Green Jobs in Österreich

Die Energie AG ist eine sichere Arbeitgeberin mit Top-Karrierechancen und einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit. Mit ihren vielseitigen Aufgabenfeldern – von Energie bis Entsorgung – bietet sie ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld. Für unserTochterunternehmen Energie AG Oberösterreich Vertrieb GmbH, B2B, suchen wir eine:n

Prozess- und Digitalisierungsmanager:in (all genders)

im Business Development und Vertriebsmanagement

Linz Vollzeit

• Aufbau und Etablierung eines integrierten Vertriebssteuerungssystems zur gezielten operativen Steuerung und Effizienzsteigerung im B2B-Vertrieb:
• Entwicklung und Bereitstellung steuerungsrelevanter KPIs und Reports in enger Abstimmung mit dem Vertriebscontrolling
• Konzeption eines Kennzahlensystems inkl. Sales Scorecard und Frühwarnsystem zur Performance- und Maßnahmensteuerung
• Ableitung, Umsetzung und Controlling vertriebsrelevanter Maßnahmen basierend auf Analysen und Controlling-Impulsen
• Anforderungsdefinition und Nutzung moderner Reportingsysteme zur datenbasierten Steuerung
• Fortschritts- und Erfolgskontrolle von Vertriebsroadmaps sowie Datenaufbereitung für Planung und Forecasts
• End-to-End-Verantwortung für B2B-Prozesse von Kampagnen über Angebots- und Vertragsprozesse bis hin zur Abrechnung – in enger Zusammenarbeit mit internen Bereichen wie Portfoliomanagement, Trading, Kundenservice und Marketing
• Standardisierung von Prozessen und Produktabbildungen sowie Mitwirkung bei der inhaltlichen Produktgestaltung
• Erstellung von Arbeitsanweisungen und Verkaufsunterlagen (in Zusammenarbeit mit Marketing und Dienstleistern)
• Fachliche Verantwortung für die IT-Abbildung neuer Produkte und das IT-Zielbild B2B, inklusive Abstimmung mit B2C zur Nutzung von Synergien
• Zentrale Anlaufstelle für Digitalisierungsanforderungen der Abteilung B2B
• Product Owner für alle IT-Demands: fachliche Formulierung, Priorisierung und Koordination mit dem Digitalisierung & Change-Programmmanagement
• Fachliche Projektleitung bei IT-Umsetzungsprojekten unter Berücksichtigung von Zeit, Budget und Scope
• Organisation und Koordination von Tests, Schulungen sowie Messen und Veranstaltungen
• Planung und Umsetzung von übergreifenden Kampagnen inkl. Selektion, Segmentierung, Fulfillment und Erfolgskontrolle in Zusammenarbeit mit Digitalisierung & Change, Marketing und IT

• Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Energiewirtschaft, Prozessmanagement, Wirtschaftsingenieurwesen oder einem vergleichbaren Fachgebiet
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Ausgestaltung und IT-technischen Abbildung von End-to-End-Prozessen und B2B-Produkten, idealerweise in der Energiewirtschaft
• Fundierte Kenntnisse der E2E-Prozesse im B2B-Vertrieb sowie der IT-seitigen Produktabbildung
• Ausgeprägte Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit sowie strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise

Moderne Arbeitsausstattung
Räumlichkeiten, hoher Standard bei Arbeitsmittel, Arbeitskleidung, technischen Geräten Betriebsrestaurant
Mittagessen zu vergünstigten Preisen Flexible Arbeitszeiten
individuelle Arbeits- bzw. Teilzeitmodelle Klimaticket
Zuschuss zum KlimaTicket Für diese Position bieten wir Ihnen ein Mindestbruttogehalt ab € 5.071,08 pro Monat. Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig.
Vielfalt im Konzern ist uns ein besonderes Anliegen, weshalb wir jede:n, unabhängig von Geschlecht oder anderen persönlichen Merkmalen ermutigen möchten, sich zu bewerben!

Unser Auftraggeber ist ein bedeutendes Energieversorgungsunternehmen in Österreich, das sich durch Innovationskraft, Kundennähe und nachhaltiges Wirtschaften auszeichnet. Für diese zentrale Schlüsselposition wird eine erfahrene Führungspersönlichkeit mit strategischem Weitblick gesucht.

In dieser verantwortungsvollen Rolle leiten Sie eine leistungsstarke Abteilung mit engagierten Mitarbeiter:innen und übernehmen die Verantwortung für die Strom- und Gas-Beschaffung. Dabei agieren Sie als verlässliche:r Sparringspartner:in für die Geschäftsführung und leisten mit Ihrer Expertise einen wesentlichen Beitrag zur Optimierung und Steuerung unternehmensweiter Prozesse.

Sie möchten Verantwortung übernehmen, Ihre Erfahrung einbringen und in einem dynamischen Umfeld nachhaltige Erfolge gestalten? Dann erwartet Sie hier eine Position mit großem Gestaltungsspielraum in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen. Werden Sie Teil eines starken Teams und setzen Sie gemeinsam mit uns Impulse für eine erfolgreiche Zukunft!

• Gesamtverantwortung für die Abteilung inklusive fachlicher und disziplinarischer Führung des 8-köpfigen Teams
• Weiterentwicklung und Umsetzung von Beschaffungsstrategien mit Budgetverantwortung
• Laufende Marktbeobachtung, Analyse von Trends und Schnittstelle zu den Tradern
• Steuerung der Bezugs- und Einspeiseportfolios, Weiterentwicklung der Prognosemodelle und Sicherstellung einer effizienten Rechnungskontrolle
• Laufende Weiterentwicklung der Prozesse im Absatzportfoliomanagement sowie Abbildung einer transparenten Strom- und Gaskennzeichnung
• Hohes Maß an Einsatzbereitschaft, proaktive Mentalität sowie die Fähigkeit, auch unter sich verändernden Rahmenbedingungen Lösungskonzepte zu entwickeln

• Akademischer Hintergrund: Abgeschlossenes technisches oder kaufmännisches Studium
• Branchen-Know-how: Tiefgehendes Wissen für den Energiegroßhandelsmarkt sowie gutes Verständnis für die Anforderungen im Energievertrieb
• Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position oder auch im Risikomanagement
• Kompetenzen: Hohes analytisches Verständnis, vernetztes und strategisches Denken, Eigeninitiative, Zielorientierung und ausgeprägte soziale Kompetenz

• Verantwortung & Gestaltungsfreiraum: Übernehmen Sie eine Schlüsselrolle mit direktem Einfluss auf strategische Entscheidungen
• Innovativer Arbeitgeber: Arbeiten Sie an zukunftsweisenden Projekten und treiben Sie die Energiewende aktiv voran
• Karriere & Entwicklung: Profitieren Sie von individuellen Weiterbildungsangeboten und langfristigen Karriereperspektiven
• Teamspirit & Unternehmenskultur: Erleben Sie eine offene, wertschätzende Arbeitsatmosphäre mit einem starken Miteinander
• Attraktive Rahmenbedingungen: Freuen Sie sich auf ein modernes Arbeitsumfeld, flexible Arbeitszeiten und attraktive Zusatzleistungen

FLAD & FLAD ist eine Full-Service-Agentur mit besonderer Leidenschaft für Zukunftsthemen wie Nachhaltigkeit, Digitalisierung und Bildung. Im Bildungsmarketing arbeiten wir an Konzepten für Bildungsthemen und die Fachkräfte von morgen - unter anderem für namhafte, Stiftungen oder Ministerien oder namhafte Industrieunternehmen.

Bei uns arbeitest Du im Team mit rund 100 Kreativen, Designer:innen, Wissenschafts-Nerds, Bildungsverliebten, Architekten, ITlern und Modellbauern – kurz: mit Expert:innen und Spezialist:innen aus allen Bereichen der Kommunikation.

MINT-ABSOLVENT (M/W/D) FÜR DIE MINT-BERUFS­ORIEN­TIERUNG AN SCHULEN IN OBERÖSTERREICH (40 ST./WOCHE)

Als Tech-Coach eines großen Programms zur MINT-Berufsorientierung begeisterst Du ab Anfang 2026 Jugendliche für Zukunftstechnologien und technische, naturwissenschaftliche und IT-Berufe. Dafür bist Du die meiste Zeit an Schulen in Oberösterreich unterwegs, hast aber auch regelmäßige Homeoffice-Tage, an denen Du an der Eigenevaluierung und Qualitätssicherung mitarbeitest.

• Du zeigst Jugendlichen, wie wichtig Zukunftstechnologien und die MINT-Berufe für die Gestaltung unserer Zukunft sind und welch spannende berufliche Perspektiven es in Ober­öster­reich in diesem Bereich gibt.
• In einem Zweier-Team führst Du spannende Workshops für Schüler:innen durch – direkt an Bord eines Erlebnis-Lern-Trucks.
• Du bleibst bei den neuesten technischen Entwicklungen und der Veränderung von Berufsbildern immer am Ball.
• Du bist mitverantwortlich für die Qualitätssicherung der Inhalte unserer interaktiven Workshops.

• Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine Lehre im MINT-Bereich (Mathematik, Naturwissenschaften, Infor­matik, Technik) und Deine eigene Berufswahlent­scheidung liegt noch nicht lange zurück.
• Du kannst Jugendliche begeistern und hast ein Talent, Dein Wissen an sie weiterzugeben.
• Du bist flexibel und kontaktfreudig: Du bist viel unterwegs und triffst jeden Tag neue junge Menschen. Im Gespräch mit Lehr­kräften, Ausbilder:innen oder der Presse triffst Du den richtigen Ton.
• Du hast Lust, unterwegs zu sein, denn unsere Programme fin­den das gesamte Schuljahr über an Schulen in ganz Oberösterreich statt.

• Attraktives Gehalt
• Regelmäßige Homeoffice-Tage
• Vorteilscard Comfort der ÖBB
• Ein junges, kollegiales Team
• Flache Hierarchien
• Kreative Freiheit, unser Angebot weiterzuentwickeln und mitzugestalten

Wir sind eine öffentliche Einrichtung und bietet Beratung, Weiterbildung, Veranstaltungen, Vernetzung und Informationsservices rund um die Energiewende und Klimaneutralität an.

• Mitarbeit an Projekten im Energie- und Klimaschutzbereich
• Organisation von Veranstaltungen
• Unterstützung von innovativen Unternehmen
• Mitarbeit an regionalen und EU-Energieprojekten

• Abgeschlossenes Studium
• Interesse an Umwelt- und Klimaschutz sowie an wirtschaftlichen und technologischen Themen
• Kommunikationsfähigkeit
• Gute Englischkenntnisse
• Freundlichkeit, Engagement und Teamfähigkeit

• Interessante Tätigkeit im öffentlichen Bereich mit hoher gesellschaftlicher und wirtschaftlicher Relevanz
• Das Mindestgehalt liegt bei 3.566 € brutto pro Monat (auf 40 Stunden Basis), das tatsächliche Gehalt ist abhängig von Qualifikation und Erfahrung. Das Gehalt wird 14-mal jährlich ausbezahlt. Anfallende Überstunden werden in Form von Zeitausgleich abgegolten oder ausbezahlt.
• Dienstort: Linz
• Vollzeitbeschäftigung

• Technische Betreuung und aktiver Support für Bestandskunden im Bereich Elektromobilität sowie bei Automatisierungsprojekten
• Durchführung von Service-Einsätzen und Kundenbetreuung vor Ort
• Konzeption und Umsetzung individueller Lösungen und Produktanpassungen
• Expert*in und Ansprechpartner*in für technische Anfragen rund um Ladeinfrastrukturen und Automatisierungslösungen
• Eigenständige Bearbeitung und Nachverfolgung von Supportanfragen (Ticketsystem)
• Analyse technischer Logfiles und Daten, Zusammenarbeit mit internen Technik-Teams
• Erstellung technischer Dokumentationen, Handbücher und Service-Informationen
• Durchführung von Produktschulungen, Trainings und Teilnahme an Fachmessen

• Abgeschlossene technische Ausbildung (Lehre, HTL, Fachschule) in Elektrotechnik, Energietechnik oder Mechatronik
• Einschlägige Berufserfahrung, idealerweise in Elektromobilität, technischem Support oder Automatisierung
• Praktische Erfahrung im technischen Projektmanagement und Kundensupport von Vorteil
• Eigenständige und kundenorientierte Arbeitsweise, hohes Maß an Flexibilität und Teamfähigkeit
• Reisebereitschaft (bei Bedarf)
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Flexible Arbeitszeitmodelle inkl. Homeoffice
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• Gesundheits- und Mobilitätsangebote (z. B. Öffi-Zuschuss)

• Tolle Entlohnung: Das Bruttojahresgehalt beträgt ab € 50.000,–. Je nach Qualifikation und Erfahrung ist eine marktkonforme Überzahlung möglich.
• Top-Karriereentwicklungsmöglichkeit: Wenn du dich beweist, kannst du dich langfristig innerhalb des Unternehmens in eine Leitungsposition weiterentwickeln.
• kurze Entscheidungswege und hohe Arbeitsplatzsicherheit
• Gleitzeit und flexible Arbeitszeiten
• Fenstertag Regelung
• vergünstige Mahlzeiten in der gegenüberliegenden Kantine und frisches Obst und Getränke
• Mitarbeitervergünstigungen
• Mitarbeiterveranstaltungen
• Mitarbeiterempfehlungsprogramm
• kollegiales Arbeitsklima in einem engagierten und dynamischen Team
• Parkplätze direkt vor der Haustüre und gute öffentliche Verkehrsanbindungen

• laufende Buchhaltungstätigkeiten (Debitoren, Kreditoren, Hauptbuch, Anlagen)
• Erstellung von Monats- und Jahresabschlüsse nach UR inkl. Steuerberechnungen (UVA, ZM etc.)
• Erstellung und Aufbereitung von Managementreports
• Schnittstelle zu Behörden, Versicherungen, Banken
• Ansprechperson für steuerliche und buchhalterische Anfragen

• Mindestens 3-jährige Erfahrung im Rechnungswesen
• Fortgeschrittene Excel-Kenntnisse, Erfahrung im Umgang mit SAP
• Projekterfahrung im Finanzbereich
• Ausgeprägte analytische und strukturierte Arbeitsweise
• Genauigkeit und Prozessverständnis
• Englischkenntnisse von Vorteil

Wollten sie schon immer in einem zukunftssicheren Greentech Unternehmen arbeiten. Dann nützen sie ihre Chance:

Job World GmbH ist der Partner der führenden Greentech-Unternehmen in Österreich. Wir bieten engagierten Elektrikern bzw. GWH-Installateuren eine Direktanstellung bei einem unserer Greentech Kunden.

Elektriker bzw. GWH Installateur für technischen Innendienst Support HKLS (m/w/d)

• Telefonische Betreuung und Beratung unserer Kunden und Partner
• Unterstützung des Kundendienstteams in technischen Fragen
• Schnittstelle zwischen Kundendienst und Vertrieb
• Erfassung von Stör- sowie Serviceaufträgen und -angeboten

• Techn. abgeschlossene Ausbildung als GWH-Installateur, Elektriker, Mechatroniker, HKLS-Techniker bzw. Gebäudetechniker etc.
• Büroerfahrung von Vorteil
• Ausbildung erfolgt in der Zentrale in Linz

• DIREKT ANSTELLUNG in einem sehr renommierten Greentech Unternehmen in Linz.
• Sehr gute Bezahlung ab € 2.850,-- brutto pro Monat (Bei Eignung u. Erfahrung höhere Bezahlung mögl.)
• Hervorragende Einarbeitung, regelmäßige Fortbildungen und Weiterentwicklungschancen
• Entwicklungsmöglichkeiten in einem familiär geführten Unternehmen mit kontinuierlichem Wachstum in einer nachhaltigen und zukunftsorientierten Branche
• Offene und wertschätzende Unternehmenskultur und kollegiale Zusammenarbeit über alle Hierarchie-Ebenen

• Technischer Support und persönliche Betreuung von bestehenden Kunden
• Durchführung von Serviceeinsätzen (Ladelösungen)
• Anpassung und Umsetzung kundenspezifischer Produktlösungen
• Enge Zusammenarbeit mit internen Experten- und Supportteams
• Durchführung von Produktschulungen, Trainings und Kundenworkshops
• Teilnahme an Fachmessen und repräsentative Tätigkeiten im Kundenumfeld

• Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung (z. B. Energietechnik, Automatisierung, Elektronik)
• Erfahrung im Bereich Elektromobilität oder vergleichbarer technischer Branchen
• Kenntnisse im technischen Projektmanagement von Vorteil
• Selbstständige Arbeitsweise, hohe Kundenorientierung und Teamfähigkeit
• Reisebereitschaft und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

• Spannende Aufgaben in einer zukunftsträchtigen, nachhaltigen Branche
• Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit, Homeoffice), moderne Unternehmenskultur
• Weiterbildungsangebote und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
• Wertschätzendes Miteinander, Innovationsfreiheit und sinnstiftende Projekte

Die SINE Welt:

Seit mehr als 40 Jahren ist die Familie Nell im Zentrum von Linz im Hotelgeschäft tätig. Michael Nell und Lisa Sigl führen das 4* Hotel Schwazer Bär in der Herrenstraße bereits in der dritten Generation. Erweitert wurde das Angebot mit dem low budget Hotel Mama Muh am Graben und mit den beiden Betrieben, dem nachhaltig geführten BEE GREEN in der Linzer Hanuschstraße und dem Design Hotel ART-INN in der Museumsstraße. Der neueste Zugang ist das Hotel Exel in Amstetten sowie das Hotel Boltzmann. Die SINE-Welt umfasst mittlerweile 290 Zimmer und insgesamt über 130 Mitarbeiter/innen. Des Weiteren gesellen sich noch das Burger & Bier Lokal Exxtrablatt sowie die Beste Bar Oberösterreichs die Frau Dietrich dazu.

Anstellungsart: Vollzeit

Du liebst es, unsere Gäste mit einem Lächeln zu begrüßen und ihnen von Anfang an das Gefühl zu geben, willkommen zu sein? Du hast Freude daran, den ersten Eindruck unseres Hauses mit Herzlichkeit, Professionalität und einem offenen Ohr zu prägen? Du bist Organisationstalent, Allrounder:in und Ruhepol zugleich – ob beim Check-in, am Telefon, bei Fragen oder kleinen Herausforderungen im Tagesablauf? Du behältst den Überblick, arbeitest genau, liebst den Kontakt mit Menschen und bringst ein gutes Gespür für Situationen und Bedürfnisse mit? Ein gepflegtes Auftreten, gute Umgangsformen und Teamgeist sind für dich selbstverständlich? Dann passt du perfekt zu uns!

Wenn du Abwechslung, Entwicklungsmöglichkeiten und ein familiäres Umfeld suchst, dann schick uns deine Bewerbung mit CV, Foto, Zeugnissen und einer kurzen Beschreibung deiner Person an hanna.gruendling@sine.at.

Du bringst mehrjährige Erfahrung im Empfangsbereich oder in der gehobenen Hotellerie mit – idealerweise an der Rezeption eines Hotels oder vergleichbaren Betriebs? Fundierte Kenntnisse im Gästeservice und in der Betreuung zeichnen dich ebenso aus wie ein sicheres, freundliches Auftreten und dein Gespür für die Wünsche unserer Gäste?

Du arbeitest strukturiert, denkst mit, bleibst auch in lebhaften Situationen souverän und findest für jedes Anliegen eine passende Lösung? Deine selbstständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise gepaart mit Teamfähigkeit macht dich zu einer wertvollen Unterstützung an unserer Rezeption. Ein gepflegtes Erscheinungsbild, ausgezeichnete Umgangsformen sowie sehr gute Deutschkenntnisse bringst du mit – weitere Sprachen wie Englisch sind ein Plus.

Hochmotivierte Kolleg*innen, ein sicherer Arbeitsplatz und perfekte Bedingungen. Essen und Trinken währen der Arbeitszeit sowie Vergünstigungen in all unseren Betriebe ist ebenso eine Selbstverständlichkeit wie die Möglichkeit zur Weiter- und Ausbildung.

• Sicherer Job mit Zukunft – Innovatives Unternehmen mit starkem Wachstum.
• Einsatzgebiet in deiner Region – „Schlafen im eigenen Bett!“ Start und Ende der Einsätze sind dein Wohnort.
• Voller Support für dich – Unser Backoffice-Team unterstützt dich umfassend, damit du dich auf deine technischen Aufgaben konzentrieren kannst.
• Hervorragende Einarbeitung – Von Beginn bekommst du die Unterstützung, die du für einen reibungslosen Arbeitsalltag benötigst.
• Top-Firmenfahrzeug – Bestens ausgestattet mit moderner technischer Ausrüstung.
• Familiäres Umfeld – Angenehmes Arbeitsklima über alle Hierarchie-Ebenen & starkes Teamwork.
• Gut koordinierte Servicetermine – Die Termine für deine Serviceeinsätze werden effizient organisiert und im Voraus vereinbart.
• Regelmäßige Schulungen & Weiterbildungen – Damit du immer am neusten Stand bist & dich stetig weiterentwickeln kannst.
• Sonderurlaubstag zu deinem Geburtstag –Weil das DEIN Tag ist.
• Attraktive Vergütung & Sozialleistungen – JBG je nach Erfahrung zwischen € 36.400 - ca. € 44.800 plus Diäten & Einsatzprämie.

• Wartung, Reparatur & Instandhaltung – Du sorgst dafür, dass Heizanlagen und Wärmepumpen reibungslos laufen.
• Diagnose & Störungsbehebung – Du findest jedes Problem und löst es im Handumdrehen.
• Inbetriebnahme neuer Anlagen – Du bringst moderne Systeme zum Laufen.
• Kundenberatung vor Ort – Du gibst Profi-Tipps für den optimalen Betrieb.
• Saubere Dokumentation deiner Einsätze – Damit alles nachvollziehbar bleibt.

• Technische Ausbildung – Dein solides Fundament für den Job.
• Know-how in Elektronik & Regelungstechnik – Du verstehst, wie's läuft.
• Bereits Erfahrung im Kundendienst? Perfekt! – Ist aber kein Muss.
• Selbstständig & kundenorientiert – Du packst an und hast den Blick fürs Wesentliche.
• Führerschein Klasse B & Reisebereitschaft – Damit du flexibel unterwegs bist.