Green Jobs in Österreich

Jobs in Österreich (117)

Vorstandsassistent*in

HILL International

Kartenpin OÖ Zentralraum

veröffentlicht: 11.5.2026
Kurzbeschreibung
Unser Kunde – ein familiengeführter Industrieleitbetrieb mit österreichischen Wurzeln und globalem Footprint – zählt in seiner Branche zu den technologisch führenden Adressen weltweit. International etabliert, bodenständig in seinen Werten. Zur direkten Unterstützung des Vorstandsvorsitzenden suchen wir eine Persönlichkeit mit Format als:

Vorstandsassistent*in
Vertrauensvolle rechte Hand des CEO, OÖ Zentralraum
In dieser vertrauensvollen Position sind Sie die treibende Kraft hinter den Kulissen und gestalten mit positiver Energie und kluger Struktur den Arbeitsalltag des CEOs. Als seine „rechte Hand" unterstützen Sie ihn mit Kompetenz und dem nötigen Fingerspitzengefühl in seinen täglichen Aufgaben und halten ihm durch Ihren proaktiven Arbeitsstil mit Weitblick den Rücken frei. Zu Ihren Kernaufgaben zählen ein effizientes und flexibles Termin- und Reisemanagement, eine vorausschauende und bedarfsorientierte Organisation von Meetings, die professionelle Aufbereitung von Unterlagen und Auswertung von Daten sowie die lösungsorientierte Unterstützung Ihres Vorgesetzten in sämtlichen Agenden. Ihren Qualifikationen entsprechend haben Sie auch die Möglichkeit, Zusatzaufgaben zu übernehmen.
Serviceorientierung und der Blick über den Tellerrand sind Ihre Grundhaltung und keine leeren Floskeln. Es fällt Ihnen leicht, den Überblick zu bewahren, und Sie überzeugen mit einer strukturierten, sehr genauen und selbstständigen Arbeitsweise. Professionelle Kommunikation und Korrespondenz (in Deutsch und Englisch) sowie sehr gute MS-Office-Kenntnisse sind für Sie selbstverständlich. Das notwendige fachliche Wissen haben Sie sich durch Ihre einschlägige Berufserfahrung angeeignet. Vor allem aber überzeugen Sie mit Souveränität, Stil und Gelassenheit und stehen für Loyalität und Diskretion.
In dieser langfristig angelegten Schlüsselposition - mit direktem Draht zur Unternehmensführung und Eigentümerfamilie eines global agierenden Industrieunternehmens - arbeiten Sie Seite an Seite mit einem visionären CEO, der auf Ihre strukturierte Unterstützung baut. Dabei erwarten Sie neben einem werteorientierten Unternehmensumfeld und der Perspektive auf eine langfristige Anstellung in einem stabilen Unternehmen attraktive finanzielle Rahmenbedingungen ab ca. EUR 80.000,– Jahresbruttogehalt (je nach Qualifikation und Erfahrung) sowie ansprechende Benefits.

Diplomierte*r Gesundheits- und Krankenpfleger*in (DGKP)

Kinderarztordination Gesund Wachsen

Kartenpin 1160 Wien

veröffentlicht: 10.5.2026
Kurzbeschreibung

Wir suchen DICH! Diplomierte*r Gesundheits- und Krankenpfleger*in (DGKP)

Gesund Wachsen – Gesundheitszentrum für Kinder & Jugendliche | Wien

Du hast Freude am Arbeiten mit Kindern, liebst Abwechslung und möchtest ein Team bereichern, in dem man sich gegenseitig unterstützt?
Dann bist du bei uns genau richtig!

Unser Gesundheitszentrum zählt zu den größten pädiatrischen Ordinationen Österreichs. Bei uns arbeitest du gemeinsam mit: Fachärztinnen für Kinder- und Jugendheilkunde, Assistenzärztinnen, DGKP, Logopädinnen, Ergotherapeutinnen, Psychologinnen, Hebammen, Diätologin, Sozialarbeiterin, Physiotherapeutinnen, Medizinstudent*innen

Wir legen großen Wert auf ein wertschätzendes, familiäres Umfeld – und das spürt man jeden Tag.


  • Unterstützung der Ärzt*innen direkt am Patienten
    (z. B. Spritzen- & Infusionsvorbereitung, Verbandswechsel, Impfungen)
  • Durchführung medizinischer Tätigkeiten wie unter anderem:
    • EKG
    • Venöse Blutabnahme
    • Lungenfunktionsmessungen
    • Harnstreifen
    • Tympanometrie
    • H₂-Atemtests
    • Allergietestungen
  • Administrative Tätigkeiten rund um den Mutter-Kind-Pass
  • Mitgestaltung eines reibungslosen Ordinationsablaufs
  • Einfühlsame Betreuung unserer kleinen Patient*innen & ihrer Familien

  • Abgeschlossene Ausbildung als Diplomierter Gesundheits- und Krankenpflegerin
  • Sehr gute Maschinschreib- und PC-Kenntnisse
  • Freundlicher, empathischer Umgang mit Patient*innen
  • Verlässlichkeit & Verantwortungsbewusstsein
  • Hohes Maß an Lernbereitschaft
  • Eigenverantwortliche Arbeitsweise & Teamfähigkeit
  • Stressresistenz und Organisationstalent

(Eine Spezialisierung in der Kinderkrankenpflege ist von Vorteil)


Bei uns arbeitest du nicht einfach – du entwickelst dich weiter.

  • Gratis Kaffee & Getränke – Energie für lange Tage
  • 2× pro Woche kostenloses frischgekochtes Mittagessen – gesund & lecker
  • Kostenlose beruflich notwendige Impfungen
  • Regelmäßige Fort- & Weiterbildungen (mit teilweißer finanzieller Unterstützung)
  • Unterstützung bei der Ausbildung zur Ordinationsassistenz, falls noch nicht vorhanden
  • Modern ausgestattete Praxisräume
  • Ein herzliches, interdisziplinäres Team, das zusammenhält
  • Günstige Arbeitszeiten (10–40 h/Woche)
  • Teamspirit & gemeinsame Aktivitäten: Ausflüge, Feiern, interne Events
  • Sinnvolle Arbeit – du unterstützt Kinder & Familien in wichtigen Lebensphasen

DGKP für die Gesundheitsberatung (m/w/d)

Caritas der Erzdiözese Wien

Kartenpin 1100 Wien

veröffentlicht: 22.5.2026
Kurzbeschreibung

Bei der Caritas stehen die Menschen im Mittelpunkt. Jene, die wir unterstützen sowie unsere engagierten Teams. Gemeinsam schaffen wir Sinn und Perspektiven - nicht nur für andere, sondern auch für uns selbst. Als eine der größten Non-Profit-Organisationen Österreichs machen wir täglich einen Unterschied. Gutes tun und dabei Geld verdienen? Klingt gut? Geht bei der Caritas!
Ein sicherer Rückzugsort für einen Neuanfang: Das Rupert-Mayer-Haus bietet ehemals obdach- und wohnungslosen Erwachsenen im Rahmen der Wiener Wohnungslosenhilfe mehr als nur ein Dach über dem Kopf. Bei uns wohnen die Menschen selbstbestimmt in ihren eigenen, möblierten Kleinwohnungen. Unterstützt von einem engagierten, multiprofessionellen Team setzen wir auf maßgeschneiderte Begleitung – mit dem klaren Ziel, gemeinsam den Weg zurück in ein stabiles und selbstständiges Leben zu gestalten.

Verstärkung für unser Team im Rupert Mayer Haus gesucht!


  • Medizinische Betreuung von Klient*innen im Stationär Betreuten Wohnen
  • Langfristige Beziehungsarbeit mit den Bewohner*innen
  • Zusammenarbeit mit Kooperationseinrichtungen (z.B. Neunerhausarzt und Psychosozialer Dienst)
  • Organisation der medizinischen Versorgung (z.B. Krankenhaus, Fachärzt*innen, Termin und Transportorganisation)
  • Dokumentation
  • Konflikt- und Krisenmanagement
  • Mitarbeit an Projekten
  • Enge Zusammenarbeit mit den DGKP*-Kolleg*innen
  • Zusammenarbeit in und laufende Abstimmung mit einem multiprofessionellen Team (Sozialarbeit, Wohnbetreuung und Hauskrankenpflege)

  • Abschluss als Diplomierte Gesundheits- und Krankenpflegeperson (DGKP)
  • Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung
  • Abschluss als Psychiatrische*r DGKP* bzw. Erfahrung im Umgang mit Menschen mit psychischen Erkrankungen von Vorteil
  • Erfahrung in der Betreuung von wohnungslosen Menschen von Vorteil
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
  • Einfühlungsvermögen und Stressresistenz
  • Eigenständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
  • Interesse sich auf ein sehr heterogenes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld einzulassen
  • Belastbarkeit und Flexibilität
  • Organisationsfähigkeit
  • Gutes Office Management
  • Die für den Arbeitsplatz erforderliche Impfung HepB) ist Voraussetzung oder muss nachgeholt werden.

| 25 Wochenstunden, ab Mai 2026

  • Mehr Freizeit: Zwei zusätzliche Urlaubstage nach dem vollendeten ersten Arbeitsjahr und drei dienstfreie Tage pro Jahr (Karfreitag, 24.12., 31.12. bzw. Ersatz)
  • Jobticket: Zuschuss bis zu € 506,40 pro Jahr für eine Öffi-Jahreskarte oder ein Klimaticket nach dem vollendeten ersten Arbeitsjahr
  • Vielfalt und Wertschätzung: Ein Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Diversität lebt
  • Weiterbildung und Entwicklung: Unterstützung bei der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung
  • Gesundheit und Unterstützung: Gesundheitsfördernde Maßnahmen sowie Sozialberatung für private und berufliche Herausforderungen
  • Vergünstigungen und Gutscheine: Ermäßigungen in Shops, Apotheken, Hotels und mehr sowie steuerbegünstigte Lebensmittelgutscheine und spezielle Gutscheine für Mitarbeiter*innen mit Kindern

Zusätzliche Benefits bei dieser Stelle:

  • Fixe Dienstzeiten: kein Dienst an Wochenenden und Feiertagen, keine Nachtdienste
  • 4-Tage Woche
  • Regelmäßige Teamsitzungen und Supervision
  • Ausführliche Einschulung
  • Mitarbeit in einem engagierten, erfahrenen und kollegialen Team

Gehalt: inkl. Zulagen je nach Berufserfahrung für 25 Wochenstunden € 2.392,72 bis € 2.727,45 brutto

Wir freuen uns besonders über Bewerbungen, die zur Vielfalt unserer Organisation beitragen. Dies umfasst für uns insbesondere die Dimensionen Behinderungen, Herkunft, ethnische Zugehörigkeit, Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, sexuelle Orientierung und geschlechtliche Identität. Mitarbeiter*innen mit Behinderung werden bei uns durch unsere Behindertenvertrauenspersonen und das Ability Management begleitet und unterstützt.


Strategischer Technischer Einkäufer (m/w/d) – Fokus Facility Management & IT

Caritas der Erzdiözese Wien

Kartenpin 1190 Wien

veröffentlicht: 22.5.2026
Kurzbeschreibung

Gestalte die Zukunft eines der größten NPOs Österreichs! Bei der Caritas stehen die Menschen im Mittelpunkt. Nicht nur jene, die wir unterstützen, sondern vor allem unsere engagierten Teams. Wir bieten dir die seltene Chance, wirtschaftliche Effizienz mit gesellschaftlichem Mehrwert zu verbinden. Gutes tun und dabei professionell Karriere machen? Das geht bei uns!
Da unser Einkaufsteam wächst, suchen wir für unsere Zentrale eine strategisch denkende Persönlichkeit mit technischem Know-how und Verhandlungsgeschick.


In dieser Schlüsselposition bist du nicht nur Besteller, sondern strategischer Gestalter. Du verbindest Technik, IT und Organisation zu wirtschaftlichen Gesamtlösungen.

  • Strategische Analyse: Du beobachtest Märkte und Dienstleistungen mit Fokus auf Facility Management und IT-Infrastruktur.
  • Schnittstellenmanagement: Du bist Sparringpartner*in für unsere Fachbereiche und ermittelst proaktiv den optimalen Bedarf.
  • Verhandlungsführung: Von der Vorbereitung bis zum Abschluss – du verhandelst Rahmenvereinbarungen und Preise auf Augenhöhe.
  • Prozessoptimierung: Du wirkst aktiv an der Weiterentwicklung unserer Einkaufsprozesse mit und sorgst für Transparenz durch fundierte Analysen.
  • Nachhaltigkeit: Du stellst sicher, dass unsere Beschaffung nicht nur wirtschaftlich, sondern auch ökologisch und sozial nachhaltig ist.

Dein Profil

  • Fundament: Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung kombiniert mit einer technischen Basis (z. B. HTL-Abschluss).
  • Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung im (technischen) Einkauf, idealerweise mit Fokus auf Dienstleistungen oder Facility Management. Kenntnis des Bundevergabegesetzes (BVergG) ein MUSS!
  • Skills: Du jonglierst sicher mit Zahlen (MS Office) und hast ein tiefes Verständnis für komplexe technische Zusammenhänge.
  • Persönlichkeit: Du bist ein Kommunikationstalent, arbeitest eigenständig und bewahrst auch in heißen Verhandlungsphasen einen kühlen Kopf.

ab sofort, Vollzeit (37 Wochenstunden)

Mehr als nur ein Job

  • Work-Life-Balance: Eine 37-Stunden-Woche und deutlich mehr Freizeit (2 zusätzliche Urlaubstage nach dem 1. Jahr, sowie schulfreie Tage wie Karfreitag, 24.12. und 31.12. extra).
  • Mobilität: Ein jährlicher Zuschuss zum Klimaticket/Öffi-Ticket von bis zu € 506,40.
  • Sicherheit & Entwicklung: Ein stabiles Umfeld in einer werteorientierten Organisation mit individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Benefits: Steuerbegünstigte Lebensmittelgutscheine, spezielle Kinder-Gutscheine und zahlreiche Ermäßigungen (Hotels, Apotheken etc.).
  • Gehalt: je nach Berufserfahrung und gewähltem Vollzeitmodell (37 oder 38 Wochenstunden) € 3.298,40 bis € 3.939,47 brutto, zzgl. einer Zulage für qualitative und quantitative Mehrleistung.

Wir freuen uns besonders über Bewerbungen, die zur Vielfalt unserer Organisation beitragen. Dies umfasst für uns insbesondere die Dimensionen Behinderungen, Herkunft, ethnische Zugehörigkeit, Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, sexuelle Orientierung und geschlechtliche Identität. Mitarbeiter*innen mit Behinderung werden bei uns durch unsere Behindertenvertrauenspersonen und das Ability Management begleitet und unterstützt.


BautechnikerInnen / StatikerInnen (m/w/d)

ICB Engineering GmbH

Kartenpin Wien

veröffentlicht: 10.5.2026
Kurzbeschreibung

Als etabliertes Unternehmen im Bereich der Planung von Energieanlagen, sind wir aktuell auf der Suche nach

BautechnikerInnen / StatikerInnen (m/w/d)


  • Projektleitung für Planung von Bautechnik & Stahlbau
  • Konzeptionierung und Projektierung in der Bautechnik
  • Tragwerksstatik, Tragwerksplanung und Tragwerkskonstruktion
  • Bewertung und Kalkulation von Bauprojekten
  • Unterstützung des Teams bei Datenaufbereitung und laufender Datenaktualisierung

  • Abgeschlossene technische Ausbildung
  • Interesse und Erfahrung in der Tragwerksstatik und Bautechnik
  • Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit
  • Berufspraxis / Erfahrung im Bereich Anlagenbau oder Maschinenbau von Vorteil
  • Sicherer Umgang mit AUTODESK Anwendungen, SCIA, Dlubal, ...
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

  • Vielfältige und interessante Projekte in Teamarbeit
  • Langfristige Zusammenarbeit mit erfahrenen Technikern und Ingenieuren
  • Sehr gute öffentliche Anbindung (U3 Erdberg)
  • Ein sehr gutes Betriebsklima

Für diese Position wird ein Jahresbruttogehalt 46.000,-€ in Abhängigkeit Ihrer individuellen Qualifikation angeboten.


Senior IT GRC Consultant - CoE IT Infrastructure & Security

AT&S Austria Technologie & Systemtechnik AG

Kartenpin Leoben

veröffentlicht: 9.5.2026
Kurzbeschreibung

AT&S is a leading global manufacturer of high-end IC substrates and printed circuit boards. AT&S industrializes leading-edge technologies for its core business segments Mobile Devices & Substrates, Automotive & Aerospace, Industrial and Medical and high-performance computing for AI applications. We are looking for talent eager to shape the future of our interconnected world. With plants in Austria, China, India, Malaysia and sales offices around the globe, we offer excellent career opportunities for creators, innovators and enablers with the drive to make a difference.

To enhance our successful IT Team at the Headquarters in Leoben, Austria, we are looking for a passionate

Senior IT GRC Consultant – CoE IT Infrastructure & Security


In your role, you will support the organization in meeting internal and external security, regulatory, and compliance requirements. Acting as a key interface between IT, Information Security, and audit stakeholders, you ensure structured preparation, coordination, and follow‑up of audits and assessments. Through your contribution to governance, risk management, and internal control processes, you help strengthen transparency, consistency, and continuous improvement within our security and compliance landscape.

  • Represent Corporate IT in internal and external security and compliance audits.
  • Coordinate and prepare audits (e.g., ISO 27001, NIS2, TISAX) together with InfoSec, CISO, and ISO stakeholders.
  • Act as a central interface between IT, InfoSec, auditors, and business stakeholders.
  • Support the development and continuous improvement of the Internal Control System (ICS).
  • Track audit findings, define remediation actions, and monitor implementation.
  • Support risk assessments, compliance reporting, and creation of management summaries.
  • Ensure consistent application and understanding of security controls within IT.
  • Contribute to policies, procedures, and governance documentation.

  • Completed education in Computer Science, IT Security, Engineering, or a comparable field.
  • Proven experience in IT Security, IT Audit, Compliance, Risk Management, or GRC‑related roles.
  • Experience working in international environments and collaborating with cross‑functional teams.
  • Strong understanding of IT security principles, frameworks, and risk management practices (e.g., ISO 27001/2, NIST, NIS2).
  • Proven experience in preparing, coordinating, and supporting internal and/or external audits.
  • Strong knowledge of ISO 27001, NIS2, TISAX, and NIST frameworks.
  • Structured, reliable, and detail‑oriented working style with strong stakeholder management skills.
  • Fluent in English; German is an advantage.

  • A meaningful role with opportunities for long-term growth in an international environment
  • Chance to actively contribute to AT&S´ success and to create value
  • A structured and tailor-made onboarding program along with continual training opportunities
  • Modern company canteen with freshly prepared meals every day
  • Free parking spaces and e-charging stations
  • Diverse health measures and a wide range of employee benefits

AT&S is an equal opportunity employer. We embrace diversity and are dedicated to empowering people to reach their potential by fostering their unique talents and strengths. The employment is in accordance with the Austrian Collective Agreement for the Electrical and Electronics Industry (https://www.feei.at/wp-content/uploads/2024/04/angestellte-2025-05-01.pdf), employment group F-G, and we offer competitive salaries and additional benefits based on your performance, experience and qualification.


Rechtsanwaltsanwärter:in Banking & Finance, Corporate/M&A (d/f/m)

Fellner Wratzfeld & Partner Rechtsanwälte

Kartenpin Wien

veröffentlicht: 8.4.2026
Kurzbeschreibung

Making it happen. That's law. Shaping the future. That's law. fwp. That's law.
Unsere tägliche Arbeit ist von Werten geprägt, die uns zu dem machen, was wir sind - eine der Top-Wirtschaftssozietäten in Österreich. Kompetenz, Teamgeist und Zielorientierung bilden unsere Eckpfeiler. Mit rund 140 Mitarbeiter:innen, davon über 70 Jurist:innen, bieten wir unseren Mandant:innen in interdisziplinären Praxisgroups die perfekte Mischung aus fachspezifischem Know-how und jahrelanger Erfahrung. Werden auch Sie Teil des erfolgreichen fwp.TEAMs!


  • Mitarbeit an der Lösung hochkomplexer und wirtschaftlich bedeutender Fragestellungen für nationale und internationale Mandant:innen
  • Bearbeitung von Rechtsfragen zu Finanzierungen, M&A sowie Transaktionen
  • Betreuung von Causen wie Unternehmensgründungen, Unternehmenskäufen und –verkäufen sowie Tech und IT/KI-Projekten

  • Erfahrung als Rechtsanwaltsanwärter:in im Bereich Finanzierungen und Corporate / M&A
  • Interesse und idealerweise bereits Erfahrung in den Bereichen IT, KI, Start-Ups und Nachhaltigkeit
  • Exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse sowie eine ausgezeichnete Rhetorik
  • Zusatzqualifikationen wie ein im englischsprachigen Ausland erworbener LL.M., eine Promotion odereine fachlich einschlägige Lehrtätigkeit sind sehr willkommen
  • Teamwork, Verantwortung und hohe Einsatzbereitschaft

  • Moderne Büroräumlichkeiten in Wiener Top-Lage neben dem Juridicum mit Einzelbüros für unsere Jurist:innen und sehr guter Verkehrsanbindung
  • Übernahme der Kosten für die Jahreskarte der Wiener Linien
  • Effizientes und flexibles Arbeitsumfeld mit Homeoffice-Möglichkeit dank unseres fwp.ANYWHERE Konzepts
  • Eine freundliche Atmosphäre in einem hochmotivierten und vielfältigen Team
  • Einfacher Einstieg in das fwp.TEAM durch ein maßgeschneidertes Onboarding und unseres vielfach bewährten fwp Buddy- und Mentor:innensystems
  • Spannende Projekte namhafter nationaler und internationaler Mandant:innen
  • Individueller Karriereweg sowie sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten mit unserem fwp.KNOWLEDGE-Programm
  • Zahlreiche fwp.TEAM-Events, ein fwp.HEALTH-Angebot und eine Vielzahl an weiteren Benefits

Für die Position als Rechtsanwaltsanwärter:in ist ein Monatsentgelt ab EUR 3.700,-- brutto (auf Vollzeitbasis) vorgesehen. Zusätzlich übernehmen wir die RAK-Kosten in Höhe von EUR 331,-- pro Monat.
Natürlich bezahlen wir bei herausragender Erfahrung, Qualifikation und bei Erfolgen auch gerne mehr!
Bei fwp ist Vielfalt willkommen! Wir freuen uns, wenn Ihre Bewerbung unsere gelebte Diversität erweitert und wir Ihnen zeigen dürfen, was Chancengleichheit im fwp.TEAM bedeutet.


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