Green Jobs in Österreich

Unser Kunde, ein international agierendes Industrieunternehmen mit Sitz in Wien, ist führend im Bereich intelligente Mobilitätslösungen. Der Fokus liegt auf der Digitalisierung, Automatisierung und Elektrifizierung zukunftsweisender Verkehrssysteme mit dem klaren Ziel, nachhaltige Mobilität weltweit neu zu definieren.

Zur Verstärkung des Top-Managements suchen wir eine strukturierte, vorausschauende und kommunikationsstarke Persönlichkeit, die als rechte Hand der Geschäftsführung Verantwortung übernimmt und Veränderungsprozesse aktiv begleitet.
In dieser Rolle sind Sie weit mehr als eine klassische Assistenz: Sie koordinieren zentrale Abläufe im Führungsteam, steuern interne und externe Kommunikationsströme und sorgen für organisatorische Exzellenz. Diskretion, Mobilität und ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein zeichnen Sie ebenso aus wie der Blick für das Wesentliche im täglichen Geschehen.

Executive Assistant CEO (m/w/d)

Ihre Aufgaben im Überblick

• Effizientes Termin- und Reisemanagement der Geschäftsführung mit Weitblick und Präzision
• Proaktive Organisation und Optimierung interner Abläufe und digitaler Tools
• Eigenständige Gestaltung der internen & externen Kommunikation auf Management-Ebene
• Aufbau eines professionellen Ablagesystems und Sicherstellung des Informationsflusses
• Planung und Moderation von Meetings, inklusive Nachverfolgung von Maßnahmen
• Erstellung hochwertiger Präsentationen mit inhaltlichem Feingefühl und visuellem Gespür
• Verantwortung für Sonderprojekte, auch im Bereich Personalführung und Talententwicklung
• Koordination abteilungsübergreifender Zusammenarbeit und aktives Stakeholder-Management

Ihr Profil - kompetent, diskret, vorausdenkend

• Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Assistenzfunktion, idealerweise im Konzernumfeld
• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder wirtschaftliches/kommunikatives Studium
• Ausgeprägtes Organisationstalent, Hands-on-Mentalität und hohe Eigenverantwortung
• Kommunikationsstärke in Deutsch (C2) und Englisch (mind. B2)
• Souveränes Auftreten auf allen Ebenen, Standing, Diskretion und Professionalität sind für Sie selbstverständlich
• Versierter Umgang mit MS Office und digitalen Tools zur Effizienzsteigerung
• Erste Führungserfahrung oder Interesse an der Weiterentwicklung in diesem Bereich von Vorteil

Was Sie erwartet - Wertschätzung, Entwicklung, Sinn

• Eine Schlüsselrolle im Top-Management eines zukunftsweisenden Unternehmens
• Ein abwechslungsreiches Aufgabenspektrum mit Gestaltungsspielraum
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit gelebter Unternehmenskultur
• Attraktive Vergütung ab € 4.341,85 brutto/Monat (Überzahlung je nach Qualifikation möglich)
• Zahlreiche Benefits eines internationalen Großkonzerns

Wenn Sie sich eine verantwortungsvolle Position mit Entwicklungsperspektive wünschen,
in der Ihr Beitrag zählt, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Siemens Austria is one of the country's leading technology companies. For over 140 years, we have stood for sustainability, innovation, quality, and reliability. We place great value on diversity and actively promote inclusion in all its dimensions.
Would you like to help shape intelligent infrastructure for the future at one of the world's most innovative companies? A company that uses smart digital solutions to promote responsible resource use, accelerate the integration of renewable energy, and combat climate change?
Learn more about the Siemens division you could be joining:
Siemens Smart Infrastructure
We are seeking a talented and motivated Junior Developer (f/m/d) to join our team focused on condition monitoring solutions for switchgear and circuit breakers in Vienna, Austria. In this role, you will contribute to developing and maintaining innovative monitoring systems that enhance the reliability and performance of our power distribution equipment.
The Job:

• Develop and maintain software solutions for condition monitoring systems
• Implement data analytics algorithms and AI / machine learning techniques for predictive maintenance
• Design and improve dashboard visualizations
• Collaborate with cross-functional teams to integrate monitoring solutions
• Contribute to technical documentation and participate in agile development processes

Your Profile:

• Master's degree in computer science, Software/Electrical Engineering, or related field, in addition to programming experience in Python and C#
• Experience with ML for classification/prediction (Python)
• Proficient in version control systems GIT, data analytics and visualization Jupyter Notebooks, MATLAB/Simulink, AutoCAD
• Basic SQL knowledge
• Strong analytical, detail-oriented, and proactive mindset
• Very good communication skills in German & English

Our Benefits:

• Flexible working hours
• Open to part-time employment
• Simple home-office policy including a home-office allowance
• Company closure on bridge days and between Christmas and New Year
• Extensive development opportunities
• On-site cafeteria
• Company kindergarten
• And much more

Our Offer:
The minimum gross annual salary according to the collective agreement for the electrical and electronics industry is EUR 52.853,78. Overpayment is possible depending on qualifications and experience.
Our application process:
We hope this position has sparked your interest. We look forward to receiving your online application. The position is available immediately. For further information, please contact Ms. Nour Wahbi at nour.wahbi@siemens.com.


Junior Software Developer (f/m/d)

TECHNICAL PROJECT EXPERTS

Schön, dass Sie zu uns gefunden haben!

Schultes & Partner GmbH mit Hauptsitz in Wien und einer weiteren Gesellschaft in Rumänien ist ein Dienstleistungsunternehmen, das aus einem Ingenieurbüro aller Disziplinen mit technischen Spitzenkräften und einer Personalberatung im Jahre 2007 zu einer gemeinsamen Einheit verbunden wurde mit dem Ziel, seinen Kunden ergänzt um Consulting & Projektüberlassung ein umfassendes Leistungsportfolio je nach Projektbedarf mit den nötigen Fachkompetenzen bieten zu können.

"Mit dem Ergebnis, dass wir Projekte für unsere Kunden auch über die Grenzen hinaus erfolgreich mit Experten (w/m/d) - mit Ihnen? - realisieren!"

• Selbstständige Abwicklung und Planung der EMSR Projekte im Rahmen von Industrieanlagenbauprojekten
• Sie agieren als rechte Hand des Gesamtprojektleiters und führen das EMSR-Projekt-Team
• Leitung der EMSR-/Engineering-Projekte in Bezug auf Termine, Kosten, Qualität und Personaleinsatz
• Festlegung Scope of work
• Angebotsgestaltungen & Kalkulationen
• Kundengespräche, Schnittstellenklärungen, Auftragsvergaben
• Vor Ort Aufnahmen, Bestimmung von Arbeitspaketen, Terminplanung
• Spezifikationen, Kabellisten, EMSR Listen, Funktionsbeschreibungen
• Abklärung mit Liefer- und Montagefirmen
• Anfragen, Ausschreibungen, Vertragsverhandlungen
• Umsetzung der Planung und des Engineerings
• Projektmanagement der EMSR Technik - Projektabwicklung
• Monitoring, Berichtswesen
• Umsetzung des Projektes vor Ort
• Inbetriebnahme Unterstützung
• Dokumentationen

• EMSR Techniker/in, Elektrotechniker/in oder Automatisierungsexperte (w/m/d)
• Technische Ausbildung (Ing. oder Dipl. Ing. bzw. FH)
• 5-10 Jahre Projekterfahrung
• Erfahrung in Energieprojekten, oder Öl- Gas, Chemie, Petrochemie, H2, Kraftwerke, Renewables
• Sehr gute Deutsch-Kenntnisse
• Englisch-Kenntnisse
• Fit in EDV & MS Office
• Führerschein B

• Mitarbeit im Projektteam von S&P und Einsatz beim Kunden in einem stabilen und international tätigen sowie anerkannten Dienstleistungsunternehmen im Engineering
• Das Besondere an dieser Position? Interessante und zukunftsorientierte Projekte im Bereich Energie, Kraftwerke und Industrieanlagenbau unter anderem im Rahmen der Energiewende
• Zusammenarbeit mit einem erfahrenen Team
• Gehalt abhängig von Qualifikation und Erfahrung bei einer kollektivvertraglichen Überzahlung ab € 5.000 brutto/Monat
• Interessiert, mehr zu erfahren? Dann wenden Sie sich direkt an Ing. Jürgen Schultes & sein Recruiting-Team unter engineer@schultes-partner.com. Vielen Dank!

Unter der Leitung von Rodolphe Saadé bedient die CMA-CGM-Gruppe, ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich Schifffahrt und Logistik, mehr als 420 Häfen auf fünf Kontinenten. Mit ihrer Tochtergesellschaft CEVA Logistics, einem weltweit führenden Logistikunternehmen, und ihrer Luftfrachtsparte CMA CGM AIR CARGO bietet die CMA-CGM-Gruppe ihren Kunden ein umfassendes und immer effizienteres Angebot an neuen Schifffahrts-, Land-, Luft- und Logistiklösungen.

Die CMA-CGM-Gruppe hat sich der Energiewende in der Schifffahrt verschrieben und ist ein Vorreiter bei der Nutzung alternativer Kraftstoffe. Sie hat sich zum Ziel gesetzt, bis 2050 kohlenstofffrei zu werden. Über die CMA CGM Foundation hilft die Gruppe jedes Jahr Tausenden von Kindern durch ihre Maßnahmen zur Förderung von Bildung für alle und Chancengleichheit. Die CMA-CGM-Stiftung wird auch bei humanitären Krisen tätig, die eine Soforthilfe erfordern, indem sie die Schifffahrts- und Logistikexpertise der Gruppe mobilisiert, um humanitäre Hilfsgüter in die ganze Welt zu bringen.

Die Gruppe ist mit einem Netz von mehr als 400 Büros und 750 Lagern in 160 Ländern vertreten und beschäftigt weltweit mehr als 155.000 Mitarbeitende, davon 4.000 in Marseille, wo sich der Hauptsitz befindet. Die CMA CGM (Deutschland) GmbH ist Teil dieses globalen Netzwerks und bietet ihren Kunden seit mehr als 25 Jahren innovative Dienstleistungen, Effizienz und Schifffahrtsexpertise auf höchstem Niveau. Zum Portfolio zählen individuelle multimodale Transportlösungen und verlässlicher Door-to-Door-Service. Als größte Agentur für Deutschland und Zentraleuropa unterhält die CMA CGM (Deutschland) GmbH Standorte in Bremen, Hamburg, Düsseldorf, Frankfurt, München, Stuttgart, Basel, Bratislava, Prag und Wien. Während sich der Geschäftssitz in Bremen befindet, sind die strategischen Abteilungen Operations, Logistik und Dokumentation am größten Standort in Hamburg zentralisiert.

Zum nächstmöglichen Eintrittstermin, zunächst befristet auf ein Jahr, suchen wir für unseren Standort in Wien einen

Customer Service Officer (w/m/d)

Case Management

• Verantwortung für die Bearbeitung aller Kundenanfragen innerhalb der Service Level Agreements
• Sicherstellung von laufenden Kundeninformation
• Effiziente Zusammenarbeit mit relevanten Teams

Service Level Management

• Überwachung der Einhaltung von Service-Levels
• Zentrale Anlaufstelle für Kundenanfragen und Sonderwünsche
• Bearbeitung von Beschwerden und Koordination mit internen Teams zur Lösungsfindung
• Identifikation von Upselling- und Cross-Selling-Möglichkeiten.

Sie sind der Focal Point für Kunden

• Aufbau enger Kundenbeziehungen durch persönliche Treffen
• Unterstützung des Customer Care Account Managers bei Berichten und Analysen
• Sicherstellung der Einhaltung von Verträgen und kontinuierliche Verbesserung der Servicequalität

• Sie haben eine Ausbildung oder ein Studium im Bereich Schifffahrt oder Logistik abgeschlossen
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Schifffahrt bringen Sie mit
• Außerdem haben Sie Erfahrung im Kundenservice (mindestens 2 Jahre Erfahrung im Umgang mit Kunden)
• Die gängigen MS-Office-Anwendungen setzen Sie sicher ein
• Deutsch und Englisch beherrschen Sie sehr gut in Wort und Schrift
• Sie haben Spaß am Umgang mit Kunden
• Sie sind kommunikationsstark, serviceorientiert, arbeiten eigenständig und strukturiert und haben Freude an Teamarbeit

• Abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem angenehmen Arbeitsumfeld
• Betriebliche Krankenzusatzversicherung und betriebliche Altersvorsorge
• Bargeldloser Essensgeldzuschuss in Form von Pluxee-Restaurantpässen
• Flexibles Arbeitszeitmodell mit Zeiterfassung
• Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten nach Wahl auf unserer E-Learning-Plattform
• Einkaufsvergünstigungen in vielen Bereichen (z. B. bei Reisen, Events, Haushaltsgeräten des täglichen Bedarfs)
• Einstellungsprämie im Rahmen eines Mitarbeiter*innenempfehlungsprogramms
• Möglichkeit des mobilen Arbeitens (ein Tag pro Woche in Mobilarbeit)
• Zahlung eines 13. und 14. Monatsgehalts

Das gesetzlich verpflichtete kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position liegt bei 2.663,50 €. Wir bieten Ihnen für die Position ein marktkonformes Bruttomonatsgehalt je nach konkreter Qualifikation.

Willkommen bei der Raan Gruppe! Unsere Vision ist klar: Wir schließen Stoffkreisläufe nachhaltig, schonen Ressourcen und gestalten die Zukunft aktiv mit. Als inhabergeführte Unternehmensgruppe arbeiten wir an innovativen Lösungen für die internationale Kreislaufwirtschaft – und du kannst dabei eine zentrale Rolle spielen.

Im Team „Finance & Controlling“ bist du ganz vorne mit dabei: Als Bilanzbuchhalter (m/w/d) sorgst du nicht nur dafür, dass unsere Abschlüsse stimmen – du denkst auch mit, steuerst aktiv Prozesse rund um Budget, Forecast und Lizenzierung und bringst dein betriebswirtschaftliches Verständnis ein. Zahlenaffinität kombinierst du mit Neugier und Teamgeist?

Klingt spannend für dich? Dann lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten!

"Bilanzbuchhaltung bei uns heißt nicht nur Zahlen prüfen – sondern verstehen, was dahintersteckt, und aktiv zur wirtschaftlichen Weiterentwicklung beitragen."

(Erika Schinner, Führungskraft Finance & Controlling AT)

• Du unterstützt bei Budget, Forecast und Jahresabschlüssen von vier österreichischen Konzerngesellschaften – und übernimmst dabei eigenverantwortlich Teilbereiche.
• Du wirkst mit beim monatlichen Reporting an unseren Mutterkonzern.
• Du betreust das Controlling rund um den Prozess „Lizenzierung“ – inklusive Mengenplanung, Meldewesen und Ad-hoc-Analysen für Vertrieb und After Sales.
• Du analysierst Daten aus dem Einkauf und betreust interne IT-Schnittstellen.

Du bist motiviert, zukunftsorientiert und möchtest dich weiterentwickeln? Perfekt, denn wir suchen jemanden, der:

• …eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein Studium oder die Bilanzbuchhalterprüfung mitbringt,
• …fundierte Erfahrung im Bereich Bilanzierung und/oder Controlling hat,
• …betriebswirtschaftlich denkt und strukturiert handelt – auch in intensiven Phasen,
• …sicher mit digitalen Tools (Excel, MS365, Kollaborationstools) umgeht; SAP-Kenntnisse sind ein Plus,
• …gerne Verantwortung übernimmt, verbindlich kommuniziert und lösungsorientiert arbeitet, in einem sich verändernden Umfeld Chancen erkennt und mit Eigeninitiative handelt,
• …sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) besitzt.

Wir wissen, dass Arbeit mehr ist als nur ein Job. Deshalb bekommst du bei uns nicht nur Aufgaben, sondern echte Perspektiven:

• Ein fachlich spannender Finance-Job mit viel Gestaltungsfreiraum und echtem Impact in einer Zukunftsbranche. Unsere Kunden sind erfolgreiche Industrieunternehmen – von starken Spezialisten in spannenden Nischen bis hin zu globalen Marken und Brandownern. Ihre Geschäftsmodelle inspirieren uns, und wir begeistern sie mit unserem Spirit für Circularity.
• Flexibles, digitales Arbeiten – Remote oder vor Ort in schönen Offices
• Individuelles Onboarding und fachlich-persönliche Weiterbildungen
• Kultur & Zusammenarbeit: Bei uns erwarten dich Teamgeist, eine offene Feedbackkultur und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld
• Vorsorge & Mobilität: Wir bieten dir ein Jobticket und ein zentrales Office mit guter Verkehrsanbindung
• Events: Teambuilding, Networking und Socials, z.B. ein monatliches After-Work oder interne Knowledge Exchanges
• Eine leistungsgerechte Vergütung (ab 3.000,00 brutto/Monat) mit der Bereitschaft zur Überzahlung in Abhängigkeit von Erfahrung und Qualifikation

Im Jahr 2013 wurde die smart Energy Services GmbH als Joint Venture zweier führender Energieunternehmen in Österreich und Deutschland gegründet. Wir positionieren uns als DER Serviceanbieter für hochwertige und effiziente Energiedienstleistungen in Österreich. Unser Erfolg sowie innovative Lösungen und die bestmögliche Betreuung unserer Energiekunden werden von rund 230 Teammitgliedern getragen.

Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir eine zuverlässige*n und motivierte*n Kolleg*in im Fachexpert*in im Prozessmanagement für den Bereich Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung.

In dieser abwechslungsreichen Position agierst du in einem motivierten und agilen Umfeld. Dein Schwerpunkt liegt auf der fachlichen Erhebung, Analyse und Konzeption von IT-Anforderungen für die ERP-Anwendung im Bereich Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung. Dabei fungierst du als Schnittstellenfunktion zwischen Fachbereich und IT und arbeitest eng im Team zusammen, um die Priorisierung von Anwendungsprojekten zu unterstützen.

Anforderungsmanagement:

• Du bist für die Sicherstellung der fachlichen Erhebung, Prüfung und Dokumentation von Softwareanforderungen für Debitoren- und Kreditorenprozesse verantwortlich.
• Du verfolgst kontinuierlich den Fortschritt der Anforderungen.

Testen von Anwendungen:

• Du planst und setzt Testfälle für neue Prozesse und Systemupdates (Releases) um.
• Du führst Kontrollen nach der Produktivsetzung durch.

Abnahme und Dokumentation:

• Du bist verantwortlich für die Abnahme von Prozessanpassungen und neuen Prozessen.
• Anschließend erstellst du die entsprechende Dokumentation.

Verbesserung und Optimierung:

• Du führst regelmäßige Qualitätsprüfungen durch und übernimmst die Fehlerklärung im Rahmen des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses (KVP).
• Du identifizierst Potenziale zur Prozessoptimierung und engagierst dich aktiv in entsprechenden Projekten.

Ansprechperson:

• Du bist die interne Ansprechperson für Anwenderanfragen und die Schnittstelle zu anderen Abteilungen.

In dieser Rolle hast du die Möglichkeit, die Digitalisierung des Fachbereichs Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung aktiv voranzutreiben und eigene Ideen einzubringen. Deine Tätigkeit trägt maßgeblich zur Optimierung und Weiterentwicklung der Prozesse, um einen reibungslosen und effizienten Ablauf sicherzustellen.

• Ausbildung: Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Uni, FH, HAK, HLW) oder vergleichbare Qualifikation.
• Berufserfahrung: Du hast bereits einschlägige Berufserfahrung in vergleichbaren Position, idealerweise in der Energiewirtschaft oder Dienstleistungsbranche gesammelt.
• Anforderungs- und Projektmanagement: Du verfügst über praktische Erfahrung sowohl in der Bearbeitung von Anforderungen als auch im Projektmanagement.
• Fortlaufende Verbesserung: Das Mitgestalten von Prozessveränderungen bereitet dir Freude und das Vernetzen von komplexen Inhalten gelingt dir mit Leichtigkeit.
• Arbeitsweise: Du hast eine prozess- und serviceorientierte Arbeitsweise und bist eine kommunikationsstarke Persönlichkeit.
• Lösungs- und Ergebnisorientierung: Deine genaue, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise sowie lösungsorientiertes und ergebnisorientiertes Handeln zeichnen dich aus.
• IT-Kenntnisse: Du bist sicher im Umgang mit den gängigen MS Office-Tools (vor allem Excel) und verfügst über Erfahrung in der Anwendung von Abrechnungssystemen (wie z.B. SDK.PS, SAP, etc.) und Jira.

• Sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Dienstleistungsunternehmen in der Energiewirtschaft.
• Flexibilität: Du entscheidest, wann du arbeitest – wir bieten dir ein Gleitzeitmodell.
• Work – Life Balance: Hybrides Arbeiten mit bis zu 50% Homeoffice.
• Benefits: Essenszuschuss, Homeoffice Pauschale, Geburtstagsgutschein, Firmenevents, Treueprogramm und Gesundheitsmaßnahmen.
• Dein Team: Ein dynamisches Umfeld mit motivierten und neugierigen Kolleginnen und Kollegen.
• Culture: Flache Organisationsstrukturen und eine gelebte Du-Kultur.
• Unser Standort: Modernes Office in zentraler Lage mit U-Bahnanbindung (U3).
• Top Gehalt! Wir bieten ein Bruttomonatsgehalt ab EUR 3.147,74. Das tatsächliche Gehalt wird entsprechend deiner Qualifikation und einschlägigen Erfahrung vereinbart.
• Top Leistungen! Zusätzlich zum Fixgehalt erhältst du eine leistungsorientierte Prämie (Auszahlung im Folgejahr).

Du bist der Shootingstar im Marketing, auf den alle warten? Dann lies weiter.

Ein wachsendes Unternehmen im Bereich technisch geprägter Dienstleistungen mit Filialstruktur sucht den nächsten Topstar im Marketing. Wenn du Marken nicht nur verwalten, sondern auf ein neues Level heben willst, Menschen mitreißen kannst, digital wie analog zu Hause bist und Veränderung liebst – dann ist das dein Spielfeld.

• Du übernimmst die Gesamtverantwortung für das Marketing – vom großen Wurf bis ins Detail
• Du führst dein Team mit Leidenschaft und steuerst Agenturen und Dienstleister auf Augenhöhe
• Du entwickelst und gestaltest ein umfassendes Rebranding und begleitest aktiv den Change-Prozess
• Du treibst Online-Marketing, Performance-Kampagnen, Social Media und SEO mit Ideen und Kennzahlen voran
• Du positionierst die Marke klar, mutig und wirksam – intern wie extern
• Du hast die operative Realität im Blick – ein Verständnis für technische Abläufe ist willkommen
• Du verhandelst sicher, präsentierst überzeugend und kannst Menschen mobilisieren und begeistern

• Ein abgeschlossenes Studium in Marketing, Kommunikation, BWL oder Vergleichbares
• Mehrjährige Erfahrung im Marketing, davon mindestens 2–3 Jahre in Führungspositionen
• Starke Kenntnisse in digitalem Marketing, Markenentwicklung und Change Management
• Leadership-Qualitäten mit Charisma – du führst, entwickelst und forderst dein Team mit positiver Energie
• Du bist ein:e Storyteller:in, eine Bühne ist für dich kein Stress, sondern Motivation
• Du denkst strategisch, handelst hands-on und bist im Herzen Entrepreneur:in
• Du willst nicht einfach verwalten – du willst verändern, gestalten, prägen

• Eine Bühne für deinen nächsten Karriereschritt
• Ein Unternehmen, das offen für neue Wege und starke Markenführung ist
• Gestaltungsspielraum, echte Verantwortung und kurze Entscheidungswege
• Ein dynamisches, motiviertes Team
• Ein attraktives Gehaltspaket ab 100KEURbrutto/Jahr und Raum für persönliche Entwicklung

epuls generiert sogenannte “THG-Quoten” aus der Elektromobilität (E-Autos und Ladestationen) und verkauft diese gebündelt an quotenpflichtige Unternehmen. Dafür zahlt epuls seiner Kundschaft eine jährliche ePrämie.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine Vollzeitkraft im Projektmanagement, für unseren Bürostandort in Wien Donaustadt, Nähe der U1 Station Kaisermühlen.

Projektmanager:in – Digital Business

• Sie entwickeln die CRM-Plattform mit externer Agentur und internen Stakeholdern weiter
• Sie überwachen und optimieren die Schnittstellen zwischen Homepage, CRM und ERP
• Sie koordinieren die Zusammenarbeit mit Vermittlungspartnern
• Sie planen strategische Digitalprojekte, bringen Ideen ein und beraten die Managementebene
• Sie setzen E-Mail-Kampagnen in Abstimmung mit der Marketing- und Rechtsabteilung um
• Sie übernehmen die fachliche und personelle Leitung eines kleinen Teams
• Sie betreuen kleinere Projekte, erstellen Reports und pflegen die Unternehmenswebsite

• Sie haben ein Studium im Bereich Wirtschaft, Projektmanagement o.Ä. abgeschlossen
• Sie bringen Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise im digitalen Umfeld, mit
• Sie verfügen über ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Sie sind sicher im Umgang mit digitalen Tools, CRM-Systemen und Office-Anwendungen
• Sie arbeiten strukturiert, lösungsorientiert und bleiben auch in komplexen Projekten ruhig
• Sie überzeugen durch Kommunikation, Organisation und sicheres Stakeholder-Managemen

• Eine anspruchsvolle Tätigkeit in einem engagierten und innovativen Unternehmen
• Die Möglichkeit eigene Ideen und Projekte aktiv einzubringen
• Eine Vollzeitbeschäftigung im Ausmaß von 40 Stunden (Gleitzeit, tw. Homeoffice)
• Einen Verdienst ab € 3.500,- brutto im Monat, Überzahlung möglich
• Ein wertschätzendes Team mit direktem Austausch und kurzen Entscheidungswegen
• Moderner Arbeitsplatz, Firmenevents sowie Aus- und Weiterbildungen

Der Name Münzer steht seit 1991 für die Kontinuität eines eigentümergeführten Mischkonzerns und für ein nachhaltiges Wirtschaften mit Verantwortung für Umwelt und zukünftige Generationen. Innerhalb unseres Familienunternehmens entwickeln wir uns deshalb stetig weiter und legen dabei ein besonderes Augenmerk auf das Thema Nachhaltigkeit. Gemäß unserem Motto: „Vom Abfall zur Energie – die Münzer Bioindustrie!“

Um unsere Führungskräfte und deren Mitarbeiter:innen in Zeiten unseres stetigen Wachstums bestmöglich zu betreuen, verstärken wir unsere Personalabteilung um eine:n

Recruiter:in (m/w/d)

• Sie entwickeln gemeinsam mit den Fachbereichen passgenaue Anforderungsprofile
  Sie gestalten aussagekräftige Stellenausschreibungen und gewinnen engagierte Talente
  Sie analysieren Bewerbungsunterlagen und treffen eine fundierte Vorauswahl
  Sie führen strukturierte Interviews und begleiten den Auswahlprozess mit Fachkompetenz
  Sie koordinieren Termine und wirken an der Weiterentwicklung des Recruitings mit
  Sie organisieren und realisieren Karrieremessen sowie Employer-Branding-Events

• Sie verfügen über einschlägige Berufserfahrung im Recruiting (Inhouse oder in der Beratung)
  Sie haben im Idealfall ein Studium in Wirtschaft, Personalmanagement o.Ä. abgeschlossen
  Sie bringen ein solides Verständnis für arbeitsrechtliche Themen mit
  Sie kommunizieren sicher auf Deutsch (C1-C2) und verfügen über gute Englischkenntnisse (B2)
  Sie überzeugen durch Ihre Kommunikationsstärke sowie lösungsorientierte Arbeitsweise
  Sie arbeiten strukturiert, bleiben auch unter Druck belastbar und sind ein echter Teamplayer

• Eine verantwortungsvolle abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten HR-Team
  Eine Vollzeitbeschäftigung mit 38 Wochenstunden (Gleitzeit, tw. Home Office)
  Ein offenes Ohr für Ihre Ideen und Verbesserungsvorschläge
  Ein Mindestgehalt ab € 3.800,00 brutto im Monat, je nach Qualifikation und Erfahrung
  Bei Bedarf erhalten Sie ein Firmenfahrzeug zur dienstlichen und optional privaten Nutzung
  Mitarbeiterevents, Jobticket, kleine Aufmerksamkeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten

Durch innovative und maßgeschneiderte Personallösungen steigern wir einerseits die Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden und andererseits erhöhen wir die Beschäftigungschancen von arbeitsuchenden Menschen.

Wir suchen für unseren Kunden in 1090 WIen Mitarbeiter im Abfallbeauftragtenteam (m/w/d) - Teilzeit 30 Std. (m/w/d) zum ehestmöglichen Eintritt.

• Kontrollen der Abfalltrennung in medizinischen Bereichen/Labors/OPs
• Durchführung von Schulungen des med. Personals
• Erstellung von Schulungsunterlagen
• Erstellung von Abfallwirtschaftskonzepten, Entsorgungsplänen und Informationsmaterialien
• Planung und Ausstattung med. Bereiche mit Abfallsammelgebinden
• Auswertungen von Abfalldaten und Berichtserstellung

• Abfallwirtschaftliche Grundkenntnisse (z.B. BOKU Umwelt/Bioressourcenmanagement o.ä.)
• Hohe soziale Kompetenz (Kundenkontakt, Schulungen etc.)
• EDV Kenntnisse (Word, Excel, PP)
• Rhetorik und Kommunikation

Für diese Position gilt folgende Mindestentlohnung: 3.341,50 € pro Monat Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Qualifikation möglich. Arbeitszeit: 38,5 Stunden pro Woche