Green Jobs in Österreich

Ob im Fahrdienst, in den Werkstätten, auf den Baustellen oder im Büro: Wir sind 9.500 Kolleg*innen in rund 100 Berufen, die Wien jeden Tag bewegen. Gemeinsam sorgen wir für Sicherheit und Mobilität. Damit das in Zukunft auch so bleibt, suchen wir nach Menschen, die sich für unsere Werte engagieren wollen: Vielfalt leben, verlässlich sein und Sinnvolles tun. Willkommen im #TeamÖffiLiebe

• In dieser Position wirken Sie bei der Weiterentwicklung der technischen Ausbildung im Bereich Fahrzeugtechnik mit, haben dabei Didaktik, und Einsatz von Technologien (wie eLearning) und pflegen Lerninhalte in die entsprechenden Tools ein.
• In Abstimmung mit den Lead Trainer*innen und der Gruppenleitung optimieren Sie kontinuierlich das Lehrangebote.
• Sie evaluieren und überarbeiten regelmäßig Schulungsunterlagen in Zusammenarbeit mit den Ausbilder*innen und Lead Trainer*innen.
• Sie arbeiten bei der Entwicklung und Planung von Lehr- und Ausbildungsplänen mit und berücksichtigen die langfristigen Personalentwicklung und die daraus resultierenden Schulungsbedarfe in enger Abstimmung mit der Abteilungsleitung.
• Außerdem organisieren und administrieren Sie die Ausbildungslehrgänge und Sie betreuen Schulungsdatenbanken.
• Sie betreiben Trend-Spotting in der fachlichen Ausbildung und arbeiten in strategischen Projekten rund um die technische Ausbildung mit.

• Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder die eine Ausbildung mit Matura absolviert.
• Idealerweise bringen Sie Erfahrung in den Bereichen Personalentwicklung, Didaktik, eLearning, Lerntransfer und Qualitätssicherung mit und sind bereit, sich kontinuierlich weiterzubilden.
• Mehrjährige Berufserfahrung in einem vergleichbaren Tätigkeitsbereich ist von Vorteil.
• Sehr gute Kenntnisse in MS Office setzen wir voraus, ebenso ein technisches Grundverständnis.
• Sie verfügen über ausgeprägte Fähigkeiten in der Organisation und Koordinierung sowie über Kenntnisse im Projektmanagement.
• Sie überzeugen uns durch Ihre Teamfähigkeit, Ihre Kommunikationsstärke sowie durch Ihre lösungsorientierte Arbeitsweise.

Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.

Für diese Position bieten wir bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung ein Einstiegsgehalt in Höhe von 4.244,65 EUR brutto pro Monat auf Vollzeit-Basis.

• Einsteigen und Aufsteigen:

  Man lernt nie aus: Unsere vielfältigen Angebote der innerbetrieblichen Weiterentwicklung unterstützen unsere Kolleg*innen dabei, beruflich voranzukommen.

• Entwicklungsmöglichkeiten:

  Man lernt nie aus: Deswegen bieten wir von fachlichen und persönlichen Weiterbildungen bis zu individualisierten Talente-Programmen ein vielfältiges Angebot an, bei dem für jede*n das Richtige dabei ist.

• Unser Mitarbeiter*innenausweis:

  … gilt als gratis Jahreskarte für ganz Wien! Für das Klimaticket Österreich bieten wir eine Teilrückerstattung an.

• Speisen und Getränke:

  Ob Frühstückskaffee, abwechslungsreiche Mittagsmenüs oder Snacks zur Stärkung zwischendurch: in den Betriebsrestaurants an unseren Standorten in Erdberg sowie in der Hauptwerkstätte Simmering ist für jeden Geschmack etwas dabei. Natürlich gibt es auch vegetarische Optionen. Mahlzeit!

• Greener Linien:

  Die Zukunft gehört den Öffis: Als Teil der Wiener Linien können wir alle einen Teil dazu beitragen, die treibende Kraft in Sachen Klimaschutz zu sein.

• Onboarding:

  Bei den Newcomertagen können sich unsere Kolleg*innen von Beginn an miteinander vernetzen. Dazu erhalten alle eine nachhaltig produzierte Willkommenstasche mit spannenden und wissenswerten Informationen zum Start im #TeamÖffiLiebe.

• Erreichbarkeit und Service:

  Ob auf Schiene, Straße oder 2 Rädern: Unser zentraler Standort in Erdberg ist gut zu erreichen. Damit alle Fahrradbegeisterten sicher unterwegs sind, gibt es einen abschließbaren Fahrradraum mit Duschen und Spinden sowie die einmal jährlich stattfindenden kostenlosen Radservice-Tage.

• Gesundheit und Vorsorge:

  Von Sportangeboten, Impfaktionen bis hin zu einer vergünstigten Zusatzversicherung (Gruppenversicherung) – Unser Gesundheitsmanagement bietet allen Kolleg*innen vielfältige Leistungen für das seelische und körperliche Wohl.

• Kinderbetreuung:

  Während der Schulferien bieten wir eine begrenzte Anzahl an kostenlosen Kinderbetreuungsplätzen an. Damit wollen wir Eltern entlasten und auch unsere jüngsten Fahrgäste von der #ÖffiLiebe begeistern.

Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen im Bereich erneuerbare Energien und nachhaltige Technologien. Mit einem klaren Fokus auf Innovation und Umweltbewusstsein entwickelt und realisiert das Unternehmen Lösungen, die eine nachhaltige und emissionsfreie Energieversorgung ermöglichen. Es verbindet technologische Exzellenz mit einer starken Vision: eine nachhaltige Energiewende voranzutreiben und globale Herausforderungen im Energiesektor zu meistern.

Zur Ausdehnung seiner marktführenden Position und zur Verstärkung des eingespielten Teams in Wien suchen wir eine Persönlichkeit mit Führungs- und Organisationstalent.

• Verantwortung für den gesamten Lebenszyklus der Projekte für Wärme- und Kälteerzeugungsanlagen – von der Konzeption bis zur Übergabe der fertigen Anlage
• Koordination von internen und externen Projektbeteiligten, einschließlich Fachplaner, Lieferanten und ausführender Unternehmen
• Überwachung von Budgets, Zeitplänen und Qualitätsstandards
• Sicherstellung der Einhaltung von gesetzlichen Vorgaben und Normen
• Unterstützung bei der Erstellung von Ausschreibungen und Angebotskalkulationen
• Management von Umweltförderungen im Rahmen der Projekte
• Direkte Abstimmungen und Kommunikation mit Liegenschaftseigentümern oder Bauherren
• Dokumentation und Berichtswesen im Rahmen der Projektabwicklung

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Gebäudetechnik, Versorgungstechnik, Maschinenbau oder eine vergleichbare technische Ausbildung
• Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement von HKLS-Projekten, idealerweise im Bereich nachhaltiger Gebäudetechnik
• Fundierte Kenntnisse der relevanten Normen und Vorschriften
• Idealerweise Erfahrung mit Energie-Contracting-Projekten und Umweltförderungen
• Organisationsstärke, Durchsetzungsvermögen und eine lösungsorientierte Arbeitsweise
• Verständnis Vertragsrecht sowie kaufmännisches Grundwissen

• Eine verantwortungsvolle Position mit großem Gestaltungsspielraum
• Ein innovatives und nachhaltiges Arbeitsumfeld in einem dynamischen Zukunftsmarkt
• Attraktive Vergütung und umfangreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Ein engagiertes und kollegiales Team, das die Energiewende vorantreibt und flache Unternehmenshierarchie
• Gleitzeit sowie Möglichkeit von Home-Office

Efinio IT & ENGINEERING ist ein Ingenieurdienstleister, der Leidenschaft in die Realität umsetzt. Unsere erfahrenen Expert:innen beweisen täglich ihre Ingenieurkompetenz – von einzelnen Komponenten und Modulen bis hin zu kompletten Projekten gestalten sie maßgeschneiderte Lösungen für unsere Kund:innen.

Für unseren Standort in Wien oder in Graz brauchen wir noch Verstärkung und suchen nach motivierten Konstrukteuren im Anlagen- und Rohrleitungsbau (m/w/d).

Bist du bereit, in die Welt der Konstruktion einzutauchen? Bei uns erwartet dich eine spannende Herausforderung. Entfalte dein volles Potenzial und gestalte als wertvolles Mitglied des efinio-Teams unsere Zukunft mit!

• Erstellung und Optimierung von 2D-Layouts
• 3D-Planung von Prozessanlagen inklusive Rohrleitungen, Apparaten und EMSR-Systemen
• Koordination und Durchführung von 3D-Abnahmen im Rahmen von Kunden- und Planungsbesprechungen
• Konstruktion individueller Sonderteile und Baugruppen
• Technische Abklärung und projektspezifische Abstimmung der Fertigungsunterlagen mit der internen Arbeitsvorbereitung als auch mit der Fremdfertigung
• Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen, Kund:innen und Lieferanten, um eine effektive Projektzusammenarbeit zu gewährleisten

• Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, TU, FH) im Bereich Maschinenbau, Anlagenbau, Umwelttechnik, o.Ä.
• Sehr gute Kenntnisse im 3D-CAD-Bereich
• Erfahrung im Bereich der Pharmaindustrie vorteilhaft – wir sind aber auch offen für neue Talente
• Technisches Verständnis für Industrieanlagen – Stahlbau, Behälter, Rohrleitungen und Fördertechnik
• Ausgeprägter Teamgeist
• Selbstständige Arbeitsweise
• Große Begeisterung für Technik und neue Innovationen

• Attraktives Jahresbruttogehalt von EUR 58.000,- (Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung möglich)
• Mobilitätspauschale - Die Fahrtkosten für öffentliche Verkehrsmittel auf dem Weg zum und vom Arbeitsplatz werden von uns übernommen
• Berufliche Weiterentwicklung ist uns wichtig – deshalb bieten wir dir individuelle Fortbildungsmöglichkeiten in unserem efinio Ausbildungszentrum
• Du arbeitest in einem familiären Team mit flachen Hierarchien und einer offenen Du-Kultur
• Wir bieten flexible Arbeitszeiten und Home-Office zur Förderung der Work-Life-Balance
• Regelmäßige Teamaktivitäten wie z.B.: Kartfahren sorgen für gemeinsamen Spaß außerhalb des Arbeitsalltag

• Technische Koordination und Steuerung des Aufbaus der E-Ladeinfrastruktur: Überwachung und Sicherstellung der termingerechten Installation sowie Inbetriebnahme gemäß Rollout-Plan
• Betriebsunterstützung als Second-Level-Ansprechpartner: Verantwortung für die Funktionsfähigkeit des Ladestellennetzes, inklusive Koordination und Monitoring von Vor-Ort-Einsätzen sowie Qualitätssicherung in Zusammenarbeit mit Servicepartnern und Ladestellenherstellern. Fokus auf der effizienten Problemlösung gemäß IPC-Konzept
• Verantwortung für technische Dokumentation und Anlagenprüfung: Prüfung der vollständigen Dokumentation bei der Inbetriebnahme von Ladeinfrastrukturen, einschließlich Messprotokollen, Kabel- und Steuerungsplänen, Funktions- und Aufstellplänen sowie CE-Konformitätsprüfung und Rechnungsprüfung
• Planung und Steuerung von Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen: Eigenverantwortliche Planung, Vorbereitung und Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an der Ladeinfrastruktur
• Sicherstellung der Betriebsfähigkeit und SLA-Einhaltung: Verantwortung für die kontinuierliche Funktionsfähigkeit des Ladestellennetzes und die Einhaltung der Service-Level-Agreements (SLA)
• Projekt- und Budgetverantwortung: Sicherstellung einer fristgerechten und effizienten Auftragsabwicklung unter Berücksichtigung der wirtschaftlichen Rahmenbedingungen, wie z.B. Budgetvorgaben

• Abgeschlossene elektro- oder IT-technische Ausbildung (HTL, Studium von Vorteil) oder vergleichbare Berufserfahrung
• Erfahrung in Ladeinfrastruktur und/oder Projektsteuerung von Vorteil
• Kenntnisse in Elektro- und Bautechnik wünschenswert
• Strukturierte Arbeitsweise, schnelle Auffassungsgabe und ausgeprägte Organisationsfähigkeit
• Kommunikationsstärke sowie Teamorientierung

• Stabiles Arbeitsumfeld: Arbeiten Sie in einem etablierten österreichischen Großunternehmen mit sicherer Zukunftsperspektive
• Attraktives Gehaltsmodell: Profitieren Sie von einem attraktiven Gehaltsmodell und zahlreichen Benefits
• Flexibilität und Ausstattung: Homeoffice, flexible Arbeitszeiten und moderne IT-Ausstattung
• Innovation und Kooperation: Zusammenarbeit mit Hochschulen, Start-Ups und Teilnahme an Innovationsprojekten
• Gesundheit und Fitness: Präventionsprogramme und Gesundheitsinitiativen
• Gesundes Essen: Betriebsküche, kostenlose Obstkörbe und warme Getränke
• Events und Aktivitäten: Sportliche Aktivitäten, Weihnachtsfeiern und mehr

Im Sinne der Gleichbehandlung - unberücksichtigt von Herkunft, Alter, Religion, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung oder Identität - wenden wir uns gleichermaßen an alle Personen!

Wenn Sie zuverlässig, flexibel und durch Ihr unternehmerisches Denken und Handeln überzeugen, dann bewerben Sie sich gleich hier online oder per Mail an office@jobtalent.at unter Angabe der Referenz Nr. 666.

Wir freuen uns auf Sie!

Als etabliertes Unternehmen im Bereich der Planung von Energieanlagen, sind wir aktuell auf der Suche nach einem*r engagierten, kreativen Mitarbeiter*in für

ProjekttechnikerIn & KonstrukteurIn (m/w/d)

• Angebotserstellung im Bereich Energie- und Prozesstechnik: Unterstützung bei der Erstellung von Angeboten und Konzepten für Projekte
• Unterstützung der Projektleitung: Mithilfe bei der Abwicklung von Projekten und Sicherstellung eines reibungslosen Projektverlaufs
• Mitarbeit in der Einkaufsabteilung: Unterstützung bei der Auswahl von Lieferanten, Terminplanung und Sicherstellung der Vertragserfüllung
• Konstruktion und Planung: Entwurf, Routing und Layout im Bereich Leitungs- und Maschinenbau sowie die Erstellung von Konstruktions- und Ausführungsplänen
• Dokumentation und Datenpflege: Unterstützung bei der Erstellung von technischen Dokumentationen und Pflege der entsprechenden Datenbanken

• Technische Ausbildung: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Maschinenbau
• Erfahrung im Anlagenbau von Vorteil: Berufserfahrung in den Bereichen Projektierung, Konstruktion und Abwicklung, vorzugsweise im Anlagenbau
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise: Hohe Zuverlässigkeit und Eigeninitiative
• Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Sicherer Umgang mit Konstruktionssoftware: Erfahrung mit Programmen wie AUTODESK, AutoCAD Plant 3D oder ähnlichen Tools

• Abwechslungsreiche und spannende Projekte: Arbeiten Sie an vielfältigen Projekten im Team mit erfahrenen Technikern und Ingenieuren
• Attraktives Arbeitsumfeld: Angenehmes Betriebsklima und offene Unternehmenskultur
• Langfristige Perspektive: Stabile Anstellung in einem zukunftsorientierten Unternehmen
• Hervorragende öffentliche Anbindung
• Essensgutschein von REWE
• Flexible Arbeitszeiten

Für diese Position wird ein Jahresbruttogehalt ab €56.000,- brutto pro Jahr in Abhängigkeit Ihrer individuellen Qualifikation angeboten.

Swimsol ist ein innovatives österreichisches Unternehmen, das die weltweit erste, kommerziell verwertbare Technologie für schwimmende Solaranlagen auf Meeresoberflächen entwickelt hat. Als Marktführer in diesem Bereich setzen wir unsere Projekte in Südostasien und im Indischen Ozean um.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine:n Projektleiter:in, der:die den gesamten Projektablauf koordiniert – von der Planung bis zur erfolgreichen Umsetzung und die/der gleichzeitig in der Lage ist Planungsaufgaben zu übernehmen.

• Projektmanagement: Steuerung und Überwachung von Floating-Solarprojekten, inklusive Zeit- und Ressourcenplanung, Koordination von internen und externen Stakeholdern sowie Qualitätskontrolle.
• Koordination & Kommunikation: Schnittstelle zwischen internen Teams, Kunden, Lieferanten und externen Partnern, um eine reibungslose Umsetzung sicherzustellen.
• Zeit- und Ressourcenplanung: Erstellung und Überwachung von Projektplänen, Budgetkontrolle sowie Sicherstellung von Material- und Ressourcenverfügbarkeit.
• Qualitäts- und Risikomanagement: Identifikation von Herausforderungen und Entwicklung von Lösungsstrategien für eine erfolgreiche Projektdurchführung.
• Kund:innenbetreuung: Enge Abstimmung mit unseren internationalen Kund:innen, Präsentation von Projektfortschritten und Unterstützung bei technischen Rückfragen.

• Abgeschlossenes technisches Studium (z. B. Ingenieurwesen, erneuerbare Energien, Wirtschaftsingenieurwesen oder Ähnliches).
• Berufserfahrung in der Leitung und Umsetzung von technischen Projekten, idealerweise mit internationalem Bezug.
• Erfahrung in der Erstellung und Verwaltung von Zeitplänen, Kostenkontrolle und Projektdokumentation.
• Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten im Umgang mit Kund:innen und Stakeholdern.
• Sehr gute Englischkenntnisse, Deutsch von Vorteil.
• Reisebereitschaft.
• Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und Teamgeist

• Sinnvolle Arbeit: Deine Projekte tragen direkt zur Energiewende bei.
• Gestaltungsspielraum: Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und Prozesse mitzugestalten.
• Flexibilität: Gleitzeitmodell und Möglichkeit zur individuellen Zeiteinteilung.
• Entwicklungsmöglichkeiten: Fachliche und persönliche Weiterentwicklung in einem innovativen Unternehmen.
• Attraktives Gehalt: Ab EUR 3.000 brutto/Monat auf Basis Vollzeit (40h), mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung.

Dann schicke uns deinen Lebenslauf, ein kurzes Motivationsschreiben sowie unser Self-Assessment (Vorlage auf unserer Website)

Seit mehr als 25 Jahren nutzt ABAX Informationstechnik die Erfahrungen rund um innovative IT Dienstleistungen zum Vorteil unserer Kunden. Seit Beginn unsere Tätigkeiten sind wir Teil der Roxcel Gruppe, einem weltweit tätigen österreichischen Unternehmen der Papierbranche. Daher sind unsere Lösungen rund um IT Infrastruktur „enterprise ready“ ausgelegt und bewährt. Unser IT Service beginnt bei strukturierter Verkabelung, geht über Netzwerktechnik, Security und Datenmanagement bis zu zeitgemäßen Cloud Lösungen.

Wir suchen eine/n AI & Data Analyst (m/w/d)! – Du brennst für Daten und erkennst das Potenzial, das in modernen KI-Technologien steckt? Dann haben wir bei ABAX Informationstechnik GmbH den perfekten Job für dich!

In deiner Rolle als AI & Data Analyst arbeitest du eng mit unseren Kund:innen zusammen, um deren Geschäftsanforderungen zu verstehen und intelligente, datengetriebene Lösungen zu entwickeln. Dabei kombinierst du modernste Methoden aus Machine Learning und Deep Learning mit technischem Know-how, um innovative Anwendungen zu realisieren.

Unser Ziel: Erfolgreiche Kundenprojekte, smarte Automatisierung und zukunftsweisende KI-Lösungen, die echten Mehrwert schaffen. Mit deiner Expertise bringst du nicht nur frischen Wind in unsere internen Prozesse, sondern unterstützt auch unsere Kund:innen dabei, datengestützte Entscheidungen zu treffen und neue Potenziale zu erschließen.

• Aufbau und Vertiefung von internem Fachwissen in den Bereichen AI, Machine Learning und Deep Learning
• Auswahl, Entwicklung und Weiterentwicklung geeigneter Toolchains zur effizienten Umsetzung von AI-Lösungen
• Gestaltung und Durchführung von Proof of Concepts (PoCs) und Pilotprojekten zur Erprobung neuer Technologien
• Entwicklung spezifischer Anwendungsfälle und Modelle im Bereich Data Science und AI – von der Idee bis zur Umsetzung.
• Evaluierung und Einführung moderner KI-Technologien zur kontinuierlichen Verbesserung interner Prozesse und externer Dienstleistungen
• Identifikation und Implementierung effektiver Lösungen für komplexe unternehmerische Fragestellungen mithilfe von AI-Technologien
• Automatisierung und Scripting zur Optimierung von Entwicklungsprozessen und Datenpipelines
• Mitwirkung am Wissensaufbau im Unternehmen, z. B. durch interne Schulungen, Dokumentationen oder Fachvorträge

• Abgeschlossenes Studium in Informatik, Mathematik, Data Science oder einem vergleichbaren technischen/naturwissenschaftlichen Studiengang
• Mehrjährige praktische Erfahrung in der Anwendung von Machine Learning, Deep Learning und modernen AI-Technologien
• Erfahrung in der Arbeit mit Cloud-Plattformen (AWS, Azure, GCP) und CI/CD-Umgebungen von Vorteil
• Analytische Denkweise und Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich und lösungsorientiert aufzubereiten
• Hohes Maß an Eigeninitiative, Teamgeist und Innovationsfreude
• Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und aktiven Mitgestaltung neuer Themenfelder

• Interessante und abwechslungsreiche Aufgabengebiete
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Ausgewogene Arbeitszeiten und Option für Remote-Work
• Angenehmes Betriebsklima, Teamspirit
• Sozialleistungen (Essenszuschuss, Getränke, u.a.)
• Gute öffentliche Erreichbarkeit
• Modernes Büro mit Weitblick (Millennium Tower)

Dein Mindestgrundentgelt gemäß KV beträgt mind. € 4.485, - brutto pro Monat für 38,5 Stunden. Eine Überzahlung ist je nach Vorerfahrung möglich und wird individuell berücksichtigt.

suntastic.solar gehört zu den führenden Unternehmen im Bereich erneuerbare Energien in Österreich. Als Teil der börsennotierten Kontron-Gruppe bieten wir unseren Partnern ein hochwertiges Produktsortiment und professionelle Dienstleistungen rund um Photovoltaik-Großhandel, Projektentwicklung und Energiemanagement.

• Betreuung und Ausbau eines bestehenden Kundennetzwerks in deinem Gebiet
• Akquise neuer Kunden und Aufbau langfristiger Geschäftsbeziehungen
• Kompetente Beratung unserer Elektrofachpartner und Lösungserarbeitung für individuelle Projekte
• Marktbeobachtung: Trends erkennen und gezielt nutzen
• Verantwortung für den gesamten Verkaufsprozess – von der ersten Kontaktaufnahme bis zum Vertragsabschluss
• Enge Zusammenarbeit mit unserer Projektabteilung zur reibungslosen Umsetzung von maßgeschneiderten Projektlösungen

• Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung mit technischem Verständnis
• Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb mit Firmenkunden oder im Projektgeschäft
• Idealerweise Branchenkenntnisse im Bereich Energie oder Photovoltaik
• Freude an der Neukundenakquise und im Aufbau von langfristigen Beziehungen
• Abschlussstärke und lösungsorientierte Beratungskompetenz
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und hohe Reisebereitschaft

• Ein erfahrenes Team, das die Energiewende vorantreibt
• Abwechslungsreicher Arbeitsalltag mit großen Entwicklungsmöglichkeiten
• Ein Umfeld, in dem deine Ideen gehört und umgesetzt werden
• Firmenwagen (E-PKW) zur Privatnutzung, Laptop und Firmentelefon
• Leistungsgerechte Entlohnung mit Bereitschaft zur Überzahlung
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten – intern und extern
• Ein offenes und kollegiales Betriebsklima

Für diese Position ist ein Jahres-Bruttogehalt von 55.000,- EUR vorgesehen. Die tatsächliche Bezahlung orientiert sich an deiner Qualifikation und Erfahrung.

Wir bringen Wien zum Leuchten. Unsere Energienetze haben die Länge von Wien bis Sydney und zurück. Als Wiener Netze bringen wir täglich Strom, Gas, Fernwärme und Daten zu 2 Millionen Menschen. Wir sind die Lebensadern dieser Stadt. Ohne uns läuft nix!

• Ihre Aufgaben umfassen die Behebung von Störungen und Gebrechen der technischen Anlagen.
• Dabei führen Sie Schalthandlungen im Niederspannungsbereich zur Entstörung unter Einhaltung der sicherheitsrelevanten Vorgaben durch.
• In Zusammenarbeit mit dem Zentralen Kabel- und Freileitungsdienst führen Sie Schaltaufträge in der Nieder- und Mittelspannung gemäß internen Vorgaben aus.
• Vor Ort sind Sie Ansprechpartnerin für Blaulichtorganisationen wie Feuerwehr und Rettung sowie für Dienstleistungen für Privatfirmen und Kundinnen, einschließlich Ab- und Einschaltungen.
• Die Protokollierung von Störungseinsätzen im Workmanager, das Erstellen von Arbeitsberichten und die Aufnahme von Sachschadensmeldungen samt Fotodokumentation gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben.
• Sie arbeiten im 12-Stunden-Schichtdienst, wobei der Schichtplan zeitgerecht im Voraus bekannt gegeben wird.

• Sie haben eine abgeschlossene Fachausbildung im Bereich der Elektro-/Energietechnik (Facharbeiter*in).
• Sie sind bereit und flexibel 12-Stunden-Schichtdienste durchzuführen.
• Weiterbildung und das Ablegen interner Prüfungen sind für Sie selbstverständlich.
• Stressresistenz sowie ein eigenständiger und strukturierter Arbeitsstil zeichnen Sie aus.
• Ein kompetentes Auftreten und ein hohes Verantwortungsbewusstsein sind für diese Position unerlässlich.
• Sie verfügen über gute EDV-Kenntnisse sowie den Führerschein der Klasse B. Falls Sie die Führerscheinklasse C nicht besitzen, erwarten wir die Bereitschaft diesen zu erwerben.

Von Vorteil:

• Kenntnisse der Störungsprozessabläufe und deren Behebung bei den Wiener Netzen sind erforderlich.
• Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung in der Energiebranche gesammelt und sind mit den relevanten Richtlinien für diese verantwortungsvolle Tätigkeit vertraut.
  

Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.

Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 2.962,00 brutto pro Monat, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie die Bereitschaft zur Überzahlung.

• Entwicklungsmöglichkeiten:

  Wir fördern von Beginn an - beim Willkommenstag und wir vernetzen Sie mit Ihrem persönlichen Buddy. Unterstützung bieten wir bei berufsbegleitender Ausbildung, individueller Persönlichkeitsentwicklung und der Teilnahme an Talentprogrammen - ganz nach Interesse und Karrierezielen.

• Gesundes Essen:

  Täglich frische Menüs und gratis Kaffee in der eigenen "WerXkuchl" am Smart Campus sind die Energiebringer unserer Netzwerker*innen. Ein regelrechter Lieblingsplatz zum Essen, Austauschen und Vernetzen.

• Arbeitsumfeld:

  Unsere Unternehmenszentrale ist der "Smart Campus". Er fördert eine offene Zusammenarbeit über alle Teams im Unternehmen hinweg. Egal ob Werkzeug oder Laptop - modernste Arbeitsmittel und Technologien sind bei uns selbstverständlich. So gestalten wir gemeinsam das digitale Netz der Zukunft.

• Events und Aktivitäten:

  Unser Betriebsklima ist uns wichtig. Der Schmäh muss rennen und die Stimmung passen. Egal ob Sommerfest, Weihnachtsfeier, Sportveranstaltungen oder Meisterschaften. Bei unseren Events feiern wir gemeinsame Erfolge und schalten bewusst vom Arbeitsalltag ab.

• Gesundheit und Vorsorge:

  Wir schauen auf ein gutes Miteinander und auf die Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen. Daher bieten wir Präventionstage, Vorsorgeuntersuchungen, Sportangebote, Betriebsärzte, Arbeitspsychologen und eine hochwertige Schutzausrüstung.

• Vergünstigungen:

  Netzwerker*innen haben viele Vorteile: Wir bieten Ihnen viele Sonderkonditionen und Vergünstigungen bei unseren Kooperationspartner*innen, eine Unterstützung für die APK Pensionskassa und attraktive Konditionen bei der Wiener Stadtwerke Gruppenkrankenversicherung.

• Work-Life-Balance:

  Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Teilzeit - auch in der Führung - und die Nutzung von Zeitguthaben für alle Fenstertage unterstützen Sie Familie und Beruf unter einen Hut zu bekommen. Für alle kleinen Netzwerker*innen haben wir ein volles Programm und ordentlich Hetz im Netz zB beim Kids Day, dem Töchtertag und der Ferienbetreuung.

• Sonstiges:

  Innovation heißt neue Ideen und frische Impulse fördern. Diese sind in der konzernweiten "Ideenwerkstatt" immer willkommen - wird eine neue Idee umgesetzt, so wird sie auch finanziell honoriert.

• Jobticket:

  Flexibel und umweltfreundlich unterwegs – das ganze Jahr: Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten.

Mit hochwertigen Holzwerkstoffen und Compactlaminaten in vielfältigen Dekoren von Fundermax entstehen individuell gestaltete Lösungen. Rohspanplatten, beschichtete Spanplatten, Schichtstoffplatten, Compactplatten, Biofaserplatten und Platten der Kategorie m.look: Das Portfolio beeindruckt durch die Robustheit und Vielfältigkeit der Produkte. Die Holzwerkstoffe und Compactlaminate lassen sich einfach verarbeiten, leicht reinigen und desinfizieren.

Wir leben Vielfalt als internationales Unternehmen mit österreichischen Wurzeln. Unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Hautfarbe oder Kultur – bei uns zählt der Mensch!

Du bist Technik-Enthusiast:in mit einer Leidenschaft für Laminate und Holzwerkstoffe? Dann werde Teil unseres Teams und unterstütze unsere Kunden mit deinem Know-how! Als Anwendungstechniker:in bist du die Brücke zwischen Produktentwicklung und Praxis – du berätst, testest und optimierst, damit unsere Produkte perfekt eingesetzt werden.

• Zusammenarbeit mit nationalen und internationalen Prüfinstituten und Zertifizierungsstellen, um unsere Marktpräsenz zu erweitern
• Technische Beratung und Unterstützung unserer Kund:innen bei der Anwendung und Verarbeitung unserer hochwertigen Produkte
• Analyse und Lösung von technischen Herausforderungen, sowohl intern als auch bei unseren Kund:innen
• Durchführung von Schulungen, Produktpräsentationen und technischen Workshops
• Enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen Vertrieb, Entwicklung und Produktmanagement, um innovative Lösungen zu entwickeln

• Du bringst eine abgeschlossene technische Ausbildung mit. (HTL, Lehre, Fachschule oder vergleichbare Qualifikation)
• Die Verarbeitung oder Anwendung von Laminaten und/oder Holzwerkstoffen ist dir vertraut.
• Produktprüfungen und Zulassungsverfahren sind kein Neuland für dich.
• In deiner Kommunikation bist du klar und schaffst es, komplexe Inhalte verständlich aufzubereiten.
• In Präsentationen überzeugst du - auch auf Englisch.

Wir bieten dir selbstorganisierte, flexible Arbeitszeiten, modernes technisches Equipment und einen Dienstwagen sowie zahlreiche Benefits – von Persönlichkeitsentwicklung und Karrieremanagement bis hin zu einem attraktiven Bonussystem.

• Flexiblität bei Arbeitszeiten: Wir wissen, wie wichtig Balance ist. Deshalb bieten wir flexible Arbeitszeiten, angepasst an deine Bedürfnisse.
• Homeoffice: Arbeite dort, wo du dich wohlfühlst. Mit unserer Homeoffice-Option kannst du bis zu 2 Tage/Woche von zuhause arbeiten.
• Gesundheitsförderung: Deine Gesundheit liegt uns am Herzen. Nutze unseren Betriebsarzt, Gesundheitsaktionen und erhalte online mentale Unterstützung.
• Essensangebote: Freue dich auf gesunde Mahlzeiten mit vergünstigten Angeboten. Zudem erhalten wir regelmäßig Obst- und Gemüsekisten von lokalen Lieferanten.
• Mobilität: Komm entspannt zur Arbeit und profitiere von umweltfreundlichen Mobilitätslösungen wie Bike Leasing und Klimaticket-Förderung.
• Bildungsangebote: Deine Weiterbildung ist uns wichtig. Über unser Lernmanagementsystem hast du Zugriff auf viele Fortbildungs- und Schulungsmöglichkeiten.
• Karrieremanagement: Wir planen gemeinsam deine Karriere mit unserem Weiterentwicklungsprogramm und unterstützen dich bei deinen beruflichen Zielen.
• Prämien: Deine Leistung wird belohnt. Freue dich auf Jubiläums- und EBIT-Prämien als Anerkennung für deinen Einsatz und deine Erfolge.

Die Gehaltsspanne von 2.800 € bis 4.100 € versteht sich brutto auf Vollzeitbasis. Im persönlichen Gespräch vereinbaren wir abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation das tatsächliche Gehalt.