Green Jobs in Österreich

Jobs in Österreich (505)

Technische Leitung (w/m/d)

HILL International

Kartenpin OÖ Zentralraum

veröffentlicht: 18.3.2026
Kurzbeschreibung
Stellen Sie sich vor, Sie managen die technische Infrastruktur einer Kleinstadt – nur dass diese Kleinstadt ein Shopping-Erlebnis der Extraklasse bietet. Es ist weit mehr als ein Einkaufszentrum, es ist ein technisches Meisterwerk, in dem täglich tausende Menschen ein perfektes Ambiente genießen, ohne zu ahnen, welch komplexe Systeme im Hintergrund performen müssen. Vom intelligenten Energiemanagement über hochsensible Klimatisierung bis zu zukunftsweisenden Photovoltaik-Projekten – hier schlägt ein technisches Herz der Extraklasse. Wenn Sie bereit sind, dieses Herz im zukunftsfähigen Takt schlagen zu lassen, dann sind Sie der Perfect Match als:

Technische Leitung (w/m/d)
Facility Management auf höchstem Niveau, geregelte Pensionsachfolge, OÖ Zentralraum
Vergessen Sie Standard-Facility Management, hier geht es um die Champions League der Gebäudetechnik! Sie übernehmen das Steuer für ein technisches Ökosystem, das in seiner Komplexität seinesgleichen sucht. Ihre Mission: Sicherstellen, dass jede der unzähligen Anlagen – von HKLS über Aufzugstechnik bis hin zu modernster Gebäudeautomation – perfekt funktioniert, während Sie sich gleichzeitig für die Zukunft rüsten, denn Stillstand ist keine Option. Hier ist frischer Wind gefragt: Dynamik, Kostenfokus, smarte Ausschreibungsstrategien. Sie managen nicht nur den Betrieb, sondern treiben auch anspruchsvolle Projekte voran – vom Photovoltaik-Ausbau bis zu innovativen Energiekonzepten. Dabei jonglieren Sie souverän zwischen internen Stakeholdern, externen Dienstleistern und Mietern, erwirken Genehmigungen und stellen sicher, dass jedes Projekt termingerecht und budgettreu über die Ziellinie geht. Brandschutz, Arbeitssicherheit, Notfallmanagement? Für Sie selbstverständlich. Willkommen in einem Job, in dem kein Tag dem anderen gleicht und technische Exzellenz Ihr tägliches Handwerk ist.
Sie agieren nicht im gewöhnlichen Facility Management, sondern in der technischen Strategiearbeit, aber mit Hands-on-Mentalität. Ihre höhere Ausbildung (mindestens HTL, idealerweise FH oder TU) in Elektrotechnik, Gebäudetechnik oder Maschinenbau ist Ihre Eintrittskarte, aber Ihr wahres Kapital ist Ihre Erfahrung: Sie haben bereits komplexe FM-Strukturen gemeistert, sei es in Shopping-Centern, in der Industrie oder bei namhaften FM-Dienstleistern. HKLS-Systeme, Energiemanagement, Gebäudeleittechnik – für Sie keine Fremdwörter, sondern Ihr täglich Brot. Sie lesen CAD-Pläne, verstehen Bau- und Ausstattungsbeschreibungen im Detail und wissen, wie man Ausschreibungen so gestaltet, dass Qualität und Kosten stimmen. Als Führungskraft haben Sie bereits bewiesen, dass Sie Teams nicht nur leiten, sondern transformieren können. Sie scheuen nicht davor zurück, notwendige Veränderungen anzustoßen, bleiben dabei aber immer konstruktiv und teamorientiert. Wirtschaftliches Denken ist Ihnen in Fleisch und Blut übergegangen, und wenn es um Kommunikation geht, ob mit Geschäftsführung, Mietern oder Behörden, punkten Sie mit Diplomatie und Durchsetzungsvermögen. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind für Sie ebenso selbstverständlich wie Ihr versierter Umgang mit technischen Systemen und MS Office.
Willkommen in einer Position, die alles andere als 08/15 ist. Hier gestalten Sie nicht nur, hier prägen Sie! Sie werden Teil eines Transformationsprozesses, in dem Sie die technische Zukunft eines der bedeutendsten Shopping-Centers Österreichs aktiv mitschreiben. Als Mitglied des Führungsteams haben Sie echten Einfluss auf strategische Entscheidungen und arbeiten direkt mit der Geschäftsführung zusammen. Die Perspektive? Langfristig! Finanziell bewegen Sie sich in einem attraktiven Rahmen: ein Jahresbruttogehalt ab € 100.000,- (je nach Ihrer Qualifikation und Erfahrung) plus eine erfolgsabhängige variable Vergütung. Aber das Wichtigste: Sie arbeiten an Projekten, die wirklich Sinn machen – von Nachhaltigkeitsinitiativen wie Photovoltaik bis zu technischen Innovationen. Sie managen die technische Komplexität einer Kleinstadt, führen ein Team in eine neue Ära und hinterlassen einen nachhaltigen Fußabdruck in einem Unternehmen, das Zukunft nicht nur plant, sondern lebt.

Chemielabortechniker (m|w|d)

ADLER-Werk Lackfabrik Johann Berghofer GmbH & Co KG

Kartenpin Schwaz

veröffentlicht: 18.3.2026
Kurzbeschreibung

Bei ADLER finden sich Menschen mit Begeisterung für Farben, Lacke und Oberflächenbeschichtungen. Mit Forschergeist und Neugier fordern wir täglich den Status Quo aufs Neue heraus, um unseren Kunden das beste (Farb-) Erlebnis zu bieten - und das für viele Jahre und Jahrzehnte. Denn das ist uns wichtig.

Farb.Familie. Wir sind ein eigentümergeführtes Familienunternehmen.
Farb.Stark gehen wir seit jeher unseren Weg und sind in ganz Europa erfolgreich.
Farb.Treu stehen unsere Mitarbeiter/-innen dabei hinter uns – und wir hinter ihnen.
Farb.Vertiefend suchen wir nun Verstärkung: Farb.Echte Profis, die zu uns passen!


  • Markt- und kundenorientierte Produkte entwickeln
  • Laborversuche selbstständig durchführen zur Formulierung und anwendungstechnischen Prüfung der Beschichtungen
  • Innovative Rohstoffe und Verfahren ausprüfen
  • Produktionsansätze begleiten und überwachen
  • Die entwickelten Lacksysteme bei Kunden praxisgerecht anwenden

  • Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Chemie, Chemielabortechnik oder Chemieingenieurwesen (z.B. Chemielaborant, Werkmeister Technische Chemie, Fachhochschule, HTL,…)
  • Energie, Kreativität und Innovationsgeist
  • Strukturierte systematische Arbeitstechnik
  • Einfühlungsvermögen in technische Problemstellungen
  • Handwerkliche Geschicklichkeit
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

  • Ein innovatives, unabhängiges, traditionsreiches Familienunternehmen mit klarem Bekenntnis zum Standort Tirol
  • Kollegiales und teamorientiertes Arbeitsumfeld
  • Zielgerichtete und umfangreiche Einschulung
  • Fachliche und persönliche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • MitarbeiterInnen-Benefits: flexible Arbeitszeiten, Fahrtkostenzuschuss, Bike-Leasing, Werkskantine, Zukunftsvorsorge, Fitnessstudio, Betriebssportgemeinschaft u.v.m.

Für diese Position gilt ein kollektivvertragliches Mindestentgelt von € 47.532,24 brutto/Jahr bei Vollzeit. Eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikation & Berufserfahrung ist vorgesehen.


Leiter:in Personal, Recht und Einkauf

Hill Woltron Management Partner GmbH

Kartenpin Bergheim

veröffentlicht: 18.3.2026
Kurzbeschreibung
Wir sind ein renommiertes und erfolgreiches Dienstleistungsunternehmen im Bereich Umweltschutz mit Sitz in Bergheim bei Salzburg und überzeugen durch hohe Serviceorientierung, Zuverlässigkeit und Nachhaltigkeit. Mit unseren Geschäftspartnern pflegen wir eine partnerschaftliche und konstruktive Zusammenarbeit. Bei unseren Mitarbeiter:innen legen wir großen Wert auf ein respektvolles und kooperatives Miteinander. Aufgrund einer bevorstehenden Pensionierung besetzen wir folgende zentrale Führungsposition:

  • Verantwortung für den gesamten HR-Bereich entlang des Employee Lifecycles
  • Rechtliche Betreuung des Unternehmens inkl. Vertragsmanagements
  • Sicherstellung vielfältiger Compliance Themen
  • Beratung der Geschäftsführung in allen arbeits- und sozialrechtlichen Fragestellungen
  • Verantwortung für den strategischen und operativen Einkauf, inkl. Vertragsverhandlung und Lieferantenmanagement
  • Identifikation und Umsetzung von Optimierungs-potenzialen in Prozessen, Standards und Kosten
  • Führung und Weiterentwicklung Ihres Teams

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  • Ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften oder im Wirtschaftsrecht
  • Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung
  • Fundierte Expertise im österr. Arbeits- und Sozialrecht, sowie im Zivil – und Vertragsrecht
  • Kenntnisse in öffentlich-rechtlichen Fragestellungen (z.B. Umwelt-, Abfallrecht) sind von Vorteil
  • Führungsstärke und Verhandlungsgeschick
  • Eine strukturierte und umsetzungsstarke Arbeitsweise
  • Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Integrität

Zeit für eine berufliche Veränderung?
Es erwartet Sie eine verantwortungsvolle Schlüsselposition mit entsprechendem Gestaltungsspielraum und direkter Berichtslinie zur Geschäftsführung, sowie ein professionelles Umfeld mit langfristiger Perspektive.
Bei uns gibt es zahlreiche Sozialleistungen, wie einen sehr günstigen Mittagstisch, Fahrtkostenzuschuss, eine gute Anbindung an das öffentliche Verkehrsnetz, betriebliche Altersvorsorge, diverse Weiterbildungen - und vor allem ein Arbeitsklima, das Sie schätzen werden. Für diese Position besteht ein Bruttojahresgehalt von € 85.000, - mit Bereitschaft zur Überzahlung abhängig von Ihrer Erfahrung und Qualifikation.

Front Office Agent (m/w/d)

Grand Tirolia Kitzbühel

Kartenpin Kitzbühel

veröffentlicht: 18.3.2026
Kurzbeschreibung

Komm ins #grandteam, hier bist du #goldrichtig!

Das Grand Tirolia Kitzbühel ist ein modernes Luxusresort inmitten der atemberaubenden Alpenlandschaft von Kitzbühel. Wir bieten dir nicht nur einen Arbeitsplatz an einem der schönsten Orte der Welt, sondern auch die Chance, aktiv an der Entstehung einer neuen Luxus-Hotelmarke mitzuwirken. Mit 145 stilvoll gestalteten Zimmern und Suiten sowie weiteren Highlights wie dem neu designten Hotelrestaurant Tirolia mit Showküche, zwei Bars, zwei luxuriösen SPA-Bereichen, einem 18-Loch-Championship-Golfplatz mit dem Golfclub Gasthaus Eichenheim, Veranstaltungsräumlichkeiten, der KitzKids Lodge, dem Kino Tirolia und einem Schwimmteich im Freien, setzen wir neue Maßstäbe in der Luxushotellerie. Mehr dazu erfährst du in einem Interview mit uns!

Gemeinsam schaffen wir für unsere Gäste unvergessliche Erlebnisse – where moment´s make memories. Aber für dich und das Team möchten wir einen unvergleichlichen Arbeitsplatz bieten, der Perspektiven aufzeigt und an dem deine Ideen einfließen können.

Bis bald im Grand Tirolia Kitzbühel!

Anstellungsart: Vollzeit


  • Freundliches und zuvorkommendes Auftreten gegenüber unseren Gästen
  • Check In - Check Out unserer Gäste
  • Betreuung und Beratung unserer anspruchsvollen Urlaubsgäste vor Ort
  • Diverse administrative Tätigkeiten
  • Allgemeine Rezeptionstätigkeiten
  • Bearbeitung von Reservierungen

  • Du bist deiner Rolle als "erster und letzter Eindruck" bei unseren Gäste bewusst
  • Diskretion und Vertrauenswürdigkeit in den Beziehungen zu unseren Gästen
  • Lebensfreude und natürliche Freundlichkeit
  • Sehr gute Umgangsformen und ein charmantes Auftreten
  • Herzlicher & authentischer, dienstleistungsorientierter Service
  • Guter Umgang mit MS-Office Programmen und unserem PMS System Opera Cloud
  • Sehr gutes Deutsch und Englisch-Kenntnisse
  • Mindestens drei Jahre Berufserfahrung an der Rezeption und/oder bereits mehrjährige Erfahrung in der 5-Sterne-Hotellerie
  • Teamfähigkeit und Genauigkeit

  • Viel Gestaltungsspielraum in einem neu eröffneten Luxusresort
  • Family & Friends-Tarife in allen Hotels der Gruppe und Ermäßigungen auf das Gastronomieangebot und die internen Wellnessangebote der Hotels
  • Ermäßigtes Golf Green Fee am Golfplatz Eichenheim
  • Vielfältige Entwicklungs- und Transfermöglichkeiten in einem internationalen Konzern
  • Unbefristete Arbeitsverträge, auf Wunsch Saisonvertrag
  • Kostenfreie Mitarbeiterverpflegung in der BASE Tirolia auch an freien Tagen
  • Kostengünstige Personalzimmer mit eigenem Bad/Dusche, W-Lan, Kitchenette, Terrasse/Balkon
  • Attraktives Gehalt nach Einsatzbereitschaft und Qualifikation
  • Teilnahme am regelmäßigen hotelinternen Mitarbeiterprogramm (Events, Sport, Yoga...)
  • Treueprämien und Jubiläumsgutscheine
  • Transparente Kommunikation durch Mitarbeiter-App
  • 13. und 14. Monatsgehalt
  • Vergütung gemäß Kollektivvertrag, definitive Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Qualifikation und Erfahrung
  • Kinderbetreuungsmöglichkeit für Mitarbeiter
  • Einzahlung in die Mitarbeiter Vorsorgekassa
  • MyKitzCard - Vergünstigungen und Sonderrabatte in weiteren Hotels in Kitzbühel

Leitung Qualitätssicherung & Qualified Person (w/m/x)

Talentor Austria GmbH

Kartenpin Klosterneuburg

veröffentlicht: 18.3.2026
Kurzbeschreibung

Unser Kunde ist ein Forschungs- und Produktionsbetrieb für Biopharmazeutika und liposomale & LNP Formulierungen mit Sitz in Klosterneuburg, unmittelbar bei Wien. Das etablierte, international tätige und familiengeführte Unternehmen entwickelt und produziert für die pharmazeutische Industrie, vorwiegend für klinische Studien, und treibt außerdem ein eigenes Produktportfolio mit Biosimilars erfolgreich voran.

Für das dynamische und internationale Team wird eine neue Leitung der Abteilung Qualitätssicherung & QP mit Verantwortung für die Entwicklung und Optimierung von internen Strukturen, Prozessen sowie Rahmenbedingungen der Qualitätssicherung basierend auf GMP-Richtlinien für die Entwicklung und Produktion von Pharmazeutika zur humanen Anwendung gesucht.

Als erfahrene Führungspersönlichkeit mit gewinnendem positiven Mindset erkennen Sie Chancen sowie Potenziale und haben Freude daran, sich aktiv einzubringen. Darüber hinaus verinnerlichen Sie den buchstäblich „langen Atem“ und einen ausgeprägten Wunsch nach einer Zusammenarbeit mit Gestaltungspotenzial und langfristiger Perspektive:



Leitung Qualitätssicherung & Qualified Person (w/m/x)
Nördlich von Wien
  • Leitung der Abteilung Qualitätssicherung, Führung des zugehörigen Teams (>10 Personen inkl. zwei QPs) und ihrer Weiterentwicklung
  • Aktualisierung, Koordination und Umsetzung des Qualitätsmanagements
  • Sicherstellung der Einhaltung der GMP-Richtlinien und Prüfung des Compliance-Status im gesamten GMP-Bereich
  • Überprüfung und Freigabe von qualitätsrelevanten Dokumenten
  • Freigabe von hergestellten Produktchargen als Sachkundige Person
  • Vorbereitung und Abwicklung von (internationalen) Kundenaudits, Behördeninspektionen und Selbstinspektionen
  • Organisation der fachlichen Weiterentwicklung im Unternehmen
  • Support bei Validierungen und Lieferantenqualifizierung sowie enge Zusammenarbeit und Kommunikation mit internen Abteilungen
  • Quality Agreements sowie QP-QP Agreements mit Unterstützung und in Absprache mit der Geschäftsführung
  • Verantwortung für Produktelager und -versand


  • Abgeschlossenes naturwissenschaftliches oder medizinisches Studium (z.B. Biotechnologie, Pharmazie, Biologie, Chemie, Humanmedizin, Veterinärmedizin etc.)
  • Befähigung zur Ausübung der Tätigkeit einer Sachkundigen Person (gern. AMG/AMBO 2009)
  • Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Qualitätssicherung eines pharmazeutischen Unternehmens - vorzugsweise eines KMUs - inklusive akkurate Dokumentationsfähigkeiten
  • Mehrjährige Arbeitserfahrung im Bereich der GMP-Produktion
  • Solide Kenntnis der in der pharmazeutischen Herstellung anzuwendenden Richtlinien und Qualitätsstandards (GMP, GCP) und der daraus resultierenden Anforderungen
  • Ausgeprägtes Interesse an Innovation und Produktentwicklung

Was zeichnet Sie weiters aus?

  • Ihre profunde Erfahrung in der Teamführung und -Weiterentwicklung sowie Ihr heterogenes Projektleitungs-Knowhow
  • Ihre sehr hohe Dienstleistungsorientierung und persönliche Einsatzbereitschaft mit ausgeprägter Hands-on-Mentalität
  • Ihr äußerst hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein mit Weitblick
  • Ihr Arbeitsstil ist kooperativ, systematisch, sorgfältig und umsichtig - Sie denken analytisch und strategisch
  • Ihre Sprachkompetenz: sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie Ihre sehr guten MS Office Kenntnisse und digitale Affinität runden Ihr Profil ab


  • Als Mitglied des Führungsteams arbeiten Sie Seite an Seite mit dem Eigentümer vor Ort in einer familiären Hands-on-Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen und der Möglichkeit, Ihre profunde Expertise in einer kollegialen und hochprofessionellen Atmosphäre einzubringen und umzusetzen
  • Dynamisches, eigentümergeführtes und etabliertes Unternehmen mit internationalen Alleinstellungsmerkmalen sowie Kooperationen mit internationalen Auftraggebern und Geschäftspartnern
  • Persönliche Gestaltungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten in der Verantwortung und der Aufgabe

Unser Klient bietet Ihnen für diese unternehmens- und erfolgsrelevante Funktion Jahresbruttogehalt von rund 120 000 Euro mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Ihren konkreten positionsrelevanten Qualifikationen und Erfahrungen.


Lagermitarbeiter mit Hochregal-/SAP Erfahrung m/w/d

team2work

Kartenpin 1210 Wien

veröffentlicht: 18.3.2026
Kurzbeschreibung
Wir suchen für unsere langjährigen Kunden, ein produzierendes Unternehmen in der Pharmaindustrie, ab vorauss. Mai 2026

Lagermitarbeiter mit Hochregal-/SAP Erfahrung m/w/d
  • Materialversorgung der Produktion und Verpackung inkl. Chargenvorbereitung
  • Aufrechterhaltung der Ordnung und Sauberkeit im Lager
  • Einhaltung der GMP- und GDP-Richtlinien und Beachtung der entsprechenden SOPs
  • Einhaltung der Betriebsanweisungen hinsichtlich Arbeitssicherheit und Umweltschutz
  • Bearbeiten von Warenein- und Ausgängen, Verwaltung von Verbrauchsartikeln
  • Materialbuchungen in SAP
  • Allgemeine Mitarbeit im Lagerbereich

  • Ausbildung zum Fachlageristen oder vergleichbare Ausbildung wünschenswert
  • Staplerschein erforderlich und routinierten Umgang mit Hochregalen wünschenswert (bis zu ca.15 Meter)
  • Belastbare und flexible Persönlichkeit mit hoher Eigenmotivation, gepaart mit Lernbereitschaft
  • Strukturierte Arbeitsweise mit der ausgeprägten Fähigkeit, eigenständig Entscheidungen zu treffen und zu priorisieren
  • Erfahrung im Umgang mit IT-Systemen (Microsoft Office, SAP erwünscht)
  • Einwandfreie Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt

Arbeitszeit: 38h/Woche, 1. - 3. Schicht

Arbeitsort: 1210 Wien

Bruttomonatsgehalt: 2.950,18 zzgl. Schichtzulagen

Es erwartet Sie ein langfristiges Job-Angebot in einem internationalen Konzern!


Projektleiter Glasfaserinfrastruktur (m/w/d)

Burgenland Energie AG

Kartenpin Eisenstadt

veröffentlicht: 18.3.2026
Kurzbeschreibung

Projektleiter Glasfaserinfrastruktur (m/w/d)

Die Burgenland Energie AG zählt zu den führenden Unternehmen der österreichischen Energiewirtschaft und steht für nachhaltige, innovative Lösungen in der Energieversorgung. Mit klarer Ausrichtung auf die Energiewende gestalten wir aktiv eine klimafreundliche Zukunft.

Die BE Technology GmbH ist ein Tochterunternehmen der Burgenland Energie AG die innovative Digitallösungen und die dafür notwendige Breitbandinfrastruktur entwickelt. Im Breitbandbereich ist die BE Technology GmbH Dienstleister für Kommunikationsinfrastruktur, um die digitale Lebensader für eine zukunftsweisende Energieversorgung bereitzustellen.


  • Abwicklung von Planung, Errichtung und Betrieb von Glasfaserinfrastruktur laut Masterplan Breitband Burgenland (Glasfaserausbau für kritische Infrastruktur und Accessnetze) und die Planung und Errichtung von 20kV und 0,4kV Stromnetzen in Abstimmung mit der Netz Burgenland GmbH
  • Koordination, Planung und Steuerung von Abläufen, Aufgaben und fachspezifischen Themen mit internen und externen Projekt- und Leistungspartnern des Glasfaserausbaus und des Stromnetzausbaus im 20kV und 0,4kV Bereich, inkl. deren fachliche Überprüfung und Bauaufsicht
  • Abwicklung von Mitverlegeprojekten innerhalb der Burgenland Energie Gruppe
  • Zusammenarbeit mit allen Einbautenträgern im Burgenland (Land, Gemeinden sowie im Zuge von privatwirtschaftlichem Breitbandausbau)
  • Vorort Klärungen bzw. Abstimmungen im Zuge der Realisierung und Betriebsführung von Glasfaserinfrastruktur, Abstimmungen mit Gebietskörperschaften auf Bundes-, Landes- und Gemeindeebene wie auch IKT Betreiber und Grundstückseigentümern
  • Erstellung von Planunterlagen (Entwurfs- und Detailplanung), Vorprojekts- u. Projektplänen
  • Abhandlung von Behördenverfahren, Rechnungsprüfung, inkl. Förderabwicklung und Projektdokumentation
  • Sicherstellung der Einhaltung von technischen Spezifikationen und Festlegungen von Materialien, Baumethoden, Qualitätsstandards und Rahmenbedingungen für Planung, Bau und Betriebsführung der Glasfaserinfrastruktur
  • Abwicklung von Materiallogistik / Rahmenverträgen
  • Arbeit mit Planungs- und Dokumentationstools für Trassen- und Rohrplanung, Faserplanung bzw. –verwaltung und Betriebsführung
  • Koordination und Bearbeitung von Sonderprojekten, Beantwortung von Auskünften und Anfragen, Erstellung von Auswertungen und Datenmeldungen für Behörden
  • Mitgestaltung von Softwarelösungen und Digitalisierungsmaßnahmen im Arbeitsumfeld

  • Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH) oder Lehrabschluss mit Meister und Zusatzausbildung bzw. praktischer Erfahrung (Elektro- bzw. Nachrichtentechnik bevorzugt)
  • Erfahrung im Bereich Projektabwicklung, Bau- und Rollout von Breitbandinfrastruktur, Elektrotechnik und Glasfasertechnik
  • Gute EDV-Kenntnisse (MS-Office, PM Software, AutoCAD, GIS, LWL Planung)
  • Strukturierte, genaue, engagierte und eigenständige Arbeitsweise sowie Hands-on-Mentalität und Lösungsorientierung
  • Flexibilität, Teamfähigkeit, Durchsetzungskraft sowie kundenfreundliches Auftreten
  • Reisebereitschaft (vorwiegend im Burgenland)
  • Führerschein (mind. Klasse B)

  • Breit gefächertes Aufgabengebiet, strukturierte Einarbeitungsphase
  • Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildungsangebote
  • Ein kollegiales Team und eine offene Unternehmenskultur
  • Attraktive Vergütungen und Sozialleistungen

Das Dienstverhältnis besteht in Vollbeschäftigung zur BE Technology GmbH, die Entlohnung erfolgt entsprechend dem gültigen Kollektivvertrag für Angestellte der EVU Österreichs und beträgt mtl. mindestens brutto € 4.309,51 mit Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung.

Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter, Altersgruppen, kultureller Hintergründe sowie von Menschen mit Behinderungen.


Projektingenieur (m/w/d)

IVM Technical Consultants

Kartenpin Großraum Graz

veröffentlicht: 18.3.2026
Kurzbeschreibung
IVM spezialisiert sich seit 40 Jahren auf die Ziele ihrer Projektpartner*innen und ihrer Kunden im technischen Umfeld. Mit Hilfe unserer technisch affinen Wissensträger*innen schaffen wir jeden Wunsch zu erfüllen. Werden Sie Consultant bei IVM und arbeiten Sie an spannenden Projekten bei den Top Unternehmen Österreichs!

Job-Nr.: 106849
Einsatzort: Großraum Graz
Fachbereich: Maschinen- & Anlagenbau
Art der Anstellung: Vollzeit
Gehalt (Brutto/Monat): von 3.500 bis 4.200 Euro
  • Durchführung von Basis- und Detailplanungen im Bereich Elektro-, Mess-, Steuer- und Automatisierungstechnik unter Nutzung gängiger Engineering-Tools
  • Analyse von Kundenanforderungen sowie Ausarbeitung technischer Spezifikationen für die Beschaffung von Komponenten, Systemen und Dienstleistungen
  • Technische Begleitung des Einkaufsprozesses inklusive Bewertung von Angeboten und Lieferantenabstimmung
  • Laufende Überwachung von Bestellungen hinsichtlich technischer Konformität, Qualität und Termintreue
  • Enge Zusammenarbeit innerhalb des Engineering-Teams sowie mit angrenzenden Projektbereichen
  • Abstimmung technischer Schnittstellen zu mechanischen Anlagenkomponenten und Sicherstellung eines reibungslosen Informationsflusses
  • Unterstützung der Projektleitung bei der technischen Kommunikation mit Auftraggebern
  • Bei Bedarf Mitwirkung bei Montageüberwachung, Baustellenkoordination und Inbetriebnahme

  • Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH oder TU) im Bereich Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder vergleichbar
  • Fundierte Kenntnisse im Bereich Elektro- und Instrumentierungstechnik, idealerweise im industriellen Anlagenbau
  • Sicherer Umgang mit MS Office sowie erste Erfahrung mit Engineering-Tools wie COMOS, EPLAN
  • Verständnis für industrielle Prozessabläufe, vorzugsweise in der Energie- oder Prozessindustrie
  • Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke sowie Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

  • Wertschätzendes, kollegiales Unternehmensklima
  • Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit
  • Attraktive Gesundheitsangebote
  • Umfassende Mitarbeiter*innen Rabatte
  • Essenszuschuss in der Betriebskantine
  • Individuell auf die Bedürfnisse der MitarbeiterInnen ausgerichtete Aus- und Weiterbildungen
  • Viel Spielraum für Eigeninitiative in einem hoch qualifizierten und dynamischen Team
  • Kostenlose Parkplätze und gute öffentliche Erreichbarkeit
Für diese Position gilt ein Monatsbruttogehalt von € 3.500 bis 4.200. Geboten wird eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikationen und Erfahrung.

Projektleiter:in (m/w/d)

ISG Personalmanagement GmbH

Kartenpin Wien

veröffentlicht: 18.3.2026
Kurzbeschreibung

Projektleiter(m/w/d)

Unser Kunde - die ACTEMIUM Cegelec Austria GmbH ist seit 2010 Teil von VINCI Energies, der Energiesparte der französichen VINCI-Gruppe. Für den Geschäftsbereich Actemium Industrial Solutions in Wien suchen wir mit sofortigem Eintritt einen Projektleiter (m/w/d):

IHRE AUFGABEN

  • Repräsentation unseres Unternehmens gegenüber Kunden und Partnern
  • Zusammenarbeit mit dem Business Unit Manager - strategisch aktiv oder unterstützend
  • Mitgestaltung der wirtschaftlichen, organisatorischen und technischen Weiterentwicklung
  • Betreuung bestehender und neuer Kunden sowie Mitwirkung bei der Projekt- und Neukundenaquise
  • Unterstützung bei Budgetplanung und -pflege, schrittweise Übernahme wirtschaftlicher Verantwortung
  • Kostenkontrolle, Transparenz und aktive Projektsteuerung
  • Identifikation von Folgeprojekten und Beitrag zur Kundenbindung

IHR PROFIL

  • Technische Ausbildung (HTL, FH, Uni) in Elektrotechnik, Mechatronik, Automatisierung o.ä.
  • Schwerpunkt Anlagenbau, Automatisierungstechnik oder Energietechnik
  • Erste PM-Erfahrung oder fundierte Projektleitungspraxis - beides willkommen
  • Interesse an Weiterentwicklung und unternehmerischer Verantwortung
  • Selbstständige, strukturierte und verlässliche Arbeitsweise
  • Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge und strategische Prozesse
  • Sehr gutes Deutsch, solides Englisch, Führerschein B
  • Kenntnisse in Niederspannung oder Mittelspannung oder Automatisierungstechnik sowie im Anlagenbau von Vorteil
  • Projektmanagement-Know-how (Methoden, Tools) von Vorteil

UNSERE BENEFITS

  • ein anspruchsvolles Aufgabengebiet in einem international erfolgreichen Konzern
  • ein angenehmes Betriebsklima mit flacher Hierarchie & kurzen Entscheidungswegen / Unternehmerische Freiheiten
  • Homeoffice, gratis Obstkorb, Kaffee und Essenzuschuss
  • überdurchschnittlich gute Perspektiven zur persönlichen & fachlichen Weiterentwicklung
  • Entlohnung nach dem Kollektivvertrag der Elektro- und Elektronikindustrie plus Überstundenanteil, ab 63.000.- € Jahresbrutto, Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung.
  • Zzgl. variablen Gehaltsbestandteil in Form eines Jahresbonus
  • Firmen-KFZ mit Privatnutzung
  • Gesundheitsförderungsmaßnahmen, Weiterbildungen, Vergünstigungen bei vielen Vinci-Vertragspartnern, Betriebsausflüge, uvm.

Wenn Sie an dieser abwechslungsreichen Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 110 188 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail. ISG Personalmanagement GmbH
A-1010 Wien, Universitätsring 14
A-3644 Emmersdorf, Emmersdorf 31/2
Harald Bracher, M: +43 660 1400 857
@: bewerbung.bracher@isg.com

Head of HR (f/m/d)

Iventa. The Human Management Group

Kartenpin Wien

veröffentlicht: 18.3.2026
Kurzbeschreibung

Our client nowadays is global leader in its industry niche and ranks among the fastest growing companies in Central Europe. To date, more than 160 employees work at different locations worldwide and hence contribute to the company's ongoing success story.

In order to create and foster an efficient and scalable organisation in a dynamic environment of both organic and inorganic growth, our client is looking for a HR management professional and accomplished leader with proven track record working multinational, with ideal experience abroad and in large scaled organisations, as well as lead various transformational-, and organisational development initiatives.


The position holder drives various transformational development efforts in accordance with the business strategy and acts as strong sparring partner to the corporate HR department, ensuring smooth translation.

  • Collaborate with line manager, top management and HR colleagues to lead, develop and deploy human resources strategies and processes
  • Strengthening the organisation to scale and grow globally
  • Serve as a strategic partner to the senior management and the corporate HR to build a world-class working environment
  • Serving as a strategic sparring partner, sharing best practices when it comes to people-, and performance management, as well as payroll
  • Acting as a cultural champion, ensuring that the right people fitting the corporate culture are hired, trained and promoted
  • Fostering the organisation's general ability to drive change
  • Focusing on the people as a basis for the company's sustainable success
  • Create a long-term plan to build up an excellent HR team, supporting employees and people manager according to business growth and scaling

  • University degree, preferably with focus HR, psychology or similar
  • Minimum of 15 years of working experience, at least 8 years working in general management, ideally in top HR management functions
  • Broad managerial experience with proven track record in growth, organisational development, organisational scaling and in HR
  • Experience and knowledge of payroll accounting and labour law
  • Charismatic leader with business entrepreneurial spirit and vision
  • Dynamic personality with hands-on mentality and strong leadership qualities
  • Drive, energy, commitment, and positive mindset
  • International experience, ideally abroad and strong intercultural skills
  • Strategic thinking with ability to define, present and execute long-term oriented projects
  • Fluent in English is a must; German language proficiency is desirable

Have you worked in international large scaled organization and would you translate this knowledge to enhance; leading from Vienna? Do you strive to shape the future in one of the most fascinating industries and corporate environments of today? Our client is looking forward for your application. The annual gross salary starts at €120,000.


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