Advanced Manufacturing Engineer (m/w/d)

Vollzeit

Unser Kunde gehört weltweit zu den Big Playern in Sachen Elektro- und Elektroniklösungen.
In Österreich ist das Unternehmen mit drei Organisationen an zwei Standorten vertreten.

In Wien findest du die Zentrale - hier dreht sich alles um Innovation, smarte Technologien und Energielösungen von morgen. In Schrems (Niederösterreich) schlägt das Herz der Produktion.

Genau hier in Schrems wächst das Team rasant - und dafür suchen wir DICH als Verstärkung!

Deine Aufgaben:

• Entwicklung und Umsetzung ganzheitlicher Fertigungskonzepte für Niederspannungsschaltanlagen inklusive Montagestandards, Materialfluss und Logistikkonzepte sowie Layout und Flächenplanung
• Leitung der Industrialisierung neuer Produkte und Fertigungsstandorte sowie systematischer Aufbau und Weiterentwicklung des Manufacturing Readiness Levels
• Identifikation, Bewertung und Einführung von Automatisierungs und Produktionstechnologien entlang des gesamten Prozesses
• Vorantreiben von Digitalisierung und Industry 4.0 Lösungen durch den Einsatz von EPLAN, digitalen Arbeitsanweisungen, MES Systemen und datengetriebener Fertigung
• Planung und Umsetzung von CapEx Projekten inklusive Anforderungsdefinition, Wirtschaftlichkeitsanalysen, Lieferantenauswahl, Inbetriebnahme und erfolgreichem Ramp up
• Aufbau standardisierter und modularer Produktionskonzepte sowie enge funktionsübergreifende Zusammenarbeit mit Engineering, Produktion und Supply Chain zur kontinuierlichen Verbesserung von Produktivität, Durchlaufzeit und Effizienz

Dein Profil:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Fertigungs oder Industrialisierungsumfeld, idealerweise in der Niederspannungstechnik
• Fundierte Kenntnisse von Fertigungsprozessen und technologien, Montagesystemen, Linien und Layoutdesign sowie Automatisierungs und Industrialisierungskonzepten
• Erfahrung in CapEx Planung, Spezifikation von Maschinen und Anlagen, Layoutplanung sowie Optimierung von Materialflüssen
• Gutes Verständnis von Design for Manufacturing und Design for Assembly Prinzipien
• Vertrautheit mit Engineering und Fertigungstools wie z. B. EPLAN Electric P8, ERP und MES Systemen
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Was wir anbieten:

• Beschäftigung in einem führenden Unternehmen im Bereich Energiemanagement Österreich
• Interessante Aufgaben in einem dynamischen und sicheren Umfeld mit internationalen Kunden, sowie verantwortungsvolles, abwechslungsreiches Arbeiten mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung
• Mitarbeit in einem motivierten Team und zahlreiche Möglichkeiten zur Weiterentwicklung
• Zusätzliche Vergütung für eingebrachte Ideen
• Modernes Arbeitsumfeld mit hoher Raumqualität, Klimatisierung, intelligenter Belüftung, Schallschutz und Industrie-4.0-Infrastruktur
• Zahlreiche Benefits, unter anderem Lease a Bike, Essenszuschuss, Gesundheitsvorsorge und Firmenevents

Wir bieten eine leistungsorientierte und attraktive Vergütung nach dem Kollektivvertrag der Elektro- und Elektronikindustrie. Bei Erfüllung aller Anforderungen ist für diese Position ein Bruttojahresgehalt in Höhe von 80.000€ angedacht. Je nach Qualifikation und Erfahrung ist eine Überzahlung vorgesehen. Automatische Vorrückungen und eine damit einhergehende Erhöhung des Lohnes nach 2 / 4 / 7 / 10 Jahren sind im Kollektivvertrag geregelt.

Wenn Du an dieser herausfordernden Position Interesse hast, dann freuen wir uns über Deine aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 110.735 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail. ISG Personalmanagement GmbH
A-1030 Wien, Dannebergplatz 19
Lukas Leitl, M: +43 664 858 6544
@: bewerbung.leitl@isg.com

Mit innovativen Seilbahnen sorgen die Doppelmayr-Teams für Weltrekorde, auffällige Highlights und Begeisterung bei Kunden und Fahrgästen. Wir entwickeln Mobilitätslösungen für die Zukunft und leistungsfähige Materialtransportsysteme für den Einsatz auf der ganzen Welt. Möglich machen das unsere Mitarbeiter:innen, die unsere einzigartigen Projekte umsetzen und mit innovativen Ideen immer wieder für Begeisterung sorgen.

Zur Verstärkung unseres Teams der Elektroplanung in der Elektrotechnik wird in der Doppelmayr Seilbahnen GmbH in Stetten (NÖ) eine Vollzeitstelle mit folgenden Aufgaben ausgeschrieben:

• Entwurf und Planung der gesamten elektrischen Ausrüstung für Seilbahnen und Material-Transport Systeme (sicherheitsgerichtete Steuerungen, elektrische Antriebe, Energieversorgung, etc.)
• CAD-Konstruktion und Stücklistenerstellung
• Fallweise SPS-Anpassungsprogrammierung (Pilz, Beckhoff)
• Dokumentationserstellung
• Inbetriebnahme und Überprüfung der Anlagen im In- und Ausland inkl. Einschulung des Betriebspersonals & Abnahme der Anlagen im Beisein von unabhängigen Sachverständigen
• Kundenschulungen
  

• HTL/FH/Uni mit Fachrichtung Elektrotechnik, Elektronik, Informatik oder vergleichbare Ausbildung
• Fähigkeit, sicherheitstechnische Zusammenhänge und Anforderungen zu erkennen & umzusetzen
• Gute Englischkenntnisse und Freude an Teamarbeit
• Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität
• Bereitschaft für weltweite Reisetätigkeiten und für Bereitschaftsdienste
  

Weiterbildungsmöglichkeiten Internationale und nationale Projekte Flexible Arbeitszeiten Jobticket Essenszuschuss Sport- und Fitnessangebote

Unser Auftraggeber ist Weltmarktführer im Maschinen- und Anlagenbau für die Stahl- und Nichteisenmetall-Industrie. Die Division Process Technologies ist in den Bereichen der Oberflächen- und Säuretechnik sowie im Batterierecycling tätig. Zur Erweiterung der Kapazitäten suchen wir SpezialistInnen, die in anspruchsvollen, großteils internationalen Aufgaben neue Herausforderungen sehen.

Für den Standort in 1030 Wien suchen wir einen engagierten und motivierten
Projektleiter (m/w/d) für den internationalen Industrieanlagenbau.

Sie sind verantwortlich für die Projektabwicklung von Kundenprojekten im internationalem Anlagenbau in enger Zusammenarbeit mit anderen beteiligten Abteilungen.

• Kommunikation zu internen (insb. Konstruktion, EA, Einkauf) undexternen (Kunden, Lieferanten) Stakeholdern;
• Führung bzw. Teilnahme an Meetings (auch vor Ort, weltweit) mit Kunden und strategischen Lieferanten;
• Klärung technischer Sachverhalte, frühzeitige Erkennung möglicher Folgen
• Sicherstellung der Erfüllung von Verträgen und Zeitplänen unter Berücksichtigung des Budgets bis zur Abnahme;
• Unterstützung beim Zukauf von strategischen Komponenten
• Claim Management, Sammeln und Kommunizieren von Baustellenmängeln
• Aufarbeitung von „Lessons learned“ und Support für das Sales-Team

• Hochschulabschluss mit technischem Hintergrund, alternativ auch Abschluss HTL / FH mit entsprechender Berufserfahrung im erforderlichen Tätigkeitsfeld möglich;
• Idealerweise Erfahrungen aus dem Säurebau oder der Stahlindustrie;
• Berufserfahrung im gewünschten Bereich oder in einem ähnlichen Tätigkeitsfeld im Anlagenbau
• Kenntnisse im Projektmanagement wünschenswert
• Sehr gute Deutsch- und verhandlungssichere Englischkenntnisse
• Erfahrung mit Projektmanagementmethoden, Präsentationstechniken
• Reisebereitschaft für Tätigkeiten im In- und Ausland
• Motivation, Kommunikations- und hohe Teamfähigkeit sind Voraussetzung
• Lösungsorientierte Persönlichkeit & bereichsübergreifende Denk- und Arbeitsweise

• Sie erwartet ein hochinteressantes Aufgabengebiet, ein kollegiales Team mit einem positiven Betriebsklima in einem internationalen Arbeitsumfeld.
• Für diese Position wird AbsolventInnen mit mind. 3 Jahren relevanter Berufserfahrung ein Monatsbruttogehalt von € 4.200,00 zzgl. gesetzlicher Aufwandsentschädigungen aufgrund der Reisetätigkeit geboten. Mit mehrjähriger Praxis und gewünschter Ausbildung wird Ihr Gehalt selbstverständlich auf Basis Ihrer Erfahrung und Qualifikation entsprechend höher und über Kollektiv vereinbart.

Sie machen sich schnell mit neuen Umfeldern vertraut und es bereitet Ihnen Freude mit Menschen aus unterschiedlichen Kulturen zusammenzuarbeiten!?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit aktuellem Foto.

AEE – Institut für Nachhaltige Technologien (AEE INTEC) ist eine führende außeruniversitäre Forschungseinrichtung im Bereich angewandter Forschung zu den thematischen Schwerpunkten Gebäude, Industrielle Systeme sowie Städte und Netze und Technologieentwicklung. Rund 90 Mitarbeitende aus mehr als 15 Nationen arbeiten an unserem Standort in Gleisdorf gemeinsam an konkreten Lösungen für die Energiewende. Mit dem Spin-off EnergieZukunft WEIZplus eGen bringt AEE INTEC diese Expertise auch auf regionaler Ebene in die Umsetzung.

PR und Wissenschaftskommunikation spielen eine zentrale Rolle, um Forschung sichtbar und wirksam zu machen. Wir arbeiten an der zielgruppengerechten Aufbereitung komplexer wissenschaftlicher Inhalte für Öffentlichkeit, Politik, Wirtschaft und Fachcommunity.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n Mitarbeiter*in für
PR & Wissenschaftskommunikation (m/w/d)
(Teil- oder Vollzeit)

• Entwicklung und Umsetzung von Kommunikationsstrategien in Abstimmung mit der Geschäftsführung und den wissenschaftlichen Expert*innen Verfassen von zielgruppengerechten redaktionellen Beiträgen, Artikeln, Newslettern, Presseaussendungen usw.
• Aufbau, Pflege und strategische Weiterentwicklung von Medienkontakten auf regionaler, nationaler und internationaler Ebene
• Redaktionelle Betreuung und Weiterentwicklung der Websites von AEE INTEC und EnergieZukunft WEIZplus eGen
• Betreuung und Entwicklung der Social-Media-Kanäle (vorrangig LinkedIn)
• Kommunikationsbegleitung von internen und externen Veranstaltungen, einschließlich Einladungen, Programmen sowie Foto- und Videodokumentation

• Abgeschlossene facheinschlägige Ausbildung, idealerweise in Journalismus, Marketing, Kommunikationswissenschaften, Public Relations oder einem vergleichbaren Bereich; Studium von Vorteil
• Berufserfahrung in Presse- und Öffentlichkeitsarbeit, im wissenschaftlichen Arbeiten und im Führen von Interviews (Interviewer*in bzw. Interviewte*r) von Vorteil
• Ausgezeichnete EDV-Kenntnisse insb. Social Media
• Kenntnisse in den Bereichen Moderation, Fotografie, Video, Interviewtechnik, …
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Hohe soziale Kompetenz und grundlegendes Interesse an nachhaltigen Technologien (technisches Verständnis vorteilhaft)
• Eigeninitiative, Gestaltungsfreude und die Fähigkeit, Kommunikationsideen proaktiv einzubringen und umzusetzen.

• Mitarbeit an gesellschaftlich relevanten Zukunftsthemen
• Kreatives und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit hohem Maß an Gestaltungsspielraum
• Arbeiten im Team gemeinsam mit langjährigen Expert*innen im Themenfeld
• Attraktive Benefits wie betriebliche Pensionsvorsorge, Prämiensystem, interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten, flexible Arbeitszeitgestaltung mit der Möglichkeit zum Home-Office und ein nachhaltiges Mobilitätskonzepte für Mitarbeiter*innen inkl. Zuschuss zu öffentlichen Verkehrsmitteln

Für die ausgeschriebene Stelle gilt der Kollektivvertrag der außeruniversitären Forschung. Das Mindestjahresbruttogehalt beträgt bei abgeschlossenem relevantem Masterstudium sowie drei Jahren einschlägiger Berufserfahrung €60.000,- auf Vollzeitbasis. Die tatsächliche Einstufung erfolgt abhängig von Qualifikation und Erfahrung.

Das OETI ist ein beständig wachsendes Unternehmen im Bereich Prüfung und Zertifizierung von Textilien, persönlicher Schutzausrüstung und Bodenbelägen. Zur Verstärkung unseres motivierten Teams an unserem Firmenstandort in Wien Liesing suchen wir zum sofortigen Eintritt eine*n

Techniker:in Customer Service (m/w/d) – Bereich persönliche Schutzausrüstung (40 Std/Wo)

• Selbstständige Bearbeitung von Kundenaufträgen im Bereich der Prüfung und Zertifizierung von persönlicher Schutzausrüstung sowie entsprechende Dokumentation in unseren IT-Systemen
• Ansprechpartner*in für technische und administrative Auskünfte zu den Prüfungen und entsprechende Beratung
• Ausfertigung von Prüfberichten
• Allgemeine administrative Tätigkeiten

• Abgeschlossene technische Ausbildung, bevorzugterweise im Bereich Textil-, Elektro- oder Fußbodentechnik
• Erste Berufserfahrung im textilen Umfeld von Vorteil sowie praktische Erfahrung im Lesen und Verstehen von Normen
• Strukturierte, genaue und selbstständige Arbeitsweise sowie hohe Teamorientierung
• Umfangreiche MS Office-Kenntnisse, Erfahrung mit Datenbanken von Vorteil
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Interessante Aufgabe mit flexibler Arbeitszeit und der Möglichkeit teilweise im Home Office zu arbeiten, in einem nachhaltigen, modernen und dynamischen Umfeld. Außerdem bieten wir ein Jahresgehalt ab EUR 35.000,-- brutto mit Bereitschaft zur Überzahlung in Abhängigkeit von Qualifikation und Berufserfahrung.

Die DENZEL Gruppe steht seit 90 Jahren für Automotivkompetenz, unternehmerische Innovation und Wachstum. Durch die vielen Geschäftsbereiche innerhalb der DENZEL Gruppe können wir unbegrenzte Karrieremöglichkeiten in ganz Österreich anbieten. Sei es im Retail, mit unseren 21 Retailstandorten und 18 Verkaufs- und 5 Servicemarken | bei unseren Importmarken Hyundai, Mitsubishi, MG, Maxus & BYD | im Bankhaus DENZEL | im Immobilienbereich | bei Autoplus - der Zubehör- & Reifenfirma | oder der STROMBOX - Anbieter für unabhängige Energiesysteme. Als einer der führenden Automobil-Mehrmarkenhändler und Gesamtanbieter innovativer Mobilitätslösungen in Österreich stehen wir für Agilität, Mitgestaltung und ein starkes Wir-Gefühl.

Sie sind eine zielorientierte, umsetzungs- und führungsstarke Persönlichkeit, die den Autovertrieb mit einem leidenschaftlichen Team eigenverantwortlich führen und weiterentwickeln möchte? Dann sind Sie bei DENZEL genau richtig! Werden Sie jetzt Verantwortliche:r für die Markenleitung der Marken Jaguar Land Rover an unserem Standort in Graz.

• Führen von Verkaufsverhandlungen und Betreuung der Neu- und Stammkunden
• Erstellung von kundenspezifischen Dienstleistungs- und Finanzierungspaketen
• Budget und Ergebnisverantwortung für diesen Markenbereich
• Eigenverantwortliche Vorplanung der Kundenersatzfahrzeuge
• Regelmäßiges Erheben & Monitoring von Vertriebskennzahlen (Ertrag, Stückzahl, Lagermanagement, etc.)
• Monitoring und Coaching der Verkäufer zur Steigerung der Verkaufsperformance

• Abgeschlossene kfm. Ausbildung (Lehre, HASCH/HAK, Studium)
• Mehrjährige erfolgreiche Vertriebserfahrung, vorzugsweise im Automobilbereich
• Erste Führungserfahrung von Vorteil
• Unternehmerisches Denken und Handeln
• Hohe Kunden- und Serviceorientierung
• Kommunikationsstarke, ziel- und ergebnisorientierte Persönlichkeit mit sicherem Auftreten

• Kurze Entscheidungswege und hoher Gestaltungsspielraum
• Zahlreiche Benefits (Autokauf und Bankleistungen, Vorsorge- und Gesundheitsangebote, Top Rabatte bei Einkaufsplattformen)
• Ein familiäres dynamisches Team mit starkem Wir-Gefühl
• Dienstwagen (auch zur privaten Nutzung)
• Ein Monatsbruttofixum ab € 3.000,- brutto monatlich. Hinzu kommt ein attraktives Prämiensystem. Ihr tatsächliches Gehalt ist abhängig von Ihrer wertvollen Erfahrung und Qualifikation und wird mit Ihnen gemeinsam vereinbart.

Die DENZEL Gruppe steht seit 90 Jahren für Automotivkompetenz, unternehmerische Innovation und Wachstum. Durch die vielen Geschäftsbereiche innerhalb der DENZEL Gruppe können wir unbegrenzte Karrieremöglichkeiten in ganz Österreich anbieten. Sei es im Retail, mit unseren 21 Retailstandorten und 18 Verkaufs- und 5 Servicemarken | bei unseren Importmarken Hyundai, Mitsubishi, MG, Maxus & BYD | im Bankhaus DENZEL | im Immobilienbereich | bei Autoplus - der Zubehör- & Reifenfirma | oder der STROMBOX - Anbieter für unabhängige Energiesysteme. Als einer der führenden Automobil-Mehrmarkenhändler und Gesamtanbieter innovativer Mobilitätslösungen in Österreich stehen wir für Agilität, Mitgestaltung und ein starkes Wir-Gefühl.

In dieser Funktion verantworten Sie einen effizienten Ablauf der gesamten Auftragsabwicklung in einer der größten Karosserie- und Lack-Werkstätten Österreichs und fungieren als wichtige Schnittstelle zwischen unseren Kund:innen, Werkstatt und Versicherung. Sie halten alle Prozesse zusammen und schaffen ein Serviceerlebnis, das überzeugt.

• Erstellung und Abrechnung von Reparaturaufträgen und Versicherungsschäden inkl. Schadensabwicklung
• Koordination & Vereinbarung von Terminen
• Telefonische Betreuung & Empfang der Kund:innen
• Rechnungserklärung & Reklamationsmanagement
• Aktives Anbieten von Zusatzleistungen
• Betreuung von B2B Kund:innen (Fuhrparknutzer:innen) inkl. Auftragsabwicklung

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, HASCH, kfm. Lehre)
• System-Know-how von Nexa, QuickCheck, Top Report und Avista wünschenswert
• Erfahrung in der Schadensabwicklung (Unfallberichte, …) von Vorteil
• Technisches Verständnis und Leidenschaft für Autos
• Genaue und strukturierte Arbeitsweise
• Freundliches und professionelles Auftreten
• Hoher Teamspirit

• Teamzusammenhalt in einem beständigen und krisensicheren Unternehmen
• Tiefer Einblick in die Automobilbranche mit vielfältigen Karrierechancen
• Attraktive konzerninterne Leistungen (Mobilitätsangebote, Konditionen für KFZ und Bank, Vorsorge- und Gesundheitsangebote, etc.)
• Maßgeschneiderte Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit Potenzialgesprächen
• Das Ausgangsgehalt für diese Position beträgt € 2.500,- brutto pro Monat, basierend auf der Erfüllung der Anforderungen im Inserat. Bei herausragender Qualifikation und Erfahrung ist eine Gehaltssteigerung möglich. Das tatsächliche Gehalt wird mit Ihnen gemeinsam im persönlichen Gespräch vereinbart.

Die DENZEL Gruppe steht seit 90 Jahren für Automotivkompetenz, unternehmerische Innovation und Wachstum. Durch die vielen Geschäftsbereiche innerhalb der DENZEL Gruppe können wir unbegrenzte Karrieremöglichkeiten in ganz Österreich anbieten. Sei es im Retail, mit unseren 21 Retailstandorten und 18 Verkaufs- und 5 Servicemarken | bei unseren Importmarken Hyundai, Mitsubishi, MG, Maxus & BYD | im Bankhaus DENZEL | im Immobilienbereich | bei Autoplus - der Zubehör- & Reifenfirma | oder der STROMBOX - Anbieter für unabhängige Energiesysteme. Als einer der führenden Automobil-Mehrmarkenhändler und Gesamtanbieter innovativer Mobilitätslösungen in Österreich stehen wir für Agilität, Mitgestaltung und ein starkes Wir-Gefühl.

Sie sind ein dynamisches Verkaufstalent mit einer hohen Affinität zu Automobilen & Lifestyle und überzeugen mit Kontaktfreudigkeit sowie einem sicheren, repräsentativen Auftreten?
Dann sind Sie bei DENZEL genau richtig! Für unseren Standort in Wien Erdberg suchen wir eine:n Hyundai Verkäufer:in!

• Unterstützung bei der Auswahl des Traumautos
• Kundenbetreuung vom Erstkontakt bis zum Wiederkauf
• Beratung bei der Modellauswahl und Erstellung maßgeschneiderter Finanzierungs- und Versicherungslösungen
• Planung und Durchführung von Probefahrten und der Auslieferung der Fahrzeuge
• Nachhaltige Pflege der Kundenbeziehungen

• Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung
• Erfahrung im B2C und B2B Geschäft
• Berufserfahrung in der Automobilbranche von Vorteil
• Kommunikationsstarke & zielorientierte Persönlichkeit mit sicherem Auftreten
• Unternehmerisches Denken und Handeln
• Hohe Kunden- und Serviceorientierung

• Professionelle Begleitung im Onboarding-Prozess
• Zahlreiche Benefits (Autokauf und Bankleistungen, Vorsorge- und Gesundheitsangebote, Top Rabatte bei Einkaufsplattformen)
• Ein familiäres dynamisches Team mit starkem Wir-Gefühl
• Maßgeschneiderte Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Dienstwagen und iPhone auch zur privaten Nutzung
• Wir bieten ein leistungsbezogenes Jahresbruttoentgelt mit attraktivem Prämiensystem ab € 30.000,-.Eine marktkonforme Überbezahlung je nach Qualifikation und Erfahrung ist für uns selbstverständlich und wird in einem persönlichen Gespräch abgestimmt.

Du suchst ein Praktikum, das mehr kann als Kaffee holen und Kopierer bedienen? Willst du einer sinnvollen Tätigkeit nachgehen, die Welt ein Stück verbessern, dich persönlich weiterentwickeln und dabei gut verdienen? - Hier bist du richtig!

Bezahltes Ferial Praktikum - 30 Tage im Einsatz für Hilfsorganisationen – ca. 3800€

Wir sind DialogDirect. Wir stehen für soziale Gerechtigkeit, Tier- und Umweltschutz. Als Fundraisingagentur mit über 25 Jahren Erfahrung ist es unser daily business große Hilfsorganisationen wie UNICEF, Care, VIER PFOTEN, Greenpeace, VOLKSHILFE, Pro Juventute, die Christoffel-Blindenmission und die Internationale Rettungshunde Organisation mit viel Herzblut und Qualität zu vertreten.

Durch unsere Arbeit werden ideologische Ideen Wirklichkeit - trage mit uns zu einem besseren Morgen bei.

für weltbekannte Hilfsorganisationen im Einsatz sein & echten Impact leisten:

• Menschen aktiv ansprechen,
• outdoor arbeiten und auf belebten Plätzen oder von Tür zu Tür unterwegs sein

• mindestens 16 Jahre alt,
• hast 5 Tage/Woche Zeit, MO – FR (Wochenende frei)
• sprichst verhandlungssicheres Deutsch,
• und stehst neuen Herausforderungen selbstbewusst und motiviert gegenüber.

• ein Job mit Sinn,
• 2.600,- für 30 Einsatztage fix plus Leistungsprämien (5-6 Wochen),
• persönliche Weiterentwicklung im Bereich SoftSkills und Verkauf, und
• ein aufgeschlossenes Umfeld das gemeinsam an einem Strang zieht.
• Bei Bedarf erstellen wir dir auch gerne einen Praktikumsbescheid.
• Außerdem erhältst du nach 18 Einsatztagen die Möglichkeit die offizielle Fundraiser-Zertifizierung zu erhalten, selbstverständlich auf unsere Kosten.
• kostenlose und bezahlte Schulungen im Bereich Kommunikation und Verkauf erhalten,
• deinen Start und deine Einsatzdauer frei wählen
• in einem familiären Team arbeiten,

Wir Lagerhausgenossenschaften leben seit 1898 Regionalität und versorgen den ländlichen Raum in den Bereichen Agrar, Technik, Energie, Dienstleistungen, Baustoffe sowie Haus und Garten. Du willst anpacken, etwas leisten und Deine Fähigkeiten einsetzen und erweitern? Dann komm zu uns in die Filiale Unterwart und erlebe, was #DeineKraft bewirkt.

Arbeitssicherheit & Objektmanagement

Dienstort: Unterwart

• Liegenschafts- und Gebäudeverwaltung inkl. Versicherungswesen
• Begleitung und Koordination von Bauprojekten, so wie Überwachung behördlicher Auflagen bei baulichen Maßnahmen (Neubau, Umbau, Sanierung) inkl. Förderabwicklung
• Schnitt- & Koordinationsstelle zu Ämtern und Behörden
• Organisation und Koordination der ordnungsgemäßen Wartung, Instandhaltung und Instandsetzung aller Gebäude und technischen Anlagen
• Fuhrparkmanagement inkl. Beschaffung
• Legal Compliance - Überwachung der Einhaltung aller rechtlichen Vorschriften sowie aller gesetzlichen Überprüfungen im Gewerbe- und Anlagenrecht
• Verantwortlich für die Einhaltung der Vorschriften für den Arbeitnehmerschutz und der Arbeitssicherheit
• Umweltmanagement und Abfallwirtschaft
• Organisation und Durchführung von Übungen, Begehungen, Schulungen und Unterweisungen
• Vertragsverwaltung und -abwicklung
• Beratungstätigkeiten & Unterstützung unserer Führungskräfte in der Umsetzung von Maßnahmen und Schulung der MitarbeiterInnen

• Ausbildung im Fachgebiet Facility Management
• Ausgebildete Sicherheitsfachkraft mit Zusatzqualifikationen
• Technische Ausbildung (HTL Bautechnik bzw. HKLS, etc.) bzw. Berufserfahrung
• Sehr gute EDV-Kenntnisse und kaufmännisches Wissen
• Projektmanagement
• Hohe Problemlösungskompetenz und Kommunikationsfähigkeit
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise mit Hands-On Mentalität
• Einschlägige, mehrjährige Berufserfahrung

• Art der Stelle: Vollzeit
• Abwechslungsreiches und vielseitiges Aufgabengebiet
• Langfristige Arbeitsplatzsicherheit in einem stabilen, regionalen Unternehmen
• Einstiegseinstufung gemäß Kollektivvertrag der burgenländischen Lagerhausgenossenschaften € 2.559,- mit der Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung

Einstellen zum: ab sofort