Green Jobs in Österreich

Jobs Wien (175)

Fundraiser (m/w/d) Jobs in Wien für Studenten & Flexible - 3.100€ in 24 Tagen!

wort-stark consulting training fundraising gmbH

Kartenpin Wien

veröffentlicht: 27.1.2026
Kurzbeschreibung

WORTSTARK. ist eine österreichische Face-to-Face Fundraising Agentur, die im Auftrag anerkannter Non-Profit-Organisationen (NPOs) langfristige Fördermitgliedschaften gewinnt. Unsere Mission: dort unterstützen, wo gesellschaftliches, humanitäres und umweltpolitisches Engagement verwirklicht werden.

Jobs in Wien für Studenten & Flexible (m/w/d) - 3.100€ in 24 Tagen!

Kommunikativ? Check. Engagiert? Check. Keine Lust auf einen Job, der so spannend ist wie schlechtes W-Lan? Dreifach Check!

Schnapp dir bei WORTSTARK. deinen Einstieg – gern auch als Quereinsteiger – und starte deine Karriere, die wirklich etwas bewegt! Als Fundraiser stärkst du NGOs, sammelst wertvolle Erfahrungen und bekommst ein Honorar, das dir garantiert nicht „geringfügig“ vorkommt.

Flexible Zeiteinteilung? Na klar! Studentenjob, Nebenjob, Teilzeit oder Vollzeit – du hast die Wahl.


Du sprühst vor Energie, bist engagiert und suchst eine Tätigkeit mit Sinn? Dann bist du bei uns genau richtig!

  • Aufklärungsarbeit über die Projekte von namhaften Organisationen (z.B. Care, World Vision, Rote Nasen uvm.)
  • Face-to-Face Werbung an belebten Plätzen in Wien & Umgebung
  • Neuakquise von Fördermitgliedern (m/w/d)
  • Einsatzort: Wien & Umgebung

  • Mindestens 16 Jahre alt
  • Verhandlungssicheres Deutsch (C1)
  • Gültige Arbeitserlaubnis in der EU
  • Vorurteilsfrei, offen & kommunikativ

  • Flexible und freie Zeiteinteilung (MO-SA)
  • Honorar: ~3.100€ & mehr pro Monat (Fixum für 24 Tagen/Monat + Prämien) davon 2.000€ fix!
  • Freies Dienstverhältnis
  • Schnelle Aufstiegsmöglichkeiten & finanzielle Sicherheit
  • Kostenlose Schulung in Kommunikation & Verkauf + Qualifikationsnachweis!

Protein Scientist - Protein Purification (f/m/d)

MacroArray Diagnostics GmbH

Kartenpin Wien

veröffentlicht: 27.1.2026
Kurzbeschreibung

We have revolutionized allergy diagnostics and have been operating successfully in more than 90 countries for over 9 years with our diagnostic products and patented technologies. Our products help clarifying allergies in a single step – for humans and animals alike. Allergies are diagnosed in a highly specific manner so that patients receive help by their specialist in no time. We increase quality of life, enable personalized treatment, advance research and relieve our health system.


  • Routine purification of proteins from recombinant and natural sources

  • Analysis of purification samples

  • Software based management of biological samples

  • Optimization & validation of running processes

  • Support & maintenance of equipment


  • Completed education (HTL, FH or university) in the field of biochemistry, molecular biology, biotechnology or similar

  • Knowledge of the purification of recombinant proteins from different expression systems

  • Skilled in using FPLC systems (preferably ÄKTA or NGC)

  • High level of satisfaction in performing routine tasks

  • Nice to have: Practical experience with automated protein purification set-up

  • Excellent command of English; German language skills are advantageous

  • Motivation to grow in exciting projects within a team and the ability to work and report independently


  • A full-time position

  • Annual pass for Vienna's public transport and Sodexo vouchers

  • Collaboration with people who care about human and veterinary patients alike

  • An environment where you feel empowered to ask questions, make requests and offer ideas

  • An atmosphere created by the thoughts of sustainability, equity, diversity, inclusion, and mutual respect

For the cooperation in our team, we offer a payment in line with collective agreement (Handwerk und Gewerbe) based on a full-time position. Your actual salary depends on your previous experience and qualifications. Ready to become part of the MADx team? Then apply with your CV via our website!


Senior Manager, Cyber Security (m/f/d)

Bitpanda GmbH

Kartenpin Vienna

veröffentlicht: 27.1.2026
Kurzbeschreibung

We simplify wealth creation. Founded in 2014 in Vienna, Austria by Eric Demuth, Paul Klanschek and Christian Trummer, we're here to help people trust themselves enough to build their financial freedom — for now and the future. Our user-friendly, trade-everything platform empowers both first-time investors and seasoned experts to invest in the cryptocurrencies, crypto indices, stocks*, precious metals and commodities* they want — with any sized budget, 24/7. Our global team works across different cultures and time zones, bringing our products to more than 6 million customers, making us one of Europe's safest and most secure platforms that powers modern investing.

Headquartered in Austria but operating across Europe, our products are built by fast-moving, talented, “roll-up-your-sleeves-and-make-it-happen” kind of people. It's these diverse perspectives and innovative minds operating as ONE TEAM that keep Bitpanda at the cutting edge of our industry. So if you're someone who thinks big, moves fast and wants to make an impact right from day one, then get ready to join our industry-changing team. Let's go!

Your mission

At Bitpanda, security is the backbone that enables innovation and trust. As Head of Security, you will lead the overall security organization, including the Security Operations, Cloud Security, Product Security, and Security Engineering teams.

Your mission is to define and execute a unified security strategy that protects Bitpanda's platform, customers, and data — while enabling agility and growth. You'll be responsible for aligning goals, fostering collaboration across security functions, and ensuring that Bitpanda maintains a world-class security posture across technology, processes, and people.

This role combines strategic leadership, technical depth, and the ability to translate business needs into effective, proactive security measures.


  • Lead the Security Organization: Oversee and mentor the members of Security Operations, Cloud Security, Product Security, and Security Engineering. Build a cohesive, high-performing security culture across teams. Define a company-wide security vision and roadmap. Align goals, KPIs, and initiatives across security teams to ensure clarity of direction and efficient execution.
  • Drive Cross-Functional Collaboration: Act as the bridge between security and other key departments such as Engineering, Risk, Compliance, Legal, and IT. Ensure security is integrated into design, development, and operations.
  • Oversee Security Operations: Ensure effective threat detection, response, and prevention through the Security Operations department, encompassing IT Security, monitoring, incident response, and awareness programs. Guide teams to continuously improve the security of Bitpanda's cloud-native infrastructure and products, embedding secure-by-design principles throughout the SDLC.
  • Ensure Regulatory and Audit Readiness: Maintain alignment with relevant frameworks (e.g., DORA, ISO27001, SOC2, NIST, CIS) and support audits and compliance activities. Define key metrics to assess maturity and performance across all domains, and communicate progress to executive leadership. Monitor emerging threats, technologies, and regulatory changes, ensuring Bitpanda remains secure, resilient, and compliant in a fast-evolving landscape.
  • Empower and Grow Talent: Develop the leaders within your organization, promote cross-team knowledge sharing, and foster an environment of continuous learning and improvement.

  • 8+ years of experience in information or cyber security, with at least 3+ years in a leadership position managing multiple security functions with a proven ability to build and scale security organizations in fast-paced, regulated, or cloud-first technology environments.
  • Deep understanding of cloud, product, and operational security, combined with familiarity in risk management and compliance frameworks (DORA, ISO27001, SOC2, NIST).
  • Excellent communication, stakeholder management, and decision-making skills - capable of influencing both technical and executive audiences.
  • Strategic mindset with a bias for action, balancing innovation enablement and risk reduction.
  • Strong leadership skills, with a focus on alignment, collaboration, and people development.

  • Flexibility to work where you thrive – Enjoy the freedom of our Hybrid working model, combining onsite collaboration and remote work, with an additional 25 days per year to work from a city or country of your choice.
  • Reward for your impact – Receive a competitive total compensation package aligned with Bitpanda's pay-for-impact policy, including participation in our stock option plan.
  • Support for your mental wellbeing – Access confidential coaching, counselling, and mental health resources whenever you need them through OpenUP.
  • Time to recharge – Take extra time off to rest, reset, and recharge, with 3 additional days off in 2026 to prioritise your wellbeing.
  • Continuous learning and growth – Grow your skills and stay ahead in your career with unlimited access to Udemy's library of online courses at your own pace.
  • Exclusive perks and rewards – Enjoy discounts, rewards, and perks from partners worldwide across lifestyle, wellness, tech, and travel.
  • Support during life milestones – Take advantage of our additional 8 weeks of gender-neutral new parent leave to welcome and bond with your new addition to the family.
  • Create a productive workspace at home – Set up your home office exactly how you want it with a dedicated budget for comfort and productivity.
  • Fuel and focus on-site – Pandas in Vienna, Bucharest, Barcelona, and Berlin can enjoy free onsite dining, with freshly prepared lunches and snacks to keep you fuelled and focused all day long.
  • Recognition for your contributions – Celebrate milestones and achievements with recognition and rewards for your Tenure at Bitpanda.
  • Show your Bitpanda pride – Access exclusive Bitpanda-branded merchandise and gear to represent.
  • Connect and celebrate with your team – Join unforgettable company events, from our Winter Party in Vienna to summer gatherings worldwide, fostering fun, connection, and celebration

.…and even more location-specific benefits designed to make life at Bitpanda even more rewarding wherever you are.

Above all, you will have the opportunity to learn and grow as part of Bitpanda's incredible journey towards being Europe's future #1 investment platform.

Bitpanda is committed to fostering a fair and equal environment based on trust and mutual respect. We believe that a diverse and inclusive workplace is paramount to our success and we are committed to building a team that represents a wide variety of backgrounds, perspectives, and skills.

* These benefits may be adjusted at Bitpanda's discretion and do not apply to our internships and exceptions to our Hybrid Working policy apply to teams with shift schedules or for folks whose roles require them to be in-office (think: Workplaces team or IT).


Senior Associate, AML & KYC Operations (m/f/d)

Bitpanda GmbH

Kartenpin Vienna

veröffentlicht: 27.1.2026
Kurzbeschreibung

We simplify wealth creation. Founded in 2014 in Vienna, Austria by Eric Demuth, Paul Klanschek and Christian Trummer, we're here to help people trust themselves enough to build their financial freedom — for now and the future. Our user-friendly, trade-everything platform empowers both first-time investors and seasoned experts to invest in the cryptocurrencies, crypto indices, stocks*, precious metals and commodities* they want — with any sized budget, 24/7. Our global team works across different cultures and time zones, bringing our products to more than 6 million customers, making us one of Europe's safest and most secure platforms that powers modern investing.

Headquartered in Austria but operating across Europe, our products are built by fast-moving, talented, “roll-up-your-sleeves-and-make-it-happen” kind of people. It's these diverse perspectives and innovative minds operating as ONE TEAM that keep Bitpanda at the cutting edge of our industry. So if you're someone who thinks big, moves fast and wants to make an impact right from day one, then get ready to join our industry-changing team. Let's go!

Your mission:

As an AML & KYC Operations Associate at Bitpanda, your mission is to actively contribute to the mitigation of money laundering and terrorist financing risks. You will ensure compliance with applicable regulations in the anti-financial crime field, demonstrating a strong commitment to preventing financial crimes perpetrated within the cryptocurrency environment. You possess a robust problem-solving and customer-oriented mindset.


  • Onboard retail clients in accordance with European and British AML regulatory requirements. This includes providing constructive feedback to external Identity & Verification (ID&V) providers, remediating detected issues, and preparing comprehensive internal reports.
  • Perform day-to-day reviews for Source of Funds (SoF) and/or Source of Wealth (SoW), primarily focusing on fiat transactions and low-risk customers. You will diligently oversee customers' financial activities and identify any potential red flags on users' accounts.
  • Analyze retail users' financial data and their provided explanations. You will directly interact with customers to request any necessary additional documents.
  • Conduct regular transaction monitoring reviews to assess if a follow-up PoF/PoW is required, always balancing the overall customer experience with strict adherence to regulatory requirements.

  • Education: University degree in Economics, Finance, or Law.
  • Skills: Proven analytical and problem-solving skills.
  • Knowledge: Demonstrated interest in AML regulation (e.g., the AML Directives, the FM-GwG, the ESAs AML/CFT Guidelines) with a comprehensive understanding of different financial crime patterns and the broader AML/CFT landscape.
  • Industry Interest: A keen interest in the rapidly evolving cryptocurrency industry.

Please Note: This is an evening shift position (from 3:30 PM until midnight) for either a Tuesday to Saturday or Sunday to Thursday schedule.


  • Flexibility to work where you thrive – Enjoy the freedom of our Hybrid working model, combining onsite collaboration and remote work, with an additional 25 days per year to work from a city or country of your choice.
  • Reward for your impact – Receive a competitive total compensation package aligned with Bitpanda's pay-for-impact policy, including participation in our stock option plan.
  • Support for your mental wellbeing – Access confidential coaching, counselling, and mental health resources whenever you need them through OpenUP.
  • Time to recharge – Take extra time off to rest, reset, and recharge, with 3 additional days off in 2026 to prioritise your wellbeing.
  • Continuous learning and growth – Grow your skills and stay ahead in your career with unlimited access to Udemy's library of online courses at your own pace.
  • Exclusive perks and rewards – Enjoy discounts, rewards, and perks from partners worldwide across lifestyle, wellness, tech, and travel.
  • Support during life milestones – Take advantage of our additional 8 weeks of gender-neutral new parent leave to welcome and bond with your new addition to the family.
  • Create a productive workspace at home – Set up your home office exactly how you want it with a dedicated budget for comfort and productivity.
  • Fuel and focus on-site – Pandas in Vienna, Bucharest, Barcelona, and Berlin can enjoy free onsite dining, with freshly prepared lunches and snacks to keep you fuelled and focused all day long.
  • Recognition for your contributions – Celebrate milestones and achievements with recognition and rewards for your Tenure at Bitpanda.
  • Show your Bitpanda pride – Access exclusive Bitpanda-branded merchandise and gear to represent.
  • Connect and celebrate with your team – Join unforgettable company events, from our Winter Party in Vienna to summer gatherings worldwide, fostering fun, connection, and celebration

.…and even more location-specific benefits designed to make life at Bitpanda even more rewarding wherever you are.

Above all, you will have the opportunity to learn and grow as part of Bitpanda's incredible journey towards being Europe's future #1 investment platform.

Bitpanda is committed to fostering a fair and equal environment based on trust and mutual respect. We believe that a diverse and inclusive workplace is paramount to our success and we are committed to building a team that represents a wide variety of backgrounds, perspectives, and skills.

* These benefits may be adjusted at Bitpanda's discretion and do not apply to our internships and exceptions to our Hybrid Working policy apply to teams with shift schedules or for folks whose roles require them to be in-office (think: Workplaces team or IT).


Senior Software Delivery Engineer (m/f/x)

REWE Group Österreich

Kartenpin Wien

veröffentlicht: 27.1.2026
Kurzbeschreibung

As the IT of the REWE Group Austria, we work together with our more than 700 employees to develop innovative IT products and services for all our corporate divisions in Austria and abroad, setting the tone for modern trade.


  • Maintaining and further improving an internal developer platform (IDP)
  • Active participation in meetings, and fostering of cross-team collaboration where necessary to address business goals
  • Teaching peers how to set up systems and drive execution plans for features and system improvements
  • Coordinating efforts across the team rather than working in a silo
  • Proactively communicating issues and addressing necessary trade-offs - taking ownership of issues
  • Managing larger refactors, and/or system upgrades, helping others to do the same or participate. Being able to estimate scope of work, and when those estimates are off, coordinating with stakeholders like Product Management to address risks, and take ownership
  • Mentoring and actively driving the technical skills of the immediate or extended team
  • Anticipating issues or implications that their ideas would have on others, and pursuing mutually beneficial strategies.
  • Beyond participating in meetings, thoughtfully creating and leading meetings where helpful
  • Critically reviewing multiple plans and adjusting as needed

  • At least 8 years of professional experience as a Software, Site Reliability, Platform or DevOps Engineer
  • Expert in the automatic generation of infrastructure
  • Deep industry knowledge and awareness of the technical landscape and the ability to incorporate analysis as appropriate into strategy
  • Extensive expertise with Kubernetes, cloud native solutions, GitOps and CICD topics
  • You should be able to communicate complex concepts clearly and concisely
  • Ability to set clear and challenging goals for a portfolio of work, and pursue them with enthusiasm and passion
  • Good understanding of business objectives and incorporation of these into the body of work

  • Long-term, interesting and varied work for a reliable employer in a supportive team
  • A family-friendly company culture with flexible working hours and remote working options available
  • Staff shopping and travel discounts
  • Numerous training and further development opportunities within the Group (5% of working time for self-organized training and education)
  • On-site parking
  • A lunch allowance
  • A market-compliant, attractive and performance-related annual gross salary from EUR 70,000 with the willingness to overpay with appropriate experience and qualifications

Gewerberechtlicher Geschäftsführer (m/w/d) – Elektrotechnik

GOLDBECK SOLAR GmbH

Kartenpin Wien

veröffentlicht: 27.1.2026
Kurzbeschreibung

GOLDBECK SOLAR ist ein führender Anbieter von schlüsselfertigen Solaranlagen auf gewerblichen Dächern und Freiflächen. Mit unserem engagierten Team entwickeln, planen, bauen, betreuen und finanzieren wir Photovoltaikanlagen in Deutschland, Europa und weltweit – maßgeschneidert mit System.


Wir suchen dich als gewerberechtlichen Geschäftsführer (m/w/d) für unsere Projekte in Österreich als zentrale Rolle für den Aufbau und die langfristige Abwicklung unserer Aktivitäten.

Du fungierst nicht nur als Konzessionsträger, sondern arbeitest aktiv als Projektleiter und Koordinator auf den Baustellen mit und stellst die Einhaltung aller gewerberechtlichen und elektrotechnischen Anforderungen sicher. Außerdem bist du Ansprechpartner für Behörden, Zertifizierungsstellen und Audits.

Aufgaben:

  • Sicherstellen der Einhaltung aller gesetzlichen, normativen und elektrotechnischen Vorschriften
  • Führen der Behördenkommunikation sowie Begleiten von Audits und Zertifizierungen
  • Überprüfen der Einhaltung von Arbeits- und Sicherheitsrichtlinien
  • Fachaufsicht bei Installation und Inbetriebnahme elektrotechnischer Systeme
  • Überprüfen und Überwachen des eingesetzten elektrotechnischen Fachpersonals
  • Fachliche Führung und Einsatzplanung des Projekt- und Baustellenpersonals
  • Analyse von Qualitätsproblemen und Koordination mit Projektleitung und Subunternehmern

  • Abgeschlossene technische Ausbildung oder Bachelorstudium (z. B. Wirtschaftswissenschaften BSc.)
  • Gewerbeberechtigung (Konzession) für das reglementierte Gewerbe Elektrotechnik ist zwingend erforderlich
  • Nachgewiesene Befähigung zur Führung eines Unternehmens in einem konzessionierten bzw. regulierten Umfeld
  • Mehr als 7 Jahre Berufserfahrung
  • Erfahrung im Anlagenbau, idealerweise Solarkraftwerke
  • Erste Erfahrungen im Bereich Batteriespeicher
  • Kenntnisse in Elektrotechnik und Projektmanagement
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Spaß an der Energiewende
  • Systematische und zuverlässige Arbeitsweise
  • Starke Ergebnisorientierung und Durchsetzungsstärke
  • Kundenorientierung sowie Team- und Organisationsfähigkeit


  • Ein offenes, vertrauensvolles und professionelles Miteinander mit dem Fokus auf Erfolg und Freude an der täglichen Arbeit
  • Zusammenarbeit mit einem hochausgebildeten internationalen Team in einem dynamischen, internationalen Markt
  • Beste Voraussetzungen für eigenverantwortliches Arbeiten sowie spannende und herausfordernde Themenfelder
  • Mitgestaltung der globalen Energiewende

Gehalt: 80000 – 90000 EUR / YEAR


(Bilanz-) Buchhalter:in (m/w/d) - Vollzeit 40 Stunden/Woche

OETI - Institut fuer Oekologie, Technik und Innovation GmbH

Kartenpin Wien Liesing

veröffentlicht: 27.1.2026
Kurzbeschreibung

Das OETI ist ein beständig wachsendes Unternehmen im Bereich Prüfung und Zertifizierung von Textilien, persönlicher Schutzausrüstung und Bodenbelägen. Zur Verstärkung unseres motivierten Teams an unserem Firmenstandort in Wien Liesing suchen wir zum sofortigen Eintritt eine*n

(Bilanz-) Buchhalter:in (m/w/d) – Vollzeit 40 Stunden/Woche


  • Eigenverantwortliche Übernahme von Aufgabenbereichen in der Finanzbuchhaltung
  • Mitarbeit bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen
  • Analyse relevanter Kennzahlen sowie Aufbereitung von Auswertungen
  • Betreuung von Niederlassungen im Ausland und versierte Abstimmung mit lokalen Steuerberatungsunternehmen
  • Mitgestaltung und Weiterentwicklung interner Buchhaltungs- und Finanzprozesse
  • Interne Ansprechperson für unsere Geschäftsbereiche zu Buchhaltungsthemen
  • Allgemeine administrative Tätigkeiten

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie Bilanzbuchhalterprüfung
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Buchhaltung und Bilanzierung
  • Sehr gute MS Office-Kenntnisse
  • Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Freundliche, motivierte und verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit hoher Zahlenaffinität

Wir bieten eine langfristige, eigenverantwortliche Position mit flexibler Arbeitszeit und der Möglichkeit teilweise im Homeoffice zu arbeiten, in einem nachhaltigen, modernen und dynamischen Umfeld. Außerdem bieten wir ein Jahresgehalt ab EUR 40.000,-- brutto mit Bereitschaft zur Überzahlung in Abhängigkeit von Qualifikation und Berufserfahrung.


Outbound-CallCenter Mitarbeiter* (w/m/d) Wien | 22 - 32,5h Teilzeit 4-5 Tage Woche

SOCIAL Call Fundraising GmbH

Kartenpin Wien

veröffentlicht: 27.1.2026
Kurzbeschreibung

Wir unterstützen seit fast 30 Jahren nationale und internationale Hilfsorganisationen am Telefon. Durch unsere Arbeit können wichtige Projekte für Menschen, Tiere und den Umweltschutz zusätzlich abgesichert werden.

Für unser Telefonfundraising-Team suchen wir kommunikative Mitarbeiter*, die sehr gerne telefonieren. Sie haben Kontakt zu Spendern*, stellen die Hilfsorganisation vor und fragen um eine Spende!

Starten Sie 2026 mit uns durch!

Outbound-CallCenter Mitarbeiter* (w/m/d) gesucht
Wien | 22 - 32,5h Teilzeit 4–5 Tage Woche | ab sofort


  • Selbständiges Telefonieren mit zur Verfügung gestellten Leitfäden
  • Spender* über aktuelle Projekte informieren
  • Gewinnen von regelmäßigen Spendengeldern
  • Erfassung der Gesprächsergebnisse

  • Freude mit Spendern* zu telefonieren
  • Angenehme Telefonstimme, höfliche, sprachlich einwandfreie Ausdrucksweise
  • hervorragende Deutschkenntnisse (Telefonmarketing-Erfahrung von Vorteil), sowie PC-Grundkenntnisse
  • Leistungsbereitschaft zur Zielerreichung
  • Sie sind zeitlich flexibel, Schichtdienst Mo – Fr: Vormittag- und Nachmittagschichten sollen wahrgenommen werden können; kein Wochenenddienst!

  • Langfristige Fixanstellung (Teilzeit) in einem krisensicheren Unternehmen
  • Sehr gute öffentliche Erreichbarkeit – unmittelbare Nähe Bahnhof Meidling U6
  • Flexible Arbeitszeitmodelle (nach Vereinbarung mit Dienstplan) von Mo-Fr 08:30-14:00 und 14:30-20:00 – kein Wochenende!
  • Attraktive Sozialleistungen – u.a. Jahreskarte der Wr. Linien ab 1 Jahr Firmenzugehörigkeit und mind. 22 Wochenstunden
  • Gutes Arbeitsklima in einem motivierten Team; umfassende Einschulung und laufende Betreuung
  • 14x monatliches Bruttogehalt von EUR 2.060,– (auf Basis 40 h - Vollzeitbeschäftigung), zuzüglich monatlicher Bonuszahlungen
  • Bereitschaft zur Überzahlung je nach Callcenter-Outbound Erfahrung
  • Möglicher Arbeitsbeginn ab sofort
  • Last but not least: Gratis Kaffee, Tee, Getränke, Obst im Büro

Lizenzmanager*in

Wiener Netze GmbH

Kartenpin Wien

veröffentlicht: 27.1.2026
Kurzbeschreibung

Wir bringen Wien zum Leuchten. Unsere Energienetze haben die Länge von Wien bis Sydney und zurück. Als Wiener Netze bringen wir täglich Strom, Gas, Fernwärme und Daten zu 2 Millionen Menschen. Wir sind die Lebensadern dieser Stadt. Ohne uns läuft nix!


Gestalten Sie mit uns die Zukunft des Lizenzmanagements

In dieser verantwortungsvollen Schlüsselrolle übernehmen Sie die zentrale Steuerung unseres Software‑Lizenzmanagements. Sie sorgen für die Einhaltung aller Lizenz‑ und Compliance‑Vorgaben und entwickeln das Lizenzportfolio strategisch weiter. Mit Ihrem Know-how schaffen Sie Transparenz, Sicherheit und nachhaltigen Mehrwert für das gesamte Unternehmen.

Ihre Aufgaben – vielseitig & wirkungsvoll

  • Sie verantworten das Management eines umfangreichen Software‑Lizenzportfolios und stellen die Einhaltung aller relevanten Lizenzbestimmungen sicher.
  • Als zentrale Ansprechperson behalten Sie den gesamten Vertrags‑Lifecycle im Blick – von der ersten Beschaffung bis zu Verlängerungen (Renewals) und Optimierungen.
  • Sie beraten Fachbereiche und Einkauf aktiv bei der Auswahl und Beschaffung neuer Software‑Lösungen und unterstützen bei der Bewertung von Lizenzmodellen und ‑bedingungen.
  • Bei internen und externen Lizenz‑Audits übernehmen Sie die Leitung des internen Audit‑Teams und agieren als Single Point of Contact für externe Auditor*innen.
  • Sie bereiten relevante Daten, Kennzahlen und Reports fundiert auf und liefern damit belastbare Entscheidungsgrundlagen für interne Stakeholder*innen.
  • Sie entwickeln Ihr Fachwissen kontinuierlich weiter, beobachten Markttrends und bringen neue strategische Impulse im Bereich Lizenz‑ und Softwaremanagement aktiv ein.

Das macht die Position besonders

  • Hohe Eigenverantwortung mit direktem Einfluss auf Kosten, Compliance und strategische Entscheidungen
  • Schnittstellenfunktion mit hoher Sichtbarkeit im Unternehmen
  • Die Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln
  • Ein dynamisches Umfeld in einem sich stetig wandelnden Technologiemarkt

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung (mindestens Matura) und bringen mindestens 2 Jahre Erfahrung im Lizenzmanagement mit.
  • Ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen sowie ein strukturierter und präziser Arbeitsstil zeichnen Sie aus.
  • Sie kommunizieren klar, überzeugend und verständlich – auch wenn es um komplexe technische oder vertragliche Zusammenhänge geht.
  • Sie arbeiten gerne eigenverantwortlich, agieren aber gleichzeitig als echter Netzwerkerin im Team und pflegen einen proaktiven Austausch mit verschiedenen Stakeholder*innen.
  • Sehr gute MS-Office-Kenntnisse sowie praktische Erfahrung im Umgang mit Lizenzmanagement-Tools runden Ihr Profil ab.

Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.


Gehalt

Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 3.760,54 brutto pro Monat, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie die Bereitschaft zur Überzahlung. Wir weisen auf die beabsichtigte Bewertung gemäß Besoldungsordnung der Stadt Wien: Verw.Gr. B Dkl III hin.

  • Arbeitsumfeld:

    Unsere Unternehmenszentrale ist der "Smart Campus". Dieser fördert eine offene Zusammenarbeit über alle Teams im Unternehmen hinweg. Ob Werkzeug oder Laptop - modernste Arbeitsmittel und Technologien sind bei uns selbstverständlich. So gestalten wir gemeinsam das digitale Netz der Zukunft.

  • Entwicklungsmöglichkeiten:

    Wir fördern neue Mitarbeiter*innen von Beginn an wie z.B. mit einem Newcomertag und wir vernetzen Sie mit Ihrem persönlichen Onboarding-Paten. Wir unterstützen berufsbegleitende Ausbildung, individuelle Persönlichkeitsentwicklung und die Teilnahme an Talenteprogrammen - ganz nach Interesse und Karrierezielen.

  • Events und Aktivitäten:

    Unser Betriebsklima ist uns wichtig. Der Schmäh muss rennen und die Stimmung passen. Egal ob Sommerfest, Weihnachtsfeier, Sportveranstaltungen oder Meisterschaften. Bei unseren Events feiern wir gemeinsame Erfolge und schalten bewusst vom Arbeitsalltag ab.

  • Gesundes Essen:

    Täglich frische Menüs zu günstigen Preisen und gratis Kaffee in der eigenen WerXkuchl am Smart Campus sind die Energiebringer unserer Netzwerker*innen. Ein regelrechter Lieblingsplatz zum Essen, Austauschen und Vernetzen.

  • Gesundheit und Vorsorge:

    Wir schauen auf ein gutes Miteinander und auf die Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen und bieten Präventionstage, Vorsorgeuntersuchungen, Sportangebote, Betriebsärzte, Arbeitspsychologen und eine hochwertige Schutzausrüstung an.

  • Jobticket:

    Flexibel und umweltfreundlich unterwegs – das ganze Jahr: Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten. Zusätzlich bieten wir Vergünstigungen beim E-Tanken und bei WienMobil Rad.

  • Sonstiges:

    Innovation heißt neue Ideen und frische Impulse fördern. Diese sind in der konzernweiten Ideenwerkstatt immer willkommen. Jede umgesetzte neue Idee wird auch finanziell belohnt.

    Unser Mitarbeiter*innen-Empfehlungsprogramm belohnt für Empfehlungen qualifizierter Bewerber*innen und stärkt nicht nur das Teamgefühl, sondern trägt auch zur Gewinnung von talentierten neuen Kolleg*innen bei.

  • Vergünstigungen:

    Netzwerker*innen haben viele Vorteile: Wir bieten Ihnen viele Sonderkonditionen und Vergünstigungen bei unseren Kooperationspartner*innen, eine Unterstützung für die APK Pensionskassa und attraktive Konditionen bei der Wiener Stadtwerke Gruppenkrankenversicherung.

  • Work-Life-Balance:

    Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Teilzeit - auch in der Führung - und die Nutzung von Zeitguthaben für alle Fenstertage unterstützen Sie Familie und Beruf unter einen Hut zu bekommen. Unseren kleinen Netzwerker*innen bieten wir ein volles Programm während der Ferienbetreuung in der Sommerzeit, am Kids Day oder Töchtertag.


Objektbetreuer-Elektro(m/w/d) im Facility Management

EQUANS Gebäudetechnik GmbH

Kartenpin Wien

veröffentlicht: 27.1.2026
Kurzbeschreibung
EQUANS Gebäudetechnik ist Partner über den gesamten Lebenszyklus von Gebäuden und Anlagen. Mit dem Konzept des partnerschaftlichen Bauens, Design & Build, werden Visionen mit höchstem Kundennutzen, kostenoptimiert und in möglichst kurzer Bauzeit realisiert. Mit den Facility Management Leistungen garantieren wir ein kundennahes Servicenetz und einen sorgenfreien Betrieb
  • Projektabwicklung und Unterstützung im Gewährleistungsmanagement
  • Selbständige Durchführung von Wartungs-, Service-, Reparatur- und Inspektionstätigkeiten
  • Störungsbehebung sowie Erledigung allgemeiner haustechnischer Tätigkeiten im Rahmen der Objektbetreuung
  • Einhaltung aller gesetzlichen Bestimmungen hinsichtlich Sicherheit, Gesundheit, Brandschutz und Umweltschutz
  • Dokumentation der Tätigkeiten im Zusammenhang mit der Vertragserfüllung im CAFM System

  • Abgeschlossene technische Ausbildung (Lehre) im Bereich Elektro
  • Mehrjährige Erfahrung im Bereich Facility Management bzw. Technischer Service
  • Zusatzqualifikationen (zB Brandschutz, Arbeitssicherheit, etc.) sind ein Plus
  • Fundierte IT-Kenntnisse (MS Office, CAFM, Gebäudeleittechnik) von Vorteil
  • Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
  • Gute Umgangsformen sowie Kundenorientierung

  • Spannendes Objekte in 1130 Wien & umfassende Einarbeitung
  • Laufende Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Gute Rahmenbedingungen (Lohn nach KV Metallindustrie bis zu € 3.300,- brutto / Monat abhängig von Qualifikation und Erfahrung)
  • Attraktive Sozialleistungen sowie eine einzigartige Unternehmenskultur geprägt von Kollegialität und Teamspirit (Kununu)


Benefits

  • Aus- und Weiterbildung
  • Betriebliche Gesundheitsvorsorge
  • Pat:innen-Programm
  • Gute Verkehrsanbindung
  • Kinderferienbetreuung

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