Green Jobs in Österreich

Wir sind myWarm – ein B2B GreenTech Unternehmen mit Sitz in Wien und Berlin. Unser 70-köpfiges Team sorgt mit dem hydraulischen Abgleich in Wohn- und Gewerbeimmobilien für einen effizienteren Betrieb von Heizungs- und Kühlanlagen und unterstützt den Umstieg auf klimafreundliche Wärmesysteme. Wir wachsen stark und bringen gleichzeitig die nächste Produktgeneration zur Marktreife.

Unser Ziel ist es, Heiz- und Kühlsysteme in eine digitale und nachhaltige Zukunft zu führen. Dafür suchen wir neue Lieblingskolleg:innen! Du hast Lust, in einer der gefragtesten Zukunftsbranchen anzupacken und gemeinsam mit uns die Wärmewende voranzutreiben?

Für die Zentrale in Wien freuen wir uns auf deine Bewerbung als:

Senior IT-Administrator:in / IT-Support (m/w/d)
Wien – Unbefristete Festanstellung, Vollzeit oder Teilzeit ab 32 Stunden

Als IT-Administrator:in verantwortest Du die interne IT-Anwendungslandschaft der myWarm Gruppe an den Standorten in Wien und Berlin mit einer sehr hohen Quote an Remote-Working

• Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs der IT-Client-Infrastruktur, einschließlich Hardware (Clients, Peripheriegeräte, Drucker) und Standardsoftware (insbesondere Windows 10/11 und Office-365)
• Verantwortung für die Benutzerverwaltung im Active Directory sowie die Wartung und Installation von Client-Systemen (PCs, Notebooks)
• First und Second Level Support für den Standort in Wien und Berlin
• Sicherstellung eines reibungslosen Onboardings für neue Kolleg:innen (Hardware und Systemeinschulungen)
• Erstellung von technischen Dokumenten und Schulungsunterlagen (Wiki im Aufbau)
• Unterstützung bei diversen IT-Projekten inklusive Projektleitung von IT-Projekten
• Umsetzung und Dokumentation von IT-Sicherheits- und Datenschutzmaßnahmen
• Automatisierung und Digitalisierung interner Prozesse und Abläufe

• Abgeschlossene Ausbildung (z.B. HTL) oder Studium im IT-Bereich, eine vergleichbare Qualifikation oder entsprechende berufliche Erfahrung in der IT-Administration
• Mehr als 10 Jahre Berufserfahrung in der IT-Administration bzw. -support
• Erfahrung im IT-Anwender-Support (MacOS, IOS, Android, Windows)
• Erfahrung mit Erweiterung und Verwaltung von Netzwerken, Servern, Software-Telefonanlagen, Aufbau und Verwaltung von Apple MDM Servern
• Sehr gute Kenntnisse in der Analyse, Behebung und Dokumentation von auftretenden Fehlern im Bereich Betriebssysteme und Anwenderprogrammen (M365/AAD)
• Gute Kenntnisse zu Netzwerken, Cloud-Services, IT-Sicherheit und Datensicherheit
• Freude und Erfahrungen mit der Automatisierung bzw. der digitalen Unterstützung von Abläufen und Prozessen
• Klare und ruhige Kommunikationsfähigkeit
• Eigeninitiative, Lösungsorientierung und Lernbereitschaft

• Verantwortung in einem innovativen Unternehmen und eine Unternehmenskultur, in der deine Ideen zählen
• Arbeiten beim Technologieführer für den hydraulischen Abgleich
• Hochwertige IT-Ausstattung (Lenovo, iPhone, iPad)
• Großzügige Gleitzeitregelungen
• Bis zu 80% Remote Working möglich
• Umfassende, individuelle Einarbeitung &kontinuierliche interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
• Wertschätzendes Miteinander und angenehmes Arbeitsklima
• Flache Hierarchien und das „Du“ auf allen Ebenen
• Ein Job mit Sinn in einer zukunftssicheren Branche
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Gratisticket der Wiener Linien oder Zuzahlung zum Klimaticket
• Zentrale Lage am Naschmarkt mit bester öffentlicher Anbindung (U4)
• Kostenfreie Getränke und Obst
• Gemeinsame Events und Feste
• KV-Mindestgehalt ab EUR 3.900,- brutto/Monat (Vollzeit), Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung

Wir sind myWarm – ein B2B GreenTech Unternehmen mit Sitz in Wien und Berlin. Unser 70-köpfiges Team sorgt mit dem hydraulischen Abgleich in Wohn- und Gewerbeimmobilien für einen effizienteren Betrieb von Heizungs- und Kühlanlagen und unterstützt den Umstieg auf klimafreundliche Wärmesysteme. Wir wachsen stark und bringen gleichzeitig die nächste Produktgeneration zur Marktreife.

Unser Ziel ist es, Heiz- und Kühlsysteme in eine digitale und nachhaltige Zukunft zu führen. Dafür suchen wir neue Lieblingskolleg:innen! Du hast Lust, in einer der gefragtesten Zukunftsbranchen anzupacken und gemeinsam mit uns die Wärmewende voranzutreiben?

Für die Zentrale in Wien freuen wir uns auf deine Bewerbung als:

Thermodynamiker:in/Physiker:in
Spezialist:in myWarm-Verfahren ab 32 h
Wien – Unbefristete Festanstellung, Vollzeit oder Teilzeit ab 32 Stunden

Die Inhouse-Entwicklung der intelligenten myWarm-Hard- und Software sowie des speziellen myWarm-Verfahrens zählt zu unseren Kernkompetenzen und ist einer der Gründe für unsere Technologieführerschaft.

• Weiterentwicklung unserer Methodik zur Heizflächenoptimierung (hydraulischer Abgleich nach der myWarm Methode für Wärme und Kälte)
• Entwicklung, Validierung und kontinuierliche Verbesserung von Simulationsmodellen für Heizsysteme, Gebäudeverhalten und Nutzerinteraktion
• Ableitung von Optimierungsstrategien auf Basis von Messdaten – idealerweise unter Einsatz von probabilistischer Modellierung
• Erstellung und Durchführung von Testfällen in realen Gebäuden zur Validierung und Weiterentwicklung deiner Konzepte
• Enge Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams aus Software, Elektronik, HLK und Datenanalyse
• Mitarbeit in geförderten nationalen und internationalen Forschungs- und Entwicklungsprojekten
• Durchführung von Schulungen für die Service- und Leitstandmitarbeiter
• Vorbereitung und Konzeption neuer förderfähiger Entwicklungsprojekte

• Fundierte technische oder naturwissenschaftliche Ausbildung (HTL, FH, Uni) im Bereich Physik ; Thermodynamik, Gebäudetechnik oder ähnliche Ausbildung
• Praktische Erfahrung im Bereich Gebäudeleittechnik, Gebäudedigitalisierung oder HKL (z.B. hydraulische Anlagen)
• Mindestens 10 Jahre Erfahrung in einem technischen Berufsumfeld
• Hohes Systemverständnis von komplexen Anlagen und gute Analysefähigkeit
• Erfahrung mit Python und MATLAB
• Selbstständige, eigenverantwortliche und teamorientierte Arbeitsweise
• Spaß daran, neue Wege zu beschreiten und Pionierarbeit zu leisten

Wünschenswert, aber kein Muss:

• Kenntnisse in den Bereichen Machine Learning (ML) und Algorithmen
• Erfahrung im Bereich Gebäudeenergie und technischer Planung
• Affinität zu den gängigen Script-Sprachen

• Verantwortung in einem innovativen Unternehmen und eine Unternehmenskultur, in der deine Ideen zählen
• Arbeiten beim Technologieführer für den hydraulischen Abgleich
• Großzügige Gleitzeitregelungen
• bis zu 40% Remote Working möglich (2 Tage Homeoffice
• Umfassende, individuelle Einarbeitung
• Kontinuierliche interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
• Hardwareausstattung Lenovo Thinkpad plus Iphone/Ipad
• Wertschätzendes Miteinander und angenehmes Arbeitsklima
• Ein leistungsstarkes Spezialisten-Team voller Begeisterungsfähigkeit und Visionskraft
• Ein klares Ja! zu einer offenen Fehlerkultur und Raum für Innovation
• Flache Hierarchien und das „Du“ auf allen Ebenen
• Ein Job mit Sinn in einer zukunftssicheren Branche
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Gratisticket der Wiener Linien oder Zuzahlung zum Klimaticket
• Zentrale Lage am Naschmarkt mit bester öffentlicher Anbindung (U4)
• Kostenfreie Getränke und Obst
• Gemeinsame Events und Feste
• KV-Mindestgehalt ab EUR 4.400,- brutto/Monat (Vollzeit), Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung

Wir, die Temmel Fundraising GmbH, sind ein modernes Fundraising Unternehmen und sorgen für regelmäßige Unterstützer, damit Rettungsorganisationen ihre Arbeit machen können. Es ist Teil unserer Firmenphilosophie, die Qualität des Fundraising zu verbessern. Durch unser Engagement gewinnen wir UnterstützerInnen für große Rettungsorganisationen, wie den Samariterbund Österreichs oder den Malteser Hilfsdienst in Deutschland.

Als Promoter:in leistest Du professionelle Öffentlichkeitsarbeit für Hilfsorganisationen, lernst spannende Städte kennen und begeisterst Bürger:innen für deren soziale Projekte vor Ort.
Dabei machst Du den Unterschied - Positive Energie und Lust auf neue Menschen sind Grundvoraussetzung.

• Du bist mind. 18 Jahre alt
• Du hast mind. 4 Wochen Zeit
• Du bist eine durchweg positive Persönlichkeit
• Du fühlst dich in einem Team pudelwohl

• 2500€ - 3500€ plus Prämien
• Flexible Arbeitsplanung: Du entscheidest über Start und Dauer
• Coachings & spannende Events
• Ferienwohnung und Teamauto werden für Dich organisiert
• Du bist nie allein - Teamwork wird bei uns groß geschrieben

Mitarbeitervorteile

• Flexible Arbeitszeiten
• Firmenevents
• Coaching
• Kfz-/Reisezulage

Wir, die Temmel Fundraising GmbH, sind ein modernes Fundraising Unternehmen und sorgen für regelmäßige Unterstützer, damit Rettungsorganisationen ihre Arbeit machen können. Es ist Teil unserer Firmenphilosophie, die Qualität des Fundraising zu verbessern. Durch unser Engagement gewinnen wir UnterstützerInnen für große Rettungsorganisationen, wie den Samariterbund Österreichs oder den Malteser Hilfsdienst in Deutschland.

Als Promoter:in leistest Du professionelle Öffentlichkeitsarbeit für Hilfsorganisationen, lernst spannende Städte kennen und begeisterst Bürger:innen für deren soziale Projekte vor Ort.
Dabei machst Du den Unterschied - Positive Energie und Lust auf neue Menschen sind Grundvoraussetzung.

• Du bist mind. 18 Jahre alt
• Du hast mind. 4 Wochen Zeit
• Du bist eine durchweg positive Persönlichkeit
• Du fühlst dich in einem Team pudelwohl

• 2500€ - 3500€ plus Prämien
• Flexible Arbeitsplanung: Du entscheidest über Start und Dauer
• Coachings & spannende Events
• Ferienwohnung und Teamauto werden für Dich organisiert
• Du bist nie allein - Teamwork wird bei uns groß geschrieben

Mitarbeitervorteile

• Flexible Arbeitszeiten
• Firmenevents
• Coaching
• Kfz-/Reisezulage

Facharzt für Innere Medizin (m/w/d)
Zentrum für ambulante Rehabilitation Wien ab sofort

Vollzeit

36 Wochenstunden - keine Nacht-, Feiertags- und Wochenenddienste
(Schichtdienst VM: 07:00-14:30 Uhr; NM: Mo/Mi oder Di/Do 12:30-20:00 Uhr)

Die Zukunft liegt in der Reha-Medizin. Aufgrund der demographischen Entwicklung und der medizinischen Fortschritte gewinnt die Reha-Medizin immer mehr an Bedeutung. Reha-Medizin ist alles andere als langweilig! Die moderne Reha-Medizin hat einiges zu bieten: Von der Betreuung von Patient*innen mit Herz-, Kreislauf- und Gefäßerkrankungen über die Behandlung und Therapieplanentwicklung von Personen mit Erkrankungen des Stütz- und Bewegungsapparates bzw. der Atemwege etc., ergeben sich für unsere Mediziner*innen interessante, komplexe Aufgabenstellungen. Kein anderer Bereich der Medizin weist eine derartige Bandbreite und Vielfalt auf.

Das erwartet Sie

• Wir übertragen Ihnen die Betreuung und Versorgung der Patient*innen in den Indikationsschwerpunkten Atemwegserkrankungen, Herz-, Kreislauf- und Gefäßerkrankungen sowie Erkrankungen des Stütz- und Bewegungsapparates in einem interdisziplinären Team
• Sie behandeln Patient*innen mit komplexen medizinischen Fragestellungen und führen Patient*innenschulungen durch
• In Ihrer Verantwortung liegt außerdem die Untersuchung der Patient*innen, Aufnahme der Anamnesen, Erstellung medizinischer Diagnosen sowie die Verordnung eines geeigneten Therapieplans
• Sie führen internistische Funktionsdiagnostik durch (z.B. Ultraschalldiagnostik und Echokardiografie, LZ-EKG, Ergometrie/Spirometrie)

• Sie verfügen über ein Diplom für Allgemeinmedizin oder ein Facharztdiplom für Innere Medizin, sowie eine gültige Eintragung in die österreichische Ärzteliste
• Sie bringen Erfahrung in der Diagnostik, Therapie, Prävention und spezifischen Rehabilitation in den Indikationsschwerpunkten mit
• Zu Ihren Kernkompetenzen zählen die Freude an der selbständigen Arbeit mit Menschen sowie Ihre Kommunikationsstärke
• Sie überzeugen uns durch Ihre ausgeprägte Eigeninitiative und Ihr hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
• Idealerweise verfügen Sie über ein gültiges Notarztdekret

Das Einzigartige an der Arbeit in einem Reha-Zentrum der PV sind die interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen, die Möglichkeit für echtes patientenorientiertes Wirken, die vertiefenden Einblicke in die verschiedensten Bereiche der Medizin und die Erweiterung der persönlichen Kompetenz. Profitieren Sie bei uns davon!

12 weitere Gründe, unser Team zu verstärken:

• Abwechslungsreiches Aufgabengebiet
• Angenehmes Betriebsklima
• Betrieblicher Gesundheitsschutz
• Biennalsprünge
• Fachexpertise vertiefen und erweitern
• Firmen­vergünstigungen
• Fraueninitiative
• Interdisziplinäre Teams
• Kein Gender-Pay-Gap
• Keine All-in-Verträge
• SV-eigene Pensionskasse
• Umfangreiches diagnostisches Angebot

Wir bieten ein Bruttomindestjahresgehalt laut Dienstordnung B für Ärzt*innen bei den Sozialversicherungsträgern Österreichs auf Vollzeitbasis ab EUR 92.557,08 (FA, keine All-in-Verträge). Das tatsächliche Gehalt ist abhängig von der beruflichen Qualifikation und Erfahrung sowie von Zulagen. Und das Beste: Es steigt weiter!

TECHNICAL PROJECT EXPERTS

Schön, dass Sie zu uns gefunden haben!

Schultes & Partner GmbH mit Hauptsitz in Wien und einer weiteren Gesellschaft in Rumänien ist ein Dienstleistungsunternehmen, das aus einem Ingenieurbüro aller Disziplinen mit technischen Spitzenkräften und einer Personalberatung im Jahre 2007 zu einer gemeinsamen Einheit verbunden wurde mit dem Ziel, seinen Kunden ein umfassendes Leistungsportfolio je nach Projektbedarf mit den nötigen Fachkompetenzen bieten zu können.

"Mit dem Ergebnis, dass wir Projekte für unsere Kunden auch über die Grenzen hinaus erfolgreich mit Experten (w/m/d) - mit Ihnen? - realisieren!"

• In dieser spannenden Position sind Sie verantwortlich für folgende Aufgaben im Engineering
• Planung, Organisation und Umsetzung von Industrie- und Energieprojekten
  von der Projektidee, Studien, Basic- & Detail-Engineering bis zur
  Inbetriebnahme
• Leitung und Koordination von Projektteams aus verschiedenen Fachbereichen
• Enge Zusammenarbeit mit Kunden, Lieferanten, internen Abteilungen und
  externen Partnern
• Planungsarbeiten, Beschaffungstätigkeiten, sowie Organisation und Arbeiten
  auf der Baustelle
• Überwachung von Terminen, Kosten, Qualität, Sicherheit und Ressourcen
• Vertragsmanagement, Behördeneinreichungen und Projektdokumentation

• Abgeschlossene technische Ausbildung
• Einige Jahre Berufserfahrung im Engineering aus Anlagenbau (Kraftwerksbau von Vorteil), Energie-Industrie
• Projektmanagementkompetenz
• Teamgeist & Lösungsorientierung
• Sehr gute EDV-Kenntnisse, wie MS-Office
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

• Mitwirkung bei interessanten Projekten bei S&P rund um Technik & Energie
• Projekteinsätze beim Kunden im komplexen Anlagenbau
• Gehalt abhängig von Qualifikation und Erfahrung bei einer kollektivvertraglichen Überzahlung ab € 5.000 brutto/Monat
• Interessiert, mehr zu erfahren? Dann wenden Sie sich direkt an Ing. Jürgen Schultes & Team an engineer@schultes-partner.com. Vielen Dank!

TECHNICAL PROJECT EXPERTS

Schön, dass Sie zu uns gefunden haben!

Schultes & Partner GmbH mit Hauptsitz in Wien und einer weiteren Gesellschaft in Rumänien ist ein Dienstleistungsunternehmen, das aus einem Ingenieurbüro aller Disziplinen mit technischen Spitzenkräften und einer Personalberatung im Jahre 2007 zu einer gemeinsamen Einheit verbunden wurde mit dem Ziel, seinen Kunden ein umfassendes Leistungsportfolio je nach Projektbedarf mit den nötigen Fachkompetenzen bieten zu können.

"Mit dem Ergebnis, dass wir Projekte für unsere Kunden auch über die Grenzen hinaus erfolgreich mit Experten (w/m/d) - mit Ihnen? - realisieren!"

• Als leitender Techniker/in (m/w/d) sorgen Sie für eine reibungslose
  Projektabwicklung im Team der Bautechnik mit den nachfolgenden Aufgaben:
• Koordination des Bauingenieur-Teams
• Abwicklung Entwurfs-/ Ausführungs-/Tragwerksplanung für Projekte in der
  Energie-Industrie
• Kostenschätzungen, Terminplan, Spezifikation
• Aufsicht und begleitende Kontrolle der Kontraktoren
• Laufende Qualitäts- und Baukontrolle
• Verfassung von Status-Berichten und Reporting
• Koordination mit benachbarten Gewerken, wie Elektro und Maschinenbau
• Kommunikation zum Kunden
• Ausführungs-/Bauüberwachung
• Abnahmen und Übernahmen/Endbeschau

• Bautechnische Ausbildung
• Umfassende Berufspraxis
• Führungserfahrung
• Bauüberwachungsexpertise
• EDV Programme AutoCAD
• Projektorientierte Arbeitsweise
• Koordination- und Kommunikationsgeschick
• Sehr gutes Deutsch, gutes Englisch
• Klassische PC Anwenderkenntnisse
• Führerschein B

• Mitarbeit in interessanten Großprojekten
• Längerfristige Projektzugehörigkeit bei S&P
• Gehalt abhängig von Qualifikation und Erfahrung bei einer KV Überzahlung ab € 5.000 brutto/Monat
• Interessiert, mehr zu erfahren? Dann wenden Sie sich direkt an Ing. Jürgen Schultes & Team unter engineer@schultes-partner.com. Vielen Dank!

Die Einführung des neuen Rücknahme- und Pfandsystems für Einweg-Getränkeverpackungen ab 2025 ist abgeschlossen. Nun gilt es, im Pfandmanagement den Fokus auf Optimierungen zu legen, weswegen wir eigens diese neue Vollzeitposition in unserer Zentrale in Wiener Neudorf geschaffen haben. Wir, fünf engagierte und motivierte Kolleg:innen in der Kreislaufwirtschaft bei BILLA, freuen uns auf eine:n ebenso engagierte:n und sich für die Themen der Kreislaufwirtschaft begeisternde:n Kolleg:in.

Nicht nur BILLA und BILLA Plus, auch BIPA und PENNY haben wir bei den vielfältigen Themen des Pfandmanagements im Auge. Neben einem hochaktuellen und spannenden Thema bietet diese Position die Möglichkeit, sich eine Expertise rund um das Pfandmanagement aufzubauen und die Ausgestaltung dieser Schnittstellenposition mit zu beeinflussen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

• Im Projekt „Pfandmanagement“ mit seinen operativen Schwerpunkten arbeiten Sie mit der Gruppenleitung an unterschiedlichen Fragestellungen und Zielen.
• Sie betreuen operativ das Einwegpfandsystem bei REWE Österreich und arbeiten an seiner Weiterentwicklung mit. Artikelklassifizierung, Rücklaufanalyse, Fehlwurfmanagement und Sortenreinheitsoffensiven sind Stichworte dazu. Das Arbeiten in interdisziplinären Teams an der Schnittstelle zwischen Einkauf, Nachhaltigkeit, Category Management, IT, Lieferanten und Systempartnern ist dabei charakteristisch für diese Position.
• Benchmarking mit dem Pfandsystem in Deutschland und EU-Vorgaben (PPWR) sind ebenso Teil Ihrer Aufgaben wie koordinative Tätigkeiten.
• In Zusammenarbeit mit internen Abteilungen erarbeiten Sie Guidelines für „Design for Recycling“ und „Design for Reuse“. Sie unterstützen die Logistik und Zulieferer bei der Auswahl nachhaltiger Materialien und Verpackungslösungen.
• Sie wirken bei Innovationsprojekten mit Startups, Lieferanten und internen Partnern mit.
• Regelmäßige Besuche in unseren Filialen vor Ort runden Ihr vielfältiges Aufgabenspektrum ab.

• Sie bringen eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung bzw. idealweise ein Studium in Verpackungstechnik, Nachhaltigkeitsmanagement, Betriebswirtschaftslehre oder Vergleichbares mit.
• Sie verfügen über erste Berufserfahrung in den Bereichen Verpackungsentwicklung, Kreislaufwirtschaft oder Recycling sowie über Erfahrung in der Projektarbeit.
• Sie haben fundierte MS Office-Kenntnisse, insbesondere Power Point und Excel, Erfahrung mit Projektmanagementtools sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
• Für Fahrten in die Filialen benötigen Sie einen B- Führerschein.
• Sie überzeugen mit Ihrer Leidenschaft und Ihrem Verständnis für Verpackungsmaterialien, Produktdesign, Recyclingfähigkeit und gesetzliche Anforderungen (z.B. Verpackungsverordnung, PPWR).
• Gerne arbeiten Sie in Projekten, treiben Dinge voran und bringen sich mit Ihrem innovativen Denken ein.
• Eigenständiges Arbeiten, Teamspirit, Empathie, kommunikatives Feingefühl und eine Portion Humor braucht es unbedingt.

• Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team
• Familienfreundliche Unternehmenskultur mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit
• Individuelle Einschulung für einen optimalen Start
• Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf, Reisen und vielfältige Vergünstigungen und Aktionen bei Partnerunternehmen
• Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern
• Essenszuschuss in den betriebseigenen Kantinen
• Umfangreiches Angebot zur Gesundheitsvorsorge wie z. B. Fitnesskurse, Massagen etc.
• Kostenlose Nutzung des hauseigenen Fitnessstudios
• Einen neutralen Dienstwagen zur privaten Nutzung
• Ein marktkonformes, attraktives und leistungsbezogenes Jahresbruttogehalt ab 34.000 Euro (auf Vollzeitbasis) mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation

Wir suchen die Neugierigen, die Verlässlichen, die Motivierten, die Vielseitigen, die Ungewöhnlichen, die Offenen, die Fokussierten, die Umdenkenden, die Mitdenkenden, die Nachdenkenden und vor allem die Menschlichen, die Neues entdecken wollen.

Geben Sie uns mit Ihrem Lebenslauf Einblick in Ihre Berufserfahrungen und laden Sie ihn bitte hoch - gerne auch anonymisiert!

Wir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellem oder sozialem Hintergrund, sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen.

Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.

Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let's progress!

Das Team ist verantwortlich für die Identifikation und Bewertung neuer Geschäftsmöglichkeiten, das Finden von Product-Market-Fit für Geschäftsmodell-Hypothesen sowie das operative Venture Building. Werden Sie Teil des Corporate Development Teams von STRABAG und erschließen Sie neue und herausfordernde Geschäftsfelder, welche die Bauindustrie transformieren. Dabei bauen Sie auf dem bestehenden Know-how von STRABAG-Expert:innen auf, genießen jedoch operative Freiheit und Flexibilität bei der Umsetzung strategisch relevanter Projekte durch die Entwicklung neuer Geschäftsmodelle.

• Entwicklung neuer Geschäftsmodelle und Umsetzung strategischer Venture-Building-Initiativen für STRABAG von Beginn an
• Leitung funktionsübergreifender Projektteams zur Transformation von Ideen und Konzepten in MVPs und skalierbare Produkte
• Eigenständige Steuerung des gesamten Venture-Building-Prozesses mit Hands-on-Mentalität
• Akquisition relevanter Partner (z. B. Softwareentwickler, Company Builder, strategische Partner, STRABAG-Geschäftseinheiten) zur Umsetzung von Venture-Building-Projekten
• Präsentation strategischer Dokumente, Business Cases und MVPs vor dem STRABAG-Topmanagement in entscheidenden „Do-or-Die“-Sessions

• Mindestens 4 Jahre relevante Berufserfahrung in einem dynamischen Umfeld, z. B. VC, Wachstums-Start-up, Company Builder, Corporate Development oder Unternehmensberatung
• Begeisterung für ConstructionTech- und PropTech-Produkte sowie fundiertes Wissen über Best Practices im Tech-Bereich
• Nachweisbare Erfahrung in der Entwicklung neuer Geschäftsfelder oder im Aufbau strategischer Partnerschaften
• Tiefes Verständnis von Geschäftsmodellen und hohes Interesse an neuen Technologien
• Ausgeprägte Problemlösungskompetenz mit starken analytischen Fähigkeiten zur Bearbeitung vielfältiger konzeptioneller und strategischer Fragestellungen
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie ausgeprägte Präsentationsfähigkeiten

Wertvolle Ergänzung:

• Professionelle Berührungspunkte in der Bau-, PropTech- oder GreenTech-Branche

• Wir fördern flexibles Arbeiten (Arbeitszeiten, die zu Ihnen passen, sowie die Wahl zwischen Homeoffice und Büro) und bieten individuelle Entwicklungsprogramme sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten innerhalb der STRABAG-Gruppe.
• Werden Sie ein wertvolles Mitglied unseres dynamischen Teams und arbeiten eng und kollegial an strategischen und nachhaltigen Projekten mit verschiedenen Stakeholdern und dem Top-Management zusammen.
• Das Bruttojahresgehalt für diese Position in Österreich beginnt ab € 72.000. Zusätzlich bieten wir eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung an.

• vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• wettbewerbsfähige Vergütung
• Gesundheitsförderung

Ihre Karriere in der DENZEL Gruppe

Wir, das BANKHAUS DENZEL, sind ein erfolgreiches Tochterunternehmen der DENZEL Gruppe mit Sitz in Wien. Unser Kerngeschäft umfasst maßgeschneiderte Finanzierungslösungen für Neu-, Gebrauchtfahrzeuge und Mobilien, Konsumkredite sowie Online-Sparen. Mit unseren über 60 Mitarbeiter*innen stehen wir für Agilität, Mitgestaltung, Miteinander und ein starkes Wir-Gefühl. Wir verstehen uns nicht nur als Bank, sondern als Partner*in auf Augenhöhe. In dieser Position unterstützen Sie die Bereiche Vertrieb und Marketing in allen administrativen Belangen.

Über uns

Die DENZEL Gruppe steht seit 90 Jahren für Automotivkompetenz, unternehmerische Innovation und Wachstum. Durch die vielen Geschäftsbereiche innerhalb der DENZEL Gruppe können wir unbegrenzte Karrieremöglichkeiten in ganz Österreich anbieten. Sei es im Retail, mit unseren 21 Retailstandorten und 18 Verkaufs- und 5 Servicemarken | bei unseren Importmarken Hyundai, Mitsubishi, MG, Maxus & BYD | im Bankhaus DENZEL | im Immobilienbereich| beiAutoplus - der Zubehör- & Reifenfirma | oder der STROMBOX - Anbieter für unabhängige Energiesysteme. Als einer der führenden Automobil-Mehrmarkenhändler und Gesamtanbieter innovativer Mobilitätslösungen in Österreich stehen wir für Agilität, Mitgestaltung und ein starkes Wir-Gefühl.

• Ansprechpartner im Innendienst für bestehende und potentielle Vertriebspartnern im Bereich KFZ- und Mobilien-Finanzierungen, Erstellung von Finanzierungsangeboten sowie Vorbereitung der Anträge für die Bonitätsprüfung
• Koordination und enge Zusammenarbeit mit dem Außendienst sowie den relevanten internen Fachbereichen
• Erstellung von vertriebsrelevanten Reports, Statistiken und Präsentationen
• Organisation und Durchführung allgemeiner administrativer Tätigkeiten
• Unterstützung bei vertriebsbezogenen Projekten und Sonderaufgaben

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Banklehre/HAK/HAS)
• Mind. 1 Jahr Berufserfahrung im Finanzierungsbereich
• Versierter Umgang mit MS-Office
• Selbstständige, sorgfältige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstarke und serviceorientierte Persönlichkeit

• attraktive interne Leistungen (Autokauf und Bankleistungen, Vorsorge- und Gesundheitsangebote, Top Rabatte bei Einkaufsplattformen)
• Unkomplizierte Abläufe dank flacher Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
• Ein dynamisches Team mit starkem Wir-Gefühl
• Maßgeschneiderte Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit Karriereperspektiven
• Abwechslungsreiches und vielfältiges Aufgabengebiet in einer wachsenden, innovativen und zugleich stabilen Unternehmensgruppe

Bei Erfüllung des Anforderungsprofils bieten wir ein Bruttomonatsgehalt von € 3.000 EUR. Das tatsächliche Gehalt, entsprechend ihrer Qualifikationen, wird bei einem persönlichen Kennenlernen individuell vereinbart.