Tag für Tag nehmen wir die Herausforderung an, gemeinsam mit unseren Kunden die Energiewende voranzutreiben und an einer nachhaltigeren Zukunft zu arbeiten. Seit über 200 Jahren produzieren wir mit Leidenschaft, Mut und Exzellenz maßgeschneiderte Kupferkomponenten für die globale Energiewirtschaft und fertigen zudem Produkte für Elektromobilitätsanwendungen. Als österreichischer Hidden Champion mit Standorten in Bosnien, Brasilien, Indien und China arbeiten wir kontinuierlich an der Weiterentwicklung unserer Technologien, Kompetenzen und Lösungen. Nachhaltigkeit und der schonende Umgang mit Ressourcen sind dabei fixer Bestandteil unserer Unternehmensstrategie.

Zur Verstärkung unseres IT-Teams, mit Dienstort Wien und Oed, suchen wir einen Spezialist – Treasury & Cash Management (m/w/x).

• Treasury Projekte für die Gruppe konzipieren und umsetzen
• Ausschreibung und Verhandeln von Finanzvereinbarungen sowie Bankengespräche vorbereiten
• Prüfen und Bewerten von Bankverträgen
• Verbesserung und Standardisierung des internen Prozesses bei der gruppenweiten Liquiditätsplanung
• Ausschreibung und Verhandeln von Gruppenversicherungen
• Stetiger Austausch mit den Gesellschaften der Gruppe in allen Cash Management Fragen
• Hedging Strategie konzipieren und umsetzen
• Verbesserung und Standardisierung von Fremdwährungsmanagement
• Ansprechpartner für Kreditversicherungen

• Einschlägige, wirtschaftliche Ausbildung (z.B. Universität, Fachhochschule)
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in einer Treasury Abteilung, idealerweise im Industrieumfeld oder Erfahrung in einer Bank oder Wirtschaftsprüfung
• Hohe IT-Affinität, versierter Umgang in Excel
• Kenntnisse D365 und Konsolidierungssoftware Cognos von Vorteil
• Sehr gute Englischkenntnisse, Portugiesisch von Vorteil

• Eine langfristige Anstellung
• Weiterbildungsmöglichkeiten sowohl fachlich als auch persönlich
• Flexible Arbeitszeiten
• Betriebliche Pensionsvorsorge
• Job-E-Bike
• Mitarbeiterevents (Sommerfest, Punschstand, Weihnachtsfeier, etc.)

Es uns wichtig, ein faires und attraktives Vergütungspaket anzubieten. Die Entlohnung erfolgt gem. dem KV der Angestellten FEEI, mit einem Mindestgehalt von €4.515,55 brutto, 38,5 Wochenstunden. Die Bereitschaft zur marktkonformen Überzahlung ist gegeben.

Wir unterstützen nationale und internationale Organisationen am Telefon. Durch unsere Arbeit können wichtige Projekte für Menschen, Tiere und den Umweltschutz zusätzlich abgesichert werden.

Für unser Telefonfundraising-Team suchen wir kommunikative Mitarbeiter*, die sehr gerne telefonieren. Sie haben Kontakt zu Spendern, stellen die Hilfsorganisation vor und fragen um eine Spende!

Starten Sie mit uns durch!

Outbound-CallCenter Mitarbeiter* (w/m/d) gesucht
Wien | 22 - 32,5h Teilzeit 4–5 Tage Woche | ab sofort

• Selbständiges Telefonieren mit zur Verfügung gestellten Leitfäden
• Spender über aktuelle Projekte informieren
• Gewinnen von regelmäßigen Spendengeldern
• Erfassung der Gesprächsergebnisse

• Freude mit Spendern zu telefonieren
• Angenehme Telefonstimme, höfliche Ausdrucksweise
• hervorragende Deutschkenntnisse (Telefonmarketing-Erfahrung von Vorteil), sowie PC-Grundkenntnisse
• Leistungsbereitschaft zur Zielerreichung
• Sie sind zeitlich flexibel, Schichtdienst Mo – Fr: Vormittag- und Nachmittagschichten sollen wahrgenommen werden können; kein Wochenenddienst!

• Langfristige Fixanstellung in einem krisensicheren Unternehmen
• Sehr gute öffentliche Erreichbarkeit – unmittelbare Nähe Bahnhof Meidling
• Flexible Arbeitszeitmodelle (nach Vereinbarung mit Dienstplan) von Mo-Fr 08:30-14:00 und 14:30-20:00 – kein Wochenende!
• Attraktive Sozialleistungen – u.a. Jahreskarte der Wr. Linien ab 1 Jahr Firmenzugehörigkeit und mind. 22 Wochenstunden
• Freundliches und faires Arbeitsklima in einem motivierten Team
• 14x monatliches Bruttogehalt von EUR 2.010,– (auf Basis 40 h - Vollzeitbeschäftigung), zuzüglich monatlicher Bonuszahlungen
• Bereitschaft zur Überzahlung je nach Callcenter-Outbound Erfahrung
• Möglicher Arbeitsbeginn ab sofort
• Last but not least: Gratis Kaffee, Tee, Getränke, Obst im Büro

Rheinmetall MAN Military Vehicles (RMMV) bildet innerhalb der Rheinmetall Vehicle Systems Division das Kompetenzzentrum für professionelle militärische und militarisierte logistische Radfahrzeuge.

Das Joint Venture mit Hauptsitz in München, an dem die Rheinmetall AG 51% und die MAN Truck & Bus SE 49% hält, ist einer der weltweit führenden Anbieter für Defence-Lösungen im Bereich logistischer Landmobilität. Zusammen mit seinen Vorgängerunternehmen blickt die RMMV auf eine mehr als 100-jährige Geschichte des LKW-Baus für anspruchsvollste militärische Anwendungen zurück.

• Fachliche und disziplinare Führung der MitarbeiterInnen
• Planung und Steuerung der Kapazitäten (MitarbeiterInnen und/oder Anlagen) unter Einhaltung der
Zielvorgaben
• Melden von auftretenden Mängeln und Fehlern an die zuständige Fachabteilung sowie
Sicherstellung der Umsetzung der von der verantwortlichen Fachabteilung vorgegebenen Lösung
• Gewährleistung der Einhaltung und Weiterentwicklung der Qualitätsstandards hinsichtlich
Produkte und Prozesse
• Nachhaltige Sicherstellung der Arbeitssicherheit und des Umweltschutzes
• Schulung und Weiterentwicklung der MitarbeiterInnen

• Abgeschlossene Ausbildung zum Werkmeister bzw. eine vergleichbare abgeschlossene Ausbildung
• Mehrjährige einschlägige Erfahrung im Produktionsbereich und/oder im Bereich
Oberflächenbeschichtung
• Führungserfahrung
• Gute EDV-Kenntnisse (insbesondere AS400, MS-Office) sowie gute Englischkenntnisse
• Kommunikationsstärke, hohe Belastbarkeit und ausgeprägtes Organisationstalent
• Flexibilität (auch zeitlich) und Durchsetzungsfähigkeit
• Sehr gute Kenntnis der relevanten Vorschriften, Richtlinien und Prozesse
• Umgang mit Zeit- und Termindruck

Das Mindestgehalt für diese Position bezogen auf die Erfüllung der angeführten Anforderungen beträgt € 4.673,74 brutto monatlich bezogen auf Vollzeitbeschäftigung (Kollektivvertrag für Fahrzeugindustrie). Je nach Qualifikation und Berufserfahrung besteht die Möglichkeit einer Überzahlung. Darüber hinaus bieten wir eine Vielfalt an Benefits für Mitarbeiter.

• Rheinmetall Academy und viele weitere fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebskantine mit Mitarbeitervergünstigung
• Paten- und Einarbeitungsprogramm ab dem ersten Arbeitstag
• Gesundheitsmanagement, Betriebsärztlicher Dienst
• Konzerninterne Benefits und Sozialleistungen
• Gleitzeit und flexible Arbeitszeitmodelle
• Firmenevents
• Sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung sowie Mobilitätsinitiative

Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Team Lead Accounting (m/f/x)

Vienna | Full time |Hybrid

CPI Europe is an international real estate company. We offer you the structure of a large corporation, outstanding development opportunities within a modern working environment and a young and inspiring team. Find out more about CPI Europe and what it means to be part of an international, dynamic organization. See how we design the way towards a new era of real estate development. Did we catch your eye - read more about the current job offer:

• Technical leadership of the accounting team
• Responsible for month end closing process accounting according to local & group standards (Balance Sheet, Profit & Loss, CF Statement)
• Responsible for monthly, quarterly and annual financial statements
• First contact person to financial auditors
• Process optimization and system landscape understanding and ad-hoc problem solving
• Booking & checking the derivatives balances
• IFRS adjustment calculation & booking
• Cooperation with external auditors and partners (local & Group Finance departments)
• Intercompany accounts reconciliation
• Process optimization (P2P, O2C, Fixed Assets)

• Several years of experience in similar positions
• Strong local GAAP and up-to-date tax & IFRS knowledge
• Experience with Microsoft Business Central is an advantage
• Big 4 experience is an advantage
• Excellent knowledge of German & English
• Diligence, reliability, ability to work with detailed information, stress-resistance
• Communicative team player with entrepreneurial thinking, assertiveness, goal oriented
• Expertise in dealing with complex accounting issues, process improvement and direct subordinates

• Daily meal allowance of 7,50 €
• Homeoffice (up to 2 days/week)
• 6 weeks of holiday after 3 years of service
• Free use of the MyClubs app (sports offer)
• Annual ticket of Wiener Linien or possibility for a garage parking space
• Internal and external training and further development opportunities
• Occupational pension provision
• Occupational health care
• Annual health check-up
• Free fruit and drinks

For this position we offer a market-compliant salary of 6.000 EUR gross per month. However, an overpay is possible according to qualification and experience.

TECHNICAL PROJECT EXPERTS

Schön, dass Sie zu uns gefunden haben!

Schultes & Partner GmbH mit Hauptsitz in Wien und einer weiteren Gesellschaft in Rumänien ist ein Dienstleistungsunternehmen, das aus einem Ingenieurbüro aller Disziplinen mit technischen Spitzenkräften und einer Personalberatung im Jahre 2007 zu einer gemeinsamen Einheit verbunden wurde mit dem Ziel, seinen Kunden ein umfassendes Leistungsportfolio je nach Projektbedarf mit den nötigen Fachkompetenzen bieten zu können.

"Mit dem Ergebnis, dass wir Projekte für unsere Kunden auch über die Grenzen hinaus erfolgreich mit Experten (w/m/d) - mit Ihnen? - realisieren!"

• In dieser spannenden technischen Position sind Sie rund um die Planung in technisch herausfordernden Projekten im Rahmen der Energiewende involviert, zu Ihren Aufgaben zählen:
• Die eigenständige Planung und
• Projektierung in technisch anspruchsvollen Anlagenbau-Projekten
• Mitarbeit in der Herstellung von Lasten- und Pflichtenheften für Automatisierungssystemen
• Erstellung von detaillierten Spezifikationen für Automatisierungseinrichtungen
• Detailplanung, Umsetzung von Prozessbeschreibungen
• Festlegung von Automatisierungskonzepten gemeinsam mit den Kunden
• Unterstützung bei Ausschreibungen
• Überwachung der Montage vor Ort und
• Begleitung der Inbetriebnahme

• Abgeschlossene Ausbildung in Automatisierungstechnik oder Mechatronik
• Kenntnisse in der Planung und Projektierung von Automatisierungssystemen
• Kenntnisse in MS Office, CAD
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein,
• Schnelle Auffassungsgabe,
• Selbstständige und präzise Arbeitsweise

• Dynamisches Team in einem abwechslungsreichen Umfeld
• Internationale Projekte
• Flexible Arbeitszeiten, sowie Homeoffice
• Langfristige Ausrichtung bei S&P und Entwicklung
• Gehalt abhängig von Erfahrung, Qualifikation bei einer kollektivvertraglichen Überzahlung: € 4.200 brutto/Monat.
• Interessiert, mehr zu erfahren? Dann wenden Sie sich direkt an Ing. Jürgen Schultes MBA & Team an engineer@schultes-partner.com. Vielen Dank!

• Angebotserstellung inklusive Konfiguration der technischen Lösung der Mittelspannungsanlagen (Expert Level)
• Professionelle Kundenbetreuung und Verhandlung mit den Kund:innen
• Eigenverantwortliche Durchführung der technischen Projektabwicklung bis zur Lieferung bzw. Projektabschluss
• Koordination und Abstimmung zwischen verschiedenen Projektteams und Produktionsstandorten
• Verantwortung für die bedarfsgerechte Materialplanung und -beschaffung

• Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH oder Universität) im Bereich Energietechnik
• Know-how in Mittelspannungstechnik
• Praktische Erfahrung in technischer Projektabwicklung und Angebotslegung wünschenswert
• Versierter Umgang mit MS-Office
• SAP Kenntnisse von Vorteil
• Fundiertes Wissen über technische Normen und Materialien
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
• Hohe Kunden- und Lösungsorientierung, sowie lokale Reisebereitschaft

• Flexible Arbeitszeiten und ein moderner Arbeitsplatz
• Home-Office-Regelung und umfangreiche Remote-Möglichkeiten
• Kantine am Standort
• Umfangreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Offene und familiäre Unternehmenskultur
• und vieles mehr

Siemens Personaldienstleistungen (SPDL) ist ein Tochterunternehmen der Siemens AG Österreich mit über 25 Jahren Erfahrung. Wir vermitteln spannende Aufgaben in der Siemens-Gruppe und Kund:innen in ganz Österreich. Chancengleichheit für alle Menschen, kulturelle Vielfalt und die Einhaltung gesetzlicher und vertraglicher Regelungen zeichnen SPDL aus.

Wir suchen für die Überlassung an unseren Kunden, die Siemens AG Österreich, eine:n Anlagenverwalter:in. Du möchtest Verantwortung übernehmen, draußen arbeiten und dabei mit modernen Geräten ganze Anlagen instand halten? Dann bist du bei uns genau richtig. Für unsere Sport- und Freizeitflächen im 21. und 22. Wiener Gemeindebezirk sowie ein Ferienhaus in Salzburg suchen wir eine engagierte Person mit handwerklichem Geschick und Organisationstalent.

• Du übernimmst Verantwortung für „deine“ Anlagen – denkst mit, strukturierst die anstehenden Arbeiten und setzt diese eigenständig um
• Regelmäßige Pflege von Tennis- und Fußballplätzen, Schwimmbad und Grünflächen
• Bedienung und Wartung von Geräten: Balkenmäher, Böschungsmäher, Platzfräse
• Reinigung, kleinere Reparaturen, Winterdienst & Wegepflege
• Betreuung des Ferienhauses in Salzburg (Saisonbeginn und -ende)
• Führen der Kassa, Erfassung von Einnahmen und Ausgaben
• Bedienung von Buchungs-Apps und einfache digitale Dokumentation (Excel, PowerPoint)

• Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung (z. B. Lehre in GWH, Elektrotechnik, Tischlerei, Garten‑ oder Landtechnik)
• Bereitschaft und Fähigkeit zur körperlichen Arbeit im Freien sowie zur Bedienung von Maschinen
• Führerschein Klasse B (BE von Vorteil)
• Eigenständige Arbeitsweise und organisatorisches Denken
• Verlässlichkeit & Einsatzbereitschaft (auch punktuell am Wochenende bei Veranstaltungen)
• Sicherer Umgang mit Microsoft Office Anwendungen

Je nach konkreter Qualifikation und Berufserfahrung ist ein Bruttomonatslohn von mindestens EUR 3.348,62 vorgesehen (dieses übersteigt jedenfalls den kollektivvertraglichen Mindestlohn). Die letztgültige Lohnvereinbarung treffen wir im Rahmen eines persönlichen Gespräches.

Als Teil eines international agierenden Großkonzerns bieten wir Dir interessante berufliche Perspektiven und Weiterbildungsoptionen mit vielseitigen Möglichkeiten, Dein Potenzial optimal zum Einsatz zu bringen.

• Accountable for developing the strategy for smart building analytics with a focus on fault detection and diagnosis systems
• Responsible to ensure the execution of this strategy and build a rich set of analytical content for use on our Building X Platform and by applying your engineering expertise
• Responsible to coordinate with domain experts in HVAC across the SI B organization to develop a standard analytical approach and consolidate our knowledge base
• Design our approaches to calculate the cost impact of faults and energy savings potential for customers using our products and services
• Support teams building fault detection, root cause detection and AI systems for building systems with domain expertise and thought leadership on predictive maintenance

• Bachelor's degree in mechanical engineering or related technical field with further qualifications valued
• 3+ years of experience working with FDD and other building analytics systems including defining and deploying these analytics solutions
• Deep knowledge of HVAC systems with a focus on how building systems are maintained, energy costs reduced, and downtime prevented. Ideally with hands on facilities experience
• Capable to communicate ideas to non-experts and understand new approaches in fast moving fields like AI may affect building analytics
• Structured approach to developing building analytics with an understanding of the importance of standards and documentation
• Global role with a high level of English fluency. German is a plus

Project Controller:in

am Standort Salzburg (bevorzugt) oder am Standort Wien

Bei AFRY sorgen wir bei allem, was wir tun, für Veränderungen. Denn Wandel entsteht nur, wenn mutige Ideen zusammenkommen. Wenn wir erfolgreich zusammenarbeiten, innovativ tätig sind und unterschiedliche Blickwinkel einnehmen. So gestalten wir die Zukunft. Wir sind aktiv auf der Suche nach qualifizierten Bewerberinnen und Bewerbern, die ein Teil unserer integrativen und vielfältigen Teams auf der ganzen Welt werden möchten. Schließe Dich uns an, um den Übergang zu einer nachhaltigeren Zukunft zu beschleunigen.

AFRY ist ein führendes europäisches Unternehmen für Ingenieur-, Design- und Beratungsdienstleistungen mit globaler Präsenz. Der Wandel zu einer nachhaltigen Gesellschaft ist Teil unserer Vision.

Wir sind 18.000 engagierte Experten in den Bereichen Energie, Industrie und infrastrukturbasierten Projekten.

Werden Sie Teil unseres Finance-Teams am Standort Salzburg (bevorzugt) oder am Standort Wien.

Stellenbeschreibung

In Ihrer Funktion begleiten Sie unterschiedliche Projekte in unterschiedlichen Unternehmensbereichen bzw. Business Units in sämtlichen kaufmännischen Agenden. Gemeinsam mit den Projektleitern wickeln Sie internationale Kundenprojekte über den gesamten Projektlebenszyklus ab - von der Angebotserstellung, Projekteröffnung, laufende Projektkontrolle und Support für unsere Projektleiter, Rechnungslegung, Mahnung bis zur finalen Projektschließung - und führen diese mit strategischem Weitblick erfolgreich zum Ziel.

• Kaufmännische Steuerung und Verantwortung ausgewählter Projekte (national & international)
• Sparring-Partner:in für Projektleiter und Geschäftsfeldleitung in sämtlichen betriebswirtschaftlichen Fragestellungen
• Budget- und Forecast-Management, laufende Kostenkontrolle sowie Soll-Ist-Vergleiche
• Erstellung von Monatsreports, Abweichungs- und Ergebnisanalysen sowie Ad-hoc-Analysen
• Bereitstellung von Projektdaten für Monats- und Jahresabschlüsse sowie umfangreiche Aufgaben im Hard- und Fast-Close
• Konzern-Reporting in enger Abstimmung mit internationalen Einheiten
• Optimierung und Weiterentwicklung von Controlling-Prozessen, Berichtsinstrumenten und ERP-Systemen
• Claim-Management und Ansprechpartner:in für interne und externe Stakeholder
• Erstellung von Präsentationen und Analysen für Accounting, Geschäftsführung und Vorstand

Qualifikationen

Wir suchen eine analytische, zahlenaffine und lösungsorientierte Persönlichkeit, die Freude daran hat, komplexe Projekte wirtschaftlich zu steuern und maßgeblich zu deren Erfolg beizutragen.

• Abgeschlossene betriebswirtschaftliche Ausbildung (HAK mit Erfahrung, FH oder Universität), Bilanzbuchhalterprüfung von Vorteil
• Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling bzw. in der kaufmännischen Projektabwicklung, idealerweise mit internationalem Bezug
• Sehr gute IT-Kenntnisse, insbesondere Excel; Erfahrung mit ERP- und BI-Tools (z.B. SAP, Power BI, Maconomy) von Vorteil
• Analytische, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
• Teamplayer mit Hands-on-Mentalität, Kommunikationsstärke und hohem Verantwortungsbewusstsein
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Zusätzliche Informationen

Was wir Ihnen bieten - Unser Beitrag

• Eine vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit in einem internationalen Unternehmen, welches Nachhaltigkeit und Umweltbewusstsein lebt
• Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten
• Die Möglichkeit einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung und Home-Office nach Vereinbarung
• Offenes Arbeitsklima, um Innovation und Weiterentwicklung zu fördern
• Ein moderner Arbeitsplatz mit guter Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
• Betriebliche Gesundheitsförderung, mit regelmäßigem Angebot wie Impfungen, Sportangebote und vieles mehr
• weitere Benefits wie Essenszuschuss, JobRad etc.

Neben den bereits genannten Benefits ist es uns wichtig, ein faires und attraktives Vergütungspaket anzubieten. Für diese Position liegt das Mindestgrundgehalt bei € 56.000 brutto pro Jahr (Basis: 39 Stunden, kein All-In). Eine Überzahlung ist je nach Erfahrung und Qualifikation möglich.

Gestalten Sie die wirtschaftliche Zukunft unserer Projekte aktiv mit und werden Sie Teil unseres erfolgreichen Teams. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!

Bewerben Sie sich jetzt!

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Integrated Strategic Communications Lead Südosteuropa (m/w/d)

Vollzeit | Dienstort: Wien

Be the mission.
Be Bayer.

Bei Bayer sind wir Visionäre und entschlossen, die größten Herausforderungen unseres Planeten zu überwinden und zu einer Welt beizutragen, in der genug Nahrung und ausreichende medizinische Versorgung für alle Menschen keine unerreichbaren Ziele mehr darstellen. Wir tun dies mit Energie, Neugier und purer Hingabe, lernen stets von den Menschen um uns herum, erweitern unsere Denkweise, verbessern unsere Fähigkeiten und definieren das "Unmögliche" neu. Es gibt viele Gründe, sich uns anzuschließen: Wenn du nach einer abwechslungsreichen und bedeutungsvollen beruflichen Zukunft strebst, in der du gemeinsam mit anderen brillanten Köpfen wirklich etwas bewegen kannst, möchten wir dich in unserem Team haben.

Integrated Strategic Communications Lead Südosteuropa (m/w/d)

Tu etwas, was dich bewegt.

Als Mitglied eines großen Länderclusters gestaltest du die Kommunikationsziele für Südosteuropa mit Schwerpunkt auf Österreich. Du arbeitest eng mit den Führungskräften aller drei Divisionen zusammen und agierst als strategische Berater:in, um die Kommunikationsfunktion an den wesentlichen Geschäftszielen auszurichten.

• Als erfahrene Führungskraft agierst du als VACC*-Leader:in in lokalen und globalen Arbeitsteams.
• Teilnahme und aktive Mitgestaltung in lokalen Customer-, Product-, Technical und Enabling Teams.
• Koordination und Umsetzung der Kommunikationsstrategie und -aktivitäten in Südosteuropa zur Unterstützung der zentralen Geschäftsziele und Förderung des Wachstums.
• Proaktive Positionierung von Bayer in den österreichischen Medien zur positiven Beeinflussung der Wahrnehmung.
• Sicherstellung der Krisenkommunikation und Vorbereitung auf potenzielle Herausforderungen zum Schutz der Marke Bayer.
• Mitarbeit in 90-Tage-Teams zur Unterstützung wichtiger Kommunikationsinitiativen, die Geschäftsergebnisse fördern.
• Initiativen können Bereiche wie Markenausführung, Medienarbeit, Sichtbarkeit von Führungskräften, Innovation, Mitarbeiterengagement oder zeitlich begrenzte Kampagnen umfassen.
• Aufbau und Pflege eines starken externen Netzwerks mit Medien, Meinungsführenden und anderen wichtigen Interessengruppen.
• Externe Vertretung von Bayer in Abstimmung mit den lokalen Verantwortlichen.

*Eines der Kernelemente unseres neuen Betriebsmodells "Dynamic Shared Ownership" ist eine radikal neue Vision für Führung, die durch das Akronym VACC zusammengefasst werden kann. Diese innovative Art der Führung basiert auf der Transformation von Führungskräften von Managern, die anweisen und kontrollieren, zu Visionären, die Teams dabei unterstützen, die Ergebnisse zu definieren, um die Mission zu erfüllen; von Planern zu Architekten, die ein wertschöpfendes System gestalten, um die Leidenschaft und Energie unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter freizusetzen; von Direktoren zu Katalysatoren, die Hindernisse beseitigen, um Verbindung und Zusammenarbeit zu erleichtern; und von Kontrollern zu Coaches, die Teams helfen, zu lernen und die Fähigkeiten aufzubauen, die erforderlich sind, um Werte für Kunden und Interessengruppen zu schaffen.

Entfalte dein Potenzial.

Du bist offen für neue Herausforderungen und bringst folgende Qualifikationen/Erfahrungen mit:

• Universitätsabschluss oder gleichwertiger Abschluss, mit Schwerpunkt auf Journalismus, Kommunikation oder einem verwandten Bereich.
• Deutsch als Muttersprache sowie fließendes Englisch.
• Über 10 Jahre Erfahrung in der internen und externen Kommunikation mit End-to-End-Inhaltsverantwortung.
• Erfahrung in situativem Leadership in dynamischen Marktfeldern und im multidisziplinärem Projektmanagement.
• Starke Medienbeziehungen und erfolgreicher Aufbau eines starken Netzwerks zur Förderung des Unternehmensimages.
• Ausgezeichnete Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, langfristige Partnerschaften mit internen und externen Interessengruppen aufzubauen.
• Strategische Denkweise sowie Entwicklung und Umsetzung innovativer, erstklassiger Kommunikationsstrategien in großen, komplexen globalen Organisationen.
• Verständnis der finanziellen Auswirkungen von Kommunikationsentscheidungen und Fähigkeit, effektiv mit begrenzten Ressourcen zu arbeiten.

Werde Teil von etwas Großem.

Das Bruttojahresgehalt (auf Vollzeitbasis) für diese Position beträgt ab € 110.000,- (inkl. Sonderzahlungen) abhängig von deiner Ausbildung, Qualifikation und Berufserfahrung. Darüber hinaus bietet das Gesamtpaket neben einer Prämie noch zahlreiche Sozialleistungen.

Bayer begrüßt Bewerbungen von allen Personen, unabhängig von Rasse, nationaler Herkunft, Geschlecht, Alter, körperlichen Merkmalen, sozialer Herkunft, Behinderung, Gewerkschaftszugehörigkeit, Religion, Familienstand, Schwangerschaft, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Geschlechtsausdruck oder anderen ungesetzlichen Kriterien nach geltendem Recht. Wir verpflichten uns, alle Bewerber fair zu behandeln und Diskriminierung zu vermeiden.

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