Siemens Personaldienstleistungen (SPDL) ist ein Tochterunternehmen der Siemens AG Österreich mit über 25 Jahren Erfahrung. Wir vermitteln spannende Aufgaben in der Siemens-Gruppe und Kund:innen in ganz Österreich. Chancengleichheit für alle Menschen, kulturelle Vielfalt und die Einhaltung gesetzlicher und vertraglicher Regelungen zeichnen SPDL aus.

Wir suchen für die Überlassung an unseren Kunden, die Siemens Energy Austria GmbH, ab sofort eine:n Sales Manager:in im Bereich Leittechnik und Automatisierungssysteme (38,5h) in 1210 Wien.

Siemens Energy gehört zu den weltweit führenden Unternehmen der Energietechnologie. Das Unternehmen arbeitet gemeinsam mit seinen Kund:innen und Partner:innen an den Energiesystemen der Zukunft und unterstützt so den Übergang zu einer nachhaltigeren Welt.

• Technischer Vertrieb für die Business Unit EAD mit Fokus auf Kunden der Prozessindustrie
• Gewinnung von neuen Kunden und aktive sowie frühzeitige Beteiligung an der Projektentwicklung (technische und kommerzielle Beratung und Unterstützung von Kunden während der gesamten Vertriebsphase)
• Kooperation mit internen und externen Partnern, Kenntnisse der Wettbewerbssituation und gemeinsames Ausarbeiten der Sales-Strategie mit der Leitung und dem Team
• Verantwortung für interne wie externe Konzeptklärungen mit dem Kunden und Entwicklung von Opportunities bis zum Auftragseingang
• Gestaltung des technologischen Wandels und Unterstützung bei der Erarbeitung von Business-Plänen und Marktanalysen

• Abgeschlossene technische Ausbildung (Lehre, HTL, Uni) im Bereich Elektrotechnik und/oder vergleichbare Berufserfahrung in der Prozessindustrie oder Energiewirtschaft
• Kenntnisse über die besonderen Anforderungen im Projektgeschäft für Automatisierungstechnik und Energietechnik
• Erfahrung im Umfeld von Automatisierungstechnik und Überblick über wesentliche Funktionalitäten und Technologien
• Versierter Umgang mit Kunden und Partnern und Übernahme von Verantwortung in Verhandlungen
• Tägliche Arbeit mit nationalen und internationalen Partnern
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
• Reisebereitschaft im Rahmen der regionalen Kundenbetreuung (ca. 20%)

Je nach konkreter Qualifikation und Berufserfahrung ist ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 3.780,- vorgesehen. Die letztgültige Gehaltsvereinbarung treffen wir im Rahmen eines persönlichen Gespräches.

Als Teil eines international agierenden Großkonzerns bieten wir Ihnen interessante berufliche Perspektiven und Weiterbildungsoptionen mit vielseitigen Möglichkeiten, Ihr Potenzial optimal zum Einsatz zu bringen.

An der Universität Wien arbeiten über 10.000 Persönlichkeiten gemeinsam an den großen Fragen der Zukunft. Rund 2.900 davon haben vielfältige administrative Aufgaben und unterstützen damit exzellente Forschung und Lehre. Wollen auch Sie mit Ihrer Arbeit etwas Sinnvolles für die Gesellschaft tun und organisieren für Ihr Leben gern? Wir suchen eine*n

Organisationsassistent*in (Physik, Teilzeit)

Die Forschungsgruppe Aerosolphysik und Umweltphysik der Fakultät für Physik der Universität Wien sucht eine*n Organisationsassistent*in zur Unterstützung der Verwaltung.
Die Stelle ist auf ein Jahr befristetet mit der Option auf Entfristung. Nach erfolgter Anstellung ist eine vorerst bis 30.06.2026 befristete Erhöhung des Stundenausmaßes auf 30 Stunden möglich und erwünscht.

Wenn Sie für Ihr Leben gern organisieren und den Überblick behalten und das am liebsten in sinnvollen Projekten, dann willkommen im Team! Denn bei uns arbeiten Persönlichkeiten, die mit ihrer Expertise dazu beitragen wollen, dass die großen Fragen von morgen beantwortet werden können.

Sie unterstützen als Organisationsassistent*in die Arbeitsgruppe für Aerosolphysik und Umweltphysik in allen administrativen Belangen rund um Lehre, Forschung, Personal, Budget.

Die Forschungsgruppe Aerosolphysik und Umweltphysik (AUP) führt hochrangige Forschungsarbeiten auf verschiedenen Gebieten der Aerosolwissenschaften durch. Diese Arbeiten sind bedeutsam, sowohl für das generelle Verständnis der physikalischen Probleme auf dem Gebiet der Aerosolphysik, aber auch für technologische Fragestellungen oder zur Beantwortung zentraler gesellschaftlicher Herausforderungen wie dem globalen Klimawandel.

Das machen Sie konkret:

• Sie unterstützen bei der Lehre (sowohl organisatorisch, aber auch mit Moodle) sowie bei der Lehrplanung.
• Sie bereiten selbständig Prüfungsunterlagen vor (Moodle) und unterstützen bei der Prüfungsaufsicht und der Auswertung.
• Sie helfen mit bei der Betreuung von Studierenden im Rahmen von Sprechstunden.
• Sie übernehmen Funktionen (zum Beispiel Zeit- und Reisebeauftragte*r) in EDV gestützten Systemen der universitären Administration.
• Sie unterstützen bei generellen administrativen Tätigkeiten (Reisemanagement, Organisation von Transporten, Abwicklung von Versicherungen, etc.).
• Sie administrieren den Ausschreibungs-/Recruitingprozess und unterstützen bei der Aufnahme neuer Mitarbeiter*innen bis hin zum Onboarding.
• Sie betreuen Gastwissenschaftler*innen und Kooperationspartner*innen und unterstützen bei der Organisation und Durchführung von Veranstaltungen.
• Sie betreuen die Homepage und unterstützen bei der Öffentlichkeitsarbeit.

• Berufserfahrung im Office-Management (vorzugsweise im wissenschaftlichen/ universitären Kontext)
• Allgemeine oder Berufsbildende mittlere bzw. höhere Schule (Matura)
• Sehr gute EDV-Kenntnisse
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
• Kenntnisse der Universitätsstrukturen sind von Vorteil
• Erfahrung mit SAP ist von Vorteil
• Erfahrung in der Organisation von Lehrveranstaltungen und Grundkenntnisse der (Aerosol)physik von Vorteil

Ihr besonderer Arbeitsstil: Sie arbeiten gerne eigenverantwortlich und strukturiert, sind serviceorientiert und finden gerne Lösungen. Sie sind ein*e Teamplayer*in und haben eine hohe soziale und kommunikative Kompetenz.

Work-Life-Balance: Sie haben flexible Arbeitszeiten.

Inspirierendes Arbeitsklima: Sie sind Teil eines engagierten Teams mit diversem universitären Background, in einer lockeren und wertschätzenden Arbeitsumgebung.

Gute öffentliche Anbindung: Ihr neuer Arbeitsplatz ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln bequem erreichbar.

Interne Weiterbildung: Wir bieten Ihnen laufend die Möglichkeit, Ihre Kompetenzen zu vertiefen.Wählen Sie aus einem umfangreichen, kostenfreien Kursangebot.

Faires Gehalt: Das Grundgehalt von EUR 2.699,2 (auf Basis Vollzeit) erhöht sich, wenn wir Berufserfahrungen anrechnen können.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über jede zusätzliche Persönlichkeit im Team!

LKW-Fahrer (m/w/d) mit Kranschein

Ihre Aufgaben:

• Be- und Entladen des LKWs
• Zustellung der Waren an unsere Kunden

Idealerweise bieten Sie:

• mehrjährige Erfahrung in der Auslieferung/Zustellung
• Führerschein C95
• Kranschein
• ADR-Schein von Vorteil
• gute Deutschkenntnisse
• Einsatzfreude, Flexibilität, Zuverlässigkeit, Teamgeist

Sto bietet Ihnen:

• modernen Fuhrpark
• sehr gutes Arbeitsklima
• systematische Einarbeitung
• langfristige Anstellung in einem sicheren Arbeitsumfeld
• div. Sozialleistungen sowie Sicherheiten eines multinationalen Konzerns

Vergütung:

• Technische Projektabwicklung für die Bereiche Industrie, Gebäudeautomation und/oder Elektroinfrastruktur
• Technische Auslegung, Materialdisposition und Aufmaßerstellung
• Konstruktion von Gebäudetechnikplänen
• Qualitäts-, Kosten- und Terminverantwortung
• Erstellung von Listen und Dokumentationen
• Koordination des Beschaffungsprozesses
• Angebotslegung
• Montageüberwachung

• Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, TU, FH) Schwerpunkt Elektrotechnik, Mechatronik, Gebäudetechnik o.Ä.
• Berufserfahrung erwünscht
• Erfahrung im Bereich Projektleitung bzw. Projektabwicklung wünschenswert
• Gute Kenntisse mit gängigen mechanischen und elektrotechnischen Programmen
• Kommunikations- und Teamfähigkeit, selbstständige Arbeitsweise
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Attraktives Entgelt. Jahresbruttogehalt von EUR 67.200,- mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung.
• Home-Office. Eine ausgewogene Work-Life-Balance ist für unsere Mitarbeiter wichtig, darum legen wir Wert auf flexible Arbeitszeitmodelle, unterstützt von unserer modernsten IT-Infrastruktur.
• Maßgeschneiderte Aus- und Weiterbildungen. Ihre Potentiale werden fachlich und höchstpersönlich in unserem efinio Trainingscenter gefördert.
• Motiviertes und sympathisches Team. Mit hoher Eigenverantwortung arbeiten Sie an technisch herausfordernden Lösungen für namhafte Unternehmen diverser Branchen.
• Offene Kommunikation. Flache Hierarchien, Firmenevents und Networking-Events mit Experten aus der Wirtschaft.
• Mobilitätspauschale. Die Fahrtkosten für öffentliche Verkehrsmittel auf dem Weg zum und vom Arbeitsplatz werden von uns übernommen.

Ob im Fahrdienst, in den Werkstätten, auf den Baustellen oder im Büro: Wir sind über 9.500 Kolleg*innen in rund 100 Berufen, die Wien jeden Tag bewegen. Gemeinsam sorgen wir für Sicherheit und Mobilität. Damit das in Zukunft auch so bleibt, suchen wir nach Menschen, die sich für unsere Werte engagieren wollen: Vielfalt leben, verlässlich sein und Sinnvolles tun. Willkommen im #TeamÖffiLiebe

• In dieser Rolle beraten und unterstützen Sie Ihre internen Kund*innen, d. h. unsere Kolleg*innen aus verschiedenen Unternehmensbereichen, kompetent in vergabe- und vertragsrechtlichen Fragen.
• Sie begleiten interne Kund*innen bei Vergabeverfahren.
• Als Vergabe- und Vertragsjurist*in sind Sie für die Vertragsgestaltung für Vertragsverhandlungen mit den Bietern verantwortlich.
• Sie begutachten Rechtsmaterialien und bleiben kontinuierlich auf dem aktuellen Wissensstand.
• Außerdem vertreten Sie die Wiener Linien vor dem Verwaltungsgericht Wien in Vergabekontrollverfahren und übernehmen die Koordination mit beauftragten Rechtsanwält*innen.

• Sie bringen ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften mit und verfügen über mindestens drei Jahre Berufserfahrung mit dem Schwerpunkt Vertragsrecht und/oder Vergaberecht.
• Eine abgeschlossene Rechtsanwaltsprüfung ist von Vorteil.
• Der souveräne Umgang mit gängigen EDV-Anwendungen sowie MS Office gehört zu Ihren Stärken.
• Unternehmerisches Denken, eine hohe Ziel- und Ergebnisorientierung als auch eine lösungsorientierte Herangehensweise sind Ihnen besonders wichtig. Veränderungen begegnen Sie mit Offenheit und innovativen Ideen.
• Sie arbeiten gerne mit Kolleg*innen aus verschiedenen Fachbereichen zusammen und interessieren sich für die rechtliche Umsetzung technischer Projekte.

Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.

Für diese Position bieten wir bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung ein Einstiegsgehalt in Höhe von 4.858,40 EUR brutto pro Monat auf Vollzeit-Basis.

• Entwicklungsmöglichkeiten:

  Man lernt nie aus: Deswegen bieten wir von fachlichen und persönlichen Weiterbildungen bis zu individualisierten Talente-Programmen ein vielfältiges Angebot an, bei dem für jede*n das Richtige dabei ist.

• Gesundheit und Vorsorge:

  Von Sportangeboten, Impfaktionen bis hin zu einer vergünstigten Zusatzversicherung (Gruppenversicherung) – Unser Gesundheitsmanagement bietet allen Kolleg*innen vielfältige Leistungen für das seelische und körperliche Wohl.

• Greener Linien:

  Die Zukunft gehört den Öffis: Als Teil der Wiener Linien können wir alle einen Teil dazu beitragen, die treibende Kraft in Sachen Klimaschutz zu sein.

• Erreichbarkeit und Service:

  Ob auf Schiene, Straße oder 2 Rädern: Unser zentraler Standort in Erdberg ist gut zu erreichen. Damit alle Fahrradbegeisterten sicher unterwegs sind, gibt es einen abschließbaren Fahrradraum mit Duschen und Spinden sowie die einmal jährlich stattfindenden kostenlosen Radservice-Tage.

• Kinderbetreuung:

  Während der Schulferien bieten wir eine begrenzte Anzahl an kostenlosen Kinderbetreuungsplätzen an. Damit wollen wir Eltern entlasten und auch unsere jüngsten Fahrgäste von der #ÖffiLiebe begeistern.

• Mobile Arbeitswelt:

  Wir schreiben Flexibilität groß – auch im Job. Deswegen können unsere Kolleg*innen das Smartphone und den Laptop von überall in Österreich aus beruflich und privat nutzen – egal ob im Büro, im Homeoffice oder von unterwegs.

• Onboarding:

  Bei den Newcomertagen können sich unsere Kolleg*innen von Beginn an miteinander vernetzen. Dazu erhalten alle eine nachhaltig produzierte Willkommenstasche mit spannenden und wissenswerten Informationen zum Start im #TeamÖffiLiebe.

• Unser Mitarbeiter*innenausweis:

  … gilt als gratis Jahreskarte für ganz Wien! Für das Klimaticket Österreich bieten wir eine Teilrückerstattung an.

• Vergünstigungen:

  Als Mitarbeiter*in der Wiener Linien erhält man zahlreiche Vergünstigungen bei WienMobil, Sportstätten oder der online Mitarbeiter*innenwelt.

• Vernetzung:

  Wir vernetzen nicht nur die Stadt: Durch unterschiedliche Events und vielfältige Communities bleibt das #TeamÖffiLiebe immer miteinander verbunden.

Der Name Münzer steht seit 1991 für die Kontinuität eines eigentümergeführten Mischkonzerns und für ein nachhaltiges Wirtschaften mit Verantwortung für Umwelt und zukünftige Generationen. Innerhalb unseres Familienunternehmens entwickeln wir uns deshalb stetig weiter und legen dabei ein besonderes Augenmerk auf das Thema Nachhaltigkeit. Gemäß unserem Motto: „Vom Abfall zur Energie – die Münzer Bioindustrie!“

In der Verladung betreuen Sie das Rohstoff- und Endproduktlager unserer Biodieselproduktion. Dabei sorgen Sie, zusammen mit dem Schichtteam, für den reibungslosen Be- und Entladevorgang von LKWs (zumeist Tankwagen) und Kesselwagen in einem 3-Schicht-Betrieb (Mo – Fr: Früh/Spät/Nacht).

Mitarbeiter:in (m/w/d) in der Verladung im Schichtdienst

• Sie führen Verladetätigkeiten gemäß Anweisung ordnungsgemäß, selbstständig und sicher durch
• Sie achten auf Ihre persönliche Schutzausrüstung und auf die Einhaltung der Sicherheitsvorschriften
• Sie nehmen Proben und übernehmen bzw. entleeren Kleingebinde
• Sie sind in der Lage, einfache Instandhaltungstätigkeiten durchzuführen
• Sie betreuen das gesamte Jahr über die Außenanlage des Standortes

• Sie haben eine handwerkliche oder technische Ausbildung abgeschlossen
• Sie bringen idealerweise erste Berufserfahrung in der Verladung von LKWs, KWGs und Schiffen mit
• Sie sprechen sehr gut Deutsch, haben Englisch-Grundkenntnisse und beherrschen EDV-Grundlagen
• Sie verfügen über einen Staplerschein und entsprechende Fahrpraxis
• Sie haben einen eigenen PKW zur Erreichung des Firmenstandortes
• Sie arbeiten gerne im Freien, sind körperlich belastbar und teamfähig

Die Bereitstellung von Arbeitskleidung sowie eine pünktliche und korrekte Lohnauszahlung sind für uns als Arbeitgeber selbstverständlich. Darüber hinaus bieten wir:

• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten, beständigen Team
• Eine Vollzeitbeschäftigung im Schichtdienst mit 38 Wochenstunden
• Einen Monatslohn von € 2.681,98 brutto exkl. Schichtzulagen (KV Chemische Industrie - Arbeiter)
• Mitarbeiterevents, Mitarbeitergeschenke sowie diverse Sozialleistungen

Für unsere Kundin, eine gut etablierte Regionalbank im Osten Österreichs, suchen wir einen Risikovorstand (w/m/d) mit profunder Erfahrung im operativen Kreditrisikomanagement, strategischem Weitblick und überzeugender Führungspersönlichkeit. Er/sie soll in einer Bank mit klarer, regionaler Verwurzelung und modernen Ambitionen Wandel aktiv gestalten und Wachstum begleiten.

• Strategische und operative Steuerung von Kreditrisiko, Sanierung, Betreibung und Abwicklung sowie Banksteuerung und Betriebsorganisation
• Initiierung und Begleitung von kulturellem Change mit Weitblick und Konsequenz
• Wertschätzende Führung mit Fokus auf zukunftsorientierte Mitarbeiter*innenentwicklung und Wissensmanagement
• Sicherstellung optimaler, zukunftsrelevanter Strukturen und Prozesse
• Verantwortung im Gesamtvorstand für Unternehmensziele, -strategie, -planung und -kultur
• Aktive Vertretung in Sektor-Gremien sowie bei internen und externen Stakeholdern

• Ausgeprägtes unternehmerisches sowie strategisches Denken und Handeln
• Langjährige Erfahrung im Privat- und Firmenkund*innengeschäft idealerweise sowohl markt- als auch marktfolge-seitig auf V/ V-1 Level innerhalb einer de-zentral organisierten Bank
• Relevante kaufmännische bzw. juristische Ausbildung ergänzt durch bankspezifische Weiterbildung
• Technologie- und Digitalisierungsaffinität sowie ein klares Bekenntnis zu Nachhaltigkeit
• Fundiertes K/H in Gesamtbanksteuerung, operativem Kreditrisikomanagement und Controlling
• Inspirierende Führung, Entscheidungsstärke und Umsetzungsorientierung
• Teamorientierung, positiver Mindset, Resilienz, integrative und exzellente kommunikative Fähigkeiten

• Attraktive Vergütung: Jahresbruttogehalt ab EUR 280.000 mit Bereitschaft zur Überzahlung entsprechend der Qualifikationen und Berufserfahrung
• Gestaltungsspielraum in einer innovationsfreundlichen Bankenstruktur
• Moderne Unternehmenskultur, die auf Vertrauen, Purpose, Kooperation und kontinuierliche Weiterentwicklung setzt
• Laufende Weiterbildung auf höchstem Niveau („state-of-the-art“)

• Erstellen von Plänen und ergänzenden Dokumenten mittels geeigneter Programme (CAD, MS Office Paket, etc.)
• Laufende Abstimmung von Planungsdetails und Umsetzung von Planungsvorgaben
• Kooperation und Korrespondenz mit anderen beteiligten Abteilungen sowie Projektbearbeitung in technischen und kaufmännischen Belangen
• Unterstützung der Bau- und Projektleitung
• Qualitätskontrolle und Feststellung von Verbesserungspotentialen

• Abgeschlossene technische Ausbildung (Fachschule, HTL, etc.) im Bereich Elektrotechnik, Energietechnik oder vergleichbaren Fachrichtungen
• Erste praktische Erfahrung in der Planung und Projektabwicklung im Bereich Elektrotechnik und/oder erneuerbare Energien/Photovoltaik, etc.
• Gute praktische Kenntnisse in AutoCAD sowie MS Office, PV-Sol von Vorteil
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Teamplayer-Mentalität, gute kommunikative Fähigkeiten, Genauigkeit sowie selbstständige Arbeitsweise

• Ausgewogene Work-Life Balance
• Langfristige Karriereplanung
• Online Skillboosting mit LinkedIn Learning
• Gute Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens
• Sympathisches und kompetentes Team
• Wertschätzende Unternehmenskultur mit flache Hierarchie und kurzen Entscheidungswegen
• Ein vielseitiges Aufgabenfeld mit hoher Eigenverantwortung
• Flexibles Arbeitszeitmodell
• Gute öffentliche Anbindung
• Für diese Position gilt ein Monatsbruttogehalt ab € 3.200. Geboten wird eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikationen und Erfahrung.

Der Name Münzer steht seit 1991 für die Kontinuität eines eigentümergeführten Mischkonzerns und für ein nachhaltiges Wirtschaften mit Verantwortung für Umwelt und zukünftige Generationen. Innerhalb unseres Familienunternehmens entwickeln wir uns deshalb stetig weiter und legen dabei ein besonderes Augenmerk auf das Thema Nachhaltigkeit. Gemäß unserem Motto: „Vom Abfall zur Energie – die Münzer Bioindustrie!“

Um die Einhaltung von Arbeitnehmerschutzvorgaben weiterhin sicherzustellen, suchen wir eine:n Spezialisten:in zur Ausarbeitung und Kommunikation gesetzlicher sowie firmeninterner Richtlinien.

Spezialist:in (m/w/d) EHS / HSE

• Sie pflegen und betreuen das System Quentic im Bereich Arbeitnehmer:innenschutz
• Sie arbeiten aktiv bei der Umsetzung und laufenden Verbesserung von Maßnahmen mit
• Sie erstellen Schulungsunterlagen, Unterweisungen und unterweisen die Mitarbeiter:innen entsprechend
• Sie führen Arbeitsplatz-Audits durch und stellen die Einhaltung gesetzlichen und internen Vorgaben sicher
• Sie schulen Mitarbeiter:innen zum Arbeits- und Gesundheitsschutz an allen österr. Standorten

• Sie verfügen über eine abgeschlossene technische Ausbildung (bspw. HTL,TGM, Lehre)
• Sie haben bereits die Ausbildung zur Sicherheitsfachkraft erfolgreich absolviert
• Sie besitzen ausgezeichnete MS-Office-Kenntnisse und idealerweise Erfahrung mit Quentic
• Sie haben ein Auge fürs Detail und sind flexibel
• Sie besitzen Kommunikationsstärke und ein hohes Maß an Teamfähigkeit
• Sie arbeiten selbstständig und zeigen Hartnäckigkeit sowie Durchsetzungsvermögen

• Ein Umfeld, in dem Sie Verantwortung tragen und welches Sie aktiv mitgestalten können
• Eine Vollzeitbeschäftigung mit 38 Wochenstunden (Gleitzeit, teilweise Homeoffice)
• Ein Mindestgehalt ab € 3.395,15 brutto im Monat, je nach Qualifikation und Erfahrung
• Ein Dienstwagen mit Privatnutzungsrecht
• Mitarbeiterevents, Mitarbeitergeschenke sowie Aus- und Weiterbildungen
• Ein Arbeitsplatz mit Perspektive in einem langjährig bestehenden Familienunternehmen

Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.

Unsere Tochtergesellschaft BÖHM beschäftigt in Wien ca. 600 Mitarbeiter:innen und bietet sämtliche Leistungen im Hochbau, einschließlich Revitalisierungen und Sanierungen als Generalunternehmerin.

Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let's progress!

In der verantwortungsvollen Position als BiB Servicebeauftragte:r arbeiten Sie gemeinsam mit dem Direktionsleiter (direkte Reportinglinie) und den operativen Einheiten zusammen.

• Regelmäßiger Austausch, Know How-Transfer sowie Bewusstseinsbildung mit bzw. bei den operativen Kolleg:innen,
• Beratungstätigkeiten zu den Kernthemen wie z.B.
  • Nachhaltigkeit
  • Umwelt
  • Klimaschutz (CO2)
  • Förderungen (Bundes- und Landes- Förderungen)
  • EU-Taxonomie
  • Gebäudezertifizierungen
  • Kreislaufwirtschaft
  • Energie
  • Bestandserkundung
• Sie unterstützen unsere Teams, die auf der Baustelle arbeiten, bei der Planung, der Einschätzung von Chancen und Risiken sowie der Akquisition von Projekten
• Sie unterstützen bei der Entwicklung von innovativen Lösungen und digitalen Prozessen

• Abgeschlossene, einschlägige Ausbildung (HTL-Hochbau, Technische Universität oder Fachhochschule mit den Schwerpunkten für Nachhaltigkeit, Umweltmanagement von Vorteil)
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
• Großes Interesse sowie Affinität für Neues sowie die Bereitschaft, das Wissen regelmäßig durch Fortbildungen und Veranstaltungen zu erweitern
• Begeisterung für das Thema und Wille zur Gestaltung und Veränderung
• Sehr gute kommunikative Fähigkeiten - mündlich wie schriftlich (Erstellen von Artikeln, Berichten und Reports) sowie Begeisterungsfähigkeit
• Fundierte EDV-Kenntnisse (MS-Office, PowerPoint, etc.)
• Teamorientiertes und überzeugendes Auftreten
• Eigenverantwortliche, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Österreichweite Reisebereitschaft - der Arbeitsort ist Wien

Für diese Position ist ein Jahresbruttobezug ab 67.606,- EUR vorgesehen, darüber hinaus bieten wir eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung.

• Wir bieten ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabenspektrum in einem zukunftsorientiertem und internationalen Arbeitsumfeld mit vielfältigen Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.
• Spannende Projekte und neue Herausforderungen in einem innovativen Team, das das Planen und Bauen von morgen prägt.
• Fortschritt beginnt mit Dir und Deinen Ideen! Werde Teil eines motivierten und kollegialen Teams, in dem der Mensch im Mittelpunkt steht.
• Wir fordern und fördern deine fachliche Weiterbildung und beteiligen uns an Kosten für deine Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen.

• vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• wettbewerbsfähige Vergütung
• Gesundheitsförderung