Green Jobs in Österreich

Wir bringen Wien zum Leuchten. Unsere Energienetze haben die Länge von Wien bis Sydney und zurück. Als Wiener Netze bringen wir täglich Strom, Gas, Fernwärme und Daten zu 2 Millionen Menschen. Wir sind die Lebensadern dieser Stadt. Ohne uns läuft nix!

Als Teil eines großen Konzernunternehmens suchen wir engagierte und kommunikationsstarke Persönlichkeiten für unseren Einkauf im Bereich Dienstleistungen. Sie übernehmen Verantwortung für die Gestaltung und Umsetzung von Ausschreibungen und Vergabeverfahren gemäß dem Bundesvergabegesetz. Dabei leisten Sie einen wichtigen Beitrag zu einer wirtschaftlichen und nachhaltigen Beschaffung – sowohl für die Wiener Netze als auch konzernweit innerhalb der gesamten Wiener Stadtwerke-Gruppe.

• Sie wickeln Ausschreibungen und Vergabeverfahren durch Ihr technisches Verständnis souverän ab und halten sich dabei an das Bundesvergabegesetz (BVergG).
• Sie übernehmen sämtliche Aufgaben im Beschaffungsprozess, mit Schwerpunkt auf Dienstleistungen (zB Software-Leistungen)
• Sie holen Angebote ein, prüfen und analysieren diese und erstellen Preisspiegel inklusive Bewertung.
• Sie bereiten Verhandlungen vor und führen diese selbstständig durch.
• Sie beraten und unterstützen aktiv unsere Bedarfsanforder*innen.
• Sie beobachten den Markt und entwickeln Einkaufstaktiken, um optimale Beschaffungsergebnisse zu erzielen.
• Sie erstellen Bestellungen und Verträge und sorgen für eine reibungslose Abwicklung.

• Sie verfügen über eine abgeschlossene höhere Ausbildung (Matura/FH/Uni) - idealerweise im technischen Bereich.
• Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im technischen Einkauf mit.
• Sie haben Erfahrung in der Erstellung und Bewertung von technischen Leistungsverzeichnissen sowie Angeboten.
• Sie arbeiten routiniert mit MS Office (insbesondere Excel) und mit ERP-Systeme, Kenntnisse in SAP sind von Vorteil.
• Sie kommunizieren klar und überzeugend – sowohl mit internen als auch mit externen Partner*innen.
• Ihr Profil passt zu unseren Werten für gelungene Zusammenarbeit: Wir verstehen uns als Wegbereiter*innen, Lösungsbringer*innen und Netzwerker*innen … Das heißt wir suchen organisierte, selbständige, analytisch sowie unternehmerisch/wirtschaftlich Denkende Teamplayer*innen.
• Sie bringen zusätzlich Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und Kostenbewusstsein mit? Dann läuft ohne Sie vielleicht bald nix mehr!

Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.

Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 3.633,37 brutto pro Monat, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.

• Entwicklungsmöglichkeiten:

  Wir fördern neue Mitarbeiter*innen von Beginn an wie z.B. mit einem Newcomertag und wir vernetzen Sie mit Ihrem persönlichen Onboarding-Paten. Wir unterstützen berufsbegleitende Ausbildung, individuelle Persönlichkeitsentwicklung und die Teilnahme an Talenteprogrammen - ganz nach Interesse und Karrierezielen.

• Gesundheit und Vorsorge:

  Wir schauen auf ein gutes Miteinander und auf die Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen und bieten Präventionstage, Vorsorgeuntersuchungen, Sportangebote, Betriebsärzte, Arbeitspsychologen und eine hochwertige Schutzausrüstung an.

• Arbeitsumfeld:

  Unsere Unternehmenszentrale ist der "Smart Campus". Dieser fördert eine offene Zusammenarbeit über alle Teams im Unternehmen hinweg. Ob Werkzeug oder Laptop - modernste Arbeitsmittel und Technologien sind bei uns selbstverständlich. So gestalten wir gemeinsam das digitale Netz der Zukunft.

• Events und Aktivitäten:

  Unser Betriebsklima ist uns wichtig. Der Schmäh muss rennen und die Stimmung passen. Egal ob Sommerfest, Weihnachtsfeier, Sportveranstaltungen oder Meisterschaften. Bei unseren Events feiern wir gemeinsame Erfolge und schalten bewusst vom Arbeitsalltag ab.

• Gesundheit und Vorsorge:

  Wir schauen auf ein gutes Miteinander und auf die Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen. Daher bieten wir Präventionstage, Vorsorgeuntersuchungen, Sportangebote, Betriebsärzte, Arbeitspsychologen und eine hochwertige Schutzausrüstung.

• Vergünstigungen:

  Netzwerker*innen haben viele Vorteile: Wir bieten Ihnen viele Sonderkonditionen und Vergünstigungen bei unseren Kooperationspartner*innen, eine Unterstützung für die APK Pensionskassa und attraktive Konditionen bei der Wiener Stadtwerke Gruppenkrankenversicherung.

• Work-Life-Balance:

  Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Teilzeit - auch in der Führung - und die Nutzung von Zeitguthaben für alle Fenstertage unterstützen Sie Familie und Beruf unter einen Hut zu bekommen. Unseren kleinen Netzwerker*innen bieten wir ein volles Programm während der Ferienbetreuung in der Sommerzeit, am Kids Day oder Töchtertag.

• Sonstiges:

  Innovation heißt neue Ideen und frische Impulse fördern. Diese sind in der konzernweiten Ideenwerkstatt immer willkommen. Jede umgesetzte neue Idee wird auch finanziell belohnt.

  Unser Mitarbeiter*innen-Empfehlungsprogramm belohnt für Empfehlungen qualifizierter Bewerber*innen und stärkt nicht nur das Teamgefühl, sondern trägt auch zur Gewinnung von talentierten neuen Kolleg*innen bei.

• Jobticket:

  Flexibel und umweltfreundlich unterwegs – das ganze Jahr: Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten. Zusätzlich bieten wir Vergünstigungen beim E-Tanken und bei WienMobil Rad.

KWIZDA AGRO, ein Unternehmen der international tätigen Kwizda Gruppe, ist ein führender Anbieter von Pflanzenschutzlösungen und innovativen Formulierungstechnologien. Mit höchsten Qualitätsstandards, technologischer Exzellenz und einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit sind wir ein verlässlicher Partner der internationalen Industrie.

Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie aktiv mit uns die Zukunft des biologischen Pflanzenschutzes!

Wir freuen uns über Verstärkung und suchen eine/n erfahrene/n

• Planung und Durchführung von Feldversuchen im Bereich Fungizide, Herbizide und Biostimulanzien
• Durchführung von Marketing- und Praxisversuchen auf Flächen in Österreich
• Dokumentation, Auswertung, Analyse und Reporting der Versuchsergebnisse
• Zusammenarbeit mit internen Teams sowie externen Partnern und Landwirten
• Suche und Gewinnung geeigneter Versuchsstandorte für die Durchführung der Feldversuche
• Pflege und Aktualisierung der Versuchsdatenbanken und Analysetools
• Bereitstellung von Fachwissen für Gespräche mit internen und externen Fachkreisen
• Entwicklung und Anpassung von Versuchsprotokollen zur Anwendung von Pflanzenschutzmitteln und Biostimulanzien
• Regelmäßige Abstimmung und Kommunikation mit dem Marketing- und Entwicklungsteam
• Beobachtung neuer regulatorischer Anforderungen und GEP-Richtlinien

• Abgeschlossenes Studium (Uni/FH) in Agrarwissenschaften, Biologie, Phytopathologie oder verwandten Bereichen
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Versuchstechnik, idealerweise in Industrie oder Beratung
• Erfahrung mit ARM, Caddy und weiteren Versuchsauswertungsprogrammen
• Analysefähigkeit, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
• Hohes Maß an Organisations- und Kooperationsfähigkeit
• Eigeninitiative, Prozess- und Lösungsorientierung
• Kommunikationsstärke und Umsetzungsfähigkeit
• Sicherer Umgang mit MS-Office sowie Englisch-Kenntnisse
• Reisebereitschaft innerhalb Österreichs, Führerschein B

• Jahresbruttogehalt ab € 60.000, – (All-In, Vollzeit, KV Chemische Industrie)
• Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung
• Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem international agierenden Unternehmen
• Mitgestaltung an der Weiterentwicklung innovativer Produkte im biologischen Pflanzenschutz
• Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und moderne Unternehmenskultur
• Kollegiales, wertschätzendes Arbeitsklima
• Flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitsmittel
• Firmen-PKW mit Privatnutzungsmöglichkeit
• Attraktive Kwizda Benefits

Mit dem in die internationale Infrastruktur eingebundenen Pipelinesystem übernimmt TAG GmbH eine zentrale Rolle für die Gewährleistung der österreichischen und europäischen Energieversorgung. Kernaufgaben sind die Bereitstellung von Transportkapazitäten, der Transport, der Betrieb und die Instandhaltung. Im Hinblick auf die Energiewende setzen wir uns tatkräftig dafür ein, den Wasserstofftransport über die bestehende Infrastruktur voranzutreiben.

Zur Unterstützung der HR-Abteilung in unserem Headquarter in Wien suchen wir eine/n

Personalverrechner:in (ALL GENDERS)

• Termingerechte Vorbereitung und Kontrolle der komplexen, vom externen Dienstleister durchgeführten, Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Berücksichtigung aller gesetzlichen und betrieblichen Regelungen sowie des angewendeten Kollektivvertrags
• Laufende Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten sowie laufende Personaladministration
• Verwaltung und Kontrolle der Zeiterfassung sowie die Verantwortung für die laufende Zeitwirtschaft
• Laufende Reisekostenabrechnung
• Durchführung von Meldungen, Kommunikation und Abstimmung mit externen Behörden und Ämtern
• SAP Key User:in und verantwortlich für die Erstellung von Tickets, die Begleitung von Change-Requests sowie das Testen neuer Funktionen und LCPs im Bereich Payroll, Personaladministration, Zeiterfassung, Reisekosten und ESS
• Fachliche:r Ansprechpartner:in für Mitarbeiter:innen, Führungskräfte und externe Stellen in lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen inkl. interner und externer Prüfungen (GPLB-Prüfungen und Audits)
• Erstellung von Auswertungen, Reports und Statistiken
• Enge Zusammenarbeit mit der Buchhaltung (Rückstellungen, Abgrenzungen, Kontenabstimmung, Zahlungslauf)
• Mitwirkung bei diversen HR-Projekten sowie an der Weiterentwicklung von HR-Prozessen und Regelungen

• Abgeschlossene Ausbildung sowie erfolgreich abgeschlossene Personalverrechnungsprüfung
• Einschlägige mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung (idealerweise Industrie)
• Hervorragende Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
• Hohe Kompetenz in SAP HCM (PA, PY, PT, FI-TV, OM, ESS) sowie hervorragende MS Office-Kenntnisse, ins. Excel
• Verantwortungsvolle, gewissenhafte und genaue Arbeitsweise
• Ein hohes Maß an Diskretion, Zuverlässigkeit und Serviceorientierung
• Ausgezeichnete Deutsch- sowie Englischkenntnisse

• Eine attraktive Entlohnung ab EUR 4.588,54 brutto/Monat auf Basis von 38h/Woche mit der Bereitschaft zur Überbezahlung abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung
• Eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit mit hohem Maß an Komplexität und Eigenverantwortung
• Arbeiten in einem kompetenten und engagierten Team
• Ein modernes Arbeitsumfeld und eine offene Unternehmenskultur
• Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeit
• Eine Reihe von attraktiven Benefits (z.B.: Pensionsvorsorge und Unfallversicherungsschutz, betriebliche Gesundheitsförderung, gestütztes Mittagessen uvm.)
• Möglichkeit der fachlichen und persönlichen Weiterbildung

Bei uns arbeitest Du an spannenden Projekten an der Schnittstelle zwischen Technologie, Strategie und Politik. Wir bieten Dir ein engagiertes Team, viel Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, Deine Ideen für wegweisende Lösungen einzubringen.

Wenn Du aktiv dazu beitragen möchtest, die Energieversorgung klimaneutral, sicher und zukunftsfähig zu machen, dann bist du bei uns richtig.

Die Österreichische Energieagentur /Austrian Energy Agency erweitert ihr Team
zum ehestmöglichen Zeitpunkt um eine:n

Expert:in Energiewirtschaft & Energietechnik (m/w/d)
35 - 40 Wochenstunden | 1150 Wien | Hybrid

• Gestalte die Energiewelt von morgen und führe spannende Studien und Analysen rund um das Energiesystem der Zukunft durch – von Klimaneutralität und Versorgungssicherheit bis hin zu Resilienzstrategien.
• Arbeite an zukunftsweisenden Themen wie Elektrizitätsnetzen, erneuerbaren Energieträgern, Sektorkopplung, Potenzialanalysen von Energietechnologien, modellgestützten Energie-Szenarien sowie der Rolle erneuerbarer Gase.
• Entwickle visionäre Energiestrategien und -konzepte, die den Weg für eine nachhaltige und sichere Energieversorgung ebnen.
• Entwickle und analysiere Rahmenbedingungen für den Ausbau und die Weiterentwicklung moderner Energieversorgungssysteme.
• Berate unsere Auftraggeber:innen aus Wirtschaft, Politik und Verwaltung und bereite Projektergebnisse anschaulich, zielgruppenorientiert und überzeugend auf – sowohl schriftlich als auch in Präsentationen.
• Übernimm Verantwortung für die Bearbeitung und Leitung von Projekten, bringe Deine Ideen in die Projektkonzeption ein und wirke aktiv bei der Akquise neuer Aufträge mit.

• Du verfügst über ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Elektrische Energietechnik, Energiewirtschaft, Technische Physik oder in einem vergleichbaren Studiengang.
• Du bringst ein bis zwei Jahre Berufserfahrung im energietechnischen oder energiewirtschaftlichen Umfeld, in der Wissenschaft, im Consulting oder in einem verwandten Bereich mit.
• Du verfügst über gute Kenntnisse der Energiewirtschaft sowie der nationalen und europäischen Energie- und Klimapolitik.
• Du hast eine Leidenschaft für die Transformation der Energieversorgung hin zu Klimaneutralität – und Lust, diesen Wandel aktiv mitzugestalten.
• Du bringst Kommunikationsstärke, Teamgeist sowie ein hohes Maß an Selbstständigkeit mit.
• Du verfügst über eine strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise, mit der Du komplexe Fragestellungen klar angehst.
• Du sprichst fließend Deutsch und fühlst dich auch auf Englisch schriftlich wie mündlich richtig wohl.
• Idealerweise bringst du Erfahrung in der Entwicklung modellgestützter, quantifizierter Energieszenarien sowie im Umgang mit relevanten Softwaretools (z. B. GAMS, TIMES/Veda, Vensim, Python) mit.

• Wertschätzendes Miteinander und offene Teamkultur: Dich erwartet ein kollegiales Arbeitsumfeld sowie beruflicher und privater Austausch auf Augenhöhe.
• Abwechslungsreiche Aufgaben: Es erwarten dich vielseitige Herausforderungen in einem dynamischen Projektumfeld.
• Flexible Arbeitszeitgestaltung: Ein flexibles Jahresarbeitszeitmodell sowie Homeoffice-Möglichkeiten unterstützen deine Work-Life-Balance.
• Weiterbildung & Entwicklung: Profitiere von einem breiten Angebot an maßgeschneiderten Weiterbildungsprogrammen für deine fachliche und persönliche Entwicklung.
• Sinnstiftende Tätigkeit: Du gestaltest aktiv die Transformation zu einer klimaneutralen Energiezukunft mit.
• Soziale Benefits: Freu dich auf freiwillige Sozialleistungen, Gesundheitsangebote und regelmäßige Mitarbeiter:innen-Events.
• Attraktiver Standort: Unser Büro befindet sich in zentraler Lage nahe dem Westbahnhof mit optimaler öffentlicher Anbindung und moderner Infrastruktur.

Auf Vollzeitbasis mit 40 Wochenstunden ist ein Monatsbruttogehalt von € 3.660,- vorgesehen. Abhängig von deiner beruflichen Qualifikation und Erfahrung ist eine Bereitschaft zur Überzahlung gegeben.

Du willst mit deiner beruflichen Tätigkeit etwas zum Besseren verändern und den kommenden Generationen einen lebenswerten Planeten übergeben? Du hast bereits mehrere Jahre Erfahrung im Klima- und Energiebereich? Du bewegst dich souverän zwischen politischen Stakeholdern und Medien und bist kampagnenerprobt? Dann bewirb Dich jetzt als unser:e neue:r Expert:in für Klima und Energie!

• Fachliche Leitung sowie strategische Weiterentwicklung des Themenbereichs Klima und Energie mit direkter Anbindung an die Bereichsleitung „Transformation und Kampagnen“
• Eigenständige Planung und operative Umsetzung von Aktivitäten im laufenden Austausch mit der Bereichsleitung und im Zusammenspiel mit relevanten Anlaufstellen im WWF AT
• Umsichtige Schwerpunktsetzung im stetigen Blick auf die internen Planungsvorhaben, Ressourcen, sowie die politische Wirkungserwartung
• Abstimmung und Zusammenarbeit im WWF-Netzwerk (national + international) sowie Repräsentation des WWF nach außen, stets im Einklang mit den WWF-Werten und -Zielen
• Regelmäßige Teilnahme an einschlägigen Fach- und Netzwerkveranstaltungen sowie an relevanten Stakeholderprozessen und Gremien
• Einbringen der WWF-Positionen in die nationale Klima- & Energiepolitik mit Fokus auf die Reduktion des Energieverbrauches sowie die Naturverträglichkeit Erneuerbarer Energien unter Berücksichtigung der Biodiversität
• Integration der Klima- und Energieexpertise in andere Arbeitsbereiche des WWF AT, zB Gewässerschutz, Arten- und Lebensraumschutz, Wald, Wirtschaft
• Fachlicher Input für die einschlägige WWF-Kommunikation seitens Presse, Social Media, Marketing und Fundraising
• WWF-Sprecher für Klima- und Energie-Themen gegenüber Medien (in Abstimmung mit Bereichsleitung und Presseteam)
• Beantwortung interner und externer Anfragen im Themenspektrum Klima und Energie, sowie Aufbereitung von Fachinfos (zB Factsheet, Website-Artikel o. Ä.)

• Mehrjährige Erfahrung und umfangreiche Kenntnisse in den Bereichen Klima und Energie, mit Fokus auf deren politische Umsetzung
• Vorzugsweise abgeschlossenes Studium mit Fokus auf Umwelt- und Klimaschutz, Nachhaltigkeit, Ökologie und/oder Politik
• Grundliegendes Wissen über politische Prozesse und Zusammenhänge bzw. Wechselwirkungen in Österreich und auf EU-Ebene
• Souverän im Umgang mit Medien
• Erfahrung und Kreativität in der Umsetzung wirksamer Kampagnen
• Passionierte:r Netzwerker:in mit guten Kontakten zu relevanten Stakeholdern
• Exzellentes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
• Bereitschaft zur Wahrnehmung wesentlicher Termine, die zT außerhalb der Normalarbeitszeit stattfinden (Veranstaltungen, Medientermine, gelegentliche Dienstreisen etc.)

• Wir müssen Sinnstiftung nicht konstruieren. - Wir arbeiten im Auftrag unseres Planeten, zum Schutz der Natur und Umwelt.
• Eingebettet in ein internationales Fachnetzwerk, leben wir unsere gemeinsamen Werte Mut, Integrität, Respekt & Zusammenarbeit.
• Voller Einsatz braucht volle Akkus. Unsere Vollzeit sind nachhaltige 35 Wochenstunden. Diese können wir wahlweise auf 5 oder 4 Tage verteilen.
• Eine optionale Sonderurlaubswoche soll uns helfen, berufliche und private Zeit bestmöglich zu vereinbaren.
• Wir fördern Effizienz durch kurze Wege. Bis zu 50 % Home-Office und ein sparsamer Umgang mit Reisen lassen uns das Maximum aus unserer Zeit rausholen.
• Attraktive Sozialleistungen, wie Öffi-Zuschuss, Essensbons oder Home-Office-Pauschale sind das Tüpfelchen auf dem „i“.
• Unsere Gehälter balancieren die Verantwortung für Spendengelder und die Anerkennung der unermüdlichen Arbeit für den Natur- und Umweltschutz. Dabei benchmarken wir uns regelmäßig in der heimischen NGO-Landschaft.
• Das Mindestbrutto für die Position liegt bei EUR 3.000,-- / Monat. - Nicht vergessen, bei einer Vollzeitbasis von 35 Wochenstunden!

Du möchtest deine Arbeitszeit im Auftrag unseres Planeten einbringen und einen wertvollen Beitrag zum Schutz unserer Natur und Umwelt leisten? Dann werde Teil unseres Fundraising-Teams. Als Verantwortliche:r für den Bereich Corporate-Fundraising bist du für den Auf- und Ausbau unseres Unternehmensspenden-Programms zuständig und begeisterst Unternehmen für die Möglichkeit Natur- und Artenschutzprojekte zu unterstützen.

• Strategischer Aufbau eines Programms für Unternehmensspenden im WWF AT, eingebettet in ein 6-köpfiges Fundraising-Team, mit direkter Anbindung an die Abteilungsleitung „Fundraising & Marketing“
• Entwicklung von attraktiven Kooperationsangeboten für Unternehmen, im Einklang mit den strategischen Vorgaben des WWF AT
• Erarbeitung von Ansprachekonzepten im Bereich Corporate Giving und, darauf aufbauend, Identifikation und gezielte Ansprache spendenbereiter Unternehmen (zB in Form von Aussendungen, Veranstaltungen etc.)
• Aufbau und Pflege langfristiger Beziehungen zu Unternehmenskontakten, sowie Koordination einschlägiger Anfragen
• Enge Abstimmung mit unserem WWF-Team für inhaltlich transformative Unternehmens-Partnerschaften
• Laufende Zusammenarbeit mit unserem Marketingteam, sowie unseren Naturschutzexpert:innen
• Vernetzung mit der Corporate-Partnerships-Community im globalen WWF-Netzwerk

• Mehrjährige Praxis im Bereich Fundraising – hierbei sind Erfahrungswerte speziell im Themenkreis Corporate Fundraising, CSR-Partnerschaften oder Großspenden-Fundraising (Major Donor) von Vorteil
• Vergleichbare Qualifikation im Marketing oder Beziehungsmanagement im Wirtschaftsumfeld
• Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft, sowie selbstsicheres und verbindliches Auftreten gegenüber Entscheidungsträger:innen aus der Wirtschaft
• Hohe Identifikation mit Umweltschutzthemen und die Fähigkeit, andere dafür zu begeistern
• Eigenverantwortliches, strukturiertes und zielorientiertes Arbeiten
• Idealerweise gute Vernetzung im Unternehmens- und Nachhaltigkeitssektor
• NGO-Erfahrung von Vorteil
• Ausgezeichnetes Deutsch und sehr gutes Englisch

• Wir müssen Sinnstiftung nicht konstruieren. - Wir arbeiten im Auftrag unseres Planeten, zum Schutz der Natur und Umwelt.
• Eingebettet in ein internationales Fachnetzwerk, leben wir unsere gemeinsamen Werte Mut, Integrität, Respekt & Zusammenarbeit.
• Voller Einsatz braucht volle Akkus. Unsere Vollzeit sind nachhaltige 35 Wochenstunden. Diese können wir wahlweise auf 5 oder 4 Tage verteilen.
• Eine optionale Sonderurlaubswoche soll uns helfen, berufliche und private Zeit bestmöglich zu vereinbaren.
• Wir fördern Effizienz durch kurze Wege. Bis zu 50% Home-Office und ein sparsamer Umgang mit Reisen lassen uns das Maximum aus unserer Zeit rausholen.
• Attraktive Sozialleistungen, wie Öffi-Zuschuss, Essensbons oder Home-Office-Pauschale sind das Tüpfelchen auf dem „i“.
• Unsere Gehälter balancieren die Verantwortung für Spendengelder und die Anerkennung der unermüdlichen Arbeit für den Natur- und Umweltschutz. Dabei benchmarken wir uns regelmäßig in der heimischen NGO-Landschaft.
• Das Mindestbrutto für die Position liegt bei EUR 3.000,-- / Monat. - Nicht vergessen, bei einer Vollzeitbasis von 35 Wochenstunden!

CATRO ist ein Personalberatungsunternehmen.

Sie suchen nach einer Aufgabe, bei der Prozesse und Zahlen Hand in Hand gehen? Unser Auftraggeber – ein seit über 25 Jahren erfolgreich etabliertes Bildungsinstitut – bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihr Organisationstalent in einem familiären Umfeld einzubringen. Es erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben zwischen Qualitätsmanagement und Finanzen sowie die Chance, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.

Wenn Sie Freude daran haben, Strukturen zu optimieren, mit Zahlen zu arbeiten und gleichzeitig ein Umfeld schätzen, in dem Teamgeist großgeschrieben wird, dann könnte diese Position genau das Richtige für Sie sein.

Qualitäts- und Umweltmanagement (Schwerpunkt):

• Sicherstellung, Weiterentwicklung und Pflege des bestehenden ISO-zertifizierten Qualitäts- und Umweltmanagementsystems
• Durchführung und Dokumentation interner Audits
• Mitwirkung bei externen Audits und Zertifizierungsverfahren
• Erstellung, Prüfung und Optimierung von Prozess- und Arbeitsanweisungen
• Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen zur Sicherstellung der Qualitäts- und Umweltstandards

Buchhaltungsunterstützung:

• Unterstützung der Finanzbuchhaltung im Tagesgeschäft
• Mithilfe bei der Vorbereitung von Monats- und Jahresabschlüssen
• Rechnungsprüfung, -kontierung und -verbuchung
• Stammdatenpflege im Buchhaltungssystem
• Abstimmungen mit internen Abteilungen und externen Partnern (z. B. Steuerberatung)
• Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung – z. B. bei Projektbegleitung, Controlling oder organisatorischen Aufgaben

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbares Studium (z. B. Betriebswirtschaft, Rechnungswesen)
• Erste Berufserfahrung im Qualitätsmanagement, idealerweise in einem ISO-zertifizierten Unternehmen
• Gute Kenntnisse in Buchhaltung und Rechnungswesen
• Sehr strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Belastbar und flexibel, da unterschiedliche Themengebiete betreut werden
• Hohe Genauigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Verschwiegenheit
• Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
• Reisebereitschaft innerhalb Österreichs

• Entlohnung: € 2.744,96 (Mindestentgelt lt. BABE-KV 3/1 auf Vollzeitbasis). Die tatsächliche Gehaltshöhe richtet sich nach der Einstufung gemäß Erfahrung.
• Eine abwechslungsreiche Position mit viel Gestaltungsspielraum
• Mitarbeit in einem stabilen, ISO-zertifizierten Unternehmen
• Weiterbildungsmöglichkeiten im Bereich Digitalisierung und Künstliche Intelligenz (KI)
• Angenehmes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien

TSG Austria, als Tochtergesellschaft der TSG Gruppe Paris mit mehr als 6.500 Mitarbeitern in 30 Ländern, ist ein wesent­licher Partner der Mobilitätsbranche. Rund um Tanktechnik, Elektromobilität, Waschanlagen, Zahlungssysteme und alter­na­tive Kraftstoffe bietet das Unternehmen umweltfreundliche Lösungen mit hochwertigen Produkten und Dienstleistungen an.

Bist Du bereit für eine neue berufliche Herausforderung und möchtest Du Deine Karriere in einem expandierenden Unternehmen auf das nächste Level bringen? Im Auftrag der TSG Austria suchen wir nach einem engagierten und leidenschaftlichen Bilanzbuchhalter (m/w/d) für unseren Standort in 2544 Leobersdorf (40 km südlich von Wien).

Bilanzbuchhalter (m/w/d)

• Buchung sämtlicher Geschäftsvorfälle – von Debi­toren über Kreditoren bis hin zur Anlagen­buch­haltung, sowie Erstellung von Zahlungsläufen
• Koordination des Mahnwesens
• Ansprechpartner für Steuerberater und interne Fachabteilungen
• Vorbereitung der monatlichen Gehaltsabrechnung für den Steuerberater
• Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen
• Unterstützung der Abteilungsleiter bei Personalan­ge­legen­heiten und Vertragserstellung
• Vorbereitung steuerlicher Angelegenheiten, wie Um­satzsteuer- und Körperschaftsteuer, sowie Erstel­lung von monatlichen Meldungen und Statistiken
• Mitwirkung bei der Optimierung von Prozessen im Rechnungswesen

• abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen/Con­trol­ling oder eine Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter
• mind. 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Finanz- und Rechnungswesen, idealerweise auch in der Er­stellung von Jahresabschlüssen (nach UGB und IFRS)
• Kenntnisse in der Personalverrechnung von Vorteil
• anwendungsbereite MS-Office Kenntnisse
• Deutschkenntnisse mind. C1 Niveau, grundlegende Englischkenntnisse (B1 Niveau) sind von Vorteil

• Spaß bei der Arbeit: ein interessantes, vielseitiges Arbeitsumfeld und die Möglichkeit, viel mit einem kollegialen und kompetenten Team zu bewegen
• familiäres Team: wir setzen auf eine offene, wert­schätzende und kommunikative Teamkultur, Team­events sorgen für den Extra-Spaß
• Mobilität: gute Verkehrsanbindung von Wien über die A2, kein Suchen mehr – Parkplätze findest Du direkt vor der Tür
• Sicherheit: ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, ver­bunden mit einem sicheren Arbeitsplatz in einem internationalen Unternehmen
• Unternehmenskultur: ein angenehmes Arbeitsklima mit kompetenten, motivierten und sympathischen Kollegen und einer flachen Unternehmensstruktur
• Qualifizierung: kontinuierliche Schulungs- und Weiter­bildungsmaßnahmen unterstützen Dich in Deiner fachlichen Entwicklung
• Kollektivvertrag: Du wirst in den attraktiven Kollektiv­vertrag Metallgewerbe eingestuft
• Vergütung: Du erhältst ein Mindestjahresbrutto in Höhe von 50.000 € mit der Bereitschaft zur Über­zahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation

Unser Auftraggeber ist ein führendes Unternehmen im Bereich Nutzfahrzeuge und setzt seit Jahrzehnten Maßstäbe in Innovation und Qualität. Der Fokus liegt auf nachhaltigen und leistungsstarken Mobilitätslösungen für den gewerblichen Einsatz. Mit einem breit gefächerten Produktportfolio und einem starken Service-Netzwerk bietet das Unternehmen seinen Kunden individuelle und effiziente Transportlösungen. Für den Raum Oberösterreich suchen wir tatkräftige Unterstützung im Vertrieb!

LINDLPOWER Personalmanagement - ein Kontakt, viele Jobs!
Freude – Klartext – Vertrauen – dafür stehen wir!

Ihre Aufgaben:

• Sie sind verantwortlich für den Verkauf von Nutzfahrzeugen aller Gewichtsklassen und übernehmen die Neukundenakquise sowie die Betreuung bestehender Kunden.
• Zudem agieren Sie als Schnittstelle zwischen den Kunden und dem Kundenservice, um eine reibungslose Kommunikation sicherzustellen.
• Sie beobachten kontinuierlich den Markt und die Mitbewerber:innen, um aktuelle Entwicklungen zu analysieren.
• Darüber hinaus führen Sie Fahrzeugdemonstrationen direkt beim Kunden vor Ort durch und sind für die Fahrzeugüberstellung zuständig.

Ihr Profil:

• Sie verfügen über eine abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung und bringen fundierte Außendiensterfahrung im Bereich Investitionsgüter, Nutzfahrzeuge oder PKW mit.
• Sie haben eine Leidenschaft für den Vertrieb und Technik und überzeugen mit Ihrem Verhandlungsgeschick.
• Eine selbstständige Arbeitsweise sowie ein effektives Zeitmanagement zählen zu Ihren Stärken.
• Ein C-Führerschein ist wünschenswert.

Unser Angebot:

• Wir bieten Ihnen viel Entfaltungsspielraum für Ihre Ideen und ermöglichen Ihnen, aktiv an der Weiterentwicklung des Unternehmens mitzuwirken.
• Sie werden Teil eines engagierten Teams, das durch starken Zusammenhalt und eine positive Arbeitsatmosphäre überzeugt.
• Zudem profitieren Sie von attraktiven Rabatten und Sonderurlauben. Ein Firmenfahrzeug wird Ihnen auch zur privaten Nutzung zur Verfügung gestellt.
• Ihr Gehalt beginnt bei 3.500 EUR brutto/Monat und wird durch ein attraktives Provisionssystem ergänzt. Je nach Qualifikation und Erfahrung besteht die Bereitschaft zur Überzahlung.

TECHNICAL PROJECT EXPERTS

Schön, dass Sie zu uns gefunden haben!

Schultes & Partner GmbH mit Hauptsitz in Wien und einer weiteren Gesellschaft in Rumänien ist ein Dienstleistungsunternehmen, das aus einem Ingenieurbüro aller Disziplinen mit technischen Spitzenkräften und einer Personalberatung im Jahre 2007 zu einer gemeinsamen Einheit verbunden wurde mit dem Ziel, seinen Kunden ergänzt um Consulting & Überlassung ein umfassendes Leistungsportfolio je nach Projektbedarf mit den nötigen Fachkompetenzen bieten zu können.

"Mit dem Ergebnis, dass wir Projekte auch über die Grenzen hinaus erfolgreich mit Experten (w/m/d) - mit Ihnen? - realisieren!"

• Wir suchen zum langfristigen Aufbau im Engineering für großvolumige Energieprojekte im Industrieumfeld eine/n Uni-Absolvent/in der Elektrotechnik mit AutoCAD Kenntnissen zur langfristigen Mitarbeit bei S&P zum direkten Einsatz beim Kunden
• Dazu erarbeiten Sie die Planung und Konstruktion von elektrischen und elektromechanischen Komponenten und
• Erstellen Layouts in AutoCAD 2D und 3D
• Sie arbeiten mit dem Projektmanagement zusammen und
• Nehmen nach einer Einarbeitungsphase auch an Aufgaben im Angebotswesen und bei Verhandlungen teil
• In konstruierte Ergebnisse können Sie bei Werksabnahmen direkt Einblick gewinnen und so langfristig an Turn-Key Projekten wachsen

• Abgeschlossene technische Universitätsausbildung im Bereich Elektrotechnik
• AutoCAD Anwenderkenntnisse
• Erste Berufspraxis im industriellen Umfeld von Vorteil
• Sehr gute Deutschkenntnisse, gutes Englisch

• Langfristige Projektposition bei S&P und Mitarbeit in einem innovativen Unternehmen in der Energiewirtschaft
• Entwicklungsmöglichkeiten
• Gehalt abhängig von Erfahrung, Qualifikation bei einer kollektivvertraglichen Überzahlung € 3.600 brutto/Monat
• Interessiert, mehr zu erfahren? Dann wenden Sie sich direkt an Lucia Schultes & sein Recruiting-Team klassisch per Email an engineer@schultes-partner.com. Vielen Dank!