Green Jobs in Österreich

Die Energie AG Oberösterreich ist ein moderner und leistungsfähiger Leitbetrieb. Wir versorgen unsere Kunden in Oberösterreich und über die Grenzen hinaus mit Strom, Gas, Wärme, Wasser sowie Entsorgungs-, Informations- und Kommunikationstechnologie-Dienstleistungen.Für unsere Holdingeinheit Energie AG Oberösterreich, Technisches Management suchen wir eine/n

TM-Teamleitung (all genders)

Dekarbonisierung und Transformation

Linz Vollzeit

• Sie sind für die Führung eines Teams verantwortlich und gewährleisten durch Ihrer Führungskompetenz ein motiviertes und leistungsstarkes Team
• Sie gestalten und unterstützen aktiv die nachhaltige Transformation der Energie AG und ihrer Tochtergesellschaften mit dem Ziel, klimaneutral zu werden. Dabei spielen Sie eine zentrale Rolle in der Umsetzung von Initiativen zur Reduktion des CO₂-Fußabdrucks und der Förderung von erneuerbaren Energien.
• Sie koordinieren konzernweite Aktivitäten in den Bereichen Dekarbonisierung, grüne Transformation, Kreislaufwirtschaft und Ressourceneffizienz.
• Sie begleiten Innovationen und Digitalisierungsprojekte im technischen Bereich und unterstützen die strategische Weiterentwicklung der technischen Bereiche.
• Sie führen System- und Potentialanalysen sowie Technologie- und Verfahrensvergleiche durch, insbesondere in den Bereichen Energie- und Abfallwirtschaft, um die Basis für innovative Lösungen für die Zukunft zu entwickeln.

Energie AG Oberösterreich Personalmanagement GmbH

• Qualifizierte technische oder wirtschaftliche Ausbildung, Universitätsabschluss oder eine vergleichbare Qualifikation mit technischem Hintergrund
• Positionsrelevante Berufserfahrung in der Energie- und Abfallwirtschaft sowie fundierte Kenntnisse in den Bereichen Dekarbonisierung und Nachhaltigkeit
• Kommunikationsstärke und Konfliktlösungskompetenz, Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit sowie die Fähigkeit das Team zu motivieren an der Transformation der Energie AG aktiv mitzuwirken
• Durchsetzungsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein mit Hands-On-Mentalität
• Zielorientiertes und unternehmerisches Denken sowie die getroffenen Entscheidungen stets an den langfristigen Zielen des Unternehmens ausrichten

Das Besondere an diesem Job

Diese vielseitige und verantwortungsvolle Position bietet Ihnen die Möglichkeit, die Zukunft der Energie AG aktiv mitzugestalten und einen wesentlichen Beitrag zur klimaneutralen Ausrichtung des Unternehmens zu leisten.

Benefits

Familienfreundlicher Arbeitgeber
Karenzmanagement, Papamonat und Teilzeitlösungen, Home-Office-Modell Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt, div. Sportangebote Aus- und Weiterbildung
umfangreiches Bildungsprogramm Flexible Arbeitszeiten
individuelle Arbeits- bzw. Teilzeitmodelle Moderne Arbeitsausstattung
moderne Räumlichenkeiten, hoher Standard bei Arbeitsmittel, Arbeitskleidung, technischen Geräten Betriebsrestaurant
Mittagsessen zu vergünstigten Preisen KlimaTicket
Zuschuss zum KlimaTicket Gute öffentliche Anbindung
Bahnhofsnähe - gute Erreichbarkeit Für diese Position bieten wir Ihnen ein Mindestgehalt ab € 6.024,65 brutto pro Monat. Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig.
Vielfalt im Konzern ist uns ein besonderes Anliegen, weshalb wir jede:n, unabhängig von Geschlecht oder anderen persönlichen Merkmalen ermutigen möchten, sich zu bewerben!

Unser Kunde, JCT Analysentechnik GmbH ist ein weltweit tätiges Unternehmen im Bereich Umweltmesstechnik, Prozessanalytik und Luftgütemessung mit Sitz in Wiener Neustadt. Als innovativer Produktionsbetrieb ist unser Kunde auf die Herstellung und Verarbeitung von hochwertigen elektronischen Messgeräten im Umweltmesstechnikbereich spezialisiert. Zur Verstärkung des Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Jr. Auftragssachbearbeiter (all genders)

Ihr Verantwortungsbereich umfasst:

• Koordination, Organisation, Erstellung & Kontrolle von Transportaufträgen und Frachtdokumenten
• Logistische, organisatorische und administrative Auftragsabwicklung
• Bearbeiten von Kundenanliegen
• Schnittstelle zwischen Auftragsabwicklung, Transport und Expedit

Ihr Anforderungsprofil:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAS, HAK od. ähnliches) oder Speditionslehre
• Sicherer Umgang mit MS Office und ERP-Systemen
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Unser Kunde bietet:

• Angenehmes Arbeitsklima mit flachen Hierarchien und flexibler Zeiteinteilung
• Sicheren Arbeitsplatz in einem dynamischen Team
• Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem wachstumsorientierten Unternehmen
• Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
• Selbständiges und aufgabenorientiertes Arbeiten
• Raum für Verantwortung, kreative und innovative Ideen sowie Mitgestaltung
• Eine umfangreiche Einarbeitung, die Sie auf Ihre neuen Herausforderungen gut vorbereitet
• Zielgerichtete Aus- und Weiterbildung im Rahmen des Jobs
• Eine auf Offenheit und Vertrauen begründete Unternehmenskultur
• Zusätzliche Pensionsvorsorge
• Wöchentlicher Obstkorb
• Parkplatzmöglichkeit
• Wir bieten ein monatliches Bruttogehalt von EUR 2.195,00 auf Vollzeitbasis (38,5 h). Bei entsprechender Qualifikation oder Berufserfahrung wird das Gehalt dementsprechend angepasst.

Sie sind ein motivierter Teamplayer, sind kommunikativ, verfügen über eine selbständige und strukturierte Arbeitsweise? Dann sind Sie bei uns richtig! Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!

Wir sind ein renommiertes Ingenieurbüro mit Schwerpunkt Verkehrs- und Infrastrukturplanung, das zahlreiche Großaufträge bearbeitet, und suchen zur Verstärkung für unsere Abteilung EISENBAHNPLANUNG in Wien eine:n engagierte:n und versierte:n Techniker:in (m/w/x).

Eisenbahnplanung
Techniker:in mit Schwerpunkt Trassierung

• Bearbeitung von Eisenbahninfrastrukturprojekten mit Schwerpunkt Trassenplanung und Trassierung
• Umsetzung von Trassierungsaufgaben für Bahnen unterschiedlicher Systeme unter Anwendung der unterschiedlichen Richtlinien
• Technische Umsetzung von Verkehrsanlagenplanungen (mit Schwerpunkt Schieneninfrastruktur)

• Idealerweise abgeschlossene technische Ausbildung (Lehre, Fachschule, HTL, FH o.Ä.)
• Einschlägige, mehrjährige Praxis von Vorteil
• Sehr gute AutoCAD- und / oder BricsCAD-Kenntnisse
• Gute EDV-Anwenderkenntnisse (MS Office)
• Trassierungssoftware ProVi oder ähnliche Programmkenntnisse von Vorteil
• Gute Deutschkenntnisse
• Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Belastbarkeit und Lernbereitschaft

• Zukunftssichere Anstellung in einem renommierten Unternehmen
• Mitarbeit bei vielfältigen, nationalen und internationalen Projekten
• Sehr gutes Betriebsklima in einem erfolgreichen Team mit flacher Hierarchie
• Attraktive Sozialleistungen (Essenszulage, Firmenevents, u.v.a.m.)
• Förderung bei der beruflichen Weiterbildung und persönlichen Weiterentwicklung
• Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeit
• Bruttomonatsgehalt bei Vollzeitbeschäftigung (z.B. KV-Gr. 3) mindestens € 3.000.-
• Bereitschaft zur Überzahlung je nach Ausbildung und Erfahrung.

Sie begeistern sich für den Einkauf im Bereich des Handels? Sie pflegen eine strukturierte Arbeitsweise und bringen bereits Vorerfahrung im Einkauf mit? Unser Kunde sucht einen verlässlichen Mitarbeiter (w/m/d) zur Verstärkung seines bestehenden Teams im Familienunternehmens im Süden Wiens (Guntramsdorf).

Ihre Aufgaben:

• Verhandlungsgespräche mit bestehenden und neuen Lieferanten
• Recherchen zu Produkten (insbesondere auch international)
• Auswertungen und Vergleiche von Angeboten
• Koordination von Lieferungen in Verbindung mit Logistikpartnern, Bedarfsplanung und Disposition
• Interne Transportplanung (Intra-Lager-Verkehr)
• Allgemeine Datenwartung und Pflege in CRM und SAP
• Datenverwaltung, Rechnungsprüfung und Reklamationsabwicklung

Ihre Qualifikationen:

• abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Vorkenntnis im Bereich Einkauf (von Vorteil)
• strukturiere, eigenständige, organisierte Arbeitsweise
• gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift sind Voraussetzung
• MS - Office - Kenntnisse, idealerweise SAP Erfahrung

Unser Angebot:

• Ein inspirierendes Arbeitsumfeld in einem erfolgreichen Familienunternehmen
• öffentlich gut erreichbarer Standort (Guntramsdorf ) mit Parkplatz vorhanden
• Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice (nach einer längeren Einarbeitungsphase)
• Ein motiviertes und herzliches Team, das Sie bei Ihrer Einarbeitung unterstützt

Je nach Qualifikationen bieten wir ein Kollektivvertragliches Mindestgehalt ab € 2.300 Brutto/Monat


Die Position ist als Vollzeittätigkeit mit 38,5 Wochenstunden vorgesehen, Arbeitszeiten von Mo - Do 08.00 - 16.30 Uhr / Freitag 14.00 Uhr

Genau das richtige für Sie? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Arbeitsort: Graz Umgebung

Unser Kunde realisiert Elektrotechnik-Großprojekte im Bereich Industrie und Gebäudetechnik für viele namhafte österreichische und internationale Kund:innen und ist in diesem Bereich Marktführer. Um diese Position nachhaltig sicherzustellen, wird ein:e motivierte:r Projektleiter:in gesucht.

• Technik trifft Wirtschaft: Verantwortung der technischen und kaufmännischen Ausarbeitung von Service- und Wartungsangeboten inkl. Angebotskalkulationen
• Schnittstelle: Eigenständige Verhandlung und Abstimmung von Aufträgen mit Kund:innen
• Projektmanagement: Selbstständige Abwicklung von Projekten - von der Planung bis zur Umsetzung
• Organisation: Teilnahme an Baubesprechungen und Koordination vor Ort
• Team: Enge Zusammenarbeit und regelmäßiger Kontakt zu den Servicetechniker:innen
• Dokumentation: Übernahme allgemeiner administrativer Tätigkeiten

• Abgeschlossene technische Ausbildung (Lehre/FS/HTL) im Bereich Elektrotechnik
• Mind. 3 Jahre Berufserfahrung als Projektleitung
• Kenntnisse in AutoCAD wünschenswert, aber kein Muss
• Sie leben einen selbstständigen und engagierten Arbeitsstil
• Mit Ihrer Vertriebsorientierung, Sozialkompetenz, Kommunikationsstärke und Ihrem sicheren Auftreten gewinnen Sie Kund:innen für sich

Übernehmen Sie Verantwortung und bringen Sie Ihre Expertise ein, um spannende und abwechslungsreiche Projekte voranzutreiben. Sie werden eng mit Ihrem Team zusammenarbeiten und eignen sich stets neues Know-how an. Wenn Sie einen wichtigen Teil zur Energiewende beitragen und über den Tellerrand schauen wollen, dann sind Sie hier genau richtig!

Benefits

• Firmenevents
• Flexible Arbeitszeiten
• Rabatte
• Sport- und Freizeitangebote
• Weiterbildungen

Gehalt
Gehalt ab 3215 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis). Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation & Erfahrung.

Unsere Mitarbeiter sind unser wertvollstes Gut.

Nachhaltigkeit entsteht durch Identifikation.

UNSER LAGERHAUS als verlässlicher Partner
Die UNSER LAGERHAUS Warenhandelsgesellschaft m.b.H. ist an 64 Standorten in Kärnten und Tirol mit über 1.150 Mitarbeitern vertreten. Echte Werte wie Vertrauen, Zuverlässigkeit, Nachhaltigkeit, Stabilität, Kundennähe und gesellschaftliche Verantwortung zeichnen das Traditionsunternehmen aus. Als regionaler Nahversorger mit bedarfsorientiertem Angebot ist UNSER LAGERHAUS seit Jahrzehnten Garant für eine sichere und partnerschaftliche Zusammenarbeit.

Gemeinsam erfolgreich sein
Die Identifikation unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit dem Unternehmen, den Werten und den Zielen des Lagerhauses, ist eine der stärksten Triebfedern für unseren gemeinsamen Erfolg.
Die Motivation, im Sinne größtmöglicher Kundenorientierung zu handeln, entsteht aus der Identifikation unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit dem Unternehmen Lagerhaus. Nachhaltigkeit entsteht durch Identifikation. Darin liegt eine unserer Stärken.

Lehrling im Einzelhandel - Bereich Haus & Garten (m/w/d)

Standort: Kärnten/Gmünd

• Beratung & Verkauf – Du wirst zur Fachkraft für unser Sortiment und unterstützt unsere Kundschaft bei der Auswahl der passenden Produkte.
• Warenwirtschaft & Logistik – Du lernst, wie Waren bestellt, gelagert und gepflegt werden.
• Kassieren & Abrechnung – Du übernimmst erste Verantwortung an der Kasse.
• Sortimentsgestaltung – Du hilfst mit, unser Angebot ansprechend zu präsentieren.
• Praxisnahe Schulungen – Du erhältst fundiertes Wissen in verschiedenen Fachbereichen und wirst auf die Anforderungen des Berufsalltags vorbereitet.

• Du hast einen positiven Pflichtschulabschluss in der Tasche.
• Freude am Kontakt mit Menschen und eine positive Ausstrahlung.
• Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit – auf dich kann man sich verlassen.
• Kaufmännisches Denken und eine selbstständige, flexible Arbeitsweise.
• Teamgeist, denn gemeinsam erreichen wir mehr!

• Wir bieten dir ein langfristiges Arbeitsverhältnis mit Entwicklungsmöglichkeiten in einem traditionsreichen Unternehmen.
• Dich erwartet ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit einem hervorragenden Aus- und Weiterbildungsprogramm sowie abwechslungsreichen und spannenden Aufgaben in einem motivierten und engagierten Team.
• Du profitierst von attraktiven Zusatzleistungen wie Prämien für ausgezeichnete schulische Leistungen und einen guten sowie ausgezeichneten Lehrabschluss, einer Mitarbeiterkarte für vergünstigtes Einkaufen und Tanken, einer steuerfreien Zukunftsvorsorge und vielem mehr.
• Im 1. Lehrjahr beträgt dein monatliches Bruttolehrlingseinkommen EUR 1.050,00.

Für unseren Kunden, einen führenden Anbieter in der Automobilbranche, der maßgeschneiderte Mobilitätslösungen für ein vielfältiges Kundenspektrum bietet, suchen wir einen erfahrenen und engagierten Account Manager (w/m/x) für den Innendienst.

• Ihre künftige Führungskraft verfügt über umfassende Berufserfahrung innerhalb des Unternehmens und unterstützt Sie professionell und lösungsorientiert.
• Sie profitieren von einem kollegialen und erfahrenen Team, das sowohl Unterstützung als auch ausreichend Freiraum für eigenverantwortliches Arbeiten bietet.
• In der Organisation wird eine wertschätzende Unternehmenskultur gelebt, die aktive Mitgestaltung auf allen Ebenen fördert.

• Eigenverantwortliche Betreuung und Beratung eines definierten Kundenportfolios im internationalen Großkundensegment.
• Entwicklung und Umsetzung maßgeschneiderter Account-Strategien in enger Zusammenarbeit mit dem Verkaufsteam.
• Erstellung und Kalkulation von komplexen Kundenangeboten sowie eigenständige Durchführung von Preisverhandlungen.
• Übernahme der Verantwortung für die Pflege und strategische Nutzung von Kundendaten im CRM-System.
• Vorbereitung, Nachbereitung und Koordination von Kunden- und Strategiemeetings sowie Durchführung von Feedbackgesprächen zur Förderung langfristiger Partnerschaften.
• Enge Zusammenarbeit mit dem Außendienst, um Kundenzufriedenheit und Umsatzpotenziale kontinuierlich zu maximieren.
• Identifizierung und gezielte Ansprache zusätzlicher Umsatzmöglichkeiten durch Cross- und Upselling.
• Proaktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung von kundenorientierten Lösungen und internen Prozessen.

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Matura / Studium / HAK) oder vergleichbare Qualifikation.
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Rolle in der Automobilbranche oder im Mobilitätsumfeld.
• Ausgeprägte Kenntnisse in der Anwendung von CRM-Tools sowie sehr gute MS-Office-Kenntnisse und eine hohe IT-Affinität.
• Hervorragende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie verhandlungssichere Englischkenntnisse.
• Hohe Eigeninitiative, eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, auch unter Druck souverän zu agieren.
• Fundiertes Verständnis für branchenspezifische Prozesse und rechtliche Rahmenbedingungen.
• Durchsetzungsstarkes, selbstbewusstes Auftreten gepaart mit Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick.
• Flexibilität, Teamgeist und eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität.

• Unser Kunde bietet Essensgutscheine in Form von Sodexo Guthaben an, das bis zu 1760 € pro Jahr steuerfrei ist.
• Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeiten und einer ausgewogenen Work-Life-Balance.
• Als Arbeitsgeräte wird Ihnen ein iPhone sowie ein HP Arbeitslaptop zur Verfügung gestellt.
• Einmal im Jahr erhalten Sie eine leistungsbezogene Prämie, die attraktiv und transparent gestaltet ist.
• Sie erhalten ein Öffi-Ticket und auch ein Bike-Leasing steht Ihnen zur Verfügung.
• Nach einer Einschulungsphase von 3 Monaten besteht die Möglichkeit zum Home-Office.
• Es erwarten Sie regelmäßige Firmenevents und die persönlichen und beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten werden bei unserem Kunden groß geschrieben.

Joblocation: Wien / Vienna

Our client, wienerberger, is a globally leading producer of bricks, pipe systems, and surface solutions. With over 200 production sites in 28 countries, the company relies on innovation and sustainability to shape the future of construction. Trust, Respect, Passion & Creativity: These are the values that characterize wienerberger employees. Become part of the team!

• Responsible for release management (e.g. coordination of rollouts and developments) with 3 to 4 releases per year
• Coordinating transitions between development and rollout to ensure smooth delivery of new features and improvements
• Ensuring a stable development environment and establishing processes to guarantee high quality and minimal disruptions
• Working closely with development teams, project managers, and stakeholders to align release planning with business roadmaps
• Managing dependencies between releases, development cycles, and business requirements efficiently
• Optimizing and maintaining integrated release and deployment processes, using standardized methods and best practices

• Higher (university) education - e.g. business informatics, computer science, business administration
• At least 2 years experience in release management, ideally in a SAP or software development environment
• Experience in coordinating development and rollout processes
• Excellent communication skills to work effectively with various stakeholders (development, business, IT operations)
• Very good English skills. German skills are a plus, but not a must-have (as long as you are motivated to improve them).

• Being part of a large "green field" SAP change project
• Experiencing an innovative corporate culture with flat hierarchies in an international environment
• Opportunities for further education as well as professional and personal development

Benefits

• Bonus
• Company Equity
• Flexible Working Hours
• Food Allowance
• Onboarding
• Public Transport Pass
• Sport / Recreation Programs

Salary
The salary range starts at 3800 gross per month – based on qualifications and experience.

Wir sind ein international tätiges Unternehmen mit Sitz in Wien und der Steiermark und bieten ein vielfältiges Spektrum an Leistungen im Bereich von Gebäudetechnik und Industrieanlagen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für den Standort in Friedberg:

Elektromonteur (m/w/d)

• Errichten, installieren, anschließen, Inbetriebnahme, etc. von sämtlichen elektrotechnischen Einrichtungen im Bereich Stark- und Schwachstrom
• Durchführung von Installations- und Montagearbeiten
• Materialbestellung

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektro- und Gebäudetechnik (Lehre mit Lehrabschlussprüfung)
• mehrjährige einschlägige Berufserfahrung als Elektromonteur
• Mobilität und selbständige Arbeitsweise
• Gute Deutschkenntnisse
• Führerschein B

• Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben
• Sichere und langfristige Beschäftigung in einem dynamisch wachsenden eigentümergeführten Unternehmen
• Fachliche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem jungen, dynamischen Team

Für diese Position bieten wir ein Jahresbrutto von € 48.000. Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung vorhanden. Die letztgültige Vereinbarung treffen wir im Rahmen eines persönlichen Gespräches.

Die INTEGRAL Gruppe ist eine österreichische Unternehmensgruppe die seit Jahrzehnten für Stabilität und Erfolg steht. In den Sparten Anlagen- und Rohrtechnik, Engineering und Umwelttechnik sowie Energie und Gebäudetechnik sind wir hochspezialisiert und zählen mit unserem Expertenwissen in diesen Bereichen zu den Top Unternehmen.

Angetrieben von der Leidenschaft unserer Mitarbeiter:innen und dem Anspruch zu den Besten am Markt zu gehören, bieten wir jungen Talenten und erfahrenen Spezialisten eine interessante und abwechslungsreiche Wirkungsstätte zur Erreichung ihrer beruflichen Ziele.

• Für die Unternehmensgruppe übernehmen Sie die operative HR-Verantwortung
• In dieser Rolle agieren Sie auch als Sparringpartner und Vertrauensperson für die Geschäftsführung
• Zu Ihren inhaltlichen Fokusthemen zählen Recruiting, Personalentwicklung, Talent Management, Mitarbeiterbindung und Employer Branding
• Sie begleiten unsere Mitarbeiter:innen durch den Onboarding-Prozess
• Sie stellen mit Gestaltungsspielraum die Weichen für die Weiterentwicklung und die zukunftsorientierte, strategische Ausrichtung des Personalbereichs

• Abgeschlossene HR-Ausbildung (bevorzugt abgeschlossenes Studium Universität/FH)
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer gesamtverantwortlichen HR-Funktion
• Idealerweise Ausbildung bzw. Erfahrung im Bereich Personalverrechnung
• Fundierte Expertise in allen wesentlichen Personalmanagement-Kompetenzfeldern
• Kenntnisse im österreichischen Arbeitsrecht
• Fähigkeit Menschen zu begeistern, Kommunikationsstärke und Engagement
• Hohe Professionalität sowie unternehmerisches Denken und Handeln

• Attraktives und marktkonformes Jahresbruttogehalt ab € 60.000,00 (Basis Vollzeitbeschäftigung)
• Verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
• Individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeiteinteilung durch Gleitzeitmodell
• Wertschätzende Unternehmenskultur
• Betriebsarzt
• Attraktive Firmenrabatte
• Teilzeit- (30h/W) bis Vollzeitbeschäftigung (38,5h/W)