Green Jobs in Österreich

Die ILF-Gruppe ist ein international tätiges, völlig unabhängiges Ingenieur- und Beratungsunternehmen, welches seine Kunden bei der erfolgreichen Realisierung von technisch anspruchsvollen, komplexen Industrie- und Infrastrukturprojekten unterstützt. In den über 45 Bürostandorten auf sechs Kontinenten beschäftigen die Firmen der ILF-Gruppe 3.000+ hoch qualifizierte Mitarbeiter:innen. Durch die regionale Präsenz kann eine laufende Abstimmung mit den jeweiligen Kunden und Projektbeteiligten vor Ort erfolgen. Gleichzeitig ermöglicht die enge Zusammenarbeit im Netzwerk der ILF-Gruppe auch die Einbindung von internationalen Top-Experten, besonderen Erfahrungen, Prozessen und Werkzeugen.

Durch diese Kombination von lokaler Präsenz und internationaler Expertise können die Kundenbedürfnisse bestmöglich erfüllt werden. Das Unternehmen befindet sich vollständig im Privatbesitz der Gründerfamilien und ist daher vollkommen unabhängig von Hersteller-, Lieferanten- und Bankeninteressen.

Job description

Als Planungsingenieur für Oberleitungs- und Fahrleitungsanlagen im Schienenverkehr spielen Sie eine entscheidende Rolle bei der Planung und Umsetzung von Bahnprojekten. Ihre Verantwortlichkeiten umfassen:

• Fachexpertise: Selbständige fachliche Bearbeitung von Projekten wie bspw. das Erstellen von Planungsunterlagen von Oberleitungsanlagen. Sie gewährleisten eine reibungslose Stromversorgung im Schienenverkehr.
• Teamarbeit: Unterstützung andere Fachteams bei der Planung und Umsetzung von Projekten, wobei die enge Koordination und Schnittstellenklärung im Fokus stehen.
• Kommunikation und Koordination: Sie koordinieren und kommunizieren effektiv mit Auftraggebern, Ingenieurbüros, Sachverständigen und Behörden, um Projekte erfolgreich abzuschließen.

Qualification

Um in dieser Position erfolgreich zu sein, sollten Sie folgende Qualifikationen und Fähigkeiten mitbringen:

• Ausbildung: Abgeschlossene HTL oder Studium im Bereich Elektrotechnik, Elektronik oder Mechatronik oder vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung: Sie verfügen über 2 Jahre Berufserfahrung, idealerweise im Bereich der Ingenieurplanung von Oberleitungsanlagen in Deutschland, Österreich oder der Schweiz.
• Soft Skills: Pragmatisches und sicheres Auftreten, ausgeprägte organisatorische und strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Begeisterung für das Eisenbahnwesen.
• Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau.
• IT-Kenntnisse: Sehr gute allgemeine IT-Kenntnisse, insbesondere in Microsoft Office, sowie Erfahrung mit gängigen Planungstools

• Abwechslungsreicher Job in einem international tätigen Unternehmen
• Mitarbeit in einem aufgeschlossenen und unterstützungsbereiten Team
• Umfassende fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten in der ILF Academy
• Zahlreiche Sozialleistungen und Benefits wie z.B.: Betriebs- und Abteilungsausflüge, Zusatzversicherungen, Sport- und Bewegungsprogramm
• Büros mit modernster Ausstattung, Parkmöglichkeit und guter Anbindung an öffentlichen Verkehr
• Flexible Arbeitszeit mit Home Office Möglichkeit
• Leistungsorientierte, überdurchschnittliche Bezahlung
• Teilnahme am freiwilligen Bonusprogramm auf Basis einer Gewinnausschüttung.
• Unsere Strategie rückt die Nachhaltigkeitsziele der Vereinten Nationen (UN) in den Mittelpunkt unserer Geschäftstätigkeit. Hier erfahren Sie mehr zu Corporate Sustainability

Auf unserer Karriereseite stehen umfassende Informationen zu den angebotenen Zusatzleistungen, den verschiedenen Standorten und dem Ablauf des Bewerbungsprozesses zur Verfügung.

Schicken Sie uns Ihre Bewerbung. Wir freuen uns auf Sie!

Gesetzlich verpflichtender Hinweis: Für diese Position ist ein Jahresbruttogehalt von EUR 41.160,00 ohne Berufserfahrung vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung bieten wir eine marktkonforme Überzahlung. Darüber hinaus bieten wir eine Reihe von Sozialleistungen.

Die Mayr-Melnhof Gruppe ist der weltweit größte Hersteller von Recyclingkarton sowie der führende europäische Faltschachtelproduzent. Mit mehr als 10.000 Mitarbeitern in 52 Produktionsstätten erzielt der Konzern ca. 2,5 Milliarden EUR Umsatz p.a.

Informationstechnolog:innen mit Schwerpunkt Systemtechnik versorgen ihre User mit IT-Geräten wie Computer, Monitor, mobilen Geräten (Tablet, Laptop) und konfigurieren sie mit der passenden Software. Du planst Netzwerke, Server-, Datenspeicher- und Backup-Systeme und erstellst Berechtigungskonzepte.

38 Stunden • ab September 2025

• Administration der Netzwerke und Server
• AnwenderInnen beraten und schulen
• Serversysteme installieren und verwalten
• Sicherheitsrisiken untersuchen und Gegenmaßnahmen planen
• Die Leistung von Netzwerken überwachen
• Dokumentation technischer Daten über Hard- und Software

• logisches Verständnis
• Interesse für Computer und Netzwerke
• analystisches Denken verbunden mit Genauigkeit
• idealerweise hast du dich schon privat oder schulisch mit Computern beschäftigt

• Verpflegung durch die hausinterne Werkskantine
• Gesundheitliche und soziale Betreuung durch Betriebsrat, Sozialbetreuer und Arbeitsmedizin
• Mitarbeiterparkplatz
• Individuelle Sozialleistungen und Benefits (Gesundheitsvorsorge, Prämien, interner Englischkurs etc.)
• Angebot an diversen Gesundheits- und Sportmöglichkeiten

Für diese Lehrstelle gilt ein kollektivvertraglicher Mindestlohn von € 1.187,08 brutto/Monat für das 1. Lehrjahr (je nach Alter und Ausbildung wird eine andere Lohntabelle verwendet).

Wir, die Temmel Fundraising GmbH, sind ein modernes Fundraising Unternehmen und sorgen für regelmäßige Unterstützer, damit Rettungsorganisationen ihre Arbeit machen können. Es ist Teil unserer Firmenphilosophie, die Qualität des Fundraising zu verbessern. Durch unser Engagement gewinnen wir UnterstützerInnen für große Rettungsorganisationen, wie den Samariterbund Österreichs oder den Malteser Hilfsdienst in Deutschland.

Als Promoter:in leistest Du professionelle Öffentlichkeitsarbeit für Hilfsorganisationen, lernst spannende Städte kennen und begeisterst Bürger:innen für deren soziale Projekte vor Ort.
Dabei machst Du den Unterschied - Positive Energie und Lust auf neue Menschen sind Grundvoraussetzung.

• Du bist mind. 18 Jahre alt
• Du hast mind. 4 Wochen Zeit
• Du bist eine durchweg positive Persönlichkeit
• Du fühlst dich in einem Team pudelwohl

• 2500€ - 3500€ plus Prämien
• Flexible Arbeitsplanung: Du entscheidest über Start und Dauer
• Coachings & spannende Events
• Ferienwohnung und Teamauto werden für Dich organisiert
• Du bist nie allein - Teamwork wird bei uns groß geschrieben

Mitarbeitervorteile

• Flexible Arbeitszeiten
• Firmenevents
• Coaching
• Kfz-/Reisezulage

Die Mayr-Melnhof Gruppe ist der weltweit größte Hersteller von Recyclingkarton sowie der führende europäische Faltschachtelproduzent. Mit mehr als 10.000 Mitarbeitern in 52 Produktionsstätten erzielt der Konzern ca. 2,5 Milliarden EUR Umsatz p.a.

38 Stunden • ab sofort

• Schnittstelle zwischen Vertrieb und Produktion
• Planung von Kundenaufträgen, Losgrößen, Terminen und Fristen
• Feinplanung für den Zuschnitt der Aufträge
• Überwachung und Steuerung des Lagerbestandes
• Überwachen und Steuern von Kundenaufträgen
• Allgemeine administrative Tätigkeiten
• Mitarbeit im Customer-Service-Mill-Team
• Erstellung und Auswertung diverser Reports

• Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische/technische Ausbildung (HAK, HTL, Lehre o.Ä.)
• Du hast Spaß an der internationalen Zusammenarbeit mit Vertriebskollegen
• Teamorientierung, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft sind für dich selbstverständlich
• Du besitzt gute IT - Anwenderkenntnisse in Office 365 (insbesondere Excel)
• Du kannst sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift vorweisen

• Ein Arbeitsumfeld an einem traditionsreichen Produktionsstandort mit zukunftsorientierten und nachhaltigen Produktlösungen
• Verpflegung durch die hausinterne Werkskantine
• Mitarbeiterparkplatz
• Gesundheitliche und soziale Betreuung durch Betriebsrat, Sozialbetreuer und Arbeitsmedizin sowie Angebot an diversen Gesundheits- und Sportmöglichkeiten
• Individuelle Sozialleistungen und Benefits (Betriebswohnungen, Prämien etc.)

Unsere Mitarbeiter überzeugen durch ihre Kompetenzen und Persönlichkeit, weshalb wir dein Bruttogehalt gemeinsam individuell gestalten. Eine Überzahlung eines Mindestbruttogehalts von EUR 3.152,28 monatlich (14-mal) ist je nach Qualifikation und Berufserfahrung möglich.

Du fühlst dich von dieser abwechslungsreichen Position angesprochen?

Dann freuen wir uns über deine Bewerbungsunterlagen, die du online an uns weiterleiten kannst.

Die Mayr-Melnhof Gruppe ist der weltweit größte Hersteller von Recyclingkarton sowie der führende europäische Faltschachtelproduzent. Mit mehr als 10.000 Mitarbeitern in 52 Produktionsstätten erzielt der Konzern ca. 2,5 Milliarden EUR Umsatz p.a.

36 Stunden • Juni-September

• Unterstützende Tätigkeiten im laufenden Betrieb
• Rüsten der Anlagen mit Halbfertigware (Kartonrollen)
• Unterstützung beim computergestützten Führen eines Querschneiders
• Durchführung von Wartungs-, Kontroll- und Reinigungstätigkeiten und Einhaltung aller Sicherheitsvorschriften

• Mindestalter von 18 Jahren
• Bereitschaft zur Schichtarbeit
• Staplerschein vorhanden, Kranschein von Vorteil
• Deutschkenntnisse mind. auf Niveau B1
• Tätigkeitsdauer von mind. 7 Wochen
• Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft

• 36-Stunden-Woche im vollkontinuierlichen Betrieb
• Durchgehende, längere Freizeitphasen im Schichtturnus
• Kostenübernahme eines Staplerkurses, sofern kein Staplerschein vorhanden ist
• Verpflegung durch die hausinterne Werkskantine
• Gesundheitliche und soziale Betreuung durch Betriebsrat, Sozialbetreuer und Arbeitsmedizin
• Mitarbeiterparkplatz

Für diese Position gilt ein Bruttomindestlohn von EUR 2.184,35 zuzüglich variabler Schichtzulagen.

Du bist an einem lukrativen Sommerjob interessiert?

Dann freuen wir uns über deine Bewerbungsunterlagen, die du online oder via jobs.frohnleiten@mm.group an uns weiterleiten kannst.

Die Mayr-Melnhof Gruppe ist der weltweit größte Hersteller von Recyclingkarton sowie der führende europäische Faltschachtelproduzent. Mit mehr als 10.000 Mitarbeitern in 52 Produktionsstätten erzielt der Konzern ca. 2,5 Milliarden EUR Umsatz p.a.

Papiertechnikerinnen und Papiertechniker stellen Papier, Karton und Pappe her. Sie kennen den Produktionsablauf von den Rohstoffen bis zum fertig ausgerüsteten Endprodukt. Bei Ihrer Arbeit koordinieren und steuern Sie die einzelnen Teilprozesse und überwachen die Papiermaschine während des Fabrikationsvorgangs. Sie sind für die gewünschte Qualität von Papier und Karton verantwortlich und untersuchen Materialproben auf unterschiedlichste Eigenschaften und greifen bei Störungen ein.

3,5 Jahre • ab September 2025

• Erkennen von Papierarten und ihren Eigenschaften
• Erkennen und Beheben von Papierfehlern
• Auswählen und Überprüfen der Roh- und Halbstoffe, der chemischen Additive und sonstiger erforderlicher Materialien
• Bedienen, Überwachen und Umstellen der Anlagen zur Stoffaufbereitung , zur Papierherstellung und zur Papierveredelung
• Warten, Pflegen und einfachen Instandhalten der betriebsspezifischen Maschinen
• Montage- und Demontagearbeiten an bestriebsspezifischen Maschinen und Anlagen
• Durchführen von chemischen und physikalischen Untersuchungsmethoden an Stoff- und Papierproben
• Ausführen der Arbeiten unter Berücksichtigung der Sicherheitsvorschriften, Normen und Umweltstandards

• Eine gute körperliche Verfassung
• Technisches und mathematisches Verständnis
• Eine rasche und sichere Reaktionsfähigkeit
• Handwerkliches Geschick
• Farbunterscheidungsvermögen zählen zu den wichtigsten Eigenschaften, die ein/e Papiertechniker/in besitzen sollte
• Aufmerksamkeit und Sorgfalt sind zusätzliche gute Voraussetzungen für Erfolg im Beruf des Papiertechnikers

• Ein Arbeitsumfeld an einem traditionsreichen Produktionsstandort mit zukunftsorientierten und nachhaltigen Produktlösungen
• Verpflegung durch die hausinterne Werkskantine
• Gesundheitliche und soziale Betreuung durch Betriebsrat, Sozialbetreuer und Arbeitsmedizin
• Mitarbeiterparkplatz
• Individuelle Sozialleistungen und Benefits (Gesundheitsvorsorge, Prämien, interner Englischkurs etc.)
• Angebot an diversen Gesundheits- und Sportmöglichkeiten​

Für diese Lehrstelle gilt ein kollektivvertraglicher Mindestlohn von € 1.187,08 brutto/Monat für das 1. Lehrjahr (je nach Alter und Ausbildung wird eine andere Lohntabelle verwendet).

Du bist interessiert und möchtest Teil unseres Lehrlingsteams werden?

Dann freuen wir uns über deine Bewerbungsunterlagen, die du online oder via jobs.frohnleiten@mm.group weiterleiten kannst.

Die Mayr-Melnhof Gruppe ist der weltweit größte Hersteller von Recyclingkarton sowie der führende europäische Faltschachtelproduzent. Mit mehr als 10.000 Mitarbeitern in 52 Produktionsstätten erzielt der Konzern ca. 2,5 Milliarden EUR Umsatz p.a.

38 Stunden • ab sofort

• Sicherstellung der benötigten Rohstoffe für die Kartonmaschine in Zusammenarbeit mit dem Rohstoffeinkauf, mit dem Ziel einen qualitativen, wirtschaftlichen und effizienten Rohstoffeinsatz zu erwirken
• Laufende Optimierung und Verbesserung des Produktionsprozesses mit Schwerpunkt Faserstoffe/Aufbereitung in Zusammenarbeit mit Technik, Produktion sowie Forschung und Entwicklung
• Durchführung täglicher Leistungsberichte anhand einer Soll-Ist-Analyse
• Unterstützung bei der Fehleranalyse und Reklamationsbearbeitung sowie Erarbeitung geeigneter Korrektur- und Vorbeugemaßnahmen
• Planen von Reparaturstillständen in der Stoffaufbereitung
• Erstellen von Arbeitsanweisungen und Schulungsunterlagen sowie Durchführung von Unterweisungen und Schulungen
• Vertretungsfunktion für Abteilungsleiter anderer Produktionsbereiche

• Abgeschlossene akademische Ausbildung in Fachrichtung Verfahrenstechnik, Papier und Zellstoff
• Einschlägige Erfahrungen im industriellen Umfeld der Papier- und Zellstoffproduktion
• Kenntnisse MS-Office und ERP-Systeme
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Engagierter und belastbarer Teamplayer mit hohem Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein
• Gute Kommunikations- und Führungsfähigkeiten

• Ein abwechslungsreiches und herausforderndes Aufgabengebiet an einem traditionsreichen Produktionsstandort mit zukunftsorientierten und nachhaltigen Produktlösungen
• VerpflegungdurchdiehausinterneWerkskantine
• Mitarbeiterparkplatz
• GesundheitlicheundsozialeBetreuungdurchBetriebsrat,SozialbetreuerundArbeitsmedizin sowie AngebotandiversenGesundheits-undSportmöglichkeiten
• IndividuelleSozialleistungenundBenefits(Betriebswohnungen,Prämien)

Für diese Position gilt ein jährliches Bruttogehalt von mindestens € 60.000,00. Je nach Berufserfahrung und Qualifikation gestalten wir Ihr Bruttogehalt individuell.

Sie fühlen sich von dieser verantwortungsvollen und spannenden Position angesprochen?

Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen, die Sie online an uns weiterleiten können.

Die Mayr-Melnhof Gruppe ist der weltweit größte Hersteller von Recyclingkarton sowie der führende europäische Faltschachtelproduzent. Mit mehr als 10.000 Mitarbeitern in 52 Produktionsstätten erzielt der Konzern ca. 2,5 Milliarden EUR Umsatz p.a.

Der Modullehrberuf Anlagen- und Betriebstechnik bildet Sie dazu aus Fehler, Mängel und Störungen an Maschinen zu finden und zu reparieren. Er befähigt Sie dazu Produktionsmaschinen und Fertigungsstraßen unter Einhaltung entsprechender Sicherheitsvorschriften zu errichten, in Betrieb zu nehmen und zu warten. Sie erfassen technische Daten, dokumentieren Arbeitsabläufe und optimieren Steuerungs- und Regelsysteme.

3,5 Jahre • ab September 2025

Errichten, Inbetriebnehmen und Instandhalten von elektrischen Maschinen, Geräten und betriebsspezifischen Anlagen
Suchen und Beheben von Fehlern und Störungen an elektrischen Maschinen, Geräten und betriebsspezifischen Anlagen, sowie an Systemen der Gebäudetechnik
Installieren, Inbetriebnehmen, Prüfen, Instandhalten und Warten von Systemen der Steuerungs- und Regelungstechnik, sowie Suchen und Beheben von Fehlern und Störungen an diesen Systemen
Ausführen der Arbeiten unter Berücksichtigung der einschlägigen Sicherheitsvorschriften, Normen, Umwelt- und Qualitätsstandards

Gute Kenntnisse in Mathematik,
handwerkliche Geschicklichkeit und technisches Verständnis,
Interesse für Elektrotechnik,
körperlich fit und logisches und analytisches Denken verbunden mit Genauigkeit

• Ein Arbeitsumfeld an einem traditionsreichen Produktionsstandort mit zukunftsorientierten und nachhaltigen Produktlösungen
• Verpflegung durch die hausinterne Werkskantine
• Gesundheitliche und soziale Betreuung durch Betriebsrat, Sozialbetreuer und Arbeitsmedizin
• Mitarbeiterparkplatz
• Individuelle Sozialleistungen und Benefits (Gesundheitsvorsorge, Prämien etc.)
• Angebot an diversen Gesundheits- und Sportmöglichkeiten​

Für diese Lehrstelle gilt ein kollektivvertraglicher Mindestlohn von € 1.187,08 brutto/Monat für das 1. Lehrjahr (je nach Alter und Ausbildung wird eine andere Lohntabelle verwendet).

Du bist interessiert und möchtest Teil unseres Lehrlingsteams werden?

Dann freuen wir uns über deine Bewerbungsunterlagen, die du online oder via jobs.frohnleiten@mm.group an uns weiterleiten kannst.

Sense the power of light

ams OSRAM ist ein weltweit führender Anbieter innovativer Licht- und Sensorlösungen. "Sense the power of light" - unser Erfolg basiert auf unserem tiefen Verständnis für das Potenzial von Licht. Wir verbinden Licht mit Intelligenz und ermöglichen so unseren Kunden, neuartige Anwendungen zu entwickeln. Unsere rund 20.000 Mitarbeiter weltweit arbeiten an innovativen Lösungen entlang der gesellschaftlichen Megatrends Digitalisierung, Smart Living, Energieeffizienz und Nachhaltigkeit. Was auch immer deine Rolle ist, du bist Teil eines talentierten Teams, das Spaß an der Erforschung und Entwicklung neuer Technologien hat.

• Verantwortlich für Qualitätssicherung für spezielle Prozesse in der Produktion, Eingangs- und Ausgangsqualitätskontrolle
• Löst Qualitäts- oder Prozessprobleme innerhalb des Bereiches Qualitätssicherung und treibt kontinuierliche Verbesserungen in der Produktion voran
• Unterstützt den Abweichungsmanagementprozess zur Produktqualität (sowohl intern als auch extern) gemäß dem 8D-Verfahren
• Datenpflege und Durchführung qualitätsbezogener Projekte im ERP-System (SAP)
• Verwaltet mitarbeiterbezogene Qualifikationen im Bereich Qualitätssicherung
• Sicherstellung der Umsetzung von produkt- und prozessbezogenen Änderungen in der Produktion und Überwachung deren Wirksamkeit
• Disponierung von gesperrten Materialien gemäß interner Anforderungen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Master) in Materialwissenschaften, Physik, Chemie, Elektronik oder vergleichbar
• Erste Erfahrungen in der Halbleiterindustrie, insbesondere im Bereich Qualität von Vorteil
• Ausgezeichnete analytische Fähigkeiten zur Problemlösung, hohe Selbstorganisationsfähigkeit
• Fähigkeit, Daten zu analysieren und an andere Funktionen zu berichten
• Fähigkeit, mit multinationalen Teams zusammenzuarbeiten
• Qualitätsorientierte Denkweise
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse (in Wort und Schrift)

Wir bieten ein wettbewerbsfähiges Gehalt und Zusatzleistungen, die sich an Ihrer Leistung, Erfahrung und Qualifikation orientieren.

Die Anstellung erfolgt nach dem Lohn- und Gehaltstarifvertrag für Angestellte der Elektro- und Elektronikindustrie, Beschäftigungsgruppe F (https://www.feei.at/aktuelles/mindestloehne-und-gehaelter-eei/).
Wir bieten eine höhere Vergütung je nach Ihren Kenntnissen und Fähigkeiten.

Sense the power of light

ams OSRAM is a global leader in innovative light and sensor solutions. "Sense the power of light" - our success is based on our deep understanding of the potential of light. By adding intelligence to light, we enable our customers to drive transformative applications. Our around 20,000 employees worldwide focus on innovation alongside the societal megatrends of digitalization, smart living, energy efficiency, and sustainability. Whatever your role is, you are a part of a talented team that enjoys exploring and designing new technologies.

• Define and implement Business line (BL) R&D strategy in line with the BLs business strategy
• Actively contribute to the definition of the product development roadmap with the BL and PL Leadership
• Drive structured people development, focus on strengthening R&D disciplines specified sites and enhance cross site collaboration and knowledge-sharing
• Build strong skill-based team structure concept for core competences (analog design, digital design, lab validation)
• Responsible for the organizational development at specified sites and support further technical growth of key experts in different tech fields and cross-site collaboration
• Ensure execution excellence: on-time, in budget and according to agreed requirements of the projects; Define and monitor key KPIs
• Foster decision making at site and within the project
• Ensure balanced project pipelining and adequate staffing of R&D resources
• Collaborate closely with the BL/PL leadership, SSE teams in the assessment of the technical feasibility of potential business opportunities

• University degree in Electrical Engineering or similar, PhD preferred
• Minimum 7 years of relevant experience in a similar role within R&D
• Experience in a high-tech/semiconductor industry is a must
• Ability to work in a fast-paced and changing environment
• Strong leadership skills combined with cultural understanding
• Ability to work and cooperate internationally and interdisciplinary in a matrix organization
• Very good communication and presentation skills in English
• Willingness to travel

We offer competitive salaries and additional benefits based on your performance, experience and qualification.

The employment is in accordance with the collective salary and wage agreement for employees of the electrical and electronics industry, employment group J (https://www.feei.at/aktuelles/mindestloehne-und-gehaelter-eei/).
We offer a higher compensation depending on your expertise and skills.