Unser Klient ist einer der Marktführer im Bereich Mess- und Leittechnik für die Wasser- und Energiewirtschaft. Aufgrund der großen Anzahl von Anlagen im Zuge der Energiewende suchen wir zur Verstärkung des bestehenden Teams folgende langfristig ausgelegte Position:

Servicetechniker Süd (w/m/d)

MSR-Leittechnik in der Wasserwirtschaft

• Montage und Inbetriebnahme von Mess- und Steuerungseinrichtungen mit Fokus auf Wasser- und Abwasserversorgungsanlagen (regionaler Schwerpunkt Steiermark und Kärnten sowie in regelmäßigen Abständen auch Teile von Salzburg und Tirol)
  
• Überprüfungs- und Wartungsarbeiten in enger Zusammenarbeit mit Projektleitern und -techniker
  
• Beratung und Schulung der Kunden für den Betrieb der Systeme
  
• Telefonischer Kunden-Support
  
• Bereitschaftsdienst im Ausmaß von 2 bis max. 3 Wochen im Jahr

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik (Lehre, Fachschule, Meister), alternativ auch Automatisierung und Mechatronik möglich
  
• Mindestens drei Jahre Erfahrung als Servicetechniker (oder Betriebselektriker sofern Reisewille vorhanden ist)
  
• Kenntnisse in der Mess-, Steuer- und Regelungstechnik von Vorteil (aber kein Muss)
  
• Hohe Software-Affinität (SPS sowie Netzwerktechnik)
  
• Sehr gute Deutsch-Kenntnisse
  
• Führerschein der Klasse B
  
• Ausgeprägt selbstständiger Arbeitsstil
  
• Sicheres Auftreten bei den Kunden
  
• Überzeugter Teamplayer
  
• Offenes Wesen, Freude an der Zusammenarbeit mit Kunden

• Traditionsreiches Unternehmen (seit über 40 Jahren am österreichischen Markt)
  
• Erfolgreiche Referenz-Projekte in ganz Österreich
  
• Familiäres und wertschätzendes Umfeld
  
• Sehr gute Einschulung und tolle Weiterbildungsmöglichkeiten
  
• Es erwartet Sie ein Bruttomonatsgehalt ab EUR 4.500,-- Fixum mit der Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung gemäß Ihren Qualifikationen und Erfolgen. Es gilt der KV Elektrotechnik.

Ihre Chance sich weiterzuentwickeln in einem TOP Unternehmen:

Sie möchten Ihre technische Expertise mit Vertriebskompetenz verbinden und aktiv an der Energiezukunft mitwirken? Dann erwartet Sie hier eine spannende Herausforderung mit viel Eigenverantwortung und langfristiger Perspektive.

Technischer Vertrieb (m/w/x) Energieversorgung
Mehr als Vertrieb: Ihre Rolle in der Energiewende

• Aktive Gewinnung von Neukunden im Bereich Energieversorgung sowie Erschließung neuer Marktpotenziale
• Betreuung und strategischer Ausbau bestehender Kundenbeziehungen
• Durchführung von Verkaufs- und Beratungsgesprächen inklusive überzeugender Präsentationen
• Ausarbeitung individueller Angebote und Entwicklung maßgeschneiderter Energielösungen
• Laufende Beobachtung von Markt- und Wettbewerbsentwicklungen zur Identifikation neuer Chancen
• Pflege und Dokumentation aller Vertriebsaktivitäten im CRM-System
• Eigenständige Entwicklung technischer Lösungen und deren erfolgreiche Platzierung beim Kunden

• Abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. Elektrotechnik, Energietechnik oder technische Informatik)
• Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb, vorzugsweise im technischen Umfeld
• Branchenkenntnisse in der Energieversorgung
• Ausgeprägte Verkaufsstärke sowie hohe Abschlussorientierung
• Technisches Verständnis gepaart mit unternehmerischem Denken
• Teamorientierte, bodenständige und verlässliche Persönlichkeit

• Sicherer Arbeitsplatz in einer stabilen und zukunftsorientierten Branche
• Viel Gestaltungsspielraum und eigenverantwortliches Arbeiten
• Strukturierte Einschulung und kurze Entscheidungswege
• Langfristige Perspektive in einem erfolgreichen Unternehmen
• Sehr geringe Fluktuation und wertschätzende Unternehmenskultur
• Mitarbeiterevents sowie Beteiligungsmöglichkeiten am Unternehmenserfolg
• Pensionsvorsorge und Zusatzversicherung
• Bezuschusstes Mittagessen sowie bezahlte freie Tage (z. B. Fenstertage, Weihnachtsurlaub)

Das Gehalt liegt je nach Qualifikation & Erfahrung zwischen 5.000,- € und 7.000,- € brutto / Monat (auf Vollzeitbasis) zuzüglich einer attraktiven Prämie.

Seit über 30 Jahren setzt die ÖKOENERGIE Impulse für eine nachhaltige Energiezukunft – getragen von Verantwortung, Beständigkeit und echter Leidenschaft für erneuerbare Energien.

Ihre Aufgabenbereich:

• Proaktive Unterstützung der Geschäftsführung in operativen, organisatorischen und strategischen Themen
• Strukturierung, Priorisierung und Koordination von Projekten, Themen und Entscheidungsgrundlagen
• Inhaltliche Vor- und Nachbereitung von Meetings sowie professionelle Erstellung entscheidungsrelevanter Unterlagen, Präsentationen und Analysen
• Strukturierung, Filterung und Aufbereitung komplexer Informationen zur Unterstützung fundierter Managemententscheidungen
• Zentrale Schnittstelle zu internen und externen Stakeholdern und Fachbereichen
• Übernahme organisatorischer und administrativer Aufgaben im Tagesgeschäft – von Dokumentenmanagement bis zu praktischen operativen Tätigkeiten – und Sicherstellung reibungsloser Abläufe im Hintergrund

• Mehrjährige (mind. 5 Jahre) Erfahrung als Executive Assistant auf Geschäftsführungs- oder C-Level-Ebene in einem dynamischen, komplexen Umfeld
• Ausgeprägte Organisations- und Priorisierungskompetenz sowie die Fähigkeit, Informationsflüsse zu strukturieren und Themen konsequent nachzuverfolgen
• Souveräne, professionelle Kommunikationsstärke im Umgang mit internen und externen Stakeholdern sowie stilsichere schriftliche Ausdrucksfähigkeit
• Strukturierte, vorausschauende sowie proaktive Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung und Umsetzungsstärke
• Hohe Belastbarkeit, Diskretion und Loyalität sowie ein professionelles Auftreten

Wir bieten Ihnen:

• Interessante und sinnstiftende Arbeit: Die Möglichkeit, in einem Unternehmen zu arbeiten, das sich für erneuerbare Energien und Umweltschutz einsetzt und Nachhaltigkeit fördert
• Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Angebote für Weiterbildung, Schulungen und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten, um Ihre persönliche und berufliche Entwicklung zu fördern und die Karriere voranzutreiben
• Attraktive Vergütung: Ein wettbewerbsfähiges Gehaltspaket ab € 4.300,- mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Ausbildung und Qualifikation
• Zahlreiche Benefits: flexible Arbeitszeiten, Klimaticket, Essensunterstützung für nahegelegene Restaurants, gemeinsame Veranstaltungen, Obstkorb
• Unternehmenskultur und Arbeitsumfeld: Eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur, die von Teamarbeit, Zusammenhalt und gegenseitiger Unterstützung geprägt ist

Robotics & Automation Engineer (m/f/d)

Build the future of automated production in sustainable construction

Location: Leoben, Austria

Join Fiber Elements and help scale industrial innovation

Fiber Elements is an ambitious deep-tech start-up based in Leoben, Austria, founded in 2023 at the start-up center of Montanuniversität Leoben. We develop and produce advanced non-metallic reinforcement systems for the construction industry, with a strong focus on basalt-based materials and automated production technologies. Our mission is to bring smarter, more scalable and more sustainable manufacturing solutions into the future of construction.

We are growing fast and are looking for a Robotics & Automation Engineer who wants to do more than maintain systems - we are looking for someone who wants to build, improve and scale them.

In this role, you will play a key part in developing and optimizing our robotic production processes and automation landscape. You will work directly on the backbone of our manufacturing setup and help turn innovative materials technology into industrial reality.

Your impact

As Robotics & Automation Engineer, you will help shape how our production systems evolve from advanced start-up operations into scalable industrial deployment. Your work will have a direct and visible impact on efficiency, process reliability, product quality and future growth.

What you will do

• Design, program and optimize automated production processes with a focus on industrial robotics
• Develop and improve robotic applications, including systems such as KUKA
• Support the control and integration of PLC-based automation systems
• Analyze existing workflows and identify opportunities to improve efficiency, stability and cycle times
• Plan and implement preventive maintenance concepts for robotic production systems
• Conduct testing, benchmarking and validation to continuously improve performance
• Troubleshoot technical issues and solve automation-related process challenges
• Train and support production teams in the operation and maintenance of robotic systems and control protocols
• Collaborate closely with interdisciplinary teams to help build the next generation of our automated production environment

What you bring

• Hands-on experience in programming and controlling industrial robotic systems
• Solid know-how in PLC programming and industrial automation
• Experience with robotic simulation tools
• Ability to read and interpret technical drawings, schematics and process documentation
• Strong analytical thinking and a practical problem-solving mindset
• A degree in Mechatronics, Automation Engineering, Robotics or a related technical field
• Fluent English; B1-level German is a plus

Nice to have

• Experience in composites, fiber-based materials, non-metallic reinforcement or construction-related manufacturing
• Previous experience in a start-up, scale-up or fast-paced industrial innovation environment

Why join Fiber Elements

• You will take on a high-impact role in a fast-growing technology start-up
• You will have the opportunity to shape automation systems from an early stage, not just operate them
• You will work on cutting-edge production technologies with real industrial relevance
• You will be part of a collaborative, hands-on and innovation-driven team
• You will contribute to building smarter and more sustainable solutions for the construction industry
• You will grow with the company and gain exposure to both technical depth and strategic development
• You will work in Leoben, one of Austria's most exciting hubs for materials and industrial innovation

A note to potential applicants

We know that great candidates do not always meet every requirement listed in a job description. If you are excited about this role and believe you can make a strong contribution, we would love to hear from you.

Ready to build with us?

If you are passionate about robotics, automation and industrial innovation - and want to help shape the future of automated production in a high-growth start-up - we look forward to your application. under reference number 110.291, preferably through our ISG-Karriereportal or via email.

Univ.Dipl.Soc. Simona Rakuša
ISG Personalmanagement GmbH (A-1010 Wien)
ISG kadrovsko svetovanje d.o.o. (SI-9250 Gornja Radgona)
T (AT): +43 650 69 36 444; T (SLO): +386 70 123 334
@: bewerbung.rakusa@isg.com

Wir begrüßen Bewerbungen von allen Menschen – unabhängig von Herkunft, Alter, Geschlecht, Religion, sexuelle Orientierung oder körperlichen und geistigen Voraussetzungen. Vielfalt und Inklusion sind feste Bestandteile unserer Unternehmenskultur bei Adina.

Anstellungsart: Vollzeit

Schaffe Erinnerungen für unsere Gäste. Werde das Gesicht unseres Hotels.
Du kennst die Stadt wie deine Westentasche und kennst dich aus mit den „Places to be“?
Egal ob Morgen oder Abend, ob Sonne oder Regen – du sorgst bei Gästen immer für gute Laune und trägst mit deinem Charme entscheidend zur aktiven Kundenbindung bei?
Deine Energie nutzt du, um dein Team mitzureißen und die australische Sonne direkt am Front Office aufgehen zu lassen?

Dann komm‘ als Front Office Agent in unser Adina-Team und hinterlasse als Adina-Gesicht einen bleibenden ersten Eindruck. Während du am Empfang für die Koordination der täglichen Aufgabensorgst und dabei Standards und Richtlinien im Auge behältst, nutzt du dein Verkaufstalent und kennst alle Zimmerkategorien im Schlaf. Damit unsere Gäste ebenso glücklich gehen, wie sie gekommen sind, kümmerst du dich darum, dass alle Gastkonten korrekt geführt sind und vor dem Check-out in Rechnung gestellt werden.

Wenn du nun auch noch auf 1 bis 2 Jahre Erfahrung an der Rezeption zurückblicken kannst und der Umgang mit MS Office und Hotelmanagementsystemen wie Protel dir vertraut sind, solltest du dich schleunigst bewerben!

Happy you, happy us – das sind deine „Be happy” Benefits:

• Internationales TFE Hotels Exchange Programm mit der Möglichkeit in Australien, Neuseeland und Singapur zu arbeiten
• 30 Urlaubstage
• Interne und externe Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem international expandierenden Unternehmen
• Personalvergünstigungen bei Übernachtungen und gastronomischen Leistungen in allen TFE Hotels weltweit
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Unfallversicherung
• Zuschuss zum Job Ticket (öffentliche Verkehrsmittel)
• Zahlreiche Personalvergünstigungen durch Partnerschaften mit anderen Unternehmen (z.B. Corporate Benefits, Babbel Sprachkurs, externe Coachingmitarbeiterberatung)

FIND MORE - Arbeiten „the Aussie way“
Adina Hotels stehen für große, individuell gestaltete Studios und Apartments an City-Hotspots. Als eine der führenden Marken in ihrem Segment Apartment Hotels bietet Adina seinen Gästen ein Zuhause auf Zeit, egal ob für einen Tag, eine Woche oder länger und zudem die Freiheit, Hotelservices und unabhängiges Wohnen kombinieren zu können.

Adina Hotels tragen, direkt aus Sydney, australischen Lifestyle in die Welt. TEAM wird bei uns großgeschrieben, denn jeder Einzelne ist das Herz unseres Unternehmens. Zusammen sind wir eine Familie und geben diese herzliche Atmosphäre an unsere Gäste weiter. Gemeinsam sind wir erfolgreich, stark und schaffen einen Happy Place – für Team Kollegen und Reisende aus aller Welt. Mit derzeit 19 Hotels in Deutschland, Dänemark, Österreich, Schweiz und Ungarn und weiteren geplanten Neueröffnungen in den nächsten Jahren bietet Adina spannende neue Karrierechancen.

Bist du bereit für FIND MORE und deinen Happy Place? Wir freuen uns auf deine vollständige Bewerbung mit dem gewünschten Eintrittstermin und deiner Gehaltsvorstellung.

JOB TIME ist seit 25 Jahren ein verlässlicher und starker Partner für zahlreiche Unternehmen in Wien und Umgebung. Für unseren Kunden, ein führendes Energieversorgungsunternehmen mit starkem Fokus auf Nachhaltigkeit, Ressourcenschonung und erneuerbare Energien, suchen wir ab sofort Unterstützung im Bereich Instandhaltung
​Elektroanlagentechniker / Mechatroniker (m/w/d) für die Instandhaltung von Kraftwerksanlagen in Wien.

• Überwachung und Betrieb von Kraftwerksanlagen und Energieanlagen
• Betreuung von: Dampfkesseln, Dampf- und Gasturbinen, Rauchgas- und Abwasseranlagen
• Analyse und Behebung von Störungen in Energieanlagen
• Durchführung von elektrischen Schalthandlungen
• Unterstützung bei Wartung und Instandhaltung
• Mitarbeit in der Betriebsfeuerwehr
• Sicherstellung von Anlagen- und Betriebssicherheit

• Abgeschlossene Ausbildung in Elektrotechnik, Mechatronik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Bereitschaft zum 12-Stunden-Schichtdienst
• Interesse an Energie, Kraftwerkstechnik und nachhaltigen Technologien
• Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein

• Sicherer Arbeitsplatz in der Energiebranche
• Einstieg in ein Kraftwerk / Energieversorgungsunternehmen
• Attraktive Karrierechancen
• Strukturierter Schichtplan (Planbarkeit!)
• Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
• Sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen der Energiebranche
• Mitarbeit in einem innovativen und nachhaltigen Energieumfeld

Arbeitszeit
Vollzeit 37,50 Std./Woche

Entlohnung
Für diese Position bieten wir ein monatliches Bruttogehalt ab EUR 3.500,- zuzüglich Zulagen. Eine Überzahlung ist abhängig von Qualifikation und Erfahrung möglich.

Hinweis

Im Sinne der Gleichbehandlung - unberücksichtigt von Herkunft, Alter, Religion, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung oder Identität - wenden wir uns gleichermaßen an alle Personen!

Sie sind technisch versiert, zuverlässig und suchen eine zukunftssichere Position in der Energiebranche?
Dann bewerben Sie sich direkt hier online oder per E-Mail an office@jobtalent.at unter Angabe der Referenznummer 721.

Wir freuen uns auf Sie!

WORTSTARK. ist eine der erfolgreichsten Face to Face Fundraising Agentur Österreichs und ein Full-Service Anbieter im Bereich face-to-face Fundraising. Neben Consulting und Training führt WORTSTARK. Face-to-Face Kampagnen (= Öffentlichkeitsarbeit zur Arbeit unserer Kunden, sowie Gewinnung von Fördermitgliedern) für renommierte Organisationen durch.

Kommunikativ? Check. Engagiert? Check. Keine Lust auf einen Job, der so spannend ist wie schlechtes W-Lan? Dreifach Check!

Schnapp dir bei WORTSTARK. deinen Einstieg – gern auch als Quereinsteiger – und starte deine Karriere, die wirklich etwas bewegt! Als Fundraiser stärkst du NGOs, sammelst wertvolle Erfahrungen und bekommst ein Honorar, das dir garantiert nicht „geringfügig“ vorkommt.

Flexible Zeiteinteilung? Na klar! Studentenjob, Nebenjob, Teilzeit oder Vollzeit – du hast die Wahl.

Einsatzort: Wien & Umgebung

• Aufklärungsarbeit über die Projekte von namhaften Organisationen (z.B. Care, World Vision, Rote Nasen uvm.)
• Face-to-Face Werbung an belebten Plätzen in Wien & Umgebung
• Neuakquise von Fördermitgliedern (m/w/d)

Du sprühst vor Energie, bist engagiert und suchst eine Tätigkeit mit Sinn? Dann bist du bei uns genau richtig!

• Mindestens 16 Jahre alt
• Verhandlungssicheres Deutsch (C1)
• Gültige Arbeitserlaubnis in der EU
• Vorurteilsfrei, offen & kommunikativ

• Flexible und freie Zeiteinteilung (MO-SA)
• Honorar: ~3.100€ & mehr pro Monat (Fixum für 24 Tagen/Monat + Prämien) davon 2.000€ fix!
• Freies Dienstverhältnis
• Schnelle Aufstiegsmöglichkeiten & finanzielle Sicherheit
• Kostenlose Schulung in Kommunikation & Verkauf + Qualifikationsnachweis!

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Flexible Zeiteinteilung? Na klar! Studentenjob, Nebenjob, Teilzeit oder Vollzeit – du hast die Wahl.

Einsatzort: Graz & Umgebung

• Aufklärungsarbeit über die Projekte von namhaften Organisationen (z.B. Care, World Vision, Rote Nasen uvm.)
• Face-to-Face Werbung an belebten Plätzen in Graz & Umgebung
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Flexible Zeiteinteilung? Na klar! Studentenjob, Nebenjob, Teilzeit oder Vollzeit – du hast die Wahl.

Einsatzort: Linz & Umgebung

• Aufklärungsarbeit über die Projekte von namhaften Organisationen (z.B. Care, World Vision, Rote Nasen uvm.)
• Face-to-Face Werbung an belebten Plätzen in Linz & Umgebung
• Neuakquise von Fördermitgliedern (m/w/d)

Du sprühst vor Energie, bist engagiert und suchst eine Tätigkeit mit Sinn? Dann bist du bei uns genau richtig!

• Mindestens 16 Jahre alt
• Verhandlungssicheres Deutsch (C1)
• Gültige Arbeitserlaubnis in der EU
• Vorurteilsfrei, offen & kommunikativ

• Flexible und freie Zeiteinteilung (MO-SA)
• Honorar: ~3.100€ & mehr pro Monat (Fixum für 24 Tagen/Monat + Prämien) davon 2.000€ fix!
• Freies Dienstverhältnis
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Das Arbeitsinspektorat Tirol sucht eine Maturantin bzw. einen Maturanten!

Im Arbeitsinspektorat Tirol (14. Aufsichtsbezirk) des Bundesministeriums für Arbeit, Soziales, Gesundheit, Pflege und Konsumentenschutz ist die Aufnahme einer Arbeitsinspektorin bzw. eines Arbeitsinspektors vorgesehen. Es ist beabsichtigt, diesen Arbeitsplatz ehestmöglich unbefristet zu besetzen.

Die Arbeitsinspektion überprüft die Einhaltung der gesetzlichen Bestimmungen zum Schutz des Lebens und der Gesundheit der arbeitenden Menschen in den Betrieben. Wir betreuen ca. 250.000 Betriebsstätten mit über 3 Mio. Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern. So tragen wir bei zur

• Vermeidung von Unfällen, Berufskrankheiten und arbeitsbedingten Erkrankungen
• Weiterentwicklung der Arbeitssicherheit und des Gesundheitsschutzes
• gesellschaftlichen Akzeptanz des Arbeitsschutzes

• Überwachung der Vorschriften für Sicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz
• Kontrolle und Beratung von Unternehmen insbesondere Mitwirkung an Schwerpunktaktionen, Erhebung von Beschwerden, Erhebung von Arbeitsunfällen, Beratung zu betrieblichen Projekten (z.B. im Gesundheits- und Sozialbereich, in der Gastronomie, in Steinbrüchen und Schottergruben usw.)
• Mitwirkung in Verwaltungsverfahren, z.B. zur Genehmigung von Betriebsanlagen

• österreichische Staatsbürgerschaft oder unbeschränkter Zugang zum österreichischen Arbeitsmarkt
• volle Handlungsfähigkeit
• Unbescholtenheit
• persönliche und fachliche Eignung für die Erfüllung der Aufgaben, die mit der vorgesehenen Verwendung verbunden sind
• Abschluss mit Matura oder Diplomprüfung an einer höheren technischen Lehranstalt
  ODER Abschluss einer Lehre technischer Fachrichtung mit ergänzender Matura (z.B. Berufsreifeprüfung)
  ODER Abschluss eines Kollegs der Fachrichtung Bautechnik, Maschinenbau, Automatisierungstechnik, Umwelttechnik, Verfahrenstechnik, Fahrzeugtechnik, Mechatronik, Elektrotechnik, Werkstofftechnik, Lebensmitteltechnologie
  ODER einer gleichwertigen technischen Fachrichtung
• einschlägige Berufserfahrung von mind. 2 Jahren erwünscht
• Ausbildung zur Sicherheitsfachkraft oder Sicherheitsvertrauensperson von Vorteil
• Bereitschaft zu interdisziplinärer Arbeit, z.B. Schnittstelle Recht – Technik – Arbeitsmedizin sowie zur Erweiterung der Fachkompetenz über die Vorbildung hinaus
• körperliche Eignung für den Außendienst
• selbstverantwortliche Entscheidungsfähigkeit im Außendienst
• Verhandlungsgeschick und Fähigkeit zur Anpassung an die jeweilige Gesprächspartnerin bzw. den jeweiligen Gesprächspartner
• gutes sprachliches Ausdrucksvermögen und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
• Führerschein der Gruppe B und eigener Pkw
• gute IT-Kenntnisse

• eine verantwortungsvolle und sinnstiftende Tätigkeit
• einen zukunfts- und krisensicheren Arbeitsplatz
• Einbindung in eine kollegiale und teamorientierte Arbeitsumgebung
• hochwertige Aus- und Weiterbildung am Arbeitsplatz
• flexibles Gleitzeitmodell zur Unterstützung der Work-Life-Balance
• erhöhte Flexibilität durch Mobile-Working
• zeitgemäße technische Ausstattung
• Essensgutscheine (Prepaid Karte)

Das Monatsentgelt (v2/3) beträgt in der Einstiegsstufe € 2.934,50 brutto. Durch anrechenbare Vordienstzeiten auf Basis der gesetzlichen Bestimmungen erhöht sich dieser Betrag (zum Beispiel Entlohnungsstufe 2, Regelstufe € 3.172,40 brutto).