Green Jobs in Österreich

Arbeitsort: Wien

Unser Kunde ist ein Green-Tech Unternehmen mit Hauptsitz in Wien. Das Unternehmen beschäftigt sich mit der Steigerung der Energieeffizienz von Heizungsanlagen. Hierbei sind sie Vorreiter mit ihrem innovativen und zukunftsorientierten Produkt.

• Eigenständige Zusammenarbeit mit dem F&E-Team zur Entwicklung eines innovativen Produkts
• Planung, Programmierung und Dokumentation von Softwaremodulen mit Fokus auf Backend und Datenbanken
• Entwicklung eines neuen, skalierbaren Produkts mit modernem Tech-Stack (C# .NET 8/9, Entity Framework, MariaDB/PostgreSQL)
• Implementierung von Schnittstellen zu internen und externen Systemen
• Enge Zusammenarbeit mit der Hardware- und Firmware-Abteilung
• Zukünftige Mitgestaltung von DevOps- und Support-Strukturen

• Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, Uni) im Bereich IT, Maschinenbau oder Physik
• Mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung sowie erste Lead Erfahrung in Projekten
• Fundierte Kenntnisse in C#, .NET 8/9, Entity Framework
• Sicherer Umgang mit relationalen Datenbanken (MariaDB, PostgreSQL) und Datenmodellierung
• Grundkenntnisse in der Frontend-Entwicklung, Docker, Linux sowie CI/CD sind von Vorteil
• Eigenverantwortliche Arbeitsweise und hands-on-Mentalität
• Sehr gute Deutschkenntnisse

• Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten ab 30h/Woche mit bis zu 75% remote
• Arbeiten an einem innovativen Produkt, welches es am Markt so nicht gibt
• Viel Raum für Ideeneinbringung in einer offenen Fehlerkultur
• Job mit Sinn in einer zukunftssicheren Branche
• Position mit Entwicklungs- & Aufstiegsmöglichkeiten

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten
• Getränke
• Jahreskarte
• Kein All-In
• Obst
• Öffentliche Erreichbarkeit
• Teamevents
• Tiere willkommen
• Weiterbildungen

Gehalt
Das Gehalt liegt zwischen € 4500 und € 5700 Brutto pro Monat (Vollzeit) – je nach Qualifikation und Erfahrung.

Arbeitsort: Nördliches Waldviertel

Unser Kunde ist ein weltweit führender Anbieter von elektrotechnischen Komponenten und Systemen. Eine Marke, welche im Ernstfall leben rettet.

• Neuanfertigung, Instandhaltung und Reparatur von Stanz- und Spritzguss Werkzeugen
• Endfertigung von Ersatzteilen für Werkzeuge und automatische Produktionsanlagen
• Arbeiten an Fräs-, Dreh- und Schleifmaschinen, Startloch Erodiermaschine, Probierpresse

• Abgeschlossene Lehre als Werkzeugbautechniker oder als Doppelberuf (oder vergleichbare Qualifikationen)
• Selbstständiges Arbeiten (nach Einarbeitungsphase)
• Deutsch in Wort und Schrift, Englisch von Vorteil
• Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Engagement

Du bist Teil der Energiewende und somit Teil der Zukunft. Bei einem der ausgezeichneten TOP Arbeitgeber in Österreich fehlt es in dieser Position an nichts, was das Techniker Herz begehrt. Neueste Werkzeuge, sauberes Arbeitsumfeld und High-End Technologien.

Benefits

• Duschen
• Parkplatz
• Weiterbildungen
• Zeit für Ehrenamt

Gehalt
Gehalt ab 2850 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis). Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation & Erfahrung.

Arbeitsort: Freistadt

Unser Kunde ist ein renommiertes Unternehmen im Bereich von Energiespeichersystemen. Mit seinem Hauptwerk nördlich von Linz ist es regional verankert und global ausgerichtet. Es überzeugt mit Technologien am Puls der Zeit und bietet einen sicheren Arbeitsplatz.

Eingebettet in ein 11-köpfiges Softwareentwicklungs-Team bist du für die Weiterentwicklung und Optimierung des Energiespeichersystems zuständig. Das bedeutet konkret:

• Ein 80%er Entwicklungsanteil in Matlab/Simulink
• Testing des geschriebenen Codes im Einzel- und Vieraugenprinzip
• Technische Dokumentation
• Functional Safety und Cyber Security sind dabei ein stetiger Begleiter
• Dabei arbeitest du in einem agilen Projektteam auch über die Landesgrenze hinaus und hast KollegInnen in den USA, die an euren Standups teilnehmen

• Abgeschlossene IT Ausbildung mit starkem Software Entwicklungsbezug und Kenntnissen in der Anwendung von Matlab/Simulink (oder sehr gute Kenntnisse in der Entwicklung mit C)
• Du hast entweder idealerweise mehrjährige Berufserfahrung oder hast gerade dein Studium abgeschlossen, dann solltest du aber großes Interesse für Themen wie erneuerbare Energien und Elektromobilität mitbringen
• Du denkst über den Tellerrand und machst dir auch selbst Gedanken, wie man den Code nachhaltig verbessern könnte
• Sehr gute Englischkenntnisse, Deutsch nice-to-have aber kein Muss

Du willst ein Unternehmen, das Worte wie Nachhaltigkeit und Mitarbeiterzufriedenheit nicht nur so "dahersagt", sondern auch tatsächlich lebt. Du willst vielleicht vor Dienstantritt eine Runde ins Gym oder in deiner Mittagspause ein paar Bahnen im hauseigenen Pool ziehen? Außerdem suchst du nach einem innovativen und finanziell sicheren Arbeitgeber? Dann bewirb dich jetzt und du kannst schon bald die Zukunft von morgen mitgestalten.

Benefits

• Barrierefreiheit
• Betriebsmedizin
• Bonuszahlungen
• E-Learning
• Essenszuschuss
• Extra Urlaubstage
• Firmenauto
• Firmenevents
• Fitnessstudio
• Flexible Arbeitszeiten
• Getränke
• Handy (zur Privatnutzung)
• Kaffee & Tee
• Kantine/Betriebsrestaurant
• Kein All-In
• Kein Dresscode
• Klimaanlage
• Konferenzen
• Laptop (zur Privatnutzung)
• Massagen
• Modernes Büro
• Obst
• Onboarding
• Parkplatz
• Pool-Fahrzeuge
• Rabatte
• Relocation Package
• Ruheräume
• Teamevents
• Weiterbildungen
• Zertifizierungen

Gehalt
Gehalt ab 3000 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis). Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation & Erfahrung.

Arbeitsort: Linz

Bei unserem Kunden handelt es sich um ein international agierendes Industrie-Unternehmen im Bereich Eisen- und Stahlerzeugung, Stranggießtechnik, Automation sowie Umwelttechnik.

Gemeinsam sind wir auf der Suche nach Menschen, die durch ihre Tätigkeit einen Fußabdruck hinterlassen möchten und keine Scheu vor globaler Verantwortung haben.

• Aufbau und Weiterentwicklung der Microsoft Power Platform
• Etablierung einer Governance-Struktur, um die Nutzung effizient und sicher zu gestalten
• Beratende Unterstützung des IT-Administrationsteams bei der Integration der Power Platform in den Arbeitsalltag, mit Fokus auf die Nutzung von Low-Code/No-Code-Entwicklungen durch KollegInnen
• Beratung und Unterstützung bei der Erstellung von Business-kritischen Anwendungen in Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern, wobei klare Sicherheitsvorgaben beachtet werden

• Abgeschlossenes IT-Ausbildung (Uni, FH)
• Mehrjährige Erfahrung im Produkt-/Applikationsverantwortlicher
• Erfahrung im Umgang mit Microsoft Power Platform erforderlich
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Selbständige Arbeitsweise, Problemlösungskompetenz, Teamorientierung

• Fachlichen Entfaltung: bringen Sie die Power Platform von der Grünen Wiese auf das nächsten Level
• Verantwortungsbereich: Eine Schlüsselposition mit großem Gestaltungsspielraum
• Unternehmenskultur: Arbeiten Sie in einem Unternehmen, in dem die IT einen hohen Stellenwert genießt

Benefits

• Barrierefreiheit
• Betriebsmedizin
• Essenszuschuss
• Fahrradabstellplatz
• Firmenevents
• Flexible Arbeitszeiten
• Gute Anbindung
• Handy (zur Privatnutzung)
• Kantine/Betriebsrestaurant
• Kein All-In
• Klimaanlage
• Laptop (zur Privatnutzung)
• Öffentliche Erreichbarkeit
• Onboarding
• Parkplatz
• Pensionsvorsorge
• Rabatte
• Weiterbildungen

Gehalt
Gehalt ab 3300 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis). Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation & Erfahrung.

Arbeitsort: Wien

bietet anspruchsvolle Aufgaben in einem professionellen und zugleich respektvollen Arbeitsumfeld, sowie spannende Entwicklungsmöglichkeiten. Wenn du außerdem eine Leidenschaft fürs designen von SAP-Schnittstellen besitzt und dich im SAP PI/PO-Umfeld wohlfühlst, freue ich mich über Deine Bewerbung!

• Aufnahme und Erhebung der Geschäftsanforderungen in enger Zusammenarbeit mit dem Kunden
• Erstellen von Integrationskonzepten und Strategien, die den Anforderungen gerecht werden
• Entwicklung und Implementierung von Schnittstellenlösungen mit SAP-Tools wie SAP PI/PO und SAP Cloud Integration Suite
• Durchführung von Benutzertests, um sicherzustellen, dass die Schnittstellen korrekt und zuverlässig funktionieren

• ​​​​​Expertenkenntnisse in SAP PI/PO oder der SAP Cloud Integration Suite und Grundkenntnisse der ABAP- Entwicklung
• Fundiertes Wissen in grundlegenden SAP-Technologien wie RFC, ALE, IDOC und PROXY
• Exzellente Kenntnisse in schnittstellennahen Technologien wie REST/JSON, XML, XSLT
• Gutes Verständnis von Netzwerktechnologien, Kommunikationsprotokollen und Sicherheitskonzepten

• Die beste Anlaufstelle für innovative Systemintegrationen und raffinierte Schnittstellenkonzepte
• Die Möglichkeit von Experten zu profitieren
• Abwechslungsreiche Projekte, die stets frischen Wind in den Arbeitsalltag bringen
• Geschicktes Navigieren durch hybride Systemlandschaften, in denen die Cloud eine bedeutende Rolle spielt
• Einsatz modernster Technologien

Benefits

• Firmenevents
• Flexible Arbeitszeiten
• Gute Anbindung
• Handy (zur Privatnutzung)
• Homeoffice Equipment
• Kein Dresscode
• Kleinraumbüros
• Laptop (zur Privatnutzung)
• Mentoring
• Obst
• Onboarding
• Parkplatz
• Ruheräume
• Weiterbildungen

Gehalt
Das Gehalt liegt zwischen € 5500 und € 6400 Brutto pro Monat (Vollzeit) – je nach Qualifikation und Erfahrung.

Joblocation: Wien / Vienna

Our client, wienerberger, is a globally leading producer of bricks, pipe systems, and surface solutions. With over 200 production sites in 28 countries, the company relies on innovation and sustainability to shape the future of construction. Trust, Respect, Passion & Creativity: These are the values that characterize wienerberger employees. Become part of the team!

• Conducting rollouts for SAP Sales Cloud using established project management methods (both classic and agile)
• Analyzing business requirements, developing solution proposals, and efficiently implementing them based on best practices and structured project plans
• Planning, managing, and coordinating rollouts to meet timelines and budget constraints
• Optimizing and maintaining integrated reporting capabilities and supporting the expansion of the SAP Sales Cloud environment, using standardized rollout procedures

• Higher (university) education - e.g. business informatics, computer science, business administration
• At least 2 years of experience as an SAP Consultant, ideally in the area of SAP Sales Cloud or comparable CRM systems
• Experience in rollouts and implementation projects in a SAP environment
• Willingness to travel (up to 20%)
• Very good English skills. German skills are a plus but not a must-have (as long as you are motivated to improve them)

• Being part of a large "green field" SAP change project
• Experiencing an innovative corporate culture with flat hierarchies in an international environment
• Opportunities for further education as well as professional and personal development

Benefits

• Bonus
• Company Equity
• Flexible Working Hours
• Food Allowance
• Onboarding
• Public Transport Pass
• Sport / Recreation Programs

Salary
The salary range starts at 3800 gross per month – based on qualifications and experience.

Joblocation: Wien / Vienna

Our client, wienerberger, is a globally leading producer of bricks, pipe systems, and surface solutions. With over 200 production sites in 28 countries, the company relies on innovation and sustainability to shape the future of construction. Trust, Respect, Passion & Creativity: These are the values that characterize wienerberger employees. Become part of the team!

• Developing full stack applications on the SAP Business Technology Platform (BTP) with a focus on CAP (Cloud Application Programming)
• Designing, implementing, and optimizing cloud and on-premise applications following modern best practice approaches
• Developing scalable backend and frontend solutions using SAP Fiori/UI5, Node.js, JavaScript/TypeScript, and occasionally ABAP
• Collaborating closely with departments and stakeholders to translate technical requirements into robust, cloud-based applications
• Optimizing and maintaining the SAP BTP environment, considering standardized development and deployment processes
• Supporting the team in the strategic development of the SAP BTP system landscape and connected systems, particularly in the areas of CRM, marketing, and e-commerce

• Higher (university) education - e.g. business informatics or computer science
• At least 2 years of experience in full stack development and with SAP BTP
• Solid knowledge of Node.js, JavaScript, and SAP Fiori
• Basic understanding of ABAP is desirable
• Ideally, knowledge of SAP BTP and CAP
• Very good English skills. German skills are a plus, but not a must-have (as long as you are motivated to improve them)

• You will be part of a large "green field" SAP change project
• You will experience an innovative corporate culture with flat hierarchies in an international environment
• Opportunities for further education as well as professional and personal development

Benefits

• Bonus
• Company Equity
• Flexible Working Hours
• Food Allowance
• Onboarding
• Public Transport Pass
• Sport / Recreation Programs

Salary
The salary range starts at 3800 gross per month – based on qualifications and experience.

Arbeitsort: Freistadt

Unser Kunde ist ein renommiertes Unternehmen im Bereich von Energiespeichersystemen. Sein Hauptwerk nördlich von Linz ist regional verankert und global ausgerichtet. Es überzeugt mit Technologien am Puls der Zeit und einem sicheren, herausfordernden Arbeitsplatz.

• Erstellung von Detailzeichnungen und Stücklisten
• Durchführen von technischen Berechnungen
• Laufende Abstimmung mit Kunden, Lieferanten und internen Abteilungen
• Technische Dokumentation (Zeichnungs- & Stücklistenkontrollen)

• HTL mit Schwerpunkt Maschinenbau, Mechatronik, o.Ä.
• Erste Berufserfahrung von Vorteil
• Kenntnisse in den gängigen 3D-CAD Programmen (vorzugsweise Creo)
• Grundlegende Englischkenntnisse

Du bist leidenschaftlicher Konstrukteur oder möchtest einer werden? Das speichern von elektrischer Energie weckt ebenso dein Interesse? Dann bist du bei unserem Kunden richtig!

Benefits

• Barrierefreiheit
• Betriebsmedizin
• Bonuszahlungen
• E-Learning
• Essenszuschuss
• Extra Urlaubstage
• Firmenauto
• Firmenevents
• Fitnessstudio
• Flexible Arbeitszeiten
• Getränke
• Handy (zur Privatnutzung)
• Kaffee & Tee
• Kantine/Betriebsrestaurant
• Kein All-In
• Kein Dresscode
• Klimaanlage
• Konferenzen
• Laptop (zur Privatnutzung)
• Massagen
• Modernes Büro
• Obst
• Onboarding
• Parkplatz
• Pool-Fahrzeuge
• Rabatte
• Relocation Package
• Ruheräume
• Teamevents
• Weiterbildungen
• Zertifizierungen

Gehalt
Gehalt ab 2600 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis). Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation & Erfahrung.

Joblocation: Wien / Vienna

Our client, wienerberger, is a globally leading producer of bricks, pipe systems, and surface solutions. With over 200 production sites in 28 countries, the company relies on innovation and sustainability to shape the future of construction. Trust, Respect, Passion & Creativity: These are the values that characterize wienerberger employees. Become part of the team!

• Responsible for release management (e.g. coordination of rollouts and developments) with 3 to 4 releases per year
• Coordinating transitions between development and rollout to ensure smooth delivery of new features and improvements
• Ensuring a stable development environment and establishing processes to guarantee high quality and minimal disruptions
• Working closely with development teams, project managers, and stakeholders to align release planning with business roadmaps
• Managing dependencies between releases, development cycles, and business requirements efficiently
• Optimizing and maintaining integrated release and deployment processes, using standardized methods and best practices

• Higher (university) education - e.g. business informatics, computer science, business administration
• At least 2 years experience in release management, ideally in a SAP or software development environment
• Experience in coordinating development and rollout processes
• Excellent communication skills to work effectively with various stakeholders (development, business, IT operations)
• Very good English skills. German skills are a plus, but not a must-have (as long as you are motivated to improve them).

• Being part of a large "green field" SAP change project
• Experiencing an innovative corporate culture with flat hierarchies in an international environment
• Opportunities for further education as well as professional and personal development

Benefits

• Bonus
• Company Equity
• Flexible Working Hours
• Food Allowance
• Onboarding
• Public Transport Pass
• Sport / Recreation Programs

Salary
The salary range starts at 3800 gross per month – based on qualifications and experience.

Arbeitsort: Graz Umgebung

Unser Kunde realisiert Elektrotechnik-Großprojekte im Bereich Industrie und Gebäudetechnik für viele namhafte österreichische und internationale Kund:innen und ist in diesem Bereich Marktführer. Um diese Position nachhaltig sicherzustellen, wird ein:e motivierte:r Projektleiter:in gesucht.

• Technik trifft Wirtschaft: Verantwortung der technischen und kaufmännischen Ausarbeitung von Service- und Wartungsangeboten inkl. Angebotskalkulationen
• Schnittstelle: Eigenständige Verhandlung und Abstimmung von Aufträgen mit Kund:innen
• Projektmanagement: Selbstständige Abwicklung von Projekten - von der Planung bis zur Umsetzung
• Organisation: Teilnahme an Baubesprechungen und Koordination vor Ort
• Team: Enge Zusammenarbeit und regelmäßiger Kontakt zu den Servicetechniker:innen
• Dokumentation: Übernahme allgemeiner administrativer Tätigkeiten

• Abgeschlossene technische Ausbildung (Lehre/FS/HTL) im Bereich Elektrotechnik
• Mind. 3 Jahre Berufserfahrung als Projektleitung
• Kenntnisse in AutoCAD wünschenswert, aber kein Muss
• Sie leben einen selbstständigen und engagierten Arbeitsstil
• Mit Ihrer Vertriebsorientierung, Sozialkompetenz, Kommunikationsstärke und Ihrem sicheren Auftreten gewinnen Sie Kund:innen für sich

Übernehmen Sie Verantwortung und bringen Sie Ihre Expertise ein, um spannende und abwechslungsreiche Projekte voranzutreiben. Sie werden eng mit Ihrem Team zusammenarbeiten und eignen sich stets neues Know-how an. Wenn Sie einen wichtigen Teil zur Energiewende beitragen und über den Tellerrand schauen wollen, dann sind Sie hier genau richtig!

Benefits

• Firmenevents
• Flexible Arbeitszeiten
• Rabatte
• Sport- und Freizeitangebote
• Weiterbildungen

Gehalt
Gehalt ab 3215 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis). Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation & Erfahrung.