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Jobs in Niederösterreich (92)

Senior Sales Manager

ISG Personalmanagement GmbH

Kartenpin Wien; Niederösterreich

veröffentlicht: 28.7.2026
Kurzbeschreibung

Senior Sales Manager (m/w/d)
Aufbau Vertrieb in Österreich

Homeoffice | Firmenwagen | Vollzeit

Unser Auftraggeber zählt zu den führenden unabhängigen Prüfunternehmen Österreichs und unterstützt Unternehmen, Immobilienbetreiber und öffentliche Auftraggeber bei ihren gesetzlichen Prüfpflichten und sorgt dafür, dass technische Anlagen sicher, gesetzeskonform und wirtschaftlich betrieben werden können.

Das Leistungsspektrum des innovativen Unternehmens umfasst u.a. Aufzugsanlagen, Fahrtreppen, Arbeitsmittel, Tore und Türen, Spielplätze, Photovoltaikanlagen, Ladeinfrastruktur, Gebäudesicherheitsprüfungen, Blitz- und Brandschutz sowie weitere sicherheitsrelevante technische Prüfungen.

Zu den Kunden zählen einige der größten Immobiliengesellschaften, Infrastrukturbetreiber, Industrieunternehmen und öffentlichen Auftraggeber Österreichs.

Zur Verstärkung des Wachstumskurses suchen wir einen erfahrenen Sales-Profi, der Dienstleistungen erfolgreich verkauft hat und über ein starkes Netzwerk verfügt und den Vertrieb in Österreich auf das nächste Level bringt.


Du willst keinen Job. Du willst etwas bewegen - dann bist du bei uns richtig

Deine Mission

Du übernimmst eine Schlüsselrolle beim weiteren Wachstum des Unternehmens.

Als einer der ersten Vertriebsmitarbeiter baust du gemeinsam mit der Geschäftsführung den Vertrieb in Österreich weiter auf. Du gewinnst neue Kunden, entwickelst bestehende Key Accounts und erschließt neue Märkte.

Dabei erhältst du den Freiraum, eigene Ideen einzubringen, Entscheidungen mitzugestalten und Verantwortung zu übernehmen.

Zu deinen Aufgaben zählen insbesondere:
  • Aktive Neukundengewinnung in ganz Österreich
  • Aufbau und Entwicklung langfristiger Kundenbeziehungen
  • Betreuung und Ausbau unserer Key Accounts
  • Entwicklung neuer Vertriebsstrategien und Geschäftsfelder
  • Angebots- und Vertragsverhandlungen
  • Markt- und Wettbewerbsanalyse
  • Repräsentation der Firma bei Kundenterminen, Veranstaltungen und Messen
  • Mitgestaltung des zukünftigen Vertriebsteams

Wen wir suchen

Uns interessiert weniger dein Lebenslauf als deine Persönlichkeit.

Du passt zu uns, wenn du:
  • technisch versiert bist
  • Menschen begeistern kannst
  • Abschlüsse liebst
  • Ehrgeiz hast und Ziele erreichen willst
  • Verantwortung übernehmen möchtest
  • Unternehmerisch denkst
  • Eigenständig arbeitest
  • Chancen erkennst, wo andere Probleme sehen
  • Freude daran hast, etwas aufzubauen
Idealerweise verfügst du über mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb.

Ein Netzwerk in der Immobilienwirtschaft, Industrie oder im technischen Umfeld ist von Vorteil.

Entscheidend ist jedoch deine Fähigkeit, neue Kunden zu gewinnen, Vertrauen aufzubauen und langfristige Partnerschaften zu entwickeln.

Leistung soll sich lohnen

Wir bieten dir einen attraktiven Jahresbruttogehalt ab 70.000 € plus ein extrem attraktives Bonusmodell sowie einen Firmenwagen auch zur privaten Nutzung.

Die tatsächliche Vergütung richtet sich nach deiner Erfahrung, deinem Netzwerk und deinem Vertriebserfolg. Bei entsprechender Performance ist ein sechsstelliger Jahresverdienst (brutto) realistisch.

Denn wir sind überzeugt: Außergewöhnliche Leistung verdient eine außergewöhnliche Vergütung.

Zusätzlich bieten wir dir:
  • Eine Schlüsselposition in einem der am schnellsten wachsenden Prüfunternehmen Österreichs
  • Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
  • Viel Eigenverantwortung und unternehmerischen Gestaltungsspielraum
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Homeoffice und flexible Arbeitszeiten
  • Laptop, Smartphone und modernste digitale Arbeitsmittel
  • Laufende Aus- und Weiterbildung
  • Ein motiviertes Team mit echter Hands-on-Mentalität
  • Hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten bis hin zur Vertriebsleitung
Das erfolgreiche Unternehmen steht erst am Anfang einer außergewöhnlichen Wachstumsgeschichte.

Das Ziel ist klar: Sie wollen in den kommenden Jahren zu einem der führenden unabhängigen TIC-Unternehmen Österreichs werden und die technische Prüfbranche mit digitalen Lösungen, höchster Kundenorientierung und schlanken Prozessen nachhaltig prägen.

Dafür suchen sie Menschen, die nicht einfach einen sicheren Arbeitsplatz suchen, sondern Verantwortung übernehmen, Ideen einbringen und gemeinsam mit ihnen etwas Großes aufbauen möchten.
  • Daher suchen wir Menschen, die lieber gestalten als verwalten.
  • Menschen, die lieber Chancen schaffen als Ausreden suchen.
  • Menschen, die Verantwortung nicht scheuen, sondern bewusst übernehmen.
  • Wir suchen Persönlichkeiten mit Unternehmergeist.
Wenn dich Wachstum mehr motiviert als Routine, wenn du lieber Märkte entwickelst als bestehende Kunden verwaltest und wenn du Teil einer echten Erfolgsgeschichte werden möchtest, dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.

Werde Teil einer Erfolgsgeschichte. Nicht irgendwann. Jetzt.

Bist du bereit, den Unterschied zu machen, dann freuen wir uns über deine aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 111 598 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail. ISG Personalmanagement GmbH
A-7321 Raiding, Raiffeisengasse 17
Franz Erhardt, T: +43 664 144 8332
@: bewerbung.erhardt@isg.com

Senior/Teamlead Marketing Manager (m/w/d)

Schulmeister Management Consulting

Kartenpin Waldviertel

veröffentlicht: 28.7.2026
Kurzbeschreibung

Unser Auftraggeber ist ein Traditionsbetrieb mit langjähriger Verankerung im Energieumfeld. Fachliche Kompetenz, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege prägen die Unternehmenskultur. Im Zuge der organisatorischen Weiterentwicklung wird nun eine engagierte, analytisch geprägte Persönlichkeit gesucht, die den Marketingbereich operativ mitgestaltet und gemeinsam mit einem kleinen Team die Markenpräsenz des Unternehmens nachhaltig stärkt. Die beschriebene Position kommt beim Unternehmensstandort im Zentrum des Waldviertels zur Besetzung.


  • Verantwortung für die ganzheitliche Weiterentwicklung des Marketings über unterschiedliche Geschäftsbereiche und Kanäle hinweg, mit Fokus auf B2C-Kommunikation sowie ergänzenden B2B-Aktivitäten.
  • Entwicklung und Umsetzung einer integrierten Marketingplanung inklusive Auswahl, Steuerung und Priorisierung geeigneter Maßnahmen entlang verschiedener Kanäle wie Content Marketing, PR, Social Media, Online-Marketing und klassischen Kommunikationsformaten.
  • Analyse von Zielgruppen, Marktpotenzialen und Kundenverhalten sowie Ableitung datenbasierter Maßnahmen zur nachhaltigen Weiterentwicklung der Kundenansprache und Neukundengewinnung.
  • Nutzung und Weiterentwicklung bestehender digitaler Marketingmaßnahmen, Performance Marketing und automatisierter Kundenkommunikation, um Kampagnen noch zielgerichteter auszusteuern.
  • Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung sowie dem Vertrieb als strategische Sparringpartner-Funktion und zur gemeinsamen Entwicklung von Maßnahmen und neuen Geschäftspotenzialen.
  • Planung und Steuerung des Marketingbudgets sowie eigenständige Priorisierung der eingesetzten Mittel, inklusive laufendem Monitoring der Wirksamkeit einzelner Maßnahmen.
  • Teamführung und Motivation einer Mitarbeiterin und Steuerung der laufenden Projekte gemeinsam mit Ihrer Kollegin.

  • Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Wirtschaft oder einem vergleichbaren Fachgebiet sowie langjährige Berufserfahrung in einer generalistisch ausgelegten Marketing-Verantwortung.
  • Fundierte Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Marketingmaßnahmen über verschiedene Kanäle hinweg, mit einem ausgeprägten Verständnis für Kundenbedürfnisse, Zielgruppen und deren Entscheidungsverhalten.
  • Erste Führungserfahrung ist von Vorteil sowie die Bereitschaft, ein kleines Team fachlich zu begleiten und gemeinsam Projekte erfolgreich umzusetzen.
  • Affinität und Interesse hinsichtlich des Energie-Sektors, u.a. auch traditionelle/fossile Brennstoffe betreffend.
  • Digitale Kompetenz und sicherer Umgang mit modernen Marketing- und Analyse-Tools, insbesondere im Bereich Social Media, Performance Marketing, Web Analytics sowie CRM-Systemen.
  • Ausgeprägte Zahlenaffinität und analytisches Denkvermögen zeichnen Sie aus; datenbasierte Entscheidungen, stetige Kampagnenanalysen und die kontinuierliche Optimierung von Maßnahmen gehören zu Ihrer gewohnten Arbeitsweise.
  • Eine strukturierte, eigenständige und hands-on geprägte Persönlichkeit, die Freude daran hat, Konzepte nicht nur zu entwickeln, sondern auch aktiv umzusetzen.

  • Eine verantwortungsvolle Schlüsselrolle mit der Möglichkeit, den Marketingbereich aktiv weiterzuentwickeln und nachhaltige Impulse im Unternehmen zu setzen.
  • Ein langfristig orientiertes Arbeitsumfeld in einem regional verankerten Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und direkter Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung.
  • Abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Eigenverantwortung, Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit, eigene Ideen von der Konzeption bis zur Umsetzung einzubringen.
  • Eine wertschätzende Unternehmenskultur mit kollegialem Miteinander, flachen Hierarchien und einer offenen Kommunikation.
  • Attraktive Zusatzleistungen wie private Unfallversicherung, betriebliche Zukunftsvorsorge, diverse Vergünstigungen sowie regelmäßige Firmenevents.
  • Ein moderner Arbeitsplatz im Waldviertel mit guter Erreichbarkeit und hoher Lebensqualität.
  • Je nach Qualifikation und Berufserfahrung wird ein Bruttojahresgehalt ab € 60.000,-- auf Vollzeitbasis geboten, wobei bei entsprechender Erfahrung und Expertise selbstverständlich eine Überzahlung vorgesehen ist.

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