Als internationaler Konzern gehört die Renault Group zu den führenden Automobilunternehmen weltweit und ist einer der global bekanntesten Markennamen. Seit über 100 Jahren entwickeln sie wegweisende Mobilitätskonzepte. Bereits seit mehr als 60 Jahren ist die Renault Group in Österreich vertreten und hat sich seitdem zu einem der führenden Anbieter auf dem heimischen Automobilmarkt entwickelt. Um umweltfreundliche, begeisternde Produkte und Mobilitätslösungen anbieten zu können, stellen wir den Menschen in den Mittelpunkt unserer Vision. Deshalb suchen wir sowohl talentierte Nachwuchskräfte als auch ambitionierte Mitarbeiter*innen mit umfassender Berufserfahrung, die unseren erfolgreichen Weg aktiv mitgehen möchten.

Wenn auch dein Herz für die Zukunft der Mobilität schlägt, freuen wir uns auf deine Bewerbung als

Social Media & Webmaster (m/w/d)

• selbständige Koordination aller Social-Media-Aktivitäten für Renault & Dacia
• Steuerung der Agenturen
• Wartung und Administration der Websites (CMS, WEBADMIN)
• Projektmanagement konzerneigener Webtools
• Planung und Koordination der Always-on Display-Kampagnen

• abgeschlossenes Studium mit Spezialisierung in Multimedia, E-Commerce oder Web Technology
• bereits erste Berufserfahrung im Online Marketing
• digital Native mit hoher Affinität zu Social Media Marketing
• sicherer Umgang mit Social Media Kanälen und Social Media Tools
• Erfahrung mit Content-Management Systemen
• Deutsch auf Muttersprachenniveau sowie ausgezeichnete Englischkenntnisse
• engagierter Teamplayer mit kommunikativer Kompetenz, Eigeninitiative und fundierten MS-Office Kenntnissen

• ein spannendes Aufgabengebiet in einem erfolgreichen, internationalen Unternehmen auf das du in einem strukturierten Einarbeitungsprogramm gut vorbereitet wirst
• ein hervorragendes Betriebsklima in einem dynamischen und ambitionierten Team
• laufende Weiterbildungen und Testfahrten unserer neuesten Produkte
• Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns
• Work-Life-Balance dank flexibler Arbeitszeitgestaltung durch ein Gleitzeitmodell und Home-Office Möglichkeit
• ein abwechslungsreiches Betriebsrestaurant zu vergünstigten Preisen
• Vorsorge: zahlreiche Gesundheitschecks, individuelle medizinische Beratung und Impfaktionen
• attraktive Benefits: Firmenpension, Parkmöglichkeit, Sonderkonditionen auf Produkte, interne Events uvm.
• einen Schlüssel für Innovation und Erfolg sehen wir in der Diversität unserer Mitarbeiter*innen und sind stolz darauf, allen die gleichen Chancen zu bieten.
• der Dienstort befindet sich im 10. Bezirk und ist mit dem Auto sowie den öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbar
• ein Bruttomonatsgehalt von mind. € 3.100, - auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung je nach konkreter Qualifikation vorhanden.

Ihre Karriere in der DENZEL Gruppe

Die DENZEL Gruppe steht seit 90 Jahren für Automotivkompetenz, unternehmerische Innovation und Wachstum. Wir suchen für unser Bilanzierungsteam an unserem Hauptstandort in 1030 Wien Verstärkung.

Über uns

Die DENZEL Gruppe steht seit 90 Jahren für Automotivkompetenz, unternehmerische Innovation und Wachstum. Durch die vielen Geschäftsbereiche innerhalb der DENZEL Gruppe können wir unbegrenzte Karrieremöglichkeiten in ganz Österreich anbieten. Sei es im Retail, mit unseren 21 Retailstandorten und 18 Verkaufs- und 5 Servicemarken | bei unseren Importmarken Hyundai, Mitsubishi, MG, Maxus & BYD | im Bankhaus DENZEL | im Immobilienbereich| beiAutoplus - der Zubehör- & Reifenfirma | oder der STROMBOX - Anbieter für unabhängige Energiesysteme. Als einer der führenden Automobil-Mehrmarkenhändler und Gesamtanbieter innovativer Mobilitätslösungen in Österreich stehen wir für Agilität, Mitgestaltung und ein starkes Wir-Gefühl.

• Erstellung der Jahres-, Quartals-, Monatsabschlüsse nach UGB
• Fristgerechte Erstellung der monatlichen Meldungen an das Finanzamt sowie Erstellung der Steuererklärungen
• Betreuung und Ansprechpartner:in der Konzerngesellschaften bei buchhalterischen steuerlichen Fragen
• Schnittstelle zu Steuerberater:innen, Wirtschaftsprüfer:innen und Finanzbehörde
• Weiterentwicklung von Prozessen, sowie Mitgestaltung von diversen Sonderprojekten
• Erstellung diverser Reports und Analysen
• Durchführung und Mitgestaltung von Qualitäts- und Kontrollprozessen
• Selbstständige Projektarbeit – insbesondere IT-Umsetzungsprojekte

• Abgeschlossenes Studium (Uni, FH) mit Schwerpunkt Accounting oder Berufserfahrung in der Bilanzierung (inkl. Bilanzbuchhalterprüfung)
• Berufserfahrung in der Wirtschaftsprüfung oder Berufserfahrung in einem Konzernumfeld
• Ausgezeichnete UGB-Kenntnisse
• Sehr gute PC-Anwenderkenntnissen (MS-Office)
• Affinität zu IT-Themen sowie SAP-Kenntnisse (von Vorteil)
• Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie rasche Auffassungsgabe und Genauigkeit
• Stressresistenz und Durchsetzungsstärke

• Ein vielfältiges und spannendes Aufgabengebiet, damit Sie sich mit Ihren Talenten perfekt einbringen können
• Kurze Entscheidungswege
• Attraktive Benefits (Rabatte bei Einkaufsplattformen, Top Konditionen beim Autokauf und Bankleistungen, Vorsorge- und Gesundheitsangebote, Sportevents, Parkplatz etc.)
• Maßgeschneiderte Aus- und Weiterbildungen für Ihren Karriereweg
• Flexibles Arbeitszeitmodell mit Homeoffice

Für diese Position bieten wir ein Monatsbruttoentgeltab € 3.500,00. Dieser Wert gilt nur als Basis, jedoch ist für uns eine marktkonforme Überzahlung entsprechend Ihren Erfahrungen und Kenntnissen selbstverständlich. Was zählt ist Ihre Qualifikation und Ihr Wille etwas zu bewegen!

Du hast Freude daran, Forschungsergebnisse verständlich und spannend aufzubereiten, interessierst dich für aktive Mobilität und behältst aktuelle Trends im Blick? Dann nutze die Chance und entwickle dich gemeinsam mit uns weiter!

Das KFV (Kuratorium für Verkehrssicherheit) setzt sich seit über 60 Jahren für die Unfallverhütung und die Erhöhung der Sicherheit in Österreich ein. Die Tätigkeitsbereiche des KFV umfassen die Präventionsgebiete Straßenverkehr, Haushalts-, Freizeit- und Sportunfälle sowie Eigentumsschutz. Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Wien suchen wir eine/n

Projektmitarbeiter (m/w/d)

Als zuverlässige/r Partner/in ergänzt du das Team der Abteilung „Verkehrssicherheit“ bei Themen der Prävention in den Bereichen Aktive Mobilität und Verkehrsplanung/-technik.

• Konzeption und Leitung diverser Forschungsprojekte, insbesondere mit Schwerpunkt Aktive Mobilität
• Ableitung und Umsetzung von (digitalen) präventiven Maßnahmen
• Pflege und Ausbau des nationalen und internationalen Netzwerks
• Zentrale Ansprechperson für Auftraggeber und Projektpartner
• Vertretung des KFV in unterschiedlichen Gremien (z. B. FSV)
• Vortragstätigkeit

• Abgeschlossene Hochschulausbildung
• Einschlägige Berufserfahrung
• Großes Interesse an Vortragstätigkeit
• Erfahrung in der Interpretation und öffentlichkeitswirksamen Aufbereitung von Forschungsergebnissen
• Überblick über aktuelle und zukünftige Mobilitätstrends
• Erfahrung in Verkehrsplanung und Verkehrstechnik
• Profunde Kenntnisse in wissenschaftlicher Recherchetätigkeit
• Fähigkeit, komplexe Themen klar zu strukturieren, das Wesentliche prägnant zusammenzufassen und Ergebnisse praxisnah umzusetzen
• Eigenverantwortliche, präzise und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Exzellente MS-Office-, Deutsch- und Englischkenntnisse

Wir bieten dir ein spannendes und herausforderndes Tätigkeitsspektrum mit einem hohen Grad an Eigenverantwortung und Selbst­stän­dig­keit. Es erwartet dich ein professionelles, kollegiales Arbeitsklima sowie zahlreiche Sozialleistungen: MitarbeiterInnen Benefits – Karriere | KFV

Für diese Position ist ein Bruttomonatsgehalt von mind. € 3.800, - (bezogen auf 38,5 Wochenstunden) vorgesehen, mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Berufserfahrung. Die Position ist auf eine langfristige Zusammenarbeit in einem der erfolgreichsten Sicherheitsinstitutionen Österreichs ausgerichtet.

Rheinmetall MAN Military Vehicles (RMMV) bildet innerhalb der Rheinmetall Vehicle Systems Division das Kompetenzzentrum für professionelle militärische und militarisierte logistische Radfahrzeuge.

Das Joint Venture mit Hauptsitz in München, an dem die Rheinmetall AG 51% und die MAN Truck & Bus SE 49% hält, ist einer der weltweit führenden Anbieter für Defence-Lösungen im Bereich logistischer Landmobilität. Zusammen mit seinen Vorgängerunternehmen blickt die RMMV auf eine mehr als 100-jährige Geschichte des LKW-Baus für anspruchsvollste militärische Anwendungen zurück.

• Fachliche und disziplinare Führung der MitarbeiterInnen
• Planung und Steuerung der Kapazitäten (MitarbeiterInnen und/oder Anlagen) unter Einhaltung der
Zielvorgaben
• Melden von auftretenden Mängeln und Fehlern an die zuständige Fachabteilung sowie
Sicherstellung der Umsetzung der von der verantwortlichen Fachabteilung vorgegebenen Lösung
• Gewährleistung der Einhaltung und Weiterentwicklung der Qualitätsstandards hinsichtlich
Produkte und Prozesse
• Nachhaltige Sicherstellung der Arbeitssicherheit und des Umweltschutzes
• Schulung und Weiterentwicklung der MitarbeiterInnen

• Abgeschlossene Ausbildung zum Werkmeister bzw. eine vergleichbare abgeschlossene Ausbildung
• Mehrjährige einschlägige Erfahrung im Produktionsbereich
• Sehr gute Kenntnis der relevanten Vorschriften, Richtlinien und Prozesse
• Führungserfahrung
• Kommunikationsstärke, hohe Belastbarkeit und ausgeprägtes Organisationstalent
• Gute EDV-Kenntnisse (insbesondere AS400, MS-Office), wie auch Wissen im LEAN-Management
• Flexibilität (auch zeitlich) und Durchsetzungsfähigkeit, Umgang mit Zeit- und Termindruck
• Bereitschaft zur Schichtarbeit

Das Mindestgehalt für diese Position bezogen auf die Erfüllung der angeführten Anforderungen beträgt € 4.673,74 brutto monatlich bezogen auf Vollzeitbeschäftigung (Kollektivvertrag für Fahrzeugindustrie). Je nach Qualifikation und Berufserfahrung besteht die Möglichkeit einer Überzahlung. Darüber hinaus bieten wir eine Vielfalt an Benefits für Mitarbeiter.

• Rheinmetall Academy und viele weitere fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebskantine mit Mitarbeitervergünstigung
• Paten- und Einarbeitungsprogramm ab dem ersten Arbeitstag
• Gesundheitsmanagement, Betriebsärztlicher Dienst
• Konzerninterne Benefits und Sozialleistungen
• Gleitzeit und flexible Arbeitszeitmodelle
• Firmenevents
• Sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung sowie Mobilitätsinitiative

Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Wir sind das SMATRICS Team und steuern mit mehr als 140 Kolleg:innen mit vollem Akku auf ein großes Ziel zu: Gemeinsam gestalten wir die Zukunft der Elektromobilität! Als Vorreiter dieser Branche ermöglichen wir smartes Laden, treiben gemeinsam mit unseren Shareholdern VERBUND und EnBW den Mobilitätswandel voran und sehen Nachhaltigkeit als unseren Auftrag.

Wir brauchen Zuwachs für unser starkes und ambitioniertes Team, denn Erfolg macht nur gemeinsam Spaß. Nutze deine Chance, einen sinnstiftenden Beitrag für einen lebenswerten Planeten zu leisten!

UNTERNEHMENSJURIST:IN (M/W/D)
bei SMATRICS in Wien

Dein Bruttogehalt: ab 3.800 €
Dein Zeiteinsatz: All-in
Deine Erfahrung: Berufserfahren
Home Office Anteil: max. 40%

• Erstellung und Prüfung sämtlicher Verträge im Unternehmen (B2B und B2C Verträge) in Abstimmung mit den zuständigen Abteilungen
• Vorbereitung von und Mitwirkung bei Vertragsverhandlungen
• Rechtliche Begleitung von Ausschreibungen sowie Projekten
• Recherchen von Rechtsfragen sowie Beratung in vielfältigen juristischen Belangen
• Koordinierung mit unseren externen Rechtsanwaltskanzleien in Österreich, Deutschland und Italien
• Unterstützung bei sämtlichen sonstigen Rechts- und Compliance-Agenden, z.B. Mitwirkung bei laufender Umsetzung der DSGVO

MUST-HAVE VORAUSSETZUNGEN

• Abgeschlossenes Wirtschaftsrecht- oder Rechtswissenschaften-Studium
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einer Rechtsabteilung in einem Unternehmen oder einer Rechtsanwaltkanzlei
• Sehr gute Kenntnisse in Vertragsrecht / Vertragsgestaltung
• Strukturierte, gewissenhafte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie hohes Verantwortungsbewusstsein
• Schnelle Auffassungsgabe, Genauigkeit und sehr gutes Organisationsvermögen
• Kommunikationsstärke und Fähigkeit zur bereichsübergreifenden Zusammenarbeit
• Deutsch Sprachniveau C2, Englisch Sprachniveau C1

NICE-TO-HAVE VORAUSSETZUNG

• Erste Erfahrung mit deutschem oder italienischem Recht
• Interesse an der gesellschafsrechtlichen Betreuung der SMATRICS-Unternehmen in AT, DE und IT
• Grundlegendes technisches Know-How

• Von Werkstudenten bis zum CEO: Wir begegnen uns alle auf Augenhöhe und pflegen eine kollegiale Du-Kultur.
• Wir leben flexibles hybrides Arbeiten: Home Office und Büro Anteile sind abhängig von deiner Rolle im Team. Wir bieten dir viel Flexibilität in der Gestaltung deines Arbeitsalltags.
• Mitgestaltung und Weiterentwicklung – ja bitte!
• Sofort Teil des Teams: Durch unser Buddy-System und das strukturierte Onboarding ist dir ein einfacher Einstieg sicher.
• Wir bieten dir ein attraktives Gehalt (mind. EUR 3.800 brutto/Monat - je nach Erfahrung ist eine Überzahlung möglich).
• Und sonst? Bei SMATRICS erwarten dich zahlreiche Job Benefits - mehr als hier Platz hätten ;-) Informiere dich darüber direkt auf unserer Karriereseite.

Über die Österreichische Energieagentur – Austrian Energy Agency (AEA)
Die Österreichische Energieagentur liefert Antworten für die Fragen zur klimaneutralen Zukunft: Ziel ist es, unser Leben und Wirtschaften so auszurichten, dass kein Einfluss mehr auf unser Klima gegeben ist. Neue Technologien, Effizienz sowie die Nutzung von natürlichen Ressourcen wie Sonne, Wasser, Wind und Wald stehen im Mittelpunkt der Lösungen. Dadurch wird für uns und unsere Kinder das Leben in

Bei uns arbeitest Du an spannenden Projekten an der Schnittstelle zwischen Technologie, Strategie und Politik. Wir bieten Dir ein engagiertes Team, viel Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, Deine Ideen für wegweisende Lösungen einzubringen.

Wenn Du aktiv dazu beitragen möchtest, Gebäude klima-fit zu machen und nachhaltige Lösungen für Gebäude und Quartiere zu entwickeln, dann bist du bei uns richtig.

Die Österreichische Energieagentur /Austrian Energy Agency erweitert ihr Team
per 1.1.2026 um eine:n

Senior Expert:in – Klimaneutrale Gebäude & Quartiere (m/w/d)
30 – 40 Wochenstunden | Wien | hybrid

• Beraten & gestalten: du unterstützt öffentliche Einrichtungen und private Unternehmen dabei, die Energieeffizienz von Neu- und Bestandsgebäuden zu steigern und Klimaneutralität zu erreichen.
• Kompetenzentwicklung fördern: du entwickelst und koordinierst Bildungsprogramme rund um die Errichtung von Nearly Zero Energy Buildings und begleitest deren Umsetzung.
• Standards und Vorgaben der Zukunft mitentwickeln: du wirkst an der Weiterentwicklung des regulatorischen Rahmens im Gebäudesektor mit – inklusive Energieausweis-Vorgaben und der Umsetzung relevanter Normen (z. B. EPBD).
• Analysieren & bewerten: du erstellst techno-ökonomische und ökologische Analysen, insbesondere zum Ausstieg aus fossilen Heizsystemen und zur Kostenoptimalität von Effizienzmaßnahmen im Gebäudebereich.
• Zukunftsmodelle erforschen: du arbeitest an Studien zu Smart Buildings und klimaneutralen Quartierlösungen und bringst innovative Ansätze ein.
• Austausch ermöglichen: du bereitest Expert:innengespräche vor, leitest Workshops und moderierst Dialoge mit Stakeholdern aus Verwaltung, Wirtschaft und Forschung.

• Klimaschutz und Nachhaltigkeit begeistern dich. Eine emissionsfreie Energiezukunft ist eine Motivation und eine Mission, zu der du aktiv beitragen möchtest.
• Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Bauwesen, Bautechnik oder einem verwandten Bereich.
• Du verfügst über mindestens fünf Jahre relevanter Berufserfahrung und kennst die Praxis im Gebäudebereich.
• Du hast Projekterfahrung und arbeitest strukturiert, lösungsorientiert und mit Blick fürs Ganze.
• Du bringst Weiterbildungserfahrung mit und hast schon Schulungs- und Qualifizierungsangebote entwickelt und umgesetzt.
• Du verfügst über fundiertes Know-how in Bauphysik inklusive der einschlägigen Ö-Normen und OIB-Richtlinien.
• Sprachlich bist du sattelfest und beherrschst Deutsch auf C2- und Englisch auf C1-Niveau.
• Du arbeitest gerne im Team und schätzt den fachlichen Austausch unter Expert:innen.
• Nationale und europäische Vorgaben im Gebäudebereich sind dir vertraut bzw. bringst du das Interesse und die Lernbereitschaft mit, dich rasch einzuarbeiten.

• Sinnstiftende Tätigkeit: Du gestaltest aktiv die Transformation zu einer klimaneutralen Energiezukunft mit.
• Abwechslungsreiche Aufgaben: Es erwarten dich vielseitige Herausforderungen in einem dynamischen Projektumfeld.
• Wertschätzendes Miteinander und offene Teamkultur: Dich erwartet ein kollegiales Arbeitsumfeld mit regelmäßigen Team-Events und Austausch auf Augenhöhe.
• Flexible Arbeitszeitgestaltung: Ein flexibles Jahresarbeitszeitmodell sowie Homeoffice-Möglichkeiten unterstützen deine Work-Life-Balance.
• Weiterbildung & Entwicklung: Profitiere von einem breiten Angebot an maßgeschneiderten Weiterbildungsprogrammen für deine fachliche und persönliche Entwicklung.
• Soziale Benefits: Freu dich auf freiwillige Sozialleistungen, Gesundheitsangebote und regelmäßige Mitarbeiter:innen-Events.
• Attraktiver Standort: Unser Büro befindet sich in zentraler Lage nahe dem Westbahnhof mit optimaler öffentlicher Anbindung und moderner Infrastruktur.

Auf Vollzeitbasis mit 40 Wochenstunden ist ein Monatsbruttogehalt von € 4.650, - vorgesehen. Abhängig von deiner beruflichen Qualifikation und Erfahrung ist eine Bereitschaft zur Überzahlung gegeben.

Das Energiesystem der Zukunft: Voller Spannungen, Bewegungen und Chancen. Uns treibt der Stolz auf das, was wir für Österreich bewirken. Gestalter:innen der Energiewende zu sein, fordert uns. Hochgesteckte Ziele erst recht. Einzigartiges Fachwissen, volles Vertrauen. Eigene Entscheidungen, volle Verantwortung. Das ist unser Spielfeld. Das ist APG.

#energiewende #poweron

• Durchführung von Netzberechnungen und netzbetrieblichen Analysen (z.B. Lastfluss- und Blindleistungsuntersuchungen)
• Datenanalysen und Evaluierung von technischen und energiewirtschaftlichen Wirkungszusammenhängen
• Mitarbeit bei der Konzeptentwicklung für internationales Engpassmanagement inklusive Kostenteilung
• Weiterentwicklung von Spannungs-/Blindleistungskonzepten

Anforderungen

Must-Haves:

• Abgeschlossenes Fach- bzw. Hochschulstudium (Master/Dipl.-Ing.) mit elektrotechnischem und/oder energietechnischem Schwerpunkt (Wirtschaftsingenieurwesen, Ingenieurwesen) oder vergleichbar
• Kenntnisse der elektrischen Lastflussberechnung und Modellierung elektrischer Systeme (statische und dynamische Netzberechnungen)
• Grundkenntnisse der österreichischen und europäischen Energiewirtschaft
• Sicherer Umgang mit MS Office
• Datenaffinität und Erfahrungen mit Analysetools
• Teamorientiertes Arbeiten
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Nice-to-have:

• Kenntnisse in INTEGRAL7, Schneider Electric TNA oder DigSilent Powerfactory
• Programmierkenntnisse in R und/oder Python
• Kenntnisse der Network Codes (insb. SOGL, CACM)
• Analytisches, logisches und lösungsorientiertes Denken einschließlich der Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge darzustellen und zu präsentieren

Gehalt

Ab Euro 4.192,13 brutto im Monat auf Vollzeitbasis.

Das Gehalt (zuzüglich einer leistungsorientierten Entlohnung) richtet sich nach konkreter Qualifikation und Erfahrung.

Das bieten wir

- Attraktives Zeitmodell mit größeren Freizeitblöcken
- Flexible Arbeitszeiten & Home Office
- Gefördertes Mittagessen
- Standort
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Work-Life-Balance

Ingrid Kreuzig

+43 664 88343033

Diversity bei APG

Vielfalt bei unseren Mitarbeiter:innen ist ein fundamentaler Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Wir sind auf der Suche nach motivierten Menschen und achten bei Ihrer Bewerbung auf Chancengleichheit. Uns ist der Mensch wichtig, das Engagement und Ihr Wille mit uns gemeinsam die Energiewende zu gestalten.

Location: Vienna

Research group: Florian Halbritter Group

Working hours: Fulltime

Are you interested in deciphering the developmental origins of childhood cancers?
Do you already have experience with stem cells and cell culture and want to put your skills to test in a real research project? Then this position is ideal for you!

The Halbritter Group is recruiting a master student (f/m/d) interested in applying stem cell and organoid models for pediatric cancer research. Join our multi-disciplinary team and use patient-derived induced pluripotent stem cells (iPSCs) to tackle some of the unresolved mysteries at the interface of cancer, developmental, and genome biology.

Our team aims to understand the earliest cellular and molecular changes that occur in childhood cancers. By achieving a mechanistic understanding of the underlying biology, we hope to inspire new diagnostics and treatments. Our work ranges from the analysis of tumor specimens (https://doi.org/10.1158/2159-8290.CD-19-0138), through in vitro modelling of tumorigenesis (https://doi.org/10.1038/s41467-024-47945-7), to the development and evaluation of bioinformatics methods (https://doi.org/10.1101/2023.03.28.534443). Your contribution to our team's efforts will be primarily on the experimental side, but you may participate in the generation and interpretation of genomics data.

• Stem cell culture and organoid differentiation: You will expand and characterize multiple patient-derived (iPSC) lines. You will then learn and apply protocols for organoid differentiation using these cell lines.
• Experimental design and scientific method: You will read the literature, take a deep dive into the relevant biology, and then design experiments using our disease models to reveal molecular changes in cells during early tumorigenesis.
• Molecular and imaging analysis: To collect data and characterize differentiation products, you will apply molecular biology (e.g., qPCR) and imaging techniques (e.g., confocal microscopy).
• Record keeping and dissemination: You will be responsible for collecting, analyzing, and summarizing data in a structured and accurate manner. You will present your findings at lab meetings, institutional seminars, and scientific conferences.
• Teamwork: You will work in a highly collaborative team of computational and experimental biologists.

What you bring for this position

• Enrolled in a Master's degree in a relevant subject (e.g. molecular or stem cell biology)
• Excellent technical skills (e.g. qPCR, cell culture, sterile working; experience with pluripotent stem cells is highly desirable)
• Experience (e.g. internships) in a relevant area is a plus
• Excellent verbal and written communication skills in English (German not required)
• Self-motivated, enthusiastic and eager to learn, good team player, exceptional commitment, and creativity
• Scientific mindset and problem-solving attitude

Does this sound interesting? This offer is for you

• A master thesis position for 12 months
• An exciting project in a meaningful, inspiring, and international setting
• An outstanding working atmosphere in a strong team with excellent opportunities
• Access to state-of-the-art infrastructure
• Flexible working hours, excellent public transport connections and other great benefits
• Great location in the center of Vienna, a capital of biomedical research in Europe with excellent quality of life
• A monthly allowance of € 551,10

Who we are

The St. Anna Children's Cancer Research Institute (St. Anna CCRI), located in the center of Vienna, one of the most livable cities in the world and one of the most important sites for biomedical research in Europe. St. Anna CCRI is a multidisciplinary and internationally networked center of excellence whose goal is to contribute to a sustainable improvement in the cure rates of childhood and adolescent cancers through innovative research and development. Due to the close cooperation between clinic and research, St. Anna CCRI offers the ideal environment for cutting-edge research at a high international level and its implementation in clinical practice. and its translation into clinical practice.

St. Anna CCRI is an equal opportunity employer. We value diversity and are committed to providing a work environment of mutual respect to everyone without regard to race, colour, religion, national origin, age, gender identity or expression, disability, or any other characteristic protected by applicable laws, regulations and ordinances.

Find more information here: https://ccri.at/

Your application

We are looking forward to your application!

Please include the following documents:

• Personal cover letter (detailing your motivation to apply and your future career aspirations)
• Curriculum Vitae (highlighting relevant previous experience)
• Contact details of 2 references

Applications will be reviewed on a rolling basis until the position is filled.

Auftragsabwicklung im Servicebereich (m/w/d)

Koordination von Serviceeinsätzen & Kundenbetreuung - Standort Wien, Vollzeit

Unser Kunde ist ein international führender Anbieter von Klima- und Kältetechnik sowie Energiemanagement. Mit innovativen Produkten, Software und Services unterstützt das Unternehmen erfolgreich Kunden aus vielfältigen Branchen.
Sie sind die zentrale Schnittstelle zwischen Kunden, Außendienst und Werkstatt. Mit organisatorischem Talent, technischer Affinität und Freude an Kommunikation sorgen Sie für reibungslose Abläufe im Servicegeschäft.

Warum diese Position attraktiv ist:

• Abwechslungsreiche Aufgaben in einem wertschätzenden Umfeld mit exzellentem Ruf
• Eigenverantwortliches Arbeiten in einem kollegialen, starken Team
• Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, sehr gutes Onboarding und sicheres Arbeitsumfeld
• Moderner Arbeitgeber mit internationaler Marktführerschaft
• Sehr gute Verkehrsanbindung im Süden Wiens (Jobticket) oder Parkplatz vor Ort

Ihre Aufgaben im Überblick:

• Planung und Koordination von Serviceeinsätzen inkl. CRM-Dokumentation (Salesforce)
• Telefonische und schriftliche Kundenbetreuung inkl. Unterstützung bei einfachen Störungsbehebungen
• Angebotserstellung, Auftragserfassung und Fakturierung (SAP)
• Enge Zusammenarbeit mit Außendienst und Werkstatt
• Ersatzteilbestellungen und administrative Unterstützung

Ihr Profil:

• Abgeschlossene kaufmännische und/oder technische Ausbildung
• Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Kundendienst, idealerweise in einer Serviceorganisation
• Technisches Verständnis, Interesse und Lernbereitschaft
• Erfahrung mit SAP, Salesforce und Ticket-Systemen von Vorteil
• Kommunikationsstärke, Teamorientierung sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Selbstständige, flexible Arbeitsweise und Organisationstalent

Passt dieses Profil zu Ihnen?

Dann freuen wir uns über Ihre Unterlagen unter der Kennnummer 108.607 per E-Mail an unseren Berater oder auf unserem ISG-Karriereportal. Gehaltsinfo: Ab € 40.000 Jahresbrutto zuzüglich Erfolgsbeteiligung. Die Bereitschaft zur Überzahlung ist vorhanden, abhängig von Ihrer Erfahrung und Qualifikation. ISG Personalmanagement GmbH
A-4040 Linz, Ferihumerstraße 8
A-1010 Wien, Universitätsring 14
Traude Rathgeb, M: +43 664 811 1464
@: bewerbung.rathgeb@isg.com

Die VAMED-KMB ist für die Errichtung und technische Betriebsführung in einem der größten Krankenhäuser Europas verantwortlich - an jedem einzelnen Tag. Wir sind DER Partner im Gesundheitswesen.

• Sicherstellung der einwandfreien steuer- und regeltechnischen Funktion sowie der elektrotechnischen Betriebssicherheit aller zugeordneten sanitärtechnischen und Wasseraufbereitungsanlagen (Trink-, Lösch-, Nutzwasser und Abwasserentsorgungsanlagen)
• Instandhaltung der Wasseraufbereitungs- bzw. Dosierungsanlagen
• Durchführung elektrotechnischer Inspektionen und Wartungen
• Führen von Betriebstagebüchern und Erfüllung von elektrotechnischen Behördenauflagen
• Durchführung von Schalthandlung und Anlagenkontrollen

• Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich der Elektrotechnik, Anlagen- und Betriebstechnik oder ähnliche (Lehre, Fachschule mit Lehrabschlussprüfung)
• Kenntnisse auf dem Gebiet der Wasseraufbereitung
• Gute EDV-Kenntnisse (MS-Office) wünschenswert
• Bereitschaft zu Überstunden und versetzter Arbeitszeit
• Selbstständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit und Verlässlichkeit

Wir bieten Ihnen eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld, das Ihnen eine vielversprechende Zukunftsperspektive in einem international erfolgreichen Konzern bietet.

• SINN: Das gute Gefühl in einer sinnstiftenden Branche mit Zukunftsperspektiven zu arbeiten und sich dem höchsten Gut des Menschen - der Gesundheit - zu widmen
• WISSEN & PERSPEKTIVEN: Wir legen großen Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden und unterstützen diese aktiv
• TEAM: Vielfältige Aufgaben und ein gutes Miteinander im Team, das Vielfalt, Chancengleichheit und Freude an Innovationen fördert
• FLEXIBILITÄT: Attraktives Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten im Gleitzeitrahmen und Home Office Möglichkeit
• MOBILITÄT: Gute Verkehrsanbindung (öffentlich oder mit dem Auto), in zentraler Lage in Wien mit vergünstigter Parkmöglichkeit
• BENEFITS: Vergünstigtes Mittagessen, kostenlose Heißgetränke sowie zahlreiche attraktive Angebote durch den Betriebsrat und vieles mehr
• GESUNDHEIT: Viele Angebote im Zuge vom betrieblichen Gesundheitsmanagement inkl. vergünstigter Eintritt in unsere Thermen- und Wellnessresorts

Neben all den genannten Benefits ist es uns wichtig, ein attraktives Vergütungspaket anzubieten. Das Monatsentgelt beträgt auf Basis der definierten Anforderungen mindestens € 2.957,24 (14x pro Jahr).

Ihr individuelles Vergütungspaket wird entsprechend Ihrer Qualifikation und Erfahrung gestaltet. Gemeinsam mit Ihnen legen wir in persönlichen Gesprächen eine maßgeschneiderte Vereinbarung fest.