Green Jobs in Österreich

WERDE TEIL UNSERES TEAMS

BIST DU BEREIT, DIE ZUKUNFT DER RECYCLINGTECHNIK AKTIV MITZUGESTALTEN?

Unsere Maschinen machen den Unterschied – und du kannst sie von der Idee bis zur Inbetriebnahme prägen. In unserem Team der Forschung & Entwicklung entwickelst du innovative Lösungen für unsere Schredder, die weltweit im Einsatz sind. In dieser Position verbindest du technische Kreativität mit Projektverantwortung und treibst die Weiterentwicklung unserer Maschinenserien sowie kundenindividueller Sonderlösungen maßgeblich voran.

• Innovation vorantreiben: Prototypenentwicklung und Sonderkonstruktionen im Bereich mobile und stationäre Schredder für Kunden oder firmeninterne Projekte gehören zu deinen Aufgaben wie die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Maschinenserien.
• Projektbetreuung: Du begleitest Projekte in der Entwicklung vom Prototyp bis zur Serienfertigung. Dabei bist du in engem Austausch mit den internen Abteilungen, um offene Punkte fristgerecht abzustimmen.
• Technische Kreativität ausleben: Du konstruierst, erstellst eigenständig Berechnungsnachweise für Maschinenteile unserer Schredder und optimierst von der ersten Idee bis zur Fertigungszeichnung.
• Verantwortung übernehmen: Du bist als Projektleiter:in und Konstrukteur:in die zentrale Ansprechperson und führst die Projekte von der Idee bis zur Inbetriebnahme. Dabei hast du die Herstellkosten stets im Blick.

• Abgeschlossene technische Ausbildung in Fachrichtung Maschinenbau (HTL, FH, TU oder vergleichbares)
• Mehrjährige Berufserfahrung und Projektverantwortung in der Konstruktion von Maschinen- und Anlagenteilen von Vorteil - aber kein Muss!
• Fundierte Erfahrung in der 3D-Konstruktion (Erfahrungen mit Autodesk Inventor von Vorteil)
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Strukturierte, präzise und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Freude an Teamarbeit und technischer Weiterentwicklung

• Moderne Arbeitsbedingungen: Flexible Arbeitszeiten und ein modernes Arbeitsumfeld bieten Dir den Raum, Deinen Arbeitsalltag flexibel zu gestalten.
• Motivierendes Arbeitsumfeld: Ein engagiertes Team, das Innovationen vorantreibt und auch auf deine persönliche Entwicklung Wert legt.
• Nachhaltige Zukunft: Arbeite an einem modernen, umweltbewussten Standort mit E-Ladestation und guter Verkehrsanbindung.
• Wertschätzende Vergütung: Entlohnung gemäß Kollektivvertrag des Fachverbandes der metalltechnischen Industrie ab Verwendungsgruppe E, mit klarer Bereitschaft zur Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung.
  Mindestgehaltsangabe von € 3.396,21 brutto mit Bereitschaft zur Überzahlung.

Du willst in einem dynamischen Umfeld arbeiten, das noch dazu ein wachsendes Unternehmen in der Energiebranche ist? Dann bist Du bei PowerSolution Energieberatung GmbH genau richtig! Als HTL-Absolvent/in mit Berufserfahrung arbeitest du sehr genau und es macht dir Freude mit Kunden und Lieferanten zu Kommunizieren. Du möchtest uns dabei unterstützen, unsere Beziehungen zu bestehenden, aber auch zu neuen Kunden zu pflegen?

Dann bewirb Dich noch heute!

Als eigenständige, zahlenaffine, kundenorientierte Persönlichkeit mit Interesse am Energiemarkt übernimmst Du folgende Aufgaben:

• Mitarbeit in Energiemanagement Projekten
• Energiemarktanalysen (Strom, Gas, Öl)
• aktuelle Energiemarkt - Trends verstehen
• Aufbereitung diverser Unterlagen für Kunden (PP, Word, Excel)
• Kommunikation mit Kunden
• Prüfung von Energierechnungen
• Erstellen von Statistiken und tiefgreifende Analysen der Verbrauchsdaten (Strom, Gas, Fernwärme, Wasser)

Du überzeugst uns mit:

• Erfahrungen im Energiemanagement und Energiemarkt
• einer HTL/HAK-Matura oder einen FH / Uni Abschluss
• ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Mehrjährige Berufserfahrung von Vorteil
• sehr guten analytischen Fähigkeiten
• eigenständigen Arbeiten
• professionellen, kundenorientierten Auftreten

Wir sind ein familiäres Team, dass professionell und erfolgreich mit Spaß an Aufgaben heran geht und eine ausgewogene Work-Life-Balance lebt.

Die Position ist mit einem Monatsbruttogehalt, von € 2.900,-- brutto für 40 Wochenstunden dotiert und wird auf Basis Deiner Erfahrung und Qualifikation individuell vereinbart.

Auf Deine Bewerbung freuen wir uns und ersuchen Lebenslauf, aktuelles Foto und Abschlusszeugnisse an Cornelia Hauck: c.hauck@power-solution.eu zu übermitteln.

Die WAGNER HAUSTECHNIK KG arbeitet als Fachgroßhandel für Haustechnik mit den Installateuren und Industriepartnern zusammen. Einfach persönlich, einfach verlässlich beliefern wir unsere Kunden mit Installations-, Sanitär- und Heizungsprodukten. Als Teil der europaweit tätigen GC Gruppe bieten wir unseren Mitarbeiter:innen einen sicheren und stabilen Arbeitsplatz.

• Kundenaufbau & -bindung: Du betreust unsere Stammkunden und kümmerst dich aktiv um die Neukundenakquise in den Bereichen Heizung und Erneuerbare Energien.
• Kommunikation: Du berätst und unterstützt unsere Kunden in allen Fragen rund um die Themen Heizung, Biomasse und Wärmepumpe.
• Präsenz: Du bist intern der kompetente Ansprechpartner für deine Kolleg:innen und hast Freude daran, dein Wissen weiterzugeben.

• Engagement: Du verfügst über eine abgeschlossene technische Ausbildung im Heizungsbereich, bist kaufmännisch sehr affin und hast bereits erste Vertriebserfahrungen gesammelt.
• Professionalität: Neben deinen technischen Fähigkeiten überzeugst du durch deine kommunikative Art und hast Freude daran, unsere Kunden zu beraten und zu unterstützen.
• Begeisterung: Du begeisterst dich für die Themen Heizung und Wärmepumpen, weshalb es ein leichtes ist, immer auf dem neuesten technischen Stand zu sein.

• Einschulung auf höchstem Niveau: Du erhältst eine umfassende Einschulung, in der alle deine Fragen beantwortet werden.
• Arbeitsklima: Erlebe eine freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, geprägt von einer DU-Kultur auf allen Ebenen.
• Home Office: Möglichkeit zur freien Einteilung der Arbeitszeit im Home Office oder am Firmenstandort mit einen eigenen neuen Arbeitsplatz.
• Attraktive Vergütung: Wir legen Wert auf faire und marktübliche Gehälter. Das gesetzliche Jahresmindestbruttogehalt lt. Kollektivvertrag im Handel beträgt EUR 42.000,– auf Basis Vollzeit. Zu deinem Gehaltspaket gehören ein Laptop, ein Mobiltelefon und ein Firmen-PKW, alle Gehaltsbestandteile zur Privatnutzung. Das tatsächliche Gehalt vereinbaren wir gemeinsam im persönlichen Gespräch mit dir.

Das Technische Büro Obkircher Plus entwickelt mit Leidenschaft smarte TGA-Lösungen für spannende zukunftsweisende Projekte im modernen Wohn- und Gewerbebau – wir sind Experten rund um Bauphysik, erneuerbare Energiesysteme, energieeffiziente Sanierungen bis hin zur innovativen Gebäudetechnikplanung. Mehr als 800 Projekte tummeln sich in unserem Portfolio.

Was uns ausmacht?

Teamspirit, Eigenverantwortung und ein humorvoller Umgang auf Augenhöhe. Bei uns zählt nicht nur das Ergebnis, sondern auch der Weg dorthin – gemeinsam und mit Spaß an bester Leistung entwickeln wir Lösungen für die Zukunft!

Klingt nach einem perfect match für dich? Dann komm zu uns!

Für unsere vielfältigen TGA-Projekte im Wohn- und Gewerbebau suchen wir eine/n engagierte/n Projektleiter/in Elektrotechnik sowie in HKLS in Vollzeit.

Das sind die Aufgaben, die Du als Projektleitung Elektrotechnik souverän meisterst:

• Planung von Elektro-Anlagen in innovativen Gebäuden (Schwach- und Starkstromtechnik, Sicherheitstechnische Anlagen, Beleuchtungstechnik, Medientechnik, EIB-/KNX- Anlagen, Mess-, Steuer- und Regelungstechnik)
• Mitarbeit in allen Projektphasen vom Entwurf bis zur Ausschreibung
• Selbstständige, technische Ausarbeitung einzelner Projektabschnitte
• Teilnahme an Bau- und Projektbesprechungen
• Technische Aufgaben mit Blick auf Kosteneffizienz und wirtschaftliche Aspekte meistern

Das sind die Aufgaben, die Du als Projektleitung HKLS souverän meisterst:

• Planung von HKLS-Anlagen in innovativen Gebäuden
• Koordination aller Projektphasen vom Entwurf bis zur Ausschreibung
• Selbstständige, technische Ausarbeitung einzelner Projektabschnitte
• Teilnahme an Bau- und Projektbesprechungen
• Technische Aufgaben mit Blick auf Kosteneffizienz und wirtschaftliche Aspekte meistern

Das sind Deine Kenntnisse und Fähigkeiten, die Du mitbringst:

• Technische Ausbildung mit Schwerpunkt Elektro-, Gebäude- oder Energietechnik (HTL, FH, Uni)
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung
• Gute Kenntnisse von Normen, Ausschreibungs- und Vergabeverfahren
• Anwenderkenntnisse in Plancal/Trimble Nova
• ÖBA-Grundkenntnisse im Bereich HKLS wünschenswert
• Eine lösungsorientierte, proaktive und eigenverantwortliche Arbeitsweise

Das bieten wir:

• Abwechslungsreiche und spannende Projekte
• Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit
• Familiäres Arbeitsumfeld und kurze Entscheidungswege statt Konzernpolitik
• Kreativer Gestaltungsspielraum – Deine Ideen und Deine Kreativität sind gefragt
• wir bieten ein Bruttojahresgehalt von mind. € 55.000 je nach Qualifikation und Erfahrung

Das Technische Büro Obkircher Plus entwickelt mit Leidenschaft smarte TGA-Lösungen für spannende zukunftsweisende Projekte im modernen Wohn- und Gewerbebau – wir sind Experten rund um Bauphysik, erneuerbare Energiesysteme, energieeffiziente Sanierungen bis hin zur innovativen Gebäudetechnikplanung. Mehr als 800 Projekte tummeln sich in unserem Portfolio.

Was uns ausmacht?

Teamspirit, Eigenverantwortung und ein humorvoller Umgang auf Augenhöhe. Bei uns zählt nicht nur das Ergebnis, sondern auch der Weg dorthin – gemeinsam und mit Spaß an bester Leistung entwickeln wir Lösungen für die Zukunft!

Klingt gut? Dann komm zu uns!

Wir suchen ab sofort eine/n KonstrukteurIn im HKLS Bereich für 40h/Woche.

• Selbstständige Erstellung, Korrektur und Anpassung von HKLS Plänen (Entwurfs- bis Ausführungspläne)
• Berechnungen (Rohrnetz, Heiz- und Kühllast) und Massenauszüge
• 3D-Modellierung der HKLS Planung
• Unterstützung der Projektleitung
• tatkräftige Mitarbeit bei der Projektabwicklung bis zur Dokumentation

• Einschlägige technische Ausbildung (Lehre, HTL, FH, Uni)
• Erste Berufserfahrung von Vorteil
• Anwenderkenntnisse Office sowie Trimble/Plancal Nova wünschenswert
• Kenntnisse einschlägiger Normen von Vorteil
• Eine lösungsorientierte, proaktive und eigenverantwortliche Arbeitsweise

• Abwechslungsreiche und spannende Projekte in einem zukunftsorientierten Arbeitsumfeld
• Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit
• Homeoffice nach Rücksprache möglich
• Familiäres Arbeitsumfeld und kurze Entscheidungswege statt Konzernpolitik – durch flache Hierarchien

• Kreativer Gestaltungsspielraum – Deine Ideen und Deine Kreativität werden gefragt und gefördert

Für die Position als KonstrukteurIn gilt ein Bruttojahresgehalt von min. € 35.000, mit Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Qualifikation und Erfahrung.

Das Technische Büro Obkircher Plus entwickelt mit Leidenschaft smarte TGA-Lösungen für spannende zukunftsweisende Projekte im modernen Wohn- und Gewerbebau – wir sind Experten rund um Bauphysik, erneuerbare Energiesysteme, energieeffiziente Sanierungen bis hin zur innovativen Gebäudetechnikplanung. Mehr als 800 Projekte tummeln sich in unserem Portfolio.

Was uns ausmacht?

Teamspirit, Eigenverantwortung und ein humorvoller Umgang auf Augenhöhe. Bei uns zählt nicht nur das Ergebnis, sondern auch der Weg dorthin – gemeinsam und mit Spaß an bester Leistung entwickeln wir Lösungen für die Zukunft!

Für unsere vielfältigen TGA-Projekte im Wohn- und Gewerbebau suchen wir eine/n engagierte/n

Projektleiter:in TGA - ÖBA (40 h).

+ Eigenverantwortliche Abwicklung von TGA-Projekten mit den Schwerpunkten ÖBA und Projektmanagement (Termin- & Kostenverfolgung, Qualitätskontrolle, Rechnungsprüfung)

+ Überprüfung von Unterlagen zu Ausschreibungen,

Leistungsverzeichnissen und Plänen sowie Beurteilung von

Änderungswünschen und Nachforderungen

+ Kontrolle und Abstimmung von Aufmaßen und Rechnungen mit

Auftragnehmern

+ Teilnahme an Baubesprechungen sowie Abstimmung von Zeitplänen

und Überwachung der Einhaltung

+ Überwachung der Bauausführung, Führung und Koordination von

Firmen bei Einzelvergaben

+ Begleitung bei Mängelbehebung und Abschlussarbeiten bis zur

Übergabe an Auftraggeber

+ Unterstützung von Auftragnehmern bei Inbetriebnahmen von Anlagen

sowie Begleitung von Testphasen und Bearbeitung von Gewährleistungsmängeln

+ Dokumentation von Projektergebnissen mit Bausoftware (z.B. Baumaster)

Koordination als Bindeglied zwischen allen Projektbeteiligten (Auftraggeber, Projektmanagement, Hochbauplanung, ausführende Firmen)

Termin- & Kostenverfolgung, Qualitätskontrolle, Rechnungsprüfung

+ TGA-Kernkompetenz und umfassende Erfahrung in der ÖBA von parallel mehreren mittel- bis großvolumigen HKLS-/TGA-Projekten

+ abgeschlossene technische Ausbildung, z.B. HTL, FH, TU

+ mehrjährige einschlägige Berufserfahrung

+ selbstständiger und proaktiver Arbeitsstil

+ gute Deutschkenntnisse und ein konstruktiver Kommunikationsstil

+ Durchsetzungskraft und Belastbarkeit

+ Teamfähigkeit sowie hohe Lösungskompetenz

+ sehr gute Microsoft-Office-Kenntnisse

+ Führerschein der Klasse B ist von Vorteil

+ eine Vergütung von 60.000 Euro bis 75.000 je nach Qualifikation und Erfahrung

+ Gleitzeit

+ ein dynamisches Arbeitsumfeld mit kollegialer Atmosphäre

+ abwechslungsreiche und spannende Projekte in Wien und Umgebung

+ Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten bei Bedarf

Seit 35 Jahren befassen sich unsere Experten mit hochspezialisierten Bau-Ingenieurdienstleistungen, und wir haben uns – teils marktführend – bereits mit Kreislaufwirtschaft am Bau befasst, als diese dort noch nicht erfunden war. Als akkreditierte Prüf- und Inspektionsstelle stellen wir höchste Qualitätsansprüche an uns.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n

Kaufmännische/r Assistent/In oder
Mitarbeiter/in im Office-Management

• Umfassendes Office-Management,
• tw. kaufmännisches Projektmanagement,
• Veranstaltungs- bzw. Eventmanagement

Kaufmännische Grundausbildung (z.B. HAS, HAK o. ä.) oder einschlägiger Lehrabschluss sowie:

• Sehr gute EDV-Kenntnisse auf fortgeschrittenem Niveau
• Englisch in Wort und Schrift
• Aktiver Teamgeist und hohe Einsatzbereitschaft
• Gewissenhafter und präziser Arbeitsstil
• jedenfalls Führerschein B
• einschlägige Berufserfahrung: mind. 3 - 5 Jahre

• Weitreichendes und eigenverantwortliches Aufgabengebiet
• Offenes, motiviertes und kommunikatives Teamgefüge
• Leistungsbezogene Jahresprämie
• Mitarbeiterverpflegung
• Mitarbeit in nicht alltäglichen und interessanten Projekten
• Brutto-Monatsgehalt von ca. EUR 2.700 – 3.200 in Abhängigkeit von Berufserfahrung und Qualifikation, Überzahlung durch Prämien möglich

• Entwicklung smarter Maschinenfunktionen für mobile Maschinen von der Konzeptphase bis zur seriennahen Umsetzung
• Programmierung und Erweiterung von Maschinensteuerungssoftware sowie Integration von Sensorik und Aktorik
• Umsetzung von Algorithmik, Signalverarbeitung und datenbasierten Erkenntnissen direkt am realen Maschinenprozess
• Mitarbeit bei Prototypen, Versuchen und Tests sowie technisches Sparring im Team

• Abgeschlossenes technisches Studium im Bereich Automatisierungstechnik, Mechatronik, Elektrotechnik, Regelungstechnik oder vergleichbar
• Fundierte Erfahrung in Maschinenautomation und Entwicklung von Maschinensteuerungssoftware, idealerweise in C
• Sehr gutes Verständnis für Sensorik und reale Maschinenprozesse
• Erfahrung oder starkes Interesse an Steuerungsprogrammierung, Regelungstechnik, Algorithmik und Signalverarbeitung
• Fähigkeit, abstrakte Konzepte und Datenmodelle in robuste, praxistaugliche Maschinenfunktionen zu übersetzen
• Erfahrung im Aufbau und Test von Prototypen sowie in der Bewertung von Serienfähigkeit
• Optional: Erfahrung in Embedded- oder systemnaher Programmierung und Grundkenntnisse datenbasierter Methoden/ML am Edge
• Sichere Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch, schriftlich und mündlich

• Neugier, Gestaltungswille und Freude daran, neue Smart Products von Grund auf mitzuentwickeln
• Analytisches Denkvermögen und strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
• Team- und Kommunikationsfähigkeit im internationalen Umfeld
• Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein

• Gestaltungsspielraum und besondere Möglichkeiten zur beruflichen Entfaltung in einer nachhaltigen, zukunftsorientierten Branche
• Kollegiale, vertrauensvolle Führungskultur und ein Umfeld, in dem Individualität geschätzt wird
• Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten
• Mitarbeiterevents und Gesundheitsmanagement
• Paten-Programm für strukturierte Einarbeitung
• Essenszuschuss, kostenloser Parkplatz und Business Bike Leasing
• Je nach Position ist eine direkte Vermittlung oder eine Anstellung im Rahmen der Arbeitskräfteüberlassung möglich
• Eine langfristig geplante Arbeitsstelle mit dem Ziel der Übernahme bei unserem Auftraggeber

Unser Kunde ist ein familiengeführtes Unternehmen aus Deutschland, das sich auf die Entwicklung und Herstellung von Mess- und Prüftechnik spezialisiert hat. Seit 1985 entwickelt es Lösungen für Emissionsmessung und Abgasanalysen, wodurch ein breites Spektrum tragbarer und stationärer Geräte für das SHK-Handwerk, Industrieanwendungen und Heizsysteme entstanden ist, das weltweit vertrieben wird. Die Produkte tragen aktiv zum Umweltschutz bei und helfen, schädliche Emissionen wie CO₂ zu reduzieren.

Im Rahmen einer Expansion und der Verstärkung seiner Marktaktivitäten in Österreich schafft das Unternehmen eine neue Position, um seine Präsenz zu festigen, das Wachstum voranzutreiben und strategische Entwicklungen umzusetzen. Daher sucht das Unternehmen einen

Area Sales Manager Österreich – Außendienst (m/w/d)

Um die bestehenden Aktivitäten in der österreichischen Niederlassung zu unterstützen, übernehmen Sie folgende Aufgaben:

• Sie betreuen und erweitern den bestehenden Kundenstamm in Österreich (landesweit)
  und bauen bestehende Geschäftsbeziehungen aus, während Sie aktiv Neukunden gewinnen,
• Sie beschaffen und analysieren relevante Marktinformationen, Wettbewerberdaten
  und Potenziale,
• Sie arbeiten eng mit der Niederlassung sowie dem Headquarter in Deutschland zusammen, wo Sie an Messen, Schulungen und internen Meetings zur kontinuierlichen Weiterentwicklung teilnehmen,
• Sie reisen hauptsächlich im Verkaufsgebiet, klären technische Kundenanfragen und führen Produktschulungen durch.

• Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung oder einen vergleichbaren fachlichen Hintergrund,
• Sie überzeugen durch Ihr sicheres Auftreten im Kundenkontakt und Ihre Fähigkeit, auch komplexe Produkte verständlich zu präsentieren,
• Sie sind sicher in Verhandlungen, im Account-Management und bei der Betreuung von Kunden,
• Sie können mit MS Office, CRM-Systemen und Vertriebsreporting umgehen,
• Sie arbeiten gern im Team und schätzen den direkten Austausch mit Menschen,
• Sie beherrschen Deutsch auf Muttersprachenniveau und verfügen über gute Englischkenntnisse,
• Berufserfahrung im Vertrieb oder in einem technischen Umfeld rundet Ihr Profil ab,
• Idealerweise bringen Sie Kenntnisse im Bereich Mess‑ und Prüftechnik mit oder verfügen über ein Netzwerk in den relevanten Zielbranchen.

• Sie arbeiten in einem flexiblen Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien,
• Sie übernehmen eine Rolle mit hoher Eigenverantwortung und Entwicklungsmöglichkeiten,
• Sie arbeiten in einem internationalen Umfeld mit spannenden Herausforderungen,
• Sie gestalten aktiv die Vertriebs- und Produktstrategie mit,
• Sie kooperieren eng mit engagierten und erfahrenen Teams,
• Ihnen steht ein Firmenwagen zur Verfügung, den Sie auch privat nutzen können.
• Gehalt: € 70.000,- EUR / Jahr

Zur Vervollständigung unseres Teams im Hilton Zurich Airport suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung eine selbständige, verantwortungsbewusste und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit, zur Vervollständigung unseres Stewarding Teams.

Anstellungsart: Vollzeit

• Mitverantwortung für einen ordnungsgemäßen Zustand des Zuständigkeitsbereiches, insbesondere im Hinblick auf die HACCP-Verordnung
• Reinigung von Küchenequipment mit der Band- und Topfspülmaschine sowie diversen Maschinen im Küchenbereich
• Auf- und Abbau von Buffets in den Konferenz- und Banketträumen
• Regelmässige und periodische Grundreinigungen in den Küchenbereichen und Lagerräumen
• Mithilfe und Organisation einer korrekten Abfallentsorgung/Recycling

• Berufserfahrung in vergleichbarer Position, gerne in der internationalen Kettenhotellerie
• selbstständige, zuverlässige, sowie hygienische Arbeitsweise
• Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
• Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch

• Leistungsgerechter Verdienst, nach Erfahrung und Qualifikation
• Unbefristeter Vertrag
• Überobligatorische Sozialversicherungs- und Rentenvereinbarungen und Leistungen
• Kostenlose Reinigung der Business Kleidung
• Kostenfreie Parkplätze
• kein Pauschal-Verpflegungsabzug
• Weltweit unschlagbare Rabatte im HILTON-Hotelportfolio für Übernachtungen und weitere attraktive lokale Vorteile
• Abwechslungsreiche und herausfordernde Arbeit für unser Hotel am Flughafen Zürich
• Arbeit in einem motivierten und professionellen Team mit persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten
• Zugang zur Hilton University mit zahlreichen Online-Trainingskurse