Wir bringen Wien zum Leuchten. Unsere Energienetze haben die Länge von Wien bis Sydney und zurück. Als Wiener Netze bringen wir täglich Strom, Gas, Fernwärme und Daten zu 2 Millionen Menschen. Wir sind die Lebensadern dieser Stadt. Ohne uns läuft nix!

Sie möchten Projekte aktiv mitgestalten – und das in einem zukunftsweisenden Umfeld?
Dann sind Sie in unserer Abteilung Sonderprojekte & Netzanschluss genau richtig! Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die mit strategischem Weitblick, technologischem Interesse und ausgeprägter Kommunikationsstärke unsere Projekte und Prozesse – im Bereich Netzbereitstellung – auf das nächste Level hebt.

Projektmanagement

• Sie übernehmen Teilprojekte und Arbeitspakete - planen, steuern und setzen diese im Team um.
• Als Lösungsbringer*in erkennen Sie Risiken frühzeitig und entwickeln gezielte Gegenmaßnahmen, um den Projekterfolg zu sichern. Dabei behalten Sie stets alle Termine und Fristen im Überblick.

Prozessmanagement

• Sie gestalten aktiv Prozesse im Bereich Netzbereitstellung mit und bringen Ihre Ideen zur kontinuierlichen Verbesserung ein.
• Gemeinsam mit anderen Abteilungen optimieren Sie Schnittstellen und fördern eine reibungslose bereichsübergreifende Zusammenarbeit.
• Sie gestalten den Einarbeitungsprozess neuer Mitarbeiter*Innen aktiv mit, erstellen und aktualisieren Schulungsunterlagen laufend und unterstützen das Team bei komplexen Fragestellungen im Tagesgeschäft. Weiters bringen Sie sich bei Sonderthemen innerhalb des Teams ein. (zB Strombezugsrecht, Tarifaufnahmen, Umstellung von Anlagen uvm)

Mitgestaltung zukünftiger Applikationen

• Im Team definieren Sie Anforderungen an neue IT-Systeme, führen die erforderlichen Tests dazu durch (z. B. EXSB-Strombezugsrechtsdatei)und tragen so zur Entwicklung zukunftsfähiger Applikationen bei.
• Sie übernehmen die Rolle der Key-Testerin für den Bereich Netzbereitstellung WGS4H und leisten damit einen wichtigen Beitrag zur Qualitätssicherung neuer Systeme.

Regelmäßiges Reporting

• Sie erstellen strukturierte Statusberichte und informieren Ihre Führungskraft regelmäßig über den Fortschritt Ihrer Projekte.

• Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung (Matura, Uni/FH)
• Sie verfügen über Erfahrung im Projektmanagement und wissen, wie man Projekte strukturiert plant, effizient umsetzt und erfolgreich abschließt.
• Sie arbeiten gerne bereichsübergreifend und verstehen es, unterschiedliche Teams und Fachbereiche miteinander zu vernetzen.
• Sie kommunizieren klar und koordinieren souverän, auch in komplexen Situationen behalten Sie den Überblick und bringen alle Beteiligten zusammen.
• Sie sind offen für Veränderungen und neue Technologien und bringen die Bereitschaft mit, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln.
• Sie haben die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich darzustellen und können diese zielgruppengerecht vermitteln – sei es im Team, gegenüber Stakeholdern oder in Präsentationen.
• Sie verstehen sich als Lösungsbringer*in, Wegbereiter*in und Netzwerker*in – dann sind Sie als engagierte*r, kommunikationsstarke*r und strukturierte*r Teamplayer*in mit einem Blick fürs Ganze sowie einem Gespür für Details bei uns genau richtig. SAP-Kenntnisse sind von Vorteil und runden Ihr Profil ab.

Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.

Gehalt

Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 3.633,37 brutto pro Monat, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.

• Entwicklungsmöglichkeiten:

  Wir fördern von Beginn an - beim Willkommenstag und wir vernetzen Sie mit Ihrem persönlichen Buddy. Unterstützung bieten wir bei berufsbegleitender Ausbildung, individueller Persönlichkeitsentwicklung und der Teilnahme an Talentprogrammen - ganz nach Interesse und Karrierezielen.

• Gesundes Essen:

  Täglich frische Menüs und gratis Kaffee in der eigenen "WerXkuchl" am Smart Campus sind die Energiebringer unserer Netzwerker*innen. Ein regelrechter Lieblingsplatz zum Essen, Austauschen und Vernetzen.

• Arbeitsumfeld:

  Unsere Unternehmenszentrale ist der "Smart Campus". Er fördert eine offene Zusammenarbeit über alle Teams im Unternehmen hinweg. Egal ob Werkzeug oder Laptop - modernste Arbeitsmittel und Technologien sind bei uns selbstverständlich. So gestalten wir gemeinsam das digitale Netz der Zukunft.

• Events und Aktivitäten:

  Unser Betriebsklima ist uns wichtig. Der Schmäh muss rennen und die Stimmung passen. Egal ob Sommerfest, Weihnachtsfeier, Sportveranstaltungen oder Meisterschaften. Bei unseren Events feiern wir gemeinsame Erfolge und schalten bewusst vom Arbeitsalltag ab.

• Gesundheit und Vorsorge:

  Wir schauen auf ein gutes Miteinander und auf die Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen. Daher bieten wir Präventionstage, Vorsorgeuntersuchungen, Sportangebote, Betriebsärzte, Arbeitspsychologen und eine hochwertige Schutzausrüstung.

• Vergünstigungen:

  Netzwerker*innen haben viele Vorteile: Wir bieten Ihnen viele Sonderkonditionen und Vergünstigungen bei unseren Kooperationspartner*innen, eine Unterstützung für die APK Pensionskassa und attraktive Konditionen bei der Wiener Stadtwerke Gruppenkrankenversicherung.

• Work-Life-Balance:

  Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Teilzeit - auch in der Führung - und die Nutzung von Zeitguthaben für alle Fenstertage unterstützen Sie Familie und Beruf unter einen Hut zu bekommen. Für alle kleinen Netzwerker*innen haben wir ein volles Programm und ordentlich Hetz im Netz zB beim Kids Day, dem Töchtertag und der Ferienbetreuung.

• Sonstiges:

  Innovation heißt neue Ideen und frische Impulse fördern. Diese sind in der konzernweiten "Ideenwerkstatt" immer willkommen - wird eine neue Idee umgesetzt, so wird sie auch finanziell honoriert.

• Jobticket:

  Flexibel und umweltfreundlich unterwegs – das ganze Jahr: Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten.

Kälte- und Klimatechniker (m/w/d)

Servicetechniker bei Marktführer, hoher Innovationsgrad, Dienstort Wien

Zukunft sichern - mit moderner Klimatechnik!

Unser Kunde ist ein weltweit führender Systemanbieter für Schaltschränke, Stromverteilung, Klimatisierung und IT-Infrastruktur, ergänzt durch Software und Service. Das Unternehmen überzeugt seine Kunden aus vielfältigen Branchen durch innovative Technik auf höchstem Niveau und Professionalität in der Entwicklung individueller Lösungen. Hochmotivierte und erfahrene Mitarbeiter:innen stehen hinter dem nachhaltigen Erfolg des Unternehmens.

Warum empfehlenswert?

• Spannende und langfristige Position in einem Unternehmen mit wertschätzender Unternehmenskultur sowie ausgezeichnetem Ruf und hochwertigen Produkten
• Vorteile eines modernen, internationalen Unternehmens mit Marktführerschaft, laufenden Entwicklungen und Innovationen
• Sehr gutes Onboarding sowie laufende Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen

Das sollten Sie mitbringen:

• Abgeschlossene Ausbildung (Kälte- und Klimatechnik, Kälteanlagentechnik, Energie- oder Gebäudetechnik)
• Berufserfahrung als Kälte- und Klimatechniker
• Gute IT-Kenntnisse
• Kunden- und serviceorientiertes Denken und Handeln
• Begeisterung und Neugierde, sich durch Zusatzausbildungen fachlich weiterzuentwickeln
• Zielstrebig, engagiert und Reisebereitschaft

Ihre Aufgaben:

• Durchführung von technisch anspruchsvollen Installationen, Fehlerdiagnosen sowie Reparaturen (Schaltschrank- sowie IT-Infrastrukturklimatisierungen vorwiegend in Industrie und Gewerbe)
• Telefonische Unterstützung der Kunden von der Zentrale aus
• Reisetätigkeit in ganz Österreich
• Regelmäßige Zusammenarbeit mit den Kollegen im Team
• Teilnahme an laufenden Produktschulungen

Wir haben Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns über Ihre Unterlagen unter der Kennnummer 105.736 per E-Mail an unseren Berater oder auf unserem ISG-Karriereportal. Gehaltsinformation: ab ca. € 3.800 Monatsbrutto, je nach beruflicher Erfahrung und Qualifikation entsprechend höher. ISG Personalmanagement GmbH
A-4040 Linz, Ferihumerstraße 8
A-1010 Wien, Universitätsring 14
Traude Rathgeb, M: +43 664 811 1464
@: bewerbung.rathgeb@isg.com

Du hast Interesse an Transport und Logistik und möchtest dazu beitragen, dass kritische Arzneimittelsendungen sicher am Zielort ankommen? Dann hast Du bei uns die Möglichkeit, wirklich etwas zu bewegen.
Gemeinsam mit Deinen KollegInnen sorgst Du dafür, dass Sendungen mit experimentellen oder marktzugelassenen Arzneimitteln vom Hersteller sicher zum Verbraucher gelangen. Dass die Medikamente rechtzeitig unter voller Kontrolle der Liefer- und Kühlkette ankommen, hilft letztlich, Menschenleben zu retten. Wir sind stolz darauf, dazu beitragen zu können – willst auch Du dabei sein?
Als global aufgestelltes Speziallogistikunternehmen sind wir dem Ziel verpflichtet, Menschen überall auf der Welt Zugang zu modernen Medikamenten zu ermöglichen. Das beginnt bei der Unterstützung klinischer Arzneimittelforschung und reicht bis hin zu globaler Pandemiebekämpfung oder punktgenauer Auslieferung patientenspezifischer lebensrettender Therapeutika.

Wir sind ein Team, in dem jeder dem anderen hilft. Bei unseren täglichen Besprechungen koordinieren und diskutieren wir Lösungen für die aktuellen Aufgaben. Wenngleich unsere Arbeit intensives Engagement erfordert, wirst Du eine positive Energie im Team erleben.

Darüber hinaus bist Du eingebunden in das globale World Courier Netzwerk, bestehend aus 120 Büros in mehr als 50 Ländern. Dieses Netzwerk bildet die Logistiksparte unseres Mutterkonzerns Cencora, einem der größten Pharmagroßhändler der Welt (TOP10 Fortune 500).

Die Sensibilität der von uns beförderten Sendungen sowie die hohen Qualitätsanforderungen der Pharmaindustrie erfordern ein hohes Maß an Service, Liefersicherheit und Präzision. Unser Anspruch ist es, unseren Kunden in diesem Umfeld den bestmöglichen Service zu bieten. Ein Schlüssel zum Erfolg ist ein schlagkräftiger Kundendienst – hier brauchen wir Dich.

Verantwortung für Sendungen in enger Partnerschaft mit dem Kunden

Du übernimmst die Verantwortung für Sendungen, um diese gemeinsam mit Deinem Team von A bis Z zu planen und durchzuführen. Jede Sendung ist einzigartig und muss anders und in engem Dialog mit dem Kunden organisiert werden. Dadurch erhältst Du tiefe Einblicke in die Anforderungen unserer Kunden und ein hohes Maß an Abwechslung bei den täglichen Aufgaben mit der Möglichkeit, Dich ständig weiterzuentwickeln.

Sobald Du einen Auftrag von einem Kunden erhalten hast, sieht ein typischer Prozess in etwa wie folgt aus:

• Du stellst sicher, dass die Unterlagen korrekt sind und dass wir alle richtigen Informationen haben.
• Du berätst den Kunden hinsichtlich des Verpackungsmaterials.
• Du findest den richtigen Transportweg (hauptsächlich per Flugzeug; es sei denn, es handelt sich um kürzere Strecken).
• Du verfolgst die Sendung und achtest auf Abweichungen; dabei informierst Du den Kunden fortlaufend über den Fortschritt und wenn nötig über Abweichungen.
• Bei Abweichungen arbeitest Du aktiv mit dem Kunden an Lösungen zur Risikominimierung.
• Wenn die Sendung angekommen ist, analysierst du die Temperaturergebnisse und stellst sie dem Kunden zur Verfügung.
• Du sorgst kontinuierlich dafür, dass Vorschriften und Sicherheitsmaßnahmen für die einzelnen Arbeitsabläufe beim Umgang mit Medikamenten eingehalten werden.

Du arbeitest strukturiert und mit Überblick, um Sendungen unserer Kunden von Tür zu Tür zu planen, durchzuführen und zu überwachen. Dabei hast Du ein sicheres und ausgeprägtes Gespür dafür, wann und wie Du mit Kunden auch in herausfordernden Situationen kommunizierst.

Was du darüber hinaus mitbringen solltest

• Du hast Erfahrung im Kundenservice - vorzugsweise im Bereich Logistik/Transport. Dies ist jedoch keine Voraussetzung. Kommunikationsstarke und lernwillige Quereinsteiger sind genauso willkommen.
• Du interessierst Dich für Logistik/Transport/Pharma - falls Du die Branche noch nicht kennst.
• Du hast gute IT-Kenntnisse und die Fähigkeit, mit verschiedenen Systemen gleichzeitig zu arbeiten.
• Du bist fit in Deutsch und Englisch (Wort + Schrift) und hast Lust darauf u.a. mit Deinen internationalen Kollegen / Kunden auf Englisch zu kommunizieren.

Egal, ob Du bereits Erfahrung im Logistik- / Transportwesen hast und eine Herausforderung in der Arbeit mit Medikamententransporten suchst, oder ob Du Deine Erfahrung im Kundenservice in eine ganz neue Branche einbringen möchtest, es gibt viele spannende Herausforderungen bei World Courier.

• Hervorrangende Entwicklungschancen basierend auf Deinen Stärken
• Marktgerechte Vergütung, bei 14 Gehältern - Jahresgehalt zwischen 34,000-42,000 EUR plus Jahresbonus
• Flexibles Arbeiten, nach der Einarbeitung auch bis zu 40% aus dem Home Office
• Internationales Arbeitsumfeld
• Abwechslungsreicher Arbeitsplatz mit viel Raum zum eigenverantwortlichen Arbeiten
• Flache Hierarchien mit Kommunikation auf Augenhöhe
• Zugehörigkeit zum amerikanischen Fortune 10-Unternehmen Cencora

Eine gründliche Ausbildung

Wenn Du bei uns anfängst, verbringst Du die ersten 3 Wochen in unserer Onboarding-Akademie, wo Dir Wesentliches über unsere Produkte & Prozesse beigebracht wird. Danach folgt eine intensive Phase von Mentoring & Coaching bis Du nach 3-4 Monaten auf eigenen Beinen stehen kannst. Parallel dazu bekommst Du einen Buddy, damit du immer einen Ansprechpartner unabhängig von deiner Abteilung hast. Später und darüber hinaus nimmst du kontinuierlich an Schulungen teil und entwickelst deine Fähigkeiten weiter. Erfahre mehr zu uns und unseren Dienstleistungen unter www.worldcourier.de.

Gehalt: 35000 – 42000 EUR / YEAR

Wir bringen Wien zum Leuchten. Unsere Energienetze haben die Länge von Wien bis Sydney und zurück. Als Wiener Netze bringen wir täglich Strom, Gas, Fernwärme und Daten zu 2 Millionen Menschen. Wir sind die Lebensadern dieser Stadt. Ohne uns läuft nix!

• Ein hochmotiviertes Team, das sich täglich mit Engagement dafür einsetzt, Energiediebstähle aufzudecken.
• Ein modernes und attraktives Arbeitsumfeld mit abwechslungsreichen Aufgaben und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.
• Eine strukturierte und umfassende Einschulungsphase, die Sie optimal auf Ihre neue Rolle vorbereitet.
• Sie betreuen telefonisch und schriftlich Anliegen von Kund*innen und Behörden.
• Sie vertreten die Wiener Netze bei gerichtlichen Verfahren und bringen Ihre Expertise ein.

• Sie verfügen über einen Lehrabschluss im Bereich Gas- und Wasserinstallation.
• Sie sind bereit, sich im Strombereich weiterzubilden (Ausbildungslehrgang Servicemeister für Strom und Gas).
• Sie kommunizieren klar und souverän – auch in stressigen Situationen.
• Sie zeichnen sich durch eine rasche Auffassungsgabe, Einfühlungsvermögen und Freundlichkeit aus.
• Sie sind ein flexibler Teamplayer, der gerne Verantwortung übernimmt.
• Sie bringen gute MS-Office-Kenntnisse (Word, Excel, Outlook) mit und besitzen einen Führerschein der Klasse B.
• SAP-Kenntnisse sind von Vorteil.

Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.

Gehalt

Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 3.633,37 brutto pro Monat, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.

• Entwicklungsmöglichkeiten:

  Wir fördern von Beginn an - beim Willkommenstag und wir vernetzen Sie mit Ihrem persönlichen Buddy. Unterstützung bieten wir bei berufsbegleitender Ausbildung, individueller Persönlichkeitsentwicklung und der Teilnahme an Talentprogrammen - ganz nach Interesse und Karrierezielen.

• Gesundes Essen:

  Täglich frische Menüs und gratis Kaffee in der eigenen "WerXkuchl" am Smart Campus sind die Energiebringer unserer Netzwerker*innen. Ein regelrechter Lieblingsplatz zum Essen, Austauschen und Vernetzen.

• Arbeitsumfeld:

  Unsere Unternehmenszentrale ist der "Smart Campus". Er fördert eine offene Zusammenarbeit über alle Teams im Unternehmen hinweg. Egal ob Werkzeug oder Laptop - modernste Arbeitsmittel und Technologien sind bei uns selbstverständlich. So gestalten wir gemeinsam das digitale Netz der Zukunft.

• Events und Aktivitäten:

  Unser Betriebsklima ist uns wichtig. Der Schmäh muss rennen und die Stimmung passen. Egal ob Sommerfest, Weihnachtsfeier, Sportveranstaltungen oder Meisterschaften. Bei unseren Events feiern wir gemeinsame Erfolge und schalten bewusst vom Arbeitsalltag ab.

• Gesundheit und Vorsorge:

  Wir schauen auf ein gutes Miteinander und auf die Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen. Daher bieten wir Präventionstage, Vorsorgeuntersuchungen, Sportangebote, Betriebsärzte, Arbeitspsychologen und eine hochwertige Schutzausrüstung.

• Vergünstigungen:

  Netzwerker*innen haben viele Vorteile: Wir bieten Ihnen viele Sonderkonditionen und Vergünstigungen bei unseren Kooperationspartner*innen, eine Unterstützung für die APK Pensionskassa und attraktive Konditionen bei der Wiener Stadtwerke Gruppenkrankenversicherung.

• Work-Life-Balance:

  Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Teilzeit - auch in der Führung - und die Nutzung von Zeitguthaben für alle Fenstertage unterstützen Sie Familie und Beruf unter einen Hut zu bekommen. Für alle kleinen Netzwerker*innen haben wir ein volles Programm und ordentlich Hetz im Netz zB beim Kids Day, dem Töchtertag und der Ferienbetreuung.

• Sonstiges:

  Innovation heißt neue Ideen und frische Impulse fördern. Diese sind in der konzernweiten "Ideenwerkstatt" immer willkommen - wird eine neue Idee umgesetzt, so wird sie auch finanziell honoriert.

• Jobticket:

  Flexibel und umweltfreundlich unterwegs – das ganze Jahr: Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten.

Wir bringen Wien zum Leuchten. Unsere Energienetze haben die Länge von Wien bis Sydney und zurück. Als Wiener Netze bringen wir täglich Strom, Gas, Fernwärme und Daten zu 2 Millionen Menschen. Wir sind die Lebensadern dieser Stadt. Ohne uns läuft nix!

Nach einer fundierten und praxisnahen Einschulung kennen Sie die zentralen Marktprozesse im Energiemarkt und verstehen die Zusammenhänge der IDEX-Pakete (Wiener Netze SAP IS-U) sowie deren Abhängigkeiten.

• In enger Abstimmung mit dem IDEX-Programmmanagement, Koordination der SAP IS-U IDEX Themen – übergreifend und mit hoher Verantwortung
• Steuerung der Partner*innenunternehmen und Sicherung des operativen Betriebs der Wiener Netze
• Zentrale Ansprechperson für Fachbereiche, Partner*innenunternehmen sowie interne und externe Entwicklungsdienstleister*innen
• Aktives Vorantreiben der Weiterentwicklung und Digitalisierung der Geschäftsprozesse im SAP IS-U – mit besonderem Fokus auf Qualitätssicherung und dokumentierten Standards
• Gestaltung von optimierten Prozessen inkl. Einbringung der eigenen Ideen sowie einge Zusammenarbeit mit den Tester*innen im Bereich SAP IS-U IDEX

• Abgeschlossene kaufmännische oder IT-nahe Ausbildung (z. B. HAK/HAS, HTL oder ein einschlägiges Studium)
• Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Energiebranche oder im IT-Umfeld (z. B. IT-Testdurchführung, Prozessverständnis) sind vorteilhaft
• Kenntnisse im Prozess- und/oder Projektmanagement sowie Erfahrung mit SAP oder einem anderen ERP-System
• Know-How mit IT-Tests im SAP-Umfeld sind von Vorteil
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie kommunikationsfähiges Englisch setzen wir voraus
• Den Wunsch, gemeinsam mit der Wiener Stadtwerke-Gruppe Wien, klimafit für die Zukunft zu machen

Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.

Gehalt

Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 3.633,37 brutto pro Monat, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.

• Arbeitsumfeld:

  Unsere Unternehmenszentrale ist der "Smart Campus". Er fördert eine offene Zusammenarbeit über alle Teams im Unternehmen hinweg. Egal ob Werkzeug oder Laptop - modernste Arbeitsmittel und Technologien sind bei uns selbstverständlich. So gestalten wir gemeinsam das digitale Netz der Zukunft.

• Entwicklungsmöglichkeiten:

  Wir fördern von Beginn an - beim Willkommenstag und wir vernetzen Sie mit Ihrem persönlichen Buddy. Unterstützung bieten wir bei berufsbegleitender Ausbildung, individueller Persönlichkeitsentwicklung und der Teilnahme an Talentprogrammen - ganz nach Interesse und Karrierezielen.

• Events und Aktivitäten:

  Unser Betriebsklima ist uns wichtig. Der Schmäh muss rennen und die Stimmung passen. Egal ob Sommerfest, Weihnachtsfeier, Sportveranstaltungen oder Meisterschaften. Bei unseren Events feiern wir gemeinsame Erfolge und schalten bewusst vom Arbeitsalltag ab.

• Gesundes Essen:

  Täglich frische Menüs und gratis Kaffee in der eigenen "WerXkuchl" am Smart Campus sind die Energiebringer unserer Netzwerker*innen. Ein regelrechter Lieblingsplatz zum Essen, Austauschen und Vernetzen.

• Gesundheit und Vorsorge:

  Wir schauen auf ein gutes Miteinander und auf die Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen. Daher bieten wir Präventionstage, Vorsorgeuntersuchungen, Sportangebote, Betriebsärzte, Arbeitspsychologen und eine hochwertige Schutzausrüstung.

• Jobticket:

  Flexibel und umweltfreundlich unterwegs – das ganze Jahr: Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten.

• Sonstiges:

  Innovation heißt neue Ideen und frische Impulse fördern. Diese sind in der konzernweiten "Ideenwerkstatt" immer willkommen - wird eine neue Idee umgesetzt, so wird sie auch finanziell honoriert.

• Vergünstigungen:

  Netzwerker*innen haben viele Vorteile: Wir bieten Ihnen viele Sonderkonditionen und Vergünstigungen bei unseren Kooperationspartner*innen, eine Unterstützung für die APK Pensionskassa und attraktive Konditionen bei der Wiener Stadtwerke Gruppenkrankenversicherung.

• Work-Life-Balance:

  Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Teilzeit - auch in der Führung - und die Nutzung von Zeitguthaben für alle Fenstertage unterstützen Sie Familie und Beruf unter einen Hut zu bekommen. Für alle kleinen Netzwerker*innen haben wir ein volles Programm und ordentlich Hetz im Netz zB beim Kids Day, dem Töchtertag und der Ferienbetreuung.

Assistenz (m/w/d) der Geschäftsführung

Organisieren, koordinieren, mitdenken -
Ihre Unterstützung macht den Unterschied

Unser Auftraggeber - die REXEL Austria GmbH - ist eines der führenden Großhandelsunternehmen für Elektroinstallationsmaterial und Elektrogeräte in Österreich. International zählt das Unternehmen zu den Top-Anbietern innovativer und nachhaltiger Lösungen in den Bereichen Energiemanagement, Technik und Automation. Zur Verstärkung des Teams am Standort Wien 1020 suchen wir eine engagierte und erfahrene Persönlichkeit!

Was Sie erwartet

Als rechte Hand des CEO sind Sie zentraler Dreh- und Angelpunkt. Sie behalten den Überblick, denken mit - und oft schon voraus. I hre Aufgaben im Detail:

• Sie unterstützen unseren CEO in allen organisatorischen und administrativen Belangen - von strategischen Themen bis zur Tagesroutine
• Sie koordinieren Meetings, Reisen und Events - vorausschauend, strukturiert und verlässlich
• Sie übernehmen das E-Mail- und Kalendermanagement - priorisieren klug, reagieren schnell, und verfolgen ToDos proaktiv nach
• Sie bereiten Präsentationen auf, gestalten Unterlagen für interne wie externe Stakeholder und behalten die Inhalte im Griff
• Sie organisieren Management- und Vertriebsmeetings: von der Agenda bis zum Follow-up sind Sie der zentrale Taktgeber
• Sie stimmen sich eng mit Kolleg:innen ab und bauen ein Netzwerk im Unternehmen auf
• Sie prüfen Unterlagen wie Rechnungen und Reiseabrechnungen auf Plausibilität - mit einem Auge fürs Detail

Das bringen Sie mit

Wir suchen jemanden, der Verantwortung übernehmen möchte, aktiv mitdenkt und den Alltag des CEO mitgestaltet. Sie passen perfekt, wenn:

• Sie eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mitbringen
• Sie bereits mindestens drei Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren Assistenzrolle gesammelt haben
• Organisationstalent, Eigeninitiative und Zuverlässigkeit zu Ihren größten Stärken zählen
• Sie auch in turbulenten Situationen den Überblick behalten und lösungsorientiert handeln
• Sie gerne selbst Entscheidungen treffen und Themen eigenständig vorantreiben
• Sie klar und strukturiert kommunizieren, gezielt nachfragen und Informationsflüsse aktiv steuern
• Sie sich in MS Office sicher bewegen, vor allem in PowerPoint glänzen Sie mit professionellen Präsentationen
• Sie über ausgezeichnete Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse verfügen - schriftlich wie mündlich

Darauf können Sie sich freuen

• Eine abwechslungsreiche Rolle mit viel Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung
• Ein wertschätzendes, kollegiales Team und eine offene, unterstützende Unternehmenskultur
• Eine langfristige Perspektive in einem stabilen, international erfolgreichen Unternehmen
• Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeit und moderne technische Ausstattung
• Ein brandneues Büro in Zentrumsnähe mit top öffentlicher Anbindung
• Viele Extras: Kaffee, Tee, Obst, Jobrad, Essenszuschuss, Mitarbeiterrabatte u. v. m.
• Ein Jahresbruttogehalt ab € 55.000,- - je nach Qualifikation und Erfahrung ist eine Überzahlung vorgesehen

Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 107 631 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail. ISG Personalmanagement GmbH
A-1010 Wien, Universitätsring 14
Mag. Elifa Velagic, T: +43 1 512 35 05-56
@: bewerbung.velagic@isg.com

Our client has built an outstanding international reputation through excellence in engineering and a strong commitment to sustainability. As a global player with unique products, the company combines a high degree of visibility with generous social benefits and a culture of responsibility towards its employees.
The Group Finance Team is now expanding and seeking a new key member: a strategically minded and analytically strong individual who does not simply deliver numbers, but enables better decisions.
Coordination of the forecast process with relevant stakeholders, including preparation of the Group forecast (P&L, balance sheet, cash flow) based on central value drivers and the planning inputs of the Group companies

• Co-responsibility for the annual budget and mid-term planning, including strategic decision support, cross-functional collaboration, and presentations to top management
• Analysis of monthly, quarterly, and annual financial statements as well as planning and commentary within the framework of management reporting
• Support in strategic and operational planning, deriving and tracking measures, and critically reviewing business plans
• Further development of management models and controlling processes, with a focus on planning processes
• Participation in ad-hoc analyses, evaluations, and the preparation of presentations for decision-makers

• Degree in Business Studies – ideally with a focus on Controlling – plus at least ten years of relevant professional experience in an international industrial environment or in management consulting
• Strong expertise in financial modelling, with sound knowledge in the areas of profitability, balance sheet, and liquidity analysis
• Strong analytical mindset, systematic thinking, and enthusiasm for the further development of controlling processes
• Excellent communication skills and confident presence at all levels
• Very good command of MS Excel and experience with management reporting IT tools
• Fluent English skills; knowledge of German is an advantage

This exciting and globally connected position offers the opportunity to work in a company with a strong vision, a commitment to sustainability, and a high level of innovation. In addition to attractive social benefits and a flexible home office policy (up to 50%), our client offers an annual gross salary starting at EUR 80,000,- – with a clear willingness to pay more depending on experience and qualifications.

Take advantage of this unique opportunity in a successful and forward-looking company and send your application, quoting Job ID (761-ST), to karriere@adhara.eu. Your application will of course be handled in strict confidence.

Im Andaz Vienna Am Belvedere hast du die Möglichkeit, deine Kreativität in verschiedenen Abteilungen zu entfalten und gemeinsam mit uns unvergessliche Momente für unsere Gäste zu schaffen.

Werde Teil von etwas Besonderem! Als Andaz Vienna stehen wir für moderne Kunst und Design, bieten ein einzigartiges Hospitality-Erlebnis an und entführen unsere Gäste und Mitarbeiter:innen in die faszinierende Geschichte von Wien.Unser Luxus-Lifestyle-Hotel der Hyatt-Gruppe verfügt über 303 individuelle Zimmer, dem Eugen21 Restaurant, dem Cyclist Café & Bistro, der Aurora Rooftop Bar und einem beeindruckenden 2200 m² großen Veranstaltungsbereich – eine breite Palette an Abteilungen, die darauf warten, von dir entdeckt zu werden. #thestageisyours

Bist Du bereit Wien ein wenig A N d A Z zu machen?

Zur Vervollständigung unseres Andaz-Teams suchen wir Dich, als Stewarding Manager:in (all genders) in Vollzeit, um unsere Stewarding-Abläufe zu leiten und dabei die höchsten Standards in den Bereichen Hygiene, Organisation und Unterstützung unserer Küchen- und Serviceteams sicherzustellen.

Anstellungsart: Vollzeit

Das brauchst Du zum #AndazSein

/ Erfahrung in der Führung und Schulung eines Stewarding Teams (ca. 7 Personen)

/ Planung und Koordination aller Stewarding-Abläufe mit gewünschter Berufserfahrung in einer ähnlichen Position in der Hotellerie

/ Verwaltung und Sicherstellung der Sauberkeit in der Küche, Einhaltung aller Hygiene- und Sicherheitsstandards (HACCP) sowie Durchführung von Grundreinigungsplänen

/ Sicherstellung der ordnungsgemäßen Lagerung und Handhabung von Küchengeräten und -materialien

/ Überwachung des Abfallmanagements und der Recycling-Systeme, einschließlich der Sauberkeit der Müllräume

/ Erstellung von Dienstplänen, Verwaltung von Beständen und Bestellung von Verbrauchsmaterialien

/ Enge Zusammenarbeit mit dem Küchenchef, dem F&B-Manager und externen Lieferanten

Wir erwarten von Dir

/ Strukturierte, präzise und teamorientierte Arbeitsweise

/ Ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten und Kommunikationsstärke zeichnen Dich aus mit hohem Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit

/ Nachgewiesene Erfahrung in der Leitung eines Stewarding-Teams, idealerweise in der Luxus-Hotellerie oder gehobenen Gastronomie

/ Fundierte Kenntnisse der Hygienebestimmungen und Reinigungsprozesse in hochwertig ausgestatteten Küchen

/ Erfahrung in der Bestandskontrolle, im Einkaufsprozess sowie in der Koordination mit Lieferanten

/ Fließende Deutsch- oder Englischkenntnisse (beides von Vorteil)

/ Anpassungsfähigkeit bei kurzfristigen Dienstplanänderungen je nach Hotelbelegung und Veranstaltungen

Benefits - #CareConnectsUs

• Urlaub geplant? - 12 kostenfreie Nächte pro Jahr in Hyatt Hotels weltweit (Versteuerung in Österreich nötig) sowie Vergünstigungen für Familie und Freunde

• Nachwuchskräfteförderung sowie individuell auf Dich zugeschnittene Trainingsmöglichkeiten (zb. mit eCornell)

• Genaues Arbeitszeiterfassungssystem – Dir geht keine Minute deiner Arbeitszeit verloren

• Transfermöglichkeiten innerhalb der Hyatt Familie weltweit

• Corporate Benefits: exklusive Rabatte & attraktive Angebote auf Produkte und Dienstleistungen namenhafter Firmen

• Recruiter Bonus - erhalte bis zu 500€ netto für das Werben neuer Mitarbeiter:innen

• Kostenfreie Bereitstellung und Reinigung Deiner Uniform

• Kostenfreies (!) Staff Restaurant – so sparst Du nicht nur viel Geld mit unseren täglich frisch gekochten Speisen, sondern hast auch noch die Wahl zwischen abwechselnden qualitativ hochwertigen Gerichten, die unseren healthy Lifestyle hervorheben

• Exklusive Rabatte auf Restaurant- und Bar-Besuche bei uns und im Park Hyatt Vienna

Das Dienstverhältnis unterliegt dem Kollektivvertrag für Arbeiter:innen im Hotel- und Gastgewerbe, mit einem monatlichen Bruttogehalt eingestuft in die Lohngruppe 2 von mindestens €2.492,-. Eine marktkonforme Bezahlung ist für uns selbstverständlich – mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung.

Wir sind FIEGE. Ein Familienunternehmen, das innovative Geschäftsmodelle in den Bereichen Logistik, Digital, Real Estate und Ventures vorantreibt - und das seit über 150 Jahren. Als Innovationsführer in der Branche beschäftigen wir bei FIEGE mehr als 22.000 Mitarbeitende an rund 139 Standorten in 14 Ländern.

Unsere Unternehmenskultur und der FIEGE-Erfolgsspirit machen uns einzigartig und verbinden alle unsere Kolleginnen und Kollegen. Denn wir leben familiäre Werte und ein respektvolles Miteinander. Die gemeinsame Basis dafür bildet der FIEGE Kompass mit unseren Grundsätzen für eine wertschätzende Zusammenarbeit und gute Führung. Damit legen wir den Grundstein für eine starke Gemeinschaft heute, morgen und für zukünftige Generationen.

Wir suchen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort in Wien als Sales / BD Manager (m/w/d).

• Ausbau der Geschäftsaktivitäten durch Neukundenakquisition
• Durchführung diverser Akquisemaßnahmen
• Firmenrepräsentationen bei diversen Veranstaltungen (z.B. Fachmessen)
• Ausbau der Geschäfte mit bereits bestehenden Kunden
• Führung des CRM-Tools
• Verantwortung über Vienna-Sales Mail-Posteingang
• Kundenbetreuung
• Angebotserstellung
• Preis- und Vertragsverhandlungen
• Realisation von Verkaufszahlen
• Vorbereitung von Verkaufsangeboten und Präsentationen
• Update zwischen den verschiedenen Standorten (Weitervermittlung von Kunden

Allgemeine Präsentationen der Fiege Gruppe, Markt-u. Wettbewerber-Aktivitäten

• Du verfügst über fundierte Erfahrung in der Logistik. Deine bisherigen Projekte sprechen für sich: Du hast bereits messbare Erfolge erzielt, Innovationen mitgestaltet und nachhaltige Kundenbeziehungen aufgebaut.
• Du bist ein echter Self-Starter mit einem hohen Maß an Eigenmotivation, Selbstständigkeit und unternehmerischem Denken. Du erkennst Chancen, bevor sie offensichtlich sind, übernimmst Verantwortung und treibst Projekte mit Energie, Pragmatismus und Weitblick voran – bis zur erfolgreichen Umsetzung.
• Ob im Projektmanagement, in Vertriebsprozessen oder bei Verhandlungen – du beherrschst agile Methoden sicher und setzt sie gezielt ein, um flexibel, strukturiert und effizient zu arbeiten. Dabei behältst du auch in komplexen oder dynamischen Situationen stets den Überblick.
• Du denkst lösungsorientiert, gehst Herausforderungen mit Offenheit und Neugier an und findest auch dort Wege, wo andere nur Hürden sehen. Mit deinem unternehmerischen Blick und deinem Gespür für Märkte entwickelst du neue Ideen, ohne den Blick fürs Machbare zu verlieren.
• Du trittst überzeugend auf, kommunizierst klar und wirkungsvoll – sowohl in Deutsch als auch in Englisch. In einem internationalen Umfeld bewegst du dich sicher, verstehst kulturelle Nuancen und bist ein geschätzter Gesprächspartner über Fachbereiche, Hierarchieebenen und Landesgrenzen hinweg.

• Spannende Aufgaben in internationalen Märkten
• Karrierechancen ohne Umwege
• Frühe Übernahme von Verantwortung mit viel Freiraum
• Exzellente Perspektiven durch individuelle Förderung
• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem familiären Umfeld
• Spaß und Begeisterung im Team
• ein Mindestjahresbruttogehalt nach KV von € 45.556 für 38,5 Stunden/Woche (je nach Qualifikation und Vorerfahrung ist eine marktgerechte Überzahlung möglich)

Die Netzwerk Umwelt Biologie ist als eigenständiges Ingenieurbüro seit 2015 tätig und erbringt im Zusammenhang mit Infrastruktur- und Bauprojekten umfassende Dienstleistungen in Bezug auf Landschaft, Raum und Natur. Insbesondere im Segment Windenergie und Freiflächenphotovoltaik wurden von den Gründern in den letzten 17 Jahren in Österreich eine Vielzahl von Genehmigungsverfahren betreut, welche oftmals als Umweltverträglichkeitsprüfungen (UVP) abzuführen waren. Zahlreiche Monitorings und teilweise wissenschaftliche Fragestellungen werden bearbeitet. Wir arbeiten in einem interdisziplinären Team mit der Netzwerk Umwelt Planung (NWU Planung GmbH), um hohe Planungsqualität und ein hohes Schutzniveau für Mensch und Umwelt zu gewährleisten.

• Aufbau und Weiterentwicklung von Automatisierungs- und Digitalisierungsprozessen (GIS, Excel, Word)
• Betreuung, Weiterentwicklung sowie fachbereichsübergreifende Einführung unseres neuen Erhebungstools auf Basis von ArcGIS Field Maps
• Standardisierung und Automatisierung von GIS-basierten Kartenoutputs
• Unterstützung bei der Pflege und Weiterentwicklung unserer Geodateninfrastruktur

• Naturwissenschaftliches Studium im Bereich Geoinformatik, Bioinformatik, Geografie, …
• Vertiefte Expertise im Bereich Geoinformationssystemen (QGIS, ArcGis Pro, ArcGIS Online)
• Fundierte Kenntnisse in Excel und Word, idealerweise mit Erfahrung in VBA
• Freude an Automatisierungsprozessen, strukturiertem Arbeiten und kreativen Lösungsansätzen
• Selbständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit

• Mitarbeit in einem engagierten, interdisziplinären Team mit hoher fachlicher Qualität
• Die Möglichkeit, Prozesse in einem wachsenden Büro aktiv mitzugestalten und neu zu entwickeln
• Flexible Arbeitszeiten und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten

Die Einstufung im Kollektivvertrag für Angestellte in Information und Consulting erfolgt je nach Vorerfahrung beispielsweise in der Verwendungsgruppe III nach dem 4. Vwgrj. mit einem Mindestgehalt von brutto monatlich € 2.809,52. Bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung (von Vorteil) bieten wir Ihnen gerne eine deutliche marktkonforme Überzahlung des entsprechenden Mindestgehalts.