Green Jobs in Österreich

Seit über 200 Jahren entwickeln und produzieren wir bei ASTA innovative kupferbasierte Lösungen für die Energieerzeugung, -übertragung und Elektromobilität. Als österreichischer Hidden Champion mit Produktionsstandorten in Österreich, Bosnien, Brasilien, Indien und China verbinden wir technische Exzellenz mit Nachhaltigkeit. Unser Erfolg basiert auf dem Know-how und dem Engagement unserer rund 1.400 Mitarbeitenden weltweit. Werde Teil unseres Teams und gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft der Energieversorgung.

Quality Specialist (all genders)

Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Oed, Bezirk Wiener Neustadt suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als Quality Specialist (all genders).

• Planung, Durchführung und Koordination von internen sowie externen Audits
• Mitwirkung bei Machbarkeitsanalysen, Prozessentwicklungen sowie der kontinuierlichen Optimierung und Standardisierung von Abläufen
• Konzeption und Durchführung von Qualitätsschulungen sowie Förderung des Qualitätsbewusstseins im Unternehmen
• Bearbeitung sowie nachhaltige Nachverfolgung interner und externer Reklamationen
• Sicherstellung der Durchführung von FMEAs in den jeweiligen Produktionsbereichen
• Planung und Durchführung von Messsystemanalysen (MSA) zur Absicherung der Messqualität
• Durchführung und Bewertung von Lieferantenaudits zur Sicherstellung der Qualitätsstandards

• Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL oder technische Lehre mit entsprechender Weiterbildung im Bereich Elektro- oder Maschinenbau)
• Mehrjährige Berufserfahrung im Qualitätsmanagement eines Industrieunternehmens
• Ausbildung zum Qualitätsbeauftragten von Vorteil
• Fundierte Kenntnisse der ISO-Norm 9001
• Sicherer Umgang mit IT-Anwendungen und ERP-Systemen
• Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
• Reisebereitschaft im Rahmen von Audits und Lieferantenbesuchen

• Eine sichere Anstellung in einem börsennotierten Wachstumsunternehmen
• Flexible Arbeitszeiten sowie Home Office Vereinbarung
• Kostenloser Firmenparkplatz, Lademöglichkeit für E-Auto
• Gestützte warme Mahlzeit
• Gemeinschaftsküchen
• Ein spannendes Aufgabengebiet in einem dynamischen Team
• Job E-Bike und Firmenevents

Es uns wichtig, ein faires und attraktives Vergütungspaket anzubieten. Wir bieten ein marktkonformes Bruttojahresgehalt ab € 54.439,42 für eine 38,5 Wochenstunden Vollzeitanstellung, Zuordnung zum KV FEEI. Das tatsächliche Gehalt richtet sich nach deiner Erfahrung und Qualifikation.

Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen im Bereich erneuerbare Energien und nachhaltige Technologien. Mit einem klaren Fokus auf Innovation und Umweltbewusstsein entwickelt und realisiert das Unternehmen Lösungen, die eine nachhaltige und emissionsfreie Energieversorgung ermöglichen. Es verbindet technologische Exzellenz mit einer starken Vision: eine nachhaltige Energiewende voranzutreiben und globale Herausforderungen im Energiesektor zu meistern. Zur Ausdehnung seiner marktführenden Position und zur Verstärkung des eingespielten Teams in Wien suchen wir eine Persönlichkeit mit Führungs- und Organisationstalent.

• Verantwortung für den gesamten Lebenszyklus der Projekte für Wärme- und Kälteerzeugungsanlagen – von der Konzeption bis zur Übergabe der fertigen Anlage
• Koordination von internen und externen Projektbeteiligten, einschließlich Fachplaner, Lieferanten und ausführender Unternehmen.
• Überwachung von Budgets, Zeitplänen und Qualitätsstandards.
• Sicherstellung der Einhaltung von gesetzlichen Vorgaben und Normen.
• Unterstützung bei der Erstellung von Ausschreibungen und Angebotskalkulationen.
• Management von Umweltförderungen im Rahmen der Projekte.
• Direkte Abstimmungen und Kommunikation mit Liegenschaftseigentümern oder Bauherren.
• Dokumentation und Berichtswesen im Rahmen der Projektabwicklung.

• Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH oder Studium) im Bereich Gebäudetechnik, Versorgungstechnik, Energietechnik oder vergleichbar
• Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement von HKLS-Projekten, idealerweise im Bereich nachhaltiger Gebäudetechnik.
• Fundierte Kenntnisse der relevanten Normen und Vorschriften.
• Idealerweise Erfahrung mit Energie-Contracting-Projekten und Umweltförderungen.
• Organisationsstärke, Durchsetzungsvermögen und eine lösungsorientierte Arbeitsweise.
• Verständnis Vertragsrecht sowie kaufmännisches Grundwissen

• Eine verantwortungsvolle Position mit großem Gestaltungsspielraum.
• Ein innovatives und nachhaltiges Arbeitsumfeld in einem dynamischen Zukunftsmarkt.
• Attraktive Vergütung und umfangreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
• Ein engagiertes und kollegiales Team, das die Energiewende vorantreibt und flache Unternehmenshierarchie
• Gleitzeit sowie Möglichkeit von Home-Office

Wenn Sie bereit sind, Verantwortung zu übernehmen und gemeinsam mit unserem Kunden den Erfolg weiter voranzutreiben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Für diese spannende Aufgabe bietet unser Kunde ein Jahresbruttogehalt ab EUR 70.000, - abhängig von Qualifikation und Erfahrung.

Seit über 200 Jahren entwickeln und produzieren wir bei ASTA innovative kupferbasierte Lösungen für die Energieerzeugung, -übertragung und Elektromobilität. Als österreichischer Hidden Champion mit Produktionsstandorten in Österreich, Bosnien, Brasilien, Indien und China verbinden wir technische Exzellenz mit Nachhaltigkeit. Unser Erfolg basiert auf dem Know-how und dem Engagement unserer rund 1.400 Mitarbeitenden weltweit. Werde Teil unseres Teams und gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft der Energieversorgung.

Einkäufer (all genders)

Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Oed, Bezirk Wiener Neustadt suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als Einkäufer (all genders).

• Führen von Verhandlungen für Materialien, Maschinen und Dienstleistungen
• Erarbeitung und Durchführung stetiger Bedarfs-, Markt- und Lieferantenanalysen
• Federführende kontinuierliche Weiterentwicklung des Lieferantenportfolios
• Umsetzung von Projekten in den Bereichen ESG, LkSG, CBAM, etc.
• Standortübergreifende Optimierung, Automatisierung und Digitalisierung der Einkaufsprozesse
• Fachliche und disziplinäre Leitung des Einkaufsteams (mittelfristig)

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung auf Universitätsniveau
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in ähnlicher Funktion in einem produzierenden Industrieunternehmen
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
• Stark ausgeprägtes analytisches Denkvermögen
• Team- und lösungsorientierte Arbeitsweise mit konsequentem Fokus auf Erreichung der Abteilungsziele
• Professionelles Auftreten, hohe interkulturelle Kompetenz und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
• Ausgeprägtes Maß an Selbstorganisation, Engagement und kaufmännischem Weitblick
• Genaue, gut strukturierte Arbeitsweise mit der Fähigkeit, auch bei komplexen und vielfältigen Themen den Überblick zu behalten
• Erste Führungserfahrung

• Eine sichere Anstellung in einem börsennotierten Wachstumsunternehmen
• Flexible Arbeitszeiten sowie Home Office Vereinbarung
• Kostenloser Firmenparkplatz, Lademöglichkeit für E-Auto
• Gestützte warme Mahlzeit
• Gemeinschaftsküchen
• Ein spannendes Aufgabengebiet in einem dynamischen Team
• Job E-Bike und Firmenevents

Es uns wichtig, ein faires und attraktives Vergütungspaket anzubieten. Wir bieten ein marktkonformes Bruttojahresgehalt, All-In und Vollzeitanstellung, Zuordnung zum KV FEEI. Einstufung Verwendungsgruppe G , mindestens 70.000 Euro Jahresbrutto. Das tatsächliche Gehalt richtet sich nach deiner Erfahrung und Qualifikation.

Die DENZEL Gruppe steht seit 90 Jahren für Automotivkompetenz, unternehmerische Innovation und Wachstum. Durch die vielen Geschäftsbereiche innerhalb der DENZEL Gruppe können wir unbegrenzte Karrieremöglichkeiten in ganz Österreich anbieten. Sei es im Retail, mit unseren 21 Retailstandorten und 18 Verkaufs- und 5 Servicemarken | bei unseren Importmarken Hyundai, Mitsubishi, MG, Maxus & BYD | im Bankhaus DENZEL | im Immobilienbereich | beiAutoplus - der Zubehör- & Reifenfirma | oder der STROMBOX - Anbieter für unabhängige Energiesysteme. Als einer der führenden Automobil-Mehrmarkenhändler und Gesamtanbieter innovativer Mobilitätslösungen in Österreich stehen wir für Agilität, Mitgestaltung und ein starkes Wir-Gefühl.

Ihre Karriere in der DENZEL Gruppe

Der Vertrieb von Autos ist Ihre Leidenschaft, Sie möchten Verantwortung übernehmen, und die Möglichkeit erhalten, auf Anhieb etwas zu bewegen? Dann haben wir genau den richtigen Job für Sie! Wir suchen ab sofort eine:n Außendienstmitarbeiter:in (m/w/d) für unseren Automobilvertrieb in ganz Österreich mit Fokus auf Wien und Umgebung.

• Aktive Neukundenakquise, in erster Linie im KMU Bereich
• Betreuung des bestehenden regionalen Kundenstamms, intensive Pflege und Vertiefung der partnerschaftlichen Beziehungen
• Betreuung und Ausbau des eigenen Einsatzgebietes in ganz Österreich, mit Fokus auf den Osten (Wien und Umgebung)
• Reklamationsmanagement und lösungsorientierte Kundenbetreuung bei jeglicher Art von Problemen
• Präsentation unseres Markenportfolios auf Messen und anderen Veranstaltungen

• Sie sind motivierte und begeisterungsfähige Persönlichkeit, die Menschen für Ideen und Produkte mitreißen und begeistern kann
• Die Neukundenakquise liegt Ihnen im Blut, Sie verfügen über ausgeprägte soziale und kulturelle Kompetenzen, Lernwillen und bringen große Lust auf neue Herausforderungen mit
• Abgeschlossene kfm. und/oder technische Ausbildung (z.B. Lehre/Matura/HTL/HAK/HLW)
• Einschlägige Branchenerfahrung im Bereich Autovertrieb von großem Vorteil
• Gute MS Office Kenntnisse
• Nationale Reisebereitschaft (Führerschein Klasse B ist ein Muss)
• Hohes Maß an Eigenmotivation, Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsstärke

• Flexible Arbeitszeiten und eigener Gestaltungsspielraum
• Dienstwagen auch zur privaten Nutzung
• Attraktive konzerninterne Leistungen sowie Weiterbildungsmöglichkeiten mit individuellen Entwicklungsplänen
• Eine wertschätzende, vertrauensbasierte Unternehmenskultur
• Eine verantwortungsvolle Position in einem Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
• Arbeit in einem Team, das zusammenhält, respektvoll miteinander umgeht und Spaß an der Sache hat

Für diese Position ist ein attraktives Monatsbruttoentgelt ab 3.000,– EUR brutto vorgesehen. Ein Firmen-PKW inkl. Privatnutzung, tägliche Diäten sowie eine Jahresprämie sind ebenso Bestandteil eines attraktiven Jahresgehalts. Wenn Sie gerne selbstständig in einem hochmotivierten Team arbeiten, sich proaktiv einbringen möchten und eine Karriere in einer erfolgreichen Automotivebranche anstreben, sind Sie bei uns genau richtig!
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung.

JOB ID

427
#ho

TOP 6 BENEFITS

• KARRIERE-PERSPEKTIVEN & TOP AUSBILDUNG: Mit der DENZEL Akademie bieten wir maßgeschneiderte Aus- und Weiterentwicklungsprogramme, um deine Stärken auszubauen & Fähigkeiten zu erweitern – unbegrenzte Karrierewege in der Gruppe.
• EXKLUSIVE RABATTE: Kräftig sparen mit exklusiven Rabatten auf über 600 Topmarken. Mode, Technik, Gastronomie, Reisen und vieles mehr!
• EVENTS: Wir veranstalten einmal im Jahr ein großes DENZEL Mitarbeiterfest mit gemeinsamer sportlicher Betätigung, einem Gala Dinner und jeder Menge Spaß.
• AKTIVES MITGESTALTEN: Im DENZEL Lab Vorschläge einsenden und für jede umgesetzte Idee mit bis zu 500 € Brutto belohnt werden.
• ERFOLGE FEIERN: Im Rahmen von Teambuilding Events wie gemeinsame Ausflüge oder Workshops werden Team-Erfolge gefeiert.
• GANZHEITLICHES GESUNDHEITSMANAGEMENT: Wir bieten in Kooperation mit Ärzt:innen und Psycholog:innen individuelle Coachings für Stressabbau, Gesprächstherapien und Burnout-Prävention an.

Ein gutes Miteinander an einem guten Ort.

Du stehst bei uns an 1. Stelle.
So wie unsere Gäste, Partner:innen, Lieferant:innen und die Umwelt auch.

Das Henriette Stadthotel Vienna ist ein privat geführtes Wiener Stadthotel mit 68 Zimmern, 5 Apartments, Seminarbereich und der Café-Bar „Der schöne Ernst“ im 2. Bezirk und das erste der Stadt, das nach den Prinzipien der Gemeinwohl-Ökonomie und im Sinne der Kreislaufwirtschaft arbeitet. Unser Auftrag: einen guten Ort in Wien zu schaffen – für die Gäste und alle, die im Haus arbeiten.

Gelebte Individualität, die persönliche Note und das klare Bekenntnis zum Standort in Wien zeichnen unser Henriette Stadthotel aus. Das schätzen auch unsere Gäste: Seit Jahren rangiert Henriette Stadthotel auf Tripadvisor unter den 15 am besten bewertesten Hotels in Wien, auf Booking.com haben wir hervorragende 9,1 Punkte.

Unser Team besteht aus einzigartigen Menschen, die alle ihren Beitrag leisten. Wir bieten unseren Mitarbeiter:innen ein lebendiges, sicheres und wertegeprägtes Arbeitsumfeld und die Chance, Neues zu lernen und sich persönlich weiterzuentwickeln. Die Freude und Wertschätzung unserer Mitarbeiter:innen ist uns sehr wichtig; Respekt ist der zentrale Wert unseres Unternehmens. Das aktive Mitgestalten des Arbeitsplatzes wird vorausgesetzt, jeder darf und soll im Kleinen und Großen ein Stück beitragen. Arbeitszeit ist Lebenszeit und die wollen wir mit Freude verbringen. Zusammenhalt, Teamwork & Innovation sind dabei essenziell.

* TOP-Lehrbetrieb * kununu Top Company 2025 * TRIGOS 2024 * Umweltmanagement-Preis 2023 * Sustainable Hospitality Award 2023 * Tripadvisor Travellers' Choice Award 2026 * Gemeinwohl-Bilanz seit 2018 * ESG-Rating seit 2022 * Bio-Siegel „Natürlich gut essen“ in Gold und „Gaumen Hoch“ in Silber * Fairtrade-Gastropartner seit 2022 * Österreichisches Umweltzeichen seit 2005 * EU Ecolabel seit 2015 *

Anstellungsart: Vollzeit

• Zimmerreinigung (Anreise und Bleiber) chemiefrei, mit Mikro-Trockendampf-Geräten –
  Du bekommst dafür natürlich eine ordentliche Einschulung. Glaub uns, das ist toll :-)
• Kontrolle und Auffüllen der Minibar
• Ergänzung der Guest Supplies
• Reinigung der öffentlichen Hotel-Bereiche (Lobby, Gänge, Stiegenhaus, Lokal etc.) und des Büros
• Pflege von Pflanzen auf den Zimmern
• Verwaltung der Hotelwäsche
• Weiterleiten von Reparaturaufträgen

• Ein positives Weltbild
• Sinn für Ordnung, Sauberkeit und Hygiene
• Selbstständiges Arbeiten
• Diskretion
• Körperliche Belastbarkeit
• EU-Bürger/in oder gültige Arbeitserlaubnis
• Flexibilität – Dienste auch an Feiertagen und am Wochenende
• Gespür für Gäste und Service
• Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Bewusstsein für Qualität, einen liebevollen Blick für Details
• Freude an der Arbeit im Team und Interesse am gemeinsamen Erfolg
• Deutsch- oder Englischkenntnisse; jede weitere Sprache von Vorteil
• Berufserfahrung von Vorteil

• Vollzeit 40 Stunden/Woche
• Bezahlung entsprechend Qualifikation und Erfahrung. Der Verdienst beträgt für 40 Std. mindestens € 2.096,50 brutto pro Monat (14 Mal)
  Je nach abgeschlossener Ausbildung, anderen Qualifikationen, Erfahrung und der Bereitschaft, laufend dazu zu lernen, entsprechend höher. Bereitschaft zur Überzahlung jedenfalls gegeben!
• Großzügiger Zuschuss zur Jahreskarte der Wiener Linien und U-Bahn-Station vor der Haustür
• Täglich kostenloses Hotelfrühstück & seeehr guter Kaffee
• Gesundes Arbeitsumfeld ohne chemische Reinigungsmittel
• Umfassende Einschulung in den Umgang mit Mikro-Trockendampf-Reinigern
• Kostenfreie Massagen am Arbeitsplatz
• Super liebe Kolleg:innen
• Kostenfreie Übernachtung und Frühstückseinladung für dich, Familie & Freund:innen
• Fahrradabstellplatz und kostenfreie E-Bike-Ladestation direkt im Hotel
• Trainings und Schulungen (für deine persönliche & fachliche Weiterentwicklung z. B. Sprachkurs)

• … und einiges mehr!

ACHTUNG: Wir stellen keine Unterkunft zur Verfügung!

Sei Teil der Revolution der Autobranche! Gestalte die Zukunft mit dem führenden Elektromobilitäts-Scale-Up mit und beschleunige mit uns gemeinsam den Übergang zu einer emissionsfreien Mobilität. Profitiere von einer Arbeitsumgebung mit vielen Vorteilen wie beispielsweise kostenlosen Firmen-Pool-Fahrzeugen. Werde Teil unserer Mission for no Emission.

• Administrative Koordination unserer Werkstätten betreffend Schadensbewertung, Schadensreparatur inkl. Reparaturfreigaben und Fahrzeugaufbereitung
• Bearbeitung von Unfall- und Schadengutachten, Reparaturkostenkalkulationen
• Termin- und Kostenkontrolle der externen Beauftragungen
• Technische Beratung für Geschädigte, Werkstätten und Versicherungen
• Kausalitätsprüfungen, um Zusammenhänge zwischen Schäden und Unfallhergang festzustellen
• Reparaturqualitätsprüfungen, um sicherzustellen, dass Instandsetzungen fachgerecht durchgeführt wurden
• Koordination der Wartungsarbeiten der Abo-Rückläufer
• Rechnungsprüfungen zur Kontrolle von Reparatur- und Schadenskosten
• Customer Service
• Pflege unseres CRM-Systems und Kundenportales
• Allfällige organisatorische Fahrten und Fahrzeugzustellungen

• Technische Ausbildung sowie gutes technisches KFZ-Verständnis vorzugsweise eine Ausbildung als Spengler/Lackierer/Techniker
• Erfahrung in Versicherungsabwicklung von Unfall- und Schadensfällen, Reparaturkostenkalkulationen und Beweissicherung
• Erfahrung bei Fahrzeugbewertungen (Wiederbeschaffungswert-, Marktwert-, Wertminderungs- und Minderwertgutachten)
• Operative Erfahrung im Kundendienst wünschenwert
• Selbstständige, eigenverantwortliche und äußerst zuverlässige, strukturierte und genaue Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und ausgeprägte Hands-on Mentalität
• Teamfähigkeit
• Gute PC-Kenntnisse (Excel / Office)
• Fließende Deutsch und Grundkenntnisse Englisch
• Zwingend Führerscheinklasse B erforderlich

• Exzellentes Betriebsklima mit freien Entfaltungsmöglichkeiten
• Abwechslungsreiches und vielfältiges Aufgabengebiet
• Möglichkeiten der Mitgestaltung in einem spannenden Umfeld
• Creative Hub zum kreativen Austausch (Kino, Tischtennis, Tischfußball, …)
• Modernes Office mit ausgezeichneter öffentlicher Anbindung
• Dynamisches, internationales und multikulturelles Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
• Mitarbeiter:innen-PKW zu Spezialkonditionen
• Jobrad - Mitarbeiter:innen-Fahrräder zu Spezialkonditionen
• Pool-E-Autos kostenlos, privat nutzbar
• Coole Team-Events
• Monatsbruttogehalt ab € 3.000, je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich

Das OETI ist ein beständig wachsendes Unternehmen im Bereich Prüfung und Zertifizierung von Textilien, persönlicher Schutzausrüstung und Bodenbelägen. Zur Verstärkung unseres motivierten Teams an unserem Firmenstandort in Wien Liesing suchen wir zum sofortigen Eintritt eine*n

Mitarbeiter:in Arbeitsvorbereitung mit textilen Kenntnissen (40 Std/Wo)

• Vorbereitung des textilen Prüfgutes für die Prüfung im analytischen Labor durch Fotografieren, Zuschneiden, Stanzen, Einwiegen und Datenerfassung

• Berufserfahrung oder entsprechende Kenntnisse im textilen Bereich von Vorteil
• Selbstständige, strukturierte und genaue Arbeitsweise
• Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit
• Grundkenntnisse MS Office

Interessante Aufgabe mit flexibler Arbeitszeit in einem nachhaltigen, modernen und dynamischen Umfeld. Außerdem bieten wir ein Jahresgehalt ab EUR 27.000,-- brutto mit Bereitschaft zur Überzahlung in Abhängigkeit von Qualifikation und Berufserfahrung.

Über uns

Die DENZEL Gruppe steht seit 90 Jahren für Automotivkompetenz, unternehmerische Innovation und Wachstum. Durch die vielen Geschäftsbereiche innerhalb der DENZEL Gruppe können wir unbegrenzte Karrieremöglichkeiten in ganz Österreich anbieten. Sei es im Retail, mit unseren 21 Retailstandorten und 18 Verkaufs- und 5 Servicemarken | bei unseren Importmarken Hyundai, Mitsubishi, MG, Maxus & BYD | im Bankhaus DENZEL | im Immobilienbereich | beiAutoplus - der Zubehör- & Reifenfirma | oder der STROMBOX - Anbieter für unabhängige Energiesysteme. Als einer der führenden Automobil-Mehrmarkenhändler und Gesamtanbieter innovativer Mobilitätslösungen in Österreich stehen wir für Agilität, Mitgestaltung und ein starkes Wir-Gefühl.

Ihre Karriere in der DENZEL Gruppe

Sie sind ein leidenschaftlicher KFZ-Techniker und übernehmen gerne Führungsaufgaben? Sie möchten sich in einem der größten Mehrmarkenhäuser Europas mit herausragenden Entwicklungsmöglichkeiten beweisen? Perfekt! Dann sind Sie bei DENZEL genau richtig. Für unseren Standort in Wien Erdberg suchen wir ab sofort eine:n Werkstattmeister:in.

• Koordination der Aufträge und Monitoring der Werkstattkapazität
• Gewährleistung einer optimalen Arbeitsqualität
• Fachliche Unterstützung der Techniker:innen und Spengler:innen sowie disziplinarische Führung
• Enge Zusammenarbeit mit Serviceberatung, Ersatzteillager und KC-Leitung

• Erfolgreich abgeschlossene Meisterausbildung als Karosseriebautechniker:in, Lackierer:in oder Meister:in
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Karosserie und Lackierung
• Betriebswirtschaftliches Denken und Handeln
• Gute EDV-Kenntnisse sowie Kenntnisse in der Garantie-Abwicklung
• Sicheres und überzeugendes Auftreten

• Die Möglichkeit einen Werkstattbereich eigenverantwortlich zu führen und weiterzuentwickeln
• Ein sicherer Arbeitsplatz in einer starken und erfolgreichen Unternehmensgruppe
• Professionelle Begleitung im Onboarding-Prozess
• Top Ansprechpartner in einem erfahrenen und dynamischen Team
• Zahlreiche Benefits (Autokauf und Bankleistungen, Vorsorge- und Gesundheitsangebote, Top Rabatte bei Einkaufsplattformen)

Das Ausgangsgehalt für diese Position beträgt € 3.341,50 brutto pro Monat, basierend auf der Erfüllung der Anforderungen im Inserat.Mit absolvierter Meisterprüfung beginnt das Ausgangsgehalt ab € 3.893,87 brutto pro Monat.Das tatsächliche Gehalt wird mit Ihnen gemeinsam im persönlichen Gespräch vereinbart.

TOP 6 BENEFITS

• KARRIERE-PERSPEKTIVEN & TOP AUSBILDUNG: Mit der DENZEL Akademie bieten wir maßgeschneiderte Aus- und Weiterentwicklungsprogramme, um deine Stärken auszubauen & Fähigkeiten zu erweitern – unbegrenzte Karrierewege in der Gruppe.
• EXKLUSIVE RABATTE: Kräftig sparen mit exklusiven Rabatten auf über 600 Topmarken. Mode, Technik, Gastronomie, Reisen und vieles mehr!
• EVENTS: Wir veranstalten einmal im Jahr ein großes DENZEL Mitarbeiterfest mit gemeinsamer sportlicher Betätigung, einem Gala Dinner und jeder Menge Spaß.
• AKTIVES MITGESTALTEN: Im DENZEL Lab Vorschläge einsenden und für jede umgesetzte Idee mit bis zu 500 € Brutto belohnt werden.
• ERFOLGE FEIERN: Im Rahmen von Teambuilding Events wie gemeinsame Ausflüge oder Workshops werden Team-Erfolge gefeiert.
• GANZHEITLICHES GESUNDHEITSMANAGEMENT: Wir bieten in Kooperation mit Ärzt:innen und Psycholog:innen individuelle Coachings für Stressabbau, Gesprächstherapien und Burnout-Prävention an.

• Sie übernehmen im Rahmen einer Karenzvertretung die fachliche und organisatorische Leitung des Pulver-Labors und sind Teil unseres Kompetenzzentrums für vier internationale Produktionsstandorte.
• Über die Karenzvertretung hinaus ist vorgesehen, dass Sie Ihre Stärken langfristig in der Produktentwicklung oder – je nach Qualifikation und Unternehmensbedarf – auch in anderen Führungsfunktionen einbringen.
• Sie koordinieren Entwicklungsprojekte im Team, planen Ressourcen und stimmen Prioritäten eng mit der FuE-Leitung ab.
• Gemeinsam mit Ihren Kolleg:innen entwickeln Sie bestehende Produkte weiter und erarbeiten neue Rezepturen, zum Beispiel für Nivelliermassen, Fliesenkleber oder Betoninstandsetzungsprodukte.
• Ein besonderer Fokus liegt auf nachhaltigen Produktlösungen, neuen Rohstoffen und der Weiterentwicklung unserer umweltschonenden Produktlinie.
• Sie planen und führen Laborversuche, Analysen sowie Normprüfungen durch und fertigen Labormischungen an, bei deren Austestung Sie eng mit der Anwendungstechnik zusammenarbeiten.
• Sie begleiten neue Rezepturen von der ersten Idee über die Prüfung bis zur Serienproduktion und stehen auch danach als fachliche Ansprechperson zur Verfügung.
• Sie unterstützen Kolleg:innen in der Produktion sowie unsere Werke in Slowenien, Deutschland und Ungarn bei fachlichen Rückfragen und internationalen Abstimmungen.
• Sie berücksichtigen Rückmeldungen aus Anwendungstechnik, Produktmanagement und Praxis, um unsere Produkte kontinuierlich zu verbessern.
• Bei ausgewählten Fragestellungen bringen Sie Ihr Know-how auch unterstützend in der Qualitätskontrolle ein.

• Sie verfügen über ein sehr gutes chemisches, mineralogisches oder baustofftechnisches Grundwissen, idealerweise ergänzt durch ein abgeschlossenes Studium oder eine Promotion im Bereich Chemie, Geowissenschaften, Erdwissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
• Erfahrung in der Entwicklung bauchemischer Produkte ist von Vorteil. Wenn Sie dieses Fachgebiet neu kennenlernen möchten, unterstützen wir Sie gerne beim Aufbau des erforderlichen Wissens.
• Sie bringen Verantwortungsbewusstsein und Freude daran mit, ein Team fachlich weiterzuentwickeln.
• Sie arbeiten strukturiert, verlässlich und selbstständig und behalten auch bei mehreren parallelen Projekten den Überblick.
• Sie kommunizieren klar, arbeiten gerne im Team und schätzen den fachlichen Austausch mit Labor, Anwendungstechnik, Produktmanagement und Produktion.
• Sie haben Interesse daran, Produktentwicklungen von den ersten Laborversuchen bis zur Serienproduktion aktiv zu begleiten.
• Sie können sich auch auf Englisch gut austauschen.

• Eine Anstellung als Karenzvertretung in einem expandierenden, international orientierten Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.
• Eine klare langfristige Perspektive in einem wachsenden Unternehmen: Nach der Karenzvertretung ist eine weitere Einsatzmöglichkeit in der Produktentwicklung oder – abhängig von Qualifikation, Interesse und Unternehmensbedarf – in anderen Führungsfunktionen vorgesehen.
• Ein vielseitiges Aufgabengebiet mit Gestaltungsspielraum, in dem Sie eigene Ideen einbringen und eigenverantwortlich umsetzen können.
• Ein sehr gut ausgestattetes Labor, das laufend modernisiert und erweitert wird und das Sie aktiv mitgestalten können.
• Eine strukturierte Einschulung durch erfahrene Kolleg:innen sowie ein unterstützendes Team, das Wissen gerne teilt.
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, damit Sie fachlich immer am neuesten Stand bleiben.
• Ein dynamisches, zukunftsorientiertes Team, das Freude an gemeinsamer Entwicklung und praxisnahen Lösungen hat.
• Eine gut erreichbare Zentrale in Wiener Neustadt mit Parkmöglichkeiten für Auto und Fahrrad.

• Das Grundgehalt laut Kollektivvertrag beträgt € 3.814,84 brutto pro Monat. Je nach Erfahrung und Qualifikation ist eine entsprechende Überzahlung vorgesehen.

Die DENZEL Gruppe steht seit 90 Jahren für Automotivkompetenz, unternehmerische Innovation und Wachstum. Durch die vielen Geschäftsbereiche innerhalb der DENZEL Gruppe können wir unbegrenzte Karrieremöglichkeiten in ganz Österreich anbieten. Sei es im Retail, mit unseren 21 Retailstandorten und 18 Verkaufs- und 5 Servicemarken | bei unseren Importmarken Hyundai, Mitsubishi, MG, Maxus & BYD | im Bankhaus DENZEL | im Immobilienbereich | beiAutoplus - der Zubehör- & Reifenfirma | oder der STROMBOX - Anbieter für unabhängige Energiesysteme. Als einer der führenden Automobil-Mehrmarkenhändler und Gesamtanbieter innovativer Mobilitätslösungen in Österreich stehen wir für Agilität, Mitgestaltung und ein starkes Wir-Gefühl.

Ihre Karriere in der DENZEL Gruppe

Autos sind für Sie mehr als nur ein Fortbewegungsmittel? Sie lieben es Menschen zu begeistern und ihnen die neuesten Technologien näherzubringen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir suchen für unseren Standort in Wien Erdberg Unterstützung für das Verkaufsteam der aufstrebenden Marke BYD.

Als Product Genius (m/w/d) sind Sie die erste Ansprechperson und Experte oder Expertin für unsere Kund:innen bezüglich unserer Fahrzeuge. Sie nutzen innovative Tools, organisieren Probefahrten, unterstützen das Verkaufsteam und pflegen Kundenbeziehungen.

• Souveräner und serviceorientierter Umgang mit qualitätsbewusster Kundschaft
• Sie nutzen innovative Tools und demonstrieren anschaulich auf einer persönlichen Ebene, welche Möglichkeiten mit deren Produkten und Technologien bereithält
• Professionelle Betreuung unserer Kund:innen - Sie fungieren als Ansprechpartner:in und Berater:in für unsere Kund:innen
• Sie organisieren Probefahrten
• Aktive Unterstützung des Verkaufsteams bei den täglichen Abläufen und organisatorischen Aufgaben

• Sie haben eine kaufmännische Ausbildung abgeschlossen und Interesse an verkaufsanbahnenden Tätigkeiten
• Ihr ausgeprägtes Produktinteresse rund um die faszinierende Welt von Autos macht Sie zum/zur Expert:in an der Seite unserer Kund:innen
• Leidenschaft für Performance, innovatives Design und Mobilität liegen in Ihrer DNA
• Sie sind eine kommunikationsstarke & serviceorientierte Persönlichkeit mit einem sicheren Auftreten

• Die Möglichkeit neue Trends im Bereich Customer Experience zu setzen
• Sicherer Arbeitsplatz in einer starken Unternehmensgruppe
• Professionelle Begleitung im Onboarding-Prozess und die Möglichkeit zur langfristigen Entwicklung zum Automobilverkäufer
• Mitarbeit in einem engagierten, dynamischen Team mit Gestaltungsspielraum und vielfältigen Karriereaussichten
• Attraktive konzerninterne Leistungen (Top Rabatte beim Autokauf, Ersatzteilen, Service- und Finanzdienstleistungen, Vorsorge- und Gesundheitsangebote, etc.)
• Maßgeschneiderten Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit Potenzialgesprächen und Perspektivenplanung
• Parkmöglichkeit vor Ort
• Für diese Position bieten wir ein Monatsbruttogehalt ab € 2.400. Eine marktkonforme Überbezahlung je nach Qualifikation und Erfahrung ist für uns selbstverständlich.

TOP 6 BENEFITS

• KARRIERE-PERSPEKTIVEN & TOP AUSBILDUNG: Mit der DENZEL Akademie bieten wir maßgeschneiderte Aus- und Weiterentwicklungsprogramme, um deine Stärken auszubauen & Fähigkeiten zu erweitern – unbegrenzte Karrierewege in der Gruppe.
• EXKLUSIVE RABATTE: Kräftig sparen mit exklusiven Rabatten auf über 600 Topmarken. Mode, Technik, Gastronomie, Reisen und vieles mehr!
• EVENTS: Wir veranstalten einmal im Jahr ein großes DENZEL Mitarbeiterfest mit gemeinsamer sportlicher Betätigung, einem Gala Dinner und jeder Menge Spaß.
• AKTIVES MITGESTALTEN: Im DENZEL Lab Vorschläge einsenden und für jede umgesetzte Idee mit bis zu 500 € Brutto belohnt werden.
• ERFOLGE FEIERN: Im Rahmen von Teambuilding Events wie gemeinsame Ausflüge oder Workshops werden Team-Erfolge gefeiert.
• GANZHEITLICHES GESUNDHEITSMANAGEMENT: Wir bieten in Kooperation mit Ärzt:innen und Psycholog:innen individuelle Coachings für Stressabbau, Gesprächstherapien und Burnout-Prävention an.