Die ILF-Gruppe ist ein international tätiges, völlig unabhängiges Ingenieur- und Beratungsunternehmen, welches seine Kunden bei der erfolgreichen Realisierung von technisch anspruchsvollen, komplexen Industrie- und Infrastrukturprojekten unterstützt. In den über 45 Bürostandorten auf sechs Kontinenten beschäftigen die Firmen der ILF-Gruppe 3.000+ hoch qualifizierte Mitarbeiter:innen. Durch die regionale Präsenz kann eine laufende Abstimmung mit den jeweiligen Kunden und Projektbeteiligten vor Ort erfolgen. Gleichzeitig ermöglicht die enge Zusammenarbeit im Netzwerk der ILF-Gruppe auch die Einbindung von internationalen Top-Experten, besonderen Erfahrungen, Prozessen und Werkzeugen.

Durch diese Kombination von lokaler Präsenz und internationaler Expertise können die Kundenbedürfnisse bestmöglich erfüllt werden. Das Unternehmen befindet sich vollständig im Privatbesitz der Gründerfamilien und ist daher vollkommen unabhängig von Hersteller-, Lieferanten- und Bankeninteressen.

• Bautechnische und hydraulische Bearbeitung von Projekten im Bereich Alpintechnik
• Eigenverantwortliche Abwicklung von Projekten und Ausarbeitung von technischen Gesamtkonzepten
• Betreuung der Projekte bei der Umsetzung, Bearbeitung von Detaillösungen und Or-ganisation der technischen Umsetzung in Zusammenarbeit mit unseren Kunden
• Beratung der Kunden bei technischen Fragen mit stetigem Ausbau und Weiterent-wicklung der Kundenbeziehungen
• Verantwortung für laufende Behördenverfahren mit Durchführung der erforderlichen Abstimmungsvorgänge mit Behördenvertretern

• Erfolgreich abgeschlossenes Bauingenieurstudium oder vergleichbare bautechnische Ausbildung (FH)
• Vorzugsweise drei Jahre einschlägige Berufserfahrung
• Erfahrungen in der Abwicklung von Projekten von Vorteil
• Fachliche Kompetenz und hohe Flexibilität in der Bearbeitung von Kundenwünschen
• Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, sowie die Fähigkeit in interdisziplinären Projektteams zu arbeiten
• Eigenverantwortung, Begeisterungsfähigkeit, Organisationstalent und Souveränität im Auftreten auf unterschiedlichen Gesprächsebenen sind für Sie selbstverständlich

Es erwartet Sie eine herausfordernde Tätigkeit mit steigender Eigenverantwortung in einem äußerst abwechslungsreichen und interessanten technischen Umfeld. Sie erhalten die Chance, in einem dynamischen Team mitzuarbeiten und Ihre fachlichen und persönlichen Qualifikationen in spannenden Projekten mit Bürointerner Unterstützung zu erweitern.Wir bieten Ihnen ein angenehmes, soziales Umfeld, ein attraktives Home-Office Paket, eine gelebte Gleitzeitkultur sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen unseres weltweit agierenden Unternehmens.

Unsere Strategie rückt die Nachhaltigkeitsziele der Vereinten Nationen (UN) in den Mittelpunkt unserer Geschäftstätigkeit. Hier erfahren Sie mehr zu Corporate Sustainability

Auf unserer Karriereseite stehen umfassende Informationen zu den angebotenen Zusatzleistungen, den verschiedenen Standorten und dem Ablauf des Bewerbungsprozesses zur Verfügung.

Die Abteilung Wasserkraft und Alpintechnik stellt sich vor.

Gesetzlich verpflichtender Hinweis: Für diese Position gilt ein Mindestentgelt von € 46.760,- brutto/Jahr (Vollzeit) für Bachelor Bauingenieur-Absolventen ohne Berufserfahrung. Relevante Berufs-erfahrung wird natürlich im tatsächlichen Entgelt berücksichtigt.

Interne Referenz:

Wir sind ein stolzes Mitglied der börsennotierten PALFINGER Gruppe und Markt- und Technologieführer von Ladekranen für Holz-, Bau- und Recyclingeinsätze. Mit 250 Mitarbeitern am Standort Elsbethen bewahren wir uns die nötige Flexibilität, um regelmäßig die innovativsten Lösungen der Branche auf den Markt zu bringen. Wenn du dir einen Job wünschst, der dich wirklich erfüllt, dich weiterbringt und begeistert - dann bist du bei PALFINGER EPSILON richtig.

Du bist ein leidenschaftlicher Techniker und möchtest deine Fähigkeiten und Erfahrungen im Büro einsetzen? Dann haben wir die perfekte Herausforderung für dich:

Du bist in ständigem Kontakt mit unseren internationalen Partnern und unterstützt sie bei technischen Anfragen rund um unsere Produkte und sorgst dafür, dass unsere Kunden den bestmöglichen Service erhalten. Dabei verantwortest und betreust Du dein eigenes Service Gebiet und baust dir ein Netzwerk mit deinen Ansprechpartnern vor Ort auf.
Durch dein technisches Verständnis erkennst du selbstständig Verbesserungspotenzial bei den Produkten und fungierst als Sprachrohr unserer Kunden in unserem Unternehmen. Dabei stößt du kontinuierlich Produkt- und Prozessverbesserungen an und arbeitest dabei eng mit den Fachabteilungen zusammen (Konstruktion, QM…).
Du entwickelst dich durch hohes Markt- und Produktwissen in unseren Branchen zum Service Experten und bist in dieser Rolle bei den Entwicklungsprozessen unserer Krane eingebunden.

Du bist ein Teamplayer, der auch in herausfordernden Situationen einen kühlen Kopf bewahrt?

• Du verfügst über eine abgeschlossene technische Ausbildung (Lehre, Meisterschule, HTL etc.).
• Berufserfahrung im Bereich KFZ-, Landmaschinen- oder Maschinenbautechnik sowie Hydraulikkenntnisse von Vorteil.
• Als Kommunikationstalent fällt es dir leicht in Deutsch und Englisch alle produktspezifischen Anfragen zu beantworten.
• Serviceorientierung bedeutet für dich mit Leidenschaft und einem professionellen Umgang unsere Kunden zu unterstützen und Lösungen anzubieten.

Vollzeit, Standort Elsbethen

• Eine umfangreiche Einschulung und Weiterbildungsprogramme, um dich optimal auf deine Aufgaben im Customer Service & Technical Support und weitere Herausforderungen weiterzubilden.
• Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit ohne Kernzeit, ...).
• Betriebliches Gesundheitsmanagement PALfit, Kantine mit Essenszuschuss sowie zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen.
• Ein attraktives und leistungsbezogenes Gehalt, das sich an Deiner Qualifikation und deiner Berufserfahrung orientiert und das für diese Position über dem Kollektivvertrag liegen kann (KV-Minimum auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung ist EUR 46.614,68).

Unser Kunde ist seit 35 Jahren eines der führenden Unternehmen Österreichs im Bereich der Wasseraufbereitungstechnik sowie dem zugehörigen Anlagenbau. Mit mehr als 400 Mitarbeitenden deckt das Unternehmen ein breit gefächertes Spektrum an technischen Leistungen wie z.B. Wärmetechnik, Gebäude- und Elektrotechnik etc. sowie ein weitreichendes Serviceangebot, ab. Das Kundenportfolio erstreckt sich vom mittelständischen Industrieunternehmen über Gemeinden bis zu Kraftwerken in Österreich und Deutschland.

Wir unterstützen nun unseren Kunden bei der Erweiterung des Serviceteams am Standort Salzburg mit der Position eines Service- und Inbetriebnahme Technikers bzw. -Technikerin. Interesse geweckt? Dann informieren Sie sich über die Aufgaben zur Position

Service- und Inbetriebnahme Techniker (all genders)

für Österreich und Deutschland

Ihre Aufgaben:

• Planmäßige und außerplanmäßige Reparatur und Wartung von Pumpen für Wasseraufbereitungsanlagen im Trinkwasser-, Abwasser- und Industriebereich
• Inspektion und Pflege von Maschinen und Anlagen
• Durchführung von Sicherheits- und Funktionstests an Geräten
• Dokumentation der Wartungsarbeiten und Erstellung von Messprotokollen
• Inbetriebnahmen von Anlagenkomponenten in kommunaler Wassertechnik und Industrieanlagen
• Bestandsaufnahme von Gebrechen an diversen Anlagen und lösungsorientierte Kundenbetreuung

Folgende Kompetenzen bringen Sie mit:

• Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik oder Maschinenbau (Lehre, HTL, Fachschule)
• Zumindest zwei Jahre Berufserfahrung als Servicetechniker im Anlagenbau
• Kenntnisse über Wartung und Reparaturen an Pumpen oder Armaturen, Messgeräten oder im Rohrleitungsbau bzw. an Pump- und Drucksteigerungsanlagen
• Einwandfreie Deutsch- und gute Englischkenntnisse
• Teamfähig, flexibel und kundenorientiert
• Reisebereitschaft für Österreich und Deutschland (Montag bis Freitag - Rückreise an Wochenenden ist vorgesehen)

Unser Kunde bietet Ihnen für diese Position:

• Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Umfangreiche Einschulung an der Seite eines erfahrenen Kollegen (all genders)
• Ein familiäres Arbeitsumfeld
• Flexible Arbeitszeiten, Home Office
• Gesundheitsvorsorge, Mitarbeiterevents
• Kostenloser Firmenparkplatz
• Ein sicherer Arbeitsplatz
• Ein Jahresbruttogehalt ab € 49.000,- (KV Angestellte Metallgewerbe) - kein All-in Vertrag, zuzüglich Diäten etc. im Bedarfsfall werden Überstunden ausbezahlt: zum Beispiel würde das bedeuten, dass Sie mit einem Grundgehalt von € 3.500,- brutto im Monat mit 15 Überstunden und Dienstreisen ein Nettogehalt von ca. 3.700,- erzielen könnten. Je nach Ihrer einschlägigen beruflichen Vorerfahrung wird das Gehalt dementsprechend angepasst.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Nutzen Sie unser Bewerbungsportal - einfach, schnell und unkompliziert!

Objektbuchhalter (m/w/d)

Schwerpunkt Kalkulation

Unser Auftraggeber ist ein österreichweit tätiger Konzern mit mehreren Tochtergesellschaften in der Immobilienbranche und entwickelt, errichtet, saniert, vermietet, verkauft und verwaltet sowohl geförderte als auch frei finanzierte Wohnungen, Geschäftsräume und Stellplätze. Mit mehr als 35.000 verwalteten Einheiten in Österreich zählt unser Mandant zu den größten gemeinnützigen Bauvereinigungen Österreichs. Hohe Qualitätsansprüche in Architektur, Ökologie und Ökonomie, Kundenorientierung sowie qualifizierte MitarbeiterInnen zeichnen das Unternehmen aus.

Für den Standort in Wien suchen wir zur Erweiterung des Teams einen engagierten Objektbuchhalter (m/w/d), der mit Expertise das Team verstärkt .

Ihre Aufgaben:

• Vorschreibungskalkulation und Bestandnehmerwechsel
• Bearbeitung von Kundenanfragen
• Verbuchung von Monatsvorschreibungen
• Verschiedene Jahresabschlussarbeiten (Darlehens- und Entgeldanalysen, Abstimmung Baurechtszinse, Abstimmung von Verwaltungsgebühren, etc.)

Ihr Profil:

• Abgeschlossene kfm. Ausbildung
• Erste Berufserfahrung in einem vergleichbaren Umfeld; Grundkenntnisse im WGG von Vorteil
• Praxis mit einer Buchhaltungssoftware; sicherer Umgang mit MS Office sowie hohe IT-Affinität
• Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsstärke
• Koordinationsstärke / Schnittstellenkompetenz
• Selbstständige, strukturierte und genaue Arbeitsweise, Problemlösungskompetenz sowie Eigeninitiative und Teamfähigkeit

Unser Kunde bietet:

• Solider Einstieg in die Immobilienbranche
• Regelmäßige fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet sowie angenehmes, kollegiales Arbeitsumfeld
• Mitarbeit in einem jungen, dynamischen und motivierten Team
• Sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
• Langfristige Vollzeitanstellung (38 h / Woche) in einem zukunftssicheren Unternehmen mit attraktivem KV (27 Urlaubstage), flexiblen Arbeitszeiten (Gleitzeit) und Homeoffice Vereinbarung sowie diverse Benefits (Jobticket, Obstkorb etc.)

Geboten wird ein marktkonformes Bruttojahresgehalt ab € 45.000,-- auf Vollzeitbasis, das individuell mit Ihnen besprochen wird!

Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 106 304 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail. ISG Personalmanagement GmbH
Palais Ephrussi, Universitätsring 14, 1010 Wien
Mag. Michaela Wessely, T: +43 1 512 35 05-17
@: bewerbung.wessely@isg.com

Die Energie AG Oberösterreich ist ein moderner und leistungsfähiger Leitbetrieb. Wir versorgen unsere Kunden in Oberösterreich und über die Grenzen hinaus mit Strom, Gas, Wärme, Wasser sowie Entsorgungs-, Informations- und Kommunikationstechnologie-Dienstleistungen.Für unser Tochterunternehmen Energie AG Oberösterreich Tech Services GmbH, Instandhaltung suchen wir eine/n

Schweißtechniker:in (all genders)

im Bereich der Instandhaltung von Kraftwerksanlagen

Gmunden Vollzeit

• Schweißen von Bauteilen sowie Baugruppen unterschiedlicher Werkstoffe (nach Absprache, Skizze, Zeichnung oder Muster)
• Auftragsschweißen und egalisieren/schleifen von Edelstahlbauteilen im Bereich der Wasserkraft (Turbinenteile,…)
• Instandsetzen (auflöten) von Gleitlagern mit Weißmetall
• Arbeiten mit Autogenwerkzeug (schneiden, schweißen, richten)
• Fallweiser Einsatz bei den diversen Kraftwerksanlagen vor Ort

• Abgeschlossene einschlägige Berufsausbildung im Metallbereich (Schlosser:in, Schweißer:in)
• Kenntnisse in den Schweißverfahren WIG, MAG und Elektroden - Prüfungszeugnisse nach ISO 9606 von Vorteil
• Materialkenntnisse und Anwendungspraxis der jeweils passenden Schweißverfahren
• Erfahrung bei Überprüfung von Schweißnahtunregelmäßigkeiten nach ISO 5817 von Vorteil
• Bereitschaft zur Absolvierung von fachspezifischen Ausbildungen
• Eignung für Arbeiten an erhöhten Standorten und in engen Räumen
• Bereitschaft für Tagesmontagen
• Führerschein der Gruppe B
• Bereitschaft zum Lenken von Firmenfahrzeugen
• Laufkranschein und Staplerschein von Vorteil (Bereitschaft zur Ausbildung soll vorhanden sein)
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Freude am Umgang mit Menschen und Technik

Der zukünftige Arbeitsplatz

Energie AG Oberösterreich Personalmanagement GmbH

Benefits

Aus- und Weiterbildung
umfangreiches Bildungsprogramm Moderne Arbeitsausstattung
moderne Räumlichenkeiten, hoher Standard bei Arbeitsmittel, Arbeitskleidung, technischen Geräten Betriebsrestaurant
Mittagsessen zu vergünstigten Preisen KlimaTicket
Zuschuss zum KlimaTicket Für diese Position bieten wir Ihnen ein Mindestgehalt ab € 3.212,45 brutto pro Monat. Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig.
Vielfalt im Konzern ist uns ein besonderes Anliegen, weshalb wir jede:n, unabhängig von Geschlecht oder anderen persönlichen Merkmalen ermutigen möchten, sich zu bewerben!

Wir sind ein stolzes Mitglied der börsennotierten PALFINGER Gruppe und Markt- und Technologieführer von Ladekranen für Holz-, Bau- und Recyclingeinsätze. Mit 250 Mitarbeitern am Standort Elsbethen bewahren wir uns die nötige Flexibilität, um regelmäßig die innovativsten Lösungen der Branche auf den Markt zu bringen. Wenn du dir einen Job wünschst, der dich wirklich erfüllt, dich weiterbringt und begeistert - dann bist du bei PALFINGER EPSILON richtig.

Du willst die Zukunft mit großer Leidenschaft gemeinsam in einem hochmotivierten Team gestalten? Bei uns kannst Du eine langfristige Karriere starten.

In einem jungen und dynamischen Entwicklungsteam übernimmst du als Robotik-Experte eine zentrale Rolle und verantwortest die Entwicklung und Umsetzung innovativer Assistenzsysteme für Kransysteme in der Forst- und Recyclingbranche. Zu deinen Aufgaben zählen die Konzeption auf Basis modernster Technologien sowie deren praktische Umsetzung und Erprobung. Mit einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität testest und validierst du Algorithmen und Sensorkonzepte direkt an Prototypen und leitest daraus Anforderungen für die Serienentwicklung ab, die du aktiv begleitest. Als Teamplayer arbeitest du eng mit Kollegen aus verschiedenen Fachbereichen zusammen und stehst als technischer Ansprechpartner im Austausch mit universitären und wissenschaftlichen Partnern.

• Abgeschlossene technische Ausbildung (FH, TU) im Bereich Mechatronik, Informatik oder einem vergleichbaren Fachgebiet.
• Idealerweise Berufserfahrung in den Bereichen Bildverarbeitung (2D/3D), Umgebungssensorik und Machine Learning.
• Fundierte Kenntnisse in Steuerungs- und Regelungstechnik sind erforderlich.
• Erfahrung mit hydraulischen Systemen und CAN-Bus-Systemen ist von Vorteil.
• Sicherer Umgang mit gängigen Softwareentwicklungstools wie z,B. Git, Docker und Jira wird vorausgesetzt.
• Tiefgehende Kenntnisse in agiler Softwareentwicklung sowie in den Programmiersprachen C++ und Python sind unabdingbar.
• Sicherer Umgang mit Linux-basierten Betriebssystemen und dem Robot Operating System (ROS) ist wünschenswert.
• Du zeichnest dich durch eine lösungsorientierte und präzise Arbeitsweise aus.
• Du bist lernbereit, arbeitest dich schnell in neue Themenbereiche ein und hältst dein technisches Wissen stets aktuell.

Vollzeit, Standort Elsbethen

Eine umfangreiche Einschulung und Weiterbildungsprogramme, um dich optimal auf deine Aufgaben und weitere Herausforderungen vorzubereiten.
Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit ohne Kernzeit).
Betriebliches Gesundheitsmanagement PALfit, Kantine mit Essenszuschuss sowie zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen.
Ein attraktives und leistungsbezogenes Gehalt, das sich an Deiner Qualifikation und deiner Berufserfahrung orientiert und das für diese Position über dem Kollektivvertrag liegen kann (KV-Minimum auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung ist EUR 41.390,02 brutto pro Jahr).

Unser Auftraggeber ist ein führendes Unternehmen im Bereich Nutzfahrzeuge und setzt seit Jahrzehnten Maßstäbe in Innovation und Qualität. Der Fokus liegt auf nachhaltigen und leistungsstarken Mobilitätslösungen für den gewerblichen Einsatz. Mit einem breit gefächerten Produktportfolio und einem starken Service-Netzwerk bietet das Unternehmen seinen Kunden individuelle und effiziente Transportlösungen.

LINDLPOWER Personalmanagement - ein Kontakt, viele Jobs!
Freude – Klartext – Vertrauen – dafür stehen wir!

Ihre Aufgaben:

• Als Vertriebsleiter:in für West-Österreich gestalten Sie Vertriebsstrategien für die kontinuierliche Weiterentwicklung des Unternehmens in Ihrem Gebiet (OÖ, Salzburg, Tirol, Vorarlberg).
• Zudem führen, coachen und entwickeln Sie das Vertriebsteam kontinuierlich weiter.
• Der Aufbau und die Pflege nachhaltiger Kundenbeziehungen stehen ebenfalls im Mittelpunkt Ihrer Tätigkeit.
• Darüber hinaus übernehmen Sie das Vertriebscontrolling, indem Sie Prognosen erstellen und regelmäßig Report-Analysen durchführen.
• Eine enge Zusammenarbeit mit abteilungsübergreifenden Teams sorgt dafür, dass eine kohärente Verkaufsstrategie verfolgt wird.

Ihr Profil:

• Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung und bringen mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb oder Kundendienst mit, vorzugsweise in einer vergleichbaren Position/Branche.
• Idealerweise sind Sie in der Region Salzburg/Tirol angesiedelt, um kurze Wege zu den Standorten sicherzustellen - eine hohe Reisebereitschaft ist für diese Position essenziell.
• Sie beherrschen Deutsch und Englisch in fließender Form und besitzen mindestens einen B-Führerschein; ein C+E-Führerschein ist von Vorteil.
• Ihre ausgeprägten Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten sowie Ihre hohe soziale Führungskompetenz zeichnen Sie aus.
• Als Teamplayer:in mit einer ausgeprägten Service- und Kundenorientierung verfügen Sie über eine reflektierte Persönlichkeit mit Durchsetzungskraft.

Unser Angebot:

• Wir bieten Ihnen viel Entfaltungsspielraum für Ihre Ideen und ermöglichen Ihnen, aktiv an der Weiterentwicklung des Unternehmens mitzuwirken.
• Sie werden Teil eines engagierten Teams, das durch starken Zusammenhalt und eine positive Arbeitsatmosphäre überzeugt.
• Zudem profitieren Sie von attraktiven Mitarbeiter:innen-Rabatten, Firmenfeiern und einem Dienstfahrzeug, das Ihnen auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht.
• Ihr Jahresbruttogehalt liegt bei 75.000 EUR und kann je nach Qualifikation und Erfahrung überzahlt werden.

Arbeitsort: Nördliches Waldviertel

Unser Kunde ist ein weltweit führender Anbieter von elektrotechnischen Komponenten und Systemen. Eine Marke, welche im Ernstfall leben rettet.

• Koordination und Verwaltung von Kundenaufträgen von der Bestellung bis zur Auslieferung
• Überwachung der Materialbeschaffung und -verfügbarkeit zur Sicherstellung der termingerechten Produktion
• Schnittstelle zwischen Kunden, Lieferanten und internen Abteilungen zur Klärung von Anforderungen und Problemen
• Planung und Überwachung von Lieferterminen und Projektfristen
• Erstellung und Pflege von Auftragsdokumentationen, Reports und Statistiken
• Identifikation und Umsetzung von Verbesserungen in den Abläufen des Order Managements
• Kontrolle der Kosten im Rahmen der Auftragsabwicklung
• Unterstützung der Kunden bei Anfragen und Problemen während des gesamten Auftragsprozesses

• Abgeschlossene technische Ausbildung (Elektriker, Elektro-Installationstechniker, Elektromonteur, Mechatroniker, etc.)
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einer relevanten Position
• Ausgezeichnete Kommunikations- und Projektmanagementfähigkeiten
• Selbstständiges Arbeiten und Erkennen von Kundenbedürfnissen
• Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift

Du bist Teil der Energiewende und somit Teil der Zukunft. Bei einem der ausgezeichneten TOP Arbeitgeber in Österreich fehlt es in dieser Position an nichts, was das Techniker Herz begehrt. Neueste Werkzeuge, sauberes Arbeitsumfeld und High-End Technologien.

Benefits

• Duschen
• Essenszuschuss
• Firmenevents
• Kein All-In
• Parkplatz
• Weiterbildungen

Gehalt
Gehalt ab 4300 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis). Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation & Erfahrung.

At PALFINGER, we have been lifting goods to a new level for over 90 years - with a pioneering and passionate spirit. As a global technology and engineering company, we are the world's leading manufacturer and supplier of innovative crane and lifting solutions. Our success is based on the tireless efforts of our approximately 12,350 employees, who contribute their ideas and energy to our vision. With us, you can expect a dynamic working environment full of opportunities for personal and professional development. Become part of our team and start your career at PALFINGER.

The Manager of Global Employer Branding is responsible for implementing a global strategy that positions the company as an attractive employer. This strategy is developed by Corporate Marketing with significant input from the Manager of Global Employer Branding. This role is crucial for attracting and retaining talent and strengthening the company culture.

• Provide input to Marketing and implement a global employer branding strategy, analyze market trends and competitive landscapes, and run global branding campaigns to attract talent
• Build and maintain a strong employer brand that reflects the company's values and culture, provide content like role models and testimonials, and ensure consistent brand messaging across all communication channels
• Plan and execute global employer branding campaigns using digital media, events, and AI, collaboration with partners to create engaging content
• Support recruitment teams in developing and attracting top talent and promote employee engagement and retention through targeted branding initiatives
• Monitor and analyze employer branding effectiveness, adjust strategies based on results and report progress to the VP People Development & Culture

• Degree in Marketing, Communications, Business Administration, or a related field
• Several years of experience in employer branding in a global role (at least EMEA) and in the development and implementation of branding strategies
• Creativity and innovation, along impressive communication and presentation abilities
• Strategic thinking and problem-solving skills, along with the ability to work in a dynamic and international environment
• International mindset and fluent in English

• Work-Life balance through flexible working hours and freedom to organize your work
• Valued integration in a professional team
• Career and personal development opportunities in an international company
• Voluntary social benefits through our company's health management program PALfit
• Job ticket

Minimum yearly gross salary according to Austrian metal industry collective agreement is EUR 59.776,98 based on full-time employment. According to experience and qualification, we offer a market-conform overpayment.

Wir sind ein stolzes Mitglied der börsennotierten PALFINGER Gruppe und Markt- und Technologieführer von Ladekranen für Holz-, Bau- und Recyclingeinsätze. Mit 250 Mitarbeitern am Standort Elsbethen bewahren wir uns die nötige Flexibilität, um regelmäßig die innovativsten Lösungen der Branche auf den Markt zu bringen. Wenn du dir einen Job wünschst, der dich wirklich erfüllt, dich weiterbringt und begeistert - dann bist du bei PALFINGER EPSILON richtig.

Lehre, Standort Elsbethen

Du willst die Zukunft mit großer Leidenschaft gemeinsam in einem hochmotivierten Team gestalten? Bei uns kannst Du eine langfristige Karriere starten.

• Du lernst die verschiedenen Arbeitsplätze im Lager kennen (Warenannahme, Logistik, Versand)
• Von Anfang bis zum Schluss – du begleitest die Ware durch alle Prozesse im Unternehmen
• Dein Team zeigt dir den Umgang mit der betrieblichen EDV
• Du lernst die Grundlagen der Buchhaltung und des Rechnungswesens
• Und vieles mehr!

Dann kann unser Kran strahlen!

• Du hast ordentliche schulische Leistungen
• Deine EDV-Kenntnisse können sich sehen lassen
• Du begeisterst dich für die Logistik und Technik
• Deine Teamfähigkeit, Lernbereitschaft und Verlässlichkeit zeichnen dich aus

Deine Lehrzeit beträgt 3 Jahre und dein Unterricht findet in der Berufsschule Tamsweg statt.

Die Lehrlingsentschädigung beträgt im 1. Lehrjahr monatlich EUR 1.050,00 brutto laut Kollektivvertrag.