AT&S is a leading global manufacturer of high-end IC substrates and printed circuit boards. AT&S develops and produces leading-edge interconnect technologies for key digital industries: mobile devices, automotive & aerospace, industrial, medical and high-performance computing for AI applications. With production sites in Austria (Leoben, Fehring), China (Shanghai, Chongqing), Malaysia (Kulim), India (Nanjangud) and a European competence center for R&D and IC substrate production in Leoben, we offer excellent career opportunities for creators, innovators and enablers with the drive to make a difference. To enhance our successful Business & Operational Excellence Team at the Headquarters in Leoben, Austria, we are looking for a passionate

Project Manager - Business and Operational Excellence (f/m/d)

As Project Manager, you will be responsible for managing assigned projects - overseeing budget, scope, and quality - while also facilitating a variety of workshops by applying your skills, capabilities, and adapting to different formats.

• Project Management: Lead and deliver assigned projects and tasks, ensuring adherence to defined scope, budget, and quality standards. Maintain comprehensive, up-to-date project documentation, perform risk assessments, and develop and implement effective mitigation strategies
• Facilitation: Plan, organize, and facilitate workshops, continuously developing moderation skills to ensure efficient and goal-oriented workshop outcomes
• Change & Transformation Facilitation: Analyze stakeholder landscapes to support change initiatives. Serve as a communication bridge across project teams, departments, and external partners to ensure alignment and transparency throughout the project lifecycle

• Bachelor's or graduate degree in Business Admin or equivalent
• 3+ years of Project Management experience
• Excellent knowledge of MS Office, SAP, and Outlook
• Good communication and interpersonal skills with ability to work in an international environment
• Proficient in written and verbal English (German or other language is a plus)

• A meaningful role with opportunities for long-term growth in an international environment
• Chance to actively contribute to AT&S´ success and to create value
• A structured and tailor-made onboarding program along with continual training opportunities
• We also offer:
• Modern company canteen with freshly prepared meals every day
• Free parking spaces and e-charging stations
• Diverse health measures and a wide range of employee benefits

AT&S is an equal opportunity employer. We embrace diversity and are dedicated to empowering people to reach their potential by fostering their unique talents and strengths. The employment is in accordance with the Austrian Collective Agreement for the Electrical and Electronics Industry (https://www.feei.at/wp-content/uploads/2024/04/angestellte-2025-05-01.pdf), employment group G, and we offer competitive salaries and additional benefits based on your performance, experience and qualification.

Als jüngste Fundraising-Agentur im deutschsprachigen Raum wollen wir die Welt durch kleine Gespräche zu einem besseren Ort machen. Nicht nur für uns, oder unsere Partner, sondern auch für dich.

Mit uns erwarten dich abenteuerreiche und unvergessliche Arbeitstage – auf jeden Fall ein Job mit Sinn!

Das Leben als Social Promoter*in verlangt aber auch viel Einsatz und Durchhaltevermögen, deshalb bieten wir dir eine faire Entlohnung! Gemeinsam für eine bessere Welt!

Du nimmst dir 3 Wochen oder mehr Zeit um mit uns durch Österreich zu reisen und begeistere Menschen langfristige Unterstützer*innen von namhaften NGOs zu werden!

Zur zeit sind wir für das Gut Aiderbichl im Einsatz. Das heißt: Du bist das Sprachrohr für den Verein Gut Aiderbichl, sprichst über die Tier-, und Artenschutzprojekte und begeisterst Menschen dazu, sich mit einer Tierpatenschaft für das Gut Aiderbichl einzusetzen.

Deine Anreisekosten, das Teamauto, und Ferienwohnung werden von uns bezahlt.

... Mindestens 18 jahre alt

... Kommunikativ

... Teamplayer

... Frustrationstoleranz

... Verhandlungssicher auf Deutsch

... Hast min. 3 Wochen am Stück zeit

... Offen für neues

…3100€ fix + Prämien für 30 Arbeitstage

…Schulungen und Training im Bereich Kommunikation

…Tabletfundraising für weltbekannte Organisationen

…Aufstiegschancen

…voll finanzierte Ferienwohnung und Teamauto

...frei einteilbare Einsätze (mind. 3 Wochen am Stück)

Bewirb dich jetzt!

ACHIEVE MORE TOGETHER. JOIN OUR TEAM.

1933 gegründet entwickelte sich VETOQUINOL zu einem international führenden Anbieter für Tiergesundheit. Vetoquinol setzt sich für den Schutz und das Wohlbefinden von Tieren ein und entwickelt, produziert und vertreibt weltweit innovative Tierarzneimittel und Ergänzungsfuttermittel.

Die VETOQUINOL GmbH ist die deutsche Tochter des familiengeführten französischen Konzerns und gehört zu den Top 10 im deutschen Veterinärmarkt. Als Team innerhalb der DACH-Region arbeiten wir mit Begeisterung für den Erfolg unserer Kunden in Deutschland, Österreich und der Schweiz.

Zur Verstärkung unseres österreichischen Vertriebsteams suchen wir baldmöglichst einen

Veterinär-Gebietsmanager (m/w/d)

Gebiet: Oberösterreich, Teile Niederösterreichs, Steiermark, Kärnten, Osttirol

• Sie pflegen und entwickeln bestehende Kundenbeziehungen, erschließen Neukunden und planen, koordinieren und steuern die Vertriebsaktivitäten rund um die zugeordneten Kunden, indem Sie diese fachgerecht zu unserem Produktportfolio und unseren Services kundenindividuell informieren und beraten.
• Dabei behalten Sie Ihre Umsatz- und Margenziele stets im Blick und planen eigenverantwortlich Ihre Kundenkontakte unter Nutzung des CRM-Systems und durch gezielte Anwendung von Segmentation & Targeting.
• Sie haben Freude daran, z.B. an Messen und Kongressen aktiv teilzunehmen sowie eigene Kundenveranstaltungen zu organisieren und durchzuführen.
• Die Wettbewerbs- und Marktbeobachtung, die Erstellung von Berichten sowie die Durchführung analytischer Aufgaben gehört ebenso zu Ihrem Verantwortungsbereich.
• Zudem arbeiten Sie eng mit den unterschiedlichsten Abteilungen innerhalb der DACH Region zusammen.

• Sie bringen idealerweise ein abgeschlossenes Studium z.B. der Veterinärmedizin, Biologie Chemie o.ä. Fachrichtungen oder eine (tier-)medizinische Ausbildung mit und/oder verfügen über Berufserfahrung im Vertrieb erklärungsbedürftiger Produkte.
• Eine erfolgreich abgeschlossene Pharmareferentenprüfung ist von Vorteil.
• Als erfahrener Vertriebsprofi haben Sie den Willen zum Erfolg und zeigen hohe Beharrlichkeit, Verhandlungsgeschick und die Fähigkeit, Zahlen zu analysieren und daraus entsprechende Maßnahmen abzuleiten und umzusetzen.
• Sie sind eine gut organisierte, kommunikationsstarke, ziel- und lösungsorientierte Persönlichkeit und haben Freude am Umgang mit Menschen.
• Dabei verstehen Sie es, sich auf Ihre Gesprächspartner einzustellen, Kundenbindungen auch im Rahmen von längerfristigen Projekten nachhaltig aufzubauen. Sie überzeugen zudem durch Ihr sicheres und seriöses Auftreten.
• Sie sind versiert im Umgang mit modernen Kommunikations- und IT-Systemen.
• Ihre hohe Reisebereitschaft rundet Ihr Profil ab, wobei Ihr Wohnort im Verkaufsgebiet liegen sollte.

• Eine umfassende und auf Ihre Bedarfe zugeschnittene Einarbeitung ist für uns selbstverständlich.
• Im Feld sind Sie Teil einer motivierten und kollegialen Vertriebsmannschaft.
• Durch die Teilnahme an unserem Sales Excellence Programm und unseren Sales Trainings haben Sie die Möglichkeit, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.
• Innerhalb Ihres Aufgabengebietes haben Sie Entscheidungsfreiheiten, können Verantwortung übernehmen und so täglich über sich hinauswachsen.
• Es erwartet Sie ein sicherer Arbeitsplatz gepaart mit attraktiven Sozialleistungen wie z.B. Urlaubsgeld, vermögenswirksame Leistung, betriebliche Altersvorsorge, 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche Sonderurlaubstage.
• Attraktives Gehaltspaket: das kollektivvertragliche (Handel) Mindestgehalt 2.090,00 EUR mit Überzahlung je nach Leistung, Erfahrung etc.

Gestalten Sie mit uns die Energiewende!
Als innovatives Unternehmen in der Windenergiebranche mit Sitz in Neunkirchen/Saar entwickeln, produzieren und vertreiben wir Windenergieanlagen weltweit. Über 350 Mitarbeitende arbeiten bei VENSYS an einer nachhaltigen Zukunft.

Aktuell wird das Team verstärkt um:

Electrical Supervisor / Elektrofachkraft (m/w/d)

Als Electrical Supervisor (m/w/d) bist du für die Überwachung, Koordination und Qualitätssicherung der elektrischen Installationsarbeiten auf unseren Baustellen im In- und Ausland im Bereich Windenergie von der Installation bis zur Inbetriebnahme verantwortlich. Die Tätigkeit erfordert ca. 70 % Reisebereitschaft.
Du arbeitest eng mit dem Site Manager zusammen, packst vor Ort mit an und hast die Möglichkeit, dich perspektivisch in Richtung Bauleitung weiterzuentwickeln.

Deine Aufgabenbereiche:

• Umsetzung und Durchsetzung aller HSE- und Sicherheitsanforderungen auf der Baustelle
• Fachliche Führung der Nachunternehmer bei der elektrischen Installation
• Überwachung der Qualität und Einleitung korrigierender Maßnahmen bei Abweichungen
• Sicherstellung der termingerechten Fertigstellung elektrischer Arbeiten
• Prüfung von Berichten und Sicherstellung vollständiger Dokumentation
• Aktive Teilnahme an Projekt- und Baustellenbesprechungen
• Identifizierung und Meldung fehlender oder defekter Bauteile
• Unterstützung der Baustellenleitung bei Planung, Organisation und Ablauf
• Perspektive zur Übernahme der Bauleitung in der Zukunft

• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik (z. B. Elektroniker für Betriebstechnik, Industrieelektriker, oder vergleichbares) und bringst idealerweise Erfahrung in elektrischen Installationen, bevorzugt in der Windenergie mit.
• Führungsqualitäten: Du leitest Teams und Nachunternehmer sicher, motivierst dein Team und übernimmst Verantwortung auf der Baustelle.
• Du bist verantwortungsbewusst, handelst sicherheits- und qualitätsorientiert und bewahrst auch in anspruchsvollen Situationen einen kühlen Kopf.
• Organisations- und Planungstalent: Du koordinierst Abläufe, kontrollierst Baufortschritte und triffst schnelle, fundierte Entscheidungen.
• Reisebereitschaft: Du bist bereit, ca. 70 % deiner Arbeitszeit im In- und Ausland zu verbringen.
• Du verfügst über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (Niveau B2/C1/C2), einen sicheren Umgang mit MS Office sowie die physische Belastbarkeit und Höhentauglichkeit (z. B. GWO-Zertifikate).
• Führerschein Klasse B ist vorhanden.

• Abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem motivierten,
• professionellen Team
• Offene Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen und viel Raum für eigene Ideen
• Herausfordernde Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung
• Familiäres Betriebsklima in einem internationalen Umfeld
• Karriere- und Aufstiegschancen (Bauleitung)
• Weiterbildung & Entwicklung
• Fachliche und persönliche Weiterbildung als fester Bestandteil unserer gelebten Unternehmenskultur
• Umfassende Fort- und Weiterbildungsangebote
• Vergütung & finanzielle Zusatzleistungen: Leistungsgerechte Vergütung sowie freiwillige Zusatzleistungen
• Gesundheit & Sicherheit: Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Work-Life-Balance & Arbeitszeiten: Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit und Vertrauensarbeitszeit
• Sehr gute Work-Life-Balance

Allgemeine Informationen

Angaben des Unternehmens gemäß Gleichbehandlungsgesetz

Das Mindestentgelt für die Stelle als Electrical Supervisor / Elektrofachkraft (m/w/d) beträgt 3.415,01 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.

AEE – Institut für Nachhaltige Technologien (AEE INTEC) ist eine führende außeruniversitäre Forschungseinrichtung im Bereich angewandter Forschung zu den thematischen Schwerpunkten Gebäude, Industrielle Systeme sowie Städte und Netze und Technologieentwicklung. Rund 90 Mitarbeitende aus mehr als 15 Nationen arbeiten an unserem Standort in Gleisdorf gemeinsam an konkreten Lösungen für die Energiewende.

Der Bereich „Gebäude“ bei AEE INTEC arbeitet an zukunftsfähigen Lösungen für Neubau und Sanierung – von energieeffizienten Gebäudekonzepten über Gebäudetechnik und erneuerbare Energien bis hin zu nachhaltigen Bauweisen. Im Mittelpunkt stehen die Entwicklung und Umsetzung praxistauglicher Lösungen für klimaneutrale, leistbare und qualitätsvolle Gebäude.

Zur Verstärkung unseres Teams im Arbeitsbereich Gebäude suchen wir eine/n
Projektleiter*in (m/w/d)
(Teil- oder Vollzeit)

• Eigenständige Leitung und inhaltliche Bearbeitung von nationalen und internationalen Forschungsprojekten im Themenfeld energieeffiziente Gebäude mit Schwerpunkt auf innovative Lösungen für Neubau und Sanierung
• Koordination interdisziplinärer Projektteams und Zusammenarbeit mit Planung, Bauwirtschaft, Forschungspartner*innen und Praxisakteur*innen
• Präsentation und Veröffentlichung von Forschungsergebnissen bei nationalen und internationalen Projektmeetings sowie Fachkonferenzen
• Entwicklung neuer Projektideen und Forschungsfragen sowie das Verfassen von Förderanträgen in Zusammenarbeit mit internen und externen Partner*innen

• Erfolgreich abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium und Qualifikationen, vorzugsweise in den Bereichen Architektur, Bauingenieurwesen oder einer verwandten Fachrichtung
• Gutes Verständnis für konstruktive Details, insbesondere im Holzbau sowie Interesse für damit verbundene bauphysikalische Fragestellungen wie Wärme-, Feuchte-, Schall- oder Brandschutz wünschenswert
• Berufserfahrung sowie Erfahrung im Projektmanagement und Projektakquise von Vorteil
• Motivierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie vernetztes Denken
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Interesse an Innovationen

• Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten in kooperativen und anwendungsnahen Forschungsprojekten, deren Ergebnisse unmittelbar zur Transformation des Energiesystems beitragen
• Integration und wissenschaftliches Arbeiten in einem internationalen Expert*innennetzwerk
• Raum für Eigeninitiative
• Entwicklung neuer Lösungen gemeinsam mit Partner*innen aus der Praxis, kritische Evaluierung und Test sowie Erprobung in realen Gebäuden
• Attraktive Benefits wie betriebliche Pensionsvorsorge, Prämiensystem, interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten, flexible Arbeitszeitgestaltung mit der Möglichkeit zum Home-Office und ein nachhaltiges Mobilitätskonzept für Mitarbeiter*innen inkl. Zuschuss zu öffentlichen Verkehrsmitteln

Für die ausgeschriebene Stelle gilt der Kollektivvertrag der außeruniversitären Forschung. Das Mindestjahresgehalt beträgt € 59.000,- brutto (Vollzeit). Die tatsächliche Einstufung erfolgt abhängig von Qualifikation und Erfahrung.

AT&S is a leading global manufacturer of high-end IC substrates and printed circuit boards. AT&S industrializes leading-edge technologies for its core business segments Mobile Devices & Substrates, Automotive & Aerospace, Industrial and Medical and high-performance computing for AI applications. We are looking for talent eager to shape the future of our interconnected world. With plants in Austria, China, India, Malaysia and sales offices around the globe, we offer excellent career opportunities for creators, innovators and enablers with the drive to make a difference.

To enhance our successful IT Team at the Headquarters in Leoben, Austria, we are looking for a passionate

Senior IT GRC Consultant – CoE IT Infrastructure & Security

In your role, you will support the organization in meeting internal and external security, regulatory, and compliance requirements. Acting as a key interface between IT, Information Security, and audit stakeholders, you ensure structured preparation, coordination, and follow‑up of audits and assessments. Through your contribution to governance, risk management, and internal control processes, you help strengthen transparency, consistency, and continuous improvement within our security and compliance landscape.

• Represent Corporate IT in internal and external security and compliance audits.
• Coordinate and prepare audits (e.g., ISO 27001, NIS2, TISAX) together with InfoSec, CISO, and ISO stakeholders.
• Act as a central interface between IT, InfoSec, auditors, and business stakeholders.
• Support the development and continuous improvement of the Internal Control System (ICS).
• Track audit findings, define remediation actions, and monitor implementation.
• Support risk assessments, compliance reporting, and creation of management summaries.
• Ensure consistent application and understanding of security controls within IT.
• Contribute to policies, procedures, and governance documentation.

• Completed education in Computer Science, IT Security, Engineering, or a comparable field.
• Proven experience in IT Security, IT Audit, Compliance, Risk Management, or GRC‑related roles.
• Experience working in international environments and collaborating with cross‑functional teams.
• Strong understanding of IT security principles, frameworks, and risk management practices (e.g., ISO 27001/2, NIST, NIS2).
• Proven experience in preparing, coordinating, and supporting internal and/or external audits.
• Strong knowledge of ISO 27001, NIS2, TISAX, and NIST frameworks.
• Structured, reliable, and detail‑oriented working style with strong stakeholder management skills.
• Fluent in English; German is an advantage.

• A meaningful role with opportunities for long-term growth in an international environment
• Chance to actively contribute to AT&S´ success and to create value
• A structured and tailor-made onboarding program along with continual training opportunities
• Modern company canteen with freshly prepared meals every day
• Free parking spaces and e-charging stations
• Diverse health measures and a wide range of employee benefits

AT&S is an equal opportunity employer. We embrace diversity and are dedicated to empowering people to reach their potential by fostering their unique talents and strengths. The employment is in accordance with the Austrian Collective Agreement for the Electrical and Electronics Industry (https://www.feei.at/wp-content/uploads/2024/04/angestellte-2025-05-01.pdf), employment group F-G, and we offer competitive salaries and additional benefits based on your performance, experience and qualification.

Green Vision Group – Mehr als ein Job. Ein Lebensstil.
Wir sind ein familiengeführtes Unternehmen und eines der modernsten im Bereich nachhaltiger Reinigungstechnologie in Europa. Unsere Green-Cleaning-Produkte sind leistungsstark, effektiv – und machen dabei einen echten Unterschied.

Der Reinigungsmarkt ist ein 100 %-Markt – gereinigt wird immer. Aber wie gereinigt wird, verändert sich. Mit modernster Technologie und echtem Umweltbewusstsein gestalten wir diese Veränderung aktiv mit – und geben dir die Chance, dabei zu sein.

Bei uns bedeutet Nachhaltigkeit: ökologisch handeln, sozial denken und menschlich führen. Deshalb stehen Fairness, Wertschätzung und eine gesunde Work-Life-Balance in unserem Team an erster Stelle.

• Du begeisterst Kunden mit einem Produkt, das wirklich Sinn macht – nachhaltig, innovativ und leistungsstark

• Du präsentierst moderne Reinigungslösungen, die ohne Chemie auskommen und echte Begeisterung auslösen

• Du baust dir Schritt für Schritt dein eigenes Kundenportfolio auf – und bestimmst dabei selbst, wie erfolgreich du bist

• hungrig auf Erfolg sind und ihre Ziele mit voller Motivation verfolgen

• Freude am Umgang mit Menschen haben und andere begeistern können

• gerne eigenständig arbeiten, aber trotzdem Teamgeist mitbringen

• ihr Leben aktiv gestalten wollen – ob haupt- oder nebenberuflich

• bereits Erfahrung im Vertrieb haben oder als Quereinsteiger durchstarten möchten

Führerschein & eigener PKW sind notwendig, damit du flexibel zu deinen Kunden kommst.

• Attraktives Einkommen: 7.000–10.000 € Provision sind bereits in der Anfangsphase möglich.

• Schneller Einstieg: Umfassende Einschulung, persönliche Betreuung und laufendes Coaching.

• Klare Perspektiven: Aufstiegsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen.

• Hohe Flexibilität: Freie Zeiteinteilung – auch ideal für Quereinsteiger:innen oder Wiedereinsteiger:innen.

• Sinnvolle Tätigkeit: Nachhaltige Produkte, die Kunden überzeugen und die Umwelt schonen.

• Starkes Miteinander: Ein wertschätzendes Umfeld ohne Ellenbogen-Mentalität.

• Besonderes Produkt: Konkurrenzlos am Markt und mit hohem Nutzen für die Kunden.

• Geringer administrativer Aufwand: Mehr Zeit für Kunden und Verkaufserfolg.

Außendienstmitarbeiter im Verkauf (m/w/d)

Unser Kunde ist ein renommiertes, national weit verzweigtes Unternehmen, aus dem HKLS Bereich.

Für den Standort im Raum Feldbach suchen wir zur Nachfolge, auf Basis Vollzeit, zum sofortigen Eintritt, einen engagierten und dynamischen Verkäufer im Außendienst (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

• Eigenständige Kundenberatung und Verkauf von Heizungs-, Klima-, und PV Anlagen und im Sanitärbereich im Verkaufsgebiet
• Betreuung der bestehenden Kunden, sowie Neukundenakquise und Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen
• Erstellung von Kostenvoranschlägen und Überwachung der Baustellen
• Ausarbeitung und Erstellung von technischen Angeboten
• Interner und externer Ansprechpartner zu allen Themen rund um die Produkte

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Berufsausbildung (Lehre Installateur, HTL o-ä.)
• Einschlägige und fundierte branchenspezifische Berufserfahrung und Erfahrung oder großes Talent im Verkauf
• Fundiertes Fachwissen in den Bereichen Heizung, Klima, Sanitär und PV Anlagen
• Führerschein B, und ausgezeichnete Deutsch Kenntnisse
• Dynamische, engagierte, kommunikative und belastbare Persönlichkeit mit hoher Selbständigkeit und Eigeninitiative

Unser Kunde bietet eigenständiges, eigenverantwortliches Arbeiten, mit echtem Gestaltungsfreiraum und Verantwortung, individuelle Schulungen sowie Fortbildungen, und zusätzlich erwarten Sie flexible Arbeitszeiten und ein gutes Betriebsklima. Für die Position ist ein Vollzeit Mindestgehalt Fix von 45.000 bis 55.000 Euro btto./ Jahr und zusätzlich eine adäquate Provision vorgesehen. Je nach Vordienstzeiten und Qualifikation ist auch noch eine Überzahlung möglich! Weiters wird ein Firmenauto auch zur privaten Nutzung zur Verfügung gestellt! Firmenlaptop und Firmenhandy gehören natürlich auch als Grundlage zum Außendienst und werden gestellt

Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 110.621 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail.

Besuchen Sie uns auf www.isg.com/jobs - hier finden Sie täglich neue Jobangebote. ISG Personalmanagement GmbH
A-8020 Graz, Brückenkopfgasse 1/6.Stock
Mag. Thomas Kaufmann, M: +43 664 9209660
@: bewerbung.kaufmann@isg.com

AT&S is a leading global manufacturer of high-end IC substrates and printed circuit boards. AT&S industrializes leading-edge technologies for its core business segments Mobile Devices & Substrates, Automotive & Aerospace, Industrial and Medical and high-performance computing for AI applications. We are looking for talent eager to shape the future of our interconnected world. With plants in Austria, China, India, Malaysia and sales offices around the globe, we offer excellent career opportunities for creators, innovators and enablers with the drive to make a difference.

To enhance our successful Corporate ESG Teamin Leoben, Austria, we are looking for a passionate

Specialist Corporate ESG

In your role, you will contribute to ensuring compliance with ESG-related regulatory requirements, including the preparation of the consolidated sustainability statement in alignment with CSRD and ESRS standards. You will collaborate closely with external partners such as consultants, auditors, and creative agencies, as well as internal stakeholders across departments and sites. A key aspect of your role will be supporting and coordinating ESG reporting activities, including the implementation or revision of a double materiality assessment.

• Support and coordinate the preparation of the consolidated sustainability statement, ensuring timely completion and compliance with CSRD and ESRS requirements
• Collaborate cross-functionally to collect, consolidate, and draft ESG-related content in alignment with internal stakeholders, reporting agencies, and auditors
• Review ESG-related contracts and business ethics agreements, acting as a sparring partner for legal and other departments
• Ensure compliance with conflict minerals regulations, including preparation of key figures, RMI reporting (CMRT, EMRT), and maintenance of smelter data
• Act as the central contact point for ESG topics, supporting internal and external stakeholders with accurate and up-to-date information
• Coordinate and manage ESG reporting platforms (e.g., CDP, EcoVadis, IntegrityNext), including data updates, inquiries, and access management
• Develop and optimize ESG processes, tools, and systems in collaboration with cross-functional teams to ensure efficiency and consistency
• Analyze and evaluate ESG programs, projects, and customer requests, while supporting group-wide sustainability initiatives and best practice sharing

• Completed education at HTL, Bachelor's or Master's level, preferably in a technical or related field (e.g., engineering, sustainability, or similar)
• Minimum 3 years of experience in a similar ESG, sustainability, or compliance-related role
• Solid knowledge of ESG frameworks and regulations such as CSRD/ESRS, CSDDD, RMI, and RBA
• Strong program and project management skills with a structured and strategic approach
• Excellent research, analytical, and problem-solving capabilities
• Strong communication and presentation skills, including proficiency in PowerPoint
• High level of resilience and ability to work under pressure in a dynamic environment
• Fluent in English and German (written and spoken)

• A meaningful role with opportunities for long-term growth in an international environment
• Chance to actively contribute to AT&S´ success and to create value
• A structured and tailor-made onboarding program along with continual training opportunities
• Modern company canteen with freshly prepared meals every day
• Free parking spaces and e-charging stations
• Diverse health measures and a wide range of employee benefits
• Home office opportunity (2 days per week)

AT&S is an equal opportunity employer. We embrace diversity and are dedicated to empowering people to reach their potential by fostering their unique talents and strengths. The employment is in accordance with the Austrian Collective Agreement for the Electrical and Electronics Industry (https://www.feei.at/wp-content/uploads/2024/04/angestellte-2025-05-01.pdf), employment group E-F, and we offer competitive salaries and additional benefits based on your performance, experience and qualification.

IVM spezialisiert sich seit 40 Jahren auf die Ziele ihrer Projektpartner*innen und ihrer Kunden im technischen Umfeld. Mit Hilfe unserer technisch affinen Wissensträger*innen schaffen wir jeden Wunsch zu erfüllen. Werden Sie Consultant bei IVM und arbeiten Sie an spannenden Projekten bei den Top Unternehmen Österreichs!

Job-Nr.: 106993
Einsatzort: Großraum Graz
Fachbereich: Koordination & Management
Art der Anstellung: Vollzeit
Gehalt (Brutto/Monat): von 4.500 bis 5.300 Euro

• Analyse von Arbeitsplätzen und Prozessen zur Identifikation von Sicherheits- und Gesundheitsrisiken inkl. Entwicklung geeigneter Präventionsmaßnahmen
• Umsetzung, Koordination und Nachhaltung von Arbeitsschutzmaßnahmen in enger Abstimmung mit den jeweiligen Fachbereichen
• Erstellung und laufende Aktualisierung von Richtlinien, Unterlagen und Schulungskonzepten im HSE-Umfeld
• Planung und Durchführung von Trainings, Sicherheitsunterweisungen sowie Sensibilisierungsinitiativen
• Begleitung interner und externer Audits sowie Unterstützung bei Betriebsbegehungen und Compliance-Prüfungen
• Aktive Mitgestaltung und kontinuierliche Optimierung von HSE-Strukturen, Prozessen und digitalen Lösungen
• Unterstützung bei Umweltreportings, Kennzahlenanalysen und Abstimmungen mit Behörden und externen Partnern
• Vor-Ort-Einsätze an unterschiedlichen Standorten zur Sicherstellung einheitlicher Standards und Maßnahmenumsetzung

• Abgeschlossene Ausbildung im technischen oder naturwissenschaftlichen Bereich mit Fokus Arbeitssicherheit, Umwelttechnik, Verfahrenstechnik o. Ä.
• Kenntnisse relevanter gesetzlicher Vorgaben, ISO-Normen und Standards im HSE-Umfeld
• Ausbildung zur Sicherheitsfachkraft bzw. Bereitschaft zur Weiterbildung in diesem Bereich
• Erfahrung in der Durchführung von Evaluierungen und Risikoanalysen, idealerweise im industriellen Umfeld
• Kenntnisse im Umweltmanagement und Reporting von Vorteil
• Strukturierte, eigenständige und verlässliche Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke sowie Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen
• Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen

• Wertschätzende Unternehmenskultur mit starkem Teamzusammenhalt und partnerschaftlichem Miteinander
• Vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabenfeld mit hoher Gestaltungsfreiheit
• Umfassende Gesundheitsangebote sowie eine moderne Betriebskantine für Ihr tägliches Wohlbefinden
• Homeoffice-Option
• Individuelle Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten durch gezielte Aus- und Weiterbildungsprogramme
• Flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit für eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Regelmäßige Team- und Firmenevents zur Stärkung des Zusammenhalts
• Komfortable Parkmöglichkeiten direkt am Unternehmensstandort

Für diese Position gilt ein Monatsbruttogehalt von € 4.500 bis 5.300. Geboten wird eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikationen und Erfahrung.