PLAN Bio ist der führende Biomarkt in der Region Mödling. Wir brennen für unser Thema und sind ein aufgeschlossenes Team mit verantwortungsbewusster und nachhaltiger Unternehmenskultur.

Wir bieten unseren Kunden auf fast 500 m² eine reiche Auswahl an ausschließlich biologischen Lebensmitteln und Naturkosmetik! Besonderen Wert legen wir auf unsere Obst- & Gemüse-Vielfalt und die gut sortierte Feinkosttheke mit frischem Brot, österreichischen und internationalen Käsespezialitäten und regionalen Fleisch- und Wurstwaren!

PLAN Bio ist ein Familienbetrieb und unabhängig von Filialketten oder Großhändlern. Wir können uns bei der Sortimentsgestaltung somit ganz auf die Wünsche unserer Kunden konzentrieren.

Unser Biomarkt liegt direkt am Bahnhof Mödling und ist in weniger als 15 Minuten auch von Wien öffentlich schnell erreichbar.

Wir wünschen uns Mitarbeitende, die zu uns passen und es verstehen, andere Menschen mit ihrer Begeisterung für gesunde Bio-Lebensmittel anzustecken!

Wir suchen eine/n

Verkäufer/in Teilzeit Biomarkt Mödling (18 - 25 Stunden/Woche)

• Aktiver Verkauf an der Feinkosttheke: Brot, Gebäck, Kuchen und Käse
  (Fleisch- und Wurst bieten wir vorverpackt in Selbstbedienung an)
• Aktiver Verkauf in der Obst & Gemüseabteilung
• Kassatätigkeit
• Regalbestückung
• Produktberatung

• Schulabschluss
• Berufserfahrung im Lebensmitteleinzelhandel oder in der Gastronomie ist ein Plus
• Sie begeistern sich für hochwertige, biologische Lebensmittel
• Sie haben große Freude am Umgang mit Kunden und am Verkaufen
• Sie engagieren sich gerne im Team und sind verlässlich
• Sie sind verantwortungsbewusst und zeigen eine hohe Einsatzbereitschaft
• Sie sind möglichst flexibel einsetzbar (Arbeitszeiten variierend ab 6.30 Uhr bzw. bis 19.00 Uhr)
• Sie sind an einem längerfristigen Arbeitsverhältnis interessiert

• Gesicherte berufliche Zukunft in der zukunftsorientierten Bio-Lebensmittelbranche
• Ein berufliches Umfeld, das seinen MitarbeiterInnen glaubwürdig eine sinnvolle Tätigkeit bieten kann
• Fachliche Weiterbildung und Besuche von Produzenten und Fachmessen
• Mitarbeiterfeste wie Weihnachtsfeier und Sommerfest
• Ein faires Gehalt und Zusatzleistungen, wie z. B. Mitarbeiterrabatt, sind selbstverständlich.
• Das Monatsbruttogehalt beträgt mindestens EUR 2.195 auf Basis Vollzeit laut Kollektivvertrag

Wir stehen jeden Morgen dafür auf, eine lebenswerte Zukunft für nachfolgende Generationen zu schaffen. Je nach Projekt sind wir Berater, Umsetzer – oder beides – nachhaltiger, innovativer und wirtschaftlicher Lösungen für Immobilien, Industrie, Energie und Infrastruktur. In interdisziplinären Teams unterstützen unsere mehr als 6.000 Mitarbeitenden an 63 Standorten weltweit unsere Kunden. Wir denken visionär und realistisch. Wir arbeiten eigenständig und im Team. Mit Leidenschaft und modernsten Technologien. We unite. Join us at Dreso and let's create a world we want to live in.

Sie suchen einen Job, in dem Ihnen nie langweilig wird? Sie suchen die berufliche Herausforderung und die Möglichkeit Ihr erworbenes Fach- und Projektwissen vollumfänglich einsetzen zu können? Sie haben Spaß an Herausforderungen und technischen und organisatorischen Höchstleistungen? Bringen Sie Ihr Fachwissen in vielseitigen und anspruchsvollen Projekten ein, von kleineren Konstruktionen bis hin zu großen öffentlichen und privaten Aufträgen. In unseren interdisziplinären Teams, die Teil eines umfassenden Netzwerks sind, lernen Sie täglich dazu und erweitern Ihren Horizont. Wir legen großen Wert auf ökologische Effizienz und die Integration von Nachhaltigkeit und Inklusion. Als Dreh- und Angelpunkt unserer Projekte inspirieren Sie unsere Teams und führen unsere Projekte zu technischer und wirtschaftlicher Exzellenz. Verstärken Sie unser Team als Senior Projektleiter:in am Standort Wien, wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

• Ansprechpartner:in für unsere Kunden und Partner sowie Projektleitung anspruchsvoller Hochbauprojekte
• Wirtschaftliche Gesamtverantwortung für das jeweilige Projekt inkl. Sicherstellung der Einhaltung von Kosten, Termin und Qualitätszielen
• Beraten unserer Kunden von der ersten Analyse, über die Planung und Realisierung bis hin zur Abnahme, einschließlich Inbetriebnahme
• Agiles Projektmanagement über alle Projektstufen und Leistungsphasen
• Technisch-wirtschaftliche Beratung unserer Auftraggeber und fachgerechte Diskussion mit Planern zur optimalen Betreuung unserer Projekte in Planung und Umsetzung
• Integration unseres Digitalen-Projektmanagements durch den Einsatz unserer digitalen Tools
• Übernahme der fachlichen Führung, Ausbildung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden im Projekt
• Erweitern des bestehenden Netzwerks in der Baubranche, inkl. Neukundenakquise sowie Verhandlung und Erstellung von Angeboten sowie Bearbeiten von Nachträgen

• Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Architektur oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mindestens 8-10 Jahre Berufserfahrung im Projektmanagement von Bauprojekten und Erfahrung in der Projektleitung werden vorausgesetzt
• Kenntnisse des LM.VM. Leistungsbildes Projektsteuerung/Projektleitung von Vorteil
• Guter Umgang bzw. hohe Lernbereitschaft mit IT-Tools wie bspw. MS Project, Kostensteuerungstools, Reportingtools, etc.
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Möglichkeit für gelegentliche projektabhängige Dienstreisen im Inland
• Bestehendes Netzwerk in der Baubranche sowie Geschick und Überzeugungskraft in der Interaktion mit unterschiedlichen Projektbeteiligten

• Ein Arbeitsumfeld, das innovative Ideen und nachhaltige Ansätze begeistert aufnimmt und fördert
• Ihre berufliche und persönliche Entwicklung fördern wir durch individuelle Aus- und Weiterbildungen in der Drees & Sommer – Academy
• Ihre Gesundheit unterstützen wir mit einem Bonus für sportlich Aktive und einem internen Angebot von Yoga bis zu "bewegter Pause"
• Eine nachhaltige Mobilität fördern wir mit einem für Sie passenden Jobticket
• Essenszuschuss in Form von "Pluxee Restaurant Pass", attraktive Angebote im Corporate-Benefits-Portal, Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm, Networking-Events
• Zur Sicherstellung Ihrer Work-Life-Balance bieten wir die Möglichkeit zum flexiblen und mobilen Arbeiten (positionsabhängig) sowie Zusatzleistungen für besondere private Ereignisse

Wir bieten Ihnen ein attraktives, marktkonformes Gehaltpaket entsprechend Ihrer Qualifikation und Erfahrung ab € 68.000,- Jahresbrutto. Lt. gesetzlicher Vorgabe sind wir zur Angabe des kollektivvertraglichen Mindestgehalts verpflichtet, dieses liegt bei € 3.783,88 (Vollzeit).

Dun & Bradstreet combines global data and local expertise to help clients make smarter decisions. With 6,000+ people in 31 countries, we are a team of diverse thinkers and problem solvers who all share a common curiosity: to find new ways to turn data into value. If you share this curiosity and want to be part of a future-ready company, come join us! Learn more at dnb.com/careers.

Relationship Manager - m/f/d (R-17304)
Vienna - Austria
Sales /Employee: Full Time /Hybrid

• Professionelle Betreuung und Weiterentwicklung des eigenen Kundenportfolios im B2B Bereich für gesamt Österreich
• Weiterentwicklung und Integration unserer Lösungen im Bereich Sales & Marketing, Finance & Risk sowie Compliance & Sustainability in die Prozesslandschaft unserer Kunden
• Rundumbetreuung des Kunden von der Bedarfsanalyse, Beratung und Empfehlung des für den Kunden optimalen Lösungspakets
• Vertragsverhandlungen, Angebotslegung bis hin zum Vertragsabschluss auf C-Level Ebene
• Enge Zusammenarbeit im Sales Team sowie mit den internen Stakeholdern (Consulting/Go to Market/Marketing) welche dich im Sales Prozess unterstützen
• Networking auf Messen, Kundenveranstaltungen und vertriebsrelevanten Events
• Professionelles Kundenmanagement mittels Salesforce (CRM-System)

• Ein abgeschlossenes wirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung
• Vertriebserfahrung (speziell im B2B) im lösungsorientierten Bereich gesammelt
• Interesse an Daten, Technologien und neuesten Trends wie Compliance & Sustainability
• Lernbereitschaft für komplexe Lösungen/Produkte
• Hohe Motivation/Engagement sowie Drive
• Verhandlungsgeschick und Kommunikationsstärke
• Dynamische, umsetzungsstarke Persönlichkeit
• Professionelles & sicheres Auftreten
• Ausgeprägte Kunden- und Teamorientierung
• Ziel- und Lösungsorientiert
• Sehr gutes Deutsch & Englisch in Wort und Schrift

• Fixanstellung in einem internationalen Unternehmen
• Mitarbeit in einem dynamischen und ambitionierten Team
• Eigenverantwortlicher und wachsender Aufgabenbereich
• Umfangreiches Onboarding & Weiterbildungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeiten & Home-Office
• Attraktive Provisionsmöglichkeiten
• Benefits wie Zuschuss zum Jobticket, Mittagessen, Kaffee/Tee, Obst
• Teamevents dürfen nicht fehlen, um den Spirit zu fördern und gemeinsam Spaß zu haben
• Moderner und zentraler Standort am Austria Campus im 2. Bezirk mit ausgezeichneter Anbindung
• Das Bruttojahreszielgehalt liegt bei/ab €60.000,-mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Berufserfahrung und Qualifikation

• Mitarbeit bei der Angebotsbearbeitung von internationalen Konzessionsprojekten im Infrastrukturbereich (wie zum Beispiel den Straßenbetrieb von Autobahn PPP Projekten)
• Mitarbeit bei der Umsetzung und Optimierung von bestehenden Projekten im Unternehmensbereich
• Mitarbeit bei der Angebotsbearbeitung von internationalen Energieprojekten (PV, Wind, Geothermie und Speicher)
• Konzeption von Erhaltungs- und Betriebskalkulationen verschiedenster oben genannter Projekte
• Preisanfragen und Vorbereitung von internationalen Vertragsabschlüssen mit Nachunternehmern und Lieferanten
• Multidisziplinäre Zusammenarbeit mit fachübergreifenden Projektteams

• Abgeschlossenes technisches Studium
• Erste einschlägige Berufserfahrung ist von Vorteil
• Teamorientierte, engagierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Hohe Einsatzbereitschaft und Verlässlichkeit
• Reisebereitschaft (Ausmaß: 10-20%)
• IT Anwendungserfahrungen (MS Office, CAD- und/oder GIS-Anwendungen)
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Kenntnisse weiterer Fremdsprachen sind von Vorteil

• Für diese Position ist ein Jahresbruttobezug ab 54.684 EUR vorgesehen, darüber hinaus bieten wir eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung
• Es erwartet Dich bei uns eine abwechslungsreiche Tätigkeit
• Homeofficelösung (Ausstattung mit modernen Kommunikationsmitteln)
• Gezielte Aus- und Weiterbildung in der hauseigenen Akademie oder extern
• Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege
• Gratis Getränke & Kaffee am Standort
• Vielseitige und spannende Herausforderungen
• Attraktive Mitarbeiterrabatte für Freizeit, Reisen, Technik, uvm.
• Mitarbeiterevents
• Ein sicherer Arbeitsplatz
• Haben wir Dein Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

• vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• Parkplatz
• kostenlose Getränke
• wettbewerbsfähige Vergütung
• Mitarbeiterrabatte
• Tarifvertrag
• Mobilitätsförderung
• Kantine
• Freitag (halber Arbeitstag)
• Gesundheitsförderung
• Mitarbeiterevents
• gute Verkehrsanbindung
• Company Bike

Junior Category Manager Dry /m/w/d)

Wien

Unser Kunde Gurkerl.at | Knuspr.de ist ein erfolgreicher Online-Supermarkt in Wien München, Berlin und Frankfurt. Das Unternehmen revolutioniert den Online-Lebensmittelhandel bietet seinen Kunden ein völlig neues Einkaufserlebnis mit einer Kombination aus einem einzigartigem Sortiment und tollem Service - frisch, regional, außergewöhnlich und innerhalb weniger Stunden nach Hause geliefert. Wenn Du eine Leidenschaft für Lebensmittel hast, gerne mit lokalen Lieferanten zusammenarbeitest und bereit bist, in einem schnelllebigen, agilen Umfeld zu arbeiten, bewirb' dich noch heute als "Junior Category Manager:in" für das Trockensortiment am Standort in Wien und werde damit Teil eines erfolgreichen, dynamischen Online-Supermarkt-Teams! Als Junior Category Manager für das Trockensortiment bei gurkerl.at übernimmst Du eine zentrale Rolle bei der Gestaltung und Weiterentwicklung des Trockensortiments, das Nahrungsmittel, Konserven und Süßwaren umfasst. Als Teil des Commercial Teams trägst Du maßgeblich zur Sortimentserweiterung, Lieferantenbetreuung, Preisgestaltung und kundenorientierten Innovation bei. Du stellst dabei sicher, dass höchste Qualitätsstandards eingehalten werden und Kunden stets zufrieden sind.

Deine Aufgaben:

• Entwicklung und Pflege eines dynamischen und attraktiven Trockensortiments, das Markttrends mit einzigartigen Angeboten kombiniert
• Zusammenarbeit mit dem Senior Category Manager, um die Rentabilität und Attraktivität der Warengruppen durch innovative Ansätze zu steigern
• Aufbau und Pflege starker Partnerschaften mit Lieferanten mit Fokus auf Transparenz und gegenseitigem Wachstum
• Unterstützung kleiner und regionaler Produzenten, um Frische und Nachhaltigkeit zu gewährleisten
• Entwicklung wettbewerbsfähiger Preisstrategien zur Steigerung der Kundenzufriedenheit und -bindung
• Optimierung des Bestandsmanagements zur Sicherstellung der Warenverfügbarkeit und Minimierung von Abfall
• Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen (Marketing, Supply Chain, Operations,...) zur erfolgreichen Umsetzung strategischer Ziele
• Förderung offener und transparenter Kommunikationswege innerhalb des Teams
• Ständige Analyse der Kundenpräferenzen und Markttrends im Trockensortiment, um deren Erwartungen zu übertreffen
• Einbindung von Kundenfeedback in die Produktentwicklung und Serviceoptimierung

Wen wir suchen:

• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung (Betriebswirtschaft, Marketing, Supply Chain Management oder einem verwandten Bereich)
• 1-2 Jahre Berufserfahrung im Category Management, Einzelhandel oder einem ähnlichen Bereich mit nachweisbaren Ergebnissen
• Du bist IT-affin und arbeitest sicher mit digitalen Tools
• Du bist kreativ, hast aber auch Spaß an der Arbeit mit Zahlen und arbeitest strukturiert
• Du bist flexibel, lernbereit und kannst dich auf Ergebnisse fokussieren
• Du bist kommunikationsstark und arbeitest gerne in einem innovativen, dynamischen Umfeld
• Du sprichst fließend Deutsch (mind. C2) und sprichst auch ausgezeichnet Englisch (mind. B2)
• Du bist ein Foodie, hast Freude am Umgang mit Lebensmitteln, insbesondere Grundnahrungsmitteln, Süßigkeiten, Konserven und interessierst dich insgesamt für Trends in E-Commerce, Retail, FMCG oder Food? Perfekt!

Unser Angebot:

• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit und die Möglichkeit, eine führende Marke in Österreich und der DACH-Region aktiv mitzugestalten
Du kannst Verantwortung übernehmen und dich in einem zukunftsorientierten, nachhaltigen Geschäftsmodell rasch weiterentwickeln
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zeitweise im Home-Office zu arbeiten
• 25 Urlaubstage + 3 zusätzliche Urlaubstage
• "Bonusly" - das interne Benefit-Programm von Gurkerl.at
• 10% Mitarbeiterrabatt und freier Zugang zum Gurkerl Premiumprogramm
• Ein Jahresbruttogehalt ab EUR 45.000,- (Vollzeit) mit Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung je nach deiner Qualifikation und Erfahrung

Wenn Du an dieser überaus abwechslungsreichen Position Interesse hast, dann freuen wir uns über Deine aussagekräftige Bewerbung unter der 106 817 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail. ISG Personalmanagement GmbH
A-1010 Wien, Universitätsring 14
Andrea Ableidinger, T: +43 664 525 08 25
bewerbung.ableidinger@isg.com

APS Group festigt mit zahlreichen Standorten in ganz Österreich unsere Nähe zu Kunden und Bewerbern. Wir sind dort, wo Sie uns persönlich brauchen und kennen die Eigenheiten des jeweiligen regionalen Arbeitsmarkts. Für uns zählt der Mensch, der gute Arbeit leistet. Und damit hat er sich auch einen guten Arbeitsplatz verdient.




Du bist bereit für eine Veränderung und möchtest gemeinsam mit uns Erfolge feiern? Dann bist du bei uns goldrichtig! Wir suchen ab sofort einen motivierten Personalberater (m/w/x) zur Verstärkung unseres Teams in Wien. Bring frischen Wind in unsere Recruiting-Welt!

• Du findest die perfekten Bewerber für unsere Auftraggeber im kaufmännischen Bereich - Dein Talent-Radar wird heißlaufen!
• Du schaltest Inserate, durchforstest unsere interne Bewerberdatenbank und erkundest externe Plattformen - auf der Suche nach dem nächsten Superstar!
• Du führst Bewerbungsgespräche, meisterst das Absagemanagement und erstellst beeindruckende Kandidatenprofile - DU bist unser Recruiting-Maestro!
• Ein guter Bewerber aber kein passender Auftrag? Kein Problem für dich - durch Recherche und gezielte Kundenansprache stellst du sicher, dass jedes Talent die Chance erhält, sich vorzustellen.
• Du unterstützt das Team in allen administrativen Belangen.

• Erfahrung im HR-Bereich: Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung und konntest bereits praktische Erfahrung im Recruiting sammeln.
• Kompetenz in Bewerbungsgesprächen: Du weißt, wie du in Bewerbungsgesprächen die richtigen Fragen stellst, um die besten Kandidaten für die Anforderungen unserer Kunden auszuwählen.
• Versierter Umgang mit PC und Systemen: Die Arbeit am PC geht dir leicht von der Hand und du findest dich rasch mit neuen EDV-Programmen zurecht.

• Du hast ein feines Gespür für Menschen und kannst dich gut in sie hineinversetzen.
• Klar und strukturiert kommunizieren - das ist dein Ding!
• Kreativität ist dein zweiter Vorname, besonders wenn es darum geht, die richtigen Bewerber zu finden.
• Auch in stressigen Situationen bewahrst du einen kühlen Kopf und hast alles im Griff.

• Ein angenehmes und kollegiales Betriebsklima mit flachen Hierarchien.
• Deine Ideen sind herzlich willkommen - bring dich aktiv ein und gestalte mit uns die Zukunft!
• Flexible Arbeitszeiten und attraktive Benefits wie eine Provisionsregelung, Firmenhandy zur Privatnutzung, Essenszuschuss, Weihnachtsgutscheine und vieles mehr!
• Ein Monatsbruttogehalt von EUR 2.700,00 (bei 38,5 Wochenstunden) - je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung selbstverständlich möglich.

Klingt nach deinem Traumjob? Dann zögere nicht und bewirb dich jetzt! Werde Teil unseres Teams und lass uns gemeinsam großartige Erfolge feiern!

Benefits:

• Aus- und Weiterbildung

• Betriebliche Altersvorsorge

• Essenszulagen

• Firmenhandy

• Flexible Arbeitszeit

• Gesundheitsmaßnahmen

We help the world run better

At SAP, we enable you to bring out your best. Our company culture is focused on collaboration and a shared passion to help the world run better. How? We focus every day on building the foundation for tomorrow and creating a workplace that embraces differences, values flexibility, and is aligned to our purpose-driven and future-focused work.

SAP innovations help more than four hundred thousand customers worldwide work together more efficiently and use business insight more effectively. Originally known for leadership in enterprise resource planning (ERP) software, SAP has evolved to become a market leader in end-to-end business application software and related services for database, analytics, intelligent technologies, and experience management. As a cloud company with two hundred million users and more than one hundred thousand employees worldwide, we are purpose-driven and future-focused, with a highly collaborative team ethic and commitment to personal development. Whether connecting global industries, people, or platforms, we help ensure every challenge gets the solution it deserves

As the (Senior) Solution Advisor (f/m/d) (SA), you will be the go-to person for any solution or product questions within the sales team. You will leverage your deep expertise in specific solutions to support the entire sales cycle, from identifying opportunities to post-sale customer support. Additionally, you will assist customers in expanding their current SAP footprint to maximize value for their organization.

• Provide deep process and solution-specific expertise in Supply Chain Management to support new sales and adoption for key customers.
• Provide both standard and customized/personalized solution demonstrations that bring SAP solutions to life and show customers the value of SAP.
• Support the Account Team by delivering solution presentations and events to identify and qualify new opportunities and drive adoption and consumption of SAP solutions.
• Evaluate account qualification criteria to determine further investment in pursuing opportunities.
• Establish yourself as a thought leader within the account team and fine-tune account strategy.
• Collaborate with the team in creating overall themes and competitive differentiation.
• Conduct vigorous dry runs on strategic deals and customer engagements.
• Transition engagement to implementation partner/ Services teams effectively.
• Engage with customers to continue selling the vision of SAP solutions and ensure eagerness for renewal
• Leverage digital assets throughout the customer engagement, including demos, presentations, and other content

As asolutionadvisor for MES you:

• Work with customers to analyze their manufacturing processes both through shop floor visits and review of formal requirements, identify challenges, and showcase how SAPsolutions can address and improve them
• Act as a counterpart to the customer's IT and manufacturing experts and help them navigate their MES transformation

Meet your team:

• The Solution Advisory department for Digital Supply Chain of SAP Austriasupports all sales units of SAP Austria with strong expertise of SAP´s Digital Supply Chain solution portfolio along Design to Operate. The team creates future demand for our solutions and creates professional demonstration, explanation, and value proposition of those solutions to our customers and prospects.
• With our competences and our know-how in SAP's Digital Supply Chain solutions, we explore problems and challenges of our customers and provide the best possible solution capabilities. In this phase, as Solution Advisory we take over planning and coordination of activities with which we convince the customer of our solution focusing always on the added value for our customers to be able address customer's business and IT units even more efficiently.
• Customer Advocate: Collaborate to complement solution expertise and support customers.
• Global Digital Content Factory: Leverage digital assets created by the team throughout customer engagement.
• Implementation Partner/Customer Services & Delivery: Efficiently transition customer engagement for successful deployment and realization of solution value.
• SAP Account Teams: Share best practices and collaborate on providing solutions and services support across the entire customer journey.

What you bring:

• Professional experience with large software/IT organizations, preferably in a solution-specific segment.
• SAP product experience and severalyears of relevant solution Business process experience in Supply Chain Management.
• Working knowledge of Cloud, Hosted Services, and Software as a Service/Platform as a Service models in the Business-to-Business Environment.
• Viewed as a solutions/Lines of Business/Industry expert across SAP with a track record of success in Supply Chain Management.
• Focus on creating compelling storylines and themes for customer interactions.
• Ability to quickly understand customer business goals and ensure they are at the center of recommended solutions.
• Passion and energy in all customer interactions.
• Full working proficiency in German and Business English.

What you bring for MES:

• Solid experience in manufacturing, automation, and industrial processes as well as related areas such as quality management, planning & scheduling and logistics
• Understanding of manufacturing technology including IoT, automation, analytics and AI and the impact of these technologies on our customer's production

We offer a highly collaborative, caring team environment with a strong focus on learning and development, recognition for your individual contributions, and a variety of benefit options for you to choosefrom.

.At SAP,you can bring out your best.

We win with inclusion

SAP's culture of inclusion, focus on health and well-being, and flexible working models help ensure that everyone – regardless of background – feels included and can run at their best. At SAP, we believe we are made stronger by the unique capabilities and qualities that each person brings to our company, and we invest in our employees to inspire confidence and help everyone realize their full potential. We ultimately believe in unleashing all talent and creating a better and more equitable world.
SAP is proud to be an equal opportunity workplace and is an affirmative action employer. We are committed to the values of Equal Employment Opportunity and provide accessibility accommodations to applicants with physical and/or mental disabilities. If you are interested in applying for employment with SAP and are in need of accommodation or special assistance to navigate our website or to complete your application, please send an e-mail with your request to Recruiting Operations Team: Careers@sap.com
For SAP employees: Only permanent roles are eligible for the SAP Employee Referral Program, according to the eligibility rules set in the SAP Referral Policy. Specific conditions may apply for roles in Vocational Training.

EOE AA M/F/Vet/Disability:

Qualified applicants will receive consideration for employment without regard to their age, race, religion, national origin, ethnicity, age, gender (including pregnancy, childbirth, et al), sexual orientation, gender identity or expression, protected veteran status, or disability.
Successful candidates might be required to undergo a background verification with an external vendor.

Requisition ID: 416714 | Work Area: Presales | Expected Travel: 0 - 50% | Career Status: Professional | Employment Type: Regular Full Time | Additional Locations: #LI-Hybrid.

Job Segment: Supply Chain, Logistics, Supply Chain Manager, Supply, ERP, Operations,

Unser Unternehmen, die Stadt Wien - Wiener Wohnen Kundenservice GmbH ist ein privatrechtlich organisiertes Unternehmen und eine Hundert-Prozent-Tochter der Stadt Wien. Vorrangig unterstützen wir das Leistungsangebot der Stadt Wien - Wiener Wohnen auf vielfältige Weise. Wir vereinen die Dynamik eines modernen Unternehmens mit der Beständigkeit eines großen Konzerns. Unsere Arbeit ist hochgradig sinnstiftend und geprägt von immer neuen Anforderungen unserer Kund*innen. Höchstes Qualitätsbewusstsein und absolute Serviceorientierung sowohl bei externen als auch bei internen Aufträgen stehen für uns an oberster Stelle. Deshalb handeln wir seit unserer Gründung im Jahr 2002 als Dienstleisterin ambitioniert, lösungsorientiert und kompetent. Wir setzen auf Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit und suchen Menschen, die sich bereitwillig auf Veränderungen einstellen und sich ihren Stärken entsprechend weiterentwickeln möchten.

• Planung und Beratung in der Fachrichtung Elektrotechnik für Bauvorhaben der Phasen der HOAI: von der Grundlagenermittlung bis zur Ausschreibung
• Bestandsaufnahmen und Bewertung elektrotechnischer Anlagen
• Erstellen von Ausschreibungsunterlagen und Ausschreibungen im Bereich Elektrotechnik und Blitzschutz
• Erstellung von Energie- und technischen Anlagenkonzepten
• Ansprechperson und Beratung von Bauherr*innen und Architekt*innen

• Mind. 5 Jahre relevante Berufserfahrung im Bereich der Planung und Ausschreibung elektrotechnischer Anlagen
• Erfahrung mit AutoCAD und/oder Trimble Nova sowie Polysun oder gleichwertiger Planungs- und Auslegungssoftware
• Erfahrung in der Berechnung elektrotechnischer Anlagen
• Kenntnisse in Auftragsvergabe und Kalkulation von Vorteil
• Kenntnisse von ABK oder gleichwertiger Ausschreibungssoftware von Vorteil

Du bist

• Zuverlässig
• Verantwortungsbewusst
• Teamfähig
• Zielorientiert
• Selbstständig
• Strukturiert

keine leeren Versprechen - wir leben unsere Grundsätze:

• Vollzeitposition ab sofort
• Gleitzeit ohne Kernzeit
• Hoher Anteil an Mobile Working und Homeoffice
• Zeitausgleich von Spitzenzeiten
• Sonderurlaubstag für ehrenamtliches Engagement
• Regelmäßige Weiterbildungen und interne Weiterentwicklung
• Moderne IT-Ausstattung
• Hunde sind willkommen
• Gesundheitsförderung (z.B. Gesundheits-App, Impfaktionen)
• Gemeinschaftsküchen, Wuzzler, Tauschbibliothek, kostenloser Kaffee, Tee und Obst für deine Pausen
• Essenszuschuss
• Ermäßigung in ausgewählten Geschäften

Bei Erfüllung der geforderten Kriterien liegt das kollektivvertragliche Jahresbruttogehalt für diese Position bei mind. 50.400 Euro mit der Möglichkeit auf Überzahlung.

Arbeitsort: Wien

Das Unternehmen entwickelt Software Lösungen für Kunden im Energiebereich und hat sich auf den Bereich erneuerbare Energien spezialisiert. Mit modernen Software Lösungen unterstützen sie die Energiewende.

• Full Stack Development von Webprojekten im Bereich der Energiewirtschaft
• Analyse und Erhebung der technischen Anforderungen mit den Kunden
• Design, Konzeptionierung und Implementierung neuer Funktionalitäten
• Umsetzung von hochwertigen technischen Lösungen in einem agilen Development-Team
• Technologien: Java 11-21, JavaScript, React, Eclipse, Hibernate, Spring, Kubernetes, Docker, Jira, Confluence, Git

• Berufserfahrung im Java Full Stack Development
• Breites Know-How im Software Development Umfeld
• Erfahrung mit modernen Technologien und Frameworks in Java und JavaScript sowie in einem agilen Setting
• Erste Berührungspunkte mit Microservices und Containerisierung
• Kommunikative Persönlichkeit mit Teamspirit
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

• Dynamisches & flexibles Arbeitsumfeld
• Flache Hierarchien und ein hoch motiviertes Team
• Möglichkeit Prozesse zu verbessern und aktiv voranzutreiben
• Attraktives Vergütungsmodell sowie gute öffentliche Anbindung und moderne Büroräumlichkeiten

Benefits

• Firmenevents
• Flexible Arbeitszeiten
• Kein All-In
• Modernes Büro
• Öffentliche Erreichbarkeit

Gehalt
Das Gehalt liegt zwischen € 4000 und € 6000 Brutto pro Monat (Vollzeit) – je nach Qualifikation und Erfahrung.

<p>Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.</p>

Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let's progress!

• Führung, Einteilung und Überwachung des unterstellten Personals
• Selbstständige Planung und Organisation der Baustelle
• Überwachung der fachgerechten Ausführung aller Gewerke
• Erstellung diverser Dokumentationen
• Kontrolle der Einhaltung von Unfallverhütungsvorschriften

• Abgeschlossene gewerblich-technische Berufsausbildung und/oder Weiterbildung zum:zur Polier:in
• Mehrjährige Berufserfahrung im Tiefbau
• Gute EDV-Kenntnisse (MS-Office)
• Führerschein Klasse B
• Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen sowie eine engagierte und selbständige Arbeitsweise runden Ihr Profil ab.

Für diese Position ist ein Jahresbruttobezug ab 57.554 EUR vorgesehen, darüber hinaus bieten wir eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung.

• Wir bieten ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabenspektrum in einem zukunftsorientiertem und internationalen Arbeitsumfeld mit vielfältigen Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.
• Spannende Projekte und neue Herausforderungen in einem innovativen Team, das das Planen und Bauen von morgen prägt
• Fortschritt beginnt mit Dir und Deinen Ideen! Werde Teil eines motivierten und kollegialen Teams, in dem der Mensch im Mittelpunkt steht.

• vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• wettbewerbsfähige Vergütung
• Freitag (halber Arbeitstag)
• Home Office
• Gesundheitsförderung