HR-Business Partner (m/w/d)

Wien

SPIE ist der führende unabhängige europäische Anbieter für multitechnische Dienstleistungen in den Bereichen Energie und Kommunikation. Mit 50.700 Mitarbeiter (m/w/d) engagiert sich die SPIE Gruppe gemeinsam mit ihren Kunden dafür, die Energiewende und die digitale Transformation zum Erfolg zu führen.

Die SPIE Austria GmbH und ihre vier Tochtergesellschaften in Österreich - SPIE KEM GmbH, SPIE CEMA GmbH, SPIE Dürr Austria GmbH, evon GmbH - sind österreichweit aktuell an 16 Standorten mit 610 Technikbegeisterten (m/w/d) tätig.

SPIE Austria sucht ab sofort Dich am Standort WIEN Süd als

HR-Business Partner (m/w/d)

Deine Aufgaben:

• Beratung und Betreuung von Führungskräften in den organisatorischen Einheiten in operativen
  HR-Fragen
• Betreuung von HR-spezifischen Projekten
• Erstellung und Dokumentation von HR Prozessen
• Reporting von HR spezifischen Kennzahlen
• Schnittstelle zur Lohnverrechnung
• Verantwortung für die Personalplanung in Abstimmung mit dem Head of HR
• Stellvertretung Head of HR

Das bringst du mit:

• Abgeschlossenes wirtschaftliches Studium (Uni/FH) mit Schwerpunkt HR-Management
• Berufserfahrung in vergleichbarer Position
• Prozessdenken
• Eigeninitiatives Arbeiten
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
• Verhandlungsgeschick
• Sehr gute Deutsch-Kenntnisse in Wort und Schrift, Englisch-Kenntnisse
• Gute MS-Office Kenntnisse
• Reisebereitschaft (Österreich)
• Führerscheinklasse B

Das wird geboten:

• Eine zukunftsorientierte, verantwortungsvolle Schlüsselfunktion in einer wachsenden, stabilen Unternehmensgruppe
• Ein motiviertes Team und ein sehr gutes Betriebsklima
• Die Möglichkeit, in einem internationalen Unternehmen selbst und aktiv den Erfolg in Österreich mitzugestalten
• Home-Office-Möglichkeit und flexible Arbeitszeiten
• Ein Jahresbruttogehalt von mind € 70.000,-- je nach Qualifikation und Erfahrung ist eine Überzahlung/dementsprechende Einstufung möglich

Werde ein Teil von SPIE!

SPIE Deutschland & Zentraleuropa, ein starker Teil der SPIE Gruppe, ist der führende Multitechnik-Dienstleister für Gebäude, Anlagen und Infrastrukturen in Deutschland und Österreich. Mit einer breiten Technik-Expertise und als zuverlässiger Partner begleiten wir unsere Kunden in eine erfolgreiche Zukunft. Denn rund 19 000 technikbegeisterte Talente geben das Beste für unsere Kunden - jeden Tag, in jedem Projekt.

Weitere Details zu unserem Auftraggeber und dieser spannenden Herausforderung findest Du unter unserer Website: Wir sind SPIE in Österreich!

Interessiert? Dann bewirb dich unter unter der Kennnummer 106.727 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail. ISG Personalmanagement GmbH
A-1010 Wien, Universitätsring 14
Tel: +43 1 512 35 05
@: application@isg.com

IVM spezialisiert sich seit 40 Jahren auf die Ziele ihrer Projektpartner*innen und ihrer Kunden im technischen Umfeld. Mit Hilfe unserer technisch affinen Wissensträger*innen schaffen wir jeden Wunsch zu erfüllen. Werden Sie Consultant bei IVM und arbeiten Sie an spannenden Projekten bei den Top Unternehmen Österreichs!

Job-Nr.: 106063
Einsatzort: Linz
Fachbereich: Elektronik & Elektrotechnik
Art der Anstellung: Vollzeit
Gehalt (Brutto/Monat): ab € 3.900,-
Sie möchten die Zukunft der Energie aktiv mitgestalten? Unser Kunde, ein etabliertes Unternehmen im Bereich der industriellen Automatisierung, realisiert zukunftsweisende Projekte im Bereich der Energieinfrastruktur – von Erdgasspeichern über Gaspipelines bis hin zu innovativen Wasserstoff- und Nachhaltigkeitslösungen. Zur Verstärkung des Teams suchen wir eine/n engagierte/n Projektingenieur*in, die/der von Anfang an Verantwortung übernimmt und sich langfristig weiterentwickeln möchte.

Als Teil eines erfahrenen Projektteams begleiten Sie den gesamten Projektzyklus – von der Angebotserstellung und Planung über die Programmierung bis hin zur Inbetriebnahme und Nachbetreuung.

Aufgaben:

• Entwicklung von Lösungskonzepten und Pflichtenheften für komplexe Automatisierungsprojekte
• Fachliche Unterstützung des Vertriebs bei technischen Fragestellungen
• Programmierung und Inbetriebnahme anspruchsvoller Automatisierungs- und Visualisierungssysteme
• Arbeit mit virtualisierten Leitsystemen unter Einhaltung höchster Sicherheitsstandards

• Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH oder Universität) im Bereich Automatisierung, Elektrotechnik o.Ä.
• Praktische Erfahrung mit PCS7
• Kenntnisse in Regelungstechnik und mathematischer Modellierung von Prozessen von Vorteil
• Mehrjährige Berufserfahrung im Software-Engineering und/oder in der Inbetriebnahme
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Reisebereitschaft innerhalb Österreichs (20–30 %, Schwerpunkt Oberösterreich)

• Abwechslungsreiche und nachhaltige Projekte
• Vergünstigungen für Mitarbeiter*innen
• Homeoffice-Möglichkeit
• Flexible Arbeitszeiten

APS Group festigt mit zahlreichen Standorten in ganz Österreich unsere Nähe zu Kunden und Bewerbern. Wir sind dort, wo Sie uns persönlich brauchen und kennen die Eigenheiten des jeweiligen regionalen Arbeitsmarkts. Für uns zählt der Mensch, der gute Arbeit leistet. Und damit hat er sich auch einen guten Arbeitsplatz verdient.




Unser Kunde denkt immer an morgen - seit 560 Jahren. Er hat weltweit die Kupferhütte mit dem niedrigsten CO2-Fußabdruck und verarbeitet mit über 330 Mitarbeitenden als einzige Hütte 100 % Recycling-Rohstoffe, genannt Kupfer-Upcycling. Damit unser Kunde seine nachhaltige Firmengeschichte weiter ausbaut, bietet er Anstellungen für Menschen, die etwas bewegen wollen und eine langfristige Perspektive suchen. Werde Teil dieses Teams und gestalte zusammen die Zukunft etwas grüner.

• Produktionsanlagen betreuen
• Mithilfe bei der Herstellung von Kupfer-Kathoden
• Maschinen steuern und bedienen

• Abgeschlossener handwerklicher Beruf von Vorteil
• Technisches Verständnis für Maschinenabläufe
• Gute Deutschkenntnisse (ab Niveau B1)

• Interesse an vielseitigem Einsatz am Arbeitsplatz
• Flexibilität & körperliche Belastbarkeit
• Zuverlässigkeit & Teamfähigkeit
• Bereitschaft zur 3-Schicht- und Wochenendarbeit (eigener PKW zum Erreichen der Arbeitsstelle)

Für diese Stelle ist ein Brutto Monatslohn von EUR 2.989,62 zzgl. Schichtzulage vorgesehen. Eine marktübliche Überzahlung, abhängig von deiner Qualifikation und Berufserfahrung, ist möglich.
Wir freuen uns über deine Bewerbung per Email (kufstein@apsgroup.at), auf deine Online-Bewerbung oder dich gleich bei einem persönlichen Gespräch in unserer Niederlassung in Kufstein kennen zu lernen.

Benefits:

• Kantine

• Parkplatz

Wir bringen Wien zum Leuchten. Unsere Energienetze haben die Länge von Wien bis Sydney und zurück. Als Wiener Netze bringen wir täglich Strom, Gas, Fernwärme und Daten zu 2 Millionen Menschen. Wir sind die Lebensadern dieser Stadt. Ohne uns läuft nix!

Die Wiener Netze ist ein Dienstleister der MA31 und hat das Aufgabengebiet im Bereich der Wasserzählermontage mit der dazugehörigen Anlage. Verstärken Sie als gelernte*r Gas-Wasser-Installateur*in unser Team.

• Sie wechseln Hauswasserzähler mit Gewindeanschluss aus.
• Sie tauschen Großwasserzähler mit Flanschanschluss aus.
• Sie montieren Wasserzählerplatten DN25 und DN50 mit verschiedenen Armaturen und Leitungen.
• Sie installieren Funkmodule für die dazugehörige Übertragungstechnik.
• Sie dokumentieren die Arbeiten mittels mobiler Dateneinheit.
• Sie führen diverse Gebrechen und Umbauarbeiten in den genannten Bereichen durch.
• Sie übernehmen Springertätigkeiten im Bereich der Gaszählermontage.

• Sie haben einen abgeschlossenen Lehrabschluss als Gas- und Wasserleitungsinstallateur*in.
• Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B.
• Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort- und Schrift.
• Sie verstehen sich als Lösungsbringer*in, Wegbereiter*in und Netzwerker*in – dann sind Sie als flexible*r, kommunikationsstarke*r und strukturierte*r Teamplayer*in mit selbständiger Arbeitsweise bei uns genau richtig.
• Wenn Sie zusätzlich ein hohes Maß an Kund*innen- und Serviceorientierung vorweisen können, läuft ohne Sie vielleicht bald nix mehr!

Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.

Gehalt

Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 2.793,57 brutto pro Monat, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie die Bereitschaft zur Überzahlung.

• Entwicklungsmöglichkeiten:

  Wir fördern von Beginn an - beim Willkommenstag und wir vernetzen Sie mit Ihrem persönlichen Buddy. Unterstützung bieten wir bei berufsbegleitender Ausbildung, individueller Persönlichkeitsentwicklung und der Teilnahme an Talentprogrammen - ganz nach Interesse und Karrierezielen.

• Gesundes Essen:

  Täglich frische Menüs und gratis Kaffee in der eigenen "WerXkuchl" am Smart Campus sind die Energiebringer unserer Netzwerker*innen. Ein regelrechter Lieblingsplatz zum Essen, Austauschen und Vernetzen.

• Arbeitsumfeld:

  Unsere Unternehmenszentrale ist der "Smart Campus". Er fördert eine offene Zusammenarbeit über alle Teams im Unternehmen hinweg. Egal ob Werkzeug oder Laptop - modernste Arbeitsmittel und Technologien sind bei uns selbstverständlich. So gestalten wir gemeinsam das digitale Netz der Zukunft.

• Events und Aktivitäten:

  Unser Betriebsklima ist uns wichtig. Der Schmäh muss rennen und die Stimmung passen. Egal ob Sommerfest, Weihnachtsfeier, Sportveranstaltungen oder Meisterschaften. Bei unseren Events feiern wir gemeinsame Erfolge und schalten bewusst vom Arbeitsalltag ab.

• Gesundheit und Vorsorge:

  Wir schauen auf ein gutes Miteinander und auf die Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen. Daher bieten wir Präventionstage, Vorsorgeuntersuchungen, Sportangebote, Betriebsärzte, Arbeitspsychologen und eine hochwertige Schutzausrüstung.

• Vergünstigungen:

  Netzwerker*innen haben viele Vorteile: Wir bieten Ihnen viele Sonderkonditionen und Vergünstigungen bei unseren Kooperationspartner*innen, eine Unterstützung für die APK Pensionskassa und attraktive Konditionen bei der Wiener Stadtwerke Gruppenkrankenversicherung.

• Work-Life-Balance:

  Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Teilzeit - auch in der Führung - und die Nutzung von Zeitguthaben für alle Fenstertage unterstützen Sie Familie und Beruf unter einen Hut zu bekommen. Für alle kleinen Netzwerker*innen haben wir ein volles Programm und ordentlich Hetz im Netz zB beim Kids Day, dem Töchtertag und der Ferienbetreuung.

• Sonstiges:

  Innovation heißt neue Ideen und frische Impulse fördern. Diese sind in der konzernweiten "Ideenwerkstatt" immer willkommen - wird eine neue Idee umgesetzt, so wird sie auch finanziell honoriert.

• Jobticket:

  Flexibel und umweltfreundlich unterwegs – das ganze Jahr: Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten.

IVM spezialisiert sich seit 40 Jahren auf die Ziele ihrer Projektpartner*innen und ihrer Kunden im technischen Umfeld. Mit Hilfe unserer technisch affinen Wissensträger*innen schaffen wir jeden Wunsch zu erfüllen. Werden Sie Consultant bei IVM und arbeiten Sie an spannenden Projekten bei den Top Unternehmen Österreichs!

Job-Nr.: 106113
Einsatzort: Mistelbach
Fachbereich: Elektronik & Elektrotechnik
Art der Anstellung: Vollzeit
Gehalt (Brutto/Monat): ab € 5.000,-

• Leitung und Weiterentwicklung des B2C-Teams, bestehend aus Projektmanagement, Elektrik, Montage und und Subunternehmer
• Verantwortung für die fachliche und disziplinarische Führung sowie den Aufbau und die kontinuierliche Entwicklung des Teams
• Kundenorientierter Vertrieb mit aktiver Kommunikation und Pflege sowie Ausbau bestehender Kundenbeziehungen
• Optimierung von Prozessen und Projekten durch Identifikation und Implementierung effizienter Arbeitsabläufe sowie Gewinnung neuer Projekte und Kunden
• Verwaltung von Ressourcen und Budget zur Sicherstellung eines reibungslosen und wirtschaftlichen Betriebs

• Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, Uni) im Bereich Elektrotechnik, erneuerbare Energien oder vergleichbar
• Mehrjährige praktische Berufserfahrung im Bereich erneuerbarer Energien
• Umfassende Erfahrung in einer Führungsposition, wie beispielsweise Team- oder Bereichsleitung
• Fundierte EDV-Kenntnisse, insbesondere in MS Office, NTCS und ERP-Systemen
• Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten sowie ein souveränes und professionelles Auftreten im Umgang mit Kunden
• Hohes Maß an Präzision, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Gültiger Führerschein der Klasse B

• Zukunftsorientierte Branche mit sicherem Arbeitsplatz
• Eigenständiges und abwechslungsreiches Aufgabenbereich
• Wertschätzende Unternehmenskultur
• Flache Hierarchien
• Flexible Arbeitszeit
• Firmenfahrzeug

Du stehst bei uns an 1. Stelle.
So wie unsere Gäste, Partner*innen, Lieferant*innen und die Umwelt auch.

Wir sind das 1. Wiener Hotel, das nach den Prinzipien der Gemeinwohl-Ökonomie bilanziert.
Denn wir glauben an eine Wirtschaft, die an alle denkt.

Das Henriette Stadthotel Vienna ist ein privat geführtes Wiener Stadthotel mit 68 Zimmern, 5 Apartments, Seminarbereich und der Café-Bar „Der schöne Ernst“ im 2. Bezirk und das erste der Stadt, das sich der Gemeinwohl-Ökonomie verschrieben hat. Unser Auftrag: einen guten Ort in Wien zu schaffen – für die Gäste und alle, die im Haus arbeiten. Regionale Partner, nachhaltiger Service und ein Unternehmen im Sinne des Gemeinwohls sollen das gelingen lassen.

Gelebte Individualität, die persönliche Note und das klare Bekenntnis zum Standort in Wien zeichnen unser Henriette Stadthotel aus. Das schätzen auch unsere Gäste: Seit Jahren rangiert Henriette Stadthotel auf Tripadvisor unter den 15 am besten bewertesten Hotels in Wien, auf Booking.com haben wir hervorragende 9 Punkte.

Unser Team besteht aus einzigartigen Menschen, die alle ihren Beitrag leisten. Wir bieten unseren Mitarbeiter*innen ein lebendiges, sicheres und wertegeprägtes Arbeitsumfeld und die Chance, Neues zu lernen und sich persönlich weiterzuentwickeln. Die Freude und Wertschätzung unserer Mitarbeiter*innen ist uns sehr wichtig; Respekt ist der zentrale Wert unseres Unternehmens. Das aktive Mitgestalten des Arbeitsplatzes wird vorausgesetzt, jeder darf und soll im Kleinen und Großen ein Stück beitragen. Arbeitszeit ist Lebenszeit und die wollen wir mit Freude verbringen. Zusammenhalt, Teamwork & Innovation sind dabei essenziell.

* TOP-Lehrbetrieb * kununu Top Company 2025 * TRIGOS 2024 * Umweltmanagement-Preis 2023 * Sustainable Hospitality Award 2023 * Tripadvisor Travellers' Choice Award 2024 * Gemeinwohl-Bilanz seit 2018 * ESG-Rating seit 2022 * Bio-Siegel „Natürlich gut essen“ und „Gaumen Hoch“ in Silber * Fairtrade-Gastropartner seit 2022 * Österreichisches Umweltzeichen seit 2005 * EU Ecolabel seit 2015 *

Anstellungsart: Vollzeit

In dieser vielseitigen Position bist du ein zentraler Bestandteil unseres Teams und sorgst für reibungslose Abläufe im schönen Ernst. Wir fördern die Rotation der Aufgabenbereiche, um ein umfassendes Verständnis für alle Tätigkeiten im Betrieb zu gewährleisten. Gemeinsam wollen wir einen guten Ort schaffen – ganz im Ernst!

Als Service- & Bar-Allrounder übernimmst du in Rotation folgende Aufgabenbereiche:

Service

• Betreuung einer eigenen Servicestation inklusive Inkasso
• Betreuung und Beratung unserer Gäste, um ein unvergessliches Erlebnis zu schaffen
• Verantwortung für die korrekte Abrechnung deiner Station

Bar

• Mixen von Getränken, Fertigstellung und Ausgabe von Speisen
• Sicherstellung der ansprechenden Präsentation von Getränken und Speisen

Außerdem bist du verantwortlich für:

• Mise en Place: Selbstständige Vorbereitung aller notwendigen Materialien im Bar- und Servicebereich
• Standards: Einhaltung von Service- und Hygienestandards
• Arbeitsweise: Sorgfältiger Umgang mit Lebensmitteln, Getränken und Equipment
• Qualität: Hoher Anspruch bei der finalen Zubereitung und Ausgabe von Speisen und Getränken
• Mitarbeit bei der Lagerverwaltung

• Ein positives Weltbild, Charakter & Verantwortungsbewusstsein
• Liebe für gutes Essen, gute Lebensmittel und ein gutes Miteinander
• Flexibilität: Bereitschaft für Früh-, Spätschichten und Wochenenddienste sowie Offenheit für alle Aufgabenbereiche
• Ein aufmerksames Auge für die Gäste und für Dinge, die erledigt werden müssen
• Selbstständige Arbeitsweise: Nach ausführlicher Einschulung arbeitest du eigenverantwortlich.
• Gastgeber-Mentalität: positive Ausstrahlung und respektvoller Umgang mit Gästen
• Gut gesprochenes Deutsch und Englisch
• Teamfähigkeit: Hands-on-Mentalität und Teamplayer-Qualitäten
• Hygiene: Sorgfalt in der Einhaltung interner Hygienerichtlinien

Von Vorteil sind:

• Erfahrungen in den Bereichen Küche, Bar, Service, Barista
• Jede weitere Fremdsprache
• Entsprechende Ausbildung

• Vollzeit 40 Stunden/Woche oder Teilzeit nach Vereinbarung
• Bezahlung entsprechend Qualifikation und Erfahrung. Der Verdienst beträgt für 40 Std. mindestens € 1.950,– brutto pro Monat (14 Mal); je nach abgeschlossener Ausbildung, anderen Qualifikationen, Erfahrung und der Bereitschaft, laufend dazu zu lernen, entsprechend höher. Bereitschaft zur Überzahlung jedenfalls gegeben!
  
• Beteiligung am Trinkgeld: faire Aufteilung Küche/Service
• Jahreskarte der Wiener Linien und U-Bahn-Station vor der Haustür
• Täglich kostenloses Hotelfrühstück & gemeinsames Mittagessen, seeehr guter Kaffee
• Kostenfreie Massagen am Arbeitsplatz
• Liebe Kolleg:innen ;-)
• Fahrradabstellplatz und kostenfreie E-Bike-Ladestation direkt im Hotel

… und einiges mehr!

Als Weltmarktführer der Feuerfestindustrie liefern wir Produkte, Technologien und Dienstleistungen, die für Hochtemperaturprozesse in Branchen wie Stahl, Zement und Glas unerlässlich sind. Mit rund 20.000 MitarbeiterInnen und Produktionsstätten auf der ganzen Welt setzen wir uns für Innovation, Nachhaltigkeit und Marktführerschaft ein. Wir setzen neue Maßstäbe bei der Emissionsreduktion und unterstützen unsere Kunden bei der Umstellung auf umweltfreundlichere Lösungen – so gestalten wir die Welt von morgen.

Bei RHI Magnesita sind alle willkommen! Wir schätzen Vielfalt in all ihren Formen und bewerten Bewerbungen ausschließlich auf Basis von Qualifikationen und Erfahrung. Wenn Sie unsere Leidenschaft für die Gestaltung der Welt von morgen teilen, freuen wir uns darauf, von Ihnen zu hören – auch wenn Sie nicht alle Anforderungen erfüllen. Zudem laden wir Menschen mit Behinderungen ausdrücklich ein, sich bei uns zu bewerben.

• Begleitung des gesamten Herstellungsprozesses unter Qualitätsgesichtspunkten – vom Wareneingang der Rohstoffe bis zum fertigen Endprodukt – und darüber hinaus Übernahme der Verantwortung für das Reklamationsmanagement
• Verantwortung für Arbeitssicherheit und Umweltschutz, sowie das damit in Zusammenhang stehende Rechts- und Bescheid-Management
• Kontinuierliche Weiterentwicklung von Produkten und Prozessen (PDCA-Zyklus) im Sinne einer nachhaltigen Qualitätsverbesserung
• Mitwirkung an Produktionsversuchen im Rahmen von Forschungs- und Entwicklungsprojekten
• Aktive Mitgestaltung und Umsetzung der Lean-Transformation im Produktionsumfeld, sowie Unterstützung bei Instandhaltungs- und Investitionsprojekten
• Fachliche Anleitung und Unterstützung von ProduktionsmitarbeiterInnen und GruppenleiterInnen

• Teamfähig, analytische Herangehensweise an Problemstellungen, genau und problemlösungsorientiert
• Sehr guter Umgang mit MS Office
• Abgeschlossene technische Ausbildung, z.B. abgeschlossene Lehre (Werkstofftechnik, Prozesstechnik, Chemielabortechnik, Prüftechnik Physik oder vergleichbares) mit mehrjähriger Berufserfahrung im industriellen Umfeld oder
• Abschluss einer höheren technischen Schule (HTL oder Fachschule), z.B. Rohstofftechnik, Metallurgie oder vergleichbares

Sprachen: Deutsch – fließend, Englisch – fortgeschritten
Bonuspunkte: Erfahrung im Bereich Qualitätssicherung, Zusatzausbildung als QualitätstechnikerIn
Das jährliche Bruttogehalt für diese Stelle beginnt bei 47.000,00 € auf Vollzeitbasis, mit einem wettbewerbsfähigen Gesamtpaket, das sich an Qualifikationen, Erfahrung und Marktwerten orientiert.

Flexibilität: Möglichkeit von Home-Office (inkl. Zulage) und flexible, vertrauensbasierte Arbeitszeiten
Mobilität: Kostenlose Parkplätze und Lademöglichkeit für E-Fahrzeuge
Gesundheit: Plattform für mentale & körperliche Gesundheit (Mavie), Gesundheitszirkelprogramm
Außerdem: Täglicher Essenszuschuss, sowie Bonusprogramm

Zusätzlich zu diesen lokalen Benefits für Veitsch bieten wir Ihnen auch viele globale Benefits.

KARRIERE inmitten der Berge

Vor der imposanten Kulisse des Wilden Kaisers findet man im familiengeführten 5-Sterne Bio- und Wellnessresort Stanglwirt einen Ort Tiroler Gastlichkeit.

Mit insgesamt 171 Zimmern und Suiten sowie dem Traditionsgasthof „Stangl“ bietet das Resort ein spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld.

Das Motto „…daheim beim Stanglwirt“ gilt in diesem Jahresbetrieb nicht nur für seine Gäste, sondern auch für alle Mitarbeiter, die sich tagtäglich stets darum bemühen, unvergessliche Urlaubsmomente zu schaffen.

Mehr unter www.stanglwirt.com

Anstellungsart: Vollzeit

Dein Verantwortungsbereich beim Stanglwirt:

• (Er)Lebe den Stanglwirt-Spirit: Werde Teil unseres Lipizzanergestüts und arbeite mit einer der edelsten Pferderassen am Fuße des Wilden Kaisers.Gestalte die Zukunft mit:
• Übernimm die Ausbildung unserer Jungpferde und bringe unsere Stuten, Hengste und Wallache vom Fohlenalter an auf den richtigen Weg.Mach Schulpferde fit: Korrigiere und verbessere unsere Schulpferde für den täglichen Reitbetrieb.
• Behalte den Überblick: Halte Ställe und Pferde in Top-Zustand, sorge für Sauberkeit und Wohlbefinden.
• Sei Gastgeber im Herzen des Hotels: Koordiniere Reitstundenbuchungen und unterstütze unsere Gäste.
• Sei mittendrin statt nur dabei: Gib Reitunterricht für Gäste und Club-Mitglieder (optional).
• Biete besondere Erlebnisse: Biete Gästen unvergessliche Kutschfahrten mit unseren Lipizzanern (optional).

Das zeichnet dich aus:

• Berufserfahrung: Nachweisbare Erfahrung in der Pferde- und Stallpflege
• Ausbildung: Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Pferdewirtschaft, Landwirtschaft oder Tierpflege, oder gleichwertige Kenntnisse sowie Qualifikation zum Unterrichten (mind. LM-Niveau).
• Fachkenntnisse: Kenntnisse im Umgang mit Lipizzanern oder vergleichbaren Pferderassen sowie Fahrabzeichen sind von Vorteil.
• Sprachkenntnisse: Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Englischkenntnisse sind wünschenswert.
• Fähigkeiten: Dienstleistungs- und Serviceorientiert, Zuverlässig und eine selbstständige Arbeitsweise.
• Teamfähigkeit: Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team

Tauche ein in unsere Welt …daheim beim Stanglwirt und gestalte mit uns unvergessliche Wohlfühlmomente, die unsere Gäste und Kollegen für immer in ihren Herzen tragen werden. Die einzigartigen Persönlichkeiten und das Engagement unseres Stanglteams machen den Stanglwirt zu einem besonderen Ort – wir können es kaum erwarten, dich kennenzulernen und von deinem außergewöhnlichen Talent zu profitieren. Lass uns gemeinsam magische Erlebnisse kreieren und werde ein wertvoller MITwirkender im Stanglwirt.

Schick uns deine Bewerbung! Wir freuen uns, dich in unserer Stanglwirt-Familie willkommen zu heißen!

· Wohnen & Leben in der exklusiven Stanglteam Mitarbeiterresidenz

· Zahlreiche In- und Outdoor Freizeitmöglichkeiten im Hotel und in der Region

· Eigenes Mitarbeiterfitnessstudio sowie Nutzung der Fitnesskurse und Wellnessanlage

· Traumhafte Ganzjahresdestination am zentral gelegenen Wilden Kaiser

· Freie Verpflegung im Mitarbeiterrestaurant

· Preis-Vorteile im Hotel, in der Region, online und bei Kooperationspartnern

· Ganzjährige Anstellung mit geregelter 5-Tage Woche

· 13. und 14. Gehalt & Entlohnung lt. KV mit Bereitschaft zur Überzahlung

· Bekanntes Unternehmen mit internationalem Gästeklientel

· Sicherer Arbeitsplatz & Aufstiegsmöglichkeiten

· Familiäres Umfeld, flache Hierarchien & traditionelle Werte

· Individuelles Bonussystem & „Stangl sucht den Superkamerad“

· Stanglteam Talenteschmiede (E-Learning, Unterstützung bei Weiterbildungen)

· Träger des österreichischen Umweltzeichens & nachhaltige Unternehmenskultur

IKEA

• Manage the process of creating Marketing content for Email Marketing (and potentially other digital channels), ensuring that communication meets the brief and is consistent with tone of voice and brand identity.
• Support copy-writing and editorial needs for Marketing to deliver Marketing Communication plan.
• Collaborate with the customer engagement team to develop local content solutions for the common CRM customer offerings.
• Responsible to review content assets, create pages and publish in owned digital channels.
• Measure performance of content (with performance leader) to optimize and improve KPIs.
• Actively cooperate with all key stakeholders within commercial and beyond to secure integration, common focus and maximize impact.
• Contribute to the integrated multichannel executions/output of the marketing team in order to contribute to the business goals.
• Support all initiatives within and outside commercial included in the agreed communication plan (e.g. promote home solar).

To execute high quality and relevant content for the owned digital channels, in order to improve search engine relevance, strengthen the IKEA brand as well as increase on line visits, engagement and conversions, you will need knowledge:

• in the Marketing creative and production process as well as in marketing technology. communication in retail
• of the relation between content writing and SEO (Search Engine Optimization).
• of dynamic content creation and graphic copy writing.
• of the IKEA multichannel reality and online customer behaviors and an understand the role of Commercial as an integrated part of the IKEA business.
• Strong interpersonal skills with the ability to build trustful relationships.
• of how to deliver within scope of tasks and perform with quality and speed.
• of how to follow up on work done and capture learnings to improve.

We welcome all applications and especially applications from people with disabilities as well as from different ethnic backgrounds. Please apply online and don't forget to attach your motivation letter in English (we think a good and interesting motivation letter often says much more about you than many degrees).We would like to inform you that our selection process starts even before the job advertisement is closed. Once we have found a suitable candidate, we will end the selection process and cannot consider any further applications.According to the collective agreement, we offer you a monthly MINIMUM gross salary starting from € 2.471,- (on fulltime base) . We are willing to pay significantly more depending on experience and qualification with an ALL IN contractual agreement.

Neudorff ist DIE Marke, wenn es um das biologische und natürliche Gärtnern geht. Wir entwickeln innovative Produkte und bieten dem nachhaltigen Verwender ein umfangreiches Sortiment einzigartiger Produkte für Garten, Haus, Balkon und Terrasse. Unsere Marke steht für Glaubwürdigkeit, Verantwortungsbewusstsein und loyale Verwender. In einigen Ländern sind wir Marktführer in unserem Segment.

Für unseren Vertrieb in Österreich suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Sales Manager B2B (m/w/d) im Vertriebsaußendienst

Nieder-/Oberösterreich

• Repräsentation des Unternehmens vor den Kunden und Aufbau nachhaltiger und vertrauensvoller Kundenbeziehungen
• Optimierung und Erweiterung des Produktsortiments bei Bestandskunden
• Umsetzung saisonaler und themenbezogener Aufbauten am Point of Sale
• Aktive Neukundenakquise und strategischer Ausbau des Kundenportfolios
• Wettbewerbsbeobachtung und Marktanalyse zur Identifikation neuer Chancen
• Umsatzplanung in direkter Abstimmung mit der Vertriebsleitung
• Zusammenarbeit mit dem Verkaufsinnendienst für einen optimalen Kundenservice

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
• Einschlägige Erfahrung im Außendienst
• Eigenmotivation und zielorientierte Arbeitsweise
• Kommunikative Kompetenz
• Planungssicherheit in Wochen-, Monats- und Jahreszeitfenstern

• Attraktive Vergütung ab einem Bruttojahresgehalt von 55.000,00 € (Fixum inkl. Provision)
• Bereitstellung eines Pkw, auch zur privaten Nutzung
• Einstieg in ein erfolgreiches mittelständisches Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
• Umfassende Einarbeitung durch ein qualifiziertes Team