Head of Safety & IMS (m/w/d)

Division Metal Forming

In dieser neu geschaffenen Stabstellenfunktion mit Führungsverantwortung berichten Sie direkt an die Geschäftsführung und gestalten den Unternehmenserfolg ganz maßgeblich mit!

Ihnen bietet sich eine Karrierechance mit exzellenten Perspektiven in einem international erfolgreichen, österreichischen Industriekonzern. Das Spezialunternehmen mit dem Headquarter in Krems an der Donau zählt zu den Branchenführern - zahlreiche Benefits und ausgeprägte Mitarbeiterorientierung sichern seinen Status als Spitzenarbeitgeber.
Ihre Aufgaben:

• Sie spielen die Schlüsselrolle bei der Festlegung und Umsetzung neuer Standards in puncto Arbeitssicherheit
• Vorbereitung und Begleitung externer sowie regelmäßige Durchführung interner Audits gemäß den Anforderungen der Unternehmenszertifizierungen
• Führung des Bereichs Umwelt-, Energie- und Nachhaltigkeitsmanagement
• Abteilungsübergreifende Sicherstellung höchster Qualitäts- und Umweltstandards
• Identifikation neuer Verbesserungsmöglichkeiten hinsichtlich interner und externer Baustellen-/Lieferantenaudits
• Strategische und operative Leitung eines 5-köpfigen Teams

Ihr Profil:

• Expertise für Arbeitssicherheit (durch Ausbildung zur Sicherheitsfachkraft)
• Fachwissen im Bereich Integrierter Managementsysteme/Qualitätsmanagement
• Mehrjährige Berufserfahrung z.B. als HSE- bzw HSEQ-Manager, Sicherheitsfachkraft oder Qualitätsmanager
• Kenntnisse einschlägiger Normen (z.B. z.B. ISO 9001, EN 1090, ISO 3834, EN 1317)
• Ausbildung zum und/oder Praxiserfahrung als Auditor, Bewusstsein für die entscheidenden Erfolgsfaktoren externer und interner Audits
• Besonderes Faible für und Interesse an den Themen Arbeitssicherheit, Umweltschutz, Energieffizienz und Nachhaltigkeitsmanagement sowie generelle Qualitätssteigerungen im internationelen industriellen Umfeld
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke, gewinnendes Auftreten und Überzeugungskraft
• Teamorientierte Führungskompetenz, Eigeninitiative und ganzheitlich unternehmerische Denkweise

Diese Position mit dem Potenzial zum Traumjob ist mit einem Jahresbruttogehalt ab € 70.000,- dotiert. Bei entsprechender Qualifikation ist eine deutliche Überzahlung möglich.
Sie genießen eine an die Unternehmensphiosophie angelehnte, beispielhafte Arbeitsatmosphäre und profitieren von vielfältigen Benefits, die wir Ihnen im Erstgespräch gerne vorstellen.

Ihre allgemein hohen Qualitätsansprüche gelten auch für Ihre Karriere? Dann ergreifen Sie die Initiative!
Das Büro der ISG Personalmanagement in Krems an der Donau freut sich auf Ihre Bewerbung und begleitet Sie professionell durch alle Stadien des Recruiting-Prozesses!

Klicken Sie den "Apply-Buttons", begeben Sie sich auf das ISG-Karriereportal, oder verfassen Sie unter Anführung der Inseratskennnummer 106.317 eine E-Mail an unseren Managing Partner ein. Vielen Dank! ISG Personalmanagement GmbH
A-3500 Krems, Wiener Straße 11/6
A-1010 Wien, Universitätsring 14
Ferdinand Kamenicky, M: +43 664 132 10 32
@: bewerbung.kamenicky@isg.com

Komm ins #grandteam, hier bist du #goldrichtig!

Das Grand Tirolia Kitzbühel ist ein modernes Luxusresort inmitten der atemberaubenden Alpenlandschaft von Kitzbühel. Wir bieten dir nicht nur einen Arbeitsplatz an einem der schönsten Orte der Welt, sondern auch die Chance, aktiv an der Entstehung einer neuen Luxus-Hotelmarke mitzuwirken. Mit 145 stilvoll gestalteten Zimmern und Suiten sowie weiteren Highlights wie dem neu designten Hotelrestaurant Tirolia mit Showküche, zwei Bars, zwei luxuriösen SPA-Bereichen, einem 18-Loch-Championship-Golfplatz mit dem Golfclub Gasthaus Eichenheim, Veranstaltungsräumlichkeiten, der KitzKids Lodge, dem Kino Tirolia und einem Schwimmteich im Freien, setzen wir neue Maßstäbe in der Luxushotellerie. Mehr dazu erfährst du in einem Interview mit uns!

Gemeinsam schaffen wir für unsere Gäste unvergessliche Erlebnisse – where moment´s make memories. Aber für dich und das Team möchten wir einen unvergleichlichen Arbeitsplatz bieten, der Perspektiven aufzeigt und an dem deine Ideen einfließen können.

Bis bald im Grand Tirolia Kitzbühel!

Anstellungsart: Vollzeit

• du spielst eine entscheidende Rolle bei der Bereitstellung eines ausgezeichneten Kundendienstes und der Gewährleistung eines reibungslosen Betriebs der Golfanlage
• als erste Anlaufstelle und das Aushängeschild der Golfanlage beweist du einen professionellen Umgang mit unseren anspruchsvollen Golfspielern
• du bist für die komplette Betreuung von Check-In bis Check-Out für unsere anspruchsvollen Golfgäste verantwortlich
• Kassatätigkeiten, Zusatzverkauf von Mitgliedschaften oder Golfzubehör sowie Inventuren gehören zu deinen Aufgaben
• du handelst ein professionelles und lösungsorientiertes Beschwerdemanagement
• du verwaltest Reservierungen und erledigst alle anfallenden administrativen Aufgaben wie Organisation der Startzeiten und Terminbuchungen, Clubmitgliedschaften, E-Mails, Telefongespräche, Abrechnungen, Reservierungssystem, Werbeaktivitäten bei Sonderveranstaltungen und Turnieren (Turnierkalender), Organisation von Privatstunden, Newsletter...
• du bist in enger Abstimmung mit der Hotelrezeption und dem Hotelmarketing, um eine reibungslose Kommunikation zu gewährleisten
• du koordinierst die Mitarbeiter des Golfplatzes je nach Buchungsaufkommen
• du erteilst Auskünfte über Platzreife, Greenfee & Tarife, Handicap, Platzregeln, Scorecard, um die Einhaltung der Golfplatzrichtlinien zu gewährleisten
• du erteilst Auskünfte über die gesamten Anlage von Garderoben, Waschanlage, Clubhaus Gasthaus Eichenheim, technische Details der Driving Range sowie unseres anspruchsvollen und preisgekrönten 18-Loch Golfplatzes und dessen Platzbedingungen, Sonderveranstaltungen und Sicherheitsrichtlinien
• du stehst hilfestellend beim Verleih der Golf Carts sowie der Ausrüstung zur Verfügung

• Du hast eine abgeschlossene Berufs- und/oder Schulausbildung
• erste Berührungspunkte im Dienstleistungssektor oder der Hotellerie und/oder Golfresorts von Vorteil
• Quereinsteiger Willkommen
• ausgeprägte Kenntnisse des Golfsports und der Etikette erforderlich
• grundlegende PC- und Programmkenntnisse erforderlich
• du besitzt eine kundenorientierte Einstellung und starke organisatorische Fähigkeiten
• du hast effektive Kommunikationsfähigkeiten sowie eine ausgeprägte Dienstleistungsmentalität
• gepflegtes Erscheinungsbild und positive Ausstrahlung
• sicheres, freundliches und zuvorkommendes Auftreten und Flexibilität
• große Leidenschaft , um unseren anspruchsvollen Golfgästen ein positives Erlebnis zu bieten
• Deutsche und Englische Sprache

• Viel Gestaltungsspielraum in einem neu eröffneten Luxusresort
• Family & Friends-Tarife in allen Hotels der Gruppe und Ermäßigungen auf das Gastronomieangebot und die internen Wellnessangebote der Hotels
• Kostenloses Golf Green Fee am Golfplatz Eichenheim
• Vielfältige Entwicklungs- und Transfermöglichkeiten in einem internationalen Konzern
• Unbefristete Arbeitsverträge, auf Wunsch Saisonvertrag
• Kostenfreie Mitarbeiterverpflegung in einer modernen Cafeteria auch an freien Tagen
• Vergünstigungen bei Taxifahrten im Ort
• Kostengünstige Personalzimmer mit eigenem Bad/Dusche, W-Lan, Kitchenette, Terrasse/Balkon
• Attraktives Gehalt nach Einsatzbereitschaft und Qualifikation
• Teilnahme am regelmäßigen hotelinternen Mitarbeiterprogramm (Events, Sport,..)
• Treueprämien und Jubiläumsgutscheine
• Transparente Kommunikation durch Mitarbeiter-App
• Volles 13. und 14. Monatsgehalt
• Einzahlung in die Mitarbeiter Vorsorgekassa
• MyKitzCard - Vergünstigungen und Sonderrabatte in weiteren Hotels in Kitzbühel

Die ILF-Gruppe ist ein international tätiges, völlig unabhängiges Ingenieur- und Beratungsunternehmen, welches seine Kunden bei der erfolgreichen Realisierung von technisch anspruchsvollen, komplexen Industrie- und Infrastrukturprojekten unterstützt. In den über 45 Bürostandorten auf sechs Kontinenten beschäftigen die Firmen der ILF-Gruppe 3.000+ hoch qualifizierte Mitarbeiter:innen. Durch die regionale Präsenz kann eine laufende Abstimmung mit den jeweiligen Kunden und Projektbeteiligten vor Ort erfolgen. Gleichzeitig ermöglicht die enge Zusammenarbeit im Netzwerk der ILF-Gruppe auch die Einbindung von internationalen Top-Experten, besonderen Erfahrungen, Prozessen und Werkzeugen.

Durch diese Kombination von lokaler Präsenz und internationaler Expertise können die Kundenbedürfnisse bestmöglich erfüllt werden. Das Unternehmen befindet sich vollständig im Privatbesitz der Gründerfamilien und ist daher vollkommen unabhängig von Hersteller-, Lieferanten- und Bankeninteressen.

• Selbstständige Abwicklung von Rohrleitungsprojekten vom Konzept bis zur Inbetriebnahme
• Führung von Projektkonstruktionsteams in der 3D Anlagenplanung
• Verantwortlich für die technische Abwicklung des Rohrbau-Teils innerhalb eines Projekts
• Verfolgung und Umsetzung der zeitlichen und budgetären Vorgaben der Projektleitung für das Rohrbauprojektteam
• Reporting an der Rohrbau / Plant Design Gruppenleiter
• Qualitätskontrolle bei der Umsetzung von Normen und Standards
• Schnittstellenabwicklung mit anderen Disziplinen (Bau, Maschinenbau, Verfahrenstechnik, EMSR-Technik)
• Erstellen und Prüfen von Rohrleitungsplänen, Isometrien, Materiallisten, etc.
• Erstellen und Prüfen von Rohrklassen, Komponentenspezifikationen und Montagespezifikationen
• Angebotsvergleiche und technische Bestellabwicklung
• Materialverfolgung / Materialmanagement
• Baustellenaufsicht und Inbetriebnahmeunterstützung

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Maschinenbau oder Verfahrenstechnik (Universität / FH / HTL)
• Nationale und internationale Projekterfahrung
• Kenntnis der gängigen nationalen und internationalen Normen und Standards
• Ausgeprägte Kompetenz in der Lösung von techn. komplexen Aufgaben
• Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Projektteams von Vorteil
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Planung und Bauaufsicht (bevorzugt in der Up- / Mid- & Downstream Branche bzw. auch in der Prozess-Industrie)
• Erfahrung in 3D-Anlagenplanung – insbesondere im Umgang mit datenbankbasierten integrierten Planungstools, bevorzugt Aveva E3D bzw. Intergraph Smartplant
• Anwenderkenntnisse im Bereich der Rohrstatik
• Gute Deutsch und Englischkenntnisse
• Freude am Organisieren und Koordinieren sowie am konstruktiven Gestalten

• Ein anspruchsvolles Aufgabengebiet in einem international erfolgreichen Beratungsunternehmen
• Flache Hierarchien, ein angenehmes Betriebsklima sowie kurzen Entscheidungswege
• Ein professionelles Arbeitsumfeld, hohe technische Kompetenz im Kollegium sowie moderne Arbeitsmittel
• Überdurchschnittlich gute Perspektiven zur persönlichen & fachlichen Weiterentwicklung
• Flexible Arbeitszeiten sowie Homeoffice
• Hoch modern ausgestattete Büroräumlichkeiten in Top Lage und ausgezeichneter Erreichbarkeit
• Die Teilnahme an Events im beruflichen und privaten Rahmen, um die Kolleg:innen kennen zu lernen
• Diverse weitere Sozialleistungen, wie Mitgliedschaft Sport App, Bike Leasing, Lebensmittelzuschuss, etc.
• Unsere Strategie rückt die Nachhaltigkeitsziele der Vereinten Nationen (UN) in den Mittelpunkt unserer Geschäftstätigkeit. Hier erfährst du mehr zu Corporate Sustainability

Auf unserer Karriereseite stehen umfassende Informationen zu den angebotenen Zusatzleistungen, den verschiedenen Standorten und dem Ablauf des Bewerbungsprozesses zur Verfügung.

Die Abteilung Industrial Plant Engineering stellt sich vor.

Gesetzlich verpflichtender Hinweis: Für die ausgeschriebene Position gilt ein Mindestbruttogehalt lt. Kollektivvertrag für Angestellte in der Information und Consulting mit Bereit­schaft zur KV-Überzahlung. Die Überzahlung richtet sich nach Berufserfahrung und Qualifikation. Darüber hinaus bieten wir eine Reihe von Sozialleistungen.

Die ILF-Gruppe ist ein international tätiges, völlig unabhängiges Ingenieur- und Beratungsunternehmen, welches seine Kunden bei der erfolgreichen Realisierung von technisch anspruchsvollen, komplexen Industrie- und Infrastrukturprojekten unterstützt. In den über 45 Bürostandorten auf sechs Kontinenten beschäftigen die Firmen der ILF-Gruppe 3.000+ hoch qualifizierte Mitarbeiter:innen. Durch die regionale Präsenz kann eine laufende Abstimmung mit den jeweiligen Kunden und Projektbeteiligten vor Ort erfolgen. Gleichzeitig ermöglicht die enge Zusammenarbeit im Netzwerk der ILF-Gruppe auch die Einbindung von internationalen Top-Experten, besonderen Erfahrungen, Prozessen und Werkzeugen.

Durch diese Kombination von lokaler Präsenz und internationaler Expertise können die Kundenbedürfnisse bestmöglich erfüllt werden. Das Unternehmen befindet sich vollständig im Privatbesitz der Gründerfamilien und ist daher vollkommen unabhängig von Hersteller-, Lieferanten- und Bankeninteressen.

Sie unterstützen bei interdisziplinären Infrastrukturprojekten. Dabei bearbeiten Sie eigenverantwortlich folgende Aufgaben

• Technische Freigabe und Kontrolle: Prüfung und Freigabe technischer Planunterlagen im Bereich Elektrotechnik. Überwachung der technischen Umsetzung durch die ausführenden Firmen vor Ort.
• Bauüberwachung und Qualitätskontrolle: Eigenverantwortliche Durchführung der örtlichen Bauaufsicht und Kontrolle aller erforderlichen Bauleistungen im Bereich Elektrotechnik. Überwachung der Einhaltung interner und externer Termin-, Kosten- und Qualitätsvorgaben sowie Aufmaßkontrollen auf der Baustelle.
• Projektmanagement: Kostenverfolgung, Budgetkontrolle und Abrechnung der Bauleistungen in Abstimmung mit den ausführenden Firmen und dem Kunden. Kontrolle und Freigabe von Montageplänen, Berichterstellung zum Leistungsfortschritt, Bauaktführung und Fotodokumentation.
• Zusammenarbeit und Koordination: Teilnahme an Bau- und Projektbesprechungen, Koordinierung der beteiligten Firmen und enge Zusammenarbeit mit internen und externen Teams. Dokumentation und Umsetzung von Besprechungsergebnissen sowie Bearbeitung von Baubucheinträgen und Mehrkostenforderungen.
• Abnahme und Dokumentation: Abnahme von Montagen, Inbetriebnahmen und Prüfung der Bestandsdokumentation zur abschließenden Projektübergabe.

Qualification

Um in dieser Position erfolgreich zu sein, sollten Sie folgende Qualifikationen und Fähigkeiten mitbringen:

• Ausbildung: elektrotechnische Ausbildung, Meister Elektrotechnik oder HTL Elektro- oder Automatisierungstechnik oder vergleichbare Qualifikation.
• Drei Jahre Berufserfahrung in einer ähnlich umfassenden Position im Baustellenbereich wünschenswert.
• IT-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit MS-Office und ABK; Auto-CAD Kenntnisse wünschenswert
• Softskills: Teamgeist, Lernbereitschaft, Engagement, Verantwortungsbewusstsein und Kundenorientierung
• Führerschein der Klasse B

• Abwechslungsreicher Job in einem international tätigen Unternehmen
• Mitarbeit in einem aufgeschlossenen und unterstützungsbereiten Team
• Umfassende fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten in der ILF Academy
• Zahlreiche Sozialleistungen und Benefits wie z.B.: Betriebs- und Abteilungsausflüge, Zusatzversicherungen, Sport- und Bewegungsprogramm
• Leistungsorientierte, überdurchschnittliche Bezahlung
• Teilnahme am freiwilligen Bonusprogramm auf Basis einer Gewinnausschüttung.
• Unsere Strategie rückt die Nachhaltigkeitsziele der Vereinten Nationen (UN) in den Mittelpunkt unserer Geschäftstätigkeit. Hier erfahren Sie mehr zu Corporate Sustainability

Auf unserer Karriereseite stehen umfassende Informationen zu den angebotenen Zusatzleistungen, den verschiedenen Standorten und dem Ablauf des Bewerbungsprozesses zur Verfügung.

Die Abteilung Elektrotechnik stellt sich vor.

Gesetzlich verpflichtender Hinweis: Für diese Position ist ein Jahresbruttogehalt von EUR 41.160,00 ohne Berufserfahrung vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung bieten wir eine marktkonforme Überzahlung. Darüber hinaus bieten wir eine Reihe von Sozialleistungen.

Die Energie AG Oberösterreich ist ein moderner und leistungsfähiger Leitbetrieb. Wir versorgen unsere Kunden in Oberösterreich und über die Grenzen hinaus mit Strom, Gas, Wärme, Wasser sowie Entsorgungs-, Informations- und Kommunikationstechnologie-Dienstleistungen.Für unser Tochterunternehmen Energie AG Oberösterreich Services und Digital Solutions GmbH, Telco suchen wir eine/n

Kundenberater:in (all genders)

Schwerpunkt Telekom

Gmunden oder Linz Vollzeit

• Kundenakquisition in zugeordneter Region im B2B Bereich für Telekomprodukte
• Cross‐ und Upselling über das gesamte Produktportfolio Telekom
• Identifizieren von Marktchancen
• Kundenberatung und ‐entwicklung sowie nachhaltige Absicherung der Kundenbeziehung
• Kundenkontaktpflege und ‐bindung (Events, regelmäßige Besuche, etc.)
• Pflege der Kundeninformationssysteme zur Sammlung aller relevanten Informationen über und für den Kunden(Marktpotential, Konkurrenzsituation, etc.)
• Inputgeber:in bei der Entwicklung von neuen Produkt‐ und Servicekonzepten
• Mitarbeit an der mittel‐ und langfristigen Vertriebsplanung und ‐entwicklung
• Kalkulation, Erstellung, Verhandlung, Abschluss und Überwachung von standardisierten Angeboten und Verträgen
• Laufende Marktbeobachtung und Pflege der Marktbeobachtungssysteme, Bereitstellung der Ergebnisse zur
  kontinuierlichen Verbesserung unserer Dienstleistungen und Produkte
• Mitwirkung an spannenden abteilungsübergreifenden Projekten

Energie AG Oberösterreich Personalmanagement GmbH

• Facheinschlägige abgeschlossene Ausbildung und mehrjährige Erfahrung im (technischen) B2B-Vertrieb, abgeschlossene HTL/FH/Uni wünschenswert bzw. bevorzugt
• Kenntnis des Telekommunikationsmarktes bzw. Erfahrungen im Telco-Bereich sehr von Vorteil
• Gute IT‐Kenntnisse (MS Office, SAP)
• Reisebereitschaft
• Hohe soziale Kompetenz und Teamfähigkeit
• Erfolgsorientierung, Verhandlungsgeschick und Kommunikationsstärke
• Hohes Maß an Selbständigkeit, Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft, Eigenverantwortung und Flexibilität
• Führerschein B

Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt, div. Sportangebote Leistungsorientiertes Gehaltssystem, PrämienFlexible Arbeitszeiten
individuelle Arbeits- bzw. Teilzeitmodelle Betriebsrestaurant
Mittagsessen zu vergünstigten Preisen KlimaTicket
Zuschuss zum KlimaTicket Mitarbeiter-Events
Betriebsausflüge, Aktivitäten in Sport und Kultur, div. Feierlichkeiten geförderte Krankenzusatz- und Pensionsversicherung
attraktive Angebote im Bereich Gesundheits- und Pensionsvorsorge nach Integrationsphase Betriebspensionskasse
Einzahlung durch Arbeitgeber nach Integrationsphase Für diese Position bieten wir Ihnen ein Mindestgehalt ab € 4.609,55 brutto pro Monat. Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig.
Vielfalt im Konzern ist uns ein besonderes Anliegen, weshalb wir jede:n, unabhängig von Geschlecht oder anderen persönlichen Merkmalen ermutigen möchten, sich zu bewerben!

Die VAMED-KMB betreibt und erschafft die technischen Rahmenbedingungen für die medizinische Versorgung in einem der größten Krankenhäuser Europas - an jedem einzelnen Tag. Wir sind DER Partner im Gesundheitsweisen.

• Sicherstellung der ordnungsgemäßen Erfüllung der dem Verantwortungsbereich übertragenen Aufgaben und Prozesse unter Berücksichtigung geltender Vorschriften und interner Regulative
• Abwicklung von Maßnahmen und Leistungsabrufen sowie aktive Unterstützung bei der Projektabwicklung durch Eigenleistungen und Abstimmung der Anforderungen für den technischen Betrieb
• Sicherstellung der Instandhaltungsdurchführung und technischen Betriebsführung für zugeordnete Anlagen und Einrichtungen, einschließlich rechtzeitiger Information bei möglichen Instandhaltungseinschränkungen
• Langfristiger Anlagenbetrieb durch Mitwirkung an Maßnahmen- und Reinvestitionsplanung
• Fachliche und disziplinäre Führung der zugeordneten Mitarbeiter
• Eigenständige Verbesserung und Optimierung der gesamten Leistungserbringung innerhalb der organisatorischen Einheit, inkl. Durchführung von Schwachstellenanalysen
• Steuerung von Eigen- und Fremdleistungen
• Verantwortung für die Sicherheit auf der Baustelle, insbesondere für die sichere Ausführung der Arbeiten für die zugeordneten Mitarbeiter
• Mitarbeiterbezogene Verwaltung des Inventars inkl. Änderungsbekanntgabe
• Bereitschaft für Not- und Störungsdienste an Wasseraufbereitungsanlagen sowie für elektro- und regeltechnische Störungen an sanitären Anlagen außerhalb der Normalarbeitszeit

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Wasseraufbereitung, Sanitärtechnik, Elektro- oder Regeltechnik oder vergleichbare Qualifikation
• Fundierte Erfahrung in der Instandhaltung und Betriebsführung von Wasseraufbereitungs-, Abwasseranlagen und sanitären Einrichtungen
• Führungskompetenz sowie Erfahrung in der Leitung und Entwicklung von Mitarbeitern
• Sehr gute Kenntnisse in der technischen Planung, Durchführung und Optimierung von Anlagen und Prozessen
• Verantwortungsbewusstsein und präzise Arbeitsweise im Einklang mit gesetzlichen Vorgaben
• Bereitschaft zur Übernahme von Notdiensten und Bereitschaftsdiensten außerhalb der regulären Arbeitszeit
• Teamfähigkeit und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten

Wir bieten Ihnen eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld, das Ihnen eine vielversprechende Zukunftsperspektive in einem international erfolgreichen Konzern bietet.

• SINN: Das gute Gefühl in einer sinnstiftenden Branche mit Zukunftsperspektiven zu arbeiten und sich dem höchsten Gut des Menschen - der Gesundheit - zu widmen
• WISSEN & PERSPEKTIVEN: Wir legen großen Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden und unterstützen diese aktiv
• TEAM: Vielfältige Aufgaben und ein gutes Miteinander im Team, das Vielfalt, Chancengleichheit und Freude an Innovationen fördert
• FLEXIBILITÄT: Attraktives Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten im Gleitzeitrahmen und Home Office Möglichkeit
• MOBILITÄT: Gute Verkehrsanbindung (öffentlich oder mit dem Auto), in zentraler Lage in Wien mit vergünstigter Parkmöglichkeit
• BENEFITS: Vergünstigtes Mittagessen, kostenlose Heißgetränke sowie zahlreiche attraktive Angebote durch den Betriebsrat und vieles mehr
• GESUNDHEIT: Viele Angebote im Zuge vom betrieblichen Gesundheitsmanagement inkl. vergünstigter Eintritt in unsere Thermen- und Wellnessresorts

Neben all den genannten Benefits ist es uns wichtig, ein attraktives Vergütungspaket anzubieten. Das Monatsentgelt beträgt auf Basis der definierten Anforderungen mindestens € 4.793,37 (14x pro Jahr).

Ihr individuelles Vergütungspaket wird entsprechend Ihrer Qualifikation und Erfahrung gestaltet. Gemeinsam mit Ihnen legen wir in persönlichen Gesprächen eine maßgeschneiderte Vereinbarung fest.

Technischer Leiter (w/m/d)

Du suchst mehr als einen Job und möchtest die Technik bei einem führenden Produzenten der Waffelindustrie mitgestalten. Als Technischer Leiter arbeitest du an der Schnittstelle zwischen Menschen und Maschine: Mit innovativen und nachhaltigen Technologien und einem starken Fokus auf die Mitarbeiterführung und Mitarbeiterentwicklung prägst du den technischen Bereich an unseren Standort Heinfels wesentlich mit und kannst an der Gestaltung von neuen Standards und Prozessen, hin zu einer agilen, zukunftsgerichteten Produktion führend mitarbeiten. In dieser Position berichtest du direkt an die Geschäftsführung am Standort Heinfels

• Menschen führen und mit ihnen gemeinsam Zukunft gestalten: Verantwortung für mehr als 50 Mitarbeiter in Instandhaltung, Betriebs- und Gebäudetechnik, Werkzeugbau. Du stärkst Talente durch gezielte Entwicklung und ein ausgezeichnetes Lehrlingsprogramm.
• Technik optimieren, Ausfallzeiten minimieren: Mitwirkung am Ausbau und der Umsetzung digitaler Instandhaltungslösungen (Predictive Maintenance…) und Abbau einer reaktiven Reparaturkultur.
• Projekte mit Sinn: Du arbeitest an CAPEX-Projekten wie Energieeffizienz oder Infrastrukturprojekten zusammen mit unserem zentralen Engineering mit, mit dem Ziel eine langfristige Wertschöpfung sicherzustellen.
• Budget gestalten und verantworten: um diese angeführten Punkte zu erfüllen, wirkst du bei der Budgetplanung für deinen Bereich mit und bist auch für dessen Einhaltung verantwortlich.

• Technisches Studium und Erfahrung in Führung im industriellen Bereich (Schwerpunkt: Lebensmittel- und Produktionsumfeld).
• Leidenschaft für Digitalisierung und Nachhaltigkeit.
• Pragmatisch, teamorientiert, kommunikationsstark (Deutsch/Englisch)

• Wir bieten dir Technologie, die begeistert
• Projekte, die Mensch und Produkte weiterbringen.
• Eigenverantwortung ohne Mikromanagement.
• Verantwortungsvolle Position mit großem Gestaltungsspielraum
• Sowie attraktive Sozialleistungen

Wir sind ein international erfolgreich tätiges Fleischversorgungsunternehmen und stellen als systemrelevantes Unternehmen die Versorgung unserer Mitbürger mit einem der wertvollsten Lebensmittel sicher.

Wir suchen ab sofort für unseren Standort in 3244 Ruprechtshofen, Zinsenhof 9 für 40 Std. pro Woche eine/n

Assistenten/in für das Qualitätsmanagement

• Unterstützung des Qualitätsmanagements bei der
  • Umsetzung, Überwachung und ständige Weiterentwicklung des integrierten Managementsystems
  • Durchführung und Nachbearbeitung der Zertifizierungsaudits nach den Standards IFS, AMA-Gütesiegel, Halal, BOS, BIO, etc.
  • Archivierung und Auswertung von mikrobiologischen und chemischen Prüfberichten
  • Organisation und Überwachung der Hygiene Nachweisdokumentation (Schädlingsüberwachung, Reinigungskontrolle, Temperaturüberwachung, etc.)
  • Mitarbeit im Reklamationsmanagement
• Durchführung von Tierschutzkontrollen und deren Dokumentation
• Mikrobiologische Probennahme
• Durchführung von Qualitätsrelevanten Kontrollen (Betriebsrundgänge, Produktkontrollen, etc.)

• Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Lebensmittel oder Landwirtschaft (Fachschule, HTL)
• Erste Berufserfahrungen im Bereich QM von Vorteil
• Gute MS Office-Kenntnisse (EXCEL, WORD, OUTLOOK, POWERPOINT)
• Gute Englischkenntnisse
• Flexible, kommunikative Persönlichkeit
• Belastbarkeit und Durchsetzungsstärke
• Führerschein B

Eingebettet in einem dynamischen Team erwartet Sie eine interessante, abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit in einem international erfolgreichen Unternehmen. Ihre Weiterbildung erfolgt per Training on the Job bzw. bei Bedarf durch externe Schulungen.

Als verantwortlicher Arbeitgeber bieten wir sichere Arbeitsplätze und versorgen unsere Bevölkerung auch in schwierigen Zeiten zuverlässig mit hochwertigen Lebensmitteln.

Weitere Mitarbeitervorteile:

• Flexible Arbeitszeiten
• Möglichkeit zur fachlichen Weiterentwicklung
• Getränke, Kaffee & Tee
• Parkplatz

Die Grandits GmbH bietet Ihnen gerne eine leistungsorientierte und marktkonforme Bezahlung über Kollektiv. Diese richtet sich nach Ausbildung, Qualifikation und Berufserfahrung. Diese Stelle unterliegt dem Kollektivvertrag Fleischer Angestellte.

Eingebettet in eine internationale Konzernstruktur ist unser Mandant ein aufstrebendes Unternehmen im Bereich nachhaltiger Mobilität. Um den Wachstumskurs weiter fortzusetzen, wird eine dynamische und vertriebsaffine Führungspersönlichkeit mit strategischem Denken und starkem unternehmerischem Gespür als Geschäftsführung Österreich (w/m/d) gesucht.

Branche: Green Mobility

Standort: Wien | Austria

• Standortverantwortung für Österreich, Entwicklung und Umsetzung einer langfristigen Unternehmensstrategie, unter Berücksichtigung von Konzernvorgaben und lokalen Marktanforderungen
• P&L-Verantwortung, Sicherstellung eines nachhaltigen und profitablen Wachstums
• Umsatzsteigerung durch innovative Vertriebsstrategien, Partnerschaften und Marktexpansion
• Aufbau, Leitung und Weiterentwicklung eines wachsenden Teams
• Optimierung von Prozessen und Systemen, kontinuierliche Verbesserung der Kundenzufriedenheit
• Stärkung der Marke und Differenzierung gegenüber Wettbewerbern, um das Unternehmen in Österreich weiter zu etablieren
• Stakeholder-Management, Aufbau und Pflege starker Beziehungen zu Unternehmenskunden, Partnern und Lieferanten
• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und Minimierung finanzieller sowie operativer Risiken

• Abgeschlossenes kaufmännisches Studium wie Betriebswirtschaft, Marketing oder Sales
• Mehrjährige Erfahrung in einer führenden Position mit P&L-Verantwortung, idealerweise im Bereich Sales mit starker B2B-Vertriebserfahrung
• Erfahrung in einem schnell wachsenden Umfeld mit hoher Dynamik, bestmöglich Scale- oder Startup Umfeld
• Starke analytische und strategische Fähigkeiten mit einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität
• Expertise im Aufbau und in der Führung von Teams sowie in der Entwicklung von Vertriebsstrategien
• Ausgeprägter kommerzieller Antrieb mit der Fähigkeit, Wachstumschancen zu erkennen und zu nutzen
• Kommunikationsstärke sowie Fähigkeit, Stakeholder zu begeistern und langfristige Partnerschaften aufzubauen
• Exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse

• Eine verantwortungsvolle und unternehmerische Schlüsselrolle in einem wachstumsstarken Unternehmen
• Dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld mit großem Gestaltungsspielraum
• Engagiertes Team, offene Unternehmenskultur, hoher Drive

Vergütung: ab € 120.000 brutto p.a. In Abhängigkeit von Qualifikation und Berufserfahrung wird eine marktkonforme Dotierung geboten.

Startdatum: Ab sofort

Die ILF-Gruppe ist ein international tätiges, völlig unabhängiges Ingenieur- und Beratungsunternehmen, welches seine Kunden bei der erfolgreichen Realisierung von technisch anspruchsvollen, komplexen Industrie- und Infrastrukturprojekten unterstützt. In den über 45 Bürostandorten auf sechs Kontinenten beschäftigen die Firmen der ILF-Gruppe 3.000+ hoch qualifizierte Mitarbeiter:innen. Durch die regionale Präsenz kann eine laufende Abstimmung mit den jeweiligen Kunden und Projektbeteiligten vor Ort erfolgen. Gleichzeitig ermöglicht die enge Zusammenarbeit im Netzwerk der ILF-Gruppe auch die Einbindung von internationalen Top-Experten, besonderen Erfahrungen, Prozessen und Werkzeugen.

Durch diese Kombination von lokaler Präsenz und internationaler Expertise können die Kundenbedürfnisse bestmöglich erfüllt werden. Das Unternehmen befindet sich vollständig im Privatbesitz der Gründerfamilien und ist daher vollkommen unabhängig von Hersteller-, Lieferanten- und Bankeninteressen.

• Erstellung von 3D-Modellen für die technische Gebäudeausrüstung unter Verwendung von Revit als Grundlage für die Planerstellung und Ausschreibung
• Durchführung von Modellierungsaktivitäten im Bereich der Elektrotechnik
• Enge Zusammenarbeit mit der Projektleitung zur Integration von der Elektroplanung Elektrotechnik in die Gesamtanlagenmodelle
• Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Projektanforderungen

• Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Elektrotechnik (HTL-Matura, oder facheinschlägiges Studium)
• Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung als Konstrukteur in der Elektrotechnik wünschenswert
• Berufserfahrung in der modellbasierten 3D-Planung wünschenswert
• Kenntnisse von nationalen und international gültigen BIM-Normen und Regelwerken von Vorteil
• IT Kenntnisse: Autodesk Revit, Civil3D sowie MS Office
• Gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil
• Teamplayer mit hoher Eigeninitiative, Verlässlichkeit und Genauigkeit sowie kreative und vorausschauende Denkweise

• Mitarbeit in einem aufgeschlossenen und unterstützungsbereiten Team
• Umfassende fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten
• Zahlreiche Sozialleistungen und Benefits wie z.B.: Betriebs- und Abteilungsausflüge, Zusatzversicherungen, Essensbonus
• Flexible Arbeitszeit mit Home Office Möglichkeit
• Teilnahme am freiwilligen Bonusprogramm auf Basis einer Gewinnausschüttung.
• Abwechslungsreicher Job in einem international tätigen Unternehmen
• Unsere Strategie rückt die Nachhaltigkeitsziele der Vereinten Nationen (UN) in den Mittelpunkt unserer Geschäftstätigkeit. Hier erfahren Sie mehr zu Corporate Sustainability

Auf unserer Karriereseite stehen umfassende Informationen zu den angebotenen Zusatzleistungen, den verschiedenen Standorten und dem Ablauf des Bewerbungsprozesses zur Verfügung.Schicken Sie uns Ihre Bewerbung. Wir freuen uns auf Sie!

Gesetzlich verpflichtender Hinweis: Für diese Position ist ein Jahresbruttogehalt von EUR 41.160,00 ohne Berufserfahrung vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung bieten wir eine marktkonforme Überzahlung. Darüber hinaus bieten wir eine Reihe von Sozialleistungen.