Green Jobs in Österreich

Die ILF-Gruppe ist ein international tätiges, völlig unabhängiges Ingenieur- und Beratungsunternehmen, welches seine Kunden bei der erfolgreichen Realisierung von technisch anspruchsvollen, komplexen Industrie- und Infrastrukturprojekten unterstützt. In den über 45 Bürostandorten auf sechs Kontinenten beschäftigen die Firmen der ILF-Gruppe 3.000+ hoch qualifizierte Mitarbeiter:innen. Durch die regionale Präsenz kann eine laufende Abstimmung mit den jeweiligen Kunden und Projektbeteiligten vor Ort erfolgen. Gleichzeitig ermöglicht die enge Zusammenarbeit im Netzwerk der ILF-Gruppe auch die Einbindung von internationalen Top-Experten, besonderen Erfahrungen, Prozessen und Werkzeugen.

Durch diese Kombination von lokaler Präsenz und internationaler Expertise können die Kundenbedürfnisse bestmöglich erfüllt werden. Das Unternehmen befindet sich vollständig im Privatbesitz der Gründerfamilien und ist daher vollkommen unabhängig von Hersteller-, Lieferanten- und Bankeninteressen.

• Qualitätsprüfung von Planungsunterlagen und technischen Konzepten
• Erstellung und Prüfung von Planungen im Bereich Elektrotechnik, insbesondere in der Nachrichten- und Telekommunikationstechnik sowie der TGA-Planung
• Projektleitung und Koordination von interdisziplinären Teams
• Anleitung und Unterstützung von Jungingenieuren
• Einsatz moderner Planungstools sowie Umgang mit BIM für Planprüfungen
• Teilnahme an Besprechungen und Abstimmungen mit internen und externen Projektpartnern

Qualification

Um in dieser Position erfolgreich zu sein, sollten Sie folgende Qualifikationen und Fähigkeiten mitbringen:

• Abgeschlossene Ausbildung in Elektrotechnik (HTL/FH/Universität)
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Planung, idealerweise im öffentlichen Bereich wünschenswert
• Erfahrung mit Brandanlagen, Brandmeldeanlagen und Telekommunikationstechnik
• Gute Kenntnisse in der Anwendung moderner Planungstools
• Erste Erfahrung im Umgang mit BIM (Planprüfung) wünschenswert
• Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Ausgezeichnete Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse

• Abwechslungsreicher Job in einem international tätigen Unternehmen
• Mitarbeit in einem aufgeschlossenen und unterstützungsbereiten Team
• Umfassende fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten in der ILF Academy
• Zahlreiche Sozialleistungen und Benefits wie z.B.: Betriebs- und Abteilungsausflüge, Zusatzversicherungen, Sport- und Bewegungsprogramm
• Büros mit modernster Ausstattung, Parkmöglichkeit und guter Anbindung an öffentlichen Verkehr
• Flexible Arbeitszeit mit Home Office Möglichkeit
• Leistungsorientierte, überdurchschnittliche Bezahlung
• Teilnahme am freiwilligen Bonusprogramm auf Basis einer Gewinnausschüttung.
• Unsere Strategie rückt die Nachhaltigkeitsziele der Vereinten Nationen (UN) in den Mittelpunkt unserer Geschäftstätigkeit. Hier erfahren Sie mehr zu Corporate Sustainability

Auf unserer Karriereseite stehen umfassende Informationen zu den angebotenen Zusatzleistungen, den verschiedenen Standorten und dem Ablauf des Bewerbungsprozesses zur Verfügung.Schicken Sie uns Ihre Bewerbung. Wir freuen uns auf Sie!

Gesetzlich verpflichtender Hinweis: Für diese Position ist ein Jahresbruttogehalt von EUR 41.160,00 ohne Berufserfahrung vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung bieten wir eine marktkonforme Überzahlung. Darüber hinaus bieten wir eine Reihe von Sozialleistungen.

About us

At GRUPO COSMOS, we are dedicated to manufacturing and supplying metal and plastic components for the main manufacturers in the automotive sector. We are present on three continents, in ten countries, with sixteen production plants and more than 1,000 employees. We want to contribute to the satisfaction and well-being of our internal and external customers, always within the framework of social and environmental responsibility, by understanding their needs and providing the best service with the highest quality and in the shortest possible time. The company Cosmos Connect GmbH is a member of the Spanish Grupo Cosmos XXI and complements the portfolio with interior modules for floor and luggage compartment linings and cargo area modules. Cosmos Connect GmbH, based in Austria, supports international group companies in the area of project and component development for new vehicles.

• Managing development of products for new projects of automotive components
• Priority contact for suppliers for indirect material and internal departments
• Participation and documentation of the continuous project meetings
• Continuous evaluation and optimization of the development projects in terms of costs, quality, timing and the fulfillment of customer/internal requirements
• Continuous update of the key project figures
• Continuous update/support of the technical data sheet
• Calculation of modification costs tooling- and development-costs
• Support of commercial department in cost determination, plausibility checking and negotiation with customer/supplier
• Escalation of deviations and conflicting goals internally and towards the customer.
• Support project manager in design work

• HTL, FH or Academic degree
• preferably professional experience in the automotive industry
• Self-initiative, ambitious, team player, willing to travel

• Supportive and motivated team and an open corporate culture with flat hierarchies
• Permanent position
• Professional development opportunities

myWarm ist ein GreenTech-Unternehmen mit Sitz in Wien (Zentrale) und Berlin. Seit 2010 steht die Steigerung der Energieeffizienz von Heizungsanlagen im Mittelpunkt des Schaffens unseres 70-köpfigen Teams. Wir sind digitaler Vorreiter für einen automatisierten hydraulischen Abgleich, der in Wohn- und Nichtwohngebäuden zum Einsatz kommt. Darunter so namhafte Objekte wie der Friedrichstadtpalast Berlin, das Planetarium Hamburg oder die Wiener Hofburg. Unsere Kunden sind Wohnungsunternehmen, Städte, Gemeinden, Gesundheitseinrichtungen und Unternehmen jeder Art (B2B). Derzeit sind wir mit unserer Dienstleistung am Wachsen und bringen gleichzeitig die nächste Produktgeneration zur Marktreife. Unser Ziel: Heizsysteme in die digitale Zukunft zu führen.

Für unseren Standort in Wien suchen wir eine erfahrene kaufmännische Allroundkraft mit Schwerpunkt für unsere Buchhaltung in Deutschland inklusive Personalverrechnungskenntnissen. Wir geben aber auch Wiedereinsteiger:innen sowie jungen engagierten kaufmännischen Talenten mit Berufserfahrung eine Chance, sich bei uns weiterzuentwickeln Du kannst auf ein bewährtes System aufbauen und dieses weiterentwickeln. Wenn du ein breit gefächertes und vielfältiges Aufgabenfeld schätzt, dann komm an Bord als

(Bilanz-)Buchhalter:in/Personalverrechner:in
Wien - Unbefristete Festanstellung, Stundenausmaß ab 27 Stunden bis Vollzeit

• Durchführung der laufenden Buchhaltung für Deutschland
• Erstellung der deutschen Rohbilanz als Vorbereitung für den Steuerberater
• Mitarbeit bei der Konsolidierungsbilanz für die myWarm-Gruppe
• Unterstützung beim Aufbau einer Kostenrechnung und eines Controllings
• Mithilfe bei der Erstellung einer monatsweisen Liquiditätsübersicht
• Vorarbeiten und Durchführung der Personalverrechnung für unsere Mitarbeiter in Deutschland
• Erstellung von Rechnungen für unsere Kunden- und -Serviceaufträge
• Gegenseitige Vertretung der Buchhaltungs- und Personalverrechnungskollegin in Österreich

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ideal mit (Bilanz-)buchhalter- und Personalverrechnerprüfung, aber kein Muss
• Mehrjährige Erfahrung im Rechnungswesen und Personalverrechnung
• Kenntnis der deutschen Bilanz- und Buchhaltungsvorschriften inkl. Personalverrechnung von Vorteil, aber kein Muss
• Kenntnisse der österreichischen Buchhaltungs- und Personalverrechnungssysteme ist vorteilhaft, aber kein Muss
• Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen und idealerweise gängigen Buchhaltungsprogrammen (Datev, Sage, BMD, usw.)
• Hohes Maß an Selbständigkeit, Vertrauenswürdigkeit und Verlässlichkeit
• Gutes Analytisches Denken und hohe Zahlenaffinität

• Arbeiten beim Technologieführer für den hydraulischen Abgleich
• Hochwertige IT-Ausstattung (iPhone, Lenovo-Windows)
• Flexible Arbeitszeiten, bis ca. 60 % Homeoffice möglich
• Umfassende, individuelle Einarbeitung und kontinuierlich Weiterbildung
• Wertschätzendes Miteinander und angenehmes Arbeitsklima
• Flache Hierarchien und das „Du“ auf allen Ebenen
• Ein Job mit Sinn in einer zukunftssicheren Branche
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Kostenfreie Getränke & Obst
• Gemeinsame Events und Feste
• Gehalt ab EUR 4.100,- brutto/Monat (Vollzeit, kein All-In), Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung
• Jahreskarte Wiener Linien oder entsprechende Zuzahlung zum Klimaticket

Wir wachsen! Du brennst für den Umweltschutz und möchtest deine Fähigkeiten gezielt einsetzen, um wirklich etwas zu bewegen? Du hast eine Leidenschaft dafür, Teams zu entwickeln und zum Erfolg zu führen? Dann schließe dich unserer engagierten Bewegung an, die aktiv für den Schutz der Erde und eine nachhaltige Zukunft arbeitet. Gemeinsam machen wir den Unterschied!

Gestalte die Zukunft unseres Außendienst-Teams an deinem Standort! In dieser Position übernimmst du die Verantwortung für den erfolgreichen Aufbau und die Führung deines Teams. Du koordinierst sämtliche Teamaktivitäten und kümmerst dich um die administrativen Aufgaben vor Ort. Setze deine Führungsstärke ein, um unseren Außendienst weiterzuentwickeln und auszubauen!

• Du bist verantwortlich für die Auswahl, Einschulung, kontinuierliche Weiterentwicklung und Motivation deiner Mitarbeiter:innen, um ihre Leistung zu steigern und den Erfolg der Kampagnen sicherzustellen.
• Du konzipierst und führst Trainings durch und unterstützt dein Team im direkten Kontakt mit Passant:innen, um dessen Erfolg zu maximieren und neue Unterstützer:innen für Greenpeace zu gewinnen.
• Du planst und koordinierst die Einsätze deines Außendienst-Teams, um Qualität und Effizienz sicherzustellen und trägst so aktiv zur Erreichung der Kampagnenziele bei. Als Organisationstalent übernimmst du die lokale Administration in deinem Bereich.

• Erfahrung in der Durchführung von Promotion-Kampagnen, Face-to-Face-Fundraising, Vertrieb oder Sales-Training, sowie fundierte EDV-Anwenderkenntnisse und Sprachkompetenz in Deutsch und Englisch. Erste Führungserfahrung im Vertrieb/ Promotion wünschenswert.
• Gewinnende Persönlichkeit mit hoher Eigenmotivation und Inspirationskraft. Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten.
• Identifikation mit den Zielen von Greenpeace.

• Einstiegsgehalt von € 3.187, 29 brutto für 35 Stunden/Woche, Diensthandy, Laptop, Öffi-Ticket und Kinder- bzw. Alleinerzieher:innen-Zulage.
• Flexible Arbeitszeiten.
• Jährliche Inflationsanpassung der Fixgehälter.
• Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Position in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld, mit sinnstiftenden Aufgaben.
• Einschulung, regelmäßige Fortbildungen. Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung sowie die Chance, aktiv in einer internationalen Organisation mitzuwirken.

Als etabliertes Unternehmen im Bereich der Planung von Energieanlagen, sind wir aktuell auf der Suche nach einem*r engagierten, kreativen Mitarbeiter*in für

EntwicklungsingenieurIn für Wasserstoff – Power-to-X

• Prüfung und Bewertung von Bestandsanlagen im industriellen Umfeld, insbesondere im Hinblick auf Optimierungspotenziale
• Verfahrenstechnische Planung und Auslegung: Erstellung von Funktionsspezifikationen, Prozessfließbildern, Massenbilanzen, verfahrenstechnischen Simulationen sowie Anlagendatenblättern
• Technische Unterstützung: Enge Zusammenarbeit mit den Planungsabteilungen zur Optimierung bestehender Prozesse
• Projektmanagement und Projektleitung: Leitung von Projekten, inklusive Überwachung der technischen und zeitlichen Projektziele

• Abgeschlossenes Studium der Verfahrenstechnik (TU/FH) oder eine gleichwertige Qualifikation
• Fundierte Kenntnisse in der Prozess- und Verfahrenstechnik, idealerweise in Bereichen wie Raffinerien, Petrochemie oder Papierindustrie
• Berufserfahrung von Vorteil: Vorerfahrungen in vergleichbaren Positionen sind gern gesehen, aber keine Voraussetzung
• Selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise: Führungsqualitäten und die Fähigkeit, in interdisziplinären Teams zu arbeiten
• Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Vielfältige und spannende Projekte: Arbeiten Sie in einem dynamischen Team an innovativen Projekten im Bereich der Wasserstoff-Technologie und Power-to-X
• Weiterbildungsmöglichkeiten: Regelmäßige interne Schulungen unterstützen Ihre berufliche Weiterentwicklung
• Langfristige Zusammenarbeit: Arbeiten Sie langfristig mit erfahrenen Verfahrenstechnikern und Ingenieuren zusammen, um Ihr Fachwissen weiter auszubauen
• Attraktives Arbeitsumfeld: Angenehmes Betriebsklima und offene Unternehmenskultur
• Hervorragende öffentliche Anbindung
• Essensgutscheine von REWE
• Flexible Arbeitszeiten

Für diese Position wird ein Jahresbruttogehalt ab €49.000,- brutto pro Jahr in Abhängigkeit Ihrer individuellen Qualifikation geboten.

Die Green Vision Group ist auf mehrere Standorte quer durch Europa verteilt. Wir beschäftigen uns mit der Vermarktung und dem Verkauf von sogenannten Green Cleaning Produkten. Das Thema Reinigung ist ein 100% Markt, denn es reinigt so gut wie jeder, egal ob Haushalt oder Gewerbe und genau deswegen kann es auch jeder brauchen. Nachhaltigkeit bedeutet für uns nicht nur ökologisches Handeln, sondern auch soziale Gerechtigkeit. Deswegen stehen bei uns im Team Wertschätzung, Fairness und eine gute Work-Life-Balance immer an erster Stelle. Wir suchen in ganz Österreich neue Vertriebspartner, die die einzigartige Chance erkennen mit innovativen High-Tech-Produkten nachhaltig unsere Umwelt zu schützen und dabei überdurchschnittlich viel Geld zu verdienen.

• Beratung der Kunden
• Präsentation und Verkauf unserer Produkte vor Ort
• Ausbau des Kundenstamms (Neukundengewinnung)

Wir suchen Menschen, die:

• Ehrgeiz und Erfolgswillen haben
• Kommunikativ und umgangsfreundlich sind mit Menschen
• Eigenständige, zielorientierte Arbeitsweise
• Hauptberuflich oder nebenberuflich ihr Leben verändern wollen
• Erfahrung im Verkauf haben oder als Quereinsteiger eine komplett neue Herausforderung suchen

Führerschein und eigener PKW ist Voraussetzung.

• Eine umfassende Einschulung und Betreuung
• Ein angenehmes Betriebsklima und ein tolles Team
• Ein selbständiges und eigenverantwortliches Arbeitsgebiet
• Karrieremöglichkeiten mit schnellen Aufstiegschancen
• Lukratives Karrieresystem, bei dem Sie mit jedem Verkauf verdienen
• Geringe administrative Aufwände und viel Freiraum für eigenverantwortliches Handeln
• Konkurrenzloses Produkt mit vielen Aha-Effekten, welches am Zahn der Zeit ist
• Flexible Arbeitszeiten

zwischen 5.000 € und 8.000 € Provisionseinkommen bereits in der Anfangsphase möglich.

Dun & Bradstreet combines global data and local expertise to help clients make smarter decisions. With 6,000+ people in 31 countries, we are a team of diverse thinkers and problem solvers who all share a common curiosity: to find new ways to turn data into value. If you share this curiosity and want to be part of a future-ready company, come join us!*

Business Consultant - m/f/d
Vienna - Austria
Product Sales & Solutions / Employee: Full Time / Hybrid

About the Role

As a Business Consultant, you'll work closely with our Strategic Sales team to provide expert insights, direction, and support in pre-sales and sales engagements with our largest clients. You'll help businesses unlock the full potential of our solutions, guiding them through complex decision-making processes and delivering real value.

• Join the D&B Central Europe Risk & Compliance Consulting Team as customer financial risk expert
• Lead strategic client engagements, supporting sales efforts and closing deals.
• Build trust with clients by showcasing deep expertise in our data, products and solutions.
• Present insights and recommendations confidently to C-suite executives.
• Drive complex, high-value deals and identify new strategic opportunities.
• Develop and deliver solution designs that align with client needs, regulations and market trends.
• Accompanying customers in the post-sales phase with support on how D&B Data can be transformed into decisions.
• Stay ahead of industry changes, market sentiment, and regulatory updates.
• Collaborate with product teams to influence innovation and enhance offerings.
• Support go-to-market (GTM) activities, including whitepapers, webinars, and thought leadership.
• Understand the competitive landscape and craft winning strategies.
• Represent the company in industry groups, shaping best practices and thought leadership.

• 5+ years of experience in data and data driven processes
• Experience in managing financial risk of suppliers or customers
• Understanding of financial KPI´s and Ratios
• Strong analytical skills and ability to work with large datasets.
• Excellent communication and presentation skills, with the ability to engage C-suite audiences.
• Strong problem-solving and convincing abilities.
• A proactive, ownership mindset with a drive for continuous learning and collaboration.
• Expertise in API Integration is a plus
• Fluency in English and German language (Hungarian is a plus).

• Public transport ticket subsidy
• Organic Fruit basket
• Sweet & Salty Box
• Free coffee & tea
• Meal support
• Bike Leasing
• Health Care
• Team Events

Saint-Gobain ist weltweit führend im Bereich des leichten und nachhaltigen Bauens und entwickelt, produziert und vertreibt Materialien und Lösungen für die Märkte Bau, Mobilität und Industrie. Unsere integrierten Lösungen, die in einem kontinuierlichen Innovationsprozess entwickelt werden, sorgen für Nachhaltigkeit und Leistung im täglichen Leben und befassen sich mit der Renovierung öffentlicher und privater Gebäude, dem Leichtbau und der Reduzierung des CO2-Ausstosses in Bau und Industrie. Auf diese Weise tragen wir dazu bei, die Kohlenstoffemissionen zu reduzieren, die Ressourceneffizienz zu steigern und die Kreislaufwirtschaft zu fördern.

Saint-Gobain glaubt an den Fortschritt und ist bestrebt, einen Beitrag zur Verbesserung der individuellen und gesellschaftlichen Gesundheit und des Wohlbefindens zu leisten. Wir sind davon überzeugt, dass die Lösungen, die die Grundbedürfnisse aller Menschen berücksichtigen und ein besseres Zusammenleben ermöglichen, ohne künftige Generationen zu gefährden, erst noch erfunden werden müssen.

Unser Engagement zur Erreichung dieses ehrgeizigen Ziels wird von unserem gemeinsamen Ziel "MAKING THE WORLD A BETTER HOME" geleitet.

• Strategisches Marketing und Management eines Produktportfolios;
• Projektleitung für Innovationen bzw. Produkteinführung;
• Organisation und Durchführung von Schulungen in unseren Schulungszentren und bei Kunden;
• Erstellung von anwendungstechnischen Unterlagen und Richtlinien;
• Anwendungstechnische Beratung zu unseren Produkten für Boden, Wand, Fassade (Putze- und Spachtelmassen, WDVS, Anstriche) und Bauwerksabdichtung;

• Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL/FH/TU- Abschluss);
• Begeisterungsfähigkeit für innovative und nachhaltige Entwicklungen;
• selbständige, lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise;
• sicheres Auftreten, Freude am Schulen von Produkten und Systemen
• Erfahrung im Produktmanagement oder der anwendungstechnischen Beratung von Baustoffen von Vorteil

• Das Gestalten der Zukunft des innovativen, wachsenden Leichtbaumarktes;
• Spannende, vielseitige Tätigkeit in einem leistungsorientierten Team;
• Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Konzern
• Das Bruttogehalt beträgt rund € 3.400,- Bereitschaft zur Überzahlung ist vorhanden und orientiert sich an der jeweiligen Qualifikation und Berufserfahrung.

We have revolutionized allergy diagnostics and have been operating successfully in more than 90 countries for over 8 years with our diagnostic products and patented technologies. Our products help clarifying allergies in a single step – for humans and animals alike. Allergies are diagnosed in a highly specific manner so that patients receive help by their specialist in no time. We increase quality of life, enable personalized treatment, advance research and relieve our health system.

• Preparing technical documents to support country-specific regulatory submissions of registration documents and maintaining andupdating regulatory submissions anddocuments
• Communicating regulatory requirements to other departments
• Providing input to Product Design teams to assure that regulatory standards are met
• Evaluating regulatory input for CAPAs, changes, deviations, …
• Assisting in responses to regulatory authorities, notified bodies and authorized representatives' questions within assigned timelines
• Staying up to date with regulatory procedures and changes in regulatory climate
• Ensuring compliance with applicable legislation
• Carrying out post-market surveillance activities and preparing work instructions (SOPs) and forms

• Degree in medical technology, biology, biochemistry, or comparable course of study
• Minimum of 4 years of experience in regulatory affairs in the context of (in-vitro diagnostic) medical devices (e.g. MDR, IVDR)
• Advantageous: Experience with regulations and registrations in USA, Canada and/or Japan
• Accuracy, willingness to learn and the ability to work independently, competence to work in a team
• Very good command of German and English

• A full-time position, flexible working hours, home office if necessary
• Annual pass for Vienna's public transport and Sodexo vouchers
• Collaboration with people who care about human and veterinary patients alike
• An environment where you feel empowered to ask questions, make requests and offer ideas
• An atmosphere created by the thoughts of sustainability, equity, diversity, inclusion, and mutual respect

For the cooperation in our team, we offer a payment in line with collective agreement (KV Handwerk und Gewerbe) based on a full-time position. Your actual salary depends on your previous experience and qualifications. Ready to become part of the MADx team? Then apply via Linkedin or contact us with your CV and/or open questions at jobs@macroarraydx.com.

In der PV arbeiten Menschen mit Menschen für Generationen
Die Absicherung der Risiken des Lebens ist unsere Kernkompetenz – wir arbeiten für ganz Österreich. Gestalten Sie Ihre persönliche Zukunft mit und werden Sie Teil des Teams des größten österreichischen Pensionsversicherungsträgers! Gemeinsam arbeiten wir nicht für Umsätze, sondern für die Menschen, die dieses Land ausmachen. 5,6 Millionen Versicherte und Sie sind mittendrin!

Machen Sie Ihre Zukunft zu Ihrem Job!

• Sie sind für das Projektmanagement und die Steuerung von Neubau- und Sanierungsprojekten der Rehabilitationszentren, Landesstellen und Mietzinshäuser (Angebotserstellung, Planung, Kosten- und Terminkontrolle, Abrechnung, technische Dokumentation) zuständig
• Sie erstellen fachlich-technische Ausschreibungen nach dem Bundesvergabegesetz
• Die Leitung von Baubesprechungen, das Erstellen von Projekt- und Organisationshandbüchern sowie das Ausarbeiten von technischen, wirtschaftlichen und organisatorischen Standards obliegt Ihrem Verantwortungsbereich
• Sie wirken bei der Einführung und Weiterentwicklung von IT-unterstützten Arbeitsabläufen mit
• Anti-Claim- und Risikomanagement laufender Projekte fällt ebenfalls in Ihren Kompetenzbereich

• Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung oder eine abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, Universität), Fachrichtung Hochbau von Vorteil
• Vorzugsweise bringen Sie Berufserfahrung in der Abwicklung von Hochbauprojekten mit, ebenso Kenntnisse relevanter Normen und Gesetze
• Sie haben bereits Bauprojekt- und Vergabemanagementkenntnisse sowie idealerweise Erfahrung bei der Abwicklung von Bauvorhaben von/mit öffentlichen Auftraggeber*innen
• Der Umgang mit Bau- bzw. Ausschreibungssoftwareprodukten (zB aconex - conjectPM - Bauprojektmanagement, vemap) ist Ihnen vertraut
• Sie verfügen über Reisebereitschaft innerhalb Österreichs

Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – unsere Mitarbeiter*innen genauso wie unsere Kund*innen. Ihre Zufriedenheit, Gesundheit, Work-Life-Balance und Entlohnung sind uns ein zentrales Anliegen. Wir bieten eine sinnstiftende Tätigkeit in einer sozialen Organisation und zahlreiche Vorteile eines öffentlichen Arbeitgebers. Wir sind ein krisensicherer Arbeitgeber auch in herausfordernden Zeiten und stehen für Diversity und Chancengleichheit. Wir setzen auf langfristige Zusammenarbeit, Stabilität und Sicherheit! Setzen Sie auf uns!

12 weitere Gründe, unser Team zu verstärken:

• Betrieblicher Gesundheitsschutz
• Biennalsprünge
• Firmen­vergünstigungen
• Gleitzeit
• Keine All-in-Verträge
• Non-Profit-Organisation
• SV-eigene Pensionskasse
• Vergünstigte Verpflegung
• Viele Standorte für viele Möglichkeiten
• Vorteile eines öffentlichen Arbeitgebers
• Weiterbildung
• Work-Life-Balance

Wir bieten ein Bruttomindestjahresgehalt laut Dienstordnung A für die Angestellten bei den Sozialversicherungsträgern Österreichs auf Vollzeitbasis ab EUR 59.274,60 (keine All-in-Verträge); je nach beruflicher Qualifikation und Erfahrung sind Vordienstzeiten anrechenbar und erhöhen Ihr tatsächliches Gehalt deutlich. Und das Beste: Es steigt weiter!