Green Jobs in Österreich

Die DENZEL Gruppe steht seit 90 Jahren für Automotivkompetenz, unternehmerische Innovation und Wachstum. Durch die vielen Geschäftsbereiche innerhalb der DENZEL Gruppe können wir unbegrenzte Karrieremöglichkeiten in ganz Österreich anbieten. Sei es im Retail, mit unseren 21 Retailstandorten und 18 Verkaufs- und 5 Servicemarken | bei unseren Importmarken Hyundai, Mitsubishi, MG, Maxus & BYD | im Bankhaus DENZEL | im Immobilienbereich | bei Autoplus - der Zubehör- & Reifenfirma | oder der STROMBOX - Anbieter für unabhängige Energiesysteme. Als einer der führenden Automobil-Mehrmarkenhändler und Gesamtanbieter innovativer Mobilitätslösungen in Österreich stehen wir für Agilität, Mitgestaltung und ein starkes Wir-Gefühl.

Die Denzel Gruppe zählt zu den hundert umsatzstärksten Unternehmen Österreichs und ist national einer der führenden Akteure im Bereich Automotive Groß- und Einzelhandel. Es ist Ihnen ein Bedürfnis, Ihre Leidenschaft und Erfahrung in einem innovativen und modernen IT-Umfeld einzubringen? Sie wollen aktiv an der Optimierung diverser IT-Prozesse mitarbeiten? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Zur Verstärkung unseres IT-Teams suchen wir zum sofortigen Eintritt eine/n engagiert/en IT – Projektmanager:in (m/w/d) mit ERP Fokus.

• Eigenverantwortliche Leitung und Steuerung komplexer IT-Projekte mit ERP-Fokus
• Konzeption und Umsetzung von Digitalisierungsinitiativen sowie die Migration bestehender, digitalisierter Prozesse auf moderne Plattformen
• Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung unserer digitalen Werkstattprozesse
• Schnittstellenfunktion zwischen Fachabteilungen, IT und externen Partnern
• Technischer Sparringpartner für die IT-Leitung: Analyse von operativen Anforderungen, Übersetzen in tragfähige technische Konzepte und nachhaltige Betreuung von ERP- und Business-Applikationslösungen

• Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, Universität) mit Schwerpunkt IT
• IT-Projekterfahrung, Zertifizierung IPMA, PMI von Vorteil
• IT-Affinität und sehr gute EDV-Kenntnisse
• Hohe Serviceorientierung und analytisches Denken
• Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
• Kommunikative, teamorientierte Persönlichkeit mit hoher Einsatzbereitschaft

• Spannende Projekte und abwechslungsreiche Herausforderungen im Bereich IT(-Transformation)
• Moderne Büroatmosphäre mit Parkplatzmöglichkeit
• Professionelle Begleitung im Onboarding-Prozess
• Attraktive konzerninterne Leistungen (z.B. Top Rabatte beim Autokauf, bei Ersatzteilen sowie Service-, Finanzdienstleistungen und vieles mehr)
• Ein sicherer Arbeitsplatz in einer starken und erfolgreichen Unternehmensgruppe
• Maßgeschneiderte Weiterentwicklungsmöglichkeiten mit Potenzialgesprächen und Perspektivenplanung
• Attraktives flexibles Arbeitszeitmodell inkl. Home Office Option

Für diese Position bieten wir ein Monatsbruttogehalt ab €4.000,-. Für uns ist eine marktkonforme Bezahlung entsprechend Ihren Erfahrungen und Kenntnissen selbstverständlich. Das tatsächliche Gehalt kann darüber liegen und wird gemeinsam mit Ihnen im persönlichen Gespräch vereinbart.

Die DENZEL Gruppe steht seit 90 Jahren für Automotivkompetenz, unternehmerische Innovation und Wachstum. Durch die vielen Geschäftsbereiche innerhalb der DENZEL Gruppe können wir unbegrenzte Karrieremöglichkeiten in ganz Österreich anbieten. Sei es im Retail, mit unseren 21 Retailstandorten und 18 Verkaufs- und 5 Servicemarken | bei unseren Importmarken Hyundai, Mitsubishi, MG, Maxus & BYD | im Bankhaus DENZEL | im Immobilienbereich | bei Autoplus - der Zubehör- & Reifenfirma | oder der STROMBOX - Anbieter für unabhängige Energiesysteme. Als einer der führenden Automobil-Mehrmarkenhändler und Gesamtanbieter innovativer Mobilitätslösungen in Österreich stehen wir für Agilität, Mitgestaltung und ein starkes Wir-Gefühl.

BYD - „Build Your Dreams“ - genau unter diesem Motto bauen Sie Ihre Karriere bei uns auf. Sie möchten Vertriebssteuerung, Disposition und operative Verantwortung verbinden und den Aufbau einer der spannendsten Elektromobilitätsmarken aktiv mitgestalten? Aufgrund des starken Wachstums am österreichischen Markt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Sales Operations Manager:in, um unsere Prozesse von Ankunft der Fahrzeuge bis zur Übergabe an den Endkunden zu optimieren und zu verbessern.

• Gesamtverantwortung für die operative Steuerung des Fahrzeugprozesses – von der Bestellung beim Hersteller bis zur Auslieferung an den Endkunden inklusive Prämien- und Förderabwicklung
• Führung und Koordination eines Teams (Disposition, Fakturierung, Vertriebsbackoffice) sowie Sicherstellung effizienter Abläufe
• Sales Planning, Forecasting und laufendes Monitoring der Auslieferungs- und Fakturierungszahlen
• Steuerung und Abstimmung aller Schnittstellen entlang der Vertriebskette (Disposition, Logistik, Fakturierung, externe Partner und Hersteller)
• Verantwortung für Inbound-Management, Schadensabwicklung sowie Koordination von Reparaturen und Fahrzeugaufbereitung
• Analyse, Aufbau und Weiterentwicklung von Prozessen, Strukturen und Standards in einem dynamisch wachsenden Umfeld

• Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung
• Erfahrung in Disposition, Sales Planning, Vertriebssteuerung oder Vertriebsbackoffice im Automotive-Umfeld
• Sehr gutes Verständnis der Prozesskette von der Fahrzeugbestellung bis Auslieferung
• Erste direkte Führungserfahrung von Vorteil
• Strukturierte, lösungsorientierte und eigenständige Arbeitsweise
• Sehr gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift

• Wir bieten die einzigartige Möglichkeit, eine stark wachsende Marke im Elektromarktsektor am österreichischen Markt mit aufzubauen
• Attraktive konzerninterne Leistungen (Vergünstigungen bei Events, Autokauf und Bankleistungen, Vorsorge- und Gesundheitsangebote, etc.)
• Ein motiviertes und kompetentes Team, das sich gegenseitig unterstützt
• Attraktives flexibles Arbeitszeitmodell inkl. Home Office Option
• Dienstwagen der Marke BYD – auch zur privaten Nutzung
• Ein Jahresbruttoentgelt ab 56.000 EUR. Bei guter Qualifikation und Erfahrung ist weit höheres Gehalt möglich. Das tatsächliche Gehalt wird mit Ihnen gemeinsam im persönlichen Gespräch vereinbart.

Wien, Vollzeit (40h)

In dieser Schlüsselposition unterstützt du unseren Vorstand und unser Team bei sämtlichen administrativen und organisatorischen Aufgaben. Du koordinierst, organisierst und setzt Projekte um. Mit deinem Talent für Terminplanung und deiner Fähigkeit, Menschen zu begeistern, bist du die zentrale Ansprechperson für unser weitreichendes Netzwerk und der organisatorische Dreh- und Angelpunkt für unser dynamisches Team. Gemeinsam setzen wir uns dafür ein, mehr Wissen zum Essen in die Bevölkerung zu bringen.

• Erste Ansprechperson für eingehende Anrufe und Anfragen per Mail
• Repräsentation im Office und Büromanagement
• Interne und externe Terminkoordination und Reisemanagement für alle Aktivitäten des Vorstands
• Koordination von Vortragstätigkeiten
• Organisation und Koordination von Veranstaltungen
• Unterstützung bei der Umsetzung von Projekten
• Büroorganisation (Post, Spesen, Kontaktverwaltung, …)
• Betreuung von Gästen und Besprechungen (Führung von Protokollen)

• Du hast einen Studien-Abschluss oder hast eine Matura und bringst mind. 2 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbar verantwortungsvollen Tätigkeit mit
• Du überzeugst mit deiner freundlichen und offenen Art und gehst gern auf Menschen zu
• Du bist ein außerordentliches Organisationstalent
• Du arbeitest äußerst selbstständig und motiviert und hast eine gute Vorstellung davon, wo die Fäden in einer Organisation zusammenlaufen
• Du arbeitest strukturiert und findest einfach für alles eine Lösung
• Loyalität, Diskretion und Gewissenhaftigkeit verstehen sich für dich von selbst
• Du bist sprachlich gewandt und hast Freude an persönlichen und telefonischen Kontakten
• Du liebst die Arbeit in einem dynamischen Team
• Du unterstützt andere gern und bringst dich unterstützend ein
• Dein Interesse für Lebensmittel, Regionalität und Nachhaltigkeit ist überdurchschnittlich hoch

• Sinnerfüllter und abwechslungsreicher Aufgabenbereich
• Dynamisches, junges Team und flache Hierarchien
• Chance auf eine sechste Urlaubswoche bereits nach einjähriger Unternehmenszugehörigkeit
• Regionale Gemüse- und Obstkiste im Büro
• Home-Office-Möglichkeiten
• Stylisches, zentrales Büro im ersten Bezirk
• Du bist Teil eines genialen Teams, genießt gemeinsames Mittagessen, ein kreatives Arbeitsumfeld und eine offene Kommunikation

Für diese Position ist ein monatliches Mindestgehalt von € 2.200,- vorgesehen. Wenn du Erfahrung und Engagement mitbringst, sind wir gerne bereit, mehr zu zahlen.

Sind wir dein Topf und du unser Deckel? Dann schicke uns gleich deinen Lebenslauf inklusive Anschreiben und der Nennung von mind. zwei Referenzen.

Unsere Technik. Eure Gesundheit. Dein Job.

Seit 1993 schaffen wir täglich die technischen Voraussetzungen, damit Patient*innen bestmöglich vorsorgt werden - in einam der großten Krankanhauser Europas, dem Universtatsklinkum AKH Wien. Mit über 1.400 Mitarbeiter*innen aus 36 unterschiedlichen Gewerken sorgen wir für einen reibungslosen Betrieb, betreuen mehr als 50.000 Medizintechnikgeräte und halten eine hochkomplexe Krankenhausinfrastruktur am Laufen - 24h/365 Tage im Jahr.

• Sie bewegen Waren, Betten und Abfälle im Krankenhaus und helfen damit, dass die täglichen Abläufe funktionieren, die Stationen gut versorgt sind und der Betrieb ohne Probleme läuft
• Abholen von leeren oder benutzten Containern und Rücktransport in die jeweiligen Anlagen
• Entsorgung von Müll und Wertstoffen wie Papier, Restmüll, Recyclingmaterial oder Spitalsabfällen
• Bedienung von Anlagen wie der automatischen Transportanlage, Rohrpost oder Müllsauganlage
• Durchführung von Bettentransporten (saubere und benutzte Betten) zwischen verschiedenen Bereichen
• Einsammeln von medizinischen Proben und deren Verbringung
• Abholen von leeren Mineralwasser-Kisten und Zustellen der vollen Gebinde zu den Stationen
• Sauberhalten des eigenen Arbeitsbereichs und Einhaltung aller Hygieneregeln

• Bereitschaft zur Schichtarbeit, auch Samstag und Sonntag (verschiedene Schichtmodelle; 6 - 20 Uhr bzw. 0 - 24 Uhr)
• Pflichtschulabschluss
• Sehr gute Deutschkenntnisse (Niveau B1)
• Körperlich belastbar (viel Gehen, Tragen, Schieben)
• Sie kommen pünktlich und können Aufgaben zuverlässig erledigen
• Arbeiten gut mit anderen zusammen und unterstützen das Team

Das Monatsentgelt beträgt auf Basis der definierten Anforderungen mindestens € 2.681,70 (14x pro Jahr).Ihr individuelles Vergütungspaket wird entsprechend Ihrer Qualifikation und Erfahrung gestaltet. Gemeinsam mit Ihnen legen wir in persönlichen Gesprächen eine maßgeschneiderte Vereinbarung fest.

• GRATIS ÖFFI-TICKET - damit du entspannt und kostenlos zu deiner Ausbildungsstelle kommst.
• LEISTUNGSPRÄMIE - als Belohnung für dein Engagement und deine starken Leistungen.
• AUSLANDSPRAKTIKUM - um internationale Erfahrungen zu sammeln und über den Tellerrand zu blicken.
• LEHRLINGSZULAGE - als zusätzliches finanzielles Plus zu deinem Gehalt.
• LERNCOACHING - zur individuellen Unterstützung auf deinem Ausbildungsweg.
• VERGÜNSTIGTES MITTAGESSEN - frisch, unkompliziert und zu attraktiven Preisen.
• LEHRLINGSAUSFLÜGE - damit du dein Team besser kennenlernst und gemeinsam besondere Erlebnisse teilst.
• BETRIEBSMITTEL - vom ersten Tag an professionell ausgestattet.

25 Wochenstunden, ab Mai 2026

Bei der Caritas stehen die Menschen im Mittelpunkt. Jene, die wir unterstützen sowie unsere engagierten Teams. Gemeinsam schaffen wir Sinn und Perspektiven - nicht nur für andere, sondern auch für uns selbst. Als eine der größten Non-Profit-Organisationen Österreichs machen wir täglich einen Unterschied. Gutes tun und dabei Geld verdienen? Klingt gut? Geht bei der Caritas!

Das Rupert Mayer Haus ist eine Einrichtung der Wiener Wohnungslosenhilfe und bietet volljährigen, ehemals obdach- und wohnungslosen Menschen einen sicheren und betreuten Wohnplatz. In unserem Haus leben die Bewohner*innen selbstbestimmt in möblierten Kleinwohnungen mit Unterstützung durch ein multiprofessionelles Team. Wir legen großen Wert auf individuelle Betreuung, um unseren Bewohner*innen den Weg zurück in ein stabiles und eigenständiges Leben zu erleichtern.

• Medizinische Betreuung von Klient*innen im Stationär Betreuten Wohnen
• Langfristige Beziehungsarbeit mit den Bewohner*innen
• Zusammenarbeit mit Kooperationseinrichtungen (z.B. Neunerhausarzt und Psychosozialer Dienst)
• Organisation der medizinischen Versorgung (z.B. Krankenhaus, Fachärzt*innen, Termin und Transportorganisation)
• Dokumentation
• Konflikt- und Krisenmanagement
• Mitarbeit an Projekten
• Enge Zusammenarbeit mit den DGKP*-Kolleg*innen
• Zusammenarbeit in und laufende Abstimmung mit einem multiprofessionellen Team (Sozialarbeit, Wohnbetreuung und Hauskrankenpflege)

• Abschluss als Diplomierte Gesundheits- und Krankenpflegeperson (DGKP)
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung
• Abschluss als Psychiatrische*r DGKP* bzw. Erfahrung im Umgang mit Menschen mit psychischen Erkrankungen von Vorteil
• Erfahrung in der Betreuung von wohnungslosen Menschen von Vorteil
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
• Einfühlungsvermögen und Stressresistenz
• Eigenständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
• Interesse sich auf ein sehr heterogenes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld einzulassen
• Belastbarkeit und Flexibilität
• Organisationsfähigkeit
• Gutes Office Management
• Die für den Arbeitsplatz erforderliche Impfung HepB) ist Voraussetzung oder muss nachgeholt werden.

• Mehr Freizeit: Zwei zusätzliche Urlaubstage nach dem vollendeten ersten Arbeitsjahr und drei dienstfreie Tage pro Jahr (Karfreitag, 24.12., 31.12. bzw. Ersatz)
• Jobticket: Zuschuss bis zu € 506,40 pro Jahr für eine Öffi-Jahreskarte oder ein Klimaticket nach dem vollendeten ersten Arbeitsjahr
• Vielfalt und Wertschätzung: Ein Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Diversität lebt
• Weiterbildung und Entwicklung: Unterstützung bei der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Gesundheit und Unterstützung: Gesundheitsfördernde Maßnahmen sowie Sozialberatung für private und berufliche Herausforderungen
• Vergünstigungen und Gutscheine: Ermäßigungen in Shops, Apotheken, Hotels und mehr sowie steuerbegünstigte Lebensmittelgutscheine und spezielle Gutscheine für Mitarbeiter*innen mit Kindern

Zusätzliche Benefits bei dieser Stelle:

• Fixe Dienstzeiten: kein Dienst an Wochenenden und Feiertagen, keine Nachtdienste
• 4-Tage Woche
• Regelmäßige Teamsitzungen und Supervision
• Ausführliche Einschulung
• Mitarbeit in einem engagierten, erfahrenen und kollegialen Team

Gehalt: inkl. Zulagen je nach Berufserfahrung für 25 Wochenstunden € 2.392,72 bis € 2.727,45 brutto

TECHNICAL PROJECT EXPERTS

Schön, dass Sie zu uns gefunden haben!

Schultes & Partner GmbH mit Hauptsitz in Wien und einer weiteren Gesellschaft in Rumänien ist ein Dienstleistungsunternehmen, das aus einem Ingenieurbüro aller Disziplinen mit technischen Spitzenkräften und einer Unternehmensberatung seit 2007 etabliert ist mit dem Ziel, seinen Kunden ein umfassendes Leistungsportfolio je nach Projektbedarf mit den nötigen Fachkompetenzen bieten zu können.

"Mit dem Ergebnis, dass wir Projekte erfolgreich mit Experten (w/m/d) - mit Ihnen? - realisieren!"

• Selbstständige Abwicklung und Planung der EMSR Projekte im Rahmen von Industrieanlagenbauprojekten
• Sie agieren als rechte Hand des Gesamtprojektleiters und führen das EMSR-Projekt-Team
• Leitung der EMSR-/Engineering-Projekte in Bezug auf Termine, Kosten, Qualität und Personaleinsatz
• Festlegung Scope of work
• Angebotsgestaltungen & Kalkulationen
• Kundengespräche, Schnittstellenklärungen, Auftragsvergaben
• Vor Ort Aufnahmen, Bestimmung von Arbeitspaketen, Terminplanung
• Spezifikationen, Kabellisten, EMSR Listen, Funktionsbeschreibungen
• Abklärung mit Liefer- und Montagefirmen
• Anfragen, Ausschreibungen, Vertragsverhandlungen
• Umsetzung der Planung und des Engineerings
• Projektmanagement der EMSR Technik - Projektabwicklung
• Monitoring, Berichtswesen
• Umsetzung des Projektes vor Ort
• Inbetriebnahme Unterstützung
• Dokumentationen

• EMSR Techniker/in, Elektrotechniker/in
• Technische Ausbildung (Ing. oder Dipl. Ing. bzw. FH)
• 5 Projekterfahrung
• Erfahrung in Energieprojekten, oder Öl- Gas, Chemie, Petrochemie, H2, Kraftwerke, Renewables
• Sehr gute Deutsch-Kenntnisse
• Englisch-Kenntnisse
• Fit in EDV & MS Office
• Führerschein B

• Mitarbeit im Projektteam von S&P und Einsatz beim Kunden in einem stabilen und international tätigen sowie anerkannten Dienstleistungsunternehmen im Engineering
• Das Besondere an dieser Position? Interessante und zukunftsorientierte Projekte im Bereich Energie, Kraftwerke und Industrieanlagenbau
• Zusammenarbeit mit einem erfahrenen Team
• Gehalt abhängig von Qualifikation und Erfahrung bei einer kollektivvertraglichen Überzahlung € 5.000 brutto/Monat
• Interessiert, mehr zu erfahren? Dann wenden Sie sich direkt an Ing. Jürgen Schultes & Team unter engineer@schultes-partner.com.
• Gerne melden wir uns bei Ihnen, wenn wir Sie für diese Stelle berücksichtigen können. Vielen Dank!

Wir schaffen professionelle Arbeitsplatz- und Mobilitätslösungen, die Produktivität und Effizienz steigern.

Als Tochterunternehmen der internationalen bott‑Gruppe bieten wir Fahrzeugeinrichtungen, Betriebs­einrichtungen sowie Arbeitsplatz- und Laborsysteme – alles aus einer Hand.

Zur langfristigen Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte und unternehmerisch denkende Persönlichkeit als

Mitarbeiter*in im technischen Vertriebsinnendienst (m/w/d)

In dieser Rolle sind Sie eine wichtige Schnittstelle zwischen unseren Kunden, dem Außendienst und unseren internen Fachbereichen. Wenn Sie Freude am Kundenkontakt haben, zuverlässig arbeiten und gerne Verantwortung übernehmen, sind Sie bei uns genau richtig!

In dieser vielseitigen und verantwortungsvollen Position übernehmen Sie unter anderem:

Technisches Backoffice & Vertriebsunterstützung

• Erstellung (dig. Planungssoftware) und Nachverfolgung von technischen Angeboten
• Pflege und Aktualisierung unseres CRM-Systems
• Bearbeitung von Reklamationen
• Unterstützung bei technischen Projekten und Ausschreibungen

Partner- & Lieferantenbetreuung

• Unterstützung unserer Montagepartner
• Unterstützung beim Aufbau des Händlernetzwerks (Betriebseinrichtung) in Österreich

Organisatorische & administrative Aufgaben

• Erstellung von Recherchen, Auswertungen und Entscheidungsvorlagen
• Mitarbeit an internen Projekten sowie an der Weiterentwicklung unserer Prozesse und Unternehmensziele

• Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung
• Sehr gute Kenntnisse in MS Office (Excel, Word, Outlook) - wir arbeiten mit MS365
• Erfahrung mit CRM-Systemen; SAP-Kenntnisse von Vorteil
• Technisches Verständnis sowie Interesse an digitalen Tools
• Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit Kolleg:innen, Partnern und Lieferanten
• Organisationstalent und Offenheit für neue Aufgabenbereiche

Wir bieten Ihnen ein modernes, wertschätzendes Arbeitsumfeld mit vielen Annehmlichkeiten und echten Entwicklungschancen:

• Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum
• Intensive Einschulungsphase, teilweise auch direkt im Werk in Deutschland
• Kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit, eigene Ideen aktiv einzubringen
• Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Unternehmen
• Modernes Büro mit höhenverstellbaren Tischen; gratis -Parkplatz, -Wasserspender; -Kaffee
• Vergütung: Mindestgehalt gemäß KV Handel, EUR 3.000,00 brutto. Eine Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung ist möglich.

Wir sind ein renommiertes, international tätiges Tiroler Privatunternehmen in der Heizungsbranche, Komplettanbieter von Heizsystemen und erneuerbaren Energien, und suchen dringend dynamische:

Servicetechniker w/m/d
Für Salzburg, Kärnten, Vorarlberg

• Durchführung sämtlicher Montage- und Servicearbeiten an allen unseren Heizsystemen in ihrem Gebiet

• Ausbildung als Elektroinstallateur, Installateur oder Elektromechaniker
• EDV-Kenntnisse und Führerschein B
• Kenntnisse im Bereich Hydraulik und Kältetechnik sind von Vorteil
• Teamfähigkeit, unternehmerisches Denken und eine zielorientierte Arbeitsweise und die Fähigkeit mit Kunden umzugehen.

• Beste Verdienstmöglichkeiten (Kollektivvertrag Metallgewerbe Angestellte),
• Provisionen, Prämien, Diäten, Bereitschaften und Überstunden werden zusätzlich bezahlt
• Eine ausführliche Einschulung erfolgt in unserem Werk
• Ständige Weiterbildungsmöglichkeiten
• Zukunftsaussichten im Unternehmen
• Sehr gutes Betriebsklima

Wir sind ein, nicht mehr ganz so, kleiner Familienbetrieb in 1220 Wien mit großen Ideen, viel Potenzial und einem großartigen Team. Als Großhandelsunternehmen handeln wir mit innovativen und einzigartigen Medizinprodukten (z.B.: faltbare Elektro-Rollstühle) in Österreich und Deutschland.

Zur Verstärkung unseres kreativen Marketingteams suchen wir eine strukturierte, engagierte und mitdenkende Persönlichkeit, die sieht, wo Arbeit anfällt, gerne organisiert, unterstützt und tatkräftig mitanpackt, man kann es auch anders nennen, wir suchen eine/n Marketing Assistent/in (m/w/d) ab sofort, 32 - 38,5 Stunden/Woche

Derzeit führen wir 6 verschiedene Marken, alle mit eigenem POS-, Web- und Social-Media-Auftritt.

Deine Mission ist es das Marketing-Team bei der Betreuung dieser Marken mit voller Energie zu unterstützen. Du organisierst Projekte und Events und kümmerst Dich um die Messeplanung und Organisation. Du behältst den Überblick, auch dann, wenn mehrere Dinge gleichzeitig passieren.

Was heißt das konkret?

Du unterstützt bei der Planung und Umsetzung spannender Marketingprojekte und -kampagnen. Du textest zielgruppenorientierten Content (Social Media, Website, Newsletter, Blog, Presse …), Du unterstützt bei der Bespielung der Social-Media-Kanäle (derzeit Facebook, Insta & Whats App) und sammelst wertvolle Erfahrung in der Betreuung Deiner „eigenen“ Marke, schießt Fotos, erstellst Reels, hilfst die Websites zu pflegen und zauberst kleinere Änderungen selbst rein (die großen Änderungen macht unsere Agentur). Du koordinierst Mailings & Prospekte mit unserer Agentur, spionierst (ganz legal ) die Konkurrenz aus, hilfst bei der Messeorganisation – und fährst selbst auch zu der einen oder anderen Messe mit.

Kurz gesagt: Du arbeitest aktiv mit, unterstützt das Team dort, wo es Dich braucht und erkennst selbstständig, was zu tun ist.

Wir können versprechen, dass es bei uns nie langweilig wird und wir Spaß bei der Arbeit haben, aber alle auch richtig anpacken können.

Deine Aufgaben im Überblick:

• Unterstützung bei Marketing-Projekten
• Content erstellen (online & offline)
• Social-Media-Kanäle mitbetreuen
• Marken-Websites pflegen
• Mailings und POS-Material im Haus und mit unserer Agentur abstimmen
• Konkurrenz im Auge behalten & Recherchen machen
• Bei Messen unterstützen und ggf. mitfahren
• Planung von Events
• Büro-Organisation (Telefon, Ablage, Post, Protokolle führen, Kundentermine vorbereiten, Besorgungen machen, etc.)

• ein positiver, loyaler Teamplayer mit sonnigem Gemüt bist
• bereits erste Erfahrung im Marketing gesammelt hast oder eine passende Ausbildung mitbringst
• Affinität für Kreativ-Tools mitbringst (z.B.: Canva, InDesign, Photoshop, WordPress …)
• gern mit Social Media Kanälen arbeitest (ein Facebook Account sollte vorhanden sein)
• Texte gerne schreibst und Wörter für dich mehr als ein Buchstabensalat sind
• strukturiert, kreativ & lösungsorientiert arbeitest
• sicher in Deutsch bist (Wort & Schrift) und Englisch auch ein wenig sprechen kannst
• keine Scheu vor dem Telefon hast
• sorgfältig arbeitest und ein Auge fürs Detail hast (Corporate Design ist kein Fremdwort für dich)
• eigenständig Aufgaben erkennst und nicht darauf wartest, bis man sie Dir zuteilt

• Verantwortung & spannende Aufgaben in einem zukunftsorientierten Unternehmen
• Abwechslung pur, viel Eigenständigkeit & echte Wertschätzung – bei uns ist keiner eine Nummer, sondern Mensch und Mitgestalter/in
• flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen
• ein sehr kollegiales und lustiges Team mit Spaßgarantie
• Jeden Freitag Frühschluss um 13 Uhr, damit beginnt das Wochenende schon ein paar Stunden früher.
• Jeder Geburtstag wird bei einem gemeinsamen Essen (auf Kosten der Firma natürlich) gefeiert und lauthals besungen.
• Parkplatz vor Ort
• Faire Bezahlung ab € 2.000 brutto/Monat (Vollzeit), mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Erfahrung und Qualifikation.
• Gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Erfahrungen im Produktmarketing sammeln

Mit dem in die internationale Infrastruktur eingebundenen Pipelinesystem übernimmt TAG GmbH eine zentrale Rolle für die Gewährleistung der österreichischen und europäischen Energieversorgung. Kernaufgaben sind die Bereitstellung von Transportkapazitäten, der Transport, der Betrieb und die Instandhaltung. Im Hinblick auf die Energiewende setzen wir uns tatkräftig dafür ein, den Wasserstofftransport über die bestehende Infrastruktur voranzutreiben.

Zur Unterstützung des HSSEQ Department in Wien suchen wir eine:n Expert:in im Bereich

Security Management physische Sicherheit
(ALL GENDERS)

• Betreuung und Weiterentwicklung eines Security Management Systems (SMS) betreffend physische Sicherheit
• Aufbau und Pflege eines BCM-Systems, einschließlich Business Impact Analysen (BIA)
• Weiterentwicklung der Governance (Regelwerke und interne Standards) zur physischen Sicherheit und Resilienz der kritischen Infrastruktur
• Planung und Durchführung von Audits, Schwachstellenanalysen und Risikobewertungen
• Etablierung und Verbesserung von Prozessen zur Prävention und Bewältigung von Sicherheitsvorfällen
• Verfolgung und Umsetzung der rechtlichen Vorgaben der physischen Sicherheit und BCM (z.B. RKEG, NIS2, etc.)
• Organisation des Notfall- und Krisenmanagements einschließlich gemeinsamer Übungen mit Behörden und Organisationen mit Sicherheitsaufgaben
• Konzeption und Durchführung von zielgruppenspezifischen Schulungen und Sensibilisierungsmaßnahmen
• Beratung der Fachabteilungen und Leitung sicherheitsrelevanter Projekte
• Vertretung des Unternehmens in externen Sicherheitsgremien und Branchenverbänden

• Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL/UNI/FH), vorzugsweise mit einem Schwerpunkt in Sicherheitsmanagement
• Berufserfahrung in einem vergleichbaren Tätigkeitsfeld, praktische Erfahrung mit Security Frameworks (ISMS, ISO 27001) und BCM von Vorteil
• Solide Kenntnisse in der Anwendung von integrierten Managementsystemen und Projektmanagement
• Strukturierte Arbeitsweise, starke Kommunikationsfähigkeit und Lösungsorientierung
• Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, Einsatzbereitschaft und Freude an der Bewältigung komplexer Aufgabenstellungen
• Ausbildungen zum/r Risikomanager:in nach ISO 31000 bzw. Business Continuity Manager:in nach ISO 22301 von Vorteil
• Deutsch- und Englischkenntnisse (C1-Niveau)

• Das kollektivvertragliche Mindestgrundgehalt (gem. KV Energierohstoff- und Kraftstoffindustrie) für diese Position beträgt EUR 4.735,37 brutto/Monat auf Basis 38h/Woche. Das tatsächliche Gehaltsangebot für diese Herausforderung richtet sich nach Ihrer konkreten Qualifikation und Erfahrung.
• Arbeiten in einem kompetenten und engagierten Team
• Eine verantwortungsvolle Aufgabe mit viel Raum für eigene Gestaltung
• Ein modernes Arbeitsumfeld und eine offene Unternehmenskultur mit flexiblen Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeit
• Attraktive Benefits wie z.B.: Pensionsvorsorge, Unfall- versicherungsschutz, betriebliche Gesundheitsförderung, gestütztes Mittagessen, Mobilitätszuschuss uvm.
• Möglichkeit der fachlichen und persönlichen Weiterbildung