Green Jobs in Österreich

Mit dieser Überzeugung leisten wir bei Optigrün täglich einen Beitrag zur nachhaltigen Entwicklung grüner Infrastrukturen. Als inhabergeführtes Unternehmen mit über 50 Jahren Erfahrung und über 120 Mio € Umsatz sind unsere Mitarbeiter der Schlüssel zum Erfolg und machen uns zu dem was wir heute sind: Marktführender Systemanbieter für Dach- und Gebäudebegrünung in Europa. Bei Optigrün erhalten Planer, Bauherren und Verarbeiter nicht nur alle Materialien zum Gebäudebegrünen, sondern auch Beratung und besten Service.

• In einer gut verständlichen Art und Weise beraten Sie Architekten und Planer zu technischen Grundlagen der Dachbegrünung und des Regenwassermanagements
• Als Dienstleister unterstützen Sie Architekten bei der Objektausarbeitung (Leistungsverzeichnisse, technische Beratungen)
• Auch auf den Baustellen unterstützen Sie ausführende Betriebe kompetent
• Durch Ihre vorbildliche Kundennähe fühlen sich unsere Bestandskunden bei Ihnen sehr gut aufgehoben und auch durch Sie gewonnene Neukunden wissen Ihren Service zu schätzen
• Bei diversen Seminaren und Schulungen für Architekten, Planern und Kunden, können Sie durch Ihr sicheres Auftreten als Referent überzeugen und begeistern

• Abgeschlossene technische Berufsausbildung oder Studium vorzugsweise in den Fachrichtungen Bau, Garten- und Landschaftsbau, Architektur oder Bauingenieurwesen, alternativ auch kaufmännische Ausbildung/Studium mit technischer Kompetenz
• Zielorientierung, Eigeninitiative und ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit
• Sicheres und freundliches Auftreten
• Strategischer Weitblick bei Objekt- und Kundengewinnung
• Gute MS Office Kenntnisse
• Erfahrungen in der Gründachbranche wünschenswert
• Sie wohnen im zu betreuenden Gebiet

• Eine unbefristete Anstellung in einem nachhaltig wachsenden und krisensicheren inhabergeführten Familienunternehmen
• Eine umfassende und systematische Einarbeitung in Ihren neuen Arbeitsplatz
• Eine leistungsgerechte Vergütung und einen sicheren Arbeitsplatz mit einer langfristigen Perspektive
• Familiäre Werte gepaart mit einem innovativen Unternehmensgeist
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Corporate Benefits: Attraktive Konditionen und Sonderangebote
• Wir stellen einen Firmenwagen auch zur privaten Nutzung

Für diese Position bieten wir ein Jahresbruttogehalt zwischen 60.000 und 70.000 Euro – abhängig von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung.

Das Energiesystem der Zukunft: Voller Spannungen, Bewegungen und Chancen. Uns treibt der Stolz auf das, was wir für Österreich bewirken. Gestalter:innen der Energiewende zu sein, fordert uns. Hochgesteckte Ziele erst recht. Einzigartiges Fachwissen, volles Vertrauen. Eigene Entscheidungen, volle Verantwortung. Das ist unser Spielfeld. Das ist APG.
#energiewende #frauenpower #poweron

• Aufbau, Betrieb und Weiterentwicklung von Microsoft SQL Server- und SQL-Cluster-Lösungen (Always On)
• Performance-Monitoring, Tuning und Problemanalyse der Datenbanksysteme
• Dokumentation und proaktive Überwachung der Datenbanksysteme
• Einhaltung der Datenbanksicherheit und IT-Sicherheitsrichtlinien
• Abstimmung mit IT und Fachbereichen zu Datenbankthemen
• Entwicklung technischer Konzepte und Umsetzung fachlicher Anforderungen
• Serveradministration und Support im operativen Betrieb (2nd-/3rd-Level)
• Automatisierung und Optimierung von Betriebsprozessen
• Teilnahme an Bereitschaftsdiensten für kritische Systeme

Must-Haves:

• Abschluss eines IT-Studiums (Dipl.-Ing. oder Master) mit mind. 2 Jahren einschlägiger Berufserfahrung ODER abgeschlossenes Bachelorstudium mit Schwerpunkt IT mit mind. 4 Jahren einschlägiger Berufserfahrung ODER IT-HTL-Matura mit mind. 7 Jahren einschlägiger Berufserfahrung ODER abgeschlossene technische Ausbildung (Lehre im IT-Bereich) mit mind. 9 Jahren einschlägiger Berufserfahrung
• Fundierte Kompetenzen im Bereich MS SQL-Server und relationalen Datenbanken
• Grundkenntnisse in Serveradministration und Virtualisierung
• Grundkenntnisse im Bereich Netzwerk (DNS, DHCP, LAN)
• Eigenständige Arbeitsweise mit ausgeprägtem Verantwortungsbewusstsein
• Teamfähigkeit sowie gute Kommunikationsfähigkeiten
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mindestens B2-Niveau)
• Führerschein B

Nice-to-have:

• Scripting- und Automatisierungskenntnisse (z.B. Powershell)
• Praktische Erfahrung im Datenbank-Performance-Tuning
• Kenntnisse in relationalen Datenbanksystemen wie PostgreSQL, MySQL oder MariaDB
• Zertifizierungen im Bereich Microsoft SQL Server von Vorteil

Gehalt

Ab Euro 4.609,55 brutto im Monat auf Vollzeitbasis.

Das Gehalt (zuzüglich einer leistungsorientierten Entlohnung) richtet sich nach konkreter Qualifikation und Erfahrung.

Das bieten wir

- Attraktives Zeitmodell mit größeren Freizeitblöcken
- Familienfreundliche:r Arbeitgeber:in
- Betriebliche Gesundheitsvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten & Home Office
- Kinderzulage
- iPhone & Dell-Laptop
- Rabatte, Gutscheine & Sonderkonditionen
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Work-Life-Balance

Leonidas Moissidis

+43 664 88342883

Diversity bei APG

Vielfalt bei unseren Mitarbeiter:innen ist ein fundamentaler Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Wir sind auf der Suche nach motivierten Menschen und achten bei Ihrer Bewerbung auf Chancengleichheit. Uns ist der Mensch wichtig, das Engagement und Ihr Wille mit uns gemeinsam die Energiewende zu gestalten.

Das Energiesystem der Zukunft: Voller Spannungen, Bewegungen und Chancen. Uns treibt der Stolz auf das, was wir für Österreich bewirken. Gestalter:innen der Energiewende zu sein, fordert uns. Hochgesteckte Ziele erst recht. Einzigartiges Fachwissen, volles Vertrauen. Eigene Entscheidungen, volle Verantwortung. Das ist unser Spielfeld. Das ist APG.
#energiewende #frauenpower #poweron

• Mitarbeit bei der Planung, Koordination und Ausführung von Störungsbehebungen und Umbauprojekten
• Montagearbeiten bei Kleinprojekten und Mitarbeit bei Großprojekten
• Störungsbehebungen an Hochspannungs-, Eigenbedarfs- und Nebenanlagen unter Einhaltung gültiger Vorschriften und Richtlinien
• Durchführung von Montagearbeiten bei Umbau- und Tauschprojekten
• Mitarbeit bei Instandhaltungsaufgaben an Hochspannungs-, Sekundär- und Nebenanlagen
• Sicherheitstechnische Überprüfungen und Sonderaufgaben
• Mitarbeit bei Störungssuche und -behebung

Anforderungen

Must-Haves:

• Abgeschlossene technische Ausbildung (Lehre als Elektrotechniker, Metalltechniker, Anlagen- und Betriebstechniker oder in einem fachverwandten Beruf) oder HTL Abschluss Elektrotechnik
• Mindestens 8 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Hochspannungsschaltanlagenbau
• Führerschein B, E zu B
• Arbeiten in der Höhe

Nice-to-have:

• Führerschein C
• Staplerschein
• Kranführerschein

Gehalt

Ab Euro 4.192,13 brutto im Monat auf Vollzeitbasis.

Das Gehalt (zuzüglich einer leistungsorientierten Entlohnung) richtet sich nach konkreter Qualifikation und Erfahrung.

Das bieten wir

- Familienfreundliche:r Arbeitgeber:in
- Betriebliche Gesundheitsvorsorge
- Kinderzulage
- iPhone & Dell-Laptop
- Gefördertes Mittagessen
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Work-Life-Balance
- Private Krankenzusatzversicherung & Pensionskasse

Ingrid Kreuzig

+43 664 88343033

Diversity bei APG

Vielfalt bei unseren Mitarbeiter:innen ist ein fundamentaler Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Wir sind auf der Suche nach motivierten Menschen und achten bei Ihrer Bewerbung auf Chancengleichheit. Uns ist der Mensch wichtig, das Engagement und Ihr Wille mit uns gemeinsam die Energiewende zu gestalten.

Heizen. Kühlen. Wohlfühlen. Seit über 40 Jahren steht Variotherm für höchste Qualität, Nachhaltigkeit und Innovation in der Heiz- und Kühltechnologie. Als führendes Unternehmen im Bereich der Flächenheiz- und Kühlsysteme entwickeln wir maßgeschneiderte Lösungen, die höchsten Komfort und Energieeffizienz vereinen.

• Arbeiten in der Werkstatt: Herstellen von Mustern, Displays und Endprodukten
• Durchführung von unterschiedlichen handwerklichen Tätigkeiten
• Instandhaltungsarbeiten und Kleinreparaturen aller Art

• Erfahrung, handwerkliches Geschick und technisches Verständnis
• Zuverlässiges und selbstständiges Arbeiten
• Gültigen Staplerschein und Führerschein B von Vorteil

• Großzügige Einschulungszeit in einer klimatisierten Werkstatt
• Familienunternehmen mit vorteilhaften Sozialleistungen (z. B. Jobticket)
• Hochwertige Werkstattaustattung

Variotherm Heizsysteme GmbH bietet ein überdurchschnittliches Entgelt je nach Qualifikation.
Aus gesetzlichen Gründen sind wir dazu verpflichtet auf das kollektivvertragliche Mindestgehalt von € 2.201,00 (14 x / Jahr) für 38,5 Wochenstunden hinzuweisen.
Es liegt an Ihnen, Ihrer Erfahrung und Ihrer Qualifikation.

Heizen. Kühlen. Wohlfühlen. Seit über 40 Jahren steht Variotherm für höchste Qualität, Nachhaltigkeit und Innovation in der Heiz- und Kühltechnologie. Als führendes Unternehmen im Bereich der Flächenheiz- und Kühlsysteme entwickeln wir maßgeschneiderte Lösungen, die höchsten Komfort und Energieeffizienz vereinen.

• Fachgerechtes und vorschriftsmäßiges Beladen von LKWs
• Kommissionieren von Waren inklusive versandgerechtem Verpacken
• Warenübernahme: Kontrolle sowie Wareneinlagerung (Hochregal und Fachboden)

• Gültigen Staplerschein und Berufserfahrung (beides unbedingt erforderlich)
• Führerschein B
• Motiviertes, selbstständiges Team-Arbeiten in deutscher Sprache

• Erfrischend anderes Betriebsklima ohne Nachtschicht
• Familienunternehmen mit vorteilhaften Sozialleistungen (z. B. Jobticket)
• Moderne Arbeitsmittel und -ausstattung

Variotherm Heizsysteme GmbH bietet ein überdurchschnittliches Entgelt je nach Qualifikation.
Aus gesetzlichen Gründen sind wir dazu verpflichtet auf das kollektivvertragliche Mindestgehalt von € 2.201,00 (14 x / Jahr) für 38,5 Wochenstunden hinzuweisen.
Es liegt an Ihnen, Ihrer Erfahrung und Ihrer Qualifikation.

Heizen. Kühlen. Wohlfühlen. Seit über 40 Jahren steht Variotherm für höchste Qualität, Nachhaltigkeit und Innovation in der Heiz- und Kühltechnologie. Als führendes Unternehmen im Bereich der Flächenheiz- und Kühlsysteme entwickeln wir maßgeschneiderte Lösungen, die höchsten Komfort und Energieeffizienz vereinen.

• Versiertes Zusammenbauen technischer Komponenten
• Transportsicheres Verpacken
• Unterstützung des Logistik-Teams

• Handwerkliches Geschick
• Gültigen Staplerschein und Führerschein B von Vorteil
• Motiviertes, selbstständiges Team-Arbeiten in deutscher Sprache

• Erfrischend anderes Betriebsklima ohne Nachtschicht
• Familienunternehmen mit vorteilhaften Sozialleistungen (z. B. Jobticket)
• Moderne Arbeitsmittel und -ausstattung

Variotherm Heizsysteme GmbH bietet ein überdurchschnittliches Entgelt je nach Qualifikation.
Aus gesetzlichen Gründen sind wir dazu verpflichtet auf das kollektivvertragliche Mindestgehalt von € 2.092,00 (14 x / Jahr) für 38,5 Wochenstunden hinzuweisen.
Es liegt an Ihnen, Ihrer Erfahrung und Ihrer Qualifikation.

In der PV arbeiten Menschen mit Menschen für Generationen
Gestalten Sie Ihre persönliche Zukunft mit und werden Sie Teil des Teams des größten österreichischen Pensionsversicherungsträgers! Gemeinsam arbeiten wir nicht für Umsätze, sondern für die Menschen, die dieses Land ausmachen. 5,6 Millionen Versicherte und Sie sind mittendrin!
Machen Sie Ihre Zukunft zu Ihrem Job!

Als medizinische*r Gutachter*in leisten Ärztinnen*Ärzte für die PV in einer äußerst verantwortungsvollen Tätigkeit einen wertvollen Beitrag für die Gesellschaft. Eine Aufgabe, für die neben einer mehrjährigen fundierten Berufspraxis ein umfangreiches Fachwissen und sehr hohe Qualifikation Voraussetzung ist. Sie stellen durch Ihre persönliche Expertise, Ihre hohe ärztliche Kompetenz und langjährige Erfahrung in den unterschiedlichsten Bereichen der Medizin das Vorliegen der Anspruchsvoraussetzungen für Leistungen aus der gesetzlichen Sozialversicherung fest, erstellen selbstständig medizinische Gutachten und sichern österreichweit einheitliche Standards. Die Bandbreite reicht hier von Berufs-, Invaliditäts- und Erwerbsunfähigkeitsgutachten bis hin zu Gutachten in den Bereichen Pflegegeld, Kur und Rehabilitation.

Was macht ein*e medizinische* Gutachter*in in der Pensionsversicherung?

• Wir übertragen Ihnen die Begutachtung von Antragsteller*innen für Invalidität, Berufsunfähigkeit und Pflegegeld in einem multiprofessionellen Team mit vielen interessanten Aspekten
• Darüber hinaus umfasst Ihr Aufgabengebiet die Aufnahme von Anamnesen und die Erstellung von Gutachten (mit Diagnosen und Leistungskalkül bzw. Erhebung des Pflegebedarfs nach dem BPGG)
• Dabei arbeiten Sie intensiv mit der chefärztlichen Leitung der Landesstelle zusammen und fordern selbständig notwendige Befunde und Hilfsbefunde an, die Sie für die Erstellung Ihrer Gutachten benötigen

• Sie verfügen über ein Facharztdiplom für Innere Medizin, Orthopädie, Neurologie oder Psychiatrie und bringen eine hohe Expertise und umfangreiche Erfahrungen mit
• Idealerweise verfügen Sie über Berufserfahrung in der Erstellung von ärztlichen Gutachten und sind im Besitz einer gültigen ÖBAK Zertifizierung (diese kann auch zeitnah erworben werden)
• Die Freude an der Arbeit mit und für Menschen sowie Ihr hohes Maß an Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit zeichnen Sie ebenso aus, wie Ihre ausgeprägte Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Ihr hohes Verantwortungsbewusstsein

• Abwechslungsreiches Aufgabengebiet
• Angenehmes Betriebsklima
• Berufsvielfalt
• Betrieblicher Gesundheitsschutz
• Biennalsprünge
• Fachexpertise vertiefen und erweitern
• Firmen­vergünstigungen
• Interdisziplinäre Teams
• Keine All-in-Verträge
• Variable Arbeitszeiten
• Weiterbildung
• Work-Life-Balance

Wir bieten ein Bruttomindestjahresgehalt laut Dienstordnung B für Ärztinnen*Ärzte bei den Sozialversicherungsträgern Österreichs auf Vollzeitbasis (36 Wochenstunden) ab EUR 96.727,40 (keine All-in-Verträge); je nach beruflicher Qualifikation und Erfahrung sind Vordienstzeiten anrechenbar und erhöhen Ihr tatsächliches Gehalt deutlich. Und das Beste: Es steigt weiter!

In der PV arbeiten Menschen mit Menschen für Generationen
Die Absicherung der Risiken des Lebens, die Gesundheitsvorsorge und Rehabilitation zählen zu unseren Kernkompetenzen – wir arbeiten für ganz Österreich. Der Erhalt der Arbeits- und Leistungsfähigkeit sowie der Fähigkeit zur aktiven Teilnahme am normalen Leben ist oberstes Ziel in den Reha-Zentren der PV. Unsere interdisziplinären Teams stellen für jede*n Rehabilitand*in medizinisch-diagnostische, therapeutische und pflegerische Maßnahmen zusammen. Unsere Rehabilitationszentren sind hochspezialisiert und bieten einen interessanten Wirkungsbereich.

Was ist das Besondere an einer Tätigkeit als Psycholog*in in der Pensionsversicherung?

Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – unsere Mitarbeiter*innen genauso wie unsere Patient*innen. Ihre Zufriedenheit, Gesundheit, Work-Life-Balance und Entlohnung ist uns ein zentrales Anliegen. Wir bieten eine sinnstiftende Tätigkeit in einer sozialen Organisation und zahlreiche Vorteile eines öffentlichen Arbeitgebers. Wir sind ein krisensicherer Arbeitgeber auch in herausfordernden Zeiten und stehen für Diversity und Chancengleichheit. Wir setzen auf Stabilität und Sicherheit! Setzen Sie auf uns!

Was macht ein*e Psycholog*in in der Pensionsversicherung?

• Ihr Aufgabengebiet umfasst die eigenverantwortliche klinisch-psychologische Beratung und Behandlung von Patient*innen mit den Indikationen Erkrankungen des Stütz- und Bewegungsapparates, neurologische und onkologische Erkrankungen sowie multimodale Schmerztherapie
• Sie bringen Ihre Expertise in die Behandlung von Patient*innen unserer Schwerpunkte sowie in das Heilverfahren RehaJET® (medizinisch-berufsorientierten Rehabilitation) ein
• Ihnen obliegt die Mitgestaltung des interdisziplinären Therapieplans auf Basis der klinisch-psychologischen Diagnostik
• Sie arbeiten eng mit einem interdisziplinären Team zur optimalen therapeutischen Versorgung der Patient*innen zusammen

• Sie können eine gültige Eintragung in der Liste der klinischen Psycholog*innen vorweisen, idealerweise verfügen Sie zudem über eine Psychotherapieausbildung
• Erfahrungen im klinisch-psychologischen Tätigkeitsbereich runden Ihr Profil ab
• Sie überzeugen durch Ihr freundliches Auftreten, Ihre Empathiefähigkeit und Ihr Interesse an einer multiprofessionellen und interdisziplinären Zusammenarbeit
• Die Arbeit im Team liegt Ihnen genauso wie selbstständiges Arbeiten

• Angenehmes Betriebsklima
• Betriebliche Gesundheitsförderung
• Biennalsprünge
• Dienstwohnungen
• Interdisziplinäre Teams
• Job mit Sinn und Zukunft
• Kein Gender-Pay-Gap
• Non-Profit-Organisation
• SV-eigene Pensionskasse
• Vergünstigte Verpflegung
• Vorteile eines öffentlichen Arbeitgebers
• Work-Life-Balance

Wir bieten ein Bruttomindestjahresgehalt laut Dienstordnung A für die Angestellten bei den Sozialversicherungsträgern Österreichs auf Vollzeitbasis ab EUR 62.294,40 (keine All-in-Verträge); je nach beruflicher Qualifikation und Erfahrung sind Vordienstzeiten anrechenbar und erhöhen Ihr tatsächliches Gehalt deutlich. Und das Beste: Es steigt weiter!

In der PV arbeiten Menschen mit Menschen für Generationen
Gestalten Sie Ihre persönliche Zukunft mit und werden Sie Teil des Teams des größten österreichischen Pensionsversicherungsträgers! Gemeinsam arbeiten wir nicht für Umsätze, sondern für die Menschen, die dieses Land ausmachen. 5,6 Millionen Versicherte und Sie sind mittendrin!
Machen Sie Ihre Zukunft zu Ihrem Job!

Die Zukunft liegt in der Reha-Medizin. Aufgrund der demographischen Entwicklung und der medizinischen Fortschritte gewinnt die Reha-Medizin immer mehr an Bedeutung.
Reha-Medizin ist alles andere als langweilig! Die moderne Reha-Medizin hat einiges zu bieten: Von der Betreuung von Patient*innen mit komplexen neurologischen/onkologischen Erkrankungen über die Behandlung und Therapieplanentwicklung von Personen mit Erkrankungen des Stütz- und Bewegungsapparates etc., ergeben sich für unsere Mediziner*innen interessante, komplexe Aufgabenstellungen. Kein anderer Bereich der Medizin weist eine derartige Bandbreite und Vielfalt auf.

Was ist das Besondere an der Tätigkeit als Ärzt*in in der Pensionsversicherung?

Das Einzigartige an der Arbeit in einem Reha-Zentrum der PV sind die interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen, die angenehmeren und ruhigeren (Nacht-)Dienste, die Möglichkeit für echtes patientenorientiertes Wirken, die vertiefende Einblicke in die verschiedensten Bereiche der Medizin, der Aufbau eines zweiten Standbeins neben der eigenen Privatpraxis, die Erweiterung der persönlichen Kompetenz, die Ausbildung in unterschiedlichen Facharztrichtungen, die sehr vielseitigen Arbeitszeitmodelle und ein planbares Privatleben - in keinem anderen Bereich der Medizin sind so an die persönlichen Bedürfnisse der Ärzt*innen angepasste Varianten realisierbar. Profitieren Sie bei uns davon!

Was macht ein*e Arzt*Ärztin in der Pensionsversicherung?

• Freuen Sie sich auf die ärztliche Untersuchung und Behandlung von Patient*innen mit Erkrankungen des Stütz- und Bewegungsapparates sowie bei neurologischen und onkologischen Erkrankungen
• Wir übertragen Ihnen die Aufnahme der Anamnesen, die Erstellung medizinischer Diagnosen und die Definition eines geeigneten Therapieplans in Zusammenarbeit mit unserem multiprofessionellen Team
• Sie übernehmen organisatorische und kommunikative Aufgaben im täglichen Ablauf
• Die Teilnahme an der Weiterentwicklung medizinisch-beruflicher Behandlungskonzepte, die aktive Mitarbeit an der Ausbildung von Kolleg*innen und die Durchführung von klinischen Studien machen Ihr Aufgabengebiet interessant und abwechslungsreich

• Sie haben eine Ausbildung zum/zur Arzt*Ärztin für Allgemeinmedizin mit gültiger Eintragung in die Österreichische Ärzteliste der ÖÄK und verfügen über ein gültiges Notarztdiplom
• Sie bringen idealerweise Erfahrung in der Diagnostik, Therapie, Prävention und spezifischen Rehabilitation in den Indikationsschwerpunkten mit
• Mit Ihrer hervorragenden Kommunikationsstärke, Stressresistenz und Flexibilität überzeugen Sie uns
• Zudem bringen Sie ein hohes Maß an Eigeninitiative, Organisations- und ausgeprägter Teamfähigkeit mit

• Abwechslungsreiches Aufgabengebiet
• Ausreichend Dienstposten
• Berufsvielfalt
• Biennalsprünge
• Fachexpertise vertiefen und erweitern
• Interdisziplinäre Teams
• Keine All-in-Verträge
• Lebenswerter Arbeitsort
• Planungssicherheit
• Umfangreiches diagnostisches Angebot
• Wissenschaftliches Arbeiten und Forschung
• Work-Life-Balance

Wir bieten ein Bruttomindestjahresgehalt laut Dienstordnung B für Ärzt*innen bei den Sozialversicherungsträgern Österreichs auf Vollzeitbasis ab EUR 99.205,40 (keine All-in-Verträge). Das tatsächliche Gehalt ist abhängig von der beruflichen Qualifikation und Erfahrung sowie von Zulagen. Beispielsweise ergibt sich bei einer Berechnung mit zusätzlichen 40 Nacht- bzw. Wochenend-/Feiertagsdiensten ein Gehalt von ca. EUR 118.000,00 bis ca. EUR 182.000,00. Und das Beste: Es steigt weiter!

In der PV arbeiten Menschen mit Menschen für Generationen
Gestalten Sie Ihre persönliche Zukunft mit und werden Sie Teil des Teams des größten österreichischen Pensionsversicherungsträgers! Gemeinsam arbeiten wir nicht für Umsätze, sondern für die Menschen, die dieses Land ausmachen. 5,6 Millionen Versicherte und Sie sind mittendrin!
Machen Sie Ihre Zukunft zu Ihrem Job!

Wir achten auf die Gesundheit unserer Rehabilitand*innen gleichermaßen, wie auf die unserer Kolleg*innen - weil wir uns nicht nur der großen Verantwortung unseren Patient*innen gegenüber sondern auch der für unsere Mitarbeiter*innen bewusst sind und verpflichtet fühlen.

Bei uns steht der Mensch und sein Wohlbefinden im Mittelpunkt!

Was ist das Besondere an der Pflege in der Pensionsversicherung?

,,Die PV bietet mir eine angenehme Arbeitsauslastung und genügend Zeit für die Pflege, wie ich sie mir für meine Patient*innen wünsche.''

Michaela H., 32 Jahre
DGKP in einem Reha-Zentrum der PV

Was macht eine Pflegefachassistenz in der Pensionsversicherung?

• Sie unterstützen Angehörige des gehobenen Dienstes für Gesundheits- und Krankenpflege bei der Pflege von Patient*innen mit Herz-Kreislauf- sowie neurologischen Erkrankungen
• Wir übertragen Ihnen die selbstständige Durchführung der vom gehobenen Dienst der Gesundheits- und Krankenpflege zugewiesenen Aufgaben im Versorgungsprozess
• Die eigenverantwortliche Mitwirkung bei Diagnostik und Therapie nach ärztlicher Anordnung macht Ihr Aufgabengebiet interessant und abwechslungsreich

• Sie verfügen über eine gültige Registrierung im Gesundheitsberuferegister als Pflegefachassistent*in
• Durch Empathie, Aufgeschlossenheit und Neugierde sowie Flexibilität, Belastbarkeit und Sorgfältigkeit überzeugen Sie uns
• Engagement und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlilch

• Angenehmes Betriebsklima
• Betriebliche Gesundheitsförderung
• Biennalsprünge
• Dienstwohnungen
• Fachexpertise vertiefen und erweitern
• Firmen­vergünstigungen
• Keine All-in-Verträge
• Kostenlose Dienstkleidung
• Non-Profit-Organisation
• Vergünstigte Verpflegung
• Vorteile eines öffentlichen Arbeitgebers
• Work-Life-Balance

Wir bieten ein Bruttomindestjahresgehalt laut Dienstordnung A für die Angestellten bei den Sozialversicherungsträgern Österreichs auf Vollzeitbasis ab EUR 41.178,20 (keine All-In Verträge); je nach beruflicher Qualifikation und Erfahrung sind Vordienstzeiten anrechenbar und erhöhen Ihr tatsächliches Gehalt deutlich. Und das Beste: Es steigt weiter!