredible journey towards being Europe's future #1 investment platform.

Bitpanda is committed to fostering a fair and equal environment based on trust and mutual respect. We believe that a diverse and inclusive workplace is paramount to our success and we are committed to building a team that represents a wide variety of backgrounds, perspectives, and skills.

* These benefits may be adjusted at Bitpanda's discretion and do not apply to our internships and exceptions to our Hybrid Working policy apply to teams with shift schedules or for folks whose roles require them to be in-office (think: Workplaces team or IT).

We simplify wealth creation. Founded in 2014 in Vienna, Austria by Eric Demuth, Paul Klanschek and Christian Trummer, we're here to help people trust themselves enough to build their financial freedom — for now and the future. Our user-friendly, trade-everything platform empowers both first-time investors and seasoned experts to invest in the cryptocurrencies, crypto indices, stocks*, precious metals and commodities* they want — with any sized budget, 24/7. Our global team works across different cultures and time zones, bringing our products to more than 6 million customers, making us one of Europe's safest and most secure platforms that powers modern investing.

Headquartered in Austria but operating across Europe, our products are built by fast-moving, talented, “roll-up-your-sleeves-and-make-it-happen” kind of people. It's these diverse perspectives and innovative minds operating as ONE TEAM that keep Bitpanda at the cutting edge of our industry. So if you're someone who thinks big, moves fast and wants to make an impact right from day one, then get ready to join our industry-changing team. Let's go!

Your mission

At Bitpanda, security is the backbone that enables innovation and trust. As Head of Security, you will lead the overall security organization, including the Security Operations, Cloud Security, Product Security, and Security Engineering teams.

Your mission is to define and execute a unified security strategy that protects Bitpanda's platform, customers, and data — while enabling agility and growth. You'll be responsible for aligning goals, fostering collaboration across security functions, and ensuring that Bitpanda maintains a world-class security posture across technology, processes, and people.

This role combines strategic leadership, technical depth, and the ability to translate business needs into effective, proactive security measures.

• Lead the Security Organization: Oversee and mentor the members of Security Operations, Cloud Security, Product Security, and Security Engineering. Build a cohesive, high-performing security culture across teams. Define a company-wide security vision and roadmap. Align goals, KPIs, and initiatives across security teams to ensure clarity of direction and efficient execution.
• Drive Cross-Functional Collaboration: Act as the bridge between security and other key departments such as Engineering, Risk, Compliance, Legal, and IT. Ensure security is integrated into design, development, and operations.
• Oversee Security Operations: Ensure effective threat detection, response, and prevention through the Security Operations department, encompassing IT Security, monitoring, incident response, and awareness programs. Guide teams to continuously improve the security of Bitpanda's cloud-native infrastructure and products, embedding secure-by-design principles throughout the SDLC.
• Ensure Regulatory and Audit Readiness: Maintain alignment with relevant frameworks (e.g., DORA, ISO27001, SOC2, NIST, CIS) and support audits and compliance activities. Define key metrics to assess maturity and performance across all domains, and communicate progress to executive leadership. Monitor emerging threats, technologies, and regulatory changes, ensuring Bitpanda remains secure, resilient, and compliant in a fast-evolving landscape.
• Empower and Grow Talent: Develop the leaders within your organization, promote cross-team knowledge sharing, and foster an environment of continuous learning and improvement.

• 8+ years of experience in information or cyber security, with at least 3+ years in a leadership position managing multiple security functions with a proven ability to build and scale security organizations in fast-paced, regulated, or cloud-first technology environments.
• Deep understanding of cloud, product, and operational security, combined with familiarity in risk management and compliance frameworks (DORA, ISO27001, SOC2, NIST).
• Excellent communication, stakeholder management, and decision-making skills - capable of influencing both technical and executive audiences.
• Strategic mindset with a bias for action, balancing innovation enablement and risk reduction.
• Strong leadership skills, with a focus on alignment, collaboration, and people development.

• Flexibility to work where you thrive – Enjoy the freedom of our Hybrid working model, combining onsite collaboration and remote work, with an additional 25 days per year to work from a city or country of your choice.
• Reward for your impact – Receive a competitive total compensation package aligned with Bitpanda's pay-for-impact policy, including participation in our stock option plan.
• Support for your mental wellbeing – Access confidential coaching, counselling, and mental health resources whenever you need them through OpenUP.
• Time to recharge – Take extra time off to rest, reset, and recharge, with 3 additional days off in 2026 to prioritise your wellbeing.
• Continuous learning and growth – Grow your skills and stay ahead in your career with unlimited access to Udemy's library of online courses at your own pace.
• Exclusive perks and rewards – Enjoy discounts, rewards, and perks from partners worldwide across lifestyle, wellness, tech, and travel.
• Support during life milestones – Take advantage of our additional 8 weeks of gender-neutral new parent leave to welcome and bond with your new addition to the family.
• Create a productive workspace at home – Set up your home office exactly how you want it with a dedicated budget for comfort and productivity.
• Fuel and focus on-site – Pandas in Vienna, Bucharest, Barcelona, and Berlin can enjoy free onsite dining, with freshly prepared lunches and snacks to keep you fuelled and focused all day long.
• Recognition for your contributions – Celebrate milestones and achievements with recognition and rewards for your Tenure at Bitpanda.
• Show your Bitpanda pride – Access exclusive Bitpanda-branded merchandise and gear to represent.
• Connect and celebrate with your team – Join unforgettable company events, from our Winter Party in Vienna to summer gatherings worldwide, fostering fun, connection, and celebration

.…and even more location-specific benefits designed to make life at Bitpanda even more rewarding wherever you are.

Above all, you will have the opportunity to learn and grow as part of Bitpanda's incredible journey towards being Europe's future #1 investment platform.

Bitpanda is committed to fostering a fair and equal environment based on trust and mutual respect. We believe that a diverse and inclusive workplace is paramount to our success and we are committed to building a team that represents a wide variety of backgrounds, perspectives, and skills.

* These benefits may be adjusted at Bitpanda's discretion and do not apply to our internships and exceptions to our Hybrid Working policy apply to teams with shift schedules or for folks whose roles require them to be in-office (think: Workplaces team or IT).

Unsere 5.200 Experten aus über 80 Nationen in 58 Ländern verbindet ein gemeinsames Ziel: Unternehmen dabei zu unterstützen, in einem unsicheren und komplexen Umfeld die richtigen Entscheidungen zu treffen und in einer dynamischen Wirtschaftswelt effizienter zu handeln. Seit fast 80 Jahren Erfahrung im globalen Handel bieten wir Unternehmen eine Vielzahl an Lösungen: Warenkreditversicherung, Wirtschaftsauskünfte, Inkasso, Absicherung von Projektgeschäften – alles basierend auf unserem einzigartigen Datenbestand, modernster Technologie, innovativen Schnittstellen und einem tiefen Verständnis für die Weltwirtschaft.

Bei Coface sind Sie Teil eines internationalen Unternehmens, in dem Sie Hand in Hand mit Kolleginnen und Kollegen aus der ganzen Welt arbeiten. Wir leben eine Kultur des Lernens, der Zusammenarbeit und der Inklusion. Bei uns übernehmen Sie Verantwortung und spüren, was Sie damit bewegen können. Gestalten Sie mit uns die Zukunft des Handels und werden Sie Teil unseres Teams!

Coface steht für globale Lösungen, lokale Nähe und eine offene Unternehmenskultur. Gestalten Sie mit uns die Zukunft des Forderungsmanagements und profitieren Sie von einem starken Netzwerk.

Sie sind ein:e kommunikative:r Teamplayer:in im Vertrieb mit Leidenschaft für Finanzprodukte
und suchen nach einer neuen Herausforderung in einem dynamischen und internationalen
Umfeld? Dann ist Coface genau der richtige Arbeitgeber für Sie!

• Sie gestalten aktiv unsere Erfolgsgeschichte in Österreich mit! Als Sales Manager übernehmen Sie die Verantwortung für die Akquisition neuer Kund:innen im österreichischen Mid Market Segment mit Schwerpunkt Warenkreditversicherung.
• Ein Netzwerk aufzubauen und maßgeschneiderte Lösungen für unsere Kund:innen zu
  entwickeln.
• Repräsentation von Coface auf Messen und Veranstaltungen und positionieren Sie uns
  als führenden Anbieter im Markt.
• Akquise von Neukund:innen im bestehenden und potenziellen Kundenportfolio
• Beratung von Unternehmenskund:innen und Partnern:innen (z.B. Makler, Banken)
• Erstellung von individuellen Angeboten in Zusammenarbeit mit dem Underwriting-
  Team
• Durchführung von Verkaufsgesprächen und Vertragsverhandlungen
• Regelmäßiges Reporting Ihrer Aktivitäten und Erfolge

• Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Matura oder vergleichbar) und konnten bereits erste Berufserfahrung im Vertrieb sammeln
• Bereits gesammelte Expertise in der Warenkreditversicherung (sei es beim Versicherer, Makler oder Kunden) ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung
• Kenntnisse in MS Office, insbesondere PowerPoint und CRM-Tools, die Ihr Profil abrunden
• Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie Verhandlungsgeschick
• Teamplayerfähigkeiten mit einer starken Kundenorientierung und einem ausgeprägten Ergebnisbewusstsein.
• Das Talent in Deutsch und Englisch sehr routiniert zu kommunizieren und können komplexe Sachverhalte klar und verständlich vermitteln
• Erste Erfahrungen im Telesales und haben wünschenswerterweise Verhandlungstrainings absolviert

Für diese interessante Position bieten wir ein Bruttojahresgehaltg gemäß Kollektivvertrag
Versicherungsunternehmen Außendienst, Angestellte ab € 55.000,- bis 65.000,- und eine attraktive variable Komponente. Selbstverständlich sind wir bereit, Ihre berufliche Qualifikation und Erfahrung im Rahmen einer Überzahlung entsprechend zu berücksichtigen. Aufgrund unseres grünen Commitments setzen wir auf Mobilitypackages bzw. Elektromobilität.

Unsere Benefits:

• Flexible Arbeitszeiten
• Zentrales Office
• Essenszulage
• Mitarbeiter:innennotebook
• Gratis Kaffee & Tee
• Mitarbeiter:innenevents
• Betriebsarzt
• Mitarbeiter:innenvergünstigungen

Wir sind spusu, der aktuell schnellst wachsende Mobilfunkanbieter Österreichs.

Als Kund:in oder Mitarbeiter:in wirst Du schnell merken – wir sind einfach.menschlich.fair. Bei uns gibt es Mobilfunk ohne versteckte Kosten. Dieses Versprechen nach Vielseitigkeit treibt uns an, den Glasfaserausbau in Österreich voranzubringen, großartige E-Bikes herzustellen und seit neuestem auch unseren eigenen Bio-Wein in unseren Shops anzubieten.

Bei spusu arbeitest Du in einer hochmotivierten und chilligen Gemeinschaft mit einem Altersdurchschnitt von 30 Jahren.

Mobile Network Engineer

(m/w/d) | Vollzeit | Wien

Kein Tag wie der andere! Du bist mittendrin, wenn es darum geht, unser Mobilfunknetz noch besser, stabiler und zukunftssicher zu machen. Dabei arbeitest du selbstständig, trägst Verantwortung und setzt deine Ideen gezielt ein.

• Betreuung und Weiterentwicklung unseres Mobile Cores (z. B. PGW, HSS, SMSC, IMS)
• Sicherstellung der Netzqualität – von Routing bis Roaming
• Integration & Tests neuer Features im Mobile Core
• Aktive Mitarbeit bei Performance-Monitoring, Fehleranalyse und Optimierung
• Durchführung von Updates und Konfigurationsänderungen
• Technischer Austausch mit externen Partnern (z.B. andere Mobilfunkanbieter)
• Unterstützung bei internen Supportanfragen zu technischen Themen

Was für uns zählt: Neugier, Begeisterung für Technologie und der Wille, gemeinsam im Team etwas zu bewegen. Wenn du dich mit den folgenden Punkten identifizieren kannst, bist du bei uns goldrichtig:

• Technische Ausbildung (HTL, Dig-Biz HAK mit IT-Schwerpunkt, Uni / FH von Vorteil)
• Erste Kenntnisse in Netzwerktechnik & Datenbanken
• Interesse an Mobilfunktechnologien und Kommunikationsprotokollen
• Analytisches Denken & strukturierte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit & Flexibilität
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Dein neuer Traumjob bei spusu wartet auf dich!

Bist du auf der Suche nach einem sicheren Job, der nicht nur langfristige Perspektiven bietet, sondern auch mit einer Vielzahl an tollen Benefits glänzt? Dann bist du bei uns genau richtig!

Warum spusu?

• Flexible Arbeitszeiten: Durch unser Gleitzeitmodell mit klar definierter Kernzeit hast du die Flexibilität, deine Arbeitsstunden nach deinen Bedürfnissen anzupassen.
• Frisches Mittagessen: Genieße täglich ein leckeres, frisches Mittagsmenü – wird von spusu übernommen.
• Fit und gesund: Mit einer John Harris Fitness-Mitgliedschaft bleibst du immer in Topform!
• Erfrischungen für den Alltag: Kostenloser Tee, Kaffee und Bio-Obst stehen dir jederzeit zur Verfügung.
• Familiäre Atmosphäre: Wir begegnen uns auf Augenhöhe – bei uns zählt das Miteinander.
• Junge, dynamische Gemeinschaft: Unser Team hat einen Altersschnitt von 30 Jahren und ist voller Energie und Tatendrang.
• Legendäre Teambuildingevents: z.B. Skiwochenenden, Kartfahren und vieles mehr – bei uns wird auch der Spaß groß geschrieben.
• Weiterbildung und Entwicklung: Wir fördern deine fachliche Weiterentwicklung und bieten dir nach Absprache die Möglichkeit, selbstverantwortlich deine Bildungsmöglichkeiten auszuwählen, die dich motivieren und dabei helfen, deine beruflichen Ziele zu erreichen.
• Attraktives Gehalt: Als FH-/Uniabsolvent:in startest du bei uns mit einem Bruttomonatsgehalt ab € 3.175,00 (€ 3.900,00 inkl. Überstundenpauschale). Maturant:innen beginnen bei uns mit einem Bruttogehalt ab € 2.473,00 (€ 3.100,00 inkl. Überstundenpauschale). Wir gestalten deine Entlohnung so, dass sie den Wert deiner Qualifikationen und Erfahrungen widerspiegelt und deinen persönlichen sowie beruflichen Leistungen gerecht wird.
• Bei spusu findest du nicht nur einen Job – du wirst Teil der Spusufamilie, die gemeinsam wächst und Erfolge feiert. Komm zu uns und starte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld!

Die Tiroler Landesverwaltung beschäftigt derzeit rund 4.500 MitarbeiterInnen und zählt damit zu den größten und führenden Arbeitgebern des Landes. Das Land Tirol versteht sich als serviceorientierter, fairer, vielfältiger und sozialer Arbeitgeber. Der dauerhafte Erfolg der Verwaltung hängt maßgeblich vom Engagement und der Kompetenz jeder einzelnen Personen ab.

Betreuung von Straßenbauprojekten und Sachverständigentätigkeit

• Sie betreuen Straßenbauprojekte von der Planung über Behördenverfahren, Ausschreibung und Vergabe bis zur Bauleitung und Abrechnung.
• Sie üben Sachverständigentätigkeit in diversen bau- oder straßenrechtlichen Behördenverfahren an Landesstraßen aus.
• Sie führen fallweise Vermessungstätigkeiten durch, arbeiten Gestattungsverträge für Einbauten im Straßenkörper und für Zufahrten zu Landesstraßen aus.

• Abschluss einer Höheren Technischen Lehranstalt, vorzugsweise Fachrichtung Tiefbau oder Abschluss einer vergleichbaren Ausbildung
• Einschlägige Erfahrung im Bereich Straßenbau von Vorteil
• Fähigkeit zum selbständigen und genauen Arbeiten
• Einsatzbereitschaft und Flexibilität
• Team-, Koordinations- und Kommunikationsfähigkeit
• EDV-Kenntnisse (Verwendung von Word und Excel)
• Führerschein B
• Kenntnisse der deutschen Sprache auf C2-Niveau des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen

• Abwechslung und ein starkes Team
• Krisensichere und langfristige Beschäftigungsperspektiven
• Flexible Arbeitszeitmöglichkeiten
• Vereinbarkeit von Beruf- und Privatleben
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Finanzielle Unterstützungsleistungen (z.B. Jobticket, zum Mittagessen)
• Mindestentgelt bei 40 Wochenstunden monatlich € 3.763,30 brutto (Überzahlung bei zweckdienlicher und bedeutsamer Berufserfahrung)

Die Tiroler Landesverwaltung beschäftigt derzeit rund 4.500 MitarbeiterInnen und zählt damit zu den größten und führenden Arbeitgebern des Landes. Das Land Tirol versteht sich als serviceorientierter, fairer, vielfältiger und sozialer Arbeitgeber. Der dauerhafte Erfolg der Verwaltung hängt maßgeblich vom Engagement und der Kompetenz jeder einzelnen Personen ab.

Sachverständige / Sachverständiger im Bereich Naturkunde

• Sie erstellen naturkundefachliche Gutachten und geben Stellungnahmen für naturschutzrechtliche Verfahren nach dem Tiroler Naturschutzgesetz, Wasserrechtsgesetz und Abfallrecht an der Bezirkshauptmannschaft Kitzbühel ab
• Sie beurteilen Gutachten von Flächenwidmungen und örtlichen Raumordnungskonzepten für die Gemeinden
• Sie überprüfen und kontrollieren die Fachbereiche Naturschutz, Gewässerökologie und Abfallrecht in Behördenverfahren
• Sie beraten AntragstellerInnen, Planungsbüros und Gemeinden in fachlicher Hinsicht

• Abgeschlossenes Bachelorstudium der Biologie
• Abgeschlossenes Masterstudium der Botanik oder Ökologie und Biodiversität oder Zoologie oder Environmental Management of Mountain Areas bzw. Äquivalent (z.B. Studium der Landschaftsplanung und -pflege, Landschaftsarchitektur)
• Einschlägige Kenntnisse in den Bereichen Zoologie, Botanik, Ökologie und Landschaftsökologie
• Vertiefende Kenntnisse der Gewässerökologie von Vorteil
• Einschlägige Berufspraxis von Vorteil
• Technisches und planerisches Grundverständnis
• Bereitschaft für Außendiensttätigkeit
• Einsatzbereitschaft und Flexibilität sowie die Fähigkeit zum selbständigen und genauen Arbeiten
• Team-, Koordinations- und Kommunikationsfähigkeit sowie ein selbstsicheres Auftreten
• EDV-Kenntnisse
• Führerschein B
• Kenntnisse der deutschen Sprache auf C2-Niveau des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen

• Abwechslung und ein starkes Team
• Flexible Arbeitszeitmöglichkeiten
• Vereinbarkeit von Beruf- und Privatleben
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Finanzielle Unterstützungsleistungen (z.B. Jobticket, zum Mittagessen)
• Mindestentgelt bei 40 Wochenstunden monatlich € 4.603,70 brutto (Überzahlung bei zweckdienlicher und bedeutsamer Berufserfahrung)

Die WKO Steiermark als Interessenvertretung sowie führender Service- und Bildungspartner der steirischen Wirtschaft sucht Verstärkung für das Team Haus- und Sicherheitstechnik in der Abteilung Verwaltung und Liegenschaften.

Mitarbeiter:in (m/w/d) in der Haustechnik
(40 Wochenstunden)

Von Heizung bis EDV-Netzwerk – sorgen Sie bei uns für den reibungslosen Betrieb unserer gesamten Gebäudetechnik!

• technische Betreuung und Wartung: einwandfreie Funktion unserer Gebäude- und Anlagentechnik sicherstellen – von Heizung und Sanitär über Klima-, Lüftungs- und Kühlanlagen bis hin zu Elektroanlagen, Aufzügen, Photovoltaik, Beleuchtung, Brandmelde- und Schließsystemen sowie EDV-Netzwerken
• Sicherheitschecks im Brandschutz: eigenständige Durchführung von Kontrollen und Maßnahmen zur Gewährleistung der Brandsicherheit
• Unterstützung bei Veranstaltungen: haustechnische Betreuung von Veranstaltungen
• Bereitschaftsdienste: Übernahme von Wochenend- und Bereitschaftsdiensten sowie Unterstützung bei Veranstaltungen

• abgeschlossene Lehre als Installations- und Gebäudetechniker:in
• gute EDV-Kenntnisse (MS Office, CAD sowie Systeme wie Enteli Web, LITENET, SALTO ProAccess)
• hohe Einsatzbereitschaft und Innovationsfreude
• Zuverlässigkeit mit Gestaltungswillen und lösungsorientiertem Denken
• ausgeprägte Kommunikations- und Beratungsfähigkeit
• Organisationstalent mit systematischem Vorgehen und Marktkenntnis
• Bereitschaft zur Weiterbildung

• interessantes Tätigkeitsfeld in einem stabilen und erfolgreichen Unternehmen
• wertschätzendes Arbeitsklima – wir entwickeln unsere Teams ständig weiter, Sie können Ihre Expertise und Ideen einbringen
• Sie sind Teil eines erfahrenen Teams, das sich gegenseitig fachlich und persönlich unterstützt
• interessante Aus- und Weiterbildungsangebote inkl. Klimaticket und Betriebsrestaurant mit Essensstützung
• Betriebliche Gesundheitsförderung - profitieren Sie vom nachhaltigen Gesundheitsprogramm
• flexible Arbeitszeiten

Monatliches Bruttogehalt:
ab € 2.300,- (Basis Vollzeit) mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung

Die Tiroler Landesverwaltung beschäftigt derzeit rund 4.500 MitarbeiterInnen und zählt damit zu den größten und führenden Arbeitgebern des Landes. Das Land Tirol versteht sich als serviceorientierter, fairer, vielfältiger und sozialer Arbeitgeber. Der dauerhafte Erfolg der Verwaltung hängt maßgeblich vom Engagement und der Kompetenz jeder einzelnen Personen ab.

Ärztin / Arzt im öffentlichen Gesundheitsdienst

• Sie führen medizinische Begutachtungen im Rahmen von Behördenverfahren durch (z.B. gesundheitliche Eignung zum Lenken von Kraftfahrzeugen, berufliche Eignung und Rehabilitationsfähigkeit).
• Sie beurteilen Aspekte der Umwelthygiene, etwa Lärm- und Schadstoffbelastung sowie Trink- und Badewasserreinigung.
• Sie nehmen als Sachverständige/Sachverständiger an Verhandlungen in Behördenverfahren teil.
• Sie erfüllen eine zentrale Rolle in der Eindämmung von meldepflichtigen Infektionskrankheiten und unterstützen Präventions- und Vorsorgeprogramme.
• Sie beraten Bürgerinnen und Bürger bei dringenden gesundheitlichen Fragen und Anliegen.
• Sie bringen Ihre Erfahrungen und Ideen aktiv in die Weiterentwicklung des amtsärztlichen Dienstes ein.

• Abgeschlossenes Studium der Humanmedizin und ius practicandi als Ärztin/Arzt für Allgemeinmedizin oder Fachärztin/Facharzt (alle Fachrichtungen willkommen)
• Bereitschaft zu fachrelevanter Fort- und Weiterbildung wie z.B. Physikatskurs bzw. Ausbildungsdiplom in Umwelt- oder Reisemedizin
• Interesse für Gesundheitsförderung, Vorsorge- und Sozialmedizin
• Interesse für Verwaltungsarbeit und Managementaufgaben
• Konfliktlösungskompetenz und Teamfähigkeit
• Bereitschaft zur Außendiensttätigkeit
• Führerschein B
• Kenntnisse der deutschen Sprache auf C2-Niveau des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen

• Vielfältige, spannende und verantwortungsvolle Aufgaben im Bereich des öffentlichen Gesundheitsdienstes
• Krisensichere Daueranstellung bei einem der größten und verlässlichsten Arbeitgeber Westösterreichs
• Möglichkeit zur Fortführung eines bestehenden Dienstverhältnisses (z.B. Krankenhaus) oder einer selbstständigen Tätigkeit (z.B. eigene Praxis oder freiberufliche Tätigkeit) durch ein angepasstes Stundenausmaß und flexible Zeiteinteilung
• Flexible Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit, Voll- oder Teilzeit, Homeoffice-Möglichkeit)
• Keine Nacht- und Wochenenddienste – Zeit für Familie, Freizeit und Erholung
• Zusätzliches Entgelt für bestimmte Tätigkeiten (z.B. Impftätigkeit)
• Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten (in- und extern)
• Mindestentgelt bei 40 Wochenstunden derzeit monatlich € 7.042,70 brutto (Überzahlung bei zweckdienlicher und bedeutsamer Berufserfahrung)

Arbeitsort: Linz
Gehalt: ab EUR 3.478,51
Arbeitszeit: Vollzeit
Branche: Industrie / handwerkliches Gewerbe
Arbeitsbeginn: ab sofort

Instandhaltungstechniker:in in Linz gesucht – halte Maschinen am Laufen und sorge für reibungslose Abläufe!

• Wartung, Inspektion und gesetzliche Prüfungen von Maschinen
• Kontrolle, Fehlerdiagnose und Reparatur mechanischer, hydraulischer, pneumatischer und elektrischer Komponenten
• Optimierung von Anlagenverfügbarkeit, Sicherheit und Energieeffizienz
• Ersatzteilmanagement und Dokumentation (SAP, Excel, Wartungssoftware)
• Einhaltung von Sicherheits- und Umweltvorschriften

• Abgeschlossene technische Ausbildung (Mechatronik, Elektro- oder Maschinenbautechnik)
• Idealerweise Erfahrung in der industriellen Instandhaltung
• Fundierte Kenntnisse in Hydraulik, Pneumatik und Elektrotechnik
• Eigenverantwortliche, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Teamfähig, zuverlässig und verantwortungsbewusst
• Bereitschaft zu Schicht- und Rufbereitschaft

• Langfristige Anstellung in einem international tätigen und äußerst erfolgreichen Unternehmen
• Wertschätzender Umgang und ein angenehmes Arbeitsklima
• Chancen zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung
• Essenszuschuss und Betriebskantine
• Mitarbeiterparkplatz
• gute Erreichbarkeit

Benefits:

• Gute Erreichbarkeit
• Gratis Parkplatz
• Weiterbildung
• Herzlicher Betriebsrat
• Beste Jobberatung
• Unterstützung während des gesamten Bewerbungsprozesses

Gehalt:

Unser Kunde bietet einen kollektivvertraglichen Mindestlohn ab EUR 3.478,51 brutto pro Monat. Überzahlung auf Grund von Qualifikation und Berufserfahrung möglich.

Die KSW Elektro- und Industrieanlagenbau GmbH wurde 1993 mit Hauptsitz in Feldkirch gegründet und ist österreichweit als eine der führenden Spezialisten im Elektro-, Industrie- und Tankanlagenbau tätig. Heute beschäftigt das Unternehmen mehr als 400 Mitarbeiter in ganz Österreich.

Wir suchen ab sofort zur Verstärkung unseres Teams eine/ einen:

Elektrotechniker / Elektroanlagenmonteur (m/w/d)
Tirol

• Installation und Inbetriebnahme elektrotechnischer Anlagen, darunter:
  • Ladeinfrastruktur
  • PV-Anlagen
  • Shopinstallationen
  • weitere elektrotechnische Systeme
• Durchführung von Wartungs-, Störungs- und Instandhaltungsarbeiten
• Sicherstellung eines ordnungsgemäßen, sicheren Anlagenbetriebs

• Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung
• Führerschein Klasse B
• Teamfähigkeit, Verlässlichkeit und hohe Genauigkeit
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise

• Firmenradl
• Leistungsgerechte Entlohnung
• Vielfältige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Festanstellung in einem zukunftssicheren Unternehmen
• Regelmäßige Firmenevents
• Zusammenarbeit auf Augenhöhe in einem hilfsbereiten, motivierten Team

Das Gehalt liegt über dem jährlichen KV-Mindestentgelt der Metallbranche und richtet sich nach Qualifikation, Berufserfahrung und aktueller Marktsituation.