Green Jobs in Österreich

Du suchst einen Job mit echtem Sinn? Du redest gerne und hast auch etwas zu sagen? Dann werde Teil von Greenpeace und engagiere dich mit uns gegen PFAS, Greenwashing, Bodenversiegelung und zur Rettung der Bienen und Wale. Ob als Berufserfahrene:r, Quereinsteiger:in oder als Neustarter:in – bei uns kannst du erfolgreich werden und wirklich etwas bewegen.

Du bist mit eine:r Teamkolleg:in in deinem Bundesland unterwegs und sprichst aktiv Menschen an - sei es auf öffentlichen Plätzen, bei ihnen zu Hause oder in Einkaufszentren. Du informierst über unsere aktuellen Umweltkampagnen und motivierst die Menschen dazu, Greenpeace mit einer Förderschaft zu unterstützen. Mit deiner Arbeit ermöglicht du unseren täglichen weltweiten Einsatz für die Umwelt!

• Sehr gutes Deutsch und ein gepflegtes Erscheinungsbild, Freude am echten Austausch mit Menschen und Teamspirit

• Leidenschaft für Natur und Umweltschutz, Selbstbewusstsein und den Drive, deine Ziele zu erreichen

• Lust dich weiterzuentwickeln und ergebnisorientiert zu arbeiten

• Ein Durchschnittsgehalt von € 2.550 brutto/Monat (Einstiegsgehalt € 1.789 bei 35 Std + Erfolgsbonus), extra Boni durch Challenges für besonders Ehrgeizige

• Ein sicherer Job: unbefristete Festanstellung mit voller Versicherung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld

• Flexible Arbeitszeitmodelle, die zu dir passen: Mo–Fr 21–35 Stunden/Woche, 4- oder 7-Stunden-Tage – ideal auch als Nebenjob, Teilzeit- oder Sommerjob. Für erfahrene Fundraiser:innen ab 14h/Woche möglich.

• Echtes Weiterkommen: Ein “Basic Training”, das dich wirklich vorbereitet, laufendes Coaching und ein Fortbildungsprogramm, das dich beruflich und persönlich weiterbringt - F2F-Fundraiser:innen-Zertifizierung inklusive.

• Special benefits: Kinder- und Alleinerzieher:innenzulage, gratis Öffi-Ticket, extra Urlaubstage zum Jahresende und gemeinsame Teamevents, die Austausch und Zusammenhalt fördern.

In 8261 Sinabelkirchen arbeitet unser Marketing-Team daran, unsere Dienstleistungen und Produkte zu vermarkten, um unsere Markenbekanntheit weltweit zu steigern und kontinuierlich zu verbessern. Aktuell verstärken wir uns um eine weitere Person, die unsere Altspeiseölsammlungen vermarktet.

Marketing Manager:in (m/w/d)

• Sie entwickeln eigenständig Vertriebsmarketing- und Kampagnenpläne für die Bewerbung unserer Altspeiseölsammlung in Privathaushalten und der Gastronomie
• Sie übersetzen unser Produktportfolio in einen klaren Kundennutzen und sind für die Erstellung von Marketing- und Salesunterlagen verantwortlich
• Sie fungieren als primäre Schnittstelle für Marketing, Vertrieb, PR und Rechtsabteilung
• Sie konzipieren Social-Media-Kampagnen sowie zielgruppenspezifischen Content mit dem Digital-Team
• Sie entwickeln gemeinsam mit der Marketingleitung und dem Brandmanagement Marketingprozesse weiter
• Sie organisieren und führen Messeauftritte in Österreich und Deutschland durch

• Sie haben eine abschlossen Ausbildung im Bereich Marketing, BWL oder Kommunikation
• Sie bringen mind. 2-3 Jahre Berufserfahrung im Produkt- und Vertriebsmarketing mit, idealerweise in einer Corporate-Funktion
• Erfahrung im Projekt- sowie internem und externem Stakeholdermanagement von Vorteil
• Sie sind sicher im Umgang mit Google Analytics, Figma, Canva und MS Office
• Sie sprechen fließend Deutsch und haben gute Englischkenntnisse
• Sie überzeugen durch Eigenverantwortung Kommunikationsstärke, kombiniert mit einer strukturierten und zielorientierten Arbeitsweise

• Einen vielseitigen Aufgabenbereich mit Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum
• Eine Vollzeitbeschäftigung (Gleitzeit, teilweise Homeoffice)
• Ein Gehalt ab € 3.400,- brutto im Monat pro Monat, abhängig von Qualifikation und Erfahrung
• Teamevents, Mitarbeiter:innengeschenke, Aus- und Weiterbildungen
• Ein Arbeitsplatz mit Perspektive in einem langjährig bestehenden Familienunternehmen

Der Ferialjob mit Impact

Nutz die Sommerferien sinnvoll und setz dich für weltbekannte NGOs und NPOs ein.

Finde in nur 2 Minuten heraus ob dieser Ferialjob in Graz zu dir passt:

Wir sind #ddfamily

Wir sind DialogDirect. Wir stehen für soziale Gerechtigkeit, Tier- und Umweltschutz.

Als Fundraisingagentur mit über 25 Jahren Erfahrung stehen wir mit viel Herzblut und Qualität für einige der größten NGOs und NPOs ein:

UNICEF, SOS-Kinderdorf, VIER PFOTEN, Greenpeace, VOLKSHILFE, Pro Juventute, die Christoffel-Blindenmission und die Internationale Rettungshunde Organisation

Durch unseren Einsatz werden die Ideen von heute zur Veränderung von morgen.

• sprich Menschen aktiv an (teils Door2Door, teils auf belebten Plätzen),
• informiere sie über die Projekte deiner Organisation und
• begeistere sie von der Unterstützung

• mindestens 16 Jahre alt,
• 5 Tage/Woche Zeit,
• verhandlungssicheres Deutsch,
• du bist aufgeschlossen & kommunikativ

• ein Job mit Sinn - arbeiten für weltbekannte Hilfsorganisationen
• gute Bezahlung: durchschn. € 3.800,- für 30 Einsatztage (€ 2.600,- fix!)
• kostenlose und bezahlte Schulungen im Bereich Kommunikation und Verkauf
• persönliche Weiterentwicklung deiner SoftSkills
• Flexibler Startzeitpunkt + Einsatzdauer (ab 4 Wochen Einsatz)
• wöchentlich neu entscheiden, ob du 5 oder 6 Tage im Einsatz sein möchtest und an welchen Tagen (Montag-Samstag möglich)
• ein aufgeschlossenes Team das gemeinsam an einem Strang zieht
• regelmäßige Stammtische und Events
• Bei Bedarf erstellen wir dir auch gerne einen Praktikumsbescheid.
• Außerdem erhältst du nach 30 Einsatztagen die Möglichkeit die offizielle Fundraiser-Zertifizierung zu erhalten, selbstverständlich auf unsere Kosten.

Die WKO Steiermark als Interessenvertretung sowie führender Service- und Bildungspartner der steirischen Wirtschaft sucht Verstärkung für das Team Haus- und Sicherheitstechnik in der Abteilung Verwaltung und Liegenschaften.

Mitarbeiter:in (m/w/d) in der Haustechnik
(40 Wochenstunden)

Von Heizung bis EDV-Netzwerk – sorgen Sie bei uns für den reibungslosen Betrieb unserer gesamten Gebäudetechnik!

• technische Betreuung und Wartung: einwandfreie Funktion unserer Gebäude- und Anlagentechnik sicherstellen – von Heizung und Sanitär über Klima-, Lüftungs- und Kühlanlagen bis hin zu Elektroanlagen, Aufzügen, Photovoltaik, Beleuchtung, Brandmelde- und Schließsystemen sowie EDV-Netzwerken
• Sicherheitschecks im Brandschutz: eigenständige Durchführung von Kontrollen und Maßnahmen zur Gewährleistung der Brandsicherheit
• Unterstützung bei Veranstaltungen: haustechnische Betreuung von Veranstaltungen
• Bereitschaftsdienste: Übernahme von Wochenend- und Bereitschaftsdiensten sowie Unterstützung bei Veranstaltungen

• abgeschlossene Lehre als Installations- und Gebäudetechniker:in
• gute EDV-Kenntnisse (MS Office, CAD sowie Systeme wie Enteli Web, LITENET, SALTO ProAccess)
• hohe Einsatzbereitschaft und Innovationsfreude
• Zuverlässigkeit mit Gestaltungswillen und lösungsorientiertem Denken
• ausgeprägte Kommunikations- und Beratungsfähigkeit
• Organisationstalent mit systematischem Vorgehen und Marktkenntnis
• Bereitschaft zur Weiterbildung

• interessantes Tätigkeitsfeld in einem stabilen und erfolgreichen Unternehmen
• wertschätzendes Arbeitsklima – wir entwickeln unsere Teams ständig weiter, Sie können Ihre Expertise und Ideen einbringen
• Sie sind Teil eines erfahrenen Teams, das sich gegenseitig fachlich und persönlich unterstützt
• interessante Aus- und Weiterbildungsangebote inkl. Klimaticket und Betriebsrestaurant mit Essensstützung
• Betriebliche Gesundheitsförderung - profitieren Sie vom nachhaltigen Gesundheitsprogramm
• flexible Arbeitszeiten

Monatliches Bruttogehalt:
ab € 2.300,- (Basis Vollzeit) mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung

AEE – Institut für Nachhaltige Technologien (AEE INTEC) ist eine führende außeruniversitäre Forschungseinrichtung im Bereich angewandter Forschung zu den thematischen Schwerpunkten Gebäude, Industrielle Systeme sowie Städte und Netze und Technologieentwicklung. Rund 90 Mitarbeitende aus mehr als 15 Nationen arbeiten an unserem Standort in Gleisdorf gemeinsam an konkreten Lösungen für die Energiewende.

Für den Bereich „Gebäude“ sucht AEE INTEC eine engagierte Persönlichkeit mit Projektleiterkompetenz im Bereich klimaneutrale Gebäude- und Quartiersentwicklung, Klimawandelanpassungen und idealerweise auch Blau-Grüner Infrastruktur. Die Position richtet sich an Personen, die fachliche Expertise mit organisatorischer Verantwortung verbinden und aktiv an der nachhaltigen Transformation von Gebäuden, Quartieren und Gemeinden im Kontext Klimawandel mitwirken möchten.

Projektleiter*in mit Fokus auf nachhaltige Gebäude & Quartiere und Klimawandelanpassungen (m/w/d)
(Teil- oder Vollzeit)

• Projektleitung und -koordination interdisziplinärer Projekte im Bereich klimaneutraler und klimawandelangepasster Quartiersentwicklung
• Koordination interner und externer Projektpartner*innen aus Forschung, Planung, öffentlicher Verwaltung und Praxis
• Entwicklung und Bearbeitung von Forschungsfragen sowie Koordination und Erstellung von Förderanträgen zur Akquise neuer nationaler und internationaler F&E Projekte
• Präsentation und Publikation: Vorstellung von Forschungsergebnissen in Meetings, bei Konferenzen und in Fachzeitschriften

• Erfolgreich abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium und Qualifikationen, vorzugsweise in den Bereichen Bauingenieurwesen, Architektur, Gebäude- und Energietechnik, techn. Physik oder einer verwandten Fachrichtung
• Erfahrung in Forschungs-, Innovations- oder Planungsprojekten von Vorteil
• Sehr gutes Verständnis der bauphysikalischen, energetischen und systemischen Zusammenhänge von Gebäuden und Quartieren
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Fähigkeit, komplexe Inhalte zu strukturieren, Prozesse zu steuern und Ergebnisse zielgruppengerecht aufzubereiten
• Freude an innovativen Fragestellungen, kreativen Lösungsansätzen und Forschergeist

• Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit hohem Gestaltungsspielraum
• Arbeit an Forschungs- und Umsetzungsprojekten vom Gebäudemaßstab bis zur quartiers- und raumplanerischen Ebene
• Integration in ein internationales Netzwerk sowie intensiven fachlichen Austausch
• Attraktive Benefits wie betriebliche Pensionsvorsorge, Prämiensystem, flexible Arbeitszeitgestaltung mit der Möglichkeit zum Home-Office und ein nachhaltiges Mobilitätskonzept für Mitarbeiter*innen inkl. Zuschuss zu öffentlichen Verkehrsmitteln

Für die ausgeschriebene Stelle gilt der Kollektivvertrag der außeruniversitären Forschung. Das Mindestjahresgehalt beträgt € 59.000,- brutto (Vollzeit). Die tatsächliche Einstufung erfolgt abhängig von Qualifikation und Erfahrung.

AEE – Institut für Nachhaltige Technologien (AEE INTEC) ist eine führende außeruniversitäre Forschungseinrichtung im Bereich angewandter Forschung zu den thematischen Schwerpunkten Gebäude, Industrielle Systeme sowie Städte und Netze und Technologieentwicklung. Um die Potentiale von Künstlicher Intelligenz systematisch, verantwortungsvoll und wirkungsorientiert zu nutzen, bauen wir eine neue institutsweite Schlüsselrolle auf. Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die den strategischen und operativen Einsatz von KI bei AEE INTEC gestaltet, eine interne LLM-basierte Wissensinfrastruktur aufbaut und das Institut langfristig zukunftsfit macht.

Leitung Künstliche Intelligenz & Wissensmanagement (m/w/d)
(Teil- oder Vollzeit)

• Strategische Weiterentwicklung des KI-Einsatzes bei AEE INTEC
  • Entwicklung und kontinuierliche Weiterentwicklung einer institutsweiten KI-Strategie
  • Identifikation und Implementierung institutsrelevanter KI-Lösungen für Forschung, Administration und Kommunikation
  • Aufbau von KI-Governance, inkl. Datenschutz und interne Leitlinien
• Monitoring & Bewertung neuer KI-Tools und Entwicklungen
  • Systematische Verfolgung aktueller Entwicklungen im Bereich generativer KI, LLMs, Wissensdatenbanken und Automatisierung
  • Auswahl, Bewertung, Empfehlung und Implementierung geeigneter Tools für das Institut
• Aufbau eines KI-gestützten Wissensmanagements
  • Erarbeitung eines Konzepts für ein internes LLM
  • Umsetzung und kontinuierliche Weiterentwicklung einer LLM-gestützten institutsweiten Wissensstruktur in Zusammenarbeit mit IT
• Interne Schulungs- und Weiterbildungsmaßnahmen
  • Organisation und Durchführung von Trainings zur sicheren und effizienten Nutzung von KI
  • Erstellung von Guidelines und Nutzungsvereinbarungen
• Schnittstelle zu IT, Forschungsbereichen sowie Geschäftsführung
  • enge Abstimmung mit Kolleg*innen, um neue Tools und das interne LLM sinnvoll zu integrieren
  • Koordination zwischen technischen Anforderungen und institutsweiten Bedürfnissen

• Erfolgreich abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium und Qualifikationen, vorzugsweise in den Bereichen Informatik, Data Science, Technische Mathematik oder einer verwandten Fachrichtung
• Sehr gutes Verständnis von KI-Technologien, insb. Large Language Models (LLMs), Retrieval-Augmented Generation (RAG), semantischer Suche und KI-gestützter Automatisierung
• Erfahrung in der Bewertung, Auswahl und Anwendung von KI-Tools
• Selbstständige, strukturierte und verantwortungsvolle Arbeitsweise
• Verständnis für Datenschutz und IT-Schnittstellen
• Erfahrung in Forschungs-, Innovations- oder wissensintensiven Organisationen von Vorteil

• Integration in ein engagiertes, internationales Team sowie Zugang zu internationalen Netzwerken
• Raum für Eigeninitiative sowie individuelle fachliche sowie persönliche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Institutsweite Zusammenarbeit und die Möglichkeit, innovative Ideen direkt umzusetzen
• Attraktive Benefits wie betriebliche Pensionsvorsorge, Prämiensystem, flexible Arbeitszeitgestaltung mit der Möglichkeit zum Home-Office sowie ein nachhaltiges Mobilitätskonzept für Mitarbeiter*innen inkl. Zuschuss zu öffentlichen Verkehrsmitteln

Für die ausgeschriebene Stelle gilt der Kollektivvertrag der außeruniversitären Forschung. Das Mindestjahresgehalt beträgt € 59.000,- brutto (Vollzeit). Die tatsächliche Einstufung erfolgt abhängig von Qualifikation und Erfahrung.

AEE – Institut für Nachhaltige Technologien (AEE INTEC) ist eine führende außeruniversitäre Forschungseinrichtung im Bereich angewandter Forschung zu den thematischen Schwerpunkten Gebäude, Industrielle Systeme sowie Städte und Netze und Technologieentwicklung. Rund 90 Mitarbeitende aus mehr als 15 Nationen arbeiten an unserem Standort in Gleisdorf gemeinsam an konkreten Lösungen für die Energiewende.

Der Schwerpunkt des Bereichs „Gebäude“ bei AEE INTEC liegt auf Null- und Plusenergiegebäuden im Neubau und der Sanierung. Dabei sind Effizienz, optimierte Gebäudetechnik und die Integration regenerativer Energiequellen ein elementarer Bestandteil. Als Softwareentwickler*in für „Digitale Gebäudezwillinge“ sind Sie maßgeblich an der Konzeption, Entwicklung einer BIM-basierten, offenen Plattform für Monitoring, Evaluierung und Optimierung des Gebäudebetriebes beteiligt. Der globale Einsatz von Digitalen Gebäudezwillingen ist ein wesentlicher Beitrag zur weiteren Digitalisierung der Hochbauprozesse und zur Dekarbonisierung des Gebäudesektors.

Für diesen spannenden Bereich suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als:

Software Entwickler*in (m/w/d)
(Teil- oder Vollzeit)

• Frontend und Backend-Entwicklung einer „BIM-basierten Plattform für digitale Gebäudezwillinge“ auf Basis moderner Open Source Frameworks
• Implementierung und Administration einer Gebäudebetriebsplattform auf Linux-Servern
• Mitarbeit in spannenden nationalen und internationalen Projekten

• Erfolgreich abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium und Qualifikationen, vorzugsweise in den Bereichen Informatik, Softwareentwicklung oder Naturwissenschaften oder einer verwandten Fachrichtung
• Umfangreiche Erfahrung mit der Programmiersprache Phython und bekannten Open Source Bibliotheken wie pytest, FastAPI, SOLAlchemy, Jinja2, etc
• Interesse an modernen Web-Technologien und Erfahrung in der Web-Entwicklung (HTTP, HTML5, CSS, JavaScript) mit den Framworks Vue.js und three.js
• Gute Kenntnisse in PostgreSQL oder anderen relationalen SQL-Datenbanksystemen
• Routinierter Umgang mit Git, Docker und Linux Kommandozeilen-Werkzeugen
• Verständnis von 3D Computergrafik, 3D Modellierung, BIM/IFC
• Kompetenzen in der reflektierten und verantwortungsvollen Nutzung sowie Entwicklung von KI-gestützten Werkzeugen von Vorteil
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten in kooperativen Forschungsprojekten, deren Ergebnisse die Nachhaltigkeit im Gebäudebereich erhöhen
• Raum für Eigeninitiative sowie individuelle fachliche sowie persönliche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Austausch mit führenden Expert*innen
• Attraktive Benefits wie betriebliche Pensionsvorsorge, Prämiensystem, flexible Arbeitszeitgestaltung mit der Möglichkeit zum Home-Office und ein nachhaltiges Mobilitätskonzepte für Mitarbeiter*innen inkl. Zuschuss zu öffentlichen Verkehrsmitteln

Für die ausgeschriebene Stelle gilt der Kollektivvertrag der außeruniversitären Forschung. Das Mindestjahresgehalt beträgt € 59.000,- brutto (Vollzeit). Die tatsächliche Einstufung erfolgt abhängig von Qualifikation und Erfahrung.

EnergieDirect zählt zu den führenden Energieanbietern Österreichs. Wir bieten unseren Kund:innen hochwertige und nachhaltige Energielösungen im Bereich Wärme, Mobilität und Photovoltaik. In der Zusammenarbeit mit namhaften Partner:innen legen wir bei allen unseren Services einen besonderen Wert auf Qualität, Sicherheit und Zuverlässigkeit. Wir haben es uns zum Ziel gesetzt, unsere Kund:innen und Mitarbeiter:innen bei jedem Schritt hin zur Energiewende zu unterstützen und zu begleiten - sei es durch den Einsatz CO2-reduzierender Kraftstoffe, maßgeschneiderte Photovoltaiklösungen oder ab sofort auch durch Angebote aus 100% Ökostrom.

Werde Teil eines starken Teams in einer zukunftsträchtigen Branche und bewirb' dich JETZT
für unser IT-Team am Standort St. Pölten oder Graz als:

Mitarbeiter (m/w/d) IT-Management mit Schwerpunkt IT-Support/Systemadministration

• 1st und 2nd-Level User-Support (telefonisch und persönlich)
• Support des MS Dynamics© Navision-Systems
• Unterstützung bei Wartungs- und Supportarbeiten für Netzwerk, Hard- und Software sowie Peripherie
• Administrative Tätigkeiten wie z.B. die Ausarbeitung von IT-Richtlinien
• Sicherstellung der Einhaltung von Vorgaben hinsichtlich IT-Security und IT-Compliance
• Mitarbeit bei diversen Projekten

• Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich IT-Management (z.B. Lehre, HTL, Studium o. Ä.)
• Du bist eine IT-begeisterte Persönlichkeit und hast bereits Berufserfahrung im User-Support
• Du verfügst über fundierte Kenntnisse im Bereich der Microsoft Technologien
• Du arbeitest serviceorientiert und es bereitet dir Freude technische Probleme zu lösen
• Durch deine ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit trägst du zu einem besseren Miteinander bei
• Du überzeugst durch deine Einsatzbereitschaft sowie Flexibilität und zeigst gerne Eigeninitiative

Von Vorteil:

• Erfahrungen mit MS Dynamics© Navision
• Erfahrungen mit Microsoft Azure-Cloud

• Ein sicherer Arbeitsplatz in einer international sehr erfolgreich tätigen Unternehmensgruppe*
• Laufende Weiterbildungsmöglichkeiten über unsere ED-Akademie (Fach-, Methoden-, Persönlichkeitstrainings)
• Eine professionelle und gut strukturierte Einschulungsphase in der IT-Abteilung
• Ein ausgezeichnetes Betriebsklima sowie ein wertschätzendes Miteinander
• Neue, moderne und ergonomische Arbeitsplätze mit gemütlichen Aufenthaltsbereichen - perfekt ausgestattet für gemeinsame Pausen mit Kolleg:innen
• Nach erfolgreichem Abschluss der Einschulungsphase besteht die Möglichkeit zu Homeoffice
• Eine steuerlich begünstigte Zukunftsvorsorge im Wert von 300€/Jahr
• Ein attraktives Gehalt ab EUR 2.700,- brutto monatlich auf Vollzeitbasis und der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation
• Kostenlose Firmenparkplätze inkl. E-Ladestationen
• Täglich frisches Obst sowie regelmäßig stattfindende Mitarbeiter:innenevents

In den letzten 20 Jahren ist NETCONOMY von einem Startup zu einem 500-köpfigen Team herangewachsen, welches an 10 Standorten in Europa zusammenarbeitet. Agilität und interdisziplinäre Zusammenarbeit sind Grundpfeiler unserer Arbeitskultur. In einem kreativen Miteinander erschaffen Menschen mit vielfältigen Hintergründen einzigartige digitale Lösungen.

Als Product /Project Lead (f/m/x) bist du für das Management von Kundenprojekten im Bereich Digital Solutions verantwortlich (Budget, Time, Scope, Resources). In diesem Job agierst du als Schnittstelle zwischen dem Projektteam und unseren Kunden.

Dein Aufgabenbereich beinhaltet:

• Das Entwickeln von einer gemeinsame Projekt-Vision mit dem Kunden; du berätst und führst den Kunden indem du Potenziale identifizierst und nutzt
• Aktiver Teil des Delivery-Teams zu sein und in der Rolle des Product Owners im Scrum Prozess mitzuarbeiten
• Das Erfassen und Beschreiben konkreter Anforderungen (User Stories) sowie das Pflegen des Product Backlogs
• Die Erstellung von Projektplänen (z.B. mit Gantt-Diagrammen, Kanban-Boards)
• Das Ressourcenmanagement (Personaleinsatzplanung, Budgetierung)
• Die Sicherstellung des Kundennutzens und der Umsetzungsqualität
• Die Sicherstellung der wirtschaftlichen und technologischen Nachhaltigkeit
• Die Erstellung von monatlichen, zuverlässigen Finanzreports und Forecasts sowie die Verantwortung für das laufende Projektcontrolling und die Budgetverfolgung
• Das Arbeiten in einem internationalen Team, dabei setzt du für internationale Kunden innovative, nachhaltige Lösungen um

Essential Skills:

• 3+ Jahre Berufserfahrung als Product Owner, Product Manager oder Project Manager
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Englisch (mind. C1- Niveau) und Deutsch (C2- Niveau)
• Kenntnisse agiler Methoden wie Scrum und Kanban
• Erfahrung mit betriebswirtschaftlichen Aspekten im Projektmanagement
• Offene, kommunikative und ausgeglichene Persönlichkeit
• Ausgeprägte interkulturelle Kompetenzen und die Bereitschaft zu Reisen (ca. 15 % der Arbeitszeit)

Beneficial Skills:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Software oder Wirtschaft (TU, FH o.ä.)
• Berufserfahrung im Bereich Customer Experience, Web & Mobile
• Wirtschaftliche Verantwortung in einem Projekt
• Praktische Erfahrung mit agilen Methoden wie Scrum
• Erfahrung mit technischen Rahmenbedingungen im Bereich Customer Experience, Web & Mobile und ein für den Bereich grundlegendes technisches Verständnis

Obwohl wir ein zusammengehöriges Unternehmen sind, hat jeder Standort seine eigenen Besonderheiten und Benefits. Hier ein kleiner Einblick, was du erwarten kannst:

• Flexible Working Models: Frühaufsteher oder Nachteule? Dank unserer flexiblen Arbeitsmodelle beginnst du deinen Arbeitstag wann und wo es für dich am besten passt. Wir bieten dir die Möglichkeit, hybrid zu arbeiten – du kannst selbst entscheiden, ob du mehr im Büro oder im Home Office arbeiten möchtest.
• Career Development & Onboarding: Starte deine Reise bei NETCONOMY mit einem strukturierten Onboarding und Mentoring und setze sie mit individuellen Schulungsmöglichkeiten fort. Unser Learning & Development Team hilft dir die beste Lösung für dich zu finden!
• Company Summit: Tausche berufliche und persönliche Erfahrungen auf unserem jährlichen firmeninternen NETCONOMY Summit aus! Ein Highlight des Events ist die lockere Atmosphäre und der Austausch mit dem internationalen Team.
• Social Events: Knüpfe bei unseren Social Events neue Kontakte, wie zum Beispiel bei unseren Pizza Abenden, Wanderungen oder Weihnachtsfeiern, und zelebriere gemeinsam Meilensteine.
• Snacks und Wohlbefinden: Nutze unsere Lunch Benefit und Rabatte in Partnerrestaurants, um dich in den Pausen zu stärken und frische Energie zu tanken.
• Mobility Support: Lass doch mal das Auto stehen! Da wir unsere Verantwortung für die Umwelt ernst nehmen, unterstützen wir deine klimafreundlichen Transportkosten.

Das tatsächliche Gehalt hängt von deinen Qualifikationen und Erfahrungen ab. Uns ist es wichtig, dass wir allen Mitarbeiter:innen ein intern vergleichbares Gehalt bieten. Aus rechtlichen Gründen geben wir das jährliche Mindestgehalt für eine Vollzeitbeschäftigung gemäß dem aktuellen IT-Kollektivvertrags an, welches für diese Position € 55.300 brutto/Jahr beträgt.

• Konzeption, Auslegung und Weiterentwicklung von mechanischen, elektrischen oder thermischen Komponenten für Batteriesysteme
• Begleitung des gesamten Entwicklungsprozesses vom Konzept über Prototypen bis zur Serienfreigabe
• Integration der Bauteile in das Gesamtsystem und Fahrzeug-Package
• Koordination und Abstimmung technischer Schnittstellen innerhalb des Unternehmens sowie zum Fahrzeug
• Funktionale Auslegung unter Berücksichtigung von Kosten, Gewicht, Terminen und Qualitätsanforderungen
• Enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen sowie Abstimmung mit externen Lieferanten

• Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL/Studium) im Bereich Maschinenbau, Elektrotechnik, Fahrzeugtechnik o.Ä.
• Mindestens drei Jahre einschlägige Berufserfahrung in der Entwicklung technischer Komponenten
• Fundierte Erfahrung in der 3D-Konstruktion, idealerweise mit CATIA V5
• Starkes Interesse an Elektromobilität und modernen Antriebstechnologien
• Erfahrung in Bauteilentwicklung, Konstruktion und funktionaler Auslegung von Vorteil
• Selbstständige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  
  

• Ausgewogene Work-Life Balance
• Langfristige Karriereplanung
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Sympathisches und kompetentes Team
• Ein vielseitiges Aufgabenfeld mit hoher Eigenverantwortung
• Gute Infrastruktur und gute öffentliche Erreichbarkeit
• Attraktives Sport- und Gesundheitsangebot
• Hervorragende Betriebskantine
• Regelmäßige Teamevents