Safety Operations Specialist (m/f/d)

Full - time | 40 hours per week | Vienna Headquarters, AT

FOUR PAWS is the global animal welfare organisation for animals under direct human influence, which reveals suffering, rescues animals in need and protects them. Find out more about our sustainable campaigns and projects on www.four-paws.org.

Would you like to contribute to something meaningful and work with us on our mission? This is your chance. We are looking for dedicated people to enrich our team.

Your contribution will be

• Establishing a centralised, cross-location and cross-country safety and security management framework
• Creating organisation-wide safety and security standard documents
• Ensuring regular trainings on safety, security and travel management for different internal stakeholder groups
• Acting as central point of expertise and advice on safety, security and travel-related risks
• Contributing to incident analysis and lessons learned processes
• Developing further and mentoring the organisational travel management

Your profile ideally illustrates

• Several years of relevant professional experience in an international field
• University Degree in Safety and Security Management, Economic Science, Business Administration or equivalent
• Professional knowledge of safety and security
• Communication skills and fluency in both written and spoken English and German
• Ability to distill complex concepts and recommendations in a simple manner
• Analytical thinking with problem solving ability
• Passion for animal welfare and FOUR PAWS' vision and mission

Our offer includes

• The opportunity to truly contribute to global animal welfare
• An international, dynamic work environment
• Flexible working times with the option of partial remote work
• A dog-friendly workplace
• Workplace health and wellbeing initiatives
• Wiener Linien annual ticket (or partial contribution to Klima Ticket) and pension fund after probationary period
• PAWSdays: extra days off at the end of the year on top of your 25 days of annual leave
• Birthday leave: extra day off to use around your birthday
• The yearly gross salary range for this position is EUR 47,500 - EUR 59,000 (full-time base, consisting of 14 payments) according to our internal compensation scheme

Join our passionate team to make a difference for animals.
Apply with your CV in English today.

We reveal, rescue and protect unique animals from many different species through systems change and by creating species-appropriate environments at our sanctuaries!

We celebrate our colleagues' differences and strive to create an inclusive environment because we believe that only by working together, we can advance animal welfare worldwide. We value diversity, equity, and inclusion, and we strongly encourage candidates from all diverse backgrounds and experiences to apply. This includes, but is not limited to, individuals with diverse lived experiences, racial identities, national origins, religions, socioeconomic backgrounds, ages, sexual orientations, gender identities and expressions, and disability statuses to apply. We welcome everyone who wants to support our mission. Please contact careers@four-paws.org if you require assistance applying to this position.

All interested individuals are invited to submit their applications for the position. Please note that in compliance with applicable laws and regulations, having a valid work permit for the respective country or being eligible to obtain one is a requirement for this position prior to commencing employment.

Das Mandarin Oriental, Wien sucht eine Steward (m/w/d) zur Verstärkung unseres Küchen Teams.

Bringst du Leidenschaft und Expertise in deinem Bereich mit und strebst stets nach Exzellenz? Arbeitest du gerne im Team und setzt auf Integrität und Respekt, während du gleichzeitig Verantwortung übernehmen kannst? Hast du eine wachstumsorientierte Einstellung? Dann laden wir dich ein, Teil einer Welt voller Exzellenz und unvergesslicher Erlebnisse zu sein.

Mandarin Oriental ist der preisgekrönte Eigentümer und Betreiber von luxuriösen Hotels, Resorts und Residenzen an erstklassigen Reisezielen weltweit, mit einer starken Entwicklungsperspektive. Zunehmend anerkannt für die Schaffung einiger der begehrtesten Immobilien der Welt, steht die Gruppe für legendären Service, der von asiatischen Werten inspiriert ist, während sie gleichzeitig an der Spitze der luxuriösten Erlebnisse steht.

Das Mandarin Oriental, Wien, befindet sich in einem historischen Gebäude und bietet 138 Zimmer und Suiten, ein elegantes Restaurant, eine exklusive Bar, sowie ein Spa mit Behandlungsräumen, einem Swimmingpool und einem Fitnesscenter. Für Veranstaltungen und feierliche Anlässe stehen zudem verschiedene flexibel gestaltbare Bankett- und Tagungsräume zur Verfügung. Die 22 exklusiven Residenzen auf den obersten Etagen bieten privaten Zugang zum Dach, Außenterrassen und atemberaubende Ausblicke auf die Stadt, mit direktem Zugang zu den Hotelleistungen und dem legendären Service von Mandarin Oriental.

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Mandarin Oriental Vienna is looking for a Steward for our kitchen team.

Are you a master of craft? Do you thrive in a team that succeeds together, demonstrating integrity and respect while acting responsibly? Do you embrace a growth mindset? We invite you to become a fan of the exceptional.

Mandarin Oriental is the award-winning owner and operator of some of the most luxurious hotels, resorts, and residences located in prime destinations worldwide, with a strong development pipeline. Increasingly recognised for creating some of the world's most sought-after properties, the Group provides legendary service inspired by Asian heritage whilst representing the very cutting-edge of luxury experiences.

The Mandarin Oriental, Vienna, located in a historic building, offers 138 rooms and suites, an elegant restaurant, a sophisticated bar, as well as a spa with treatment rooms, a swimming pool, and a fitness center. The property also features a selection of flexible meeting and banquet rooms, perfect for special occasions. The 22 exclusive residences on the top floors offer private rooftop access, outdoor terraces, and stunning city views, with direct access to hotel facilities and Mandarin Oriental's legendary service.

Anstellungsart: Vollzeit

Über die Position

Als Steward im Mandarin Oriental, Vienna bist du Teil des Stewarding Teams und für verschiedene Aufgaben verantwortlich. Du berichtest an unseren Chief Steward.

Als Steward wirst du für folgende Aufgaben verantwortlich sein:

• Unterstützung bei der Aufrechterhaltung eines hohen Serviceniveaus sowie eines reibungslosen Ablaufs in den Küchen und Restaurants
• Vorleben der Unternehmenskultur, Vision, Mission und Kernwerte zu jeder Zeit
• Fachgerechte Reinigung aller Back-of-House-Bereiche, inklusive Arbeitsflächen, Wände und Böden
• Einsammeln und Reinigen sämtlicher Geräte zur Speisenzubereitung (Töpfe, Pfannen, Küchenutensilien) sowie von Serviceequipment (Geschirr, Besteck, Gläser) unter Einhaltung der Hygienevorschriften und Verwendung persönlicher Schutzausrüstung (PSA)
• Bedienung und Wartung von Reinigungsgeräten wie Geschirrspülern und Spülstationen
• Ordnungsgemäße Lagerung sämtlicher Küchen- und Servicegeräte
• Durchführung von Sonderprojekten nach Anweisung von Vorgesetzten oder Managern
• Sicherstellung der Einhaltung von Gesundheits-, Sicherheits- und Lebensmittelsicherheitsstandards
• Dokumentation der Temperatur des Geschirrspülers während der Servicezeiten
• Minimierung von Bruchschäden und ordnungsgemäße Entsorgung beschädigter Geräte
• Abfallentsorgung und Einhaltung der Recyclingverfahren
• Sicherstellung von Ordnung und Sauberkeit in Lager- und Back-of-House-Bereichen
• Transport schmutziger Textilien zur Wäscherei
• Übergabe des Arbeitsbereichs in einem ordentlichen Zustand an die nächste Schicht
• Teilnahme an täglichen Briefings und aktive Mitwirkung
• Meldung von Mängeln an Gebäuden, Einrichtungen oder Geräten gemäß Hotelrichtlinien

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About the Position

As a Steward at Mandarin Oriental, Vienna, you will be part of the Stewarding Team and responsible for various tasks. You will report to our Chief Steward.

Your responsibilities include:

• Supporting the maintenance of a high service level and ensuring smooth operations in kitchens and restaurants
• Embodying the company culture, vision, mission, and core values at all times
• Proper cleaning of all back-of-house areas, including work surfaces, walls, and floors
• Collecting and cleaning all food preparation equipment (pots, pans, kitchen utensils) as well as service equipment (dishes, cutlery, glasses) while adhering to hygiene standards and using personal protective equipment (PPE)
• Operating and maintaining cleaning equipment such as dishwashers and washing stations
• Ensuring proper storage of all kitchen and service equipment
• Performing special projects as directed by supervisors or managers
• Ensuring compliance with health, safety, and food safety standards
• Documenting dishwasher temperatures during service times
• Minimizing breakage and properly disposing of damaged equipment
• Managing waste disposal and complying with recycling procedures
• Maintaining order and cleanliness in storage and back-of-house areas
• Transporting soiled linens to the laundry
• Handing over your work area in a clean and orderly condition to the next shift
• Participating in daily briefings and actively contributing
• Reporting defects in buildings, facilities, or equipment according to hotel policies

Als Steward erwarten wir von dir:

• Proaktive, hands-on Arbeitsweise mit aktivem Engagement im Team, auch während des Service
• Effektive Kommunikation auf allen Ebenen
• Sensibilität für kulturelle Unterschiede und Bedürfnisse anderer
• Einhaltung der Hotelrichtlinien zu Erscheinungsbild, Pünktlichkeit, Pausen, Abwesenheiten und Urlaubsregelungen
• Sicheres Arbeiten unter Berücksichtigung aller geltenden Gesundheits- und Sicherheitsvorschriften
• Kenntnisse zu Risikoanalysen, COSHH, SOPs sowie Brand- und Sicherheitsvorschriften

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What we expect from you:

• A proactive, hands-on approach with active team engagement, including during service times
• Effective communication at all levels
• Sensitivity to cultural differences and the needs of others
• Adherence to hotel policies regarding appearance, punctuality, breaks, absences, and leave
• Safe working practices following all applicable health and safety regulations
• Knowledge of risk assessments, COSHH, SOPs, and fire and safety regulations

Unsere Angebote für dich:

• Lernen & Entwicklung: Dein Erfolg ist unser Erfolg. Wir gestalten einzigartige Lern- und Entwicklungsprogramme, die auf verschiedene Phasen deiner Karriere abgestimmt sind, damit du kontinuierlich wachsen kannst.
• MOstay: Wenn du so hart arbeitest wie unsere Kollegen, ist es wichtig, sich auch eine Auszeit zu nehmen. Als Mitglied der #MOfamily kannst du weltweit in unseren Hotels übernachten. Das MOstay-Programm bietet dir kostenlose Übernachtungen sowie attraktive Raten für dich und deine Angehörigen.
• Gesundheit & Wohlbefinden der Kollegen: Die richtige Work-Life-Balance zu finden, ist wichtig. Dein Wohlbefinden liegt uns am Herzen. Wir bieten unseren Kollegen weltweit eine Vielzahl an Gesundheits- und Wellnessprogrammen.
• Kostenlose Mahlzeiten: Diese Initiative fördert das Wohlbefinden der Mitarbeiter, indem wir dir während deiner Arbeitstage praktische und nahrhafte Mahlzeiten bieten.
• Zuschuss für öffentliche Verkehrsmittel (€365,00): Im Rahmen unseres Engagements für Nachhaltigkeit bieten wir einen Zuschuss für öffentliche Verkehrsmittel an.

Das kollektive Mindestbruttomonatsgehalt für diese Position beträgt € 2.088,00.
Die Bereitschaft, ein höheres Gehalt je nach Qualifikation und Berufserfahrung anzubieten, besteht. Es besteht die Möglichkeit zu einer Teil- oder Vollzeitanstellung.

Wir sind ein Fan. Du auch?

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Our commitment to you:

• Learning & Development: Your success is our success. We craft unique learning and development programmes for various stages in your career so that you grow, continuously.
• MOstay: When you work as hard as our colleagues do, it's important to take time off. As a member of the #MOfamily, you can stay with us wherever you go in the world. The MOstay programme offers complimentary nights and additionally attractive rates on rooms for you and your loved ones.
• Heath & Colleague Wellness: Finding the right work-life balance is important. Your wellbeing matters to us. A variety of health benefits and wellness programmes are offered to all our colleagues, globally.
• Free meals: This initiative is designed to enhance employee well-being by providing convenient and nutritious meal potions throughout your day at work.
• Public transport ticket support (€365.00): As part of our commitment to promoting sustainability, we offer public transport ticket support.

The collective minimum gross monthly salary for this position is € 2.088,00. There is a willingness to offer a higher salary depending on qualifications and work experience. There is the possibility of part-time or full-time employment.

We're Fans. Are you?

• Überwachung und Betreuung von Kraftwerks- und Energieanlagen (Dampfkessel, Dampf- & Gasturbinen, Rauchgas- und Abwasserreinigung)
• Analyse und Behebung von Störungen sowie Meldung von Schäden und Sicherheitsmängeln
• Durchführung von elektrischen und verfahrenstechnischen Schalthandlungen
• Begleitung und Monitoring von Wartungs- und Reparaturarbeiten
• Aktive Mitwirkung in der Betriebsfeuerwehr zur Sicherstellung von Sicherheit und Anlagenschutz

• Abgeschlossene Ausbildung in Elektrotechnik, Mechatronik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Bereitschaft zum 12-Stunden-Schichtdienst
• Interesse an innovativen und nachhaltigen Technologien
• Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit

• Karrierechancen & Weiterbildung
• Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten bis hin zur Schichtleitung
• Planbare Arbeitszeiten dank durchdachtem Schichtplan
• Vielfältige Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten
• Sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen der Energiebranche
• Mitarbeit in einem innovativen und nachhaltigen Energieumfeld

Im Sinne der Gleichbehandlung - unberücksichtigt von Herkunft, Alter, Religion, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung oder Identität - wenden wir uns gleichermaßen an alle Personen!

Sie sind technisch versiert, zuverlässig und suchen eine zukunftssichere Position in der Energiebranche?
Dann bewerben Sie sich direkt hier online oder per E-Mail an office@jobtalent.at unter Angabe der Referenznummer 721.

Wir freuen uns auf Sie!

Ob im Fahrdienst, in den Werkstätten, auf den Baustellen oder im Büro: Wir sind über 9.500 Kolleg*innen in rund 100 Berufen, die Wien jeden Tag bewegen. Gemeinsam sorgen wir für Sicherheit und Mobilität. Damit das in Zukunft auch so bleibt, suchen wir nach Menschen, die sich für unsere Werte engagieren wollen: Verlässlich sein, Gemeinschaft leben, Verantwortung zeigen und Sinnvolles tun. Willkommen im #TeamÖffiLiebe

• In dieser Position arbeiten Sie bei der Weiterentwicklung und Zukunftsplanung des Security Operation Centers mit und unterstützen bei der Umsetzung von Vorschriften, Gesetzen, Regelwerken und Standards zur Gewährleistung der Cybersicherheit, Anlagenverfügbarkeit und des störungsfreien Betriebs.
• Bei Cybervorfällen führen Sie forensische Untersuchungen durch und entwickeln entsprechende Abwehrstrategien.
• Außerdem arbeiten Sie mit den Informationssicherheitsbeauftragten der Wiener Linien und dem Chief Information Security Officer bei der Entwicklung von strategischen zukünftigen Cyberabwehrstrategien in der Nachrichtentechnik und Zugsicherung mit.
• Sie arbeiten in Projekten im Bereich Netzwerksicherheit bzw. im Projektmanagement von Invest-, Erneuerungs- und Erhaltungsprojekten im SOC-Bereich mit, nehmen an Bau- und Planungsbesprechungen insbesondere im Bereich der Fahrzeugtechnik teil.
• Bei den zugeteilten Anlagen übernehmen Sie die Planung, Umsetzung, Prüfung, Abnahme und Dokumentation im Rahmen von Invest-, Erneuerungs- und Erhaltungsprojekten z.B. Installation eines IDS.
• Sie kontrollieren die Durchführung und Einhaltung der vorgeschriebenen Wartungen und Überprüfungen (z.B. ISO27001, NIS2, etc.) sowie Behörden- und Lieferantenmeldungen.
• Sie verbessern die Anlagen durch Ihre analytischen Fähigkeiten (z.B. Programmieren von einfachen Skripten, etc.).

• Sie bringen eine abgeschlossene technische Ausbildung auf Maturaniveau (HTL) oder ein abgeschlossenes technisches Studium vorzugsweise im Bereich Elektrotechnik/Elektronik bzw. in Nachrichtentechnik mit.
• Sie haben mindestens 2 Jahre Berufserfahrung, vorzugsweise in OT Security.
• Sie sind bereit, im Schicht- und Wechseldienst zu arbeiten (u.a. am Wochenende, in der Nacht und an Feiertagen).
• Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung in Projektmanagement.
• Sie sind bereit, sich laufend weiterzubilden.
• In Notfallsituationen behalten Sie immer einen klaren Kopf, Sie sind resilient.
• Ihre Arbeitsweise zeichnet sich durch hohe Sorgfalt und Einsatzbereitschaft aus.

Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.

Für diese Position bieten wir bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung ein Einstiegsgehalt in Höhe von 4.393,21 EUR brutto pro Monat auf Vollzeit-Basis.

• Entwicklungsmöglichkeiten:

  Man lernt nie aus: Deswegen bieten wir von fachlichen und persönlichen Weiterbildungen bis zu individualisierten Talente-Programmen ein vielfältiges Angebot an, bei dem für jede*n das Richtige dabei ist.

• Erreichbarkeit und Service:

  Ob auf Schiene, Straße oder 2 Rädern: Unser zentraler Standort in Erdberg ist gut zu erreichen. Damit alle Fahrradbegeisterten sicher unterwegs sind, gibt es einen abschließbaren Fahrradraum mit Duschen und Spinden sowie die einmal jährlich stattfindenden kostenlosen Radservice-Tage.

• Gesundheit und Vorsorge:

  Von Sportangeboten, Impfaktionen bis hin zu einer vergünstigten Zusatzversicherung (Gruppenversicherung) – Unser Gesundheitsmanagement bietet allen Kolleg*innen vielfältige Leistungen für das seelische und körperliche Wohl.

• Greener Linien:

  Die Zukunft gehört den Öffis: Als Teil der Wiener Linien können wir alle einen Teil dazu beitragen, die treibende Kraft in Sachen Klimaschutz zu sein.

• Speisen und Getränke:

  Ob Frühstückskaffee, abwechslungsreiche Mittagsmenüs oder Snacks zur Stärkung zwischendurch: in den Betriebsrestaurants an unseren Standorten in Erdberg sowie in der Hauptwerkstätte Simmering ist für jeden Geschmack etwas dabei. Natürlich gibt es auch vegetarische Optionen. Mahlzeit!

• Vergünstigungen:

  Als Mitarbeiter*in der Wiener Linien erhält man zahlreiche Vergünstigungen bei WienMobil, Sportstätten oder der online Mitarbeiter*innenwelt.

• Vernetzung:

  Wir vernetzen nicht nur die Stadt: Durch unterschiedliche Events und vielfältige Communities bleibt das #TeamÖffiLiebe immer miteinander verbunden.

Du bist eine empathische und kommunikationsfreudige Person und möchtest mit deiner Arbeit helfen, Projekte für einen lebenswerten Planeten umzusetzen? Dann werde Teil unseres Fundraising-Teams! Als Verantwortliche:r für den Bereich Erbschafts-Marketing begeisterst du Menschen für die Möglichkeit, Natur- und Artenschutzprojekte über ihren Tod hinaus zu unterstützen.

• Weiterentwicklung unserer Strategie für den Bereich Erbschaftsspenden, eingebettet in ein 6-köpfiges Team, mit direkter Anbindung an die Abteilungsleitung „Fundraising & Marketing“
• Planung, Umsetzung und Evaluierung von zielgruppenspezifischen Marketing-Maßnahmen (zB Erstellung von Drucksorten, Aussendungen, Online-Anzeigen etc.)
• Entwicklung & Umsetzung individueller Betreuungs- und Kommunikationsstrategien
• Persönliche Ansprache und Beratung von (potenziellen) Interessent:innen zum Thema
• Regelmäßiger, telefonischer und physischer Austausch mit Vermächtnisgeber:innen
• Konzeption und Durchführung von einschlägigen Veranstaltungen

• Mehrjährige Erfahrung im Marketing, Fundraising oder Key Accounting, idealerweise mit Bezug zum Themenfeld Erbschaften
• Souveränes Handling von Marketinginstrumenten
• Leidenschaftliche:r Netzwerker:in mit der Fähigkeit zum Aufbau und zur Pflege vertrauensvoller, langfristiger Beziehungen
• Klare, empathische und zielgruppenspezifische Kommunikation
• Authentisches Interesse und feinfühliger Umgang mit Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen
• Eigenverantwortliches, strukturiertes und zielorientiertes Arbeiten
• Hohe Identifikation mit den Themen Natur- und Artenschutz
• Grundlagenkenntnisse im Erbrecht von Vorteil
• Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen innerhalb Österreichs (ca. 1–2 Tage / Monat)

• Wir müssen Sinnstiftung nicht konstruieren – wir arbeiten im Auftrag unseres Planeten, zum Schutz der Natur und Umwelt.
• Fachspezifischer Austausch in der NGO-Szene und die Möglichkeit an Fortbildungen teilzunehmen.
• Voller Einsatz braucht volle Akkus. Unsere Vollzeit sind nachhaltige 35 Wochenstunden. Diese können wir wahlweise auf 5 oder 4 Tage verteilen.
• Eine optionale Sonderurlaubswoche soll uns helfen, berufliche und private Zeit bestmöglich zu vereinbaren.
• Wir fördern Effizienz durch kurze Wege. Bis zu 50% Home-Office und ein sparsamer Umgang mit Reisen lassen uns das Maximum aus unserer Zeit rausholen.
• Attraktive Sozialleistungen, wie Öffi-Zuschuss, Essensbons oder Home-Office-Pauschale sind das Tüpfelchen auf dem „i“.
• Unsere Gehälter balancieren die Verantwortung für Spendengelder und die Anerkennung der unermüdlichen Arbeit für den Natur- und Umweltschutz. Dabei benchmarken wir uns regelmäßig in der heimischen NGO-Landschaft.
• Das Mindestbrutto für die Position liegt bei EUR 3.100,-- / Monat. - Nicht vergessen, bei einer Vollzeitbasis von 35 Wochenstunden!

Im Jahr 2012 wurde die smart Energy Services GmbH als Joint Venture zweier führender Energieunternehmen in Österreich und Deutschland gegründet. Wir positionieren uns als DER Serviceanbieter für hochwertige und effiziente Energiedienstleistungen in Österreich. Unser Erfolg sowie innovative Lösungen und die bestmögliche Betreuung unserer Energiekunden werden von rund 270 Teammitgliedern getragen.

Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir zuverlässige*n und motivierte*n Kolleg*innen im

Requirements Engineer für den Fachbereich Debitoren und Kreditorenbuchhaltung (all genders)

In dieser abwechslungsreichen Position agierst du in einem motivierten und agilen Umfeld. Dein Schwerpunkt liegt auf der fachlichen Erhebung, Analyse und Konzeption von IT-Anforderungen für die ERP-Anwendung im Bereich Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung. Dabei fungierst du als Schnittstellenfunktion zwischen Fachbereich und IT und arbeitest eng im Team zusammen, um die Priorisierung von Anwendungsprojekten zu unterstützen.

Anforderungsmanagement:

• Du bist für die Sicherstellung der fachlichen Erhebung, Prüfung und Dokumentation von Softwareanforderungen für Debitoren- und Kreditorenprozesse verantwortlich.
• Du verfolgst kontinuierlich den Fortschritt der Anforderungen.

Testen von Anwendungen:

• Du planst und setzt Testfälle für neue Prozesse und Systemupdates (Releases) um.
• Du führst Kontrollen nach der Produktivsetzung durch.

Abnahme und Dokumentation:

• Du bist verantwortlich für die Abnahme von Prozessanpassungen und neuen Prozessen.
• Anschließend erstellst du die entsprechende Dokumentation.

Verbesserung und Optimierung:

• Du führst regelmäßige Qualitätsprüfungen durch und übernimmst die Fehlerklärung im Rahmen des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses (KVP).
• Du identifizierst Potenziale zur Prozessoptimierung und engagierst dich aktiv in entsprechenden Projekten.

Ansprechperson:

Du bist die interne Ansprechperson für Anwenderanfragen und die Schnittstelle zu anderen Abteilungen.

In dieser Rolle hast du die Möglichkeit, die Digitalisierung des Fachbereichs Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung aktiv voranzutreiben und eigene Ideen einzubringen. Deine Tätigkeit trägt maßgeblich zur Optimierung und Weiterentwicklung der Prozesse, um einen reibungslosen und effizienten Ablauf sicherzustellen.

• Ausbildung: Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Uni, FH, HAK, HLW) oder vergleichbare Qualifikation.
• Berufserfahrung: Du hast bereits einschlägige Berufserfahrung in vergleichbaren Position, idealerweise in der Energiewirtschaft oder Dienstleistungsbranche gesammelt.
• Anforderungs- und Projektmanagement: Du verfügst über praktische Erfahrung sowohl in der Bearbeitung von Anforderungen als auch im Projektmanagement.
• Fortlaufende Verbesserung: Das Mitgestalten von Prozessveränderungen bereitet dir Freude und das Vernetzen von komplexen Inhalten gelingt dir mit Leichtigkeit.
• Arbeitsweise: Du hast eine prozess- und serviceorientierte Arbeitsweise und bist eine kommunikationsstarke Persönlichkeit.
• Lösungs- und Ergebnisorientierung: Deine genaue, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise sowie lösungsorientiertes und ergebnisorientiertes Handeln zeichnen dich aus.
• IT-Kenntnisse: Du bist sicher im Umgang mit den gängigen MS Office-Tools (vor allem Excel) und verfügst über Erfahrung in der Anwendung von Abrechnungssystemen (wie z.B. SDK.PS, SAP, etc.) und Jira.

(Standort: Wien | 40 Std/Woche | ab sofort)

Das spricht für uns

• Sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Dienstleistungsunternehmen in der Energiewirtschaft.
• Flexibilität: Du entscheidest, wann du arbeitest – wir bieten dir ein Gleitzeitmodell.
• Work – Life Balance: Hybrides Arbeiten mit bis zu 50% Homeoffice.
• Benefits: Essenszuschuss, Homeoffice Pauschale, Geburtstagsgutschein, Firmenevents, Treueprogramm und Gesundheitsmaßnahmen.
• Dein Team: Ein dynamisches Umfeld mit motivierten und neugierigen Kolleginnen und Kollegen.
• Culture: Flache Organisationsstrukturen und eine gelebte Du-Kultur.
• Unser Standort: Modernes Office in zentraler Lage mit U-Bahnanbindung (U3).
• Top Gehalt! Wir bieten ein Bruttomonatsgehalt ab EUR 3.232,73. Das tatsächliche Gehalt wird entsprechend deiner Qualifikation und einschlägigen Erfahrung vereinbart.
• Top Leistungen! Zusätzlich zum Fixgehalt erhältst du eine leistungsorientierte Prämie (Auszahlung im Folgejahr).

Unser Kunde ist eine renommierte Wirtschaftsprüfungskanzlei mit modernen Büroräumlichkeiten im Herzen Wiens. Zum ehestmöglichen Eintritt suchen wir einen motivierten Steuerberater (m/w/d) oder Steuerberater Berufsanwärter (m/w/d) mit Engagement und einschlägiger Berufserfahrung.

Die Tätigkeitsschwerpunkte der Kanzlei bilden die Beratung und Prüfung mittelständischer Unternehmen, die Lösung von Fragestellungen im Zusammenhang mit Unternehmensnachfolgen, Umstrukturierungen, Sonderprüfungen, Steueroptimierungen, die Ausarbeitung umfangreicher Lösungsansätze bei Fragestellungen im Zusammenhang mit Vermietung und Verpachtung und Immobiliensteuerrecht, Land- und Forstwirtschaft und internationaler Rechnungslegung.

• Mitarbeit in der Steuerberatung und Wirtschaftsprüfung
• Erstellung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen
• Laufende Beratung der Klient:innen in steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Fragestellungen
• Kommunikation mit Finanzämtern und Behörden
• Mitarbeit bei der Beratung bei speziellen steuerlichen Fragestellungen

• Berufserfahrung in einer Steuerberatungskanzlei wünschenswert
• Bereits abgeschlossenes facheinschlägiges Studium oder kurz vor Abschluss des Studiums
• Selbstständige und verlässliche Arbeitsweise
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und unternehmerisches Denken
• Hohe Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft
• Souveräner Umgang mit IT-Systemen
• Perfektes Deutsch, kundenfreundlicher Umgang
• Selbständigkeit, Eigenverantwortung, Loyalität und Teamgeist

• Ab Euro 64.000,00 Jahresgehalt mit Bereitschaft zu Überzahlung entsprechend der Qualifikation und Berufserfahrung
• Beteiligungsmöglichkeit
• Erfolgreicher, wirtschaftlich stabiler Arbeitgeber mit langfristiger Perspektive
• Kleines, kollegiales Team mit 14 Mitarbeiter:innen
• Schöner, zentraler Arbeitsplatz (kein Großraumbüro)
• Flexible Arbeitszeiten
• Homeoffice möglich

In Wien 2011 als gemeinnütziger Verein gegründet, ist die gemeinnützige GmbH Science Pool mittlerweile in drei Bundesländern im Süd-Osten Österreichs etabliert und im Bereich (Vor-)Wissenschaftsvermittlung an Kinder und Jugendliche einzigartig in ihrem Tätigkeitsfeld.

Für unsere Workshops und Projekte suchen wir rund um‘s Jahr Mitarbeitende, die selbst neugierig sind und gerne Wissen vermitteln.

• In Science Clubs (ideal für Geringfügigkeit oder Teilzeit)
  Science Clubs sind Wissenschaftskurse für Kinder, die 9-mal pro Schulsemester stattfinden. Als Science Club-Kursleiter:in fährst du zu Volksschulen oder Kindergärten und vermittelst den Kindern deiner Gruppe/n in 50-Minuten Einheiten spielerisch Wissen aus den Naturwissenschaften, indem du gemeinsam mit ihnen spannende Experimente durchführst. Das Material dazu bekommst du von uns. Im Rahmen einer geringfügigen Anstellung kannst du pro Semester bis zu 7 Science Clubs übernehmen. Dafür hast du idealerweise 3 freie Nachmittage zur Verfügung.
• In Science Labs (ideal für Teilzeit)
  Science Labs sind MINT- oder Social Science-Workshops und finden bei uns im Haus statt. Eine Schulklasse (mit Lehrpersonen) oder Kindergartengruppe (mit Pädagog:innen) kommt zu uns, du unterrichtest die Kinder bzw. Schüler:innen nach vorgegebenen Stundenbildern und mit unserem Material.
• Bei Science Nights (ideal für Geringfügigkeit oder Teilzeit)
  Science Nights bieten wir als Alternative zu einer Lesenacht in Volksschulen an. Du fährst am späten Nachmittag oder Abend an eine Schule und experimentierst gemeinsam mit den Kindern und den Lehrpersonen.
• Für Science Partys (ideal für Geringfügigkeit oder Teilzeit)
  Science Partys finden bei uns im Haus statt und werden von den Familien der Geburtstagskinder gebucht. Du leitest die Feiernden, je nach Programm, durch einen Nachmittag voll mit Chemie, Physik oder Biologie.
• Bei Veranstaltungen (ideal für Geringfügigkeit oder Teilzeit)
  Science Pool wird für Science Stationenbetrieb von Unternehmen oder Institutionen gebucht. Du betreust eine Science-Station, führst gemeinsam mit den Besuchenden Mini-Experimente durch oder bist in unserem Science Café tätig.

• Du arbeitest gerne mit Kindern und Jugendlichen und bringst Begeisterung und Humor mit.
• Du hast hervorragende Deutschkenntnisse (C1).
• Du hast Nerven aus Stahl und liebst Herausforderungen.
• Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit sind keine Fremdwörter für dich.
• Du interessierst dich für Wissenschaft und Experimente.
• Du hast den Führerschein (keine Voraussetzung, aber hilfreich!)

• Sinn- und zukunftsstiftende sowie nachhaltige Arbeit mit Kindern
• Didaktische und pädagogische Ausbildung zur/m Wissensvermittler:in
• Support und Reflexionsseminar
• Wissenserweiterung: durch Lehren lernen
• geringfügige Anstellung: € 15,–/Stunde
  Teilzeit möglich: € 2.000,– (Basis Vollzeit)
  Teilzeit mit abgeschlossenem Studium: € 2.200,– (Basis Vollzeit)
• didaktische, pädagogische Qualifizierungsseminare (verpflichtend, für Mitarbeitende kostenlos)
• Anrechnung als Praktikum/Wahlfach für bestimmte Studien/Lehrgänge möglich

Als One Health-Organisation schützen wir Menschen, Tiere, Pflanzen und die Umwelt.
Wir analysieren, überwachen, bewerten, forschen und kommunizieren 365 Tage im Jahr.

Mit dem Austrian HealthCERT übernehmen wir als Computer Emergency Response Team eine wesentliche Rolle bei der Stärkung der IKT-Sicherheit im Gesundheitssektor. Zur Verstärkung suchen wir eine:n

• Du untersuchst Cybsersecurity-Incidents, leitest fundierte Handlungsempfehlungen ab und entwickelst wirksame Abwehrmaßnahmen. Dafür verstehst du aktuelle Cyber-Bedrohungen, kannst Schwachstellen erkennen und ausnutzen.
• Du kennst aktuelle Angriffstechniken (TTPs) und eignest dir selbstständig neues Wissen über Bedrohungsakteure und deren Methoden an.
• Umsetzen von nicht intrusiven Tests auf Angriffsmöglichkeiten und Schwachstellen.
• Einholen, Aufbereitung und Dokumentation von Lessons-Learned zu Cybersecurity-Incidents.
• Mitwirken bei der Erstellung von regelmäßigen IT-Security-Lagebildern für den Gesundheitssektor.
• Unterstützen bei Security-Audits, Risikoanalysen und IT-Security Schulungen für den Gesundheitssektor.
• Mitarbeit bei nationalen, europäischen und internationalen Projekten.

• Abgeschlossenes technisches Studium (FH, Uni) mit Schwerpunkt IT-Security oder vergleichbare Ausbildung.
• Einschlägige Berufserfahrung im Bereich IT-Security von mindestens 3 Jahren, idealerweise im Gesundheitssektor.
• Hohes Maß an Kreativität und gute analytische Fähigkeiten: „Denken wie ein:e Angreifer:in“.
• Erfahrener Umgang mit „Offensive-Security-Tools“ und Frameworks sowie Kenntnisse von zumindest einer Programmier- oder Skript-Sprache.
• Arbeitserfahrung in Security Incident Response Teams (SIRT), Security Operation Centers (SOC) oder Computer Emgergency Response Teams (CERT) von Vorteil.
• Zertifizierungen (z.B. SANS, CISM, CISA, CISSP, CRISC, GPEN, OSCP, ECIH) von Vorteil.
• Sehr gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift.
• Bereitschaft für Dienstreisen innerhalb von Österreich und der EU sowie für Bereitschaftsdienste (an Werk-, Wochenend- und Feiertagen).
• Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung nach §55 ff SPG.

• Verantwortungsvolle, sinnstiftende Tätigkeit mit Weiterbildungsmöglichkeiten
• Dienstort in 1220 Wien, Spargelfeldstr. 191; Vollzeit (37,5h); Anstellungsbeginn ab sofort

Das gebotene kollektivvertragliche Bruttojahresgehalt liegt bei Vollzeit zwischen 50.045,80 Euro und 75.437,60 Euro, mit der Möglichkeit zur Überzahlung.

• Flexible Arbeitszeit
• Gleitzeit ohne Kernzeit Homeoffice-Möglichkeit
• Sinnstiftende Tätigkeit
• Gesundheit für Mensch, Tier, Pflanze und Umwelt
• Familienfreundlich
• Sonderurlaubstage Ferienbetreuungsunterstützung
• Gesundheit & Wohlbefinden
• Bewegungs- & Sportangebote Präventions- & Beratungsangebote Resilienzförderung
• Klimafitte Arbeitgeberin
• Öffiticket-Zuschuss Elektromobilität
• Gezielte Aus- & Weiterbildung
• Talenteentwicklung Fach- und Führungskarriere Projektmanagement Persönlichkeitsentwicklung

Als One Health-Organisation schützen wir Menschen, Tiere, Pflanzen und die Umwelt.
Wir analysieren, überwachen, bewerten, forschen und kommunizieren 365 Tage im Jahr.

Unser IT Operations Team sucht ab sofort Verstärkung.

• Verantwortung übernehmen: Du betreust unsere Routing-, Switching-, WLAN- sowie Checkpoint/Cisco Firewallinfrastruktur und stellst gemeinsam mit deinem Team deren sicheren und stabilen Betrieb sicher
• Probleme lösen: Du übernimmst den 3rd Level Support im Netzwerkbetrieb und bist Ansprechpartner:in für komplexe technische Herausforderungen
• Sicherheit im Fokus: Du identifizierst, analysierst und behebst Sicherheitsrisiken, betreibst die Firewalls und entwickelst Maßnahmen zur Absicherung unserer Netzwerkinfrastruktur
• Standards weiterentwickeln: Du hältst Firmware und Hardware im Rahmen des Lifecycle Managements aktuell und dokumentierst deine Arbeit durchgängig und nachvollziehbar
• Monitoring & Automatisierung: Du setzt Monitoringlösungen um (Performance, Verfügbarkeit) und entwickelst sowie pflegst Automatisierungen zur Effizienzsteigerung im Netzwerkbetrieb
• Technologie gestalten: Du beobachtest technologische Trends und gibst wertvolle Impulse zur Weiterentwicklung unserer Netzwerk-Infrastruktur

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Bereich (HTL, FH, Uni) oder vergleichbare Berufserfahrung
• Mehrjährige Erfahrung in der Netzwerk- und Firewall-Administration
• Fundiertes Know-how in Netzwerkprotokollen wie OSPF, BGP, IPsec, 802.1x
• Erfahrung in Multivendor-Umgebungen ist von Vorteil
• Zertifizierungen wie CCSA, CCSE, CCNA oder CCNP sind von Vorteil
• Interesse an spannenden Projekten und Freude an der Arbeit im Team

• Verantwortungsvolle, sinnstiftende Tätigkeit mit Weiterbildungsmöglichkeiten
• Dienstort in 1220 Wien, Spargelfeldstraße 191; Vollzeit (37,5h); Anstellungsbeginn nach Vereinbarung

Die Einstufung erfolgt gemäß dem AGES Kollektivvertrag. Das kollektivvertragliche Bruttojahresgehalt liegt bei Vollzeit zwischen 50.045,80 Euro (F4/1) und 75.437,60 Euro (F6/12), mit der Möglichkeit zur Überzahlung. Die Zielstufe für diese Position ist F6.

• Flexible Arbeitszeit
• Gleitzeit ohne Kernzeit Homeoffice-Möglichkeit
• Sinnstiftende Tätigkeit
• Gesundheit für Mensch, Tier, Pflanze und Umwelt
• Familienfreundlich
• Sonderurlaubstage Ferienbetreuungsunterstützung
• Gesundheit & Wohlbefinden
• Bewegungs- & Sportangebote Präventions- & Beratungsangebote Resilienzförderung
• Klimafitte Arbeitgeberin
• Öffiticket-Zuschuss Elektromobilität
• Gezielte Aus- & Weiterbildung
• Talenteentwicklung Fach- und Führungskarriere Projektmanagement Persönlichkeitsentwicklung