Green Jobs in Österreich

Als Elektrotechniker:in im Verkaufsinnendienst legst du den Fokus auf die technische und individuelle Beratung deiner Kund:innen und begleitest spannende Projekte bis zur Fertigung!

WIR sind ERA – ein erfolgreicher, österreichischer Familienbetrieb, der für Handschlagqualität und offene Du-Kultur steht. Als einer der führenden Schaltanlagenhersteller in Österreich tragen wir mit unseren 280 engagierten Mitarbeiter:innen und unseren hochwertigen, nachhaltigen Produkten maßgeblich zur Energiewende bei.
Unsere Werte – Entwicklung, Respekt und Antrieb – schaffen ein familiäres Umfeld, in dem sich jede:r wohlfühlt.

Die Zukunft ist elektrisch – wir lösen die Verteilung.

Werde jetzt ein Teil des ERA Teams und gestalte die Zukunft gemeinsam mit uns elektrisch.

• Professionelle (Stamm-) Kundenberatung -> vom Erstkontakt bis zur Auftragserteilung inkl. Preisverhandlungen (ohne Akquisetätigkeit)
• Individuelle Erstellung von Angeboten nach Kundenwünschen & Nachverfolgung von Aufträgen
• Technische und kaufmännische Betreuung von abwechslungsreichen Kundenprojekten im Schaltanlangenbau
• Eigenständige Erstellung von EPLAN-Zeichnungen & Produktionsaufträgen
• Enge Zusammenarbeit mit dem Außendienst & anderen Fachabteilungen

• Elektrotechnische Ausbildung (z. B. Lehre, Fachschule, HTL)
• Branchenspezifische Berufserfahrung wünschenswert, auch Berufseinsteiger:innen herzlich Willkommen
• Selbstständiger & kundenorientierter Arbeitsstil
• Kaufmännisches Grundwissen
• Kommunikativ & Freude am Umgang mit Kunden

Das Bruttogehalt liegt zwischen € 3.130 – 4.000 pro Monat (Vollzeit) mit Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Arbeitserfahrung und Qualifikation. Sehr gerne tauschen wir uns persönlich über dein Gehalt aus.

• Langfristiger & sicherer Job
• Wertschätzendes Miteinander
• Flexible Arbeitszeiten (Kernarbeitszeit Mo-Do von 08:30 Uhr bis 15:00 Uhr)
• Homeoffice möglich
• Jeden Freitag ab 12:00 Uhr frei
• 3 verschiedene Gleitzeitmodelle frei wählbar – Auszahlung, Zeitkonto oder Mischform
• Erfolgsprämie
• Weiterentwicklung in der internen ERA-Akademie
• Karrierechancen (z. B. Weiterentwicklung in den Außendienst)
• Jährlich stattfindende Niederlassungstage
• Buddy System
• Jobrad beim Radhändler deiner Wahl
• Team-Events (z. B. Sommerfest, Weihnachtsfeier und jährlich stattfindende Teamaktivitäten)
• Familiäres Arbeitsumfeld und kollegiales Betriebsklima
• Moderner Arbeitsplatz mit Kochnische und Kaffeeecke

Die PKE Gebäudetechnik GmbH tritt als gesamtheitlicher, produktneutraler Anlagenerrichter von komplexen haustechnischen Anlagen auf. Das Portfolio umfasst Stark- und Schwachstromanlagen, Löschanlagen, Schaltanlagenbau, HKLS, Photovoltaik, Gebäudeautomation, Energie- und Nachhaltigkeitsmanagement sowie Smart Buildings. Die professionelle Nachbetreuung wird als Teil des Kerngeschäfts gesehen, wobei Qualität und Sicherheit im Vordergrund stehen.

Als Tochter der führenden, international tätigen PKE Gruppe haben wir ein tiefes Verständnis für regionale Anforderungen und gleichzeitig ein globales Kompetenznetz mit langjähriger Projekterfahrung. Aufgrund dieser Erfolgsfaktoren hat sich die PKE Gruppe erfolgreich als globaler Player etabliert. Heute beschäftigt die Gruppe weltweit über 2.000 qualifizierte und engagierte Mitarbeitende und wächst kontinuierlich jedes Jahr.

Zur Verstärkung des Teams der PKE Gebäudetechnik GmbH suchen wir für
den Standort Wien ab sofort

HKLS-Projektleiter / Projektmanager (m/w/d)

• Eigenverantwortliche, termin-, qualitäts- und kostengerechte Abwicklung von Groß- Projekten im Bereich HKLS
• Kundenkommunikation sowie zentrale Schnittstellenfunktion zwischen Planern, internen Abteilungen, Subunternehmern und Lieferanten
• Technische und kaufmännische Projektabwicklung inklusive Erstellung und Pflege von Termin- und Projektplänen
• Projektleitung und -überwachung mit Einleitung geeigneter Steuerungsmaßnahmen bei Abweichungen
• Materialdisposition sowie Kontrolle der ausgeführten Leistungen hinsichtlich Qualität, Termin und Kosten
• Abrechnung der Projekte und Ressourcensteuerung während der gesamten Projektlaufzeit
• Sicherstellung eines funktionierenden Dokumentations-, Berichts- und Informationswesens

• Abgeschlossene technische Ausbildung im HKLS-Bereich (Meister, HTL, Studium)
• Mehrjährige Projekterfahrung und Kenntnisse in der Gebäudetechnik
• Relevante Kenntnisse im HKLS-Bereich inklusive Material- und Normenkenntnisse
• Sehr gute PC-Kenntnisse (MS Office) sowie Grundkenntnisse in AutoCAD
• Organisationsfähigkeit und unternehmerische Denkweise
• Freude an Teamarbeit, sorgfältige Arbeitsweise und Verlässlichkeit
• Kommunikationsstärke, sicheres und überzeugendes Auftreten
• Sehr gute Deutschkenntnisse

• Eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit innerhalb eines erfolgreichen Unternehmens
• Eine team- und entwicklungsorientierte Mitarbeit an innovativen Systemlösungen
• Flexible Arbeitszeiten – Hohe Eigenverantwortung, verkehrstechnisch gut gelegener Arbeitsplatz
• Gratis Mitarbeiterparkplätze, E-Tankstelle, gestütztes Mittagessen, gratis Kaffee und Getränke
• Betriebliche Gesundheitsvorsorge, Massagen, hauseigenes Fitnessstudio, etc…
• Firmenevents & Mitarbeiterevents (Fußballturnier, Sommerfest, Weihnachtsfeier, Team-Buildings)
• Firmen-PKW mit Privatnutzung möglich

Das kollektivvertragliche Gehalt für diese Position beträgt mindestens € 3.775,27 brutto pro Monat (Vollzeitbasis) und richtet sich nach dem Kollektivvertrag für die Elektro- und Elektronikindustrie. Je nach Qualifikation und Erfahrung bieten wir gerne ein überdurchschnittliches Gehalt an.

In Österreich zählt die noba Gruppe zu den zu den ersten Anbietern von Mikro-Apartments auf ganzheitlicher Basis. Dabei übernehmen wir die gesamte Abwicklung von der Projektentwicklung über den Bau bis hin zum Betrieb der Apartments. Dies ermöglicht Mietern & Investoren beste Qualität und besten Service.

Leitung Wohnungsverwaltung & Vermietung im familiengeführten Unternehmen (m/w) – Vollzeit (40h)
Ort: Wiener Neustadt & Sankt Pölten

• Apartmentanfragen für unsere Standorte in Wiener Neustadt & Sankt Pölten bearbeiten, Besichtigungen, Bonitätscheck, Mietverträge erstellen, Übergaben & Rücknahmen mit Fotodokumentation, Mietvorschreibung, Inkasso & Mahnwesen
• Rechnungsprüfung, Buchhaltung, Umsatzsteuervoranmeldung & Personalverrechnung
• Unterstützung bei der Erstellung des Jahresabschlusses
• Einsatzplanung & Qualitätskontrolle von Reinigung & Hausservice
• Objektbegehungen, Mängelmanagement & Versicherungsschäden abwickeln
• Fristenbuch & gesetzliche Anforderungen (Wartungen, Prüfungen, Aushänge)
• Optimierung von Verträgen (Energie, Telekom, Aufzug, RWA, Enthärtung, Abfall usw.) inkl. Kostenoptimierung
• Unterstützung des Geschäftsführers

• Konservative Wertehaltung bevorzugt
• Ausbildung im kaufmännischen und / oder immobilienwirtschaftlichen Bereich (HTL, HAK, FH, Uni)
• Mindestens 3 Jahre Erfahrung in Hausverwaltung und mit Rechnungswesen
• Bautechnisches Verständnis von Vorteil
• Hohes Qualitäts- & Ordnungsverständnis, ausgeprägte Genauigkeit, Struktur & Eigenverantwortung
• Absolute Verlässlichkeit & Verschwiegenheit
• Hohe Kommunikationsstärke
• Gepflegtes & sicheres Auftreten, sowie sehr gute Umgangsformen
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Englisch von Vorteil
• Eigenständige, effiziente, strukturierte & lösungsorientierte Arbeitsweise
• Gute EDV-Kenntnisse
• Führerschein B, Dienstwagen wird zur Verfügung gestellt
• Arbeitsort: 3 Tage Wiener Neustadt, 2 Tage Sankt Pölten
• Interesse an langfristiger Zusammenarbeit und Entwicklungsmöglichkeit

• Vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet mit familiärer Atmosphäre
• Modernes Büro
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Eigenständiges und eigenverantwortungsvolles Arbeiten
• Schlanke Strukturen mit kurzen Entscheidungswegen
• Überkollektivvertragliches Grundgehalt ab 3.200€ brutto / Monat zzgl. leistungsorientierter Prämie mit Bereitschaft einer Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung.

Die Service Quadrat 24 GmbH ist ein etabliertes Unternehmen im Heizungskundendienst und Teil der europaweit erfolgreichen GC-Gruppe. Wir stehen für Qualität, Zuverlässigkeit und erstklassigen Kundenservice – und suchen dich, um unser Team zu verstärken!

DARUM GEHT ES KONKRET

Du bist Techniker mit Herz und Hausverstand?

Für unsere Serviceeinsätze in Niederösterreich und Wien suchen wir einen erfahrenen Kundendiensttechniker, der anpacken kann, gerne eigenständig arbeitet und den Kundenkontakt schätzt.

• Eigenständige Wartung, Reparatur und Inbetriebnahme von Wärmepumpen, Klimaanlagen sowie Öl- und Gasheizsystemen
• Systematische Fehleranalyse und rasche Störungsbehebung
• Kompetenter Ansprechpartner für unsere Kunden vor Ort

Wir schätzen besonders Fachwissen und Engagement.

Wir wünschen uns von dir:

• Abgeschlossene Ausbildung in Heizungs-, Klima- oder Energietechnik sowie erste Berufserfahrung im Kundendienst
• Praxis mit Wärmepumpen oder Kälteanlagen (idealerweise inkl. Hartlöt- und Klimatechnikausbildung)
• Technisches Verständnis, lösungsorientiertes Denken und ein sicheres, serviceorientiertes Auftreten

Wir investieren in dein berufliches Wachstum und bieten dir:

• Umfassende und strukturierte Einarbeitungsphase
• Viel Eigenverantwortung und Raum zur Mitgestaltung
• Kollegiale Zusammenarbeit mit kurzen Entscheidungswegen und einem wertschätzenden Miteinander
• Jahresbruttogehalt ab EUR 42.000,– zuzüglich Taggeldern – marktkonforme Bezahlung nach Vereinbarung im persönlichen Gespräch
• Modern ausgestattetes Servicefahrzeug inklusive hochwertigem Werkzeug, Tablet und Smartphone für den täglichen Einsatz

Mit dem in die internationale Infrastruktur eingebundenen Pipelinesystem übernimmt TAG GmbH eine zentrale Rolle für die Gewährleistung der österreichischen und europäischen Energieversorgung. Kernaufgaben sind die Bereitstellung von Transportkapazitäten, der Transport, der Betrieb und die Instandhaltung. Im Hinblick auf die Energiewende setzen wir uns tatkräftig dafür ein, den Wasserstofftransport über die bestehende Infrastruktur voranzutreiben.

In einem komplexen regulatorischen Umfeld ist der Dialog mit Politik, Behörden, Verbänden und Interessensvertretungen
entscheidend. Zur Unterstützung der Abteilung Public Relations in Wien suchen wir eine strategisch denkende, kommunikationsstarke Persönlichkeit, die unser Unternehmen auf dieser Bühne vertritt und entscheidende Impulse setzt:

Public Affairs & Stakeholder:innen Management (ALL GENDERS)

• Entwicklung und Umsetzung der Public-Affairs-Strategie im energiepolitischen Kontext
• Beobachtung und Analyse politischer, regulatorischer und gesellschaftlicher Entwicklungen auf Landes-, Bundes- und EU-Ebene
• Aufbau und Pflege von Beziehungen zu politischen Entscheidungsträger:innen, Behörden, Interessenvertretungen und Stakeholder:innen
• Koordination und Erstellung von Positionspapieren, Stellungnahmen und Briefings zu energierelevanten Themen (z. B. Regulierung, Versorgungssicherheit, Dekarbonisierung,
  Wasserstoff)
• Organisation und Teilnahme an politischen Dialogformaten, Fachveranstaltungen und Verbandsaktivitäten
• Enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen, insbesondere Regulatory Affairs und Business Development
• Regelmäßiges Update und Weiterentwicklung unseres unternehmensweiten Stakeholder Managements

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Politikwissenschaften, Rechtswissenschaften oder Wirtschaft
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Public Affairs, Politikberatung in Ministerien, Verbänden oder in der Energiebranche
• Ausgezeichnetes Verständnis politischer Prozesse, insbesondere in Bezug auf Energiepolitik und regulatorische Rahmenbedingungen
• Ausgezeichnete Deutsch- sowie Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Selbstständige, genaue und strukturierte Arbeitsweise
• Verhandlungsgeschick sowie ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten

• Eine attraktive Entlohnung ab EUR 4.588,54 brutto/Monat auf Basis von 38h/Woche mit der Bereitschaft zur Überbezahlung abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung
• Eine verantwortungsvolle, herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung
• Ein modernes Arbeitsumfeld und eine offene Unternehmenskultur
• Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeit
• Eine Reihe von attraktiven Benefits (z.B.: Pensionsvorsorge und Unfallversicherungsschutz, betriebliche Gesundheitsförderung, gestütztes Mittagessen, uvm.)
• Möglichkeit der fachlichen und persönlichen Weiterbildung

OMICRON electronics entwirft, realisiert und vertreibt innovative Lösungen, um die Stromversorgung sicherer und zuverlässiger zu gestalten. Ein entscheidender Faktor ist dabei seit vielen Jahren der konsequente Fokus auf zufriedene Mitarbeiter:innen, der bereits mehrfach durch nationale und europaweite Auszeichnungen bestätigt wurde. Vertrauen, Offenheit und Wertschätzung prägen unser Miteinander seit 40 Jahren.

Für unser Product Management-Team in Klaus (Vorarlberg, Österreich) oder in Erlangen (Deutschland) suchen wir eine:n

Produktmanager:in Test Universe (f/m/d)

• Entwicklung einer klaren Produktvision und Verantwortung für den gesamten Produktlebenszyklus von der Planung bis zur Bewertung neuer Funktionen
• Analyse und Priorisierung von Kundenanforderungen und deren Übersetzung in konkrete Entwicklungsziele
• Unterstützung von Marketing und Vertrieb mit strategischem Input und technischer Expertise
• Enge Zusammenarbeit mit Applikationsingenieurinnen und Applikationsingenieuren bei der Erstellung von Use Cases und Schulungsunterlagen
• Repräsentation des Produkts auf internationalen Konferenzen, Fachmessen und Kundenevents
• Identifizierung neuer Anwendungsmöglichkeiten und aktive Mitgestaltung von Innovationsinitiativen

• Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder mehrjährige Erfahrung in der Energiewirtschaft, Erfahrung im Bereich Schutzprüfung ist von großem Vorteil
• Proaktive und kreative Persönlichkeit mit Freude daran, Ideen und Initiativen voranzutreiben
• Interesse an Geschäftsstrategie und Marketing
• Sehr gute Präsentations-, Entscheidungs- und Kommunikationsfähigkeiten sowie ein offenes und teamorientiertes Auftreten
• Sehr gute Englischkenntnisse auf Niveau C1, Deutschkenntnisse auf Niveau B2 sind von Vorteil
• Bereitschaft zu internationalen Reisen, etwa 20 Prozent

• Eigenverantwortliches Arbeiten und ein kollegialer Umgang auf Augenhöhe
• Ein Arbeitsumfeld mit einem starkem Fokus auf Nachhaltigkeit, Diversität und flexibler Zeiteinteilung
• Modernste Infrastruktur und professionelle Teams, die Freude an ihrer Arbeit haben
• Ein kreatives und internationales Umfeld, in dem innovative Ideen geschätzt werden
• Ein betriebsinternes Küchenteam und viele weitere Angebote für deine Work-Life-Balance

Österreich Gesetzlich vorgeschriebener Hinweis: die Bezahlung liegt deutlich über dem im Kollektivvertrag festgelegten Entlohnungsniveau. Das tatsächliche Gehalt orientiert sich an der beruflichen Qualifikation und Erfahrung.

In der PV arbeiten Menschen mit Menschen für Generationen
Die Absicherung der Risiken des Lebens ist unsere Kernkompetenz – wir arbeiten für ganz Österreich. Gestalten Sie Ihre persönliche Zukunft mit und werden Sie Teil des Teams des größten österreichischen Pensionsversicherungsträgers! Gemeinsam arbeiten wir nicht für Umsätze, sondern für die Menschen, die dieses Land ausmachen. 5,6 Millionen Versicherte und Sie sind mittendrin!
Machen Sie Ihre Zukunft zu Ihrem Job!

Was ist das Besondere an einer Tätigkeit in der Pensionsversicherung?

Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – unsere Mitarbeiter*innen genauso wie unsere Kund*innen. Ihre Zufriedenheit, Gesundheit, Work-Life-Balance und Entlohnung sind uns ein zentrales Anliegen. Wir bieten eine sinnstiftende Tätigkeit in einer sozialen Organisation und zahlreiche Vorteile eines öffentlichen Arbeitgebers. Wir sind ein krisensicherer Arbeitgeber auch in herausfordernden Zeiten und stehen für Diversity und Chancengleichheit. Wir setzen auf langfristige Zusammenarbeit, Stabilität und Sicherheit! Setzen Sie auf uns!

Was macht ein*e Mitarbeiter*in im Bereich Wirtschaft/Beschaffungswesen in der Pensionsversicherung?

• Wir übertragen Ihnen die Bearbeitung von Rechnungen und die Unterstützung bei der Erstellung von Kostenberichten
• Sie übernehmen die Abwicklung des Zahlungsverkehrs der Landesstelle sowie die Erledigung von Prüftätigkeiten im Rahmen der Finanz-/Kreditorenbuchhaltung
• Die Unterstützung bei der Erledigung von Angelegenheiten des Beschaffungswesens machen Ihr Aufgabengebiet abwechslungsreich
• Darüber hinaus wirken Sie bei der Anlagen- bzw. Inventarführung sowie bei der Durchführung der Inventur mit

• Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Schul- oder Berufsausbildung
• Im Umgang mit den gängigen Office Tools sind Sie versiert
• Durch Genauigkeit, Flexibilität, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit überzeugen Sie uns
• Interesse und Teilnahme an Aus- und Weiterbildung ist für selbstverständlich

• Abwechslungsreiches Aufgabengebiet
• Angenehmes Betriebsklima
• Betriebliche Gesundheitsförderung
• Biennalsprünge
• Ergonomisches Arbeiten
• Firmen­vergünstigungen
• Gleitzeit
• Keine All-in-Verträge
• SV-eigene Pensionskasse
• Vorteile eines öffentlichen Arbeitgebers
• Weiterbildung
• Work-Life-Balance

Wir bieten zum Einstieg ein Bruttomindestjahresgehalt laut Dienstordnung A für die Angestellten bei den Sozialversicherungsträgern Österreichs auf Vollzeitbasis ab EUR 40.423,60 (keine All-in-Verträge); je nach beruflicher Qualifikation und Erfahrung sind Vordienstzeiten anrechenbar und erhöhen Ihr tatsächliches Gehalt deutlich. Und das Beste: Es steigt weiter!

Es ist eine außergewöhnliche Erfolgsstory, die unser Auftraggeber vorzuweisen hat. Als eines der Pionier-Unternehmen in der Herstellung von Pellets-Heizungen hat der Traditionsbetrieb bereits vor Jahren den erfolgreichen Wandel hin zum Komplettanbieter von Green Energy - Lösungen für nachhaltige und effiziente Wärme- und Energiegewinnung vollzogen. Dabei gelang es, die Symbiose aus Tradition und Innovation zu perfektionieren, denn über 100000 internationale Kunden (vorw. landwirtschaftliche Betriebe, Gewerbetreibende, Tourismusbetriebe, Energieversorger und Besitzer von Einfamilienhäusern) nutzen die Lösungen des Unternehmens und setzen somit ein sichtbares Zeichen für den verantwortungsvollen Umgang mit Ressourcen und der Umwelt. Zahlreiche Patente und Erfindungen sprechen für den Innovationsgeist des Unternehmens.

Zur Erweiterung des erfolgreichen und durch Zusammenhalt geprägten Teams suchen wir ehestmöglich einen motivierten und engagierten

Gebietsleiter (mwd) durchdachte Energielösungen, Salzburg

• Sie übernehmen nach einer mehrwöchigen Einschulung ein bestens entwickeltes Vertriebsgebiet (Bundesland Salzburg) als Gebietsleiter, welches Sie eigenverantwortlich übernehmen und selbstständig betreuen.
• Bei Ihren Vertriebsaktivitäten als Gebietsleiter bearbeiten Sie konsequent eine hohe Anzahl von Anfragen interessierter Personen aus der Zielgruppe, vertreten Ihr Unternehmen bei Messen und Events und schaffen somit eine nachhaltige Weiterentwicklung Ihres Verkaufsgebiets.
• Zusätzlich betreuen Sie Partner-Unternehmen in der Region, wie z. B. Installations-Betriebe, Heizungsbauer oder Planer und erweitern Schritt für Schritt Ihr Netzwerk in der nachhaltigen Energie-Branche.
• Sie entwickeln gemeinsam mit Ihren Kunden unterschiedliche Energiekonzepte, stellen eine lösungsorientierte Beratung sicher, leiten die Projekte in der Umsetzung und sorgen mit Ihren Vertriebsaktivitäten (auch im After-Sales) für eine optimale Kundenzufriedenheit.
• Sie agieren von Ihrem Home-Office aus und organisieren sich dadurch sehr selbstständig bei Ihren Aktivitäten.

• eine kommunikative Persönlichkeit mit Vertriebstalent und hoher Lösungsorientierung sowie Erfahrungen im Kundenkontakt
• ein hohes Interesse zu Themen wie "Wärmepumpen", "Solar-Technik und Photovoltaik", "Biomasse-Nutzung", "Green Energy - Lösungen", etc.
• eine abgeschlossene technische Ausbildung, vorzugsweise verfügen Sie ebenso über Erfahrungen in der Betreuung von Installateuren, Heizungsbauern oder Planern bzw. Architekten
• neben einer gehörigen Portion Vertriebsleidenschaft auch Freude bzw. Erfahrung in der Begleitung und Abwicklung von Projekten
• ein hohes Maß an Eigenmotivation und Begeisterungsfähigkeit gepaart mit einer ausgeprägten Serviceorientierung
• einen Gebietsleiter (mwd) mit Wohnsitz im Bundesland Salzburg, welcher sich gerne selbst organisiert und das enorme Potential der Lösungen am Markt erkennt.

• in einem etablierten Traditionsunternehmen mit erstklassigen Lösungen, einem äußerst wertschätzenden "Miteinander" und in einem Job mit hohem Entwicklungspotential tätig sein
• eine hohe Anzahl von interessierten Kunden mit Top-Produkten für das Thema "nachhaltige Energiesysteme" begeistern
• Lösungen verkaufen, welche in Sachen Schonung von Umwelt und Ressourcen einen wesentlichen Beitrag leisten
• einen strukturierten Einschulungsprozess, bei welchem Ihnen als Gebietsleiter alle Werkzeuge für eine erfolgreiche Zukunft im Unternehmen in die Hand gegeben werden
• ein höchst attraktives Gehaltssystem mit einem hohen Fixgehalt, einem ungedeckelten Provisionssystem sowie einen Mittelklasse-Dienstwagen, der Ihnen auch zu Privatnutzung zur Verfügung steht.

Einkommensmöglichkeiten ab € 60000,- Jahresbrutto inkl. variabler Anteile.

APS Group festigt mit zahlreichen Standorten in ganz Österreich unsere Nähe zu Kunden und Bewerbern. Wir sind dort, wo Sie uns persönlich brauchen und kennen die Eigenheiten des jeweiligen regionalen Arbeitsmarkts. Für uns zählt der Mensch, der gute Arbeit leistet. Und damit hat er sich auch einen guten Arbeitsplatz verdient.




Unser Kunde ist ein international tätiges Industrieunternehmen, das sich auf dezentrale Energielösungen spezialisiert hat. Es entwickelt und produziert moderne Gasmotoren sowie Blockheizkraftwerke und bietet umfassende Serviceleistungen für industrielle Anwendungen an. Das Ziel des Unternehmens ist es, mit innovativen Technologien eine nachhaltige und effiziente Energiezukunft zu gestalten.

• Du bereitest Industrieschaltanlagen selbständig vor und verdrahtest sie nach Schaltplan.
• Du installierst elektrische Komponenten der Aggregate sowohl an der Flow Line als auch im Prototypenbau.
• Du prüfst die Anlagen normgerecht und dokumentierst alle Arbeitsschritte sorgfältig.
• Du bedienst Kabelkonfektionsmaschinen und achtest auf höchste Präzision.
• Du erkennst und behebst Fehler rasch und nachhaltig.
• Du bringst deine Ideen ein und arbeitest aktiv an der kontinuierlichen Verbesserung der Prozessabläufe mit.

• Du hast eine abgeschlossene Facharbeiterausbildung im Bereich Elektrik, Elektronik, Elektroinstallationstechnik oder Mechatronik.
• Du bringst Erfahrung im Schaltschrankbau, in der Maschineninstallation oder in der Anlageninbetriebnahme mit.
• Du arbeitest sicher mit dem PC und verfügst über Grundkenntnisse in MS Office.
• Du hast gute Kenntnisse im Bereich speicherprogrammierbare Steuerung (SPS).

• Du bist bereit, im Schichtbetrieb zu arbeiten und zeigst Flexibilität, wenn Mehrarbeit anfällt.
• Du arbeitest gerne im Team und kommunizierst offen und respektvoll mit deinen Kolleg_innen.
• Du bist lernbereit und kannst Aufgaben selbständig und zuverlässig erledigen.
• Du setzt Sicherheits-, Gesundheits- und Umweltschutzvorgaben konsequent und verantwortungsbewusst um.

Ein stabiler und zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem international tätigen Unternehmen der metalltechnischen Industrie.
Attraktive Rahmenbedingungen, wie ein kostenloser Parkplatz und eine betriebseigene Kantine mit ausgewogenen, preiswerten Mahlzeiten.
Ein Bruttolohn von monatlich € 3.478,51 – zuzüglich allfälliger Zulagen, abhängig von Qualifikation und Erfahrung.
Wir freuen uns über deine Bewerbung per Email (kufstein@apsgroup.at), auf deine Online-Bewerbung oder dich gleich bei einem persönlichen Gespräch in unserer Niederlassung in Kufstein kennen zu lernen.

Benefits:

• Kantine

• Parkplatz

APS Group festigt mit zahlreichen Standorten in ganz Österreich unsere Nähe zu Kunden und Bewerbern. Wir sind dort, wo Sie uns persönlich brauchen und kennen die Eigenheiten des jeweiligen regionalen Arbeitsmarkts. Für uns zählt der Mensch, der gute Arbeit leistet. Und damit hat er sich auch einen guten Arbeitsplatz verdient.




Unser Kunde steht für technische Exzellenz und nachhaltige Lösungen im Bereich der Tiefbohrtechnik. Der Fokus liegt auf Projekten rund um Geothermie, Erdöl, Erdgas und Salz, ergänzt durch umfassende Engineeringleistungen im Untertage- und Obertagebereich sowie den Rückbau bestehender Anlagen. Mit Innovationskraft, Präzision und Leidenschaft gestaltet er die Energiegewinnung der Zukunft – wir suchen Menschen, die mit ihm gemeinsam diesen Weg gehen möchten.

• Planung und Umsetzung von Automatisierungslösungen für verfahrenstechnische Anlagen
• Ganzheitliche Betreuung von Projekten – von der Konzeption über die Inbetriebnahme bis zur kontinuierlichen Optimierung (Raum Oberösterreich / Salzburg)
• Eigenständige Projektierung von elektro-, mess- und regeltechnischen Anlagen
• Mitwirkung an der Weiterentwicklung und Optimierung von Engineering- und Dokumentationsprozessen

• Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung (z. B. Meister, HTL, FH)
• Berufserfahrung im industriellen Anlagenbau oder in der Automatisierungstechnik
• Fundierte Kenntnisse in der Programmierung von SPS-Systemen und HMI-Visualisierungen (vorzugsweise Siemens TIA oder PCS7)
• Erfahrung im Umgang mit Elektro-CAD-Systemen (z. B. EPLAN, COMOS)
• Analytische Denkweise, strukturierte und präzise Arbeitsweise
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse

• Ausgeprägte Eigenverantwortung
• Einsatzfreude und Teamfähigkeit
• Hohe Genauigkeit
• Qualitätsbewusstsein

• Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem modernen technischen Umfeld
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem erfahrenen Team
• Einen attraktiven Arbeitsplatz im oberösterreichischen Seengebiet
• Flexible Arbeitszeiten, betriebliche Gesundheitsförderung und Pensionskasse
• Ein kollektivvertragliches Monatsbruttogehalt ab € 5.000,00, mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung

Benefits:

• Aus- und Weiterbildung

• Gesundheitsmaßnahmen

• Günstige Verkehrsanbindung

• Mitarbeiterevents

• Parkplatz