Die Sicherstellung der integrierten Energieversorgung des ÖBB-Konzerns mit allen leitungsgebundenen Energieträgern sowie den Ein- und Verkauf von Energie verantworten wir im Geschäftsbereich Energie.

Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern.

Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

• Gemeinsam mit dem engagierten Team der Fernwirk-/Leittechnik im Geschäftsbereich Energie, sind Sie ein wesentlicher Faktor für die Energiewende und damit auch für eine grüne Mobilität in Österreich.
  
• Um unsere grüne Energie bestmöglich einsetzen zu können arbeiten Sie im Bereich Fernwirk-/Leittechnik an den Systemen der Fernwirkanlagen des Geschäftsbereichs Energie zur Steuerung und Überwachung unserer Bahnstromversorgung.
  
• Sie bearbeiten im Team Investitions- sowie Instandhaltungsmaßnahmen und sind nach erfolgreicher Einarbeitungszeit, sowie nach interner Ausbildung für die Projektabwicklung im Bereich Fernwirk-/Leittechnik West zuständig.
  
• Sie führen Planungen im Bereich der Fernwirktechnik durch (wie z.B. Planung für die Einbindung der Oberleitungsanlagen des Brennerbasistunnels in das Fernwirksystem der ÖBB Infrastruktur AG, damit diese von einer zentralen Stelle aus gesteuert und überwacht werden können).
  
• Um die Betriebs- und Versorgungssicherheit unserer Anlagen weiter auszubauen, führen Sie Abnahme- und Inbetriebnahmeüberprüfungen durch.
  
• Sie analysieren Störungen und unterstützt unser Team im Fernwirktrupp bei Störungen an Fernwirksystemen und Leittechniksystemen.
  
• Eine weitere Aufgabe bildet die Anlagenzustandsbeurteilungen an Fernwirk- und Leittechniksystemen der Bahnstromversorgung.
  
• Sie sind zuständig für die Dokumentation und das Berichtswesen (Planerstellung und -änderung, Erstellung von Inbetriebsetzungs- und Störungsberichten, usw.) des zugeordneten Anlagenportfolios.

• Erfolgreicher Abschluss eines Hochschulstudiums im Bereich Elektrotechnik oder eine abgeschlossene einschlägige höhere technische Ausbildung (HTL-Fachrichtung Elektrotechnik, Energietechnik, Automatisierungstechnik, Steuerungs-/Regeltechnik oder vergleichbare Ausbildung).
  
• Ausgeprägtes technisches Verständnis, analytische Fähigkeiten sowie hohe Problemlösungskompetenz.
  
• Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge.
  
• Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit und haben eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise.
  
• Bereitschaft zur laufenden Aus- und Weiterbildung.
  
• Sie sind flexibel für häufige (auch mehrtägige) Dienstreisen.
  
• Führerschein der Klasse B.

• Die ÖBB sind Rückgrat des öffentlichen Verkehrs und bringen als Österreichs größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitäts- und Logistikbereich Menschen und Güter sicher und umweltbewusst an ihr Ziel
  
• Hervorragende Weiterbildungsangebote sowie zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns.
  
• Zahlreiche Benefits (besondere Konditionen bei Bahnreisen & in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, hausinternes Car-Sharing, usw).
  
• Die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen liegt uns am Herzen, daher bieten wir vielfältige Angebote im ÖBB Gesundheitsmanagement.
  
• Das kollektivvertragliche Mindestentgelt (laut Kollektivvertrag für die ArbeitnehmerInnen der österreichischen Eisenbahnunternehmen) beträgt für die Funktion 'Kraftwerkstechniker:in Junior“ € 49.016,38 brutto/Jahr. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.

Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.

Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.

Servicetechniker (w/m/d)

für das Gebiet Salzburg und Umgebung

Olymp Werk GmbH ist ein renommiertes, international tätiges Tiroler Privatunternehmen in der Heizungsbranche, Komplettanbieter von Heizsystemen und erneuerbaren Energien, und sucht dringend dynamische:

Servicetechniker (w/m/d) für das Gebiet Salzburg und Umgebung.

Ihre Aufgaben:

• Durchführung sämtlicher Inbetriebnahmen, Wartungsarbeiten und Störungsbehebungen an den Anlagen in Ihrem Gebiet

Ihr Profil:

• Ausbildung als Elektroinstallateur, Installateur oder Elektromechaniker
• EDV-Kenntnisse und Führerschein B
• Kenntnisse im Bereich Hydraulik und Kältetechnik sind von Vorteil
• Teamfähigkeit, unternehmerisches Denken und eine zielorientierte Arbeitsweise und die Fähigkeit mit Kunden umzugehen

Das Angebot:

• Beste Verdienstmöglichkeiten (Kollektivvertrag Metallgewerbe Angestellte), Provisionen, Prämien, Diäten, Bereitschaften und Überstunden werden zusätzlich bezahlt
• Eine ausführliche Einschulung erfolgt in unserem Werk
• Ständige Weiterbildungsmöglichkeiten
• Zukunftsaussichten im Unternehmen
• Sehr gutes Betriebsklima

Interesse geweckt?

Besuchen Sie uns auch isg.com/jobs - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.

Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern.

Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

• unterstützt als fachliche Führungskraft den:die Leiter:in des Bereichs bei der betriebswirtschaftlichen,organisatorischen und operativen Führung.
• stellst die Vertriebsabläufe im zugewiesenen Bereich sicher und steuerst den wirtschaftlichen Einsatz der vorhanden Personalressourcen.
• bist die fachliche Führungskraft für die dislozierten Mitarbeiter:innen im zugewiesenen Bereich.
• bist verantwortlich für die laufende Wissensweitergabe und den Kompetenzausbau der Fachkräfte im Ticketverkauf, damit diese den Verkaufsprozess im Sinne der definierten Vertriebsziele selbstständig und eigenverantwortlich durchführen können.
• stellst die definierten Qualitätsstandards und Öffnungszeiten sicher und steuerst bei Qualitätsmängeln dagegen.
• analysierst die zur Verfügung gestellten Auswertungen zu Einnahmen, Ticketverkäufen, Zusatzprodukten, etc. und setzt die Handlungsvorschläge, die in Abstimmung mit der übergeordneten Führungskraft ausgearbeitet wurden, um.
• organisierst Arbeitnehmer:innenschutz-Begehungen an den dir zugewiesenen Standorten. Daraus resultierende Maßnahmen werden von dir geplant, durchgeführt bzw. die Durchführung organisiert.

• hast eine Ausbildung auf Maturaniveau abgeschlossen und bringst mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Vertriebsumfeld mit.
• verfügst idealerweise über die PV-interne Ausbildung als Reiseberater:in oder einen Lehrabschluss als Mobilitätsservicekauffrau:mann.
• zeichnest dich durch die Fähigkeit Mitarbeiter:innen auf Distanz fachlich zu führen und zu motivieren aus.
  
• arbeitest gerne in und mit einem Team und überzeugst durch dein gepflegtes Auftreten und Erscheinungsbild
  
• bringst betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse und erweiterte MS-Office Kenntnisse mit.
• bist bereit zur Reisetätigkeit, bist flexibel und bringst eine hohe Einsatzbereitschaft mit.
  
• besitzt die Fähigkeit zu ruhiger und höflicher Kommunikation, auch in Konflikt- und Stresssituationen.
• bist bereit dich laufend weiterzubilden.

• Wir bieten dir einen modernen Arbeitsplatz mit exzellenter öffentlicher Anbindung.
• Unsere Mission: bessere Vereinbarkeit von Beruf & Privatleben für alle Mitarbeiter:innen des ÖBB-Konzerns. Daher bieten wir u.a. betriebsnahe Kindergärten in Wien sowie Kinderbetreuung in den Ferien oder an Fenstertagen.
• Wir ermöglichen flexible Freizeitgestaltung durch ein attraktives Gleitzeitmodell und die Möglichkeit nach Absprache Home-Office zu konsumieren.
• Als größtes Klimaschutzunternehmen des Landes bieten wir dir einen sicheren und nachhaltigen Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben sowie die Chance, deinen persönlichen Beitrag zur klima- und umweltfreundlichen Mobilität zu leisten.
• Besondere Konditionen bei Bahnreisen & in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, hausinternes Car-Sharing, bei verschiedensten Geschäften und Dienstleister:innen und Versorgung des persönlichen Wohls durch eine moderne in-house Kantine.
• Unser konzerninternes Wohnungsservice bietet bundesweit ÖBB-Mitarbeiter:innenwohnungen an.
• Du hast die Option, die Fahrbegünstigung in Anspruch zu nehmen und Österreich mit der ÖBB zu entdecken. So arbeitest du nicht nur an klimafreundlicher Mobilität, sondern kannst auch umweltfreundlich mit deiner Familie reisen.
• Die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen liegt uns am Herzen, daher bieten wir regelmäßig die Möglichkeit zur Gesundenuntersuchung. Auch Gesundheitstage und Impfaktionen stehen jährlich am Programm.
• Du profitierst von hervorragenden Weiterbildungsangeboten sowie zahlreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns.
• Für die Funktion „Spezialist:in Serviceteamkoordination' ist (laut Kollektivvertrag Eisenbahnunternehmen) ein Mindestentgelt von € 53.696,16 brutto/Jahr vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.

Unser Team steht dir gerne persönlich zurVerfügung und unterstützt dich vor Ort. Mehr Infos findest du unter: ÖBBJob Shop»Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere (oebb.at).

Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.

Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.

SAP Logistics Application Expert (m/f/d)

YOU WILL.

Ihr Aufgabengebiet

• Werden Sie Teil unseres internationalen SAP-Teams und setzen Sie gemeinsam mit unseren Business-Expert:innen Projekte um.
• Mit Ihrem fundierten Wissen über neueste Technologien verschaffen Sie unseren internen Kund:innen den notwendigen Überblick, um dem Markt immer einen Schritt voraus zu sein
• Mitarbeit bei Rollouts sowie Optimierungsprojekten in SAP-Modulen im Bereich Logistik und Produktion
• Analyse von Anforderungen, Entwurf von Lösungen und Umsetzung von Änderungen zur Integration lokaler Anforderungen in unser zentrales SAP-Template
• Steuerung und Koordination externer Entwicklungspartner

Ihre Qualifikation

• Projekterfahrung bei der Implementierung von SAP (als Inhouse Consultant oder Developer)
• Gute Erfahrung im Umgang mit SAP-Logistikmodulen (MM, SD, PP), idealerweise in der produzierenden Industrie
• Vertrautheit mit SAP-Schnittstellentechnologien
• Hohe Kundenorientierung in Kombination mit Beratungskompetenz und Durchsetzungsvermögen
• Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
• Teamgeist und hohe Ergebnisorientierung
• Reisebereitschaft (ca. 25 %). Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind Voraussetzung; Kenntnisse in einer CEE-Sprache von Vorteil

WE WILL.

Unser Angebot

• Sie sind ein wertvoller Teil eines dynamischen, international wachsenden Unternehmens mit Fokus auf Nachhaltigkeit und sozialem Engagement
• Ihr neuer Job in einem sehr erfolgreichen und zukunftsorientierten österreichischen Familienunternehmen ist abwechslungsreich und spannend
• Wir leben Kreislaufwirtschaft: unsere zentralen Werte sind Menschen, Leistung und Verantwortung
• Genießen Sie unser kollegiales Betriebsklima in einem eingespielten Team
• Wir bieten eine 38 Stunden Woche, Gleitzeit und zwei Tage Homeoffice pro Woche als Teil unserer Standardverträge
• Benefits wie unsere Kantine, Parkplätze, vielfältige Vergünstigungen, Obst und Soda für Zwischendurch usw. gehören zu Ihrem Arbeitsplatz
• Unser modernes, helles und top ausgestattetes Headquarter in Wien Siebenhirten ist öffentlich sehr gut erreichbar (U6 "Siebenhirten")
• Das Bruttomonatsgehalt gemäß Kollektivvertrag beträgt für diese Funktion mindestens € 65.000. Abhängig von Ausbildung, Qualifikation und Erfahrung ist eine Überzahlung möglich.

If you want to make a difference, be different. We will.

Wir bringen Wien zum Leuchten. Unsere Energienetze haben die Länge von Wien bis Sydney und zurück. Als Wiener Netze bringen wir täglich Strom, Gas, Fernwärme und Daten zu 2 Millionen Menschen. Wir sind die Lebensadern dieser Stadt. Ohne uns läuft nix!

• Als Netzwerker*in sind Sie für den Abschluss von Dienstbarkeits- und sonstigen liegenschaftsbezogenen Verträgen im Bereich Strom, Fernwärme/-kälte, Telekommunikation und Gas-Leitungsprojekten zuständig
• Sie wickeln Grundbucheinträge (Einverleibungen und Löschungen) ab und holen behördliche Bewilligungen ein
• Sie pflegen regelmäßigen Kontakt zu Behörden, Notaren, Sachverständigen, Interessenvertretungen, externen Berater*innen und internen Fachabteilungen
• Sie bearbeiten Löschungen und Freilassungen anhand von Teilungsplänen
• Weiters bringen Sie Stellungnahmen zu Widmungen von Flächen und Einbautrassen ein
• Die Schadensfeststellung und Entschädigungsverhandlungen von Flurschäden runden Ihren Aufgabenbereich ab

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung auf Maturaniveau
• Idealerweise können Sie mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich der rechtlichen Absicherung von Leitungsprojekten oder sonstigen Infrastrukturprojekten aufweisen
• Als Wegbereiter*in punkten Sie mit umfassenden Kenntnissen im Bereich Grundbuch und Dienstbarkeiten
• Wir suchen Lösungsbringer*innen welche hervorragende Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten besitzen sowie eine selbständige und effiziente Arbeitsweise haben
  

Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.

Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 3.171,06 brutto pro Monat, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie die Bereitschaft zur Überzahlung.

• Arbeitsumfeld:

  Unsere Unternehmenszentrale ist der "Smart Campus". Dieser fördert eine offene Zusammenarbeit über alle Teams im Unternehmen hinweg. Ob Werkzeug oder Laptop - modernste Arbeitsmittel und Technologien sind bei uns selbstverständlich. So gestalten wir gemeinsam das digitale Netz der Zukunft.

• Entwicklungsmöglichkeiten:

  Wir fördern neue Mitarbeiter*innen von Beginn an wie z.B. mit einem Newcomertag und wir vernetzen Sie mit Ihrem persönlichen Onboarding-Paten. Wir unterstützen berufsbegleitende Ausbildung, individuelle Persönlichkeitsentwicklung und die Teilnahme an Talenteprogrammen - ganz nach Interesse und Karrierezielen.

• Events und Aktivitäten:

  Unser Betriebsklima ist uns wichtig. Der Schmäh muss rennen und die Stimmung passen. Egal ob Sommerfest, Weihnachtsfeier, Sportveranstaltungen oder Meisterschaften. Bei unseren Events feiern wir gemeinsame Erfolge und schalten bewusst vom Arbeitsalltag ab.

• Gesundheit und Vorsorge:

  Wir schauen auf ein gutes Miteinander und auf die Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen und bieten Präventionstage, Vorsorgeuntersuchungen, Sportangebote, Betriebsärzte, Arbeitspsychologen und eine hochwertige Schutzausrüstung an.

• Gesundes Essen:

  Täglich frische Menüs zu günstigen Preisen und gratis Kaffee in der eigenen WerXkuchl am Smart Campus sind die Energiebringer unserer Netzwerker*innen. Ein regelrechter Lieblingsplatz zum Essen, Austauschen und Vernetzen.

• Jobticket:

  Flexibel und umweltfreundlich unterwegs – das ganze Jahr: Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten. Zusätzlich bieten wir Vergünstigungen beim E-Tanken und bei WienMobil Rad.

• Vergünstigungen:

  Netzwerker*innen haben viele Vorteile: Wir bieten Ihnen viele Sonderkonditionen und Vergünstigungen bei unseren Kooperationspartner*innen, eine Unterstützung für die APK Pensionskassa und attraktive Konditionen bei der Wiener Stadtwerke Gruppenkrankenversicherung.

• Work-Life-Balance:

  Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Teilzeit - auch in der Führung - und die Nutzung von Zeitguthaben für alle Fenstertage unterstützen Sie Familie und Beruf unter einen Hut zu bekommen. Unseren kleinen Netzwerker*innen bieten wir ein volles Programm während der Ferienbetreuung in der Sommerzeit, am Kids Day oder Töchtertag.

• Sonstiges:

  Innovation heißt neue Ideen und frische Impulse fördern. Diese sind in der konzernweiten Ideenwerkstatt immer willkommen. Jede umgesetzte neue Idee wird auch finanziell belohnt.

  Unser Mitarbeiter*innen-Empfehlungsprogramm belohnt für Empfehlungen qualifizierter Bewerber*innen und stärkt nicht nur das Teamgefühl, sondern trägt auch zur Gewinnung von talentierten neuen Kolleg*innen bei.

Der Stab Informationstechnologie ist in der ÖBB-Infrastruktur AG unter anderem verantwortlich für die digitale Transformation, Definition der IT-Strategie, IT-Richtlinien und IT-Architektur abgeleitet aus der IT-Strategie des ÖBB Konzerns und den Geschäftszielen der ÖBB Infrastruktur. Der Stab IT liefert einen wesentlichen Beitrag zur strategischen Geschäftsentwicklung durch Unterstützung mit IT-Lösungen.

Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern.

Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

• arbeitest im Informationssicherheits-Team der Stabsstelle IT und sorgst gemeinsam mit deinen Kolleg:innen für die strategische und operative Steuerung der Informationssicherheit.
• entwickelst IT- und OT-Architekturrichtlinien in Kontext von Industrial Controlled Systems Umgebung, sowie Standards und begleitest deren Umsetzung – stets im Austausch mit relevanten Stakeholder:innen.
• analysierst IT-/OT-Services und Netzwerkarchitekturen hinsichtlich Sicherheit, Wirtschaftlichkeit und regulatorischer Vorgaben und führst Security-Checks für neue Lösungen und Plattformen durch.
• gestaltest Security-Architekturprozesse aktiv mit und bringst dein Know-how in komplexen und strategischen IT-Projekten ein.
• entwickelst gemeinsam mit IT-Architekt:innen eine zukunftsfähige, modulare und serviceorientierte IT-Security-Architektur.
• unterstützt Fachbereiche und Töchter bei der technischen Umsetzung sicherheitsrelevanter Anforderungen und sorgst für deren Integration in die bestehende IT-Landschaft.
• beobachtest aktuelle Architektur- und Security-Trends, zeigst Innovationen und Synergien auf und treibst deren Nutzung aktiv voran.
• prüfst Anforderungen im Sinne des Use-/Buy-/Make-Prinzips und wirkst bei der Weiterentwicklung der Security-Governance-Vorgaben mit.
• moderierst Architekturentscheidungen, sorgst für Abstimmung mit Stakeholder:innen und trägst so zur digitalen Transformation der ÖBB-Infrastruktur bei.

• hast ein Studium im IT-Bereich (idealerweise IT Security) abgeschlossen oder bringst mehrjährige fachspezifische Berufserfahrung mit.
• verfügst über mehrjährige Erfahrung in mindestens einer der folgenden Sicherheitsdomänen: Netzwerk Security, OT Security, sichere Softwareentwicklung oder Identity & Access Management.
• kennst dich mit IT- und OT-Sicherheitsnormen (ISO 27001 und IEC 62443) aus und stellst sicher, dass regulatorische Vorgaben laufend eingehalten werden.
• arbeitest analytisch, strukturiert und eigenständig.
• kommunizierst souverän – ob technisch, fachlich oder auf Managementebene.
• bringst Moderationsgeschick mit und kannst unterschiedliche Interessen zusammenbringen.
• übernimmst Verantwortung in komplexen Projekten und setzt diese mit Führungsstärke um.
• denkst lösungsorientiert, arbeitest gerne im Team und zeigst Eigeninitiative.
• sprichst verhandlungssicheres Englisch.

• Wir bieten ein internationales Konzernumfeld mit laufenden Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  Rollenspezifische Zertifizierungen werden unterstützt.
• Kantine mit einer täglichen Auswahl an warmen Mittagessen.
• Wir bieten dir einen modernen Arbeitsplatz mit exzellenter öffentlicher Anbindung.
• Zahlreiche Benefits (besondere Konditionen bei Bahnreisen & in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, hausinternes Carsharing).
• Wir bieten flexible Arbeitszeiten, Home-Office und stellen dafür auch ein Nanny-Service wie einen nahegelegenen Betriebskindergarten zur Verfügung.
• Für die Funktion 'Expert:in Enterprise/InfoSec Architektur' ist ein Mindestentgelt von € 58.398,20 brutto/Jahr vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.

Unser Team steht dir gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt dich vor Ort. Mehr Infos findest du unter: ÖBB Job Shop » Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere.

Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.

Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.

Wir sind eine öffentliche Einrichtung und bietet Beratung, Weiterbildung, Veranstaltungen, Vernetzung und Informationsservices rund um die Energiewende und Klimaneutralität an.

• Mitarbeit an Projekten im Energie- und Klimaschutzbereich
• Organisation von Veranstaltungen
• Unterstützung von innovativen Unternehmen
• Mitarbeit an regionalen und EU-Energieprojekten

• Abgeschlossenes Studium
• Interesse an Umwelt- und Klimaschutz sowie an wirtschaftlichen und technologischen Themen
• Kommunikationsfähigkeit
• Gute Englischkenntnisse
• Freundlichkeit, Engagement und Teamfähigkeit

• Interessante Tätigkeit im öffentlichen Bereich mit hoher gesellschaftlicher und wirtschaftlicher Relevanz
• Das Mindestgehalt liegt bei 3.690 € brutto pro Monat (auf 40 Stunden Basis), das tatsächliche Gehalt ist abhängig von Qualifikation und Erfahrung. Das Gehalt wird 14-mal jährlich ausbezahlt. Anfallende Überstunden werden in Form von Zeitausgleich abgegolten oder ausbezahlt.
• Dienstort: Linz
• Vollzeitbeschäftigung

Unser Kunde ist ein international agierendes Industrieunternehmen mit Standorten in Europa, Südamerika und Asien. Als technologischer Hidden Champion fertigt er hochspezialisierte Komponenten für die Energie- und Elektromobilitätsbranche. Nachhaltigkeit, Innovation und globale Zusammenarbeit sind zentrale Bestandteile der Unternehmensstrategie.

Zur Verstärkung des IT-Teams am Standort Wien und Bezirk Wiener Neustadt suchen wir eine durchsetzungsstarke und international erfahrene Führungspersönlichkeit mit strategischem Weitblick und hoher operativer Kompetenz.

• Aufbau und Umsetzung einer globalen IT-Applikationsstrategie
• Fachliche Führung eines internationalen Teams
• Implementierung moderner ERP-Systeme im Produktionsumfeld inkl. Analyse, Rollout & Template-Aufbau
• Verantwortung für Governance, Security und Change-Management
• Zusammenarbeit mit lokalen Managern, Fachbereichen und externen IT-Partnern
• Gestaltung und Steuerung eines umfassenden Change-Prozesses in der IT-Organisation
• Optimierung von Anwendungen, um die Effizienz und Effektivität der Geschäftsprozesse zu verbessern
• Reisebereitschaft ca. 20–30 % (vor allem Europa, punktuell Fernreisen)

• Abgeschlossene IT-Ausbildung (FH, Uni) und mehrjährige Berufserfahrung in der IT
• Fundierte Kenntnisse in ERP-Systemen, idealerweise im industriellen Produktionsumfeld
• Erfahrung in einem produzierenden Unternehmen ist ein Muss
• Ausgeprägtes technisches Verständnis für Schnittstellen zu Maschinen und operative Prozesse
• Erfahrung im internationalen Kontext mit interkultureller Zusammenarbeit
• Bereitschaft zum operativen Mitgestalten, Konzipieren und Unterstützen
• Führungskompetenz (inkl. Aufbau & Entwicklung von Junior-Teammitgliedern)
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

• Gestaltungsfreiraum in einer strategisch relevanten Rolle im internationalen Umfeld
• Home-Office Tage und flexible Arbeitszeiten
• Einschulung und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Diverse Zusatzleistungen wie Weiterbildung, Pensionsvorsorge, Job-E-Bike & Mitarbeiterevents

Attraktives Gehalt: Ab € 75.000 brutto/Jahr (Vollzeit 38,5h/Woche, All-In), Überzahlung je nach Qualifikation möglich.

Werde Teil der Spielplatz-Revolution bei eibe Produktion + Vertrieb GmbH!

Wer wir sind:
Wir gestalten die Zukunft von Spiel-, Sport- und Bewegungsräumen – mit Leidenschaft, Kreativität und einem Auge fürs Detail. Unsere Anlagen begeistern nicht nur Kinder, sondern bringen auch Erwachsene zum Staunen.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort:
Fachberater/in (B2B) im Außendienst
Vertriebsgebiet: Salzburg, Tirol, Vorarlberg, Kärnten, Steiermark

• Du berätst Städte, Gemeinden, Architekten und Bauträger bei der Ausstattung von Spiel- und Sportarealen – mit Fachwissen und Begeisterung.
• Du erstellst individuelle Angebote, die pädagogisch durchdacht und emotional überzeugend sind.
• In Zusammenarbeit mit unseren Landschaftsarchitekten und Spielraumplanern entwickelst du kreative Konzepte für Freiflächen.
• Du präsentierst unsere Produkte professionell und überzeugend – auch bei anspruchsvollen Kunden.
• Du führst Verhandlungen sicher zum Abschluss und betreust Projekte bis zur finalen Montage.
• Vor Ort koordinierst du die Umsetzung mit unseren Monteuren und Partnern im Garten- und Landschaftsbau.
• Du pflegst bestehende Kundenbeziehungen und gewinnst aktiv neue Geschäftspartner.
• Du dokumentierst deine Aktivitäten strukturiert im CRM-System – für klare Prozesse und transparente Kommunikation.

• Mindestens 3–5 Jahre Erfahrung im Außendienst, idealerweise in den Bereichen Planung, Gestaltung, Garten- und Landschaftsbau, Bauwesen oder Spielplatzbau.
• Technisches Verständnis sowie Kenntnisse der relevanten Normen (ENVorschriften, Ö-Normen).
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
• Führerschein der Klasse B.

• Ein motiviertes Team mit kreativen Köpfen und echter Begeisterung für das, was wir tun.
• Spannende Projekte, bei denen deine Ideen gefragt sind.
• Flexible Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance.
• Attraktive Vergütung mit Entwicklungsperspektiven:

Mindestbruttogehalt laut Kollektivvertrag: € 2.195,00
Startgehalt mit Überzahlung: ab € 3.500,00 – je nach Qualifikation und Erfahrung

„Urlaub – wie im Paradies“ – und das auf die erdenklich beste und schönste Weise wird hier für den Gast Realität. 20 traumhafte Chalets in vier verschiedenen Haustypen laden zu einem ganz besonderen Urlaubserlebnis ein. Das Highlight jeder Wohneinheit bildet der private, thematisch gestaltete blühende Garten mit direktem Zugang zum 3.400 m² großen Gartensee. Zur weiteren Entspannung verfügt jedes Chalet auch über eine private Sauna oder eine „heiße Badewanne“ unter freiem Himmel.

Anstellungsart: Vollzeit

· Herzliche, freundliche Betreuung unserer Gäste

· Verantwortlich für einen freundlichen Check-in und einen reibungslosen Check-out

· Bearbeitung der Gästekorrespondenz in Deutsch und Englisch mit unserer Hotelsoftware

„Casablanca“

· Concierge Tätigkeiten wie Buchungen diverser Leistungen für unsere Gäste (Transfers,

Tickets, Touren, Konzertkarten, etc.)

· Administrative und organisatorische Aufgaben im Tagesgeschäft auch in

Zusammenarbeit mit unserem Housekeeping, Restaurantteam und Gärtnern

• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Front-Office in der Hotellerie
• Idealerweise hotelspezifische bzw. touristische Ausbildung
• Gute EDV-Kenntnisse (MS-Office, Hotelsoftware Casablanca von Vorteil, aber kein Muss)
• Kommunikative, aufgeschlossene Persönlichkeit mit herzlicher und positiver Ausstrahlung
• Herzlichkeit, sehr gute Umgangsformen, serviceorientiertes Denken und ein hohes Qualitätsbewusstsein
• Teamgeist, Engagement, Flexibilität und ein hohes Verantwortungsbewusstsein
• Ein Auge fürs Detail
• Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse, jede weitere Sprache ist von Vorteil

• Ein sehr persönlich geführtes Unternehmen
• Keine Nachtdienste
• Großzügige Rabatte im Gartencenter, Restaurant und in den Chalets am Gartensee
• Frühstück, Gratis Getränke und Kaffee
• Gemeinsame Teamevents (Sommerfest, Weihnachtsfeier, Betriebsausflug, Teamaktivitäten)
• Kostenfreier Besuch vieler Veranstaltungen in den Kittenberger Erlebnisgärten
• Kostenfreier Eintritt in die Kittenberger Erlebnisgärten für dich und deine Familie

Für die Position bieten wir ein Gehalt von EUR 2.000,– bis EUR 2.400,– brutto/Monat auf Vollzeitbasis, je nach Ausbildung, Erfahrung und Auftreten mit Bereitschaft zur Überzahlung.