Green Jobs in Österreich

Arbeitsort: Graz

Das Unternehmen ist ein weltweit führender Entwicklungs- und Fertigungspartner der Automobilindustrie mit umfassender Expertise in der Fahrzeugentwicklung und -produktion. Es bietet innovative Lösungen entlang der gesamten Wertschöpfungskette - von der Konzeption über das Engineering bis hin zur Serienfertigung. Besonders im Bereich der Auftragsfertigung hat sich das Unternehmen als verlässlicher Partner für namhafte Automobilhersteller etabliert. Mit modernster Technologie und einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit und Effizienz setzt es Maßstäbe in der Mobilitätsbranche.

• Sie führen das Energieteam und koordinieren Abstimmungstermine auf Basis von Energieberichten
• Sie verantworten und optimieren das Energiemonitoringsystem sowie die Verwaltung und Integration neuer Energieanlagen
• Sie sind die Schnittstelle zu Energieversorgern und kümmern sich um Verträge, Bedarfsplanung und Abrechnungen
• Sie definieren Energiekennzahlen für den Energiebereich (Strom, Erdgas, Wärme, Druckluft), erstellen Budgetplanungen und monatliche Berichte
• Sie erweitern Ihr Fachwissen durch Weiterbildungen und unterstützen die Fachbereiche im Energiemanagement

• Abgeschlossene wirtschaftliche oder technische Ausbildung (HTL, FH, TU) mit Schwerpunkt Umwelt- und Energiemanagement
• Berufserfahrung in einem vergleichbaren Bereich von Vorteil
• Zertifizierung oder Qualifikation als Umweltbeauftragte/r erforderlich
• Sicheres und professionelles Auftreten sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem innovativen und technologisch vielfältigen Umfeld an zukunftsweisenden Projekten im Energiemanagement mitzuwirken. Sie übernehmen eine verantwortungsvolle Rolle mit viel Gestaltungsspielraum, um Prozesse aktiv weiterzuentwickeln und modernste Technologien zur Optimierung des Energieverbrauchs einzusetzen. Durch gezielte Weiterbildungsmaßnahmen und Entwicklungsmöglichkeiten können Sie Ihre Fachkenntnisse kontinuierlich erweitern. Gleichzeitig leisten Sie einen nachhaltigen Beitrag zur Energieeffizienz und Umweltfreundlichkeit eines international erfolgreichen Unternehmens.

Benefits

• Essenszuschuss
• Fahrradabstellplatz
• Flexible Arbeitszeiten
• Gesundheitsvorsorge
• Gute Anbindung
• Homeoffice Equipment
• Kantine/Betriebsrestaurant
• Laptop (zur Privatnutzung)
• Weiterbildungen

Gehalt
Gehalt ab 3330 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis). Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation & Erfahrung.

Arbeitsort: Linz

Unser Kunde ist ein weltweit führender Partner für Engineering, Anlagenbau und Lifecycle-Services in der Eisen-, Stahl-, und Nichteisenmetall-Industrie. Mit seinen Mitarbeiter:innen vereint das Unternehmen seine technologischen Stärken im Bereich der Eisen- und Stahlerzeugung, Stranggießtechnik, Automation und Umwelttechnik, sowie Leistungen für den gesamten Lebenszyklus der Anlagen seiner Kunden.

Nach einer ausführlichen Einschulung durch ein kompetentes Team übernehmen Sie folgende Aufgaben:

• Betreuung des Fachbereichs SCM in Softwarethemen mit Fokus auf Materialstamm und Einkauf
• Durchführung von Anforderungsanalysen sowie Change Requests
• Aktive Mitarbeit bei der SAP S4/HANA Migration
• Technische Projektleitung bei internen Projekten
• Durchführung von Präsentationen, Workshops sowie Schulungen
• Lifecycle Management der internen IT-Anwendungen

• Abgeschlossene Ausbildung mit IT- oder SCM Schwerpunkt (Matura, Studium)
• Erfahrung mit SAP sehr von Vorteil (MM Modul) - gerne auch SAP Key-User:in
• Sehr gute Deutsch- und verhandlungssichere Englischkenntnisse
• Auch IT-affine Quereinsteiger:innen aus dem SCM Bereich sind willkommen!

Sie bringen zusätzlich ein gutes Prozessverständnis mit und beschreiben sich als lösungsorientierte:n Teamplayer:in? Dann suchen wir genau SIE!

• Sicherer Arbeitgeber in wirtschaftlich unsicheren Zeiten!
• In dieser Rolle hat man einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag mit vielfältigen Aufgaben.
• Blick über den Tellerrand - In den Teammeetings erhält jeder die Chance seine Ideen einzubringen.
• Globalität - International agierendes Unternehmen mit vielen Standorten. Dadurch erhält man die Chance auch andere Kulturen und Arbeitsweisen kennenzulernen.

Benefits

• Barrierefreiheit
• Betriebsmedizin
• Essenszuschuss
• Fahrradabstellplatz
• Firmenevents
• Flexible Arbeitszeiten
• Gute Anbindung
• Handy (zur Privatnutzung)
• Kantine/Betriebsrestaurant
• Kein All-In
• Klimaanlage
• Laptop (zur Privatnutzung)
• Öffentliche Erreichbarkeit
• Onboarding
• Parkplatz
• Pensionsvorsorge
• Rabatte
• Weiterbildungen

Gehalt
Das Gehalt liegt zwischen € 3700 und € 5000 Brutto pro Monat (Vollzeit) – je nach Qualifikation und Erfahrung.

Arbeitsort: Standort im Bezirk Amstetten oder Baden

Forschung und Entwicklung ist voll dein Ding und du möchtest durch dein Know-How die Mobilität von Morgen erheblich mitgestalten? Perfekt, dann hat unser Kunde, ein namhaftes, international tätiges Unternehmen und Big Player im Bereich der Mobilität genau die Stelle, nach der DU gesucht hast. Zögere nicht und nutze deine Chance JETZT!

• Entwicklung, Simulation und Optimierung von E-Motoren (Fokus: elektromagnetische Simulation)

• Verbesserung von Simulationsprozessen und Implementierung neuer Technologien

• Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern

• Unterstützung bei Tests, Industrialisierung und Kalibrierung von Modellen

• Präsentation von Ergebnissen und Abstimmung mit relevanten Teams

• Technisches Studium (Master/PhD) im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik oder Physik

• Erfahrung in der Entwicklung von elektrisch angetriebenen Maschinen und mit Simulations-Tools

• Programmierkenntnisse zur Automatisierung von Workflows

• Fließende Englischkenntnisse; Deutschkenntnisse von Vorteil

Hier gestaltest du die Technologie der Zukunft! Du bist Teil eines global vernetzten Teams, das sich gegenseitig inspiriert und das mit modernsten Simulationstools und Methoden arbeitet. Deine Ideen treffen hier auf echte Umsetzungsmöglichkeiten - und bringen die Elektromobilität einen entscheidenden Schritt weiter!

Benefits

• Betriebsmedizin
• Duschen
• E-Learning
• Essenszuschuss
• Firmenevents
• Flexible Arbeitszeiten
• Gesundheitsvorsorge
• Getränke
• Homeoffice Equipment
• Kaffee & Tee
• Kantine/Betriebsrestaurant
• Kein All-In
• Kein Dresscode
• Kinderbetreuung
• Klimaanlage
• Konferenzen
• Laptop (zur Privatnutzung)
• Massagen
• Mentoring
• Modernes Büro
• Obst
• Öffentliche Erreichbarkeit
• Onboarding
• Parkplatz
• Pool-Fahrzeuge
• Rabatte
• Sabbatical
• Snacks & Süßes
• Sport- und Freizeitangebote
• Teamevents
• Unternehmensbeteiligung
• Verkehrsmittelzuschuss
• Weiterbildungen
• Zeit für Ehrenamt
• Zertifizierungen

Gehalt
Gehalt ab 4300 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis). Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation & Erfahrung.

Arbeitsort: Nördliches Waldviertel

Unser Kunde ist ein weltweit führender Anbieter von elektrotechnischen Komponenten und Systemen. Eine Marke, welche im Ernstfall leben rettet.

• Koordination und Verwaltung von Kundenaufträgen von der Bestellung bis zur Auslieferung
• Überwachung der Materialbeschaffung und -verfügbarkeit zur Sicherstellung der termingerechten Produktion
• Schnittstelle zwischen Kunden, Lieferanten und internen Abteilungen zur Klärung von Anforderungen und Problemen
• Planung und Überwachung von Lieferterminen und Projektfristen
• Erstellung und Pflege von Auftragsdokumentationen, Reports und Statistiken
• Identifikation und Umsetzung von Verbesserungen in den Abläufen des Order Managements
• Kontrolle der Kosten im Rahmen der Auftragsabwicklung
• Unterstützung der Kunden bei Anfragen und Problemen während des gesamten Auftragsprozesses

• Abgeschlossene technische Ausbildung (Elektriker, Elektro-Installationstechniker, Elektromonteur, Mechatroniker, etc.)
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einer relevanten Position
• Ausgezeichnete Kommunikations- und Projektmanagementfähigkeiten
• Selbstständiges Arbeiten und Erkennen von Kundenbedürfnissen
• Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift

Du bist Teil der Energiewende und somit Teil der Zukunft. Bei einem der ausgezeichneten TOP Arbeitgeber in Österreich fehlt es in dieser Position an nichts, was das Techniker Herz begehrt. Neueste Werkzeuge, sauberes Arbeitsumfeld und High-End Technologien.

Benefits

• Duschen
• Essenszuschuss
• Firmenevents
• Kein All-In
• Parkplatz
• Weiterbildungen

Gehalt
Gehalt ab 4300 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis). Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation & Erfahrung.

Arbeitsort: Nördliches Waldviertel

Unser Kunde ist ein weltweit führender Anbieter von elektrotechnischen Komponenten und Systemen. Eine Marke, welche im Ernstfall leben rettet.

• Bearbeitung von Kundenanfragen und Problemen nach der Auftragsvergabe
• Unterstützung und Entwicklung von kundenspezifischen Anforderungen im Bereich Schaltanlagen und Schaltgeräte
• Zusammenarbeit mit Vertrieb, Planung und Technik, um die optimale Erfüllung von Kundenwünschen zu gewährleisten
• Erstellung und Pflege von technischen Dokumentationen und Handbüchern
• Kontinuierliche Optimierung von Prozessen im Unternehmen

• Abgeschlossene technische Ausbildung (Elektriker, Elektro-Installationstechniker, Elektromonteur, Mechatroniker, etc.)
• Erste relevante Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
• Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten
• Selbstständiges Arbeiten und Erkennen von Kundenbedürfnissen
• Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift

Du bist Teil der Energiewende und somit Teil der Zukunft. Bei einem der ausgezeichneten TOP Arbeitgeber in Österreich fehlt es in dieser Position an nichts, was das Techniker Herz begehrt. Neueste Werkzeuge, sauberes Arbeitsumfeld und High-End Technologien.

Benefits

• Duschen
• Essenszuschuss
• Kantine/Betriebsrestaurant
• Kein All-In
• Parkplatz
• Weiterbildungen

Gehalt
Gehalt ab 4000 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis). Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation & Erfahrung.

Arbeitsort: Graz

Unser Kunde ist ein international agierendes Unternehmen und zählt zu den führenden Anbietern innovativer Lösungen für die Bauindustrie. Mit einem klaren Fokus auf Qualität, Sicherheit und Nachhaltigkeit unterstützt das Unternehmen seine Kund:innen bei der Umsetzung wirtschaftlicher und technischer Bauprojekte. Ein modernes Arbeitsumfeld, eine offene Unternehmenskultur und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten machen es zu einem attraktiven Arbeitgeber für engagierte Fachkräfte.

• Entwickeln und Implementieren maßgeschneiderter technischer Lösungen für ausführende Firmen in den Bereichen Bautechnik, Stahl-/Metallbau, Holzbau und Industrie
• Beraten und unterstützen von Techniker:innen und Kund:innen bei individuellen technischen Fragestellungen
• Standardisieren von Produkten und Lösungen in Zusammenarbeit mit den technischen Abteilungen der Kund:innen
• Unterstützen der Vertriebsmannschaft mit technischem Know-how im Bereich Befestigungstechnik
• Platzieren innovativer Produkt-, Service- und Softwarelösungen durch gezielte Beratung und technische Präsentationen
• Durchführen von Baustelleneinsätzen zur Demonstration und Optimierung von Lösungen

• Abgeschlossenes Studium (FH / TU / BOKU) mit bautechnischem Schwerpunkt im Hochbau, Tiefbau, Kulturtechnik und Wasserwirtschaft o.ä.
• Erste Berufserfahrung oder fundiertes Wissen im Bauwesen
• Kundenorientierung und Freude an der Beratung technischer Lösungen
• Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative
• Kommunikationsstärke, Teamgeist und die Fähigkeit, sich flexibel an neue Herausforderungen anzupassen

• Strukturierte Einarbeitung mit Unterstützung durch einen persönlichen Mentor (w/m/x)
• Dynamisches Arbeitsumfeld mit Gestaltungsspielraum für eigene Ideen
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten zur Förderung der fachlichen und persönlichen Entwicklung
• Moderne technische Ausstattung für effizientes Arbeiten
• Flexible Arbeitszeiten und attraktive Zusatzleistungen
• Beteiligung an Sozial- und Umweltprojekten sowie zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen

Benefits

• Bonuszahlungen
• Extra Urlaubstage
• Firmenauto
• Firmenevents
• Handy (zur Privatnutzung)
• Laptop (zur Privatnutzung)
• Mentoring
• Onboarding
• Teamevents
• Weiterbildungen

Gehalt
Das Gehalt liegt zwischen € 3200 und € 4000 Brutto pro Monat (Vollzeit) – je nach Qualifikation und Erfahrung.

Arbeitsort: Linz

Als bedeutender Akteur in seiner Branche setzt unser Kunde weltweit Maßstäbe mit innovativen, nachhaltigen Technologien und wegweisenden Lösungen für die Metallindustrie. Durch einen klaren Fokus auf Fortschritt und Qualität hat sich das Unternehmen einen herausragenden Ruf als führender Anbieter in seinem Bereich erworben. Werden Sie Teil dieser Erfolgsstory!

Als Teil des Basic Engineering Teams wirken Sie aktiv an der Energiewende mit:

• Technische Klärung mit Technologie- und Mechanikabteilung sowie beteiligten Projektpartnern
• Festlegen der projektspezifischen Standards und Auswahl der elektrischen Ausrüstungen
• Funktionsklärung sowie Erstellung des Pflichtenhefts
• Termin- und Fortschrittskontrolle sowie technische Abnahme bei Lieferanten
• Pflege der Materialstammdaten und aufgreifen neuer Technologie- und Digitalisierungsthemen

• Abgeschlossene technische Ausbildung in den Bereichen Elektrotechnik, Mechatronik oder Automatisierung
• Mehrjährige Berufserfahrung mit Projekten im Anlagenbau der Schwerindustrie
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Moderate Reisebereitschaft

Auf Sie warten abwechslungsreiche und spannende Herausforderungen im internationalen Arbeitsumfeld, eine langfristige und sichere Position und die Möglichkeit zur individuellen Weiterentwicklung! Sie möchten Ihr technisches Wissen und Ihre Erfahrung einbringen, sind kommunikativ, sind ein Organisationstalent und ein absoluter Teamplayer? Bewerben Sie sich jetzt!

Benefits

• Betriebsmedizin
• Firmenevents
• Flexible Arbeitszeiten
• Gute Anbindung
• Kantine/Betriebsrestaurant
• Kein All-In
• Onboarding
• Parkplatz
• Weiterbildungen

Gehalt
Gehalt ab 3300 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis). Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation & Erfahrung.

Arbeitsort: Linz

Unser Kunde ist ein innovatives, international tätiges Unternehmen und weltweit führender Hersteller im Bereich der Energietechnik und Spannungsübertragung. BEWERBEN SIE SICH JETZT und treiben Sie Entwicklungen voran.

Als Teamleiter R&D sind Sie für den gesamten Entwicklungsprozess verantwortlich und behalten den Überblick über alle Entwicklungsprojekte und Produktentwicklungen. Ihr Aufgabengebiet umfasst dabei folgende Tätigkeiten:

• Führung des 8-köpfigen Entwicklungsteams
• Entwicklung von Grundlagen und Erstellung technischer Richtlinien für die Produktrealisierung
• Technische Unterstützung bei der Implementierung neuer Produkte und Prozesse
• Mitarbeit bei der Fehleranalyse, Problemlösung sowie der Einleitung von Korrekturmaßnahmen
• Durchführung von Berechnungen und Simulationen (FEM)
• Schnittstelle zur Produktion für die Umsetzung von Produktanpassungen

• Abgeschlossene technische Ausbildung (FH/Uni) im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik, technische Physik o.Ä.
• Erste Führungserfahrungen (mindestens als Stellvertreter)
• Einschlägige Kenntnisse und Berufserfahrungen in der Energie- oder Elektrotechnik
• Kenntnisse im Bereich von FEM-Software
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

• Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
• Zahlreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeitgestaltung

Benefits

• Essenszuschuss
• Extra Urlaubstage
• Fahrrad / E-Scooter
• Firmenevents
• Flexible Arbeitszeiten
• Gesundheitsvorsorge
• Getränke
• Gute Anbindung
• Jahreskarte
• Kaffee & Tee
• Kantine/Betriebsrestaurant
• Massagen
• Obst
• Parkplatz
• Pensionsvorsorge
• Verkehrsmittelzuschuss
• Weiterbildungen

Gehalt
Gehalt ab 4500 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis). Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation & Erfahrung.

Arbeitsort: Wien

Das Unternehmen entwickelt Software Lösungen für Kunden im Energiebereich und hat sich auf den Bereich erneuerbare Energien spezialisiert. Mit modernen Software Lösungen unterstützen sie die Energiewende.

• Full Stack Development von Webprojekten im Bereich der Energiewirtschaft
• Analyse und Erhebung der technischen Anforderungen mit den Kunden
• Design, Konzeptionierung und Implementierung neuer Funktionalitäten
• Umsetzung von hochwertigen technischen Lösungen in einem agilen Development-Team
• Technologien: Java 11-21, JavaScript, React, Eclipse, Hibernate, Spring, Kubernetes, Docker, Jira, Confluence, Git

• Berufserfahrung im Java Full Stack Development
• Breites Know-How im Software Development Umfeld
• Erfahrung mit modernen Technologien und Frameworks in Java und JavaScript sowie in einem agilen Setting
• Erste Berührungspunkte mit Microservices und Containerisierung
• Kommunikative Persönlichkeit mit Teamspirit
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

• Dynamisches & flexibles Arbeitsumfeld
• Flache Hierarchien und ein hoch motiviertes Team
• Möglichkeit Prozesse zu verbessern und aktiv voranzutreiben
• Attraktives Vergütungsmodell sowie gute öffentliche Anbindung und moderne Büroräumlichkeiten

Benefits

• Firmenevents
• Flexible Arbeitszeiten
• Kein All-In
• Modernes Büro
• Öffentliche Erreichbarkeit

Gehalt
Das Gehalt liegt zwischen € 4000 und € 6000 Brutto pro Monat (Vollzeit) – je nach Qualifikation und Erfahrung.

Arbeitsort: Wien

Unser Kunde ist ein Green-Tech Unternehmen mit Hauptsitz in Wien. Das Unternehmen beschäftigt sich mit der Steigerung der Energieeffizienz von Heizungsanlagen. Hierbei sind sie Vorreiter mit ihrem innovativen und zukunftsorientierten Produkt.

• Eigenständige Zusammenarbeit mit dem F&E-Team zur Entwicklung eines innovativen Produkts
• Planung, Programmierung und Dokumentation von Softwaremodulen mit Fokus auf Backend und Datenbanken
• Entwicklung eines neuen, skalierbaren Produkts mit modernem Tech-Stack (C# .NET 8/9, Entity Framework, MariaDB/PostgreSQL)
• Implementierung von Schnittstellen zu internen und externen Systemen
• Enge Zusammenarbeit mit der Hardware- und Firmware-Abteilung
• Zukünftige Mitgestaltung von DevOps- und Support-Strukturen

• Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, Uni) im Bereich IT, Maschinenbau oder Physik
• Mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung sowie erste Lead Erfahrung in Projekten
• Fundierte Kenntnisse in C#, .NET 8/9, Entity Framework
• Sicherer Umgang mit relationalen Datenbanken (MariaDB, PostgreSQL) und Datenmodellierung
• Grundkenntnisse in der Frontend-Entwicklung, Docker, Linux sowie CI/CD sind von Vorteil
• Eigenverantwortliche Arbeitsweise und hands-on-Mentalität
• Sehr gute Deutschkenntnisse

• Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten ab 30h/Woche mit bis zu 75% remote
• Arbeiten an einem innovativen Produkt, welches es am Markt so nicht gibt
• Viel Raum für Ideeneinbringung in einer offenen Fehlerkultur
• Job mit Sinn in einer zukunftssicheren Branche
• Position mit Entwicklungs- & Aufstiegsmöglichkeiten

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten
• Getränke
• Jahreskarte
• Kein All-In
• Obst
• Öffentliche Erreichbarkeit
• Teamevents
• Tiere willkommen
• Weiterbildungen

Gehalt
Das Gehalt liegt zwischen € 4500 und € 5700 Brutto pro Monat (Vollzeit) – je nach Qualifikation und Erfahrung.