Green Jobs in Österreich

Wir sind ein international führender Anbieter von Dämmstoffen in 14 Ländern in Mittel- Süd und Osteuropa mit 37 Produktionsstandorten und rund 1400 Mitarbeiter.
In einer dynamischen Wachstumsbranche leisten unsere Produkte einen großen Beitrag zur Klimaneutralität. Als österreichisches Familienunternehmen bieten wir
unseren MitarbeiterInnen neben einem angenehmen Arbeitsumfeld, kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien auch die Möglichkeit das eigene Entwicklungspotential zu entfalten.

• Eigenverantwortliche Durchführung und Weiterentwicklung der Kostenrechnung in Microsoft Dynamics 365
• Analyse und Steuerung von Kosten- und Leistungsstrukturen sowie Ableitung von Optimierungsmaßnahmen
• Erstellung und Kommentierung von Budgets, Forecasts und Abweichungsanalysen in enger Abstimmung mit den Fachbereichen
• Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen sowie bei internen und externen Audits
• Aufbereitung von Management-Reports und Präsentation der Ergebnisse für die Geschäftsleitung
• Mitwirkung an strategischen Projekten im Bereich Controlling, Reporting und Digitalisierung
• Fachliche Unterstützung und Mentoring von Junior-Controller:innen

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling, Rechnungswesen oder Finanzen (FH, UNI)
• Mindestens 4-5 Jahre Berufserfahrung im Controlling oder in der Kostenrechnung, idealerweise in einem produzierenden Unternehmen
• Fundierte Kenntnisse in ERP-Systemen (idealerweise Microsoft Dynamics 365) und BI-Tools
• Sehr gute Excel-Kenntnisse sowie Erfahrung im Aufbau von Reports und Analysen
• Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie ein gutes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge
• Proaktive, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und Freude an bereichsübergreifender Zusammenarbeit
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum und Entwicklungsperspektive in einem internationalen Familienunternehmen
  
• Mitarbeit in einem motivierten und kompetenten Team, das auf Zusammenarbeit und Offenheit setzt
  
• Abwechslungsreiche Aufgaben mit Einbindung in strategische und operative Entscheidungsprozesse
  
• Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens
  
• Flexible Arbeitszeiten und Home-Office (bis zu 2 Tage pro Woche) zur Unterstützung der Work-Life-Balance
  
• Smartphone (iPhone) und Notebook – auch zur privaten Nutzung
• Wir bieten kostenlose Impfungen, Vorsorgeuntersuchungen (Seh- und Gehörtest, uvm.) direkt vor Ort. Keine Wartezeiten in Arztzimmern!

• Ausdrückliche Bereitschaft zur Überbezahlung: Sie können mehr bieten als gefordert? Perfekt, wir auch! Abhängig von Qualifikationen und Erfahrungen vereinbaren wir gerne Ihr tatsächliches Gehalt. Laut unserem Kollektivvertrag liegt das Jahresbruttogehalt für diese Position bei mindestens € 53.000 (40std/Woche).

Wir sind ein international führender Anbieter von Dämmstoffen in 14 Ländern in Mittel- Süd und Osteuropa mit 37 Produktionsstandorten und rund 1400 Mitarbeiter.
In einer dynamischen Wachstumsbranche leisten unsere Produkte einen großen Beitrag zur Klimaneutralität. Als österreichisches Familienunternehmen bieten wir
unseren MitarbeiterInnen neben einem angenehmen Arbeitsumfeld, kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien auch die Möglichkeit das eigene Entwicklungspotential zu entfalten.

• Unterstützung bei der Durchführung und Weiterentwicklung der Kostenrechnung in Microsoft Dynamics 365
• Mitarbeit bei der Erstellung von Jahresbudgets, Forecasts und regelmäßigen Reportings
• Unterstützung der Finanzabteilung bei Monats- und Jahresabschlüssen sowie bei operativen Tätigkeiten
• Erstellung von Ad-hoc-Analysen und Mitwirkung an nationalen und internationalen Projekten mit zahlenbasiertem Fokus
• Aufbereitung und Präsentation der Ergebnisse in strukturierter und aussagekräftiger Form für Management und Fachabteilungen

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (FH/UNI), idealerweise mit Schwerpunkt Controlling oder Rechnungswesen
• Erste Berufserfahrung (z. B. durch Praktika) von Vorteil, Berufseinsteiger willkommen
• Hohe IT-Affinität, insbesondere in Bezug auf ERP-Systeme und BI-Tools
• Sehr gute MS-Excel-Kenntnisse und ausgeprägtes Zahlenverständnis
• Analytisches Denken, proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Motivation zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Abteilungen
• Gute Englischkenntnisse

• Einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem Familienunternehmen wo der Mensch zählt
• Ein abwechslungsreiches und spannendes Aufgabengebiet mit viel Freiraum, um eigene Ideen einzubringen
• Eine intensive Einschulungsphase durch unsere Experten, die Sie optimal auf Ihren Arbeitsbereich vorbereiten
• Sehr gute Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
• Gewährleistung der Work-Life-Balance durch unser Gleitzeitmodell
• Dienstort Wopfing oder Pinkafeld mit der Möglichkeit zu Home-Office (2 Tage pro Woche)
• Smartphone (iPhone) und Notebook zur privaten Nutzung
• Wir bieten kostenlose Impfungen, Vorsorgeuntersuchungen (Seh- und Gehörtest, uvm.) direkt vor Ort. Keine Wartezeiten in Arztzimmern!

• Das Einstiegsgehalt für diese Position liegt bei € 3.000 brutto pro Monat. (40std/Woche)

Wir sind ein international führender Anbieter von Dämmstoffen in 14 Ländern in Mittel- Süd und Osteuropa mit 37 Produktionsstandorten und rund 1400 Mitarbeiter.
In einer dynamischen Wachstumsbranche leisten unsere Produkte einen großen Beitrag zur Klimaneutralität. Als österreichisches Familienunternehmen bieten wir
unseren MitarbeiterInnen neben einem angenehmen Arbeitsumfeld, kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien auch die Möglichkeit das eigene Entwicklungspotential zu entfalten.

Fassadenprofile sind Sonderanfertigungen und somit auch Veredelungsprodukte. Ihr Einsatzgebiet kann sich sehen lassen - im wahrsten Sinn! Sie zieren und schmücken Gebäude und machen sie zu etwas Besonderem.

Und Sie können hier ganz vorne mit dabei sein:

• Die Endfertigung unserer Fassadenprofile zählt zu Ihren Hauptaufgaben
• Dabei ist es wichtig genau nach vorgefertigten technischen Zeichnungen vorzugehen
• Sie arbeiten mit diversen Maschinenanlagen wie zB Gehrungssägen, Schneidmaschinen
• Fingerspitzengefühl brauchen Sie bei händischen Beschichtungs- bzw. Verklebearbeiten
• Wir legen höchsten Wert auf Qualität - deshalb zählt auch die regelmäßige Qualitätskontrolle zu Ihren Aufgaben

• Abgeschlossene Berufsausbildung (bevorzugt im technisch-handwerklichen Bereich, wie zB Tischler, Maschinenbautechniker,...)
• Quereinsteiger aus anderen Berufen mit technischem Verständnis sind herzlichst Willkommen!
• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung setzen wir voraus
• Bereitschaft zur Schichtarbeit (derzeit 1-Schicht-Betrieb)
• Staplerschein ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung
• Sie zeichnen sich durch Ihr technisches Geschick und Ihr hohes Qualitätsbewusstsein aus
• Mit Ihren Händen etwas zu formen und zu bearbeiten nach vorgefertigten Plänen macht Ihnen Spaß
• Sie sind zuverlässig und sind es gewohnt genau zu arbeiten
• Gute Deutschkenntnisse setzen wir voraus

• Arbeitssicherheit ist uns wichtig: Deshalb ist es selbstverständlich, dass wir hochwertige Arbeitskleidung und Sicherheitsausrüstung kostenlos zur Verfügung stellen
• Ausreichend Parkmöglichkeiten am Firmengelände
• Einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem Familienunternehmen wo der Mensch zählt
• Eine intensive Einschulungsphase durch unsere Experten, die Sie optimal auf Ihren Arbeitsbereich vorbereiten
• Weiterbildung wird bei uns großgeschrieben! Sie wollen Ihr Fachwissen weiter vertiefen? Wir bieten individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, die Sie weiterbringen
• Der Spaß darf auch nicht zu kurz kommen: Actionreiche Teamevents, Sommerfest, Weihnachtsfeier, ….
• Wir bieten kostenlose Impfungen, Vorsorgeuntersuchungen (Seh- und Gehörtest, uvm.) direkt vor Ort in unserem Werk. Keine Wartezeiten in Arztzimmern! Außerdem bekommen Sie einen Gehörschutz der individuell auf Sie angepasst ist

Stundenausmaß: 40std/Woche

• Der kollektivvertragliche Mindestlohn beträgt € 2.200,- brutto / Monat. Wenn Sie mehr Erfahrung oder höhere Qualifikation mitbringen, sind wir gerne bereit eine Überzahlung zu leisten. Die letztgültige Lohnvereinbarung treffen wir im Rahmen eines persönlichen Gespräches. Der Lohn wird 14-mal jährlich ausbezahlt.

Wir sind ein international führender Anbieter von Dämmstoffen in 14 Ländern in Mittel- Süd und Osteuropa mit 37 Produktionsstandorten und rund 1400 Mitarbeiter.
In einer dynamischen Wachstumsbranche leisten unsere Produkte einen großen Beitrag zur Klimaneutralität. Als österreichisches Familienunternehmen bieten wir
unseren MitarbeiterInnen neben einem angenehmen Arbeitsumfeld, kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien auch die Möglichkeit das eigene Entwicklungspotential zu entfalten.

• Behebung von elektrischen Störungen an den Produktionsanlagen und Gebäuden
• Mitgestaltung und Pflege des elektrischen Ersatzteillagers
• Erstellung und Aktualisierung der elektrischen Schaltpläne
• Umbau bestehender Anlagen um die Störungsanfälligkeit zu verhindern und die Anlagenverfügbarkeit zu steigern
• Zusammenarbeiten mit externem Fachpersonal
• Instandsetzen von Sicherheitseinrichtungen
• Bestellung von elektrischen Ersatzteilen und Bauteilen
• Ordnung in der Werkstätte halten und fördern
• Verantwortung für die Instandhaltung und Pflege aller Werkzeuge und Maschinen, welche der elektrischen Werkstätte zugeordnet sind
• Nach der Einarbeitungsphase sind Sie im Rufbereitschafts-Team (ca. 1x im Monat). Diese wird ein Jahr im Voraus geplant

• Abgeschlossene technische Ausbildung mit Fokus Elektrotechnik (Fachschule, HTL, Lehre)
• Berufserfahrung wünschenswert aber nicht notwendig
• Grundkenntnisse Pneumatik und Elektropneumatik wären wünschenswert
• Bereitschaft zur 2-Schichtarbeit im wöchentlichen Wechsel
  • Arbeitszeit MO-FR 05:45 - 14:00 | 13:45 - 22:00
• Sie sind kommunikativ, flexibel und zuverlässig? – dann passen Sie in unser Team
• Eine Selbstständige und genaue Arbeitsweise zeichnet Sie aus
• Handwerkliches Geschick, technisches Interesse und lösungsorientierte Denkweise bringen Sie mit
• Gute Deutschkenntnisse sind Voraussetzung

BERUFSEINSTEIGER SIND HERZLICH WILLKOMMEN

• Ein angenehmes, familiäres Arbeitsklima mit gelebter „DU-Kultur“ – bei uns zählt der Mensch!
• Ausgestattet werden Sie mit einem Diensthandy, das auch privat genutzt werden darf
• Arbeitskleidung wird selbstverständlich von uns bereitgestellt – funktional, hochwertig und passend zu Ihrem Einsatzbereich
• Der Spaß darf nicht zu kurz kommen - actionreiche Teamevents, Sommerfest, Weihnachtsfeier, ….
• Eine intensive Einschulungsphase durch unsere Experten, die Sie optimal auf Ihren Arbeitsbereich vorbereiten
• Wir bieten kostenlose Impfungen, Vorsorgeuntersuchungen (Seh- und Gehörtest, uvm.) direkt vor Ort in unserem Werk. Keine Wartezeiten in Arztzimmern! Außerdem bekommen Sie einen Gehörschutz der individuell auf Sie angepasst ist.
• Weitere Benefits finden Sie auf unserer Home-Page

• Für diese Stelle ist ein monatlicher Bruttolohn in Höhe von mind. € 2.800,- (exkl. Bereitschaftszulage) vorgesehen. Bringen Sie mehr Erfahrung, oder eine höhere Qualifikation mit, sind wir natürlich bereit eine Überzahlung zu leisten!

Wir sind ein international führender Anbieter von Dämmstoffen in 14 Ländern in Mittel- Süd und Osteuropa mit 37 Produktionsstandorten und rund 1400 Mitarbeiter.
In einer dynamischen Wachstumsbranche leisten unsere Produkte einen großen Beitrag zur Klimaneutralität. Als österreichisches Familienunternehmen bieten wir
unseren MitarbeiterInnen neben einem angenehmen Arbeitsumfeld, kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien auch die Möglichkeit das eigene Entwicklungspotential zu entfalten.

• Überwachen und Bedienen der Produktionsanlagen und Nachfolgeeinheiten
• Regelmäßige Qualitätskontrolle der End- bzw. Nebenprodukte
• Einlagern der Fertigware auf definierte Lagerplätze per Stapler
• Zuschneiden von Muster für die interne Produktionskontrolle
• Durchführen von Messungen

• Ein Staplerschein ist von Vorteil – wichtig ist auf jeden Fall die Bereitschaft, einen zu machen
• Abgeschlossene Berufsausbildung
• Erfahrung in Produktion wünschenswert
• Gutes technisches Verständnis, insbesondere im Bereich Anlagen- bzw. Maschinentechnik
• Bereitschaft zur Arbeit im 4-Schicht-Betrieb
• Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
• Gute Deutschkenntnisse
• Führerschein der Klasse B und PKW zur regelmäßigen Arbeitsplatzanfahrt notwendig.

Sie sind motiviert und wollen sich weiterentwickeln? Dann interessiert Sie bestimmt unser 6-stufiges Ausbildungsprogramm. Vom Einsteiger über den Anlagenexperten bis hin zur Schichtleiterposition ist alles für Sie möglich. Jede abgeschlossene Entwicklungsstufe bringt nicht nur mehr Wissen für Sie, sondern auch mehr Lohn!

Weiters bieten wir:

• Arbeitssicherheit wird bei uns großgeschrieben, deshalb ist es selbstverständlich, dass wir kostenlose, funktionale und hochwertige Arbeitskleidung und Sicherheitsausrüstung zur Verfügung stellen
• Ausreichend Parkmöglichkeiten am Firmengelände
• Einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem Familienunternehmen wo der Mensch zählt
• Ein gutes Arbeitsklima und der Spaß darf auch nicht zu kurz kommen - actionreiche Teamevents, Sommerfest, Weihnachtsfeier,...
• Eine intensive Einschulungsphase durch unsere Experten, die Sie optimal auf Ihren Arbeitsbereich vorbereiten
• Wir bieten kostenlose Impfungen, Vorsorgeuntersuchungen (Seh- und Gehörtest, uvm.) direkt vor Ort in unserem Werk. Keine Wartezeiten in Arztzimmern! Außerdem bekommen Sie einen Gehörschutz der individuell auf Sie angepasst ist
• Weitere Benefits finden Sie auf unserer Home-Page

• Der Einstiegslohn pro Stunde für diese Stelle beträgt € 13,58 brutto – exklusive Zulagen. Abhängig von der jeweiligen Schichteinteilung ist ein durchschnittliches monatliches Bruttoentgelt von mehr als € 3.000 realistisch.