Green Jobs in Österreich

Diätologe (m/w/d)
Gröbming ab November 2024

Teilzeit
ab 30 Wochenstunden
befristete Karenzvertretung

In der PV arbeiten Menschen mit Menschen für Generationen
Die Absicherung der Risiken des Lebens, die Gesundheitsvorsorge und Rehabilitation zählen zu unseren Kernkompetenzen – wir arbeiten für ganz Österreich. Der Erhalt der Arbeits- und Leistungsfähigkeit sowie der Fähigkeit zur aktiven Teilnahme am normalen Leben ist oberstes Ziel in den Reha-Zentren der PV. Unsere interdisziplinären Teams stellen für jede*n Rehabilitand*in medizinisch-diagnostische, therapeutische und pflegerische Maßnahmen zusammen. Unsere Rehabilitationszentren sind hochspezialisiert und mit modernsten Geräten ausgestattet. Die vielfältigen Analyse- und Diagnosemethoden sorgen für einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag.

• Ihr Aufgabengebiet umfasst die ernährungsmedizinische Einzelberatung und die Durchführung von BIA-Körpermessungen
• Sie erstellen und aktualisieren die Beratungsunterlagen für unsere Patient*innen
• Das Halten und Vorbereiten von Schulungen und Präsentationen machen Ihr Aufgabengebiet attraktiv und abwechslungsreich

• Sie können eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Diätologie und eine Eintragung ins Gesundheitsberuferegister vorweisen
• Sie besitzen Interesse an der Rehabilitation von Patient*innen
• Sie überzeugen uns durch Ihre guten Umgangsformen und Ihr hohes Verantwortungsbewusstsein
• Empathie sowie Freude an der Arbeit mit Patient*innen und einer interdisziplinären Zusammenarbeit sind für Sie eine wertvolle Bereicherung

Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – unsere Mitarbeiter*innen genauso wie unsere Patient*innen. Ihre Zufriedenheit, Gesundheit, Work-Life-Balance und Entlohnung ist uns ein zentrales Anliegen. Wir bieten eine sinnstiftende Tätigkeit in einer sozialen Organisation und zahlreiche Vorteile eines öffentlichen Arbeitgebers. Wir sind ein krisensicherer Arbeitgeber auch in herausfordernden Zeiten und stehen für Diversity und Chancengleichheit. Wir setzen auf langfristige Zusammenarbeit, Stabilität und Sicherheit! Setzen Sie auf uns!

12 weitere Gründe, unser Team zu verstärken:

• Angenehmes Betriebsklima
• Betriebliche Gesundheitsförderung
• Dienstwohnungen
• Familienfreundlicher Betrieb
• Firmen­vergünstigungen
• Interdisziplinäre Teams
• Kein Gender-Pay-Gap
• Keine All-in-Verträge
• SV-eigene Pensionskasse
• Vergünstigte Verpflegung
• Vorteile eines öffentlichen Arbeitgebers
• Work-Life-Balance

Wir bieten ein Bruttomindestjahresgehalt laut Dienstordnung A für die Angestellten bei den Sozialversicherungsträgern Österreichs auf Vollzeitbasis ab EUR 48.605,20 (keine All-in-Verträge); je nach beruflicher Qualifikation und Erfahrung sind Vordienstzeiten anrechenbar und erhöhen Ihr tatsächliches Gehalt deutlich. Und das Beste: Es steigt weiter!

Reinigungskraft (m/w/d)
Gröbming ab Juli 2025

Vollzeit, Teilzeit
ab 20 Wochenstunden

In der PV arbeiten Menschen mit Menschen für Generationen
Die Absicherung der Risiken des Lebens, die Gesundheitsvorsorge und Rehabilitation zählen zu unseren Kernkompetenzen – wir arbeiten für ganz Österreich. Der Erhalt der Arbeits- und Leistungsfähigkeit sowie der Fähigkeit zur aktiven Teilnahme am normalen Leben ist oberstes Ziel in den Reha-Zentren der PV.

Job in der Großküche und trotzdem Zeit für Freunde, Familie und Hobbys? Bei uns ist beides möglich.
Wir bieten Ihnen Arbeitszeitmodelle ohne Nachtdienste.

Arbeiten in der Küche ohne Stress und Druck? Wir kreieren unsere Gerichte in Ruhe, mit einer fixen, vorab bekannten Anzahl an Menüs und Personen und legen den Fokus auf Freude an der Zubereitung, Kreativität, Qualität und Geschmack!

• Sie stellen die Reinigung in den öffentlichen Bereichen wie im Empfang, Speisesaal oder in den Therapieräumen sicher
• Sie übernehmen die Reinigung der Patient*innenzimmer und der Büros
• Sie achten auf die Einhaltung der Hygienebestimmungen und Qualitätsstandards

• Ein gepflegtes Erscheinungsbild ist Ihnen wichtig
• Sie verfügen über ausreichende Deutschkenntnisse zur Kommunikation
• Sie zeichnen sich durch Hilfs- und Einsatzbereitschaft aus
• Teamfähigkeit und Freude am Umgang mit Menschen runden Ihr Profil ab

Wir suchen Reinigungskräfte für den Tagdienst
und bieten Ihnen ein soziales Arbeitsumfeld und Arbeitsmodelle in Teilzeit und Vollzeit – ohne Früh- und Abenddienste.
Mit Ihrem Einsatz leisten Sie einen wichtigen Anteil für das Wohlbefinden unserer Patient*innen sowie unserer Mitarbeiter*innen und stellen zudem die Erfüllung unserer Qualitätsstandards und Hygienevorschriften sicher. Ihre Tätigkeit ist ein wesentlicher Faktor für unseren Erfolg, den wir nicht übersehen.

12 weitere Gründe, unser Team zu verstärken:

• Betrieblicher Gesundheitsschutz
• Biennalsprünge
• Diversität
• Firmen­vergünstigungen
• Keine All-in-Verträge
• Kostenlose Dienstkleidung
• Lebenswerter Arbeitsort
• Nachhaltigkeit
• Planungssicherheit
• SV-eigene Pensionskasse
• Vergünstigte Verpflegung
• Vorteile eines öffentlichen Arbeitgebers

Wir bieten ein Bruttomindestjahresentgelt laut Dienstordnung C für Arbeiter*innen bei den Sozialversicherungsträgern Österreichs auf Vollzeitbasis ab EUR 32.155,20 (keine All-in-Verträge); je nach beruflicher Qualifikation und Erfahrung sind Vordienstzeiten anrechenbar und erhöhen Ihren tatsächlichen Lohn deutlich. Und das Beste: Es steigt weiter!

Die Green Vision Group ist auf mehrere Standorte quer durch Europa verteilt. Wir beschäftigen uns mit der Vermarktung und dem Verkauf von sogenannten Green Cleaning Produkten. Das Thema Reinigung ist ein 100% Markt, denn es reinigt so gut wie jeder, egal ob Haushalt oder Gewerbe und genau deswegen kann es auch jeder brauchen. Nachhaltigkeit bedeutet für uns nicht nur ökologisches Handeln, sondern auch soziale Gerechtigkeit. Deswegen stehen bei uns im Team Wertschätzung, Fairness und eine gute Work-Life-Balance immer an erster Stelle. Wir suchen in ganz Österreich neue Vertriebspartner, die die einzigartige Chance erkennen mit innovativen High-Tech-Produkten nachhaltig unsere Umwelt zu schützen und dabei überdurchschnittlich viel Geld zu verdienen.

• Beratung der Kunden
• Präsentation und Verkauf unserer Produkte vor Ort
• Ausbau des Kundenstamms (Neukundengewinnung)

Wir suchen Menschen, die:

• Ehrgeiz und Erfolgswillen haben
• Kommunikativ und umgangsfreundlich sind mit Menschen
• Eigenständige, zielorientierte Arbeitsweise
• Hauptberuflich oder nebenberuflich ihr Leben verändern wollen
• Erfahrung im Verkauf haben oder als Quereinsteiger eine komplett neue Herausforderung suchen

Führerschein und eigener PKW ist Voraussetzung.

• Eine umfassende Einschulung und Betreuung
• Ein angenehmes Betriebsklima und ein tolles Team
• Ein selbständiges und eigenverantwortliches Arbeitsgebiet
• Karrieremöglichkeiten mit schnellen Aufstiegschancen
• Lukratives Karrieresystem, bei dem Sie mit jedem Verkauf verdienen
• Geringe administrative Aufwände und viel Freiraum für eigenverantwortliches Handeln
• Konkurrenzloses Produkt mit vielen Aha-Effekten, welches am Zahn der Zeit ist
• Flexible Arbeitszeiten

zwischen 5.000 € und 8.000 € Provisionseinkommen bereits in der Anfangsphase möglich.

Die Service Quadrat 24 GmbH ist ein etabliertes Unternehmen im Heizungskundendienst und Teil der europaweit erfolgreichen GC-Gruppe. Wir stehen für Qualität, Zuverlässigkeit und erstklassigen Kundenservice – und suchen dich, um unser Team zu verstärken!

DARUM GEHT ES KONKRET

Du bist Techniker mit Herz und Hausverstand?

Für unsere Serviceeinsätze in der Steiermark suchen wir einen erfahrenen Kundendiensttechniker, der anpacken kann, gerne eigenständig arbeitet und den Kundenkontakt schätzt.

• Eigenständige Wartung, Reparatur und Inbetriebnahme von Wärmepumpen, Klimaanlagen sowie Öl- und Gasheizsystemen

• Systematische Fehleranalyse und rasche Störungsbehebung

• Kompetenter Ansprechpartner für unsere Kunden vor Ort

Wir schätzen besonders Fachwissen und Engagement.

Wir wünschen uns von dir:

• Abgeschlossene Ausbildung in Heizungs-, Klima- oder Energietechnik sowie erste Berufserfahrung im Kundendienst

• Praxis mit Wärmepumpen oder Kälteanlagen (idealerweise inkl. Hartlöt- und Klimatechnikausbildung)
• Technisches Verständnis, lösungsorientiertes Denken und ein sicheres, serviceorientiertes Auftreten

Wir investieren in dein berufliches Wachstum und bieten dir:

• Umfassende und strukturierte Einarbeitungsphase

• Viel Eigenverantwortung und Raum zur Mitgestaltung
• Kollegiale Zusammenarbeit mit kurzen Entscheidungswegen und einem wertschätzenden Miteinander
• Jahresbruttogehalt ab EUR 42.000,– zuzüglich Taggeldern – marktkonforme Bezahlung nach Vereinbarung im persönlichen Gespräch
• Modern ausgestattetes Servicefahrzeug inklusive hochwertigem Werkzeug, Tablet und Smartphone für den täglichen Einsatz

Im Ingenieurbüro BIOS ist ein kompetentes Team von Ingenieuren tätig, das einschlägige und langjährige Erfahrung im gesamten Tätigkeitsfeld für energetische Biomassenutzung und Energieeffizienz aufweist und auf eine Vielzahl realisierter Anlagen und erfolgreicher Entwicklungen zurückblicken kann.

Werden Sie Teammitglied in einem erfolgreichen Ingenieurbüro und gestalten Sie mit uns die Zukunft!

Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit für eine langfristige Zusammenarbeit (zumindest 10-15 Jahre) in einer wichtigen Stabsstellenposition mit direkter Anbindung an die Geschäftsführung.

In dieser Rolle übernehmen Sie die Verantwortung für sämtliche administrative Aufgaben in unserem international tätigen Ingenieurbüro, von der Geschäftsführungsassistenz bis zur Fuhrparkbetreuung.

• Büroadministration und Organisation
• Allgemeine administrative Tätigkeiten (Prüfung und Weiterleitung von Eingangsrechnungen, Führung der Handkassa, Erledigung des Schriftverkehrs, Telefonvermittlung, Post etc.)
• Unterstützung der Geschäftsleitung
• Koordinierung interner Abläufe
• Organisation und Betreuung von Meetings und Veranstaltungen
• Terminkoordination und Reiseorganisation
• Beauftragung und Überwachung der gesetzlich vorgeschriebenen Wartungsauflagen
• Bestellwesen
• Fuhrparkbetreuung
• Sicherheitsvertrauensperson
• Ersthelfer/in

• Mehrjährige fachbezogene Berufserfahrung (mindestens 5-10 Jahre) in vergleichbarer Position, sowie eine abgeschlossene Matura sind gewünscht
• Gute EDV-Anwenderkenntnisse (Microsoft-Office)
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Teamfähigkeit
• Genaue, zuverlässige und selbständige Arbeitsweise, gepaart mit einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein und Organisationsfähigkeit
• Flexibilität, Selbständigkeit, Diskretion, Loyalität und eine proaktive Arbeitsweise
• Führerschein Gruppe B

• Mitarbeit an einer sauberen und nachhaltigen zukünftigen Energieversorgung
• Eine Beschäftigung mit Zukunft für eine gute Zukunft
• Integration in ein dynamisches Team mit großer Fachkompetenz und international gutem Ruf
• Umfassende Einarbeitung durch die aktuelle Stelleninhaberin geplant
• Arbeiten in bester räumlicher, technischer und organisatorischer Infrastruktur
• Lademöglichkeit für Elektroautos am Firmenparkplatz
• Weihnachtsfeier gemeinsam mit den Familienmitgliedern (Therme + Galadinner)
• Graz Gutscheine zu Weihnachten
• Wandertag, Buschenschank oder Sommerfest gemeinsam mit den Familienmitgliedern
• Erfolgsprämie am Jahresende möglich
• Eine Entlohnung, die klar über dem aktuellen Kollektivvertrag liegt (Verwendungsgruppe 3, EURO 2.464,50 Mindestgrundgehalt brutto pro Monat, für Angestellte im „Handwerk und Gewerbe - Dienstleistung in Informatik und Consulting“).

Sense the power of light

ams OSRAM ist ein weltweit führender Anbieter innovativer Licht- und Sensorlösungen. "Sense the power of light" - unser Erfolg basiert auf unserem tiefen Verständnis für das Potenzial von Licht. Wir verbinden Licht mit Intelligenz und ermöglichen so unseren Kunden, neuartige Anwendungen zu entwickeln. Unsere rund 20.000 Mitarbeiter weltweit arbeiten an innovativen Lösungen entlang der gesellschaftlichen Megatrends Digitalisierung, Smart Living, Energieeffizienz und Nachhaltigkeit. Was auch immer deine Rolle ist, du bist Teil eines talentierten Teams, das Spaß an der Erforschung und Entwicklung neuer Technologien hat.

• Eigenverantwortliche Einzelprozessbetreuung im Bereich ‚Interferenz Filter Deposition‘ mit Fokus auf Sputter Deposition und optischen Messmethoden
• Datenbasierte Steuerung, Überwachung und Verbesserung von Prozessen mittels Tooldaten, FDC, SPC, etc.
• Pflege und Verwaltung der zugehörigen Dokumente - z.B. Kontrollplan, Failure Mode and Effects Analysis (FMEA), Work Station Procedure (WSP) - sowie der allgemeinen Dokumentation
• Schnittstelle zu anderen technischen Bereichen: Fertigung, Forschung und Entwicklung, Wartung, Liniensteuerung, Qualität
• Überführung neuer Technologien in die Produktion in Zusammenarbeit mit Forschung & Entwicklung, Prozessintegration und Messtechnik
• Aneignung und Vertiefung des Prozesswissens
• Identifizierung und Umsetzung von Prozessverbesserungen

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung (HTL oder Studium) in einem technischen Bereich, wie z.B. Physik, Chemie, Prozesstechnik oder vergleichbar

• Eigenverantwortliches, proaktives und strukturiertes Arbeiten in funktionsübergreifenden Teams
• Ausgeprägte technische Fähigkeiten, Interesse an Datenauswertung, Prozessverständnis, Spektroskopie, Dünnschichttechnik, …
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten
• Grundkenntnisse der gängigen Qualitätsanforderungen (z.B. 5S)
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch

Wir bieten ein wettbewerbsfähiges Gehalt und Zusatzleistungen, die sich an Ihrer Leistung, Erfahrung und Qualifikation orientieren.

Die Anstellung erfolgt nach dem Lohn- und Gehaltstarifvertrag für Angestellte der Elektro- und Elektronikindustrie, Beschäftigungsgruppe F (https://www.feei.at/aktuelles/mindestloehne-und-gehaelter-eei/).
Wir bieten eine höhere Vergütung je nach Ihren Kenntnissen und Fähigkeiten.

Als internationaler Konzern gehört die Renault Group zu den führenden Automobilunternehmen weltweit und ist einer der global bekanntesten Markennamen. Seit über 100 Jahren entwickeln sie wegweisende Mobilitätskonzepte. Bereits seit mehr als 60 Jahren ist die Renault Group in Österreich vertreten und hat sich seitdem zu einem der führenden Anbieter auf dem heimischen Automobilmarkt entwickelt. Um umweltfreundliche, begeisternde Produkte und Mobilitätslösungen anbieten zu können, stellen wir den Menschen in den Mittelpunkt unserer Vision. Deshalb suchen wir sowohl talentierte Nachwuchskräfte als auch ambitionierte Mitarbeiter*innen mit umfassender Berufserfahrung, die unseren erfolgreichen Weg aktiv mitgehen möchten.

Wenn auch dein Herz für die Zukunft der Mobilität schlägt, freuen wir uns auf deine Bewerbung als

Außendienstmitarbeiter*in Ersatzteile & Zubehör
Region Süd/West

• Verantwortung für den Umsatz im Bereich Ersatzteile & Zubehör sowie die Förderung der Service-Nutzung in dem Gebiet Vorarlberg, Tirol, Kärnten, Steiermark, dem südlichen Niederösterreich und Burgenland
• Umsetzung und Verfolgung der Kundendienst Strategie im Bereich Ersatzteile & Services
• Eigenverantwortliche Betreuung und Beratung unseres etablierten Händlernetzes im Verkaufsgebiet.
• Organisation und Durchführung von kaufmännischen Aktionen im Rahmen der Vorgaben des Herstellers
• Unterstützung bei der Erstellung von Marketingmaßnahmen sowie der Erfolgsmessung
• Beobachtung und Analyse der Konkurrenz zur Marktanpassung und Strategieoptimierung

• Abschluss einer fundierten kaufmännischen Ausbildung
• mind. 3 Jahre Berufserfahrung innerhalb der Automobilbranche
• idealerweise Erfahrung in der Betreuung von Händlern im Außendienst
• sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie ausgezeichnete MS-Office Kenntnisse, vor allem Excel
• engagierter Teamplayer mit kommunikativer Kompetenz
• eigenständige, zuverlässige und verhandlungsstarke Persönlichkeit mit B-Führerschein sowie Reisebereitschaft

• ein spannendes Aufgabengebiet in einem erfolgreichen, internationalen Unternehmen auf das du in einem strukturierten Einarbeitungsprogramm gut vorbereitet wirst
• ein hervorragendes Betriebsklima in einem dynamischen und ambitionierten Team
• laufende Weiterbildungen und Testfahrten unserer neuesten Produkte - Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns
• Work-Life-Balance dank flexibler Arbeitszeitgestaltung durch ein Gleitzeitmodell
• ein abwechslungsreiches Betriebsrestaurant zu vergünstigten Preisen
• Vorsorge: zahlreiche Gesundheitschecks, individuelle medizinische Beratung und Impfaktionen
• attraktive Benefits: Firmenpension, Parkmöglichkeit, Sonderkonditionen auf Produkte, interne Events uvm.
• einen Schlüssel für Innovation und Erfolg sehen wir in der Diversität unserer Mitarbeiter*innen und sind stolz darauf, allen die gleichen Chancen zu bieten.
• Firmenwagen mit Privatnutzungsrecht
• ein Bruttomonatsgehalt von mind. € 3.100,-, auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung sowie einer erfolgsabhängigen Provisionszahlung. Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung je nach konkreter Qualifikation vorhanden.

Unter dem Dach der telsnig Unternehmensgruppe und als einer der führenden, freien Anbieter und Importeur von Motorgeräten für Forst- und Gartentechnik vertreiben wir mit der Marke ‚Herkules Motorgeräte‘ international erfolgreiche Markenprodukte im Bereich motorisierte Gartengeräte.

Als etablierter Großhändler verfügen wir über 50 Jahre Erfahrung und unser Netzwerk umspannt aktuell einen

Kundenstamm von 2.500 stationären Fachhändlern in der gesamten DACH-Region. Unsere Kompetenz liegt im Vertrieb und Markenaufbau für anspruchsvolle Konsumgüter. Die telsnig Gruppe wächst kontinuierlich und setzt dabei auf agile Mitarbeiter (m/w/d), die Freude daran haben, sich mit Teamgeist und Hands-on-Mentalität einzubringen. Im Gegenzug bietet unsere Unternehmenskultur viel Freiraum für die persönliche Entwicklung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Sehr gut, dann sind wir gespannt auf Ihre Bewerbung zur Verstärkung unseres Vertriebsteams:

GEBIETSVERKAUFSLEITER (m/w/d)

für das Burgenland, Steiermark und Kärnten // Festanstellung in Vollzeit

• Eigenverantwortliche und kompetente Betreuung von Bestandskunden
• Ausbau unseres Händlernetzes durch Akquisition von neuen Fachhändlern
• Umsatzverantwortung für Ihr Verkaufsgebiet
• Produktpräsentationen vor Ort beim Fachhandel
• Marktanalysen & Wettbewerbsbeobachtung
• Reporting an die Verkaufsleitung mittels CRM
• Teilnahme an Messen und Verkaufsförderungsveranstaltungen

• Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb von Qualitätsprodukten im Fachhandel und/oder eine zertifizierte Ausbildung als Automobilverkäufer (m/w/d)
• Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Teamgeist und Zuverlässigkeit
• Hohe Reisebereitschaft
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
• Gute Selbstorganisation und eine eigenständige Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit modernen Kommunikationsmedien

• Eine familiäre Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
• Abwechslungsreiche Vertriebstätigkeit vor Ort im Fachhandel
• Strategische, analytische und unternehmerische Herausforderungen
• Eine gründliche Einarbeitung in Ihr Themenfeld
• Personalrabatt auf alle Produkte aus unseren Sortimenten
• 30 Tage Urlaub und eine betriebliche Altersversorgung
• Eine unbefristete Festanstellung mit leistungsgerechtem Gehalt
• Es gilt ein KV-Mindestgrundgehalt von 2.500 Euro brutto pro Monat mit der Bereitschaft zur Überzahlung

Neben einem erfolgsorientiert ausgelegten Einkommen mit fixem und variablem Anteil erhalten Sie zudem einen Dienstwagen – auch zur privaten Nutzung. In der Einarbeitungszeit erhalten Sie ein garantiertes Festgehalt. Ihr Homeoffice befindet sich im Vertriebsgebiet.

Bei uns zählen Qualität, Weiterbildung und Löwengeist. Das macht uns seit 1971 zu Österreichs führendem Fachberater für Optik, Hörakustik, Foto und Handy. In unserer Zentrale und den 160 Geschäften warten 1.900 Kolleg:innen auf dich. Bist du Qualitätsdenker:in, Vollblutlöw:in und Möglichmacher:in? Dann passt du perfekt ins Löwenrudel.

• Du übernimmst die Verantwortung im Bewerbungs-Dschungel – vom ersten Brüllen bis zum Platz im Löwenrudel:
  • Mit scharfem Blick sichtest du eingehende Bewerbungen und machst die erste Vorselektion.
  • Du führst souverän Bewerbungsgespräche für Positionen in unserem Headquarter – mit Feingefühl, Klarheit und dem richtigen Gespür fürs Gegenüber.
  • Ausbildungswege wie Stiftungsausbildungen begleitest du mit Organisationstalent und Weitblick – von der Ausbildungsorganisation bis zur Unterkunft während externer Theorieblöcke – du bist Möglichmacher:in für neue Talente.
• Du kümmerst dich um den Onboardingprozess und sorgst dafür, dass sich jede:r neue Löw:in willkommen und gut aufgehoben fühlt.
  • Du gestaltest den gesamten Pre- & Onboarding-Prozess - systemseitig, organisatorisch und gemeinsam mit deiner Abteilungsleitung und der Leitung Personalmanagement & Organisationsentwicklung auch strategisch weiter.
  • Du bist erste Ansprechperson für neue Kolleg:innen in der Zentrale - mit offenen Ohren und echtem Interesse.
  • Nach der Einarbeitungszeit führst du ein strukturiertes Onboarding-Gespräch mit den neuen Löw:innen, hörst genau hin, hältst Ergebnisse fest und leitest daraus gemeinsam mit den Fachbereichen gezielte Verbesserungen ab.
• Bei HR-Projekten bringst du dich mit Energie, Ideen und Teamgeist ein und gestaltest aktiv mit.
• Auch klassische administrative Aufgaben gehören zu deinem Revier – verlässlich, genau und mit dem gewissen Biss.

• Du hast dir dein Revier im kaufmännischen Dschungel bereits gesichert – ob mit HAK-Matura, einem Uni- oder FH-Abschluss – idealerweise im Bereich Personalmanagement.
• Du bist kein Frischling mehr: Erste Spuren im Recruiting hast du schon hinterlassen – das Löwenrudel freut sich auf deine Erfahrungen.
• Mit Microsoft Office gehst du souverän um – Excel, Word & Co. sind für dich treue Gefährten.
• Du hast einen siebten Sinn für Menschen – mit Empathie und Kommunikationsstärke erkennst du sofort, wer ins Team passt.
• Kreativität, Lösungsstärke und Verantwortungsbewusstsein sind Teil deiner DNA – du denkst mit, voraus und manchmal auch um die Ecke.
• Auch wenn der Wind mal stärker weht: Du bleibst ruhig, vertrauensvoll und diskret – ein Fels in der Brandung für Team und Bewerber:innen.

• Als Vollblutlöw:in bist du von Anfang an Teil des Rudels und spürst unseren Löwengeist.
• Bei uns arbeitest du nicht 9 to 5 sondern ganz flexibel innerhalb eines Gleitzeitrahmens von 06:30 bis 20:00 Uhr.
• Wir sind Möglichmacher:innen – dich erwarten bei uns viele fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Du hast nach der Einarbeitung die Möglichkeit, deine Arbeitszeit im Büro mit Homeoffice Tagen zu kombinieren.
• Unsere löwenstarken Benefits wie ein eigener Fitnessraum, ein eScooter auch zur privaten Nutzung und tägliche Vitamin- und Gebäcklieferung, genießt du ab dem Start bei uns.

Deine Beute

Für Einstiegslöw:innen winkt für diese Position ein Jahresgehalt ab € 35.000 brutto auf Vollzeit-Basis. Im persönlichen Gespräch legen wir dein Gehalt je nach konkreter Qualifikation gemeinsam fest.

Schubert & Franzke ist der führende kartografische Spezialverlag für Orts- und Stadtpläne sowie Freizeitkartografie in Print und Online in Österreich. Für den Verkauf von Anzeigen auf unseren Stadt- und Ortsplänen sowie Freizeitkarten mit Gebietsschwerpunkt Steiermark, Salzburg oder Oberösterreich suchen wir eine/n selbstständig tätige/n Verkaufsberater*in im Außendienst.

• Sie kontaktieren bestehende und neue Gewerbe- und Tourismuskunden und beraten diese betreffend Werbeeinschaltung auf unseren Produkten
• Eigenverantwortliche Abwicklung sämtlicher verkaufsrelevanter Prozesse (Produkt- und Lösungspräsentationen, Vertragsabschluss etc.)
• Gebietsschwerpunkte Salzburg/Oberösterreich/Bayern oder Steiermark

• Verkaufspersönlichkeit
• Verhandlungsgeschick und Abschlussstärke
• Freude am Umgang mit Kunden
• Ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten
• Sinn für kreative Lösungen

• Attraktives und lukratives Provisionssystem, Jahreseinkommen zwischen € 50.000,-- und € 100.000,-- brutto möglich
• Flexible Arbeitszeiten, Teleworking/ Homeoffice
• Interessante Tätigkeit mit ausführlicher Einschulung und umfangreichem Handlungsspielraum
• Umfassende Unterstützung durch unser Back-Office
• Tätigkeit für einen bekannten Verlag mit bewährten und erfolgreichen Produkten