Wir, die Scholz Rohstoffhandel GmbH mit Firmensitz in 2361 Laxenburg, sind ein Handels- und Recycling-Unternehmen mit mehreren Standorten in ganz Österreich und Teil einer internationalen Konzern-Gruppe.

Für die beiden Standorte in Linz suchen wir zum ehest möglichen Eintritt eine Person mit Potential und Motivation. In dieser Position erhalten Sie die Möglichkeit, eigenverantwortlich an Projekten zu arbeiten, erste Verantwortung zu übernehmen und sich durch gezielte Weiterentwicklungsmaßnahmen auf eine Führungsrolle vorzubereiten.

ASSISTENT:IN MIT FÜHRUNGSPOTENTIAL (M/W/D)
FÜR DIE REGIONALLEITUNG IM BE- UND VERTRIEB
VOLLZEIT 38,5 STUNDEN, DIENSTORT LINZ

• Unterstützung der Regionalleitung bei allen Tätigkeiten im Bereich Betrieb und Vertrieb
• Übernahme der Koordination von Mitarbeiter:innen für Produktion und Technik
• Übernahme von Controlling Aufgaben
• Mitarbeit und Koordination zur Einhaltung von Rechts- und Qualitätsmanagement Systemen
• Betreuung von Kunden im B2B und B2C Bereich
• Unterstützung des Teams bei strategischen und operativen Entscheidungen
• Schrittweise Übernahme von Leitungs- oder Koordinationsaufgaben in kleineren Projekten

• Abgeschlossene Ausbildung und mindestens 3 Jahre Berufserfahrung
• Kenntnisse im Bereich Abfallwirtschaft, Entsorgung, bzw. Logistik in Form von mehrjähriger Berufserfahrung oder Fachausbildung erwünscht
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Teamfähigkeit, absolute Verlässlichkeit und Aufgeschlossenheit für Neues
• Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen
• Technisches Verständnis, sachliches und strategisches Denken
• Kaufmännisches Denken und Bereitschaft zur Übernahme von verantwortungsvollen Tätigkeiten
• Hohe Lernbereitschaft und Motivation, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln

• Ein krisensicheres, stabiles sowie zukunftsorientiertes Umfeld.
• Die Position ist ideal für Personen, die eine verantwortungsvolle Tätigkeit anstreben und bei uns ihre Kenntnisse und Erfahrung einbringen wollen.
• Ein Bruttomonatsgehalt ab Euro 2.500 lt. Handels KV Einstufung, mit deutlicher Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung.
• Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und eine klare Perspektive zur Übernahme von Führungsverantwortung.
• Ein motivierendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und offenen Kommunikationswegen

As a global service provider, Hellmann Worldwide Logistics offers solutions for every-day freight forwarding challenges. The driving force are our exceptional employees in global Hellmann FAMILY, who are in middle of our Hellmann Promise and all our decisions. For the better. Together.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich, als operative/n Seefracht Mitarbeiter:in (Vollzeit) zur Verstärkung unseres Teams in Salzburg / Wien / Linz. Bist du dabei?

Seafreight Operations (Export/Import) (w/m/d)

• Bearbeitung eingehender Aufträge und selbständige Abwicklung von internationalen Seefrachttransporten
• Erstellung erforderlicher Dokumente, Abwicklung der Auftragsabrechnung und Unterstützung beim Monatsabschluss.
• Korrespondenz und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Kollegen: innen im In- und Ausland, sowie mit unseren Kunden und Partnern
• Verwaltung von Zollabwicklungsverfahren und Transportplanung
• Bearbeitung von Kundenreklamationen und Unterstützung bei der Lösungsfindung

• Du hast erfolgreich eine Berufsausbildung als Speditions- und Logistikkaufmann/-frau oder wirtschaftliche Ausbildung abgeschlossen
• Du verfügst optional bereits über relevante Erfahrung im Seefrachtbereich (Import/Export)
• Du bist kundenorientiert und besitzt die Fähigkeit, Probleme zu Lösen und systematisch zu handeln
• Du verfügst über gute Kommunikationsfähigkeiten und die Arbeit im Team fällt dir leicht
• Du hast sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen sind von Vorteil.
• Du hast eine ergebnisorientierte Persönlichkeit
• Du verfügst über eine Hands-On Mentalität

• Ein langfristiges Arbeitsverhältnis in einem sehr kollegialen und persönlichen Umfeld
• 150 Jahre + Hellmann Family ganz nach unserem Promise For the better. Together.
• Morderne Büroräumlichkeiten die top ausgestattet sind und IT-Programme die Stateof-the-Art sind
• Weiterbildungsmöglichkeiten - Wir ermöglichen Dir dich weiterzuentwickeln, durch Schulungen vor Ort, sowie durch unsere E-Learning Plattform
• Mitarbeiterevents, regelmäßige Workshops und Team Buildings
• Zusätzliche Beneftis (z.B Essensgutscheine, Kaffee und frisches Obst jede Woche)
• Das Einstiegsgehalt beträgt brutto 2.663,50 EUR pro Monat. Abhängig von der Erfahrung und Qualifikation besteht die Bereitschaft zur Überzahlung

HR - Assistenz (m/w/d)

Teilzeit 25-30 Stunden
Standort Linz

IHRE AUFGABEN

• Zeitwirtschaftsverwaltung und Personaladministration
• Erstellung von Bestätigungen, Bescheinigungen, Dienstzeugnisse etc.
• Erstellung von Vertragsänderung sowie Überwachung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben
• Bewerbermanagement
• Unterstützung der HR&Payroll Leitung und des HR-Teams
• Kommunikation mit Kunden, Mitarbeitern, Ämtern und Behörden
• Ansprechperson für arbeits-, sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtliche Fragen
• Unterstützung bei der monatlichen Abrechnung der Löhne sowie Ablage und Führung von Personalakten
• Allgemeine kaufmännische Sekretariats- und Verwaltungstätigkeiten, Vertretung des Büroteams,
• Unterstützung bei HR-Projekten sowie Schulung der Führungskräfte

IHR PROFIL

• zeitliche Flexibilität (abrechnungsorientierte bzw. projektorientierte Monatsplanung)
• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Berufserfahrung in der Personalverrechnung oder HR Bereich
• Ausbildung zum geprüften Personalverrechner von Vorteil
• Kompetentes und freundliches Auftreten
• Selbständiges und lösungsorientiertes Arbeiten
• Sehr gute MS-Office Kenntnisse (Word, Excel, Outlook etc.)

ES ERWARTEN SIE:

• Flexibles Arbeitszeitmodell
• Homeoffice
• Interessante und herausfordernde Tätigkeiten in einem wachsenden Unternehmen
• kostenlose Parkmöglichkeit
• Überkollektivvertragliche Entlohnung AB EUR 2800,00 brutto/Monat je nach Qualifikation Berechnung auf Vollzeitbasis
• Modernes Arbeitsumfeld und angenehmes Betriebsklima
• Weiterbildungsmöglichkeiten (interne Weiterbildungsakademie, persönlicher Weiterbildungskatalog uvm.)
• Corporate Benefits (z.B. vergünstige Einkaufsmöglichkeiten)

Wir, die Temmel Fundraising GmbH, sind ein modernes Fundraising Unternehmen und sorgen für regelmäßige Unterstützer, damit Rettungsorganisationen ihre Arbeit machen können. Es ist Teil unserer Firmenphilosophie, die Qualität des Fundraising zu verbessern. Durch unser Engagement gewinnen wir UnterstützerInnen für große Rettungsorganisationen, wie den Samariterbund Österreichs oder den Malteser Hilfsdienst in Deutschland.

Als Promoter:in leistest Du professionelle Öffentlichkeitsarbeit für Hilfsorganisationen, lernst spannende Städte kennen und begeisterst Bürger:innen für deren soziale Projekte vor Ort.
Dabei machst Du den Unterschied - Positive Energie und Lust auf neue Menschen sind Grundvoraussetzung.

• Du bist mind. 18 Jahre alt
• Du hast mind. 4 Wochen Zeit
• Du bist eine durchweg positive Persönlichkeit
• Du fühlst dich in einem Team pudelwohl

• 2500€ - 3500€ plus Prämien
• Flexible Arbeitsplanung: Du entscheidest über Start und Dauer
• Coachings & spannende Events
• Ferienwohnung und Teamauto werden für Dich organisiert
• Du bist nie allein - Teamwork wird bei uns groß geschrieben

Mitarbeitervorteile

• Flexible Arbeitszeiten
• Firmenevents
• Coaching
• Kfz-/Reisezulage

Wir, die Temmel Fundraising GmbH, sind ein modernes Fundraising Unternehmen und sorgen für regelmäßige Unterstützer, damit Rettungsorganisationen ihre Arbeit machen können. Es ist Teil unserer Firmenphilosophie, die Qualität des Fundraising zu verbessern. Durch unser Engagement gewinnen wir UnterstützerInnen für große Rettungsorganisationen, wie den Samariterbund Österreichs oder den Malteser Hilfsdienst in Deutschland.

Als Promoter:in leistest Du professionelle Öffentlichkeitsarbeit für Hilfsorganisationen, lernst spannende Städte kennen und begeisterst Bürger:innen für deren soziale Projekte vor Ort.
Dabei machst Du den Unterschied - Positive Energie und Lust auf neue Menschen sind Grundvoraussetzung.

• Du bist mind. 18 Jahre alt
• Du hast mind. 4 Wochen Zeit
• Du bist eine durchweg positive Persönlichkeit
• Du fühlst dich in einem Team pudelwohl

• 2500€ - 3500€ plus Prämien
• Flexible Arbeitsplanung: Du entscheidest über Start und Dauer
• Coachings & spannende Events
• Ferienwohnung und Teamauto werden für Dich organisiert
• Du bist nie allein - Teamwork wird bei uns groß geschrieben

Mitarbeitervorteile

• Flexible Arbeitszeiten
• Firmenevents
• Coaching
• Kfz-/Reisezulage

Siemens Personaldienstleistungen (SPDL) ist ein Tochterunternehmen der Siemens AG Österreich mit über 25 Jahren Erfahrung. Wir vermitteln spannende Aufgaben in der Siemens-Gruppe und Kund:innen in ganz Österreich. Chancengleichheit für alle Menschen, kulturelle Vielfalt und die Einhaltung gesetzlicher und vertraglicher Regelungen zeichnen SPDL aus.

Ab sofort suchen wir für die Überlassung an unseren Kunden, ein weltweit führendes Unternehmen in der Energietechnologie, eine:n Senior Automatisierungstechniker:in für nachhaltige Energieprojekte in Vollzeit (38,5 Stunden). Verantwortungsvolle Projekte für Erdgasspeicher, Gaspipelines, Energiewendeprojekte rund um Wasserstoff sowie Nachhaltigkeit sind im Fokus. Sie sind Teil des Projekts; von der Angebotsphase, Konzeptionierung, Umsetzung, Programmtest, Inbetriebnahme und Nachbetreuung. Flexible Arbeitszeiten und Remote-Optionen (nach der Einarbeitung) runden die Position ab.

• Entwicklung von Lösungskonzepte und Pflichtenhefte für komplexe Automatisierungsprojekte
• Programmierung und Inbetriebnahme von Automatisierungs- & Visualisierungslösungen für Kund:innen aus verschiedenen Branchen
• Arbeit mit virtualisierten Leitsystemen und Sicherstellung der Cybersicherheit gemäß NIS-Gesetz
• Fachliche Unterstützung des Vertriebs

• Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, TU) sowie mehrjährige Erfahrung in der Anwendung von PCS7
• Berufserfahrung im Software-Engineering und Inbetriebnahme-Bereich; gute Kenntnisse in Regelungstechnik von Vorteil
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
• Reisebereitschaft im Raum Österreich (20-30%), vorwiegend im Zentralraum Oberösterreich

Je nach konkreter Qualifikation und Berufserfahrung ist ein Bruttomonatslohn von mindestens EUR 4.000,- vorgesehen (dieses übersteigt jedenfalls den kollektivvertraglichen Mindestlohn). Die letztgültige Lohnvereinbarung treffen wir im Rahmen eines persönlichen Gespräches.

Als Teil eines international agierenden Großkonzerns bieten wir Ihnen interessante berufliche Perspektiven und Weiterbildungsoptionen mit vielseitigen Möglichkeiten, Ihr Potenzial optimal zum Einsatz zu bringen.

Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.

Die STRABAG Property and Facility Services Unternehmensgruppe (STRABAG PFS) ist ein integrierter Building Solutions Anbieter, führend in digitaler und technischer Kompetenz. Für unsere Kunden erbringen wir mit eco2solutions nachhaltige Lösungen in jeder Lebenszyklusphase der Immobilie – vom Büro über Industrie- und Produktionsstandorte, Logistikzentren bis hin zu Technikgebäuden und Rechenzentren. Unsere Building Solutions umfassen Technisches Facility Management, Infrastrukturelles Facility Management, Gebäudetechnik, Property Management und spezielle Industrieservices. Mit unseren qualifizierten Mitarbeiter:innen erbringen wir alle Leistungen in Deutschland, Luxemburg, Österreich, Polen, in der Slowakei und in Tschechien – individuell auf Kunden, Branchen und Standorte zugeschnitten sowie mit einheitlich hohem Qualitätsstandard.

Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let's progress!

Unser Engagement für Qualität, Innovation und Nachhaltigkeit hat uns zu einem geschätzten Partner für unsere Kunden gemacht. Wir sind auf der Suche nach einer/m verantwortungsbewussten und engagierten Mitarbeiter:in, für unseren Standort in Wien mit Reisebereitschaft nach Linz um unsere Bereichsleitung zu unterstützten.

Folgende Tätigkeitsschwerpunkte erwarten Sie:

• Unterstützung der Bereichsleitung im administrativen, organisatorischen und inhaltlichen Belangen
• Erstellung und Aufbereitung von Auswertungen, Präsentationen und Konzepten
• Selbstständige Bearbeitung von Arbeitsaufträgen aus Projekten
• Recherchetätigkeiten, Informationssammlung und -aufbereitung
• Terminkoordination sowie Hotel- und Reisebuchungen
• Pflege der vertrieblichen Kontraktdaten

Damit runden Sie Ihr Profil ab:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Matura)
• Mehrjährige Berufserfahrung als Assistenz auf Managementebene vorzugsweise im Facility Management
• Sehr gute MS-Office Kenntnisse sowie Affinität zum Umgang mit ERP-Systemen
• Regelmäßige Reisebereitschaft zu unserem Standort in Linz
• Hohe Zahlenaffinität und Genauigkeit
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Organisationsfähigkeit
• Schnelle Auffassungsgabe und Lösungsorientierung
• Vorausschauende, selbstständige und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise
• Fähigkeit zum strategischen sowie unternehmerischen Denken und Handeln

Für diese Position ist ein Jahresbruttobezug ab € 42.000, - EUR (auf Vollzeitbasis) vorgesehen. Darüber hinaus bieten wir eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Ihrer Qualifikation und Erfahrung sowie Laptop und Firmenhandy, Mitarbeiterrabatte, Gesundheitsförderung, Mitarbeiterevents und maßgeschneidertes Weiterbildungsprogramm für Ihre persönliche Entwicklung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Motivationsschreiben, Lebenslauf und Foto) über das Onlineformular.

• vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• wettbewerbsfähige Vergütung
• Mitarbeiterrabatte
• Gesundheitsförderung
• Mitarbeiterevents
• gute Verkehrsanbindung

Wollten sie schon immer in einem zukunftssicheren Greentech Unternehmen arbeiten. Dann nützen sie ihre Chance:

Job World GmbH ist der Partner der führenden Greentech-Unternehmen in Österreich. Wir bieten engagierten Elektrikern bzw. GWH-Installateuren eine Direktanstellung bei einem unserer Greentech Kunden.

Elektriker bzw. GWH Installateur für technischen Innendienst Support HKLS (m/w/d)

• Telefonische Betreuung und Beratung unserer Kunden und Partner
• Unterstützung des Kundendienstteams in technischen Fragen
• Schnittstelle zwischen Kundendienst und Vertrieb
• Erfassung von Stör- sowie Serviceaufträgen und -angeboten

• Techn. abgeschlossene Ausbildung als GWH-Installateur, Elektriker, Mechatroniker, HKLS-Techniker bzw. Gebäudetechniker etc.
• Büroerfahrung von Vorteil
• Ausbildung erfolgt in der Zentrale in Linz

• DIREKT ANSTELLUNG in einem sehr renommierten Greentech Unternehmen in Linz.
• Sehr gute Bezahlung ab € 2.850,-- brutto pro Monat (Bei Eignung u. Erfahrung höhere Bezahlung mögl.)
• Hervorragende Einarbeitung, regelmäßige Fortbildungen und Weiterentwicklungschancen
• Entwicklungsmöglichkeiten in einem familiär geführten Unternehmen mit kontinuierlichem Wachstum in einer nachhaltigen und zukunftsorientierten Branche
• Offene und wertschätzende Unternehmenskultur und kollegiale Zusammenarbeit über alle Hierarchie-Ebenen

Für unser Team an unserem Standort in Linz suchen wir eine/n

• Organisation und Führung des Verkaufsinnendienst-Teams
• Zusammenarbeit mit Verkaufsaußendienst, Logistik und Produktion
• Abstimmung mit Finanzbuchhaltung und Controlling betreffend z.B. Fakturierung, Abgrenzungen und Kontenabstimmungen
• Fakturenerstellung, Kontrolle der Eingangsrechnungen, Überprüfung der Ausgangsrechnungen
• Stammdatenanlage und -pflege sowie Systempflege des ERP-Programmes zur Auftragsabwicklung und Fakturierung
• Sicherstellung eines reibungslosen Geschäftsablaufes sowie Optimierung von technischen und organisatorischen Abläufen
• Erstellung von Auswertungen und Statistiken sowie Reporting

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung (z.B. Lehre, HAS, HAK, HTL, o.ä.)
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit
• Freude an der Teamleitung sowie genaue Arbeitsweise, Zahlenaffinität und Ergebnisorientierung
• Teamplayer/in mit professionellem, natürlichem und freundlichem Auftreten
• Erfahrung in der Entsorgungswirtschaft oder im Speditionsgewerbe bzw. in der Teamführung von Vorteil
• Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse von Vorteil

• Aus- und Weiterbildung
• Flexible Arbeitszeiten
• Gesundheitsmaßnahmen
• Gleitzeit
• Gratisgetränke
• Green Jobs
• Individuelle Einarbeitung
• Mitarbeiterevents
• Teamspirit
• Vergünstigtes Einkaufen auf der Plattform "Corporate Benefits"
• Vielseitiges Aufgabengebiet
• Weihnachtsüberraschung
• Wertschätzendes Umfeld
• Homeoffice

Wir suchen im Auftrag der Energie AG Oberösterreich Vertrieb GmbH, einem großen Energieversorgungsunternehmen Österreichs, eine erfahrene Führungspersönlichkeit mit strategischem Weitblick. In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie die Leitung einer schlagkräftigen Abteilung mit rund 20 engagierten Mitarbeiter:innen und verantworten das Controlling dieses Unternehmens sowie die Weiterentwicklung dieser zentralen Funktion. Dabei agieren Sie als Sparringspartner:in für Führungskräfte und insbesondere für die Geschäftsführung und treiben mit Ihrer Expertise unternehmensweite Prozesse voran.

Sie möchten Verantwortung übernehmen und in einem dynamischen Umfeld nachhaltige Erfolge erzielen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle Position mit großem Gestaltungsspielraum in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen. Werden Sie Teil eines starken Teams und bringen Sie Ihre Expertise ein, um nachhaltige Erfolge zu erzielen!

• Führungsverantwortung: Fachliche und disziplinäre Leitung des 20-köpfigen Teams.
• Steuerung & Controlling: Gesamtverantwortung für Controlling-Prozesse, Strategieentwicklungsprozess, Budgetierung und finanzielle Berichterstattung.
• Analyse & Optimierung: Durchführung umfassender Wirtschaftlichkeitsanalysen und Identifikation von Effizienzsteigerungen.
• Projektleitung: Führung komplexer, abteilungsübergreifender Projekte sowie Verantwortung für die Bereiche Recht, QSU, IKS und Datenschutz.
• Reporting & Beratung: Weiterentwicklung des Management-Reportings sowie enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und anderen Konzerneinheiten.
  

• Akademischer Hintergrund: Abgeschlossenes Studium (Universität oder FH) mit Schwerpunkt Betriebswirtschaft.
• Erfahrung: Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung im Controlling sowie Führungserfahrung und Expertise in der Leitung komplexer Projekte.
• Branchen-Know-how: Verständnis für Vertriebssteuerung, idealerweise mit Erfahrung in der Energiewirtschaft.
• Kompetenzen: Umfassendes Controlling-Know-how, vernetztes und strategisches Denken, Eigeninitiative, Zielorientierung und ausgeprägte soziale Kompetenz.

• Verantwortung & Gestaltungsfreiraum: Übernehmen Sie eine Schlüsselrolle mit direktem Einfluss auf strategische Entscheidungen.
• Innovatives Arbeitsumfeld: Arbeiten Sie an zukunftsweisenden Projekten und treiben Sie die Energiewende aktiv voran.
• Karriere & Entwicklung: Profitieren Sie von individuellen Weiterbildungsangeboten und langfristigen Karriereperspektiven.
• Teamspirit & Unternehmenskultur: Erleben Sie eine offene, wertschätzende Arbeitsatmosphäre mit einem starken Miteinander.
• Attraktive Rahmenbedingungen: Freuen Sie sich auf ein modernes Arbeitsumfeld, flexible Arbeitszeiten und attraktive Zusatzleistungen.